【やはり日本人以外は耐えられなかったか】外国人アルバイト、1カ月で多くが辞めていた 85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職 ★3
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https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2001/22/news088.html
2020年1月22日
外国人アルバイト、実は1カ月で多くが辞めていた 85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職
言葉や習慣のちがいでハードな職場がよりキツく。
[谷町邦子,ねとらぼ]
近年、飲食店やコンビニ、スーパーで外国人のスタッフさんに接客してもらう機会が増えてきました。生まれ育った国とはちがう言葉や習慣の日本で、彼ら・彼女らは何を思いながら働いているのでしょうか。
外国人向け求人チャットコンシェルジュ「JapanWork」が行った日本に住む外国人(480名、17ヵ国、20代〜60代)を対象としたアンケートによると、多くの外国人が人間関係を理由に、採用1カ月後、アルバイトを辞めていることがわかりました。
退職理由は「上司・先輩との人間関係」がダントツ!
アルバイトを辞めたタイミングでは、採用1カ月後が85.8%と圧倒的に多く、次いで3カ月後の5%。辞めた理由は「上司・先輩との人間関係の不満(85%)」がほどんどを占め、「研修が充分ではなかった(4.6%)」が続きます。日本人のアルバイトに対する類似の調査でも、人間関係が退職を考える理由として多く挙がっているものの(ディップ総合研究所、エン・ジャパン)、8割を超えるのは特徴的です。
(リンク先に続きあり)
https://image.itmedia.co.jp/nl/articles/2001/22/tanimachi_foreignwoker01.jpg
回答者の国籍: ベトナム 82.7%、 フィリピン 4%、 タイ 3.5%、 ネパール 3.3%、 スリランカ 2.1% 、その他 4.4%。回答者のほとんどが東南アジア出身
★1のたった時間
2020/01/22(水) 18:32:05.24
前スレ
【やはり日本人以外は耐えられなかったか】外国人アルバイト、1カ月で多くが辞めていた 85%が上司や先輩との人間関係の不満で退職 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579691922/ >>947
氷河期世代とかは、そういう境地に至ったからこそ
自殺もせずに適当に仕事をこなすことを覚え、
でなければ、引きこもれる環境ならそうしてる、
ってことなんだろ
そいつらの代わりに外国人呼んで仕事やらせます
って、まず手前の家族や親戚にやらせろよ
その時点で無理だと気付いたろ >>930
本当にその思いやる心とやらを持っているのであれば人間らしい生活を提供してWINWINの関係を目指すだろw
現実の多くの日本人は大した倫理観も哲学も持ち合わせていない。 >>950
ドイツでも話をお互いにさせたほうがソーシャル満足度ってのが増して
ストレスが緩和されて仕事に良い影響を与えると考えてるようだわ。
だまって黙々やれっていうのは結構危ない考えかたなのよ。前の戦争も日本はそれで失敗したからな
アメリカのほうは 手りゅう弾なげるのも プレゼントフォー・ユーとか言って冗談かましながら戦闘してたのに
日本側は居場所がさとられたらやばいとコメさえ戦場ではたかなかったという アメリカの場合はド派手に空から牛がパラシュートで
投下されアイスクリームを食べていた。日本兵は腹をすかしながらしんでいったという なまじ日本語がわかるから苦しむんだよ
日本人特有の言葉や態度によるいじめ
日本語チンプンカンプンなら屁の河童 クズが居つく会社はどの道長くは持たない
経営者や現場責任者に今後求められるのは
クズかどうかの判断できる眼と
クズに権限与えない采配力よ >>879
マニュアル化って本来教育コスト削減のために生まれたんだけどな
長年かけて分厚くなったんで相当きついと思うわ やっぱり中韓の人に頼らなきゃならない。
日本人が怠け者だから。 さぼる、無断欠勤、遅刻は当たり前と
言っていた
本人に悪気がないのが致命傷 >>952
思いやる仕事じゃなくて、ゴマすりと忖度ね >>953
君にはその倫理観や哲学があって、
誰か他人に人間らしい生活を提供してる
みたいだけど
どうなの? >>900
言う前に察したんだろ
ここで誰かに言えば拘束される、と 外国人は格下だし日本人より従ってくれるはず
こういう風に考えてたんだろうけど色々甘いよな
日本企業はアホ過ぎ >>904
そんぐらい気を抜かないと仕事なんか続きやしないよ >>961
じゃあ君はどうなの?
とか言われても今関係ないっしょ内容に対するレスじゃねーんかい
と思うでしょ?君も。
俺の話は論点じゃないのでどうでもいいですわ。 >>964
後進国だと思ってた国々にどんどん抜かれてるor抜かれそうな現実。 ここで
ウーバーさん大活躍ですよね
うちの店に居た5人の
ベトナムの内3人がウーバーに逃げたわ
理由は
簡単「楽」だから
らしい >>917
ってやってたらリーマンにぶちあたって底辺職に落ちてナマポになった俺 うちの近くのスーパーじゃ何年も続いているけどな。
中国系やインドだかバングラデッシュだかそこらの人間だな。
飲食店もインドみたいなパキスタンみたいなよくわかんないんだが、
増えたな。 >>951
生き物相手だから土日祝日関係なしに24時間誰かしら出てるんでしょう?
それで仕事内容考えたら20万でも二の足踏みするわw それでも日本人が子作り止める根性なしだから
自民党は移民を必要としてるんだ
自分らで支持しといてそんなこともわからないのがネトウヨ これ普通に給料の高い方に転職してるだけってオチなんだよな
外人雇ってもすぐ辞める!とか言ってるとこは大体低賃金で仕事大変なとこ >>19
そもそも、日本に居住している事、働く事自体犯罪の可能性が高い。 もともと外国はすぐ辞める人が多いんだよ
良くも悪くも
合わないところにずっと居るより、流動性は上がるわな、人が代われば風通しも良くなる
半面でしょっちゅう代わると、教育コストがかかる、スキルは上達しない、デメリットも多い このスレにも蔓延るとりあえず3年思考
合わなきゃ一瞬で止めるのが正解です >>972
半分認知で暴れるしジジイババアの恋愛事情でドロドロの上に下の世話付だからな >>960
それすらも忌避してる連中が
ほぼ無言で薄給で働いてる
でなければ引きこもり
外人さんには無理だよ マニュアル化してもそれを外人は読めんだろう。
松下幸之助とか その社員の家族ごと字を読むとかお辞儀の仕方とかの教育から
宿舎にとめてまずやってたのに それも日本人にたいしてもそれだったのに 外人がいきなりマニュアルわたされてどうにかなるとはおもえん
100人に3人くらいだろ マニュアルだけでわかる優秀なのは >>938
ちょっと違う。
確かにそういう面もあることはあるが、
決定的に異なるのは、
自分だけ損することはしたくないと考えていること。
つまり、
敗戦によって信じるもにを失い、
意気地まで失ってしまった。
これの良い例が「正義マン叩き」。
兎に角、「自分は損をしたくない」と考え、
他人にまで強要するようになった。
これが昭和生まれの大きな特徴。
何故か叩かれてばかりいる団塊だが、
むしろその上が酷い。
そのこどもせだいも酷い。
孫世代は・・・w
まあこんな感じだ。
徒党を組んで戦っただけ、団塊はマシだとも言える。 過去には看護師ですら皆帰ってしまったよな
日本の組織は異質で労働の価値観が世界とかけ離れてるからね
こんなの続けられるほうがどうかしてるわ ハズレの多い職場ガチャだもんなぁ。15%のレアホワイト職場当てないとってことや そら日本で働くのは刑務所入るよりしんどいしストレス溜まるわ。
日本人は飼い慣らされてるから嬉々として罰を受けたがる >>983
朝鮮進駐軍から守ってたのは団塊ではないが >>980
そこで「全人類が簡単に理解出来るマニュアル作れ」ってバイトに言うのが日本人 >>983
つまんない世代論だなww
単なる思いつきの感想文だなwwwww >>950
それは喋るババアに迫害されて辞めてるからだよ
喋るババアで生産性も高く保ってる奴なんて極々少数のみ
そいつらは確かに出来の良いババアだけど滅多に存在しない
大半は仕事止まってるから
でも喋るババアしか居座らない
日本経済が衰退していくのも当然だろう >>987
そのせいで少子化になってるんだから
もういい加減にしないとダメ。 で外国人は犯罪に走るんだろw
安倍自民党のお掛けだね しかし事実として人口減がこの程度で済んでいるのは外国人が
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