【働き方改革】“午後６時半”パソコンを『一斉シャットダウン』働き方改革として大阪府庁で全国初
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191127-00030592-mbsnewsv-l27
“午後６時半”パソコンを『一斉シャットダウン』働き方改革として大阪府庁で全国初
11/27(水) 17:18配信
新たな『働き方改革』となるのでしょうか。大阪府の吉村知事は、時間外勤務を減らすため、大阪府庁のパソコンを午後６時半に一斉にシャットダウンする方針を明らかにしました。都道府県としては全国初の取り組みです。
「パソコンの一斉シャットダウンをやります。限られた勤務時間の中で集中して仕事をする。」（大阪府 吉村洋文知事）
１１月２７日午後の会見でこう述べた大阪府の吉村知事。午後６時半での一斉シャットダウンは働き方改革の一環で、業務の効率化を狙う一方で、自然災害など緊急時には解除する機能も設けるということです。
大阪府によりますと、２０１８年度の大阪府職員の時間外勤務は年間１００万時間を超えていて、残業代にすると約３０億円にも上るということです。大阪府は２０２０年秋から冬頃に始めたいとしていて、実施されれば都道府県としては全国初の取り組みとなります。
MBSニュース 後々データに影響出そうなシステムやめーや
モニターの電源落とすだけでいいだろ そのツケは民間に回されるのでした
めでたしめでたし そういうことが出来るのはみんな税金で働いてるやつらだけ 府知事はパソコン使わずに口先で信者を騙すだけが仕事だからな ハッカーにサーバーの内部基準時計いじられて
PM6:30以降ループ設定にされて
府庁のパソコン全滅で動きませんっていう
すんげー頭の悪いハッキング事件起こりそうだが
当然対策は完璧なのよね？ 毎日６時に帰っていいから土日祝日にも役所あけろ
銀座和光みたいな営業してるんじゃねえよ データ破損して取り返し付かなくなるやつだな…
ほんとIT音痴がヒドいな… >>1
仕事にやり甲斐を与える努力+その仕事を取り上げる 残業代稼ぎたいやつは辛いんだよ
基本給伸びないからな 電源落とすだけじゃねーの
役人は大抵ノートで仕事してるし ＞大阪府職員の時間外勤務は年間１００万時間を超えていて、残業代にすると約３０億円にも上る
はっきり言って残業しようがしまいが確実に公金で補てんされて給料が出るのだから
公的機関の働き方改革なんてなんの意味もねーわな。
問題があるのは公金の補てんが一切ない職種だろう。
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html 仕事の能率上げる為に禁煙者しか雇うな。
地下の喫茶店に朝集まっている光景を一掃せよ。 >>5
ないない
6時15分には帰り支度始めるから >>1
維新って馬鹿過ぎ。
こんな奴らがやる
都構想なんて駄目になるに決まっている。 約束した期限が直前に迫っていてもやらない守らないというこでもあるんだが。 できもしないことを。
やっぱ弁護士に政治やらしたらだめだね。全然実務がわかっていない。 >>1
ただでさえ人手不足なのに
これで、都構想、万博、カジノを
やろうとしているのだから
自殺行為だな >>15
住民票をコンビニで取れるようにした上
土日祝開けてみたら
なんか誰も来ないので
曜日指定で開けてるンゴ 会社の残業代が1分単位になった
前の30分単位だとズルズル残業する人が多かったけど
1分単位だとよっぽどの仕事じゃない限り皆定時に帰るようになった >>1
ケチ維新のことだから出勤時間が７時３０分になるだけですね
しかし、残業代がなくなると困るだろな
課長級以上は以上なくらい厚遇されてるけれど平社員はみじめな給与体系に変わった え、生活残業したい人はどうすればいいの？(´・ω・｀) 仕事終われって口で言ってもわからないレベルの人達なの？ そんなもん五分前くらい作業中のデータ保存してログアウトしろよーってアナウンスしたらええ
それでも守れんやつはガイジやぞ >>44
公務員より優れてることになってる民間でも残業だらけだからなこの国 >>48
サビ残と内部通報の裏切り扱いをしてこそ優秀な民間企業 まじでジャップは無駄に残業してるだけだからな
残業ぜったいダメだめっていうとちゃんと定時で同じ量の仕事がかたづくようになる サーバーサイドのロールバック処理の不具合でデータ破損が多発すると予想 数ヶ月入院すれば体が言うこと聞かなくなるぞ
夜中まで仕事なんか出来なくなる 時間削っても仕事量は変わらないから意味がないと思うんだけどなあ。 >>48
時短達成出来てますよとドヤってる大手様は効率アップを達成できたのではなくその分も全部下請けに投げてるだけだからな… ノートならバッテリーでしばらく持つだろうけど強制的なダウンなのかな
ファイルサーバー上でいじってると色々支障がありそう それしないと、効率計算後回しにして人海に甘えるからな。 日本人はダラダラ仕事する国民性だから、効率を求めるやり方は合ってないんだよな。。 >>1
これ馬鹿が持ち出し禁止を持って帰って流出するフラグだな
悪いことは言わん
残業代カットして嫌々家に帰らせろ >>43
強制シャットダウンの前に終わらせれば良いじゃん 役所の仕事の95％はAIで代行できる
こっちの方が正確で早くて安い >>62
気になって調べてみたら似たような上から命令で
どんな実行手段があるか探してる管理者も結構いましたね
どうせそういうところはドメインサーバでアカウント管理してるだろうから
そっち経由かなと思ったら案の定グループポリシーでクライアントの
シャットダウンが出来るみたい
ファイルに関してもファイルサーバへのアクセスを遮断するとかもあったけど >>67
ノートPCならそこから3時間は仕事出来るな。 シャットダウンして、妖精さんが仕事を終わらせてくれればいいんだけどな
実際は翌日の仕事が増えていくだけ どんどんホワイト化する日本
お前らの言い訳もどんどん減っていくｗ 実際の運用としては上司経由で延長の申請がされたら使えるようにする例外はあるだろうな
普通こういうのは課長レベルの承認でOKされるけど でも仕事量は減らないし期限も延びない。そして評価は下がる。 >>1
残業代じゃなくて勤務時間内に仕事終わらしたら手当て付くようにしたら時間内にやるんじゃね？ >>43
onedriveみたいなの使ってりゃ落ちる直前の状態で保存されてるはずだが… どんどんやってほしいわ
波及させる義務も背負って公務員 家で仕事をするためにデータ
持ち出してセキュリティ事故へ 働く意欲がある労働者の侵害だわ
やるなら残業代分の賃金上乗せしろ >>75
時間内で終わらない仕事拒否してきそうだけどね >>【働き方改革】“午後６時半”チョンを『一斉シャットダウン』
U ・ω・） 毎日午後６時半になったら
日本人みんなで一斉に日本経済に仇なすチョンを
ボッコボコにシャットダウンしていくワケか。
そりゃまさに日本を良くする正しい働き方改革で、ええな。 掃除のおばちゃんが、無慈悲にコンセントを抜いていくんだな。 マジで大阪凄いな！
国会議員や他県の首長や地方議員は大阪へ視察に行け！
【橋下徹が維新を去ってからの松井・吉村の実績】
■万博開催
■G20サミット開催（2019年6月28〜29日）
■IRカジノ法案成立（日本維新の会）
■IRカジノ業者選定本格化
■地下鉄民営化（大阪メトロ）
■リニア、東京〜新大阪間開通8年前倒し
■百舌鳥・古市古墳群が世界遺産登録
■なにわ筋線整備
■幼児教育無償化3歳〜5歳児まで拡大
■子ども医療費助成18歳まで拡大
■大阪城公園活性化（ジョーテラスOSAKA、ミライザ）
■太陽の塔内部復元公開
■新今宮駅前に星野リゾートホテル誘致
■うめきた2期開発着工へ
■御堂筋歩道拡張整備
■なんば高島屋前を広場へとリニューアル
■大阪府咲洲庁舎内ホテル誘致
■大阪ベイタワー（旧オーク200）に、ホテルと温泉施設を誘致
■大阪中之島美術館建設
■大阪府起債許可団体脱却
■淀川左岸線延伸部着工
■北大阪急行箕面まで延伸
■モノレール東大阪まで延伸
■小児癌患者、高額医療費全額無料（全国初）
■大阪府立大と大阪市立大の学費無償化（2023年4月までに導入）
■大阪都構想2度目の住民投票、来年秋頃に実施
■重度障害者通勤支援（来年度から／府・市）
■2025年開催の大阪万博に向け2025本の桜を植樹
（寄付を募り2021年度から植え始める予定）
■アジア初、ウオータースポーツ「サップ」世界大会開催（会場：中之島／2019年9月21〜22日）
■大阪城トライアスロン、アジア杯→ワールド杯に格上げ（2020年5月23日開催）
■大阪府立大と大阪市立大、統合後のメインキャンパスを大阪城そばの森之宮地区（大阪市城東区）に
（2022年4月の統合、2025年度移転）
■吹田市の万博記念公園南側に民間資本で全国最大規模のアリーナ建設へ（2025年までの完成を目指す）
■大阪府は、働き方改革（長時間労働抑制策）として、職員が事前申請をせず残業した場合、午後6時半にパソコンを強制終了するシステムを来年度から導入すると発表（全国初）
■大阪府議会が開会中の定例議会で、答弁予定のない職員に常任委員会への出席を求めない取り組みを試行したところ、出席者が4割以上削減されたことが議会事務局への取材で明らかになった。
不在による議事進行上の問題もなかったといい、今後も継続されることになった（全国初）
【維新市政改革】大阪市・住民サービス拡充
■3〜5歳児の幼児教育無償化
■私立高校授業料無償化
■中学校給食実施
■小中学校全校にエアコン設置
■小中学校全校にタブレットPC導入
■月1万円の塾代助成実施
■学童保育無料（災害保険料、年500円だけ負担）
■教育予算8倍に増額（平松市政と比較）
■特別養護老人ホーム増設（待機老人ゼロ）
■新婚・子育て向け住宅ローン利子補助
■妊婦健診14回分無料
■18歳までの子ども医療費無償化
■小児癌患者、高額医療費全額無料（全国初）
■大阪府立大と大阪市立大の学費無償化（2023年4月までに導入）
■重度障害者通勤支援（来年度から／府・市） 成果を残さないといけないわけじゃない仕事だからできるんだろうな このシステム導入のために全職員のPCを入れ替えとかしそう コンビニの電気も23時になったら強制的に切ってくれんかね 実際は切ったらヤヴァイ案件ばかりでＵＰＳの予算をジャブジャブ使うンだろどーせ >>3
自動的にシャットダウンするんじゃなくて
館内放送で「午後6し時半になりました、一斉シャットダウンの時刻です。構内の職員はPCをシャットダウンして帰宅しましょう」ってやるだけでしょ 時間内に終わらないのであれば時間内に終わるよう人を増やせば良い、ってことができるところなら、いくらでも強制的な健全化はできる
中小零細小売り自営は、より自主的なサービス残業になって死ぬ 公務員はたっぷりボーナスも貰えるんだから、サービス残業で国民に奉仕しろよ ダラダラして残業代貰ってるだけだし
要らんから早く帰れって判断なのか？ >>1
業務を効率化すれば、自然とシャットダウンされるのだろうか 定時内で仕事を片付けられない人間は出世させない仕組みにすれば嫌でも皆定時内で仕事を終わらせる。
役職給の割合をかなり大きくし、役職の無い職員の給与は非正規と変わらない程度にする。
これくらいの公務員改革は断行すべき。 昔、浜松町にあった会社に勤めてたとき近所の東芝で残業させない日が時折あり
社員の連中が取り引きがあるうちの会社に机貸してくださいとよく来てたわ。 人生は仕事が一番ではない。家族が一番なんだよ
ここに気が付かず生きていると必ず失敗が起きる 電源切てもノートのバッテリーはあと10時間は持ちます、建前はノー残業、本音は死ぬほど働けタダで >>101
人生は仕事が全てではないけど、仕事が一番なんやで
仕事があるから生活の向上と安定をはかれる 海外だと仕事が間に合わない場合でも「そういう契約なんで帰ります」を見かけるけど
日本の場合「迷惑かけると駄目だからサービス残業するか」なんだよね
働き方改革として真っ先にやるべき事って労働者の意識改革なんじゃないの 役所のＰＣのシステム管理ってどうやってるのか
知らないけど、アップデートとかでどの位時間掛かるか不透明
な状況でアップ始めて、18時に強制的に電源切られたりしたら
最悪だろうね 無能なヤツほど仕事が終わらないと言い残業をし有能で定時に上がるような人に嫌味を言うんだよな >>24
？？？
ほんとに全部カットできるかは別の話だが、30億円分残業代をカットすればその分税金は浮くし無意味なわけないだろ馬鹿なの？ >>84
んなチマチマやらんだろ
ブレーカーでブツンよ うちの会社もう数年前から時間が来ると自動でPC落ちる仕組みだが
結局使える時間内フルに働かされるからたいして効果ないっていうか
休憩も取れないし休暇も取れなくて不評 時間にルーズな日本人にはこのくらいしないと無理だろ >>106
労働者もだけど神様(お客)の方も変えないと。 >>112
家の書斎で仕事する習慣がある欧米では情報流出とかあるんだろうか？ 馬鹿なんだろうな。こんなことやられて、暇な部署はいいが
忙しい部署は仕事がさばききれずに早朝の出社を強いられるようになる。 ６時前から仕事をやってないってことだろ
大阪は糞だわ >>116
そうでもしないと真剣に無駄な仕事を減らす工夫をしない日本人 >>122
実際は仕事を減らす工夫ではなく自宅PCにメールで資料を送ったりと
社畜化加速の方向にしか動いてないけどな
そもそも上に仕事減らす気がないし 週5で毎日出社して6:30までに仕事がさばききれないなら、仕事内容が悪いかシステムが悪いか人が足りないか
時間じゃなくて仕事内容で人を評価すべきで、人手とシステム整えてそれでもダメなら能力不足
仕事が終わらないから残業する、させるって発想を簡単に受け入れるのは結果有能な人材を逃すだけだと思うけど >>116
うちは働き方改革で出社は8時から8時半になったぞ >>124
この当たり前の理屈から何十年も目を背け続けて来たのが日本社会 >>124
たいていの場合は使える人材が足りない
だから頭数だけいても実際には使えるごく一部の人員に仕事が集中して
理論上の予定工数では捌ききれなくなり遅延が生じて残業のスパイラルに陥る
属人化させず誰でも均質の仕事ができるようにと言うのは理想だが
AI化がもう少し進まないと無理だろうね こういう風に強制的にやらないと、
日本の場合は必ず上司や周囲に忖度するヤツが幅を効かせて
いつの間にかルールが無かったことにされるからな。 >>127
今どきPC持ち込みなんてセキュリティ的にヤバい
許されるのは学校の先生くらいだろう 今は個人PCからでもVDIとかで会社のサーバーに繋ぐから、セキュリティ問題はクリアされてるよ。 >>132
VDI自体に時間が来たらアクセス出来なくしてるんだよ
だから時間外に作業しようとしたら必然的にデータを外部に持ち出すことになる
かえって危険性高めてるんだよ 電源落とすソフト一式
さぁいくらの見積もりだったんだろうなあ 長距離トラックドライバーも過重労働が横行してそうだし
一定時間でエンジンが切れて再始動は6時間後くらいにすりゃええよ 残業する部下の居るところは上司の評価を下げれば、上司は必死に成って帰れって言うぞ。 役所は暇なときは暇だけど
時期や事があると面倒なほど忙しい
今人減らしてるし いやこれかなり効果あるよ
似たようなシステムを客先に導入したけど
実際に夜中ずっとネット見てたり朝4時に出社するような訳分からん人間がいるんだよ >>136
そしてその上司がぜんぶ被って残業して部下は育たず上司は疲弊
仕事減らすところからやらないと無理 >>140
気持ち次第で納期が変わるんだ？
いいねーそれで客が怒らない仕事 このシステム導入が5000万円。もちろん税金です。 >>129
この問題の根底は、日本が新卒一括採用・終身雇用だから、時代に合わせて事業や業務が変わってもそれに見合ったスキルの人員を配置できないから
欧米の様に会社の事業・規模に合わせたポストがまず設定され、それに見合ったスキルを持つ人を雇うようになれば企業も個人も幸せになれる
無論、スキルが足りないとか会社がその事業から撤退とかになったらクビになるが、そのスキルでOKの他の企業が拾ってくれるから「クビ＝人生終わり」とは考えない（雇用の流動化） 働き方改革のおかげで残業代ががっつりへって年収さがるわ。今年収入減る人結構いるだろうし、消費税はあがってるし、これで景気がよくなるわけないわ いいね、公務員のくせに生活残業してんじゃねーよ
次はリストラだな >>107
普通はWSUSとか使うから無問題
ＡＤとかは自分で調べ なんかこえーな
実質的な業務終了を18時にでも設定しないとあかん感 >>152
そのように時間管理して仕事すればいいだけだろ
お前の無能感凄いな・・ こんなのパソコン複数ある会社は普通にやってるよな。無職が偉そうに指摘してんのが笑えるな 提出19時までの資料発注があって、その他の業務に押されているなんてな状況を考えると
ぞっとするは。特別にやむを得ない場合解除措置があるんだろうが。
元県職員だけど忙しい部署なら同時に何本も仕事をこなしつつ、飛び込みで今日いっぱい
に提出してくれなんて午後４時頃言われたり、電話の２本取り（電話していると私あてに電話
がかかってくるので簡単な用件だとそちらを先に処理する。）なんてしょっちゅうだった。 役所だから大概非正規さんも困るんやろなあこれ
しかしこんな早朝に安価レス乞食が出てくるとかｗ EXCELの関数編集してて強制Shutdownとかテロだろ 災害対応で終夜業務のときタイマー切り忘れてシャットダウン、
とかなったら晩酌がうまい！ 災害など非常事態が発生しているときもシャットダウンするのかね？
現場をろくに調査もせずに決めたんじゃね？ >>164
お前の弱い頭で考える事は想定してるから安心しとけ >>1
なんか無能感がハンパないな
こういうこと言い出す上司って部下にどれだけの仕事持たせてるのかとか
把握してるの？ 立ち上がりがクソ遅いWindows10を落とす気にならない 自腹でUPS付けたのから昇任・昇格な 自己投資も惜しむ奴に未来は無いんだ
「都職員」になりたければ、ちっとは能無し頭を使ってみろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
