【時事通信】女性国家公務員、最高の36．8％ 20年春採用 [爆笑ゴリラ★]
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5/29(金) 12:50
時事通信
政府は29日、今年4月1日付で採用した国家公務員に占める女性の割合が36．8％だったと発表した。
前年度を1．4ポイント上回り、2005年度の調査開始以降で最高となった。女性採用を3割以上とする政府目標を6年連続で達成した。
全体の採用数は8461人で、うち女性は3117人。中央省庁の幹部候補となる総合職は731人中259人が女性で、割合は過去最高の35．4％となった。一般職は39．1％、専門職は33．8％が女性だった。
内閣人事局は各省庁が女子学生らを対象とした広報活動に力を入れた成果が出たとみている
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200529-00000060-jij-pol >>86
公務員だったからわかるよ
確かに担当者だと丁寧だし良いんだけどリーダーは向かない
潰れるか丸投げが極端で男よりその傾向が強い
下について散々な目にあったわ
パワハラが実は多いのが女だぞ
女は家族が絡むと命張るけど無理 某役所から第三セクター勤務を経験した俺
キャリアから現場の委託先現場のおっちゃん達まで色々な人間と仕事したけどやっぱ女は勘弁だな
トップと現場は色々と判断をしなきゃいけない事が多いけど女は感情的になったりするから他部署や業者に迷惑かけるじゃん
適当なポジションで上から下とか下から上に上げる微妙な管理職とか事務職で良いと思う 男だろうが女だろうがちゃんと仕事ができるならいいんじゃない >>88
そんな感じでたまたま女が上についてそいつがひどかったから女は〜って言ってるやつばかりなのは前から気になってたよ
男は上司である例が多いからひどいやつがいてもいろんな例が分散される
女も上に立つやつが増ええればまた変わるよ 今まで運が悪かったんだろうが、
仕事に根性論持ち込まない女上司が来たことないんだよな
理想論だけでなくもうちょっと現実を見てほしかったぜ >>91
いや、お前の周りに聞いてみろ
リーダーやりたい女なんてほとんどおらんと思うぞ
そしてリーダーになった途端に担当者として素晴らしかったとしてもその良さがかなり消えてしまうんだよ
部下の育成もあまり上手く無いしな
男のリーダーが決して褒められたものじゃ無いけど少なくともサンドバッグにはなれる奴が多いからリーダー向きだと思う >>92
公務員は3歳まで育児休暇もらえるんだっけ
3人産んだら10年くらい育休貰えちゃうね
民間もそれでいいと思うんだけどね
女だけじゃなくて夫も半分づつ取ればいいと思う >>95
冗談じゃねえ
正直小さい子供がいて時短とるやつは全員首にしてほしいくらいだわ
カバー人員の手配大変だし負担増えるからチームも揉めるし鬱は出るしで大変なんだぞ
テレワークに優先的にさせるとかは賛成だけどな 非正規の女で公務員の男と結婚とたいのはワンサカいる
公務員の女で非正規の男と結婚したいのは皆無
公務員との女の比率を上げて何の少子化対策なのかと 女優遇して採用してるのフェミに汚染されたマスゴミはダンマリしてるからな アファーマティブアクション
採用試験の結果で順に並べて上から何名で採用した結果、男性が100%でも女性が100%でもいいんだけどな。
こういう試験は必ず男女配分枠が設定されるから女性が増えるのは当然なんだよ。 非常勤含めたら既に女の方がだいぶ多かったりするんだよな
AA採用と考えると男の採用が必要ではと考えたりする 計画産休で10年近くガメつく休み続けるのが多いのも公務員女の特徴。 >>19
本気で頭いい理系の連中はそうでもない
機械とか昆虫みたいに自我がないけど >>97
日本には公務員400万人、隠れ公務員400万人 計800万人
10人に一人が公務員
公務員が人材を独占
人件費だけで国の財政はパンク
民間は人材不足で外国人労働者を受け入れ
主要産業は中国韓国に敗れ 国は衰退の一途
国民は重税にあえぎ 軽四しか乗れません
公務員を半分に削減して優秀な人材を民間に供給 しないと
国がつぶれます
阿部が日本をつぶします。
公務員を半分削減して民間に優秀な人材を供給して
中国韓国に負けない新しい日本を作りましょう 1人産み産休育休で3年休み、権利ばかり主張する公務員もちろん仕事は中途半端なまま歳を取りプライドと年収だけが上がっていく
無駄でしかない カースト意識が高い女は、派遣職員と正規職員で戦争起きるだろうなｗ バブル時の楽して稼げた時期は働かせろ！と騒ぎ
今度は公務員が天国と分かると公務員にさせろ！か
つくづく卑しい存在よな 女は出世できないっていうより
あんま出世したがらないイメージがあるわ 公務員の人事に関わっている者だが、人事異動の季節前に来る各課管理職からの要望だと、新人を入れるなら女にしてくれという要望が多いんだわ。特に高卒の事務系職種。
長期休職や職場のトラブルメーカーは大抵男の職員だし。 >>104
話の本質が全く分かってない奴だな。
男性差別を批判している人間は、自分が試験に受かりたいという
自分のために行動してるんじゃないんだよ。
世の中から差別を無くして良い社会にしたいという
他人のために行動してんの。 >>66
試験の結果を見れば男性のみ減点してるのは明白。 >>112
結局、女性の正社員（正職員）が増えることで
限られた椅子を男女で取り合うことに。
で、非正規男性は結婚できないし子供も無理。
夫婦正社員（正職員）のパワーカップルはこの世の春。
でも2世帯分の収入があっても子供を3人、4人産むわけじゃない。
そりゃ少子化が進むよ。 >>115
出産適齢期だけはどうにもならないからね
育児も父親や祖父母がどんなに協力しても
母親じゃなきゃダメな部分は絶対にあるし 少子高齢化が加速するんだろうな
キャリア女性はパートナーに求めるレベルが高いから
婚活で苦労するんだよね >>120
3人、4人分の産休とられても困るからな。いつ働くねんと。 お前らマンコのこと馬鹿にするけど、女の方が勉強するし、
正確だよ
管理職に向いてるかどうかは別として >>127
平然と異性を差別する奴らなんか人間としての資格は無いね。
女性が社会に出てくるようになったら男性差別が増えてきたんだから
明らかに女性のほうが男性差別をする傾向にある。
男性が社会の多くを占めている時代は女性差別だけあったわけじゃないし。
正確には、男性差別も女性差別もあってバランスは取れていた。 産休とりやすい公務員人気だろうな
力仕事ないならいいんじゃない 女性は一次試験さえ通れば後は女性加点山盛りのポジティブアクションし放題らしいな >>132
二次試験（面接）の男女の突破率の差が凄いと聞いたことがある。
真偽は知らんけど。 法務省と警察庁がめちゃめちゃ多いと聞くよ
これによって、へのへのもへじやのっぺらぼう以外描写禁止みたいな法律が作られるよ
もっとひどいならイスラム圏並みの何でも禁止法もあるし
それにエロいブ男上司みたいに肩書きだけでかくて中身が空っぽの女性ばっかりになったらどうするんだよ
自民も自民だよ。粗悪な女性にペコペコしすぎでしょ。かつての自民はそんなんじゃなかったはずだけど >>10
その構造があるから底辺男もナマポ受けやすくなってるんだけどな
女の場合は性風俗があるからナマポへの足止めになってる部分もある
どっかでバランスは取れるようになってるんだよ >>61
日本の公務員の給料は世界一高い
欧米先進国の倍
国内勤労者の倍
日本は大企業が1割 中小企業が９割
その１割の大企業の高い給料の平均を人事院勧告と称し
自分たちで自分たちの給料を上げています
データを捏造して国民を騙しています
国の借金1200兆円 毎年借金50兆円 どこにそんな金があるの人事院様
主要産業は中国韓国に敗れ 国は衰退の一途
国民は重税にあえぎ
軽四にしか乗れません
公務員の給料を国内勤労者の平均まで下げろ >>134
省令国家日本
詳細は省令によるなるインチキ法案を国会で可決
後は役人が省令を書き放題
規制大国日本、役人天国日本
この規制で日本は国際競争力をなくし
パソコン、家電、造船、鉄鋼、航空機、鉄鋼 全部負け
日本の主要産業は全部負け
トヨタ、ホンダがこけたら日本は壊滅
阿部が50兆円借金してばらまき
インチキ好景気で国民を騙しています
役人を削減し 規制をなくし
国際競争力のある日本を作らないと
日本滅亡 >>29
＞国家公務員だから結婚とかしたらやめれば良いんだし。
＞まぁ一生独身でも生活は困らないからな。ただ出世するにしたがってヒステリックババアになって回りの男から嫌われる。
生活には困らないからヒステリックでも何でもいい
男管理職だって恫喝すごいからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
