【長崎】外国人技能実習生 介護現場でじわり増加 長崎県が奨学金助成で人材確保支援
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外国人技能実習制度の対象職種に「介護」が加わり2年が過ぎた。人手不足に悩む介護現場でじわりと増えつつあり、長崎県内では8事業所で計17人（12月5日現在）の技能実習生が働いている。県は介護分野を目指す留学生の奨学金の補助制度を新設するなど、人材確保に動き始めている。
■在留資格4種類
県が8月に実施した調査（対象336事業所、回答率70.5％）によると、県内の介護分野で働く外国人は、実習生を含み約70人。内訳はアルバイトの留学生（週28時間以内）が約50人で最も多かった。
介護分野の在留資格は、2017年11月に始まった技能実習のほか、経済連携協定（EPA）枠（08年7月開始）、専門学校などで学び介護福祉士の資格を取得すれば認められる「介護」資格（17年9月開始）、今年4月に新設された「特定技能1号」の4種類。
■「言語能力高い」
「長く働いてもらうためにはどの資格で雇用するのがいいのか。今は模索中」。長崎市内で特別養護老人ホームなど計18事業所を運営する社会福祉法人致遠会（野濱哲二理事長）は、17年にアルバイトの留学生を初めて雇用。在留資格が“乱立”する中、試行錯誤しながら外国人雇用を進めている。
野濱理事長は「少子高齢化が進む中、日本人だけでの職員確保は困難」と将来を見据え、今年7月、初の実習生となるミャンマー人の女性2人を受け入れた。「言語能力が高くお年寄りの受けもいい。マイナスの印象は一切ない」
入所者との日常会話を難なくこなす実習生のノーテービューさん（26）は「日本は頑張れば頑張るほど評価してもらえる国。ずっと働きたい」、ニンウィッイーナインさん（23）は「小さなことでも（利用者の）役に立つことがうれしい。この仕事が好き」と優しさをにじませた。
致遠会は11月に同国からさらに5人の実習生を受け入れた。このほか留学生24人、「介護」資格の3人も雇用しており、ネパールやベトナムなど5カ国の外国人が6事業所で働く。今後、技能実習を3年終えれば移行可能な特定技能1号での雇用も検討していくという。
■3300人不足
一方、「介護」資格の取得を目指す留学生の中には、就労先の事業所から奨学金として学費などを給付・貸与されている場合も少なくない。大半は、卒業後にその事業所で一定期間、働くことなどを条件に返済が免除される契約という。
永住も家族帯同も可能な「介護」資格を取得できれば、県内に定着する可能性は高まる。そうにらみ、県は10月から奨学金の3分の1を補助する制度を始めた。支給する施設の負担軽減を図り、外国人を雇用しやすい環境を整備していきたい考えだ。
県の試算では、25年度に介護職員は約3300人不足する。県長寿社会課は「不足分の3分の1程度は外国人でカバーできないかと考えている。事業者と連携して取り組んでいきたい」としている。
2019/12/16 10:20 長崎新聞社
https://this.kiji.is/579108107214111841?c=39546741839462401 >>1
https://sp.nicovideo.jp/watch/sm23961900
いい歌みっけ！
>>1
偽本尊拝む父と偽本尊拝む母からできた子供の、凶悪犯罪者になる確率は？
凶悪犯罪者創成学会！
パクり本尊パクり代表歌
パクりパクって700年ぶりだねぇ〜！
青葉創価文春&青葉創価文春�あかまつ青葉創価文春&青葉創価文春�あかまつ青葉創価文春&青葉創価文春�あかまつ青葉創価文春&青葉創価文春�あかまつ青葉創価文春&青葉創価文春�あかまつ 賃金を上げて日本人を確保しようという発想はもう無いらしい 厭な仕事させ低賃金で働かせた報いは
一般市民に向けられるから本当にやめてほしい >>4
そしたら更に多くの外国人を入れればいいだけだぞ 40過ぎると介護保険料が天引きされるいい加減にしてくれ
福祉法人の理事長共ぼろもうけじゃないか
馬買ったりやりたい放題だな 佐川急便「30年前」の求人欄…
本当だったら今の時代、
これ位の給料を貰わなければ
本当に割りが合わない程に忙しいのに、
何で給料が下がっているのか？,
好景気なのに…
https://livedoor.blogimg.jp/hatima/imgs/b/8/b8eee8dd-s.jpg 米国務省の人身売買年次報告書で2007年以降、 継続して批判されてきた上、
国連自由権規約委員会勧告（2008年）、
国連女性差別撤廃委員会総括所見（2009年）、
国連女性と子どもの人身売買特別報告者勧告（2010年）、
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告（2011年）、
国連自由権規約委員会総括所見・勧告（2014年） などで批判されてきた
https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20180718-00089752/
アメリカ国務省人身売買年次報告書 2007年版〜2014年版
国連自由権規約委員会勧告 2008年10月30日
国連女性差別撤廃委員会総括所見 2009年8月7日
国連移住者特別報告者談話 2010年4月
国連女性と子.どもの人身売買特別報告者勧告 2010年6月3日
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告 2011年3月21日
国連自由権規約委員会総括所見・勧告 2014年7月25日
http://crt-japan.jp/files%202015/2015SHE/Ijyuren.pdf 何故国内でなり手がいないのかの視点が全くないんだなw 低賃金ｶﾙﾃﾙは都市伝説ではなく、↓
"時給を300円から500円に上げようとしたら
監理団体に「300円で統一しているからやめてくれ」と言われた
岐阜県の縫製会社もあります」（長崎新聞8月17日付）
「長時間労働や低賃金を主導してき.た」（東京新聞11月16日付）。"
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1149015767024852994
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 認知症の老人って、どうせ、言葉通じないし、
おしめの交換とか、風呂に入れるとか、
日本語カタコトの外国人でも良いんだけどね。
給料さえちゃんと払ってくれたら良いんだけど。 どうせまた逃げ出す犯罪者輸入してるだけ
不法滞在外国人で入管溢れてるんだが 反日教育を刷り込まれたチャイニーズ達に老人を処理させればいいアルよ 軽度なら水商売みたいに指名制入れてガッツリ稼げればいいんじゃね？
元気になって進行止められる可能性も 日本の福祉施設は作成する書類が多すぎ
ケース記録、ケアプラン、事故報告書、ヒヤリハット、苦情報告・・・
日本人の介護業務好きだが書くの苦手さんが逃げ出すレベル むしろ老人を輸出すれば？ 食費も人件費も海外のが安いっしょ。 https://toyokeizai.net/articles/-/260296?display=b
不足しているのは「人手」ではなく「経営者の能力」
…「それこそ人手不足ではないか」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、一概にそうとは言い切れません。
たしかに、規模の小さい企業の経営者は今の状況を人手不足だと感じるかもしれません。
たとえば、今までは10人で仕事をこなしていたある会社で、人口が減ってしまったため、8人しか集められなくなると、その会社の経営者にしてみれば
2人分の人手不足が起こっているように見えることでしょう。
しかし、それは今までの仕事のやり方を変えず、そのまま継続しようするから、
そう見えるだけです。その企業のビジネスモデルを変えることによって、10人でやっていた仕事を8人でやれるようにすればいいだけです。
安い賃金でたくさんの人を雇えた状況が変わった今こそ、これまで導入する必要がなかった技術を導入するべきです。
今まで10人でやっていた仕事のうち、技術を導入すれば8人でやれるケースは多いはずです。
行政や銀行などの無駄な書類、ネットで対応できるのにいまだにアナログでやっている仕事も含めてです。
現在、日本の生産性は世界28位という極めて低い水準にあります。
現在の水準が低いということは、伸びしろが大きいという見方もできます。(3)らたさま 馬鹿だよね
自分が年取ったら訳の分からん外人にぞんざいに扱われて軽度の虐待なんて今の数倍になるだろうに
そして最期は心苦しく死んでくんだろう
上級国民は専属の介護士みたいの付けられるだろうからどうでもいいんだろうけど >>32
外人には無限ばら蒔き
日本人は増税して
どこの国だここは >>36
派遣奴隷屋には更に
助成金
完全に奴隷利権化してるわ
自民党議員に格安事務派遣（実は無料疑惑）
とかな ネトウヨ
民主党政権が誕生したら
日本は外人に乗っ取られる
現実
アベのせいで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
