【パソナ】竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」｢首を切れない社員なんて雇えないですよ！★8 [potato★]
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新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。
10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ！ 普通」などと発言。
会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。
この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。
しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。
では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。
2倍も増えた早期・希望退職
厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。
この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。
その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。
募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。
「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。
つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
（以下ソースで）
2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&;imp=0
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605433284/ >>932
大丈夫、機転の利く奴は海外に片足逃げてるから。 >>805
物価は下落しても低賃金でも消費増税やその他社会保健料など各種の増税で実質賃金や可処分所得は下がりっぱなしどんどん貧乏になってきたんだよ >>1 おいっ竹中とか言うゴミ？
お前？民間なめてるだろ？おぅ？ 無能やミスマッチの場合でも首を切れないから雇用を渋ってるのが現状
非正規ばかり多くなる
正社員と同じ仕事なら正社員として雇い
解雇しやすくすると
フルタイム非正規は減る 20年後、日本の若者は憧れの中国で出稼ぎに行くことが当たり前になるだろう。
労働者を守らない日本の経営者のおかげで日本の経済はどん底になっているだろうから。 >>909
派遣先だったり直接雇用でも非正規は加入資格がなかったりで
氷河期世代の非正規は労組にも虐げられたと感じてるのも多いだろうからな >>895
企業革新が必要なのは事実だろ
三菱重工みたく飛ばない飛行機に金出して助けるとかさ
繊維やら見てみろ、昭和の花形が壊滅しても経済が回っただろ？ >>943
外国人は全然勤勉じゃなくてワロタｗｗｗ
犯罪ばかりしているじゃないか 派遣なんて携帯0円販売と一緒で全然安くない 騙されている
賢く生きて竹中みたいなのに騙され搾取されないようにしないとみんな貧乏になる 公務員の待遇がいいというなら公務員に
なればいい。ただそれだけのこと。
ニート、フリーター、中小企業以下に勤務する
貧乏人共はほんとうにうざい。
こんな板まで来て公務員の悪口を
書き込んでいる。
お前らには公務員になれる学力もコネも
なかったんだろうがｗｗ
そんなに自分の境遇に満足できないのなら
自殺しろ。 >>946
雇う側がやればいい
みんな個人事業主フリーランスでそれが当たり前の文化になれば解決 >>938
>世界一の約70000社存在するって
日本に派遣会社がそんなにあるわけ？
解雇規制が原因だな。
まったくひどい話だ。 反日の竹中のバックは
ロックフェラー財団とかの
グローバル化を進めた超富裕層だからな。 ＞「つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。」
「つまり」の意味が全く分からないのだが。 民間保育士と公務員保育士で給与が違う
身分保証されてる公務員保育士などは民間の2割減くらいにすべき 色々隠す気ゼロだな
菅のブレインに選ばれたから気が大きくなったから 日本のような雇用制度で流動化なんて無理
親と同居した子供を外に投げる行為 >>943
一緒に治安悪化とね
あとは乗っ取りもあるかもね
ネイティブ日本人はいなくなるかもね >>784
少子化なんてどうにでもなると思うけどな
要は金でしょ？2人以上産む事が得になるような制度が必要だろうな
さらに20年我慢が必要だが >>964
給料がピンハネされすぎ
フリーランスなら経費つけれるし １０％程度しか搾取されず どんな人も普通に手取り４０超える >>946
地道な研究を正当に評価され
報酬もかなりあがるぞ 現在正規雇用の人は非正規の事も他人事と思わず
見る事が大事、収入が上がらないのも非正規雇用の存在ありきだし 竹中も小泉もどうせなら、ＮＨＫを解体、縮小してくれればよかったのに、地雷は避けるんだよね。 >>884
そのボーナスと退職金の分、月々の給料を抑えてきたのが日本の伝統だったんだが、
今やそのボーナスと退職金を亡き者にして給与は低いままっていう最悪状態で笑えるんだよね
欧米はボーナスも退職金もないが、その分月給なり年俸なりが普通に高いからな？
日本が欧米並みになりたいなら、まずベースの基本給から上げろって話だw >>1
こいつ腹立つな
だからって中抜き会社作るのかよ >>967
派遣法改正前の2007年あたりの画像だろな。 人事評価をきっちりして勉強して仕事ができる奴の給料をあげて
ダメ社員の給料を遠慮せず下げる
給料を上げたい奴は勉強するしかないシステムを作るのが大事だし
勉強をして仕事ができるようになった奴を奪い合う市場を作る
仕事ができない人をクビにする仕組みだけ作っても仕方がない
現実問題としては評価をする上司が社内政治で出世してて仕事ができないから
こういう評価システムを入れるのが難しいんだよな >>965
団塊世代みたいに小学校卒でも公務員になれるようにしてから言え >>501
自民党ってさ、草加とは組むしワタミやｹｹ中は重用するし、もしかしてすごく邪悪な組織なんじゃないの？ >>984
郵政ですらあの反対だぞｗ
ＮＨＫなんかできる分けないｗ
労組が強い >>953
どの動画だったか覚えてないって感じ
確か大阪都構想の時だったと思うが
でも竹中が維新の顧問をしてるの事実だよ >>834
実際は立場の弱い正社員と非正規をあらそわせて高額報酬を貰う役員への不満を誤魔化せると・・・
こういう手法ってなんて言うんだっけ あなたこの仕事向いてないねっていうことに正規も非正規もないだろ
後は本人がどうするかだけ 国の政策に関わるくせに頭が固すぎなんだよ このスレッドは１０００を超えました。
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