過労死の「見かけ上の減少を優先」労働時間の過小認定が続出 弁護団指摘 [蚤の市★]
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過労死の「見かけ上の減少を優先」労働時間の過小認定が続出 厚労省の基準厳格化で弁護団が指摘
労災の申請件数が過去最多を更新するなど過労死問題への関心が高まる中、厚生労働省が労災認定のハードルを上げる通達を出していた。世論や働き方改革の流れに逆行するとみられても仕方ない。（久原穏）
厚労省は昨年９月、専門家の提言を受け過労死・過労自死に関係する認定基準を緩和。労働時間以外の要因と合わせ総合的に評価するようにした。この緩和で、下がり続けてきた過労死の認定率に歯止めがかかる期待も出ていた。ところがその半年前の昨年３月に、労災認定で最も重要視される労働時間について従来より厳しい算定基準を内々で決め、通達していた。
過労死弁護団によれば昨年来、労働時間の過小認定が続出しているという。
例えば、製造業の社長補佐の６０代男性が過労で倒れ、脳梗塞の後遺症が出て２０２０年に東京都内の労基署に労災申請したケース。パソコンのログイン時間やメールの詳細な記録を提出したが、３月の通達に沿う形で「持ち帰り残業は例外を除いて労働時間に算入しない」とされ、労災保険の不支給が出た。
「客観的な資料がそろい、以前なら問題なく認定されたはず」と弁護団は驚き、東京都労働局に不服審査を申し立てた。
労働時間の算定基準を厳しくした背景には１９年４月の「時間外労働への罰則付き上限規制」導入の影響もあると弁護団はみる。
労基署には、労災の補償に当たる労災部署と企業の法令違反に目を光らせる監督・安全衛生部署がある。時間外労働の上限規制導入以降、過労死事案の労働時間の調査に監督部署の関与が顕著になったことが、弁護団の主張の根拠だ。弁護団は「被災者の救済より、過労死案件の見かけ上の減少を優先させている」と指弾する。
労基署監督官出身の社会保険労務士も「監督部署は労基法の違反を特定する観点で調査し、労災担当は対象者に漏れなく補償できているかを重視する」と本来の両者の立場の違いを説明。「労災の認定で監督部署が前面に出ることに違和感」があると言う。
労災保険は労基法と一線を画し、度重なる改正を通じて労働災害の被災労働者や遺族の早期救済に欠かせない制度に発展した。ここ数年の労災認定率の凋落は、労災保険の理念や労災に苦しむ人の救済の歴史を軽んじているような気がしてならない。
労災保険 労災保険法は、労働基準法の災害補償制度と同じ１９４７年に制定。両者の大きな違いは、労基法が使用者の費用負担で被災労働者の療養費などを補償するのに対し、労災保険は全額事業主が負担する保険料を財源に保険給付。使用者の負担能力次第で補償されない場合がある労基法に対し、労災保険は迅速に救済できる。
また業務中に加え、通勤中の災害もカバーするなど内容に勝る労災保険が災害補償の中心を担っている。
東京新聞 2022年1月19日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/154971 自民党支配によるブラック大国
何をやってもダメ
民主党政権もメスを入れなかったのでジャップ上層部は何をやってもダメ
太平洋戦争時から変わらない無能支配大国 捏造黒塗り痴呆の真似をする腹痛トンズラ総理大臣の下で働く当時の厚労大臣の命令かな 見かけ上の交通死亡者数・殺人死亡者数も減らしてるよな 労働基準法ってどうなってんの
ブラック企業の搾取やり放題じゃん
過労死すれば死者を罵倒
こんなの法治国家じゃねーよ 解雇規制を緩和して転職が容易な社会に変えればすぐ解決する問題。 >>1
いつもの自民党です😂😂😂
これがジャップしぐさ😂😂😂 >>10
労基法なんてただの建前だよ
実態に合っていない以上順守する意味もない 残業時間中に夕食名目で、17時半〜19時が休み時間という設定になったけど
実際には誰も休めない現状
19時まで残業しても、15分の残業にしかならない合法的サビ残になってるな どんだけブラックなんだよこの国は
国民の命をどんどん安くしようとしてる そもそも過労死するって普通じゃ考えられんのだから罰則強化もしろよ 日本は行政も司法も立法も企業の味方だから仕方ない
せめてアメリカみたいな懲罰的賠償金が認められないと 月45時間以上の残業を違法にすれば残業が減るとやったものの
現実は残業が付くのは40時間まででそれ以上はサビ残みたいな所が増えただけという
そんな規制をするなら監視やチェックもしっかりしないとそりゃそうなるわな 上司が「残業はしないように!!」「時間になったらパソコンを切れ!!」
上司「社内に残り残業をする場合は自己啓発の時間を使ってPCを使わない業務をすること!!」
平気で言ってる某一部上場企業w テレワークで残業した場合は持ち帰り残業？時間外にならないの？ >>23
賠償金請求しても判決出るまで時間掛かるし、金額も少額
違法残業させたら数千万の賠償させる社会にならないと絶対になくならないね >>25
仕事内容にもよるんだろうが、ＰＣ普段使う職場で、ＰＣなしで残業って非効率なだけなような
伝票整理や企画草案を紙で作るみたいな話なのかな？ まず、法律で１日の労働時間を6時間にしろよ
8時間も必要ねーよ >>26
社会労務士の知り合いに聞いたところ、法制度が間に合ってなくて企業側の裁量になるみたいよ
有給申請受理しておいて、その日にテレワークで仕事させるのも違法にはならないそうな
合法って話じゃなくて、あくまで脱法的な話なんだそうだが 過労死が増えて問題になっている
普通の国
→過労死が発生しないようにしよう
美しい国（笑）
→過労死認定させないようにしよう バブル崩壊で破綻した国だと、知らないから。
海外に行く方がよいですよ。 隠蔽体質は国民性だな
改竄やら責任転嫁は他国もやるけど 長時間労働は恐ろしく能率も下がるから生産性も上がらないんだよな 平日の業務の他に週一くらいで夕方から翌朝までの16時間の当番があるけど労働時間に算入されないとか。
定額の手当てが出るだけで５時間の仮眠中に起こされても手当は増えないとか。
で、当番の翌日が平日だったら普通に働かされるとか。 クソ自民がコロナの陰で経団連と組んでなんかやってんのか、クズだな。 >>25
20年前のヤ○ダ電機は定時でタイムカードを切ってから残業しろ！てのが、人事課からの通達だったからな（各人平均残業時間は150時間とか）。
ゴミ企業多過ぎなんだよ、日本は。 >>43
36協定って、体のいいクソ制度だよな
「人権、人権」と個の権利が叫ばれている時代に
「従業員の総意に基づく合意」とかぬかす
全員が同じ仕事をしているわけじゃねーし、給与も違う
多数決で人権を蹂躙するクソ制度 >>10
法治国家だよ？
但し、自民党による独裁主義的法治国家だから、自民党=法だけどな！ >>5
この政府はうまくやってる感に騙されて
愚民どもが自民に投票してる構図 犯罪統計見てみ
１９９９年に犯罪激増
警察の被害届門前払いやめなさいて通達出した年
その後犯罪検挙率は下がるが
流石に隠せない殺人事件と傷害、窃盗と比べてみ
明らかに不自然
統計イジるのはこの国の役人のお家芸や
国家統計の信頼性ゼロ
だから国家統計の発表で為替も動かない
普通の国は各種国家統計の発表で為替が動く
日本だけ動かない >>1
自民党は国民を守らない😂😂😂
自民党😎「日本人死ね」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
