【会社】「こんな研修、意味あるの?」ナメた態度で「社員研修」に臨んだ社員の末路
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200120-00324574-toyo-soci&p=1
■「こんな研修、意味あるの?」
新人研修、ビジネススキル研修、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理職研修、問題解決研修、ハラスメント研修……。
会社にはさまざまな社員研修があり、年々増え続けているように思えます。
その一方、20代の多くが「研修なんて時間の無駄」と考えているという話もあり、30代以上の管理職でも「研修って必要なの?」
「役に立たない」と口にされる方も少なくありません。
たしかに、時間とお金をかけて社員研修を行っても、成果に乏しく、覚えているのは食事とお風呂だけ、そんなケースが多いのも事実です
(研修担当の方々には、「研修の食事は大切です。研修がうまくいくかどうかを左右しますよ!」と伝えています)。
ひと昔前と違って、今はビジネスパーソンが学ぶための環境が変わりました。社員研修以外にも、必要なスキルや知識を学ぶ手段は
たくさんあります。
実用性の高いビジネス書が数多く出版され、WEBにもニーズに応じた無数の記事があります。
「eラーニング」などのインターネットを利用した学習方法も充実しています。
会社の枠を超えて豊かな学びや出会いができる勉強会やオンラインサロンなども多数あり、 スカイプで参加したり、
スマホの動画で簡単に学ぶこともできます。
忙しい時間を割いて、わざわざ会社の研修に参加する意味があるのか?そう考える人が増えているのも、当然なのかもしれません。
しかし、人事の立場から助言させていただくと、たとえ意味がないと思った研修であっても、誠実な態度で、真摯に受講すべきです。
なぜなら、研修における態度も、「評価」の対象になっているからです。
■評価や給与が上がらない人の盲点
高い業績をあげているのに、評価が上がらない。給与が上がらない。昇進できない。
こうした不満や悩みを持っている人は、自分では気がついていない意外な盲点があるものです。
その代表的な盲点の1つが、「社員研修における態度」です。
社員研修を行うと、どうせ研修を受けるのなら時間を有意義に使ってきちんと学ぼうとする社員と、「こんな研修、時間の無駄だよ」
「そんなことしているヒマないのに」と、あからさまに斜に構えた態度をとる社員と、大きく2つのタイプに分かれます。
とくにグループディスカッションをするような場面では、前向きに取り組んでいる社員と、そうではない社員はすぐにわかります。
そして「あの人、困るよね」と人事の間で話題になります。
社員の評価は、業績だけで決まるわけではありません。ほとんどの会社では、「成果」と「行動」によって判断されます。
社員の評価を決める「評価会議」では、研修における「行動」も議題にあがります。社員研修の態度に「難あり」と判断された場合は、
「行動」の評価が低くなり、たとえ「成果」の評価が高くても、総合評価が低くなります。
・研修に遅刻する
・研修中もパソコンを見ている(禁止しますが)
・スマホを持って途中で出ていく
・休憩時間が終わっても戻ってこない
・アポを理由に退出する
・そもそも来ない
こうした態度は、「あれはないよね」と管理職の間でも不評を買い、その社員の「行動」には「低評価」が下されます。
もちろん、企業の側も、社員研修のあり方を見直す必要はあるでしょう。ある会社では、社長と人事部長でこんなやりとりがありました。
「おい、今期から社員の教育に力を入れるぞ。研修だ、研修をしよう」
「わかりました。社長、何の教育をするんですか?」
「ん?とにかく教育だ」
「いや、ですから何の教育をするんですか?」
「だから、教育だって言っているだろう!」
「……わかりました。では何の教育が必要なのか考える研修をしましょう」
社員の成長を促すために社員研修を行う。それ自体は大変すばらしいことです。世の中には、研修や教育の会社が多数あり、
いい研修もたくさんあります。
ところが、多くの会社では、いい研修を行っても効果が持続しません。なぜなら、上記の社長のように目的が曖昧だからです。
※以下、全文はソースで >>4
43歳もアレだが、年上においと呼ぶ34歳は何を学んできたのか >>941
あー、お前も5流企業勤務辺りで都市伝説を信じてるってことだな。 >>943
>他人のモチベーションコントロール
つまり、洗脳ジャンwww? >>935
あれ下請けにも広めようとするからタチが悪いよな
宗教と同じで押し付けがましいわ >>919
鬱休職は自分を騙すことと、その責任からから逃げた結果 まだ訪問販売が警戒されてなかった頃に
マイクロバスでまるで知らない土地で降ろされて
「お前ら、自社製品を最低一つは売ってこいよ」って言われたときには
「ふぁっ?」ってなったわ
降ろされたのは鎌ヶ谷だったような記憶 >>116
今でもビッグサイトの展示会なんかでは入口近くで名刺交換ねだる若者が現れる >>949
昔ながらの大企業だと一発で不合格
そんな特別な給与体系取れるとか不可能 >>522
チンコ出させて駆け回らせる意味が本当にわからない
今こんなことやったら、第三者が撮影してSNSで拡散されて、逮捕までされて、供述により社員研修の一環だったことがわかって、会社が袋叩きになるまでがセットかな? どうせ研修の評価も減点しか無いんでしょ?
まともに研修して0点 台風で大雨の中、夜に歩行ラリーをして朝まで模造紙書いて発表。皆んなで感想言ってまた歩行ラリーして模造紙書いて発表。最後に社長のお言葉で解散。何の役にも立たない研修w >>937
技術も営業も、本当に仕事にプラスになるノウハウは絶対おしえないよ。
個人の食いぶちだからね。 >>110
あのての自己啓発って新興宗教やマルチの洗脳スキームを看板変えただけだもんな
基地外じみてる >>918
まともに挨拶も出来ないクズが多いからな こういう奴は
研修しなきゃしないで、教えて貰える制度もないクソ会社wとかのたまうからね
べつに文句があるなら辞めりゃいいじゃない >>944
そもそも外資系には、日本企業のようなくだらん研修などない。 まともに研修受けてこれまでの投資の失敗を研修として上げるべきといえばもれなく0点取れますよw 業績上げとるやつが評価されないんだから落ち目になってるのか >>963
君が知らないだけです
数字が出せる者は特例待遇で採用可能な時代です >>968
それ、個人セールスだけの話だろ。
笑われるぞ、君。 是非はともかく日本企業の生産性の低さの一要因だよね >>953
奴隷は気づかないのよ。こいつのプライドは会社に貰ってるプライドだという事に。 日本の人権って金か権力かバックが強いかだけだから
それ以外は人じゃない 新卒の時に3日間合宿で研修受けたことあるけど
何の意味もなかったなw
辞めて別の会社で実務経験積んだ方が何倍も意味があった >>978
だから昔ながらの大企業だって言ってんだろ
このボケがあああああああああああ 俺が社長ならクッソ退屈な研修プログラムつくって
文句垂れた奴は採用
俺に文句いった奴は側近中の側近にするわ
意見も言わず見てるだけの奴が一番最初に裏切る 新入社員の頃に元陸軍中野学校出身のおっさんが開いてた研修に放り込まれた
理不尽な事を言われても従う研修だった うちの会社はGoogleのモノマネが大好きで、わざわざGoogleの人を呼んで勉強会とか研修してたな
けど、外資式は会社への忠誠心とかまったく育まないから日本にはあってないわ
特にブラックでもないのに、毎年半数ぐらい新入社員が消えていく
常に応募があるから人には困ってないけど、会社自体がファームになってるみたいだって人事が嘆いてた
Google自体があの環境でも離職率半端ないらしいから仕方ないんだろうけど >業績をあげているのに、評価が上がらない
はよ辞め〜 >>1
高い業績を上げても研修の態度次第で給料が上がらないとか余計やる気なくすわな 社内研修してる暇があるなら
社外人脈を構築しろ
年齢や経験は関係ないぞ 問題あるなら独立
俺は一人でやってるけど気が楽やで > 高い業績をあげているのに、評価が上がらない。
> その代表的な盲点の1つが、「社員研修における態度」です。
高い業績をあげてるのが事実であれば、それこそ研修時の態度なんて何も役に立っていないということにならないか? 脳筋系研修は意味ないな。
そういう組織ならわかるが。
軍隊とか。 >>20
>>218
大昔の自己啓発セミナーみたい、怖っ
カルトまでいかないけど、こういうので
金儲けするってどうなんかね タコ部屋監禁されてジャンケン勝ったやつが食事くえる仕組みやってたの何処だっけ >>988
終身雇用をやめたのに、会社に対する忠誠心とか、何寝言いってる? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 54分 51秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。