４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★2 [蚤の市★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631190678/ どんどん外人雇い入れて日本経済乗っ取りますよって話だろ？
いくらなんでもこれから若年労働人口が加速度的に減っていくことを知らないほどのバカじゃあるまい >>940
ベテランになるまで出世できなかったやつの大半はお荷物
本当に必要な人材なんて１００人に１人も居ない >>905
よく分からんけど、洋酒部門ならブレンダーとかいるはずで技術・能力が必要 45歳定年制の社会にしようっていってるんだよね・・・この人
アメリカのように定年無くして、その分解雇はしやすく実力主義にしようって話ではなく
46歳以上の再就職先も無くなるじゃん
皆、自営業になれとでも？ >>949
競争に破れた奴は、唐揚げ屋とかやるんだろ。 >>939
だから最低賃金3000円にするんだよ。
無能でも3000円な 35で結婚して子供うまれて結婚10年、子供10歳で定年かよw >>949
人材確保出来ないから自分の会社ではやらないんだよ >>871
優秀というか、サントリーはオーナー企業だからオーナーに気に入られただけなんやけどな・・・
このクラスになるとべつに社長は関東学院とか桃山学院でも大丈夫なんや >>905
いる
仕事終わって毎日飲みにいかなきゃいけない
会社によっては元自衛隊とかを配備している
酒造メーカーの営業は地獄 社長に対して、お前が実践しろとか言ってる奴は知的障害かな？
ぜひ明日自分の社長に言ってみてくれｗ というか、本当にこいつらの文化は薄気味悪いからね。
俺も本当ならアメリカで大活躍、十分に金も稼いで
自前でコンサル会社でも作って著名な実業家や資産家の方々、
投資銀行の皆さんと付き合いを持って悠々自適に宇宙開発事業や軍事事業で
アメリカの知性派の皆さんと楽しくやってたはずなのでね。
それだけの才能があることを皆さんには認めて頂いてますからね。
本当にこの国は犯罪朝鮮人のせいで滅茶苦茶ですからね。
とにかく必ず数日中には活動を開始しますのでご協力頂きたいね。
慶應義塾の現塾長にもしっかり経緯をご説明しますので
ご協力の方宜しくお願いしたいね。
では。 >>946
＞貰いすぎた給与と年金を回収しないと
年金は今でも現役の奴ら並みに寄せて行きゃあいいのにな
何でこっちは個人運用で損出ても自己責任なのに、
お前らのうのうと高利率でもらってんのよ、と。 こういう若年定年が増えていくと転職先無かった人が給料安いけど椅子の数多い介護みたいなエッセンシャルワーカーに流れて行って
どんどん格差が広がっていくんだろうな >>958
だからさ
そもそも雇われないの
わかる？雇用されないの！面接で蹴られて終わりなの >>954
自己紹介かブラックにいたんだな可愛そうに >>956
チキン屋だろ
チキン屋 or デッド
日本もそれを目指すんだろ >>951
目的があって煽ってんなら売国奴だし
ナチュラルにそう考えてんなら救えないほどの低脳 キリンさんがヘッドハントすればいいよ。
15年働けるんなら、全員行く。 >>949
そういう考え方がますます企業の採用意識を下げるんだけどな
定年７０なんてなったら正社員なんて取らなくなる 韓国のサムソンが45定年 そっから契約社員とかだよな
そっち方面から影響受けてる？ 結婚が30過ぎだから
45歳だと 子供が中学生くらい、
高校と大学まで行かせる間は親の稼ぎは重要
ますます少子化 経済界の河野太郎
サントリーの良き文化を外様のサラリーマン社長の分際でぶち壊そうとしてるな。ハーバードMBAならもうちょい、ましな提案してくれよ
横浜の港湾荷役あがりがイキってんじゃねえよ こいつ、クソ中と繋がってんだ、道理でね。
じゃあ間違いなく韓国スパイだよ。本当に気をつけないとね、
あいつらの日本侵略ネットワークには。犯罪でも何でもしてくるからね、あいつらは。
とにかく俺は俺で告発ですね、この国で受けた仕打ち全てを。では。 50超えて現場のこと何も
できなくなった部長職の
おっさんなんかいらんもんな ちゃんすだー！って考えるバカばかりだと若者を舐めてるんだろ
安く使い倒して使い捨てる気だな
ってのはすぐにわかる
あんまり若い奴をなめるない方がいい
奴らも奴らなりにしっかりしてるとこある >>954
じゃあお前の会社で99％の社員を首にしろって提案してみろよ 氷河期だとまだ正規で就職してないだろ
年金はもらえるのか？ 典型的な旧日本軍脳ね
誰かを犠牲にしないとダメだと考えてるアホ
消えろカスといいたい
同じことをすでに20年やってきて、もう労働者の半分が非正規
アホすぎる >>969
法律で決めれば雇わざるを得ないだろ
労働単価は国民が決めるべき >>972
だっていらねえじゃん
会社の利益にもならねえのに給料だけ払ってなんになる
会社は福祉じゃないわ >>982
MBAなんて金でラベルを買うだけ。
なんの役にも立たん雰囲気アピールさ。 45歳定年制はやりすぎだが45歳役職定年制はあってもいい。
年寄りに判断権がある構図はこの進歩の速い時代に適してない。 あっ勿論役員様は違いますよ〜 みたいなマインドで60過ぎがこんなん言ってるのかな気持ち悪い >>965
あのさーｗ
社長が人事制度替えようとしたら従業員の賛同が必要なんだけど？ｗ このスレッドは１０００を超えました。
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