【マッチング】 「社長の右腕」候補、地方に橋渡し 金融庁が人材紹介 [朝一から閉店までφ★]
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2021年10月17日 5:00
金融庁は今秋からメガバンクなど大企業で働く管理職や専門人材を地方の中小企業に紹介する事業を本格的に始める。
転職や出向の希望者を専用システムに登録してもらい、地方企業へのマッチングを担う地域金融機関が検索できる体制を整えた。
豊富な経験を持ち、社長の右腕になる人材を中小企業に紹介し、事業改革を後押しする。
金融庁は6月にシステムを完成させた。官民ファンドの地域経済活性化支援機構(REVIC)が管理し、...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB08A1Y0Y1A001C2000000/ メガバンにいたら地方の中小の経営くらい余裕みたいな前提がおかしいわ どうゆうこと？！
メガバンのリストラ候補の転職先を金融庁が探すってこと？ なんか中国に進出した企業が共産党員の受け入れを要求されるのと似てるな >>3
本当にズレてるよね
如何にも世間知らずな小役人の発想だわ 中小企業社長 「（こいつ、プライドばっか高くて使えねぇ…）」 >>3
余裕なやつはそもそも銀行が手放さない
使えないから切られる 社長椅子に座ってクルリ
あなたの椅子はありませんよ >>3
東大出てれば優秀で民間の仕事なぞなんだってこなせるわ
ってのが金融庁 >>4
こないだみずほに金融庁が乗り込んだってニュースあったし、多分不具合の原因になった組織構造を解体しようとしてんじゃね？ 天下りの無能な寄生虫を全国に配布するのか。
システム運営も天下り機関だしどうしようもないなこの国は。 >>16
みずほを放置してたの金融庁だから
同じタイプが来るだけでは？ 大企業で管理やってたら中小企業でもやれるもんかね？
ヒトモノカネがない中小じゃあれもこれも自由に導入できるわけじゃない。
システムがないからやれません。てなことになりそうだけど。 >>4
多分そう。
出来ると思ってる奴をお払い箱にする
理由にもなる(出先で結果だせなきゃサヨナラ)
さらに本当に出来る奴は結果出すから
そしたら本当の幹部として呼び戻せば良い
なんで金融庁がやるのかは知らんが
大企業が直接やると、嫌いな奴飛ばす
仕組みになっちゃうからな >>2
どさくさでメガバンに天下るため邪魔物を地方に捨てる 全文読んだがこれやっぱ大企業の50代
元管理職候補のリストラ先紹介やん
これにマッチするのってほんの一握りやろ >>1
金融庁職員がなぜか派遣されてきそうやな
新たな天下り先 中小企業舐めんな。
マルチに動ける人間しか雇わない。
少数精鋭でやってんだよ。 >>32
メガバンクが役員になれなかった
管理職の首を切る理由付けだから
グダグダでok これ雇わないと融資してもらえないんだろ？
あからさまな乗っ取りだよね 社保庁のクズどもが各種年金基金に潜り込んでぐちゃぐちゃにしたのと同じ未来しか見えない
会社の継続なんか考えないで売ったり手仕舞ったりをしっかりできるのもすごいことなんだけどな ああ、乗っ取りじゃないのか
大量に余ってるバブル組の押し付けか 自分の銀行をどうにもできない奴らに期待するほうがおかしい まあリストラだね。AI化でメガバンの人員余ってるっていうしな
もったいないから再利用しようというのは分からなくもないが、政府が手を貸すのはいかがなものかと
それで押し出された中小企業社員の面倒は誰が見るの？ 金融庁の役人ってのは自分の先輩達が天下り先で役に立ってると思ってるんだろうなぁ。幸せな奴らだ。 メガバンから将来の役員候補を始末して
後釜に金融庁から役員に天下る
それだけの話 歴史は繰り返すと言うが
まさに今は徳川将軍末期の幕末状態だな。
農工は虐げられ武士(公務員)と金貸し商人だけが肥え太る。
しかし下級武士(非正規公務員)は食えなくなってきている。
つまり答えは明治維新同様に革命でしか再生の道は無いということだな。 >>1
メガバンク勤めの管理職が地方の中小企業で社長の右腕なんかできるわけないだろ >>1
専門人材が必要な中小ってのが合わないと思うけど
ちゃんと雇う事には意味はないというか こういう仕事は月3日でいい的な
だからこれも出来る人は欲しいけどこれしかできない人は要らないって話にしかならない
でもメガバンは大抵 しかできないになるから無理
金融庁はちゃんと需要の調査したんだろうか >>1
役人、組合の有る大企業出身者が
同族企業で上手くやれる保証は無い。 >>48
特殊法人や財閥系や外資系から声の掛からない人が、
地方の会計ザル経営者＝オンナ・酒・ゴルフ三昧の同族企業でやれる訳無いだろ。 「わたくしはちゅうおうに深いパイプがございましてぇ...」 >>54
田舎の中小に中央とのパイプは要らないんだよ 池井戸潤の話によくいるやつだね
メガバンの出世ルートから外れて企業に出向して
不正したり不正を暴いたり 大企業に居た奴とかプライド高くて使い物にならんと思うわ
ましてやジジイだろ？
中小に求められるのは頭の悪い奴隷だから
でも片腕で年収400万なら使って貰えるかもよ マッチングだから中小がどこも問い合わせなかったら笑えるが同時に金の無駄遣い
PB黒字などとほざくなら自分のところでつまらない無駄遣いはしないで欲しい
需要がなかった時は財務省は身を切る覚悟をして欲しい >>1
この話は中小企業のアンケートで「経営人材が不足している」という回答が7割近くに上りニーズがあると判断されたらしい
が 大企業の歯車になってきた人間に経営が出来るのか
現に今の日本の大企業はここ20年で経営がガタガタ多数 みずほ銀行の失態は笑えないレベル
というところの人材が欲しいかと聞かれたらNoだろうよ
廃業寸前や破綻寸前の会社をキッチリ立て直した人なら欲しいがそんな人は引くて数多
ヘッドハンティングでいいなら民間もやってる
金融庁が入り込むなんてそもそも他の目的があるとしか思えないけど そもそも地方なんて経営人材はいないんじゃなく実質要らないんだよ
自分で会社起こす人材なら欲しいけど他人の補助やる奴なんか不要
金融庁は経営人材がいないを勘違いしてまた無駄金を使う訳だな このrevicとやらが作ってるファンド覗いたが自分の地域だけで言えばこんな所に投資するファンドは失敗するから俺は絶対手を出さないって感じだったけど
あれは寄付であってリターンを期待するような企業に投資はしてない
ダメな理由がある程度解って一回潰して良いんじゃねってところが殆どかな そこをゾンビみたいに延命させてる
後はファンドじゃなく国がきちんと支援しろって感じ >>61
「後継ぎがいない」が「経営人材がいない」と謎変換されてる予感w
そりゃ「大企業様の養分なんて誰が継ぐか」なんだが
それが分からないらしい 天下り斡旋ワロタ
余計な負担にしかならんやろガイジ 大手の看板で仕事をしていた人では、中小では使えない事が多い >>69
持参金持って来るなら嘘でも優秀って言ってやるさw >>24
些事は部下がやってくれるのを自分の手柄って連中だからな。
だから高コスト体質で都落ちになったとは気付かない。
右腕どころか天下り感覚じゃね？ >>3
これよ
大体どの企業にも番頭さん格の社員だっているのに
いけすかない頭でっかちが入ってきても上手くいかん
地場中小は結局人間関係
それなら幹部に資格とらせた方がマシ
そんな人材が社内に居ないなら
既に詰んどる企業だわ >>72
連帯保証人としては使わせないと言う意思表示じゃ無いの？ 金融庁の天下りによってはじき出された人の再就職支援サービス？ デジタル庁も金融庁もズレまくってんな
ズレてると云うか
やるべき事をやらずにメガバンク解体とか移民政策とか
省庁を隠れ蓑にやりたいことをやってる感じ
マジ勘弁してほしい 転職板の中小零細関連スレを見てから決めた方がいいと思うよ。 > メガバンクなど大企業で働く管理職
かなり使えない奴等なんじゃないか?
コネだけ作れればいいってならいいのかもしれんが >>81
使えない奴がコネ持ってるとでも
使えるコネがあるなら手放さないし電通みたいにな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
