【派遣切り】派遣の大量雇い止め「5月危機」迫る 国は実態把握せず [蚤の市★]
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コロナショックで派遣社員が大量に雇い止めされる「5月危機」が迫っている。6月末で契約が満了する人が多く、1カ月前の5月末に更新のタイミングが集中するためだ。すでに雇い止めされた人もいて「派遣切り」が横行しているが、国は実態を把握しようとしない。
厚生労働省によると、コロナ禍を理由に解雇・雇い止めされたのは見込みも含め、5月14日までに7428人。各地の労働局などが企業側から聞いた人数で「氷山の一角」だ。正社員と非正社員の区分はなく、大量にいるとみられる派遣社員の雇い止め人数などもわからない。厚労省は「内訳を調べることは考えてこなかった」（雇用政策課）などとしている。
一部の労働局はより詳しい情報を把握しており、長野県では4月24日までに見込みも含めて149人の派遣切りがあったという。厚労省は、都道府県ごとの数字は「正確性に欠ける」（同）ことなどを理由に明らかにしない。
派遣切りはこれからさらに深刻になる。総務省の3月の労働力調査によると、144万人いる派遣社員の7割強は雇用期間が限られている。「1カ月以上〜3カ月以下」が39万人と最も多い。企業では派遣社員の契約を4月から始め、四半期決算にあわせて3カ月ごとに更新するのが主流だ。
更新を重ねてきた派遣社員らを雇い止めする場合、派遣会社は30日前までに本人に通告しなければならない。企業の経営は全体的に悪化しており、5月末のタイミングで通告が一気に増えそうだ。
厚労省はリーマン・ショック後の2008年11月に非正社員の状況を調べた。その結果、09年3月までに派遣社員約2万人を含む約3万人が解雇・雇い止めになる見込みだとわかった。約1カ月後の調査では派遣約5万7千人、全体で約8万5千人にふくらんだ。派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「リーマン・ショックは製造業の派遣社員への影響が大きかったが、今回は様々な業種への広がりが予想される。国はもっと実態を調べるべきだ」と指摘する。
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ご意見や情報を送ってください。eメールアドレスはt-rodo@asahi.comメールする、ツイッターのアカウントは@asahi_hataraku。郵送先は「〒104・8011 東京都中央区築地5の3の2 朝日新聞経済部労働チーム」。（内藤尚志）
朝日新聞 2020/5/17 19:11
https://www.asahi.com/articles/ASN5K65ZVN5KULFA00M.html?iref=sptop_8_03 だからこの場合の努力とは政治しかない訳だが
池沼日本人は誰も政治しない
大学全入なのにそんな知能もない奴隷豚しか居ないのか
くだらんタレントには炎上するのに
生活人生に直結する政治には無関心
池沼豚の報われない人生は反日売国奴によるものなのにな >>880
役所行ったら、ナマポ阻止に必死だよ
在日にはもろとけもろとけなのにな リーマンでみんな知っているでしょう？企業の派遣切りをさ、また村が公園に出来るのかな？ >>871
インバウンド消費なんて5兆円足らず
それに対して家計消費額は約290兆円
インバウンドなんてたかが知れてる 派遣に限らず
そもそも容易に転職出来ないのが異常で
ブラック奴隷の温床なんだよ
｢お前の代わりはいくらでもいる｣
｢ここでやれない奴は他でも通用しない｣
これでしがみつく奴隷豚の完成
転職が容易ならばブラック派遣は淘汰出来る
でもそれをさせない為の年齢学歴経歴差別なんだよ >>880
申請窓口はどんなに混んでても定時で閉まるから
朝五時前から並んでも夕方しまるまでに
窓口にたどり着けないなんてことになってるそうな 恋愛出来ない結婚出来ない
金ない職無い
でも反日在日売国上級は豊かで楽してセックスしまくり
既に日本人のフラストレーション半端ないはずなんだがな >>863
正社員でも3億いく人少ないでしょ
正社員の平均年収400万くらいでしょ 派遣の連中って質の悪いレベルになると小学校高学年レベルの計算すらできないからな 今回は派遣切り程度では済まなそうな
新卒は元より正規のリストラも増えるかな
コロナ前から大手でもやってたし
体力ない所は事業の継続すら怪しい 非正規を自己責任で切り捨ててきたから、この国はここまで落ちてしまったとも言えなくもない。
非正規をどうにかしないと出生率が下がって内需も減ってしまい結局は正規の奴らにブーメランとして返ってくる。この事にいつになったら気付くのか！
今回も同じように非正規を切り捨てたら日本の復活はもう二度と無いと思った方が良い。落ちていく中で足の引っ張り合いをする社会しか待ってない。 >>832
おんなじとこで働くとバックレたくなんだよ
正社員はお前みたいな性格悪いのぼっかだし >>890
やべえのは正社員でもいるだろ・・・
さらにやべえのが年功序列ですげーもらってるやつがいること >>892
というか確実に増える
というかその前に会社更生手続する会社が大量に発生するよ >>848
給与労働者である限り
仮に自分が正規社員でも
給与水準の引き下げ圧力や
離職退職転職リスクの増大、
社会保険税の負担増
勤め先の会社の売上不振
非正規が増えることで様々な不利益を被るのに
こういうこと言っちゃう人は何なんですかね？？？ リーマンショック時は株価が下がりまくった。
今回は下がると思いきや黒田砲が発射されて20000円前後を維持してる。
あのときほどのリストララッシュにはならない気がする。
もちろん、飲食、スポーツ、エンタメ関連業種は厳しいだろうが。 解雇規制撤廃しよう。
失業手当、再就職支援の充実とセットで。
私は人を採用する立場の者なんだが、解雇規制のために
どうしても採用には慎重になってしまう。
採用してから業務適性ないと判明しても解雇は出来ないから。
採用面接してみて業務経験なくてもチャンスを与えたいと
思った人は沢山いたけどね。
適職に恵まれない人も人材の流動性が高まればもっといろんな
チャレンジが出来るはず。 日本企業自体落ちぶれていってるから派遣増えるのはしゃーない 小泉と竹中はよく刺されないよな
不思議だわ
解雇＝死ねってことだよ
どうせ死ぬなら、最後に一花咲かせて散るのも悪くないと思う 派遣ってそのために居るんだし何が悪いのか
忙しいから雇用期間を定めて働いてもらってるんじゃん
暇になったら更新しないのは当然でしょ社員がクビになるのと派遣が更新されないのは全く違う次元 >>893
もうとっくになってるじゃん
デモストロビー立候補立党が出来ない池沼奴隷豚は死ぬしかないんだよ
ネットでも反日業者が差別で煽ってるけど
本当にそうなって来て落ちぶれてるからな日本 >>904
無理だよ、日本は長くいる人が報われるべきって考えだから
それにいまの状態を崩したら、子供がいる家庭が崩れる
希望を持つな、どんな仕事でも生きていけ、遊ぶな、何もするな、貯金しろ
これが氷河期世代の鉄の掟 派遣は仕事なくなっても即失業手当もらえるから余裕のよっちゃんよ！ 岡村がにっこりしながら ↓
「うひょひょー！さいこー！もっと切られろ！そして体を泣きながら売れ！大人の金の力で言うこと聞かせるこの快感、さいこーだぜー！」 ハケンの品格が問われるな
雇い止めが起きても堂々と退社するのが真のハケンと言える >>903
それは刷った円で株を直接買ってるだけだから実体経済とは何の関係もない >>905
全く別の問題なんだけど
製造ってのは受注数が常に変動すんだよ
多い時に合わせて正社員として雇用してもオーダーが減った時に何もする事がないやつが全国で何百万人と出るんだが給料払ってか 反日業者の煽り文句で
低学歴や非正規は質が低い無能ってのがあるが
真実は逆で
高学歴や正規や経営者、果ては官僚政治屋が反日売国無能老害だからこんな国
全部逆なんだよ
自己責任は反日の責任だし
ただ日本人に責任転嫁してるだけ >>900
かろうじて収入を得ている人も消費を抑えて貯蓄に回すだろうから
最悪の景気になりそうだな
政府はどう対策するつもりなんだろうか この先、派遣の依頼は無くなるから、
なんとか生きてくために今から考えないと
東京にこだわらないで、地方の人手不足を救ってやれ 非正規ってほんとに奴隷そのものだよなぁ
よくあんなのやってられるね
狂ってんのかな >>904
なんで保証がいるんだよ
やめたいなら諸外国同様だろ
派遣なんて無い代わりに、正社員も即解雇出来る
昇進も昇給もなくポジションの移動だけ
完全な実力社会
派遣すら切られるような人たちが生き残れるとは思えんが 愛知では更新はしてもらえても１ヶ月契約にされた人が多い
クビ秒読みって感じ
だけどコロナも収まってきたし何とか大半は救われるんじゃないかな >>904
採用者のレベル低下に繋がるから反対
。
そもそも業務不適応者ってどの企業も一定数いる。
そんな人材を切るのではなく活用してゆく取り組みを行うことこそが全うな企業の努め。
安易に解雇できるシステムにしてはいけない。 >>920
農家やればいい
真面目にやれば後継者いない人たちから安く農地売って跡継げるし >>917
何で？昔日本人がやってた仕事を中国とかに奪われていったからでしょ 別に病気とかそういう理由で一度ドロップアウトしたが故に
能力があっても派遣の人とかも大量にいるよ
そういう人も派遣のまま使い倒されるのが日本
だから経済も脆弱になる
当然政策が良いとは言えない >>116
社員食堂は福利厚生費だから派遣社員という外部の人に同じ条件で使わせるのは脱税になりうる コロナ禍で派遣の俺が取った行動
数学の公式を片っ端からプログラム化する遊び
数学ができるようになれば食いっぱぐれなさそうだぞ
本は中古で買え
会社の研修は当てにするな、自分で切り拓け >>907
昔から暗殺されるのは、反日の暗部に触れた日本人だけ
橋本や中川酒とかな
反日在日売国奴はそういう目には遭わない
それどころか余生を貴族の様に優雅に送る
マスゴミは絶賛するし、子孫は政治屋やタレントになったり
人を引き殺しても逮捕されなかったりな
誰がやってるかよくわかる >>903
今回は実需要が落ちてるから
一方で生産地でもコロナの影響で供給不足もあるし
リーマンのときは信用が収縮して資金を引き揚げたことでの不興 朝日はどんな調査してるの？
年契約の派遣もたくさんあるが？
で、失業給付受けるには契約切りの事項が
あるので普通にわかるんだが？
朝日は捏造してないか？ コロナ危機でも契約や派遣が雇用契約を切られなければ
雇用の調整弁の役割は初めから無かったと考えられる。
その場合には全員正社員で雇用すべきだ。
そもそも小泉改革で国民が騙されて、派遣や契約社員
と言うシステムが出来た。郵政民営化で郵便局員の
待遇が悪くなり、自爆営業や保険契約詐欺が横行
している。さらに郵便事業や交通ですら採算性が
問われ、僻地の郵便事業や鉄道が廃止されていく。
いつまで国民は小泉改革に騙されるのか？
非正規雇用を廃止せよ。
郵便、鉄道事業を民営から公営化せよ。
終身雇用を促進せよ。
共産党や社会党はそもそもこういう主張じゃないのか？ >>916
いや、企業価値が下がらないってのは資金繰りにおいてデカイ
実態経済と株価は必ず連動するもんでもない。
いまの自粛生活で金を余した連中が市場に多く参入してる。 労働者の４０％が派遣
これは自民党の政策
安倍のせい >>935
企業価値ってのは株の時価総額だけではないからね
そうやって守られてる企業が会社の存続だけ考えてリストラしまくったら
何の救う意味もない >>891
潰れたら君の買ってる食料とかも全てなくやるよ。 日本は終わりかもしれないな。。。国を捨ててシンガポールとかに移住した富裕層しかこの先報われないかもしれん！ >>894
能力がないなら転職は出来ないな。
あとは、資格で誤魔化すしかないな。 派遣に限らず
この国は年齢差別が凄いから
学歴や職歴やスキル資格を積めない
要するにキャリアアップが出来ない国なんだよ
この国のキャリアは若年の高学歴が一社入魂が至高
そこにスキルは入らない
異常な忖度社会
昔は学歴差別もなく、多少ブラックでも60まで面倒見てくれて、嫁も家も車も持てたから良かったが
それを奪われて
新卒入社と奉仕精神だけを強要
要するに奴隷にされた
反日売国奴の政治によってな >>884
たかがしれてるけど人口減の需要減は和らげられる >>942
組合も大概だろ
俺は覚えてるぞ、組合関係のコネを残して派遣が切られた悪夢のリーマンショック時を
そこから組合も信用しなくなった
あいつらは甘えた無能正社員の巣窟となっている >>934
終身雇用の正社員っていうのは、戦後の高度経済成長下で企業の労働力の確保のための
待遇、という面が大きくて、今の世の中にはあまりふさわしくない
また仮に経済成長したとしても、人がaiやらに取って代わられるご時世では難しい
非正規でもゆとりがある暮らしができる社会を目指した方が現実的 雇用も自粛してコロナ蔓延防止に協力してるんだから政府は感謝すべきでしょう >>24
20時間拘束とか普通にあるからなあ
バイト2つ、3つ掛け持ちの方が金になる >>904
おまえみたいな明らかなアホでもが
解雇されずにいられるのは
解雇規制のおかげじゃん >>927
能力あって派遣のままならそれはそいつの問題だろ
本当に能力があるなら派遣はあっさり抜けてるわ 派遣切りって言葉自体がおかしいだけ。
契約終了で、継続契約無しって事だよね？
契約社員なら当たり前の話じゃん。 >>954
それはないな
優秀な人材が安く使えるなら企業はそっちを選ぶ
そしてそれが推奨されてるのが日本 終身雇用に夢見てる奴多すぎるわ
行動様式を変えろと言われてるんだから規模縮小するしかない業界たくあんあるだろ
リストラして需要が増えてる業界に転職させるべき 企業を守るため国と労働組合と企業が設けた制度だし、
把握してなくて当たり前な感じはする。
彼らは労働者として正規のライセンスを持ってないってこと。
ひどいけどね。 >>956
企業からしたらそうだが本当に能力のある奴なら派遣の立場にいつまでも甘んじてないだろ >>894
業務履歴無双できたらな ビズリーチ
派遣でエクセルできますで単純作業で渡り歩いてたら
不景気時の雇用なんて全くなくて ハロワdeクズリーチ >>958
ニューヨークなんかはその日暮らしが多いみたいだね >>959
中堅以下なら役員に誘われることはあるが
問題は、正社員側
もはや能力と経験の差がすごく、能力がある＝敵となっている
できないことを自慢するのが夢をなくしたただ存在するだけの負け組正社員となってるよ
大企業にいくなら転職覚悟
ただ転職して中途組に転職後の保証はないからただの博打
家賃代だけ無駄に増えて終わる場合もある >>959
企業からしたらそうだし日本のシステムがそうなんだよ
それが原因なら甘んじてる訳じゃないだろ？
本当に能力があるやつでも就労に空白期間があったり派遣で働いたりしてたら
大企業に普通応募したって書類だけで切られるよ 派遣てそもそも渡り歩いてるんだろ。
馴れてるんじゃ無いのかね。 >>965
外資渡り歩いてるような技術者フリー人間と
役所の単純事務や繁忙期の営業事務サポに送られる派遣女性とでは
雲泥の差がある 渡り歩き >>966
派遣でも、派遣先のやり方をパクりまくってるやつと
そうでないやつで分かれるからな >>969
選んでるんじゃなく仕方なく派遣の人が大半だと思うぞ
そういう人が増加してるのが日本という事
そして新型コロナを理由に解雇される人が大量にいるという事 派遣以外に選択が無い奴、ざまぁｗｗｗｗｗ
解雇＝死ねってこと >>969
それいうやつはたいてい苦労してないやつっていうのが相場 >>972
国がそう言うならいいんじゃね？
絶対に次の選挙で当選できないからｗ >>211
別に正社員だから安全て訳でもないからなw ノウハウとか身についてるの？
歳と共に脳みそ衰えてるのがよく分かるから新しい事とか覚える気力ないわ >>970
2000万の壁をしらない無能ぼっちゃん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
