【アパレル】三陽商会「人数を限定せず４０歳以上の早期退職者を募集します」保養所も売却 [和三盆★]
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［東京 ２１日 ロイター］ - 三陽商会は２１日、４０歳以上の正社員（販売職を除く、年齢は退職時）を対象に早期退職者を募集する「セカンドキャリア支援制度」を実施すると発表した。募集人員は特に定めず、同日から来年１月２９日まで受け付ける。退職日は来年２月２８日で、所定の退職金に加えて支援金や再就職支援などを行うとしている。
支援金などの費用は特別損失として２１年２月期決算に計上予定だが、業績見通しへの影響は確定次第、速やかに公表するという。
同社は神奈川県箱根町と千葉県勝浦市に保有する計２カ所の保養所の売却も決議した。譲渡益約３億８０００万円は特別利益に計上予定だが、通期業績予想には織り込んでいる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c6cdbd5277b3d09a62dfbaca08b75b23382d4115 ブティックで買った偽バーバーリーなつかしいな
騙されたとまでは言わないがロンドンですげー恥かいて勉強になったわ
こういう日本式の古い商売やってるところはみんな廃業するかユニクロか中韓に買収されたらいいよ ちな、自粛だ規制だなんだ圧力かけて閉店廃業に追いやってる側の寄生虫ゴキブリ公務員は
税金で収入保障されて一切の減収リスク無いんだけどねｗｗｗ
オッス！！オラ公務員！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ！！
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗｗｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員ｗちな民間ボランティアさんは当然無償ｗ
増税で公務員は７年連続で給料アップ！コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗｗｗ
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？非婚化？少子化？捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年度の国家公務員のボーナスを0.05か月分引き下げる改正給与法が、27日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、ボーナスを0.05か月分引き下げるものです。
改正法は、27日の参議院本会議で自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で、可決・成立しました。
国家公務員のボーナスの引き下げは、10年前の平成22年度以来で、これによって、国家公務員の平均年収は2万1000円減り、673万4000円となります。
一方、月給については、人事院が、
＜ 民間の水準とほぼ変わらない ＞
として改定を求めないことを内閣と国会に勧告したため、据え置かれました。 >>1
セカンドキャリア支援制度の具体的な内容は？
対象者に対してどこの職場にどれくらいの人が行けるの？
年収は何割上がるの？下がるの？ Burberryと契約延長しなかった経営責任なのにツケは社員が取らされる >>11
いや捨てられただけでしょ。
ライセンス契約自体いらない時代 こないだ100年コート買った
値段の割に物は良いんだけどなぁ 何でノウハウが蓄積された働き盛りを先に切ろうとするのか いいよな
セントラル警備で17年働いて退職金はわずか100万円
何度も残業のジャンプと称してまともに超過分を高くならない利率で支払いするのを組織ぐるみでやってたのにな。 山陽で作ったオリジナルバーバリー
質がアレ過ぎて着られなかった >>1
65点
もっと具体的に 早期退職制度内容を
それにしても、バブル期は飛ぶ鳥を落とす勢いで入社した奴らもチャラい奴多かったのに、
今頃50代とかは震えて眠れないやろなーーー 本当にバーバリーのブランドだけでもってた会社だったんだな 人生100年時代、とか掲げながらも、実際切られるのは40以上。
40以上に価値がないわけだ。
政府は自分たちがいつまでも居座りたいから、国民の状況を見ず勝手に。 正直、質はいいんだけどねここ
やはりブランドとか安さとかわかりやすくないとダメってことだな >>8
泣くな
お前の稼ぎが悪いのは何もお前が悪いわけでは無いんだから。
世の中が悪いんだよ
涙拭けよ、自殺なんてもう考えるんじゃねぇぞ ファッション雑誌では相変わらず記事だか広告だか分からないのをトップに載せてるのに >>29
バブルもな
つーかその年代は給料高いから 40とかで早期退職する人ってそのあとどうするん？
優秀な人から順にやめてくの？ 民主党が子供は国が育てて、当然親は不要だから四十でしねばいいって提案してたが
日本はそれを実行してるね
言わないだけでどの政党も日本国民は不要と思てる >>29
若者を薄給のうちに使い捨てる時代になっただけ ブラレの革コートを10マンで買ったわ.14年前
リカラーして着るか悩んでる >>9
大抵が再就職斡旋会社のプログラムを契約して丸投げ
斡旋プログラムも3ヶ月や半年程度の期間だけで、それまでに決まらなければ自力な。
会社都合だから失業保険は翌月から出るが、のんびりしてられない。
更に今は状況が悪すぎる… このタイミングで保養所売却って遅すぎる上にコロナで買い手いないだろ ユニクロに潰された数々の企業に学ぶ「変われないことの危険性」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/73627
1970年から約半世紀にわたって、高級ブランド「バーバリー」のライセンス販売を行っていた三陽商会。その元幹部社員が、
ユニクロの登場時をこう振り返る。
「ユニクロのモノは安くて買いやすいけど、着ているのがバレたら恥ずかしい。最初は、誰もがそういう印象だったと思います。
当時、三陽商会も『目指すところが違う』企業だと思っていました。同じ洋服を取り扱っているけど、異業種というか。 >>32
潰れた会社にいたことあるが
セカンドキャリアで次にまともな会社に行ける人なんていないわ
ハロワで条件ひどいブラックに行くか
契約社員か派遣になる
40歳以下の若いのなんてとっくに泥舟から逃げ出していてもういないし
会社も学級崩壊みたいに荒れてて終わってたよ ファッションなんて半ば強迫観念に駆られて義務的に買ってる奴多いからなぁ
昔は毎月数万円〜十万円超え程度服買ってたけどニートになったら数年に一度GUで数千円使う程度にまで出費減ったわ
まぁ解放されて良かったんじゃん？ 百貨店と百貨店向けのメーカーを経験してるが、三陽商会は本当に偉そうだから仕方ないかなと。
販売員、営業共にデパートにモノ言える立場と思ってるタイプ多かった。 大阪の四橋駅近くに大阪支社があったが、いつの間にか無くなってた
ダーバンの商品センターが難波の西側にあり、その前にイトキンの会社ビルもあったが
どちらも今はないな
オンワード樫山の元本社ビルで、東京に本社移してからは大阪支社だったとこが本町にあり
都島区には大きな商品センターがあったが、どっちも無くなってた
大阪にあった大手アパレルのビルは、どこも消えてしまい寂しいもんやな 別にオシャレにそこまで執着ないけど
ここのは質はいいから長持ちするから着てた 日本人はモノはみていない、バーバリーというブランド名だけ見てた 要はリストラでしょ？
リストラ(会社都合の退職)だと金がかかるから自己都合の退職を募ってる >>50
そうだよ
これで退職者が数に足りなければ次はリストラだ 消滅に向かっているのかな
ご時世的にはいい機会だしな
社員さんは死んだ魚の目で
ゾンビみたいにうろうろしてるのかな >>52
当然だけど社員さんの士気は相当低いみたい BURBERRY買ってた俺ももう5年で名刺カード入れ財布とコートを買っただけ
本体もどうかな？ >>11
契約延長出来なかったんだよ。ライセンスを止めるのはバーバリー側の世界規模でのブランド戦略だから。
契約終了の数年前に契約の見直しが入って、その頃にはもう先がないのはほぼ見えてたんだよな。
でもそこで自社ブランドを育てられず、代わりに入れたマッキントッシュもまるで売れず。
結局、いろいろな意味で時代に乗れなかったということ。 バブル崩壊後30年になるのに何も改善してこなかった感があるから仕方ない かつては長嶋さんがバーバリースーツのCM出てたのにな >>17
ノウハウの使い道がなくなって新しいのが必要なのでは 今のアパレルは韓国系が牛耳ってるからな
メディアと結託して韓国で流行ったものを日本でトレンド化させるやり方
ファッションの最先端は韓国から来てるのはそのため ユニクロの台頭でビジネス自体が変わってるのに
旧態然としてるところは潰れるって話だな 貧乏人だらけになったから高い服着てるとむしろ浮くしね。GU、しまむら、ユニクロ、ワークマンだらけ 日本人も貧乏になったよ >>37
18年前に同じ目にあった俺(もちろん別の企業だが)
支援制度は「再就職できるまで」だったが支援会社はなんの役にもたたかったから自力で探したよ。 マッキントッシュなんて長持ちしない洗濯出来ないゴム引きコートが売りなのに今の時代誰が買うんだ
バーバリーは三陽時代はサンヨーソーイングで良い物売ってたけど今は10万近いコートですら中国製になっちゃったし >>31
氷河期は上の世代や下の世代に比べてむしろ安月給なのですが ファストファッション独り勝ちの進行が、社会が進んでいる日本で早いのは当たり前
機能性と価格に目を瞑る少数層を取り合っているのだから共倒れになっても仕方ない
対抗軸にユニクロという確固とした存在がいるのだから、二番手商売はできそうなもんだけどな この会社、まだ生きてたのか
バーバリーのライセンスを失ったときに倒産したのかと思ってたよ 店員にノルマを課すのって弊害しかないだろ
客からすると異様やで
デパートの服売り場が怖い楽しくない >>42
筋トレして身体出来てくると安くてシンプルな物で充分見られる 山長のくつとか昔は好きでよく買ってたけど最近はイマイチな気がして買わないな
高いだけで品質落ちている気がする >>74
本人の実家が超絶勝ち組だから関係ないんじゃね
旦那も本人は電通だろ
仮に山陽つぶれたところで、個人の資産は残るだろうし
収入は今後も夫婦あわせて億単位 バーバリーそのものが斜陽だし。
ハードオフでもよく見る。 オンワードもワールドも自身が潰れそうなのに余剰人員受け入れる余裕ないだろう
潰れたレナウンもだけどユニクロの成功をみて90年代に百貨店に依存しない路面店やショッピングモールへの出店を増やしたり、介護服やマスクみたいな衛生用品への参入でリスク分散とか考えなかったのかな？ サンエービーディーのジルバイジルスチュアートもなくなってしまうん？
(´・ω・`) 三陽商会ボンボンのベントレーを青学正門に横付けしアイスクリームをみんなに見えるように食って、
サガミのコンドームを持って微笑む夏目三久さんは輝いていた >>88
仮にそうでも中国人の犬なんですよ所詮韓国人は >>91
リーマンの時の三陽ってどんな感じだったの？ 制度の名称は「希望退職」だけど、本人が希望してやめるわけではない
退職を希望してるのは、会社。 こいつとこいつは必ず退職させろ、というリストが最初に作られる
あとは「新体制であなたにお任せする仕事はありません」「早期退職制度の活用を真剣にご検討ください」と言い続ける面接でそいつを辞めさせる
本人は希望して退職するんじゃない。絶望して退職に追い込まれる「絶望退職」。
むかしリストラで「部下の半分に引導渡せ」と言われた時には、よっぽど俺が辞めちゃおうかとおもった バーバリーとの契約が切れた時点で長くないなとは思ったよ >>76
マジでそれだわ。
ファイブフォックスとか月曜の朝礼すごいぞ。毎朝、本社からの電話で謝ってかわいそうだった。 アパレルとか無理。未来が無い。
中国とかの衣料品集積団地にすでに全世界人口一生分以上の衣料品在庫が滞留しており、こんなのが世界中のいたるところの集積団地にある。もはや過剰在庫の処理がどうにもならない状況になっている。
流行さえ追わなければ捨て値で買える。だから、どうやっても価格コントロールが出来ない。
すでに現在在庫で全世界人口の衣料品が賄える。
生産しなくても人類は衣料品については当面困らない。いずれはファストファッションも含めて誰も利益が得られない業種になる。 三陽のBURBERRYの販売員も勘違いしてるヤツらばっかりだった
お前らが優秀じゃなくてブランドの知名度で勝手にお客さんが買ってるのに、自分は販売力があるとか思ってるヤツ多すぎ笑 三陽商会のバーバリー製品は質もよくて下品な売り方とかもされていなかったと思うけどな
それでもバーバリーは自社でやりたかったんだな 40歳以上は役に立たんということだな。
どの業種もおなじだろう。 >>71
バーバリーってモノが良くなったわけじゃないのに値段上がっちゃったよな。 百貨店やショッピングモールやロードサイドでも服飾関係の店舗は閉店ばかりだよね
唯一その流れから外れてるのがユニクロGU バーバリー失って苦境なのに経営陣はデタラメ経営で自滅の道まっしぐら
社員は倒産する前に逃げた方がいい バーバリーにしても
ナビスコにしても
マクドナルドにしても
ゼロックスにしても
他国のブランドで商売すると
国内でうまくいき果実が実ったところで契約切られるな。ろくなことない。
ゼロックスは失敗したが親を買収するぐらいじゃないとブランドを維持して長期商売無理だわ。 >>109
日本は中くらいの価格帯のブランド扱いして
本家では売ってないような低価格帯の商品乱発して
売りまくって流行ったのよね
で、本家がうちはそんな安いブランドじゃないっていって契約破棄
要するに日本でみんな買ってたやつは
本家が認めない偽物っていう考え方があるんだよ >>97
ってことは日本人ってゴミじゃん
あなた頭大丈夫？ 今のバーバリー直営は中国産だが
サンヨーバーバリーは国産だからな。
古着屋でサンヨーバーバリーに高値が
ついてるのだから
品質については評価あるんだろう。
まぁ世の中、品質じゃなくてブランド重視する馬鹿が予想以上に多かったことを
見抜けなかった経営陣の責任なことに間違いはない。 これだけ経済が縮小してると
アパレル業界はお先真っ暗 バーバリーはしらんけど
APCは中国産は日本人体型に合わせてる
東欧とかチュニジアとかは外人仕様 ヤマザキみたいに、ナビスコブランドを取り上げられた後も
独自の国内工場と既存の販売網を駆使して奮戦してるところもある。
ただ中国とタイとインドネシアの菓子を
輸入してナビスコブランドを売って
苦戦しているモンデリーズが
日本の消費者なめてるの原因でもあるけどな。
中国北京の水と空気を使用して作ったオレオなんて誰が食べるんだよ。気持ち悪い。
ヤマザキ頑張れ。 貧乏ジャップに高級ブランドなんて買える訳ねえ
ユニクロですら高いといってワークマンが流行る貧乏国だぜ
(´・ω・`) >>19
> 山陽で作ったオリジナルバーバリー
> 質がアレ過ぎて着られなかった
アパレルメーカーのことは知らんけど、本国の許可を貰った上での販売じゃないの？
山陽がオリジナルとして仕入れて勝手に「バーバリーの高級品です！」って販売してたの？？ 山陽山長は長く残ってほしい
自分の足に、とてもフィットする だーら 言ってんじゃん ４０越えた文系はリストラで本当に必要な人だけ年単位の契約社員として獲って残りはポィッ♪ 後は野となれ糞とな〜れ♪ ﾎﾟﾝﾎﾟﾝっとｗ >>117
日本だから通用したけどドルガバが中国に屈した時はスカッとしたな >>126
>>19の書き込み怪しいけどな
三陽の品質は高いよ こういうの外国みたいに退職金払って退職できるようにすべきだと思うよ
リストラのハードルが高すぎ
起業にも差し障りが出来る 自宅勤務が増えればアパレルは衰退の一途だろうな
実店舗から若者向けの安い服が無くなり金持ち向けのぼったくり高級服ばかりになる どうぞご覧くださいませ〜がうるさくて
ユニクロに行くようになったで
ワイみたいな人は意外と多い 若い奴らも全員見限って応募すればいい
こんな会社に未来はないのは若い奴らも肌で感じてるだろ？
99％の社員がいなくなったら経営陣ってどんな顔するのかなあ？
プライド捨てて自分らが店舗に立つのかなあ？ 優秀な社員はすでに会社を去ってるだろうから
まだ残ってる４０歳以上の正社員は次の就職先なんて無いんじゃね？
まぁユニクロ以外のアパレルに就職する人間なんか
アホばっかだろうし自業自得みたいなもんだな >>117
なるほど、ありがとう
てかそりゃ本家も怒るわな >>106
今のロレックスにありがちだな。
びっくりするくらい高飛車だからな。 >>118
お前の頭がヤバイ
韓国は中国の犬と書いたら火病してきて笑った >>121
品質で勝負してるならオリジナルでやってるだろ
何にしてもマッキントッシュを後継に選ぶ選択は微妙だった
どうせなら三陽が持ってるポールスチュアートに変えていればまだマシだったかも >>1
何でRENOWNからアクアスキュータム買わなかったんだ？ アクアス、マッキンとかコートで15万円前後はするよな。
これからの若者はそれを百貨店で買わずに、バイマ、ネット、アウトレットでもっと高額品買うわ。
プラダ、GUCCI、モンクレールとかアウトレットで分かりやすいブランドが同額であるからな。
もしくはストリートブランドじゃないかな。
三陽商会とかレナウン、オンワードとかのブランドは廃る一方だろうな。 自社で適正価格でやっていればそれなりに何とかなっていたんだよな 今の4℃の話題と同じ。
日本のブランディングがダサいって事なのかな？ 香港上海銀行「甘い もっとだ もっとクビを切れ！！」 >>131
退職させやすく、転職しやすい環境は必要な。 三陽は店長クラスすらコロナ騒ぎから雇い止め食らいまくってたし
もう時間の問題だと思う
正直言うとぶっ潰れたアクアスの方が質感が格段にいいし今更買おうとも思わん
通販サイトなんてセール70%オフ以上じゃないともう誰も買ってないし無理ｗ >>117
それブルーレーベルとかブラックレーベルだろ
その前はちゃんとやってたんさ
だんだん手を抜いて、セカンドラインはその辺のアパレルでも作りそうなものにバーバリーチェックをポイント使いしただけみたいなのが増えてきて、本家が激怒した >>152
結果としてはそれが雇用を増大させるんだけど、なかなかそっち行かないな 俺も昨日で派遣契約終わったしな。
世の中にゃ大変な人がいーっぱいいるんだな >>124
ヤマザキナビスコ（現ヤマザキビスケット）は山崎製パンという強力な親会社がいてスーパーやコンビニに販路を持ってたし、チップスターみたいなオリジナル人気商品も育ててきたからな
あとはモンデリーズが中国産で自爆したのも助かった
食品だけに安全性と味はみんな気にするからね 自社ブランドが無いのに
バーバリーの次なる寄生先を見つけなかったのがこの会社の運命やな。まるで親に寄生しとるニートみたいな会社やな。 三陽商会の百年コートとかいうの持ってるけど、重いし硬いしで、着心地も別に…、って感じだわ
百年どころか１年でタンスの肥やしになった
体型なんてコロコロ変わるし、トレンチコートなんて２〜３万の安物を毎年買い換えるやり方で十分だなと思った >>162
更新される前では誰がワーストだったの？ >>163
ポールスチュアートあったのにな
支出だけが膨らんでばかりで大丈夫か？と思った >>164
着続けて慣れさせるもんじゃないの？
野球の革グローブと同じようなものだろ 驚きなのは保養所をまだ持ってたんだな
銀座ビルと同様に売ってたと思った 夏目三久のコンドーさん事件のEXILE風味な彼は
三陽商会社長の息子で電通社員だったっけ
今何してるんだろ 実質バーバリーだけの会社だったのに、バーバリーから切られたら
ご臨終も時間の問題 >>171
ガチでキャリアのある経験豊富な40代なんて引く手あまただろ 長嶋さんのバーバリーの頃は華があったな
民間企業はいつかは衰退するからね
今や、衰退企業ばかり
自民党政権が新しい産業や会社を支援できていない
衰退企業を支援しても意味がないと思うけどな
日銀や年金を使って株式の買い支えなんて
副作用がきついよ
まあ、有権者たる日本人の劣化が最大の問題なんだが >>177
サラリーマン人生は40代で終わるべき
もっと解雇を認めないと
韓国企業は正しいよ 内閣府のNPOホームページというのに
非営利法人がいっぱい出ているから
求人出てるか探してみたら？ >>177
ガチでキャリアがないから早期退職やんなきゃいけなくなったんでしょこの会社
雑な仕事したから バーバリーのライセンス生産できなくなって経営傾いてたとこかここ 保養所を持ってたところからも経営センスのなさが窺えるな
また幸福の○○あたりが買い叩くのかね
今から売るってどうなん コアブランドの中にエポカを含めても仕方ないだろ
三陽コートと同じ扱いだろ ライセンスを繰り上げで切られた時点で対策しないといけなかったのに
どんだけ楽観的なんだ？ >>155
日本人が働くのに一番重要視するのは
賃金じゃなくて人間関係だからな
転職で人間関係を再構築するのはしんどいんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
