【ニュー・ノーマル】テレワーク本格化 在宅手当新設や通勤定期の支給廃止も [ブギー★]
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新型コロナウイルスの感染拡大を機に在宅勤務やテレワークが浸透し、緊急事態宣言解除後も継続し制度を本格化させる企業が出ている。新しい働き方に合わせ、就業規則見直しに加え、通勤定期の支給廃止や在宅勤務手当の新設などを検討する企業も増加。働き方が大きな転換期を迎える一方、出勤するサラリーマンを対象に商売をしてきた業界からは、テレワークの長期化に困惑する声も聞かれる。
■「ストレス減った」「交流も…残念」
「新型コロナで働き方が変わって生活もだいぶ変わった」。そう話すのは東京都内在住のメーカー勤務の男性（３１）だ。男性が働く会社では、緊急事態宣言が解除された後も週２日ほどテレワークを続けているという。
「通勤時間という無駄な時間がなくなったのが一番大きい。コロナ禍で人と接触するリスクも低くなり、ストレスが減った」と話す。
半面、デメリットもある。会社に行く機会が少なくなったことで社員同士のコミュニケーションが減り、毎週末の楽しみだった同僚との飲み会もなくなってしまったという。
「社員同士の交流が減ったのは残念だが、会社の方針もあるので今後もテレワークは続けていきたい」と話した。
コロナ禍以降、従業員の感染防止のため在宅勤務を取り入れる企業は急速に広まっている。とくに各業界のリーディングカンパニー（主導的企業）が新たな働き方を示したことで、続く企業は多いとみられる。
トヨタ自動車は９月以降、在宅勤務の対象社員を広げ、一定の出社義務も撤廃する方針。カルビーもオフィスで働く社員は在宅勤務などのテレワークを原則とする制度を導入。富士通も今後３年をめどに国内のグループ企業を含めたオフィス面積を半減させ、在宅などのテレワークを基本とした働き方に転換する。
内閣府が６月に公表した新型コロナ感染拡大に伴う生活意識や行動の変化に関する調査結果によると、回答した就業者６６８５人の３４・５％がテレワークを経験。全体の約４割が今後もテレワークの利用を希望していると回答した。
■「街に人いない」「１０人以上廃業」
一方で、働き方の変化は思わぬところに影響を及ぼしている。
「店の家賃が高いこともあり系列の店舗がコロナの影響で閉店した」と話すのは東京都内の居酒屋店長だ。以前は多くのサラリーマンで深夜までにぎわっていた同店。店にとっての脅威は時短営業の要請よりテレワークの浸透だという。
店長は「時短営業の要請は期限があるからまだよいが、むしろテレワークが進むとかなりの痛手。街に出てくるサラリーマンの人数が大幅に減るため商売をやっていけない」と話す。
https://www.sankei.com/smp/life/news/200822/lif2008220032-s1.html 会社の車で出勤、駐車場代も出るのに交通費もらってるやつ〜。 内閣府のアンケートでも34.5%しか
テレワーク経験者いないのか？
察し… 自動車の遠距離通勤だから週2在宅で満額もらえる今は最高だわ、定期じゃこうはいかん 在宅勤務は甘え
テレワークで代替できるのは価値がない仕事してる人間だけだ
コロナが終わっても別にそいつら来なくていい
人が余ったらテレワークは解雇
こういう考えの老害がいっぱいいるから自分がテレワークするのはリスクだと考えている 金曜だけ在宅勤務だけど定時で上がれて次の日休日だから時間ゆったり使えてありがたいわ 30年前は携帯も個人に一台なんてなく、メールでやりとりなんてなかった。
手書きからコピー、プリンタになったのもそう昔のことではない。
戦争レベルの外乱で変化が起きた。
変化に順応しない業界や会社は淘汰されるのは仕方がない。 週1テレワークだがやる気が起きない
出勤が意外と切り替えにうまく働いていた感じかね
職種によるんだろうけど確実に生産性は下がると思う
後、盆明けから電車が少し混んできた
学生が戻ったのもあるんだろうけど出社するのが増えてるのでは? このくそ暑いなか通勤しなくて住むのは助かったわ。飲み会も嫌いなのでもう世の中このままでいいや。 >>18
新人は自分で調べて成長する時代で、むしろ何で会社が新人を育てないといけないの？
らしい。 機密情報のプリントアウトが出来ないから、連日の在宅勤務は無理。
紙に鉛筆でチェックが欠かせないから、週に2日が限度。 入社5年とかで信頼があるならいいが、
中途採用でテレワとか大丈夫か？
結局リモ会議だらけで、無駄な拘束が増えたわ ノーマル
アブ・ノーマル
ニュー・ノーマル←new! >>24
紙に鉛筆でチェックが欠かせないか、、、
これを機に卒業しなよ >>23
世界と逆行してるな。
ナレッジマネジメント能力低すぎなんだよなぁ。 >>23
逆じゃない？
昔は放置で自分で覚えろだったけど、いまは手取り足取りきちんと教える風潮のような テレワーク出来る様になったのと、飲み会とか言うくだらないものに参加しなくて良くなった事に関しては、コロナに感謝してる テレワークが普通になったら登校拒否児童の問題なんて霧消するのにな >>23
今年の新人対応は後々まで禍根を残しそうだ テレワークで済むならニアショアでいい
ニアショアなら優遇された税制や安い最低賃金の沖縄に代替できれば、大幅なコストダウンが見込める 在宅手当とか在宅を促進する以外の意味わからんな。
通勤手当の廃止でいいと思う。
なくなるのは辛いけど、よく考えると意味わからん。
近くに住んでる人より遠くに住んでる人のが
多くもらえるのが。 >>30
送別会や忘年会をしなきゃいけないという同調圧力はこのコロナを機に消し去って欲しいね >>29
コロナ後はまた自己鍛錬でスキルアップする時代になるんだよ >>19
皆が同じと思うな。家でもきちんとやる人はやる。 すでに在宅勤務6か月になるわ。
コミュニケーションはSlackやLINE、テレカンでむしろ増えたよ。
文字通り四六時中繋がってる。 まあ、ただ流石に全面フルリモートは生産性下がるので週2,3出勤とかがほとんどに
なると思うけどね。その場合って交通費とか日割りで支給とかになるのかね >>35
通勤手当は廃止されないだろ。
定期代じゃなくて実費精算になるだけ。 >>36
本当そう思うよ。
アルコール一切飲めない俺が、アルコールの代金も払わされるとか理解出来ない >>35
渋滞の解消、業務の効率化、社会としてのプライベートの充実化、地方創生色々
とメリットあるからでしょ？ >>29
建前上はな。
現実は、教えてもらえるのはきっかけの部分だけ。
そこから先はその人次第だよ。 >>27
図面チェックとか、仕様書チェックのペーパーレス化は厳しい。 ただ、これ部下のメンタル面の管理とか、同僚が困ってそうな時に察することか
ほぼ無理だね。なんというか対面じゃないと気づきづらいことってあるし >>41
ウチは通勤手当なんてもうないよ。
実費精算だね。現場や取引先への交通費と同じ。 東京だと定期ないのが意外と辛い
電車乗って隣町へってのがしにくくなった ってか、今までなんでみんな通勤してたんだろうな
自宅でできるなら自宅でやるほうがはるかに効率いいのに
>>49
そうだよ？
メリットのあることをより多くの人にやってもらうために
政治が誘導するのが補助金じゃん？
なんでメリットがないことを補助金をあげてまで推奨するの？ >>29
手とり足取り教えないとマジで何もできない！
って人は増えたというか、そうしないと仕事わからないで止まって「できません」で終わるな
優秀な人は昔から変わらない >>35
うちの会社も先月から在宅手当出てるけど、通信環境の整備、電気代が増えた分などに充ててくれということだった。 >>52
そう？四六時中コミュニケーションツールでわいわいやってるから会社いた時よりずっとお互い密接になったよ。 >>52
うちの上司は在宅勤務者への面談や個人指導をガンガンやってる
おっさんの顔をアップで見続けてやみそうだわ >>1
手当かぁ
ノートPC電気代:1円/h 8時間で8円
照明代:2円/h 8時間で16円
空調代:20円/h 8時間で160円
合わせても1日200円以下だな。 会社から席は消えたけど
在宅勤務手当も無ければ、定期代の制度もそのまんまでヤバい会社になりつつある 自分はシステムエンジニアなので、在宅と出社半々でなんとかなっているけど
営業は、上の方から、「在宅続けていて数字が行くのか」と言われているようで、
ほぼ毎日出社しているらしい ってか、もう東京にオフィスとか全く要らねえよな
そういう仕事は全部リモートでできんじゃん
都心でしかできない仕事なんかもう存在しない
>>52
慣れだよ、慣れ
で、慣れたら圧倒的にテレワークのほうが効率的
だって自宅でできるんだぜ？ >>55
効率悪い人も通勤時間ゼロで結果得するイメージ
会社が得するかはまだ五分五分 >>21
週2でも全社員の出社日をバラケさせれば感染リスクは3/5に 仕事人間ですなｗ
おれも起業したら孤独になったｗ
まあ今は違うけどね 遊んでます テレワーク後は仕事帰りの不倫が出来なくなったくらいかな
収入は現状維持 >>50
20年前までは同じことを思ってた。
俺もエンジニアで、図面も仕様書も書く。
確かに最初はミスも犯すが、慣れるもんだよ。 在宅が進めば個人のフリーランス化が進み金がかかるだけで生産性のない日本人なんて即効切られるのにお気楽なもんだなw
俺なんか通勤の大変さと引き換えに得ているものもあったんだなと再認識したぐらいだわ。 >>64
ちょっと何を言ってるのかわからない
テレワークになると、今まで以上に成果主義になることは間違いない
成果主義になれば、みんなより頑張って仕事するようになるし
会社には良いことしかない
さらに会社は交通費やオフィス代がかからないし、
>>21
俺もそう思う
テレワークでできない仕事って何なんだよって話 >>62
客先訪問ならまだしも、単に出社しても数字上がらないだろ >>58
いや、Slackみたいなコミニケーションツール別にテレワーク前から使ってるだろうしそこは
あんま変わらなくないか。対面でなくちゃ察しづらいことは結構あるよ もう社屋なんて拠点の一つほども価値ないかもね。
すごく快適だわ。
コミュニケーションもslackで逆に立場や年齢関係なくやれる。若い子にはこういうほうが気兼ねなくなるみたいで、対面より本音で話せてる気がするよ。 短期ならいいけど、
仕事用の個室、モニター2台、快適なチェアぐらいは必須ですよ
一番のハードルは個室ですかねｗ Slackとか使うのはいいんだけど
使い方が下手な人が、感覚で指示飛ばしてるの見て毎回間に入って問いただすハメになる >>40
うちは定期廃止
但し出勤が増えて定期代超えるような部署のみ定期あり
あとは実費清算 ライバル会社の情報が全部見えるから楽になった部分もあるだろね。。。 テレワークなんぞ
ほとんどのサラリーマンには苦しくなるだけ
だいたい
出社しなくて済むような社員は会社にいらんって
ことになってくるからね 雰囲気として
リーマンの仕事の7割は「通勤すること・会社にいること」でしょ >>70
新人教育とかかなり面倒になってるのとか
人に聞きづらくて鬱になりかけてる若手が出てる
隣に人いれば聞けたのに在宅な距離感で遠慮とか
その辺で採用基準も少し変えないとなかなかキツい >>72
雰囲気とか？
テレカン慣れすれば大丈夫だと思うよ。
むしろお互いのプライベートにまで踏み込みやすい感じになるから若い子たちも話しやすいみたい。 時代の変わり目で旧態商売は必ず廃れる
が、必ずまた別の形態の商売が起こり常態になる
転機の時代が来たんだろうな >>18
今まさに新人2人同時に自分一人で見てる。
面接から採用まで全てオンライン。8月から入社だが、まだ一度も実際に会ってないよ。
肝心の研修だが、指示を出して、制作物を見て、修正指示などをチャットまたは電話で行う。最初は面倒だったけどだいぶ慣れたよ。猛暑だし結果オーライ。
クリエイティブ系の仕事です >>77
個室なんかいらないよ
寝室でもリビングでも近所のカフェでも公園でも海辺でも山でもできるじゃん
好きなところでできるのがテレワークでしょうが >>83
教育ねえ。
そこは本当に考えないとだね。いろいろ試行錯誤してる。 >>74
というか、教育もしづらいだろうからね。自分のところは新卒採用基本やってなくて経験者
しか取らないけどそれでも若干入社後の説明面倒くさい感じするし。よく新卒採用メインの会社今の時期やってけるなと思う。 >>42
酒飲みは様々な方法で他人に自分の飲み代を
払わせようとする >>90
薄氷の上でなんとか成り立たせてるし状態かな >>92
えっ？どういうこと？
電話出来ないって… コミュニケーションツールがあるからチャットや通話で以前より若手とは喋れてるね。
会社に行ってももはや電話は使わず、イヤホンつけてコミュニケーションツールばかり使ってるわ。 >>83
外国人と違って日本人の性格が災いしてるよなぁ
ほんと気の毒だわ 週に2日とかなら理想ですけどね
メリハリがつくってことです
逃れたいで動いてるうちは、どこへ行っても常に逃れたい状態になります
話は聞いてる人もいるでしょう
早期リタイアしたはずが、やることがなくてｗ暇が苦痛で、また仕事始めた人がかなりいます 通勤は結構な運動だからな
成人病が増えて医療費がかさみそう うちはIT系の開発だからテレワーク常態化したよ
全く問題なく業務こなせてる
残業は相変わらず多いけど通勤時間ないので睡眠時間も十分取れて超快適
このままの形態続くといいなと真摯に思ってる
あと外食やらが激減したので無駄使いも減って財政が好転したｗ >>95
同じだわ。なんか若い人ほど壁無くして会話できるわ。慣れてんだろうね。若い子ほど。 >>83
そんなのは慣れ以外の何物でもない
>>79
それらは、テレワークそもそもできないよね？
＞週2のテレワークとかやるなら全部でええやん
に対するレスだからね
製造業、公務員（事務系以外）、医療
↑
こういう仕事は確かにテレワークではできない
でも、そういう仕事って地方にもあるからね
もう、この仕事がしたいからっていう理由で都心に行く必要ってないよね
（ちょっと話がズレるけど） 将来一番必要なくなるのが今テレワークしてる職種だろうな
AI発達すればミスしないいくらでもコピーできる社員がつくれるわけだから 4月からずっと交通費2万弱貰ってるな。
出勤したのは3回だけ。
通話無制限に切り替えて、冷房の電気代増加分で半分は消えるが。
１週間のうち電話会議に8時間、実作業12時間、暇過ぎる。
月に60万貰ってるけど、週3日勤務で40万とかにならんかなぁ。 >>98
だからなるべく空いた時間でウォーキングがてら買い物行くようにしてるわ。ただ、この暑さだから毎日は行けないんだよな。元から少食だから太りはしてないが、目眩が激しくなり一回病院へ行き、なんとかめまい症みたいな病名だった。あとは人と接さないから老けるね >>79
実は公務員の仕事こそIT化すれば限りなく365日24時間に近い利用ができてコスト削減サービス向上になるんだけどな。
IT使えない人間に対応するためだけに今の人数必要な訳が無いし まあどうでもいいです 最近のトレンドに「頑張らない」なんてありますが
片方しか見てません 疲れてるんですよ それならば頑張らないで行けばいいと思います
でもやはりメリハリです
すなわち、猛烈にがんばらなきゃｗ でも休むことも大事です テレワークの時は残業すんな
って言われるけど、建前だよなぁ >>104
うーん、AIに夢見すぎかな
いつかはその時代来るだろうけど、
今の理論じゃ数十年は確実に来ないよ 都心の土地ってマジで異常なほどの急激な値下がりすると思うよ
だってもう都心に住む意味ないもん >>1
テレワークなんてやってたら業績悪化するだけだぞ
今はコロナの影響で業績悪化してるから表面化してないだけ >>86
うまくいってると思ってるのはお前だけで新人はそう思ってない可能性が高い >>84
それ、meetとかzoomで話しても通話時ビデオオフにする人いるだろうし、
またいちいちインビ送って対面で話すの面倒なんじゃないの。 >>107
それでも最後の最後まで仕事がなくならないのが公務員なんだよな >>119
うちはzoomとハングアウト使ってるけど、
実際打ち合わせはほぼ資料表示になるから通常ビデオオフだよ >>1
テレワークマジで楽すぎる。職場っているだけで上司にも気を使うし、リラックスできねえ。数分スマホいじってると仕事サボってるのか？って思われそう。音楽も聴けねえし >>105
寝ぼけたことを言っていられるのも今のうちだ。
来年まで会社がある保証はない。 給料も足りない分は親に援助してもらえの田舎基準で十分だな。 >>1
＞店にとっての脅威は時短営業の要請よりテレワークの浸透だという。
そんなに減らねえよ。会社にいてもいなくてもいい奴らが来なくなっただけ。 >>117
そうか…一度会ってしばらく出社させた方がいいかな？ >>115
記事ははれないけど、ロイターに8月のオフィスの稼働状況の記事があったよ。 社内向けのスタッフをしているけど、テレワークになって問い合わせの内線電話がかかってこなくなったのは大きい。問い合わせの多くがメールになって仕事の順序がつけやすくなった。
緊急の時以外はいちいち電話かけてくんなって思ってたので。
チャットやメールより電話が好ましいみたいな風潮も変わればいい >>128
いや、会う機会なんて作る必要ないと思うよ。
必要なら新人が企画しないといけない場面で与えられるのが当たり前はもう通用しない。 >>115
それも無いな
世界の窓口になりうるのは都心しかないから まあ猫も杓子もテレワークが良い訳でなく、
従来テレワークで可能だった業種がテレワーク化してるだけでしょ
テレワークが良い悪いでなく業務形態にバリエーションが産まれたと考えれば良いだけ >>122
そうとは限らん。
税収が減れば人員削減はある。
公務員も給与カットでは済まない。 テラワーカーになりたい。家から出たくない奴にぴったりの仕事 テレワークの日に限ってわざわざ電話かけてくる奴って何なの
それ今日じゃなくて昨日か明日で良いだろってやつあるわ
アホな上司はじめわざわざ始業直後とか時間ギリギリにかけてくるんだよ
どうせサボってないか確認したいんだろうが
マジバカだろと思う 観光産業だけで、世界全体で30兆円蒸発
してるんだから、その他の色んな業界が
タダで済むわけねーよなぁ。
テレワーク楽だぁって浮かれてても、
悲惨な地獄が目前に迫ってる。
まずブラ公がヒャッハーし始めつつある >>50
パッケージ設計やっているが、印刷しないで画面でチェックするのは面倒に感じてる
ただし通勤がなくなったのは助かってるが >>128
お前とのつながりはいいとして横のつながりが全くとれてなくてその子達これからやっていけるの？ >>99
zoom禁止の会社とかあるので難しいところもあるけど、
開発系は概ねテレワークで定着しそう。
通勤無くなったのは快適、実質時給が上がった。
ただ、鉄道会社の人はリストラだね。 ワシ、五反野から神谷町まで定期使ってんだけど、帰りは銀座とか上野とかで途中下車して飲んでんだわ。
定期中止とかありえないよ。組合に言うよ。 ちゃっ〇ワークは外人からやたら友達申請が来てモテるぜ先日はイギリス人だった
もう面倒だから超頭悪い支離滅裂なメッセージ送っても丁寧に定型文で返ってくるから
ロマンス詐欺のWIKIを貼りつけたら2度と来なくなった >>134
本社は港区だとか虎ノ門とか名前は必要だからね。
ただオフィスの解約も増えてる。 うちの会社は未だに上司が在宅ワークするなと恫喝するんだがな >>18
育てる必要なんてない
自分で成長しない人間に価値はないのがコロナ後の世界だ >>38
だから全員がきちんとやるわけじゃないんだから
きちんとやらない奴がいる以上生産性落ちるだろ
馬鹿かお前w 言われた事しかやらない人は社員契約を解除されて
出来高払いの内職扱いになるだろうけど >>8
4月からずっとテレワークで、その間に2回だけ出社したけど、めちゃくちゃ体力落ちたのを痛感した
通勤って意外といい運動だったんだなー >>115
ローン組んでムサコとかのタワマンでテレワークしているのは愚の骨頂だね。
これからは郊外の一軒家の書斎でテレワーク。
不動産やリートは今後ヤバい。 在宅はいいからフリーアドレスにしてほしい
というか電話番という業務から解放してくれ
◯◯部長席でございます、とか一々めんどくさい >>151
はあ？あのドイツだってできるんだぜ？
ここは武道館だぜ？ テレワーク中心だけどコロナの影響で以前より仕事が減ってる
時間あるから内職したり転職活動してるやつ多いと思う どこもそうだと思うが、今ウチの会社で問題になってるのが
職種により在宅出来る奴と出来ない奴がいる。
で、表題のように在宅手当てを要求する奴が出始めて
在宅出来ない奴が唖然としている状況。
手当て貰うのは、むしろ会社に毎日出てる奴だろうが、という事をぼやいてるね。 うちは開発部門や保守業務等はテレワーク常態、
営業や管理は状況に応じてテレワークとなってるけど実質出勤だね
営業からよく羨ましい言われてる 社員同士の交流と言う名のクソみたいな飲み会減ったし現状本社から禁止されてるからせいせいしてるわ >>130
営業、売り込みの電話が無くなったのは凄く楽。 テレワークのときは18時なったら
40分走って、風呂入って飯食って
残業開始。日が変わるまで。、 >>57
都心のオフィス無くせるなら
会社もペイするよな。無くせるならだけど >>140
一時的に見ると紙の方が圧倒的に使い勝手いいんだよな
というか人の指先のセンサーがどんだけ優れてるんだって話 そのうち雇用関係である意味を失い
委任だの業務委託だの請負だのになるかもしれんな >>155
再度、国営化だね。＞JR
ホワイト企業のホワイトワークはもう定期廃止。 >>87
家族と住んでる場合、他の人が入って来ない場所が
いる、という意味だろ >>158
国のバランスシートは、
日本が先進国で一番悪い。
会社で言えば破産状態だ。
ドイツと比較にならん。 派遣だけど4月からテレワ(´・ω・｀)
4月から派遣法？改正で通勤代貰えるようになった
電気代の足しになって助かる 営業だけれどもリモートで問題ない。
もともと外で仕事していたし。 派遣なもんで社員がテレワークなのに出勤してるけど、
このまま出勤続行がいいわ
理由はオンラインのコミュツールだと適当にあしらったり
聞こえないふりが出来ない事が多いから
仕事の話じゃなくて私的な話題でね >>145
うちも港区に本社があるけど、最近一部のフロアを返却してオフィスはフリーアドレスになったな テレワークとか最高だよなあ。羨ましい。
俺も自宅でテレワークしたいよ。 テレワークで思うのは
日々の慣れた仕事は良いとして、
全くの新しい仕事がうまく進むかだな。 >>141
会社の横の繋がりなんて必要ない
そんなのは経営側視点では害悪でしかない >>164
訪問販売・宗教勧誘の機会は増えたんじゃなかろうかｗ >>157
あと輪番の押印係とか金庫の施錠係とかね。 >>134
まあでも価値は大幅に下るよね
今までは多くの人がそこでしか仕事が出来なかったわけだから
それがなくなるわけでね
>>136
多少の給与カットもあるかもしれないけど
民間ほどではないよ
民間だったら仕事がなくなれば、会社も給料もなくなるけど
公務員は仕事があるから給料をもらえるわけじゃなくて
公務員っていう完全に保証された身分に対して給料が出てるからね
>>151
ベーシックインカムって別に金を多く再配分するってことじゃないよ？
再配分の仕方を現金に変えるだけの話
>>156
資産価値的にはそうだよね
ムサコとかのタワマンに住みたい人はそれでいいけど >>125
うーん、時代に適応出来ない可哀想な方だね。
今の仕事を週3にして、週2で別の仕事を在宅でやる方がリスクも低いし、取引先のメリットもあるんだよね。
自分はSEベースのコンサル系なんだけど、業種次第では考え方を切り替えた方が良いと思うよ。 >>154
俺もこの半年、晴れてる日は2時間サイクリングしてるわ。 情シスだけど全部ネットでできるかと思いきやパソコン設定して社員に配ったりするのに結局誰かしら出社しないとならん >>181
新しいアイデアが有ればメールで上長や使えそうな人を集めて相談してみる事。
自分で企画すれば良いよ。 >>150
いやそんなファジーなビジネス止めた方がいい。
アーティストとかスポーツ選手ならしょうがないけど。
PMBOKとか知らないKKDの人？ 飲み会、満員電車‥
こんな悪習慣に晒されてたのは洗脳だろ。 テレワークで仕事の内容が完全監視される状態になったから無能が炙り出されて楽しい >>175
リモート時代の飛び込み営業ってどうするの？
メールやSNS使うだけなら今までどおりだから退化してるよね >>172
日中にそんなに家族なんか家にいないじゃん
ってか、会議の時とかだけは入ってこないでねって言っておけば済む話
わざわざ仕事専用の個室である必要はどこにもないじゃん？ そういえば中国と台湾はオタクイベント超満員だってよ
日本はなーにしてんの >>186
公務員の給与が米や野菜だった時代を知っている？
今、その入り口なんだけど。
正真正銘の世界恐慌なんだぜ。 テレワークになって気付いたのは成果を形にできると強いって事だよね
逆に形にしないとサボってると思われるからか、
率先してみな業務こなすようになったｗ >>181
分かる。
ルーチンワーク的な簡単な仕事はさっさと終わる。
ちょっと気合い入れて脳ミソ使わないといけない仕事は
在宅だと「仕事スイッチ」が入ってないから
まったく進まない。 テレワークが進めば、何も大都会にいる必要はないんだよね >>183
9時まで寝てられるからね。
快適すぎる。 >>152
きちんとできない人はやめてもらうだけじゃないですか >>1
通勤強要している企業には温室効果ガス課税を行うべき >>195
B2Bのメーカーだから飛び込みなんかやらないよ。
新規開拓も代理店さんや商社がやってくれます。 都心のオフィスなんて本社機能以外はなくせばいいと思う
むしろ家賃の安い郊外にサテライトオフィスを作って社員の移動負荷を緩和させるほうが効率的だろう >>195
これからの営業はユーチューブとかじゃない？
ユーチューブに自社の商品やサービスを載せる
そして、世界中の人の中でその商品やサービスが必要な人がそれを買う
>>199
法律知ってる？
公務員は圧倒的に守られてるんだよ >>200
で、ハッキリとした成果物が残らない仕事はみんなやらなくなるんだよな >>195
結局テレアポとweb媒体強化しかないよね。
ビジネスモデル変えないとコロナなんか絶対来年末になっても終息なんかしないし。 てか会社の最寄り駅に住んで徒歩かチャリで通えば家賃補助とかの制度を国が作ればいいのに
そうすりゃ満員電車２０〜３０％はダウンするだろ
どいつもこいつも電車自体をどうにあしようとするからだめなんだよ
要は乗客の数を減らせばいいわけだから >>152
生産性の誤魔化し効かなくなるし、会わないんで情にほだされずにきっちり評価下げられて入れ替えられるだけ。 >>191
PMBOK言ってるうちはヒヨコSE。
本物のプロジェクトは計画を立てるそばから崩れる。 >>187
その今の仕事の保証がないって言っているのだが、
理解できない？ >>187
だよなあ
出社という概念がなくなった以上
一つの企業に縛られる必要もなくなったから
優秀なSEだったら複数企業同時に掛け持ちできるようになるもんな
更に適応できない無能が淘汰される時代に >>194
うちは自己申告の報告ベースだから
都合のいい事ばっか報告してるクズがいるんだが
完全監視ってどうやってるのかな、うちでも採用したいわ 東京に住んだって子育てが大変なだけだよね
遊ぶ場所だなんてないんだから >>70
みんな使っている宅配便とかの運輸流通業のことも忘れないで 俺の住んでるアパート誰も居なくなって近所の一軒家が3つ取り壊されたわ >>160
在宅できない職種の給料上げてやればいいよ
手当とかじゃなく >>167
無くせ無くとも1／10くらいに縮小できれば固定費ドーンと下がるわ。 >>211
法律はいつでも変えれる。
不変ではないよ。 >>218
読んだことも無いくせにPMBOK騙るなよ。
セオリーきちんと守ってたら少なくとも自社や自分に責任はのしかかってこない。 >>216
近所が全員会社のやつとかイヤ過ぎるわw >>181
そういうのをうまく進められる人が
管理職として出世するかもよ >>225
在宅できない職種って飲食とか小売りとか、
もともと頭脳労働ではないから、
単価は安くて仕方ない。 >>128
会うっていうよりコミュ取りやすい雰囲気作りかもね。右も左も分からなくて不安だろうし。向こうからなんでも気楽に話せるように。電話でもツールでもなんでも構わないんだ。 >>228
法律変えなくても、民間だったら仕事がなくなれば会社も給料もなくなる
世の中に不変のものなどない、１００％や完全もない
あるのは比較だけ >>211
そういうyoutubeつかってる営業なんて山ほどあるぞ？
ただ普通にアップしても、興味なければ誰も見ないし買わない
結局は検索に引っかかりやすくするのが重要 >>158
ドイツのベーシックインカム実験って120人じゃん まあ何にせよ俺はテレワーク満喫できてるから常態化して欲しいなｗ >>229
行きつく先は、以下の本のようになる。
土壇場プロジェクト 成功の方程式 (日本語) 単行本 – 2009/6/25 >>225
というか、在宅できない仕事だけ正社員にやらせて、テレワーク可能な仕事は全部個人事業主の請け負いにすべきだとおもうわ
特にSEとか正社員で雇う意味がわからないし >>232
医師も教師も在宅は無理。
外科医がどうやって在宅手術をやるんだ？ >>1
嗤える予想なんだがｗ
派遣業が専門性ある職業から一般に拡大したとき、多くの女性や低脳が
「給料が高いから」派遣業に転職したｗ
本来なら健康保険、厚生年金は企業が半分もつのに、その分が収入反映されて給与が高くなったと本気で喜んでいたｗ
で数年もしないうちに、どんどん給与が下げられて、いまやアルバイトよりちょいマシ程度の身分と収入しかない。
そして武漢ウイルス感染症でテレワークが強制されはじめた。
一部の連中は、大変な通勤を減らせてよかったと喜んでいるよなｗ
だが数年もしないうちに、交通費も福利厚生費もいろいろと削られ、給与が減ることは
間違いない状態になったｗ
しかも、仕事と私生活の切り替えの証明ができず、労災も認められない地獄がまっているｗ 今前任者からZoomで引き継ぎ受けてるけど
マニュアルなしの属人的エクセル作業なんて頭入って来ねえぞ
こっちのエクセルからこれをコピーして貼り付けて
ここを消してフィルタして関数入れこれ消して
フィルタポチポチ
対面でも困難だけどZoomでは駄目だこりゃって感じ >>219
とりあえず君が無能で近い将来に不安を抱えている事は理解できました。
お大事に。 >>229
お前は何も分かっていない
そんなもので責任回避できるなら苦労はないさ 在宅手当はまじで欲しいわ
ないのは違法にしてほしい 経費ケチりたいだけだろ
在宅廃止にしても経費はケチったまま >>232
＞在宅できない職種って飲食とか小売りとか、
現物見なきゃならない医者とか診断士とかテレワークでどうすんだよ >>1
コロナ対策で会社の近くへ引っ越すのが主流で家賃相場上がっている >>82
現実には大半がそうやな。みんな1時間で終わる仕事をだらだらと3時間ぐらいかけてやってた。
出社せず出来る仕事は、AIでも出来る仕事が多い。
そんな人間はいずれ順番に不必要になっていく。 会社の費用管理してるけど、
出張旅費は激減、定期代も返金させ、事務用品費も減った。あとはフリーアドレス化で家賃も減らせそう。 なんかこうもうどっかでAI完成してて人類をマトリックスに閉じ込めようとしてない？ウィルスつくって >>235
＞結局は検索に引っかかりやすくするのが重要
そうですね
だから、これからの営業の仕事っていうのは、そういうことをすることだと
思うんです >>245
PMBOK（笑）だよな。
世の中にプロジェクト管理の本は多いが、どれもきれい事に過ぎて、
実際には役立たないケースが多い。
現場はドロドロなのだ。仕様書が出るまえに、現場は動きださざるを得ないし、
途中で変更もざらだ。
だが、そんな障害や災難も、予見することはできる。
プロジェクトが失敗する理由は
1目標が曖昧だから、
2コミュニケーションが不足するから、である。
本書は、可能性が厳しく、どうみても不可能に見えるときでも、
一筋の光明を見出して結果を出すための知恵を集めたものだ。
伝統にも前提にも縛られない挑戦者の、いわば「ど根性の」プロジェクト管理法である。
仕事をやりぬくためには長時間の労働もいとわず、
クリエイティブに考え、なによりも忍耐強くねばる、
ほんとうに頼りがいのあるひとになるためのものだ。 >>242
交通費は通勤してないなら元より貰うものじゃないし、
業務で交通費掛かれば出さないと会社が違法状態だぞ
福利厚生はそもそもテレワーク関係ないじゃない
ちょっと意味がわからなかった >>243
そういうの多いね
社内業務用RPAの設定依頼もすごくくる >>231
たぶん彼が言いたいのは
会社として新しいプロジェクトを始める際に、社内への周知とかをどうするのかとか、そういう話だと思うよ
機関システムの変更とかみんなであーでもないこーでもない言いながら使い方を覚えていくことが多いしね >>243
口頭で引き継いだ気になってる形式がそもそも駄目って話だろ >>238
もう商習慣から法律まで何から何までアップデートされてるからそんな古いの通用せんて。
仕様変更ですね、リスケ、再見積もりですで終わりだから。 >>240
コロナ禍で大学も学校もオンライン授業だったじゃない
どの職種も全て在宅勤務しているところは少ないから、無理な教科とかだけ対面にすればいい >>234
民間が無くなるのに、
どうやって公務員が存在出来る。
民間の税収で生活しているゴキブリは、
餌が無くなれば消えてなくなる。 >>246
タダ飯だったのがお金掛かるようになったし運動量も減ったからね
その辺の手当は欲しい 満員電車という毒ガスに身をゆだね、ウサギ小屋へ戻る日々
奴隷と言う名の都会人 リモートでも仕事の大変さは変わらない。なんか病む、まあ週2までだから慣れてみるか 地価の変動が起こりそうだな
都心周辺下落、郊外上昇 >>1
退職金&企業年金&厚生年金を廃止
↓
法人税引き上げ
↓
社会保険+ベーシックインカムの充実
↓
国民全体の経済の底上げ
↓
出生率の回復 >>127
街を見てると明らかに減ってる
東京駅なんかも人がすごく少ないし駅地下の飲食店も夜はほとんどの店が閑古鳥 定期代なくなったのはまあ当たり前なんだけど
かわりに週に１，２回ある出社の通勤代申請がめんどい >>262
民間は、”その”仕事がなくなれば、”その”会社も”その”会社から支払われている給料も
なくなるっていう意味ですよ
う〜ん、まあ・・・いっか >>250
ＡＩが得意とするのは決められた手順があるときだけ。
まだまだ実用化には向かないよ。
ＡＩで車や電車バスが完全自動化される時代になったら
ほんきで社員はいらなくなるだろうがｗ >>266
通勤時間を減らすために
会社の近くのほうが既に家賃上がっている >>221
それだとほぼ不可能やろ
１つの仕事にチーム組ませて互いに監視させるとかになってくるわ
うちだとソフトウェア会社に依頼して専用の監視ツールを支給PCにインストールするとかで済んだもん
アイドル時間が長すぎたり、異常に作業が停滞してたりしたら電凸される。
悪質なやつはマクロスクリプト組んで同じ作業を繰り返させて仕事してるフリしてるとか居たわ >>255
きれいごとで仕事したがるのは若気の至り >>254
必要だったらZoomとかで打ち合わせすればいいしな
Zoomで営業さんから商品説明受けたことあったけど、特に問題なかったな
わざわざ来てもらっても、やる事は変わらんし >>263
福利厚生は使うも使わないも個人の勝手だろ
社食が用意されてるけど使いたくないので外食費でくださいとか言うのか？ >>261
座学はオンラインでも出来るが、
実験や解剖は無理。 発生経費
通信費 水道光熱費
削減経費
交通費 不動産賃借
どう考えても経営的にプラス
土地に縛られないから採用の幅も広がる 大都会は可哀想だよね
何をして過ごしているんだろうね？
田舎だと今の時期だと自然の中でアスレチックとかやっているし、
冬はスキーもあるし、車であちこち移動したい放題だけれども
特に大都会は何もなさそうだよね >>280
医者とか極端な例を出されても議論にならない。
頭悪いの？ >>255
PMBOKに今更感が拭えないのは同意。
んでも今だからこそそういう基本的なレギュレーション？的なスケールも必要かもしれないと最近思うようになってきたよ。
職人的ヒューリスティック的にみんながやり始めることの善し悪しっていうかさ。
経験値でそれができる人が生き残るんだろうけど。 >>274
そこまでAIがいけば、
生産活動自体全てAIになるから通貨の概念も消えて、
カーツワイルがいうシンギュラリティの世界で、
人間は働かずに文化芸術娯楽に専念する世界だねｗ >>282
そいつの行き着く先はフリーランス契約だぞ 商業地への影響がでかい
休日に通勤定期でターミナル駅に遊びに来る層がごっそりなくなる そういや飲み会ないし、昼の外食費もかからないし
化粧品代かからないし、洋服も買おうと思わなくなってからお金が貯まる
電車通勤も苦痛だったし、職場の嫌な奴の顔さえ見えなくなっただけでストレスも減った
良いことしかない あちこちから吐き出される毒ガス電車に揺られ、生きている心地はしないだろうけれども
ウサギ小屋と同じように慣れるものなのかもしれないね >>275
逆でしょ？？
>>278
やっぱ、そうだよね
（俺はやったことないけど、実際にやった人が言うなら間違いない） >>280
もちろん
全部やるとは言ってない
ただ何でもかんでも対面授業が原則と言うのはおかしい
通学には学生の負担が伴うのだから、必要性に応じて対面と言う形がいいだろう
これは一般のテレワークにも言えるけど >>280
わかってないな
これからは座学ですべてマスターできない人間は不要なんだよ >>255
やっぱりKKDやんか
目標が曖昧とか、コミュニケーション云々はそうなんだけど、結局それも、コミュニケーションやステークホルダマネジメントとして形式知化されてるし、具体的にいうと超上流の段階で決定者に要望の追加や変更が生じた場合、予算の追加やリスケが生じることをきっちり伝えて書面化する事だろ。
せめてPMP程度保持してから発言しろよ >>276
＞マクロスクリプト組んで同じ作業を繰り返させて仕事してるフリしてる
よく分かったなｗ
それとも成果が出てないから問い詰めて発覚したパターンかな？ これ在宅だと仕事が無い人がハッキリしちまって
アイツ会社で今まで何やってたん？ってのが出てくる >>283
よく考えたら通勤が要らなくなるならわざわざ都会の狭いところに住む必要がなくなるな？ >>264
いや、youtubeでフジロックの配信みて三密の素晴らしさを噛み締めたわ。
はやくクソコロナなど撲滅して消えて無くなってほしいわ。 >>286
AIはすべて資本家が所有し、持たないもの格差が広がる
そこから限界まで格差が広がって是正するまで１００年かかる >>277
実際にプロマネやると、
言うこと聞かない派遣とか、レベルの低い委託会社とか、
教科書通りにいかない苦労の連続。 >>284
教師は現業職。
その内容からしてオンラインオンリーは無理です。
ま、学校は必要無いけどね。 一部上場企業のシステム部なんだが、テレワークのテの字も出ない
狭い机でがん首そろえて仕事してます
おまけに狭い喫煙室で5、6人で密に
来年３月でやめます笑 >>292
会議室とか空いてる所で関係者の時間調整もなくて、調整もすごく楽
やっぱりオンライン会議は良いよ PCの動作履歴監視するとか発想がバカ過ぎるな
時間管理は過重労働にならないためでしかなく評価は成果でするべき >>298
大都会の方のスパルタ教育なのかもしれないよね
ウサギ小屋と毒ガス生活と身動きできない子供たちみたいな
素晴らしい奴隷になるために其の一みたいな 相場がすべてだな
相場やってれば
なぜテレワークなのかわかるはずだ >>289
人の目を気にしなくなったことで女はオバサン化しつそうだよな >>298
どうだろう。単に会社からの距離だけでなく子供の教育とかも含めて居住地を決めてる場合があるから >>300
まあ実際はそこまでのAIが完成するのに百年でいけるかどうかレベルなので、俺の人生には関係ない話だなｗ >>298
俺は去年まで毎週出張ベースで都内の本社で勤務してたけれど、
それも無くなり一地方都市の郊外に建てた戸建てで実に快適な毎日を送ってる。 >>82
逆だろ
出社しなきゃ仕事できないような人間はもう会社に要らんって流れじゃないか？
厳密に言えば仕事してる「フリ」だけどな >>294
建築の刻みを座学で、
どうやって習得するの？ 筋力が低下すると本当に意欲が低下するから、昼は近くに買いに行ったりニンニク食ったりした方が良い。 >>267
国民の収入や保証が減る事で社会が疲弊するぞ。
つまり余暇に掛ける金がなくなるから、貧乏人が増える。
そのかわり、アメリカのように病気怪我で金持ち意外は破産するだろう。
ベーシックインカムで最低賃金が保障されると、ナマポ女のように
結婚しない奴が増えつづける。
経済の底上げ？出生率の回復？
夢を見すぎだｗ まあもうね、子供がいたらどうにもならないかもね
親も奴隷、子供も奴隷でね。慣れや適性もあるだろうからね >>2
会社でのパワハラ、いじめが無くなって
いいんじゃね？
嫌なら、在宅で退職できるし
仕事のスキルあれば、在宅で
別の職に就ける。
ダブルワークも簡単 >>295
ITで必要以上の資格持ちは暇人の証拠。
だいたい予算追加やリスケが容易にできると思ってること自体がヒヨコの証拠。
>>302
医者も現業職だよ。頭悪いの？ 駅近のタワマンとか一切価値が無くなったけど言うと可哀想だから言わないようにしてる
混雑回避して郊外の戸建てが楽 自分の取引先が外資系なので、日本での評判とかお上からの評価とか凄く気にする傾向にある。
東京オリンピックに向けて交通渋滞回避の為にリモートワークの推進をと政府が発表したもんで、社内プロジェクト立ち上げて準備してた。
今は、出勤者3割の政府要請に従ってるが、元々準備していたのでかなり運用が安定している。
そもそもオリンピック期間だけ対応だと余計なコストだけ増えるので通常運用を視野に入れていたので、恐らくコロナ終息後もリモートワークは続きそう。 うちの会社の場合だが、本社勤務はスーツ代が必要なのでその分最初からもってあるらしい
来年度から在宅勤務はその分下げると言ってたな >>298
それは考えるまでもなくよく言われてることだけどな >>297
逆に言うと、コイツすげえ仕事してたんだなってのも出てくるね
でもまあ全体として考えると、それは凄く良いことじゃないですか？
>>302
でも、９５％ぐらいはオンラインで十分ですよね？
しかもそのうちの９０％ぐらいは、オンラインどころかネット動画の授業で十分
つまり、教師の仕事は激減する
そして、俺も学校は必要ないと思う
部活や体育祭などは、クラブチームや地域でやればいい
>>306
お互いに超楽だよね？
アメリカと日本とイギリスにそれぞれがいても会議ができるしね
マジで良いことしかないよね
キャバクラとかなら、リアルの触れ合いを求めたくもなるかもしれないけど
仕事はそういうのないもんね 旦那の出勤が週1になってしまった
家にいられてうざったい
お昼ご飯の用意も面倒
せめて週2で出勤して欲しい >>327
なんか大都会でそういう空気が充満しているとか、そういう特典もついてくるとか
ありえるんだね >>327
でも余暇を楽しむには都心の駅近のほうがよくね？ >>255
プロジェクトX的な精神論好きだよね。日本人は
時代の変化についていけない
伝統にも前提にも縛られまくる
もっと柔軟に考えて変化に対応していかないと
AIにあっという間に追い越されるよ >>326
だから、医師も在宅は無理って言っているが？ >>330
こんな事になる前から離島対策として遠隔診療は検討されてる >>330
医者の場合はテレワーク→AI診断→失業になりかねないよ >>321
ああ、分かる。
味覚も変化するぞ。
いままで美味しく食べてきたお店の味が、休業ばかりで働かなく
筋力も無くなると、味が異常に濃く感じたり、旨みが感じられなくなった。
マジで食の楽しみが減って辛い。 >>324
パワハラも減るだろうね。
パワハラってみんなの見てる前で優位性を誇示したいってのが要因だったりするから、パワハラする側も在宅化でそれをする必要がなくなった 各々職種や立場が異なるので何ともいえないけど、
常時通勤時代からテレワークという労働形態が生まれた事は、
労働手段に選択肢が増えたと歓迎すべきもんだと思う訳で、
増えた選択肢を否定する意図がちょっと理解できなかったりする
今だってFAX使うとこもあれば全廃してる所も或る訳で、
手段の多様性があるのは幸せな事と思ったり >>322
国民の全体の取り分は増えるよ
富裕層が減るだけで >>326
だからそれは上流段階でミスってる結果だって。
それを理解できないから同じ炎上繰り返すんだよ。
お前程度の低脳一人のナレッジと認証受けた資格保有者のナレッジの差は歴然だろ。
せめて資格保有してから発言しろ。
資格は十分条件じゃなくて絶対必要条件。
お前みたいなKKDが絡むと周りが不幸になるわ。 >>38
やる人はやるしやらない人はやらない
別に当然の話
でもやれる事も限界はあるんだよね >>23
昔は見ていればわかる単純な仕事が多かったけど、現代はいろいろなことが複雑化したためにきっちり教える必要がある。
今後も社会が複雑化するにつれて教育に必要な期間はどんどん伸びていく。 >>296
パソコンの入力内容と処理内容も記録されてるからなあ
そこから問い詰められて自白したんちゃうかな
その辺は担当上司の仕事だ >>347
気づくのが遅いよ
そもそも一部の富裕層が猛反発しているわけだからね >>330
やっているよ。
新患以外で内科、精神科系だけどな。 >>332
制服代みたいなもんか
うちは逆に在宅はテレワーク準備金みたいなのが出た
これでヘッドセットや他に必要な備品、あと必要ならwebカメラとか買っとけって うおおおおお
広大な北海道の土地をかって一軒家建てるぞおお
ってならない？安いよ？ >>312
それがさ、化粧しないことで肌が良くなって
外食控えて自炊することで痩せて、肌が若返ったのっだ
ファッションについては、まぁミニマルになった >>338
都心に余暇を楽しむためのものがいろいろあるのは、人が多いからであって
人が少なくなると、そういうのもなくなるよ
そうなってくると、価値があるのは自然だけってことになる >>335
一緒にいるのが嫌なら自分がパートにでも出れば解決するのでは？ amazonとかで座椅子めっちゃ売れてるらしいな
うちも在宅になって今年で本社移転で移転先は半分以下の面積になるらしいし賃料節約できるから良い傾向だな
社長がつくばから都心まで通ってるから独断もあったけど結果として家族や自分の時間も増えて良かったって言ってた
毎週末のオンライン飲み会で社長のお子様とゲーム雑談するようになったわｗ これでオフィス街の飲食店は総崩れ
在宅勤務なら人員整理もついで始まるしリストララッシュ
失業者で溢れ返るな 東京の混雑はやり過ぎだけど
人口減少の日本で糞田舎に点在して住むのも社会インフラの無駄になるからな
テレワークで東京一局集中は確実に解消に向かうだろう 社員の接続IPアドレスを調べて
５chやその他諸々の書き込み履歴を調査して
危険分子をあぶり出すことだろう
何の法律にも違反してないから
多分どこの会社でもやると思う >>342
医者のＡＩ化実用化ははるか未来だろうがね。
人の体は摩訶不思議ってね。
似た症状はあっても違う症例も多いし。
同じ薬でも、効く人効かない人さまざまだし。
ただ風邪でも全身くまなく調査しないとＡＩは判断つかないだろうしね。 まあ実際には富裕層でも先の事まで考えられていたら良いんだよ
だけど一部には環境問題にも、格差問題にも無関心なのがいるんじゃないかなーと
資本主義そのものが欲望を極めるものであるから、ずっと前からそこらへんは問題視されていたんだけれども
さすがに昨今は次世代がどこも犠牲になってきてシャレにならなくなってきたうえに、
環境問題が出てきただけに放置できなくなったんだろうね テレワークでいいなら
高い給料払わなきゃいけない日本人なんかわざわざ雇う必要なくない？ テレワークからの大規模情報漏えい事件が１件でも発生した段階で、元通りになる
元の木阿弥 >>363
飲食店が潰れると
その飲食店に商品を卸してる事業の売上が下がってって連鎖反応ばよえーん >>289
数ヶ月テレワークの友達にこないだ会ったら
恐ろしく老け込んでてビビったよ
服や化粧に無頓着になる以外に刺激に乏しいからだと思うけど >>365
サボりたいなら自前のパソコンで遊べばいい
会社のパソコン使う方がアホ 郊外にはいろいろ概念はあるけど
都心に３０分、1時間で通える郊外もあれば
2時間ほどかかるとこもあるし、
長野県とかもあるだろし、
まぁいろいろだわな >>357
週一くらい出社しないとまずいからねぇ。
欧米の取引先から契約書に直筆サインしろって言われて、仕方ないんで、それだけの要件で出社したな。 そういやワイシャツを着ないのでクリーニング代もかからなくなった。
クリーニング屋行ったら明らかにかかってるハンガーが減ってて経営苦しくなってんだりうなと思った。都内でリーマンが多いエリアだから。 >>348
IT資格なら応用情報で十分じゃね？
それ以上取っても営業成績上がる訳ではないし。
あと、伊藤忠じゃないけど、商売の基本は「稼ぐ」、「削る」、「防ぐ」。
これらは教科書のみではなかなか学べない。 >>371
自粛もあって外に出ないと体力落ちるし周り気にしないとだらけるからね >>335
このご時世リストラもされずテレワークを任される社員は優秀なんだよ >>368
確かにそうかもしれんけど、安い給料で済む日本人以外に
日本語によるテレワークが成り立つともちょっと思えんね >>366
＞医者のＡＩ化実用化ははるか未来だろうがね。
いや・・・もうすでに実力的には上回ってるんだが・・・
法律上まだそれができないだけで
＞人の体は摩訶不思議ってね。
＞似た症状はあっても違う症例も多いし。
＞同じ薬でも、効く人効かない人さまざまだし。
それでも医者は教科書で習った知識と、過去の自分の臨床経験を元に診断するだけだよね？
要するにデータってことでしょ？
膨大な知識を暗記して、世界中の臨床データを日々更新しているAIに
人間が勝てるわけないじゃん >>368
言葉の問題、あとそれなりのスキルのやつはそれなりのコストかかるよ。
スキルの高い外国人は日本より待遇がいい国選ぶから >>364
都心の一局化、家賃上昇は今の産業構造の全世界のトレンド >>335
そういう人には、レンタルオフィスが
オススメ。
ネットカフェみたいに、フリードリンク
電子レンジ完備の、給湯室がある
所もあるから、食事も大丈夫。
快適だ。
月３０００円くらいから 今の状況だからテレワーク主体でも別に成り立つってだけだぞ
平常に戻ったらどうなるかなんてことを担保するものではない >>346
面接もカメラ越しになって身だしなみは整えてるけど
映ってる背景がひどいのがたまにいる
みんなwebカメラ持ってるわけでもないし
コロナ落ち着いたら面接用のサテライトオフィスのブースみたいなのが田舎にもできてくるのかな >>363
電信が生まれて飛脚が失業し、
車が生まれて馬車業が消滅し、
近現代になり地方は疲弊して都市部は肥えたけど、
人間必要な時代に合わせて転身していくよ
明治維新で武士が商売はじめて苦しんだけど、
少しずつ適用して新時代へ向かった >>359
それでも交通インフラの整ってる場所に娯楽施設はできると思う。
都心の地価が下がるなら尚の事。 テレワーク
恒常的になった異常気象
北海道は雪が無くなれば良い土地なんだけどな
もう少し温暖化が進めば良い >>357
高いに決まっているだろｗ
電気ガス水道通信に暖房
インフラ引くだけで家一軒かえるんじゃね。 >>370
人が消えていなくなったわけじゃない
コロナの影響でスーパーの売り上げ大幅アップしてるわけだからそういうこと
多少影響が出そうなのは単価の高い食材くらいで他は変わらない >>349
レンタルオフィス
ビジネスホテルのデイワークプラン
なんかに行けばOK >>368
海外企業から日本人は安くていい（笑）って言われるくらい日本人は安いんだよなあ >>379
違うな。
会社が馬鹿なだけのことだ。
皆んな世界恐慌が理解出来ていない。 >>327
元々テレワーク的な仕事しているけど、
打ち合わせとか現地いったりとか自宅から直で行くから自宅の交通の便は結構必要よ。
あと、テレワークで家族との時間が増えてどーたらとか単なる自粛期間中の自宅待機の話じゃないかと。
ガチで自宅で仕事すると普通の仕事以外に掃除洗濯に仕事空間の管理にPCのメンテに飯の調達に忙しい。
ﾊﾞﾀﾊﾞﾀ暮らすからﾄﾞ田舎では無理だと思う。 >>335
いいじゃん、好きな人とずっと一緒にいられるんだから笑 広告でもなんでもそうだけれども、個々人の欲望を刺激するような内容であるわけよ
つまり購買意欲だよね。購買意欲のために必死で働くというね
それで今までは経済を回してきたのだけれども、あまりにも個々人の欲望を極めることによって
色々な問題が発生したんだろうね
そもそも資本主義にしろ、稼ぐことはほかのためにもなっているから許されるというのもあったんだけれども
今は品性もだけれども、単に個人の欲望の追求になってしまって、ブレーキが利かなくなったkらね 非正規労働で通勤手当なしならもう会社に居る意味ねぇな。ナマポ貰うか 毎週飲み会行くようなメーカー社員なんて碌なもんじゃない >>379
業種にもよるけど、今の多くはとりあえずテレワークでしょう
リストラとかは冬以降本格化しそうだが >>391
そんなもん根性でなんとかなるやろの精神で行こう >>386
もう半年経つしね。
どの取引先もプレゼンや打ち合わせは何も言わずともテレカンが前提になってるわ。
一時的だと思ってたけど、どうもそうはならない気がしてる。 >>396
ミーティング中は掃除機やめてで喧嘩してる家何件あるかなー >>155
既に都心部の不動産屋が真っ青状態。再開発計画で予定していたオフィスが
全て空っぽに・・・。大手企業でテレワーク化に成功した企業はオフィスレス化
が急激に進行中。この後、建設業が大幅縮小化される。そして公共交通、
同時進行で飲食店などが壊滅。
何とかゲートウェイやリニアなんて昭和マインドの遺物は、
計画廃棄される可能性すらある。ｗ建設不動産利権の政治が昭和体制へ戻そうにも
一度釜の蓋を開けちまったので、もう後戻りもないよ。ｗ >>406
ブォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオン >>390
余談だけど気象学者はむしろ小氷期が始まりつつある言ってるんだよな
太陽活動の周期が超絶低減してるとかで・・・
前回の小氷期は世界ではフランス革命期、日本では大飢饉時代だよね
どうなる事やら でも在宅勤務の趣旨考えたらレンタルオフィスとか使うってのも外れた考えだよな >>371
うちもシステム系は敢然てれわーくなんだけど
たまたまシステムの人が出社した際に遭遇して、あまりの変わりようにビックリしたわ
人間ってずっと家に居るとヤバイんだなと怖くなった
マジで完全テレワーク組は正社員辞めさせて外注化してほしいよ >>368
G7の移民ではない国民の中では、日本人の給料激安の最下位だぞ？
マスゴミが機能せず、経団連のコントロールが上手くいきすぎてて、あんたもみんなも井の中の蛙状態
にされているんだよ。
アメリカなんざ年収500万は低所得層扱いだからな？ >>389
インフラっていうのは、人が集まるところに作られるものなんだよ
東京のインフラが充実してるのは、東京にはたくさんの人と税金があるからなんだよ
>>366
＞ただ風邪でも全身くまなく調査しないとＡＩは判断つかないだろうしね。
でも現実には症状を聞いたり、熱測ったり、喉を診たりするだけだよね？ そもそも経済そのものも宗教でもあり哲学ではあるんだよね・・
そういう魂が抜けてしまった代物は、やはり崩れる運命にあるんだね
そういう風に出来ているわけだからね
だから常に我々は何故生きて、何故稼ぐのかという根本的な事を問うわけよ
恐らくはお金をもつほどにそういう事は大事なんだろうけれども、昨今はなくなったんだろうね
それで獣のようになっているんだろう。文明とは違うんだね >>385
家の近くにあるなら水道光熱費考えたら全然アリだね
Zoomなんかでミーティングやってると家族の声とか入ってきたりして
そんな環境で仕事してるのかよと思うこともしばしば テレワークが定着しても飲食店は淘汰されないんじゃないかな。
都心から住居のある郊外に店舗は移転するだろうが。 >>368
リモートワークの形態だと、相手が日本人以外だと言語含めたコミュニケーション能力が使う側でも必要だし、資料なんかも全部翻訳が必要で、モラルリスクも高い。
アウトソーシングだの海外拠点だのは、やるべき所はとっくにやっている。 ウチは内勤にも携帯が配られる事になったからテレワーク加速しそう。 >>6
工場労働者も土木も農家も人口密度スカスカの田舎オフィスもみんな含めた就業者への調査なんじゃないの 衣食住に必要な産業は、テレワークでは出来ない。
本当に必要な仕事とそうでない仕事が目に見えて分って良い。
コロナ後の世界はリストラの嵐だな。ＩＴ土方も気を付けろよ。大丈夫じゃ無いから。 >>383
客相手のところ以外は、日本語である必要もないというか
オフィスいらないしその場その場で派遣とか海外発注でいいやとなってきた 未だにテレワークにならないわ
レースゲームで周回遅れされてる気分 >>381
そうなると、あとはコミニュケーションの問題になるな。
患者が人間であるかぎり、患者が症状を的確に言わない限り
誤診の元になりそう。
顔色、目の色、唇の色、呼吸の音、そして方言や言い方なんかも
徹底学習させないとｗ >>407
オフィス関係と鉄道は先がかなり暗いね。
経営者もテレワークは賃料と通勤費の固定費を削れるのでおいしい。 >>401
ただし、新宿とかの物件だと、月１５０００円くらい
するし紙の書類は、個人ロッカーが無いから
パソコンに電子化しないと、仕事にならない。
時代の流れだね〜 >>377
応用情報ってSEれべるまでなら自分の仕事はできますよレベル。
基本情報は指導者ありなら仕事できますよ。
が資格の位置け。
俺が知る範囲ではだいたいそれに沿った能力に感じる。
教科書のみではだけど、教科書程度もの奴が多いのが現実。
特にユーザ側とか経営者は教科書の表紙すらって感じだからいかにモラルを伝えて破るとどんな損失が発生してその責任はそっちですよって明確に合意して仕事進めるかが大事。
って教科書にも書いてあるし、今それなりの企業はそうやって仕事してるでしょ。
あぁそれは仕様追加、変更になるので別料金ですねって。 >>381
Googleで検索できても、医者にはなれないぞ >>424
AIの診断を正しいかどうか確認する医者という存在は必要じゃね？ プレゼンの内容に大差なければ
結局この状況下で直接会って印象が強い人や
接待設定出来る会社が一歩抜きん出るんだろうな >>420
IT系はもとから外注や請負が殆どだから今更関係ないのかと
営業だの事務仕事がどうなるか
まぁそもそもどの程度会社が消えるかもわからんし >>410
もとは会社が遠い人用とかのサテライトオフィスのためで
コロナ発端の現状の在宅テレワークのためにできたものじゃないからね
だから会議用個室もあるスタバみたいなのが多いし
これからどうなっていくか ものすごい時代を迎えていると言っても良いわけだし
文明維持と文明崩壊の戦いとも言って良い時代なんだろうね
何か新しい価値観を築く際には、前の価値観は崩壊するものだからね 日本は人口減少していくから現場もロボットに変えないとどうやっても人手が足りない
学校でプログラミング教えだしたのも現場での働き方すら変わるから >>428
Google先生翻訳もまだまだだからなぁ >>382
そらお前が知識のアップデートできてないだけ。
これだから資格無し低スキル、嫌いなんだよ。 >>429
逆だよ。
医者が判断出来ないのでAIがやっている。東大病院。 >>376
自分もそう。
都内のクリーニング屋は間違いなく売り上げ落ちてる テレワークと恐慌は全く別物の話だよね
労働形態の多様性の話なのに、
恐慌とか絡めるのは本質見失ってる気がする
元よりコロナがあろうがなかろうがテレワークが進もうが進むまいが実体経済と金融経済の乖離は問題視されてた訳だし >>439
>>429が正しい。
AIはただ単に相関関係を調べてるだけで、
それが因果関係を満たす保証は無いから、
本職の医者が判断しないととても危険だよ。 >>439
その結果を最終的に確認するのは東大でも人の仕事やん。 >>1-3 >>1000
コロナマップ(世界の感染者をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/
新型コロナウィルスに感染すると若い人でも
・脳に重大な損傷を受ける(英国研究機関報告)・免疫細胞を破壊される(米国研究機関報告)
・倦怠感や風邪の症状、息苦しさが一生残り元気を失う・頭痛、頭がボーッとし考えられない、幻覚、痙攣が一生残り、何もできなくなる(EU研究機関報告)
・血管がボロボロになり最後は血管が破れて死ぬ。また血管を修復する為にできた血栓によって脳卒中や心筋梗塞を引き起こす。
血管が破れることで、そこから先の臓器や細胞が壊死する。
・無症状でも肺が繊維化し10年以内に80% 100人中80人死ぬ(台湾医師報告)・一生味や香りを感じなくなる(伊国研究機関報告)
・耳鳴りが一生治らない、悪化していく(英国大学報告)
・87% 100人中87人後遺症が残る(伊国研究機関報告)・無症状でも他人にうつす
・14% 100人中14人が死ぬ(伊国政府報告) ・50% 100人中50人は無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告)
・1人が2.5人に新型コロナをうつす(WHO報告)
・血管内に入り、全身でウィルスが増殖、血管をズタズタに壊し、最後は血管が破れて死ぬ(米国研究機関報告)・息、鼻水、汗、糞、尿からウィルスを放出、感染させる(中国研究機関報告)
学校、企業側は一度感染した人を感染者として扱い続けます。また感染者の家族も同様です。
情報弱者がコロナにかかっても大丈夫と考えていますが、自分や自分の家族、多くの日本人の人生を破壊します。軽く考えずストレス発散方法は自宅でできるものを探しましょう。
また直近の死者数でコロナにかかっても大丈夫という人がいますが、死傷者は感染者が増えてから1ヶ月後に急増します(↑コロナマップ日本の感染者、死者グラフを比較すれば分かります。)
絶対に油断しないでください
c 人間作業は要するに目と手だ
目はもうカメラの方が上を行ってる手はコストの問題だけ
テレワークできない仕事なんて無い >>168
人というか生き物って本当に凄いと思うわ 暇な時に取った社労士資格で副業してるわ
通勤なくなって客も来なくていいって言うから楽チン 沢山の方々がお亡くなりになられたんだろうね
特にお若い方とかね
昨今は本当にものすごいパワーを感じるんだね・・
この世のものとは思えないほどのね 日本人って大きな変化を嫌う国民性だったけど、
意外といざとなれば変化できる割り切りはある国民
って感じかもな >>427
お前のようにダラダラ長文を書く人間は仕事ができない。
3行でまとめろ。
哲学出身プロマネより。 >>415
うちはコロナ前からテレワーク準備してて
その時はそういうとこも契約してて経費で精算できるようになってた
今後コロナが落ち着いてたらどうなるかはまだ不明
一応勤怠の項目としては在宅じゃなくてサテライトになってるからおいおい説明あるのかなと待ってる でも大抵の人にとってテレワークを歓迎したい本音は「サボりたい」「楽したい」などという労働の概念に対しては極めてネガティブな動機によるものだけどね
生産性向上とか理想の社会とはベクトルがまったくかけ離れている >>442
あるレベルを超えると
人間の判断より機会の判断のほうが
ミスが少ない段階に至る >>451
なんの根拠もない無資格のひがみうざいんで資格取ってから絡んできて >>450
日本人は１８０度の回転をするわけね
あの明治維新だってそうだったじゃないの
また１８０度の回転の時代がやってきただけなのよ
明治維新を否定しないといけないんだろうけれどもね
太陽信仰の国と民族だからね。崩壊と再生というのはセットなのよ >>439
医者も技術者だとしたら、キモは修羅場の切り抜け能力よ。
そのときその場の想定外の状況をいかにクライアントにとって有利な方法で実行して利益を与えるか。
正しい決断するのは誰でもできるけど実行してやるとげるのがムズいわけよ。 >>450
東京でさえ7割の企業は変われていないわけだが >>425
富士通の記事がどっかにあったけど、巨額年間経費の削減ができるので
コロナ後もむしろ推進していくってさ。
そもそもテレワークでのコストカットはここでも言われる様に非生産性社員を
減らす事も目標にしてる。IT系など生産性作業以外でのテレワークは、
リストラ対象になる可能性は十分ある。RPAなどで単純作業は自動化が進むからね。
マジでこれからの学生は、文系は選ばんほうがイイ。もう大学で遊べた時代は、
おしまい。最低限数学だけはやっとけ。 障碍者雇用も変わるね
ホワイトカラーの仕事で、対人折衝なしの
クリエイティブ方面なら、結果や作品が全て
ある意味平等 >>441
まずは事実認識をすることだ。
今は世界恐慌の入り口。
テレワークは世界恐慌の引き金になったコロナウィルス感染拡大を防ぐための便法。
意味はない。 弊社、出社人数を5割にしろと上から再三のお達しが出てるが
宣言解除後の出社率は常時7〜8割をキープ
理由は
・家にいると家族や小さい子どもがいて捗らない
・家に仕事できる環境がない（デスク周り・通信・コミュニケーション等）
・出社してる方が仕事するケジメがついてやりやすい などなど
出社したがる奴の方が多くて本社から怒られる立場の幹部連中はいつも不満気
通勤時間がどんなに長くてもせいぜい片道30〜40分程度の地方だからなのか
変な会社だよまったく >>406
家の裏が公園で、子どもの声が響く事に驚いた。
普段は気にしてなかったけど、電話会議に拾われまくり。
鬼ごっこだと思うけど、「のうこうせっしょく！」「コロナだー！」って叫び声は勘弁して欲しかった。
7月半ば位から、暑いせいか遊ぶ子どもが減ったけど。 テレワークで問題なのは家にネット環境ないのがそこそこいるってところだな
ポケットWi-Fi貸してーとか社用携帯でテザリングしていいですかとかいまだにある
その次に多いのは家は寝るために場所と考えてた人が
机や椅子おけなくて引っ越すかどうか悩んでる まあ恐らくは技術系はAIに組み込まれて、世界で管理されるようになりそうだよね
あとは第一次産業でしょうからね AI診断の話なら、インターネット検索と同じだよ
的確なワードでサーチしなければ答えにたどり着かないのでデータベースがいくら豊富でも機能しない、だからそれを補佐する役目が不可欠となる >>424
＞患者が人間であるかぎり、患者が症状を的確に言わない限り
＞誤診の元になりそう。
そういうのも結局はデータじゃん？
お年寄りはどういう言い方をすることが多いとかさ
＞顔色、目の色、唇の色、呼吸の音
そういうのもAIなら超高度な画像診断などを使ってデータ化できるんじゃない？
人間よりもはるかに高精度でできると思うんだが
＞方言や言い方なんかも
そんなの余裕じゃん
AIは何か国語でも話せるんだよ？
要するに法律の問題だけだと思うよ テレワークのためのセキュリティチェックがあったけど
自宅で使うパソコンはチェーンでロックしろとか
弊社の意識高すぎだったわ >>459
その辺は日本って9割5分は中小企業だし
なかなか難しいよ
それでも空気感はだいぶ対応にスピード感あるじゃない >>459 7割淘汰されるべき企業があるってだけよ。残り3割の企業ウハウハじゃん。 技術系はAIに組み込まれていく可能性があるけれども
あとは農業とか漁業とか林業で、その他は芸術かもしれないね
芸術というのは神の復活だわ 緊急帝王切開するかどうかの診断を全てAIがやってくれて
AIの診断通りにやれば裁判に絶対にならないというなら、そんな素敵な事はない。
早くAI普及して欲しい。 >>464
資格もない人間信用しないんで
十分条件じゃなくて絶対必要条件だから
2回言わせんなよ低脳
資格無い人間にポジション与えるの日本だけだよ、今は日本でもそれなりの企業は資格無しにポジション与えないけど >>416
郊外に移転するだろうね
でも、家にいられるならわざわざ外で食べない、
という人もいるだろうから、その分の需要は減る ＞「店の家賃が高いこともあり系列の店舗がコロナの影響で閉店した」
不動産オーナー、家主はこんな危機的な状況なのに家賃を下げたり、いや支払い免除とか猶予しないとか、
どんだけ非情なん？(´･ω･`) >>429
いや、むしろ医者の診断が正しいかどうかをAIを使って判断してるんだが、現実に
そもそも正しいかどうかは結果でわかるじゃん？
AIか、医者かは、要するに診断の精度で決まるだけの話
例えば、君の給料の計算を人間の暗算でされるのと、電卓でされるのだったら
どっちがいい？って話と同じ
電卓は頻繁に間違うなら、人間の暗算のほうが良いし
その逆なら、電卓のほうが良いよね？ >>477
小さいプロジェクトのトラブルバスターなんだろう まあもう大都会の時代ではないんだろうとは思う事はあるね
あくまでも自分が思う事ではあるけれどもね >>446
契約で客先のデータを持ち出せないのがある >>469
まぁ、あなたは骨折してますって診断されてもだから何？ってかんじだからな。
どーでもいいから骨くっつけてくれよと。 >>479
これからは国語（現代文）と哲学的思考が重要だと思う。 >>459
当然、今までのやり方で権力や甘い汁を
吸ってた勝ち組の人は、断固阻止でしょ！
テレワークなんてｗｗｗ
自分を守らなくちゃいけないからね。
世の中そんなもん >>452
大企業は東京オリンピックの混雑回避でテレワークやる準備をコロナ前からやってた
未だにやれてない企業は東京オリンピック対策をやる気が無かったのかやる体力が無かった >>481
すぐ他で埋まるから
オーナーも銀行に返済があるから >>446
引っ越しや宅配を人間不要の自動でできるようになってほしいわー >>442
いや、東大の臨床医では分からないので、患者のデータを入力し、その指示通り治療すると、
患者が治癒した。 >>478
自宅にいるからこそ、たまには家族で外食って人もおるから
外食機会の数そのものはそう変わらない気がする。 >>471 テレワークの情報漏洩は社員個人の責任になるんでその位は会社として責任なくすために警告しとくでしょ
テレワークできる企業は既に新しい契約書作成し始めてるでしょ
嫌なら辞めればいいだけだしな
しかも
テレワークできない企業がどんどん潰れてそこで働いてた優秀な社員も無職になって仕事探すだろうから人材には困らないしな >>487
というよりも理系も充分すぎるほどに文明の事を考えられなければいけない時代がやってくるわけよ
だから合理性の極左も終わるんだろうと思うでしょう
科学というのはchemistryといって、元々はとても神秘的な意味合いがあったわけだものね
今は神秘性を担っているのが芸術であるんだけれどもね ミニキッチンとシャワーブースが売れそう
自分の部屋に設置してみて便利だし >>492
マイク使わず喋る奴がいない
ターン制で人が話してる途中に話重ねる奴がいない
がオンライン会議の美点だと思ってるけど
国会だとどうなるんでしょうね >>453
違うと思うよ
満員電車に乗りたくないのと、通勤に時間
使いたくないのが大きいよ 残業代と手当ありきの給与制度なのにそれがなくなったら住宅ローン払えないやつが増えそうだな ちなみに明治維新も近代西洋化の合理性ではあったのね・・あれも今後は方向性が違うものね あたかもテレワークがトレンドとして取り上げられて、地方とかに古民家買って優雅にスローライフとか通勤のストレスが解消みたいメリットばっかメディアは発信するけど数年後にはAIに仕事を取られてリストラ真っしぐらのパターン。
続いては他人との雑談やランチ、飲み会。
いわゆる人との実際の触れ合いの大切さに気付き
通勤へ戻るパターン。
次に恋愛する若者が更に減り少子化が加速。
テクノロジーが発達すればする程人類は腐って行く。
色んな事が便利に簡略化し時短と言う言葉に乗せられるが、アナログ時代より時間がなくイライラ日常になった。
しかも人間もギスギスしストレスが溜まり精神が病む奴が急増。
もう、未来無いな。 >>497
理系も何も仕事ちゅうのは他人になんかサービスしてありがとよと金銭もらうことなんで、
己のオリジナル哲学とか迷惑極まりない事も多いつうか、間違っている。 >>500
通勤時間っていうのは意識の切り替えに大切なんだわ…
テレワークでもそれに準ずるルーティンを作ることが大事 本当に重要な部署の担当者は会社に通勤してるから。在宅勤務は単純作業一般職なので、
近い将来真っ先にリストラ対象になり半額で雇える派遣社員に置き換わる予定だからね。 >>499
国会内乱闘は某国のクラッカーが代理参戦w >>500
BCP的な要素もあるね。
これからは台風で電車と仕事が止まることもなくなる。 >>499
ヤジが飛ぶと話が聞こえなくなるのがどう転ぶか
ご近所であの家いつも大声で文句言ってるとか噂になりそう 任天堂なんてコロナで大儲けらしいし
ネット接続機器系業界もね、
要するにコロナとかでもGDPが落ちなけりゃいいわけで
国家経済的には、
そこができるかどうかであって、
産業構造の転換ってヤツかね >>504
FAXで足し算して間違えている国が言っても説得力がないような
日本がITで世界の頂点に立っているならともかく AIと環境問題が同時にやってきて、もうそう時間がないのかもね
このままだと地球が200-300年ももたないだろうと言われて、もう100年は経ったのではないかしらね？
資本主義では無理だという結論に達したのではないかしらね？
だけどご存じのように、世の中には今のところは二つの経済のシステムしかないものだからね
大変に容赦ないものがありそうでしょう 過度にテレワークを進めるとインフラが維持できなくなるぞ
鉄道路線とか通勤することで成り立ってるんだからな >>513
蒸気機関とか航空機の発明くらいの積もりでいればいいんじゃね？ >>461
オンラインで英会話習ってるときに、それは思ったな
この形態なら、教師は車イスでも全然問題ないんだ、って
実際にそういう先生がいたかどうか知らないけど ふと思ったけど自動車組み立ての住み込み期間工はまだあるのかしら？
もしコロナ感染したらクビになる契約なのかな？ >>513
まあ、産業革命とかも似たような感じだったんだろうな。 >>154
自粛明けからのフルタイム出社は夕方くらいには意識なくなるレベルの睡魔と帰宅時には膝から落ちるレベルの疲労感 >>511
おれもそれは思う
交通機関の都合や天候に振り回されたくないね 馬車の御者の就職先は国が面倒見たんやで
主に勃興してた車両会社に行ったり転職支援したり >>513
それって日本は凄く不利だな 解雇規制とかあるし >>511
通信が主体になる程、回線のトラブルに備えて
複数の手段を用意しておく必要も出てきそうだ。 >>517
もう半年くらいテレワークしてるけれど、
この世の全業種をテレワークで補うのは不可能だとみんな理解してるから、
今くらいしか進まないじゃ無い？ >>521
豊かさを築いたのは産業革命でもあったんだけれども、
今はものすごい事が上の上のほうで起こっているんだろうと思うよ
このままでは地球そのものを存続できないというのと、もう一つは巨大なエゴとね
この産業革命、近代西洋化を否定する時代がやってきたわけよ
だから第一次産業で、技術はAIに組み込まれて世界で管理されるようになるんじゃないかしらね？ 人口減少から労働力が足りなくなるのは確実だから
AIによる自動化やテレワークみたいな効率化はコロナ関係無くもともと至上命題なの
必死になって変化を嫌ってる人達が未だにいるけど変わらないと日本社会は回らないから 就職先として鉄板と思っていた鉄道会社も4-6期赤字決算で、
世の中、変わるものだね。 >>520
あるよ。
クルマをつくっているのは、
期間工だからな。 >>526
それは対処済み
メインネットとバックアップネット用意した 意思の疎通が希薄になって倒産企業続出だろうな
見事にユダヤの罠に嵌ってるな 現場の作業はAIがなんちゃらとかいうてもなくならんからな。 AIによる診断については天気予報の様にパーセントで告知される様になると確信している。
何故なら誤診の可能性を限りなく下げられるから。
むしろ検査精度に対して風当たりが強くなる為、診断の分野では各種技師の責任が重くなる。
まぁ、まずは生活週間病対策の面談とがAI 化するだろうと思われる。
医者より栄養士辺りがヤバいと言う事。 まあとりあえず色々と起こっているんだろうし、秩序正しく暮らすに越したことは無いんだろうからね
ものすごく劇的に物事は変わっていくのではないかと思うわ。この数年でね
それこそあの明治維新以来の出来事かもしれないんだわ >>462
人間の生き方（労働形態）の話してるのに人間は必ず死ぬ（恐慌）を持ち出すのは飛躍しすぎでしょ
恐慌が来るのは理解してるけど労働形態の多様性とは違う話 >>518
マジでそうかもな
都心の呑み屋は殆ど消えて行ったけど
ネット系業界は恐ろしく収益上げてるね
新たなアイデア商売続々、さすがオタクの日本人、
そして郊外は凄く元気
ってな感じになっていくのかもな くるくるぱーなので誰もが書士や小説書きみたいなことすれば何もかもが上手くいって
成立すると思ってるようだ
相当のバカですな
底が抜けてブラジルからこんにちはするほどの底なしバカです >>476
そうだね
決断の部分をAIまかせにできるなら
どんな仕事もすごく気楽になると思う
持ち帰り寿司屋のパートさんだって、毎日
もう１釜シャリを炊くべきかどうか悩んでるんだから 緊急事態宣言下ではずーっとテレワークだったが
個人的には生産性上がったしマスクもほぼ使わなくて済んだし
通勤に費やしてた時間が浮いたおかげで睡眠時間も増えて健康的だった
あのまま続けてほしかったけどテレワークできない現場の人間から文句が出て続けられなかった
緊急事態宣言を再度出せとは言わないけど国を上げてテレワーク命令出してほしい・・ カラオケ屋が個人向けレンタルオフィスに転換してるけど、情報漏洩に関する規約が追いついていないな
つか監視カメラあるんやからそれで働いてるかどうか録画して、契約してる会社に提出したらええねん >>535
世の中には無人の物流仕分け倉庫がすでにある
現場に人間なんかいなくても作業は組み立てられる >>522
健康診断気をつけろよ
たまには体重はかっておけよ AIで失われる職業もあるけれども、芸術活動は活発にはなるかもね >>152
やらない奴が居るなら、在宅の方がやれる奴もいるだろ >>541
年間で億円単位の固定経費削減はデカい。 >>529
25年後、2045年には労働人口が全人口の半分くらいになるようだね。人口は1億維持。
25年前というと、1995年でWindows95が出た年だから、生活様式も大きく変わるだろうな。
https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h28/image/n1101010.png >>544
結果主義にせんとどもならんやろ。
時間の切り売りはもう終わりだよ。 >>513
それって格差社会が加速するな
生き残った企業だけで富を独占することになる
その企業の社員は貴族のように振る舞いコロナ敗北者を虐げるのが未来の日本の構図だ >>540
元よりテレワークが叶う業務形態の業種の話で、
叶わない業種は無関係な話
最初から無関係の業種持ち出しても前提が違うから成り立たない
もちろんそこに業種の貴賓はない >>538
その労働形態とやらは、
なんで争点になったんだ？
原因に目をつむり、些末な事象を見ても意味がない。
理解できない？ とりあえず田舎が農家だったりしたら、後を継いだほうが良いんじゃないかと・・
まああくまでも勝手な私の想像ではあるけれどもね
ピラミッドそのものは健在だろうと思うのよ。入れ替わるだけでね >>495
たまには家族で外食と、毎日昼を外で食べるのと
回数が全然違うよ >>553
歌って踊れる気象予報士だけがこの先生きのこる。 家にいて煙たがれる上に飲みに行けないし残業時間も減る
息が詰まるわ >>540
アフィリエイトで国を回していくようなもんだなw >>556
いやだって>>1の話はテレワークの実情が主題じゃない
ここで恐慌だなんだとかは論点が違うでしょ >>553
天候は重要な国防情報だからね、不要にはならないでしょ >>558
家族での外食だと1回の人数が違うし、客単価も違うから。
そもそも勤務していても毎日昼は外食とかする人も少ないだろ。 中国人なんてもう中国で人民のポイント制が始まった上に、なぜかDNAの調査までしているというんだからね
自由度でも決めているのかね？モラルと規律が問われる時代ではあるだろうからね >>541
浮いた金額を強みにして、
旧業態が真似できない結果出せるとこまでいけば世の中やっとかわるな 俺もアブノーマルなライフスタイルを目指していこうと思う >>551
結果主義の観点から見たら完全にテレワークはアウトや。仕事をしない、成果は上がらないと見なされとる
それでも一部のデカいけど儲かってない会社やトヨタがやけに熱心なのは経費削減の免罪符になるから
ワイは大分関心もって成り行き見てるけど、追い出し部屋の亜種止まりになるんちゃうかなって見方は捨てきられへんわ、これ 正直な話、テレワークのすごいところは、
平日夜中3時ころまで5chやってても、
始業時間まで十分に眠れること。 >>521
俺らもしかしたら歴史の転換点の生き証人かもね、
そう思うとちょっとワクワク、もな >>547
>>497
別に喧嘩を売るわけじゃないけど、現代アートなんてウォーホールぐらいから既に商業化したでしょ。芸術が持つ神秘性なんて教会とか貴族のパトロン文化あってこそだし、村社会の祭事レベルのゲッーテッドコミュニティじゃないと神秘性なんてあり得ないよ。 確かにコミュニケーションは減ったが、無駄が省かれてメリットの方が大きい
必要ならチャットやコールでコミュニケーションできるし
普段から仕事してない奴ほどコミュニケーションが減ったことをデメリットだと言う
暇を持て余してるからだ 世の中には楽観論と、最悪の事を考える人がいるものだとは思うのね
とりあえず陰謀論を読んでいたら、全世界が共産主義になると書かれているのもあって
そうなれば監視社会であるわけでしょう・・
規律を守れるかどうかというのは大事な要素になるのではないかと思って、
万が一の事を考えたらね
AIの時代というのはSF小説を読みながら、こんな技術を国家間で競うのだろうか？とか
思うわけでしょう・・。どうやって管理をするんだろうか？とかね
それで最悪を思ったのね 物理的に物を扱う業種とか接客業とかならともかくデスクワークなのにテレワークできないとかアホだよね
今はテレワークしてる会社も通常に戻す可能性があるから難しいけど、本格的にテレワーク実施が常態化できれば高い土地から引っ越す人は増えるし、介護とかで会社辞めてた人たちも辞めなくて済むようになるし、通期時間という無駄な物がなくなるし、台風でも40度でも-20度でも仕事休まなくていいし、インフルエンザで休まなきゃいけない5日間の後半２日なんて普通に仕事できるし、メリットしかない >>569
アウトでもないだろ。
実際俺、15年くらいテレワークみたいな形で仕事してるけど結果出してるから問題ないぞ。
正直、格差は進むと思うが、時間制は無駄が多すぎる。 個人事業主にされたりしないのかね
経費でいろいろ切れるけど >>562
世界恐慌の結果生まれたのが、
新しい働き方。
結果を議論しても何も生まれない。
理解できる？ >>578
コロナにうんざりしている人は、台湾に逃げてテレワで働いても良いんだな >>573
日本が誇る一流企業の日立製作所では月3000円の在宅手当が支給されています >>569
業種による
アウトもあればセーフもある
そのうち適正化されるよ >>580
ブラックならあり得る
そう言うこと言われたって奴が周りに居た 名刺が要らなくなるなんて昨年の今頃は想像していなかったな。 通勤定期支給廃止されたら、これまで仕事帰りに途中下車して買い物したり
休日に定期券使って都心に遊びに行ったりしてたのはどうなるの？ 次はサイバー戦争でテレワークができない時代が待っている 絶対交通費支給なしで勤務時間無制限の上事業所すらない都合よく切り取ったクソ会社が出てくる 転換期の今が一番大変
オフィスをどこまで減らすか
レイアウトどうするか
備品の備蓄のしきい値どうするか
使わなくなったモニター、PC付属品、椅子その他をどこに置くか
電子捺印化を上役に説明
承認までこぎつけるのにどれだけ時間がかかるかな >>577
思えばテレワークってシャツにネクタイだけで他は全裸という紳士スタイルでも可能だよね。
アブノーマルを極めることも十分できると思う。
真の平和主義者のジョン ・ レノンとオノ ・ ヨーコは、来日したら靖国を必ず参拝してましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キムチの腐ったバカサヨチョンと死那畜、脱糞失禁発狂涙目憤死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20140630/dms1406301509006-n2.htm
> 外交評論家の加瀬英明は
> 「 私のいとこにオノ ・ ヨーコがいる。
> 夫のジョン ・ レノンは生前、来日した時は必ず靖国神社に参拝していた。 」
> と明かした。
65 自分で動けて成果出してる人はテレワークで何の問題も出てない 交通費月数万円→廃止
代わりに在宅費寸志支給
人件費が浮いて儲かるわな >>572
近代西洋化というのは神殺しではあったのよ
だから西洋がああなっているわけね
だけど神の存在を証明したのが芸術であったわけよ
そういうムーブメントがフランスであったのね >>531
頼りになる部下「>>531さんは、出社しなくて良いですよ」 >>569
既にＩＴ業界は９割方テレワークで製品出してるけど、生産性上げた話は多々聞くよ？
それができない昭和な職場や社員は、丸ごとリストラされるだろうねぇ。
我々が心配してるのは、昭和脳世代による治安悪化。ｗ >>583
祝日と土曜日が重なったら金曜日に振替されるんだから、文句言うな！ >>577
弊社では、テレワーク中のビデオはオフにする決まりにしたので、パジャマ姿とかあり得る 理系の方は特に間違った道を歩まないようにね
そういうご時世ではあるけれども、踏み外すと道を閉ざされるかもしれないでしょう
全ては想像力であるのよ >>590
他で既に実績があります
これだけ経費下がってます
これで終わる
自分のところはやれてる 時間管理制のままテレワーク導入はヤバそう
サービス残業したやつが、あたかも仕事量が多い有能みたいに見えるから
まともに定時内でこなした奴が評価されなくなる
結果、評価が下がらないよう。
全員が家で隠れて仕事をするようになり労働者は得をしない
経営者は「なぜか効率が上がる」ので得をする >>589
客先常駐の派遣とあんまり変わらんような気がするのは気のせい… >>599
ビデオは無駄だよな。音声と画面共有だけで事足りる。
常時ビデオとかアホの極み。 うちはIT業界だけど上司が「仕事ってのは顔を突き合わせてみんなで頑張るもんだ」って言い出してテレワーク禁止になった
なんとかならんの？ >>594
不要な人材をどんどん減らしていくことになるから確実に格差が広がる >>573
電気代なんか増えたところで月に1〜2万だろ
それより飲食費の方がやばい
デリバリーで食べ過ぎるし、間食やら何やらで出勤してた頃の2〜3倍は消費してる
月に+5〜6万
春先から比べて10kg以上は体重も増えた
それでもリモートワークは辞めたくない >>581
全然違うでしょ
コロナ以前にも既にデリバティブ債権の問題はあったし、
ドイツ銀債問題、中国債務問題、アメリカ金融バブル危機もあり、恐慌自体は予見されていた
テレワークのきっかけは感染症予防措置による結果
コロナの実体経済への打撃と恐慌の因果関係はあるが、
テレワークという新就労形態と恐慌の因果関係はない >1
空気感染エボラ、空気感染エイズ、
武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック、
ハイパー激化での、ペタ災厄がおきる、
今すぐ、太平洋上に、小惑星の衝突クラス、大災厄や、
令和関東大震災、令和南海トラフ大震災の、
関東ペタ地獄地震、同時発生。
令和武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック超恐慌から、
中露イスラム チョンあたりでの、
令和アジア核戦争クラス
ユーラシアマゲドン、ナイトメアストーム。
今すぐ、ここらがおきて、
ジャパン ギガ ロックダウン 日本各地、ロックダウン、
全隔離、全遮断、全閉鎖が起きれば、
2020年春、
武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック初動で、在宅勤務、テレワークパンデミック、
日本型 忖度風 ロックダウン、ギガ自粛のパンデミックで、
日本の自殺者が、2020年春に、
前年同時期比で、2割以上も減少。
2020年春
武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック初動での、緊急事態宣言、
日本型忖度風ロックダウン、ギガ自粛で、
思考停止の、社畜行列、参勤交代な、満員電車、満員バスが、なくなり、東京テラ一極集中も、解決
2020年春、
武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック初動での、
日本型忖度風ロックダウン、ギガ自粛での、
小中高大など、全校休校で、
日本各地で、若年層の妊娠相談件数、増加傾向。
おお、少子高齢化社会超加速も阻止
解消だなw
うむ、今の、日本の抱える諸問題、
全部、解決w テレワーク可能な職種は近い将来ほとんどがAIに置き換わるんで覚悟
で、テレワーク中、そのライバルであるAIの為のビッグデータとして活用するんで >>603
成果で評価しない人事制度なんて有り得ない まあ想像力もなんだけれども、やはり夢というのもあるのかもね
色々な夢を具体的にみたりするものでしょう
特にロングスリーパーにはある事ではあるんだわ >>599
暑いのでビデオ会議の時間以外は、
パンツ一丁、シャツ1枚で仕事してる。 >>509
うちの会社は逆だぞ派遣はリモート無しだ、自社の社員じゃないからな。 >>606
IT業界なら無能上司をなんとかするより会社辞めた方が早い
そのうち淘汰される
>>609
teleは遠隔という意味 家に子供がいたりしてテレワーク出来ない環境の人は自前で仕事場を用意することになるから余計な出費が増えて貧しくなる >>552
その辺は俺も分かってるよ、
コロナで追いやられた業種の人たちが再就職は難しいだろうことぐらいは、
そんな極端な話しをしてるわけでもないけど、
20年ぐらい掛かって都心の呑み屋とか
が消えて行くぐらいのイメージなんだが、
その辺で出て来るのがベイシックインカムとかの話しかもな >>579
時間の切り売りが無駄なのは同意や。つか金の流れの上流による、下流の時間泥棒はある意味殺人より大きい罪やわ
一方、生産性って観点ではテレワークは繰り返しデメリットが強調されとる
世の中、『結果』って概念は共通ではないからなぁ。各社、各業界、各商慣習、各評価者、その時の経済状況に寄ってまちまちで、
テレワーク自体に明確に反対してるところは少ないが、大勢として強力な経費削減案以上のもんにはまだなってない まあ頑張ってくれ
漬物屋の俺、いまから通勤15秒で仕事はじめるｗ >>573
うちの会社は光熱費が出るね 1日300円 >>613
現場もロボットに変わるのに何故か信じてもらえない
そもそも日本で雇った人間簡単にリストラなんか出来ないからなどんな職種でも
早期退職お願いしたり自然減と新卒採用減らして緩やかに減らす >>606
上司の話にも一理あるけど、若いなら転職をお勧めする。
ITはコロナ打撃は軽い方なので。 >>623
でも雇用労働の基本は時間給だよ
それを変えたらもう雇用じゃなくなる >>623
「生産性」をどういう意味で使ってるかわからんが
個人における生産性は確実に上がるぞ？
通勤なんかの無駄な時間はなくなるわけだからな。
あとは自由に自分の裁量でやればいいだけだし。
結果に対する報酬が見合わないとかいう話だったらそれはまた別問題。 >>610
電気代含む光熱費、トイレットペーパーなんかの消耗品も負荷だよなぁ >>616
他に人のいない家でやってなんの意味があるの?
カメラは基本オフで発言しないときはマイクもオフなとこも多いぞ
人がいるところでバレないようにむしろばれるからいいんだろうに 家庭持ちとリモートで会議してると、子供の声が気になって仕方ないんだけど…
そんな環境で仕事できるんだろうか >>607
ネットスーパーにオンライン診療か
配送の遠隔ロボットなら登場しているな
ロボットがちゃんと配達するように操作するテレワークもできるかもね
https://www.youtube.com/watch?v=V1oG66fX2_4 アメリカ人もリモートワークで平均12キロ太ってますますデブになり不健康になったそうだ
更にコロナのこともあり、来年の医療保険料は値上げされると言われている 人類の歴史みれば常に感染症は起こる
今後もどる事はないだろう
いつまでも収束しない人ゴミの首都圏も今後は避けられるだろうよ >>631
だから定期代なくなってそのあたりが在宅手当になるんでしょ >>630
それで生産性を上げられる人間はほんとに一握りなんだわ
進んで仕事をしたいなんて言う人間はある意味異常者だからね >>70
テメー舐めてんのか？
マジでぶっ飛ばしてやるから出てこい糞ガキ サービス業やチョン壺タカリ乞食が偉そうにおかしなことわめいてるからな
どんどん悪化するぞｗｗ
配給制で共産主義の経済システムに移行するつもりか
先ず吸い上げてるだけの生産性が壊滅してるサービスと官業癒着の腐れ東京は餓死者の死体だらけになるわな
肥えた土地でもないのに人が多い下層の大阪もそうだな >>623
もうAIがプログラム作れるまでになってるからな
決められた作業じゃなくて、0から1を生み出すまできてる
SEなんかはわりと早い段階で置き換えられるとおもうわ 家では仕事しづらい環境の人は最寄りの駅にレンタルスペースみたいなのがあってそれを借りられるといいね
最近増えてきてるよね、安くレンタルするところ >>460
経費削減というけど、ある程度の規模の仕事は
オフィスとかに集まって作業することもあるだろうに
例えば工場とか。そういうのどうしてんの？ >>611
世界各国のGDPを30〜45%下落せしめるような状況は、
少なくとも戦後初めてだ。
そして、これは世界恐慌の端緒でもある。
日本の労働者の働き方が、テレワークと言う形に舵を切ったのは、
少なくとも武漢ウィルスからだ。
その意味では、世界恐慌の結果生まれた労働形態と捉えるのが通常だ。 事務所ですら、何をしているかわからなかった年寄連中はテレワークだとサボりまくってんだろうな >>466
そういう時の引っ越し先に通勤時間は考慮されるんだろうか
1時間以内とか >>648
「サボる」という概念もなくなるだろうな。 >>606
昭和な脳筋営業みたいな上司は淘汰対象だよ。リストラされたらおしまいだな。ｗ
昭和な会社は、あと数年モテばイイ方だろ。クラウドでのプロ菅方法も知らないのでは、
この時代に付いていけるとは思えんし、そもそも客が相手にしなくなる。
相手にしてくれてた客は逆に淘汰されると言う。ｗ
さっさと新しい企業に移った方がイイよ。 AIに幻想抱きすぎ
機械学習の本質はニューラルネットワーク時代から全く変わってない >>497
簡潔に話せ
何言ってるのかわからないわ >>603
一番問題になるであろうことは、残業したふりして残業代を詐取するバカが出てくること。
おそらく営業職でよくあるような「みなし残業」になるだろうけど。 >>653
if then else から逃れるすべはないからな 新入社員で工学部卒でほぼ女が居ねえまたは男みてえなのしか
居ねえとこに居て、出会いも求めて入社したら自宅研究室勤務かえ 昭和な時代の働き方では生きていけなくなってる
これからは日本も成果主義に >>648
カメラデバイスに細工して働いてるように見せかけるアプリとかできないもんかね >>651
安倍が臨時国会開かないので、
テレワーク手当は給与課税対象のまま。 サービス業は何もしてねーのと同じ
行政もサービス業
事務も似たようなもんだ
全部サポート係だ
タカリ乞食ってのは滅茶苦茶頭が悪いよな
底抜けはブラジルからこんにちはしてみろ
潤滑油の連中ばかりでどうやって日々の生活の積み重ね国民経済が成立するのかｗｗｗｗｗｗｗｗ
バカすぎｗｗｗｗｗｗテレワークと言うカナ文字使うと何かできた気分なんだろう >>656
でも、役所の仕事なんてソレの集大成なんだから
公務員は減らせるよね デスクワーク主体の会社なのにビフォアコロナから変われなかった会社に未来はないと思う >>653
記憶容量と処理速度が飛脚的に上がったから、あたかも自己思考してるように見えるだけってやつ。
そのことはドラクエ4のときから本質的に変わってない。 今まで醸成された雰囲気を知っている人間同士ならテレワークもいいだろうが
新入社員には厳しいだろうな >>664
そりゃ減らせる。でもそれはAI関係ないだろ。 在宅手当はさっさと欲しい
仕事で電気代あがってるし >>648
管理職の人らは
1日中skype会議やってるよ
なんでそんなに会議してんのって思う >>643
そういう嘘はどこのブログから仕入れてくるの？ >>666
それで人減らしになるなら十分いいんだよ
日本と違ってサクサク人員削減できるから >>664
少なくとも交通裁判はそれに変わるだろね。
ひき逃げとか重大なやつじゃなくて、ﾈｽﾞﾐ捕りの赤切符。
あんなの検察→略式裁判で終わり、マニュアル通りにやってるだけだから。 在宅だと奥さんの負担がパネエな
毎日昼飯作らないとあかんし
電気代や食費が上がるわ >>659
業務や会社によるのかもだけど、
多分現状もっともテレワーク化進んでるIT業界は、
成果がわりと明確なのでカメラで監視とか本末転倒なことやってないと思うよ >>674
裁判はいまあるAIで十分だろうな。というか向いてるわ。 >>630
通勤時間なくしてyoutube見られる時間を与えたがる経営者はおらんよ
まぁ結果出せる個人プレイヤーから成果をかき集める手間や煩雑さをどう乗り越えるかが、普及への第一の壁やね >>629
「みなし残業」という制度で事実上壊れてるよ 在宅だとさぼれるから、むしろ手当いらんから在宅させてほしいな >>680
時間制はもうおしまいだって、言ってるじゃないですか。 成果が見えない業種はそもそもテレワーク化対象じゃないんだよね
成果が見える業種がテレワーク化を進めてる訳で、
サボるサボらない、生産性とやらはその成果量をどこに置くかのマネジメントの問題なのでテレワーク可否とはまた別の話 うちはPCの稼働時間をずっと監視されてる
在宅になって成果主義の評価されてるのに
ＰＣは許可されていない時間だと起動できない
あたまおかしい >>682
ITのホワイトは、コロナ前からやることやってれば過程段階ではサボっても、
あまりうるさいこといわれなかった。 うちの人事総務はバカだから、今までの
期間あったのに何も計画立案してないｗ 好意的な意見は、
家賃と光熱費と通勤手当を減らしたい企業と、
リモートワークを売りに、
機材やシステムを売り込みたい大手IT関連企業の貼った大キャンペーンです。
実際には、通信費や電気代等の個人出費が増えます。
少ない会話で済む内容でもメールやチャットで、
手間や齟齬からのトラブルが増えます。
上司の都合で、都度Web 会議開催され、
拘束時間が増え、スケジュールもぐだぐたにされます。
仕事しているか監視の為、
定時連絡や細やかな進捗日報等の、
事務処理が増え煩雑化します。
ストレスが減る所か、確実に増えます。 >>686
＞成果が見えない業種
そんなものあるんですか？
工場だって「本日はｘｘ個生産します」で仕事してる
プログラマだってｘｘ日締め切りまでに設計実装評価する
経理や人事だって目標無しに仕事しないでしょ まあ、みんなテレワークでハッキングされまくらないように気を付けて。
では寝る。 >>685
そうだよ。だから「通勤時間がなくなったんだから、その分働けるよな？」ってなるわけ。
少なくとも会社側としてはな。 可能な業種は全部テレワーク化でいいよ
これ以上感染拡大とかアホらしくてやってらんない 月に２，３日しか出勤してないけど、会社の裏のアパートに住まわされてる
2時間あれば実家から通えるのに、通勤時間を理由に許可されない
どうしたら >>696
寝るって言ったけど答えとくか。
その考えがもうおかしいと言ってるんですよ。
あなた会社側なの？
会社も雇用者も意識の変革しなきゃダメ。 >>685
ワイはおしまいにはならんやろと思ってるわけや
ワイの知ってる人で、スタッフに結果主義的評価してると言いながら、その実時間評価してる人らおるわ。
フィンテック系とAI開発やで。何故かというと、その人の業務が楽になるから。そこのスタッフは若い子から40半ばまで、我こそは最先端と思ってるみたいやけど、正直哀れやで
つか80年代からあった概念を、IT系はじめこぞって導入してますアピールしてる段階やからね
まだまだメリットデメリット切り分けには数年かかるやろね >>697
本来国がそう言うべきなのにGoToとの整合性の問題で言えないと言う。 >>696
え？お前の会社通勤時間短いやつはたくさん働かせてたの？
上から下までガイジかよ >>672
嘘かどうかは少しは調べたらいんじゃね？
もうAIがAIをつくれるレベルなんだが
何年も前の話だ >>700
まあ、旧態の縛りから抜け出るには時間がかかるだろうね。
俺はいち早く抜け出れたからラッキーだっただけかもしれん。 >>699
おかしいおかしくないの話なんてしてないよね？
会社側はそのように考えるという冷酷な事実を言ったまでで
俺がこうすべきとかの話ではないよ。
I hopeとI wish he doesとは区別してね。 物理的に出社しないとできない仕事も抱えてるから完全にはテレワークできない
書類を電子化したところで結局テレワークできる仕事とできない仕事がある
最近出社日が多い人は固定化されてる
完全テレワークとか週4でテレワークみたいな人の業務内容聞いてると
Aというメールが来たらシステムのBを開いてCと入力するみたいな作業ばっかで羨ましい >>699
寝させないように安価するけど
時給制やめますって簡単にいうけど、それは雇用契約の根本変更だから
労使でちゃんと合意しないとだめなやつやで
あんたの希望じゃなくて、現実的な回答をしてほしい >>702
時間制がなくなるってそういうことだろ？
今ですら始業はきっちりしてても終業はルーズ醤。 人と人とのつながりがますます希薄になりそうだな
と使い古された台詞を言ってみたりする
雇用労働のあり方が変わっていきそうだね 今までの経験があるからテレワークでもやっていけるけど、新入社員がいきなりテレワークでやっていけると思うの？ 職場新橋だが確かに人減ったな
歩きやすくていいや
まぁ本音は俺もテレワーク組になりたかったが >>708
そのレスであなたもあなたの会社もガイジということがわかったw
ありがとうw >>643
それはSEでなくPGでは？
SEって顧客の要望に沿って設計する人で、
プログラム自体はタッチしないのが普通でしょ。 >>704
いや、力ある人はどんどん抜けたらええんや
さっきも書いたが、金を対価にした時間の搾取は大罪やし
ただ、この災害多い国の都市計画が労働集約に最適化されてる以上、結果を出せるという個人の能力を以って労働分散であるテレワークが進むのかは疑問なんやわ >>710
ワゴン車のランチ販売は不潔だし、大して安くなかった。
もう少し歩いて松屋に行っていた。 新入社員もそうだし、中途採用でも業務の教育がろくに回ってない
なのに管理職連中は毎日よくわからんtems, skype会議をずっとやってる >>705
>>707
眠くて頭が回ってない。おかしなことを言ってるかも。
で、会社側がどう考えようが知らんがな。
もっと正確に言えば知ったことじゃない。
切り捨てられる側にはたまったもんじゃないということは理解できるが
対応していかなきゃしょうがないだろ。
君らは会社じゃないし、会社は君らじゃない。 >>705
ブラックだね
今は働き方改革や過剰な勤務時間についてどの企業も対応してる
極力36協定特別条項に当てはまらないようにしてるよ >>711
それができるように今まで口伝だった引き継ぎを文書化してる
同じようなことをしたことある人ならわかる程度の資料しかないからホント辛い >>697
不可能な業種のほうが多いってこと。
生産とか医療とか介護とかいろいろね。 >>720
成果主義にするなら、賃上げしないとな普通に考えて
2倍は貰わないと話にならないわ
月給制、1日8時間就業で雇用されたのに
勝手に成果給にするってのは、契約主義に反する
到底認められないな 日本人は世界一他人が嫌いなんだよな
欧米の１００分の１の被害でこれだけ異常なコロナパニックを起こすのは
実は社会との断絶を願っている集団心理が働いているからではないか >>720
月給制なら時間制概念は残業と欠勤・遅刻以外には適用されない。 >>719
研修は事務所に来させてたな
各事務所に配属後は最初は出社させてたけど
少しずつテレワーク増やして完全なテレワーク化へと >500-700 >1
令和大災厄 令和ナイトメアストーム
令和ダスクエイジー黄昏の時代ー
ここらの、もうすぐ、
アジアマゲドン ユーラシアアポカリプスな、
アジア全域での、テラ壊滅破局事態で、
漫画アニメ映画
AKIRA 攻殻機動隊
シャングリ・ラ Un-go
ウイッチブレイド
ドラゴンヘッド
アイアムアヒーロー
寒河江伝説 人間狩り(東北自治区 2030)
小説
応化戦争記 ハルビンカフェ
エロゲ 特務捜査官 レイ＆風子
東京デッドクルージング
東京スタンピード
時空のクロスロード リセットワールド
対魔忍 アサギ
アジアマゲドン大戦 ユーラシアテラショック超恐慌後、
東京湾沿岸の巨大スラム、トーキョーキングダム
ＴＲＰＧ トーキョーノヴァ
ＴＲＰＧ ガンドッグ
ＴＲＰＧ サタスペ!
ここらの、関東地方南部の、ギガ規模のスラム、
｢九龍シテイ｣のリアル化へw >>720
だからさあ、本人の願望と現在の事実の区別ぐらいしろと言われたろ？
日本語で書くから同じように見えるけど、英語だと全く違うから。
英語を学ぶ理由のひとつとして、日本語をより理解するってのもあるんだぞ。 >>723
マニュアル整備といいつつ、そのマニュアルが難解曖昧だったりすると
その資料を理解するのが苦痛で指示書通りに仕事しなくなるやつだよ
経験済みです テレワークは寂しいよ。
特に社内に好きな異性がいてたりすると。 まぁ、テレワークだろうと現場職だろうと
これからは突き落としても這い上がって
来る奴しか企業は使わなくなるよ。
増税やコロナでこれだけ経済にダメージ
食らったらもう大企業も中小零細も苦しみ
同じ。
この秋冬の解雇は今出てる予想の3倍くらい
だとか？
世界中がこんなに混乱したのそうそう無いし。 >>732
飲みニケーションに揉まれない世代がどんどん増えていくわけだな
いいのか悪いのか 例えば航空機みたいな精密機器の整備してる人と話す機会があったが、
新人に対する引き継ぎを文書化するのは事実上不可能やと言ってたな
メーカからのマニュアルがあって、交換する部品やら手順は厳密に決まってても
どうしても勘所みたいなものがあってそれは経験と口伝の方が遙かに効率的らしい
で、モニタ越しに新卒に教えてるそうなんやが、これではまともな整備士は育たないって嘆いてた >>730
×日本人は他人が嫌い
○どんな人間も日本人が嫌い
999個の良い点があっても1個の欠点をあげつらい続けるクソ民族だし >>729
団体交渉に応じる会社がどんだけあるか
勝手に来月から成果主義にするからってなる
暴動もんやで >>728
会社で決めたみなし残業だろうと裁量労働だろうと労働時間が異常に長い場合は認められない
裁量労働だから毎月法的労働時間プラス100時間でも関係ないじゃんとかは通用しない テレワークできる仕事っていうのは意思決定やアイデアを出すだけの仕事
データだけ触る、データ上で成果物が生成できる仕事だけ
あとの仕事は広い意味では他人を遠隔操作してるなんちゃってテレワークだよ
前の会社では本社で受注システムに入力したら地方の倉庫に出庫指示がかかるみたいな仕事だったけど
倉庫に来たデータを元に該当のロットからフォークリフトで出してトラックに積む人は必要だし
製品作ってる工場にも人は必要だし 体のいいリストラ、雇用整理だもん
企業はバンバン進めて給与も下げるよ >>738
いいと思うわ
上司の誘いを断れないかわいそうな新人が減る >>737
そういう脳筋な会社は人が来ず育たず、早晩潰れる >>706
仕事の中身を改めてみると９割が会議や打ち合わせ、資料作り
大企業ほどこんな感じだったりする
セキュリティ面クリアすればもっと普及するはずだけどな まあ世間はどうあれ、うちはテレワークで業務も滞りないし、
個人としては通勤地獄から開放されたし楽になったからそれでいいや
恐慌やらテレワーク不要とか生産性云々とか意見は多々あるだろうけど、正直知らんしどうでもいい
会社潰れるような事態ならそもそも通勤もテレワークも関係ない話だし、生産性が云々も個々の問題だし、事実としてうちはテレワーク前と後で特に生産性も成果物ベースで落ちてないしなｗ >>739
俺らって勘で整備された飛行機に乗ってたのか >>738
テレワークしてなくても
コロナのせいで呑み会禁止だからね
当面飲みニュケーションは無理だな 在宅でも何でもいいが、コロナのお陰ではっきり分かったことは、国の為に何かすることは無駄でしかないこと
自己防衛能力が高い人間が最終的な勝ち組になる >>743
そういう大学の試験の話でなく、現実に行われてる運用の話だよ >>737
会社都合なら失業保険6ヶ月で10月から来年3月まで1番やばそうな時期休めてラッキーじゃん。 >>749
その書き込みにどういう価値があるか、書く前にちゃんと考えなかったの？ >>750
飛行機そのものやないでｗ
単なる例や
勘所やから勘そのものでもないからなｗ 半年ごと支給の通勤定期代、今年の一月から使い始めた分を
こんなに在宅が長引くなら解約払い戻しすればよかったわ
全然使わずにいたから数万円の無駄
解約した差額で在宅時の昼食代がかなり助かったのにな
社食は補助が出るけど >>60
ノーパソって一時間1Wしか消費しない訳？ >>744
一つ本質が見えてきたのは、間違ってもFラン大学には行ってはいけないこと。
高校までの生徒時代は学業が大事。
冷房の効いた部屋で積み込みに指示する立場の方が給料高い。
土曜のNHKスペシャル「東京リボーン」見てもそう思った。 >>755
業務時間の証拠とって労基にたれこまれたら、行政処分だよ
大学の話じゃないから >>750
そうだよ。
いくら文書化数値化されたものでも、
それを実際にやってみるのは長年の経験や勘だよ。
いくら泳ぎ方をおぼえても泳げるようになりますか？って話。 もう5ヶ月も完全テレワークだけど快適過ぎる
運動不足にならないよう涼しい時間帯に散歩してる >>763
タレこんだら、な。
実際は労基の人が「なぜかチンコロした人の名前がはいった資料を置き忘れ」たりするけど。 >>759
自分も4月のテレワーク後に通期定期を購入した。
これは正解。
万一、抜き打ちで定期券チェックでもされたら個人の信用がた落ち。 >>755
大学ってなに？
ウチの会社や取引先や顧客関連みんなそうなんだが こっちは完全テレワークだが妻は出社してる
2人ともテレワークだったら確かに息が詰まるのかもしれないな...そうは思いたくないけどw >>762
そう、テレワークは痩せる。
これは意外だった。 在宅やったことないけど家にずっといたらサボってゲームする自信あるわ
在宅やってるやつなんてサボって使い物にならんでしょ >>769
たぶんあんたのところの下請けは、みなし残業という錦の御旗を掲げてるか、
そもそも法律が怖くて仕事できるかって開き直ってると思うよ。 >>769
その人基準がブラック企業の頭のおかしい人だぞ
日本のすべての企業が法律無視してると思い込んでる >>757
新形態の労働手法なんだから、
当然データも出揃ってない段階なのに、
論拠なく主観で可否を語るのは無理があるなという自省と結論
いま段階では何が正しいかわかろうはずもないし、
社会論やあるべき論はただの仮定で意味がないと理解した コロナで分かったのは世間には危険と分かっていても外出せずにはいられない陽キャが多いってこと
テレワークの普及も早晩頭打ちになるんじゃないかな 通勤手当はコロナ前から廃止すべきだと思ってた。
遠くに住んでる奴ほど得する制度はおかしい。不平等だ。
このエコ時代、会社に徒歩や自転車で通勤する者が損するようでんはいかん。 >>761
ただ、その関連会社の地方倉庫にパソコンから遠隔操作で積み込み指示飛ばす仕事を辞めたのは
客と倉庫が直でオンラインで繋がったら
会社はマージン取るだけになるからほぼ営業だけで完結する仕事になって
自分がやってるのは淘汰される側の仕事だからだと思ったんだよね
実際に担当してた多くの仕事がだんだんそうなっていて
客の倉庫宛に4t車で定期的に納品手配したらおしまいみたいになって仕事が減っていた
後任のポジションは消滅したかも >>738
でもアル中増える一方ってアルコール専門医が言ってた >>772
自分は、出勤よりテレワークの方が労働密度が高い感じ。
休憩時間以外に一切の遊びがない。
なので、定時でかなり疲れてる。
サボってるやつはチャットのオフラインでわかる。 >>50
A2の図面チェックは、赤ボールペン、マーカー三色、付箋紙
が、無いと無理だと思ってます。 >>776
ってより、テレワーク化できない仕事のほうが多いってこと。
警察や消防なんて最たるものだし。 >>772
上司の監視がないから、自己管理能力が問われるのは事実。
自己管理ができずにクビ寸前までになるのは出てくるだろね。 >>765
多分君は3年後くらいにはUber eats
のバック背負って汗ダクになって
街を疾走してるだろう。 在宅はよくてもテレビ電話は微妙だな
録画する奴がいるだろ >>657
社内で恋するとうまくいけば良いが、フラれると地獄なんだぞ知ってた？プラベの女にフラれるのとは次元が違うから >>759
通勤手当って非課税の経費だからね
社員が定期を買わずにネコババしてたら脱税といっしょ
懲戒解雇くらってもしらないよ 今現在、やれオフィスが減っただのテレワークで合理化だの煽ってるのがIT系ニュースサイトってのがな
そらそう書くやろとしか思えないわ
三鬼とか見てたら煽るほど空き室率推移が酷いってわけでもないしなぁ、いや酷いのは酷いけど
一方でトヨタはじめ導入してる主導的企業あるの事実やが、財界本流から外れてる任天堂等々は決算説明見てるとやや否定的
興味はつきんわ、これ >>778
自分はITなので運行管理の詳細は不明だけど、
マージンの徴収はヤクザな人間（フォークやトラック）を使う責任の対価として適切だろう。
ITでも質の悪い委託先を管理する責任の対価としてマージンは取る。
意外と頭と神経を使う。Fランにはできない仕事。
仕事が減ったのは違う理由だろう。 >>789
ウーバーイーツなんて3年後にはどうなってるか...
もう終わりかけてたのにコロナのおかげで復活しただけでしょw 盗聴やらプライベート流出は避けられないやろな・・・ 震災の時に電気節約のドサクサに紛れて維持費削減した施設は多かったが、今回も似たような流れだな
ドサクサに紛れて固定費削減する企業は今後も増えるだろう >>785
民営化以来消費税分以外は全く値上げしなかったんだから、
コロナ関係なくいずれやばくなるのは自明。
人件費も光熱費も上がってるのに。 >>94
最近の子はスマホで文字のやり取りで済ませるのが標準だから、
電話を取れない新人が沢山いる。 >>785
JRは、業績悪いからと言って山手線や新幹線を切り売りますなんてできないからね。
そもそも買い手も居ないだろうし。
鉄道は結構詰んでると思う。 >>800
言い方を変えれば、こんなことでも起きなきゃ経費節減できないってこと。
それぞれ既得権ってのがあるからね。
スーパーとかで消費税増税に反対しなかったのも、
どさくさまぎれて便乗値上げするチャンスだからだし。 >>12
時代の流れの中で消滅した職業とか調べてみると面白いかもね
電話の交換手とか教科書の中でしか見たことないわ まず学校からテレワーク始めようっていうはなし。
予備校なんて何年前から始めてるだよっていう
はなしだし、体育なんて必要ないし。
教師や事務員、学校施設にいくら金使ってるだよ。 >>807
いまでも大手企業にはいたりもする。
身障者雇用のためにね。 >>806
既に結構ローカル線を捨ててきたから、
次に削るのは人件費だろうね。
「ゆりかもめ」みたいに無人化しかない。 >>810
JR東日本に関してはほとんど捨ててない。
ただ、JR東日本も実質値上げの話は出ている。 高齢者の金持ち相手の不動産とかな、アナログ要素は欠かせないんだわ。電話やファックスならまだ良い、郵送しか連絡とれなかったりもする。
リモートだけでは無理かなあ 狂った通勤ラッシュに終止符を打つんだ
JRや鉄道各社は地獄かもしれんが テレワーク可能な職種は強制的に全部やらせろ
どうせPCに向かってピコピコやる程度のもんなんだから給与もとことん減らせ もう、子供の頃から、在宅勤務でも仕事できるように育てないと 鉄道レベルの主要な移送手段で人件費削減ってなるとまずは経理やら人事、次に整備、最後に現場
福知山線再来は近いな >>811
過半数の人はテレワークとは関係ない仕事につくわけだしな。
医者とかもそうだし。 学校、政治家、公務員の仕事なんて
テレワークに一番向いてるだよ。 >>812 >>813
四半期決算書みてないけど、
ドル箱路線が赤字なら救いようがない。 >>809
交換手の仕事はそういうのではなくて
電話自体を繋ぐこと
電話番号で繋ぐ機械ができたらお役御免になった テレワーク？
パソコンあれば出来る仕事だらぁ？軟弱な仕事やのぅ。男なら現場や現場！！
身体動かして汗水流す仕事せんかぃ >>809
>>823
交換手を知らない奴がいるなんてそれも驚きだわ
まさか教科書からも抹消されたの？ プログラマだから在宅でいいのに
片道2時間ちょいの実家はダメで
会社の近くに住まなきゃならず
無駄に家賃かかってるのが辛い >>808
進学塾の有名講師の講座を受けるためにビデオ授業や衛星サテライト授業なんて
PHSやガラケーがようやく普及し出して地デジもない頃からあった
今ならネットあるから簡単 >>823
でもそれを保守するのに大勢雇用してるんたぜ。 >>821
リモートで飲み会開いて何の不満もない連中は出会いもリモートで充分よ
まぁ世の中の大半はテレワークなんか死んでも不可能な職種についてるわけでテレワーク可能な職種の連中がどうなろうが知ったこっちゃないし何かあっても問題ない >>821
そこは出会い系だよ、
意外と出会えるよ
5回なら２、3回は イケたよ 都心不動産 都心飲食 業界はあかん
それがあかんだけでどれだけ経済落ち込む？
テレワークによる弊害
人が出歩かない＝経済回らない
だから
色々やばい弊害が出てくる >>797
本当。
流通でリアルに人と物が
広範囲に細かく動いてるっていうのが
一番の無駄だよな。 にゅう・のおまる
わーい かたかなかっこいいねーｗ >>829
NHK教育あった頃から学校の教師なんていらなかったんですよ。 通販が一人勝ちってのも違和感がな
物流が地獄の労働環境になってるだけやん >>834
効率化しすぎて人に職がない時代だから丁度いいんですよ。 >>836
確かに。
勝手にいい参考書や問題集買って
勉強した方が効率いいもんな。
教育利権だよ。 >>811
集団生活的な仕事が今後は減っていきそうではある
単純に、海外に追いつくってだけだけど >>838
糞暑い中、ヨドバシ通販で送料込みのペットお茶を買ってる。
日本郵政乙です。
子供時代に勉強しておいてよかった。 >>814
そんなのは甘えなんだよな
国が10万円やるときにパソコンしか受け付けません
収入低い人にはパソコン代も配るから公衆Wi-Fiに繋いで手続きしろくらいすれば良かったんだよな
もしコロナ後にも景気対策のバラマキするなら検討してほしい
まあパソコンで受け付けて紙でチェックしてたら意味ないんだが >>838
労働環境が地獄になるのは誰でもできて競争過多だから。じゃあ、通販は？ 同じでしょう。
利用されるはアマゾンとか上位の勝ち組のみで後は薄利地獄で命を繋いでる。 良い傾向だな
社内コミュニケーションとか偉そうにする上司との付き合いも減るし行きたくもない付き合い飲み会とかから解放されたら素晴らしい環境 そのうちテレワークで夫在宅ストレス症候群の話も出てくるぞ
今までは退職者の家庭の話だったが >>845
電話がメタル線であったことすら忘れ去られていくんだろね >>738
俺は酒飲めないから昔から断り続けてる
時代が俺に追いついた >>1
実際のところ、子供時代にきちんと勉強してこなかった者が
今回のコロナを機に現場労働を強いられている。
きちんと努力してきた頭脳労働者は通勤からも解放されつつある。 鉄道が落ち込んでも車が伸びるだろう。
飲食が落ち込んでもスーパーが伸びるだろう。
何か落ち込んでも代わりの何かが伸びるんだし、業界の勢力図が変わるだけかな。 >>70
itドカタならコーダーぐらいか
コーダーってことは大抵が無能だから無理だな
機密情報を外に持ち出すとか、家族に見られる状況ができるとか
なーんも考えない連中なら公園でもできるんじゃないの
納期日に喫茶店でやってる連中が昔はよくいた
遠隔勤務ができるって言う連中は下っ端ばかりだろ >>12
会社入った頃はテレックスとかいうのがあったな 従業員側の水道光熱費の増加はバカにならんだろうな
会社でウンコしていた人はトイレットペーパー代も増えるだろう >>852
絶滅してまだ100年もたってないのにね…
これから消滅していく職業もこうなるんだろうなあ諸行無常だわ リモートワークで
残業代無し
薄給化まっしぐらになる。 経費節減て言葉は社員の給料も含まれてるんだよ。要らない者は斬られるだけ。
てか、経費を切り詰めてく企業は大概潰れるんだよ。
シンプルに会社が回ってないってこと。 >>850
電話やメール攻撃だろう
週一回の出勤日は説教だよ。 >>833
別に金使わない訳じゃないからな
違うところに流れるだけだよ >>862
Fラン大はコロナ前から人生詰むと言われていたけど、
今後さらに厳しくなるね。 まー今度はデーター流失とか問題になるんだろうけど。 >>854
定員があるから全員が勉強したとしても現場労働になる人は必ず発生する >>844
遠隔勤務は解雇するには重要な道具になる
成果主義？
いままでできなかったことをできるようになるとでも？
ついこの間、解雇しやすくするって話が出たばかり
ここの連中は危機感無いわ
電話線が繋がってると何でもできると思ってるようだし >>855
車はどうかな？
全体的には人の動きを少なくなる
傾向だし。 >>855
棋士がAIに負けたことで、藤井君が生まれたわけだからね >>854
ところでなんでキミは必死に勉強してこなかったんだ？
日本が縁故社会だということすら知らないなんて。 >>870
全員が勉強することはない。
努力するものとしないものは必ずいる。
人生に差がつく。 ID:irFEmH+Y0
ID:Uxbiozp80
空気感染エイズ、空気感染エボラ、空気感染肺がん
武漢コロナ肺炎グローバルパンデミック慢性化から、
ニューヨーク LA サンフランシスコ
東京 名古屋 大阪 上海 北京 ソウル プサン
パリ ベルリン ロンドンなどは、のきなみ、全域が放棄される。
人口流出 テラインフレ 超オイルショック ギガ狂乱物価 超ブラックアウト、
メガ飢饉での、
超重税 スタグフレーション慢性的構造テラ不況化へ。
ギガ・ゴーストタウン テラ・スラムへw
ID:Uxbiozp80
んで、近年。ラノベアニメ漫画で、パンデミックしてる、異世界転生モノの
ロックダウン 隔離 遮断 閉鎖 都市、
中世暗黒ヨーロッパ風な、ナ―ロッパ風の、城塞都市が、グローバルトレンドになるwww >>844
地方の駅前の商店街とか
と同じ運命たどりそうだな。 >>875
いつ負けたんだ？ 将棋ソフトはAIじゃないとか言ってたのに勝ったらAI扱いかよw >>856
上司が家で仕事するとかみさんがうるさいから喫茶店でやるとか言ってて
飲食業にはありがたいだろうけどコロナ対策的には意味のないテレワークだよ
会社の人と空間を共にする時間の一部を喫茶店の客と過ごしてコロナ橋渡ししてるだけ
コロナの時代じゃなければ別にいいけど 会社って電話の話し声とかノイズとかクッソイライラするからな >>24
機密情報をプリントしてるのか
それが問題じゃないか 交通費も不要になり、社会保険料の負担が減る。
4〜6月に会社から支給される総額で
秋からの社会保険料が決まるから。
だいたい、4月に6カ月定期代支給だよね。 >>866
学部にもよるんだろうけど観光業とか直でダメージ受けてるとこは終わりだろうなぁ テレワークなんぞ可能な職業は一部だけだろ
何でもかんでも大げさに騒ぎすぎなんだよ
あと何でもコロナのせいにすんなよな 事務所維持経費を押しつけられて抵抗できない労働者たちよ立ち上がれ 交通費削減したいだけ
まあでも首都圏の通勤は無駄が多いよ >>160
在宅手当てというより、通信代や電気代とか仕事スペースの確保のため家賃補助は必要だろうね。仕事ためのインフラ整備は会社側が用意する義務があるし。 >>82
それだと社員たちが居ることによるオフィス代や 付随する維持メンテナンス代がかかるからだね
主に人件費
社会インフラには配慮になるから良い事ではあるんだわ >>866
氷河期と違うところは産業そのものが死ぬところ コロナのお陰で自殺者減ってるみたいだな
日本社会の慣例が一番の自殺原因 >>856
SEでもありプログラマでもあるフルスタックエンジニアだけど、会社からは週2で出社しろとなってるけど、客との会話は電話かweb会議、資料や成果物のやり取りもオンライン
家でやれるのよ >>890
これからしばらくの間は仕事が減るだろうし
だったら無駄を省く
交通費？
社屋？
人員？
スリムになってやっていくしかない
メリットがあるから無駄が許容されている >>888
Fラン大卒の就職先はテレワーク不可だな。
やはり学校では勉強していないとその後死ぬまで苦労する。 >>888
まぁ、そーだよね。
withコロナ、ウィルスと共存なんてしたくないし。
新しい生活様式なんて受入れたら人間としての
存在が無意味になる。
あんまメディアに踊らされないことだね。 外食産業のような今まで繁盛していた業界が廃れ
その分運送やら別の業種が繁盛するだけのことやろ
働き方改革・令和版になるだけやで >>891
自宅の一部を仕事スペースにとられるなら
水道光熱費だけでなく、住宅ローンの一部も会社が払うべきだな >>40
経理はめんどくさそうだがうちの会社は出社日×1日分の交通費で支給されてるわ フリーペーパー求人ペラッペラやぞ
警備と情報商材営業しか載ってなかった
解雇されても次のは無いよ >>895
先方が許せば海外だろうとリモートでのリリースも可能だしね、ほんといい時代になった 飲み会に行きたいなら、仕事終わったら居酒屋に集まって勝手にやれよｗ というか、こんなの15年前からやられてた事なのに
大企業のクソ官僚スパイの天下りと知恵遅れの犯罪カルト経営陣は本当にうっとうしいよね。
本当にこいつらはうっとうしいからね、主流になるまでは認めようとしなかったくせに
突然掌を返して自分達がまるで開拓したかのように振る舞い始める。
富士通なんて特にそういう会社で有名ですからね。 2月からずっとテレワーク。既に中途採用の仲間も新しくきた上司も1度もあったことないけど快適。
ただ、会社帰りの一杯が減って家族とばかり酒を飲むようになったので、入ってくる情報が偏よってきた、と感じるのと、ほんとに金を使わなくなった。
月１の美容院も、服飾費も、交通費も
飲食代も。あと地味に靴の踵がぜんぜん減らないから、踵メンテナンス代もいらないw
たぶん、ミスターミニットは大打撃食らってるのでは？w いやほんと去年末にゾンビ中小からインフラ系大企業に転職しといて良かったわ スーツもワイシャツも売れないＡＯＫＩはもう快活クラブに全てをかけるしかない… >>150
自ら一人前になれる人が自然と集まってくる会社や職に限定される論理だな。 >>891
その義務も会社の建物に皆が出勤する時代の常識だからどうなるんだろう
そりゃ雇って会社に来させてるのにトイレやエアコンを充分用意しないとか
机やパソコンを使わせないとかだと問題だが
テレワークだと私生活の経費と仕事の経費が曖昧化してしまう ああああ、自分もテレワークしたい。
通勤とか超面倒くさい。時間も無駄。もっと寝たい。 >>895
いわゆるテレビ会議ってやってたけど
効率悪すぎで結局は顔合わせ
文字や声ではコミュニケーションが不完全と言われていて
せいぜい15とか20％程度。
ボディランゲージがなくても大丈夫という人は
そこがわかってないと思う。 そう言えばテレワークのオフィスが増えて
本当に稼働しだすと、通勤者が減って
通勤電車が空くようになって、駅前の飲食店の客が減り
客が減るから飲食店の従業員も減って
スーツもいらないからクリーニング屋も減る
通勤がいらないから近郊に住む必要もなくなり
２３区の地価が下がりのウルトラスパイラルで
街が激変するかもな ニューノーマルとかね、こいつら知恵遅れに勝手に常識を決められたくないからね。
というか、ソープランド通いのカルト社員には自分で設定なんか出来ないだろ？ｗ
とにかくこいつらパクリしかできないガリベン乞食たちに
いちいち仕切られるのも我慢ならないからね、俺は。
何がニューノーマルなのか、日本人なら日本語を使え。恥ずかしい造語ばっかりで。
とにかく私も後はさっさと清算して全て告発しないとね、アメリカで。
もう慶應義塾も準備は出来ていて、問題の深刻さも理解できてるでしょうからね。
小手先の悪知恵で誤魔化そうとしようものなら最悪の状況になる事くらい
頭がいいのなら察してもらいたいね。では。 >>900
形式としては個人住宅の中の部屋を、会社側に賃貸してるようなものだから、賃貸料を会社に払って貰う必要がある。 うちの会社もリモート増えて基本的に週一出社になったけど、めちゃくちゃサボってしまうわ
まあ効率能率が上がったと思い込むようにしてるけど、みんなどうしてんだろう？
ジャージのまま一日を過ごすし、こんな調子で以前のような給料をそのまま貰えてる事が申し訳なく思う >>919
解雇して全員契約社員にすればいいじゃん 必要に迫られてとか、合理的経営判断でとか、だけじゃなくて
一種の流行でやってる面もあるだろうね。横ならびで。 >>915
憧れの街が江戸川、葛飾
八王子とかになるかもな。
いったん街がすたれ始めると
早いよな。
ガラガラで人のいないビルばかりになる
中央三区とか >>914
内容にもよるんだろうけど画面共有できるのは従来のミーティングより捗るわ
今までのスタイルだとデスクトップの人はミーティングにパソコン持ち込めないし
壁に映した画面見えにくい
意思疎通については確かにアマチュア無線みたいになって難しい >>922
優秀な方から根こそぎ他社に奪われてまうで。 うちも3月から完全在宅。部下は変わってないけど、新しく人きた時が心配だな。組織の形成期、混乱期がどうなるのか。 >>912
そのへんは誰かが裁判でも起こして決着つけるんではないかと。
テレワークを悪用して仕事のためのインフラを何もかも個人に押し付けてしまう悪徳企業がどこかで発生しそうだし。 >>925
ビデオ会議では雑談も減って内容密度は高くなった。 >>924
地価が高いところに事務所を持つってことは銀行の融資を受けるときには重要なこと コロナのおかげでパワハラ、アルハラ、通勤地獄、スーツ代自己負担、革靴代自己負担、渋滞等一挙に解決する時代の到来。
まさに働き方改革。
今までできたはずのに、コロナによって実現されるなんて悲しい社会だ https://cos2.x.fc2.com/
こういうテレワークだけで稼げる仕事に就きたい 人材は研修だけで育てるのかな？w
即戦力半減して、労働だけ増加してしまうのかな？ >>927
業種によるだろうけど、今まで○○課とか▲▲グループみたいのが無くなってもっと小規模な「チーム」の集まりになるんじゃないかな
マイクロソフトがそれ狙って「Teams」って付けたのなら凄い 最近ウェブカメラの価格が高騰してる
一時期はクソ安かったのに最近めちゃめちゃ高い
誰かが買いまくってる >>920
とりあえず会社に来てなんかしてるように見える、ってのがなくなったから、期末に今期は成果上がらなかったねって厳しい査定食らうだけかと >>924
そうなったら都会の20階建のオフィスビルなんかが廃墟になるんだろうか
維持管理や解体にも相当金がかかりそう
郊外の数階のビルやちょっとした廃墟でさえ
なかなか買い手がつかず取り壊しが進まないというのに
今自社ビルを売って一抜けたしてるのは言わば泥船から我先に抜け出しているようなものかもしれない テレワークって辿り着くところ能力主義だから
自分は能率上がったって思い込んでいても
様々な他との比較になっていくだけだから
相当シビアになっていくよな >>883
上司が部下をこれ見よがしに叱責する声を毎日聞かされるのが一番苦痛だった。
隣の部署だけど、「よくこんな心でマネージャーに任命されたな」と。 2040年地方の自治体の多くは消滅するが超都心だけは人工微増が予想されてたから丁度よく是正されるレベルかな 今までと同じ仕事をやってるぶんには何とかなるだろうけど、
配置転換とか新しい仕事をやる段になって一気に弊害が露呈するよ >>897
そうでもないよ高卒の成功者なんていくらでもいる。学生時代童貞で勉強ばかりしてたんだろうが >>935
はるか大昔から、部署の中の担当を表す便宜的な名前としてチームって言葉はあるよ。
「総務部人事課新卒採用チーム」とかね。
係とか班とか付けたら役職になっちゃうからねw >>940
集合してPC叩いてるのと、バラでPC叩いてるのかの違い位で、
実質は大して変わりがない。 >>940
テレワークできない仕事もたくさんあるから
そういうところに人が集まるだろう
書類作るだけとかはんこ押すだけはシビアになるかもな ビデオ会議だと、顔色を窺うというか、
何を求めてるかはっきり言ってくれない上司や役員が何を考えているのか読み取るのが難しい。
初期の段階で読み取るのが難しいと、散々仕事を進めてから
「根本的にダメ、理由は何となく気に入らないから」みたいな事になるので、
うちの会社ではテレワークはやっぱり無理だと思う。
外資じゃなくて日本製の、顔色を窺いやすい機能とかも備えたソフトが出てきた時こそ
日本でもテレワークが本格的に流行ると思うんだが。 >>832
ビッチにやり男が大多数なのに結婚出来る訳ないし 飛行機は減便されているし新幹線も現状のままではなくなるだろうな
全国飛び回るだけに移動が大変だよ
テレワークではどうにもならんし >>936
なんで経団連が増税連呼してると思ってんの？ 今も体制は昭和のままだよ。
無駄に高い賃貸物件は有力者や銀行の紐付き。 >>932
スーツ代とか靴代の自己負担がなくなるなら、
サラリーマンの基礎控除も減額されるかもな そもそもテレワークしたところで人が動いて儲かる企業が赤字になったら設備投資抑制、サービス抑制されるから、行き着く先はテレワークしてる業界もリストラしかないよね。1年くらい遅れるだけで。 >>947
その程度の仕事なら日本人である必要がないから >>935
アメリカとか元々そう言う企業文化だろ
例えば杉村太蔵が外資系証券に派遣の清掃員から這い上がったのも証券会社のチーム自体に雇用の権限があったからだし >>949
aiで声色から感情読み取るとかすぐ出てきそうだな >>924
むしろそういうところがすたれ始める。
正確には、すでに16号より外側の地域、厚木とか座間のようにすでにすたれたような減少が
都下や23区郊外まで波及されてくってこと。
それだけ都心もお手頃になるわけだからね。 慰安旅行がとにかく嫌だった
このさき失くなるだろうな >>956
勤務先での仕事は日本人である必要はもともとない。
公用語は日本語だけど。
ただ、ドル換算でクソ安い日本企業に
わざわざ就職してくる外人は居ないと思う。 >>949
顔色をうかがう時代が終わるだけじゃね？
そもそも打ち合わせや会議も、少なく、短くってのが今の考え方でしょ >>939
賃料が下がるから入り手は出てくるだろ。
テレワーク不能な業種職種のほうが多いのだから。
ヤバいのは、都心は賃料高すぎるからって妥協して入ってたような
蒲田とか中野あたりのオフィス。
もちろん千葉（）とかさいたま（）とかは言うまでもない。 >>940
今までなら通勤圏内に居住しているという加点でギリギリ採用基準に入れていた人に対して
地方や海外に安くて優秀な人がいたらそっちでいいわってなるからな
転職やリストラはそういう戦いになる
そこに危機感ない人は今の会社や仕事で定年まで勝ち抜けが見通せている人なんだろう >>964
画面の向こうにいるのは結局生身の人間だからな >>920
今はコロナのせいで業績が落ちてると言い訳できるからね
コロナが落ち着いても実際はリモートのせいで能率が落ちてて、
それに気付いた時に大慌てになる >>949
その場合は上司や役員が単純に対応出来てないだけだよな
何を伝えたいのか表現できないのならその人達から淘汰されていくべき
この先は管理職も求められる能力が変わってくると思うよ >>963
フィリピンとかよりも安いの？今の日本って。 >>967
いや、だから、生身の人間かどうかってより
顔色をうかがわせる上司がまずおかしいでしょ
明確に、具体的な指示を出せばいいだけ
>>949の言う通り >>938
たしかに査定は相当厳しくなるだろうな
自分なりに結果残してるつもりでも、会社はそう見てない可能性の方が高いかもしれんし
より成果が求めれるようになって、色んな面でしんどくなる時代が来るのかー >>968
リモートになって仕事しなくなったのはいない。やってた奴は相変わらずやってる。駄目だったのがそこそこやるようになったのと、相変わらずの二種類に分かれた >>966
完全テレワーク可能な職種なら、そもそも日本である、日本人である必要ですらなくなるからな。
距離という概念がなくなるから。
たぶんフィリピンあたりからバンバン採用するようになるかもね。
フィリピンなら違和感なく採用しやすい人事担当者もいるだろうしね。
日頃錦糸町や蒲田で慣れ親しんだキャリアでw >>972
頑張ってますアピールは一切無効になるからね。
評価は結果の数字達成度だけなので、厳しくなるだろう。 >>966
今やっているような業務で優秀だったとしても
仕事の内容が変わったり
全く違う形態の新規プロジェクトになった時は
そっちに適した人間の方が当然にいいからな
変化に対応できればいいけど在宅だと厳しい人は多く出そう
能力主義で長期的に勝ちつづけるのは厳しいよな >>945
いるけど、さすがにいくらでもはおらんよ。
子供のころから勉強していた方が成功する確率が高いのは間違いない。 >>971
上司がおかしいでしょってじゃあ本人に言ったら覚えが悪いだろ。
上司から見れば同じようにやってできる奴もいるし、飲み込みの悪いのもいる。君が飲み込み悪い方に分類される。 >>968
能率が落ちようが、高価なオフィスの家賃や光熱費がカットできたら大成功だから。 ばかじゃね
テレワークなんて現場や経済が疲弊すれば
なくなってしまうよ
富士通だって例外じゃない
テレワーク(笑) >>970
フィリピンはIT業界だと優秀な人は欧米、中国に日本よりも高い賃金で引き抜かれて、レベルの低い残りカスしか居ないよ 言うほど定着しないよ
そりゃもちろん定着するところもあるけどトップが老人の所はまず無い 交通費は出社した日の分だけになった。
ビジネス街の食堂やらコンビニは売上減るだろうな。新人は教える方と同じ日に出社するようにしてる。 >>978
イチロー、羽生善治、前澤友作と成功者は高卒ばかりだが ほんとうに異動した時にどうなるかだよな
凡人に同じ仕事続けさせていても停滞するだけだし >>910
そういう人間が集まってこない会社は潰れればいいだけだ 別に技術的環境・インフラは変わっていない
在宅勤務体制は１年前の今と同じ技術的環境でもやろうと思えばできたこと
１年前には同じ環境でも特段積極的に導入していた訳じゃないんだから、
新型コロナ以外には導入動機がないってことよ
クールに考えような >>970
国外で就職するなら
わざわざ日本の安い給料ではたらくよりは
アジアでも中国やシンガポール、ベトナムとかで高給取りになれるだろ。
欧米に行けばなおさら。 >>982
それでもフィリピンよりは日本のほうがまだまだ高いし、日本人よりは遥かにマシでしょ？
もちろん、自宅拠点に地域の小売店回って夕刻報告、週1出社みたいな一部テレワークだと違うけど。 >>990
いやそういう超絶優秀なのじゃなく、日本人と競合するレベルの。 >>988
能力主義だけになるから
単純に見て半分近くは平均以下になるから
みんな優秀って見方は無理だろうな いろんな利害を持ち、何かを社会的に推進しようとする人にとっては
本当に利用しがいのある新型コロナ騒動だよ・・・ >>982
国によるが、欧米って若手の初任給にあたる給与が毎年1万円ぐらい伸び続けてるんだよな。
日本は80年代から20万円のままだが。 >>996
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