>>372
ドライバー経験があるって実績と、無事故て事が大切らしい。
大手出身で無事故のドライバーてのが大事。

大手は下請け企業みたいな小さな会社出の人間を採らない。
下請けから人を引き抜くと、下請けとして使い難いでしょ。
だから大手が採用するのは、大手出身の人間だけなんだよ。
ヤマト運輸でドライバーをやるって経験が大事。