【アメリカ】嵐の前に職場去ったら「クビ」、米竜巻直撃の工場で労働者証言 会社は否定 [朝一から閉店までφ★]
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2021.12.16 Thu posted at 12:18 JST
（ＣＮＮ） 米中西部や南部を襲った先週の竜巻で倒壊したケンタッキー州のろうそく工場の労働者が、嵐が近づく中で上司に帰宅を希望したところ、帰れば解雇処分になると通告されたと証言した。
エリジャー・ジョンソンさんは１４日、ＣＮＮのインタビューに応じ、「天候がこれほど悪いのにまだ竜巻は来ていないから帰らせてくれないのか」と上司に尋ねると「もし帰りたいなら帰ればいいが、契約は終了でクビになる」と宣告されたと語った。
工場を所有する会社の広報担当者は、当日夜に勤務していた上司に確認したところ、誰も従業員に解雇の通告をしていないと述べたと語った。一部の従業員は実際に職場から帰宅しているとも述べ、出退勤は基本的に自由で懲戒は行わないと説明した。
別の労働者からも、帰りたいと申し出た人に上司が解雇を警告していたのを聞いたとの証言が出ている。
一方、上司が解雇すると脅す言葉は聞いていないと語る労働者もいる。２年半同工場で働いているこの労働者は、以前も早めに帰宅したことがあるが影響はなかったと語った。
同工場は竜巻で倒壊し、少なくとも８人が死亡した。当日夜は１００人以上が働き、クリスマスの需要に対応しようと２４時間体制で操業していた。
州の労働安全検査官は工場での死亡について調べを進めている。
ベシア知事はこの調査は工場で死亡事故が起きたときに行われる通例のものだと説明。職場を離れたら解雇との通告を受けたとの報道については、「まだ工場から直接の説明をもらっていない。これから調べることになるだろう」と述べた。
https://www.cnn.co.jp/usa/35180954.html 台風直前に解雇されたら帰宅中に見舞われても労災が認められないからな クビにしたくないお気に入りだけ自由に帰れてただけじゃね？ 人気なさ過ぎて2getしてしまったやん(´,,･ω･,,`) アメリカは日本以上に嘘つきばっかりだから証拠がないとどちらも信用できない >>9
世界に通じる日本語に「マニウケ」という言葉があるぐらいだしな。 あの国自由主義だし
上司が部下に課する義務も
自由なんじゃね？ メリケンレイバーは死んでも職場を離れませんでした。
ついにキグチコヘイを超えたな。 キグチコヘイ ハ テキ ノ
タマ ニ アタリマシタ ガ、
シンデモ ラッパ ヲ
クチ カラ ハナシマセンデシタ。 「よかろう。ならば裁判だ」ってのがアメリカだし
弁護士は大喜びだろうな 気に入らない奴には意地悪言ってたのかもな
複数証言出てたらアウトだろ メリケンは裁判になったら倒産レベルの金毟られるから
日本みたいに舐めた取り扱いして逃げ切れたりしない 別に問題ないだろ
居ることを強制したわけではないんだし 経団連が目指してる
簡単に解雇できるってこういうことじゃないのｗ どこぞのオーストリア人の画家崩れも連発した死守命令 ワクチン打ってなきゃクビとか何が自由の国なんだかw >>14
それだろう
基幹職員だけ帰宅可能で季節雇はサボったらクビだってことだろ
日本も台風の時、正社員だけ帰宅できて派遣は残ったと話題になってたし 日本だと地震あって津波の可能性みたいなパターンかな？東北のとき逃げれたん？ >>38
何が問題なのか
嫌なら会社から大事にされる人財になればいいだけだろ どうせ嵐で工場飛べば職場消えるんだから帰った方が得 社会主義化しよう
なんでごく僅かな富裕層のために搾取されなきゃいかんのよ まぁ蓋を開けたら不法移民だけ死んだって落ちかもな。。。 >>20
こういうのはワタミというよりヨドバシじゃないか？ きさまの命など知ったことではない。嵐から逃げるならクビだ！
奴隷は雇用者に呼び名が変わっただけだな 下手に帰宅するより職場の方が安全な可能性あるしな
今回は直撃くらって裏目だけど 竹中が言う労働力の流動化ってのはこのことだろ?日本はクビに出来ないからダメなんだと 死人多数だし世界で報道される位に有名なニュースだし
アメリカだから懲罰的損害賠償で巨額賠償訴訟くる可能性大だし
既に色んな弁護士事務所が取り合いしてんのかな アメリカのローカルの職場環境は「地下室の悪夢」「マングラー」みたいに劣悪だと思う
二作品とも個人的にはプチ名作。 >>1
＞一方、上司が解雇すると脅す言葉は聞いていないと語る労働者もいる
上司の会話が全部工場内に響き渡ってるわけじゃないんだから、
そりゃ聞いてない奴も居るだろ。記事書いてる奴はアホなのか？ 辞めたい奴は後腐れ無く辞めることが出来て良いルールだな >>41
いくらでも換えの効く人間は人材とは言わないもんな。月曜日にクビにしても木曜日には代わりが補充される。当然だな
アメリカだからな。一度認めたら、ずっと好き勝手に帰って良い事になって労務管理どころじゃ無くなる。管理職なら帰さないのが正解
死んだって補充は出来るんだし。工場が無くなって労働者が残る方がマイナスだ 一方日本では終業時刻が近づくと工場長がきて時計の針を1時間戻すのであった… 前に〇大食品の岩手の工場いた時に似たようなことあったわ
2013年秋に豪雨で昼休みに見に行ったら堤防決壊するまで1mくらいなとこまで水位来てたから、帰らせてくれって言ったら職長に断られた
まあ2年前の東日本大震災の記憶もあったし、決壊したら川の蛇行してる内側にある工場だったんであっという間に水に飲まれるとこだったから無視して帰ったけどね
まあそこは決壊しなかったけど、上流のほうでは浸水して被害出てた >>39
日本は手慣れてるから生き残りが出ないように調整したよ メリケンは空前の人手不足なんだから辞めりゃ良かったのに つまり部署による、上司によるってことか
ブラック上司はどこにもいるんだな >>54
ネタにマジレスするけど、アメリカより日本のほうが正社員の解雇はしにくいので
冗談でも｢解雇する｣とは言いにくい >>63
意味不明
今の常識だと、日本で正社員にクビってなかなか言えないぞ
アメリカの方が簡単に正社員をクビにできるって知らないの？ クリスマスキャンドルなんて
今の時代はもうLEDにしとけよ
アホだろ >>79
まあ、日本の職場の問題点はそこだよね
この手のスレが立つと、なぜか｢日本の正社員が簡単に解雇できる｣と思い込んでる奴が
書き込むんだよな
本当の問題点が分かっていないんだわ アメリカなら普通にありそう
ワクチン未接種の対応もすごいじゃん 日本でも本気で会社が解雇したいなら解雇に追い込まれるよ
嫌がらせに耐えられるほど従業員は強くないわな >>86
終身雇用の会社であっても、仕事で失敗したら、同僚の社員が取り囲んで会議でダメ出しされまくるんだよ
40代のオッサンが涙流す姿を見たことがある 仕事中に帰ったくらいでクビは厳しすぎるだろ
真面目な人でも家族の急病とかで帰ったりするのに あんな被害出てんのに、先に帰った奴に解雇通告だした方が炎上すんだろ
無茶な言い訳だな 上がりが定時じゃないのか
書き入れ時はブラックになるのは世界共通なんだな 会社が完全に悪くなる発言だな。
次は言った言わないでもめるかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
