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従業員シェアで雇用維持　ノジマやイオンが受け入れ [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2020/11/30(月) 18:46:38.72ID:VQhuGESK9
新型コロナウイルスの感染再拡大を受け、人手が足りない企業が業績不振業種から出向者として人を受け入れる「従業員シェア」が本格化してきた。ノジマは航空会社やホテルなどから最大600人を受け入れる。イオンでは移ってきた人を転籍させる。仕事のスキルを維持しつつ雇用も守る取り組みで、受け入れ企業の支援など政策の後押しも必要になる。

ノジマは2021年春までに全日本空輸（ANA）や日本航空（JAL）から30（以下有料版で、残り1267文字）

日本経済新聞　2020年11月30日 18:00
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66803280Q0A131C2MM8000?s=5
0003ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 18:48:31.16ID:Jjud/U/q0
働いたら負け
0006ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 18:52:11.39ID:FI0xxnlH0
>イオンでは移ってきた人を転籍させる

転籍ｗ
でも電機やのコルセンよりマシそう
0007ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 18:52:17.37ID:AnGkIi0e0
出向とか言い出したらなんでもありになるな
0014ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:00:38.53ID:cnlOZf4Y0
俺だったら出向よりも休業扱い給料ゼロでも休みたいけどな
休み＞金
0016ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:01:38.70ID:aNK0Rwn30
イオンでは移ってきた人を転籍させるって・・・
転籍だともう航空会社には戻れないの？(´；ω；｀)
0019ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:02:39.48ID:EumC6m+z0
JALの美食CAで有名な方のインスタ見てると、日々リッチなセレブ生活を満喫してる（＾ω＾）
底辺の社員は大変だね(^_^;)
0020ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:02:59.44ID:aNK0Rwn30
転籍って実質解雇じゃん。
0022ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:04:00.65ID:aNK0Rwn30
>>21
転籍だと出向じゃないよ。もう完全にイオンの社員になる。
0025ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:07:48.88ID:UZD8elPS0
地上職員なんて、元々、CAなりたいけどなれない人達が、
航空系なら何でもいい！空港で働きたい！ってので、働いてるだけだからな
なんというか、量販店の店員と大して変わらない
0028ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:09:42.98ID:vGfvR/850
>>15
解雇 → 非正規 → 雇い止め → ホームレス、の自助コースを歩まされるよりは万倍マシです

かつてのフリーター世代の末路が示すように、独力で転落することなく世の中を渡っていける者などそうそういないのです
0029ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:11:09.57ID:1ADlAGvu0
近所のイオンの雑貨売り場の店員がCAやっててもおかしくない美人だ
0031ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:12:13.53ID:1SVOo7Hj0
ホテルからイオンねぇ…
0033ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:13:55.67ID:yCrq69s50
トコロテンでパートや非正規が追い出される？
0036ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:15:28.48ID:92+te0ZM0
高い志と愛社精神を持って憧れのANA,JALに入ったはずが
いつの間にか超底辺パワハラセクハラ満載のブラック小売りに強制移籍されたという
悪夢ですか？テレビドラマのネタとして使えそうですね
0037ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:15:39.85ID:tGJaF4gg0
こんなの解雇でいいだろ
雇用者と被雇用者のお互いに不幸だ
0042ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:22:09.32ID:8w7VvUZ70
夜の街の人を雇ってあげて
0043ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:22:11.18ID:cavpzX/Q0
水商売とかも違う仕事やれと
0044ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:23:42.71ID:35kcjkC60
人身売買か？
0045ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:24:29.04ID:cavpzX/Q0
>>25
CAをやりたくないのもいるんでないの？
乗り物業務って危険だし不規則そうじゃね？
0046ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:29:42.70ID:yZOzdaGP0
金銭解雇ルール始めよう
0048ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:42:26.61ID:KF11ag660
転籍だと年収相当下がりそうだな
0050ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:44:56.67ID:qHKnBCVr0
>>16
んだね
回復した際、新規採用募集広告見て胸が引き裂かれるような気持ちになれそう
0051ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:46:27.29ID:itFcJoZJ0
こわっ！JALに入社したと思ったら、
イオンでしたとか笑えん。
0052ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:47:56.14ID:BQ32mmJm0
>>25
でも英語ペラペラだぞ
0054ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:50:38.15ID:47TIO4Gt0
菅ちゃん

金銭解雇の仕組みをつくれ。こんなこといつまでも続かない
0055ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:52:42.34ID:/5vt3MuO0
代わりに働くハズだった非正規🥺🥺🥺🥺
0056ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 19:54:00.88ID:k6y2j8mL0
ならもっと安売りしろよ
0062皇帝パルパティーン
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2020/11/30(月) 20:20:47.30ID:LAmGsEcu0
医療、介護、保育、農業、漁業といった必要な産業は保護せずに
不要不急の産業保護を盛んにする利権政治は｢民主主義｣の結果。
0063皇帝パルパティーン
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2020/11/30(月) 20:22:50.99ID:LAmGsEcu0
雇用調整なんちゃら金などという税金たれ流し政策を履行しているだけ。
0064ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 20:23:41.14ID:4iK3R0Tm0
くっそプライド高いCAさんがイオンでレジ打ち
0065ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 20:25:33.55ID:Q50wNJWQ0
>>54
今でもあるんじゃないの？
0068ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 20:30:19.89ID:G2NsTR8L0
片道切符の島流し
0073ニューノーマルの名無しさん
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2020/11/30(月) 21:03:07.24ID:cDxPR6UG0
格下が受け入れても次見つけたら出ていってカスしか残らんだろ
ANAとか就職偏差値高いだろ
イオンやノジマも本社ならいいが店舗勤務だろw
0076ニューノーマルの名無しさん
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2020/12/01(火) 01:09:21.86ID:OTSM6dez0
カク海老ですけど・・・・・パイロットはボクサーになってもらいます
0077ニューノーマルの名無しさん
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2020/12/01(火) 01:12:36.50ID:Mj9vERf+0
>>55
うーばーやぼるとがあるだろ
0078ニューノーマルの名無しさん
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2020/12/01(火) 01:20:18.86ID:4IAqAT3B0
部下の給料2.5倍。受け入れるほうも耐えられるかな。
0080ニューノーマルの名無しさん
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2020/12/01(火) 10:53:13.33ID:SKKS38vp0
大企業で安心してると
介護やサービス業へ飛ばされるのか

公務員はまったり安泰
0081ニューノーマルの名無しさん
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2020/12/01(火) 10:56:37.98ID:2KNLuIvI0
JAL・ANAの社員がある日突然コールセンターの苦情処理係りになったりスーパーの店員になる時代か・・・
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