【関西】滋賀県と甲良町も氷河期世代採用
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https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20191210/2000023212.html
滋賀県と甲良町も氷河期世代採用
12月10日 16時49分
いわゆる「就職氷河期」世代を支援するため、関西の自治体で正規職員に採用する動きが広がる中、滋賀県でも県と甲良町がこの世代からの採用を行うことになりました。
いわゆる「就職氷河期」世代は、バブル崩壊後、新卒の就職状況が特に厳しかった時期に社会に出た３０代半ばから４０代半ばの人たちで、この世代を支援しようと、関西では、兵庫県宝塚市や和歌山県などが正規職員に採用する取り組みを始めています。
こうした中、滋賀県でも、県と甲良町が、この世代からの採用を行うことになりました。
このうち甲良町は、昭和４９年４月２日から昭和５９年４月１日までに生まれた人を対象に募集を始めていて、町によりますと、これまでに５人の応募があり、問い合わせも寄せられているということです。
町では今月２０日まで申し込みを受け付け、年明けの来月以降、筆記試験や面接を行う予定で、行政職のほか、土木職や保健師などの専門職で、合わせて５人程度を採用することにしています。
野瀬喜久男町長は、「希望する形で就職ができなかった人たちに受験してもらい、即戦力として働いてほしい」と話しています。
また、滋賀県も三日月知事が「就職氷河期」世代を対象にした正規職員の採用枠を設ける方針を示していて、今後、応募条件などの検討を急ぐことにしています。 外国人雇うよりコスパ高いわな。
つか苦労してる分、縁故で入った職員より使えるだろ。 >>4
絶対イジメられるよ
殺されても自殺あつかいだよ
周りも土地の有力者の子弟ばっかりで
そこに氷河期のオッサンオバサンが行ったら即タゲられるよ 「即戦力として働いて欲しい」
つまり経験者、すごいスキルを持ってる人しか雇いませんｗ 町のほうだが、横領した職員が開き直りで取材に応じていたのを思いだした。 氷河期世代ってまともな就職できてないせいでスキルも低いから
即戦力じゃなくて新卒扱いで採用しないと… >>11
氷河期は仕方なく中小ブラックで耐え抜いてる高スキル持ち多いからな
そういう層を狙ってるんだろ 安倍押し売りで採用多いがサービス残業ヒドくて折角の会社やめる人が
今まで以上に多いということを知っているのか？
おかげで来年も新卒採用は最高を記録するだろう 一人や二人の救済でなんの意味がある、氷河期世代は1000万人以上だぞ。
しかも受かるのは正社員。 地元の盟主と公務員の使えない子弟たちがこぞって応募します。 忙しいから即戦力って散々言われて非常勤で入ったら
無能だらけで無駄が多くて忙しいの意味が違ったからな 滋賀県ならそんなに県土面積ないし、転勤があってもどこでも通勤できそうでいいね そうなんか イメージがわかんがたとえば大津―彦根は普通電車だと何分なんや？ >>1
なぜ昭和48年のベビーブームの頂点が外されてるんだ？ 上がそう決めてもなあ
滋賀だけに職歴のことでいじめられるようなことが予想できてしまう
それで本人は幸せなのかと >>25
小一時間。野洲止めくらうともっとかかる。 この日本の経済を破壊したのは三流大学出の馬鹿首相。
日本を良くするには、安倍晋三を餡札するしかない。 東照宮造った甲良大工の？
うーん年功序列にめちゃ厳しそう >>25
新快速で40分か
距離の割になかなか便利だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
