【千葉】市教委女性主幹、女性職員に「二度と顔見たくない」…他の職員の前で激高
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千葉県銚子市教育委員会は１９日、パワーハラスメントをしたとして、学校教育課の女性主幹（５８）を減給１０分の１（３か月）の懲戒処分とした。
市教委によると、女性主幹は昨年５月、部下の女性職員の勤務日変更を巡りトラブルとなり、他の職員もいる中で激高して「二度と顔を見たくない」などと発言した。女性職員はその後、急性ストレス障害などと診断された。現在は通常勤務しているという。
女性主幹は過去にも部下の指導を巡り、２度の口頭注意を受けている
3/20(金) 14:48配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200320-00050117-yom-soci だから指導じゃなくて命令してんじゃね
この年代だとバブル組か >>2
だなｗｗｗ
まあ、こういう事例はどんどん増やしていく方が労働者のためになるからOKだけど。 ババアはデスクワークの職場に要らない
給食センターか介護でもやっていてくれ 女は年取るとこんなのばっかりだね
日頃のストレス発散するように過剰に感情剥き出しになるおばさん。 自分も若い頃こんなことよく言われてたけど
言ってた上司は50代で早く亡くなった
怒ると寿命縮むってマジかも 良くあることだよ。
それでもポジティブアクションで女性を管理職にしないといけない風潮。
人生は我慢だよ。 まあここ数年でいろいろばれたが犯人は役員だったりこういう役職クラスだったり
外国で大損害与えたやつなにもなくて下っぱがパワハラ受けてる会社もあるしな >>9
人の良いおばちゃん上司も沢山いるよ
パワハラ人間は男に生まれても女に生まれてもパワハラしてる 想像では・・・規則と決定どうりにテキパキ動く部下
現実は・・・・・・・・
このギャップを受け入れられるかどうか。 >勤務日変更を巡りトラブルとなり
この辺の経緯が分からないとどうにも
普通の社会人からみたら信じられないような幼稚で適当に自分勝手に振舞う奴いるからな
怒鳴りつけてぶん殴らないとどうしようもない個体がそこかしこに存在するのは事実
日本の法律が建前のキレイゴトだけ優先されて、そういう劣等個体にブチ切れる人を処罰しても、社会構造は何一つ改善しない
むしろますます自分勝手なバカがのさばるだけ
もちろんこの主幹がいかれたヒステリー持ちな可能性も十分あるが・・・・
どうしようもないクズな部下にさんざん苦労してきたので、これだけの少ない情報で主幹が悪いと断定したくない >>15
その穴埋めができんのだろうな
>>17
前科があるのでその仮定はないだろう >>10
まあ確率論だけど、怒ってばかりで心身にいい影響があるわけがない
もう俺も疲れたよ
金さえあれば3人ぐらい雇って、まともな人間がくるまで次々に首切っていけばいいんだけど、
ひとりしか雇えないとそいつのスペアを見つけるまでの間の業務が止まる
何のために糞みたいな人間関係を避けて独立開業したのかわからんくなってきた
５０前にして血管キレて倒れてもおかしくない >>1
基地外はクビにしろ。
不公正な税金の使途にあたる。 >>18
流石に１０、２０と処分されていたらアレだけど、その前科の経緯も知りたいよね
誰もが見て見ぬふりして逃げていた職場のガンに一人で立ち向かった挙句の処分なのかもしれんよ
公務員だから辞めてどっか行くってのができないのがつらいね >>21
迷惑だから他人を雇わずひとりでやれ。お前みたいなバカ経営者と関わった人たちが気の毒だぜ。 虐待事件、台風、新型コロナアクティブ婆さんやら、千葉は去年からホント話題豊富過ぎだろ >>22
まあちょっと職種違うけど、介護現場の下っ端って、そいつ自身メンタルがおかしかったり、前科持ちで行き場がなかったり、いろいろと人間としてのスペックに難があるのが多いのよ
指示守らない、突然どこかに消える、上司に暴言を吐く・・・・
ああいうのが１−２割いる職場で俺はもう嫌になって独立して、一人雇った
そしたらそいつが筋金入りのアレでナニなキチガイな事が徐々に分かってきた
状況を見てない他人が俺を責めるのはさんざん経験済だ
この異常な職場の状況は実際に見てもらわないと分からんよ
とりあえず俺が言いたいのは、知能と情緒に問題のある社会不適格な個体がその辺の労働現場に普通にいるってことだ
だからもめ事のニュース見ると、これどっちが悪いんだろうなあ・・・っていつも思う 周りに人間がいて減給処分されてるんだからパワハラＢＢＡだったんだろう >>26
大丈夫
お前は俺の近くにいない
お前の言う気の毒な人は俺の周囲から去っているから、俺の近くにいるのは俺の価値を認めてる人だけ
商人も、客も、相手を自由に選べるんだからさ
お前が何歳でどんな社会経験してきたのかは知らないし知る由もないが、
世間のウンコどもに揉まれると、法律は許さないのは知っていても道義的にはぶん殴ってぶっ殺すべき人間というものに遭遇する オバちゃん怖いね
その辺の男にチンコ突っ込んでもらえばちょっとは大人しくなるだろうに 影で激高して生徒を殴る体育教師もいるのに何が悪い？ >>6
こういうバカ女は方々にいる。こういう女を駆逐しないと女性の地位は
上がらないし職場環境も改善されない。これは、国民運動にすべきだよ。 あー、いるわそういう女。
他の部署に来て、悪口三昧。
商業高校出てるのに計算も出来ないとか大声で言ってるヤツ。 これは短気な女でバレたけど
モラルハラスメントはもっと悪質よ
被害者が悪者のレッテル貼られたまんま消される 二度と顔みたくないなら
配置転換するか退職すれば？ 管理職目指してるんだが、部下に腹を立てないようにしたいのになかなかできなくて悩んでいる
器用だし要領もいいけど仕事や周囲に対して不誠実な人に怒りを覚えてしまう
自分に課せられた業務を最低限捌ければいいってスタンスだから、たまに「なんだあの態度は！こっちはあいつのために仕事してるんじゃないんだぞ！」って、
他部署からめちゃくちゃ不興買うんだよね…
本人は時間内に捌けるあたしカッコイイ！なんだが
俺も含めた周囲はその人が取りこぼした質的な仕事の尻拭い。
能力は高いのにモチベーション低い人のマネジメントって難しいね >>1
な？www
こんな欠陥生物に下駄履かせて約付きにしろとか頭おかしいだろ？w >>1
意図的に女のトラブルばかり取り上げて印象操作するなよ
男上司のトラブルは何倍もある とりあえず他部署との連携とか考えていない下っ端は多いね
だからこそ下っ端なんだけど
連絡調整してるのに、信じられない理由で無茶苦茶にするアホはいる
個性とかいいから、まずはいち部品として機能しろよっていう
反面、信じられないような個人的な理由で部下を振り回すバカ上司もいる
こっちも組織としての目標達成とか考えられない、低劣な人間
ま、権利振り回されて「休みたい」とか言われたら、内心でどう思ってようとも承認するしかないんだけどな
まずは法規をしっかり学ばないとな 女はわがままな上に無責任なので
上司とか経営者に向かない まあ、千葉だし、BBAだし、こんなもんだろ。
逆にこの程度で問題になったのが驚きだわ。 チーバは県知事からアホやから児相を含めコームインも役立たず。 こういうのって怒らせ上手な奴がわざと怒らせてんだよな >>33
病院行け、松沢病院が鉄格子付きでおすすめ 更年期ババアが部下の生理日による勤務日変更により激高？ 能力は優秀でも人格に難がある部下は難しいだろ。
上司の能力よりも部下のほうが能力が圧倒的に上。しかも上司がその部署に
不慣れな場合、部下の能力が上司を凌駕してしまう。
その人格に難がある部下はその能力の普通の幹部の悪口を裏で言いたい放題まきちらすのだ。 今はアホでも公務員になれるが昔は難しかった時期がある。
公務員は使えないっていうが、それは中を何も知らないやつのいうこと。
国家２種レベル相当でも優秀なやつはめちゃ優秀だがそうでないやつはそうでもない。
つまり差が激しい。
大学でもそうだろ。日本大学だったら優秀なやつもいるがアホも多いみたいな。 この年代のBBAは更年期もあるが
我が儘で言ってることがコロコロ変わる
冷静さに欠き要職に付けるべきではない >>2
確かにパワハラ当たり前の時代があったからな。
今でもニュースになるから、時代が読めない老害は現役だけど。 え、なんでこういうのにはいちいち「女だから」がついちゃうの？
仕事の場でも気に食わないと激昂して怒鳴り散らしたりする男なんて
それこそ昔から掃いて捨てるほどいるけど
それは「男だから」とは言われずに「個人の問題」で片付けられてるよね >>21
人間関係なんだから、社員だけじゃなく、君にも問題があるんだと思う。
怒らないですむ方法を考えると、面倒でも相手がわかる言葉で何度も怒らずに説明するしかないと思う。
怒ると部下が動きにくくなってパフォーマンスが落ちる。
感情的に怒っても良いこと無い。
相手に悪意のある場合は演技してでも怒るけど。 >>49
今まで男性上司のトラブルしか取り上げてこなかったので、日本では未だに女性は被害者だという偏見があるから
世界に合わせるには女性による犯罪を隠していてはならない >>64
日本はフェミニストですら女性は優しいという偏見に縋っているのを正さないといけない
男性の上司だけパワハラ・セクハラを犯罪として散々扱われてきたが、
男女平等でやっと女性も犯罪として扱われる方向になりつつあるということ
特に女性によるセクハラや性犯罪は未だに野放しだしね まあ当然日々の積み重ねの結果だとは思うんだが、「この一回」でそうなったのなら言われた方はメンタル弱すぎだよね >>68
民間ならそうだよね。うちはお役所的職場だからやってもやらなくても給料一緒なんだわ… 何やらしてもダメな下っ端も確かにいる
日頃の行いでジャッジすべき >>9
自分が見たところ男にもいるんだが
あれは女だったのか？ >>67
フェミニズムへの理解が間違っていないか？
むしろフェミニズムが対峙してきた側が「女は優しくて弱いから〜するな」という論調なんだが 女性が社会に進出して女だらけの職場が増えると
必ずこういう事態に発展するから困る(´･ω･｀) 部下に対して顔も見たくないって叱咤でも指導でも何でもない。
感情なので今の時代では管理職失格だし会社によっては一発アウト。 ババアを責任ある地位につけるとみんなが迷惑する
女性の社会進出はエボラやコロナを掘り出すのと大差ない行為だった 気違いじゃないと主幹に昇任させるにはふさわしくないんだろう。 主幹ってのは学校における校長と同格だった記憶
現場で使えないから教委が主幹職ってことで引き取ってたのだろう
この人を校長に推薦した人が必ずいるはずだからその人はさぞ迷惑に思っていることだろう >>1
わざとやってるんじゃないかと思うくらいアホな奴がいて
上司に同じ質問を何度も繰り返して
仏のような人だと評判だった上司をぶち切れさせてたの思い出した ♪やめてよして、触らないで垢が着くから〜
♪あんたなんて嫌いよ、顔も見たくない〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
