【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！ ★4
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「おもてなし」が日本を滅ぼす…？
海外を旅行して日本と比べて各種サービスが「雑だな」と感じた方は多いでしょう。
しかしこの感覚が、日本の経済的な低迷の原因の一つであるとしたら、あなたはどう思うでしょうか。
実は主要国の生産性が高いのは、日本と比べて各種のサービスがとても「雑」だからなのです。逆に日本の消費者が「雑なサービスでもよい」と納得できるのであれば、日本の生産性は思いのほか伸びる可能性がある。
日本の生産性が低いと指摘されているのは、「日本人の価値観の問題に帰結する」といっても過言ではないのです。
今回はそうした話から日本の生産性が低い理由を考えてみたいと思います。
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最低賃金の大幅な引き上げが招く危機
昨今の日本の生産性を高めようという議論は、実は「最低賃金の大幅な引上げ」の議論と密接にかかわっていることをご存知でしょうか。
昨年の経済財政諮問会議でも最低賃金を5％引き上げるべきだという意見があったということですが、それは政府内に「何としても労働生産性を上げろ」という掛け声があるからです。しかし、生産性を上げることは何も最低賃金を大幅に上げることだけで成し得ることではないということを、私はこれまで寄稿した記事で主張してきました。
参考記事
◆『「最低賃金1000円実現」で、これから日本で起きるヤバすぎる現実』
(https://gendai.ismedia.jp/articles/-/67370)
日本の生産性を地道に上げていくためには、最低賃金の大幅な引き上げによって一律でやろうとすると、かなり高い確率で失敗することになるでしょう。
そのような総論的な対応策よりも、日本の企業が抱えている問題点や業界別に生産性を下げている要因を分析し、各論で対応したほうが現実的であり効果が見込めると思います。そういった意味でも、専門家は、安直な対応策を分け隔てなく推し進めようとするのではなく、バランスの良いアプローチを考えなければなりません。
IT投資が遅すぎる日本
たとえば昨年の政府の諮問会議等の議論を見ていると、日本の企業の効率がITの分野で低すぎるという話はあまりされている様子がありません。日本の低生産性の主因のひとつは、ITやAIの分野でかなり遅れているということです。
日本の企業が真っ先に着手するべきは、効率性が劣る古い情報システムの刷新です。とくに大手企業ではおよそ7割〜8割が老朽化したシステムに見切りをつけることができずにいるのです。
その結果として、日本のIT投資は停滞し続けています。
2017年のIT投資は16兆3000億円と、1997年の最盛期から2割程度減ってしまっているのです。過去20年間のほぼ同じ期間で、IT投資がアメリカでは2倍を超える水準に増加していますし、ドイツやフランスなど欧州の主要国でもアメリカほどではないにしても軒並み増えています。
さらに問題なのは、日本企業はIT投資の8割を既存の古いシステムの維持や運用に使っているということです。投資額が米欧に比べて少ないばかりか、その多くは運用コストが高く生産性の低いシステムの維持費に使用されているのです。新しい付加価値を生むために新しいシステムを導入するという決断ができずにいるというわけです。
これではいくらAIやビッグデータの活用の旗を振っていても、かけ声倒れになる可能性が高いといえるでしょう。
その一方で、新興国の企業は古いシステムを抱えていないだけに、躊躇なく最新のシステムを導入して、業務のデジタル化で日本企業の先を行っています。
積極的にデジタル技術を取り入れて、事業を急拡大する企業が増えているのです。
日本の経営者たちも古いシステムの除去に尻込みすることなく、システムをクラウド型に切り替えるという決断をする必要があります。
とりわけ経団連に加盟する企業では、サラリーマン社長ゆえに大型のIT投資に踏み切ることができず、遅かれ早かれ多くの大手企業は競争力を失い、日本の生産性は他の主要国との差が開いていってしまうのではないかと危惧しているところです。
これに比べて、これまでシステムを導入してこなかった割合が高い中小企業のほうが、規模が小さいメリットを生かして、業務のクラウド化によって効率化を推し進めることができる可能性が高いように思われます。
全文はソース元で
1/15(水) 8:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200115-00069708-gendaibiz-bus_all
★１ 2020/01/15(水) 09:36:46.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579059973/ >>946
そのとおり
経営層はアホ、上司はキチガイ
此れが実情だよな >>928
足引っ張ってるというか個人商店や中小の多さは一因だな 日本にはモニターがあふれてますね
そこに映る全てはうそでしかありません
そう言われて井深さんは感動したとか
名古屋あたりで。 成果主義って目標として作文した内容に沿った成果をあげるだけだから
生産性と直結しない すべての日本人がもう少しずつ頭が良くなり、知識を増やし、思考力をつけるべきだ
そのためには教育に力を入れるべきなのに、「ゆとり教育」なんかやっちゃったからね… 怖がり民族だからな、ジャップは
最近の組織だの店舗だのにまでさん付けするような過剰謙譲表現は人に後ろ指刺されることの怖れなだけの恥ずかしい傾向
無意味なビジネスマナーがいらない段取りを増やしてるのも 金銭解雇するなら正しい成果判定も抱き合わせでないと只のパワハラだ
日本企業のキチガイみたいな労働の優等生はそもそも優秀ではない、無能な社畜だらけだ >>917
それは多分、仕事をやってない奴というのが、
経営者の甥っ子とか親戚とかで、恐らくほぼ無料奉仕なんだろう
企業側は年に400万800万も払ってひとを使うのと、
経営者の血縁をタダで使うのとどっちを選ぶかと言えばそりゃ
身内を選ぶだろ？
不条理だがこればっかりは仕方がない。訴訟やら幾らやろうが無駄無駄。
殺されたくなきゃさっさと手を引くしかない。 >>918
ITの技術発展速度で護送船団方式とか逆に死ねると思うぞ >>946
「真面目に仕事をする振りをする」を解雇、降格の正当な事由にできるように
日本の労働法を改正するように
すればいいのですか？ 最近アメリカとかフィリピンイタリア行ったけど全く雑ではなかったけどな
英語が聞き取れないだけでは？？
中国は雑だったが
日本は流れ作業がひどいよ >>950
人事スキルがないから分かりやすい成果しか評価されないからな
結果、本当に必要な見えない部分の成果が軽視され、本当の成果に向かってではなく数字作りの行動に向かう 日本の生産性が「数値」として低いのは外資の工場がないからだよ
外資の工場しか無い国は軒並み高くなるだけ >>888
日本人の作る品質ってオナニーみたいなところあるよな
なんとかステーキとかな >>847
産み出した価値は金額で測る。
人月商売では時間単価5000円なら、1時間に産み出した価値は5000円。
どれくらい製品を造ったかは無関係。 何にしても生産性は売れる物を作れてからの話だからな
売れない店がコスト管理必死になっても仕方ないというかジリ貧なんだわ
まず売れることが前提、売れたら利益を最大化するために効率化する
トヨタもユニクロも拡大とともに生産性を上げてきた
日本が苦しんでるのは結局物作り分野で勝てなくなってきたことなんだよな >>1
ちがう
ろくに働かないのに
金だけ取り続けてる
既得権益の糞老害がいるから
（´･･ω` つ ） >>956
それより１０年上までがもんだい
高校が足りなかったとか。
さらに３０年上は座る椅子がなくて
中学卒業後に就業してますね。 >>963
労基署の予算は下がり続けているから法より運用止めざるを得ない ｻﾌﾟﾗｲｻｲﾄﾞの効率化を図らないかぎり
ｺﾓﾃﾞｨﾃｨなんかで生き残れるわけがない 収益性を重視するなら、金持ちの客は大切にし、貧乏人は相手にしない事。
日本人も貧乏人相手にもサービス精神を発揮するのはやめて、残飯でも与えときゃ生産性が上がるよ。 学校で例えると
無遅刻無欠席で椅子に姿勢良くすわって
黒板の文字は綺麗にノートに全部写して、
宿題は全部やってるけどテストの点数は赤点ギリギリの奴と
学校に来ずに、来ても授業中に内職して
宿題や課題は全くやってこないけどテストはいつも満点の奴と
どっちが偉い？って日本人に聞くと9割の奴が前者と答える
こういうアホな国民性だから生産労働性が先進国最下位なんだよ そうやって改善改善生産性生産性って騒ぐ時間考える時間が無駄だわバーカ
そういうのはふとしたときに浮かぶものであって考えなきゃ考えなきゃで出てくるものじゃないよ 日本人はこまけー事気にし過ぎだわ、アマゾンの評価とかでもアメリカ人は
おおらかだわ その辺にあるﾈｼﾞを1時間で1億本作る能力があるなら
べつに付加価値なんかいらないからな 今の50代バブル組は自分の仕事作る為に若手に無意味な仕事させるんだよ
うち中堅のメーカーだけど数年前までお局が事務女子社員に社内中の洗濯物を手洗いさせてたんだぜ？
洗濯機買ってその間に仕事して、最終確認と称する午前中遊んでる貴女の無駄な残業分を定時内でやって下さいって言ったら発狂してたね >>980
横だが何がアホって信用の問題だから
当てにできる出来ないを考えたら
どっちに価値があるかは明らか
学校とは違う >>963
労働法の改正なんか意味ねぇよな。
原則的に法律の改正っつーのは、一部の企業の利権を作り出すための仕組みであって、
まず国会運営に必要な資金を我々一般市民は十分に国に納めていない。
その上、法律を遵守するために必要な資金はまるで納税額が足りていない。
仮に足りていても、法律よりも法治判断が優先される事が非常に多い
だから法律は守らないでいい、という訳ではないが、労働者個々が自分で
法を守り、自分で自分を守る術を学んでもらうというのが実際のとこｗ
あーーーーあ。こんなデタラメばっか言っちゃっていいのかなおれーーーー。 >>975
鹿島の社長だっけか
その当時、成長の限界というレポートが
ローマクラブから発表されてますね
案の定そうなりましたね。内需関連、特に建設。 >>977
バブル組が手を動かさず氷河期の派遣を使って実質的な仕事をさせる形でしか仕事をしていないから
何も閃かないし知恵もないし
手を動かす奴より高給だから工夫もない 長時間働くのが嫌でなければ、生産性が低くても問題ないんだよ
生産性と生産（生産力、生産量）とは別の概念
多分GDPが伸びないのは、日本人の労働時間が減ってるのも一因だと思う >>983
うわー
お前みたいなアホがいるから日本はダメなんだよ
椅子の座ってるだけで勉強してると本気で思ってる馬鹿がいるから日本は駄目なんだよ 職場の生産性がなさすぎて嫌になってくる
病院だから生産性なんていらないのかもしれないけど >>982
お局が若手苛めをやってる、ってんだろ？
それを俺たちにどうしろってんだ？
ここでいくら騒いだって誰も助けてくれねぇぜ。マスコミにでもリークするか？
そんな事すりゃ、今度はお前が裏切り者扱い、気付けば鉄道爆破犯だので全国指名手配とかだぜ？ 生み出した価値がすべて
単価が低くても大量に生産すれば
大きな価値を産みだしてることになる >>988
長時間働いても
実際に利益に繋がらない事ばかりやってるから
利益が上がっていかない 日本人は生産性とか合理性とは逆に価値を置く民族では。
人より手をかけて丁寧にやるのを好む。
それが他社を排除してきた長所のはずなのに。 品質・機能性を物理測定で測ろうというのがそもそもの間違い
物理測定で測れるものは品質・機能性のごく僅か
最近独学でアプリ製作を始めたが、IPAのソフトウェアの本とかでも品質＝不具合の少なさとかで測っていてワロタ
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