テレワーク「メリット大きい」38% 定着は？世論調査（朝日） [蚤の市★]
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テレワークの頻度、どのくらい？
通勤がないのは楽で、メリットの方が大きいけど、自分の職場で定着するかは疑問――。新型コロナ下で広がったテレワークを働き手は、どう受け止めているのか。昨年12月1〜3日にネット調査で経験者1千人に聞くと、そんな本音が垣間見えた。
コロナ問題に覆い尽くされる日常について、みんなはどう思っているのでしょうか？朝日新聞社の全国世論調査結果を読み解きます。
テレワークの評価を3択で聞くと、「メリットの方が大きい」が38%で、「デメリットの方が大きい」23%を上回った。「どちらも同じくらい」が39%。特に女性は46%が「メリット」と高評価。地域別では首都圏1都3県が「メリット」50%と高かった。
在宅勤務の環境の違いも評価を左右していた。自宅に仕事に集中できる場所がない人（全体の34%）に限ると、「メリット」派27%より、「デメリット」派34%の方が多かった。
メリットの中身では「通勤時間が減ってゆとりができた」が62%。首都圏でメリット派が多いのは、通勤の負担の大きさの裏返しかもしれない。「自分のペースで仕事が進めやすい」も59%、「人間関係のわずらわしさが減った」も55%いた。「家族との仲がよくなった」は全体では35%だが、同居する子どもがいる人に限ると、42%と高めだった。
一方、デメリットは「オン・オフのメリハリがつきにくい」が64%、「仕事を頼んだり相談したりしにくくなった」が54%。3人に1人が「押印や書類提出のためだけに出社したことがある」と答えた。
コロナ前後の満足度を比較してもらうと、私生活ではプラス回答35%がマイナス回答25%を上回った。一方で、仕事面ではプラス23%よりマイナス31%の方が多かった。仕事のやりがいについても「減った」26%が、「増えた」6%を上回った。
頻度に違いはあるが、計7割がコロナ収束後もテレワークをしたいと答えた。一方で、自分の職場でテレワークが定着すると「思う」は45%にとどまり、「思わない」の53%の方が多かった。
調査は昨年12月、ネット調査会社クロス・マーケティングを通じて実施。登録モニターのうちテレワークを経験した20〜50代の男女1千人から回答を得た。
テレワークにメリット「出社とのバランスを」
リクルートマネジメントソリュ…（以下有料版で、残り4301文字)
朝日新聞 2021/1/10 9:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP187TGVNDLUZPS007.html?ref=tw_asahi テレワークできない中年を前線に送ってノルマで潰しポィッする
その後やっぱやめるわでテレワーク員をポイッする
病んで自主退職でもOK♪不祥事起こして懲戒免職でもOK♪死んでくれてもOK♪
４０越えた氷河期もアラフォーバブルもよっぽど出木杉君じゃない限りいらない子♪ 郵便局ヤマト佐川ドライバー「俺らもテレワークにするわ」 >>6
元々テレワークだろそいつら
在宅勤務がテレワークじゃないぞ 通勤手当カットできましたよ、社内の空調管理、電気代等もほぼ3割ほどになり、
内部留保でホクホクです 朝日は不動産やってるからよほど都合が悪いんだろうな >>3
逆に忙しくなった。みんな自由な時間に仕事して時間関係なくメールが飛び交うようになった。休日もゆっくり休んだ気がしない。 >>8
請負化マジで進んで欲しいわ
仕事を請負化できない企業が大半なのが問題
一社に縛られるとか最低な働き方
>>11
時間で縛るのが難しいんだろ
ていうかサボれるよいくらでも
会社でもずっと仕事してるわけじゃない 出張がリモートに置き換わるようになってしまった
出張が楽しみだったのに
会社のカネで小旅行、良かったな >>9
うちも固定席なくなって事務所スペースが半分になった。自宅で仕事して光熱費爆上げ。結局得をするのは会社ばかり。 また状況は変わってるけど、ウチの会社は来期から制度変わって「基本在宅」か「基本出社」か選択制になるらしい
在宅選ぶと通勤手当カットのかわりに雀の涙ほどの在宅手当
当然在宅選ぶけど、通勤費で年間8万円ほど得してるのが無くなるのはちょっと悲しい >>13
それはあるだろうね
営業はテレワークに一番向いている
テレワークやweb営業に適応できない会社は無くなるわ
コロナ関係なく 8時間かけてた仕事は3時間で終わる
通勤時間の3時間含めると8時間ぐらい時間に余裕ができた
社畜生活は無駄が多すぎる >>17
それだよ
テレワークすると仕事はあっという間に終わる
なので他の会社の分もやりたい 業種によるとしか
現場の連中の監督義務とかもあるので何とも言えないけど >>21
業務を請負化できるよう進めてください
引継ぎに一か月かかるような業務の仕方してたら請負化できない証拠です >>19
無駄な資料作り
無駄な根回し
無駄な会議
普段の仕事が無駄を生産してるいるようなもの
メールで3行で済む話でいい大人が何時間も議論する
やってる感 やろうと思えばテレワークできんだろうけど
一切テレワーク関連の設備投資せずに社長の独断でなぜが不要な機材を2000万もかけて導入して埃かぶってる弊社
ヤバすぎでは？ 有事だから企業も生産性低下を許容してるけど大半はテレワーク止めたいだろうな
コストもかかるしセキュリティも面倒だしサボる奴はサボるし
テレワークに特化した業務形態ってそれもう請負でいいじゃんってなるのは時間の問題
労働者側も近い未来にゃテレワーク反対奴増えそう ジムのような単純作業はテレワークできるが、RPA使えばその人いらなくなるような仕事。 >>6
お前らはテレワーク用機材を配達するんだよw 朝早く起きなくていい
身だしなみを整えなくて良い
酒飲みながら自分のペースで仕事ができる 女は居ない方が生産性は高まるね
テレワークで思った >>25
それは余計な対面の会議が多かったってことですね。 うちの会社は事業所の面積を1/10に縮小したから本気のようだ。 >>25
ほんこれ
実務やってるの派遣だったりすると、ほんとプロパーいらない
>>28
RPAはゴミ
ただ、業務を自動化はできるよね
人もRPAもいらない 新卒から入社して定年までほぼテレワークの人たちが今後は確実に激増する >>1
政府は各ご家庭にFAX、スキャナー付のコピー機を
配布してくれたらテレワークがもっと楽になる 上司の意識もあるよな。うちの上司は単身赴任だからリモートだと人と会わなくて寂しいらしいよ。だから用もなく出社してる。
部下にも出社してほしいみたいだけど、こっちは上司みたいに会社の近くに住んでないし、別に会いたくもないから何かと言い訳つけて断ってます。 >>35
いつも思うけど、派遣ばかり集まって会社作ればいいのに >>33
でかい会社ほどそうだよ
会議減らす為の会議とかもある
そもそも
調整役の調整する上司なんか要らないじゃん
会議は1円も産まない
>>26
おれ請負でテレワーク導入やってるよ
3か月60万で1か月単位でやめられる
一か月で導入できたら20万ですむ
そんな感じの奴今いっぱいいるよ 職場と同じアーロンチェアとPC買うから200万くれ >>1
企業としては従業員宅でデータが流出しては困るので、
テレワークさせてるのは、あまり重要な仕事を任せられない部署の従業員じゃないの？ 現実はテレワークの可否と所得の高低は比例してるのに
未だにテレワーク否定が多いのが面白い テレワークを優先するあまり、セキュリティとか労務管理とかが適当になっているけどな。
上も見て見ぬ振り。 >>41
派遣が集まってる会社が派遣会社
会社作る能力があれば作ってると思うけどなぁ >>45
これまでオフィスから一切データを持ち出してなかった人って
あまり重要な仕事を任せてなかった人でしょ
そうでない部分は自動化、AI化だね >>40
出社する事の価値を押し付ける、クソ上司か >>41
派遣を調整するプロパーを調整する管理職
ムダだよねw
中間コストバリバリだよねw
経営者以下フラットな組織で十分
経営者も結局結果とか利益より友達欲しいんだろうな
なんでも言うこと聞く友達
>>45
情報流出はほぼ防げるよ
VDIもシンクラもあるしどの情報使ったか後追いできるし
今のテレワークの弊害は、生産性が下がってるところだわ
集まるとムダが増えるのが難点 客の方が非対面や電子化に対応できなくて客宛ての郵送物多いからテレワークとか夢のまた夢 >>15
その分金では買えない無駄な通勤の時間を得たと思いなされ 業界と会社と上司次第だからな。あー、本人のスキルも多少、多少ある >>47
そもそも派遣に仕事させるための仕事なら、派遣じゃなく従業員にやらせればいいのに出来ないんだよね
派遣が優秀か知らんが、仕事をお金に変えてるのは派遣だったり現場の人間だったりする
プロパーが会議資料作ったり上司のご機嫌伺ったりするコストがムダ
プロパーにそんなことさせるなら派遣雇わず従業員にやらせろよ
プロパーはお金にならないことやり過ぎ 現物なしに仕事できる人や時間は限りがあるしごく一部
これ以上語る話ですか？ >>50
AIはそんなムダならことに使わないよ
しかもAIは大量のデータから未来を予測することを自分で学習しながらするものであって、しょーもない会社の仕事なんかAIの出る幕ないよ
それより業務改善でほとんどの従業員減らせる
freeeが理解出来ない企業は潰れる >>59
しょーもない会社の仕事ってなんのこと？
さらに突然特定サービス名って ７割出社減はやってないわ。
せいぜい30分遅れの時差出勤がいいとこだな。
生産性減らしてまでテレワークなんてしないわな。
窓口業務や個人情報扱ってるだけの業務の人たちはテレワークできるか？ 無駄な資料作り
無駄な根回し
無駄な会議
普段の仕事が無駄を生産してるいるようなもの
メールで3行で済む話でいい大人が何時間も議論する
やってる感 テレワークする環境もろくに整えないのにテレワークしろばかりいう我が社
やりづらくてしょうがないので結局出勤した方が楽という結果になって到底定着しない うちは仕事上のコミュニケーションはちゃんと取れてるぞ
進捗報告をGoogleチャットやメールでさせてる
文面で残るから寧ろ管理しやすい
口頭で「これやっといて」で部下に仕事押し付けてた人にはテレワークは不都合かもしれんなあ >>1を読むと、記事の内容がネット調査なのか、いわゆる世論調査なのか混乱するけど、
世論調査に触れてる部分は、元記事では他の記事に誘導するために挟み込まれてるだけ。
ネットの記事ではよくあるスタイルだけど、スレ立てするときに何も考えずに丸ごとコピペするなよ。 朝日は不動産で儲けてるから
テレワークが当たり前になると困るので
ネガティブな記事を書くんだろうな テレワーク等は
人々がグループから集団になり
結託して事を起こさないようにするためって
皆様知ってましたか？
その事とは今後訪れる世界的な政府の支配に
反発できないようにするためです。
覚えといてください。 うちの会社は前の緊急事態宣言のときだいたい全社でテレワークやったけど結論として効率悪いってなったみたい これだけデジタル環境が普及しても使いこなせない層は居るからなぁ。自分にあまり関係ないWeb会議の設定すら分からないからとお願いされる時が有るよ。もう一年近く経つのに。 >>72
そもそもそのような人間がパソコンポチポチで完結する仕事をしていたとも思えんが 自宅は誘惑が多いからどこかに部屋を借りてほしいよな 娘が「大変申し訳ございません」「大変ご迷惑をお掛け致します」「前向きに善処いたします」「早急に〜」・・・とか
正しいビジネス用語を身に付けたわ 1Kの部屋だからonoff全部同じになっちゃって平日も仕事してる気がしないし休日休んでる気もしない 散々持て囃して来た海外ではとっくに色んな大学やらが調査して実際の効果が判明してるだろ
・通勤時間が無くなって肉体的に楽になる
・人間関係が無くなって精神的に楽になる
・自己満足感が上がる
・同じ仕事でも時間がかかるようになる
・自宅での日常と仕事の切り換えが困難で1日の労働時間が大幅に増える
・コミュニケーションの為のネット会議が増えて仕事に使える時間が減る
少数の本当に優秀な人間には向いてる
大半の人間には向いてない けど交代で誰か出勤しなきゃないという、業務上仕方無いけど テレワークはメリット多いから進めたほうがいいと思うよ
でも感染対策にはたいして利かないかも
なにしろ分科会は
・換気の良い電車では感染しない
・仕事では感染しない
と言ってきたからね むりくり都合いいように言ってるかもだが テレワークで大丈夫な人材はリストラ候補だろ（笑）いなくてもいい余剰人材って事だしな。設計でも現場を見ずにした設計はただの落書きだしな。 運動不足になって、結局新たに割り当てた運動時間で±ゼロってのが
正直な感想
仕事にも制約あるし、やはり自制心も求められる 作家とか漫画家もわざわざ仕事場借りて出勤するんだから、やっぱ自宅で仕事はダメなんだろな またFacve To faceが増えているのは事実なんだよ
テレワークは自己管理ができないと効率が低下するから
定期的に会う機会が必要なんだよ お前ら会社員の立場だとリモートを望むくせに
大学生の立場になるとリモートは止めろ！と主張するよね
要はリモートはお金払う側には都合が悪いということ。
お金貰う側はリモート大好きだけどね
だからコロナの収束と共に
リモートも定着せずに終了だろうね
会社員は
「オフィスの賃料がもったいないですよ！」とか
「通勤時間がもったいないですよ！」とか
上辺だけの理由ならべて抵抗するだろうけど
会社も馬鹿じゃないから認めない。無理ww
短い天国だったね。残念ww >>84
全くの逆
テレワークも出来ないで会社来たら仕事してると思ってる老害乙wwwwwwww 単に管理職が難しくなるだけだからな。
ここでテレワークが流行らないと言ってる奴は柔軟性のない管理職でリストラ要因なんじゃない？ リモートで良いなら
海外にいる人材でも良いという事になるよね
優秀な人材でも人件費が安い国たくさんあるけどお前ら大丈夫？ 上司「重要なのは成果物ではない。俺の話し相手になる事だ」
これが日本 だから
余った時間で副業すればいい
おれはちょこっとネットワークで月１０万近くやってるよ 夏冬の冷暖房料金がやばいわ
中空ポリカボード買ってきて部屋の窓とアルミサッシからの熱をカットした 朝8時45分まで寝れる以外はあんまりメリットないな 会社にとって優秀な人材とは利益を上げるスキームを作れる人、そしてそれらを統括出来る人だろ
正直それ以外は誰でも構わない 費用一つにしてもオフィスの地代と光熱費、交通費分が家の光熱費、PC環境構築、利用料に化けるからな。費用の多寡はよくわからん。単純に給料が減るわけでもない。
エッセンシャルワーカーも存在するので全員テレワークにすることもできない。
保守的な老害は新しい仕組みを考えるスキルがないだけなんだろうけど。 もうテレワーク推進の波は
変わらないよ
無駄な交通費、出張手当
削減していくだろう 思わない派が多い理由
→出張が息抜きになり、楽しみだからだろ？ >>3
じゃあ庶民から見えない奥の部屋で仕事してる公務員は？
あいつらずっと遊びまくってるよ 朝日インチキ新聞は
テナント収入が減るの恐れて
定着しない58%
とかミスリードしてんだろ？ そもそもテレワークってずっと映ってるわけだろ？
サボれないよ >>84
出たーw
>>60 で指摘されてた奴w
事務仕事でテレワークできない奴なんで死んだ方がマシじゃん 日本の正社員でリモートワークって
何のプレッシャーも無いよね？
海外なら結果の伴わない社員を解雇できるから
結果を出さないと解雇されるいうプレッシャーによって
リモートでも気を抜かずに仕事できる
解雇できない日本の正社員がリモートだと
オフィスワークに存在した管理職の監視によるプレッシャー無し
結果悪くても解雇されるプレッシャー無し
何のプレッシャーも無い状態で
大多数の人間が気を抜かずに仕事できるの？
日本の解雇制度では監視付きのオフィスワークじゃないと合わないと思うよ 内部留保のたくさんある会社の正社員なら
リモートなんて天国でしか無いよね
自分の世代はぬくぬくと逃げ切り可能だもん 通勤手当って結局定期券代に消えて手元に残らないのに報酬額はその分上乗せされて保険料高くなるからなぁ
通勤手当止まるのが一概にデメリットとは言えないよ 不公平感が出てしまうからな
解雇を簡単にできるようにして雇用流動化するのが先だよ 派遣をテレワークにするのは難しい
停電時に指揮命令ができなくなる
請負にすればコスト削減も出来テレワークも可能になる
派遣会社が業務委託に切り替えるかどちらかになる
安いのは請負化 まあメリット大きい奴もいるやろな
この1年通勤せず・仕事せず・エロ見てガキの世話して給料満額だし まあ無駄な出張・無駄な来客がなくなったのは良くなった
1時間会議するために
前日まで資料作り 当日は始発終電とかやってたからな
アホすぎ テレワーク＝在宅勤務じゃないからな
その理解から変えないと定着せんよ
テレワーク自体はコロナ以前から行ってる人は多い >>52
クソ経営者w
会社の金使って友達作りw
人として好かれる要素ゼロw
キャバクラで金使っとけw テレワーク出来る業種、職種でもそれで売上が維持出来るかどうかは別問題だからな。
テレワーク前提の人員にしないと、社員が溢れるし、売上が下がるなら人員カット、ボーナスカットしないといけなくなる。
だからどこもテレワークしたがらない。
ITと公務員以外な。 机の横に布団があったら寝ちゃうからな。さぼりたい人には天国だな。 セキュリティ対策の上、時間短縮やコスト削減他を考えればリモートが浸透してくれればいいが
今の日本企業は頭の固く、柔軟対応できない年寄り役員や今のやり方を何が何でも維持したい無能社員が多いからな
上場企業なんてそんなとこばっかだよ >>119
既に保守的な日本企業潰しが開始されてまっせ。サラリーマンの皆様お気の毒に。
コスト戦争仕掛ければ、完全に負けるからね。業界地図が色々塗り替わる。
いろんなとこの基盤が外資に牛耳られ始めてるんだよ。もう手遅れだけどね。
音楽はアマゾンとグーグルが圧倒。映像も米系Webサービス、既存メディアは死に体。
企業の情報インフラ基盤もアマゾン、マイクロソフト、グーグルで９割以上のシェア。
既にものすごい勢いで移行作業してる、日本政府でさえAWSだろ？
日本中のほぼ全ての主要Webサービスはこの傘下に入っていくだろうね。
政府が規制かけるとこなんて、既得権益のとこだけ。古い既得権益なんて、今回の
コロナでパラダイムシフトすれば終了しちまう可能性さえある。残るのは回線とかの
実インフラ回りぐらいじゃないか？
子供がいるなら、技術系の才能磨いて英語やっとけ。ウチは10年以上前に
それを見越して、子供は日米の二重国籍にした。 うちの部署は個人情報を扱う仕事だからテレワークは無理だわ サボり癖がある奴、遅刻ばっかしてる奴
テレワークを礼賛してる奴の半分はコレ >>122
個人情報扱うとこは、自動化が急ピッチで進みそうだよ。人間が介在する事自体が
リスクが高いから。それができないとこは投資対象としてもリスキーって見られる。
個人情報は最終出力時（メール配信、実サービス実施、広告管理など）に必要になるだけ。
資源としてはどーでもイイからな。全部暗号化やマスキングしてから扱う。 >>117
次の10年でＩＴに関わらない業種の方が減るんじゃないか？
GAFAだって、ただのIT企業じゃないからな。
物流もアマゾンやUberが狙ってるけど、IT駆使の企業が牛耳る様になるぞ。
政府の許認可権が及ばない業界は全てそうなる。
但し、その許認可権の副作用で日本は遅れていくんだよ。 テレワークをやめさせたい朝日をもってしても
この比率なんだな >>124
個人の客と電話で直接話さないといけないから、どっちにしても無理だわ もうテレワークが便利だとか能率的だとか
そういうフェイズじゃないと思うけどねｗｗｗ
それが可能な職種なら当然やるべきフェイズだろう。
なんかそういうところ牧歌的なんだよなジャップ国は。
オサレだからとかイシキタカそうだからとかそういう次元じゃねえんだよ
まあ、しかしこういうのを見るとジャップ国の仕事というものが
所詮は上司様が威張り、部下のサンピンがゴマをすることで成立する
あくまでセレモニカルな壮大な演劇、戯曲の場ということがよくわかる。
言うまでもなくそんなことをしていても1文もゼニは生まないがね。
やっぱりね、ジャップ国の労働生産性が突出して低いのは
つまり無駄な長時間労働や劣悪な労働条件なのは理由があるんですよ。
仕事は仕事でなく、部下のスコアはあくまでも
どれだけ上司様をキムチよくヨガらせたかで決まるんだよ。
そういう日本企業文化の証左みたいな話なんだよこれ。
ディスプレイ越しに部下からゴマをすられたって
ディスプレイ越しに部下を恫喝したって、気持ちよく、ないでしょ？（）
たぶん、ねｗ テレワークって何してんのかな？ま、デザイナーとかなら今までもテレワークみたいなもんやし、営業職はテレワーク可能か！電話営業とweb営業出来るし結果で査定出来るしな。ま、営業は会社にいるなと言われてる仕事やから相性いいよな！後は、いなくてもいい人か！ 都立高校は今年度の６月の都立学校の教師＆生徒全員にMicrosoft365を配るやつの後は、全員がTeamsでテレワーク出来るスキルを身に着けてるハズなんだよな。 文系がつく業種はほぼテレワークできるので、これからは学生がほとんど文系に
流れていいくと予想。親がテレワークで楽してるの見てると子供は現場仕事の理系
なんか行かないわな。 一人のジジイをテレワークさせるために現地に3人体制必要（笑） >>132
＞テレワークって何してんのかな
普段からメールとネットで時間潰してるやつ
>>134
残念ながら営業以外は中国に外注
文系スキルなしの仕事はない 来週会社でデスクワーク社畜はテレワークするかの話出ると思うが
糞寒い時期に在宅勤務だと暖房費が激かかる気がするんだよな >>123
そういう奴、テレワーク中にメールしても全く反応ないわ
たぶん何も仕事してないと思う
普段から仕事もしない、遅い、メール無反応で社内外から催促電話がよく来る馬鹿だからな >>134
>テレワーク出来るスキル
なんだそりゃ（笑） 今年のバレンタインて日曜日なんだな
日曜日だと義理チョコの売上激減するからメーカーも頭かかえるつうが今年はそもそもテレワーク推奨だから関係ないのかな
平日だったらどの程度影響するのか解ったのに
電車の中で朝日新聞を
読んでる奴がいたら
危険なので絶対に近寄らない
近所の家で朝日新聞を
とってる家があったら
危険なので一切関わらない
朝日新聞を置いてる
ホテルや喫茶店などには
危険なので絶対に入らない
朝日新聞を読んでるなんて
人間として恥ずかしい！
>>123
そういうサボりぐせのある奴に加えて指示待ち人間は、ミーティングの進捗確認で総攻撃されてる フルリモート可能な仕事だけど、
前回の緊急事態明けから出社、今回は7割といわれて週1〜2日は出社になりました。
ちなみにリモート対象は緊急事態宣言が出た都道府県のみで、支社は対象外。
電車の中で朝日新聞を
読んでる奴がいたら
危険なので絶対に近寄らない
近所の家で朝日新聞を
とってる家があったら
危険なので一切関わらない
朝日新聞を置いてる
ホテルや喫茶店などには
危険なので絶対に入らない
朝日新聞を読んでるなんて
人間として恥ずかしい！
宇宙人「地球人てレベル低いよねー
テレワークすら活かせないなんて
出社とかwww俺らの星では数百年前に滅んだワーク形態だわw
月にしか行けない文明なんてこんな程度」 どうでもいいんだけど、こういうビジネススレこそが
なんかそこらのスレでおハイソ、ヤンエグ、エリサー気取りの
自称愛国者ネトウヨちゃんたちの真骨頂が分かるスレなんだよなあｗｗｗ
いやさ、相変わらずこのスレではビジネスのすべてを知ったかのように
大言壮語している自称愛国者ネトウヨどもや自称国家の軍師ネトウヨ軍オタどもが
謎の上司上官（！）目線で「テレワークはナマケ者が愛する勤務形態だ」
「まともなビジネスマンは志願して通勤を希望する」とか
なんつーの、今の状況がまるで見えないことを言っているけどｗ
もう、そういうフェイズじゃないってわからないのかなあｗｗｗ
まあ、その上司上官設定がお察しできる話なんだけどさあｗｗｗ
日本語には「好むと好まざるとにかかわらず」って言い回しがあるけど
現状はそういうね、組織防衛の観点からやんなきゃダメじゃんって
そういうフェイズだよね。少なくともそれが可能な職種であれば。
なんだろうね？ こういうスレのネトウヨちゃんたちの牧歌性はｗｗｗ
そしてネトウヨ軍オタくんたち、軍事知識で経営も可能とかよくいってるけどｗ
ﾁﾐらって本当に自称通り有事には一個師団の指揮できるの？ｗｗｗ
リアルタイムの戦況とか、わかってる？ｗ
今は帝都の一日罹患者が30人とかの、「東京アラート」の時代とは違うんだぞ（） テレワークで感染増えただろ
オフィスから人を締め出して
代わりに路上で溢れた
人が増えてる テレワークさせない派は、てめえと同じように部下もさぼると信じてるんだろうね テレワークがおいしいおいしい言ってる奴は
それだけ楽してるから言ってる
サボって飲み食いしてGOTO旅行に行って
さんざん感染拡大しながら"効率いいですよ"としたり顔
仮病と変わらん 効率いいわけがないからな
効率いいと思い込め、という精神論だからな
間接的な伝言ゲームが直接対話を上回るはずという迷信 朝の通勤時におっさんと若い女性が仲睦まじく話ながらエスカレーターを降りていく
姿を微笑ましく思っていたのに感染が拡大したらおっさんだけ消えた。 ウチの会社はおじいちゃん達が喜んでテレワークやってる
最初は拒否感示したけど少し教えたら得意気になって周囲にマウント取りまくり
現場から離れられない職種の現業の人達なんて
能無し扱いされててかわいそう
新人の頃からその老害のコピーとか取らされてたのに
ちなみにおじいちゃん連は今でもコピー機は苦手 >>1
「誰目線での」メリットかが問題だろ。
オレは労働者側だが、とても大きなメリットを感じてるよ。
なんせサボり放題だから。
しかし、これは経営者側としては明らかなデメリットだわな。 俺はテレワークではないけど、出勤は月1くらいでいい仕事だ
朝出勤しなくても良いというのはとてつもなくストレス軽減される
給料は安いけど、もう普通に出勤する仕事には戻れないわ でもテレ朝は会見やったりテレワークに逆行してるよね >>156
まるで銀行口座が普及してなかったから逆にキャッシュレスが浸透した中国みたいだな
貯金の仕方は知らないけどスマホ払いだけ覚えてるみたいな
なにか根本的な間違いしでかさなきゃいいけど テレビの無駄なリモートも鬱陶しいよね
部屋変えりゃいいだけじゃん
なんでわざわざ家でやる？
どうせ夜型人間の仕事なのに通勤と関係ないじゃん
リモートワークで顔なんか見ねえっつうの
デスクトップ共有しかしないのに まぁサボりも結構問題になってるからその内顔認証のテレワークが主流になるかもな
画面から認証が消えて5分経ったら上司からどうした？って電話くるとかw
雁字搦めで鬱になりそうだからマジで出社の方がいいとかなりそうwww それよりも「対策会議」的なのを未だにオフラインで集まってやってるところがIT後進国だなと思う
都知事会見とかもいまだに会場に集まってるし パワハラ大好き飲みにゅケーション♪ 群れるの大好きアホ体育会中年が青筋立ててテレワク反対しまぁーーす
医療・小売・物流 等、テレワーク不可の職業を除き、
現状こういう結果になっている。
一流企業・・・テレワーク中。
三流企業・・・出勤。
テレワークしてない企業・定着してない企業、残業が多い企業、
有給休暇が取りにくい企業は同列に扱われていて就活生から軒並み
低評価だから、来年以降は慢性的な人手不足に苦しむことでしょう。
そりゃ勤務直前に起きてゲームしたりyoutube見たり子守りしたりオナニーしながら仕事できるからな リモート会議で女子社員の顔ドアップで見ながらオナニーできるのもメリットかな で、朝日新聞は何％テレワークになったの？
記者なんてパソコンで仕事するんだからテレワークできるよね？ メリットしかない
コロナおさまったらまた満員電車に毎日詰め込まれると思うと憂鬱 >>165
金融とか行政の専用線使ってるような所は駄目なの多いで
あとは元々セキュリティが非常に厳しい所
スマホとかバッグ一切持ち込み不可で透明バッグのみとか印刷とか全部溶かすようなのとか
でかい機材使う仕事も不可
開発系もpcだけで完結する以外の開発も無理 在宅で楽しやがってみたいな目で見られることが最大のデメリット いつも言ってることだが、テレワークで仕事がまともに進むのなら、
テレワークさせる人は日本人である必要もないんだよね。
もっと安い「現地の」中国人やベトナム人にやらせればいい。
だってテレワークなんだもん。
言葉の問題なら、日本語がわかる中国人を雇って
そいつを管理職にして、中国にいる中国人を指示する役にすればいい。 去年の４〜６月のテレワークは一切出社無しなのが、業務の状況が見えなくて辛かった。
今回は週２出社らしいのでそれならいいかも。 >>78
> 娘が「大変申し訳ございません」「大変ご迷惑をお掛け致します」「前向きに善処いたします」「早急に〜」・・・とか
> 正しいビジネス用語を身に付けたわ
ある意味神髄ｗ
末恐ろしいね 在宅万歳だけど家人がいて集中しづらいし、あっちも嫌がる
籠り部屋持てるほどの広さもない。
ボッチテントだって高いし
DIYでブース作ったろうかと思案中 >>172
ルーチンワーカーならそれでいい
企画は無理。 広い家に住んでいてテレワークならいい。ウサギ小屋みたいなところで家族持ちが
テレワークするのはつらいだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
