【老後】60歳以上の高齢者の給料穴埋め「高年齢雇用継続給付」廃止へ。企業の自力対応促す。政府方針
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現役時代に比べて賃金が大幅に下がった60〜64歳の高齢者に穴埋めとして支給する
「高年齢雇用継続給付」を政府が段階的に廃止する方針であることが6日、分かった。
現在の給付水準を2025年度に60歳になる人から半減させ、30年度以降60歳になる人から廃止する。
主に現在54歳の人から半減が始まる計算になる。65歳までの継続雇用が25年度から完全義務化されるため、
企業が自力で対応し賃金水準を確保すべきだと判断した。
働き方改革で非正規労働者と正社員の不合理な待遇格差を認めない「同一労働同一賃金」が
20年度から順次始まることもあり、企業は人件費増への対応を迫られる。 長生きするもんじゃないな、適当なところで仕舞えるのがいい >企業が自力で対応し賃金水準を確保すべきだと判断した。
アホか。企業はリストラやっとるのに（笑） なんでもかんでも今の老人たちが関係なくなるあたりで梯子外しはじめるのやめて？ 年寄りばっかりずるいわ。若い頃消費税も0％だったくせに 老人が若者の仕事を奪ってりゃそりゃ出生率も下がるわｗ ＞「高年齢雇用継続給付」
そんなもんもらってねーぞ 50歳以下の底流は覚悟しないとな
やるかやられるか
そんな殺伐さがいいんじゃねーかボケが よくわからんな
年金支給開始伸ばす→６５歳定年にする→若干補填するから経営者の皆さんよろしく→やっぱ金ないから経営者の皆さん頑張ってね
法人税減税したし内部留保いっぱいあるだろうから決めたってことなの？ 地方公務員の定年再雇用も辞めろよ 空いたポストに若い奴入れてやれや これ、受給すると年金が減るらしい。失業保険も受給すると年金が減る。要注意！ フェイクニュースでは？長く働けと言っておきながらこれはないだろ 福祉維持の名目で増税したのに、福祉削る一方の詐欺政府。マジで死ね。 これがなきゃ文句ばかりで能力の低い老人切り捨ては当然だな 年金支給年齢上げるためだしな まぁ そうなるわなぁ 企業努力が足りないとかそのうち言い出しそう
中小零細に関しては最低出してやればいいのではと思う
大企業なんてたらふく貯めた内部留保があるから大丈夫だろ 40過ぎて自分で稼げないような人間は
要らないし
奴隷として使うには動けないし偉そうだしで
職場の雰囲気が悪くなるんだよねぇ >>3
今の時代は若いよなー
高齢者マーク付きのベ◯ツに煽り運転されたこと有る >>41
老眼で見えないから
車間が近い説。
迷惑なこったな。 バブル世代だけ儲けられるってこと？
60歳から給与上げるんなら、すぐに高齢者雇用継続給付金廃止してよくね？ >>17
マジでそう思う。
もはや国民を抹殺しようとしてる。 バブル世代は逃げ切り、氷河期世代以降が狙い打ちだな そもそも公務員は失業保険がないのでそれは貰ってない。これホント。 >>45
これだよな。今のところ普通の正社員だが、会社じゃなくて社会の先が見えないから、どうしようもない40歳。 消費税は社会保障名目じゃないの？
また、自民党は日本国民を騙したの？ 国？
長年払い続けた失業保険料を定年後少し返してもらってる
そんな制度じゃなかったっけ？
年金を減らされるなら受給時期を先延ばしにして
二、三年経ってから
まとめて受け取る方がいいのかなぁ >>23
65まで雇用延長義務付けから結構経ったからもうええかってことかと
70までになったら65から70までの給付作るんかな 総活躍社会になるんだから当然の措置
甘えは許されない 安倍政権の国民切り捨てが始まったな、民間企業の継続給付は全廃して公務員の
定年延長＋６０歳時の７割保証は税金大量投入で継続かよ！最低だな。 氷河期に金と実権持たせたらやばいからな
そら徹底的に迫害して同世代の仲間内でも蹴落としあいさせるだろう
あの体罰理不尽の教育を突破したし
あの人口多過ぎの超絶戦後最難お受験戦争も生き延びたしな
そらその下世代をあわててゆとり教育にして骨抜きにしたのも頷ける
下剋上なんかされたらたまらんからな
この世代が不遇に扱われるのはそういうことなんだよ 社会保障でも政治・経済でも長生き老人こそ日本をダメにしてるな
赤信号、皆で渡れば怖くない理論そのもの 企業は既に高齢者雇用への覚悟を決めている
ただ内部留保が無かったら持たないという唯一の懸念があるんだよ
だからあべ総理は企業の内部留保をよしとして政策を決めてる
バカどもはそれがわからないから内部留保過去最高ガーとわめきちらす
あべ総理は常に2手3手先を読んで政策を決めてるからな
政界の羽生とまで言われてるのはこれが理由 一番人口が多い層だから致し方ない
国の為に一致団結して頑張る
ここで真の愛国心が試される >>1
生涯現役、頑張りましょう ････ 拉致問題は私が解決しますからね
諸君には９０歳まで働く喜びがある ････ ケケケ 高齢者を雇うかどうかは企業の自由
６０歳定年を延長しなくても問題ない そりゃそうだろ
あれがあるから60歳を機におなじ仕事をさせても給与は60%減なんてことになる
一方で同一労働同一賃金とか意味不明のことを唱えているし 一旦、65歳前で退職して失業保険貰うほうがはるかにお得だよ >>48
同じです
団塊ジュニアで初期の氷河期世代だけど、正社員になり身を固めてから結婚→妊娠出産 なので子どもがまだ小学生。大学までの学費、自分達の老後資金を貯めている最中だが先がわからず不安になることがある。
>>59
氷河期世代、バブル世代の尻拭いみたいな損な役割みたいで嫌になるよ やったー！これでパートのババア率が減って俺の自由が取り戻せる！！！！！！！！
俺はババアの奴隷でも相談窓口でもない！！！！！！！！ 政府資本家が癒着してコレ
一億総活躍社会など苦労知らずの世襲Fランボンボン総理の戯れ言にすぎん >>69
給付なんてしたらちょっと働こうなんていう甘えが出るだろ
無しでいいんだよ 前の会社はこれがあるから再雇用者は給与をギリギリまで下げて賞与で払う契約にしてた。
残業代もまとめて賞与で払う。 使えないのに給料高い
年金の減額もさほどない
車の事故起こしまくり
店員恫喝しまくり
茸狩りで山へいけば遭難
台風の時には川で遭難
オレオレ詐欺で反社に金を供給
病院を喫茶店がわりに皆で活用
ジジババ達の迷惑行為をなんとかしてくれマジで >>76
うちの会社も役職手当はボーナスの時まとめて払われる。たいした金額じゃないけど⋯ 60歳以上は雇用保険は払わなくていいということだな。
現在も64歳以上は雇用保険は払わなくてよい制度になっているが、
これは65歳に定年になることを前提としている。
そもそも、雇用保険は財源がいいらしいのに、給付を減らす理由にならん。
労働保険は財源がいい分、年金や健康保険など社会保険を手厚くした方がいいんじゃないか？ >>26 えっ、それ本当ですか？ マジで知らんかった。
かなり大事な情報だよね、それ。 >>80
僅かだよ 両方もらう方が手取りは増える
給与が60歳時点と比較して61%以下になれば 雇用保険から15%の補填があるが、そのうちの6%相当が特別支給の老齢厚生年金から引かれるから実質の手取りは9%になるという話
特別支給の老齢厚生年金も受給年齢が65歳に近づいているし、雇用保険からももらった方が得だよ >>26
これ知らなかったからなぁ
年金は繰り上げを申請したら こんな事を言われたよ
無知だった自分も悪いんだが
でも これは雇用保険の目先の金をもらった方がトクになるのだろうか？ 全体的に国の制度が団塊ジュニアを本気で殺りにきてる気がしてならない >>55
こういうやつが長生きするんだよな
年金は先延ばし 死ぬまで働かされ 給付は減り 現役時代の負担は大きい
これからの老人は大変だな 65前で引退する気満々のおっさんがいるからなぁ
ピンピンしてるのに社会保障を貪る側に回ろうとするんだから図々しいわ
この手の施策はどんどん進めてほしいね
現役世代の負担を少しでも軽減してくれ >>88
お前も65近くになったらそう思うよ、必ず
そして後世の世代に
「ピンピンしてるのに社会保障を貪る側に回ろうとするんだから図々しいわ」
と言われる。間違いなくな なんとか就職できた氷河期世代が60になるころに
廃止されるのなｗ
死ねや >>89
いや、父親が80過ぎても働いてる
未だに厚生年金は全額停止だ
女性は死ぬまで家事をしてる >>2
違うな
60代非正規労働者の賃金バク上げwww 先日も在職老齢年金の件もあったし、色々変更されるなあ。メディアは芸能よりもしっかり詳細を伝えてくれ。 >>86
クソ老人は遊ぶカネをかっぱぎたい
バブル世代は過保護な雇用で食い逃げしたい
クソ厚労省を筆頭にクズキムチアキヒト一味はガイジンを入れて大東亜共栄ごっこ、満州ごっこをしたい
どこにシワ寄せする? 社会保険料ってもうとっくの昔に０円だよ
社員から差し引く意味がない
補正予算で払っていてマイナスですからね
国民はストライキ起こしていい段階だ
最大の失敗政策が毎年４０兆使う福祉ですから
我らの年金は０円マイナスでいくら払ったか紙の記録が存在するだけ >>31
確かにな。
国が定年決めてるのもおかしいな。 そもそもこの高年齢雇用継続給付は減額するなら60歳以降も雇用を続けられるか？と政府が経団連に聞いた結果、60%なら継続してやってもいいと答えたから出来た制度
どんな仕事をしようとも最初から60%ありきなんだよ
同一労働同一賃金がすべて悪い >>81
その通り
労働保険と社会保険の両方だともらい過ぎという観点はわかるが、
両者の制度を簡素化（特に社会保険）できないのかなあ 自民党もくそもないだろ
企業が負担すべきものを中小企業も含めた雇用者と被雇用者が負担している今の方がおかしい
中小企業は60歳到達時の賃金が少ないからこの制度の恩恵がない
労働力が不足している中で年齢を理由に賃金を下げたら逃げられてしまう
中小企業の労働者は仕事を選ばないからね
恩恵が大企業に偏っているなら内部留保でやりなさいというだけの話 >>106
そうなると維新しか選択肢がなくなるのがなぁ・・・
あとはＮ国かｗ
それ以外は論外だし悩みどころ このニュース見たとき思わず
『エッ！？』って言っちゃったよｗ >>97
男女共同参画は失敗じゃないと言うのか?
比肩すべき巨額の無駄ガネを浪費してるし >>109
> 対案を出せない野党も無能だろ
俺が対案を出すよ
今すぐ金融緩和政策を止めろ！！ １部上場の大手化学メーカーに勤めているが、いまですら瀕死やぞ 75歳以上の医療費自己負担三割今日からやるべきだな なんで氷河期が暴動を起こさないのか不思議でならない
やはり小泉支持した俺の自己責任って感じか 55歳で定年退職してのんびり残りの人生を過ごしたい。 >>117
氷河期が暴動起こさないのは、その方が日本全体にダメージを与えられるからだよ 定年から年金始まるまでの期間はデスゾーンだな
老後2000万は伊達じゃない ジジイいらねえ
古臭い思考だし、説教くさいし、やたらマウントとりたがるし、そのくせ仕事はサボるし >>121
> 定年から年金始まるまでの期間はデスゾーンだな
> 老後2000万は伊達じゃない
やっぱり表には出せないけど
色々想定したの上での
ちゃんとした算定金額だったんだろうな >>1
これで、4,50歳代どころか、30歳代のリストラ加速かなぁ？
バ会社も出来る奴しか残したくないだろうし・・( >>1
定年退職後に嘱託で会社に残ってもこれがあったから
やってこれたのになくなったらかなりキツいだろうなぁ 氷河期世代って就職もろくにできず非正規で死にかけの状態で
結婚もできない人が多く当然子供もできず次の世代につなげられず
せめて一人でと思っても貯金もできない状態で60ぐらいになって
更に今回の手当てもはしご外されて滅茶苦茶過ぎないか
団塊ジュニアで人口が多い世代を切り捨てするのが財政も足すのに手っ取り早いし
底乗り越えれば一気に人口も減るからって
なたの振りどころ間違えすぎだな
この政府は 結局、退職金制度を廃止しただけで元の木阿弥。
どころか60歳以前でリストラしやすくなっただけ。
いつも通り制度をいじったら運用な改悪。 しかし、こんな大事なスレが閑散としているのが
今の日本の選挙や政治に無関心を象徴してんな
雇用保険まで厳しくなってんのに なぜ法人税の見直しをしない？
とんでもない利益を出しているのに
会計上で赤字にして税金逃れしてる大企業だらけじゃないのか >>130
経団連が財務省と組んでるからね
消費税増税と法人税下げがセットになってる 考えたくないんでしょ。
でも自公以外って書いてるけど、まともな野党がない事も事実だからね。 >>127
まぁ。これからは移民を大規模に入れると思う
間違いなく２０年以内に日本史という教科は
高等教育から無くなり、小学校みたいな
他の地域を入れた歴史だけの強化になるだろう 日本を支えたのは今の経営陣の上の世代
今の60〜70辺りは戦争も知らず全世代が頑張って気付き上げた
日本のおいしい所ばかりを吸って平和ボケをつくってきた元凶
で自分たちは引退後の年金も含めて目一杯良い思いして
その次の世代の40代以降に全部責任押し付けるだけ
とにかく今の60〜70世代が今の日本をダメにした 昔の高齢者は頑張ったよな
今の高齢者、政治家見てればわかるけど
ゴミクズ老害ばかり
お前ら人間のクズやで高齢者 >>135
戦後を担った中核世代はこんなところかな？
終戦時
１５歳〜３５歳
１９３０年生まれ〜１９１０年生まれ
昭和５年生まれ〜明治４０年生まれ 昭和40年代生まれには、いいことは何もない。
今後これから、もっともっと改悪が出てくる。
逃げ道はふさがれる、老後はいばらの道。 戦前戦後に復興含めて頑張った世代が日本をつくった
戦後まもなく生まれて前世代が基礎を作り上げた日本で背中を見ているだけでぬくぬくと育った世代
次の世代で破綻
三代で破綻
典型的 いま定年が６０歳なので６０歳から６５歳まで高年齢雇用継続給付金がもらえるんだから６５歳を定年にするなら６５歳から７０歳まで給付金を払うのが自然だろ？廃止は酷いよ。 この様な事に税金を使ってたのは驚きだ、元々雇い主の企業が負担
すべき物なのに。 >>141
企業の高齢者雇用促進の為に雇用保険から出てたからなぁ 今の老人はまだマシ
30代40代が老人になる時代はガチでヤバい >>129
バカが多くて御しやすい、政治家天国の日本 この制度のせいで40代50代の雇用が奪われた
誰にでもできる簡単な仕事は60歳以上だと補助金でるから
企業は好んでそちらばかり採用した
結局年金のツケを氷河期が払わされたわけだ
今の話ではないが今までの政府がいかに国民を食い物にしてきたかってことだ >>139南海トラフで破壊されればまた建設ラッシュに突入するよ
これぞ破壊ビジネス
東京は過去３回ぐらいくたばっているのかな？ 年金支給年齢70歳にしたいからもうこんな制度廃止でいいが
厚労省の考えないだろうな どこの大企業も定年のやつを7割に削減して再雇用して
これもらうから政府が嫌気起こしてるんだろう 高齢者の高給取りの年金減額は廃止の検討してるくせに？？
おかしくねーか？ >>143
結婚して子供なんかに金を無駄使いしてる場合ではないな
とにかく自分の老後を守る為に金を貯めるべきだ >>148
70歳年金支給を視野に中途半端な65歳までの
雇用促進の高年齢継続給付を廃止
厚労省の考えが実に分かりやすい 一億総労働の旗振り役がケツまくってどうすんだよ
老後も働かないと暮らしていけない社会にしておいて無責任だな
移民党はどこまで日本を破壊すれば気が済むんだ ＞主に現在54歳の人から半減が始まる計算
＞65歳までの継続雇用が2025年度から完全義務化されるため
60-65まで給料が激減しない保証でもあるのか
＞給料の穴埋めに失業者用の雇用保険を使うことが疑問視されている
誰が？雇用保険って、育休とか給料が出ないときの保障もしてるだろ
再就職手当とか助成金とかもあるじゃん
＞支給総額は約千七百六十九億円だった
こんだけ需要があるものなくすのか。こんなん通したら自民つぶすぞ
弱い者いじめ >>155
だからさ、例の２０００万必要なんだろ？
ちなみにみんな勘違いしてる様だけど
ホントは
夫婦じゃなくて１人２０００万円なｗ 氷河期世代にはナマポがある
50歳までにナマポをゲットして、自由な時間を手に入れよう 同一労働同一賃金とか、定年延長で給料がそんなに下がらないのが見込めるなら
継続給付金の廃止すら必要ないじゃん、適用されないだから 税金あげて、底の破けた社会保障へまわすのと、公務員の給料あげるのやめろ！
公務員の給料減らして、消費税下げてとにかく景気浮揚させろ。
真綿で首閉めてるだけじゃねえか。 即日廃止しろよ。
団塊世代だけは逃げ切れるというような法律が多いと思う >>49
原資は雇用保険だろ？
キャリアアップ助成金とかも全面廃止にしたほうがいい >>163
賛成
助成金をもらうためにわざわざ有期契約にして不安定な雇用環境を作り出すんだから馬鹿みたい うちの会社給料計算が超適当なんで、どうするんだろ。 >>26
もう65以下は年金でないよw
今は60過ぎたら再雇用で月給12万くらいになるから、これが無いとつらい それなら雇わねぇよな。
再雇用とか糞みたいな罰ゲームやるわけがねぇよ >>143
高齢化のピークだからね、出生数急落で更に谷が深くなりそうだしw >>167
その価値しかないって事だろ
自営業は一生自分の能力で稼いでいくわけだからサラリーマンだけ甘えるなって事 日本の自称ホシュウヨ連中ってのは本当に自国同胞に冷酷だよ
なんでこんなんで保守主義だの右翼だのイキってんだあのクソムシども 日本の保守っていっても近代的な価値観に立脚する保守と
ネトウヨみたいな嫌悪してるのにも関わらず
江戸時代に徳川幕府が統治の理論的な基礎にした
中国朝鮮からもたらされた儒教の変種の
朱子学がベースの保守があるからね そのくせ年金70からとか言って
つまり、はよ逝けと
はっきり言え！はっきり！ >>1
バブルでの大怪我を今（平成）痛みを止め（下の世代に押し付ける）だけで、未来の為に根本的な治療をしなかった
政権が変わりリーマンショック＆地震＆原発事故の時も痛み止めだけで治療しなかった
リセットし大きく変えられるチャンスはあったのにしてこなかった
ここまで日本の全てが八方塞がり打つ手なしになるまで何にもしてこず、まだこの後に及んでも、綺麗事ばかりで自分為に利する事ばかりの老人がのらりくらりと政治してきた付けを
次の世代に押し付けるのか 【創価学会の個人情報収集】公明党が軽減税率を推してる理由。paypayの普及。購買趣向(思想)の収集。SoftBankpaypay大丈夫？？？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575835091/ >>20
そんなのある？
親戚が定年越えたからお給料半分だって
賃貸から親と同居にしてたけど 年金少ない上に失業wwww
子供に養って貰うか同居して貰わなきゃ
生活できない時代に突入か 企業の首切りお手伝いしますよ、1人100万でどーですか？笑 もうジジババ年金廃止でよくない？
月13万円のナマポに移管した方がコスト安上がりでないの？ 【兵庫】８０代女性にわいせつ行為 長男が発見し通報 ７０歳の男逮捕 尼崎市
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1575868710/
兵庫県警尼崎南署は９日、住居侵入と準強制わいせつの疑いで、尼崎市の警備員の男（７０）を逮捕した。
逮捕容疑は、１０月２４日午後５時ごろから同７時１０分ごろ、尼崎市内の民家に侵入し、
１人暮らしの８０代女性にわいせつな行為をした疑い。
容疑を認めているという。
同署によると、同日午後７時ごろ、訪れた長男が男を発見。
１１０番している間に逃げられたが、１２月８日に同市内で見つけ通報した。
以下ソース：神戸新聞 2019/12/9 10:09
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/201912/0012944866.shtml 一人暮らしの80代女性宅に侵入 偶然訪ねてきた長男が発見・通報するまで､90分にわたってわいせつなプレイ 70歳の男を逮捕 ※尼崎市 [485983549]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1575884082/ まあこうなるわな。
ある会社に就職したらスキルアップしなくても60歳くらいまでしか働かなくてよくて、
以後は他人が面倒見てくれるシステムなんて保つわけがない。
そこに浸ってしまった時点で、逃げ切れるひとと逃げきれないひとが出るよね。 >>1
よくやったなこれ
えらいバラまいてたからね！
ちょっと見直したわ >>178
多くの会社は継続雇用の場合に給与が半減するから、60歳時点の75%になるように国が補填してた
年功序列で上がりきった給与の75%ってかなりのモンだよ 社労士試験で苦労して覚えたのに廃止か
この給付数字がややこしい。おまけに平成29年から高年齢者も雇用保険加入になったから更にややこしかった >>193
まぁ実際のところ上限は給料と合わせて33万円とちょいくらいだったからね
で、最大で現役時代の15％まで。結構でかい
現役時代の60％の人が最大の15％を受け取れてた
おまけに雇用保険の給付だから非課税だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
