【国際比較】日本の労働生産性、相変わらずG7で最低 米国の6割の水準★3 [ボラえもん★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日本の労働生産性が一向に向上していないことが、日本生産性本部の「労働生産性の国際比較 2020」でわかった。
それによると、2019年の日本の労働生産性は、就業1時間当たり4866円で、先進7か国(G7)の中では、データが得られる1970年以降、最下位の状況が続いている。
労働生産性の国際比較は、日本生産性本部が経済協力開発機構（OECD）のデータをもとに毎年、分析・検証のうえ公表している。2020年版は12月23日に明らかにした。
OECDの労働生産性は、購買力平価（PPP）換算で示されている。PPPは、ある国である価格で買える商品が他国ならいくらで買えるかを示す交換レート。日本の1時間当たり4866円(47.9ドル)は、米国（7816円＝77ドル)の約6割の水準で、順位はOECD加盟37か国中21位だった。
1時間当たりの労働生産性が高かったのは、アイルランド(1万982円＝108.2ドル)、ルクセンブルク(1万901円＝107.4ドル)、ノルウェー(9236円＝91ドル)がトップ3。
日本の就業者1人当たりの労働生産性は824万円（8万1183ドル）で、OECD加盟国中26位。1970年以降最も低くなった。韓国（24位、835万円＝8万2252ドル）やニュージーランド(25位、832万円＝8万2033ドル)とほぼ同水準。
1人当たり労働生産性が高かったのも、アイルランド(1906万円＝18万7745ドル)がトップ。次いでルクセンブルク(1641万円＝16万1681ドル)、3位に米国(1380万円＝13万6051ドル)と続く。
日本生産性本部の「労働生産性の国際比較 2020」では、「コロナ禍における主要国の労働生産性の動向」についても報告。各国の2020年4〜6月期の労働生産性（原計数）を、対前年同期比で比較したものをモニターしている。
それによると、計測が可能だったOECD加盟34か国をみると、ほとんどの国で2020年4〜6月期の実質労働生産性上昇率が前年同期比でマイナスとなっており、英国の22.7％減をはじめ、フランスの17.3％減、スペイン16.4％減、イタリアの15.3％減など、欧州諸国を中心に大きく生産性が低下した。
日本は9.2％減だった。これはオランダの8.8％減やチェコの9.2％減などとほぼ同じレベル。一方、プラスになったのは、コロンビアの7.5％増やチリの6.8％増、米国3.7％増、アイルランド0.1％増の4か国だけだった。
https://www.j-cast.com/kaisha/2020/12/26401959.html?p=all
★1が立った時間 2020/12/28(月) 14:28:11.75
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609142981/ 相変わらずクソみたいに社印使ってんだけど印鑑無くす話はどうなったんや 安倍的なものも悪いが、それより官僚だよ。
官僚とメデイアがのさばっている日本。
それより悪いのは、一般国民が彼らに丸め込まれて萎縮してるってこと。 発表した時は威勢が良いけど全く持続性が無いな
どうなってんだこの国 >>1
民主党のときみたいに
「１ドル＝７０円」とかにすれば、数値的にはあっという間に並ぶんじゃあ？ いい歳した派遣を全部切れば生産性は上がるだろう
40代非正規雇用のこどおじも同時に切れ 合理的思考や効率的システムが不得手な日本
（奴隷）根性による従順さや長時間労働でカバーです アメリカイタリアスペイン人とかなんて全然働く意欲無いのにな 外国が正しいというわけではない
終身雇用なんて、とか年功序列給与なんて欧米ではとか言われて
いろいろ解体されたわけだが、その結果が物価上昇頭打ち、
なんでも真似すれば良いわけじゃないし、
労働生産性の代わりの日本の特殊な部分を、クローズアップするのが経済学者の仕事 ジャップは何もかも終わり
周りの顔色ばかりうかがってサービス残業
１９９０年代の労働生産性は韓国の約３倍
それが今年韓国に追い越される！
終わったね、癌細胞のネトウヨが韓国崩壊を叫べばすべてよしｗ どこでもそうだけど、中間搾取が多すぎ。上が他人の上前はねることしか考えてないから、現場のやる気も上がらない。これはすでに構造的なものだから、根本的な改革が必要だね。。 サービス業がサービス過多のせいなんだけどね、この数字 そりゃそうだろうな
某大企業に勤めてるけど同じような社内資料を何回もつくらされるし、そりゃ生産性も上がらんわ アメリカ産油量がサウジ超えたよね。
イギリスやカナダとかもそうだけど
油やガス引いたらかなり下がるんじゃないだろうか。 >>16
いやまぁ、貧乏でもいいよっていう人はおもてなしできれいな国日本でも目指せばいいけども 諸外国よりブルーカラーは上、ホワイトカラーは下と思われるが >>18
自民支持のこういうバカジャップじじいがいるから
30年間給料が上がらない斜陽国家になったｗ
終わり、、、、、、、、、、、、、、、、、 これって給料が6割って意味で物価の違いとしか言いようがない >>1
自民病だからな
企業も出来る奴は必要としない統治構造
自民党や霞が関が口利き、天下りで不当支配して政治権力で無理矢理
ねじ込むビジネスばかりだから
黙って言うこと聞く奴以外は叩き出される
菅義偉総理大臣様に口答えしたとしてauも酷い目に遭わされてるしな 製品やサービスに質を求めすぎてるんだろ
ほんの僅かな品質アップに人が死ぬくらいの労力突っ込んでる そもそも日本の企業の大目的は生産性より社員（国民）をカイシャという枠に
閉じ込めておくことだからね 生産効率が低いのは当たり前 実力主義というよりも縁故主義というかコネというかそういうのが蔓延している気がしたならない
声の大きい奴が得をするというのは確かにそうかもしれない <2020年の現実>
OECD加盟国の平均賃金
韓国 42285ドル / 日本 38617ドル
OECD加盟国の労働生産性
韓国 82252ドル / 日本 81183ドル 需要がないんだよ。つまり人々は欲しい物がないので買わない。
だから設備投資も開発投資もしない。
いいじゃないか、それでだんだん冷え込んで、凍った蛙ができあがり。 サービス残業を仕事時間としてちゃんとカウントするともっと酷くなる 農業の人口比率が高すぎだからだろ
保護されなきゃ生存できない連中なのに 全国民の能力が低いから
効率化出来ず
ルーティンワークをワークシェアリングしてるから
低賃金で失業率が低い
労働生産性を上げる能力はないので
失業率を下げる政策をするしかできない 給与も下がってるんだから
そろそろ世界の工場化目指せるんじゃないのか？
もう後進国型経済でいいじゃん 日本人は生産性が低く無能なので長時間労働していた。 >>6
まあハンコレスのネタはもういつのまにか
「なかったこと」になってますなｗｗｗ
つまり守旧派大勝利ってやつですな。
こういうことって結構あって
クールビズだのなんだので一時言われたノーネクタイ、
これも「なかったこと」にされてますな。
ネクタイはしなくてはいけないし、
ハンコは押さなくてはいけない。
まあそれが日本の企業文化、ってやつですな。
もっとも日本の企業文化のうち
「社員は風邪くらいなら這ってでも出社しないといけない」って根強いアレは
これはお陰様のコロナ禍でなくなりつつあるようだけどｗｗｗ
（病気の社員はただちに後送して休養を取らせ
早期回復で前線に戻した方が合理的効率的生産的だろうとは
これは昔から思ってんだけどねえ。
まあジャップ企業って生産性より精神性の方がすきだからｗｗｗ） アホほどきっちり品物並べたり、外装ダンボールに傷あるだけで返品したり、製品単体で考えると赤字作業の100円均一製造だったり、そらあ低いですよ >>31
為替の影響などもあるけど、大雑把に言えば
同じだけ働いてもアメリカの6割の給料しかもらえない貧乏国ってこと まあ自民党の一党支配が終わったらガラっと世の中変わって再び世界で輝く
21世紀に入ってからのノーベル科学賞の受賞数みりゃこんな低空飛行する
国じゃないのは明らか
日本没落の原因は自民病 ドイツやフランスを見習って武器作って途上国に売り込めばいい
特にこの二国みたいに紛争までプロデュースすると儲かるだろ >>47
さすがにもう冠婚葬祭のときしかネクタイしなくなったけど 働き方改革だとか言い出して休むようになったから追いつけなくなったね 今の日本の空気を嫌い
日々合理性を追い求めています
まあ使えるヒラメキなんて
たまにしかおりてこないけど
合理的かつ周囲と軋轢を生まないとかそういうプラスアルファもありつつ >>51
代表格が民放、新聞社などのマスコミ、公務員行政職などです ＞いらない中小企業潰せよ
大手の大半は、その中小企業からの搾取で成り立っている。 いかにゆっくりやって、忙しいふりするのが日本式だ。
コツさえ掴めばこんな楽な事ないぞ。 ネトウヨ韓国崩壊を叫んで２０年ｗ
その叫びも虚しくどんどん落ちこぼれていくジャップランド！
<2020年の現実>
OECD加盟国の平均賃金
韓国 42285ドル / 日本 38617ドル
OECD加盟国の労働生産性
韓国 82252ドル / 日本 81183ドル
@@@@@@
<2020年の現実>
OECD加盟国の平均賃金
韓国 42285ドル / 日本 38617ドル
OECD加盟国の労働生産性
韓国 82252ドル / 日本 81183ドル ISOなんてやってたらそうなる
ハンデ戦して負けまくる脳筋みたいなもん は？
みんなが残ってる間は仕事が終わってても残業する精神を馬鹿にしてるのか？😡 >>56
労働時間が短縮されるだけで
生産性は上がるよ 残業代の賃金をかなり上げれば各社残業代5割ましぐらいすれば経営者も圧縮しようと必死になるやろ 日本は細かいクレームに対応しすぎ。
客の言いなりになりすぎ。
品質、質の良いサービスを安価で提供しすぎ。 >>37 くんの縁故主義という単語を聞いて思ったが
営利団体たる民間企業なのにね、非営利団体の首魁たる役所文化のような
入社時の入社方法でその後のキャリアのすべてがきまるかのような現代企業文化、
これってさあ、いつも面白いなあと思うんだけどね。
ひとつにはまあ新卒至上主義もそうなんだけど
前職が何か、学歴が何か、どういう事情で入社したか（コネの有無ですな）
そういう最初のワンポイントで、入社後のキャリアパス、
出世の具合とかすべて決まっちゃうみたいな。ああいうのねえ。
案外日本企業って入社後の具体的な活躍で出世したりとかないのね。
これはね、営利団体の人事政策としてよく考えればすごいことですよｗ いやほんと。
硬直した年功序列体制も困るけど（またそれはそれで温存されてんだよな）
ああいうのもどうなんだって気は、これはしないでもないね。
役所のね、いわゆるキャリアさまというような
原初採用ですべてがきまる軍隊みたいな硬直性の弊害は指摘され
あれでなかなか変わりつつあるとも聞くけれど
他方民間企業でそれやってどうすんだって気もあるけどねえ。 問題は、
無能な大手のホワイトカラーが多すぎること。 >>48
「神は細部に」とかいう自己満も考えものだろうな 日本企業は国策でワーキングシェアしているようなものだからな
アメリカに全然及ばないのは仕方ない >>35
説明求む
まずどうやって算定してるのかわからん >>1
生産性（給料）ランキングきたー
日本給料やっすいからなー イメージとしては
火事現場から20m先に川があったとしてそれをバケツリレーで火消し
アイルランドは10人でホイホイ効率良く運ぶのが
日本では石橋を叩いて渡るが如く
50人くらいでキチキチで手渡ししてる感じ？ 移民の生産は分子に含まれる
移民の労働時間は分母に含まれない 生産性の悪さを象徴しているのは国会答弁
主に野党議員の相手で官僚の時間が奪われている 今日も一日さぼってた
俺的には労力に対する報酬は無限大だわ 日本の労働生産性を下げてるのは飲食や過剰サービスなんだよな >>53
これは慧眼。
実際、仕事の中身より「なにをやった"ふり"をした」か、が
評価されるんだから、まさにコミュ力の時代だよねｗ
別に剛毅朴訥に黙々と仕事をしたことは評価されず
派手に「ボクハコウイウコトヤリマシター」式の
セルフブランディングが評価の基準なんだから。
で、悩んでいる困っているスレ民もいると思うんだけど
そういうのって往々に無駄な仕事を増やされるんだよね。
「一将功なりて万骨枯る」なんて漢籍にあるけど
ひとりの声の大きいお偉いさんやら若手のホープやらの妄念で
仕事を増やされたり、それを基準に査定されちゃたまらんよね。
さらに、そういう人事評価が基準の会社って
無駄な慣行や意味のない陋習について
「これ、やめません？」っていうと
かあなりフェータルなマイナス査定がつくんだよなｗｗｗ
「楽しようとするな」とかいってさｗｗｗ
さっきもいったけど無駄な慣行や意味のない陋習作ったの
そして現在進行形で運用しているのって現状のお偉いさんなわけで
そういうのやめれって下々が言うのは現状レジームに対する
「挑戦」「叛逆」と解釈されるんだよな。メンドクセ。
かくて仕事は増え続け、労働時間は伸び続け
生産性、これはsageつづけるんだよね。FOR ETERNITY！ 毎度思うが為替変動で上がったり下がったりする指標はなんの参考にもならない >>31
日本は先進国の中では異常なほど日用品の物価安いからな
外国人が100均とか見て仰天するのもそれ 生活保護を渋っているからだろ
企業をお金がくれる装置だと思っている国民が多いからだ
裁判所までチンプンカンな判決出して追随しているようだ
とっととお金出して、さっさと解雇できるようにすれば
生産性は自然と上がるよ >>49
そんでアメリカ人が日本人より2倍豊かな生活してるかって言うとそんな事ないから指標としてはおかしいんだろうな >>8
それは昔のイメージだな、今一番始末が悪いのは庶民だよ
官僚は馬鹿のお芝居の練習しなくてはいけないし
政治家は政治力が弱くて有権者の言いなりだ >>88
ゴルフやクルーザー利用マリンスポーツ
スキューバダイビングは？ 不気味なのが>>17を書いているのが日本人と言うことなんだよな
何をしたいのかが分からない、騙される奴も知的障害だと思う 業務時間内の教育は最低限でいい
教育と言いながら自分で考えさせて
それ違う、の繰り返しやろ
無駄でしかない 首相のお気に入りのアトキンソン氏は
生産性上げたかったら賃上げを続けろと言ってるぞ
彼によれば２０２０年にはもう最賃も１３００円に上げておくべき筈だったらしいからな。
それから彼は途上国からの単純労働者移民は経営者の甘えだからやるなとも言ってる。
ある種の連中はこういうマトモな部分はスルーしてどこかにとって都合のいいようなネオリベ厨的な
政策にお墨付きを与える為に利用しようとしてるようにさえ見える。 給料安いってことだよ。
日本人は効率悪いみたいな議論は無意味よ。
いくら効率高めても給料上がらないのが今の日本。 >>78
その例えでいえばさ
諸外国なら消防車とか持ってきてビャーーーって消火して
あとは皆で帰っちゃうんだけどねｗ
これが本邦ジャップ国では「誠意をもってバケツを使う」
「機械をつかうのは心がこもっていない」
「楽をしようとするのは結局自分のためにならない」
「汗をかき手を使うのが日本の心」
「日本の大切な匠の技で懇切丁寧に水をかけよう」って
みんなで手を使って長時間重労働でバケツで消火して
それでホルホルとヨロコンブしてんだからｗ
そりゃまあ諸外国には勝てないし、誰も幸せにしないよなｗｗｗ
（そして悪ノリして追記すればそういう部下のバケツリレーを高台から見て
目を細めて喜んでいる（自分は決して手を動かさない）のが
日本の経営者であり管理職なんだからこれはまあ答えがないよね。
消防車に投資するの、ゼニかかるしなあｗ） >>89
iPhoneとか、肉、魚は国際価格あるから
日本人にとっちゃiPhoneは高いけど、米人にとっちゃそうでもないとか、
日本人の食う肉、魚のグレードが下がってるとか、
はっきり窮乏してってるだろ。 >>3
サビ残なんかも入れるともっと酷い状況なんだろうな。
未だにファックスなんか使ってる先進国なんかないだろうに。 >>84
やる気は実績に先立つものだが
しかしどうも今の日本は両者が分離していて。
・やる気がなくても実績がやってくると勘違いしている若者と
・やる気があれば実績がなくても許してしまう老人に
なってしまっている >>15
仕事って結局意欲は無関係なんだよ。
根性論で意欲がどうの言ってるやつがいるが、それで仕事できるやつって皆無じゃん。
グーグルみたいな仕事の仕方が本来は本領発揮されるんだろうが、日本は萎縮させる働き方ばっかり。
あれじゃあ生産性ワースト、仕事できない人種って評価も頷ける。 日本はいまだに固定電話ないとだめだからな。
スマホ契約するのに固定電話の番号が必要っていう。 終身雇用制がある限り日本の生産性が上がるわけがない！
需用に応じて雇用を調整できる国とどうやって戦えるわけ？？？
終身雇用制の廃止がなければ日本の生産性向上は絶対にない！ >>105
アメリカの給料は日本の倍やし
韓国の方が日本より給料良い これって更にリストラとコストカットしろってことだろ
乾いた雑巾を絞れ絞れ
改革、改革、痛みに耐えろｗ 自由社会主義国としては世界一だろ
民主主義野郎どもと比較すんな >>66
客側が下請けというか取引先に配慮して無理を言わない、説明や意思の疎通をはかるように心がけるだけで
業務がスムーズになるケースはあるように思う
お互いの労働生産性も上がるかも
まあなめられないようにというのも必要でもあり
ガラが悪いような相手もたまにいるし
多少政治的な要素って出てくるのなと思ったり アイルランドやルクセンブルクは、こう言っては何だが、タックスヘイブン >>108
手書きfaxで新規感染者数を毎日数えてるしな >>94
最近の覇権は社会の間男みたいなキャラになってるなｗ >>99
実際効率悪いから。
この有様で効率良いってありえない話すんなよ。 産油国が「日本だけ石油の価格を5倍ぐらいにしないと売らない」と言ったら終わりだな 日本のアプリとかソフトウェアって今でも
ガラパゴス仕様なん？ 会社多すぎて遊んでる役員やら管理職の数が膨大だから 終身雇用制やめないとダメ
終身雇用制があるのは日本だけ こういう統計ってドイツは犬の殺処分0!みたいな数字のマジックだったりしないの?
例えば移民の奴隷労働の成果をホワイトカラーの生産性に組み込んでるとか 日本は企業が解雇できないからな。
どうしても生産性悪くなる。
終身雇用制やめないと日本滅ぶよ。 日本人はサービス求めすぎるんだよ
ファストフードなんか値段から言って笑顔0でよろしい 最近の日本人はろくに働かないもんな
政府がその象徴
口だけ、棚上げ、人のせい
絶対的な規律や規範が無いから屁理屈で言い訳し自分を正当化して利己的に立ち回るだけ 生産性っていうと製造業しかイメージしない日本人。
利益率高い製造業なんかこの世にない。
生産性高い国は別の事をしてたという事 残業時間をちゃんと管理してない、残業代はほとんど出さない、でも残業でやってることは意味があるとは思えない、無駄ばっかりや 日本の生産性悪い理由にやたら管理職が多いのが挙げられる。
部長が一人いればいいのに、課長だの係長だの主任だのって何人経れば上に伝わるのか？
コピー機一つ直すのに半年とかざらだし。 6割ってのも相当無能だよなｗ
なかなか前に進まない割に土壇場でちゃぶ台返しするしなｗ
ほんと、ルーチンワークをこなす以外は全部無能 日本の生産性がダメすぎるのに為替に全然反映されてない
ドルとパリティだぜ今
１ドル１００円
アホかよ
日本の生産性低いーが嘘なんだろうな 雇用と解雇を調整できる国と終身雇用制の日本を比べるのが無理ある。
日本は終身雇用制やめないと生産性低いままだよ。 そりゃ大体の人が給料減って税金上がってるのにモチベーション上がらないやろ 生産性って言っても廉価販売が要因だからな
品質の割に安売りしすぎ 竹中を殺さない限り誰もまともに働かないだろ
何もしないやつが給料の半分持っていって更にそこから税金で半分抜かれるんだぞ
アホらしくて働く気しないだろ >>134
アメリカのIT企業は昼間に提案したプログラムを地球の裏のインドのPGに渡して
翌朝にはプログラムができてる、みたいな効率のいいことをしてるんだろ？ 〉〉136
それは本当にそう思う。
下らない別の事には予算がでる。 海外に献金するのを止めたらどうだｗ
公務員にボーナスも止めたらどうだｗ 日本は底辺労働に多くを求め過ぎ
レジ打ちなんて隣のレジ係と食っちゃべりながら打つくらいでいいんだよ >>130
働きすぎだが、その働きが徒労に終わってるんだろ。
成果出してない仕事なんて仕事と言わない。
働いてはいるが仕事してない。 日本の生産性が低い理由は終身雇用制があるからだけどな。
需用に応じて雇用調整できる外国と競えるわけねえよ。 日本はとにかくやることに時間がかかる
やらないと決めるまでも時間がかかる
海外と比較すると5倍から10倍くらい時間をかけてる（特に政治家、公務員、一部のの企業）
いくら時間がかかっても給与が保証されれば早くやりたいとは思わないからだろうが >>146
それ途上国の人間がよくやってるな。
お前みたいな人間が出てくるようになって日本は本格的にダメになった。 日本は給料も安いが物価も安い国なんだよな
インバウンドの方向は間違っていなかったけど
異常に運が悪いのでコロナで死にかかってるだけ いい加減、年功序列、終身雇用を終わらせるしかない。
それが仕事のモチベーションになる時代は終わった。 働かないブラック社員が増えているんだよ
社員の2割が傷病手当を受給したり
ユニオンとかが社員を働かないように手引きしたり
働かない社員が働く社員の食い扶持や保険料を
ゴッソリ奪っていく >>138
パリティって用語使う場所じゃないよそこ 提案する奴は多いけど実際に手を動かすまでする奴は少ない。
普段からしてないから話がそもそも通じない。 >>150
これな。
海外みたいにすぐにファイアーでいいよ。
怠けてるやつなんかどんどん首にしてる。 お金ガンガン刷ってデフレ解消させて
GDPが上がったら終わる話題
GSが日本の中小企業ぶっつぶすのに必死 >>152
とはいえ、レジ打ちを立たせて疲れさせて副業できなくしてる。筋肉の労働生産性マイナスやで。 >>78
火事の例えを使うなら諸外国だと
防災や防犯なんてものはそもそも生産性がないのだから
効率化しても何にもならん、発生しないのが一番だ。
と分かっていてこんなもの商業でやる分野ではなく
ボランティアでやれば良いと理解している
（日本でも地域によっては理解してはいる）
日本だと万が一に備えて、火事がないのに、バケツをたくさん
購入し、仕事を削ってまで訓練をして、その上保険にまで加入
して、バケツの上に消火器の設置まで義務付け、おかげさまで
20年間火事がありませんでしたと誇らしげ語り、代わりに
生産性がガタ落ちして、保険貧乏になってる
本来なら投資に使うはずだったお金を全部保険やら消火設備
なんかに使っちゃったから構造改革が出来ない、もちろん保険
だからリスク管理には有効なのだけど、生産性はこれっぽっちも
上がらない >>146
私ならレジはレジにだけ集中してる方がいいわ
時間勤務をおえたらサーッと帰りたい
だいたい私語が多いところは派閥争いとかマウンティング合戦とかが起きて業務以外で心身を削られるわ
だいたい仕事はサボるもの派と仕事は真面目にする派で対立が生まれたりして足の引っ張りあいよ
労働生産性なんか下がるわよ
暇な時は私語もいいけど優先順位を間違えないで欲しい
客が来たら私語はやめて客の相手をしてよ >>163
座らせるのはいいが、くっちゃべったりしてたらボスが出てきて即ファイヤーだろ。 仕事遅い奴はクビだだの散々言ってる本人達がオートシャッターの修理すら、数年間ほっときっぱなしの仕事の遅さというね。 企業での個々人の労働生産性と、ここでいう国単位の労働生産性は全然違うんだけど、間違ってる人はワザと間違ってるのかな？
それとの計算式を知らないんだけかな？
デフレ国家で国家の労働生産性が上がるわきゃないだろ。むしろ政府が如何に緊縮でアホしてるかってのが分かる数字なんだがこれ。
理解できてる奴少ないんだろうなぁ。 >>167
隣のレジはまずいけど、
客とフレンドリーに話して次また来店させられるなら優秀
日本は円安の上に物価が安いからね。
時間単価をドル換算すれば、安く出るだろう。
生活の質とは別問題。 >>107
それは意欲がない人を知らないだけだ
本物を見た事がないんだろう
すげーぞ、まったく働かないで眠っているだけで
お金がもらえると思っている
しかも働かせようとすると怒り出すんだ
もはや合法的な居直り強盗のレベル
そういうのを見るとやっぱ何事も節度が大事なんだなと
実感する、どちらも両極はいかがなものか これに触れないと解決しないのになぜスルーするのか？
米国により行われた国家衰退工作
「サボタージュマニュアル」
マネージャーとスーパーバイザ
１）常に文書による指示を要求せよ。
２）誤解を招きやすい指示を出せ。意思統一のために長時間議論せよ。さらに、出来る限り不備を指摘せよ。
３）準備を十分行い、完全に準備ができているまで実行に移すな。
４）在庫がなくなるまで、注文をさせるな。
５）高性能の道具を要求せよ。道具が悪ければ良い結果が得られないと警告せよ。
６）常に些細な仕事からとりかかれ。重要な仕事は後回しにせよ。
７）些細なことにも高い完成度を要求せよ。わずかな間違いも繰り返し修正させ、小さな間違いも見つけ出せ。
８）材料が適切な場所に送られない工程とせよ。
９）新人を訓練する際は、不完全でいい加減な指示を与えよ。
10）能力に見合わない不釣合な昇進を行い、有能な者は冷遇せよ。
11）重要な決定を行う際には会議を開け。
12）もっともらしく、ペーパーワークを増大させよ。
13）通達書類の発行や支払いなどに関係する決済手続きを多重化せよ。すべての決裁者が承認するまで、仕事を進めるな。
14）すべての規則を隅々まで厳格に適用せよ。
心当たりがあるだろう？ >>12
いや生産性上げるには高給取りから切らんと・・・ 顧客に対する過剰サービスが多すぎて無駄な作業や人間がいるということ
役所の許認可がいい例
許認可権を持つわりにそれについての責任を負うことは一切ない
ほぼ無意味 >>138
単に需要の少なさが生産性にキャップをしてるだけだからな。 労働生産性なんて要は付加価値であり、
海外に高値で売りつけることが出来る物じゃないと意味がない
レジ打ちだとか公務員だとかはほとんど関係無い
つまり観光と製造業とアニメとゲーム機だけ 年金で生きていけない高齢者が多いから数字が低く出るだけの話だよ 労働生産性って言葉に踊らされているだけ
日本生産性本部ってのも公益財団だけどうさんくさいし
今は発表していないけど、その年の「新入社員タイプ」とかくだらない事発表していたところでしょ >>1
日本は公務員が多すぎて、更に高給を得ているからな。
公務員は労働生産性ゼロだから お前ら議論するならまず計算式をみて、何を示してるのか理解してから語れよww 生産性というと効率の問題だが労働生産性は単に給料のこと
5ｃｈに騙されてはいけない、単に日本の給与水準が先進国最低なだけ（約半分） >>136
主任や係長は管理職ではないですよ
法律上はどうなのか知らんけど 労働生産性が低いって何十年前から言われてんだよ
それなのに未だに原因をはっきりさせないし対策も出来てない
日本人って本当に馬鹿なんだな 資源がなく食料自給率が４割しか確保できない狭い農地しかない国土に１億２千万人が暮らしてる
それでもG7G７を構成する先進国に踏みとどまっている事は大したもんだと思うけどねぇ
アルカニダマスゴミは日本を貶めることに血眼になってるけど日本人としては納得できないね
仮にアメリカが資源もなく食料自給率が４割しか確保できない国土になったとしたら
１年でヒャッハー！上等修羅の国になって労働生産性？それ美味しいの？の国になると思うけどね >>164
その理屈だと中国の労働生産性は最強だな 日本人は真面目すぎていろいろ過剰なんじゃない
外人なんてメールも間違えまくりだし、平気で期限守らないし、掃除なんかロクにしないし
でも生産性はいうほど落ちないんだよな ここで言う生産性って、付加価値のことじゃないの？
賃金・物価を上げるだけで、同じ労働でも、付加価値は増えるじゃん
仕事は、製造業だけじゃない 低成長が許されるのも上位にいる間だけだからな
負けたらどこかで巻き返さないと負け続ける一方だが
日本式の企業らでは経済成長率を年率5%程度でさえ
出せるようには思えないのがなあ >>187
給料が低いのは産業別組合でないためだ
日本もユニオンショップ制を導入すれば給料（労働生産性）は上がるよ 例えばマイナンバー
マイナンバーをただの数字として運用していない時点でおかしい 清国の西太后とかアヘン戦争とかのしくじりからすると
明治維新あたりの日本でマジすごかったよね
上手くいったよね
でも世界大戦の内政の統率の取れなさとか
牟田口廉也のインパール作戦とかをみると
その頃から生産性の低さってあったのかなとか
組織的な問題なのかな
適材適所であれば牟田口もいい働きをしたという話もあるし周囲が止めるべきで責任を負わされすぎているという話もあるけれど
仕事の上司になかなか文句は言えないから歴史解説をみて溜飲を下げている今日この頃 学校の授業以前に連絡やプリントなど昭和のままなんだよ
ガリ版使わなくなっただけ
学校がこうなんだから役所やパッとしない会社は
旧態依然だよ >>151
フットワークの重さが足引っ張ってんのか
臨機応変な対応が出来ないと
それはなんか分かるわ >>193
日本式が問題なのはまずは企業でなく政府だがな。
人口減ってるのに可処分所得減らして成長できるわけがない。 >>146
あ、日本でそれやっちゃ駄目
よく勘違いされているけど日本の接客は司法と並んで
世界でもワーストだから、やばいくらい酷い
小売で差別はするわ、釣り銭詐欺するわ、バイトテロも
記憶にある人まだいるだろう、ハッキリ言って日本で
それ認めると業務が成り立たないんだわ
だから規律でガチガチにする必要がある アジアという森で日本だけが巨木ではいけない
中国や朝鮮に富を分け与えよ
等しい森になろう
これが民主党のドグマだったんだぜ
今が成れの果て >>190
日本は労働者の質は世界でも有数の優秀さだけど経営者がダメ
海外の場合、労働者がアレだから経営者がしっかりせざる得ない、という事情が
あるかも？ >>175
やっばこういうやり方には疑問を持つべきなんだろうなぁ
歴史は勝者が作るという言葉を最近覚えました ファイザーはアメリカとドイツの２拠点でリモートワークしなが誰も成し遂げた事のないワクチン開発を成功させた
しかも、納期前倒しで
一方、日本はルーチンワークですら社員全員出社して、毎日顔を突き合わしてないと進まない
この差yl とりあえずハンコをなくせよ
つうか役所の手続きもオンラインで簡単にしろ >>205
その経営者って労働者から選ばれているんだけど。
経営者になった途端無能になるのか？ 研修と称して低賃金で外国人を働かせて労働生産性が上がるわけないしｗ 5ｃｈに騙されるなよ、効率性の問題ではない
労働生産性が低いってのは給料が安いって意味しかない コロナ前の話だけど、
外資系だと会社に来なくていい時は出社しなくてもいい。
日本の企業だと用事がなくても毎日会社に8時間いないといけない。
だから外資はリモートもこれまで通りって感じだけど、
日本の企業は社員がちゃんと8時間パソコン操作してるかとか、
家の間取りがきちんと集中できる環境にあるかとかチェックするところもある。
すごく効率が悪いし非合理的 日本人って戦略ってものが苦手なんだよな
とりあえず根性論で良いもの作れば売れるやろ！
↑これやってるだけの単細胞バカ
そんで今はその根性もないから良い所皆無のゴミ >>212
＞その経営者って労働者から選ばれているんだけど。
妄想か？ まったく働かない無能正社員が高給で実際働いてる技術のある非正規や下請けが底辺扱いで低賃金なんだからやる気なんて出ないし効率が上がるわけないわな >>216
戦略の問題ではないよ
単に給料が安いだけ、先進国で最低 >>90
いやいやいや
未だかつてここまで官僚が腐ってる時代はないでしょ >>201
生産性を低くしている企業には経営の裁量を制限すべきかもな
例えば低賃金労働者ありきで成り立たせている企業だな
非正規率や離職率の高い企業には資本金や借入や従業員数に
上限を設けるとか行政が経営に介入するとか法人税を倍にするとか
政府がそういうことをやっていかないとダメだ まあ個々の企業努力というより政治の問題だわな
鎖国しながら海外に物売りまくるだけで飽き足らず、株上場詐欺しまくって泥棒してる中国の労働生産性は高い
だって国営の国際オラオラ詐欺だし、元手は無料同然からバブルを作った国 >>191
付加価値つけのにはやっぱりサービス業だけは過剰でもなんでもなかったんだよ。
昔は過剰なほどのサービスが外国人から羨ましがられ、それが成功してた。
今はなんでもさぼろうとするやつが出来てから日本の衰退が始まった。
これじゃあデフレになるのも当たり前。
もっともっとサービス向上させてインフレにもっていくのが定石なのに逆のことやってるんだもん、話にならん。 >>217
新卒で入って昇進して行って最終的に社長になるんだから
元労働者じゃん。 ピンハネ業者がのさばる日本では生産性なんか上がるわけない 解雇規制が日本の生産性が低く
不景気から立ち直るのが遅い根本的な原因だから
コロナ不況から立ち直る為に早く解雇規制を議論すべきだ。
不況に陥ったらまず余剰人員を解雇して会社に利益が出る体質にしないといけない。
人員カットで利益が出るようになったら利益で設備投資を行い会社を成長させる。
このサイクルが早ければ早いほど競争に有利になるし
遅ければ遅いほど設備投資が遅れて競争相手に抜かれ致命的になる。
日本が半導体で負けたのも余剰人員カット出来ず利益が出ず
設備投資できないから時代遅れになったのが大きい。
エルピーダなんて典型的な例
人員削減できず利益が出ないからいつまでも最新設備に投資できず時代遅れの設備使ってたが
倒産してマイクロンに買収され利益が出るようになって設備投資出来るようになって競争力を取り戻した。
解雇規制が強く人員削減出来ないなら倒産して資本力の大きい所に買収されるのを待つしかないんだよ。
そうやって企業が外資に買われて行って貧しくなって行ったのがここ30年の日本だ。 1000円原価のモノを100000円で売る面の皮の厚さが日本人にはないからな。 ちょっとスレの本旨から離れるが興味深いカキコがあったのでレスレス
>>70
よくいわれる「お客様は神様です」という
初出は演歌歌手の名言の真意は、世間で誤解されているような
顧客を神聖視すべきとか客は神のように何をしてもいいとか
そういう意味じゃない、とはよくいわれているよね。
（真意は公式が出しているので知らぬ人は要確認）
で、「神は細部に宿る（God is in the detail）」という
建築家、ファンデルローエの有名な発言もまた
もともとの原義からすると結構誤解されているところはあるね。
とはいえ、「お客様は〜」や「神は細部に〜」じゃないけれど
世間の名言とやらはしばしば経営者や管理職といった手合いに
都合のいいように曲解されて用いられ、その誤解が流通するところはあるよね。
いい例がさ、ジャップ国の管理職が大好きなホーレンソーな。報告・連絡・相談さ。
あれはさ、ウィキペ先生のところに書いてあるけれど、
元々は部下が報告・連絡・相談しやすいようにするのが上司の務めとか
まあそんな感じの上司サイトの話であって、それをできない部下は責められるべきとか
そういう話じゃないんだよねｗ これも誤解されて伝わっているが。 >>214
違う。
労働によって生産された物の価格。
ただ、日本国内の価格をどっる換算しても、
物価が違うのだから、安く出て当然。
アメで昼めし食ったら２０００円とか普通。 >>224
そんなシステムじゃないよ
そういう会社がないとは言わないけどさ、詭弁にも程があるわ ピンハネ低賃金国家だから
根性論でなんとかなると勘違いしたまま 生産性=(人件費＋減価償却＋利益)/労働時間
結局、労働時間減らして、売上増やすしかない。 >>235
アメや欧州の様に、チープな昼飯に２０００円とか有り得ない・・・。 >>193
日本は後退しているからね
放っておくと逆走するから時間では解決しない
着々と過去に戻っていて、中国が顔認証カメラを
町中に設置している映画みたいな未来になっているのに対して
日本は町中をお巡りさんが巡回していて昭和になった
政治は有権者に振り回されてまるで大正時代の我田引鉄ならぬ
コロナの最中に我田引客のGo Toをやっている
もうしばらく経てば幕末になって黒船が来航してくるから
それまでの辛抱だぞ 日本企業の競争相手は不景気になればすぐリストラして身軽になり
利益を出せるから研究開発や設備投資が継続的に行える。
これは企業の存続にとって極めて大事な事なんだよ。
相手が設備投資や研究開発が遅れると競争相手に抜かれる訳だから
競争には致命的なロスだからね >>228
バブルの頃はそれやってんだよ。
バカ高い値段つけてすれでサービス最高にして、ついていけないやつは社会から排除されてた。
節約だ、値切りだ、海外に行った貧乏バックパッカーが持ち込んだのか？はたまた関西文化を取り込んだのが斜陽の始まりだった。 >>212
労働者としては優秀でも経営者やリーダーとしてはダメダメなケースはよくある
てか、仲間内、内輪のウケの良さだけでトコロテン式に経営者になってしまう、経営者としての意欲や適正に欠ける人物がトップになってしまうシステムに問題があるかもだな 働かない50代正社員オジサンのせいで
日本の生産性は低迷しています。 ナポレオンの言葉とされる「真に恐れるべきは有能な敵でなく無能な味方」の汎用性の高さは異常
清国を建国したヌルハチは有能だった
徳川家康ばりの(個人的にちょっと共通点あると思う)
その前の朝鮮征伐はホントどうかしてたと思う 訂正
日本企業の競争相手は不景気になればすぐリストラして身軽になり
利益を出せるから研究開発や設備投資が継続的に行える。
これは企業の存続にとって極めて大事な事なんだよ。
設備投資や研究開発が遅れると競争相手に抜かれる訳だから
競争には致命的なロスだからね 謎労働が多すぎる気がする
社内活動やら、2時間もあるミーティングやら、どうでもいいレポート
こういうの思いつくの全部50代だから逆らえない
そりゃそうだろ、
下請けや派遣やアルバイトに仕事を押し付けて、楽な仕事
してりゃ、数字的（全体的）に低効率になるのは当たり前。
それと、購買力の問題は、キャッシュフローが国民に還元されてないからだわ。
国の借金がいくら増えても社会が破綻しない理由はこれだろうな。
>>176
高額所得者は能力も高くて生産性も高いよ >>21
でも消費者もこれ以上金払えないからね。サービス料とる企業から
取らない企業に乗り換えちゃって淘汰される。 日本だけが競争に不利な雇用体系になってるから
生産性も上がらないし、不景気から抜け出せないし経済も良くならないんだよ。
ここが改革の本丸であるべきなんだよ
これを改革しないで小手先のどんな改革しても無駄で無意味 >>236
言われてみれば
ぼったくり店って、最強の生産性だよな。あれが高い生産性の手本 逆に生産性を爆上げしたら今度は
豊かさがなくなったとか言い出す 俺の会社の経営者が今幹部に一生懸命やらせてる事、「社員の挨拶の徹底」だってw
もーなんかわらうよねwww
俺は年寄りが会社の金使った遊び旅行の尻拭いの糞仕事wwww >>205
それに尽きるな。
日本には天才理系経営者が
あまりにも少なすぎる。 >>220
ああ、それは昔のイメージだね
今は首相官邸が力を持っているから官僚がくるくるぱーになる
ためのトレーニングを受けているんだ、やばいのが衆愚のほう
>>125
丸め込まれているようには見えないけどな
むしろ庶民が魔王化している
労働生産性が低いと言われても気にする必要もない。
「だから？」で良いんだ。
日本が、同じ時間で生産する生産物の質は高く、
コスパは最高だろう。 >>244
謎労働には、
電気、ガス、通信、郵便、銀行、公務員の、生ぬるい仕事ぶりってのもあるな。
>>236
日本人が向こうで1000円の定食（日本で500円の幕の内弁当）を出せば
売れまくるんじゃね？ >>258
良い物を安く、ってのは労働生産は低いってことだぞ あと、メンバーシップ型の雇用で、転職がやりづらい社会というのも生産性の点では問題あるかも
つまり、時代の移り変わりで業態が変わってもなかなかリストラできない、労働者側も転職しづらい社会だからなかなか辞めないで、二人でやれる仕事を5人や6人でやれば、そりゃ生産性も賃金も下がる >>167
レジ打ち程度にそれはない
普通にいるし、携帯いじりながらの奴もいたけど客も気にしてない >>250
対海外はともかく、それやると国内需要が無くなるから。 >>8
官吏を御せないなら
政治家失格
分かったか？馬鹿ウヨ >>261
仕入れる材料から高いから、製造コストも高いと思うわ。 >>219
なぜ給料が安いかというと、儲けてないから
働いた分だけ第切んもらえればいいですみたいな商売が横行してる これ企業みたいな供給側の問題ではなく、むしろ消費者つまり需要側の問題だろ
なんでメディアはこんなミスリードをわざとしてるんだ >>236
このマッズいランチボックスに2000円！？ってショック受けるわ これ単純にサービス業と運送業が異様に賃金が安いのが原因だろ
５００円でランチができる先進国なんてそう無いだろし >>251
結論。
そもそも労働生産性って何だって言うと、
国中みんなキャバやれば生産性高いんだよ。
それで良いのかって話。
色んな仕事があって世の中成り立ってる。 >>196
幕末は身分制度がまだある
無能でも武士ならokって批判されがちな身分制度だけど
よほどの無能は家や身分継げないし、やってることに関して有能なら上役にそれなりに認められるんだよね
試験エリートは確かに身分は問わないが、試験が仕事などと直結するかといえば、処理能力と記憶力ぐらいでかえって微妙って最近考えるようになった >>261
向こうの人件費や家賃が日本並みなら行けるんじゃね？ >>267
>>270
つまり安い輸入品使ってラーメン屋やれば億万長者か。
外国には夢があるな！ 朝からラジオ体操してる会社ばっかりだからな
非効率の塊 >>190
日本人はポイントずれてるだけ。
日本人に社会人の基本を聞いたら
「時間厳守・整理整頓・報連相」と
答えるだろうが、欧米人の脳内では
そういう枝葉末節なことは二の次だから。 >>100
相変わらずスレの流れと外れた事をググった知識で自慢気に語る爺。
しかも5chでｗ
今日のバイト爺
http://hissi.org/read.php/newsplus/20201228/cDk0c2xkQzYw.html
典型的なアスペルガー特有の過集中
使えないバイト爺だと自白。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
８時間バイトで８時間睡眠で８時間５ｃｈにアスペルガー特有の過集中で張り付き（※）
おまけにゲームもやって猫は放置、それがこいつ。
ちなみにこいつのいう事は間違い。
海外ドラマにいくらでも例がある。
リアルを欠いたら視聴率がてきめんに下がるんでその点については嘘はない。 労働生産性が低いってのは、要は給料が安いって事か？ >>267
欧米て材料は安い、けど人手かかった途端に人件費で上がる >>272
そうこれ
労働生産性の定義を知らない人らが多すぎる
物価が安すぎて、付加価値が小さくなっている以上、労働生産性が小さくなるのは当たり前
労働生産性を上げたければ、物価を上昇させれば済む話
効率性と生産性を混ぜ混ぜしてる人が本当に多い >>277
商売できそうな場所の家賃も土地もクソ高いけどな。 日本人自体の能力が低すぎることが最大の要因
日本人って本当に無能だよ >>269
その通り。単純にデフレだから生産性が伸びてないだけ。国の借金とか誤解しやすい嘘でミスリードするいつもの手口。 >>265
いや解雇規制緩和で国内消費は増えるんだよ
何故かと言うと日本企業の生産性が上がって利益が出るようになり
設備投資も増え賃金も上がり
景気が良くなって経済が良くなるから
日本企業が何故競争に負けているかをきちんと分析しないといけないし
どうやって立ち直るか考えないといけない
競争相手は常に人員を最適化して利益を最大化して必要な投資を常に行える環境にある
日本は不景気になれば赤字に転落し経費カットで投資もまともに行えなくなる。
この負の循環で負け続けて来た訳だからここを変える以外ないんだよ。 日本人は本質が全く分かっていない
利益にならんことばっかり >>288
コロナでテナント借りるのはナンセンスになってるから、へき地の工場で
作って配達かな。ラーメン伸びそうｗ伸びない麺の開発が急務だな。 スレで経営者や管理職の有能無能論があげられているが
多分まだ出てない名言を言うと、孫子だかマキャベリだか
あるいはその両方がいっているんだがｗ
君主でも将軍でも経営者でも、その下についている重臣幕僚役員をいうように
スタッフを見ればその力量はわかるというんだね。
つまりね、バカ殿はね、有能な臣下を登用できないし
また有能な部下を使いこなすこともできない。
逆に言えばね、有能な部下をつかうことができれば
本人が暗君でも（暴君はまた違うんだがｗ）名君なんだよ、それは。
これは現実の経営者を見るときでも「お察し」はできるね。
逆に言えばさ、経営者の仕事って内部については人事がすべてなんだよ。
だから「うちの社内は馬鹿ばかりで」「いい人材いねえなあ」とか
謙遜ネタはともかく吹いているお偉いさんがいれば？
それはまあ、そういうことなんだよｗｗｗ >>269
これだよな。生産性といっても作業効率というより、売上が増えないとか価格値上げができないという問題。
供給に比べ需要が足りない これで日本中をカルロスゴーンみたいなトンズラ外人だらけにするつもりだな
もう騙されないぞｗ よりよいものをより安く
だから生産性が上がらんのだよ
仕事というより社会奉仕だから
金は悪という思考なんだろうね
金を払わせるのは悪い行為
金を払わせないのが良い行為
よいもの悪いもの
それぞれに見合った値段を出す
これが貨幣経済の基本なのに
消費者天国
生産者地獄
金でドライに生きたい向きにはしんどい世の中 >>231
それも違う。
生産性は給与にダイレクトに反映される。
で、給与水準に合わせて国内商品は
安くなるわけ。だが、グローバル国外商品は
日本人の給与では簡単に買えなくなるわけ。 底辺からミドルアッパークラスあたりまでの商品やサービスは多いけど、
資産10億以上の利子だけで年収数千万って層向けの商品やサービスは少ないんだよね
だから金膨らませ続けてる連中から金回収する手段が無い
どんなサービスだったら富裕層から労働者に金が降りてくるのか？オーダーメイド？家政婦？ 仕事しないおじさんが多過ぎる
降格かリストラしてくれ >>296
移動販売増えてるらしいね。
あと、確かにアメリカで製麺機売れてるってさ。 >>258
それはおまいが消費者なだけ。
生産者にとっては地獄だよ。 >>286
中国系移民がせっせと家族経営してそうだな。実際日本の中華街も
似たようなもんだろう。で、お金がたまってきたら良い学校に入れて
社会の上層部に食い込もうという。 料理の値段安くしてホームレスみたいなのしょっちゅう来たらいやですしぃ 外食を効率化して値下げすれば生産性落ちるからなぁ
あと外国のものを日本で売ると妙に値上がりするのも購買力平価押し下げてると思う >>294
解雇規制緩和は経営側に悪用される恐れもあるから安易に賛成はできないが、今の日本の企業社会の勤続年数至上で転職がやりづらい雇用体系は個人的には変わって欲しい >>298
まあ従業員の給料下げてりゃ内需は伸びず物価も上がらないわな
でもこれ国策でやってるから予定通り >>286
確かにスーパーに並んでる物は安かったね・・・。
職能の低い連中の人件費が高いね。
其れでも遣って行けるのは、アメは基軸通貨国だし
資源大国でもある。
EUは圏内で経済を回して居るから、圏外の国からの
輸入には高関税が掛かって、余程安く無いと輸出が出来ない。
支那は安かろう悪かろうだが、日本の製品は質が高いし
それなりの金額するからね。 >>306
みんな考えることは一緒だねｗいかに早く実行するかの勝負だな、
こういうローテク事業は。 >>285
大体そういうこと
一位間働いていくら利益を上げられるか
というランキング >>273
コロナの前にそれをやろうとしたんだよな
観光立国とか言って。そしたらコロナでコケてしまい
官僚たちはマスコミから無能と言われる破目になってしまった
インテリとかジャーナリストが官僚を叩くことってあったけど
マスコミが官僚叩きするなんて久しぶりじゃないかな
ノーパンしゃぶしゃぶ以来じゃないかね
すると落ち目の官僚を慰めるかのように、国民はコロナで
騒ぎすぎ論が一部で売れちゃうわけですよ、いかに官僚たちの
国策は正しかったのかを擁護するかのようにしてコロナ対策を
批判？なのか妄想？なのか良く分からん理論で国民を叩いて
いる言説がある 悪が肥え太る腐敗した社会を裁くため、コロナ神は現れた
神よ、一年間お疲れ様でした
虐げられし者どもの怒りを背負い悪しき社会と戦って下さる神に感謝を >>286
>>308
だから先進国で不法就労が後を絶たない。
安く使えて文句言わないからな。
日本人は正直だからあんまやらんけど。 経済屋はバカなので相対価値しか生きる基準がありませーんｗｗｗ 賃金低いのが原因？
原因わかってるなら何で行動起こさんの？
ストライキでも賃上げ交渉でもしてみろや
まぁどうせ無理だよな
お前らは奴隷根性丸出しで行動力皆無の他力本願だし
コミュニケーション能力が低くて他の人と一致団結して行動も出来ない
結局お前ら労働者が悪いってことじゃん 愚民が年間2000時間はたらくとする
アメ公も同じくらいはたらくとする
そのとき愚民は一年間で三百円くらいしか利益を出さない
だがアメ公は五百円くらい利益をだす
じゃっぷらんどは労働時間でいうと昔ほど長くなくて表面上あまり働かないのだが、労働時間をちゃんとカウントせず、ブラック残業がとても多いいや多すぎるので実態は酷い長時間労働だ
それに比べるとアメ公は表面上もよく働くやつらでカウントされる労働時間は長い
こういった特徴を考慮するとじゃっぷらんどの生産性は年間で２百円くらいかもしれないな（笑）
アメ公のたった４０％（笑）
だめだろおまえら（笑）
もっと真面目に、働けよ（笑）
みんな真面目に働かないと全体的に無価値になるんだぜ（笑）
集団で生産してるものが多いんだから（笑） >>290
そら白豚国家のように不法移民を買い叩いて奴隷労働させてれば生産性高いわなぁ（笑）
それを有能とお前は言うのか（笑）？ 竹中さんとかの頑張りによって
低賃金体系になってきてしまってるからなぁ 陰湿村社会日本はコミュ力（上司への媚び力忖度）で
仕事やってる感出すのが最優先だから一番評価されるべき
黙々と仕事やって努力してる奴が一番評価されない
技術職ですらそうだから
まあせいぜい媚び忖度であぶく銭もらっていかにも
仕事やってる風にイキってGDPだだ下がりに貢献してろよｗ >>310
過剰競争が問題なんだからコロナ使って中小飲食店を間引く。
これで、定食屋の昼ランチ2000円が基準になれば、生産性が倍になるだろ >>285
高価格商品が開発できず
給与が安い・・・ということ。 >>307
EUの様な経済圏に入って居ない日本は、
どうしても価格競争をしなければならないからね。
直ぐ隣に物凄く人権の安い輸出競合国が有るから、
どうしても安い金額に引っ張られるよね。
将来成長率の高いTPP圏が、日本の未来を掬うかもしれない。
そうはいってもEUともEPA結んだし、これから少し良くなるかも。 それと生産性高いってことは金になる仕事に注力するってことだから、庶民には住みづらい国になることが多いんだが。
そんな国になりたいとかアホなのか（笑）？ >>322
日本の経営者は恵まれてるよ
強力な労組はないし、文句ばかり垂れて仕事しない従業員は少ないし
フランスあたりで人雇ってみろっていいたいわ >>280
まあね、それはちょっと異を唱えるけどｗ
職種や場合にもよるんだけどね、
ラジオ体操はかなり効率的なコスパのいい体操だと思うよｗｗｗ
特にこの季節、体がナマりがちなんで、
出来る範囲で、やってみるといいとおもうよ。
>>274
や、幕藩体制レベルのガチガチの世襲制度、前例踏襲制度だと
これはちょっとねえ、ダメですね。
あれではね、近代国家以降で伍していくにはちょっと無理っすね。
まあ歴史にイフはないっていうけど、戊辰戦役や長州征伐、薩賊討伐とかいって
あの戦役で幕軍が勝ってたら、早晩日本は列強の植民地だろうね。
どう考えても退嬰至上主義の体制では前に進めないよ。
昨日のように今日を過ごし明日が来るのがベストなんだから。
（そして現代日本の沈降ってまさにそういう硬直した世襲主義、停滞主義
硬直主義、誤った保守主義の前例踏襲主義が原因とニラんでいるけどね。
要は官民挙げて李氏朝鮮や清朝の末期やってるみたいなもんさ） >>324
まじめに外国人実習生（）とかやってる日本が馬鹿みたいだねｗ
奴隷労働とか揶揄されるし。外国みたいに地下に潜ってない分ずっと人道的だろう。 低賃金の外国人労働者を雇っている内はこのままだろうね
外国人を雇わなければ潰れてしまう企業は潰した方が良いんだよ これなー がんばってもできなかったら クビにしないと 企業も社員も不幸になることに なんできがつかないん？ 必死に受験勉強し就活は自己分析や業界研究を重ね何度も面接し
やっとの思いで入社しても朝7時には出かけ
満員電車に押し潰され痴漢に無料でケツ揉まれ
無茶振り上司におべっか使い理不尽な客に頭下げても
大丸梅田店で働けば無料で生理中かどうかまで晒され
「終身雇用は保証できない」と経団連会長に言われ
「終身雇用を守るのは難しい局面」とトヨタ社長に言われ
ヒールやパンプスで足痛めても厚生労働相に
「社会通念に照らして業務上必要かつ相当な範囲かと思います」と着用強制され
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」と三菱電機の上司に煽られ
深夜にアースミュージック＆エコロジーの社長にセクハラされ
パナソニック産機システムズに内定すれば「僕は徹底して、露骨にエコ贔屓するからね。なめるなよ、54のおっさんを！決して人格者ではないよ。」
などと入社後の過重労働を示唆され鬱による自殺に追い込まれ
省庁ではタブレット持ち込み禁止の国会待機で月100時間残業
精神疾患による休業者の比率は民間の3倍、自殺者の比率は1.5倍
そこまでして手取りの月給20万そこそこ
勉強せず偏差値38で毎日遊んで卒業しても
デリやソープの面接は5分で終わり「明日からよろしくね」と歓迎され
服装髪色出勤日出勤時間自由で
13時に優雅にドライバーの迎えの車で出勤して22時まで働き
ローションをホテルに忘れても内勤は
次のローションを笑顔で渡すだけで怒りもせず
客ついてないときは待機所でお菓子食べながら
スマホゲームしたり馬鹿話したり寝たりして過ごし
内勤の店員は超優しく差し入れくれたりギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りも優雅にデリドラ車で送り
それで日給保証つけて最低4万保証、月収80万
各店舗稼ぐ子は月収200万年収2400万もちろん手取り
確定申告してれば家でゴロゴロしてるだけで
持続化給付金100万ゲット
どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然 非正規雇用の給料を正社員より高くすれば良いんだよ。
会社は正社員を雇おうとするようになるし、
稼ぎたい人は非正規になろうとする。
非正規の方が低賃金というのが異常なんだよ。 もう「お金」が社会を動かす時代じゃない
どの国も好き勝手にお金を刷りまくってる
これからの社会貢献は正しい情報提供、正しい情報共有であって
しっかりと必要な情報がみんなに供給されれば、
それが社会全体にとっての一番の利益であり、
税金とか儲けよりも、よほどみんなの生活を豊かにするんだよ >336
日本のお上って面子をすっごい気にするよね >>324
おまいがバカ日本人の代表だわ。
アメリカは有人宇宙船もつくれるし
IPHONEもつくれるしアマゾンもつくれるしネトフリも
コロナワクチンも作れるの。
俺たちジャップはチョンと同じ
ド底辺テクノロジー国家だと
自覚しないとダメだと思うぞ。 いやもっと真面目に考えろよ（笑）
ブラック残業ではいつまでたっても儲からない
そんなことやってもストロングがもう一つ買えるかどうかだ（笑）
いや、買ってしまうかどうかだ（笑）
すべきことはもっとスマートに働くことなのだ
重要なことだけを探してそれを熱心にやれ
そしてブラック残業はするな
そうしないと創造性が落ちる
つまり単位時間あたりの価値が落ちる
つまり労働生産性は落ちる
そういうことなのだ
いいか！愚民ども！
ブラック残業を課されたら
すぐやめろ！
すぐ辞表をたたきつけろ！
無価値な原始人労働を押し付けられてもすぐやめろ！
すぐに辞表をたたきつけろ！
いいな！それならできるだろ！（笑） >>332
確かに生産性の高い国が皆が皆豊かな生活をしているのか？というと全然違うしね
物価、特に住居費が恐ろしく高かったり、格差が酷かったりする
アメリカなんかがそう やっぱな、庶民魔王の時代が来ているんだよ
庶民魔王「我は、庶民なり」
タップ「庶民はあんま、我とか言わないんだけど」
庶民魔王「ほほう、意見するのか」
政治家「滅相もございません」
官僚「ぱぷぽぴゅぴゃー、日本語通じてる？」
スワイプ「大正時代の我田引水みたいになってきた」 >>333
ほんと感謝してるわ。
その代わり、就業時間中にテレビ見ようがマンガ読もうが、
インターネッツ遣ろうが、仕事をちゃんとこなせばおｋな環境も
提供してたりするけどね。
今は、リモートで更に環境良く成ってるし。ｗ >>336
だよなぁ。
アホなやつが白豚国家を素晴らしい国とか本気で信じてそうで笑えるよな（笑）
そら奴隷から搾取してれば生産性高いわな（笑） >>329
国民もダイエットになって一石二鳥だね。でも貧困層の方が
肥満は多いんだっけか。 安倍が夢を奪っちまったからなあ
日本で頑張っても意味がない
稼ぐと国にたかられる >>324
あっちは激安移民メイドに家事育児任せて、バリバリお仕事だもんな >>297
お前はこのスレで必死になっているが、
【お前が評価されないのは社会のせいではなく、お前が出来損ないだから】
今日のバイト爺
http://hissi.org/read.php/newsplus/20201228/cDk0c2xkQzYw.html
典型的なアスペルガー特有の過集中
使えないバイト爺だと自白。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
８時間バイトで８時間睡眠で８時間５ｃｈにアスペルガー特有の過集中で張り付き（※）
おまけにゲームもやって猫は放置、それがこいつ。 >>344
バカの代表に馬鹿って言われたよ（笑）
技術の高い国が生産性高いなら、日本はなんで当てはまらんのだ（笑）？
ダメリカが生産性の高い国の代表なら奴隷搾取がすごい国の代表でもあるじゃん（笑） いいか！竹竿をうるのが儲かるのか？
よく考えろ！
それはより効率的に今後収益を加速度的に増加させられるのか？
その伸び率は指数関数的なのか？
そうではないならそれは敗北の道なのだ
すぐにやめろ
辞表をたたきつけろ（笑） >>334
＞現代日本の沈降ってまさにそういう硬直した〜
半面で日本は血の管理が全然出来ていないという別問題があるけどね
文字通り節操がない、法務省が闇雲に戸籍を非公開にするからだな デモや暴動が野蛮だと洗脳されたのも日本人にとって悲劇だな
国なんて最終的には暴力で制圧してくるんだから
国民も別にお行儀よくする必要なんてないのに appleが自分では企画だけで何も作らず海外に丸投げして、
部品も日本とか中国から買い叩いて、売れたら上前はねる。
APP公式ストア経由でアプリ売ったら初年は30％appleが上前はねる。
一生懸命アプリ作成した奴はずっと貧乏。
これが労働生産性ｗ 日本円本来の価値は終戦後まで1ドル4円
江戸時代なんか家族もちの賃貸家賃が今の換算で8千円だからな
年間で80万円稼げば家族を養えてた社会だ 金があっても、アメリカのような地獄の社会では生きたくない。
そもそも日本人はサービスを無償でしていることが多い。
アメリカならばもっとするであろう値段のサービスをだ。
そんなもんを金に換えないから貧乏なのだろうが別にその方が幸せである。
例えばアニメーターに支払われている賃金の事を考えれば、あのような素晴らしい作品ができるわけがないのである。
政府は中小の問題に置き換えたいようだが、大きな問題は上級の支配感覚にある。
労働力を使って金を集めるという構図をどの業態にも例外なく適応するからこうなるのだ。
アメリカの場合は少し違う。ダイヤモンドに価値があればその価値だけ金が支払われる。
日本は違う。ダイヤモンドの価値があろうとも一般国民には上は決して与えない社会である。
アメリカの場合は等価、いやそれ以上なのだ。良いものには良いと言う風に金が惜しみなく入る。
日本の場合は違う。良くてもほどほどかそれ以下に買い叩かれる。
つまり、日本人は買う能力が欠落しているのだ。
と言う風に日本の場合は特殊な部分があるので一概に生産性と言う数字だけで他国と比較はできない。
と言うのが私の主張である。 >>339
学生のうちは好きなだけ遊んで
高卒でソープで35まで働くのが一番コスパいいわな
東大卒外資金融と同じでアーリーリタイアが出来る >>333
その使いやすい労働者を低賃金で使い放題な環境手に入れら日本の企業は最強になる筈なんだが
なんでここまで堕ちたのかね >>322 くんの書き込みは興味深いんだけど
21世紀の、政官財のアイアントライアングルにくわえ
報（メディア）、学（アカデミズム）におそらくは広告代理店をくわえた
政官財報学広の上級国民のプラチナ六角形がしかけてきた
（↑ヘキサゴン、といってもいいが別のことを連想するのでニホンゴ）
ネトウヨブーム、まあ現代の２ちょんもそうだけど、
労働運動や左翼活動を極端に卑しむ人為的ブーム、
まさにこれが氷河期世代を生み、格差社会を生み、少子高齢化を生み
まわりまわって国家の衰亡を生んでいるんだよね。
だからまあ、ネトウヨどもがメディアや広告代理店をdisるのは面白くて
まさにネトウヨこそがそういう"賢い大人たち"の策謀によって
人為的に作られた存在であり、所詮は上級国民のソックパペットなんだよね。
何もかも、人生のすべてを上級国民たちの利益にささげたネトウヨちゃんたちはｗｗｗ
それにしても氷河期世代がネトウヨ世代というのは、
いつもすげえ話だな、とは思うねｗ
皮肉であり戯画的であり残酷な話と思うよ。
あれは…今は以前とは違って、悲鳴なのかもしれないな。
ネトウヨくんたちが日がな叫んでるﾆﾎﾝｽｺﾞｲﾆﾎﾝｽｺﾞｲってのは。 極東アジアの列島生はG7からget out!
韓国と入れ替わるべきだな >>355
なぜ竿竹屋は儲かるのか？みたいな新書が10年以上前に流行ったなｗ懐かしい。 >>304
田舎の漁協オヤジから
港湾利権を取り上げて
富裕層向けにクルーザーを売る
べきだと思うの。
レクサスだと1500万円くらいが上限だが
ヤマハクルーザーだと1億5000万円とか
あったりするのよ。 >>274
忠誠心とか倫理観や思想なんかは方向性と繋がってるからね
秀才でも方向性を間違うととんでもないことになる
むしろタチ悪いこともある
でも個人的には秀才かつ現地でも実力を発揮した軍人なんかはカッコいいなと思う
文武両道、いいじゃない
東条英機も勤勉で昔の日本人的イメージのあるいい人なんじゃないかなと思う(人柄的な話ね)、完全に白とは言わないが
他にも裁くべき人がいたけど服毒自殺したり病気で死んだりしていなくなってまあ裁判した側の示しがつかないとか昭和天皇を守ろうとしたとか色んな事情があったとか
そもそも戦勝国が裁判を主導したのがおかしいとか云々
学校じゃ教えられない歴史のあれこれって面白い
寝てただけかもだけど
まあ私は歴史に詳しくはないので幕末のことはよく分からないけども
最近になって興味の持てそうな動画をチグハグながら観てる ここ三十年間！
じゃっぷらんど以外の国々はみな
じゃんじゃん生産性をのばしてきたのだ！
収入も飛躍的に増えたのだ！
ところが！！！！！
いいか！よく聞け！愚民ども！
お前らだけが成績最低なのだ！
なんなんだ！この体たらくは！
お前らは全く収入が伸びてない！
なにをやったらそんなことが！
そんなことが起こるのか？
世界中が騒然としている！
理解に苦しんでいる！
お前らの謎にみちた行動に！
お前らはいったいなんなのだ？
それはにんげんなのか？
それとも永遠不変のゴキブリなのか？
それともマスクの化身なのか？
誰にもわからない！
いや！だれも興味がない（笑）
みんな忘れた！お前らを（笑） そりゃあれだけ公務員が税金を取るだけとって中抜きしまくれば下がるさ
予算500億のアベノマスクの例では購入・運送で民間に渡ったのは90億、実に8割が公務員の手当てに消えたという笑い話、経済が衰退する訳だ 日本の問題は、レッドオーシャンで勝負してるところ。中韓の仕掛けも原因の一つ
供給>需要になりやすくぼったくりが出来ない。価格が安くて利幅が少なくなる。生活するに足りるだけの利益を上げるためには量でカバーしないといけなくて、長時間の労働につながる。
なんとかしてブルーオーシャンで戦えるようにしないと >>360
それは共産主義の考えだよ
共産主義の考えでは国際競争に敗北するから日本企業は全滅して
共産主義国家の末路と同じになる
価値を出来るだけ安売りせず高く売って利益を出し
利益で必要な投資を行い競争に勝つと言う合理性が日本人には欠けている。 >>362
外との競争より中での競争の方が忙しいから ここ三十年間！
じゃっぷらんど以外の国々はみな
じゃんじゃん生産性をのばしてきたのだ！
収入も飛躍的に増えたのだ！
ところが！！！！！
いいか！よく聞け！愚民ども！
お前らだけが成績最低なのだ！
なんなんだ！この体たらくは！
お前らは全く収入が伸びてない！
なにをやったらそんなことが！
そんなことが起こるのか？
世界中が騒然としている！
理解に苦しんでいる！
お前らの謎にみちた行動に！
お前らはいったいなんなのだ？
それはにんげんなのか？
それとも永遠不変のゴキブリなのか？
それともマスクの化身なのか？
誰にもわからない！
いや！だれも興味がない（笑）
み
ん
な
忘
れ
た
！
お前らを（笑） >>339
前者が売れていない前提なのに、後者が売れている前提なのはおかしい
例えるなら変な客に付け狙われて、警察に相談しても相手してもらえず
命の危険を感じているくらいでしょ、それから気が付かない内に飲み物の
中に薬物入れられて、無理やりやられて妊娠して借金で中絶して
中絶費の返済を稼いでいる最中みたいな感じ 竹中へー蔵は 日本を不幸にしたけど 生産性については むかしより 上がってるとおもうわｗ >>328
黙々と仕事やって努力してる奴が評価される社会って興味あるけどどうしたらいいんだろうな
将来そういうやつらで会社作って発展する未来とか来ないかな 日本人に染み着いてる、良いものを安くって考え方が国民レベルで変わらん限りこの労働生産性の数字は上がらんだろうけど、
国際基準に合わせる必要があるかって話でもある >>362
日本の労働分配率は、先進国中最高に高いよ。
労働分生産性と言う言葉に騙されるなよ。 現役の公務員だけど、民間は無駄な営業屋を抱えすぎ。
あんなものは外注しろよ。そりゃ効率も能率も下がるわ。
あと職場の外線電話は廃止したほうがいい。あれは時間の無駄。 >>360
ダイヤモンドみたいなただの透明な石炭に価値がついてるのはビットコインに似ている
転売資産として見られてるから
アメリカ人の方が消費にはシビアだけど投資とかギャンブルには思い切って突っ込むね
ブランド品買い漁ったり無意味な消費する買い手のゆるさ、カモさ加減は日本人は残念ながら割と上位、今は中国人というトップが居るし、貧乏になって必要品すらケチるようになってからは目立たないけど 日本人は世界一間抜けで臆病で陰湿なカス民族。
もう中国に飲み込まれてお終いだねｗｗ >>354
おまいは100歳の老害か？
本田やソニーが世界を席巻してた
時代はもうとうの昔に終わったんだよ。
日本は理系教育改革に遅れ、
文系国家として失われた20年で凋落したの。
日本のテクノロジーが凄いと言うなら
三菱航空機でもとばしてみせてくれないと。 アベノマスクという安倍ブームを強制的に押し付けられた
社会主義党のバカ安倍が日本の経済を後退させた >>1
日本の職場はとにかく長時間働かせることしか考えずロクに長い休みもないから
働く人が慢性的に疲れちゃってて肝心の能率が出ないんだろうな 昭和レベルの脳みその人間に支配されてる国だからな
もう色々終わっとるわ >>1
24時間働けますか？
これで労働生産性ががた落ち、無駄に会社居に居るだけで何もしないできないごますり忖度バカ大量発生
時間かけなきゃできないのはサラリーマンじゃ無い研究機関の研究生にさせるとあら不思議賃金が０として計算されます
むろん、その研究室には企業からがっぽり補助金
これが欧米の労働生産性の実態で単なる計算上と社会構造の結果なだけ 結局、お前らの情報量の少なさじゃ精々妄想で原因を推測することしか出来ないんだよな
経済学を専門にやってる学者にしか本当の原因なんて割り出せない
そんで原因と対策を政府が打ち出さないって事は権力者にとって不都合な何かがあるんだろう
本当に歪んだ国だよ日本は 営業なんてなにも生産してないて おもってたけど 利益出す人が ほんとは偉いんだぞ！
て なにもうみださない公務員に 釣られてみたｗ ラジオ体操や朝礼は全く意味がないと言って差し支えない 優秀な人間の短時間労働よりバカの長時間労働のほうが賞賛される国だからな
根性、精神論に支配されてる国 多少高くても買いたいモノ、って日本の製品だとあまりない気がする
コロナ中に買った家電もダイソンとかルンバとかiPhoneとかだし >>381
木っ端役人には分からないと思うが、
営業が出来なければ労働生産性も上がらないのも確か。
うちはニッチな技術系の業務だから、営業してないけど。 しかし日本の上級はある意味爆薬の安定剤となっている。
平坦で穏やかな社会をつくることに彼らの存在こそが寄与している。
アメリカはどうやら違う。
彼らは波を立てる事こそが儲かると思っているのだろうか知らないが。
だから時に外でも内でも過激な事が起こすし起こる。
日本の場合は労働者がより安定的に働ける環境をつくる為にやはりその言葉通りその社会はとても安定的である。
安定こそが利益を生むと勘違いしている。
そう。そもそもそこが違うのだ。
恐らく、金をある程度まで集めてしまったら世が平坦ならば困るのだろう。
維持する為にはより多く富を集める公算がなければならない。
何も起きなければ富は減らすばかりである。
つまり何が言いたいのかと言うと、日本の場合は上級の富がそこまでたどり着いていないのではないのかと。
と言う話でもないのか。
とにかく、日本の上級は社会に安定を求め、アメリカの上流などは世界情勢に波を求めている気がする。
その差はどこから発生しているのだろうか。
まあ私は最初言ったようにアメリカの様な地獄の社会には生きたくない。
行き過ぎた安定は時に死にたくなる事もあるが。
という事である。 企業競争はマラソンと同じだから
立ち止まる時間が多いとそこで負けてしまうんだよ
企業にとって立ち止まると言うのは赤字になって
必要な投資ができなくなってしまう状態を言うが
日本のような厳しい解雇規制があるとリストラ出来ないから
不景気に赤字から黒字にするのに時間が掛かり
その分、投資までに時間が掛かって時間をロスしてしまう。
日本企業がようやく黒字にして設備投資を行う時には競争相手は既に投資済みで最新設備で戦ってるから、自分より先を走ってる事になる。 生産性が６割だったら、アメリカの２倍働けば勝てるって事だろ
何も問題ないじゃん >>1
まじで日本企業にいっとはむつかしいようだわ >>406
「ウリは白丁！穢れた生まれニダ」まで読んだ。w >>372
砂漠の水の考え方だ。
日本人は恐らく行列を作ってもらって平等に水を供給する。
アメリカ人の場合はより高く金を支払う連中に水を差し出す。
その違いだけでしかないのだろう。
だからアメリカは地獄の社会なのだよ。 >>394
その代わり日本企業の支出はコンサルや弁護士などのプロフェッショナルフィーが安いけどな。
法廷闘争に持ち込まれ裁判に負けて全てを奪われるリスクから下請けを守ってる。 >>5
安倍カスよりもっと昔から
もともと生産性あげようともしてきてないからな >>411
さっさと金払って水もらえる方がいいなぁ
個人的には 派遣とか偽装請負とか
手数料分単価が上がって指揮命令のコスト分生産性も下がる
法的に任せられることも少ない
無駄な管理コストもでるし流動化しすぎて教えてもすぐ人が変わる
質のいい人がほしいのに選べない これだけ設備投資が少なくて、正直営業職のリストラを心配するレベル。
客に対していきなり切れだす営業増えたけど、こないだコロナだから来るなつってつのに来てマスクしてたからわからんと思うが本当は殴ってボコボコにしたかった。 >>363
広告だけは資本主義の権化だけあって生き延びているけど
他はボロボロですがな、特に官僚が演技かもしれないけど
くるくるぱーになっている
政治は投票率が低くて力を発揮できない
学は研究者が国外に逃げちゃった
報は甘やかしすぎたから米国に客層を取られている
財は少し善戦している感じ
>>360
アニメは国際競争力あるから日本と言って良いか
分からないんだよな、海外に受注しているし
今は英語字幕付きでアニメを見ようなんて宣伝しているくらいだ 正社員ｶﾞｰ派遣ｶﾞｰとか言ってる内はどうにもなんねえだろ(´･ω･`)
「これだけの時間会社にいろ」「残業代がないと生活できない」じゃなく、「ノルマこなして基本給おいくら」「ノルマこなせばいつ帰ってもいい、もっと稼ぎたければ人の仕事手伝っていいし新規立ち上げていいうまくいけば賃金上がる」みたいな感じじゃないと無駄残業や足の引っ張りあいが続くだろうよ 生産性上げると困る人がいるんから上がらないんだろう
誰なの？ やれることはすべてやれ
そんな原始人みたいなことはやめろ
そんなゴキブリみたいなことはやめろ
大事なことはなにか？
重要なことは何か？
アリの一決となるもの！
そこだけをさがせ！
そして一撃かませ！
そのために、すべてを投入しろ！
それ以外は捨てろ！
経済活動はすべて選択だ
何かをとれば何かを捨てねばならぬ
取るものはどれか？
アリの一決のみだ！
それをしないから生産性がさがる
いいか！わかったか？
愚民ども！
いや？わからない？
だろうな！ゴキブリなんだから！
ゲラゲラゲラゲラゲラゲラ（笑） 国内に再投資されなくなれば、低賃金労働のなるしかない。バブルが弾けた後、自ら成長するのを辞めてしまった。新しいことはやらず、ひたすら後追い。コロナウィルスワクチンもそうだが、日本から出てこない。5Gも競争に遅れ、半導体も然り。バッテリーも先を越されている。国際金融ではメガバンクもお話にならず。全く競争のスタートラインに立つことすら出来ない。 >>411
君は平等主義が好きなんだろうけど共産主義の考えでは敗北する
共産主義は市場原理を理解しないから資源の最適化に失敗して社会が成長せず敗北した。
その過ちを繰り返すべきではないんだよ。
欧米のように人道主義と資本主義は共存出来るから
人道主義と資本主義に転向すべきだ。 >>385
ソニーだけは善戦している感じだけどな
主にエンターテインメントの分野だけど >>411
俺はUSJ行ったとき、金余分に払えば長時間ならバズに入れるアトラクションに感動したけどな。
TDRのように頑なに平等に順番に並ばすより余程効率よく儲かるんじゃね？
そう言う意味じゃ大阪の方が金儲けが上手いね。
それをしないからTDRはあれだけ人が入ってるのにブラックのままなんだと思ったよ。 >>415
日本以外の国だと、社員の平均在籍期間は3年程度と短いのが当たり前で、
社員のノウハウや企業の慣習より、仕事のマニュアルやルールが尊重される。
システムはどこに行っても同じパッケージ使っていて、業務は標準化され、
ルールを破ればコレクティブアクションとして、規定時間の研修を義務付けられ、繰り返すと首になる。
このドライさが生産性改善に繋がっている。 >>411
日本は平等かなあ？
先着順とか抽選にして平等にしようとした結果、抜け目の無い奴が何回も割り込んでは得をし弱者には一滴も回らないような感じになってるけどルールだから仕方ないみたいな冷酷さがある気がする
アメリカは高い金払って買う奴がいる一方、弱者には無料で配るぐらいの優しさがある気がする >>414
とてもじゃないが君にはその水は買えない。
その広大な砂漠に一日コップ一杯の水ならばと言う話ならば君はとてもじゃないが買えないだろう。
しかしアメリカ人の場合はそれをするのだ。
ダイヤモンドは大海に沈めて値段調整などをしているという都市伝説もある位だ。 >>392
経済学なんて文系のインチキ学問を
信じている時点で情弱なんだよ。 >>420
それ、答えた方がいい？
日本企業のマジョリティーってなんですか？
そんなの人口構成をみりゃわかるが老人連なんだよ。
権力と高給を持った新機軸を嫌う年功序列の勝ち組、元帥府だね
彼らが自らの座を守ろうと思えば…まあわかるね。
と、いうか会社ってさゲゼルシャフトの営利団体だけあって
所詮その紐帯はゼニなんですよ。
で、社員もね、幹部だろうが何だろうか所詮は
「自分が社内に入る間だけもてばいい」
「自分自身が損をしなければそれでいい」って
まあ我が４のあとに洪水よきたれってそういうもんなんですよ。
それが20年も続いたら？ そういうことなんだよｗｗｗ ゴミのような正社員切れないからな
カラ残業シ放題だし >>400
営業とかいらない。
アホな私大文系の花形の仕事だけど、そもそも数学できないゴミを民間はこれまで優遇しすぎた。 >>1
コンビニの深夜帯のような労働生産性のほとんど無い時間帯が日本には多いのではないかな？
なので全ての時間帯の平均値を取ると労働生産性が下がってしまっているないかという気がする 賃金あげれば生産性上がるんだよ。
フランスのマックとか注文受ける人いないんだぜ？ >>428
勘違いしていないか。
労働の維持をする為に低価格で配るのだよ日本の場合は。 労働生産性って財務だと単純に付加価値を財務で割った数字なんだが、日本で一般的に労働生産性って言うとなんか違う概念だよね >>1
は？ 後進国の日本にいまさら何をいっているんだかｗｗｗ
頭悪いのかな とりあえず
生産性を上げるなら
生産性の低い派遣や非正規こどおじを切れば良い そら、インフラ見てもわかる話。
例えば、ダンプカー一台にしても、大陸だと50トンが当たり前。
日本は20トン。この時点で生産性悪いのよ。
努力云々以前に脆弱なインフラが原因。 >>436
訂正)
×下がってしまっているないか
○下がってしまうのではないか >>423
共存しているようには見えませんがな
資本主義ってのは行き着くところまで行くと血を売るようになるんだぞ
日本だと売買禁止しているから売らないだけでな 安定性の為に調整する
供給量が増えると価値が下がるから 社会にとって必要な物を生み出してるかって基準で言えば
全国の田舎の駅前にあるパチンコ屋とか無駄じゃん
派遣業者も無駄
日本は両方の数が世界一 で、労働生産性の高い国とやらは
日本のように四季があるの？
水道水が飲めるの？
落とした財布が帰ってくるの？
500円で外食ができるの？ >>440
財務で割るってなんなん？
労働時間だろ。 働くフリは必要か？
その働くフリは有意義か？
働くフリは楽しいか？
働くフリは儲かるか？
働くフリは有益か？
働くフリはベストか？
働くフリはアリの一決か？
ゲラゲラゲラゲラゲラゲラ（笑） 労働生産性が高い国がヨーロッパの典型例な脱税国家だというのは、結構笑うところ >>448
先進国で四季がない国はないと思うぞ。
ヨーロッパの水道水が飲めないとかも70年代のネタ。 >>434
言いたくないけどそれはある(´･ω･`)しかも無能程無駄に残っている
フレックスの会社で派遣で働いていたけど、突発的に問題発生しがちな部署だったから問題起きたときは日付変わるまで残業続きだけど、なにもないときはルーチンこなして問題なければコアタイム過ぎたら早々に帰って残業代あまり発生しないようにしてたよ
それでも大問題発生したら連絡してってお願いしてすぐ戻ってたし >>423
日本の社会は共産主義社会の様にはならない。
素晴らしいものは作れてる。
ただ、マイクロソフトやアップルの様な巨大資本が生まれないだけだ。
でもいいだろそんなの。
財閥は昔からの財閥でいいだろう別に。
そいつがその役割を果たしているならいいのだよ面倒くさい。
例えば、どうせ私の個人事業を大きくしたところでどこぞの資本に吸収されるだけだ。
ZOZOなんやらもそうなっただろう。
YAHOOの様な巨大資本を喜ばすだけだろうそんなの。
その事に何の意味があるのかね。
ブラックホールに吸い込まれるくらい意味の無いことだとは思わんのかね。 >>452
まあ単価安いやつ使わず、大金転がすだけの方が労働生産性は高くなるよな。
モノ作るより投資して利益出した方が生産性高いし。 スマホゲームの課金ガチャも社会にとって必要とは言えないでしょ
日本は虚業が栄えすぎ
派遣会社の数が世界一 そら安倍晋三ら自由民主党のおかげで
アメリカ様に貢ぐ国になったわけだから
４割ぐらい搾取されているわな労働の成果をさ？ >>454
民間の停滞で20年前から日本のGDPがほぼゼロ成長ですが？
民間の仕事の9割は非正規でもできる。
もっとフリーランスやワーキングシェアを増やそう。 >>462
高齢者の割合が増え続けてるんだから仕方ないだろ。 この計算は順位が高くなると日本人は生活できなくなるような計算内容だった気がする ヨーロッパの水道水は飲めないは本当だろ。
古大陸の地層通った水だから地層の無機質分吸収してて腹壊すぞ。 >>415
解雇規制や職能制のほうが有害
属人的なやり方だから新人が苦しむ 固定残業代とか年俸制とかあの手この手で残業代払わなくて済む＝人件費は一定だから
効率悪くいなら長時間働かせればいいから生産性なんて上がらないわ しかしまあ、海外のホテルとか泊まると掃除とか適当だし、
時間あたりにこなす量は多いんだろうけど、もうちょっと真面目にヤレって思うことあるよな。
とりあえずゴミ捨ててタオル・シーツ交換して風呂流しときました、はい次ってやってるから労働生産性は高い。
で、少し多めにチップやると何度もきて、「トイレットペーパーは足りてるか？」とか「水はあるか、ペットボトルおいていこうか？」ってくる。
要するに自分が稼ぐために時間を最大限有効に使ってる。
日本人がタオルの配置や枕の並べ方に気を遣ってる間にあいつらは少しでも稼ぐこと考えてる。
これが労働生産性。 〉〉459
脱税大企業の本社が集中してるのが大きいという事。 500円でランチが食えるの？今は1200円くらいするでしょ
職場や学校の給食だと破格に安いけどな >>458
素晴らしい物が作れていたのは昭和から平成初期の頃の話で
2000年代以降はあまりいい物は作れてない様に思えるが
バブル崩壊以降、負のスパイラルに陥って必要な投資が行えなくなったのが大きい。 生産性の話とは違うが
俺がアメリカに住んでたときに見た限りではアメリカ人はよく働く
休日は日本より少ないし有給もあんまり取らない
ヨーロッパみたいなバカンスはない まあヒントはすべて出た。
この世が砂漠ならば、一番利益が出る価格と供給をすれば良いだけだ。
別に皆にいきわたらせる必要は無いのかもしれないよ。
まあそれはモノによって違うだろうが、誰しもがブランド品の最上の物を手にできないように、白人の社会はわきまえというか商売の仕方と言うか、そのへんのセンスがずば抜けて上手いというかね。
日本人はなかなかセンスが無いと言うか、でもそれでも私は白人社会よりも日本の社会の方が良いように思うんだ。
生産性が低いとたとえ言われてもね。 >>5
こういう馬鹿は嫌儲だけにしてもらいたいもんだ。
円高のせいで中韓に負けたせいで日本の数少ない優位性を示せる分野で負けているというのに。 正社員が楽をしすぎってことだな。
もっと馬車馬のように働かんと。 労働基準法守らないで、ダンピングして不当廉売競争する
企業経営者を逮捕しないからこうなる、そのしわ寄せで過度な労働環境と
まともに払われない賃金、スポーツで言うとルール無視の反則する奴が多すぎるから
そのスポーツのレベルが上がらない状態 >>458
良いわけないじゃん、何か作れよ
資本主義の本質は市場とのコミュニケーションなんだぞ >>477
いやあいつらめちゃくちゃ適当だから仕事の半分は遊んでるようなもんだろ 休みなかったらめちゃくちゃキレるし
その分心に余裕があるんだよ このスレ見ればわかるように
日本の理系テクノロジーが凋落している
ことを理解出来てない奴が
あまりにも多すぎる。 生産性＝働く能力ではないからな
もちろん労働効率の差が一つの要因ではあるけど これ日本みたいに中小企業が多いと不利なんだよ雑用が増えるから
おまけに社員総出で年末の大掃除とかやりました？
本来はクビか定年間際の人間にやらせるのが正しいんだよ 他のスレでも「正社員は派遣と違うんだぞ」みたいなのが大勢いたし納得のランキングよ >>486
日本の民間人は頑張っているから。が正解。
日本政府は日本に経済制裁してるから当然落ちぶれる。 頑張っても頑張らなくても給料は大して変わらないからなぁ
転職しても同じ業界なら似たりよったり
頑張ろうって気が起きないんだよね これって生産性の話なの？
単に物価が安い国がランキング上位になるだけだと思うんだが。 >>471
実は現在の生産性の低さはそれが主原因なんだろうけどね。
でもそれを言うと
「先進7か国(G7)の中では、データが得られる1970年以降、最下位の状況が続いている。」
状況の説明ができんのよ。
もっともおそらく昔よりは差が開いているんだと思うけどね。
おそらく>>469氏のいう事も大きな理由だと思う。
日本は「おもてなし」を諸外国比で安売りしすぎ。 平均年収年収３００万未満の会社で採用した奴の定着率が３割以下とか
自殺率、精神傷病疾病率の高い会社はどんどん潰したらいい
経営を人を安く使い潰すに特化してる企業だろうし >>468
そら給料低いよ
解雇規制が強力だから内部留保に勤しむことになる
そのかわり無能には優しいんだから我慢しな 働いてないと死ぬみたいな強迫観念があるのも不思議だわ(´･ω･`)やることやったらさっさと帰ろうよ
なんで皆会社にいないと死ぬみたいな感じなの?
時間内にしっかりやることやってさっさと帰りたくならんのかね(´･ω･`)帰ってやりたいことだらけだから必死こいてきっかり8時間で帰りたいし不本意な残業したら余裕あるとき早く帰りたいよ 怠け者の中高年のホワイトカラーを切れ。
自死用の紐縄を送別にして、退職金は半額でいいだろう。
分捕った半分を有能な若手社員に振り向けよ。 日本は昔っから中小零細が多すぎるとは言われてるな ゾンビ企業しかないのにイノベーションのあるものは一切作れないどころか50年前の技術を未だに有難いとか言ってる
大企業のみの生産性を見た場合、日本はヨーロッパよりも生産性は高いんだよ >>487
テクノロジーが衰退したのは企業の投資不足が原因
投資不足の原因は解雇規制の影響で余剰人員リストラ出来ず利益が最大化出来ないのも大きい。
基礎学問の水準は理系の教育課程見ても高いと思う。 >>501
そりゃめんどくせえ事、儲からねえ事は全部下請けに流してるからだよ。 犯人は製造や販売流通じゃなく管理部門だろ。行政と同じで不合理で旧式の意思決定システムを続けて無駄な会議や無駄な書類仕事ばかりやっててそのくせ給料は現場より高い。 >>496
実際、バブル崩壊は80年代すぐか70年代終盤には崩壊していたって言われてるしな >>477
そうだね。生産性の話にもかかわるよね。
労働生産性って、1人あたりの付加価値、
付加価値とは、売上高−外部購入費だから、
生産性≒1人あたり売上高。
バカンスが少ないほど、1人あたり売上高、
生産性は高くなる。
経営学の教科書に出てくるエピソードとして、
米国はバカンスが少ない＝生産性が高い
フランスはバカンス多い＝生産性が低い >>495
おまいは何も経済を理解してないな。
「生産性が高い≒物価が高い≒給与が高い」というのは
大前提の話だわ。 >>487
え、テクノロジーは相変わらず強いぞ
日本の場合は技術帝国主義になっていて
ITやデザイナーの力が弱いことだな 労働側を責めたってなんも変わらん
無駄な動きをしてるのは上の方と公務員 >>432
>>451
昔は年功序列で無理やりイス作って昇格とかやってたけれど
そんなのはリストラと定年でほぼ消えたと思ってたわ >>495
普通はそうだ
だが200円のマスクを調達するのに2000円、500万の工事を契約するのに5000万かける公務員がいる限り
民間が1円2円と積み重ねる努力が一瞬で灰になるということ >>495
いやむしろ物価が高い国がランキング高くなるのよ
単位労働あたりに払われる金のことだから https://news.yahoo.co.jp/byline/murohashiyuki/20201115-00207888/
「欧米の大学院で給料をもらっていない理系の学生は一人もいない」。日本で博士学生が減るのが当然な理由
11/15(日) 9:43 >>487
同じ企業で、理系と文系で給料同じだから仕方ない >>475
それを言ってしまうと
プラザ合意→円高→円高に対する過剰適応の為の政策→バブル発生→バブル崩壊
がワンセットになる。
つまりは円高がすべての元凶。
（但しプラザ合意前の円はやはり不当に安かったと思うけどね） >>504
違う違う
日本は同じような中小零細が多すぎるんだよ
本来は統合するか潰すかしないといけないのを国の金とそれこそ24時間働いてる社畜が企業に頼み込んで取ってきてるだけ
増えすぎるとデフレは当然起こるわけで 企業は安いところを買ってるだけだよ >>503
会議は大体無駄な内容だから遠隔で参加して納期近い仕事してたし、判子は上司不在ならゃ2番目に偉い人がOKすれば勝手に押して客先送ってたわ(´･ω･`)それで問題起きたことねえしｸｿな仕組みだよ本当に >>89
してるよ
家の広さなんか段違い
日本の家屋はウサギ小屋どころかネズミ穴てところか 高校生、大学生による強制わいせつや薬物犯罪、暴力事件なんて、ほぼ脳筋体育会系学生だよね。
それなのに、未だ社会はスポーツやってる＝爽やかで礼儀正しく、常識人みたいなステレオタイプのイメージで固定しちゃうよね。
特に企業人事。
賢明な人間なら、脳筋アホウがいかにクズばかりなのか、よーく分かってんだけどな。 >>501
逆に大企業は金と人を集めて新しい物を生み出してますか
ある分野で海外に競争力で遅れるのは大企業が不甲斐ないからでしょ >>514
ただ、生産性が高い＝供給能力（↑）だから、
供給（↑）vs需要（→）ならば、
物価押し下げ要因になる。 アメリカは総務や経理の仕事をほとんど外注してるから効率がいい。日本はカネの流れを絶対に他人に知られたくないとその部分は自分でやりたがるが、そこが一番価値を生まない仕事の山になってる。 >>518
いや円高は関係ないよ
アベノミクスで円安になったけど日本企業は良い物作れてないだろ
それはバブル崩壊以降、生産調整に苦しんで
必要以上に自社で生産すべき物を下請けに任せる多重下請け構造にしてしまったのが原因
資本力の乏しい中小の下請けが製造するんだからいい物が作れる訳が無い 年金受給しながら年齢に合わせた賃金で働く人が増えてる状況なんだから
下がるのはあたりまえなんじゃないか 実際、ホンハイがシャープを買った時に半日で取れる許可を1ヶ月以上かかったり、役職が多すぎて驚愕したって記事もあったし
俺もそうだが、正社員に無能が多すぎる 楽天ぐらいじゃないか なんとかくらいつこうとしてるのは どうしようも無い現実言っちゃうと、公務員と非生産人口（年金やナマポ受給者・ニート・学生・子供）が国民の半数なんだよ。
物価が上がって欲しくない奴らだらけで誰が労働者のために生産性高めようとするかよって話。
少子化をここまで放置して高学歴モラトリアムをこれだけ増やして老人福祉にガンガン金使って今さらなんだよ。 ただ金融の人はお金をフローなものとして捉えているけれど
一方で商品をストックで考えがちなんだよな
商品ってコミュニケーションの結晶なので、そんなに固定的な
ものではないよ
ところで最近市場規模で大きいのは猫や犬だそうだ
これだけ経済規模があるなら猫王国や作ったり
猫担当大臣がいないとおかしい、動物からの搾取になって
いないだろうか？ >>527
外注しようにも日本ではそのあたりの規制も多そうだしな >>518
Fedビューに従えば、
バブルを警戒して、金融を引き締めると、
逆にそれがバブル崩壊のトリガーになってしまう
ってことか。
ゆえに、今のFedも、
あまりバブル警戒はしていない。 生産性が低いのではなくて給料が低いんだろ
ハッキリ言えよ
バブル崩壊から日本の給与は３０年間上がってないのだ
他諸国は普通に年々上がって行って３０年前の倍にはなってるけど
日本だけはそのまま３０年前のまま、
えげつないよこれマジで
これが自民党政権の統治、経済政策の世界の歴史に残る大失敗を
いまだ継続中の哀れな姿 >>519
その安い（かつ厳しい納期とそれなりのクオリティー）ところに発注しないと自分達の労働生産性が落ちるのは事実でしょ。 >1
言い方変えると当たり前のように停電したり壊れた物が届いたり玄関先に物が投げられたり水漏れして電話しても来るのが一週間後といったサービスがエライって話だからなぁ、欧米基準の生産性ってのは。
日本人はそのへんはよく理解しておいた方が良い。 >>469
日本人の悪い癖だけど何でもかんでもやろうやらせようとするところがあるからな
しかも「それはあまり意味がないからやめましょう」と言ってやっても「言い訳をするな！」とか言って顔を真っ赤にして怒り出すからどうしようもない >>524
まぁ日本の大企業もゴミクソだからな
世界一のスパコンでキャキャしてたら、中国は量子コンピュータを世界で2番目作ったし、トヨタが160万円のEV車発表したら、中国は40万円のEV車をすでに販売してるっていうね
トヨタも2030までに確実に終わるから日本もあと5〜6ねんぐらいだろうな先進国名乗れるのも >>525
生産性が高い＝供給能力
いや、これイコールじゃないから（パラメーターの一つではあるけど）
「生産」性って言葉が紛らわしいんだよ
あくまで単位労働に対して動いた金でしか計算されとらん
総需要と労働量が同じなら生産性も不変。（物価の下落を生産量の増加で相殺する） 日本の製造業は多重下請け構造で
資本力の乏しいまともな設備もない下請けが製造してるんだぞ
それでどうやってブランド力なんて出来るんだ？
これじゃ中国韓国と品質の差もないだろうから同じ路線で行くしかないわな >>519
潰してトヨタがどうなるのか見てみたいわ なぜか日本の理系企業、メーカーを信奉している輩がいるが、
日立は東大東工大の博士卒に延々と消防団訓練で走り回らせて２０代の数年をムダにさせる
NECも下請けに丸投げでどうしようもない、というか親方弟子制度で大工仕事やってるのと変わらんかったぞ
今はどうなってるか知らんがな、会社が変わるか、無くなるかどっちが速いかな？ >>411
それはかつての日本だよ
外人に株券取られた今となっちゃ日本は腹を裂かれたガチョウだ 日本人の労働者は与えられた仕事はすごい真面目にするんだけど
その仕事決めてる経営者や上司がクソなだけ
指揮官に無能しかいないっていう。。。 中小の協力会社なくして存続できる大手は皆無だろう。
代わりはいくらでもあるって？
どうぞどうぞw
とにかく利潤の少ないめんどくさいことはぜーんぶ丸投げの、口だけ大将ばかりだからなw >>539
紙に印刷して各部署の所属長の判子貰ったり、挙げ句の果てにはトイレを素手で掃除とかなｗ
学生時代から既にトイレ掃除は掃除人の仕事っていうと怒られる。 30年前のバブル期「モノ作りの時代は終わった！」と豪語してた連中こそ生産性を下げてる。
日本型の学歴社会は、真のエリート育成じゃない。
頭でっかちの口だけ野郎を大量生産しただけ。 >>533
うん、なるほど。
金融政策だって、昔は秘密主義だったが、
バーナンキ、特にイエレン以降は、
ガイダンス、市場とのコミュニケーションを
最重要としているからね。
バーナンキは、金融政策の98%は、
市場とのコミュニケーションであるとした。
商品については、履歴効果も見過ごせないね。
大不況が起きると、企業が商品化投資に
消極的になるという研究がある。
有り体にいうと、アニマルスピリッツが低下する
ってことなのかな。 >>469
日本人にそれやらせてみろ
タオルを使いたければチップを払えと要求してくる
関守になるぞ うーん。なんて言えば伝わるんだろう。
白人社会と日本の社会の決定的な違い。
限定品と言うのでも無いんだよな。
やっぱり上でも出てたけど、需要側、買い手の問題なのかな。
売り手にもある気がするのだが。
買い手と売り手の問題でないとするならばどこに原因があるのか。
やはり私が思うに文化なんだろうな。
上流の文化が日本には無い。と言うより浅い。
という事は無い。上流階級の遊びなどは平安の時代にもあった。
そういう歴史が無いわけでもない。
となれば、やはり資本主義の歴史、その文化の違いとしか言いようがないか。
そもそも仕組みが違う。
アメリカには皇帝もいないし王もいないし天皇もいない。
例えばイギリスにはまだいる。フランスにはいない。
ところからか。
となれば、歯の噛み合わせを合わせるにはすべての歯を削らなければいけないようにこれはこれは一筋縄ではいかないな。
何かを変えれば何かがうまくいくと言う話でもないような気もする。
別に今のままでいいような気もするが。
そして生産性を上げたところで別に誰が幸せになると言う事でもあるまいに。
日本の労働者の扱いはそもそも金を与えてしまったら働かなくなるという事では無いのかね。
やはり今の日本なりの地獄の社会を受け入れて働き続けるという事でいいのではと・・・。
どうでも良くなってきた。
漫画でも読もう。 某会社の出納係の人は本当にのんびりしてたな
こっちは金欠で派遣先まで行けないからせめて交通費だけでも精算してくれって言ったのに
三時間放置で遅刻確定、派遣先から電話掛かってきて「本社で精算が終わらないと行けません」
偶然通りかかった顔見知りの人事の人が取りなしてくれて二時間遅刻で現場行ったけど、気づかれなかったらどうなってたか >>532
そういうこと。
円高・低成長・低生産性・
低物価・低賃金
を歓迎する無職と老害が日本には増えすぎた。
年金を半減させ元気な老害は
底辺職で働かせれば生産性を上げる
勢力が多数派になれる。 欧米だと電車が30分遅れても絶対に謝らないぞw
ていうか地方だと時刻表すらないし >>545
それをアメリカ企業は海外に投げる。
だから投げられた国の労働者は低賃金で必死にやるけど貧しい。
日本は国内でそれをやる。
だから日本人が貧しくなる。
今やアメリカより中国の方がそのへん上手いかもしれんが。 >>483
資本主義じゃなくもう日本主義でいいじゃん。 でも日本の大手技術者とかは中国とかに引き抜かれて活躍してるみたいだからアイデアや技術はあるんだろう
結局、この日本の構造自体が現代に合ってないので遅かれ早かれG7陥落は起こる アベノミクスで好景気（笑）
とかやってる間に他国は実際に景気回復してたしな
日本が停滞してる間に大きく差をつけられた >>469
マジでこれ
労働者がみんなでやってクオリティーあげてるところに外人呼び込んでフリーライドさせてんのがクッソムカつくわ 笑 >>559
バカなのかな？ユニクロとか知らんの？自動車もほとんど海外だぞ 日本人労働者＝優秀という「神話」の信奉者は、現場知らずなんだろうな。
日本人が優秀といえた世代は、農業人口の多かった頃。
子供の頃から田畑を手伝い、手先とスタミナを鍛えた世代まで。
サラリーマン社会と化し、教育ママゴンのラジコンでお受験漬けの世代からは愚にもつかない役立たずを量産。
プライドだけ天ほど高く、不器用で根性なし。
現場仕事させたら速攻でケツを割る奴だらけだよ。
外国人労働者じゃないと回らない現場は山ほどある。 >>559
朝鮮半島は南北統合でそれを賄いたいんだろうな
というか実現したら日本はかなりヤバいと思う >>561
日本の技術者引き抜いても早々にノウハウ吐かせて用済み解雇だよ
そもそも日本と違って転職でキャリアアップしていくのが当然な国が多いし、長期雇用しようという気はない >>565
だからユニクロのお陰で日本人はあんな価格でそれなりのクオリティーの洋服が買える。
国内自動車産業の裾野の広さをしらんのか。 なるほどね、几帳面な日本人の、人生の時間、エネルギー、忍耐力を格安で外国人に譲ってるようなもんか。
円安になると、インバウンドでなかなか気が付かない形で日本の富が流出していってるのね >>554
政治力の低さでしょ
マルチ商法はさすがにNGになってはいるものの
日本だとステマやら合法だったりやりたい放題だもん
特に広告のリテラシーが低い >>567
だけどさ、東西独統一のその後を見てると、そう簡単ではないかも知れないと思うよ。
脇目も振らずに働く東側が豊かになってくると西側の中間層は気に入らないみたいだし。 生産性マイナスの働かないオジサンたちクビにできないで溜め込んでるんだもん、そりゃ生産性下がるよ。 ほんとJAPは無能ばかりでほんと使えない
早く韓国に移住して有能な韓国人たちと仕事がしたいよ >>551
そういうこと。
日本は、文系エリートに経営や政治を
やらせるからダメなんだよ。
文系エリートは芸能界か宗教界へ行くべき。 まあ我々の様な下々のマインドを変える事では無く、上級の思想を変える事が先決だろうな。
つまりは買い手の意思みたいなものをまずは変革させる事。
一応そう主張しとく。 アベノミクスはね、縁故資本主義なんて言って強弁していたけれど
やっている事は国家社会主義(ナチズム)だったからな 為替は今、不当にドル安誘導されている局面だが、日本政府は報復措置にびびってなにも言えない状態w >>568
20年前で時が止まってるのか？いくら貰えると思ってんだ？セミリタイアしても余裕があるくらい貰えるんだよ引き抜きは
そもそもそんなセコいことしたら誰も引き抜かれないだろw 賃金水準を低くして消費税上げて法人税を減らすスタイルですから
そりゃ生産性上がらんわ 細部にまでこだわる完璧主義。
それ自体は、強みだと思うんだけどな。
よく言われるのは、これからはビックデータ
の時代だから、製造業の日本にとっては、
ものづくりの現場のデータを握っているのが
強みになるはず。
あと、ユーザの稼働データ。
甘利大臣がよく話す例は、コマツの建機。
リアルタイムで顧客の稼働状況を把握できる。 >>16
実際生産性あげすぎると今度は失業者一気に増えるしねえ
だから意図的に下げてる部分もある 儲かる技術をあの手この手で中韓にほとんど取られたから
８０年代にあったようなアドバンテージがほとんどなくなった
しかも商売下手ときて
マヌケな日本人技術者の罪の深いかも >>561
オッサンはいいとしても若者も日本捨て始めてる。
千葉で東大No1の渋幕高校が
海外名門大にバンバン入学させてるが
どうも開成も学内が
そういう方向へシフトしてるらしい。 アベノミクスは通貨供給量を増やして国内消費を喚起してデフレ脱却を目指し物だが、企業が人件費渋った為に失敗した。 >>554
良く分からないが白人社会と日本社会の決定的な違いは常に戦う癖があるかないかなんじゃないか
日本社会では一度価格や取引条件を付けるとそれが商習慣化するが
白人社会では常に交渉して価格や条件を決めるから商習慣化する事は無く
慣行として市場原理に従う習慣になってるんじゃないかと思う。
それが企業の利益最大化に繋がってるんじゃないかな >>1
官僚の天下り団体の検査とか点検が必要とか多過ぎる >>583
キャバ嬢やホストみたいになるよね。
どんどん指名が入ってガンガン稼げる人間が優遇されて
客が付かないブスや醜男は市ねみたいな世の中になる。 >>585
まぁ大学ランキングもめちゃくちゃ低いし、質も悪いしでいいことないしな国内は
そもそも最高学府に通ってる学生のほとんどが英語喋れないのがおかしいわけで 解雇規制緩和もそうだが
白人社会の方がより資本主義に対して最適化、合理化されてるんだよ >>587
経済学の用語でいうメニューコストだね。
メニューに載せている価格を変えるには、
コストがかかる。
レストランだったら、メニューを印刷し直す。
BtoCだったら、顧客や社内な再調整が必要。
コストがかかるから、短期では価格を変えない。
価格が変わらないということは、
価格メカニズム＝市場原理が働かない。 >>592
間違えた、
正しくは、Bto Cではなく、Bto Bだったら・・ >>590
実は、今の日本人高校生は
英語出来る奴が激増してる。
みんな「日本オワタで国を捨てるお！」
という心構えが上級国民の子弟ほどできてるよ。 日本は家計のヒモを女が握ってるような非効率社会だからな 生産性上昇率は、
資本とTFPに分解することができる。
生産性上昇率＝資本装備率（就業者1人あたり資本）伸び率＋TFP伸び率
生産性を上昇させる要素の一つは、
資本の伸び、つまり設備投資。 多重下請け構造って
欧米の国でもあるの？
開発製造全部丸投げとか
先進先端を行く企業はそういう事を
しなさそうなんだが。 賃金上げれば生産性なんて一発で上がる
まあそれが出来なくて泥沼化なんだけど すごく簡単な話だよ
給料同じで労働時間を短くすればいい
実はアウトプットの差はさほど変わらない
何故やらないかというと経営者にメリットが無いから
クオリティのわずかな差で競い合うのが日本文化だから >>591
それはあるね。40年前は日本式でも通用したが
今はテクノロジー進化のスピードが速すぎて
アメリカ式じゃないと変化に追いつけない感じある。 >>564
低生産性を肯定する日本人は
奴隷労働がお似合いだよｗ 国境が地続きの他の国じゃ不法移民の数なんてちゃんとカウントされてないけど
そいつらの労働生産性はカウントされる
しかも日本じゃ労働基準法が厳しいから生産性はしっかり管理されてる
ドイツですら電車が止まっても駅員は頭を下げない
それで生産性が高いわけないだろう >>1
インフレしてねーもん生産性上がるわけねーだろ馬鹿
日米の株価見てみろ
バブル期は日本の方が高かったのに
今ではアメリカの株価、日本の10倍だぞ
今から20年後、日米の株価の差は20倍以上になるだろう 雑感でも書き込もうと思ったが、
アトキンソンにまたアイデアをパクられるから
ブログにでも書いとくかな 最低賃金を上げるのが王道だが今の日本では難しいだろう。
まずは労働犯罪の撲滅、続いて実習生制度の廃止。
ブラック中小が存在できない世の中になれば過度の安売りもなくなって大方解決する。 >>19
低い生産性と低いとこは失業率
それが日本の特徴で誇りだぐらいに言って欲しいわ
社会安定装置 老人富裕層から金を取れるサービスや商品の値段を釣り上げるか、
インフレ起こして富裕層の貯金を薄めるしかない 要は潔癖症で完璧主義者なんだよ
この付加価値は過小評価されているのでサービスが安売りされてる状態
これは文化なので治らない 外人は面倒くさい事絶対しないからな。
簡単な料理すらできない奴らが9割以上。 >>469
日本人と外国人の違いは
日本人は今の賃金でお願いされるとなんでもやるけど
外国人は今までの仕事以外に何かお願いしてもやらない
なぜなら、その仕事の分の賃金貰ってないから出来ないと言う
これを考えるに
日本人は奴隷に慣れきってるんだと思う
仕事に見合った賃金を要求する癖を付けるべき
バイトとかでリーダーやってるやってるいるけど
殆どは他のバイトと同じ時給だったりするからな
もっと時給上げろと要求すべきなんだよ >>609
同意
国民性だから治らんよ
だからと言ってアメリカみたいにファィヤーファイヤーしたくないでしょ >>606
毎年国民に100万円配ればいい
10年後にはインフレトータル5％くらいはしてる
物価は上がるけど
その分、給料もグンと増えるからいいだろ
テレビでインフレ批判ばかりするから
生産性上がらねーのよ
今度はそのインフレ批判がテレビ局社員にも波及してきてるからざまあみろだ 品質は正直言ってアメリカは中国製よりはマシだけど、中国に偉そうな事はあれじゃ言えないと思う 「労働生産性が高くなきゃダメなんだ！」ってもう何十年も言ってる気がするけど
その労働生産性が高いといわれる欧米は、どんどん貧富の差が広がって日本と比べ物にならないほど
不幸な社会になっていってるのが現実だよ アベノミクスの本来の意味では、国家は毎年400万円くらい国民に渡して良いと思う レジを打つ人を例にすれば余計なことが多過ぎ
客が目の前に来るといらっしゃいませと一礼→不要
ポイントカードはお持ちですか？→不要
袋は必要ですか？→不要
温めますか→不要
お支払は現金ですか？→不要
袋や温めやカード利用は客側から希望を申し出ればよいし、いらっしゃいませ等の挨拶は不要
希望するサービスは客側が申し出る事を当たりにする事が大事 >>618
インフレって
そもそも貧富の差が広がることだぞ
当然だろ
頑張ってる人と頑張ってない人が同じように収入増えるわけない
だからってデフレだと貧富の差が縮まるかというとそれもない
デフレだと、余計に貧富の差が固定される
貧しい家からは貧しい子供しか生まれない
デフレだから経済も良くないので新しい商売しても成功しない
デフレは、富裕層が固定されるので
そういう奴らからは喜ばれる ＞日本の労働生産性、相変わらずG7で最低
ほーん
で世界最大の債権国はどこかな？ん？ >>620
だからって自分でセルフレジやっても
一切値引きされないんだぜ
よく考えてみろ
店員の代わりに自分がバーコード読んで袋に入れてんだぞ
それを馬鹿みたいに無料でやってんだからおかしい 無駄な仕事をやると評価される国なんだから仕方がない >>618
日本はみんなで仲良く貧しくなる事、それが絆
アメリカでは、雨に濡れてる友がいたら自分の傘に二人で入る
日本では、二人で同じように濡れる
文化の違いで相手を思いやる尊い気持ちは同じ 俺は毎日会社に出社して座って仕事してるフリしてる窓際おじさん >>623
せめてポイント倍付け位あったってよさそうなものだな
有人レジでもポイントカードは自分でスキャンしろとか言い出す有様だし 労働の内容より、長時間労働したほうが評価が高いからな
つまり、上がマネジメントを知らないってこと
目標の達成のために何をしなければならないか、全く理解できてない
KGIとかKPIっていう言葉すら知らない >>578
おまえ、絶対に金融政策を全く理解してないわw 昭和脳「たとえ効率が悪くても、ひたむきに頑張る気持ちが尊いんだよ！」 ハンコレスでも文書電子化でも何でもいいから最後の成果出すところまで国で推進してくれ
ウヤムヤにすることを良しとするなよ >>629
お前みたいなカスを切り捨てて、奴隷労働する移民を入れた方が簡単に生産性（笑）は上がるだろ（笑） >>622
国内は貯蓄で溜め込んで金回りが悪いから
海外に貸してるんだよ、しかも利率が低い
農業やるにも平地がなく晴天率が低く、
漁業は燃料が輸入な上に売れずに廃棄してロス率が高い
製造業は殆どが中国に負けてる 企業の経営者が無駄な日報やらレポート、研修会なんてのをやらせたがるからな
それが売上に貢献したのかの判断もないわけで >>626
正当な生産者は非常に効率が悪い
オカルト詐欺の方が倍以上の年収
金儲けは基本は詐欺
だからその旨味をなるべく守るべき 上にあんだけ何も仕事をせずに給料だけ貰っている連中がいればそうなるわな ２６位でＧ７とは名ばかりＧ７だ。それでいて応分の負担を求められてはかなわん。
Ｇ７から辞退しろ。辞退して韓国にでも譲れ 介護福祉士 → １６時間勤務、一日中１５人ほどの要介護者を一人で面倒を見て年収２〜３００万
言語聴覚士 → ８時間勤務、脳卒中の患者を主に全く意味のない絵と文章のテストをする年収４００万
言語聴覚士は失語症などごく一部の患者にしか意味をなさないし、そもそもリハビリではない
病院の収入を上げるための詐欺要員である
効率良く儲ける＝詐欺（必要のない偽の付加価値） >>1
どうしてヤポンスキーは生産性が低いの？
個々の能力が低いの？ 日本人は消費者として賢すぎる、ケチすぎる
だから商売が厳しい
セールスマンが飛び込みで家に来る時代とは違う これな生産性とかの話にそもそももっていってるが
じゃあ例えば中国の札の擦り方、政府債務の額と日本のそれ
並びに向こうの成長率と日本のそれを比較してみたらいい。
自国通貨刷って国民に撒いてる国と緊縮庶民増税やってる馬鹿国との違いを。 解雇規制の緩和やらないと上が年寄りだらけで動かないし老人ホームになるのは時間の問題 それとな、まあこういうあおりをしたがる人間の気持ちもわからんでは無いが
日本はずっと国民の懐具合が悪いから或いは削ってきたから需要不足なのさ。
そこんとこ誤魔化すなっての。デフレ下で構造改革とか言ってる連中と変わらん。
それとな日銀は金融緩和やってもETFでアホほど企業の株買ってもデフレを脱却できなかったのを忘れんなよ。
白々しくデフレ脱却できない、２％物価上昇目標を達成できない理由を調査といか言ってるが
むしろ日本国民にインフレ率くるまで毎月２０万でも配り続ける以外に方法あるのかって話なんだな。 日本人は内向的で能力が低いから独立心が高く能力も高い海外には勝てない お前らジャップの「なんでも遺伝で決まる理論」からすると、ジャップの生産性が低いのも遺伝だろ。ジャップを首にし、日本に移民を受け入れろ。
「努力じゃない、教育じゃない」、というのなら、それは、遺伝だといっているわけで。
オマエらお得意の「遺伝子理論」だか「何でも遺伝で決まる理論」からすると、コイツと遺伝が一番共通しているのは日本人だろ。
君たち日本人は「キ○ガイは遺伝する」といったわけ。つまり「キ○ガイ遺伝子というものがあり、キ○ガイかどうかは遺伝子で決まる」と君たち日本人は主張しているわけ。
「(1)ファシストは人類の敵」。 これは人類の共通認識だ。
ここでもしもお前らが、「(2)キ○ガイは遺伝する」と主張するのなら、
これは、つまり、要約すると、
オマエラ日本人は、
「ヒッ○ラー・ヒロヒト・ムッ○リーニ・ト○ジョウヒ○キに共通の遺伝子を見つけ、その遺伝子を持っているやつらには、人類として何らかの対処をすべきだ」
と
主張していることになるんだよな？
その、何らかの対処をされるヤツラの大半は日本人かドイツだろうなあｗｗｗ
はっきりしておくべきだから、はっきり書くが、俺はナチが嫌いだ。
遺伝子・遺伝子、騒ぐやつらは、
「ヒッ○ラー・ヒロヒト・ムッ○リーニ・ト○ジョウヒ○キに共通の遺伝子を見つける」
ところからはじめるべきだろ。
はっきりしておくべきだから、はっきり書くが、俺はナチが嫌いだ。
ナチは600万人のユダヤのかたを殺したし、日本は2000万人のアジアのかたを殺した。それは事実だ。世界にはそう書いてある。 公金に群がるしか能が無い非生産的な企業がのさばってたら、当然のことなんでないの。 おまいらの言ってること全部まとめるとだ、竹中平蔵の言ってることは正しいんだよ。 無駄を省いて仕事をしたら、無駄をしろと怒られたぞ。
ダラダラと下らない報告会をやっている馬鹿どもは言うことが違う。 そらそうだ。
効率化よりも精神論・根性論が重視されるんだから。
いくら無駄なプロセスであろうとも、上司が言ったことは絶対。 これよく分からないけど
資源が取れる国は生産性高くなるの？ 日本人は、先天的、素質的に能力が低い
劣った民族が、集まったの定め もう弱者を切り捨ててでも生産性を重視する時代は終わったんだよなぁ… 日本のGDPが東京の地価に支えられてると聞いたときは虚構の国だなと思ったもんだ >>634
あんたの会社モドキ潰した方が生産性上がるって言ってるんだろ まあ単純に上から下まで無能なんだろな
新製品だしたくてもスペックみたさなくて出せねえ
むりぽ 日本の社会は一番出来の悪い奴に合わせるからな
それが平等だと思ってる
ケータイショップ見てみろ
年寄り一人に何時間も掛けて説明しとる >>1
今日本で稼げてるのは右から左にお金を流すだけの人たちだからね 雨車より全然故障しない自動車をあんな低価格で売ってるからな。
故障時の不便さを何度も経験することを考えたら倍の価格でも妥当。
そう言うビジネスモデル。
あと、「お も て な し」とか低価格で大サービス。
不当に安いんだよ。 無駄を丁寧だの几帳面だと有難がってるうちは何やっても無理
発達障害天国なんだよ日本は 解雇規制の上に胡座かいてるやつが多すぎる証拠
規制緩和で危機感持たせれば生産性もあがる >>664
格差解消って言っても下にしか合わせられないからな
皆んなで貧しくなりましょう 人口低いんだから効率重視にシフトするのは当たり前でしょ
ゴタゴタ言ってる連中から切れ >>623
おとなしく、レジの行列に並んでればいいだろ？ｗ >>652
ここにいる大半が理解できてないからそうなるだろうな
財政再建論と同じ
自分の生活範囲でしか物事を考えられない 日本人は「生産性が低い＝給料が低い」だけって事にいつ気付くのかな 日本人の基礎能力の低さを根性でカバーできなくなって来た
それを能力が高いと誤認識してるからこうなる >>1
国家と国民の為にならない企業には関税しよう
国内に工場を
全ての労働者を正規雇用に
大企業を守るのではなく
国民と国家を守ろう
国民と国家の為の企業のみ守ろう
国民と国家の為にならない大企業の為お金を海外にバラまくな
内需拡大
移民禁止 帰化した方の政治活動50世まで禁止
移民無しで人口を増やそう 全く同じ設備、同じ人員、同じ労働量で新宿駅前に店出した場合と岩手の山奥に店出した場合を比較してみよう
生産性とは？ >>679
つまり、末端労働者の頑張りなど生産性になんの関係も無いってこと
生産性とはトップの戦略能力
トップにだけ責任がある数値 >>1
税金ばっかり上げて、給料があがんねぇからなぁ〜。
物価下げろよ。 お客様は神様だって言ってるようでは
生産性は上がらない 優秀な遺伝子は万歳突撃や神風特攻で滅んだ
今の日本人は俺を含め烏合の衆
敗戦国の定め 消費者と直接取引をする時が一番高い
それまでは玄人が取引をするわけだから
さて政府という消費者が大手と取引をする時も高い
外注を辿って行くと安い労働者がいる
安い労働者からも“日本”として謎に尊ばれる構造な？
普通社会人なら知ってる級でしかないがなぜか忘れて語るやつが多数出る 生産性が低いというとなんか怠けてるみたいだが
安いカネでこき使われてるだけだろ トップの戦略が劣った組織で大車輪の活躍したところで生産性など微塵も上がらない
上の例でいえば岩手の山奥の店で毎日18時間声を枯らして呼び込みするようなもの これは「能力が低い」とはイコールではない
アメリカなんかは最大限に儲けることを考える（薬価がいい例）が日本人はそうではない
パン屋なんかは美味しいのに安く提供し続けてくれている
「世の中に貢献したい」という意志が強いから価格にたいしてサービスが旺盛なのだ
日本人は「儲ける」ことだけを重要視していない >>47
社会人じゃないだろおまえ
ネクタイする奴は相当減ったぞ アホでも残業してれば給料に色付けてくれる優しい社会じゃん 逆に新宿の店なら1日5時間、休憩3時間取ってのんびりやっても岩手の店の数100倍以上の生産性を叩き出すだろう
無能なトップの下での頑張りほど無意味なものはない >>59
大企業が国際市場から退場させられてる時点で説得力ないよな ところが何を勘違いしたか末端労働者が目の前の仕事をより早くより多くこなすことこそが生産性を上げると張り切っておるw無能なトップの下で >>692
馬鹿ってなんですぐずれてるたとえ話したがるの？ どうでもいいや。 あてにならない統計だね。 仕事って余白が大事だから、その余白に重要な事が隠れているのが世の常だ。 はぁ、つまり最低時給をトップクラスの国と同じにしろと？ >>669
そういう現場レベルの問題でない
上の問題
人を生かすも殺すも将の采配次第 従業員を安くこき使って、いい製品を安く売ってるのだから当たり前。無能経営者たちの役員報酬を取り上げて、従業員を賃上げすれば解決。 生産性の悪さは、生活残業によるところが大きい
昔からだ >>691
まともに残業しても無給なのがデフォ
サービス残業がはびこっている。
とにかく労基署が働かない。
遊んでいる。
おかげで作物が育たないし雑草が茂り
収穫がさがりっぱなし。
政治家はあほべを中心に事故中ばかり。
政治が政治になっていない。
まさにゆでガエル状態 >>634
いくら奴隷をいれても生産性は上がらないんだよ。 そりゃ、老害が挙って効率化やシステム化を否定して導入しないんだもん。
それに、老害が考え古過ぎ。
残業する奴が正義？
コロナで死ねよ。
それが日本が一番効率化出来る最短ルートだよ。 日本は結果に対して金払ってないから、結果出さなくても金が払われるなら甘える奴はいる
実は8割程度は大した意味もない奴
生産性を上げたいなら結果を見ろ 収入がなく働いていない時間が短いか収入はあって働いている時間の方が長いかどっちかだからな
給料は変わらないのに仕事量を増やすだけで日本人にはゆとりがなさすぎる 日本は賃金奴隷制の階級社会
上級国民が下級国民を使い潰すことで成り立つ衰退国家 「労働生産性」
字面だけ見ると末端の問題に見えるが数式化すると給料が低いだけってことが簡単にわかる その生産性が高いとされる国で働いていたことがあるが日本よりもずっと物価が高いしきつい仕事は違法移民の闇労働が支えている
海外の年収1000万より日本の年収500万の方は確実にいい暮らしできる 当たり前だよ
経営者が労働者にしっかり還元せず
株主・内部留保還元ばかりやってんだからな
外人労働者はすぐあばれるが日本人労働者はおとなしいからなめられる 減税、規制緩和
歳出抑制、財政規律
金融緩和と出口戦略
職業訓練支援
教育改革
政策面から言うと、
こういうのをコツコツやっていくしか、
ないんだろうな。 公務員や、ピンハネする奴らのように何も生産しない人たちが支配しているんだから
そりゃ生産性が上がるはずもない >>714
海外は利益をごく一部のグローバル資本家が吸い上げている
日本企業は内部留保があるからすぐに潰れないしすぐに正社員をクビにすることもない
生産性が高いってことは大部分の平凡な庶民を切り捨てることと同意 こんな惨状なのにバブル世代を70まで雇用させようとしてるんだから生産性下げようと政策打ってるようなもん。
営利の企業経営に福祉を押し付け過ぎなんだよ。その結果ビジネス自体が競争に負けたら元も子もなくなって、結局国ごと貧しく落ちぶれていってる。 ホワイトカラーの生産性が悪いんだろうな
すぐタバコ吸いに行ったり、生活残業毎日してるから
工場の生産現場は欧米よりかなり生産性良いと思うけどな
かんばん方式や作業者の質も違うし 労働生産性って、簡単に言えば、
従業員1人あたりの売上高。
売上がなければ賃金は増やせない。 これって仕事の効率が悪いってことにされがちだけど給料も上がらんと数値は上がらないじゃなかったっけ >>721
売上には人件費が含まれる
卵が先か鶏が先かだな >>723
労働生産性＝GDP÷就業者数
つまり、
就業者1人あたりのGDP（付加価値）
付加価値は、
売上高から外部購入費を差し引いた値。
簡単に言えば、社員1人あたりの売上高。 おじいちゃんおばあちゃんも働かないと生きてけない社会だからね
少子高齢化が進めばさらに労働生産性は下がる
おじいちゃんおばあちゃんに働き盛りと同じように働けってのが無理あるんだし
でも政府はおじいちゃんおばあちゃんにも働け言う
もうどうにもならんのよ >>720
いや工場労働者の賃金が低いってことだぞ コストカットの名の下に庶務減らしたりして結果技術者が雑用したりするハメになってるからね。
ホント無駄 >>655
ある程度は関係するかな。
資源国で例えば300万の車一台生産するとすれば、
300万のすべてが付加価値となる。
日本のような国だと、鉄鉱石、生産するための電気、動力の元の石油や石炭も
製鉄所から部品工場、組立工場へ輸送するガソリンも輸入してるから、その分付加価値が少なくなるな。
スイスのように、自動車の生産みたいなことはやらずに、
時計（安物の普及品じゃなく高級品）とか薬のような
付加価値の高いものを作ればいいけど。
それには人に投資するすしかない。
巨大な生産設備には意味がない。
「他では手に入れられない高いけど欲しい物」を作れるのは
人間だけだからな。
フェラーリ一台と150万の車一台の使ってる「鉄」の重さは
たいした違いじゃない。 >>724
人件費は、売上高ではなく費用。
もし売れなかったら、人件費だけかかって
売上高と付加価値は0。赤字になるだけ。 >>729
ただ、
生産性上昇率＝資本装備率の伸び率＋TFPの伸び率
資本装備率（つまり、就業者1人あたり資本）
の伸びは、生産性を押し上げるよ。
設備投資は、生産性上昇の重要な要素ではある。 一部の鈍臭い奴が足を引っ張ってんだよ
そいつらのリカバリーの為に更に生産性が下がる そら休憩、休暇が少なければ少ないほど、労働時間が長ければ長いほど、その分成果が上がるはずだ！という考え方が未だに常識の国だもん >>727
ドイツ・フランス・イギリスなんかの工場みると
ろくに教育も受けてないような東欧やアフリカ移民が低賃金で働いてる所も多いぞ 生産性が本当に低いならデフレこんなに続かない
政府がアレなのもあるけどね 海外から帰ってくると日本は時間が止まってるように感じる しかし昭和に比べて祝日が増え過ぎだろ
昭和は週6勤務がデフォだったしな
当然生産性など上がるわけがない 消費者が安物買いが好きで
経営者が安売りが好きで
労働者が滅私奉公が好きな国だから仕方ないわな >>737
特に東南アジアの発展度合い見ちゃうとな、活気無いよな 正社員には何でもさせられる
職務と関係ない雑用を押し付けすぎなんだよ
開発に雑用やらせておきながら生産性上げろって、バカじゃねーの >>669
生産性って、現場で働いてる労働者の責任じゃないよ。
彼らには「いくらで売るか」の決定権がない。
「何を作るか」の決定権もない。
それらを決めてる「経営者さま」（自称）の能力の問題。
人件費があまりにも安いと、効率化しなくてもそこそこ儲かってしまう。
給料さえ上げなければいいんだからな。
「パート化して人件費を削減した偉いオレサマ」の経営者がわんさかいる。
だから、「生産性」は上がらない。
上げなくても経営者様の取り分があるから。
奴隷が供給される限り、それが続く。
日本には人口の半分に及ぶ「低賃金で働かせても文句を言われない奴隷」が存在するからな。
まあ、そこが変わらん限り生産性は上がらないだろうな。 >>734
生産性は、1人あたり付加価値、生産量だから、
一義的には、労働時間が長い方が
生産性は高くなるよ。
マンキュー経済学に出てるエピソードは、
米国は、休日が少ないから、生産性が高い。
フランスは、休日が多くて、生産性が低い。
ただ、長時間労働は、効率が悪くなる。
働き方改革で残業を削減すれば、
短期的には生産性が落ちるが、時間内に
終えようと1人ひとりが自分の業務を見直し、
効率を改善する。その結果、
長期的には残業削減で生産性が上がる。
これが自民党の甘利さんの見立てで、
その見立ては正しいと思う。 つーか、テレワークが普及したら働いてない中高年が炙り出されるなんて言われてたのは今年の3月くらいだろ？
本来なら年末ニュースで「今年は忙しかったですねぇ…」とハローワーク職員がしみじみインタビューで答えている頃だろう。 賃金水準が他国より低いってことね
国としてただ低く抑えてきたから >>743
その視点はなかなか理解されないよ
俺はもう諦めた
また竹中にいいように利用され底辺同士で争い、
気がついたときにはめちゃくちゃ労働強化されてるって未来を受け入れた >>735
それを持ち出すなら日本も奴隷留学生制度あるよね >>723
一つの会社では関係ないけど、社会全体では
給料が上がらないと生産性は上がらないね。 >>749
米欧を比較すると、
休みが少ない米国の方が生産性が高い。 どのみち、ガソリン車が世界で売れなくなったらジャップは終わり。 >>1
労働搾取するだけしか考えてこなかった２０年
そら労働者も経営陣も劣化するよ ゴミみたいな無価値の仕事多すぎる
存在するだけで社会のマイナスになる会社は全部潰せ 日本は無駄なこと何でもさせ過ぎだからな
製造現場でも自分の持ち場とか掃除とかもさせるでしょ
欧米は掃除は掃除専門のやつがやる
例えば塗装工として雇われたら、塗装以外はしない
いろんなことやらされたら担当の本業の効率も落ちる >>751
単純に言えば、
売上高＝利益＋人件費＋外部購入費
付加価値＝利益＋人件費
生産性は1人あたり付加価値だから、
売上高を増やさないと、上がらない。
売上一定で、人件費を増やして、利益を減らす。
この場合、付加価値生産性は変わらない。 結局、大して必要とされていないところに資源を投入してるって事だな
もしくは対価がおかしいか アイルランド、ルクセンブルク、ノルウェー
こんな国に住みたいとは思わない 「信頼・安心のMADE IN JAPAN」
↑
製品にこんな謳い文句を貼り付けても差別化にならないことにいい加減気付いたら？ ある会社が生産性した付加価値の分け前を、
会社がとるか（利益）、
社員がとるか（人件費）、
これは、パイの分配の話であって、
パイの大きさ（付加価値生産性）は変わらない。 >>756
そろそろ欧米神話を崇めるのは止めような
公共機関はともかく自分たちでやってるよ 国家政府がその威信をかけて取り組む、経済プロジェクト、
というか、
何ヵ年計画だかわかんねえような政府と政府のお抱えの経済の存続永ヵ年計画の一旦を財政出動として有り難がり、
政府と政府のお抱え以外への効果が怪しいまま、
広く薄く懐から動員を喰らい、
と何度も繰り返してないと、
なかなか>>740的な説法は流行らないだろと思うぞ？ >>760
それな、欧米の取引メーカーが要求してくるから
しょうがなくやってる面がかなりあるよ
まあそれでも最近は、ISOなんて言われなくなってる
ひどかったのは10数年前 宅配荷物も庭に投げ捨てるのが生産性高いなら低いままで頼むわ もともと低かったのに
安倍トンスルのバカが円安にしたせいだわな >>763
中国人や韓国人にはそれが通じるから問題無いよ？
北朝鮮でも通じるから金将軍様もレクサスに乗っているだろ
そろそろ現実見ろよ >>767
そうかな、自分がしる限りじゃああんまりやってないけどね
学校だって、日本は基本生徒が掃除、海外の多くは業者がやるでしょ
生徒がやるなんてまず無いだろう ここでいう「生産性」とお前らが上司から毎日クンロクかまされてる「生産性」は違うよ
お前らに馴染みのやつは「作業効率性」と言い換えた方が良いな
ここでいう生産性はトップの能力を測る指標だ 日本は最低賃金が低いのだから当たり前
外人株主優遇の国なんだから日本人労働者は奴隷だよ
国民がボンクラ化して売国政治家の活躍を許してきたんだから当然の帰結 >>777
それはトップの仕事だな
一般社員には何の関係もない >>772
随分とお詳しいですねえ。朝鮮半島にお住まいの方ですか？ 日本の会社で働いてれば、有能な奴にごまんと仕事がふってきて、
それに乗っかって給料をもらってるような使えないやつが普通にいることも分かる
終身雇用はそうなりやすい、新卒時に採ったら、
ずっと面倒を見なきゃいけないなら自ずとそうなる
だから、今は、終身雇用を否定して、
リストラを肯定する方向に社会がどんどん動いてる
ただな、そういうネガティブなとこばっかにスポットが当たって、
１人が何社も渡り歩くのが当たり前の社会にはなってない
政府は１人が１社に縛られないように、
副業当たり前の社会にもっていこうとする姿勢も見られるが、
会社側が自社の都合しか考えてないと、それも認められないだろ
そこがまだまだ非効率なところだな
日本は、社会の適材適所が出来てるとは言い難い >>774
サウジの教育大臣が、
日本の小学校の教室清掃に感銘を受けて、
サウジでも清掃を導入したらしい。
自衛隊でも清掃は教育の基本だし、
教育課程では清掃ってとても大事だと思う。
公立小学校では自分達で清掃してたけど、
私立中学に入ったら、清掃業者がやってた。
そうなると、平気で教室を汚すんだな。
そういうの、教育上良くないと思う。 >>583
自分も生産性とひきかえに失業率を低下させてると思うわ
GDPもそうだけど「判りやすい指標で負けてても判りにくい実態でラク出来てる」ならそれもよし ずっと前からこんなこと言われてるけど
英語話せないとかといっしょで
必要性がないんだから
それでいいじゃないと思う。
多くの人が不便だと思ったら
自然と変わっていくんだから >>756
そもそも児童生徒が小中学校の掃除をする必要ってないよな。
義務教育を受けに行っているだけだし。掃除するんなら賃金を支払うべきだな。 売上はある、シェアも落ちたとはいえ2-5位をキープしてる
でも、利益が出てない、それが問題
解雇規制を緩和してコスト体質を改善しないと、切り売り
して延命するくらいしかできることがない ここでいう生産性が低いってのはつまり経営戦略が劣っているってこと
儲からない市場にいつまでもしがみついてる
儲かる市場を作れない
そういうことを言ってるんだよ
作業効率性の話しにすり替えられて騙されるなよ >>2
長期政権だから「時間が無かった」という言い訳もできない無能 >>782
失業率と賃金の関係だな。
景気後退時、
米国は、賃金を維持して、雇用を減らす。
日本は、雇用を維持して、賃金を減らす。 >>781
昭和世代のいう「ニッポンの古きよき伝統」ってそんなに価値あるものかな。 >>789
清掃って、教育の重要な要素なんだよな。
古きというより、軍隊の価値観だと思う。
もちろん、今も続いている。 >>17
日本人は残業代は1.25倍増しだけど中国韓国は1.5倍増し
おまけに韓国は有給休暇を買い取ってくれるから日本のように有給休暇分損をするということもない
貿易の統計を見ればわかるとうり中国韓国は日本製の新しい工作機械や電気部品を使いこなす一方で当の日本は派遣社員とベトナム人を奴隷扱い
だから中国韓国は働けば所得が伸びるから残業で稼ぐため長時間働くけど日本人は「低賃金残業&サービス残業」wするせいで働いても所得が伸びずに疲労だけ溜まるクソ労働環境
九州や四国なんてすでに韓国以下の最低賃金だからもうやんなるわ
あと韓国人は残業に入る時に食事するけど日本人は空腹のまま残業するからそもそも摂取カロリーで負けてんだわ >>786
日本だと古くさい会社でもなかなか潰れないからね
コロナの持続化給付金でもゾンビ企業増えてしまったし 澤上篤人
92年の宮沢喜一内閣の総合経済対策から現在まで、合計すると500兆円強の税金が景気対策につぎ込まれている。
一方、ゼロ金利政策では300兆円を超す利子所得が家計から奪われた。
銀行や企業を倒産から救うため、1000兆円近いお金が、資産デフレ解消という後ろ向きの目的に使われたんだ。
これでは給与が上がるはずもない。
もし、これだけの資金が前向きな投資に向けられていたら、単純計算ながら日本経済は年5.3%の成長もあり得たわけだ。
おそろしくもったいないことをしてきたものだと思うよ。
みんな潰さない、失業者は出さないという平等政策が、ゾンビ企業を大量に生き永らえさせてしまった点も悔やまれる。
税金で食っているだけ、ゼロ金利で辛うじて息をつないでいるだけの企業が、あちこちで幅を利かせている。
ゾンビが自然淘汰されていたら、一時的には失業者が街にあふれたろうが、全体としては活力のある業界や企業に労働力が移転していたはずだ。
であるなら日本経済は現状よりずっと元気あふれる姿となっていただろうし、それはそのまま、生産性の向上につながり、賃金も上がっていたはずだ。 生産性が低くても国のＧＤＰが３位なのは人口が１億２千万近くもいるからだが、
今後は人口の減少と共に国のＧＤＰも低下していく。
生産性が変わらなければ人口が６千万になれば８位になり、３千万になれば１４位
になる >>784
義務教育に掃除は必要
それ以上はなくてもいいけど >>789
その価値があるから日本のコロナは
ゆるゆるの中でここまで抑えられてるんだよ >>795
> 義務教育に掃除は必要
なんで？ 清掃をさせた子のほうが成績がいいとかソースあるんですか？ >>797
ものの考え方だよ
自分で掃除をしないとすぐ汚すようになるよ
それを他人が綺麗にしてくれるのが当たり前になるから 掃除の話しはもういいよw
何故日本の経営者は市場を作り出せないのか
何故レッドオーシャンにしがみつくのかってことが本質だろ サービス業はタダのサービスが多すぎるからだろ
これにつきる そりゃ他の国なら1000万で受注するような仕事を
700万でやらされるのが日本だもの
設備系の仕事やってるけど
トヨタでさえ「このくらいの仕様変更や追加はサービスしろ」って
無償対応を平気で要求してくるわ
数字だけ見れば「他の国なら300万の利益が出せるのに日本はゼロ」って
結果になる
報酬以上の仕事をサービスするのが当たり前って「おもてなし」文化なんて
さっさと滅びろっての >>756
無駄な事は確かに多い。メールの文もイチイチダラダラ書かないといけないし。重要な話し合いじゃなくてもスーツ着用は当たり前。
本屋も海外なら5時で閉まるなら、4:50に追い出されるが(それなら店員が5時きっかりに終えられる) 、日本は5時のギリギリ客まで相手にし、片付けして5:20とか終わりになる。
飲食店は水を無料で出す、おしぼりも出す。
日本らしくていいが、かっこだけ良くて無駄なタダ働きばかり。 まず労働生産性の意味をちゃんと理解してからだ。
つまり、無駄な残業、出勤が多いって話なんだ。
４割残業を減らし休日を多くすれば改善される話
結論として、日本はブラック企業がまだまだ多いって話なんだよ >>793
御説ごもっともだけど、
では、今から利上げすべきかというと、
それは絶対違うよな。
性急な出口戦略は、経済を壊してしまう。
ただし、いずれかの時点では時間をかけて、
量的緩和縮小・終了、漸進的な利上げ、
漸進的な量的縮小が必要になる。 >>798
それは義務教育における清掃の必要性ではないね？ それでもGDPは世界３位だっけこれで生産性が上がったらどうなるんだ？
いい加減なデータなんて出すなよって。 国民全員でトヨタ期間工やれば生産性上がるんじゃね？ >>798
自立心や協調心の教育で、掃除は重要だと思う。 「利益率が低いのは社員が清掃をしないからだ」
↑
昭和世代の人ってこういうのを真顔で言いそうだな。 仕事してて思うのは与えられた業務以外が多すぎる
あと、旧体制の体育会系のノリのパワハラなど意味不明な残業を美化して要求する雰囲気
与えられた仕事やって終わらせて定時に上がったほうが生産性は上がると思う >>805
軍隊がそうだから。
掃除、起立、気をつけ、休め、
整列、前へならえ、
全部、軍隊の教育システム。
良い意味の軍隊式は、最良の手段の1つ。
自分のことは自分でやる。周りと協調する。
落ちこぼれを出さない。 >>809
全然違う。
義務教育で清掃が大事だと言ってるだけだ。 Ｇ７は冷戦時代のものだから、構成国もそろそろ見直すべきときだと思う。
Ｇ７が先進国of先進国だとするならば、今や日本はその中には入らない。
生産性、一人当たりＧＤＰが３０位近いような国がいたら、「ここはもはやおま
えのいるところではない」感がむんむんであろう。
日本人は空気を読むのは得意なはずだ。
日本自らＧ７構成国の見直しを主張し、脱退しろ そりゃ生産性上げて仕事の時間が短くなって残業出来ないと手取り減るじゃんね。
海外は8時間の仕事を5時間で終わらせて帰ったら褒められるけど、日本は5時間の仕事を8時間でやらないとサボってるって文句言われる上に、8時間で帰ったら嫁からもっと残業してこいwwwって10時間かけてやるのが問題。
特に年寄りの見栄っ張りのせいでね。 やっぱりアメリカはすげぇ
貧困層が幾ら増えようが軽く吹っ飛ばす上級層のパワーは凄まじいわ >>803
言ってる事が完全に逆でワロタ
企業生産性と違って国際比較の労働生産性は
（国民一人当たりの）GDP÷就業者数
キーエンスは年収は高いが残業時間が非常に長く、離職者が多いブラック企業
でも生産性は高くなる
日本政府が超過残業などのブラック企業対策に取り組めば
就業者数が増え生産性が下がるというもろ刃の剣になるという 労働者目線のカキコばっか
モノづくりせずサービスとか金融に徹して
雇用も国内調達へらせば生産性あがるんじやないか そもそも義務教育での掃除の時間って男子はホウキ持って剣劇、女子はお喋りする時間だろ？
時間の無駄だな。いっそ自由時間20分を与えたほうが合理的だ。
>>813
全くもって当てはまるね。
昭和世代ってよく言うじゃん、合理性の片鱗もないようなことを。社歌斉唱だのスーツ着用だの。 無駄な朝礼
無駄な社長の講話
無駄な一斉ランチ休憩
無駄な服装規定による着替える時間
無駄なテレワーク出来ない言い訳
無駄なサービス残業
無駄なサービス業の無駄な無料サービス
無駄な人材派遣業と言う名の労働者詐取
不要な産業は潰せ
パチンコ
人材派遣業
宝くじ売り場店員
激安不衛生不健康食外食チェーン
飲みニケーション頼りの居酒屋チェーン
賃貸紹介業(せめて、住居内はテレワークでVR公開、環境はGoogleアースでネット公開で済ませ)
チラシ投函バイト(今時ペーパーの広告を家に投函しても効率悪すぎ)
大量生産激安用品チェーン
(現代人は無駄に洋服を買い過ぎ、良いもの見極めて高品質な物を年に数着手に入れ、安物ばかり来て街に繰り出すのを止めよう)
24時間営業のスーパー、コンビニ
(夜勤者も冷蔵庫がある現代なら事前に用意すれば良いだけ)
現金しか扱わない店舗を持つ大手チェーン
無駄に店舗がある銀行
これらを省けば、害人を日本に入れずに済むだろうに。 量産は得意だけど、開発は苦手だからこんなもんでしょな (-_-;)y-~
勝負師哲也を、
原作完全再現アニメ作ってほしい。
どMリーグのアベマでやってくれよー 製造に限って言えば「安くて良いもの」はもう他国に勝てないよ
もう「良いものをより高く」売る時代 これだけ賃金をカットしまくってるのに
労働生産性が低いとか笑える国だな 義務教育での清掃云々言ってる奴は昭和95年のパラレルワールドを生きている亡霊だろ。 >>33
100％を目指したら効率ダダ下がりだよな >>820
全く関係ない。
人の話を勝手に改変しないでほしい。
義務教育において、清掃は重要だ。
自分のことは自分でやる。
自分のことを自分で出来て、
初めて周りを助けられるようになる。
スーツ着用もその仕事への敬意を示す、
ケジメとして大事だ。米国の一例だと、
共和党政権はホワイトハウスではスーツ着用。
民主党政権は、カジュアルウェアでOK。
職務への敬意があるのは、前者。 創造性皆無の国ゆえ
他国と競わなきゃいけない環境じゃ創造性って大事よね
毎日同じ事してちゃダメ >>825
逆に賃金をカットしてGDPにマイナスの影響を与えているから
労働生産性は下がるんだよ 例えばキーエンスでは15時間勤務とか当たり前のようにあるらしいんだけど
このブラック体質を改善するために8時間勤務で2人にしたら
キーエンスの労働生産性は半分近く下がる 他社との差別化とか言って金にもならん過剰サービスで時間を浪費させる馬鹿経営者ばっか (-_-;)y-~
CGあるから、牌とか描かなくていいんで、
作れるやろ、アニメ勝負師哲也令和板。
アベマ藤田社長でやってほしい。
ああ・・・コンテンツの時代やなぁ・・・ 流石に世界のトップレベルを争う力は無くなってきたな
うちの父はいまだに日本はすべてにおいて世界で1,2位のレベルだと思い込んでるが >>819
これが日本の実力だよ
考えてみれば半数は偏差値50以下の脳みそ
老化や劣化で実際にはもっと酷い
まともな世論など形成されようがない 労働生産性低いといわれてから随分と長い時間が経つが、全く改善されていない
原因もはっきりしないし、効果的な策が打たれてるようにも見えない (-_-;)y-~
受験戦争マックス大卒非正規をバカにするだけの失われた30年やったな。 >>836
無能な管理職を退治しないといけないからなかなか動かないんだよ
もう正社員、年功序列の時代は終わりなのにね 国が国民を堕落させるような政策しかしてないからな
真面目に働いた奴が損する時代 >>836
上から下まて作業効率性と生産性を混同してる奴が大半だからね >>828
> 人の話を勝手に改変しないでほしい。
俺がいつお前の話を改変した？
> 義務教育において、清掃は重要だ。
うんうんそうなんだ。じゃあ、清掃させた子とそうでない子の学業成績や成人後の犯罪発生率の違いをURLで示してくれるかな？
> スーツ着用もその仕事への敬意を示す、ケジメとして大事だ。
ほらほら、俺の予想は当たっているだろう？ 昭和世代の言うことは合理性のない戯言なんだよ。 労働者が命を削るほど働いて結果が伴わないとなると、論理的に考えれば、そのビジネスや組織
に問題があるという結論に至る。だが、日本人は「システム」や「組織」に盲従することを幼い
頃からしつけられているので、論理的破綻はすべて「個人」のせいにされる。つまり、「結果が
出ないのは、みんなの頑張りが足りないから」と精神論に傾倒してしまうのだ。
ブラック企業になればなるほど、労働者という「個人」をどんどん追い込んでいくのはそのた
めだ。
こんな調子だから、いつまでたっても生産性が上がらない。「仕事とはやり甲斐だ、チームワー
クだ、お客様の笑顔だ」という「ふわっとした話」ばかりがもてはやされているうちに、賃金は二
の次、三の次にされ、気がつけば「低賃金」がビタッと定着してしまったのである。
残念ながら、日本のリーディングカンパニーなるものの幹部たちはこの「ふわっとした話」
大好き人間によって占められている >>842
個人の問題ではなく資源配分の問題なんだよね >>843
だから後退してるんだっつーに
時代遅れなら時間が解決するが逆走しているから
遅れは取り戻せないんだよ いくつもの異なる世界が出来上がってるのにそれを一つの平均値で語るからおかしなことになる 自己虐待を美しいと思う民族だから無駄な仕事が多いんだと思う
簡潔に簡単に楽をするなんて許されない結果生産性よりムダ多し 大手改革画が必要
まず会社の規則見直ししろよ
糞学校の校則と同じで
大手なんかしようもない規則いっぱいあるやろ
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ 生産側、つまり労働者や経営者の問題ではないのに、精神論が好きな奴が多いな (1) お前らジャップの「なんでも遺伝で決まる理論」からすると、ジャップの生産性が低いのも遺伝だろ。ジャップを首にし、日本に移民を受け入れろ。
ジャップなんぞ極右でナチしかいないんだから、日本では外国人労働者さんを解禁し移民を解禁し、日本に移民のかたを受け入れたほうが良い。ナチは人間じゃないぞ。国連にもそう書いてある。
ナチは労働者じゃないぞ。ナチは労働者の敵だ。人権を否定しているのがナチ。人権を守るのが労働組合。
日本でのみジャップに対してのみ、ジャップをタコ部屋に放り込んでしまえば解決ｗｗｗ昔、ジャップにこの手の問題がなかったのは、タコ部屋だからだよなあｗｗｗ
(2) 「全ては遺伝で決まる」というお前らジャップの理論なら、引きこもりも遺伝だろｗｗｗお前らジャップの理屈なら引きこもりを助けるのは無駄だろｗｗｗ。
(3) 「全ては遺伝で決まる」というお前らジャップの理論なら、ジャップに自殺が多いのは遺伝のせいだろｗｗｗでは、ジャップが死滅するまで、ジャップの自殺は止まらないだろｗｗｗ
(4) お前らジャップの「なんでも遺伝で決まる理論」からすると、「ジャップにガンが多いのは、ジャップ遺伝子がガンになりやすい腐った遺伝子だから」ということになるだろｗｗｗ そりゃNETFLIX全盛の時代に「地上波テレビの視聴率を上げる」的なことをやったら儲からないのは当然だろう。 >>1
そりゃ日本の主な産業は生産じゃなくてピンハネなんだから仕方ない
農業も工業もITもピンハネだけで食ってる奴が生産してるやつより多いだろ
異常すぎ 日本は1従業員に同じ給料でなんでもやらせる体質をやめた方がいいと思うわ 昔その筋の人から聞いた話では
日系大企業ではせいぜい１割の人で会社がまわってて
その他の人たちはただいるだけだとか
１割がスーパーなのかと思ったら
組織の特徴でそのくらいしか活用できないんだと
つまりそこに運良く入った人はたのしく必死にしぬほど働くが
その他のひとたちはなにもすることがなく何もしなくなる
それでも解雇をしないしみな同じ収入なのであえて不満も言わない（笑）
そりゃだめだろ（笑） 労働生産性の向上には規制緩和と需要の喚起しかない
要はドンドン金を国民に配ればいい >>843
高負担低福祉とか派遣法緩和とか
いろいろ政治が日本の足引っ張ってるからな
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ 中国の1000人計画とか世界は人材を求めてるのに日本の経営者は低賃金で世界にの国家プロジェクトに通用する人材を獲得できると思ってる。
特に日本で部活ってブラック育成の温床でスポーツをやってきた経営者が一番その傾向が高く、どれだけの成果を出しても年功序列が一番で結果的に外資や1000人計画といった自分を売り込みやすい所に逃げてしまう。 これどういう理屈で計算してんのかな
日本は所得格差が少なく国民全体が豊かで幸福度が高いと見ることも出来ると思うのだが 契約にない（金にならない）ことは絶対にしないからかな バカみたいにダラダラと残業してたらそりゃ生産性下がるわな。日本を出て暮らした事ない人にはわからないと思うけど夜8時9時まで薄給の平社員が残業する労働慣習は成熟した先進国では異常だぞ。シンガポールとか韓国とか社会が発展途上のとこは日本みたいなとこあるみたいだけどな。またいわゆる先進国でも管理職は日本並みに残業してる場合もあるけどな。だが桁違いの給料もらってる。それでも家庭あっての仕事。人生の楽しみを保証するための仕事、というスタンスは一貫してる。仕事が人生とか家族の緊急事態より仕事を優先する事が美徳とされる風潮は変えていかないと。1990年代まではこの特性が経済成長に結びついてたけど今はもう過去のやり方に固執してたら駄目ってわかってきたろ。長時間労働、仕事優先の生き方だけが勤勉さの定義じゃない。 みずほフィナンシャル→週休3日制4日制で手取りが6割まで落ちます。
外資のユニリーバ→週休4日制でも手取りそのままです。
この差よwww PPP基準にして、アメリカの６割ってちょっと考えられないなあ
日本の方が生活しやすいだろうに こういうのって投資で儲けてる国が生産性高くなるんじゃなかったっけ？
だから日本の労働者の質が悪いというわけではないという記事を昔見た気がする 会社にいても仕事してるふりしかしてない中高年(管理職にもな)が多いからだよ。
仕事してるふりしか出来ないやつからしたら合理化なんて天敵でしかない。
だからリモートワークなんていうのも日本じゃ根付かない。 >>873
仕事ないのに仕事なんてできんだろ
高度成長期のままで頭が止まっているジジイかよ 低賃金で奴隷制度を確立した自民党
意欲が失われるのも当然である このスレで簡潔に簡単に仕事をするのは許されない風潮が日本にあると
繰り返されていて事実そうなのだが、実は特例的に簡潔な業種があるのよ
何かと言うと、それがヤクザ
彼らは合理主義の塊みたいなとこあるから、無駄は一切なく
最適化してあるのな、最適化しすぎて人の道を踏み外しているところある
つまりそこなのよ、合理的にするとヤクザ企業と呼ばれるから
無駄をたっぷり抱え込んだ福祉企業になる圧力がかかっている 実力社会ではない
失敗に対して過剰に反応し、チャレンジを恐れる社会
江戸時代の身分制度ように、無能でも肩書があれば有能と見なされる
WW2以降、国民の意識が骨抜きにされた
没落する要素しかないのが今の日本 >>841
お前みたいな底辺左翼とは、議論が成立しない。
自衛隊の教育では、清掃は基本中の基本だ。 底辺左翼って、自分達の教室を自分達で
掃除することすら否定するんだもんな。
人間性が欠如してるわ。だから底辺なんだよ。 底辺左翼が必死に自衛隊を否定してきて、
頭にきたわ。気持ち悪い。 ＧＤＰの算出で計上される国民の所得って、税引き前なのか？額面なのか？で
ＧＤＰってむちゃくちゃ変わってくると思うんだけど
どっち？ >>879
日本のGDPに対する公務員の人件費は諸外国と比べて特に高い訳ではない なぜ日本人の労働生産性はアメリカ人の3分の2しかないのか。その理由は、日本の社会の仕組みや
会社の働き方が間違っているからだ。
平成の「失われた30年」のあいだ、「知識人」もメディアもこの単純な事実をひたすら無視してき
た。それは彼らが「日本人／男性／一流大学卒／正社員／中高年」という属性をもつ日本社会の主
流派＝「おっさん」で、社会の仕組みを変えると自分たちの既得権が脅かされることに気づいてい
たからだ。
その結果、「外国人／女性／高卒・中卒／非正規／若者」という少数派が犠牲にされることになっ
た。平成のあいだに広がった「格差」は、この単純な図式で説明がつく。 >>874
そもそも今日びパソコンもスマホも使いこなせないホワイトカラー労働者なんて地球上に存在していないも同然だよ。
中高年には務まらないよ。日本から追放するか、農業でもやらせたほうがマシ。
>>878
俺の質問に早く答えろよ。日本語理解できるか？ 労働生産性なんて指標はインチキ。
良いものを丹精込めて作って安く売る、何が悪い？ >>887
お前みたいな底辺左翼、
まともに相手にするわけないだろ。
人間性が欠如してるよね？
だから、底辺で反日になるんだよ。 はいはい、本当に生産性が低かったら、ビッグマック指数だって低いだろうし、
デフレや低インフレで悩まされることもないっての。 全体的にリーダーの器が小さいんだよな。器の大きさで10人なら使いこなせるけど、100人は駄目とか、凄い人なら1万人は使いこなせるとかあるわけだけど。まずこれが小ぶり。
そんで小ぶりなリーダーなのに、1000人とか1万人とか使っちゃう。明らかにキャパオーバーなのにみんなリーダーやりたくないから集まっちゃう。 こういった議論をする奴らがまず第一の無駄と皆気付いているはず >>880
掃除時間を勉強に当てるほうが効率が良いのはアホでもわかるw
日米医学者の違いの例が有名だわな
日本の医学者の卵は先生の小間使いで器具の洗浄や培養シャーレの用意で大忙し
米国の医学者の卵は⤴︎は業者にやらせて研究に没頭
結果米国の方が成功する >>887
仕事がないのに働ける訳がないって言ってるんだよ
需要が一定で効率よく働いても生産量は変わらない
失業者が生まれるだけだ
失業者を増やさないためには非効率に仕事をするしかない >>871
労働者の質は高いよ。マネージメントが弱い。 鼻くそ食べる一発芸でボーナス貰える終身雇用の身分になっただけのバカの集まりだもんな >>885
メディアはともかく知識人は訴えてきているだろ
そして結論は決まって生活保護を渋りすぎているから
解雇や自主退社が出来なくて企業の改革が出来ないと
言われる
恥や外聞なんて捨てて子ども食堂おじさんを解禁すれば
良いんだよ >>895
じゃなくて分業の視点がすっぽ抜けてるから >>39
需要が無い以前に可処分所得へらされまくって使いたくても金がない。使うと10%の罰金。
竹中平蔵と財務省のせい。 >>900
竹中もここの連中もサプライサイドに問題があると勘違いしている点では同じなんだがな >>889
「義務教育での清掃が教育に与えるプラスの影響」なんて根拠ないんだろ？
だから俺の質問に答えられないんだろう？ さっさと認めろよ。
それにしても、まだいるんだな、右翼左翼などという枠でしか世の中を見れない奴が。 主従関係や師弟関係は得意だけど、対等な関係は苦手なんだよね。後者を上手くやらないと契約社会にならない。 もうね、終わってるんですよ
日本の社会の仕組みの中にいたら一緒に沈没してしまいます
日本の一般的な社会構造から抜け出してお金を稼ぐしかないです >>898
それもマネージメントの一貫ではある。適切な人事配置、組織編成はマネージメント。
士気高揚はリーダーシップ。
日本は前者を置き去りにして、後者だけでなんとかしようとして、リーダーをすり潰してる。 生産性上げるなら雇用を減らし
機械化すればいいだけだけど
それでいいのか >>853
上場企業に必ずいる役人の天下り止めたら生産性は絶対上がる。 日本人の、奥行などの視覚的認知能力が低下してる。
だから手作業で物を分類したりするのが遅くなる。
クレーン作業の事故も増える。 >>903
全部図星な。
お前、人間のクズそのものじゃん。
自分の部屋を自分で掃除しないんだろ。
だから、底辺左翼に落ちぶれるんだよ。
自分が人生に失敗したからって、
日本や自衛隊を憎むのはやめてくれないか？
誇りを持ってやっている人達に、
醜いルサンチマンをぶつけるな。 >>895
労働者の質も高いのか低いのか良く分からなくなっているな
高いと言うより低止まりが出来ないんだよね
低水準のままキープすることが苦手と言うか
そのまま底をぶち抜いちゃうんだな、だから高くするか
底抜けかの二種類になる 政治家も生産性のない仕事しかしてないし当然っちゃー当然 仕事してるふりして稼げる方が良いし
生産性とか誰得なんだよ 労働者の質とかマネージメントとか、ピンぼけもいいとこだな
仮にそれで労働生産性が上がっても失業者が増えるだけだろ >>915
じゃあ現状のみんな仲良く賃金低下を喜んで受け入れていればいい。 日本人は労働時間は長いけど、同時に労働時間の密度が薄い
サラリーマン時代の経験上、とくに営業は外に出ると半分以上稼働してなかった
社内にいても仕事より待ち時間のほうが多い日もあった
業種や職種でまったく違うんだろうけど 派遣増やす方が生産性上がるんだぜ
そんなに共産化したいのか >>915
派遣先規制緩和と低賃金長時間労働で労働者の質を落としまくってるよな。経団連の意向で。 >>911
アメリカみたいにサラリーマンも誰も彼も確定申告するようにしたらいいかもね いまだに大企業みたいな効率の悪い歯に損ないのような箱中心に社会を動かしてるんだからどうにもならんよ（笑） 三橋貴明【富裕層以外必見】一部の人間が得するためにしていること【こども経済教室vol.5】雇用の問題。日本の政治の真実。なぜ若い人の給料が低いのか？竹中平蔵、アトキンソンを政治の場から排除しよう
https://www.youtube.com/watch?v=kIEzQXYkdig 国家にもあるように、千代に八千代にと日本は継続を美徳とする価値観がある。この辺から崩していかないとなかなか契約社会にはならんのじゃないかなぁと思っていて、これは並大抵のことでは変わらんよなとも思っている。 コストカットやちょっとせこいことをしたぐらいでは
生産性の差は埋まらんよ。
スーパーやコンビニのレジを急がせるとかは、日本人
がアジアで最悪の阿保の証明になってる。
日本人はもっとクリエイティヴな方面で勝負しないと。 作れよ、消費せよって頑張っても
環境問題だの、人権問題だの、モグラ叩きになる
んで、生産力が落ちる
すると違う方法で作れよ、消費せよって始まる
ばかばかしい >>910
ほらほら、俺の人格攻撃ばかりやってないで、早く俺の質問に答えろよ。
学校での清掃は教育にプラスなんだろう？
そこまで自信満々に言うのならソースなんかすぐ見つかるだろう。
ほら、さっさとやれ。ノロマ君。 >>919
残念ながら日本だと派遣非正規増やしても特定層が楽するだけなんだよ
雑用押し付けられるだけの存在でしかない
マジで派遣から奴隷とか名前変えた方がいいと思うよ
やってることほとんど変わんねえし >>912
労働者の仕事って具体的なものでほとんど測定可能だから、
主体的に取り組むとどんどん良くなるのがはっきりわかるから良いんだけど
マネジメントは測定できない部分も出てきて
どうしても全体としての評価になりがちになって
個人のパフォーマンスが見えずらいのが問題なんだよ
そのためアップルはマネージャーを外から連れてくることは辞めて
技術者の中から管理職の訓練をしっかりやってマネージャーにしてる
日本ではその訓練の部分が全くできてないから
上に行くほど無能になるんだよ >>928
そんなことはあり得ないから無意味だな。 ただ日本の労働生産性の低さって、仕事をシェアし合うことで助け合うことと≒だと思うんだよな
労働生産性を上げて一人がやれる仕事の量を増やして給料を増やせば誰かが不必要になる
日本独自の商習慣の不合理さが結果、多くの就業人口を稼いでるわけでね
まあそんな共産主義まがいのことしてるから没落するんだと言われればそれまでだけど >>936
竹中はそうしようとしてるじゃないか
生産性なんて上の都合だよ。 そりゃ顧客へのバカ丁寧な説明とか上司の顔色伺いみたいな仕事が山ほどあるからな
米中みたいなちったあドライとも取れるくらいの対応が無意味な仕事減って生産性上がっていいのかもな 大きな組織はいれごの箱で
組織運営者は箱しか見てない
だから箱の中身は暗闇で
それゆえ
そこを高く見積もることはできない
適材適所とか個々の役割とか
そんなものに目を向けることは難しい
とりあえず箱の議論になり
組織論になる
そんなもんいらないだろ？
全員ネットで直接続なんだから
ってのがいまの時代の組織だ
とはいえ
じゃっぷらんどは
まだ三十年前のままだから
いまの時代なんて話は無理だ
まずはぞうきんがけを三十年
それからようやく道具に触らせてもらえる
そこからさらに丁稚を２０年はやる
そこからようやく次の会談だ
そこからが本番で百年くらい修行
そこまでいってようやく
本丸に触れるかどうかの分かれ目だ
そしてそこからさきがまた長くて
・
・
・
・
あれ？もう？お前ら？
じゃっぷらんど？
死んでる？
ゲラゲラゲラゲラゲラゲラ（笑） まあ、あれだ、歴史が長いだけで、ろくに旨くもない飯が出てきたり居心地悪い部屋だったりする旅館は潰さなきゃならんのだけど、そういうのには一定の抵抗勢力が常にあるわけよ >>934
求められているのは高度人材ではなく低賃金長時間労働する奴隷。結婚すらできないブラックで今や外国人も逃げ出す。
ディストピアジャパン。
竹中平蔵と霞ヶ関、経団連がわるい。 つまり低賃金で働かせてるってこと？
それとも同じ時間人を使っても他の国より少ない稼ぎしか生み出せない企業が多いってこと？
日本の労働者が他国の労働者より劣ってるってことじゃないよな？ 日本は学校の部活動でオフで集まる時に先輩より良い物を身につけて集まったらいけないルールとか運動部は少年時代から単なる肩書きだけの目上を超えたり意見したらいけないってクソみたいなルールを植え付けられるからな。
それが社会に出て役員になった結果が日本の銀行や家電メーカーの末路。
銀行、パナソニック、東芝、シャープとか明らかにおかしな方向に向かってると社員が気付いても日本人経営陣は下からの意見が上がってこないで、お前は間違ってるって本当の事を言ったら左遷される。
結果、世界で物が売れなくなりその上に意見できる人は自分の能力を買ってくれる外資に転職してしまう。
残った社員は上からの指示待ち自ら変わろうとしない奴らで凝縮してしまうが、
変えようとしたら全体主義ルールが働いてイジメにあってしまうのね。 >>933
図星すぎて、一言も反論できないようだな。
はい、論破。 >>944
部活動でそんなルールあるんか？
あったとしてもごく一部の私立校だけとかじゃねーの？ >>12
派遣を切ったら働く奴がいないだろう
ひとり当たりのGDPが低いのはピンはねする奴が多いから
ピンはね野郎を生産者にしないと一人当たりのGDPは上がらない 箱の中身を平均場近似で見積もって
一山いくらの感覚で
リソース割当をする
あとは大箱についてるラベルくらいだな
大きな組織なんて
そんなもんだ（笑）
じゃっぷらんどは
三十年前のお値段だ（笑）
これから百年はでっちしてろ
それだけ頑張ったら
次の仕事考えてやろう（笑）
まだまだ道は長いぞ（笑）
でもじっくりやれ
年功序列だし終身雇用だからな！
あ！途中でしぬなよ！
台風がきたら全力でにげるんだ！
雨も風もさけろ！
あぶないからな！
はらぺこもあぶない！
全力で買い占めしなきゃな！
まあ、先は長いさ（笑）
迷わず逝けよ！逝けばわかるさ！ >>943
劣っているという表現が合ってない
日本人の仕事がどの分野でも特化スペシャリスト型で、凝りに凝った仕事、所謂職人仕事に向いている
しかし現代のグローバル基準で見ると労働生産性が高いわけでもないのでそういう高評価はされない
アメリカ型なマネジメントによって効率良く普通品質の商品を作って売り捌くというグローバル基準な指標ね
だから日本はグローバル社会には合ってない面が多い だって、イギリスやフランスの街並みカッコいいし、着てるものも
カッコいい。食べ物も美味そうだ。youtubeでは音楽も欧米はカッコ
良い。欧米人はオープンカーの運転もカッコイイ。
日本製品、日本人はすべてダサイ。
売れる訳ない。
これで生産性上げるとか無理ゲー。 高齢者を無理やり働かせているのに生産性もクソもねーだろ >>945
早く俺の質問に答えろよ。はぐらかして人格攻撃か？ 結局、日本の失業率は世界最低レベルだけど、
会社にはかよってるものの何も生産してないのがおおいってことだろ。
働いてるフリをしているだけの相互監視社会。 >>939
アメリカ中国の方が懇切丁寧な説明必要だろうが。
日本のペラ紙の契約書、奴らの分厚い契約書。比べたら分かるだろうに。 >>948
近いのはある。
そして何故か文化部より運動部の方が格上って教育も受ける。 サラリーマンやりながら株式とFXをやっているけど、
投入した時間に対するリターンはこちらの方が高い。
今年は投資で年収の半分を稼げたけど費やした時間は労働時間の数十分の1 >>959
成長期なら他の会社に行くことができるけどな
とはいえ、寄生される側にとっては害しかない >>956
あー、懇切丁寧の意味が違う
日本の場合は敬語がどうだの表現言い回しがどうだのってそこ違うだろっつー所にこだわって丁寧なだけ
中身の懇切丁寧な説明はスカスカだったりするしｗ >>957
＞そして何故か文化部より運動部の方が格上って教育も受ける。
でもこれは現実として見たら事実だよ、日本でもアメリカでも。多分世界どこでも総じてそうだと思う >>958
「額に汗水垂らして働け！」と言ってくる奴って高齢者が多いと思うんだけど、
連中は銀行の預金も、増えた分の年金も受け取りを辞退するのかなｗ だって正社員になったら最低限の業務してれば給与はあがるし首にならないもん
へたに業務改善して効率あげたら仕事量が増えるだけでメリットないじゃん
貢献度の評価は横並びだし無意味
人事を専門の会社にアウトソーシングするか解雇規制を緩和するしかない >>960
失業者を増やすよりは皆で仕事をダラダラやろうってことだろ
経営者にとっても首を切らなくて良いというメリットがある 要は派遣に仕事やらせて正社員はきちっと休日消化しろと言うことだろ。
これで企業の生産性は落ちない。
派遣労働はこき使われるだけで、派遣会社正社員はきっちり休日も消化し生産性は落ちないからな。
派遣社員は労働者とみなされていないわけだよ。
海外は移民を奴隷の如く使ってるだけだろ >>934
奴隷は所有物になる事だから移動の自由とか行動の自由がなくなっちゃうぞ
…ただ、ここはあまり語られないのだが、実は奴隷って飯も付くし
当時としてはそれなりに特典もあったらしいんだわ、一例として
納税の義務がなかったのだそうだ、免れるために自ら奴隷になった人も
いたのだとか、捨て子も運がよければ奉公人になれたからな
と言うわけで名前だけでなく内実も奴隷にして奴隷制を導入させても
良いかもしれないぞ、同時に関守や籠守も復活させておくか
それに派遣で働いているような人は貧しいから、そんな頻繁に
遠出しないだろう、自由にしておく必要ないんだよな
稀に遠出するくらいならその都度、入念に記録させて、出入りを
管理させた方が治安上や風紀上も良いだろう >>940
在日に偽装している日本人であることはばれているぞ
ついに自虐すらする余裕がなくなったか .
.
最低賃金上げろと言うと
「韓国のようになる！」の馬鹿ばかりだからなー。
賃金上げたら物価も上げなきゃダメでしょ。 ID:OR5PyoZY0
↑
日本語が理解できないようだから俺が親切に再度書いておいてやるよ。
「義務教育の場で児童生徒に掃除をさせることで生じるプラスの効果」を「数字で」説明しろ。URLがあるなら貼れ。
分かったか？ さっさとやれよ。 賃金の低さでしょ
生産力の観点ならバブル期より遥かに高い >>969
賃金は上がってないけど物価は確実に上がってるよ
値段が変動無いように見えるけど内容量が少なくなってたり、そんな商品が増えた >>969
今は物価が上がって(中身へって値段変わらず)賃金下がってるスタグフレーションだけどな 国のトップの学歴が悪いのって日本ぐらいじゃないか？ 生産性というけど、時間あたりにどれだけ金銭価値を生むかって話だから、給与が低くて購買カないのに海外に国を上げて貢いでたら上がるわけない 身近なものを見たって、スーパーで売ってるキットカットのチョコ、
ネスレのコーヒーみたいな、世界で通用する菓子や飲み物が何一つ
日本にはない。
急いで作れ、急いで処理しろとか、集中しろ、サボるなとかのセコ
イ改善では差は全然うまらんよ。根本的に作ってるものが違うんだ
から。 >>977
一応、ヤクルトやポカリスエットなど結構広い範囲で売れてる商品はあるぞ 賃金が、といより労働の成果の値付けが低すぎるんだよ。
派遣会社や中小下請けが価格交渉で負けている。
値付けの根拠が人件費の積み上げで成果の品質とか見てないから結局、安売り競争になる。 >>871
金融やITみたいに人員がそれほどいらない業種は高く出る
逆に労働集約型産業は高付加価値なもの売ってないと低くなる >>972
時間あたりの付加価値が影響大みたいだから、
「同じ高額商品をひたすら製造し続ける。その製造ラインをごく少人数で管理する。」
石油を生産し続けていますとか、そういうのが労働生産性が高くなるシナリオみたいだな。
こだわりの多品種少量生産するとか、研究開発はするが国内生産はしないみたいなのが一番だめ。 パナソニックみたいに始業開始と同時に起立して社歌を歌えば？ｗ
ジャップらしいカイゼンでいいじゃないか。 せっかく合理化、機械化、IT化しても、その結果省けるはずの低採算労働者が雇用規制によりクビにできない。
それでは投資が無駄になってしまうから、もとから合理化を進めようとしなくなる。
そうやって進歩をやめ企業の競争力が失われ、世界シェアを失い、利益は減り、当然給与も減り、国のGDPも足踏み。
解雇規制を撤廃して人材の流動性高めないと、日本企業の衰退だけが選択的に進んでいってしまう。 >>987
それはその通りなんだけど
アメリカでも流動性が無くても日本みたいな生産性ではない業種は多い
単純に賃金が全体的に低い しかしこんな年の瀬に仕事してるのをtwitterで恥ずかしげも無く呟いてる社員の多い気持ち悪さ >>989
具体的にアメリカのどの産業を言ってるのかわからないけど、賃金が低いのは儲からない事業にたくさんの人員がしがみついてるからでしょ。
100の儲けのビジネスを10人でやれば取り分は10だし、5人でやれば20になる。 こういう寝言はトンズラゴーンをお縄にしてから言え
バッタ屋外人に解体、転売されてんのに いいか！お前ら！愚民ども！
メリハリが大事だぞ！
年末年始をきっちりとすごせ！
そして来年は年間連日新記録更新をねらえ！
いいな！世界を驚かせるんだ！ サービス残業
自分の範囲以外の仕事も手伝わせる
チップ文化
スマイル0円
クレーマー天国
お客様は神様 >>987
なにか勘違いしてねーか？
日本人はアメリカ人の６割の給与で雇われている
という話だぞ？ 生活レベルは他の先進国よりいいからアテになんないね このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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