【社会】職場に蔓延る“昭和マインド”にうんざり！ 「お茶出し＝女性の仕事」「会長が話すときは1時間立ちっぱなし」 [potato★]
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働き方改革や新型コロナウイルスの影響で、さまざまな企業が働き方を変化させている。令和時代は長時間労働の削減やテレワーク、Web会議などが当たり前になりつつあるが、企業には平成を遡り昭和世代や、モーレツに働いてきた昭和時代的な考え方を持つ人々もいる。今回は企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた、“昭和”な香りがする企業の口コミを見てみよう。（文：コティマム）
冠婚葬祭で職場の飲み会を休むと文句を言われる
「極めて昭和の会社。IT系企業と思って入社してはいけない。コロナでようやく全社をテレビ会議で繋いで、社訓を言う朝会がなくなった。そういう会社。会長が話す時は1時間近く全員立ちっぱなしで業務は出来ない。グループ長たちが勝手に息の詰まるローカルルールを作る」（営業企画／40代前半／男性／正社員／年収500万円）
「昭和時代で止まっている。男尊女卑が未だに続いている。女性の管理職はほぼいない。管理職といえば、全員と言っていいくらい男性。子育てしながら管理職をしている女性は見たことがない。朝礼は男性が前で女性は後ろ。お茶出しは女性の仕事。未だに？と問いたい」（医療福祉関連／30代後半／女性／契約社員／年収350万円）
「社長のワンマン経営。社内や上の人に気に入られなければいけない。昭和のような雰囲気がある。飲み会や社員旅行に参加しないと、冠婚葬祭で休んでも文句を言われていた」（システムエンジニア／20代前半／男性／正社員／年収200万円）
上司の話を立ちっぱなしで聞き続ける習慣や、飲み会や社員旅行を強制する雰囲気、さらにはお茶出しや立ち位置での男女間差など、“いかにも昭和”な雰囲気が残っている企業の口コミが寄せられた。
人と人による直のコミュニケーションや、仕事以外での交流ももちろん大事だ。しかし毎朝の朝礼で社訓を読み上げたり、web会議で可能なものをわざわざ対面で行ったり、という働き方は、長時間労働を削減していく令和の時代には合わないだろう。
またお茶などの飲み物は、男女関係なく各自で準備できるものだ。暗黙のルールで女性だけを「お茶出し係」にする企業も多いが、こうした作業の負担が本来の業務に与える影響も考える必要がある。
時代は「昭和から令和」へ 「変化に対応しないとダメでしょ」
昭和的な考え方を持つ企業に苛立ちを感じている人は多い。
ルートセールスの正社員として働く30代後半女性（年収200万円）は、自社について「時代に沿って柔軟に対応はできていません」と語る。
「社長が現役でされていた時代の考え方、やり方に沿って行動します。昭和初期のやり方でも共感出来る方には向いていると思います」
女性が勤める会社は、昭和時代を生き抜いてきた社長のマインドに導かれている。そういった考え方に合う人ならついて行けるだろうが、合わない人にはしんどいかもしれない。
システムエンジニアとして正社員で働く20代後半男性（年収200万円）は、自社の経営者に対して伝えたいことがある。
「新しいことを受け入れよう。それだけで変わる。ソフトウェアのダウンロード可否の基準とか、いつの時代のものですか。時代は『昭和から令和』に変わっています。ソフトウェアの企業なら、変化に対応しないとだめでしょ」
令和となった今も、まだ根深く続いている昭和マインド。もちろん、熱意や情熱を持って、努力、根性で仕事をすることも大事だ。仕事をしていれば、時には鞭打って無理をすることもある。
ただ、IT環境とともに急速に価値観が変わり始めている今、新しい考え方や働き方に柔軟に対応できなければ、生き残っていくのは難しいかもしれない。
https://news.careerconnection.jp/?p=100867 >>140
メンバーが不特定で急な会合とかならペットの方が効率的だけど、会社でいつものメンバーが同じような時間に飲むなら「茶葉」の方が圧倒的に安いよ >>143
男性が圧倒的に多い業種ですが、最近女性のお客様も増えてるんで
おばちゃんの自分よりイケメン30代同僚が持ってく方が接待効果高い気がするw >>21
野郎のいれた茶なんぞ不味くて飲めるか言うわw
一応お茶処育ちだし、んなもん自分でやるか、せめて綺麗なお姉ちゃんのじゃないと飲まん言うw そんなに嫌ならキャリアアップの転職すりゃいいじゃん (-_-;)y-~
白馬登山、水筒にお茶か水を半分しか入れてくれんかったんやけど、
それで半沢直樹かと妙に納得した。
どうなんやろ、中高一貫教育がいいのか悪いのか、俺にはわからんな。 >>174
レクサスとか外車ディーラーみたいな奴がスマートに茶を淹れたら、おばちゃまイチコロだよなw >>168
変われない自分らが、昭和を悪者にして言い訳してるんだなｗ >>1
時代に文句つけてるけど昭和の方がはるかに良い時代だったでしょ。
若い世代の能力が低すぎるのと、SNSで文句が言いやすいからこんなニュースがあるだけでお茶出しが女じゃないからって時代が進んでる訳じゃない。
自分達の能無し加減を時代のせいにするな。
出来る若者は順応してる。
出来ない若者だけが文句タラタラ。 打ち合わせ先でお爺ちゃんがお茶出してくれて
しかもめっちゃ旨かったのが思い出です 林真理子はOL時代にお茶くみするとき自前で買った高級玉露を
会社の安物とこっそり入れ替えて「彼女はお茶の淹れ方がうまい」って言わせたって
文句ばっか言ってる人と世に出る人はやっぱ違うな 今どき茶なんぞ粉末状で水でもお湯でも耳かき一杯の粉末で濃くて美味しい茶をアホでも一瞬でいれれる。
女も自分の仕事忙しいのに中断してまで野郎に茶いれんでええんや。
でも俺は若いお姉ちゃんに茶いれてもらえると嬉しいけどな。 世界的には朝礼なさそうなのに
しかも時給数百円のバイトにも参加させるの意味不明 きちんと淹れたお茶は美味しいよね
商談も弾むんじゃないかしら
社内の休憩時間もホッと一息できるんじゃないかと思うけど 宴会するとせっかくの料理が冷めてくのを見ながら何分も社長の演説してようやく乾杯
基本いい社長だけどあの悪習だけは何とかせぇ思う すげーな
女性社員に通常業務やらせながらついでにお茶汲みやらすなんて人材の無駄使いだぜ
まさか今の時代女性が優秀じゃないからとか言うまいなw (-_-;)y-~
昭和末期、予科練ジジイに台湾鉄道年金と海軍年金が加算されてなくて、
年金納付満額達成確実な団塊アホ世代からすると、
予科練ジジイは満額納付してないくせに貰いすぎみたいな風潮はあった。
しかしなぁ、予科練ジジイ終戦時に国家＆GHQからもらった物って、
軍くつ1足、背のう1つ、鹿児島まで帰る切符と食料3日分ほど。
命がけで戦って生き残った者には、あまりにも激安やろｗ お茶出しやコピーで給料もらえるなら俺やるわ
むしろ楽ちんノーストレスのホワイトじゃねえか >>184
玉露と入れ替わったら
さすがに淹れ方以前の差を感じそうだけど
それもわからんレベルを相手にするなら
賢い方法であるな それではアッシはこの辺で
ドロンさせていただきやす！ お茶ぐらい手があいてたら出してあげるけど当たり前だと思われるのは心外 >>186
日本以外で「偉い人の話を聞いてる時間も給料出ます」なんて耳にしたら羨ましがられるだろうな >>196
生産性や効率考えるなら、給料高い上司が茶を淹れるより、給料の安い社員が淹れた方が効率的やろ >>191
お茶出しコピーするだけの簡単な仕事に募集したわけじゃなくて
男性と同じように就職面接に受かったのに
お茶汲みやらされてんだぞ 本当に仕事がお茶汲みだけなら不満なんて出るかね。
自分の経験からいうと、契約書、諸々の書類を読み込んでから、書類を作成しかけてるところで
お茶汲みやら電話応対やらで中断。
また書類の再読み込みしなきゃならないので効率が悪い。
そんな状況で同じ仕事してる男が、電話にも出ずお茶汲みもしないのに
「女は仕事が遅いｗ」とか言ってくると「雑用を全部こっちにまわしておいて何言ってんだ」ってなる。
「女」にかぎらず、雑用が集中しがちな「新人」にもありがちだろうけどね。 若者だけで理想の会社作れば良いのに文句だけは一人前
今の若者は情熱も行動力もコミュ能力も無く交友関係も薄いから団結出来ず結局何事もなせない
自分達の力で変えられるって発想すらないんだよな
とりあえず文句を言って"大人"になんとかして貰おうって受け身な"子供"のままなんだいつまでも 個人主義から共産主義へ。
マスコミを使って洗脳を繰り返し
日本人を破壊してゆく。 女の仕事じゃなくて事務職の仕事だろ
そして事務職は女ばかりというオチだろ >>195
そんなこたーない
拷問やで
「姿勢が悪い！」とか「目つきが悪い！」とか理不尽罵声のセット付きやで >>199
総合職か一般職によるかでも変わるでしょ
入った本人が「バリバリ働く」つもりでも、採用側が「適当に使ってそのうち寿退社やろ」って考えて採用してる場合もあるし >>159
自由な社風でも、最低限のチームワークくらいは当然要求される。
飲み会くらいは参加しろって言われるけど強制ではないしな。
最近はハラスメントハラスメントうるさいしね。 昭和末〜平成初期
ttps://youtube.com/watch?v=KALbSuGUDhQ 「パソコンが使えるとこれだけ効率が上がります」
「機械が壊れたらどうする！今更覚えられるか！」
なら今いる席他に譲ってくれませんか？ (-_-;)y-~
団塊バカ老害も団結して、メールすらできないアホを教育してくれ。
わてらは、メールもできん団塊アホ老害と会話する気にもなれん。 まあ、休憩所に自販機でもあれば野郎同士でも
たまには飲むか〜？奢るで〜
みたいなやり取りはあるな。
職場によっては女子社員がお茶係とかは無いけど、代わりに休憩所のみんなが飯食って出たシンクの生ゴミ類片付けたり、シンクの掃除とか、女子社員だけ順番でやってるとかあって、ああいうのは男目線から見ても理不尽だなと思うわ。 > 時代は「昭和から令和」へ 「変化に対応しないとダメでしょ」
平成世代は何やってるんだ？ 外資系にいた時にイベント会場で日本の某商社の宗教じみた昭和か！な終礼を見てゾッとした
あんな事しても生産性は上がるどころか下がるだけだろアホか お茶汲みやコピーや掃除専用の
さらに安いバイトを雇え こないだついに会社の研修がコロナのせいでオンラインになってみんな仕事しながら
何の役にも立たないつまんない精神論聞いてたら突然講師の老害がキレ初めて
「なんだその姿勢は！ちゃんと姿勢を正して聞け！」
とか画面に向かって唾飛ばして怒鳴り始めた
死んだらいいのにと思った うちの会社の部長
シフト時間に合わせて朝から晩まで朝礼してる ＞子育てしながら管理職をしている女性は見たことがない。
ウチは女性の管理職もそこそこ居るけど子育てしながら管理職やってる人はウチだっていねーよ
部下の社員が毎日11時、12時まで仕事してんのに管理職が定時で帰ったら管理できねーだろ (-_-;)y-~
団塊って、努力しない言い訳だけは達者で、
失われた30年、少子高齢化、バブル処理は若い奴に押し付け。
そろそろ、団塊でメールぐらいできる奴80％にしてくれよ、迷惑やねん。 >>213
だからと言って給与の高い社員が雑用やるって非効率じゃん
就業時間内で給与出るなら、よほど理不尽な作業でない限り、上の業務命令で部下にやらせることは間違ってないと思うよ 昭和と令和の間に平成っていう時代があったんだよ
平成はね、えっとね、平成は・・・とにかくあったんだよ！！ >>214
まぁ確かに平成世代がこのまま30年後とか歳取って
社会の中心になっても大きく変わるとは思えんな...
欧米並みに女性管理職や女性政治家が大勢いる未来なんて想像つかん 未だにExcel・ｐｐｔ信仰してるのは何とかして欲しいわ 迷惑な上司と文句ばかりの若者っていう喜劇のような組み合わせの職場が
あるとしたら、両方ダメなんでしょうね
お互いに歩み寄る余地があるように思うけど 愛想よくお茶出しして産褥期には甘えさせてもらった方が
女も楽だと思うんだけどねえ
男女平等って声高に叫ぶ女は自分の首絞めてるようにしか見えないが うちのお局が社員へのお茶出しを意地でもやめない
皆マイ水筒持ってきてるし大概が手も付けられてないのに
アホなんじゃないのかな
事務の仕事だって教えられたから、一週間に一回くらいは手伝ってるけど マジで会長とか顧問とか相談役とかお茶飲みに来て管理職強制徴用の独演会して貴重な管理職の時間を奪う(下っ端的には判断してくれる人がいなくて困る)のやめて欲しい
邪魔 >>161
お茶摘みは流石に事務員に求めるの酷だわ… >>226
そしてそんな未来になっても
平成世代はもう80歳のヨボヨボのジジイに向かって
「まだまだ女性の社会進出が進まないのは昭和世代のせいだ！」とか言うのかね 令和なのに労働してるほうがビックリだわ
職場がすでに死語 >>232
お茶くみが最初から業務に入っていたら他の仕事の手を止めてもやるけど？ >>233
(｀･ω･´) あれに見えるは茶摘みじゃないか♪ >>213
そう言うのは清掃会社の仕事じゃね？
お客さんへのお茶出しはビル内のカフェと契約してお客さんの簡単な好みのものを持ってきて貰う
雇用にもつながるし効率的 >>1
昭和の方が間違いなく年収も高かった。社会に勢いがあった。男女それぞれ役割を認識していた。中途半端な仕事しか出来ないのに限ってお茶出しとかコピーで文句を言う。平成辺りからおかしな世相になって来てしまった。もはや亡国への道を進んでいてこの流れは止まらないだろう。 こういうアホの文句をネットで集めてネタにした扇動記事多いな >>49
そうだよな。
まんこの野郎どもの方が優遇されているよな。
仕事しないのに出世させろ、他人の足を引っ張る、、、、
国会議員を見れば日本の女がどんな連中かすぐ分かるだろうに、、、、 >>229
お茶だしたくらいで何かが変わるほどお茶の重要性は高くない
「別に入れてもらわなくてもいいんですけど、とりあえずすみません」
くらいのことでしかないから >>236
それに不満なら外資みたいに担当する業務を全てリストにして雇用契約結ぶしかないね 嫌ならやめればいいんちゃうか
一人自由業は気楽でいいぞ >>3
日本の職場ではダメな奴は何をやってもダメという言葉が飛び交ってたけど
本当にダメだったのは日本の企業そのものだったな 昭和マインドなんて言ってるのは30歳以下はありえないのにw
支離滅裂な記事すぎる 俺の会社そんな雰囲気だったけど俺が少しずつ壊していったな
若い奴はみんな生き生きしてるのは俺のおかげだと思ってる 会社にお客様がきたとき、明らかに今やる必要のない仕事をゆっくりとしてた女性にお茶出しを頼んだら
「女性だから云々」とキレられたことがあるな >>251
若い衆「うちのバイトリーダー、チョロいなw」 >>247
それは男女同じことでしょ
業務ではないサービス的な作業なら手が空いている者がやればいいじゃん
女じゃなくても >>229
いやいや、お茶汲みなんて仕事の数にも数えられてないよ。
される側はやって当然って思ってるから。
そんなんで妊娠中に考慮してもらえるわけないって。
紳士的な人だなあ。 >>232
そんな人間雇っておくほどの余裕はないだろｗ
一体何十年前の感覚なんだ >>6
ﾏﾝｺ管理職が良いかというとそれは別問題だがな いつまでも時代を平成だと思い込んじゃってる子たちかな 大人に成ってからお茶あんまり飲まなくなったから、お茶出る会社じゃなくて良かった。
皆お茶好きなんだね。 >>1
嫌なら辞めて転職しろよ
職場の愚痴を職場外に垂れ流すな >>1
子供を生み、育てるための存在が女というものだ
いやおうなしに生理もくる
雇われてるだけで感謝したら？ うちの会社も昭和だな
なんかあれば理由をつけて打ち合わせという名の糞会議
5〜6人が週に10時間は打ち合わせしてるわ
30人そこそこの工場で馬鹿かと 「また可愛い子入ったね」
「あの可愛い子ちゃん」
セクハラで上司に報告させてもらう
死ねよ糞ジジイ >>244
お茶入れてる時間で通常業務に遅れが〜と言ってる向きがあったから
何時間かけていれてんのかと思って
お茶入れ拒否するのって田嶋陽子みたいな人ばっかりなイメージだったわ >>259
焼け跡世代、団塊世代、しらけ世代、、、まったく尊敬できない。
昭和一桁より前は確かに仕事をしていたと思う。
現在も過去もまともに仕事をしたことがない連中をどう尊敬するんだろうか、、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
