“やる気がない”が71％！経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★4
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毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。
というのも、指針では社員のエンゲージメント（働きがい）を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。
調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6％しかおらず、1位のアメリカの30％に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71％で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24％だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。
「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」（経済部記者）
そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。
いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。
（猫間滋）
2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016
★１ 2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580098293/ やる気が無くても結果を出すのがプロ。
何か勘違いしてね？経団連のアホは。 それは仕方がない
仕事しないのや若いだけで出世させる
ゴルフやコミニュケーションばかりの評価が
今の日本社会だから 移住したくない国ランキング (HSBC調査）
１位 ブラジル
２位 日本
３位 インドネシア
４位 南アフリカ
５位 サウジアラビア
https://www.expatexplorer.hsbc.com/survey/
兄の国として、ジャップに忠告してやる
さっさと韓国に来い。
分かったな！ジャップ！ 通勤電車がつらすぎてそれだけで一日のやる気なくなる やる気のある経団連さんはメール使えるようになりましたか？www アトキンソンが日本の経営者は奇跡的無能と言ってたがまさにそれ
経団連、日本の経営者の無能さに日本中の労働者が頭抱えてるわ いまだにこんなこと言ってる
何十年同じ議論してんだよ 頭を抱える前に、モチベートするマネジメントが出来ない能無しの頭をどうにかした方がヨロシイんじゃござんせんか？
恥と言う言葉をご存知なのかしら？ やりがい搾取をこんだけ続けてたら
そらやる気も尽きるわ >>1
だって競争地獄の世界で生きても
ｶﾞﾝで死ぬだけでしょ？
だったら自分の時間のほうが大事だよ
ベーシックインカムでいい 2.3時間くらいだもん。神経使って仕事してるのは。あとの7.9時間は家でネットしてる時並のやる気で働いてる 経団連のクソ無能連中
自分の無能さを棚に上げて社員のせいにする 日本は本当に構造改革しなければ
詰むのではないかな やる気もない無能を無理に使わなくてもいいのよ
もっと安くやる気のあるやつに換えたら？ >>9
賛否はそれぞれだが最低そいつの本は一度は読んどいほうがいいわな
日本は給料低すぎる 人数が増えると一人で頑張っただけでは伸びる売上なんて誤差だし
組織として業績上げるために他人の面倒をみたり頼ったりする仕事の進め方は苦手だっただから
大企業の中にいた俺はやる気ないダメ社員でしたわ アメとムチの内ムチしか与えないならやる気が出ないのは当然
こんな事も分からない経団連がより問題 >>1
余裕で貯蓄に回せるだけの給料を払って
余暇を楽しむ事にも金を使う事が出来れば
余暇を楽しむ為に仕事で十二分の給料得たいって思う様になるよ 経団連って悪の企業ばっかじゃねえか
日産、東芝、オリンパス・・・ そりゃ上がより下を締め付けるだけで、やりがいそいでくからなぁ
派遣制度も最悪の形で出てるしね
当たり前だわな 経団連「社員は頑張れ！ 給料は上げないけどな！！」 やればやるほど仕事増えるだけなんだもん
ばっかみたい 安月給でお馴染みの野原ひろし以下の皆さまはどんな気分だ？ こぴぺ
やる気がないのに正社員続けてるなんて大したもんだ
普通辞めるよねｗ 「日本人は陰湿だからな」
って奴、今日は見ないな
って言うか、経団連や青年会議所の異民族経営者が
それなんだろ、っていう >>1
やりがい搾取を延々と続けておいて何ほざいてんだ
ほんとにこいつらサイコパスなんだな 昼間っからここで管巻いてる老害も一度は読んどけよ
デービッド・アトキンソン >>28
責任と安定が見合ってるならいいけどな
そうじゃないしな >>10
まぁもう今更なとこあるね
年功序列や終身雇用ネガキャンしたとこからもう狂い始めてる
企業が必死になって欲してるモノ…＝日本人の良さ、なんだけどね
これ捨てた時点でもう取り戻せないものなんだよ
必死で守るべきだったな やる気がなかったら人を替えるんだろ？
第二次産業革命から今までずっとそうしてきたじゃないか日本経済
大量生産しかできない民族なんだよ
今さら何言っちゃってんの 旨味もなけりゃやる気も出ないのではないのかな。
そんなことしなくても、出世するだろうし。
無能でも上にいけるのは経団連が良い例。 企業に限らないよな。
増税することしかしない政府と一緒。 >>1 身勝手に生きてるとやる気がない人間になるメカニズムがある。治るとか有り得ない。 公務員と能無し政治家とチェアウォーマーしてる
役員の養分たちよ、やる気出せ
ってこと？ 氷河期世代を犠牲にしたら
それを見ていた他の世代までやる気がなくなりましたとさ やる気ない奴切れない時点でしょうもない会社なんやろ 終身雇用制だから、一度入社して自分に合ってない環境だったら
やる気無くして雇用と年収だけを守ろうとするのは当たり前。 労働意欲を掻き立てる労働環境を提供出来ないならそうなるよな
そこは文句言う資格無い >>21
だって、やる気のない無能を使わないといけないのが終身雇用だしな 「何で誰もやらねぇんだよ！！」ってキレながら
気づいた人がやることになってる業務を残業して一人でやってたけどアホらしくなったわ
みんなそんなもんだろ？ 優れたリーダーは部下のハートに火を付ける --- 詠み人知らず
日本に有能なリーダーがいないだけのこと。 アル中
ヤク中
その他依存症は間違いなく増える。依存症病棟は忙しくなりそう 役員社長がふんぞりかえって重役出勤してる中
社員どもはあくせく12時間を越える労働…
これで割に合うか？ 評価方法がおかしいもん
サッカーに例えるなら、シュートを決めた選手だけ評価して、それ以外の選手は怠け者扱いしているような評価方法
それでやる気出る訳がない
点数にならない仕事はやりたくない >>31
富の偏りが加速してるよなあ
上が金はぜ〜んぶ自分のもの下には分けてあげな〜いだもの
それなら下は自分を守ります頑張りませんになるわ 上が金額に見合うだけ働いてなければ下が働く訳がないｗ >>51
40過ぎてもボロボロの扱いされてるからな
そして40くらいになっても給料低い
なにに夢見ることができるんだよと
役員目指したら、下からは役立たずの屑くらい
しか見られてないからな 社員「ふう、仕事終わった、定時に帰れるな」
企業「お、仕事終わったか、ならこれも頼む」
社員「・ ・ ・」 非正規は増やす、雇用は不安定にする、賃金は上げたくない、格差は増やす。
これでやる気がなくならないと本気で思っているなら、
経団連の老害共は脳が萎縮して腐ってるとしか思えない。 >>62
ハートに火をつけたいならまず懐をあっためることじゃね >>65
プロセスなんて誰も見ていないし評価のしようがないからな
結果しか見てない誰もな それならベーシックインカムで
スアホゲーでもやっといたほうが幸せだわ シャブでもうたなきゃ起きていられない
酒でも飲まなきゃストレスに耐えられない
こういうやつで溢れかえる。闇社会大儲けだ メールすら使えねえ癖に生産性上げろとかバカじゃねえのw まさか、非正規にやる気とかやりがいとか求めてないよね？ ピンはねばっかされて糞安い給料で奴隷労働させられてやる気なんか出るわけない
先ずはピンはね禁止法を制定して違反したら企業、経営者、担当者に厳罰を与えるべき この低賃金では「やる気ない」は普通の感覚だよ。
賃金も上がらないのに「働く気満々」な人がいたら単なる阿呆じゃん。 >>82
非正規はどうでもいい
やる気なければ切るだけ
問題は正社員 >>59
終身雇用なら、いつか報われる
成果主義だけどゴールが動き続けるだけで
結果だしてもまだ足りないって言われる
そこにいってもまだ足りないって言われる PC使って効率良く仕事して残業しまくってたのを定時で上がれるようにした結果
↓
おっさん連中「え？もう帰んの。定時上がりかよ」 >>1
なぜやる気がないのが問題なの？
給料に見合う仕事をきちんとしていれば何も問題ないのでは？ >>65
そして次はそれ以上の点数を入れる前提で目標設定を迫る 昔スーツ着てる人はみんな正規社員の人達だと思ってた
でもいまは違うんだわ、ほとんど非正規w そこのスマホでポチポチメール打ってるおじさんも非正規w S&B, forced repayment of GGG48 withdrew @pple-DoCoDeMo eventually, www
think nothing do nothing, merely study hard at school then becom 'RyangBang(両班)Royals'
earning 3,500 yukichi YEN per 1 year with think/doing nothing sitting on their seat like at DoCoDeMo facilities
this is the most safety/succssesive way in this country of Gapan 税金が高すぎ
その税金で生活良くなるわけでもなく、ジジババを無駄に延命したり、オリンピック会場作ったりに使われるだけ 経営学のひとつでも学んで出直してくださいってレベルの中小零細ばっかだしな 年とっただけで何も人間を勉強できなかった経団連のゴミども みんな「ジョーカー」観た？
日本のみんなも、あそこまでもう一歩、な感じがしてきたぞ 働きがいは自分が作るものなのか
大多数は生活のためにやってるのであって、
モチベーションを左右するのは会社の体質や環境そのものだろうが
この調査結果は会社幹部に対して突き付けられているものだろ
どうするんだ >>44
弾き飛ばされる者が大量に出た時点で
守ろうとしてもダメだよ
社会ひっくり返すために攻撃してくるから >>98
あれは精神参ってる人は見ちゃダメ
みんなああいう側面持ってるから 「やる気が無くてもやらねばならない」が増えると確実に国家は滅ぶという >>89
日本の成果主義って無理がある
アピールが上手い人だけが評価されるんだよね
日本人の良さはそこじゃなかったんじゃないかなぁ 非正規にまでやる気、やりがいを求めるのはアホだろ
ならお前らが正社員として雇ってやれって話だよ
そしてその非正規を推し進めたのがお前らや政府だということを忘れるな 生かさず殺さず倒れるまでコキ使い
潰れたら捨てて新しい奴隷を雇うだけ
そしたら奴隷がやる気無くして困りました（笑） 日々の生活を維持するための労働ってさ
それ寝たきりと何が違うの？ >>83
絶対そうなるよ。ストロングは言わずもがなだし、覚醒剤依存症患者は中年で体力の衰えを克服したいから手を出してやめられなくなった人が多いと、依存関連の記事に書いてあった。中年のオッサンは上客らしい 経団連が頭抱えてるわけないだろw
もう逃げ切りへのカウントダウンはほぼ終わってる 「銭に狂ったドコデモは廃業が決まって・・・
良かったたぁいｗｗｗｗｗｗｗ
自分でも判るだろう！！！！！！！」
損！立ち止まるな！振り向くな！
不法組織ドコデモがぶっつぶれるまで行け！ヤレ！
正義はお前にある！ >>2にとってのやる気が「やる気が無くても結果を出すのがプロ」という考えっていう話
つまり努力のための努力
やる気がないっていうのはつまりそういうのもないっていうことでどうしようもない >>104
逆じゃないの？
日本はその無駄な責任感だけで保ってる >>88
非正規にやる気を求めるのが愚かな日本企業 >>82
1年契約の非正規の俺まで社員研修に呼んで
「これから我が社は全員営業だ」
「一人一人が社の代表という意識を持ってもらう」
とかほざかれて殺意が湧いたわ もう朝鮮系が支配してることなんて自明なんだからさ
追いだせよ
あのどっかのボクシング協会の皆さんの勇気に学べ
あれが日本魂 >>31
国民総派遣みたいなアメリカを見習って
仕事に対して税金を払っても十分な給料を払って
契約以外の仕事には特別手当を払うなら
一般職への派遣制度も流動性が出て意味あるんだけどね 日本人の過剰なサービス精神は据え置きで
給与はそのなん分の1
どうやってやる気出せと？ 上司、そうか、やる気がありまくるんだね、じゃあこの仕事
よろしく失敗したら責任追及するからね じゃあ僕はこれで アベノミクスと称した投機（ギャンブル）の推進が
コツコツ働くことはバカらしいってなっちゃったのあるよね
５Chみると、楽して儲けたネトウヨが大きな顔しているし 所詮、百姓文化やねん。上に立つ経団連も働く労働者も元を辿れば百姓根性、誰も責任取らんのや。 >>118
だから世界レベルで日本は負け続けてるんだよ
オーナーシップを責任感だけで保つのは無理だよ
現実見ろって(´・ω・`)=3 社蓄にやる気を求めてやる気持ったらそれはもう望む社蓄じゃないよ
要らん社蓄だ 経団連の老害どもは最低賃金で働け
25年以上も失われた時代を作った戦犯 勤労 納税 教育は国民の義務だが
もう勤労意欲無くすばかり
もうこの国は終わりかもしれん >>120
お前みたいなのを雇わなきゃならん企業が哀れだな 数字転がししてるだけのゴミが金もらいすぎなんだよ
とりあえず死んどけ バイトしてたときに契約も取って社員から褒められたから
だったら時給上げろって言ったらドン引きされた
間違ってるのかな やる気出したら給料上がらないのに仕事増えるだけやんけ やる気出しても給料あがらないモデル
ベンチャーや零細でもなければやるだけ無駄で
役員どころか部長の椅子すら現実的じゃないってさ 自分の仕事を早く終わらせて人の仕事をフォローしたら評価されるならまだしも
そんなん興味がないおっさんたちばっかだからな
自分のこと終わったらサッサと定時で上がるわ
人事部は喜ぶし何の問題とない 賃金を倍にしたらやる気出るのに
賃金不足が原因じゃねえの まじで死ぬのが最適解まであるよ
生きる意味がなさすぎる おいおい実力主義の結果優先でやってたんじゃないの？w
その理念が本当に妥当なら思惑と乖離した結果なんて出ないってw 終身雇用を止めるとか色々吹いたせいじゃないですか
当然こういうのは折り込み済みでしょ？
日本屈指の大企業の集団がぽっと出の成金泡沫企業みたいな戯言を言われても困ります >>136
ドン引きした周囲がおかしいので
さっさとやめた方がいい >>122
そっちの方がまだ、マシ
なのかな？
昭和の税制とかに戻した方が
働いてる方も使う方にもいいだろうけどな >>127
時給700円台のスーパーの店員ですら責任感もってしっかり仕事してるよな
世界的に見たら最高の奴隷だろうな 安倍だって、税金使って選挙民やお友達優遇だし
まじめに働く意欲はそがれちゃう
やる気なんて出るわけないわ ほんとここは底辺クソ野郎の溜まり場になったんだな
そらクソ野郎側の立場に立ってファビョるやつだらけになる訳だ 小泉にはしゃいでたバカはどうしてる？
俺は自営業だったから、効率主義だの能力主義だの終身雇用はやめようだの
勤め人の無能には絶対無理だし、地獄だと思って嫌な予感しかしなかったぞ
結果はみんなバイトになっただけ
経団連も浮かれたバカも反省しろ >>153
トロピコってゲームやってると日本人モードがほしくなる 用済みは即切りする相手にメンタル的なもの求めるとか気持ち悪い >>99
そして中々評価されず
加点方式ではない無慈悲な減点方式 将来楽をしたいから受験勉強で必死になって大企業に入って
面倒な仕事は下請けに任せるんじゃん。
経団連は必死に青田買いしてそういう人を雇ってるんだろ。
バカなの？ >>147
本当におそすぎたけど最近だよな
ようやく働くソースそのものが枯渇して
実力主義の欠点が現実的に認知されたのは >>153
客を睨み付けるだとか咥えタバコなんかでもいいのにね >>151
うざいから私用で長期で休みますって言ってそのまま止めた
こういうこと言う人居ないんだろうね >>139
前に会社で定時で頑張って終わらせて帰ろうとしたら上司に
まだ終わらない同僚を置いて帰るのはお前の評価を落とすだけだ、と言われたことある >>98
１０年ってとこだな。
同調圧力でうまくやってた面もあったけど、段々難しくなって来てるし
最近底辺の踏ん張りが効かなくなって来てるから だいたい「やる気」ってなんだよ
報酬に応じた労働を提供するだけだろ >>136
主張した事で生意気と言われ逆に不遇にされてもおかしくない
それが日本企業 >>98
観たけどつまらんかった
妄想癖のあんな変な奴が崇められる訳ないやろwとしか >>157
何だそのゲームはｗ
>>162
モノ投げつけるとかな。真面目過ぎる日本人 ほんと経団連の言う通り会社にはやる気の無い無能社員が溢れてるわ
解雇自由化して即刻クビにした方がいい やる気のある若手が可愛そうだ クソ真面目に仕事しても、重箱の隅をつつく様に粗捜しをしたり
頭の悪いやつが、思い込みで評価つけてんだからやる気が出るわけないだろ >>153
スーパーの薄給店員に限ればそれは扶養控除限度額以下で働く人がメインですよ
むしろ給料増やされたら困る
残念ですが参考になりまへん(´・ω・`)=3
単純作業メインだし 所詮、経営者の金儲けの道具
古くなったら汚物のように捨てられるんじゃ >>166
生活が成り立たないレベルしか払わなかったらそりゃあね 営業はともかく内勤なんてミスばっかりカウントされてファインプレーやいい仕事してもなんも評価されないもんね
で、評価用に件数や時間の入力が無駄にあって萎える >>153
お局に睨まれてるから仕方無しにだろうなw >>171
まあ、植松や青葉とは違うな
あの連中じゃダメだ >>172
カリブ海の島の独裁者になって島を発展させるというゲームだが
給料あげないとすぐに実力行使に出てくる >>164
クソ野郎に見合ったクソレスだな
一体どれだけ多くの間違いを犯してそんなクソ野郎人生になったんだ
ひとつやふたつじゃそんなことにならんだろうに 社会に貢献する地味で真面目な労働の価値はどんどん下がってナマポ以下、
一方でユーチューバーやインフルエンサーみたいな虚業で一発当てれば大儲け（ただし努力より運で左右）
そりゃやる気なくすよ >>169
日本人って性根が腐ってるから
限度知らないんだよ >>168
そうなるだろうな
バイトだからしがみつく気もないけど >>1
こういうアンケートって一番意味ないんだわ
熱意やる気って言っても人それぞれだし
文化によって大きく変わる
アメリカ人の熱意って日本人のやる気ないより実際にはもっと低いのかもしれない
事実やる気がないといいながら日本の仕事の手抜きはアメリカ以下だろ これでも内心、外人入れれば問題解決できると思ってるからな
入れた後に現実突きつけられてまた頭かかえこむことになるんだけどな
経団連とか官僚の脳が腐ってるから仕方ない >>184
気楽に行こうぜ？
落ち目の国で生きていくのが辛くなるだけだぞw 経団連企業の患部がいかに人件費をケチるかばかり考えた結果 俺もやる気全然ないけど
仕事は完璧で困っちゃうね、どうも
目を瞑ってても出来るくらい極めちゃってるからさ
仕事すんのにやる気が必要なのは２流よ２流 スネて働いても面白くないし楽にもならんのにな
骨身惜しまず働いた方が爽快やし見てる人は見てるもんよ 終身雇用やめて若いうちに低賃金で使い潰すなんて宣言したらやる気が出るはずないだろw >>189
その頃には決めた奴はこの世に居ないからね。 >>1
仕事にやる気なんか関係ないんだよ
やる気がないは言い訳にならないよ
って言ってる奴が会社に居るなあ
終始そんな調子だから彼の部下はどんどん辞めていくw 稼げる土壌は用意してやる
お前らはそれ利用して稼げばいい
そうすれば賃金に反映してやる
なるほど
土壌が腐ってて稼げないすね 労働者は経営者目線ビームを発射できないと
やる気がない扱いなのか
経営者目線ビームﾋﾟ~~ >>190
俺は余裕をもって見てられるけどこの国を落ち目にしまくってるクソ野郎どもはもっと慌てろよとｗ >>189
外人の方こそ契約にない残業とか仕事には反発しそうだもんな >>183
だよね、頑張っただけ給料が増えるわけでもないので、誰かが頑張ってくれるのを期待しつつ適当に手を抜いて仕事してます ハハハハハ！
アメリカ人がいくらやる気あるっつーても
残業なんか一切しねーぞ！
休日出勤なんかしねーぞ！ やる気がなくても頑張っちゃうのが日本人
やる気がなかったらやらないのが外国人 自分の目の届く範囲の皆が、楽しく働いてくれてたら自分も嬉しい
みたいに考えられる上司がいて
それらをまとめる人間も同じような奴で
そういうつながりが山となって会社が出来ているなら
孫ひ孫みたいな末端の、カスみたいな奴でも
俺の知ってる誰かの笑顔の種かもしれんと考えたら
ぞんざいに扱ったりしないだろ？
その程度に血が通っていればいいんだよ >>167
捨て台詞のようで
実に重要な事を君は言っているよね
例えばこんな所で管を巻いてる俺が、莫大な年収を得ている
有り難い人生だが、本来はこれはあってはならない
今の日本の多くは、労働（質＊時間）に応じた正しい報酬が支払われる社会ではないんだよね グローバル化と称してここ20年以上経団連のご都合主義に付き合ってきた結果じゃない。国民もわざわざ経団連にべったりな政党選んでるし自業自得なのかも知れんが 「やる気」とかいかにも「こっち側」に問題があるように書いて自分達から目を逸らそうとしてんじゃねーぞクソボケ
キモいくらい溜め込んでる金を配れ
払うべき税金さっさと払えや >>203
レスに余裕が見当たらないねぇ
頑張れ！👍 経団連が元凶なんだがわかってないのかこのウスラボケどもは 色々工夫して時短しても定時に帰ろうとすると悪者、やる気ない扱いになる
こんな会社がまだ山ほどある日本（笑） 散々やりがい搾取されて、ケツ毛まで抜かれて鼻血も出ねえよ。 省エネで給料もらった方が楽じゃん
移民を入れても、日本人よりも我慢強くないから、大変だぞ、その方が日本が大きく変わるから日本にとっては良いと思うけどね なんだかんだ理屈付けて終身雇用制度を放棄したいだけだよな。 >>196
メンタルが中学生ぐらいで止まってるとしか思えんのよな。 >>188
アメ公とか実態も能力もない状態でも
すぐにあるっていうもんな
文化的言語的背景が大違いだな
小売飲食を筆頭に自称やる気があるアメ公に
日本式の一般上位のサービス求めれば発狂するとか
アンケート作ったやつ処分したほうがいいね そりゃ仕事で結果を出しても社内政治で結果出さなきゃ出世しないからな
仕事をすればするほど社内政治にかける時間がなくなる悪循環
仕事が出来る奴はモチベーションを失い、社内政治を勝ち残った奴が偉そうに「生産性が低い」と言う
結局生き残るのは飲み会ではしゃげる系というのが日本 やる気どころか「仕方なくやる」の発動ももう無理だぞ
金をくれてやれ、全国民バイトシステムを今すぐやめろ 実際頑張っても報われないと前職で思い知らされた
特に裁量労働はすべきではない 社員が一生懸命開発したものを簡単に中韓に渡すんだからやる気になれんわな >>165
同待遇で同量の仕事ならそいつが無能なだけだし、采配に無理があるなら上司が無能なだけ
やってる同僚が頼んでくるならやらんこともないけどな 日本人のやる気って奴隷の如く昼夜３６５日働きます！ってことだからな
そりゃ数字は低くなるさw 派遣先のブラック会社でコキ遣われて
働くことに何の意味も見いだせなくなった
コンビニのレジ係も経験したことのない奴が労働問題を語るとか
もうアホくせ >>1
この記事で重要なのは本当にやる気のある社員は全体の20％でいいってことよ。日本はこれを100％にしようとするから失敗してんのよ >>196
見て欲しい人には届かないんだから腐っても仕方ないよ 政治屋が自分本位でバラまき
上級国民は悪いことしても捕まらない
真面目にやれと言われても困るよね 政治家・役人・大商人がタッグを組んで、労働者のやる気削ぐような事ばっかりやってきた結果だろ。 低い時給でやる気を求めるのが日本の常識
低い時給ならそれなりのヤツしか集まらないのが海外の常識 ぜっんぜんやる気ねーや！
って言いながら次の朝には部下の遅れた分まで
書類が完成
「ヤバい、、惚れる」って女子社員に噂される
それが俺 >>194
それもあるか
みんなの意見を参考にしてから聞かれたら発言するのがコツやわな
アインシュタイン成功の方程式はA（成功）＝ X（仕事）＋ Y（遊び）＋ Z（沈黙）ってな 奴隷はいつだって労働生産性悪いのよ
そんなの2ch創設期から言われてる >>214
お前のような中身のない幼稚な煽りにレスしてやれるぐらい余裕よ 部長クラスをヒラに戻してクズプロジェクトの担当で成績出さなければクビってすれば必死になると思うよ。 公務員やっとったらいいのに
日本は米国と逆だから沈む >>207
アメリカ人はする人見るよ。
欧州は確かに見たことないな。あ、社長の立場なら残業してたの見たことあるわ。 >>196 こういう連中は、人より上手く手を抜いた方が勝ちみたいなマウント取りしか頭に無い。
一生人を虚仮にするとか、給料ドロボウの専業は多い。 >>189
外国人入れるなら経営層にと思ったが
それもゴーンのようになりかねないしな 賃金をまともに払う気がない経営陣に言われてもなア
出すもんだしてから言えにしかならない 日本の成長を止めてるのは日本型ガラパゴス雇用制度だ
新卒一括採用を止め解雇自由化をし 雇用の流動化を高めろ
会社から無能社員を叩き出せ どこまでも労働者のやる気に甘える気か。
何があっても自分らの作ったシステムを疑う気はないか。 >>196
こんな言葉に騙されてくれてたのは10年前まで
君は10年遅れてるよ？ >>240
植民地が廃れたのもやる気が無さすぎてわりに会わなくなったからだしな フェアな待遇にすれば改善するが
それには当然マイナスの評価も反映させないとバランスが取れない
日本は解雇できないので無理ということ >>133
国民の、国家に対する義務だな。
もうお国のために義務を果たすつもりはないかもな。そもそも国が国民の生活を守ることを放棄しちゃってるようだし？ 昔みたいに極端な愛社精神を持って24時間働けますかの精神で
不正行為にも目をつぶり会社のために死ぬ覚悟が足りないってか じゃあどっかの外国へ税逃れで留保してる分を自分とこの社員や関連会社に撒いたったらどうや？ >>223
政治も同じだな
政策そっちのけで政局に明け暮れないと勝ち残っていけない
なんの為に政治してんのか虚しくならないのかな アメリカのその30%って本当にパフォーマンス発揮するのかな
あくまで本人の自己申告を基準点としたうえで
口先だけでやる気ないやつが混じってたら
担当者に罰則与えてその差分だけ実額負担させていけば改善するんじゃね >>98
田舎だけど。初日に観に行ったけど、大作に引けを取らないくらい席が埋まってたよ。
切実なんだなと… >>238
バレンタインで美味しいチョコレートもらえるといいね サビ残上等！ブラックこいこい！ていう考えがなくなっただけだろ。
良くも悪くもネットの繁栄で仕組みを知る人が増えただけ いたわりと同情と若い奴への奉仕を学ばなかった経団連の年寄りは死ね やる気ってのは積極性や向上心だから
やる気ないってのは現状維持とか適当に程々にやってるってこと
雑にするとかそういうことではない 去年記録的な大雨・台風19号の中、某会社が介護食の宅配にスクーターで行かせるという事例もあったな
そんな扱いされてやる気なんか出ないだろ 新卒で大企業に就職出来た時点でもう一生クビにならないんだから働く気失せて当然だろ
もっと解雇規制を緩和して雇用を流動化すればいい話 公務員は平均時給5000円終身雇用！
経団連企業は40歳定年で時給1000円(笑) >>245
米国では残業なんかするのはエリートだけだよ
金がもらえない分時間外まで働かなくてもいいのが低層 しまいにゃ自己評価制度とかな。営業だろうが制作だろうが
自分の評価を自分で出せって、それお前の仕事じゃねえのかよ。 >>1
経団連「低賃金長時間労働をやれ！終身雇用なんて辞めるわ」
経団連「お前らにやる金など無い！パナマへタックスヘイブンや！」
経団連「何で今の労働者はヤル気が無いんだ！(憤怒)」
異常だろ… 本日の予定終了！
あと二時間半分寝ながらネットとかみて時間潰しだ 簡単な話副業認めりゃいいんだよ
会社の現状に不満ある奴はそれで抜けていく 組織で一番有害で困るのはやる気のある無能が権力握ることなんだよな >>255
それですね
あべ国は権利ばかり要求し義務を放棄する反社 >>1
そりゃ神エクセルとかが仕事だと
やる気なんか出ないだろ 団塊どもと違って自動的に給料上がるわけでもなくﾃｷﾄｰにﾘｽﾄﾗし放題なのにやる気というか忠誠心なんか出るわけねえだろ馬鹿じゃねｰのか？？？
中世の日本ですら御恩と奉公って概念があったのに、奉公だけ求める馬鹿
末期の大日本帝国でバンザイ突撃するほうがまだ死に甲斐あるかもな >>196
同意だな
ここのやつらは下ばかり見てる
やる気だして働かないと見えないものに気づいてない 成果主義に昔の村社会みたいなのが残ってるのが悪質だわ
成果だけ求めてんなら他いらんだろと 終身雇用もいらない
欲しいのは鎮静剤を用いた眠るような安楽死だけ 過去に積み上げてもらった栄光の上にただ胡座をかいてるだけのクソ野郎はせめてその自覚を持って欲しいけどもう手遅れだわな
クソ野郎！と本当のこと言われてもファビョるのみだしな >>196
＞見てる人は見てる
マジで単に見てるだけで「タダ働きしてくれてありがとさーん」みたいな
生活が変わるわけでもなく、そのことがさらにイラつかせる原因になってる まじめな人ほど損をする
やってやれんよなｗ
口の上手い卑怯者ほど上にいるし 外国人が逃げ出して今さら泣き言ってんなよジジイども！！
働く側には一切問題はない、全部お前らだ！！！！！！ 785 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2020/01/27(月) 14:09:50.81 ID:Bhe/TbQQ0
国が悪い。
社会が悪い。
会社が悪い。
上司が悪い。
＞お前が一番悪い。
7割の悪い人間
「そっかーじゃあ仕事も手を抜くし結婚しないし子供作るのもやめますわｗ
勝ち組の人たちの子孫は移民だらけ重税日本で勝手に頑張ってねｗ」 >>276
天下り全部だな
叩き上げの創業社長はキチガイでもまあ結果出せる要素持ってるが
お荷物引き取ることで汚職同然に仕事受けられるって制度は暗黒 >>271
頑張って良い点になると書き直し命じられるんだよ
満点なんてありえないってな >>252
それと本国の福祉水準を大幅に引き上げるのに
邪魔になったから やる気とか言ってるうちはまだまだ蒼井そら
仕事に熟練して達人級になるとな
やる気がなくても勝手に体が動いて、気がつくと勝手に仕事が片付いておるんじゃよ
さらに鍛練して名人級になるとな
何もしてないのに会社にいるだけで勝手に仕事が片付いていくんじゃよ
そこまでたどり着けるものはほんの僅かじゃて
その中のさらに限られたものは仙人級でな
出社しなくても誰にも気づかれず、出社していても誰にも見つからない存在となるのじゃ
その境地にたどり着いたものはもはや我彼の区別もなく、仕事と私生活の境界もなくての
社員と他人の区別もつかないため給料も支払われないのじゃよ
分かるかな、お若いの なにも勉強しなくても100点とれる奴とがんばって90点しかとれない奴とで後者を褒める社会だから仕方がない。 人件費を削る事に燃えて不景気に胡坐かいてるからでは…
多分昔は何だかんだで一生会社に仕えるメンタルだったのでは？
それがアテにならない存在になったら過剰に頑張る必要まではないよな 毎日、残業なしで休日もきちんと休める
そんな環境だとやる気でちゃうなぁボク
アメリカ人とかそんなんよ >>261
それともう一本
「家族を思う時」
が観たいんだけど、劇場じゃ無理っぽいな その海外の「やる気あるやつ」とやらをヘッドハントしてくりゃ幻日が見えるだろうよ。
1200万くらいだと日本の普通のサラリーマンレベルがくるからな？
1500万でやっとちょっと使えるかな、で、期待しているレベルは2000万からだ。
年収500万とか、海外行って喋ったら哀れみの目で見られるぞ。
掃除夫でもそれ以上もらってるんだからな。
本当驚くくらいこの10年で物価に差がついちまったぜ。 >>290
社員をへこますのが目的の制度なのかな？あほくせえ やる気がないのではない。
いつリストラされるか分からない人生設計も立てられない企業に忠誠を誓えるか。やる気が起きないだけだ。 安倍は国民が75歳まで働く社会にしようとしてるのにどうするんだ バブルの頃って職人を馬鹿にする風潮が顕著になってたな。
底辺だの何だのあんな職業付く奴は馬鹿だけだの憐れだのって。
今でもそれが残ってるよな。 >>246
見方を変えたら
手を抜くラインで回せる所が本当に強い
いつの間にか本人は手を抜いたルーチンワークのつもりでも
レベルが上がっている
そうしたら何が一番いいって、全力を出さずに
しょうもないダラダラ時間・休憩や雑談が増えても
結果だけは出してるという
そしてたまに頑張ったら恐ろしい力を出すという >>270
そそ。出世したいのとかエリートは日本人より働いてる気がするわ。ただその分無茶苦茶給与いいんだろうけど。
底辺職は確かにかなり適当な仕事ぶりだね。小売なんか特に
アメリカは上は優秀だけど下はレベル低くて、日本はその逆な気がするわ >>273
40歳の3人の子持ち
苦労は人よりしてるとは思う 記名式でアンケートすれば良いんだよ
やる気あるが100％になるから >>276
そして新しく入ってきたまともな人から辞める やる気=タダ働きをしてくれるかどうかだろ
こいつらの考えって
アホらし 一時間でできる仕事は一日かけてやれ！
神からの命令だぞ やる気なくなることしか
やらねえじゃんｗ
安倍も経団連も やる気だして働く、出世するとするだろ
そしたら
管理職にあがると残業規定以上はカット
頑張って家買っても住宅補助ない
責任だけ重くなる
もろもろ
いいことひとつもない >>196
零細、ベンチャー、成長企業は共同体にもなってるが
大企業こそお荷物が不相応に給料もらってて よそから天下りでお荷物入ってきて役員の椅子について
やる気あるやつが陥れられるような形で管理職ってんじゃどうしようもないな やればやるほど手柄を横取りされるんだから
やるだけ無駄 稼いだ分だけ給料を払えば、誰もが本気出して労働するわボケｗ 有給も産休も自由にとれない
残業は多いし労働時間は増えていく
夏期休暇も精々2、3日
こんな環境で客や上司の都合を押し通してばかりでイライラしながら仕事してる
逆に聞きたいがいったいなんの魅力があるんだ？ >>320
昔ならきちんとベースアップした上で役員手当も付いたが、
今やそれもなしだもんな。馬鹿にするにもほどがある。 この30年、極限以下まで給料押さえつけたんだから仕方ないよ。
海外の友人に笑われている。 仕事できないミスする連中が忖度され無駄な給料をもらうこれでは会社の売り上げが上がっていかん >>323
正解
そして倒産で樹海までが確定コース 結論をはっきり言おう
日本円を使う・稼ぐのコスパは最悪だぞ
日本円に関わったら負け >>122
アメリカみたいにしたいなら、まず経営陣を丸ごと優秀な人材に挿げ替えないといけない
日本は世襲縁故経営陣はそのままで、労働者だけすり替えようとして失敗したｗ
そりゃ無能な経営陣残っててうまくいくわけねぇってのｗ >>276
出世してまず「権力が増えた」と思う奴は例外なくアレ 真面目にやってても報われない
犯罪者の方が快適そうだからな、この国は >>288
確かにお前が一番悪いって風潮にするのが社会としては一番楽だからな。ただそれだと国や組織として悪いところが改善されない。結果が今の日本なんだろな >>329
そこまで絞らざるを得ない所が既に詰んでいるともいえる 終身雇用制を無くしたら、
社員が会社に身を捧げなくなってやる気が落ち経営陣が困った
家庭では将来の心配が増えたので、奥さんも働きだし、女性の社会進出インフラが整って、婚期が遅くなり出生率が減少、仕舞いには生涯独身も増えた
将来的な労働人口が減って今は経団連は後悔している
が、謝罪はしない という話 経団連の会員でこれだぜ
中小企業だとどうなってんだか 例えば、客商売なんかでも愛想が良かったり客扱いのうまい人とそうでない人は
基本的には同じ給料で働いてるし、スーパーのレジなんかでも明らかに技量に差が
ある関係性でも給料はほぼ一緒。
これでなにをモチベーションにやりがいをもってやる気を出せっての？(*^ｰ^)ﾉ~~☆ >>331
ダメな奴は何をやってもダメ
とはよく言ったものだよなｗ そのやる気が給与に反映されるような構造なら皆やる気出すんじゃないかな？ 仕事をタダチに辞めて、田舎の山に帰る奴だけ生き残る 過労で賃金安かったらそら意欲無くなるわ
おまけに消費税上げたからささやかな楽しみまで奪われた
アメリカが要らなくなったポンコツ兵器購入、官僚天下り、安倍の海外バラマキしてる間は地獄 こんだけ非正規と派遣増やしまくって比例してやる気ない奴も増えるに決まってんだろうが…
非正規や派遣が会社の発展や維持に頑張るか？
正社員だってそんなの気にしてないのいるっていうのに 働かないオジサンの首切れって。
無能なやつは全部解雇でいい。 管理職はサイコパスかソシオパスじゃないとできないからな
相手の気持ちを汲んでしまうやつは無理 日本人は歴史的に労働嫌いな民族だし。
やる気がなくて仕事が嫌いだから、極端なまでの効率化や機械化が好き。 議員公務員、そのOBが増税して赤坂で豪遊するためですね！ >>1 >>100
南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。
韓流アピールしている人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく 在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://syunin-blog-blog.tumblr.com/post/7175702588/
. 遊ぶためにお金を貯めるのと
ギリギリ生活するためにお金を貯めるのとでは仕事へのモチベが違う
これは休日もそう
社会人にはもっとゆとりを持たせるべきだと思う >>348
若い正社員ぽい兄ちゃん、バナナの上に牛乳置きやがった
死ねばいいよ
パートのおばちゃんのカゴ入れはテトリス並みにプロ 戦争で全土が焼け野原で働かないと即死の時代には終身雇用制の方が効率が良かった。
親世代の個人資産を食い潰して生活できる今では働けと言っても誰も動かないわ。
過去の資産を食い潰して日本全土が修羅場になったときにはこどおじももう老人だしな。
ゆでガエルだらけの日本から今のうちに稼げるだけ稼いで海外に逃げるのが得策かも。 やる気があっても優秀じゃなければ
中韓米露に情報だだ漏れで今の状況やしな
単に社員のせいに仕立て上げたいだけやな やる気がない事を出来ない言い訳にすんなよ？
やる気がなくても結果は出す
そう
ラノベのヤレヤレ系の主人公の様にな
あるいは
ヤンウェンリーの様にな
俺なんかいっつも「やれやれ、、、」って言って
完璧に仕事して
同僚に「さすがお兄様」ってキラキラした目で見られて
困ってるよ
、、困ってるよ >>322
それな
いくら結果だしても出してない奴の手柄に知らない所でなってるw >>276
昔御家人て制度が有って各藩無理矢理引き取らせていたよな 無能でも出来る仕事を大卒がやってんだもん
そこにやりがいなんかあるわけない >>358
経団連企業が日本人から捨てられる日近いぞ 本当に有能なやつは損をして
ずる賢く立ち振る舞うやつがずっと得する社会にした責任は重い >>1
経団連「おやおや、どうしてその給金でやる気が出ないんだね？おかしいな？ん？ん？」 「頑張って働けば裕福な暮らしができる」なんてのは、
宗教の教義と大差ないだろ？
「信じれば救われる」みたいなｗ 労働力≒報酬額(昇給とか期待値を含む)
なら良いけど、
今の若手に求めてるのは、
労働力≧報酬額(上と同じ)とか、下手したら
労働力≫報酬
じゃないの？
やる気とか、ふやけた物差しで言い換えるけど、報酬と労働の対価に見合わないって質問かと アメリカ見習うなら
せめて派遣の中抜きも同水準に持っていくことじゃねえの
アメ公って奴隷と搾取の地盤脱却のために
派遣だの奴隷商人が育ちにくい規制にしてあるだろ >>350
ちっ、使えねえなって
上司に評価されてるよ やる気あって頑張っても評価されずに不遇な扱いされると腐るんだよ
腐敗臭が漂ってる 給料上げろよ
休憩にコーヒーの1杯も飲めなくなってるんだから ねぇねぇ経営者さん
いつまでありもしない理想に浸ってるの？ 上の連中が無能ばかりの上全然ヤル気ないのに、どうして下の人間がヤル気出すんだよ？ 労働条件が下がる一方じゃ、何の為に働くんだろ？
…って感じるのは仕方ない 40代で早期退職だとかなんだとかやっておいて、やる気起きる訳ねーだろ草w ドンドン改革してドンドン無能社員をクビにして危機感を持たせろ
能力がある者が正当な評価を受けるアメリカ型の雇用に早くしろ
年功序列も終身雇用も各種手当も廃止だ！！ >>379
もともと宗教は権力者の統治のためのツールだからね
あなたの認識が正しいよ 20年から30年前に不要な老害処分を始めとする、
産業の構造改革をやらないとだめだったのに、
これを放置したまま老害の逃げ切り優先して、
生贄として当時の若者潰しまくったら、
低成長と閉塞感の連鎖から抜けられなくなっただけ。
若者の就職人気NO1が公務員と言う時点でお察し。
こんな状況でやる気がある方がおかしいわ。 >>361
人を評価する奴も向いてないな
安く使い潰せないから >>391
それを見た20代が辞める会社も出てきたんだっけ？ >>361
それが駄目なんだと思う
相手を嫌な気持ちにさせる前提だろ？
マイナス評価で切るだけなのは有能とは言えん この国での労働価値を数十年落とし続けてきた結果だよ
もう人雇わずお前ら経営者だけで働いてくれ ４０歳過ぎたら、首切るよ！
経団連が社員の身分保障を放棄しておいて、
「会社に対して忠誠心を見せろ。」と言うｗ
あの頭の弱い人事担当たちの言う事を聞けば、
入社時点でやる気をなくす。 社員のやる気は給料だろ
やる気だけ出せ言われてもそりゃ出ませんわ >>23
日本は儲けてる会社でも待遇が悪すぎる、ってのは昭和の時代から言われ続けてるからなぁ お前らが今までやって来た事がコレ。
非正規で昇給ボーナス無し 正社員でも
45歳でリストラ候補になるのに熱血なヤツいる訳ないだろw 熱血な移民奴隷を探して連れて来いやwww 最近の日本の若者はやる気ないから外国人労働者だって言ってたじゃないですか
外国人労働者で解決はどうした？ >>391
しかも雇用と賃金からして
20代じゃどうやっても平均ほど稼げないってな
歳食うこと大前提しかチャンスがないのがある程度図体でかい企業やその子会社 >>81
高卒の俺ですら正社員なんだけど
非正規は高卒以下ってことか？ >>398
貴方のレベルに合わせてられてるだけでは？ タバコ休憩とかでズル休みしてる奴の方が儲かるようになってるからな 経団連や政府のやることなすことやる気をそがれますが 未来にまったく希望がない
注意されない程度にテキトーに仕事して楽に生きるわ そもそも誰も「やる気」なんかで仕事なんかしてないよ
相当の給与に色々気持ちを乗せてただけだ
ほとんどは「仕方なく」なんだよ、大昔からそうだ
給料は少ないが好きでやってる、やる気があるなんてのは
ほんの一部、ひとつまみぐらい風変わりなやつだけだバカ！！！ 老害世代って、マルクス経済学が大好きだもんな。
まさに搾取の構造を自ら作ってきたわけだｗ >>391
その分、初任給から年収1000万超えは当たり前とかなら良いのだけど、
老害逃げ切りのために給与安いままだからね。
そりゃ辞めますわ。
搾り取られたあと捨てられるだけだもの。 71％もヤル気無い社員でごった返しているのに
安住の地と勘違いされてるとか異常やんけ。 >>407
その先も容易に想像つくわ
日本人は温厚で文句も言わず辞めていくだけだが
外人だとそうはいかんだろ >>15
社員の給料上げると銀行が金貸さなくなるらしい >>366
俺はまるごとバナナをぎゅーって握られた後に３食やきそばとか
そこそこ重め商品の下に入れられた。
軽く九の時に曲がったし、クリームぐちゃってなった。
男のレジは怖い(*^ｰ^)ﾉ~~☆ >>23
白豚の国は高いのか？
冗談だろ(笑)
その分底辺は低すぎるほど低いし、福利厚生も糞だぞ 平成30年間の経済政策は全て経団連主導
その結果、こうなった
昭和の経済政策は政府主導で経済成長した
平成清和会と昭和経世会の結果が出た >>399
まあ、辞めるわな…
自分の将来こうなるのかって普通に考えたら分かるもんな
しかも辞めて貰う為に、もしも嫌がらせじみた事してたら決断しちゃうよな 俺も10年以上前から警告してたんですが、こいつらまだこんな話してるんですね。
こいつらのやり方だと社員がやる気を出す訳がないからね。
朝鮮儒教的な階級煽りとかそういうやり方で社員を鼓舞するだけで
才能ある人間にはろくに金も出さないししっかり貢献している社員の
年俸をしっかり上げたりしてないからまともな人材もろくに残らないしね。
乞食チョニーを助けてやるなんてストラテジストとして１兆はもらっていい仕事だと思いますが、
乞食たちは何も対価をよこさないしね、才能ある人間や容姿などで目立つ人間に
集団的な犯罪行為で嫌がらせをするわ、乞食文化じゃ天才はみんな逃げていくよ。
そもそも乞食の吉田とかいうのも乞食して高々数億しかもらってないんだから笑えるよなｗ 経団連加入企業の役員とかが無給無報酬でやればいいだけ
やりがいあるだろうし 寧ろ、公務員みたいな身分保障すれば、経団連よ。
「逮捕されても、首切らないよ。」
「社内性犯罪ぐらいなら１ヶ月の停職で許すよ。」と。 ボクが考えた「働きがいのある職場」
・残業したくない時はしなくていい
・休日はちゃんと休める
・残業代が残業した分だけ出る
・成果を出したらちゃんと評価される
あれ、、これって普通の会社じゃね？？？？？？
おっかしいな、何でだろ経団連のみなさ〜ん？？？ 結局は企業経営ってプロ野球と同じだからね。
才能がある容姿も整った人材は花形の仕事について業界の看板になって業界を盛り上げる、
才能がある人材は才能を生かせる分野で活躍する、残念ながら競り負けた人材も
そういう”看板職業”の人を手助けするような仕事をして会社の役に立つ、
陰口や裏口を叩くような犯罪行為で才能ある人材の人生を妨害するだけの”癌人材”は会社から追い出す、
そういう事をしっかりやらないから日本企業はここまで弱くなったんです。 >>5
移住したくない国のわりに
某在日Cは移住したまま帰らないのな
ネガキャン成果無いやんw
特にSNとCYNは本当に要らないから
もっと頑張って移住したくないってのを広めろ >>403
人事と総務って
会社によっては無能の掃き溜めと
言われるしな >>430
公務員の利権優遇見てると最低でもそれくらいは必要だよな
バ カ サ ヨ の 巣 窟 「 赤 い 大 地 」 こ と 北 海 道 は 、
屯 田 兵 以 外 は 全 国 の 被 差 別 部 落 の 出 身 者 ！！
※ 本田豊 「 部落史からみた東京 」 亜紀書房 抜粋
＞ 農業移民として北海道に来た開拓民のほとんどは、
＞ 全国各地の部落移民だった。
＞ 農業移民が本格的に始まったのは明治２０年代からだが、
＞ そのころから西日本の奈良、滋賀、広島、岡山、
＞ 北陸の石川、富山、
＞ あるいは、群馬や東京の練馬の被差別部落から移り住んだという記録が残っている。
26 ゴーンの日本つぶし
経営者にいっぱい給料をもらっていいと思わせてしまった
日本の企業トップは欧米に比べて安いと
能力もない経営者が給料だけは不当に高くなってしまった
しわよせは一般庶民に 日本の成果制度は平均給与を下げ経営側の取り分を増やすために使われてる。
給与が上がらないのは自己責任と言っておけば給与を上げないで済む。 まあ焼畑にも限度があるってこったねw
焼畑やって逃げ切った奴はおめでとう
逃げきれなかった奴はご愁傷様 できる人間なんてどこにもいなくて、仕方なしにやるかそれでもやらないかの人間しかいない。 最高益でも金は出さない終身雇用終わりです、能力給という建前の昇給停止。今までは守ってもらえるから歯を食い縛ってただけやで。奴隷として扱われるなら外資行って稼ぐだけだろ 偏差値50の人生すら送れないクソ野郎レベルが社会にモノ申せると思ってるのが間違いなんだよ
偏差値50って言ったらすぐ頭に浮かぶのは底辺だろ？
でもお前らのいまの人生、その底辺以下になってんだろ
客観的にテメーの状態を考えてみろ
偏差値50にも満たないくせに権利ばかり主張する恥知らずで身の程知らずな底辺
能力が著しく低いのにプライドだけいっちょまえのクソ野郎だよ >>2
結果を出してもその分の報酬を貰えないんだろ 経団連の会長の発言とか聞くと嫌にはなるのは分からないでもない
まあ自分に自信があれば関係ないけどな
家族いたらやる気なくてもふりしぼってもやらねばならないしなあ やる気なくてもクビにならないのが日本の会社だろ。何をいまさら。 経団連が40歳過ぎたらリストラ候補ですよ〜
って言ってるのにやる気なんて出るはずないだろw それがわかっていながら自分たちのやることと言ったら労働力のダンピングと
庶民に重税を課すことだからな、頭おかしいんじゃねーか？(´・ω・｀) >>427
だよな
40代まで行って首切られるより若い内に逃げ出すわ 別に解雇しろとはいわんが、無能50代に支払っている高給の3割ぐらいは
20代・30代の子持ち社員にお金を回せ、大企業勤めでさえ、子育てにはカネがかかりすぎる 経営幹部がカネと権限を俺たちがとる、オマエらには仕事と責任をやる。
大きな仕事をしたらご褒美に仕事をやる。嫌ならやめろ。変わりはいくられもいるから。
そういうスタンスだからね。 ＞139の国のうち、日本は132位
お見事
労働者にイヤーな締めつけを続けて労働文化を貶め続けた結果だね！ >>15
あれは安倍チョンのパフォーマンスだｗ
言ってる事とやってる事が正反対なのが安倍チョンｗ クビにするどころか、むしろヤル気出させてやるとかさ。
どんだけ優しいんだよ。 >>404
目立つていうより丸投げでスタッフは鼻ほじだもんな >>391
それまで給料抑えられてて
上がりだしたらそれだもの >>450
ホンコレ
しかも逃げ切り世代の犠牲にされる始末 >>446
その通りだと思うよ、俺もおまえも含めてな
だから沈みゆく船で良いよな、むしろ最貧国レベルまで落ちれば良いんだよ なに言っても自己責任って言われるから
自己責任で楽にやらせてもらうわ >>423
そのくせ労働生産性が低いとぬかす銀行。斜陽産業の癖にw >>437
×男
○やる気ない奴
まあ、こういうやる気ないのが当たり前になるんだぜ (´･ω･｀)社畜なんて搾取して使い捨てだもの
ヤル気なんて出るわけない
使われる側も会社使って終わり そら経営者は冷暖房の効いた部屋でふんぞりかえっているだけだからな。少しでも現場に出てみんなと一緒に汗かいてみろってんだ。 やる気だしても出さなくても給料かわらんからね
仕事すると仕事した分だけ仕事増やされるし やる気はカネで買ってたんだよ。雇用の安定と定期昇給でな！ >>310
同世代の氷河期の辛酸を見ててそんな人生観しか身についてないなんて、よっぽどヌルい人生生きてきたんだなｗ
自分ができたんだから、人もできるはず
自分は努力で成功した、だから成功できない奴は努力不足
自分の幸運に気づけない
一番経営者に向いてないタイプだわ 人権人権叫んで悪いことはすべ企業のせいにしてれば当然こうなる どう考えても終わらない規模でやってるんだもん、とっとと辞めるやつ跡目にそれでも文句言われるんだぜ やる気があればなんでもできますが、やる気を出すことだけはできません ヨーロッパみたいに短くても強制的に2〜3週間のバカンスを導入したら良いかも？
年一回でもいいから長期的な休みが有ればそれを目的に頑張れるし実際に3週間も休めば
お金も使うし生真面目気質日本人は働きたくなるんじゃないかな？
あとこれだけ非正規が増えてデフレなんだから店員や配達員なんかにもっと寛容になるべきだと
思うわ。
たまに店員の言葉使いがなっとらん！とかちょっとの事で激怒してるジジイとか居るけどレジ打って
物を普通に渡してくれたらOK！位でいいんじゃないの？ 多分、会社員だけでなく日本人じたいがやる気がなくなっちゃったんだろうな
国政選挙の投票率、将来への期待度、自殺率、数値ではっきりしてるが誰も何もできない 社員全員に自社株を持たせる
部署単位で株主総会のように議決権ベースで人事を行う
本当に利益を上げる（=株価が上がる）人が部長に選出される >>39
アメリカはピンハネ率を法で規制してんだよな >>437
正社員なのにお局に顎で使われて腐ってるのかもしれんw 馬車馬のように働く奴がいるから俺が楽できてるんだけどなぁ
何で洗脳解けてきてんの
労働は美徳だよ
みんなもっと頑張ろうよ >>474
幸運に気付かない人って例外なく傲慢だよな がんばったって無駄だって
非正規だと給料上がらないし、正規になれるわけでもないし
がんばるだけ損 (´･ω･｀)まあ、日本はもう少子高齢化を筆頭に
労働環境も悪循環でこのまま落ちていくだけさ
復活なんて絶対にない >>478
そうしてレスして相手してるだけで五十歩百歩なんだよ
まだ気づいていなかったなら残念だが いやね、雇用条件の規制緩和するのはいいとして海外の企業ほど柔軟なワークグループ組めるのか？って
今の価値観のまま経営者の好きなようにするだけなら結局何も変わらんと思うよ？
って海外で働いてみるとこう考えるようになりました 俺は10年以上前から警告してたからね。
このままだと日本企業はジリ貧になるよって。
そして、その時が来ただけの話です。
俺はずっと親切に警告してあげてた言うなれば”エンジェル・コメンテーター”でね。
文化だよ文化、労働文化がおかしいと絶対にこうなるんです。
人材評価や成果の評価だって文化なんです。
そして、こいつらは口で成果主義とか人材評価の質の向上と言うだけで
どうすれば適切に人材評価が出来るかなんか思いつく才能もないんでしょｗ
そんな才能があったら東大京大とか必死にわめかないよなｗ 頑張っても上級国民に摂取されるだけだからね
経団連の幹部連中が偉そうにしてるのもハッキリ言って若者に悪影響 >>482
そういうのやりたいなら起業するわ
のらりくらりでいいのよ >>375
それが日本人の品質としか言いようがない
まあ
ただのアホなんだけどw日本人て 日本の組織は、働きアリが出世して自分と同じ働きアリを引き上げてまた出世させる再生産構造になるから
組織全体が働きアリで埋め尽くされて、やる気や努力が評価される本末転倒な組織になる
やる気がなくても利益を出せばいいんだが、そういう人材がいても、魔女狩りに合う
努力とやる気を見せることしかアピールポイントがない人間を集めたらダメだわ >>494
とはいえ、ベンチャー（）も所詮は零細企業で内情はクソだけどｗ >>482
自社株が確定拠出年金でやっているだろう >>65
営業職偏重だわな
技術職、研究職に金を払わない >>434
資本家がやる気を出しても資本はのんびりしか動かん
富裕層ってのは待つのが仕事になってくるもんやで >>471
現場出て何か頼まれても、それ僕の仕事じゃないって他人に振るだけだよ
トップがこれじゃやる気なんて出るわけがない >>448
残り8割の人間の暮らしがまともに成り立たなくなったら
あんただって治安悪化、政情不安で今まで通りのような暮らしが
できなくなるんだよ(´・ω・｀) >>474
動機は単純でよい
行動は研究者
これが成功しやすい まあお前らのような底辺が増えてくれると俺はますます楽できるんで、俺のためにお前らクソ野郎は実力に見合った労働してろよってことで
労働者(しかも意識も低いし技能も低レベル)しかやれないような無能ばかりじゃさすがに国が傾くけどな いいこと思いついた！
やる気が出るように給料上げたらええんちゃうか？ >いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。
今までのやり方って何のこと言ってんだろ
終身雇用年功序列のことならとっくに崩壊してるし
非正規派遣増やしまくりのことならそれらが通用しない方がずっといいわ そりゃ頑張って働いても、税金で持っていかれるし
企業は法人税減税で史上最多の内部留保だし
働くのがバカバカしくなる 「やる気」を利用して正当な対価払わなかったからなんだよなあ… やる気のある人ばかりだと、おまいらが5人で飯を食う時に、俺は寿司！ 俺は焼肉！ 俺はラーメン！
などと勝手な自己主張ばかり始まって収拾がつかなくなるのと同じだぞｗ >>501
評価が出来ないんだよ
そういうスキルが皆無 >>437
すゲーわかる。
コンビニの男のレジに、ほうれん草お浸し、勝手にチンされたことあった
勘弁して欲しい。
頼んでないのに。 仕事に貴賤はない
どんな仕事でも仕事に一生懸命な人はそれだけで素晴らしい
労働は生きがいだよ
頑張ろうみんな！ >>1
経団連の経営者が自社ビルから飛び降りるだけで社員のモチベ30%上がるよ >>508
大企業の看板があれば稼げるっていっても
年収の上限すぐに頭うちじゃな
数億利益出そうが年収600万前後で頭打ちのうえ40,歳でクビってのをしてきた実績ｗ
ある程度が一番だよね だいたい口だけ出して手を動かさないのが日本の経営者。現場に出ずともよいが、誰よりも長く働かないと説得力ないよ。 間違った知識で「間違った知識を指摘してる」とか笑う >>86
せいぜいアニメーターとか、ああいう特殊な職業の人らだけだよな
ほとんどの人は金のために働いている
プロ野球選手だって金になるから目指したって人は普通にいるしな そもそも愛社精神が先進国最低レベルなんだし
やる気がある方が異常 やる気だのやりがいだのを声高に叫ぶ経営者は、詐欺師と変わらん。 経営者がダメだから下の者がやる気出ないんだろう？
モチベーション上げるのがリーダーシップじゃないのか？
高級貪って中高年のリストラしかできない無脳な経営層こそ総取っ替えしろよ。 >>510
やる気を利用して安く雇っていたことだよ >>60
ワイはそれで頭おかしなって去年末で辞めたわ
休養しつつ職探し中 ここまでヤル気無いって事は
むしろヤル気出したら煙たがられるだろ。 >>527
やる気が無くても、休まずに塾・予備校に通っていれば、偏差値55くらいはとれてしまうのと同じようなもんだ。
偏差値70はとれないけど。 ヤル気出るような給料ボーナスだすのが先だとなぜ気づかない 氷河期とか普通の国の若者なら暴動だろうしな。フランスあたりからすると日本でストライキとかデモとかサボタージュとか起こらないのは不思議と思われるかも知れんわな。 日立の中西みたいにサイコパス事業所・大甕工場で終身雇用に守られてたような輩が
経団連トップで好き勝手やってたら誰だってやる気も出ねえわ。 >>533
それもごく少数で殆どは海外のスタジオに委託してる
ビジネスモデルとして空洞化した後はなかなか元には戻らない パンデミック
不動産バブル崩壊
東京オリンピックバブル崩壊
中国バブル崩壊
アメリカバブル崩壊
EU離脱でイギリス崩壊
トランプ政権崩壊
安倍政権崩壊
香港崩壊
パリ崩壊
大地震
地球温暖化
第三次世界大戦
アホな俺でもさすがに不安になるわ >>196
見ている人は見ているけど、見ているだけなんですよ。 (´･ω･｀)経営層も無能揃いで失敗しても
責任もとらず事業の切り売りしてるだけだしな もちろん私もこいつら乞食たちには二度と目もつけられたくもないからね。
朝鮮経団連の中西とかいうのも責任を取れよ、中国癒着だけのクズだろ、あの男も。
ブラックジャックが正しいとは言わないが、
1兆はもらっていい仕事をしたのなら1000億は要求するのが当たり前ですね。
ねえ、俺のアドバイスで自動車業界に参入したイーロンマスク氏も
iPhoneやiPad、Applewatchでいまだに荒稼ぎしてるアップル経営陣もそう思うよね？
兆単位のビジネスになるアドバイスをしてくれた”天才”をしっかり認知して
その天才には1000億くらい当たり前のようにぽんと出すのが”正しい評価制度”であり、
そういう評価制度だからアメリカは才能がある人間に金が回ってイノベーションが活性化するのです。
こいつらは新しい価値なんか生み出さないからね。ただ既存のものに乞食してるだけです。 労働も取引だって事をよく考えてもらいたいね
どちらの立場でも アホくせーからサボリーマンしてみたらノーペナルティで会社に居座れる。
儲けても報われないことと相俟って熱意が消失する。 >>536
介護現場、IT現場、不動産業界
そもそもの資格さえ持ってない 終身雇用はろくにしないけど給料を外資系並に出すわけでもないってクソな会社ばっかりなのに働く側にやる気求められてもな >>533
メディアでよく出てくる
お金じゃない美談の紹介て感じで
スーパーボランティアとかさ ワタミみたいなのは論外だけど、お前らはそんなところで働いてんのか？
なんでそんなところでしか働けなくなったんだ？
自業自得なんじゃないのか？ >>522
そうやって生きていたら徹底的に搾取されたよ
だから今は常にサボってる >>501
理系に強い西日本（関西）を蔑ろにして、
推薦だのOB訪問だのが蔓延る東京を偏重したからだろ。 終身雇用で明るいミライのためにとかいうのを叩きのめした結果だろコレ
先が見通せないからその場しのぎか適当で良いやってなってるだけよ 「やる気のある社員は首にしろ！！」
の意味
会社て誰がやっても同じ結果になるようシステムでやるもの
個人の内心に頼る、やる気や努力に頼ってはいけない
システムを作る頭のないバカ会社、バカ経営者が
個人の技量に頼る。 >>424
今時、自分で入れないところとかあるのか？ >>515
全員の欲求を満たせる店を探す方向にやる気を出せばよくね？ >>522
働き者はすでに身についてます。
文句たれてるのは努力することを怠けて今の境遇にたどり着いた人たち。 経団じじいなぞ知るか
少なくともおれはおれのために働く
今はちょっとあれなだけ 日本の男ってもの凄く嫉妬心が強いから懸命に仕事しようとすると
周りが潰しにかかってくる。やる気がない者の天下だから雰囲気だけで
仕事が出来そうに見えたらアウト。ノーマークにされるタイプであれば成
果出せる。やる気がないmax、社内政治重視maxでないと日本では脱落者。 >>267
「今日はメシ抜き」というわけにもいかないのに
あの界隈も待遇は本当に酷いものだしな 経団連の言うところの労働者って奴隷の事だからな。
奴隷にやる気出せって言うのも無い物ねだりだ。 >>498
日本にリアルな働きアリなどいない
いるという人は童話のアリを想像しており、現実のアリを知らない
アメリカの方がアリ社会なんだよね
アリは指示なく単独で自主的に動き、命令や指揮系統などない
それでいて組織的で集団が適切にコントロールされる
アメリカは管理職をなくそうとしては、
最低限の管理職を置く繰り返しのようなことをしている
各自に自主的に動くことを求める ま、管理職として底辺労働のアテを作るだけだろうしな。
低い低い付加価値しか出せない奴隷労働で底辺を酷使してGDP算出してるだけです。
モノも売れない、貿易収支も大した事無いから、政府の税収は増してくばかりだし。
経済学なんて初歩の次元で終わりの詭弁だよ やる気を削いできた結果がこれ、頭抱えること無いだろ？そのままを受け入れたら良いだけ。 給料上がらない、終身雇用でもない、そのくせ愛社心だけは強要する
アホかと >>546
暴動すらもやる気無いんだから、余裕なんだろ >>557
ボランティアもさ
感謝されるたり周りの評価が与えられるからやる気出るわけで
それが無ければやる気無くなるよ >>547
上場してる製造業行ってた親戚が言うにはは、役員は順番だとさ
競争戦略とかじゃなく 利益が数億ってショボいな
笑ってしまった
俺の勤務先みたい
派遣の人とかも正社員の俺の年収がすげー低いの知ってるし、利益率が何で悪いのか不思議がられてる
まあ昔は100憶とか200憶くらいは利益出てたんだけどね >>362
それ白人のが如実じゃない？
イタリア人とか煮込み料理のかき混ぜ作業すら面倒くさがって機械化する人種だよ。日本はどちらかというとそのかき混ぜるという行為にすらストーリーを作って道にしたがる感じ 今や労働者の半分を占める非正規
昇給なし
ボーナスなし
下手したら交通費すら無し
これで、やる気あったら、頭イカレてるわ
覚醒剤でもやってんのかって >>572
男は猿山のポジション争いをする猿の本能がもろに出る 2017って、ようやく氷河期明けて経済上向きって感じしょ
デフレが長すぎればこうなるよ >>581
俺が言いたいのは善意なんて長い時間続かない
そんな人間はいない てか社員のやる気を引き出すのは経団連メンバーであるところの
経営者のみなさまですよ？？？ >>535
電車止まっても何時間も歩いてでも出社する人たちってなんなの？
やる気ありすぎじゃね？ 【ぜいたくは敵だ】ジャップランド経産省【欲しがりません勝つまでは】
「予算が米中の１割でもイノベーションは起こせる。日本企業にはその力がある。」
員数主義と精神論に頼ってるから負け続けるんだよ糞ＪＡＰは >>17
その競争も好きなことでならいいけど苦痛でしかない低賃金の仕事で時間とエネルギーを奪われる人生なんて御免だな 絶滅した車内販売は
お弁当にお茶〜サンドイッチはいかがですか〜
というやる気のないかけ声がむしろ購入意欲を刺激していたな >>572
マジで恐ろしいよ
頑張りますって顔して入った時点でマークされてそう 儲かってるユニクロとかも働いてた人のブログとか見たら準社員少数入れてあとはパートで
忙しい時だけパート、アルバイト大量に入れて回すパートはもっとシフト入りたい！って言っても却下！！
…なのにいつもパートなんかの募集かけてておかしいって思ってたらただ単に本部が店長の面接の
練習に採用しないってわかってるのに募集かけてただけとか…企業として人を育てるなんて全く無いくせに
社長の柳井は日本人はダメだ！！ってほざいてる…ユニクロだけでなく安売り量販店で儲けてる所は
全てこんな感じだから社員も出来るだけサボって金だけもらいたいって人が増えるの当たり前だよね。
眼鏡市場とかも同じく30歳位までをちょっと高い時給で募集して契約社員になれますよ！って
結局最低人数で激務で回して契約社員から正社員にはほぼなれないみたいだしね。 解雇規制撤廃して、出来る奴には多く払ったほうが良いんじゃね？
その方がモチベーションは絶対あがる
ただ、若い頃は終身雇用の名の下に低賃金を強いられ、いざ40代になったら、実力主義の名の下に首切られる氷河期は社会に復讐しても良いと思うよ 労働市場ってありのままにしか反応しないよ
経団連さんの言うような理想はどこにも無いんよ 製造業で1000億円も給料もらえる仕事なんか無いぞ
経団連の勘違い君たちがそう主張してるってか？
じゃああいつ等馬鹿だ 経団連のクズどもが奴隷労働させたおかげだろ
自業自得 >>562
ここ見てれば息抜きしまくってやる気のないクソ野郎だらけってわかんだろ >>18
家でネットしている時の方が楽しくイキイキやっているわ(笑) やる気が世界最低でもGDP世界3位って逆にすごい
やる気出したらアメリカ抜きそう 終身雇用で守られてる訳でもなく成果報酬で一攫千金狙える訳でもなく、安い給料に重い責任(笑)これでやる気出せってアホだろ？そりゃ生産性も落ちるは、何せ残業しなきゃ食えないからわざとゆっくり仕事するからなあ。
日本人の民族性が現代社会からかなり解離してんだよ。 やる気があろうとなかろうと、結局結果を出すのは、2割の従業員って話だけどな
アメリカは、意識高い系無能が多そうだ、そもそも出来ないこともできるとアピール
するよう小さいときから教育受けてるし 経団連含めて
国民がやる気を出すようなトップがいないからだろうｗ 職場にやる気のある従業員が一匹でも居れば
そいつは職場に超有害
求人募集などで
「元気のある人」、「やる気のある人」などとという
募集文句が未だあるが
経営者が勘違いのバカだと丸わかり >>586
キリスト教で労働が良くないっていう考えなかったか？
日本は逆に職人というカテゴリにあるけど >>598
アパレルなんか前からブラック業界で頭おかしい奴が社長になってるだろ 労働の内容は先進国並みに高難易度の癖に、
給料は発展途上国なんだからやる気なんて出るわけ無い。 程々に仕事こなすのが一番
やる気を忠誠心や奴隷根性だと勘違いしてる奴が多すぎてやる気なくなるわ >>582
上役にゴマ擦って気に入られてなんでも言うこと聞いてやっとその派閥にいれてもらってからの話だからな、いまでも競争だよ、順番じゃねぇわ そのくせ、政府支出を削らない程度に
新自由主義とか言って行政サービスを削るからな。
底辺が謀反起こすの分かってるし最早既定路線なんだよな。 >>516
まさにそれ
具体的に見える数字しかわからないアホばっかり
仕事のクオリティ評価ができないから、数値化できない仕事は評価の対象にすらならない >>514
それな。やりがい搾取の末に結婚も子どもも諦めるレベルの薄給。 >>606
抜きそうになったからアメリカにぶっ叩かれてこの有り様よ 基本が新卒で門潜ってそこで身分固定なんだから当然だろに
経団連企業だって得てる地位で国内は満足やろう >>570
そういうことなんだよな
そら無能な上にやる気もないクソ野郎とは差が開く一方だわな 実はこれが日本が成長しない最大の原因
で、やる気がない原因は待遇が悪いから
老害どもが自分が死ぬまで持てばいいって発想では衰退して当たり前 >>610
元気のある人、やる気のある人、アットホーム、幹部候補生募集
この文字が求人に載ってたら、それフラグだからな >>606
それな。
底辺は全く意味を理解していないっていうｗ >>610
ラーメン屋のオヤジみたいな
やる気おきんよな
元気よく明るくするだけでじゃ仕事の達成感ないわ 少子化・社会負担増・経済縮小・AI台頭・給与頭打ちか減少・若年リストラ等々、お先真っ暗で余程の資産家でもない限り、大企業勤務に現在高所得でも将来の保証何はもないからな。 こういう意識調査って国民性が出るので注意。
アメリカ人はダラダラ仕事してても、本人は本気でやる気全開でやってると思ってるし。
日本人は逆にやり気ないと言いつつ、残業しながら最後まで仕事こなしてたりする。 >>563
関東はとにかく低姿勢でヘコヘコしたゴマすり奴しか採らないからなｗ 東京の通勤が全ての元凶っていい加減気付いてね
馬鹿すぎて笑うわ K団連が日本人の給料は高すぎてアジアと戦えないって考えた結果
給料も国力もアジア諸国と肩を並べるまでに劣化しましたとさ
EVシフトが進む5年後には抜かれてるわ >>580
確かにそういう考え方もあるな。ただ仕事に関してはやる気無くても最低限のやる事はやるの多いから今まで問題にもならなかったんだろう。 この国の人間みんなもう薩長テロリスト政権の嘘隠蔽捏造に気付いてしまったからな
薩長を皆殺しにして新しい国を作らない限り誰もやる気なんか出さないよ 遅刻は１分でもしたら叱責、というか１０分前行動が原則
部下「あのぅ・・・、その考え方なら・・・、退社時間は・・・、」
先輩「ゴチャゴチャうるせー、サービス残業２時間が当たり前や！」
もうね、アホかと、バカかと >>1
全社員にストック・オプション付けてやれよ
やる気が出るからｗ >>590
生存競争の上では不利か淘汰されるって事だからな >>611
キリスト教のために無償で働くことは正義
所詮搾取構造ｗ 労働者の権利ガーとか経営陣がーとか言ってるやつはなんで労働者やってんの？
汗水垂らしながら経営者をやればいいんじゃねえの？
それ以前に労働自体やったことがあるかどうかすら疑わしいわな 人の善意あるアドバイスを乞食するだけのクズに金がいって、
才能ある人間には何もしない会社なんかに入りたがる天才なんかいませんって。
スティーブジョブズが乞食チョニーに入社したいとか思いますか？
思う訳がないでしょう。
彼は自分の才能だけで十二分に成功することが可能な天才なんですから。
Googleの経営陣のみなさんもそう思いませんか？
才能あるストラテジストの”金言”にはその効果に見合った
金を出して良好な関係を築くのが正しい経営であって
中国共産党のような乞食盗賊の類と共同で研究開発するなんてのは最悪ですからね。
お金は大事な”価値基準”の一つである事は事実なのです、ですから。
正直言って、私がGoogleの社員だったら
不満に思うでしょうからね、何でピチャイというインド人が大金もらって
いろいろアドバイスしてあげた俺がろくに給料も上がらないのかとね。
Googleに入社してなくてもすでに私もかなり険悪な感情を抱き始めてますので
Googleの経営陣のみなさんにもこれからの清算活動には快くご協力いただきたいですね。
では。 日本は、日本流の高学歴なのがダメ
学校でビジネスや経営のことを教えていないし学んでないわけで
なんの高学歴なのか？
商才を伸ばす学習をしてないから身についてないどころか知らない人が多い
高学歴とかいう実は無学のバカを量産して、なおかつトップまで登り詰めてしまう社会 そもそも経団連とかがグローバル推奨した結果、頭の悪い結果になってんだから誰もやる気ないだろ
中小を破壊したせいで資源も生産力も激減
関与した人間はいずれだろうけど 増税ばかりで昇給せずに、有給も取りにくい社風じゃな…
欧米みたいに1週間位閑散期に休み取れたらゆったり旅行行けて、見聞も広がっていいのにな >>630
たしかにあの電車の中の混雑で1日のエネルギーの1/4は取られてるね >>610
自発的な残業休出も当然で動かれると
周りが怠けてるように見られるしな 無理して頑張って損したやついっぱい見てるからな
ここまでなってくると働かない、給料泥棒が正義だろ 関西言うほど理系に強くないぞ…むしろ想像以上に出来ない奴が多いのにびっくりした
灘とかあそこらへん何なのかな？と思う
特殊な例かなあと 自分はカスミを食べて
嫁も子もカスミを食べればボランティアでも成立するんじゃないw >>642
学歴高くて英語も話せないのにいったいなにしてたんだ？と海外から笑われるのが日本人 >>629
こいつは失敬
仰るとおり
ここに居るのは世間の一般的な若者とはかけ離れたただのクソ野郎だらけだもんな >>642
殆ど学者サイドの教育課程ですからの
特化した学科は専門専修になるんだけどこっちは極端に軽んじられてるわな しかし、10年以上前にチョット勉強した経済学すら分からないんだからなｗ
程度の低い国だよな。どんだけＦランなんだよｗ 滅私奉公はそのままに終身雇用を崩せばやる気無くわな 何を今更…全力疾走で逃げ切る団塊見てりゃそうなるわ そりゃ低賃金奴隷がやる気出るはずない
一昔前のように終身雇用でもないし
なんの保証もしてくれない上に給料安い会社に
社員が尽す必要なんてこれっぽっちもないもんな 物はある程度充実してるから
後は時間的余裕がどんどん欲しいわけねw >>15
だったらいつ逃げ出すか分からない意志疎通がまともに出来ないカタコトの外人だけ入れて一生頭抱えてろってんだｗなぁ >>611
労働が良くないなんてないぞ
キリスト教の労働は生産である農業を指すけどね。
日本は生産性のない職業を推奨してきたよなバカなんだよ日本わ 賃金を増やさずやりがい搾取してればやる気もなくなる 俺も全くやる気ない。もうそんな感じのゆるゆる国家を目指そう。頑張っても無駄だわ 終身雇用もないのに愛社精神みせるやつすごいなって思う >>632
そらそうだよな
何かを変えようとするなら精神論じゃ限界がある
システムから変えないといけない 頑張っても給料あがらない。やらない奴もやってる奴も同じ給料ならわざわざがんばってやる必要ないじゃん、と思う >>625
掛け声唱和とか変なやる気見せてる店は二度と行かない 有能ならば企業するし外国に出ていくだろ
それできないやつは無能なんだから給料泥棒して
一緒に泥舟乗ってれば良いと思うぞ >>662
日本は労働は尊いこと
汚い仕事ほどきれいな仕事
みたいな事を貴乃花がテレビで言ってたな
善意をあてにしてるますなぁ >>650
英語学ぶための高学歴じゃないだろ
しかし学部卒で専門外のこと20年やってるやつがイキリ立ってる社会じゃ無理か
専門家も技術者も少ない
官僚から学部卒を排除するくらい必要がありそう 終身雇用連呼している人がいるけど問題はそこじゃなくて待遇だよ
給料上がらないなら誰も頑張らないでしょ
あるいは給料上がっても負担が見合わないとかね 20年で物価は1.5倍
給与は下がる
しかも終身雇用無
やる気無くすは >>630
近畿の大手私鉄の通勤定期運賃が割高だからって(名鉄よりも高い!!)
東京に本社移す企業がいっぱいあったからね 12m四方で1石＝成人男性が一年で消費できるコメが取れるんだと
ある程度金稼いだら、あとは田舎で自給自足した方がいいんじゃね やる気がなくてもできる
マニュアルルーチンワークで儲ける
のが正しい会社のあり方 どんな仕事でも給料が高ければやる気は出るけど、
根性論や社会に貢献云々の空虚な美辞麗句ではやる気は出ないだろう。 やる気があるのが金を稼ぐ優秀な社員とか法則を逆に捉えるなよ
金を稼いでるのに給料が釣り合わないからやる気がないんだろ >>627
事務やなんかでも欧米で仕事してる人のブログとか見たら本気でダラダラ奴らは働いてるみたいね。
(超エリートとかは知らんけど)日本人はさ中小企業でも9時〜とかだと大抵8時30分には事務員とか
制服に着替え終わってたり自分の仕事終わっても周りが仕事中だったら無駄に仕事してるフリしたり
真面目すぎるんだよね。
有給とかも気軽に取れない所多いし…。
仕事以外での気遣いで疲労して仕事が嫌になってる人も多そうだわ。 経営者がやる気を見せてITのエキスパートになればいいだけ
え？
できない？
やる気あんのか？ >>611
旧約聖書的には労働は罰みたいな解釈もできるからそれかな。
欧州とかもギルド文化があったりと職人気質が強かったりするんだけどね。ドイツとか職人コースに分かれる年齢とかかなり若いし。日本よりフランクなだけでさ 働く人間が命を賭けて仕事をやればいい
命懸けで取り組んで成果を出したら報酬貰って出せなかったら地獄行きだ
常に死と隣り合わせならやる気も出る 松っちゃんのコントで、松っちゃんが、めちゃ、やる気なく、周りが引っ張って動かすコントあるが、あんな感じだわな
諸々の支払いがあるから、仕方なく出社してるだけ
もはや、生きているんだか死んでるんだか
｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ >>593
ある時間にある場所に行くという雇用条件の履行をやる気と言うのならそうかも知らん
それを言ったら徒歩3分「も」かけて会社に行ってもやる気と言えるな
>>1の話は全然違う話だろ 経団連が労働者の賃金を下げるような法改正を政治屋に押し付けたからじゃないか。会社の利益ばかり追求して、労働者を捨て駒として使っている以上、やる気がなくなるのは当たり前。 >>674
終身雇用を無理やり維持してるから上がらないんだがw 経団連の考えがズレすぎや
金を得て生活するために働いてんのよ普通は
働くために生きてるんと違う >>623
求人出すのに会社のみんなで肩組んで写真撮ったのに
誰もこないよーって言ってる人がいたｗ とにかく私も今度こそさっさとしないとスノボーも出来なくなるからね。
そういうのはもううんざりですのでね。
私ももう嫌味な事も言いたくないのでね、アメリカ社会やユダヤ社会の知性派の
みなさんにも速やかにご協力いただきたいね、私が行動を起こしたら。
私も犯罪朝鮮人のせいで滅茶苦茶にされた人生を早急に回復しないと幸せな家庭を築くことも出来ませんから。
冗談抜きで10億単位の資金は最低いただきたいのでね。では。 終身雇用と年功序列賃金があったから
将来の安心と出世を目指して社畜できたんだよ
低賃金で使い捨てされると分かっているなら
労働者も愛社精神なんて持たないからな 経営者として貴方はどういうスキルをお持ちですか？
と聞かれて中身を持った回答ができる日本人経営者0人説
抽象的だったり意味の無い修飾語多用してそう ワイがたまたま入ったら監査が来るって大騒ぎで一回目は、向こう見せてでアリバイが
崩れ去ったんだよな。またすぐ来る間にどんどん要職が消えていくという、何血迷ったのか長寿保護区ですの張り紙まで張ってた始末だったように見えた >>675
追加で負担率あがって手取り減も追加かな。 20代で散々安い給料で搾取しといてリターンは一部だけ。
こんなんでやる気出せる奴は異常者だろ。
アホくさくて副業待ったなしだわ 財務省も司法同様、金融政策云々でぶら下がってるだけだし。
そもそも物価が高止まりしてんのも、イジってどうこうじゃなくて
相対的に底辺労働の付加価値を下げておくための詭弁だろ。
専門用語で敷居上げて、底辺層に論理的反論の機会を与えないために
学術的にしてるだけっていう、文系学問のクソっぷり。 >>648
西日本にノーベル賞が多かったり、医療水準が高かったりするのも
理系を大事にする土壌があってこそ。
関東は大学受験で数学、理科を捨てて
少科目入試で有名私大に入るほうが良い選択になってるじゃん。 >>680
実際には待遇を良くしても新たな不満を口にするだけ
そんなことは経営側はわかりきってる事 俺も残業しないけど、仕事なんか幾らでもあるよ
身体の調子おかしくなったから昔みたいに無理しないで、貯めまくってる
ちょっと頭使うからほかの奴に頼んでもなかなか出来る奴がいないのが困り物 普通ならこの結果を受けていかに従業員の待遇を上げ人事考査を見直し埋もれた人材を発掘するかを考えるんだが
経団連はいかにやりがい洗脳を施すかに注力してるからな 行動を起こしたらという言い方もおかしいですね。すぐに行動を起こさないとね。
そうしないと間に合いませんから。
そして私が動いたら、それがトリガーになるのです。
そういう事ですのでアメリカの知性派のみなさんにも資金的な協力も
お願いする事になりますのでよろしくお願いしたいですね。では。 毎日毎日日が昇るまでに出勤して
仕事が終わるのは夜8時
昼の食事も取れないし、休憩はトイレに行く時だけ。
これで日給１万円。ボーナスなんてない。
やる気なんて出ないや。 働いても税金と社会保険料でがっぽり持っていかれて
公務員は終身雇用で民間よりも年収が上だからなｗｗｗ
そりゃ働きたくなくなるわ 「二位じゃダメなんですか」って割とじわじわ効いてくる呪詛だったよな
「二位でも良い、無駄にがんばるな」なら、頑張らなくて最下位ならない程度ならいいや…みたいな >>686
突き詰めていくとそういう国民皆ナマポみたいな可能性すごくあるからな
ナマポ廃止あるんじゃね？ 法律の世界も結論ありきの詭弁だから
対国家に関しては統治行為論なんてのもあるわけでな。
私人間も結論ありきで判決決めて
論理的根拠は後付けだったりするし。 >>648
一時期問題になったが
上限100点のテストで平均が低いのはバカが多い証だからな >>704
なるほど、待遇改善じゃ労働側のやる気は喚起できない
というわけだね
積んでるよね 左右大同団結のパソナデモが意外と効いたみたいだし
経団連にもこの態勢でデモして欲しい
怒れる大衆の恐ろしさを味合わせたい 誰かがやる気を出して、そいつ一人が苦労するだけならそれでいいけどさ
そのやる気を出してる奴を基準にして他の人までそれと同レベルを要求されるこら
余計な事をするなって感じ 生産現場とかだと1人がやる気を出すともう1人がやる気がなくなり結果としてはプラマイゼロになる、そのやる気なくなる人をいかに早く見つけ出して解雇していくか！ってのが効率化アップの基本だと思う 自民「お百姓さんがたのために！」
百姓「ゴクリ」
自民「道路を作ります！」
↑
１円にもならへんわwwww >>719
そのパソナが氷河期に対して正社員をエサに僻地で働かせようとしてたぞ >>714
廃止して働くなり犯罪に走るなりするのはマシな部類だろう
大半はおにぎり食べたいエンドだと思うがな >>1
企業が税金回避してるせいで働き手にシワ寄せがくるからね 沢山働くほど人生を損するんだよ >>692
都合のいい奴隷が減ってきたってだけで労働者視点の話じゃないからな >>672
問題はまっとうな仕事をしてる人間をも経団連や大手とかがチャイナの低コストで競争を仕掛けた結果、中小が滅んで大手の一極化でそういう人々も少なくなってしまった
その傍で生きるために必要な生産性がない職業がもてはやされて富を吸収してるという末期状態 地方だと、営業職の正社員とかでも手取り１７万とかだからな？まぢで
まぢでナマポに毛が生えたぐらいというか、労働の苦しさを差し引いたら、多分ナマポに負けてるよ
その状態を５年耐えると楽になるとか、５年も耐えられんて
経験者より 何度も警告した事を今更警告させないでもらいたいね。
私は何度も警告したのでもういちいちここで言いたくもありません。
私と敵対するという事は私の”才能”だけでなく私の”ジンクス”も
同時に敵に回すことになるので恩を仇で返すのなら相応の事は覚悟いただかないとね。では。 >>718
2回もレスしてる顔真っ赤ガイジの言うことなんて
聞き流しとけ。
頭空っぽだぞこいつ。 この今の日本の状態はバブルを作り出し、崩壊させた自民党のせい
それまでは中小零細でも毎年賃金が上がり、社員旅行等福利厚生が充実していた
バブル崩壊で景気が悪くなり、余裕が無くなって低賃金の派遣を使うようになって
つまらない会社になって働きがいのないものに >>486
ゴルゴ13が、生き延びているのは運だという事を言ってたのを思い出した。 >>694
肩組んで写真撮ったからじゃないですかねぇ？ 精神医学・心理学の創始者であるフロイトによると
「死に対する願望を誰もが深層に秘めている」とのこと
そして信じられないことに、人は失敗を選ぶ
幸せになりたかったり成功したくてたまらないのに逆のことをする人々がいる
なにかが上手くいきそうになると破滅的なことをしだす人がいて
人生でも学業でもビジネスでもミスを選択する
これらを無意識でやり自滅する人々がいる
高学歴という実は無学の人が大量にいる日本は
無知により自殺願望の集団となりつつある現実 >>703
うーん…製造業が大したことないから、あの手この手でアカポス増やしてるだけじゃないの？
俺も昔は西日本は理系が凄いのかと思ったら、たいていは数学も理科も超絶出来ないし、製造業超レベル低かった
自分の売り込みとか上昇志向は大した物だとは思う 自分一人が休みや給料が増えただけでは満足できないというのもある
公的に貢献できたとか活気を実感できるとかそういうのもセットだよ
やっぱりお金が回って景気が上向かないと貧乏くさい心象が付いてまわるもの 統計上、世界一会社を嫌ってるが日本人
気色悪い正社員制度をやめろ
公務員も有期雇用だ、ハゲ やる気さえあれば低賃金奴隷でも働いてくれるからな。逆なんだよ。先ずは貧乏人を小金持ちにして無駄遣い
させるところから始めなきゃ。金持ちに比べ圧倒的に庶民の方が使うんだから。それがやりがいに繋がるんだよ。 馬鹿なのか？
やる気を失ってるのは給料が上がらないからだろ。
30年前と比較してもほぼ同じ。
これでやる気が上がる奴は薬でもやってんじゃないかと疑った方がいい。
なぜ給料上がらないかというと需要が増えないから。
なぜ需要が増えないかというと消費税増税など貧乏人ほど
重税になるようにしているからだろ。
あと年収100万の貧乏人に住民税10万も取るとか人でなしにも程がある。
住民税１０％と消費税１０％でほんとうは100万全部生活費に使うのを
実質80万しか使えなくしているわけだ。
需要が2割も減ることになる。
デフレの原因はこれ。
なので消費税増税すれば必ずデフレが加速して日本経済は失速する。
過去のデータ見ればわかるだろう。
まず年収200万以下から住民税を取るのをやめれ。
消費に金を回す割合が多い貧乏人に金を与えれば需要を喚起されて給料も増えて
やる気もでてくるぞ。 リストラは常時機会があればします、首切り容易に、賃金は据え置きどころか
20年で平均100万下げました、馬鹿にしていた非正規と同じような待遇にします、
外国人入れて低いほうへと競争させます、もろもろ
キチガイネトサポぐらいしかモチベーションあげる要因が見当たらんだろ まあやる気が無くなるというのは原因があるわけで
職場や会社に対する不満を会社側は全然知らないんだろう
分かろうともしない >>1
通勤時間含めて10時間拘束されて
収入から計40%税金払うとかアホだろ >>673
たしかに
英語なんて単なるツール
論文なんて英語ばっかりだし学ぶ過程で勝手に身についてるものだわ
しかし英会話はともかく英文すら読めない連中って本当にいままでなにやってたんだろう 当たり前だろ。最初に資本金を用意したヤツの為に労働者が給料を逆に支払ってるようなもんなんだからよ。 >>1
きちんとした雇用環境も作れないくせに
なにが「やる気がない」だ？ｗ
偉そうにｗ 自分で自由に選んで生きて来た道。
成せてない自分自身を棚に上げ、社会批判で責任転嫁。
こういう奴は死ぬまで成せないクズ。
奴隷商人に拐われて強制労働させられているなら同情もするがな。 沢山稼げると思うだけで超やる気出ますが
マゾじゃないし、仕事至上主義信者でもないし、仕事中毒でもないのでアホみたいに安い賃金でやりがいなんか起きんわ 儲からん商売を刷新せず数こなさせて当然低賃金
やる気なんか出ないと思うよ >>1
老後2000万貯めろと言われ、起きて仕事して寝ての繰り返しで何の楽しみもないから、ヤル気もでないだろうね。 >>742
ここまで来てしまったらそれしか解決への道はないわな
有能が排除されて給料泥棒だけが辞めさせられるまで居ついている
ヤバい状況だもんな >>1
日本の経済をよくする気のない自称経済団体。 >>721
一番はサボることに積極的にやる気を見せる人を切ることだろうね ソフトバンクに税金払わせないで忖度して働き手を苦しめてるんだから当たり前
パナマパナマ 頑張って成果出しても給料増えない
だから頑張るのを辞める
当たり前の話 テレワークを歌って最底辺の技能を前提にしながらネット環境は上級を想定する仮想デスクトップがグループ全体に導入されて職場環境が悪化してる 問題は生産性のない現状で頼りにしてたチャイナが潰れそうってことなんだよな
潰れたらこの連中吊るし上げれるしか怒りのやり場もないだろう >>119
非正規のやる気は支払われる対価に正比例するからな
今以上のやる気を出してもらいたいなら金を出せ
それだけ 経団連がもう社員の面倒みないっ言ってんのに働けって従うわけないわな。 >>749
まあ俺も修士2年までに英語論文200本は読んだから、単なるツールだとは思う
この話するとビックリする奴が居るのが理解不能 休職詐欺バックレコンサルタントの幸前正美(牡：面はゴージャス松野そっくりのドチビ)と議論しろ >>742
> 統計上、世界一会社を嫌ってるが日本人
> 気色悪い正社員制度をやめろ
> 公務員も有期雇用だ、ハゲ
そういうことは最低限、デフレ脱却してから言おうね。 若い奴見てたら
上もやる気が無くなるだろ
悪循環に嵌まったな んで、ぶら下がり云々の話からチョット戻るけど、
GDP計算式の大部分は政府支出＝公務員と消費＝民間企業で成り立ってて
実は「ぶら下がって搾取という意味では対等だ」っていうね。
ネットやテレビ見てると公務員批判ばかりで勘違いされるけど。 議員の人達だって月給１０万くらいしかもらえなかったらヤル気無くなるだろう パソナ竹中平蔵が大手を振って歩いてるこんな世の中だし
給料の3分の1をお上に献上せなあかんとか
アホらしくてやってらんねえ
おまけに氷河期世代がリストラとか
これで会社のために働く気が起きる方が間違い 資本主義掲げてその条件で動くことになってるのに賃金出せなければ衰退していくわな
でもまあそこまで納得しての労働対価の設定だしいいんじゃないの？
このまま123便みたいに落ちれば 派遣ばかりで頑張っても賃金上がらんし景気が悪くなればリストラされる
頑張りがいが無いわな 何が言いたいかって言うと、
民間企業も公務員も大部分、とりわけ肝心部分はコネ。
誰が座ってるかは自ずと分かるはずだ。
だから「ヤル気無い」で71％ やる気出しても時代遅れの老害上司から頭ごなしに潰されるだけだしな 出来なくて恥ずかしい気持ちを
やる気がないと誤魔化しているだけでは？ 竹中なんか自分は頭いいですとか言ってるんだから、俺の下に来たら、おいお前頭いいんだろ？ってこき使ってあげるけどね… >>779
そう思う、日本丸ごと落ちていけばいいだけ
下の者ほど何とかなるよ ・給料なんか低くても
定時に帰れて休日は休める
・ガンガン働いて働いた分だけ稼げる
これがどちらか出来る環境を与えるだけでしょ、
経団連の無能経営者の皆さん
あんたらガンガン働かせて給料も低いじゃん
それじゃどんな有能な人間でもすり切れるわな どの企業を見ても地道に努力して働いている人が報われず、お調子者の
プレゼンバカが出世する日本
こんな国はもう浮かび上がれないよ >>692
ずれているというか
単なる責任転嫁
企業の情報をしっかり守っていなかったから
こんな状況になってる
守らなかったのは、今の企業のトップ 給料が安いからでしょ
焼け跡世代が会長の経団連
バブル世代が社長の企業たち
無理だよ ＞アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、
パレートの法則の意味を間違って使ってないか？ 経団連の主張にしたがえば
働いても給料にならないんだから当たり前 >>776
そのクソ老人も３０.４０代は給与以上に働いた人が多いんだよ。 >>756
クソ野郎への道を選んでなってるだけだからな
ほんで自覚なしに権利主張
挙げ句の果てにはもっとカネ寄越せときたもんだｗ
そんなだからそんな待遇しかされてないことに気付けないんだろうな 生産性なくなったのはデフレにしたのが原因だから
原価同じで高く売れば利益がその分増える
同じ労働でより金が稼げる=生産性高い
なのにデフレで安売りばっかりしてるから同じ労働で利益が減って生産性が下がるんだよ
稼ぎが低いって労働時間増やしても安売りするから生産性は上がらん >>694
最近、企業の求人履歴がどんどんネットから消えていっているのが病み深い アメリカみたいに手当貰ってる社員だけ夜も寝ないで頑張ればいいんでない >>738
そこの経営者は野球部みたいなノリが嫌いな人間が多いと知らない
野球部が理想の象徴みたいに扱われた世代の人間
そりゃ来ませんわw 人手不足倒産といい
どうも安倍ケケ中経団連は
五輪後不況の責任を国民に押し付けたがっているようだな 今後給料は上がらないからな
基本給は下げるぞ
手当ても無しだ
残業は禁止な
税金はあげるぞ
社会保険もあげたぞ
死ぬまで働けよ
年金？そのうちやるかもな
これでやる気がでるのだろうか 経済なんて経団連のためにあるようなもんなんだよな
崩壊したらどうなることやら上級国民から奴隷になるのか？w >>788
そのプレゼン馬鹿が社長だったり経団連幹部だったりするわけで
マジで馬鹿が天下とった状態だからな 動物は負けを自覚すると、自分の命より群れの存続を優先して、大人しく群れから離れて一人孤独に死んでいく本能がある。日本のマスゴミやエリートは散々悲観的なことばかり報道してきたから、多くの人間が
敗北を自覚して、その動物的本能が発動してる。 やる気なんかなくてもみんなダラダラ仕事してれば
日本経済は適当に回る
だからやる気なんていらん >>744
ニートの釣りだと思うが・・・。 まずは、自分で確定申告をしてみましょう。
（ヒント； 各種控除） 上司に「やる気無いのか」と聞かれて、「やる気は無いけど仕事はきちんとやってます。」と答えたわ
やる気無いとダメなんか？ どいつもただ乗りしたいだけだからな、アホばっかだわ >>792
それ思った
つながりがわからなくて
その前後を３回読んだわ なにこいつ辞めてくれねえかなー雰囲気
労働者の方はすごい困るんだよな、それなら辞めて欲しいていう準備して手続きして欲しいねん
気使うからこっちは、若いほどその傾向出るからちゃんと指導してやるべきだよな
可哀そうだよな、管理だけ押し付けられて >>804
そう
やる気の無い人間はクビでいい
経営力の無い会社は倒産でいい やる気が出る仕事につけるのなんてほんの一握りなんやな >>718
積んでるよ
こうなる前に手を打てなかったから仕方ない
それに関してはあまりに無策だったな
個人の自由だ権利だと野放しにした結果のクソ野郎量産
どうにもならん 経団連「大企業に入社出来たからといって安泰とか無いぞ」
経団連「雇用の流動化で終身雇用も年功序列も無いぞ」
経団連「増税は必須だぞ、消費税20%は必要」
↓
経団連「消費の落ち込みが激しい、おかしい」
なんなんこいつら 45才超えるとリストラ対象になるのがわかってるからなー 昔は100も200も残業できたし
残業代の出てた。
昇給後の賃金ベースでボロ稼ぎできてた連中が
上の方でのうのうとしていて
今じゃ残業規制のwlバランス。
なめてんのか >>654
企業サイドからすると日本人の学生には即戦力がいなさすぎ
新卒をゼロから教育して使えるようになるまで育てないといけないとか
いったい何を学んできたのかと？
企業からすれば授業料をもらうべきなのに
給料を払って教えないといけないわけで
これが日本企業の競争力のなさ
コスト上昇につながっている側面がある
なおかつ新人サイドからだと、
「社会に出てまで、なんで頭ごなしに教育されないといけないんだよ」
「やる気ねーわ、バーカ」との不満が高まっているそうで悪循環ですわ 税金とりすぎだからな
搾取されてやりがい感じるのは頭いかれてるやつだけ フルタイムの労働時間は長すぎる
そんだけでもう奴隷だし人生の目標すらなくなる
さらにはサボり魔ボンクラ人間性クズの同僚が多すぎ
そんな中でもゴミじゃないやつらは頑張ってんのに給料はカス
誰ががんばるかよ 意欲丸出しで仕事してどーすんだよ
目立って得することなんて何もない
失敗しないことを心掛けるのが無難な社会 >>1の後半の解決策とやらも全くの的外れだからな
アメリカが成長するのはその20％だか30％だかに多額の給料・賞与を支払うから
無能が働いても成果なんて出ないんだから、無能は安月給で定時労働させるだけで、エリートが働きまくる国
日本は全く逆で、エリートが無能な上に口だけ態度だけで全く働かず、無能だと罵倒しながら部下をこき使う >>816
よかった。俺だけが理解できないのかと焦ったよ。 >>795
死ぬほど働かされたのは、団塊世代だけだね
焼け跡は上の世代が戦争で抜けてたから
若い頃からドヤ顔で、団塊世代をこき使って来た
しらけ世代はやる気なし
バブル世代も遊ぶだけ 有名な会社に務められるだけで有り難いと思えとか思ってるのかな。
以前は雇用環境はしっかりしてたんだよね、新人は今のが当然と思ってるだろうけど、
やっぱりそんなんじゃ、気分的にやる気でないっしょ。
新自由主義で誤魔化して、それらをぶっ壊してきた結果だからどうしようもないですね。 >>72
欧米だと実績上げると歩合やボーナスでガーンと手取りが増えるからな
日本だとほぼ変わらないｗ
これでヤル気が出たら奇跡だよマジで >>53 やる気が無いのは、一度共同体を外れた事によって起こる。つまり自分のせい。
固定した対人関係の中でやって行ける事が重要。一貫した問題点を持つ事が出来ないわけだからな。 >>825
親が公務員を目指せとしつこく言う
外にも出さないよにしてる
特に母親が リストラが始まると職場がギスギスした
結局、出世したのは上司にウケの良い
コストカッターばっかり
もしくは、働くママたち
仕事は適当、定時にはサッサと帰る
一所懸命にやっても仕事増えて評価は無し チャイナはウイルスで崩壊
EUはイギリスのブレグジットから崩壊
どうなるか分かるな？おまえら準備しておけよ >>827
さっさとやめて転職すればいいのに
無能だからできないんでしょ？ そんなにやる気がほしいけりゃ
ノブ姉のクローンを大量に作れば解決じゃ！
ガハハ！ 上役ばかりピンはねして労働者に還元しなかったツケ
経団連お得意の自己責任 >>1
そもそもやる気って何よ？
大きな声で返事する事か？w >>818
国民も情報の共有で賢くなってるから、ブラック企業は生き残れないだろうな
ざまあでっせ やる気だせよジャップ社畜
おまえら労働者階級の社畜は雇われてるから飯食えてるのに
何様だ？あ？ 「奴隷労働w」だの「社畜w」だの「老害w」だの…今の若い子達って世の中や人のことは裏に回ってバカにしまくるけど
なら「それを変えるためにあなたはどう努力してるの？」っていうと全然何もやってないよね
あと「じゃあ結局どうなりたいの？」ってのもよくわからないんだよね
アメリカみたいな完全成果主義になりたいのかな？
ならアメリカのワーカホリックみたいに寝ないで仕事して勉強してえげつないまでに自己アピールしてスキルアップ重ねて…ってすればいいのにね
共産主義になりたいのかな？
結局は「楽に働いて楽に生活できなきゃおかしいだろ！早く誰かそういう風にしろよ！」って駄々こねてるってとこなんだろうね >>797
需要がなくて生産力が高い＝デフレ
需要があるのに生産力が低い＝インフレ（ハイパー）
単純な話 やる気なくてもやる事やってればいいじゃない
それが偉い人には判らんのですよ！ 経営者は従業員をできるだけ安く使って利益を上げたいんだから無駄 アメリカ人とかやる気ないし問答無用で定時で帰るだろ
中国人は給料が上がるなら頑張るけど基本やる気ないだろ
グローバル社会だし日本人もそれで良いよ ^
働いたら負け
そこそこの身分を得て働かずに給料を得るやつが勝ち
現状はこうだろ 格差も自己責任
過労死も自己責任
労働者のやる気がないのは経団連の自己責任 ニンジンすらぶら下げなくなったからな
働かせてもらってるだけ有難いと思えってスタンスだし
病むぞ普通 そもそもグローバル時代は市場は世界に広がってるのに、英語が喋れない日本人は狭い日本で限られたパイを奪い合ってるだけだからな。そんな現実を無視してYouTubeじゃ「考え方一つで君も成功できる」とか
大嘘つくプレゼンバカの動画で溢れてるし。 >>1
経団連は人の雇い方が下手くそすぎる
だから失われた３０年になってるわ、特に三木谷 ジャップ社畜マジで要らんわ
最近雇ってる東南アジア人女のほうがよっぽど真面目に働く それにしても、「アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、」
とあり、（経済部記者）
経済学部を出ていれば100％使い方を間違うことはないと思うんだけど。
わざとなの？？ ここまで酷いと、個人の問題ではなく組織や構造の問題ということになるだろうな かと言ってお前らみたいなのが経営者側にまわると、余計に会社が動かなくなりそうだし 働いてもしんどいだけで賃金安いからなあ
こんなのでモチベーション上がるわけないだろ >>861
東南アジアに企業して工場作ってこい
無能 >>847
だよな、経団連のそういう心理が
労働者に見抜かれてしまってるからな
つまり馬鹿だから仕方ない >>853
日本はグローバルじゃねえしw
まず解雇自由化しねえと何も始まらない >>812
住民税はともかく
年収100万の手取りだと手取り83万だぞ？
さらに消費税も取られるから
もっとひどいやん。極悪非道だわ。
デフレが脱却できない理由がこれなんだよ。
https://www.sakai-zeimu.jp/blog/archives/7051 やりがい搾取という情けない言葉まで生まれたジャップランド やる気なんてなくても他の奴よりできたが
いいように利用されるから嫌になって辞めたわ >>825
言わんとする事は分からんでも無いけど「では貴殿方は経営において何を学んできましたか？」と言われても答えられないよね
日本の経営者って割と素人ばかりだし
今置かれてる現状は合わせ鏡だと思うよ 頑張って働いても給料上げない
だがやる気出して元気出せって求めすぎだろw
ほっとけよ >>831
バブル世代（50代）は全く使い物にならない >>800
これは避けられないかもね
日本はアメリカ型の社会を目指した？
そんなのウソだらけなわけでさ
アメリカは同一労働は同一賃金
一方の日本はバイトやパートにまで正社員と同等の仕事を求める
こんな搾取は、いつまでも続かない 格差も自己責任
過労死も自己責任
大企業に就職しても一生安泰と思うな
そんなこと言うから労働者のモチベーションも下がるんだろ >>2
報酬を減らして働きがいを削いでるのは誰だよって話をして欲しいね。
報酬以上の働きをしろってのは搾取だろ？
ここ30年で報酬は減る一方なんだから。 >>834
出世ゲームばかりやってきた連中だからな
まともな感覚なわけない >>825
文系学部→仕事に使える知識は得られないが、サークル活動で上意下達の体育会系となる。
理系学部→仕事に使える知識は得られるが、体育会系の企業風土になじめない。
結論：体育会系の企業風土を無くせばよい。 俺にやる気を出させたいなら
若くて可愛い女子社員のケツを撫でさせろ
セクハラおっけーにしろ
めっちゃやる気でるから >>875
ピンクのスーツ着るに決まってんだろ
言わせんな >>848
アメリカのワーカホリックは上に行くために勉強してるんじゃなくてクビにならない為に勉強してるんだよ
アップルなんか日本から見れば優良企業っぽく見えるかもしれないけど、アメリカではブラック企業の代名詞 例えばさ
元寇って何がやばかった知ってる？
博多湾に押し寄せてきたモンゴル軍団を必死な思いして返り討ちにした九州の御家人たち。
御家人
｢恩賞くれよ！｣
鎌倉幕府
｢え？ムリムリ！そんな金ないよ！｣
御家人たちはやる気を失うどころか幕府に怒りぶつけるようになり滅びたじゃん 今年の流行語大賞を狙って言うぞ
「今こそ仕分け！」 >>874
賢いし潔いな
そういう有能は留まらないんだよな >>876
経営者の方が更に厄介な仕事だからな
その厄介な課題を達成できる人間選ぶべきなのに >>1
あ？だからアメリカ型雇用ってか？
マジ日本崩壊するぞ、経団連の思い上がりが酷すぎる
んでもう戻せなくなるぞ、責任取れるのか？あの戦争の責任すらとってないだろが経団連
失われた国、日本実行か？ >>874
やる気ないのに他の奴よりできる奴は
できないフリをするのが正解 >>857
そもそも人間は徒党を組むと内部対立が始まり
しわ寄せは全部弱い者に行くのは人間社会の常識。
そういう常識を「人間の本能」じゃなく
「唾棄すべきもの」として扱ってる日本のパヨクに
社会の本質も弱者の気持ちもわかる訳ねえ。 >>879
バブル世代は企業の出世コース乗りまくりだよ
焼け跡世代が
団塊世代をリストラしまくったから
だから
どの会社も経営が創造性が乏しくコストカットばかりだし
足の引っ張り合いが多い 東洋羽毛は、相次ぐパワハラ、イジメを解決するために運動会を開催する事になった。
険悪な社員管制が改善するということだが ほんとの地獄は
年寄り世代の技術が無くなってからなんだけどね タリめぇ〜〜だ！
・・・・・・・・・・・・・・働く為に生きている！
状況だぞ！！ 東南アジアから日本に来てる子もこっちが英語で喋りかけて英語で指示書書いてボランティアで優しくしてやるからちょっとだけ仕事してくれるけど、こっちが日本語しか喋らなかったらどうするつもりだったんだろうとは思う 爺婆は富や権力を愛した利己主義の権化のような世代だからな
おまえ達は荒野で育った第二世代になるだろう 俺契約社員だもの
やる気なんてあるわけないじゃん
査定もボーナスもないし、昇給もないし
会社に着いた途端、いかに定時で帰るか考えてる 経団連の皆さん
一発殴らせろ
ボコボコにさせろ
やる気でるから >>846
とおもいきや
そういうとこはまた新しいシステムで復活する >>900
イジメられるしな
でも無能のフリするのはしんどいだろ 経団連企業の法則
「経営トップが無能であればあるほど、やる気のない従業員が増える。」 やる気があっても報われない社会作ったくせになにいってんだか
まずナマポ廃止だな やる気出して成果上げても
給与も増えず上司が成果横取りして
それを知った上で若者切り捨てしてきたの経団連だろ 有能からやめていくんだよ
リストラってなリスだけが残るんだよ
虎は餌を自分で取れるから餌がなくなったら捨てるだけ
有能だけが残るわけねぇだろ無能 終身雇用潰したんだから金出さないと社員が動くわけがないだろに そもそもやる気があるのに仕事できない奴と
やる気がなくても仕事できる奴
経団連はどっち求めてんだよ >>895
共産主義になるのは自然な流れだよ
おまえ55歳ぐらいのバカ？ 日本が成長してた昔は良くも悪くも「従業員は家族」みたいな感じで、貢献すればするだけ見返りもあった
今の日本は低賃金奴隷労働(人によっては非正規)で搾取するだけしておいて、要らなくなったら即ごみ箱行き
役員クラスは高額報酬
やる気出るわけ無いじゃん やる気を出してもらえるようマネジメントするのは経営者の仕事だよ >>902
やる気のないヤツを排除してもやる気が出るわけじゃないぞ
ヘタすれば全員排除して終わるだけ >>917
ミスさえシなけりゃいいだろ
問題は他人のミスを見つけても指摘しないやつ、俺だがw 労働意欲溢れる人とか羨ましいね
本当に運に恵まれた人だよ
大抵の人間はうんざりしながら働いている >>920
で、年功序列排除したので、若者は年取っても給料上がらない
若者がアホなだけじゃんw 働き方改革でやる気なくなってる奴が多いだろ、休みすぎて仕事忙しいのに時給が上がらなくてやる気の糸がブッツリ切れてるのが多いね ベトナム人の子とか英語も出来ないしな…翻訳ソフトとか使ってベトナム語で指示してた事あったけど、俺より給料何百万も上の奴が俺に頼ってくる事じゃないだろ…
馬鹿なのか、本当に 日産はゴーンが悪用した金を社員に回せばどのぐらい上がったのかな テケトーにやって定時上がり
ハイボール飲んで至福の時だよ >>920
成果横取りしてのし上がってきたのが今の経団連の面々という
だからこんな頓珍漢なことしか言えない 結局は人件費がネックなのはわかりきってるので
できる範囲でA.Iにしてしまうから
結局は無能なやつはいつまでたっても職にはありつけないナマポで人生を終える >>848
誰も駄々なんてコネてないんだが、韓国の話でも
してるのか？ >>904
それは詭弁だな
他人あっての評価、他人あっての会社の価値
「他人に依存していない」という考えに至るその殆どは未熟な経験しか得ていない人間ですもの >>932
排除っていっても、40代から下だけな。
50から上はまだ続いてんだよ、年功序列も終身雇用も。 >>907
じきにそうなるだろ
むしろ地獄にならないからこのダラダラ感が続いてるわけで >>923
そりゃ安月給でもやる気があって仕事のできる人じゃね まぁいつまで自分のスキルを活かせない会社に勤めない事だな
年収上がるならサッサと転職しろってさ 仕事に生きがいを見出す必要はないわけで
生きがいは趣味だろうが家族だろうがなんだっていいわけで >>942
それも終わるよ
だから今の若者は一生、給料上がらん
満足か？w >>893
支配者視点で金儲け企んでるから労働者とは温度差が違いすぎる
いかに奴隷を増やして至福を肥やすか
これが根本だからな >>898
30年試して失敗したんだから転換期に来ていると考えるべきだろう
しかし経営者の頭が追い付いていないわけよ どんなに給料が上がらないとしても
希望がないとしても、
やる気を出せばいいだけじゃないの？ >>890
それはたとえが悪い。
元寇に勝ったからといって、富や領土が増えるわけじゃないし、
元を博多で追い払ったことでいちばん助かったのは九州の御家人だからな。 竹中、本当に俺の部下にならないかな…会社から帰れない過労自殺させてやる 「お前達GGG48の連中はメンバー集めも朝鮮人頼み、会社スタートアップも朝鮮人頼み
それでいて「全て自分でヤル」いけしゃあしゃあと抜かすどころか朝鮮人毛嫌いするどころか
己等自身が在日朝鮮人にドップリなりきってるのに気付いてなかったってのが一番滑稽やったねーｗ」
「お前達GGG48の連中はSS会本部参拝もしない、駅前実践浄霊もしない
朝から晩から夜遅くまで汗水垂らして歩きずめの夏季布教もしない
何より教団支える必須献金すらびた一文も出さないのにそれどころか
携帯三社を通して曰本国民全員に丸投げimposeした挙句、己等とは何の接点も無い
宗教団体だのにキャッチだけはしっかり只パクり「人の健康と幸せ」
一体ドコまで他人の褌で踊り切れば飢餓済むのか！･･･ハァ･･･溜め息･･･
やっぱ日本人であっても在日朝鮮人になりきると日本人が本来持ってる恥だとか節度だとかの美徳も失ってしまうもんやったんやねーｗ」 >>941
じゃ他人が評価しなきゃ努力しなくなるのか？
自分が成長するために頑張ってるのに一部の人間の
悪意のために努力できなくなるわけか。フーン。 仕事なんか
生きていく為に仕方なくやるもんだろ
わがまま言うな >>928
たぶんそっちにもっていきそう
できる範囲で機械やAIなどの自動化にいくだろう
1000円散髪の機械化した全自動散髪機とか開発してるしなあ 上の奴らは金稼いでるよ、ただこっちには回ってきてない、生産性上げても結局絞り取られてる れいわに入れて所得倍増計画やればいいだけ
池田勇人は減税、社会保障、公共投資を三本柱として経済成長を推進し、
民間経済の潜在的エネルギーをたくみにひき出して、
世界の奇跡といわれる高度の経済成長をとげた
低所得層に対する徹底的な減税政策、超富裕層に対する超高累進課税で分厚い中間層を拡大させ、
社会保障を充実させ、公共事業を積極的に行った
経済関係では、「農業基本法」「中小企業基本法」「沿岸漁業振興法」「林業基本法」の歴史的な四大産業基本法を制定し、
農林漁業政策と中小企業対策の進路と施策の基本を確立した。
また、「新河川法」「新産業都市建設促進法」その他の重要立法を行って、
国土の開発保全と地域格差の是正をはかり、民生安定および文教振興の面でも、
「児童扶養手当法」「老人福祉法」「母子福祉法」「義務教育諸学校教科書無償措置法」の制定、
「国民皆保険」の実現など、めざましい成果をあげた
この政策の成果は凄まじくたったの4年で国民所得を倍増させた >>947
だよな、古い沢山働けば偉い みたいな洗脳は今時通じないよね 爺さんどもには理解できないだろう 一行でまとめると、
「経営者が無能だから、労働者を上手に使えない。」
まあ、日本企業は今後どんどん没落していくよ。 >>945
今の時代そんな奴いねえし
いたらただのバカだよなぁw やる気が出ない職場で働くのは本人も辛い
転職を支援してあげる
竹中平蔵 やる気なんか出る訳ねーだろが、バーカ
労働者にどこまで求めてるんだ
死ね やる気ないは「安易な成果報酬」だからというのはある
評価方法に不満を持っている人が多いからね
自分は正当に評価されておらず、成果を横取りされていると思い不満が蓄積している
さらに現実は酷く
暴力的に奪われいじめられるもあるので、それならやらないもあるだろう
責任と仕事だけ押し付けられて、報酬と出世は搾取されるではやってられない 給料あがらず税金で搾り取られるだけなのにやる気出せとか言われてもね >>951
そういうやる気でなくて成果的なものだと思うぞ
経団連は奴隷が無料残業したあとの成果を根こそぎ持っていきたいってことだろ 生きがいのために仕事して金を得る
金が無い事には生きがいも楽しめないからな
そう思って仕事するのも十分アリ 経団連なんか要領のいい出世至上のやつらの集まり
仕事するよりゴマのやつら
ろくなこと言わないし真の働き方も知らない
そんな集団だから信頼もろくにされていないし
社会的地位も今一つ
そんなことはとっくに知られている
地位のあるクズ パワハラ対策とか言ってコンプラ研修受けさせられるけど
あれのケーススタディであれ駄目これ駄目こう対応すべきって説明受けると
「じゃあ職務内容以外の会話って必要ないよな」って結論に行き着くんだよな
でもそうするとそれもパワハラになるとか言われてアホかと思ったわ
社内対応もお客さん扱いじゃねえかよって、本当アホらしい >>952
封建制はそういう所で強いよな
負けたら上司や社長の財産ではなく自分の財産が減ってしまうから必死になる 上級国民も公務員様もその地位は変わらないんだから
下級奴隷の心配をして困ってる振りして体制維持することだけを考えてるだろ やる気のある人はみんなもう会社を辞めてる
やる気のない人だけが会社に残ってるだけ この状況で経団連企業の経営陣の報酬が多すぎるのは、どう見てもおかしいよな。
内部留保が多いのは、消費税を上げてそのかわり法人税を下げてもらったおかげだし。 若い頃は次の休日のゴルフやスキーが楽しみで楽しみで
仕事するにも張りがあったな 俺のやりがいはガンプラ作る事だから
早く帰らせろ
やる気は一切ない 安倍信者だけど、これは若者責められないわ。
老害をさっさとクビにして、法人税減税分は全部若者で頑張った奴に1億でも5億でも払ってやれよ！
そうすりゃ、イヤでもヤル気満々な奴出てくるって >>983
そういうこと
だから同情したり心配したり嘆いたりすることないよな 経営者がー 上司がー と上に八つ当たりし、自分が役職付いたら
経営者がー 部下がー と上下に八つ当たり、自分の無能さに気づかず
俺の時代はな〜…
を繰り返すブラック循環 >>981
あれ質問すると怒るよね、それパワハラなんじゃないですかって思うわw >>941
詭弁はおまえでしょ
学者のように答えを出せなんだからさ
社会に正解なんてないよ 会社に文句言ってる奴は自営すればいいのに
しないなら文句言えないわ 経団連の上層部は全て朝鮮人だから日本人は奴隷としか見てない やるきなんてあるかいな
嫌々はたらいとんねん
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