【搾取】経団連「経営者は働き手のやりがいを整備しよう」生産性が向上するとの事です
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■「やりがい」整備を 経団連、２０年春闘の経営側指針
経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。
中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。
日本企業の課題である生産性向上には、労働時間の短縮だけでなく、仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを生み出していく必要があると訴えていく。
来年１月に発表する２０年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）に盛り込む。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019112501010&;g=eco 「働き手からとことん搾取できるよう」って前提でですか 公文書改竄・破棄を大問題と思わないヤツってホント何なん？
こんなんまかり通ったら、いつ自分や家族、近しい友人が殺人犯に仕立て上げられるか分からんってことだぞ？
少しでも危険だと思うなら、次の選挙ではつべこべ言わずに自公維以外の野党に入れろ
俺は警告したからな 無駄な報告書。無駄な会議。無駄を省いて賃金上げれば良いと思うよ。 >>1
金だよ
給料上げろ
やりがいなんて奴隷に使う言葉だから えーと、つまり安月給でも気持ちよく働いてもらうて事か？ やりがいがあればやる気も上がるし間違いでは無い
では手っ取り早く現実的な目標を与えて給料を上げましょうか
…え、それは出来ないって？そうですか やりがいなんて本人が感じる事であって他人に強要されるもんじゃない 対価を払えよ対価を。やりがいなんて報酬に比例するもんだ。 2019年になってようやく啓蒙開始
しかも大企業大手企業レベルで
三流土人国家にもほどがあるわ >>1
おう、良い事言うじゃねえか
遣り甲斐とは、正に仕事に対するモチベーション
それを維持するには個人能力の評価と対価
ただ時間で拘束すれば仕事をするだろう
仕事が進むだろう、こう思ってるバカに言ってんだよな？
ん？ 同一労働同一賃金の実施に先駆けて、非正規に合わせる形で
正社員の手当てをカットするうちの会社にも言ってくれ。 それ給料を整備しようってことだけどね。昔みたいに安く住める寮社宅とかさ。 働きがいとか求めてないんだよなー
横並びの給料やめて出来ない奴は首にして差をつけろや 365日 24時間 死ぬまで働け！
非正規なのでボーナスも退職金も出ないがなｗ
さあ、海外から使い捨てドレイ（技能実習生）ガンガン連れてこい！ 経団連企業に倫理観なんて欠片もないんだから、本当は法で縛らなきゃならないのに政治とズブズブだからな
つうか経団連の会長ってSP付くんだっけ？
襲撃されてもおかしくない事やってるって自覚はあるんだな、そこに驚くわ 低賃金をごまか為の「やりがい搾取」
本当に日本の企業は糞ばかり そうだ、職場を結婚前の男女の出合いの場にしたらどうだろう 安倍支持者の望む戦前回帰・美しい国へ順調に向かってるな いいんじゃない
糞環境に耐えられない外国人のカウンターで痛い目に合えばいい >>31
税金で付くぞ
こんなゴミども家族もろとも殺されればいいのに コンビニオーナーに遣り甲斐与え続けた結果があれなんじゃねえの？ 仕事にやりがいだー
スキルだー
資格だーって煽って
新卒えり好みして入社させた挙げ句たいした事やらないし
上司も自分よりスキル無いって失望させるだけだわww なんか人の善意をあてにしてタダ働きさせようとする災害地の役所みたいな事を言ってますね。 >>37
お前は韓国人と同じでどこまで行っても
クレクレだから、意味ない >>38
守銭奴経営者はメキシコみたいに見せしめにされる様になって欲しいわ
>>35
日本人雇用するの嫌らしいが、外人がこんな奴隷扱いされる国で大人しく働く訳ないのにな
おまけにストライキどころか襲撃されるぞ やりがいを感じているなら徹夜でもやるよな な！
という経営者ばかりだから話しにならん この期に及んでやりがい搾取に走るとは…
生産性の向上が必要なのは無能は経営者だといつ気づくんだ？ >>1
人使ってる自営業経営者だけど、評価して、感謝して。
給料なりボーナスをはずむ。←ここ重要。
それが「やりがい」を整備して生産性を上げるという事だよ。
うちは従業員と一蓮托生だからね。 ＞ 糞経団連 どんどん悪化していくだろうからメキシコみたいになる目もあるぞ >>44
こういう発言する奴のスキルが高かったためしって歴史上一度もないよな 中小のブラック企業から学んだ手法かな？ｗ
経団連まで、こんなことを言い出すかｗ リモートワークとかで自宅とかどこでも仕事できるように、何てあんじゃん？
あれ、24時間いつでも働けるようにするための罠だから >>41
いや、正に対価がやり甲斐の正体だからな？
社会に貢献してる
会社のために頑張ってる
それに対価が追い付かなきゃやり甲斐なんて無い
ボランティアじゃねえんだから
皆さん、仕事のプロを自覚してやってんだからな 国内でしか活動してない企業を「引きこもり企業」と呼んで、海外でも活動するよう促したらどうかな？
経団連で 価格設定を見直して生産性を向上させる気概がないからなあ、抑えることばかりなら単なる事務員レベルの経団連 モノやサービスの供給力がなくなれば、生産性が高くなる、、、、、
もしくは、金を貧乏人にばら撒いても、生産性が高くなる、、、、、、 安倍なんかよりよっぽど悪党だろ
なぜ誰も追求しない？ 奴隷移民のやりがいをあげて給料泥棒の日本人から職を奪いましょうだろ どんどん貧民が増えてるからな、いくら付加価値が高かろうがない金は使えないし
魅力的で使ったとしても破産してさらに金や負担が周りに及んで税で補填 創業家じゃないと無理だわ
何も作ったことがないサラリ−マンじゃ >>71
俺は昔から2ちゃんで言ってるぜ
政治批判で溜飲下げて、
肝心の黒幕は細く笑んでるぞってな
今の状態じゃ、誰が政権を担っても同じ事 朝鮮カルト「在日とパヨチンが工作してるなぁ・・・」 >>1
そんな考えだから誰も働かないんだよ
今のクソガキとニート派遣を見てたら解るだろwww
責任なんか取る気も無いし やりがいで仕事しねぇよ
逃げるだけしか能のない奴らだぞw 経団連「公務員がたくさん給料を貰ってるぞ！w 利権だ！w」 海外の経済団体にも加盟してる経団連の企業ってどれぐらいあるんだろ？
日本でしか活動してない企業は、「引きこもり企業」な そのやりがいとやらで、経営者の生産効率を上げたらどうだ。 金は出さない でも死ぬまで働けの経団連がなんだってｗ 何だ、働き手のやりがいとか
仕事が楽で給料高い方がいいに決まってるだろうが
できもしない指標を出すな、詐欺団連 正月で休みなのになにかあったら正社員じゃなくパートが対応するとかおかしくね？？
なんのために社員がいるの？？１日家で待機ならその分の時給つけろや。 >>74
その貧民が子供を作ってスラム街にしてしまうんだぞ >>52
よくわかってらっしゃる正しい
クソ団連は「やりがい」を付加価値でごまかそうとしてる
付加価値はベースとなる価値があってこそ活きる
明るく楽しい職場だけど薄給じゃなんの意味もない、そのうち生活苦から精神蝕まれて終わる
貰えるもんもらって、且つ付加価値が充実してこそ良い職場と言える お前らほんと経団連大嫌いなんだな
いかにここに底辺が多いか分かるよ この場合「ヤリガイを増やそう」とは、
「解雇自由にしよう」という意味です （マジ） 主な仕事が政府に法人税を下げさせる事だからな
こいつらは 落ちていくだけだからな、落ちていく中でいかに金を集めるかってことだけ
全体としては落ちていくだけ なんで堅い文章のなかでこの「やりがい」とやらのフワッフワした単語が許される風潮なんだ？ｗ >>1
減税させて貰って、いきなり「根性論」ですか〜w
待遇を良い方に整備し、内部保留を人件費に掛けて
お前等の奴隷達が安心して幸せな家庭でも持てるような環境にしてやれよw
お前等の口から出てくるのは「大気汚染」なんだよな〜 こんなこと命の心配をせずに安心して言えるのはいい国だ >>89
内需に頼る国内企業の経営者も辟易しとるよ
下請けには無理難題
その上内需は見捨てて勝手に死ね
好きなやつなんか居るのか？ん？ やりがいとか夢とかで仕事が出来るなら苦労はしないんだけどな
漫画で 子供の時の夢が全員叶ったら
そこら中花屋さんとパイロットだらけになってたなwww やりがいのある仕事=価値がある
価値がある仕事なら、相応の賃金をもらわないと成り立たない
やりがい搾取はボランティア精神によく似てる
まやかしだよ 朝鮮カルト「日本企業を恐れてる文の支持者が半島から工作をしてるな」 >>84
非正規に仕事押し付けて逃げてるから
最終的に非正規と同じ待遇に落とされる 税の増税は必要だよ、大量に貧民がいるから補填しないと 満足に金払わんヤツが何かほざいている程度にしか思わんわ 賃金と待遇を上げずにヤリガイ（）って
それ単なるヤリガイ搾取だろ >>1
お前等がやってきた近年歴史を見れば「やりがい」の手本にならない
お前等と同じ事をしてやるだけだよw やりがいって金だぞ
わからないなら正社員全員切って、夢追いか学生のアルバイトだけにしてしまえ
仕事以外のやりがいで元気に働くから >>109
貧民を増やしたのは誰なんだい？
社会的責任を履行しないなら
日本での許認可を剥奪すべきなんだぜ
いくら自由経済だと言っても限度がある >>1の連中がだな・・
様々なチャンネルを通して、
長年主張してきた内容をまとめるなら、
「人材と職場がマッチしていないから、
イノベが起こせないし、ダラダラ雇用・ダラダラ仕事になる。
しかし解雇自由にすれば、企業と人材のニーズは絶対に一致するので
労使は共に幸せなはずだ」
・・・だぞ
転職をブームにしようとするあたりで察しろ やりがいなんて一切不要。
楽に稼げる仕事を用意しろ。 お金の総量は決まってるだろ
取り合いして上が貯めれば市場に回る金は当然少なくなる
昭和でもこれはあった。
その時の経団連は政府に国債を発行させ
不景気を乗り切り長く昭和の繁栄が続いた
今、その時の日本を手本にして同じ政策を中国がやっている >>15
ほんとこれ
しかも賃金や待遇上げる気は皆無だからな 経団連の上役の奴らはやりがいあるんだろうだから給与は中卒新入社員並でいいよな 朝鮮カルト「徴用工で恨んでる朝鮮人が財界叩きか・・・」 >>115
貧民を増やしたのはだれなんだろうな、みんなで増やしたんじゃない？ バブルのとき「やりがい」でCM打ってたのがリクルートだったな >>127
少なくとも企業からの源泉しか収入の無い労働者ではない 整備って何するんだ？
兼務させて仕事量とやりがいを増やそうって感じの
共食い整備的なやつ？ やりがいて言葉に拒絶感を示すのがお前らだよなｗｗｗ >>116を「ヤリガイ」と呼称しているだけで、
どこの誰も賃金上昇なんて、微塵も考えていない
強いて考えているとすれば安倍がそう （逆風の激しさから察しろ） 働き手のやりがい＝経営理念の実現
これからもバンバン働かせてやるからな
嫌なら辞めてもいいんだぞ
お前らよりコスパいいベトナム人にアップさせてるから経営者は困らんよ 馬鹿が好む言葉「生産性」
意味は理解できていますか？ 朝鮮カルト「日本の競争力強化を妨害する五毛党が湧いてるな」 俺達若者はあ！給料はいらないぞーーー！
おっ俺ら愛国してるなあ！！って思えるようにしてくれーーー！！！ >>136
つまり、労働者はやり甲斐を感じてないんだろ？
少なくとも5ちゃんが底辺労働者の集まりだと定義する
お前らの勝手な思い込みだとそうなる やりがいのある職場造りのための
QCサークルが出来るんですね 外人を増やせば賃下げ誘導がはかどる
浮かした金は経営陣の懐に入るんだよな
マスゴミは宣伝費が欲しいのでブラック社長をヨイショしまくる
自民党のせいでクソみたいな世の中だな THE・老害って感じ
商人が一番下に来るのも納得だわしかし ぼくのかんがえたさいきょうのせいしんろん！
ほんと無能だよな >>52
あなたの会社で働かせて欲しいわw奉仕しまっせ！ やりがい=日々の暮らしを楽しめる待遇を労働によって得られてこそ
それを用意できない企業は労働者の側が積極的に見棄てないと 経営側もやりがいがあれば報酬いらないでしょ？
その分を配当に回したらどうか？
と株主に言われたらなんて返すんだろう 旧ソ連製の匂いがする経団連は日本から出ていってくれないか バブルが絶頂を迎え後は死にゆくのみ
沈みゆく日本を楽しめないとつらい >>147
そのくせこの手は金上げろと言うと
相手をアカ認定してくる 労働者の皆さんお疲れさまです
搾取を本気で排除したければ独立開業して下さい
やりがいがあって楽しいですよ
但し、世の中そんなに甘く有りません
いいとこ取りはありませんからね 「やりがい」があれば貰える給料が少なくても仕事を続けられるからな 生産性を上げるには成果を上げない無能を切って、生産性の高い労働者を入れることだよ
無能にやりがいを与えても何も生み出さん 賃金を渋り、節制、不買を進め、結婚子育てを止めみんなで頑張っていくんだ 朝鮮カルト「日本を強くする為に安倍さんを信じて頑張るしかないね」 >>84
仕事もらってる親会社の人がプレミアムフライデーしたと言ってたが、その時子会社はコイツの代わりに働き詰めよ。
しかも子会社は非正規ばかりw だが経団連が使っている下請けの社員の待遇がな
大企業では各種リベラルな社員教育が行われているのにw 一応言ってみました。
経団連も仕事をする振りしなくっちゃね。 >>174
働いた分、正当な対価を払えと言うのは資本主義だぞ >>146
所詮こいつらも外資の奴隷に成り下がってるんだけどなw
大株主が中国人とか軽くあるしw
アホな頭でも、移民が使い物にならないと気づいて
日本人の勤勉さと器用さを懐かしんでいるのだろう 諸手当削減して非正規労働者と同じ給与水準にして仕事のやりがい高めるとか洗脳でもせんと無理やろ
社長が檄を飛ばしても社員はやる気ださんのやで 上級も嫌いアカも嫌い外国人も嫌い
なんかこれって悪しき自分探しだよねえ しっかり仕事をしてても遣り甲斐を感じて無いと叱責される国ｗ >>1
こいつらこそ、ガソリン突撃が必要な連中だな。
大きく数を減らすとベビーブーム起きやすいというし、クソな自称経営者を物理的に潰していけばいいかなり >>178
払ってないじゃないか
身分で賃金分けてんじゃん >>172
ワタミはホワイトになったらしいぞ。
でもアレが復帰するらしいからなー。アレが。 結局、経営者や法人に全て押し付けるスタイル
税金・働き方・賃金・社会保険 ぜーんぶ法人を最前線に立たせて
何かあっても悪者を法人になすり付ける
まともな法人や経営者がドンドン減っていくわ 中國の手下経団連
消費税15パーセントを政府に圧力
法人税をもっと下げさせるため 経団連の年寄りはいつまで昭和時代なん？
パソコンもさわれん老害が
もう平成も終わってるのに 経団連「『やりがい』あるから給与増えなくてもいいよな」
これだから日本経済が衰退するんだよ >>170
実際、国民を強くしようとして
安倍は経団連にも財務省にも阻まれてる
安倍が国民を個人単位で富強にしたいのは
与党の政治家の頂点だけに死活問題だし、
逆に「企業に国民を養わせるな」という経団連も
経済人として間違ってはいない
さて、ど〜するんだろうな 生産性はGDP/労働者数だから、
GDP上げるのが手っ取り早い。 >>185
待て待て、なんか話が噛み合ってねえわ
今の経団連こそアカなんだよ やりがい→給料のことだからな。
勘違いすんな糞経団連 もう国が無くなるまで"やりがい"と"コミュニケーション能力"だけでなんとかしてろよww
人口の外国人比率が増えたらクーデターで滅びるかもなw やりがいを増やす簡単な方法があるぞ
物凄く簡単で、しかも非常に有効な方法だ
今すぐに出来る
給料を増やせ 若者のなんちゃら離れとか
車が売れないのは草食が増えたせいとか
本気で思ってそうなのが怖い 間違ってはいないのだが、
やりがい搾取という言葉がよぎる >>195
そうだぜ こいつら経団連が旧ソ連製のアカなんだぜ
さっきから言ってるだろ こいつらはアカだと 働き方改革
夢の実現
やりがいをだしにして
従業員に払う給料盗め やりがい＝給料だからな
年金生活者がボケ防止で働くのとは違う 実際はこいつらに寄生してチューチューしてる腰巾着がクズなんやろうなあ
時代遅れのアホの老人なんかちょろいやろな 今GDP3位だろ、頭数だけで持ってる位置だから欧州にはごぼう抜きされるだろうから
どこまで落ちるかな >>193
間違ってるわ
企業だけではなく、皆んなが働いて整備してきた
インフラを使用しないならその理屈もアリだがな
実際は日本のインフラを頼り
行政による許認可を受けて事業をしてる以上
社会的責任を履行する義務がある 奴隷をこき使うことしか知らないアホの経団連が知ったかか あーワシ経団連だがな
やりがいとか生きがい見つける手伝い
してやるわ。生産性上げたいからな
ただし金掛からん範囲でだぞ
ボランティアとかどうだ？ん？ 「やりがいあるよなあ」
「ありまーす」
「やりがいあるよなあ」
「ありまーす」 ヤリガイ懐かしいな
リクルートだかのCMでヤリガイの着ぐるみもどきが出てたよな 日本が低いのは付加価値の生産性であって物的生産性ではないのだ 正社員だけが土日祝しっかり休めるのはおかしい
「責任」があるはずなのにどうして職場を非正規まかせにするのか >>169
そういう風に聞こえるわな。
基本的に馬鹿なんだと思うｗ つまりお前らは仕事からやりがいを奪ってくれと言いたいんだな 経団連に加盟してるのは大手企業がメインだから、待遇のいい大手企業を良くしても意味ないのでは 今は国債借金で凌いでるけど今1000兆円の借金だろ
これから利子と少子高齢化で増える支出減る収入で倍々ゲームになっていくと考えると
デフォルトありますか？ やりがいは金なんだから中間搾取をなくせ無能が
３倍の人口を持つアメリカよりもずっと中間搾取事業者が多い歪さが
世界最悪の少子高齢化招いたことを自覚して地獄へ落ちてろ 事業運営はグループ子会社へ丸投げして実際には何も経営せず何も責任を取らず利益を吸い上げるだけの持ち株会社だらけになった経団連 そりゃトランプが安倍に
「日本はどうやって特攻させたんだ？」と聞き不思議がるよな
洗脳と情報を与えないことですと言うしかねえわ >>1
なにいってんだ
仕事を通じてお客様へありがとうの輪をつなげることこそが、社会人としてのやりがいなんだ
時短なんてしたら、お客様からその感動を頂く機会が減ってしまうじゃないか >>211
経団連側の話な？
しかし経済はそういう泣き言に
耳を貸してはいけないし（経団連）、
政治家は国民から支持されなければ仕事が無くなるので、
無理にでも雇用を増やしたい（安倍）
政治と経済。どっちが国民を養うの？・・という命題
国民が食ってゆけなくなったのは、
生産力が常に過剰になるＩＴ文明の所為だが、
この点が奇妙にわかり辛いのは、
世の中がどうなろうと税金しゃぶって生き延びたい政官財が揃って
「国民個人が悪い。能無しだから当然」教を
激しく布教しているため
まあ「解雇自由」にでもして、一旦破綻するしか
各セクターは、己の責務に向きあわないでしょうね カバオ：「仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを生み出していく必要がある」
ウサ子：「でも、そんな方法あるの？」
カバオ：「給料を上げてやれってことだよ。言わせんな恥ずかしい！」 やりがいが金でしょ？
何を言ってるんだろうこの人たちは 8時間労働で利益を上げられない経団連企業は手を挙げてください 生きがい、やりがい、いつかなくなる。
なくなってもいいようにするのが経営者。 労働時間を買ってもらうしかないなんの生産性もないカスのくせに贅沢だな
自分に付加価値付ける努力はしてるのかよ
してないんだろうけど 給与が高くなればそれがやりがいになるんだよ
こいつら惚けてるんだからもう経団連なんて解散しろよ 終身雇用と年功序列賃金があればやりがいができると思う 中国で捕まった日本人に対して何も言わないのか？
経団連は日本人を見捨てるのか？ >>222
土日に動いてるようなのは非正規だから対応するのも非正規だゾ 金と時間だけの要素で良い労働者を雇えるのが良い組織
やりがい、意欲は個人の内面の問題 社長「社員にとってのやりがいか
やっぱり仕事をやり遂げたことによる達成感が一番だな
よし仕事をいっぱいあげよう」 >>249
？？？「捕まった奴が間抜け！自己責任！自業自得！」 解雇規制は無くすべきと思うが、労働関係の法律違反の徹底的な取り締まり&罰則強化が前提だ >>251
だったら特殊能力者以外は結婚も育児もできない
一番カネがいるときにカネがないんだから 「生産性の悪い奴はドンドン切る！」と言えばやる気だすだろ まぁ間違っては居ないけど
終身雇用でもないのに「会社の為に」なんて考えは湧いてこないだろうよ
その辺、いいとこ取りは出来ないと思うよ？ やりがい搾取www
給料だけは絶対にあげない宣言www 復活がないのは安倍と自民党だろ
経団連は逮捕のうえ更生施設に入れて資産没収じゃ
敗戦の時にやったから知ってるだろ みんなで足引っ張りあって小さく弱く貧しくなっていこうよぅー 要するに
給料あげないための屁理屈を捏ねましたwwww
それはやり甲斐です。
ってだけだろ。 経営者「株主への配当金のみが正しい金の使い方で、それ以外の金は全て無駄な経費でコストカットの対象」 >>257
特定の世代を棄てると結局その後も全て棄てることにしかならないんだよ
皆を同じ目に遇わせることに邁進するのでね 銭だよ。
わからんか？
全て銭だよ。
昔運送で佐川とかが月100万以上出してた時代、きついからと言ってブラックだのなんだの言われたか？
むしろあの頃は人手不足で悩んですらいなかったよな？
銭≧仕事なら文句なんてそうそうでない。
やりがい論ずる前にどうやって人件費増やすか頭使えや。
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ、だろ？ >>260
そう
日本的経営は終身雇用、年功序列賃金で成功した
できるだけ早く取り戻さないと 今日も御主人様に奉仕できて幸せだ
毎日こう思えるようにするということですね
給料は変えずに いや生産性の向上って設備投資、機械化、AI化でしょ
これじゃ、デフレ下でゴキブリみたいに繁殖したブラック企業の社員教育と変わらん まずは生産性を定義しろと
生産性の高い企業と生産性の高い個人じゃ全然意味が違うぞ >>268
近畿発祥の企業が近畿に帰れば一気に緩和される やり甲斐を口にする経営者はブラックと言っていい。
給料を上げないための言い訳でしかないから。 >>272
報酬は仕事のやりがいにはつながらない、というのが常識
報酬を高く出したら高まるのは「報酬を求める気持ち」であって、「仕事のやりがい」ではない
むしろ仕事は手を抜いてごまかすようになる
Ａ・コーン「報酬主義をこえて」参照 経団連加盟企業は消費増税によって激減した税収分の税負担を整備しないといけないね 昔と違って長時間働いても稼げないのが問題なんだがな 搾取されても幸せを感じるように労働者を洗脳しよう
こういうことですか？ 古きよき時代の年功序列の奉仕の精神を派遣社員に求める
これがやりがい >>52
評価してやる、払ってやる、会社員なんて無責任、自立してる自分みたいな経営者こそ有能みたいな考えの経営者がほとんどなんだけどな。 上が馬鹿で自分達で税金喰ったり海外にばら撒くのだから、
働く側は適当で良い
上に罰を課さなければならない 同一労働同一賃金とかわけわかんねーこと言ってないで
何から何まで全てにおいて数字を出して
結果を他者と比較させろ >>273
年功序列もなぁ
これがなくなった事で未来の予想がまるで出来なくなったんだ
結婚出来なくなった理由の一つでもある
日本のいいところはそれにより完全に壊されてしまったと言っていいな 30年も経済が成長しないのは駄目な人が政治家官僚財界人を独占しているからだぞ >>1
こいつらみたいな団体のせいで、
「やりがい」=ブラック
という図式が出来上がったな、、、 平成の亡霊は平成で終わらせろ
平成の過ちを二度と繰り返してはならない
令和は多くの人が豊かになる時代にしないといけない
経団連は平成に置いていこう こいつらに日本の未来を語る資格はない
もうすぐ寿命で死ぬし トヨタという会社は諸外国の社員には高い賃金を払ってる
日本人にはやりがいで我慢しろという >>1
如何にしてリストラしようとしか考えてんやろ。 >>273
会社への忠誠ってこれが基なんだよな
いわゆるエンゲージメント
これ止めたらエンゲージメントなんて高まる訳がない >>281
そうだよ
ウチみたいな人気業種は低賃金でほっといてもナンボでやりたい奴隷がいるから、低賃金で安く使ってるよw
奴隷がどうなろうと我々の知ったことでもないしな
深夜も休日も裁量労働で働いてくれてるわw それなりの待遇をくれないなら謀反を起こしてもおｋとか、情報洗いざらいもって寝返ったりとか、そんなのでもいいんだな？ お前らが需要減らしてんのに生産性上げたところで無駄が増えるだけ ＩＴ文明が国民の生存を脅かす事態に至りました
命題：政治と経済。どっちが国民を養うの？
安倍：「雇用雇用！ 雇用を増やせ！」 （経済が養えよ。こんなに協力してやってんだから）
経団連：「解雇！ 解雇！ 総ては解雇自由化からっ！
なんで財界が無駄雇用して国民養わなきゃならんの？ 先に解雇だよ！」 （別名「ヤリガイ」「働き方改革」）
竹中：「ＢＩやるしか無いじゃん（ﾎﾞｿｯ」
国内ブラック：「ＢＩなんかやったらウチに働きに来る人間が消える。反対！ 反対！」
役人：「ＢＩやったら公務員の仕事も優位も無くなるじゃん。反対！ 反対！」
大学（サヨク） 「政治が国民を養う？ とんでもない！
民は常に苦しみ、左翼の存在を希望とせねばならないっ！ 我々こそが神である。天皇シネ！」
ウヨクソ：「真面目に働いて努力しているならアベノミクスで幸せなはず！」 >>306
人手不足のときには、忠誠心求めて、
不景気のときには、リストラだからな
忠誠心なんて生まれるわけない >>310
日本企業はだいたい無能。
お雇い外国人入れたほうがマシ。 ていうか40代後半を切りまくってんのがやりがいを向上させるってことか？ >>304
たまには社長の個人資産が日本一の2兆7千億円のユニクロやソフトバンクの事も思い出してあげてくださいw 公務員の時給5000円、
市役所の二階に朝イチで行くと寝てるやつとかいるけどな 高い付加価値を生み出せるなら雇われていないんだよ
そんなこともわからんのか 生産性って単位時間一人当たりの生み出す価値のことだっけ
生み出すモノやサービスといってもいいが貰う給料のことでもある
生産性向上って単に給料上げりゃいいだけじゃないのか？？ 給料低い仕事の方が「やりがい」を感じるってデータ出てたな
給料低いけどこの仕事をしてる理由みたいのを脳で補完して精神衛生上納得させるんだろうな >>313
忠誠を誓わせたいならアベトモぐらい優遇しろっての 「やりがい」とか戯言は置いておいて給料以外の何かというなら
クレーマーに抗弁していいとか労働慣習の見直しをするべき 終身雇用でもないのに会社の為に努力なんかするわけないじゃん
切られる事が前提で動いて当然だろ
同意も合意もなく一方的に切ってくるんだから >>309
まあ、それが日本の伝統だからねぇ
良いんじゃないんですか？ 戦時期の根性論を彷彿させるな
もうこの国ダメだろw 奴隷に生き甲斐を持てとか酷過ぎる！
中西はよ死ね！ 究極のやりがいを感じられるモデルケースはオリンピックのボランティア >>321
いわゆる「内発的動機付け」は人それぞれ
ただ報酬とかの「外発的動機付け」は
「内発的動機づけ」いわゆる「やる気」を長期的に低下させる 給与と休養だよ、あとは機械化して生産性を上げるだけ 戦争に負けて反省して財閥解体やって
やっと世界に並んだのにまた同じことやって負けるんだぜ
何だよ この国のウヨって 朝鮮カルト「戦前回帰・美しい国を邪魔するカクサン部が湧いてるな」 >>328
人手不足は賃金不足を誤魔化した言い方でしかない >>320
違う 価値の高いものを生み出してない会社で働いてないと給料安い
日本に何社かしかないような企業だと給料が高くなったりする
介護とかどこにでもあるようなのだと低くなる 目指すはアフリカ並み賃金
と言い出したのが１０年前
じゃあこいつらの首狩ろうぜ キツいけどその分給料が多い
キツいけどやりがいを感じる
残念だけど後者は続きません 全部録音して、これはと言う会話を弁護士に持ち込めよ やり甲斐イコールヒロポンだったよね、戦中はね
あまりに愚かだわ 働きがいを追求だ → 社内運動会を日曜日にやってみた
こんなんだからな
アホかと >>345
経団連の企業ってどういう会社があるかわからんけど
そんなどこにでもあるような企業じゃないでしょ 食えないニンジンブラ下げて動かなくなるまで走らせるのか
いかにも経団連の考えそうなこと ワタミ 「人間は感動を食べれば他は何も食べなくても生きていけるのです」 もう終身雇用じゃないんだから
報酬以外にないだろうよ と言うかやりがいって用は承認欲求だろ
ＣＭで言ってる「認めて貰うのが一番！」ってあれ 朝鮮カルト「株価と支持率が高い。パヨクが工作をしても無駄だから・・・」 終身雇用と年功序列賃金がすべてだよ
そうすれば専業主婦も復活して
共稼ぎ強制の「ブラック結婚」もなくなる
あと派遣を廃止しろ
給料と同じぐらいピンハネしてるぞ ＞働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める
「やりがい」と「engagement」は全くの別義語だぞ、さすが搾取詐欺師の経団連だ。 どのようにやりがいを整備するかは経営者に丸投げかよ経団連
働き手の給料を上げてやれくらいのことハッキリ言えよ経団連 >>332
ある一定水準以上の賃金の場合っていう前提が付くけどな
低賃金層には給料アップが照っとり早い そんな小難しい事で誤魔化さんでも給料上げてやれば解決だ 業績に合わせて大幅に賞与アップとか宣言しないもんな
やりがいの先に報酬がないとどうにもならんのに >>277
だなｗ
今の若者を馬鹿にしすぎだわ。経団連とやらの馬鹿爺ども、今にバチが当たるよ・・・ >>353
終身雇用じゃ無いから出世が大事になるんだよ
今でも課長も部長も終身雇用の傘の外だぞ やりがい搾取はやめて大人しくベースと労働時間を先進国レベルにしろ 今一部上場の企業の人間も
「いつクビになるかわからない 特に中高年になったら」といって
結婚もしないし子供も持たないんだよ
終身雇用と年功序列賃金がないと安心して働けないよ
解雇法制が厳しいのもやりがいに通じてたな 見ろ！お前たちの給料カットで内部留保が450兆円も貯まったぞ！
目指すは1000兆じゃー！ >>356
トヨタのための男女雇用機会均等法で全てが終わったんだよ >>361
でもそのやる気は一瞬で消えるんだよ
長期的にはパフォーマンスを低下させるのは周知の事実 一部のブラック企業の成功やアニメーターの頑張りを考えれば分からんでもない >>352
給料上げると一気に保険料が上がるからな、しかも上げる縛りあるし
ボーナス多目に上げてやるしかできないわ >>373
過去の退職者のために積み立てないといけないからな またアホの経団連か
こいつらは、何やっても駄目な連中の集まり
全員旅芸人にでも職を変えた方がいい >>1
やりがい？
まだ根性論みたいな事いってんの？
ホント無能の極みだね
日本の経営者達が頭捻って出た答えが、やりがいって情けないやら呆れるやら
付加価値をつけて効率よく売り捌くかってだけ
そこに感情なんて不要
どんな原価でも効率良く売れれば良いという考え方出来るようになるまで後何世紀掛かるんかね >>367
微々たる昇給は税金で持ってかれる
正直、政府と連携してやる気削いでるとしか思えないんだよね
どの口で>>1言うかと ユーチューバーなんてなんだかんだ言ってやりがいもってるし
そういう人が成功してるんだけど
下働きでやりがい持てなんて土台無理な話よ 承認欲求か、会社のみそっかすみたいな面々に認められても仕方ない気がするがな
承認欲求ギンギンの個体でさえ、最近だとsnsでより大規模な集団によって満たされるだろうし >>348
従業員のGAFA流出対策と称して業務中にラグビー部が乱入するんだろ日本企業って >>377
ある程度高給になると消えるのは事実。でもそんな高給取ってる奴にエンゲージメント求めてるのか？違うだろ？
エンゲージメントを高めるのに必要なのは2つだけ
・終身雇用
・公正な評価 >>367
微妙なくらいしか上がらん
それを永遠と毎日続ける必要あるし
何か障害ないと続かんだろ >>384
最近減ったが美人受付嬢が月収300万円とかになるな
来客者へのイメージアップは当然功績だよな？ 働き手も経営者目線をーが通用しなくなってきたから、言い換えてきたなw だ〜か〜ら〜「政治と経済。どっちが国民を養うの？」がテーマ
政治は「雇用拡大」して、経済に国民を養わせたい
財界は反撃として「解雇自由化（雇用の真逆）」したいし、
「政治セクターは消費税で自分用のカネを国民から毟りゃいいじゃん。
こっちに話を持って来ないでよ」という考え
政治からはカネを、経済からは寿命と人生そのものを
毟り取られているのが国民
但し国民に「政経の対立」を気付かせない為に、
常に電通はウヨサヨ論争をセット （最前線はココだと誤認させる）
双方のにらみ合いが「働き方改革」「やりがい」という、
中間的な用語を次々と製造しているだけ >>393
低賃金者の給料上げてもすぐ満足しなくなるだけだよ
でもご褒美には限りがあるからやる気がなくなっていく そのパターン
それより年功序列が一番
100円ずつでもいい、毎年給料が上がるとやる気が出るんだ やりがいなしで年10億円もらえるなら毎日8時間は働けるけどなぁ。
もちろん45歳ぐらいで辞める。 趣味じゃないんだから金を出さないと生産性なんて上がらないぞ もう「ポエム」の押し付けが通用するようなレベル超えてるんでよく考えてから行動しろよな。 多国籍企業は低賃金の発展途上国で製造し、先進国の豊かなマーケットで利潤を上げている。
だが利潤はタックスヘイブンに温存して、先進国では出来るだけ税金を払わないというのがビジネストレンドになってしまった。
こういった体制では、福祉や環境にカネのかかる先進国の経済がますます疲弊し、安定した民主政治の中核となる中産階級が没落して貧困化するのは必然だろう。
当初はアメリカでその傾向が最も著しかったが、ヨーロッパや日本でも同様の傾向になっている。
世界のどこにいても企業があげた利潤に見合う一定の徴税が出来る国際的な取り決めがなされなければ、いくら生産性が上がっても意味がないだろう。
またタックスヘイブンは情報秘匿性から犯罪組織や全体主義国家のマネーロンダリングにも利用されており、犯罪の温床でもある。 役員になれない人間でもちゃんと定年まで雇用と賃金を保障したから
みんな一生懸命働いたんだよ
その単純な事実をどうして認めようとしないんだろう >>393
公正な評価と言ってもね「自分が評価されない評価は公正じゃない」だからさ
これ難しいのよね
年功序列が全体の最善だったと思えるね、結果論だけども >>1
やりがいはやるが金はやらん
BY サイコパス経団連 >>402
金だしても上がらんぞ
その会社の商品にその価値しかないからその給料になってるんだし やりがいがあれば給料なんていらんだろw
下級国民どもはとっとと文句言わずに休まず奴隷の様に働けボケw 俺の仕事をする目的は家族と自分の生活する金を得る事と自分の基礎的能力の維持かな。
コミュ力、体力、頭の回転等。
大金を得て、毎日ひきこもってゴロゴロしながら好きな事していたら腐ってしまいそうだからな。
まあ自営なので上司の為とか会社の為とかそんな事を一切考えなくても良い事が救いだ。
生きがいは小説書くこととネット掲示板かな。 この期に及んでも給料上げろと言えない経団連
働き手を安く使い倒すのは前提で、その上で「働き手のやりがいを整備しよう」ってことね やりがいにしろありがとうを世界一集めるとか、何の腹の足しにならないのでは？ >>1
「やりがい搾取」って言葉は、
ブラック企業の象徴的な言葉として定着してるのに、
この国賊の老害集団にとっては新鮮な言葉なんだろねwwwwww 5日も連続で働きたくない
給料上げないなら休み増やしてほしい
やりがいとかいらない
週休3日が当たり前の社会になればいいのに >>399
滅茶苦茶忙しい部署に投げ込まれた奴が逃げる原因になる制度でしかないがな アホの経団連が全く無意味な集団であることを証明する声明
こいつらは、糞の中のトウモロコシより価値がない >>419
安く使いたくて移民呼び込んだのに言う筈無いよ。 そこら辺の浮浪者より、会社員とかの方が生きがいとかやりがいとか無さそうだからな。
そりゃ朝礼軍隊式とか、トイレを素手で掃除させられるとか、自衛隊に体験入隊とか、社長が教祖とか、会社に糞投げつけたくなるわな。 >>418
しょぼいのは文句言うだけ文句垂れ流して働き続ける馬鹿共だけど？w
ブラックブラック言ってないで行動しろよw
ブラック企業がなくならないのはそこで働くやつがいるからっていつになったら気がつくんだろうねぇ >>1
終身雇用がそれだったのに破壊しておいて何言ってんのかなこいつら 就職活動する時に、仕事は「金、やりがい、ヒマ」
の三つのうち、どれかひとつしか選べないと教わりました
つまり「やりがい」を選ばせて、安い給料と長時間労働に
甘んじさせよう、という意味ですね、わかります 無償時間外労働に喜びを感じる職場作りとかいいんじゃないっすかね >>430
うん、取り敢えず外出ろ友達作れ童貞捨てろサヨウナラ >>1
・やりがい → 「やりがい搾取」のこと
・生産性が向上 → カネをケチること。
国賊の老害集団の考えることなんて
いつになっても変わらない。 ヤリガイならまだいいのだが
ナゲヤリ害が大杉なんだよな >>430
ごめん言い忘れたm(__)m
『働け！』 >1
経団連を外患誘致罪で解体できないか
役員と職員全員死刑にしちゃうとか >>432
最近の新卒は就職面接で待遇と福利厚生を聞いてくる、けしからん！
みたいなこと言ってた会社あったよね
つい数年前に。 >>310
むしろサイコパス集団だよ
上が楽して金吸い上げる 刑団連って、
ただの反社じゃないからなwwww
正真正銘の「国賊」集団だからな。 要するに経営者共は洗脳が足りない。やりがい搾取が足りない
もっと奴隷労働をさせろって事なんだろうな >>23
それができないのが問題。
不良債権抱え続けるリスクが取れないから採用も慎重になる。
解雇要件緩めたら雇用機会も増えるし給料も上がるよ。 >>410
年功序列って一種の共産主義なんだよな
国主導じゃなくて企業主導の
それが上手く行ってたから日本は唯一成功した共産国とも言われていた
少なくともその時代は残業代はちゃんと出てて労働時間に対しては正当な評価がされてたと言える 経団連は批判するのに
その経団連とズブズブな自民支持派のお前ら お前らのやりがいで俺の会社が大きく潤う
やりがいを持て！ それにはまず内部に貯め込むんじゃなくて消費税廃止して
たんまり給料上げることです 生産性が低い、ってのは
給料が低い
ってことだもんな。
給料上げりゃ、生産性は上がる。
要するに労働者の給料を削って、
上の人間ばかり肥え太る限り、生産性は絶対に上がらないw
上の人間の取り分減らして、
労働者者の時給や賃金を数％上げるだけで、
生産性は上がる。
生産性なんて、言葉遊びに過ぎん。 そのうちネトウヨが給与が高いとやりがいを無くすとか言い出すよ 経団連もヤリガイを感じて日々を生きれば、報酬も地位も要らないはずだろ。 糞の塊が、町を美化しようといってるようなもん
こいつらは個別に吊す必要がある、 >>452
非正規雇用者って自営業者と本質的には変わらないからさ ここ２０年の日本の体たらくから言って
経団連が、一番日本の生産性を貶めている やりがい高めたいなら賃金上げるのが一番手っ取り早いよ 労働負荷に対して給料が高く感じる仕事なら、やりがいも出るだろうに。簡単じゃん。 >>451
そうだよね
年功序列の良さは目立たず真面目にコツコツやってていいって事だからね
今の出世は派手にアピールが必要
正直、日本人には向いてない やりがいさえあれば、睡眠も美味しいご飯も要らなくなりまっす！ 生産性が低いのは上が働かないで
休暇ばかりとって働かないからだろwww
そりゃ奴隷はいなくなるわ 仕事に対するモチベーションを上げるのが生産性向上の近道だしね
やっぱり国と違って経団連はちゃんと現実を見つめられている この強欲で頭の悪い連中が氷河期を救うわけがないなw 言う相手がサイコパスだし
言ってる経団連が意味解ってます？ 年収5千万なら穴を掘って埋める仕事だってやりがいに満ちてるわ やりがいなんて言い出すと、やりがい搾取を連想すんだけど
ありがとうを食べていけば生きていけるとか、どっかのカルト居酒屋みたいなこと始めんだろなｗ やりがいさえあれば、例え真っ赤に熱した鉄板の上でも やりがいを持たせたいならとりあえず経団連の発想の転換と
意識改革の環境整備が必要 ああこれ実践してたところ知ってる
マハーポーシャっていうPCショップ 上司がアホなのでやりがいが無い
上層にいくほどアホなのでやりがいが無い
どうしたらいいですか 経営者が贅沢して、社員が発給だとやりがい感じないよな 洗脳して安い給料で長い時間働かせるわよー
と言う解釈でおk？ >>1
給料あげろとは言わんが
せめて人を増やして仕事を減らせ。 経団連を潰すことこそ、日本の労働者の最大のやりがい
労組でなく、反経団連で団結もしくは蜂起すべき
ゲームをつまらなくしてるのは、まぎれもなく経団連のカスどもだ >>486
確かに
宗教ってのはかなりいい線行ってると思う 最低賃金でやりがいなどあり得ない。
やりがいなんて倍以上払ってからの話だろ。 賃金の低さに比例するのは やりがい ではなく やらせがい 金は経営者が取る代わりに、やりがいはお前らにやる。 まあ共産主義者の悩みと同義だよな、これは。
どうやって平等報酬で効率よく働かせるか。
日本は給料という報酬の相場が決まっているようで、誰でもできる仕事に高い報酬を払うのは馬鹿らしいというのが基本思想のようだしな。
会社の為にが社会の為に。社会の為が会社の為に。共産主義者と今の資本企業至上主義者の違いはそのくらいだよな。
で、困ったからやりがいと。 給料を上げればやりがいなんて上がるのに
給料上げずにやりがい上げようなんて考えが甘い
最低賃金しかくれないなら最低賃金レベルの仕事をするまでよ そら2000円出さないとやらない仕事を200円でやらせられるなら経営者はその商売のやりがいはあるだろうよ 働きがいアップのために
給与アップに反対する役員全員クビで 例えば今おれは入院14日目だ
今週末ぐらいには復帰するが
ちゃんと有休もあって迎え入れる職場がある
やる気とかやりがいはそういう時に出てくる
仕事や賃金じゃなくて
やりがいが出る優しい職場かどうかということだ
賃金だけ高い職場なんて殺伐もいいところで
仕事のやりがいなんて出てこないぞ この程度の表現ではpはワタミコピペの足元にも及ばないな この期に及んでやりがいとは笑止
経団連のカスどもにこそ、食わせる飯はない
経団連が死滅すれば、労働者に雫はしたたり落ち日本は再興する
やりがいなど関係があったためしがないんだよ お客さまの笑顔がやりがいとか言ってる間は
昭和から何も進んでないぞ そういう寝言は平均収入を100万回復させてから言え まずバブル期並みの給料払って社員を雇えよ
給料上げることが一番生産性を上げることは証明されてるから とりあえず穀潰しの無駄な役員減らしてくれ
最後に首吊る奴は一人いればいい やりがいというより責任感
無責任の極みというべき経団連のカスどもが居座る間は、日本経済が潤うことはない
労働者の労働が、阿呆の経団連によって歪められてる事を認識すべき
端的に言って、経団連などタムシ以下なんだよ >>495
「会社の為に」ってのが終身雇用や年功序列なくなって壊れたなら
別の「〜の為に」とかをやりゃいいわけだね
>>1やりたいなら宗教やらカリスマだ
要は>>1にカリスマ的な素養が無いって事なんだろうね 資産家共が点数みたいに、自己資産の競い合いしてるからな。
その手口が、下からチマチマ金を吸い上げるコソ泥スタイルだから恨みを買うんだよ。 >>1
会長は会員のやりがいを高めよう、だったら良かったかもね
そんな事は出来ませんか、無理ですか、そうですか… 経団連の言う事聞いて良くなるならとっくの昔に良くなってるはずだわな >>515
ドラッカーの石工の話とか喜んでする人いるよね
みんな白けまくってるのに 政治に働きかけて取り分増やすことしかやってないだろ
もう企業群といえるかどうかも怪しい 給料は安くてもいい
給料泥棒とサイコパスみたいな奴
さえいなければ、それでいい まあ、一番の間違いが成果主義だろうな。
成果なんて、運の要素が大きい業種とか多いし。
俺の店で働いてもらう理想の社員は売り上げを抜かない、後はぼちぼちとやってくれる売り上げを集めてくれる社員かなぁ。
真面目過ぎても困るし、働き過ぎても困るし、客の評判が良すぎても困るんだよな。
そいつが店辞めて、次の人を雇って前の従業員の人の方が良かったなと客が言っても困るし。 別に言葉は間違っちゃないと思うけど彼らにとって「やり甲斐」の定義は経営者への奉仕なんだよね 一番のやりがいは社会的評価＝給料です
貧しい暮らししてやりがいとか無いわ タムシの経団連の阿呆どもが、どこまで現実を認識出来るか
古色蒼然とした世界観で労働者を支配しようと考えてる
つまるところこいつらはカビキラー一発、労働者が蜂起するだけで勝てる >>520
つまりはアイドルとか社長に据えた方がよっぽどやる気出るんじゃね？って思うわ 給料あげることでしょ１番やりがいの成果を感じるのは。
残業なくせって会社から言われて無理くり7割の出来で仕事終わらせるから、かえって余裕がない環境になってきてるのにやりがいとか何言ってるんだか。
多分残業減って全体的に給料も下がってるだろうし。 >>526
給料が低いとやりがいがなくなるのは事実だけど
給料を上げて出るやりがいは一時的なもので仕事の質はむしろ低下する
経営者としたら
給与格差をつけて「給料が低いのは自己責任」と言い訳ができる
それより終身雇用・年功序列賃金で安心と安定を復活させるのが
やりがいを取り戻す一番の方法 経営者と労働者は契約で成り立ってる五分の関係
この大前提を理解してない奴は愛社精神とか帰属意識とか言い出す >>1
> 中西宏明会長
生誕 1946年3月14日（73歳）
一般社団法人日本経済団体連合会会長（第5代）
株式会社日立製作所取締役会長兼代表執行役（元代表執行役兼執行役社長兼取締役、元代表執行役兼執行役会長兼CEO兼取締役）
さっさと完全引退しろよｗ 労働者のやりがいがあるとすればただ一つ、タムシの経団連を殲滅せしめる事だ 頑張っても賃金が糞や固定だとやる気おきんよ
一番大事な環境は給料 >>471
で、その方法ってなんなんよ。
>>1にはその事がまるで書いてないぞ。
これから話し合って考えますとかあほかよ。 >>541
いや仕事と職場のホワイトさだろ
結婚すると急にカネが欲しくなるけどな どんだけ働いても給料日にため息付くのわかっててやりがいなんかあるわきゃねーだろ >>534
給料が低いと質は上がらないよ
言われた事を再現の範囲でノルマこなすだけ
マニュアルをなんとかこなす
それが続いたから日本の生産性は上がらない
おもてなしが足を引っ張ってるのもあるが というか、経団連の会社の幹部連中とかのやりがいを社員に教えろよ。
社員も参考にするだろうし。
まあ多分、奴隷を効率良く使って金をかき集めて権力者や株主に頭なでなでされるとかだろうけど。 >>548
高くなったら「金をもらう」ことにモチベーションは上がるけど
仕事のモチベーションが上がるわけではないから仕事の質は落ちるんだよ
封筒の糊付けみたいな単純作業してたら別だけど >>544
ホワイトさがあっても賃金低いと適当で終わりよ
後商品にいろんな理由つけて手を出す奴も増える >>553
コンビニとか店員の万引き対策大変らしいね >>551
神風特攻、大和魂か
納得 もう日本経済はボロボロで敗北してるって事か >>552
まあ、数字だけ見る人も出てくるね
質ではなく成果だけか・・
人間性がモロにでてくるからなんとも言えない >>554
オーナーが本部から搾取されまくりだからバイトの待遇引き上げられない→
不良バイトしか集められない ちなみに企業の内部留保が増えたのは
銀行から借金しなくなったからなんだよ
最近内部留保諸悪の根源説もばれてきたから言う人少なくなってきた
それより国民負担率の軽減が大事 >>554
コンビニ店員がホワイトなわけがないじゃん 外国人集まらないから
またやりがい詐欺に移行したか
サイコパス集団のあの手この手 実質コレ給料上げない宣言だよね
やりがいという言葉は奴隷扱いと同義な国なんて日本くらいじゃね >>557
人の成果を盗んだり
手数を減らしたり
ろくなことはしなくなるんだよ
カネに惹かれるやつは仕事よりカネが コンビニ以外でも似たようなもんだけどね
年齢問わずクズに限って平然と持っていく
生活厳しい子持ちやら老人やらさまざまだが 経団連の連中こそ下級労働にふさわしい面々
現実を直視することのない、汚らわしい肉塊の集まり
豚コレラ罹患中の豚の糞にも劣るのは明白 終身雇用復活ってことかな？
まさか「やりがいのある仕事ですが、リストラはします！」じゃねw >>557
君はちょっとものわかりよさそうだから
A・コーンの「報酬主義をこえて」という本を読むのを進める
高くて分厚い本だけど
報酬が長期的には有益どころか害があることを論じつくした本 生産性を向上させれば早く帰れるとかならめちゃくちゃ頑張るがな
どうせ定時縛りあるんだから頑張っても無駄なんよ 従業員のやりがいを上げるよりも経営者を有能者に入れ替える方が、ずうっと効く。
ってことをまだ理解していないのか、経団連は 経団連「我々が潤うことを知ったら庶民どもが生きる希望を得るはず」 韓国は財閥系企業の20代で年収800万
ジャップはすっかり落ちぶれたのに自覚してんし
何が日本スゴイ番組だ やりがいを労働意欲とリンクするのは共産主義者の所業 老害が退職するのが一番の効率性向上だが
政府は退職年齢の引き上げに余念が無い 競争を激しくして
やる気の奪い合いと予想
そして、ま〜んの流言蜚語で職場崩壊 やりがいを高めるには賃金水準もあげないといけないのに、精神論だけで労働搾取をまた狙ってるなとしか 戦後の高度経済成長時には希望があっただろうからなぁ。
焼け野原になった国を立て直そう。
そして働けば働くほど自分の生活が潤う。
今は竹●先生みたいなのが出現して、上級国民共は一般国民の富をどうやって搾取するかというゲームをしている始末。
一般国民に希望なんて無く、仕事にやりがいなんてものを見いだせず、働けば働くほど搾取される。
そしてとうとう社員のやりがい創造などという言葉を宣い始めた。
今の日本に無いんだよそんなもの。
皆で頑張ってとか言っても搾取思想だし、詰んでいるんだよ。
このスレの書き込みを見たらわかるだろ。
日本に希望なんてもう無いんだよ。 やりがいとかふわっとした物はいらないんで
無駄を減らすとか賃金を増やす方向でなにとぞお願いいたしまする 奴隷労働を強要して己の年収を稼ぐエリートが日本にはブタのようにのさばって
一般人の稼ぎを食いまくってる現実、どんなに正当化しようとしても経団連はブタが残飯むさぼってるだけ。 生産性を上げたけりゃ給料上げればいいのにそれをしない
なら生産性低くても文句言わない事だな 生産性＝仕事量／人件費
なので
人件費をゼロにできれば無限大 管理職「生産性を上げろ！どんどん残業するんだ！」
バーカ いつものやめーや
欲しいのは仕事量を減らす方向の効率化 ２分で分かるロスチャイルド マクドナルド コカコーラ
https:www.youtube.com/watch?v=Bhzs25h2H54
２分で分かるロックフェラー ケンタッキー ペプシコーラ 遺伝子組み換えモンサント カーギル
https:www.youtube.com/watch?v=ceqRe2dFJ3Y
日本を遺伝子組み換え作物まみれにした。悪組織。 経団連加盟企業なら、
給料、社会貢献度、優秀な仲間の存在、
などの理由からやる気をもって働ける従業員が多いだろう。
中小企業とはそこが違う。 稼げる仕事を新しく作るor取ってくる能力が無い経営者は、人件費を圧縮する事でしか
成果を上げられないんだよな。
日本の不幸は、そういう低能な経営を行っている人間を長年に渡って肯定し続けて、
経団連などの重職にまで蔓延らせた事だわ。
低賃金の労働階級を増やす事で極一部の人間が大金を得た所で、国内経済全体は
冷え込む一方だろうにさ。 労働者達には仕事にやりがいを持たせればもっと搾り取れる、ぐふふと聞こえているんだぞ。
そういう誤解を解くのがまず先決だろう。 >>595
↑
こいつ、最近投資に失敗した損正義じゃね。 トヨタの奥田が死んだら、経団連とトヨタに祝電送ろうぜ！
あいつが経団連を堕落させた。 実際、夢とかやりがいで一人で走ってくれるやつは便利よ。 化学生物組こと七光り面接パス学部免許のお医師すぎに対してガチ勢の化学物理組がやる気なくしてるのはええの？ >>1
やりがいとかどうでも良いわw
そこにつけ込んでどうでもいい奉仕させられるしなwww
クソ経団連死ねやwww やりがいさえあればインパールも成功してたはずだしな ネトサポ
社会保障の為に消費税をあげないといけないが二重徴税になるからその分法人税を下げないといけない >>1
てめえが現場で安月給で働けよ
糞老害ども
経団連死ね（´･･ω` つ ） 経団連をぶっ壊す！
って政党出てきたら全力で支持する。 ウチの会社でもジョブ・ディスクリプションとか言い出したけど無理無理w 毎日ランダムで1名に社長から下層従業員にサプライズプレゼント 経営者はゴルフ三昧
年上の新人の面倒見てたら
半年後上司に、全然聞かされて無かったからサボり方全部教えてしまい
同僚に怒られまくり 無駄をなくす、給料を上げる、生産性向上とかいってるが、成果に対する責任は増すばかり。これが一番しんどいのに やりがいとかいう貝類はこの世から滅ぼさないと駄目だな
ミヤイリガイと同じ運命を辿ってもらおう やりがい=報酬
内部保留しこたまためてて従業員に金だし渋る企業はおしまい
経団連会長の会社とかな こういう偉いおっさんひとりの首きって多くの若手中堅社員の給与あげたほうが生産性があがる
やりがいアップ >>624
その前に働かない社内乞食を駆除しろよ。
お前等にとっても害虫だろ？ いや、先に効率改善しろよそこは
上にはﾏｼﾞで馬鹿しか残ってねえのか？ >>485
自動車関連産業出身の会員が
自社の最上位モデルの運転席でドヤ顔するポスター 払うモノを払って、適度な休暇を与えれば、自ずとやりがいが生まれる。 >>628
東芝や大塚家具のような内部留保のない会社の従業員は幸せだよな。
世界最悪のブラック企業はマイクロソフト。やりがいの欠片もない。 やりがいは大事だが、生粋のマネージャーでないと与えることは無理かな。
プレイイングマネージャーのような職場では、個々が勝手にやりがい見つけるしかないよ。人のリソースはそんなに大きくない。 やりがいとは成功体験だよ。
チャレンジしてない人間の給料上げても怠惰の伝染と生産性の低下しかない。チャレンジの成功報酬を給料で報いるのことは大事だがな。口先だけでは評価しているとは言えない。
ビビってチャレンジできない、しない理由探しに必死のマネージャーにはやりがいは産めない。 >>642
その通り。
安倍晋三は公務員にヤリガイを与えて生産性を向上させてる。 あー。
今日訪問した某ブラック大企業のマネージャが言ってたわ。 成功体験で自信をつけて拡大路線を目指し、駄目になる会社は珍しく無いけどね。 社長が退職金ナシで会社を辞めたら、やりがいを持つ社員は増えるんではないか？ >>647
つまり不祥事を起こすか、大赤字になると社員はヤリガイを感じるわけだな。
やはり東芝社員が最高か。 ×付加価値
〇無駄な情報で水増ししてるだけ、実質価値ゼロの虚飾 移民労働者が思ったよりこねーから日本人に媚びだした経団連
この期に及んでやりがいなんて言葉使うあたりまだわかってねえな
金だよ金と休みの話してんだよバカじゃねえのか現実を見ろ 金･休み･労働環境(働き易さ･定時で上がれる･休出無し)
どれも絶対に出したくないという、強い意志力を感じるな。 やりがいとか社会貢献なんてフレーズは
ブラック企業の常套句だろ 経営陣は経営陣同士の横の繋がりがあるが
労働者の横の繋がりには敏感だよね
忘年会の段取りしているだけで
組合設立しているのかと恫喝された 経営者共のやりがい感増やして報酬引き下げさせようぜ！ まぁむりっしょやりたいことやれないもの
みんな企業につとめて生活してるし安堵してるし
毎日雑務ばっかりやらせて成長するわけないないっしょ
ひたすら若い子の芽摘んで来たじゃん
いっぱい見てきたし。それに手かしてたのも事実だし
俺自身そう思ってるし。すまなかったとしかいえない
なんと言うかこのままだと本気で国がだめんなるの見えてるよ
消費税あげることばっかりでただ飯食い増やすこと熱心になってるし
もちろん働けない奴救うのはいいことだけどさ。学校ただとか違うじゃん
そしたら教育おざなりになるよ。小中はほぼただでさみんなに教育したら
教師は暴力にいじめに性的暴行までしてて。なんでただにするわけ?
教師事態も仕事がえぐくて悲鳴あげてるんでしょ。アホ臭い
減給15万で5年でやめること禁止にすればいいのに
罰則はあやふやでうやむや統制とれてないじゃん
教育なめてるし。 >>662
賃金以上の働きしないとダメなのよ。でもそれって好きなことなら
いくらでもできるでしょ。そういうことなのよ。
やりたいことやらせてないし。規則や芽のある奴徹底的に狩るから
若い子意見がないのよ 【速報】2020年の新語流行語大賞は「やりがい搾取」に決定 バブル期に楽していた今の経営者たちに経営は、無理です。 >>121
経営者側がやりがいやりがいと安っぽく口にすれはするほど、ああ賃金上げなくないんだなあ、安くこきつかいたいんだなって
風にしかよけい見えないから、せめて黙っとけばいいのにな。 ×やりがい
○年間休日125、有給100％消化、残業なし >>633
全く働かなくても仕事持ってきちゃうから首にできないw
一般社員が毎日死ぬほど働いても
コネ社員が「パパ〜」って10年に一言言うだけの方が儲かるんですわ
日本ってそんな国ですわ おれも1977年で年収は1200万前後。
同世代に引きこもりめちゃ多いらしいけど、
時代のせいとかにして欲しくない。
おれだって頑張ってそこそこの生活を手に入れた。
娘も小学校へ入ってカワイイ。毎日がやりがいだ。
「頑張ってる」の意味、本当にわかってんのかな？甘いよ。 経団連は消費税増税を強烈にバックアップして見事増税成功させたよね
これで労働者のやる気が起きるわけない
やりがい搾取より可処分所得増やせよ 一昔前は国民総中流だった日本だけど、今はほんの一握りの上流と残り殆どは下流だもんな
目指す先は国民総中流だろう、それならやることはシンプルに給料の引き上げしかない
給料の引き上げ以外の手段で「やりがいを整備しよう」などと考えるのは言語道断だ 中西さん、風貌がかなり変わったよな。
病気したあと >>444
聞くのは当たり前だろ
奴隷じゃねえんだからよぉ >>450
ナイナイ
雇用の流動性は上がるけど
給料が上がるのはごく一部の仕事だけ まずその付加価値の高い財やサービスを大衆が購入できるよう消費税廃止(デフレ脱却最優先)しような。 >675
俺も1977年竣工だけど、年収は800万円ぐらい。
努力が足りないって奴もいるけど、チャンスがなくって奴隷労働って奴もいる気がする。(派遣とかではなくて) 賃金や休暇を除いて業務内容にやりがいを見いだせという考えが何より気持ち悪い
サイコパスな経営者がアホな事言わなきゃ、もう少し労働者のモチベも上がるんじゃない？ 自己啓発本を自費購入させて感想文書かされるんですね ┏( .-. ┏ ) ┓【オーストラリア🇦🇺白浜】
*フジテレビ曰く
オーストラリア大地の1／3は、ウラン鉱山である
その使い用が無い、ウラン鉱山にユーカリを育てて
ユーカリしか食べないコアラを生息させた
ただ、コアラはとても愛くるしいが
人間の指を刃で噛み切る時があり、狂暴でペット向きでは無い
--
*フジテレビ曰く
コアラ🐨亡き今
オーストラリアに残された資源とは
白浜リゾート地を作る山しか無い
↓
*先んじて、稲毛区に核を落としたいらしく
わざとオーストラリア政府を怒らせる為に
小規模の白浜リゾート地を作らせた
また、このリゾート地とは
私がTwitterで「イランのペルシア帝国」の風景を
上げた物を真似た物である
続き be
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1199476990337662976
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1
国民総貧民時代から脱却に必要なのは高収入
第2次所得倍増計画で産業界再編だねｗ ┏( .-. ┏ ) ┓【日本の特殊遺伝子の構造】その一
〈概要〉
*日米の在日企業群と安倍政権とは
この世界を「ゲーム盤」として作り替える際に
特殊遺伝子保持者達から
完全に特殊遺伝子を奪うだけ奪い
日米のみで、その特殊遺伝子を軍事用として
特権的に再利用し続けて来た
そして奪われた側を、普通の人間に作り替えた上
日米勢力の檻（針地獄）に閉じ込めて
ゲーム感覚（暇潰し）にて、残虐に殺し続けている
--
〈被害者／作り替える前の世界〉
*コパさん（人類の神様、寿命数兆年の宇宙人）
・タイムマシン素粒子
・ネットやパソコンを漂える憑依体
・高過ぎるIQ
*ビル・ゲイツ
・高過ぎるIQ
・コパさんの甥、世界一の銀行家（普通の人間）
*私＝初音ミクのモデル
・未来予知
純粋な人類の進化から得た物で
コパさんやビル・ゲイツ氏と血族関係では決して無い
その理由に、作り替えられる前の世界では
コパさんの紹介で、ビル・ゲイツ氏の婚約者になったらしい
続き bp
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1199507254027767809
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>680
嫌なら出ていけ
代わりはいくらでも
てことなんだろうなあ そんなもん給料上げれば解決するって馬鹿でも簡単に分かる単純な話なのに、何故か給料引き上げには言及しない経団連
経団連の連中は馬鹿以下のナニかってことだな
働き手を下に見すぎなんだよ経団連の糞共 >>8
韓国はまさしく先進的にそのモデルを実践してるよな
あれが日本でも展開されたら地獄だわな… >>702
むしろ労働者にやりがいを売るビジネスモデルはどうだろうか
やりがいという付加価値を提供する
時給マイナス2000円くらいで やりがいを標榜しても何もできんから、お前らそんなに噛みつくな。
自分でやりがい見つけて、のし上がってきたサラリーマン社長に、他者にやりがいを与えるなんてできやしないのだから。 日本経済を衰退させた経団連が上から目線で他社へアドバイスする愚かさw 働き手を低賃金で働かせる仕事にやりがいがあったから今がある、との自供ですか？ 刺身にタンポポを乗せる仕事とかどうやりがいを見出せるのって感じだけど
まあ従業員がある程度経営に介入できるとかだったりはどこでもできる事だろうな またバカなこと言ってるｗ
労働なんていくら洗練されても本質は自分を売って対価を貰うだけの話。 腐ったゴミクズ人間が日本を動かしてるからな
政治屋を見ればよくわかる構図 >>675
その生き甲斐の娘が明日勲章持ちに轢かれたら？どう思う？
今挫折してる人々も何かが理由で生き甲斐が奪われたり
そうなってるんだから一言に甘えとは言い切れないだろ 来年から
我が社は全てボランティアで運営する
コレか >>714
>675も>688同一人物が妄想垂れ流してマウント取った気分に浸ってるだけだよ
まともに取り合ったら駄目 やった甲斐があった、と言うのはな
その報酬を手にして初めて実感できる
そしてそれが継続力、モチベーションに繋がる 子どもを食べちゃう人たちが、
氷河期世代を作り出したんだって?!
この団体さま、
フクロウのモニュメントがあるそうで。 下らない建前と嘘で散々食い物にしておいていまさら何言ってんだ ただし子孫を残すことはやりがいには入れないものとする >>723
公務員の給料上げ続けてる安倍晋三と役員報酬上げてる大企業は正しいってことだね。
政治家の報酬もバンバン上げると生産性が増すかも。 仕事したらマトモな金もらえるならやりがいになりますよ いくら人参ぶら下げても給料が伴わなかったらただの奴隷労働ですよ 付加価値の高い製品やサービスを生み出しても
すぐに外国へ売り飛ばす奴らが、気楽なもんだな 日本の生産性が、頭打ちなのは、やりがいじゃなくてやる気分が低下してるから
頑張らなくても、そこそこ、暮らしていけるよーになったから 高校の社会と普段のニュースとかしか見てない俺は
賃金労働者の所得増やして市場を広げて、
その上で売り上げ上昇目指したりとか新製品投入とかして、
そのために人員雇用して成功失敗の経験を積ませることで、
その都度やりがいを感じさせればいいんじゃね？
くらいのことしか思い付かないけどずれてんのかな 対価でなく、仕事そのものに価値があってだから働く、っていうのは共産主義の労働感 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
