【経済】日本人の賃金は先進国最低レベル 低賃金から抜け出せない残念な理由 ★2 [ボラえもん★]
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ジャパン・アズ・ナンバーワンはもはや遠い過去。今や日本は先進国で賃金最下位を競う、貧しい国になってしまった。
特集『安いニッポン 買われる日本』は、8月2日（月）から15日（日）までの全24回にわたって、「安い国」に成り果てた日本のさまざまな局面を切り取る。
21世紀に入って日本の賃金はほとんど上昇しなかった。
その結果、平均賃金の水準では、G7でイタリアと最下位を争い、2015年には韓国に抜かれ、差が開く一方だ。
なぜ賃金が上がらない、安い賃金の国になってしまったのか。
特集『安いニッポン 買われる日本』（全24回）の＃1では、その理由を分析する。（ダイヤモンド編集部編集委員 竹田孝洋）
20年間賃金が上昇しなかった日本
韓国に及ばない平均賃金
「長年働いているのに、給料が上がらない」「給料が少なくて、生活が苦しい」。こんな悩みを抱えている人は多いはずだ。
この悩みが生まれるのは、働く人の能力や努力が足りないからとは必ずしも言い切れない。
むしろ日本と世界を俯瞰したデータで見れば、日本が丸ごと「給料の安い国」になりつつあるのが現実だ。
OECD（経済協力開発機構）の調査によると、日本の平均賃金（年間）は2000年時点、3万8364ドル（約422万円）で加盟35カ国中17位だった。
20年には3万8514ドル（約423万円）と金額はわずかに上がったものの、22位にまで順位を下げた。
過去20年間の上昇率は0.4％にすぎず、ほとんど「昇給ゼロ」状態。これでは「給料が上がらない」と悩む日本人が多いのも当然だろう。
他国と比べると、日本の賃金の低さは歴然としている。
トップの米国は6万9391ドル（約763万円）で、率にして44％の大差が開いている。
OECD加盟35カ国の平均額の4万9165ドル（約540万円）に対しても22％低い。
米国以下には、アイスランド、ルクセンブルク、スイスといった欧州の国々が並ぶ。
日本の賃金はこういった欧米の国々に負けているだけでなく、お隣の韓国よりも低くなっている。
（図：https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/4/f/1080m/img_4f4f377738044bbf7a8edc3e652980a7171791.jpg）
どうして、日本は賃金が上がらない国になってしまったのだろうか。その主な理由として、五つの点を指摘することができる。
一つ目はバブル崩壊やリーマンショックなど大きく景気が落ち込んだときに、日本企業は労使が協調して雇用維持を優先し、賃金を抑制してきたことだ。
人件費を抑え、増加した利益を内部留保としたことで、リーマンショック後の資金ショートも免れた。
この経営側の成功体験も賃金を抑制し続けるインセンティブになっているだろう。
二つ目は雇用を維持しながら、賃金を下げられないこと。これも経営者が賃上げに慎重になった理由として挙げられる。
景気後退時に、賃金を引き下げようとした企業はあった。
しかし、「賃金引き下げは労働者にとって不利益変更であるとして、経営側が敗訴する判決が相次いだ」（佐藤純・青山人事コンサルティング代表取締役）。
いったん賃上げをすると業績悪化時に引き下げて、コスト削減をすることができないと多くの経営者が考えた。
業績がいいときは賞与で払い、ベースアップはせず定期昇給のみにしようという行動が主流となった。
ベースアップがなければ、同じ年齢、同じ役職といった同一条件の労働者の賃金が上がらない。定期昇給だけでは、平均賃金は上昇しない。
三つ目は労働組合の弱体化だ。「労働組合や従業員は雇用維持を優先して経営側に賃上げを強く要求してこなかった」（山田久・日本総合研究所副理事長）。
四つ目は、大企業が雇用維持を優先し続けたことで、中小企業に大企業から人材があまり移動しなかったことだ。
そのため、再編も進まず、生産性が上昇しなかった。生産性が上昇しなければ、経営者は賃金を上げることをためらう。
五つ目は、賃金と個人消費の停滞の悪循環だ。賃金が上昇しなかったことで、個人消費が拡大せず国内市場も拡大しなかった。
だから、国内の売上高が伸びないために、企業が国内での賃金を抑制するという悪循環も続いてしまった。
他の主要国では、日本より雇用が流動化している分、日本のような賃金の抑制は起きず、人材の移動は生産性向上につながった。
（以下略、全文はソースにて）
https://diamond.jp/articles/-/278125
https://diamond.jp/articles/-/278127
★1が立った時間：2021/08/06(金) 13:39:01.93
※前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628224741/ 「労働者といえど一人一人が経営者目線をもって経営のために努力しなさい。
※ただし経営に口を出すな、勘違いするなよ労働者風情が
経営のために死ね、経営のためにクビをきらせろ」
謎の経営者目線による労働者が経営者意識どうのってのは※以降が省略されている 子供の幸福率も先進国ワースト1位
子供へのネットマナー教育も先進国ワースト1位
ジェンダーも120位でワースト2位 南アフリカ・中国韓国以下
経済分野も117位 男女賃金格差や管理職の割合が低い
そりゃー外国に抜かされますわ 昔はバカでも年功序列で長くやれば給料あがるので
若者は低く老いると高くが当たり前だったのワニよね
それもいつのまにかなくなった
完全1パ〜セントの勝ち組だけが金貰う世界なった、ワニさんたち氷河期
40〜50歳ぐらいはそんなバカ親に低賃金労務でも長くやれば報われる”とか
大嘘教えられ大変な目にあってる >>945
＞労働生産者が低いからだろ
＞無駄なことを時間かけてやってんだから
＞そりゃ賃金は上がらん
そうやって日本はワーキングシェアしている、だから賃金が上がらない、代わりに失業率が低い >>944
同意。売上を増やす、何かを達成しよう、
競合に勝とうというのは、人の競争心であって、
上からインセンティブを与えられて初めて生じる
ものではないと思う。
サッカー選手だって、給料未払いだろうが、
目の前の試合は勝とうとするじゃん。
もちろん、未払いが続くなら移籍するが。 能力と実績が正しく評価されて賃金に反映されるシステムでなければ、労働者はせいぜい周りに合わせた普通の働きしかしない。
規制で守られて企業間の熾烈な競争が無ければ、企業もあえて優秀な人材を厚遇して集めようとはしない。
結果として諸外国の成長から取り残され長期停滞する国ができあがる。 >>950
せめてアメリカの平均給与を調べてから書けよ
それとアメリカは地域によって土地が物凄く高騰していて、住居費用が高い
ニューヨーカーなどが高収入でも生活がくるちいおというのはそのためだからら、アメリカ全土には当てはまらない >>942
バランスの問題
若くて勢いと能力のバランス
ベテラン口だけ動かない知恵がある
戦い アズってどういう意味？
昔から難しくてアズスーンアズしか覚えてねーわｗ 崩壊は敗戦後ぐらいからとっくにしてるのワニよ
ただ乞食なって目に触れないように家も無くなりモノ言わず消えて逝くだけで
ただ売国してきた勝ち組や経営者が生き残って産んでるだけなのワニよじつは
だから新しく生まれてくる若者が亡びてる感覚はない、なにせ親が経営してた
金持ちだけなのワニから なんか勘違いしてるようだけど個々の生産性≠会社の業績だからね
個々の生産性を上げても業績につながるわけではない
日本はまず売れるもの作らないと >>874
効率化しなくても円高や物価をあげれば労働生産性は上がるけどね
同じクオリィティのうどんでも
一人の労働者が日本で500円のうどんを1時間に10個売れば5000円/時間
一人の労働者が欧州で2000円のうどんを1時間に5個売れば10000円/時間
欧州のほうが高いし売れてなくても労働生産性は2倍になる >>938
それウチだわ
去年より利益増えてんのにボーナス下がったぜ
大手に行った同級生は80あったって言ってたがな
俺も中小何か選ばずに大手に行っとけばなぁ この手の記事で思う事
順位からしたらアフリカの小国並みなんだけど
インフラ、治安が維持され大企業が数多くあるw
おかしくない？
あいも変わらずネガキャンやっていくら貰えんの？ 結局、企業は防衛しているつもりで
海外から買い叩かれやすくなってしまった。 >>25
独身なら勝ち組
専業主婦がいたらオシマイ 中抜き目当てで非正規増やしまくった
売国奴竹中がいまだに総理のプレーンやってる
異常な国だからな
日本を狂わせた諸悪の根元がいまだに政権に寄生してるんだから
良くなるはずもないわな 仕事の内容に対してこれぐらいの賃金とかんがえると、
日本人の給料はけっして安くはない。そんなにごたいそうな仕事
してないんだろう？
何故か、根拠もなく日本の労働者は虐げられていると信じている。
日本の女性は虐げられているとか言った意味不明の被害者意識や、
日本には四季があるとか、水道水が飲めるとかの意味不明のマウント
とかと同レベル マンションもキャッシュで買ったし
個人年金も積み立てたし
なんの心配もない。
FIRE実現したけど
問題なのは暇なこと。
コロナで外に行けない。
外食も旅行もいけない。
ネットフリックスとAmazonプライムはもう
飽きたよ。 賃金安い割には税金高い
年収の約３７%は政府に納めていますからね 円高とか物価上がるのは
毎日刷ってるお札の価値が下がってくるからワニね
だから車の値段も50年前の3倍以上なってるし食べ物は底上げ弁当箱に
毒肥料野菜が一口だけ盛ってある詐欺弁当が昔の2倍で売られてる
それに合わせて税金もどんどん上がる、もちろん低賃金で働く奴隷が居ないと
困るしくみの欧米型の一部の人間だけが儲かり、奴隷が低賃金労務するように
出来てる世界だから >>975
じゃあ海外の労働者は末端まで全て
高い給与レペルの高度な仕事やってるのかよってアホらしい
売国奴竹中の犬は黙ってろカス 日本の原因はシンプルだよ
もうコロナ対策でわかったでしょ？
仕事をせずに中抜きしかしない人がいるから
結論
自民党に任せてるから おおざっぱに言うと仕事ができる人もできない人も同じだけ給料くれって言ってるのが今の世の中
怠け癖が付いてこれじゃ生産性は上がらない 無能で非効率的でビジョンのない経営者によるブラック労働体制とインチキ賃金があって
その枠組みの中におしこまれた労働者の生産性があがらないってだけなのに
なぜかクビをきって労働者を追い込めば生産性があがって経営がカイゼンするんだとほざく
そんなものは雇用の流動化ではなく雇用の不安定化でしかなく社会はむしろ破滅的段階に向かう >>977
直接税は実はそんなに上がっていないけど社会保険料がバカ上がりしてる >>977
国民負担率が高過ぎなんだよな
政治家が国民生活わ理解していないし
竹中や官僚の言いなりて自分の利権しか頭にないカスたらけ あなた方は本物の奴隷なんですよ支配者の為の敗戦後そういった
世界に変貌した、教師さえ戦後マトモな事言う人間はとっかえられてきたのワニよ
武闘の世界においてはル〜ルも全部欧米の背の長いの有利にしたスポ〜ツに変えた
武術会だかなんとかいう日本民族の為の団体もGHQにより危険思想だと廃止された
支配者様の為の奴隷の世界造りしてきてこうなったのワニから >>981
だからインセンティブを設定して会社や部署が大きな利益をあげたら
それをそのまま青天井で還元する仕組がなければ話にならん
労働者の努力次第で経営が上向くとほざくのなら、まずこれが必須の仕組
ただしボーナスは給与水準をあげないための誤魔化しだからインセンティブではない やっぱり一揆とかギロチンが
ないと
上の中抜きしてくる連中には対抗できないんだと思う。 アメリカがいいとは思わないけどね 何時首を切られるか分からないし並みの実力なら40歳ぐらいでクビだしね
40過ぎたらよほど能力があるか自分で事業をやるしか仕事が無い 給料が良くてもこれでは厳しい
日本のほうがまし １００％
竹中平蔵の責任。
財政均衡を強く主張し、小泉内閣で
一気に財政投資を絞った。
結果、恐慌状態になって、債務拡大の金融機関に税金投入。
さらに財政赤字拡大。
派遣拡大して企業コスト削減政策推進。
日本の経済成長を阻害した２大悪人は
１ 竹中平蔵
２ 財務省の財政バランス派（東大法学部卒） >>985
トンキンは日本の癌ってことだな
皆殺しにしようぜ てめえの実力棚にあげて好き勝手言ってんじゃねーよ無能 売国奴竹中が日本人の雇用と生活を破壊した
こいつは日本に寄生する癌細胞そのもの GDP比国民負担率、OECD平均３４％くらい、日本は３２％、先進国平均以下の負担率だよ。 本来本物の世界なら難儀な汗水ながす労務する人間が大金貰う権利がある
はずワニけど、奴隷の世界では汗水流さない税金泥棒やらとか利子とかとる
社会に必要な売国ビジネスがお札貰えるようにできてるのワニよ 十分な基礎賃金(法律で保護)+インセンティブ(歩合制)
労働者にとって益になるのはこの形であり
そのうえで「能力に応じた対価がー、雇用の流動性がー」を語れよ
謎の経営者視点で「まずクビをポンポン切るとですね雇用の流動性があがって、労働者どもが頑張るんですよ(笑)」
馬鹿か >>989
ただアメリカやイギリスの良いとこは
そうなっても救いの手もある
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