【日本航空】JAL、2021年度入社の採用活動を一時中断 [みんと★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日本航空(JAL)は27日、グループの2021年度入社向けの採用活動を一時中断すると発表した。新型コロナウイルスの感染拡大で、経営環境の先行きが見通せないことから、6月以降の面接などを一旦延期する。21年度はグループ全体で1700人を募集していた。自社養成パイロットと障害者の採用については継続する。
以下略、ソース元にてご覧ください。
日本経済新聞 2020年5月27日 18:44
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59640120X20C20A5XQH000/ また国営になるんだろ
航空業界は税金を何回使うんだよ
応援してるのは一握りの飛行機マニアだけだぞ 俺は今三回生で来年卒業なんだけど、もしかして就活って厳しくなるのか?
去年までは売り手市場で就活楽勝だったのに、生まれる年が1年2年違うだけでこれって不公平じゃね?
国は例年と同数の採用させるように法律とか作れよ そんなに航空業界で働きたきゃ全国にある地本って所に行けば募集してるよ 中国人受け入れを加速させた安倍政権
安倍支持者の学生は自業自得だから他の業種に当たれよ 俺の世代も高卒のほうが収入どころか社会的地位も高い奴が多い 教師や塾講の話なんてまともに聞いてたら一生後悔する
氷河期で地獄みた連中の声を聞け これを機に新卒重視の採用慣行をもっと変えていくべきだな レベルは落ちるが日本郵便の郵便職も採用ゼロだったな。
1000数百は取ってたから結構大きい。
こりゃ本格的に来るぞ。 スッチーになるはずだった可愛い子が風俗に流れてくるの楽しみ! >>14
氷河期から言われてたけど変わらなかったからもう無理だよ
会社は新卒しか取りたくない >>4
貴方自身が企業に選ばれる人材になればいいんじゃない?
と氷河期のおっさんがアドバイスしてみる 定期で新卒を採用するのが間違い
必要な時に必要な人数を採用しいらなくなったらすぐ解雇できるようにしないと まあ、募集しても先の見える優秀な人は応募してこないだろうからな >>19
でも結構変わってきてるよ
転職できる人材は今本当に生きやすい >>2
まあ今回はみんなで助けてあおうとしてるからな。氷河期世代はみんなの為に捨てられた世代だから
そういう意味ではライブハウスやカラオケ、スポーツジムは捨てられるかもしれんが ミッション系大学とか金融も含めてダメージ大きいな。 氷河期もこんな理不尽はしょっちゅうだったので
時代が悪かったというしかない >>27
こういう甘い話は真に受けないほうがいいな
死に物狂いで努力するしかない
それでも無理かもな >>24
解雇規制緩めないと無理だべ
ホワイトは中途の募集しないし
上場企業は新卒と中途のキャリアアップコース違うし
一律にするためには何もかも変えないと >>4
あなたたち、なんでも国や社会がしてくれた世代が氷河期に向けてあざけ笑って投げ掛けていたことば
自己責任 >>26
本州のJRは金あるからあんまりそういうことしない
むしろ三島会社がヤバイと思う 来年4月開校予定の国際観光芸術専門職大学がどの程度定員を満たすかな?
想定する就職や、現場実習先はJALとか近畿日本ツーリストとかばっかりだし、カリキュラム自体が崩壊するかもw >>27
今より財政状況が良かった2000年前後ですら、既存の社員の雇用を守って新卒は採用見送ってた
今の悪化してる状況で更に不景気なら国も企業も何も出来ないよ
自分たちを守ることも厳しいんだから 氷河期の自己責任ってのは10年20年経っても氷河期ガーとか言ってるクソだからだぞ
21、22入社も腐らずに手に職つければ問題ない >>32
俺の業界だと、ホワイトでもバンバン中途とるよ
解雇はどうなんだろうね。人材の流動性が高ければ、中途採用の量とは関係ないかも >>4
何言ってるんだボケナス
まず採用見送りやらないと人員整理できないんだよ >>4
本人の努力もゼロではないが出生時のガチャ(年、地域、遺伝子、家庭環境等)でほぼ決まってる
バブル世代や氷河期世代は自己保身のために氷河期世代は甘えとか自己責任とした パイロットと整備士だけは採り続けておかないと後々苦労するよ JALは毎日飛行機飛ばしてんのに株価を100%減資された恨みがある 利用者側からしたらお局スッチーより、初々しい新卒スッチーのほうがいいのだが 航空業界ばっかりは自国で感染抑えただけじゃどうにもならんからな >>47
航空業界は地球上の9割の会社が消える地獄 >>7
いや整備は入れるみたいだが
技術継承あるからか >>4
これをまさに氷河期が訴えても自己責任で済ませてきたよね あとで必要になっても
それはあとから取ればいいからなw 今就職してるやつは、自分の親世代を殺せばいいんだよ
バブル世代が癌だから >>2
今回は既に学生一時金とかも決まってるしな
20年前とは違って政府も助ける気なんじゃないか? 氷河期世代にもお友達が出来て嬉しいだろ?
今度は旧氷河期世代だけじゃないんだぞ
令和氷河期世代も仲間入りだ!
よかったな そもそもアベノミクスでも中途の求人、介護土方飲食ITまたは非正規しかないんで新卒で就職出来なかったら終わり
不景気で上記の正社員の求人は消えるし
それが氷河期時代の話だから、また再来するぞ ジャルは国内中心だし資金も贅沢にあるから余裕だったはずでは >>50
あれは企業の構造が駄目だったんだろ
収益に見合わない投資や事業拡大、それとOB年金問題が毎日ニュースでやってた
官営体質が抜けられず改革遅れたんだよ 新卒は中途の求人見ないほうがいいぞ
あまりの質の悪さに絶望するからな
中小企業の事務に応募が殺到するわけだよ
ブルーカラー系は人気ないけどね わいの息子、
東海大の操縦学科受験させる予定だったんだが
もう厳しいよな
学費二千万支払ってもLCC すら採用されるか分からない
海外の経験あるパイロットが大量に市場に出てくるからな
私立大いって航大編入も採用されるか分からないし自衛隊一択かもな 今や氷河期世代が採用のトップでしょ
トンボの佐藤みたいな根性論者が普通だぞ
近年は売り手市場だから大人しくしてたけど
また本性を曝け出して有名になる担当者が出てきそうだw ただでさえ消費税上げで景気死んでたのに更にコロナだもんなぁ
増税のタイミング最悪過ぎたわ かわいいロリ巨乳だけを厳選してくれ。
JGC会員より おっぱいとシリのデカい美人スチュワーデスさんが採用されなくなったら穴とJALはおしまいだよ
厚化粧のお婆ちゃん客室乗務員だらけになってしまう
これだけで正規運賃の半額でも乗る価値が無くなってしまう >>4
全然余裕。
今は新卒の数が少なすぎてコロナごときではその需要が揺らぐことはない。
新卒有効求人倍率が1倍を下回ることはこの国では今後ありえない。
現に今年の4年もガンガン内定もらってる。 >>4
上位1割にいれば余裕
頑張れ
オレは2001年氷河期卒だけど
有名一部上場企業に入ったよ! >>78
ないわ
今後どのような会社に転職出来るかも新卒がすべてだよ
新卒辞めた2013〜2019卒ですら転職は苦しんでる >>81
なにがないのかわからんし、唐突に転職の話なんか始めてるしワケががわからん。
コミュニケーション能力欠乏過ぎてそりゃお前にゃ転職なんか無理に決まってるだろ。 >>79
わい研究室の教授推薦で就職したから、就活とかしてないんだが
正直苦労するのは文系だけだろ?
採用こないんか? 新卒は数が少ないからそれほど酷いことにはならんのかもな
氷河期はバブル崩壊で企業が採用絞ったのと団塊jrの数の多さで地獄になった
全部自己責任と切り捨てたのが今の惨状 >>4
就活失敗したら休学してなんか他のことやったら?
翌年の就活が良くなる保証はないけどな
ダメなら院に行って新卒カード引き直せ 工学部で今年大学院に進んだウチの息子、大爆死ワロタ アルバイトすら争奪になりそうだな
外食が潰れてアルバイトの不足がなくなってきてるんだと
氷河期はバイト、派遣なら求人あったけどそれ以上になるかもな 自分にはなかなかブラックな職種に見えるんだが
CA目指して頑張って来た子も多いだろうに、就職活動も出来んとはなぁ。 アリタリアもルフトハンザも国有化、ボーイングもエアバスも国が支援するんだから、国際的な非常事態だな、日本も当然支援でしょう 内定取り消しは最低の行為だけど 取りやめは致し方ないな >>4
コロナ氷河期世代か
親戚とか教授のコネがないか当たるしかないね だから、9月入学にした方いいよ
今年の3月じゃ就職出来ないこと溢れるよ
特に高卒 航空会社は、コロナの撲滅を諦めたフランスやスウェーデンを訴えるべき。 JALがやっちゃうかあー。コロナ氷河期は20年くらいか >>98
世界が景気後退してて、リーマンのときより金回り悪いから数年は状況変わらんよ
むしろ早くアルバイトや派遣とかやって経済動かしたほうがいい
就職するだけが生き方ではない 氷河期の入口でJAL ANAがCAの採用0にしたの覚えてる
それからまた採用復活したら時給制になった >>106
しずかちゃん(ムサい政治家の方)が暴れまくったな。パートのスッチャーデスなんて認めんとかなんとか咆哮えて ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています