【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★2 [スペル魔★]
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日本人が非正規雇用で分断されてるのが問題だろ
4割の日本人が非正規労働者
ベトナム水準の200万以下の年収
それを何とかしろ ボクもう疲れたよ
なんだか眠いんだ
パトラッシュ(´･ω･｀) まあ仕方ないだろうな
日本企業が何十年も精彩を欠いてるわけだし。この流れは加速するだろ 派遣社員は高給ですか？
って事を確認すれば、答えは出てる これに反対してる奴はぬるま湯浸かってる無能の正社員だけだろ
雇う側からすればハズレ引いても簡単にクビにできないんだから
正規雇用の採用に二の足踏むのは当たり前
どう考えても正社員の解雇規制が経済成長を停滞させてる
文句言う奴はどうせいっちゅうの？
最低賃金上げたら非正規すら入るの難しくなるだけだぞ
上がったところで可処分所得上がらなければ何の意味もない 商品だって競争があって初めて洗練される
何故人財になれば許されなくなる？ 人は記憶型と思考型に大別できる
給与を下げたいのか、上げたいのか、ハッキリせい 経営者ではなく正社員を叩くのは本当に意味がわからない
奴隷の足の引っ張り合いやん >>1 雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
どうせスレ立て人の切り取りだわ。
中途採用をしやすくする、って言葉が
切り取られている 正社員を解雇したら賃金が上がる・・・
全く意味不明なんだけど 正社員とかの前に国会中に居眠りする音喜多みたいなやる気ない連中を解雇する方が先では？ >>6
そして全滅へ
一部の人だけ海外に行って生き延びる 受け皿整備せずにやったらどうなるかわからんのか無能 構造改革をしないとダメなのに老害と無能を居座らせてるのが正社員という特権階級だからな ／ Ｙ ＼
/ ／ ＼ 丶
｜ / ＼＿ 丶
｜.丿=- -= ヽ .}
Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
{ .(｡__｡) ﾉ
ヽ /ヽ._ ノ ヽ /淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
（ヽ/) ／ ＼＿＿__／ ＼
（_ と) Ｖ><Ｖ i
` ､_ ノ
ミ彡＝ミミﾐミミﾐﾐ,,
ミ彡 ミミミﾐミミﾐミ
彡! __ ミミﾐミミミ
ミ! ＼_ _／~ミミﾐ彡
ﾐ!| `-=・=‐'∧ -=・=‐'川ﾐ
"!| : _ !| : !!ﾐ
~!.|ヽ､ ' ｡ ｡ ) , ﾉゞ
'ヽ| ､ , ! , ｨ .iミ
ヽ `ヽ _二_ノ ｿ彡 働け奴隷ども
ヽ `ー'´ ﾉゞ
ト- _ ＿ _ ノ
/ 派遣会社の取り分は給与の1割までって法律作ってくれよ
派遣会社以外はみんな喜ぶよ 役員の賃金、株主への配当、内部留保の割合を下げろよ アメリカみたいに役に立たない、仕事しない正社員は即刻クビでええやん
日本はどんな役立たずでも法律でガチガチに守られてクビにできないのがおかしい 賃下げできないから賃上げの為に解雇するって意味わからんね。
要は仕事を作ればよいのよ。政治家ならそっちからだな。 どうしたら賃上げ圧力になるのか
クビにしやすくなったら
賃下げ圧力にしかならない /─-;ｨ-､. 二.＿_ ￣￣￣ ─‐ﾄ _
／/ /／＼_| ヽ|_,.／￣｀ﾞ'''T ‐- ､__|ﾉ＼ヽ
／|＝==｡､ _ ==＝｡＝,ﾉ| | .| ゝ ヽ ヽ
! ｰ-‐/ " ｰ--‐_'j ﾉ| | | ヽ |／
!.u / v uj ~U～／,ﾉ| .| | ＼
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有難う御座います、小泉ぼちゃま、竹中様・ 解雇規制しにくいとかいうのが幻想
アメリカはともかくヨーロッパに比べたら経営者は完全にぬるま湯 正社員の待遇は変えません
その代わり定年を45歳にして
転職しやすい環境を作ります 正社員になってる人尊敬するわ
例えばエンジニアだったら、何としてもエンジニアになりたい！て情熱があるんでしょ
ワイはこれなら続けられるかな…ていう消去法で入社したからいつまで経っても試用期間から抜け出せなくて辞めたわ
カラオケなら週3くらいで行ってるしコラ画像作成も好きで情熱注げるんだけど歌手やデザイン系なんて成功してるの一握りじゃん
ワイみたいな人間ってどういう仕事していけばええの ＞賃上げ実現するには解雇規制を見直すべきだ
つまり誰かの賃上げするには
誰かを解雇したり給料下げたりするってこと
解決になってないんだよなぁ だいたいチームで仕事してるから半年に１回ぐらい仕事の遅い奴を全員で投票してそいつを首に出来るシステム作って欲しい 労働者側も失業保険や生活保護のハードル下げて会社選びしやすい環境にしないと
一方だけ有利にしても賃金を下げる圧力にしかならないぞ 解雇が容易になったら、失業者が増える。
音喜多はじめ維新が失業者の費用を稼ぐのか？ 会社の業績悪くて困ったら
非正規増やして人件費カットすれば儲かる
なので
企業が技術開発もしねーし、
新製品開発も努力しねぇ、
おかげで国際的な技術力の順位もシェアの順位も下がりまくりの日本
この状況で解雇規制緩和なんてバカしか言わないｗ
みーんな激安非正規になるだけｗ コロナ禍で生産リスクは人間ってことが明らかになったので、機械化への投資が進むだろう。
日本の会社が外国から安値で買い叩かれているので、実力主義が法整備前に進むだろう。
実力のない人はできだけ逃げて生き延びよう。働くことだけが人生じゃない。 アメリカはワクチン打ってないだけで簡単に解雇されるから
日本ではなかなか解雇されない 新陳代謝を促す意味では賛成
全然仕事しないやつとかホントいるからな。 まず維新ちゃんというか自民ちゃんに、まあカネが好きだろうし、
カネについての胎化不胎化って習ってもらって、
で、政府を筆頭に各所で胎化してあるヒトモノサービスの方を市場に放出するとどうなるかを正しく理解してもらって、
そうしてから官僚体制と各種法人内官僚体制とその代弁者政治家の敗北宣言をしつつペレストロイカと主張するなら、
まあ聞いて筋が通ってる話にもなるだろうから
頑張って 9条と同じで「すべきかどうか」の問題じゃないんだよなあ。
現実に「そうなりつつある」のであって。 人間は老いるのよ？
音喜多は若いから気づいてないけど
一時、たとえ年収4000万でもそれがいつまで続くのか
自分を過信するなよ
自分の最盛期なんて30代の5年間だけかもしれないぞ 解雇規制撤廃なら法人税増税とセットになるよ
解雇されて行き場がない無業者を行政で面倒見なきゃならなくなるから ○首が増えないとパソナが儲からないだろ
く|）へ
〉 ヽ○ノ
￣￣7 ヘ/
／ ノ
検証☆小泉構造改革
経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減 私のような中小企業では首切りなんか日常茶飯事ですが？
その割に給料なんてちっとも上がりませんしボーナスもありませんが
どこの世界の人ですが？ 競争すれば値段が下がる
要は維新はもっと国民に苦しめって言ってんでしょ
さすがに平蔵がバックにいる政党は違うねぇ
今以上にさらにデフレを進めて日本を本気で没落させようとしてんでしょ >>1
ま国会で実践してから国民に流すのが筋でしょ 社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者７万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に ほんま新自由主義者はクズでアフォやな
解雇緩和なんかしても企業が成長するわけないやろ
中小企業成長してんのか?
社員は萎縮して失敗を恐れて余計なこと新しいことしないだけ
ヒット企画出したら正当な報酬払えば良いだけだろ
企業と発明した社員とそれでよく揉めてるだろ
ほんまアフォやな
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ だって非正規からしたら無能で理不尽なあのアホが金銭解雇されるんでしょ
反対するわけないじゃん
俺らの給料は上がらない？
別にほっといても上がらないよ
えらそうなあのアホ社員が路頭に迷よう姿が見れるなら全力で賛成だわな >>1
アルバイトや派遣がすぐ首切られるように、
正社員も同じようにすぐ首切られるようになるのは当たり前 いや、給料は下げられるだろ
下げないだけで
降格なんていくらでも出来るのにやらないんだよ
仕事やらないやつは限界まで給料下げればいい
それをやらないから無能なオヤジがつけあがる
生産性やその人間の必要性なんていくらでも評価する方法はある
それに給料も合わせるべき 小泉政権の改革の功績
皇統断絶・天皇家乗っ取り-(クーデター未遂)
ＧＤＰ下落率：歴代総理中№１
自殺者数：歴代総理中№１
失業率増加：歴代総理中№１
倒産件数：歴代総理中№１
自己破産者数：歴代総理中№１
生活保護申請者数：歴代総理中№１
税収減：歴代総理中№１
赤字国債増加率：歴代総理中№１
国債格下げ：歴代総理中№１
不良債権増：歴代総理中№１
国民資産損失：歴代総理中№１ >>42
普通は技術開発に投資するんだけど
自民や維新に献金したほうが儲かるって覚えちゃってるからな >>2
＞無能はどんどん解雇して
じゃまず吉村解雇しようぜｗ
【大阪】病院｢保健所から連絡行く｣→連絡なし､電話しても不通→専用ダイヤルに電話｢対応できない｣→病院に電話｢保健所の指示に従って★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644677725/
ｗ >>16
> 正社員とかの前に国会中に居眠りする音喜多みたいなやる気ない連中を解雇する方が先では？
解雇すればいいよ。
君たち有権者次第だろ。
制度は既にある。 >>3
日本人の4割とか非正規労働者はかなり少ねぇな >>4
オマエまだ寝てなかったのか！
毎日ここで見かけるぞ！！！ ４０歳で定年再雇用にしまーす
だけど
給料後払いの退職金制度は維持しまーす
日本だけ給料上がらない理由は、内部留保を積み増そうとも単純に給料を上げたくないから。 解雇規制緩和したらとんでもない事になるぞ
もう既に結構な分野で人間いらなくなってきてる 問題あるやつの解雇が難しい点についてはいろいろ思うところがあるものの
そもそも企業と労働者って立場として対等ではない
その辺どうなの
>>1に貼ってある主張が本当なら話飛躍しすぎ意味不明としか言いようないんだけど 切りやすい ≒ 雇用しやすい
なんだからビビる必要はない 解雇規制と言う名の日本総派遣労働者計画
クッソワロタ🤣 日本の正社員は公務員化してるからな。こんなの海外ではありえない 地価下落率：歴代総理中№１
株価下落率：歴代総理中№１
医療費自己負担率：歴代総理中№１
年金給付下げ率：歴代総理中№１
年金保険料未納額：歴代総理中№１
年金住宅金融焦げ付き額：歴代総理中№１
犯罪増加率：歴代総理中№１
貧困率：ワースト５国に入賞
民間の平均給与：７年連続ダウン
出生率：日本史上最低
犯罪検挙率：戦後最低
所得格差：戦後最悪
高校生就職内定率：戦後最悪 ボーナスで出せばええやん
なんの文句もないと思うで 経営者たちがなぜか帰化人なんだろうな
まずは大阪維新省から 外国だと上の人間ほど仕事がハードで新入りなんて仕事ないやん
日本は上が無能で下をこき使うからあかんねん うちの会社でも若手が安い給料でボロ雑巾のように働いて、好景気の時代に職級が上がった無能どもが遊んでるわ いや、終身雇用を辞めて有期雇用にしたりいいだけだろ
正社員も契約になるだけ
まじで日本の政治家ってこんなレベルしかいないのかよ >>54
年収ライン設定するかもね
３５０以上は自由解雇アリとか (´･ω･`)解雇してもいいけど、それなりの退職金を積まないとダメやで 給料下げたいと言いながら、賃上げ実現するとか自己矛盾しててわらえる 日本でそれをするとみんなの給料が下がる
コストカット以外何も出来ない無能が日本の経営者だからな 言ってることは分かるけど、基本的に人間は楽な方に流れるから改革は無理やな
新卒の時だけ頑張って、あとはのらりくらりと会社にしがみついてるオッサンは多いから ／ Ｙ ＼
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ヽ /ヽ._ ノ ヽ /首が増えないとパソナが儲からないでしょ
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（_ と) Ｖ><Ｖ i
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08年正月
竹中 「景気はよくなったんです！」
08年4月
竹中 「民営化した郵政はアメリカに出資せよ」
08年10月
竹中 「そうですね。私も年初から「これから経済が本当に悪くなる」と言い続けて来ましたが、
やはりその通りになってしまいましたね。」 >>28
あー、それ再就職をプラスと考えられる社会限定だから。
あとアメリカに倣うなら解雇に対する訴訟起きまくりになるけど。 その前に自民減税でもして経済優先してくれた方が楽っつーか、前提 どうしても一人解雇しないといけなくなって
一人を選んで解雇したことがあるけど
血の涙が出るくらい辛かったよ
俺がもっと働いていればよかったんだ
俺がもっと稼いでいればよかったんだ
なのにそれをしないでこの人の人生を狂わせた
俺のせいだ 維新は竹中平蔵の私兵部隊
日本を分断してる張本人だ 賃上げのために雇用の流動を生むと次は失業率が上げるけど
安定志向の二本立てそっちの方が不満を生みそうだな これは正解。バシバシ切ってく結果、有能な奴は目先の給与で会社を決める。日本は老害が多すぎ。 >>26
投資資金が逃げるだけだわ
逃げる投資資金以上の価値を
ぬるま湯で保護された正社員が生み出せるの？？ 08年12月22日
竹中 「4月提案の『民営化した日本を』、実行なら損の可能性あったが今後も出資は考えるべき」
竹中 「日本郵政」。世界に類を見ない300兆円もの資金を持っています。しかもこれはもう民営化されているので、アメリカから見れば「安心して受け入れ
られるおカネ」なんです。アメリカの金融機関に出資すれば、日本にとっても色々なノウハウを受け入れられるメリットがある。だから、民営化された郵政は、アメリカに投資したほうがよいのです。
上田 しかし、もしあのとき日本郵政がアメリカに出資していたとしたら、その後の株価の暴落で大きなダメージを被っていたのでは？ 給料の上げ下げではなく
解雇できるかどうかなんや
音北ごっちゃになってるみたいやな😡 賛成だわ
どうにもこうにも使えないネガティブな人間とか、明らかに会社の足を引っ張る事を真っ先に考える人間を雇ってしまった時はマジでどうしようもないからな >>62
派遣は首切るのとは違うよ
派遣はモノ、会社の他社から借りてるレンタルだからね 働けない者は横に並べ
ゲットーのやり方を教えてやる 解雇された人は再教育されて給料の高い新興企業に再就職するというのが良いサイクル この20年で非正規率は倍に増えたが日本の賃金は上がっていない
これが答え >>2
じゃ公務員や政治屋でやって、それで問題なければ民間に導入だな >>16
そもそも国会も自分に関係ない議論の時なんか出なくていいだろ、生産性の無駄 竹中 日本郵政があの時もし出資していれば、資本を大きく毀損された可能性は確かにあります。しかし長期的に見れば、やはり今後も日本郵政による出資は継続して考えて行くべきでしょう。
上田 なるほど。でも国民は「大丈夫なのか」と心配しませんか？
竹中 そこはもう、経営者の判断次第でしょう。逆に言えば、金融危機の前に郵政は出資をしなかったので、経営判断は正しかったことになる。
だから市場の「底値」をちゃんと見極めて、よいタイミングで、相手にも感謝される方向で出資をすればよいでしょう。 人を切る→人が来るまで少ない人数で回す
→なんだ人要らないじゃん→以下ループ
雇用は増えません（断言） >>87
＞給料下げたいと言いながら、賃上げ実現するとか自己矛盾しててわらえる
ほんとこれ
デタラメ、インチキ男、維新オトキタ
ｗ >>40
いや、もとももクズだろ
だからパソナ維珍なんぞに入ったんだし この話ずっとあるけど
そもそも解雇したり賃下げしたりしなきゃいけない前提って世の中がおかしいんだよ
そして解雇規制緩和はそういう世の中を助長する訳 順番が逆やろ
今の非正規が報われてないのに皆そうなれば救われるというのが妄言にしか聞こえない原因
特に維新なんかブレーンに派遣会社が食い込んでるんだからそっちに待遇改善させてから正規減らしましょうって言えば説得力も増す >>62
>>>1
>アルバイトや派遣がすぐ首切られるように、
>正社員も同じようにすぐ首切られるようになるのは当たり前
同一労働同一賃金だから、無能な社員も首切らないと
社会のためにもならないし、会社のためにもならない お前ら文句ばっかりだな
評価されるべき人の順序。
１位 自ら挑戦し、成功した者
２位 自ら挑戦し、失敗した者
３位 自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
４位 何もしなかった者
５位 何もせず批判だけしている者
失敗して不幸になる人もいるだろう
だけど、それはチャレンジした結果
決断した政治家は評価されるべき
不幸になった奴は自己責任、甘えるなチャレンジしろ 辞めさせることから考えている時点で話にならんな
起業して人を雇うなら家族並みに生涯を共にする覚悟でやれや
会社を盛り立てるとはそういうこと 正論だけど
絶対
みんな反対するやろ
欧米なんか公務員でも首になるし
東大頑張って入って官僚やってる
アホを
使えないから首ってやったら発狂する
俺はセンター試験で満点だったんだぞーーーーって 会社は利益を出すための組織であって、従業員を養うために存在してる訳じゃない
利益にならない社員をクビにしてなにが悪いんだ？ 解雇規制を撤廃すると給料上がります！
理屈は説明できません！ こういう反動主義者が
共産主義者の跳梁跋扈を呼び込むんだ だから無策にこれやると
実質全員派遣になるから奴隷制が進行するだけなんだよ
もちろん企業にとってはそっちのほうが都合が良いんだろうけどなｗ
最後のセーフティーラインも破壊する気かｗ ／ Ｙ ＼
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ヽ /ヽ._ ノ ヽ /お前らの為に淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
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○働かないと魚のえさだ
く|）へ
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／ ノ >>26
岸田という馬鹿がいてな
2000億の税金のために
200兆の国民資産ぶっ飛ばした。 やっぱり低所得者層が、正社員を解雇すれば俺たちはいい思いできるに違いないって勘違いしてんのか。 >>12
> 経営者ではなく正社員を叩くのは本当に意味がわからない
> 奴隷の足の引っ張り合いやん
まだ雇われていない人の為に、無駄な正社員はクビでいい。
そこに中途採用を入れろ お前らも企業が気に入らないならサクっと辞めてすぐほかに行けるようになった方が良いだろ？
それを可能とするのがこれ
切りやすい≒雇用しやすい なんだから それなりにケアすれば
気軽にクビ切手もかまわないだろう
さいごは権利としての生保もあるからな >>67
すぐは出来ねーだろ馬鹿か
木下議員見てみろよ正社員以上に保護されまくってただろ 正規雇用を解雇しやすくなると、生産性が向上して賃金が上がる理屈がよくわからない
無能な写真をクビにすれば、コストダウンで生産性が向上するのはわからなくはないが、その分のコストダウンがなんで賃金に反映されるんだ？ 正社員の前に公務員をクビできる制度にするべきなんだけどな ジャップ経営者だと解雇をちらつかせて賃金抑える未来しか見えないのですが 正社員のクビ切れるようになっても何故か賃金が上がらないのがわーくにだぞ
これ支持してる連中はもう少し自分の頭で考えろよ 会社が潰れるのは駄目って風潮があるから駄目なんだよ
経営者を替えて再生した企業はあるから
大きくなるほど官僚obがいるから、危なくなるとあの手この手で延命しようとする >>1
解雇された人の再就職の事も併せて考えないと、国中に失業者が増えて大混乱になるぞ 高卒でも正社員になりゃ20代前半で結婚して家も車ももてたあの時代は国民全員明るくて
幸せだっただろう
子供もたくさんいただろう 音北って維新に入ったんか？
こういうコロコロ変わる信念のない奴が一番信用できん 正社員をクビにしてパコナに置き変えるのが維新の魂胆 >>1
賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。
一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。
解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
動画にあるにもかかわらず抜けている部分
「しっかりセーフティネット、再就職の支援、失業中の就職訓練をしっかりやったうえで流動化する」
マジでミスリードしすぎだろｗ
印象操作目的でスレ立ててるの？ だったら障害者枠みたいなチャレンジ枠も作るべき
日本は年齢や空白期間、未経験を理由に書類選考が通らなくなるからな
それを理由に不採用にしちゃいけない枠も作るべき >>137
今年選挙があるだろ。
議員は4年か6年の有期契約だぞ。 >>93
別に再就職すりゃいいし
退職金はずめばいいだろ なかなか解雇できないのは支配者である雇用主から奴隷である労働者が勝ち取った崇高な権利
支配者側の人間かよ、何ケチつけてんのコイツ >>107
何でやろうな🥴
維新理論なら今頃新たな産業が生まれてるはずなんやが もはや「正社員」という地位をなくしてみんな同じ非正規ということにでもしないと。とりあえず中産階級なんてものはつくれない。 >>54
中小の場合、何が何でもその会社にしがみつこうって社員がいないからできる話だな
裁判まで起こされたら負ける可能性高いけど、裁判を起こしてまで中小に居座りたい人はそうそうおらんから 凋落没落国家日本なんだから、そんな事する必要ないよ。なんで右に倣えで「生産性」「経済成長」なの？
そんなもんいらんいらん >>132
でも正社員も経営者や役員や株主は給料貰いすぎであいつらの儲けを下げれば自分がいい思いできると考えるだろう アメリカ労働組合が強いし少しでもおかしなことしたら即裁判だし労働者は意外と守られてるんだよなあ ここで反対してる奴らは自分が解雇対象だと自覚してるんだろ
それならしっかり働けや こいつ頭回るし核心にずばずば切り込むから
維新としてはかなりいい拾い物だったな
ただ人望はあまり無いタイプ
どこ向いてるのかよくわからん >>118
無能がチャレンジしてもロクな結果にならない
無能は大人しくナマポ貰う方がマシ 小池の元腰ぎんちゃくは頭の悪い無能やな
解雇緩和言うならまずお前いらんやろ
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ >>139
首にされたくないから真面目に働くやろ
会社からしても最低限の人員で回すから辞められたら困るので給料上げるしかない そもそもこんな一度雇ったら解雇できないとかｗｗｗｗ
世界的には欧米も含めてこんなバカな雇用制度ないぞｗｗｗｗ
すぐ切れるのは臨時とかパートとかもう100パー差別国家そのものだろｗｗｗ
これじゃ社会構造かわらんな >>141
そこはセーフティネットの充実で対応
当然排除される側の救済も同時に必要になる 従業員という制度がもう古いわ
ウーバーみたいに全部請負にすればいい 気づいたときには経営陣は皆中国人なんだよな、知ってる PIAAC（国際成人力調査、OECD加盟国における読解力、数的思考力、そして問題解決能力のスキルを評価したもの）では
氷河期世代＞ゆとり世代＞バブル世代＞新人類世代＞団塊世代という学力序列が証明されている。
一番苦しみ、今なお明らかにフェアと言えない境遇に晒され続けている氷河期世代が一番優秀な世代 >>39
そもそも失業者が増える事自体は悪い事じゃないのよ
日本は他国に比べて失業の倫理的なスティグマが強すぎるんだよ
失業したら世間体気にして自殺するのなんて日本人だけだから いつまで言ってんだ老害
韓国に敗北、連戦連敗の日本w 建前じゃ年功序列の終身雇用が理想って言ってるけど
本音じゃうちの会社の働かないおじさんうぜえわさっさとクビにしろよって思ってるのがいっぱいいるんだろ しょーもない事務仕事しか出来ない様な正社員の首を切って介護等のエッセンシャルワークに移行してもらう
日本の未来に希望が見えてきたな この意見を加速させると、日本は先進国から発展途上国に堕ちるだろうな。
正社員が減ると言う事は、愛社精神なんか産まないし、
契約された事以外は、完全拒否が前提になる。
雇用された職場内の事も、全てバラされる事も当然。 一度雇った正社員を賃下げ解雇すると、何で賃金が上がるの？
この人言ってること矛盾してない？ ゆとり世代に対する老害、団塊、中高年、バブルどもの誤解
★PISAのテスト（国際学力テスト）でゆとり教育歴9年のサラブレット96年生まれが読解力科学リテラシーでOECD1位をたたき出す。
★成人の国際学力調査（PIAAC）によって氷河期世代＞ゆとり世代＞バブル世代＞新人類世代＞団塊世代という学力序列が証明される。
★ITIMSSの国際学力テストでは数学と理科でゆとり教育以降で学力の向上が証明されている。
◆ゆとり教育で「円周率は3」の話はウソ http://www.msng.info/archives/2007/03/3.php
◆ゆとり教育で「台形の面積を教えない」もウソだった http://www.msng.info/archives/2007/03/post_444.php
▲ゆとり教育世代でも、私学や塾・予備校通いは指導要領の削減の影響など受けないどころかむしろ過去より詰め込まれていた。
▲つまり成績上位層はこれまで以上に詰め込み教育を受け、成績下位層は基礎に重点を絞った教育を受けた高学力世代という事実。
▲指導要領の簡易化自体は1980年から段階的に始まっていて、今の40代以下も上の世代と比較して400コマ減らされた指導要領だった。
▲ゆとり教育世代で理系離れというのは大嘘。30年前までは高校入試に理科と社会すらなかった。
野依良治博士もこのように↓
「日本の青少年の基礎的な学力ですが、PISA（※3）やTIMSSなどの国際調査結果などを見ると、割と頑張っています」
2019/06/25 THE PAGE より >>82
末端のブルーカラーは欧米でも組合が強いから解雇は難しい
解雇されやすいのは経営者を筆頭としたエリート層 >>93
でもそれやらなかったらお前がクビになるだけだからな。
自分が死ぬか他人が死ぬかなら自分を守るのは当然だろ。
そんな気にするなそう言う社会なんだから。 終身雇用とか当たり前の時代は終わったんだから社員になれたら安泰なんて言ってられないだろw
年功序列関係なく仕事できる奴は給料あげれば良いし逆もあって良いと思う。仕事と待遇が合ってないなら転職するしかない。 こんなんじゃ誰もローンなんて組めない世界になるね
家なんて一括払いじゃないと建てられないね
簡単に解雇されるならローンの審査ももはや無意味 >>134
経営者が経営方針変えて利益を出して新たな人材を雇えばええやん
だから経済成長しないんやで >>145
北欧は解雇規制は比較的緩いのが労働法の常識だけど？ >>115
現実問題会社の業績が良い時悪い時のムラってあるからな >>135
切りやすい＝雇用しやすいではないよ
非正規でいいから別だけど正社員で高待遇を望むならその限りではない 民間にだけ適用しようとするのは全部詐欺政策と見ていいぞ ／ Ｙ ＼
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Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
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ヽ /ヽ._ ノ ヽ /淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
（ヽ/) ／ ＼＿＿__／ ＼
（_ と) Ｖ><Ｖ i
` ､_ ノ
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/ （（ ）) ヽ
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| ノ ＿３ ５ ＿ ヽ .|
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（Ｖ=[ -・八・- ]=Ｖ）
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∧. ノ Ｔ ヽ /働け奴隷ども
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| | Ｖ |/ | | >>161
解雇できないから
人を雇えないわけだろ
本末転倒じゃん 再就職のハードルやや中抜き制限して賃金上げなど
先ずは、そういう所を比較している海外並以上にしてから言え >>1
大体、５ちゃんやってる連中って
大した能力はないくせに一応、正社員やってる奴らがほとんどだから
この案には全力で反対するだろうな 労働者側なのに支配者層目線で自分のクビ〆るのやめへん？
それで30年間停滞しましたやん？ 何をどうやったって賃金は上がらないよ
人件費を下げることが日本式経営の全てなんだから 無能は騒ぐだろうね。
ただ、こういう解雇されるのは無能よりも酷い奴ら。 働いてない人を追い出して、真面目な人が集まる元気な会社にしましょう
ってことだろ？
ごく当たり前のことじゃん >>190 無理だと思うぞ。簡単な仕事ではないのだよ >>1
賃上げには、解雇規制緩和は、逆に下がる。
大事なのは、消費税廃止、法人税増税 維新の政策って支配者層のための政策なのに
貧困層が支持するという不思議 維新にとっては大阪の放火事件みたいなのが何度も起きる国になってほしいんだろ？ >>150
逆に今の時代に子供の学費をケチるなと思う
うちも父親が高卒のせいで進学に反対して苦労したし
奨学金とか貰わずに苦労せずに大学行ってる子ほど早く結婚してる
苦労してる家の子ほど独身率が高い >>164
6ヶ月しかないだろ
その間、大病を患ったらどうするんだ
ニートはローンすら組めないからお気楽だ 何故労働者側の人間が
経営者側の人間に付いてしまうのか？
ジャップの習性かな？
自民と同じ維新は経営者側 /─-;ｨ-､. 二.＿_ ￣￣￣ ─‐ﾄ _
／/ /／＼_| ヽ|_,.／￣｀ﾞ'''T ‐- ､__|ﾉ＼ヽ
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. ﾞt､--───-､ / / ! |
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／ ヽ. ー‐ ／'"´ | |
有難う御座います、竹中様、維新の会様・・・・・・・・ 解雇規制を見直すなら、セーフティーネットも見直さなければならない。
そこまで考えが及ばないのが維新の幼稚さ。 >>202
その人の資格を見るようになるだけ
看護師とかさ 労働力を使い捨てにしたいユダヤ人の発想そのものだな。 セーフティーネットの充実とは言うが
その担当は厚生労働省だろ・・・ちゃんと仕事すると思うか？ バブル崩壊からすべてが狂った
30年間壊れていくだけで誰も治せない 一人辞めさせるたびに幹部の報酬カット
十人辞めさせるたびに無能を雇った人事をクビに
失業率が上がるたびに公務員給与をカット
これなら日本の無駄なコストも余分にカットできるやろ >>206
お前の常識とやらがデータ否定されたみたいですね 解雇規制たって、せいぜいクビにする一か月前に予告しろとかそれぐらいだろ
それも嫌なのかよ
てか、なかなかクビに出来ないたってイマドキの企業なんて、
景気に関係なく、年中リストラや早期退職しまくってるじゃないかよ >>139
生産「効率」が上がれば物が爆売れして利益拡大
雇用者に還元、という理屈かな
俺は生産「効率」上げたっては売れないし、トリクルダウンみたいなことも起きないと思うけどね 何で強いIT企業がいないのか
日本はまずそこやろ😮💨 生産性を上げるためだから、首にした社員よりもスキル高い人が求められる
そしてスキル高い人は、既に待遇が良い環境にいると思うけど そんなことより野党の給料を引き下げた方が政権奪取に本気になるのでは？ 百パーセントいい考えとは思えんがな だったらハイエナ経営者、雇い主側にも厳罰の法整備が必要だぜ >>193
無駄に釣り上げた無能の給料を下げて、有能な奴に回すだけだろ
それと高級取りの無能1人雇うより、普通能力の派遣2人を正社員にした方がマシ >>219
真面目なら給料あがるんか？そういうとこだぞ >>115
デフレ、経済停滞に誘導してるよな
正体現してるよ バイト店長ではないが、最近非正規が増えている
でも正規の社員では責任取る人なんだよね >>229
正社員が非正規は自己責任とか無能とか給料少なくて当然とか足を引っ張ってるからだろう まず、国家公務員と地方公務員で様子見しような
20年位やって問題なかったら移行すればよい >>231
そこまで言及してるのに
>>1
がその部分抜かしてるだけやで
そしてソースを確認しない君もアレやでｗ >>145
そのランキングはどうやって導出してるか知らないが
韓国のほうが日本より解雇規制が厳しいとかあり得ないので。 >>181
解雇できるよ
手続きがめんどくさくて金がかかるけど解雇はできる ケケ中のやった事で
国民が幸福になりましたか？
ピンハネするパソナの増益と
一部経営者が楽になったくらいだろ
コロナ過でよく言えるな 再就職支援、失業時の手当の充実とともに絶対やるべき。今の会社に負担を押し付けてる体制から政府で抱える体制にしろ。
無能化した人も結局嫌々仕事やってんだからアフターケアさえあれば解雇された方がいいよ。 維新は、よぅやっとるよ
吉村はんに松井はん
音喜多はんも、よぅやっとるよ
参院選で大躍進、間違いなしやな >>192
確実に下がる
何故なら正社員を非正規に落とすのと同じ事だから 維新の会は利己的な自営業者が多いからね
自分が楽してどれだけ儲けられるかにアイデンティティを賭けている
自民党支持の自営業者のほうがマシ 人件費を投資でなくコストとしてしか考えてないからイノベーションが進まん今のような状態になってんのやないんか >>1
こいつ、文春は思いっきり狙ってくれよ
叩けばホコリだらけだと思う >>1
その前に議員の解雇(?)条件も引き下げましょうね なぜ正社員をクビにするとお前の賃金が上がるのか
誰も説明できない >>229
正社員が非正規は自己責任とか無能とか給料少なくて当然とか経営者目線で足を引っ張ってるからだろう 企業が内部に蓄えているのを出せばいいんじゃないの
なかなかしないないようですが これでワイの給与は増えたが
辞めたやつの仕事を残った奴でやることになッタだけで
会社としては新事業に挑戦したり成長してなくて単にコストカットして分配したにすぎないからな
政策としては新事業立ち上げて仕事増やしたり成長方向への誘導目指して欲しいわ >>212
派遣枠が正社員枠に変わるだけ。今より一気に下がるよ。 病気療養から回復して就活始めたら空白期間と持病持ちで全く書類選考通らん
しかも身体の病気だから簡単に障害者手帳も取れないし
今なんかコロナで外出たくないから働きたくないって人もいるから空白期間数年がどんどん増えてるぞ
そういう人を雇わないと生活保護やジョーカー増えると思う どこもかしこも人員不足で退職者再雇用当たり前なのに
給料上がらないもん >>245
より良い待遇を用意するしかないやろ
好循環や >>182
そんなの自民が最も出来ない分野だろ
今のコロナ対策が大きな証拠 立民は維新叩けば、支持率上がると思い込んでるんだろうけど
維新叩いても、自民の支持率上がるだけだよ
立民自体が完全に国民から嫌われて排除されてる事に気付くべき
理由は「ジェンダー平等」で、女性とマイノリティと若者を敵に回したから >>1
だから言ったろう
公務員叩きの次は、正社員叩き >>264
普通解雇は単純な能力不足とかだと無理だな。
不適格くらいになってないと。 これ維新に入れたら
合法的なジョーカーだな
日本の雇用をぶっ壊せる 理論上クズを切ったら効率的な会社になるはずなんだが
クズを切ったら、また新たなクズが再生産されるだけなんだよなあ まずコイツがいらない
つぎの選挙落選で
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ 競争が激化すると値段が下がる
当然、会社員のクビを切りやすくして競争が激化させれば会社員の給与が下がる。それによって株主が儲かる
維新が狙ってるのはこういうこと
経営者ならともかく普通のサラリーマンで維新を支持する奴は底抜けのバカだって断言できるね >>259
そして今度は自分たちが自己責任を
食らうのかな？爆笑🤣 公務員こそ解雇規制を外せよ
何が実質派遣だよ中でぬくぬくしてるの全部正職員だろうが
一番働かないくせに議場の言い訳考えてるだけの糞公務員に
許認可とか無駄な裁量与えてんじゃないよ
お前らがゆっくり仕事してるから市場が回っていかないんだろうが >>250
世の中の80％が無能なんだから、
その理屈だと全体で均すと明らかに賃下げになる 解雇規制緩和して正社員を切った企業はそのまま最低限の正社員しか雇わなくなる
つまり正社員雇用の枠が減るから非正規が増えるんだよ
解雇規制緩和して流動化したところで首を切られた労働者に行く場所がない 音喜多氏はそういうが、整理解雇ってのは昔からあるけどね。。 ・解雇もできない
→ 整理解雇できない理由が分からない
・給与を下げられない
→ その会社の問題では？ 解雇して即再雇用
昇給分リセットするんやな
思考停止したブラック環境の社員なら
これで回せるやろ 解雇規制見直すなら株式会社も禁止して有限会社だけにしてほしい
これでイーヴンだろ 簡単に解雇されたら最期、非正規奴隷として全員再雇用で終わるぞ
雇用の自由化は建前で極極一部の人間のみ賃上げで、95%のおまいら凡人は全員賃下げ
今いる非正規はそれ以下になる
おまえら非正規が正社員になる日は永遠にこない アメリカは無能は即解雇だけど有能には金出すから海外からも優秀な人材が集まる
日本企業が衰退したのは終身雇用の弊害が大きいよね
日米の企業の規模や成長性を見ればどちらが経済にとって良いかは明らかだけど
日本はそこまで割り切れないだろうな >>180
この数年でわかったことは
給料上げるくらいなら店閉めるだから 郵便事業と一緒で非正規に合わせてお給料下がるだけだよ >>282
人手不足ｗ
中年は雇わないくせに
また嘘ついたね >>150
> 高卒でも正社員になりゃ20代前半で結婚して家も車ももてたあの時代は国民全員明るくて
> 幸せだっただろう
そういう労働は東南アジアに移ってしまった。未来の先進国には無いよ。 >>123
企業は無から有を生じてるわけじゃなくて
人様が大事に育て税金による補助も受ける教育機関を経た人員のおかげで金儲けできてる
国、地域、もっと言えば日本に暮らす人々に還元するのは当たり前なんだよなあ
こういう社会的な貢献の一切を企業の言うまま廃してきた結果が現代の凋落だろ >>2
雇用する側の担当者や人事部が無能で 使えない奴ばかり雇い入れる件 正社員が特権とか大企業限定の話だろう
中小零細だとあっさり解雇されるか辞めるよう仕向けられるし 一度雇ったら解雇できないというセーフティーネットが邪魔だという話をしてるのに
他にもセーフティーネットとか馬鹿かよｗ
そのせいでみんなが迷惑してるのに >>292
全然
無能の給料は下がるかもしれないがなw >>293
最初から自己責任だろう
正社員と比べてやらかしたらすぐ首切られるからな >>132
違うよ、非正規はすでにその状況で仕事してる。
非正規の給料が上がるなんて思ってない、無能な理不尽な正規社員が淘汰されるのを望んでいるだけ。 >>226
新卒制度廃止した上で大学は全大学共通の単位制にして
社会人が都合の良い時期に自分の金で最新の学問を学べる方が良いよ
親が子供の大学の費用を負担するから格差が拡大するんだし 立民は維新叩けば、支持率上がると思い込んでるんだろうけど
今必死に維新叩いても、自民の支持率上がるだけだよ
立民自体が完全に国民から嫌われて排除されてる事に気付くべき
理由は「ジェンダー平等」で、女性とマイノリティと若者を敵に回したから 解雇しなくても
能力給なら安い給料で雇えばいいだけ
意味がわからん
要するに社会保険料払いたくないとかなんじゃね？
ブラック企業 お前らの会社にも数人いるだろ
コイツいらねーわってやつ 解雇規制は一長一短だろうけど、
あの全く仕事しない連中は本当に頭にくるわ >>1
やったね
経営者と役員の勝ちだね
また労働者がポイ捨て >>211
解雇できたら、自分が雇われると思っているのか？
おめでてーな >>9
あいつらさえいなくなれば俺の給料もっと上がるはずなのに
とか思ってるなら考え直した方が良いよ
そんな上っ面で浅はかなもんでもないから >>227
それは傷病手当あるから。
日本はセーフティネットしっかりしてるよ。
調べないアホが騒いでるの。
意見すると教えない方が悪いとかの謎理論で騒ぐ。 >>1
まず自分たちの議員報酬引き下げ・定数削減・議員活動費減額及び制限法立法化してからが先 維新の売りでは？音喜多退場 パソナパソナ言うけど、解雇規制撤廃したらパソナとか派遣屋の出番減るだろ。 >>307
優秀な人が集まったところで金出さないから逃げられたじゃん？ まあ、別に解雇しやすくしたとしたも、失業後の保証をもっと手厚くしてくれ。それに加えてハロワ側が失業者に対して積極的に仕事を紹介していくスタンスにしないと意味が無い。 >>239
これよな～
正社員でもリストラされてるよ
さらに何がしたいのか
非正規の給料上げるべき
そもそも働いてないのに労働者を派遣させるだけで金をもらえるって、昔は犯罪だっただろ
半分もピンハネできる派遣会社がおかしいわ 人の退場も必要だし企業の退場も必要なんだよ
東電なんか税金入れて10次下請けって異常だわ 公務員こそまさにそれだよな
国民の税金で飼ってるのに役立たずは切れないとか これやると結局中小はどんどん苦しくなるんだよな
金払いのいい会社に良い人材が集まる札束の殴り合いが始まる 別に解雇規制撤廃はいいんだが
これで賃金は上がらんだろ
株主配当は上がるかもしれんが >>1
中小がこれに唆されて人をどんどん切っていったら廃業だろうなぁ
経営者も労働者も持ちつ持たれつが人のパイが狭い島国の日本なのに >>287
面接して能力あるから雇用したんだろ
なに言ってるんだ >>1
海外みたいに最低34ヶ月の退職金付きなら賛成かな？
乱用させないように規制を設けるなら賛成
日本はアホだから、無駄な規制はするのに肝心なとこは規制しないからな
いい例が派遣だわ
それが出来ないなら弄らなくていいわ
更に日本経済ダメになるだけだし >>250
今の給料で有能なんだから賃金を上げる必要ないと考えるのが日本の経営者だよ >>115
いつでもクビ切れるって事は現実的には
給料安く抑えられるってのと同義だからな
馬鹿には分からんのだろう じゃあ、議員もマニフェストの進捗率常に精査してダメならクビにしよう 要するに米みたいになれってことだろう
なったらいいじゃないの 維新は大阪府を占領して20年経過するのに、公務員の終身雇用制廃止すらしていない
説得力ゼロですねー 上場企業のほとんどで
ジョブ型労働契約に移行してる。
★ジョブ型労働契約の場合
★担当業務・部署・支店・工場が廃止の場合
他部署での★配置転換義務がなく
そのまま解雇できる。
つまり
★ジョブ型労働契＝解雇自由化
１ 半導体不況の場合
半導体担当の部署全員を解雇できる。
半導体工場停止で全員解雇できる。
２ 銀行不況の場合
廃止される支店 全員解雇できる
システム会社で廃止する金融事業部全員解雇できる。
３ 飲食業小売業の場合
閉店の勤務者全員解雇できる。
４ 総合商社の場合
不況事業部署 全員を解雇できる
たとえば南米事業部が不況なら事業部の人間全部を解雇できる。 >>307
アホかw
日本が世界一の経済大国になったときはバリバリの終身雇用だわ 有能な奴より上司に媚びを売る 口の旨い奴が出世する国じゃなあ
そもそも転職繰り返す奴＝使えないみたいな風潮ってアメリカと逆だってなあ
どっちが経済的に成功してるか言うまでもないけど見習わない まー賃金上がるかどうかは別として解雇は簡単にすべきだわ
無能の高給取りは実在するし 給料を上げる・・・ないない・・・・どうせ
周りの人とのバランスがあるのでとか言って気持ち高くなるくらいにしかならん 正社員でも年一で契約書みたいなのにサインして判子押して提出するよな >>1
財政出動、法人税増税、消費税廃止で
人件費は上げられる 日本に必要なのはリーダー改革
経団連会長をITC企業出身者にしたら変わるかもしれんぜ？🥴
できればGoogle、Microsoftあたりな これやると失業率が跳ね上がって多少、賃金が上がって一人あたりの労働量が増える
それが覚悟出来るならやるといい
個人的には全くオススメしないけど とあるIT企業の下請向けのビジネスセミナーで
「生産性を追求したら、今のオフィスにいる社員の半分はいらない」って
確かに10年以上も前に言ってはいたが、
全体を考えれば、お金がまわらないとみんながお金を使わなくなる >>340
解雇しやすくするなら失業保険の充実はセットなのに誰もそれに触れないよな まあ今の日本の最大の足枷ではあるな
役に立たないと自覚している連中は全力で抵抗してくるだろうけど
どうなるかな～ そもそも雇用関係って原則的には
誰でもいつでも辞めることができて
雇用主もいつでも辞めさせることもできるものでしょ
それを規制するからおかしなことになってる 非正規(契約社員)の給料を正社員より多くすればいいのでは？ 労働者に労働の機会・場所の提供と所得の分配が企業の役割である。
企業は経済活動を行うための鎹であり、金欲にまみれて利益追求に走るのは言語道断である。
経営者はもっと泥にまみれるべきである。 大阪府知事とか無能なのに居座ってるもんな
音喜多の言う通りかもしれんw 雇用の方には全くテコ入れせずただ切るだけだからな
このヤバさはバカでもわかる >>157
> >>1
> 動画にあるにもかかわらず抜けている部分
> 「しっかりセーフティネット、再就職の支援、失業中の就職訓練をしっかりやったうえで流動化する」
>
> マジでミスリードしすぎだろｗ
> 印象操作目的でスレ立ててるの？
スレ立て人の切り取りに反応する人が多すぎ。スレ立て人は笑っている 正社員でも解雇されたやついくらでもいるのに解雇できないってうそつくな ＞1
無能と言うかバカと言うか
日本人の特性を良く理解したうえで発言すれば良いのに
日本人は常に圧倒的多数が安定志向な民族。
安定を崩したら貯蓄に走ることは必至なので
解雇を簡単にしたら内需が崩壊するのは間違いない。
今だって見てみろ。賢い連中は将来を不安視して金使わすに貯蓄している ／ Ｙ ＼
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Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
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ヽ /ヽ._ ノ ヽ /淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
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（_ と) Ｖ><Ｖ i
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（~ヽ （__ﾉ ノ |｡ﾟ u |生ビール１杯1000ペリカ
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∧__| ヽ三|/ | |ヽ/ >>342
おまえみたいなのが経営者が喜ぶ労働者なのよ >>10
低賃金競争、仕事の奪い合い競争が促進されると
商品が洗練されるのか。
こんなおバカが増えりゃ国も衰退するわな。 ほとんどの日本人が派遣や契約社員みたいに4～5年で切り捨てられるんだろうなあ
一方で外国人技能実習生は数十年使われていくようになりそう 一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない
昭和からタイムスリップしてきた方ですか？ ケケ中「無能な生産性の低い日本人を非正規にして、有能な外人を正規で雇ったほうがいいね」 日本人は能力が低い無能役立たずの劣等人種だから給料が上がらない 竹中の日本人奴隷化計画に乗せられた維新にはもう何も期待しない。 >>131
税金取るためにやったのなら、財務省としては大喜びだろう 言っていることは正しいけど、解雇規制の緩和も一つの要件でしかないからね。 みんな貧しく …が今の日本の状態
で、こんな覇気の無い澱んだ社会になってるんだよ
能力のある者は更に高給を取り、能力の低いものは更に下に落ちていく
やる気と能力のある人々が報われる社会にするしかない
貧しき人々は更に貧しくなるけどしょうがない
要するに、日本を競争社会にして活力を取り戻そうって話
実際、もうそれしかない 町田の維新が当選しそうなのか？
それでパニクってこんなスレ立ててるのか？ >>315
使えないやつしか応募しない会社なのだよ！ 無能国会議員も国民の意志で辞めされることができるようにしよう >>320
戦うべき敵が間違ってるよ
中抜きしまくってる派遣元だろ、淘汰されるべきは 日本より解雇規制の厳しいドイツ、フランスが低迷してるかっつーと、そうじゃない
一方日本と同じでイタリアは低迷してる
人口減と中小企業が多すぎることが原因 >>146
別に正規社員の既得権守ったところで非正規の賃金は上がらない。
それならば正規社員を金銭解雇出きるようにして会社の利益上げたほうがこちらとしても安心だ。 >>238
そのデータとやらをどうやって数値化してるのか説明してもらえる？
チェコが世界一雇用規制が厳しいとか聞いたことないわ。
韓国が日本より解雇規制が厳しいというのも寡聞にして聞かない。
まさかとは思うけど出向配転あたりを事実上の解雇とか定義してないよね？ >>331
公務員なので関係ないけどまさに>>9と同じこと考えてるよ 一度当選した議員もなかなか解雇できず給与も下げられない。
解雇規制を見直すべき
偽造署名で落選できるようにしよう！ >>355
むしろなんでそうなると思うのか分からん
どんな商品でも長期使用前提のもののほうが割り引かれて安くなるし、
現在の労働者も終身雇用前提だからその分は給料から割り引かれている >>9
おまえも無能の部類なんだよ
サラリーマンやるやつはほとんど無能 人を雇って雇用を増やしている企業にのみ税金を安くするor保険料企業負担金を安くする。
人を雇わないような企業には法人税をいっぱいかける。 海外は正社員無いぞ
プロジェクトごとに雇用される
だから必死に働く
日本は遅れている >>313
？？？
合理的理由と
ＩＬＯ勧告では生活給は１年で２０％以上はダメ
だけなのでは？ >>361
実力なくて口のうまいやつがトップになるのは維新の十八番なんで ,/ﾞﾚ'ﾞ´￣｀ﾞ'ヽ ∧_,,∧ ,'"⌒,;;ヽ | | | | |
i[》《]iノﾉﾉ ））)〉 .8＠ﾉノ ）)) (ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ;:) | | | |［］ |
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ノ∪lノ .ヽ∪ ／ / .| | ヽ |--∀-| | | | | |
888888
<丶｀∀´>1回10000ペリカ
/ ~つと ） ジャップは下に合わせるのが基本だからな
竹中とつるんでる維新だから賃金は解雇規制無くなっても非正規雇用並みという落ちになるだけだろ >>326
そりゃいるが、だからと言って賛成とはならんだろ
ルサンチマンで政策決めたらヤバいよ 一度当選した議員・首長はなかなかリコールできず、たとえ刑事事件で有罪判決がでても
本人が控訴・上告でねばると、その身分をはく奪することは困難だ。
選挙制度を見直すべき。 解雇規制を緩めると高額ローンは組みづらくなるんじゃなかろうか
分譲住宅販売業界死にそう 勝ち組上級のための政策しか掲げないのに、なぜか下級から支持される維新
この構図だけ見れば某弱小野党の顧問の発言も納得 給料を下げたら人が辞める
そして人がいなくなり会社は廃業
大陸続きや、ニューカマーが当然のアメリカとは違うのに >>379
日本にはアメリカの20倍の派遣会社がある >>389
雇用の流動性が高まれば雇用に競争が生まれるだろ何いってんだこのバカパヨ >>300
こいつとかお友達の駒崎とかヤバすぎるよな。
キモいを通り越してヤバすぎる。 >>9
どのレベルの社員求めてるの？
最初から外資でバリバリ活躍できるレベルを日本国民全員に求めてるの？
そんな人材なんて数えるほどしかいねぇよ。
サボったりする不良社員は解雇できるようにすべきだが、基本は教育して育てろよ。 >>378
実際、多いのよ？
雇う側はすごい高い金払ってる
派遣元が中抜きできるから少ないだけ 有能な奴は５％もいない
成果制度にしたらその５％以下は給料下がるか無色になる 自分は絶対解雇されない給料上がるって立場でものを言ってる人が多くて畏れ入る
なんで自分は解雇される側だと思わないのか
その自信すごいね
自分はめっちゃやってるって思い込んでるだけじゃないの？
経営者側からしたらたいして評価されてない可能性だってあるし
経営者が正しくその判断が出来るかもわからないのに
それともみんな経営者なの？ 解雇規制が撤廃されたからって
給料上がらないと思うけどな
給与体系見直すほど企業に活力ないならば
給与も底上げなんて無さそう
金がないから「自力救済しろ」って言われるだけだと思うな
全員救うのは無理だから
救える奴だけ救う、取りこぼされた層は諦めて
って言いたいだけな気がする >>250
下げた分の無能の給料は株主の元に行くに決まってんだろ >>404
サイトに書いてあるの読めない？
・各国の解雇規制の強さ（雇用保護指標）と国別順位を掲載しています。
・単位はpts。
・雇用保護指標（Employment Protection Legislation indicator – EPL）はOECDの作成した雇用者の解雇に関する規制の強さを示す指標。
・正規雇用23項目、臨時雇用8項目の要素について解雇規制の強さを0-6点で評価し、ウエイト付けして指標化したもので、数値が大きいほど、解雇規制が強い（雇用が保護されている）と考えられる。 >>360
お前みたいなおじいちゃんが昔の栄光を引きずってからダメなんだよ とりあえず国公立大卒以外は全員無能確定だから、首輪つけて働かせるべき >>385
賢い人はアンカーの付け方から学ぼう。
将来は不安だけど金の価値は安心できるというのもどうかと。
将来がそんなに不安なら今のうちに使えば良いのに。 ／ Ｙ ＼
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Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
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ヽ /ヽ._ ノ ヽ /淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
（ヽ/) ／ ＼＿＿__／ ＼
（_ と) Ｖ><Ｖ i
` ､_ ノ
ミ彡＝ミミﾐミミﾐﾐ,,
ミ彡 ミミミﾐミミﾐミ
彡! __ ミミﾐミミミ
ミ! ＼_ _／~ミミﾐ彡
ﾐ!| `-=・=‐'∧ -=・=‐'川ﾐ
"!| : _ !| : !!ﾐ
~!.|ヽ､ ' ｡ ｡ ) , ﾉゞ
'ヽ| ､ , ! , ｨ .iミ
ヽ `ヽ _二_ノ ｿ彡 働け奴隷ども
ヽ `ー'´ ﾉゞ
ト- _ ＿ _ ノ
/ >>422
自民党もそれで30年間勝ってきたわけだしね
国は取り返しのつかないほどに衰退したが >>355
そうすると人が集まらないので、キープする為にに高給にするんだよ。
ある程度の人材流動は必要。 もう半分は非正規なんだから
やけになって維新に票が流れて動きができる可能性だって充分ある >>1
企業が正規をできるだけ雇いたくない理由は
解雇規制より、重すぎる社会保険料 もっというと
★ジョブ型労働契約への書き換え
は
解雇自由労働契約への書き換え。
解雇自由化の承認労働契約。
実際、この書き換えを拒否したら
凄いいじめにあうだろうな。
左遷・降格・減給。
結局追い出される。 まず派遣のピンハネ規制と罰則を表明してからもの言え
ナチス維新のスポンサーのパソナの下僕なのを隠す気もないな >>368
漏れるってことは働けるんだから働いてくださいとしか ここで書き込んでる奴が経営者であるわけがない。お前ら非正規だろwwwwww こういう主張する輩に投票するやつって
自分がほぼ100パーセントその切られる側って気づいていないのが恐ろしいわ ほんの一握りの超優秀な奴以外は
残り使えない奴なんだろ /─-;ｨ-､. 二.＿_ ￣￣￣ ─‐ﾄ _
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有難う御座います、小泉ぼちゃま、竹中様・ >>348
>経営者も労働者も持ちつ持たれつ
特定世代まではそうだった。
特定世代の"もちつもたれつ"で、子孫を奴隷にして、その上ガイジンを騙してつれてきて奴隷にしてるだろ。
それが平成の32年間でやってきたこと。
おまけに大東亜共栄ごっこで技術は外国へ >>337
逆だよ増える
派遣登録者も増える
減るなんて信じてんのか
派遣の親玉の竹中が推し進めてる時点で最低でも悟れよ 首を簡単に切れるようになれば
どんどん平均給与は下がるわな
大半の正社員は無能なんだから これらの肉屋を支持する豚たちは、なんで自分だけは助かると思うんだろうねぇ。 正社員イラネの維新にすり寄る国民民主を支援する連合どうすんの？コレ 経済と経営は違いますし、生産性は能率とはちがいますよ。
生産性はGDP÷労働者数なので、積極財政でGDPを高めればよいです。これこそが当面必要な実行可能な政策です。
不況時は能率を高めても、総需要が増えなければGDPも生産性も上がりません。 若い時は安い給料でこき使って、賃金が上がる年齢になったらクビって酷いね笑
労働組合を潰したからやりたい放題できるよな 楽にクビにできたら賃上げできるって発想が既に経営としておかしいわ 儲かってるくせに賃上げしないやつらが解雇しやすくなったからって賃上げするとでも思ってるのか？ 給与下げられるようにして解雇できるようにしたら今より低い給料で雇用するために会社は動くだろ >>345
筆記試験取り入れたら面接まで上がってこない絶望感 そうそう最低投票数を設けて
それに達しない場合は上位でも落選
その地区は議員無しでいいじゃね
投票に行かない地区がだめなんだから >>413
お前の働いている会社にそれ聞いてみ
会社は下げられないと答えるはず >>360
経済大国？w
あんなもの銀行だインフラだの企業が時価総額上位に来てただけのバブルだろ
今みたいにITだとか製造が上位にきてる技術が重要視されてる世の中とは違う 同僚に給料の同じ同期の無能が来てそいつの分も働くことになれば分かる 仕組みがしっかりしていればいいけど経営陣の都合の良い これやると正社員が減って非正規が増えるだけ
で、非正規の待遇をよくする案は何も無いからこんなのは百害あって一理なし
これやるなら非正規の待遇アップ(中抜き規制)とセットじゃないと
得するのは経営者側だけ 能力で給料とか言ってるけど
社員の能力を正しく測れてないから
会社経営が傾いてるかと ポンポン人入れ替えると経験者がいなくなってでかいこと出来なくなるし
必要なときに人集めるとなると今の5倍は賃金出さないと集まらないべ
安い賃金にはそれに見合った責任感のあるやつしかあつまらん >>310
郵政は仕事内容的にそれが適正水準だっただけでは？ >>1
日本は転職しても賃金上昇が見込めない雇用環境だから
解雇規制緩和をして雇用の流動化をしようが
賃上げは起きません
既に雇用の流動化が起きているパートタイマーの労働者も
最低賃金で働いています
雇用の流動化によって賃金上昇が起きるのであればパートタイマーの求人も
最低賃金を大幅に上回るはずですがそれも起きていないので
維新の政治家や竹中平蔵は嘘をついてることが分かります
そして同一労働同一賃金によりパートタイマーや非正規雇用で働く労働者と
同じ環境で働く正規雇用も賃金上昇してないのですから
解雇規制緩和で有能な人材の賃金も上がるということすら嘘であることが分かります >>454
いずれにせよ1労働者が経営者目線で経営者の都合だけ喋るギャグよな >>402
その中小企業がーって言う奴さ、俺らのようなエリートにいうと人生終わるよまじでｗ
お前らがいう中小企業潰しやると、日本のGDPの２５％を占める製造業を潰すと同意になることも知らんの？
日本の製造業って、中小零細が支えているんだけどね ここまで非正規増やして好き勝手やってりゃもう止まらんわな。
なんで正規の既得権が未来永劫続くって信じてるの馬鹿なの？ >>439
昔の栄光も何も、あの時以外はずーっと現人神崇拝してるだけの土人国家なんだが… 確かにまず議員からだな
寝たら即クビ話聞いてなかったら即クビ遅刻どんな理由でも3回でアウトにしろよ >>438
だから、具体的にどうやって評価してる？
少なくともチェコが世界で最も解雇規制が厳しいというのは嘘。 >>371 日本マイクロソフトにしても、ぐぐるにしても、
本体ではなくて現地法人なんじゃ、期待とは違うと思うよ
そこがごっちゃになっている人が、どうも日本には多いんだが 維新好みの枠組みを大きく変える政策ではあるけど、課題が多すぎる。
ただ解雇の権利を与えたとしても、給与が増えるわけはないと思う。
再チャレンジするための仕組みがほぼほぼ無いからね。
ただ家族の崩壊を有無だけでは。 >>377
そこに規制入れないと資本家の思いのままになるから規制が必要なんだよ
なんでそれを理解できないの？ >>374
それだけ弱者に対して余裕の無い社会になったって事だよね。本当に衰退国家だと思う。 まず経営者に競争させるべきでは
補助金ジャブジャブな企業を真っ先に競争で淘汰すべき >>465
上げるメリットないやん
人件費はコストなのに 維新なら公務員の解雇規制や年功序列もブチ壊してくれそうだから期待が持てるな 日本が生産性が低い原因だな
労働者が流動せずに滞留して腐れ水になってる 解雇規制を遵守しているのは大・中企業くらい
大半の小規模会社なんてブラックで社長の一存で速攻クビで
従業員も泣き寝入りばかりだろ >>444
最近もアマゾンが給与を上げたのも人が辞めるのを阻止するためで
魅力のない会社が安月給なんてさっさと流動されるのになぁ 海外から人気費安くても働く単純労働者がどんどん入ってきてる＆人件費が安く環境保全なんて
全く考えてない国の製品がどんどん国内に入ってきてる
少なくとも環境保全基準が日本より緩い国や平均給料が日本より低い国の製品には関税をかけろ。
関税を避けて迂回してくるかもしれんけど、何もしないよりマシだ。 >>1
_ _＿＿
／ Ｙ ＼
/ ／＼ ﾍ
｜ / ＼＿ ｜
｜.丿=- -= ヽ.｜ だが断る！ｗ
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ
{ (｡_｡) ﾉ
ヽ /ヽ _ ノ ヽ./
＼ ＿＿_.／
＿(. :つ/￣￣￣/＿＿
＼./ >>380_/ ＼
￣￣￣ ／ Ｙ ＼
/ ／ ＼ 丶
｜ / ＼＿ 丶
｜.丿=- -= ヽ .}
Y ノ ･ ) ･ ヽ. Ｖ
{ .(｡__｡) ﾉ
ヽ /ヽ._ ノ ヽ /淡路島に奴隷島を作ってやったぞ
（ヽ/) ／ ＼＿＿__／ ＼
（_ と) Ｖ><Ｖ i
` ､_ ノ
／￣￣￣＼
/ （（ ）) ヽ
/ |￣ ＼／￣| ∧
| ノ ＿３ ５ ＿ ヽ .|
| | /＿ヽ /＿ヽ | |
（Ｖ=[ -・八・- ]=Ｖ）
| ￣( )￣ |
∧. ノ Ｔ ヽ /働け奴隷ども
∧ ▽ /
／＼＿＿＿／＼
| | ＶLΛ/ | |
| | Ｖ |/ | | そもそも日本の賃金体系は終身雇用を前提に低く抑えられてるワケだけど、その前提を取っ払うなら退職金を含めて報酬そのものを見直さないと企業側にあまりに有利過ぎだと思うよ ＞1
これがまかり通ったら
50過ぎたら解雇は確定だな
そうしたら貧乏家族で溢れて一般家庭の子供なんか大学に行けないだろうな 労働法なんか守る気もないしね
というか知らないのが多いのでは >>411
頻繁に解雇してると補助金とかが貰えにくくなるんだよ この「風が吹けば桶屋」を
本気で信じてる奴って、いてる？ 公務員を解雇するの簡単にまずしろよ。まずは身を切る改革してみろ 日本以上に解雇規制強い国でも、普通に賃金上がってるけどな 似たような話でスマホ端末の割引規制しても
全く月額料金に反映されなかったもんな
ただスマホが高くなっただけ 無能はさっさと首になれ
家のローンとか組んでるバカは一家離散しろ >>491
お前がどうやって比較してんだよ
OECDよりもお前のほうが国際労働基準よく知ってる！というならもう知らんが >>464
物価と給料を倍にすればGDPも倍だよ
アホな連中ほど、給料下げれば生産性↑と思ってる 最近の風潮でもある給料分しか働きませんみたいな社会主義的思想に解雇し辛い現状は相性最悪なのは事実 >>513
30年間騙されてきたやん
まだまだ騙せるやろ >>497
人件費は経済の種銭だよ
下げたいって言ってる=国内の景気に責任を持たないと同義 とりあえず国公立大卒以外はバカ確定だから土人として働かせるべき 日本人の給料が高すぎなのと行き過ぎた労働者保護が原因。解雇規制緩和して最低賃金を無くす。今まで高すぎた給料を是正する。 >>350
その考えは微妙に間違ってるな
日本の賃金が上がらない一端は、派遣が安く働きすぎだからだ
正社員がストなり起こしても、なら派遣やバイトでしばらく凌ぐはが成立してしまうから、そもそも会社に対して文句言えなくなっとる
安易にキャリヤも考えずに働く奴らが増えて、何も生み出さない中抜き業者が増えたから今になってる
派遣は緩和するべきじゃなかったわ
しっかりとした技術者が適正な賃金で派遣されるならありだとは思うがな 尚NTTドコモでは毎月１０万円の給与下げ案が、組合に対してあっさり提示された模様 アスペとか面接では分からないところが後から判明して大変な事態になったり、雇用する側も大変だよ。 >>446
まじで重い。
俺は自分一人の株式会社だけど、自分の分ですらかけるのは重い。 >>296
働きアリと逆の理論で、下位10%を無能と判断して切っても、次のターンには残り90%のうちの下位10%が無能と判断されてきられるんだよね
無能=必ずしも仕事ができないではなくて、主観的に給与に対して無能となればきられる対象になるわけで
低給料派遣を増やすことも相まって給与平均は下がっていくという悪循環になる
労働者に負担を強いるんじゃなくて経営者の意識にまず切り込めよだから腰巾着なんだよ >>493
それステレオタイプの家族定義が前提じゃん
それぞれ違う家族のあり方が有っても良いだろ 規制取り下げて自由に解雇したいなら雇ってる間はもっと給与払わないとな。雇われてる側は終身雇用前提で安月給でも我慢してるんだから。
音喜多は馬鹿だから欧米はもっと簡単に解雇出来ると得意気に語るが、馬鹿だから欧米並みに給料払ってなかったり労働時間が長いことがすっかり抜けてるんだよ。 /─-;ｨ-､. 二.＿_ ￣￣￣ ─‐ﾄ _
／/ /／＼_| ヽ|_,.／￣｀ﾞ'''T ‐- ､__|ﾉ＼ヽ
／|＝==｡､ _ ==＝｡＝,ﾉ| | .| ゝ ヽ ヽ
! ｰ-‐/ " ｰ--‐_'j ﾉ| | | ヽ |／
!.u / v uj ~U～／,ﾉ| .| | ＼
. l./ v __ ) ／ u |/ /! |`''‐-
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／ ヽ. ー‐ ／'"´ | |
有難う御座います、竹中様、松井様、維新の会様・・・ 違うぞ。一度雇った正社員は、なかなか解雇できないから給与を上げることができないんだよ 無能な国会議員や私欲を肥やすだけの議員も解雇しやすくしろや ・解雇できない
・減給できない
もう前提条件からして嘘なわけで 非正規がちゃんと昇給していくシステムを作らんといかんねん 社会全体の生産性を下げて
紙幣を効率的に、社会から抜き取りやすくする議論 法人税下げたらなかなか上げられない。政治献金廃止すれば？ 自称保守「親ガチャが全て。親ガチャに当たれば無能でもコネ入社。
ぽまいらの生まれの不幸を呪うがいい」 ＮＴＴが月給10万下げるんだろ
別に普通に下げれる
能力給と言えば別に普通に下げれる
言ってる意味がわからない ま、実際の所、
解雇規制の撤廃より移民の導入の方が日本の国力を上げる為には重要だけどね >>14
無能を解雇して優秀な人を雇えば平均給与上がるだろ >>484
今年は値上げあるから利益増えるのに？
従業員給与3%あげても7%残るよ。 正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない
＝ 非正規は、簡単に解雇できて給料を下げることができる
解雇規制で賃金アップ？？？？
頭おかしーんじゃねえの維新ってｗｗ >>191
この国の非正規率見てからもの言えよ。
もうそんな段階はとっくに終わってるの、今更正規利権守ってなんの得があるの？ まずは公務員の解雇規制を緩和するべきだ
身分保証を笠に着てサボリ区役所職員や児童への性犯罪教師がのさばりすぎてる >>461
なにかと因縁つけて「無能」のレッテル貼って買い叩くのよな。 正社員の解雇規制の廃止と同時に派遣と下請けの禁止をすればよくね
つーか公務員こそやるべき
早く仕事ができる機関に生まれ変われよ >>530
これ分かってない奴ら多すぎだわ
経済の大半は内需なのにな 正社員はおかしいからな
経営者視点を持てば昇給や解雇されないのは異常だと気づくやろ その通り
まずは政治家、公務員の解雇規制排除から先陣切って民間に広げていくべき 日本人は過度の安心、安全、安定を求めすぎなんだよ
正社員ってつまりそういう事
100%の安心、安全、安定なんか普通に生きててもどこにもないのにね
リスク取って勝負しなきゃ成功できないのに安心、安全、安定にすがりつきたくなるのは病気だな
誰かに何かに生暖かく守られてるから安心、安全、安定がないと怖くなってしまうんだわ
実家出て自立して生きると、安心、安全、安定を捨てて勝負して生きる感覚が多少身につくかもな ちなみに国が取り敢えず最低時給は1200円とかやった韓国は従業員の解雇、雇い止め、挙げ句の果てには廃業が相次いで残った人間に業務が殺到して労働環境が悪化した上若者の失業率は上昇した
そしてこのバカ政策には流石に批判が殺到し、結局有耶無耶になって今だと平均時給900円くらいで推移している
あとアメリカの時給ってチップ込みで計算されてる上に、最近はインフレで一週間の家賃が5万とか頭おかしいレベルになってたりするからな 一度自民党から国会議員になると、復活ゾンビ当選でなかなか辞めさせられない。 >>1
これは確実に日本に衰退をもたらすわな
よほど経済を理解していないか、日本を攻撃する明確な意図が無いとこういう発想にはならない
大事なのは給与を上げること
できる奴の給与をどんどん上げることだけが経済を活性化させる
下に合わせて下げるのは経済を悪化させるだけ そもそも企業を成長させない経営者を変えない方が問題ですので >>498
> 維新なら公務員の解雇規制や年功序列もブチ壊してくれそうだから期待が持てるな
大企業正社員は労組を通じて立憲、国民を応援して
派遣は維新を応援する そもそも儲かる産業
新しい技術
必要とされるスキル
これ全部時代によって変わる
昭和型の組織に戻せば経済復活とか言ってる人
金刷れば日本経済復活のMMTと同じ連中だろ
変化する外部要因スルーしすぎだと思う >>542
そもそも維新の議員に知性を求めちゃダメよ >>1
こいつらがどこを向いてるのかよくわかる主張だな。
こんなやつらに入れるやつは頭がおかしいと思うわ 20年前からそれを進めてきた結果が、日本の子どもの6人に1人が貧困
なんだろ
頭おかしいだろ維新 全員非正規で良いんだよ
契約社員とも言い換えられるが
その代わりに生活保護を取りやすくしろよ さすがは竹中新自由主義の実働部隊
野党をぶちのめして頑張って欲しい 人事部が他人事みたいにやってきたこと無視して配置しているんだから解雇規制あって当然だろ
解雇規制を撤回するならジョブ型移行とその条件に見合うなら年齢関係なしに賃金を払うこと、能力を正当に評価することが必要だけど >>558
全ての企業が都合よく優秀な人間だけ雇えるわけなだろ
夢の世界か？ｗｗｗ >>505
それは優秀な社員のためな
倉庫は時給高くしても人が集まらない
それに見合う給料には上げてないから >>250
前提として派遣は無能だから派遣をやっている
なぜか正社員より有能な派遣が居ると思いたがっているバカが居るけど、有能な派遣は正社員になっている あかんぞこれは・・・解雇しやすくなったら
俺の首が切られる→嫁から離婚宣告される→財産半分持っていかれる
賃上げどころじゃなくて財産半分になってしまう >>425
零細企業が大量というだけだろう
派遣労働者なんて労働者全体の僅か数％だし このあとの甘利の回答は解雇規制には後ろ向きだが、雇用の流動化には賛成してた 自民党はしがらみ多いので守るべき雇用もある
維新はしがらみないので突っ込める >>562
それ地方行政区じゃん
改革派の議員を選べば良いだけ >>354
そんな会社は有能が消えるから自然に消滅する
そこにしがみつくような社員しかいないなら、その会社はその程度だってだけ >>460
解雇規制緩和して派遣会社が増える仕組みを説明してみ
なんで企業のほうで自由に雇用調整できるのに派遣会社に高級を払うんだ？ >>331
無能な正社員が居座ればなんであいつは無能なのに高給貰ってるんだと周りのモチベーションが下がる
無能な正社員が寄生虫となり会社のお荷物が増えれば会社が潰れる
無能な正社員の給料下げたり辞めさせれば会社は存続でき非正規でも同じ場所で長く働くことが出来る >>14
働かない無能を首にできないから
有能に高い給与を出せない
当たり前だろう >>461
無能な経営者（笑）か無能な非正規底辺労働者かな 一理あるが、結局は経営者が都合の良いように法律を利用するだけだから >>569
やるなら支配者層のクビを軽くする事とセットだわな >>453
ハイ撃沈
つまり、セーフティネットとの役割を果たしていないよな。
再就職が決まらない可能性もあるのに、首だけ切られておしまいになる。 >>506
日本基準にすると、多くの国がくぐり抜けそうだよね アメリカは
黒人メイドでさえ年収800万
それプラスチップが500万 >>115
わりとこの問題は単純で
大資本がより大資本になっていく資本主義の原理を肯定したいならこの維新みたいなのに賛成すれば良いし
それはどうなの？って思うなら反対すれば良い 賃下げしたらさらに日本経済落ち込むのにな
わかってないアホが多すぎだろこのスレ >>9
経営者でもないのに経営者の視点に立って何がしたいんだ？ ちなみに台湾は、最低評価を2年連続で取ると、解雇できる
なお、最低評価は毎年みんなで持ち回りになっているw
結局無理よw 音喜多 駿
海城中・高校卒業
早稲田大学政治経済学部卒業
モエヘネシー・ルイヴィトングループで7年間勤務
都議会議員二期つとめる そうなると外人とも競わなければならなくなる
それでいいのか >>463
連合の元神津会長はネット番組で同じこと言ってたよ 賃金上がらないのだって極端言えば国が安売り推奨のことばかりやり
挙げ句の果てに実習奴隷と日本人に労働力安売りチキンレースさせたせいで上がらなかっただけよ 会社員も公務員も役職上がらなかったら一生年収300万円でいいよ(名ばかり管理職や部下なし管理職はなし)
それなら、終身雇用でもいいぞ ヒットしたらちゃんと社員に報酬を払うこと
日本はいっつもこれで揉めてます
解雇緩和したら委縮して誰も挑戦しません
新自由主義者でクズのこいつは超絶無能やな
その理論なら中小企業は成長してんのか?
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ 賃上げするかわりに解雇させろ。この主張は目先の賃上げの代わりに、
雇用側が払う生涯年収をさげさせろということ。
実際に導入されれば人手不足の企業（言い換えれば待遇が割りに合わない企業）以外
賃上げすらせずに解雇しまくるだろうね。 というかリストラ容認しても賃金は変わらなかったよな 事業を子会社化して子会社を解散させる
会社に来ても良いが何も無いよと言えば良いだけ
解雇規制なんて工夫次第で幾らでも回避できる 維新は竹中切れと警告されてたのに
短い栄光だったね たまには正論言うんだなw
また維新の支持率が上がってしまうな >>530
グローバル企業に取って国内の景気なんてどうでもよくて、メインの売り上げは海外で稼ぐ。日本市場はおまけでなんなら製造コストで足引っ張る人件費が安くなってくれたらそれは嬉しいこと。 >>597
よう無能
早く退職しろよ
それが周りのお前の評価だろ 金銭解雇を認めて支払わない会社には罰則を与える方がいいと思う
今は中小だと解雇し放題で無法地帯だよ 日本の非正規の大部分は自発的に非正規選んでる、
主婦パートや学生アルバイト、嘱託の老人なんかの短時間労働者なので、
そもそもフルタイムの正規労働者になる気がない人達。 >>1
解雇自由はアメリカだけ
「解雇には合理的理由が必要」が一般的 ITと機械化で人間がいらない先端社会を作ろうとしてるのに
雇用を守ろうとか、まじで時代遅れでどうしようもないわ
日本は１０００年たってもFAXを操作する人間が雇用されてそうで怖いｗ こういうことが言えるのは新規労働者が自国以外から来る時だけで
今の日本人だけで回してたら一気に廃業まっしぐら
まぁ、無駄な中小企業を清算させたいんだろうかねぇ >>321
日本は新卒じゃばくても年齢の若い子を採用する国だから
通信制大でもいいから早いうちに1個は出といた方がいいと思うけどね
今の子は児童手当あるんだし、子供産むなら学費のためにそれくらい貯めろよとは思う
コロナ禍で通信制でもいいじゃんって進んだ子もいるみたいだし
学校も公立なら金なきゃ通信制もあるよと斡旋すべきだと思う
もちろん、社会人で行って再教育して新たな業界へ行くのも大事だと思うけど >>364
リストラされるような無能が給料上がるわけないじゃん >>538
アスペってしばらく話してるとすぐに論点がズレたり
内容ぼやかすだけで完全に話の軸を見失うのになんで面接で分からんのやろうな 解雇規制だけでなく色々緩和した方がいい規制あるよね
個人的には薬事法直してほしいわ
AGA治療薬とか医師の処方がなくても買えるようにしてほしい 意味がわからない
賃上げするために賃下げできるようにする、ってそれ
「お金渡すんで振り込んでください」っていう詐欺の論理じゃね 安定した雇用と賃金により安定した経済成長が実現
それにより企業の売り上げが増え（法人税を増税する事で）賃金が上昇する
なんとなくで支持してる維新支持者はほんと目を覚まして 駅員・店員を怒鳴り散らすスーツを着た準無敵の人が職を失えば無敵の人が量産されるな 単に正社員の解雇規制を無くしたって給与が上がるわけないだろ
解雇して派遣に置き換えて終わりだ
正社員の解雇規制を撤廃したり外国人労働者を増やすという政策は日本の労働環境を米国に近づけようとするものである
米国にも正社員と非正規社員（多くは契約社員）の区別がある
契約社員の多くは請負業者、派遣業者経由で仕事を探す点は日本も似ている というか日本が米国を参考にした
米国でも契約社員は正社員から見下され、正社員への登用を希望しても叶えられず、外国人労働者との競争で賃金が上がらないと嘆いている
それでも新規ビジネスが次々生まれて経済成長している米国だからやっていける
ゼロ成長の日本の非正規社員には未来が無い コロナ対策一個とっても政治家も専門家もインチキ占い師だからなぁ こないだトヨタのライン工が上から目線で言ってたよ。「仕事が無い？世の中仕事なんかいくらでもあるやろ。コンビニバイトとか誰でもすぐに雇ってくれるだろ」 >>1
政府がやろうとしてる賃上げ政策に横やり入れて我らが成果と軸をずらすバカですかね
軸がぶれるだけだから止めてくれるかな 無能のクビを切ったらなんでお前の給料を上げないといけないのか
どういう理由で賃上げになるんだ ほんと解雇できないと
無能に足引っばられて日本が沈む >>444
自主的な退職は今でも自由でしょ
よい条件の会社に移動したければいつでも退職できるし
維新が言ってる解雇規制は底辺切りが目的だからさ >>555
頭悪いから記事も読んでないの？
docomoがNTTと合併して1年経ったから基準統一で手当減るだけ。
これ合併した企業だと普通にあるから。 >>591
いやいやいや
派遣会社が出来てから日本人大卒サラリーマンの平均年収は100万円以上さがってる
年収300万円時代 >>251
でも無能既得権益者は排除した方が良いだろ。 解雇することで同等かより有能な人間が来るとは限らないんだよな >>1
馬鹿だから自分が何言ってるか分からないんだろｗ >>630
つまり格差を容認すると？
なら今までの自民党でいいじゃん
格差が嫌な人は維新の会一択ということが明らかになってしまったなw >>83
うーむー、分かるわ…
かつてのベンチャーにしても創業組だけウハウハして、教育を蔑ろに背中を見て学べ。
若い子たちは膨大な仕事量に忙殺され、なおかつ効率性とか体型的に学んでないからクオリティもダダ下がり。
それでも口八丁手八丁で順調な企業をいくつか見ている。 >>624
最初から竹中と同類なのに
切るとかするわけないだろ これで正社員削ってきたけど何一つ良くなってねえな
さすがパソナの維新の会 無能と使えなくなった老害が反対してるなら正しい政策なんだと思うよ >>636
リストラ対象外な人間の賃金が上がってないんだよなぁ クビ切りまくって人手が足りなくなって移民を推進しましょうってことでしょ
こういう売国政党を支持する奴らの気がしれないんだけどな >>530
そんな精神論言ってても賃金上がらんたら
実際低賃金でも辞めないんだからそら
わざわざ上げる必要もない ネトウヨって論客ぶってTwitterに私見を連発するけどRTもされないどころかブロックされてリプの一番下で澱んでるじゃん？
あれ恥ずかしくないの？おれなら自殺する もう早期退職して再就職する気も無し
おまえら頑張れ ﾌｧｲｱ! ﾌｧｲｱ!
あこがれーの
ﾐﾗｸﾙﾌｧｲｱ! >>1
簡単に解雇できる
何度もそれを見てきた
社会経験あって言ってるの？
こうやって将来の不安を煽るから日本人は金を使わないんだよ
それが税収不足に繋がり財政赤字にも繋がってる 竹中のいうことなんか、はいご立派な意見ですね、まずは公務員からやってくださいって言えばよかっただけなのに
今の老人世代が馬鹿すぎて、ペテン師に対する正しい対応ができなかったので酷い日本になった
小泉や竹中、菅義偉なんて連中には、公務員からやれと言うだけで良かったのだよ 正論だろうな
正社員を自由に解雇できないから企業は給料を上げることができない
日本の賃金が30年以上あがらない原因は正社員の解雇規制にある 会社が選択する訳で竹中やお前ら政治家が口出しする案件じゃないやろ？
最初から社員クビにするの前提なら契約社員で集めればいいだけ
勝手に社員にして必要なくなったら解雇出来ない；；
アホかｗ
人材を逃がさないように終身雇用が生まれたんや >>461
そんな会社は人がどんどん離れていって競争力が落ちるだろ
いろんな要因があるが良い人材を集めることができる会社が強くなる これ解雇規制だけ無くして低賃金の非正規雇用が増えるだけだろ、騙されないよwww
さすが竹中平蔵率いる維新、本性を現して来たな >>430
どうしたって2割はサボるように出来てるんだよ
それ込みで考えなきゃ経営なんか出来ない >>505
自民党「賃金が安くて人が集まらない？仕方ないにゃあ…外国人実習生を増やしてあげよう」
日本の場合はこうなるだけじゃないか >>2
無能で職がないので生活保護受給しますね
社会保障費の負担よろしくね >>54
そうやって奴隷自慢して満足してるからその程度に収まるんだろうな 結局は金目なので金銭解雇を合法化するしか無い。
金額の多寡で事実上禁止から解雇し放題まで自由に調節できる。
労働者の同意がなければ無条件に金を払わなくてはならないから泣き寝入りがなくなる。
帰ってスッキリするだろう。 >>2
どんなに優秀でも自分より優秀な部下が気に入らないってだけで解雇可能になるけどな
役職の席を守るために解雇も可能になるぞ 新卒で入って勤め上げる
このレールを外れた場合の不利益が半端ない
だからブラック企業がなくならないんだろ 自分の家庭を守れそうにない人で
すでに家庭を持ってしまってる人で
この意見で解雇規制が緩くなって
路頭に迷う人がでて
その子供が将来や前途を奪われても
おときたさんは、経営者側、行政、公務側、
その他税金を使って、支配する側に都合がいいように
いくらでもなんとでも、何度でもその波を寄せるのなら、
この人そういう人なんですって、と
選挙の時になぜ、言わなかったんでしょうね、と >>605
家賃30万だし、外食も1人5000円以上、安くて3000円
何故日本に来たアメリカ人がファミレスで喜ぶかというと外食自体がかなり贅沢だからw >>81>>90
大坂維新の実力よ！！
【EXPO2025】NTT、パソナ、吉本興業...万博の民間パビリオン、13企業・団体が決定 「いのち輝く未来社会のデザイン」テーマに展示 ★2 [上級国民★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644499003/ 解雇解雇っつーけど、アメリカの場合即解雇できるのは代わりに退職金で給料何十ヵ月分って払った場合のみな 左側の労働者だと格差が広がるくらいならいっそ皆最低賃金にすれば平等公平とも言う
要は共産主義が理想的だと言いたいんだろうがそれで成功した社会はない こんなの支持するやつは経営者と能力ある正社員と非正規と能力ある無職と株主だけだろ もう一つ選択肢があるで。
45歳定年制
これで解雇も給料減額しなくてもやろうとしてることができるようになるｗ 竹中平蔵が
日本を分断した
日本の中にベトナム水準の労働者ばかりになった
格差社会 なんで誰かをクビにしたら誰かの給料を上げないといけないのか
上げる訳ないじゃんそのままの給料で働けよ これでパートやバイトだらけになって平均年収がガタ落ちして消費マインドも上がらないだろ
お金回ったの？パソナのお陰で >>643
稼ぎに見合った賃金を得ることで会社の業績も経済も発展する
それを阻害する要因の一つが正社員 >>625
この政策に文句言ってるのは会社のお荷物ばかりだよ
いつまでも昭和気分のゆとりかもねｗ >>602
公務員が無給になれば、民間企業もタダで働かせれるからどんどんやれ。 日本の衰退が始まったのは
終身雇用が崩れたからなのに
馬鹿かコイツ なぜ、整理解雇をしないのか？
なぜ、業績や能力に応じた給与（減給）にしないのか？
結局は、その企業の判断
倒産寸前になったらドッチもやってるじゃん
法律に縛られてる話ではないよ パソコンの前に座っとるだけの大企業社員はいらん
中小企業の職人は町工場で伝承されている凄まじい技術力を持っとるぞ 婚姻制度も終身じゃなくて1年ごとに夫婦の合意がある場合のみ継続するべき。 >>686
その外国人労働者も日本の安月給と変なしきたりに
嫌気をさして他の東南アジアに流出中と それじゃ正社員の価値がないやん
名ばかり正社員じゃん
みんなアルバイターじゃん まさか維新は好きだけど竹中平蔵は嫌いなんてやつは居ないだろうな 普通に結婚して普通に子供を育てる未来が見えないとこの国は終わりだよ
解雇されるかもしれん人が子育てなんてするわけないやん >>335
維新はベーシックインカムって言ってるけど現状の生活保護がまさにそれなんだよね
ただ生活保護受給率が他国と比べ日本は20％台しかないからそれを100％に近づけるだけでいいじゃない？ 安心してください、解雇規制緩和でも解雇はしません
ただ解雇をチラつかせて、低待遇忍従を迫るだけです >>718
違うぞ
楽に稼げる昭和というボーナスステージが終わったからだぞ >>642
薬事法無くしたら、製薬の開発無くなるよ >>1
こういう戯言を信じるバカも世の中にはいるんだろうな 俺はもうドロップアウトしてるから他人事やなw
まぁ働いてるやつはがんばれ
維新はクソやぞｗ 一度当選した無能議員を罷免できない方が問題じゃね？
特に参議院 >>655
低所得者が更に低所得となり日本の実質消費が減少
企業の売り上げが下がり、ごく一部の超優秀者を除き、賃金が停滞若しくは下がる >>718
違うな。産業構造が変わったのに転換できなかったから 。。∧＿∧ ﾄ､+
(ヽ｀∀´>|_|
（ つ||
｜ ｜ |
〈＿フ__フ
.
通り魔・・・
.
∧＿∧
(｀∀´ >
／）在／ﾉ
Λ∞Λ⌒⌒） ）
⊂（｀Д´；）⊃ Ｕヽ
.
レ.イ.プ・・・ >>427
すでに就職活動で競争してるじゃん。
学生時代サボってても働きだしてから成果だしたり能力伸ばしてれば転職活動で競争できるぞ
どこみてんだ？ >>690
それは今でも認められてるぞ
企業としてはやりたくないからやらないだけ 俺公務員だけど使えない奴は首にしたほうがいい
本当にアイツらやりたい放題
クソみたいな上司に媚び諂って評定上げるとか
インフォーマルグループ作ってそこでだけつるむとか
下手すりゃ宗教の勧誘とかしてくる 政策方針に相乗りしようとしているだけで
こいつらの言うこと聞いてると骨折り損になっちゃうやつ
迷惑甚だしい いや正社員と非正規の格差は縮小させるべきだろ
特に期間雇用と称して長く雇ってるのは論外だな とりま音北には次の牽引産業は何にしたいか
聞いてみたいな🥴 だいたい無能かどうかって雇用者の胸一つで決めてることだろ
そんな状況で安心して働けるわけないだろ 終身雇用守ってるやつのしわ寄せが非正規とか氷河期の低賃金に繋がってるんだろ
同一労働同一賃金やって無能切り捨て型にしないと衰退国家になる時代 経営者が無能
だから人材を活かせない
何がITとAIと自動化だ
それが理解できないのが経営者だろ , -―-､､
/ ∧＿∧
l (丶｀∀´>
ヽ､_ フづと)’
～（＿⌒ヽ
)ノ ｀J
.
泥棒・・・。
∧_,,∧ オレオレ詐欺ニダ
<,,｀∀´>
と; )つ［］
｜ ｜ |
〈＿フ__フ 偉そうに語ってるこのバカが、私立文系卒でブランド品販売などというくだらない仕事を７年でクビになった無能従業員ｗ 退職金税制も見直すべきだ。 20年以上が特別扱いとか江戸時代かよって話。
勤続?100万程度の単純控除で良かろう。 一律半額とかも必要なし。 竹中平蔵が
日本を分断した
日本の中にベトナム水準の労働者ばかりになった
格差社会
派遣会社数はアメリカの実に20倍 >>527
需要がないといくら効率よく生産しても売れない 需要の回復が必要 それには賃上げや社会保険料の減免など 負担を軽くして みんなの使えるお金を増やして個人消費を上げる 労働生産性が生産者側(供給サイド)だけの問題にされて 日本は生性が低いから成長しないと言う話しにされている 需要がないのに無理筋 >>728
解雇される欧米の出生率は日本より高いけど？ >>697
利益上げるには当然のことだろ
もしくは設備投資を減らすとか 社会不安を促進する愚策。それ以外に言いようがない。 じゃあ大卒初任給を月50万とかにするのか？って言ったら絶対にやらないんだろ？ アメリカを見習え、とか言うけどアメリカはきっちり給料分しか働かないから
単純労働者は本当にその分しか働かないし、働いてるのに解雇予告手当なしに
首切ったらそく裁判起こすし、それですぐ損害賠償と慰謝料を裁判所が認めるしで
もう日本とは根本から違う。 沖縄ハブ退治にマングースを導入した。
そうしたら、ハブ以外に楽に捕まえられる美味しい他の生物がたくさんいた。
なので、固有種、絶滅危惧種、そっちばかりマングースが食べちゃった。
結局、人と血税を投入してマングースを
駆除しなきゃならないハメになったって話があった。
マングースは駆除できるが、移民は駆除、断種できない。
移民は人権のあるやっかいな相手だ。 会社員も公務員も年功序列廃止して役職上がらなければ一生年収300万にすれば解雇規制を緩和する必要ないな >>247
別に非正規や個人事業で何十年も生きてきた人間にはどうでも良い話で、正規がどんどん首になっても別に負ける気がしないんだわ。 さらに差が開くか？
「このままでは維新にこてんぱんにやられる｣菅直人元首相､突如の"ヒトラー投稿"の真層
https://news.goo.ne.jp/topstories/politics/goo/41bb0e39951295d11453468bfcfc1692.html?fr=RSS
比例投票先
読売 維新14 立民9
朝日 維新15 立民11
日経 維新16 立民10
毎日 維新21 立民11 >>718
今になってもオリンピックやら万博にしがみつくバカが政治家だからなぁ >>1
日本で賃上げする方法としてはまず
解雇規制緩和が実行済の現場である最低賃金で働いてる
パートタイマーで働く日本の労働者と競争をしている
技能実習生や資格外活動をする留学生の入国を全面的に禁止すること
これで労働者不足が起きるのでパートタイマーで働く労働者の賃金を
上げるかもしくは自動化で新たな雇用を創出するか経営側に圧力がかかります
ここがいつまで経っても変わらないので日本でイノベーションが起きない
つまり生産性が上がらない要因は技能実習生と資格外活動をする留学生の存在になります もう流石にその手に乗るやつは居ないって
特にきもい顔してる音喜多じゃカリスマ性で誤魔化すこともできんしｗ
世界的にももう「新しく！もっと自由に！」みたいな路線拒否られてるやんけ 比例当選した国会議員が除名されても辞職しないのに、よく言うわ。 沖縄ハブ退治にマングースを導入した。
そうしたら、ハブ以外に楽に捕まえられる美味しい他の生物がたくさんいた。
なので、固有種、絶滅危惧種、そっちばかりマングースが食べちゃった。
結局、人と血税を投入してマングースを
駆除しなきゃならないハメになったって話があった。
マングースは駆除できるが、移民は駆除、断種できない。
移民は人権のあるやっかいな相手だ。 じゃーまずはけん(笑)の手取りなんとかしてみせろや >>761
欧米は失業手当が多いからだよね
失業しても生きていける 国に対してこのマインドを持ったら国が立ち行かなくなるね 一度当選した議員は解散、任期まで解雇できない。
尾都北君を解雇したいわ。 >>656
それ単に高給の団塊世代が引退しただけ
日本の労働問題を考える上で、人口構成という視点が無いとアンタみたいに本質を見誤る それよりまず無脳で税金を食いまくる議員と役人を半分に減らせ
国会議員は自ら定員を半分にしろ >>719
整理解雇する場合は共倒れが見えてる場合のみだよ。
まこなり社長レベルまで会社追い込まれないと使えない。 税金が無駄な使われ方して損するのは納税者
それが分かんない人はバカなのか 音喜多氏はたまにいいこと言うな
本件については賛成です。 >>703
正社員にあぐらかいて成長しないから
会社も採用しなけりゃよかった思ってるよ >>780
日本でもやるなら当然保証もセットだろ
そうしないなら反対だわｗ >>596
企業は最低限の正社員しか雇わなくなる
そうなると溢れた首切られた労働者が派遣に傾れ込む
企業も正社員使うよりもすぐに集められる派遣により傾倒するようになる
解雇規制緩和して正社員枠が同じで推移するわけがない
非正規にしても条件は今とほとんど変わらずに使われるだけ
正社員として雇わない必要な人材は派遣会社に頼んで見繕ってもらうようになる >>722
日本の労働環境の悪さが知られてアジアがダメになったら次はアフリカから連れてくるんじゃね 維新なんて、大阪府と大阪市を支配しているのに
大阪府の公務員の終身雇用制廃止や年金廃止すらしていない
説得力ゼロですね クビにした無能さんどうする？生活保護で活かす？処刑でもする？ >>698
自レス
外食がそんだけ高いからウェイトレスでも年収800マン稼げるが
実生活水準は日本のフリーターと大差ない 電気自動車シフトで自動車業界大リストラがくる😣
次世代産業ない日本やばい 雇用は不安定になり、生涯年収ダウンする
維新終わってる消えろ で、解雇された社員は派遣になれってかw
パンナの思惑を国会議員が代弁したようなもんやん >>786
安倍ちゃんが約束を破って10年すぎたな 外国人が低賃金で重労働の介護をやってくれるだろう。
そう楽観的に考え、日本にいれたら、他に楽な仕事がいくらでもあった。
外国人は気がつく。
少し手を汚せば、祖国で一生遊んで暮らせる金が手に入る。
移民は日本文化を愛しているから来るのではない。カネだ、カネだ。
カネ目当ての場合、ためらい無く他人の人生をつぶせる。
手を汚す選択肢に気づいて、やがて犯罪などに手を出すようになる。
そうなってからでは遅いのだ。 練りに練って政策にしようとする人
それに横やり入れてぐちゃぐちゃにする人 ←おまえ>>1はこれ
独裁者はヒトラー 強権政治はヒトラー 自民 公明 維新 国民民主はヒトラー
独裁者はヒトラー 強権政治はヒトラー 自民 公明 維新 国民民主はヒトラー
独裁者はヒトラー 強権政治はヒトラー 自民 公明 維新 国民民主はヒトラー
独裁者はヒトラー 強権政治はヒトラー 自民 公明 維新 国民民主はヒトラー
https://i.momicha.net/politics/1639662581632.jpg
https://i.momicha.net/politics/1639662619166.jpg >>718
終身雇用は終わりにしたのに、構造を根っこから変えることをしなかったものね。
終身雇用はノーなのに新卒至上主義がそのまんまって矛盾しすぎー。 >>767
ホントに解雇前提なら
大卒初任給はその10倍必要 実際働いてるとゴミみたいな同僚が全く働かないのに解雇されないせいで他に皺寄せいくパターンはよくあるから解雇しやすくするのはアリ
でもそのゴミが生活保護になるんじゃあ良い方向にはいかないけどさ >>1 >>775
岸田首相も新しい資本主義や賃上げを主張するのであれば
維新や朝日新聞社や経団連が求めている
留学生の入国規制の緩和は絶対にするべきではないことが分かりますね
感染対策だけではなくて賃上げ効果にも期待できるわけです 政治家が無能
だから人材を活かせない
何がITとAIと自動化だ
それが理解できないのが経営者だろ >>768
それはジョブ型だからだろ
最初から業務の範囲を定めて契約し働くから当然 業種によってはそのプロジェクトごとに人を雇用するべきだからな
特に中小企業では不要な人材を抱えることは致命的に足を引っ張られる >>9
そもそもな、人件費というリソースを切り詰めなきゃいけない経済状況が致命的なんだよ
モノが売れない、景気が悪いからコストを下げろとなる
もちろん資源の高騰もあるけどな
まずは経済を回復させてモノが売れる社会にすべき
雇用制度だけ変えてモノが売れるようになるのか？
むしろ先行き不安で更に何も買わなくなるぞ そもそも自民党なんて無能集団支持してるような国民だかな 原材料費が上がっても単価を上げないのに
人件費で上げるわけないわ
客「生産性上がったら上げるかもね」「他所はこれでやってるよ」だしな 比例復活とかいう民意を無視した制度から止めようか
あと公約の議員定数削減を行動に移せ 維新の会支持してるやつって受益者なのかな
本当バカだよね
一握りしか得しない政策支持するんだから
国民のほとんどは普通に給与貰って生活していくだけななに 220 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/10/27(水) 23:01:51.75 ID:tYrTY0as0 [2/2]
下痢三が外国人を大量に増やしてんのに自民が愛国と信じてるアホサポｗ
【自民党】政府、『所得倍増』は所得の倍増ではないと閣議決定
安倍政権で外国人労働者7年間で100万人増加
公明党「外国人への地方参政権の付与を実現します」
↑
自民党は朝鮮スパイ 公明党はシナスパイ 要するにシナチョンスパイや
自民公明の連立政権で、スパイ防止法を作らないのは、てめえらがスパイだからだろが！
明治維新から日本は、ロスチャイルドに乗っ取られているからな
ロスチャイルドに代わって、日本の代理支配をしているのが、李家朝鮮人安倍一味や
ユダヤ国際金融資本が、侵略する国に中央銀行を設立する事が、国を乗っ取る事だからな
通貨発行権を制する者は、国を制するって事だ そして奴等は世界征服がしたい訳よ
世界統一政府を作る為には、移民でその国の民族意識を破壊する必要がある
https://i.momicha.net/politics/1638375833931.jpg
https://i.momicha.net/politics/1638375852973.jpg >>729
ベーシックインカムなんてしなくても社会保障カットすればオッケー。生活保護の代わりに安楽死を >>767
今、大手でそれやりだしてる
でも、数年後そいつはアメリカに行くだろうなぁ
日本人ノーベル賞受賞車がアメリカに行くように
日本には島国独特の変なしきたりが多く嫌気をさして >>730
人質に刃物むけてる犯人とマインドは変わらないよね？ こんな議論20年前からやってるけど自民党は変えなかった
その結果が失われた30年だろう
岸田ならそれを変えれるの？
自民党政権である以上、それは無理だと言うことだよ
558 ニューノーマルの名無しさん sage ▼ New! 2021/10/27(水) 21:40:25.07 ID:fq/KSPan0 [1回目]
ほらほら
自民党なんて体なしてないやん
何が保守だよ
572 ニューノーマルの名無しさん ▼ New! 2021/10/27(水) 21:41:37.60 ID:rpNiLKpv0 [21回目]
>>558
保守は北方領土をロシアにあげたりしません
↑
朝鮮カルト自民党、世界政府樹立に加担するグローバリストの糞チョン
https://i.momicha.net/politics/1635329531846.jpg
https://i.momicha.net/politics/1635338813350.jpg 派遣の高額マージン率搾取が日本が貧しくなる原因
竹中平蔵のパソナだけでなく、PERSOLテンプ、リクルートがCMバンバンボロ儲けしてるのが何よりの証拠
アメリカはマージン率10パー
日本は35パーが当たり前でアメリカの3倍以上搾取してる
しかも社保交通費は自腹
維新は竹中平蔵の下僕達。パソナ太郎でググれ >>587
解雇しにくいから新卒重視になるし
手に合う職業につける割合は増えるだろ それをするなら新入社員でも40万くらいよこせ
なんだ初任給20万って舐めてんのか、将来上がる前提で低い給料で我慢しているんだろ >>9
経営者だがこれが本音
解雇規制緩めればむしろ積極的に採用する企業が増えるだろう
実際には業績のよい企業は不況になっても簡単には解雇しない
育成する時間的労的コストを勘案するから
ただ現状のように解雇規制が厳しいと経営者が考えることは
人を使わずに収益を上げるビジネスにいかに転換していくか、
こうやってますます労働者の需要が無くなる悪循環 新卒採用主義と正社員の過剰保護が日本をダメにしてるのは確実。いい加減能力主義にシフトしろよ。
893 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/10/31(日) 23:10:23.36 ID:LlEQbpuf0 [3/3]
自民が崩れなかったのは新自由主義から脱却してくれそうと考えた有権者が多かったからだよ
ノリで維新に入れる奴らも多かったみたいだけどな
おそらく河野を支持した奴らだろう、マスコミに洗脳されてるだけなんだけどな
↑
新自由主義 ＝ 専制政治共産主義 ＝ 中国共産党 ＝ 朝鮮カルト自民党
血税泥棒の朝鮮カルト自民党 こいつらの正体は、朝鮮貴族の両班（ヤンバン）だ
支配者層だけが裕福になり、その他大勢の国民が貧しくなるのが共産主義だろが
親族だけで国を支配する安倍一味の糞ゴミどもが
てめえらこそ中国式共産主義者だろが くたばれ自民党死ね！
https://i.momicha.net/politics/1635184223827.png
https://i.momicha.net/politics/1635184189392.jpg 政治に興味がある人は今日の日曜討論を観たと思うけど
メンバーシップ型は徐々に終わるという予感がしますよ
山際大臣と経団連の会長が
社会人の学び直しに言及したり
「個々の能力を高めなければなりません」みたいなことをしきりに言ってたし 解雇規制緩和したら日本終わるとか言ってる人いるけど
むしろ海外から投資のお金集まりそうｗ
それぐらい日本の昭和型経営が原因で金集まってないと思うし >>780
多くねーよ。
アメリカは優秀なのがリリースされたら、速攻で同業者が掴みにくる。 簡単なこと言うね
すごく分かりやすいこと
音喜多の言ってることに賛成してるのは概ね非正規ってことw
逆にある程度の補償と待遇がある正規社員や準正規社員に入る人たちは賛成出来ないんだよねw
で、ここでやいのやいの賛同してる維新ジャーは、菅直人が言うように「低所得層」が大多数なんだよwwwwww >>732
薬事法を無くすとは言ってないんだけど
規制緩和の話
>>785
論理的反論なし
レッテル貼りで乗り切れると本気で思ってるのかね？
現実を直視したまえ
お前らずっと負け犬だろ >>716
お前みたいな賢くなりたいバカが一番利用されんだよ >>742
人事の決定権を持ってるならクビにならないよ >>700
誰も言わないけど、維新の後援会長の更家もきっちりと入ってるんだよね >>639
人事もそんな大した仕事してないからな。
人事をリストラしたほうがいいのではと思うことも多い。
日本語の文章がろくに書けない40前後のマネジャーとかいるから。
朝 鮮 人 安 倍 死 ね ！
滅べ朝鮮カルト統一教会 滅べ朝鮮人自民党 安倍チョン死ね！
中国とグルなのは、てめえら自民公明だろが、シナチョン工作員地獄に堕ちろ死ね！
共産主義思想 ＝ ナチス思想 ＝ 朝鮮貴族安倍自民党 ＝ 朝鮮カルト統一教会
日本人面すんな朝鮮人安倍一味自民党 在日朝鮮人が参政権をほしがりやがってアホ
清和会 ＝ 制倭会 ＝ 制和会 日本を朝鮮人に代理支配させているのが、ロスチャイルド家ロックフェラー家
https://i.momicha.net/politics/1635344161522.png
https://i.momicha.net/politics/1635344133430.png 解雇された正社員のことを何も語ってないから信用できない
解雇された正社員はどうなるんだって話 >>275
別に上がらなくても良いんだよ
無能既得権益者の正規が切られるのは見てて楽しいし
朝 鮮 人 安 倍 死 ね ！
滅べ朝鮮カルト統一教会 滅べ朝鮮人自民党 安倍チョン死ね！
中国とグルなのは、てめえら自民公明だろが、シナチョン工作員地獄に堕ちろ死ね！
共産主義思想 ＝ ナチス思想 ＝ 朝鮮貴族安倍自民党 ＝ 朝鮮カルト統一教会
日本人面すんな朝鮮人安倍一味自民党 在日朝鮮人が参政権をほしがりやがってアホ
https://i.momicha.net/politics/1635070649822.jpg
https://i.momicha.net/politics/1635070711517.jpg 今までが貰いすぎだった
転職市場に出したら年収が大幅に下がる正社員を高給で雇い続けなければいけない
企業にとって罰ゲーム
新自由主義 ＝ 専制政治共産主義 ＝ 中国共産党 ＝ 朝鮮カルト自民党
血税泥棒の朝鮮カルト自民党 こいつらの正体は、朝鮮貴族の両班（ヤンバン）だ
支配者層だけが裕福になり、その他大勢の国民が貧しくなるのが共産主義だろが
親族だけで国を支配する安倍一味の糞ゴミどもが
てめえらこそ中国式共産主義者だろが くたばれ自民党公明党死ね！
https://i.momicha.net/politics/1635184223827.png
https://i.momicha.net/politics/1635184189392.jpg 嫌がらせして辞めさせるだろ。公務員や議員が簡単にクビにする制度作れば？ >>1
今でも手続を踏めば解雇できる
維新のいう解雇とは手続無しに好き勝手にクビに出来る制度
解雇を錦の御旗で労働者を殺す制度だ、騙されるなよ、今でもちゃんと解雇は出来るのにそれをしないのは経営者がクズだからだ
それが証拠に日本経済は３０年間成長していない、先進国最下位の成長だ
共産主義とは、国民の虐殺の歴史である
安楽死に誘導している奴等は、キチガイカルト信者である
イルミナティに洗脳されたサタニストである
国民を殺す口実がほしいだけ、共産主義者とはそういう輩だ、悪魔そのものだ
毒チン打って後遺症になって、自宅で殺す姥捨て制度や
せやからコロナは茶番だから、毒チン打つなと言うたやろが！
https://i.momicha.net/liquor/1644369584260.jpg
https://i.momicha.net/liquor/1644369630625.jpg 人材育成はしないけど新卒がいいんだって考えは確かに意味不明だな 労働者の権利を主張する政党が
日本にない
共産党でさえ労働者の敵である
日本は地獄 無能な政治家や官僚もクビに出来るようにしないとおかしくなるなｗｗｗｗｗ この手の詐欺にはある程度社会でやってきた人間は引っ掛からないんだけど
若い層とかはまだこれが詐欺だと理解出来ないんだろうな >>239
整理解雇の4要件というのがありましてですね
なかなかクビにできないから早期退職募集なんて煩わしい真似をしてるわけですよ ここで賛美して無能叫んでいるやつは年老いて今度は自分が若い奴に狩られることを分かってないw >>657
その理由で行くと一番切られなきゃいけないのはコストカッターと呼ばれるヤツらだな
安楽死法を作りたいのは、グローバリストのイルミナティだからな
優生思想 エリート気取り タルムード洗脳
人口削減したくてしょうがないサタニストどもが
自分等だけが人と思っている、キチガイサイコパスどもだ
安楽死に誘導している奴は、奴等の工作員だからな
https://i.momicha.net/liquor/1644369584260.jpg
https://i.momicha.net/liquor/1644369630625.jpg 大阪だけ特区にしてやらせりゃいいよ
「5類」でコロナに打ち勝つことも
「しっかりとしたセーフティーネットを用意した上での雇用流動化」も
維新なら出来るらしいからやらせてみよう たとえどんな有能な人間がいたとしても
解雇ちらつかせて賃金据え置きへの圧力として使用するようになるだけでしょ？
派遣解禁の時、正規雇用から非正規に切り替えた比率が高い企業ほど賃上げに推移しているとか、そういう資料ってあるの？
グローバリスト竹中平蔵による安楽死法
毒チン後遺症の国民を安楽死させる計画や
全部こいつらの計画通りだからな
ジジババ姥捨て 貧困切り捨て これが新自由主義という弱肉強食である
まさにディストピア、こいつらは獣の思考や
https://i.momicha.net/liquor/1644369584260.jpg
https://i.momicha.net/liquor/1644369630625.jpg >>855
そんなとこまで知ったこっちゃないだろｗ
本人がなんとかしろ >>786
半分にしたら益々特定の意見しか反映されなくなるのだが >>128
企業にとってもマイナス
貧乏人だらけじゃ国内で物は売れなくなるし海外では技術力で追い抜かされていくし
もう日本全体が沈んでいくのみ >>792
１行目がもう間違い
解雇規制がないなら正社員はいつでも調整できるので
そのときどきに必要な分を目いっぱい雇うよ
とりあえず派遣は解雇規制があるときの雇用調整弁として存在している、
だというのを理解してくれ >>822
だから製菓会社なら内容量減らしてるだろ？
それと同じことだよ人件費も
利益が減ったら株価も落ちる
これがSDGｓだぞ 地球の為（我ら支配者層の為）に、俺達に死ねと言っている
騙されてＳＤＧｓに加担するなよ？
SDGｓ ＝ 世界共産主義化 ＝ 配給制 ＝ 食料は固形物のみ
決められた隔離地域から移動できない
旅行させない 結婚させない 一戸建て禁止 マイクロチップ埋め込み義務
サタン崇拝の義務 世界統一政府の批判禁止 月１回毒チン接種必須 死ぬまでマスク着用
こんなディストピアに住みたいか？ 俺は嫌だねｗ だから奴等を潰すなら今だぞ？
https://i.momicha.net/politics/1641358990692.jpg
https://i.momicha.net/politics/1637758726250.jpg 今日の感染者数が100万人超えてる可能性があります。
オミクロン株が世界中で猛威をふるい米国では毎日数千人ずつ死んでいます。最悪クラスの死者状況でただの風邪ではありません。以前より蔓延中にコロナ安全デマ、ワクチン危険デマが流れています。オミクロン株はワクチン二回接種者でも下記の後遺症が残ります。
また今日の感染者数は2週間前に感染した人数です。週ごとの増加傾向および無症状者を含めると本日100万人ほど感染している可能性があります。後遺症を残したくない人、死にたくない人はこれまでにない最大級のコロナ対策を取ってください
日本の左派(共産主義者)はコロナ安全、ワクチン危険デマを拡散しており、ネット上から果ては一部報道機関まで拡散しています。共通しているのは中国資本が流れていることです。
一部日本の報道機関もコロナはただの風邪、反ワクチンキャンペーンを貼っていますが、毎度蔓延次第手のひらを返し政府叩きを開始します。日本のマスコミは世界で一番中国から資金援助を受けており、左派(共産主義者)が多い職種です。人の言葉を都合の良く掻い摘み話を捏造します。気をつけてください。
>>1-3
>>1000
コロナに関するデマが広がっています。
デマ一覧
・ワクチンは意味ない
→ワクチンを打つと死亡率は200分の1以下になります。後遺症も残りません。
・マスクは意味ない
→飛沫を押さえ込むため極めて効果的です。
・非常事態宣言は意味ない
→接触の機会が減るため極めて効果があります。
・ワクチン打つと死ぬ
→エビデンスはありません。世界的に王族や富裕層、一般層の接種は順調ですがデマを鵜呑みにした貧困層で接種が遅れています。
・血栓ができる
→ワクチン摂取による血栓の例は数十万人に1人です。またこの1人もコロナ感染者は全員に血栓ができているためコロナに感染してできただけと思われます。その他ハゲる、心筋炎になるとの話もありましたが、新型コロナの後遺症です。
・不妊になる
→ワクチン接種を先行している米国が調査を実施し、デマだと断定されています。
・ファイザーの副社長が危険だと告発
→そもそも副社長ではありません。アレルギー部門の元部長です。また2011年に退社しておりコロナワクチン開発に関わっていません。発言内容を世界各国の医療機関が調査しましたが、データ的にエビデンス的にデマだと断言しています。
・様子見が良い
→ ワクチンは使用期限を過ぎると廃棄することになりますので打つ機会を失います。様子見＝感染です。
・ワクチン接種が遅い
→日本は世界で五番目にワクチン接種数が多いです。また人口比でも世界で15番目に多くアジアではダントツです。
ちなみにコロナウィルスをばらまいた中国は30億回ワクチンを接種しており、新型コロナが発生する前から準備していたと言われています。またここまでワクチンが普及した中国では世界で唯一コロナを2年に渡り押さえ込んでいます。
・ワクチンを打つとADEになる
→ADEになる＝ワクチン接種者が重症化するという話ですが、致死率からも分かる通りワクチン未接種者の方が遥かに死んでいます。デマです
・コロナ治療費はいつまでも無料
→デマ 先日二類相当からワクチン普及後は五類相当に引き下げるとニュースになっておりましたが、五類に格下げになった時点でインフルエンザ同様有料での治療です。コロナの治療費は平均で800万円程度かかっています。
・ワクチンを打つとみんな心筋炎になる
→心筋炎が確認されたのは100”万“人あたりたった数人程度しか確認されていません。一番の症状が見られた20代男性でも100“万”人あたりたったの28人です。ちなみにワクチンを打たずにコロナに感染した場合3分の2が心筋炎になります。100万人コロナに感染すれば66万人心筋炎になっています。
心筋炎だけ見てもワクチンを“打たない”人のリスクは打つ人の6万6千倍です。
・オミクロン株は弱毒だから安心 ワクチン打っているから安心
→オミクロン株はブースター接種以外大きな効果は見られません。米国でも毎日数千人ずつ死んでおり過去最悪です
このようなデマは世界的に広がっており、中国の世論操作部隊(五毛党)が関与している可能性が高いです。その規模は1000万人以上と言われており、デマ以外にコメントも活用して流れを作ります。またデマを広げる人間に資金提供している可能性もあります。情報源がない、信頼性が低い情報(tweet、ブログ、掲示板の書き込み)で煽動していることが特徴です。情報元を確認し、後悔のない堅実な判断をお願いします。
ghjk 解雇された正社員は二度と正社員には戻れないのが日本 役員もすべてそうすべきだな
あと、無能経営者には賠償請求できるようにすべきだな
ノーリスクハイリターンはキチガイだよなぁ >>793
今、コンビニでも黒人のアルバイトいるけど
そのうちその黒人も東南アジアに逃げるかも 維新はBI掲げてる時点で
日本を本気で成長させたいか疑問😮💨 解雇規制緩和して賃金なんて上がらなかった
どころか下がったってのを自民党と竹中なんかが証明してくれたのに
いつまでこんなアホなこと言ってんだこの馬鹿
大阪を非正規まみれにして賃金上がるかやって見りゃいいね
実際は大阪なんてろくな人材がいねえから企業脱出しまくりじゃねえか このスレッド完全に非正規低所得者かどうかの踏み絵だねw 中々解雇できないってある程度大きい上場企業レベルの話だわな
中小企業だと割りかし簡単に首切れるし
そもそも首切りにくい企業はその分派遣を使うことで雇用調整するわけでな
まぁ、雇用規制を見直すのは賛成だが企業側の責任も大きくしないとあかんやろ
つーか、雇用問題は雇う側と雇われる側の綱引きであるべきでこう言うときこそ左翼の力が試されると思うんだよ
左翼陣営何やってんの？労働者じゃなくて公務員とか生活保護とか外国人の応援ばっかりしてないか？ >>739
そうそう、企業単位で見ても、終身雇用という制度が事業撤退、転換という変化に不適合だった
総合電機メーカーの衰退の原因はコレ >>768
アメリカ限定じゃないぞ
雇用に関しては日本だけが異常なんだよ >>826
そんな政策なら絶大な支持は受けない
お前はほんとバカだな >>860
とりゃあ豊田章男みたいな私文世襲のバカを雇い続けてるからだ
あんなもん介護職でもヤラせておけばいいレベルのゴミ >>843
規制撤廃して外国を入れないといけないのは労働じゃなく経営者なんだよな
台湾の半導体工場を喜ぶレベルだし間もなくだと思うけど これ国民から総スカン受けるんだろうとか思ってる奴は温くて
非正規の多い今の時代このくらい当たり前だろむしろ試験受けて採用されてるのに気の毒だなｗって思う程度 派遣解禁したときも似たようなこと言ってたくせに、実際はこのヘル日本ですよ >>682
全ての企業がやって
日本の競争力落ちてますが >>597
無能と思ってる連中のしてる仕事理解していってるんかな？
相手も君に対して同じこと思ってるとは考えられない？ 解雇規制撤廃でもお前らは一生非正規
ざまーねーなジャップ 日本の会社なんて
実力関係なく嫌いな奴いじめてサイナラするだけだよ >>789
こういう人が一定いても良い
ただしマイナーであるべきで、本来は稼げる社会のために、
政治は長い間資することを、してないと思う ここで解雇規制見直しで無能社員を解雇できて、他の社員の失敗を尻拭いしなくて済む、賃金上がるって本気で言ってる人に聞きたいんだけど何で自分が有能側で絶対失敗しない前提で話してんの？
自分が失敗もしくは不得意分野を誰かに補ってもらってるって発想ないの？
それと雇用の流動生だけど契約社員、派遣社員、パートタイムでの働き方が一般的になって1990年代よりずっと雇用の流動生は上がってるよね？
でも賃金は上がらない、上がってこなかった。
この事実だけでも今の日本では雇用の流動生を上げる＝賃金が上がるとは言えないと思うんだけど。 >>891
雇用が流動化されてないからだろ
そりゃ今の制度なら大半の凡人はしがみつくしかない
それを変えようって話だ >>843 >>1
海外の投資なんていらん。
奴隷になるだけ
#維新は外資の犬 維新は、それと同時に派遣業のマージン規制に踏み込むべきだね。それと合わせてやれば、支持されるかもしれない。
共産主義とは、国民の虐殺の歴史である
安楽死に誘導している奴等は、キチガイカルト信者である
イルミナティに洗脳されたサタニストである
国民を殺す口実がほしいだけ、共産主義者とはそういう輩だ、悪魔そのものだ
毒チン打って後遺症になって、自宅で殺す姥捨て制度や
せやからコロナは茶番だから、毒チン打つなと言うたやろが！
https://i.momicha.net/liquor/1644369584260.jpg
https://i.momicha.net/liquor/1644369630625.jpg
解雇ができるなら雇いやすくもなる
解雇困難なら一度雇ってみるかって判断も簡単にはできない
だから正社員の就職や転職が難しくなるんだよ
解雇→就転職→解雇→就転職のサイクルで雇用の流動化が起これば
働き手も無理に職やブラックにしがみつくこともなくなるし、
職場には中途入社、転職者で溢れるから古い職場体質も改善されやすくなる >>843
お金は書くだけで増える。海外投資なんぞに頼る必要なし 結局日本は欧米に安い労働力を提供する以外の成長モデルがないんだよな >>846
こっちの労働者の価値を下げます
だから全体的に賃金上がります
なわけないじゃん
派遣労働者作って雇用を流動化したら賃金上がるって騙された時と同じだろ
経営側が労働者同士争わせて笑ってるだけなのに呑気だな 日本が生産性低いのは無能労働者がいるから。
一度でも管理職に就けばわかる。
無能はさっさと辞めさせる。
無能は普通の人の1/2のパフォーマンスしかない。 非正規のときも、労働者に有利になる面があったのを骨抜きにされて、結果東南アジア
と同等の賃金水準に抑え込む手段に換骨奪胎されたんだわ
解雇規制を導入するのはよい
ただし、十分すぎるほどに労働者側のケアをしないと、また企業株主だけが有利になる
労働者の地獄が来る
そうなれば、少子化で声にならぬ聖山事件をしているのが、目に見えて日本社会に噴出してくるぞ 40歳独身一部上場の財閥系企業で年収700万円で勤めてるけど
首切りが簡単になったら速攻俺は首になるわ
自分の無能さが辛い >>826
税の部分は代わるでしょ
不要人材が多く潰れるべき企業に税金つぎ込んでるんだから
安楽死法を作りたい連中が、コロナ毒チンを作ったからな
だから毒チン打つなと言っただろ
人口削減計画だと言っただろ
毒チン打った死に損ないを、安楽死で処分すると言ってんだ
人の話を聞いて、冷静に分析すれば、毒チンなど打つ事は無かったのにな
大衆は常に間違っている 大衆は愚か者である
まんまこれやな
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https://i.momicha.net/liquor/1644369630625.jpg >>806
じゃあ今のままでいいな。
賃上げより雇用の安定だよな。 海外でならそれが正解
日本でこれをやったら給料は上がらずに首切りが増えるだけ なんでそこまでして給料下げたいのかな
給料下げたら所得が減って不景気になって
結局みんな苦しむんだよ？ これが維新だけの持論だと思ってる人多いのか
与党もジョブ型を進めてる感じがするし自民党も同じことでは
解雇規制撤廃は選挙に不利だからどこも本腰入れてはやらないと思うよ
ただメンバーシップ型を大企業から止めていく感じはするね >>899
いや、非正規にとっては悪い話じゃない
非正規と正規の違いが無くなる
金銭解雇になる
能力があれば給料上がる
むしろ嫌がってるのは無能な正社員だよ
有能な正社員と非正規は解雇規制緩和なんて痛くも痒くもない ●「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉 純一郎 第89代内閣総理大臣）
●「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中 平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣）
●「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
●「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内 義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
●「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦 朱門 元教育課程審議会会長）
●「格差論は甘えです」
（奥谷 禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
●「フリーターこそ終身雇用」
（南部 靖之 人材派遣会社パソナ会長）
●「外国人が日本でも自由に働けるようにする『人材開国』が必要だ。外国人が日本で新しいビジネスを生み、日本人を雇用してくれるし、職を失った日本人を中国に十万人単位で派遣することも可能になる」
（南部 靖之 人材派遣会社パソナ会長）
●「日本は移民政策を推進すべきだ」
（三木谷 浩史 楽天代表取締役会長兼社長） こういう構図になるってことか？
派遣奴隷
「首を切られるリスク+低賃金」
正社員
「首を切られるリスク+賃上げ可能」 今と大して変わらんが全員契約社員で1年ぐらい雇用して出来る奴(向いてる奴)は正社員
出来ない奴(向いていない奴)はそのまま契約
問題のある奴は契約打ち切り
って流れになるんだろうな >>865
かもしれないな
音喜多は、別に解雇できるようにしろと言ってるわけじゃないだろ
「賃上げをするなら」という条件を、成立させるには、ということで話してるだけ >>864
汚らわしいから話しかけるな
B層向け軽量入試にしか耐えられない無能な怠け者がｗ 解雇というより転職チャレンジならベーシックインカムで最低保証あれば転職を考えるか・・・うーん
ただ雇用範囲拡大とセットで解雇規制緩和かなぁ
実際のところ、成果が見えにくい職種はうまく隠れる人もいるでしょうね これ非正規の逆襲だろ！
いまこそ正社員に対する恨みをはらせよ 音喜多のバカは民間に口出す前に公務員や政治家の身を正すことやって口出さないとな
どうせ企業から献金受けてこういう事言ってるんだろ >>297
簡単に正規切れるようになればドンドン採用できるようになるだろ
派遣雇う感覚で正規入れられるだろ
理解できてる？ >>742
そうならないのが日本企業だけどな
飼い殺し可能な人ほど重宝される >>858
筋が通ってるは論理的っていういみだからさ
論理的に論理的である
おまえはバカだな間違いなく >>927
政府が国債を発行して支出するだけで経済成長 正規のクビ切りやすくなれば派遣や非正規をちゃんと正社員にできるし給与も払える
日本は無能に対する保護が異常すぎるんだよ 優秀な奴ってほとんどいないけどな
YouTuberで飯が食えるくらいじゃないと無理 ある程度高くないと離職率が上がる、
上がりすぎて首にできない。
ならば減給システムだろうな。 実際その通りで日本は働かないのに高給なおっさんとか多いじゃん 首切れとは言わないけど、もっと気軽に降格させて欲しい >>9
新自由主義（維新）としては正しいが、企業としては最悪だわ。
たとえば、研究開発なんて、その年の売上に貢献しないんだから、評価としては最低だよな。
新しいことにチャレンジして、もし失敗したら、評価最低になるから、無難な焼き直しでそこそこを狙うよな。 簡単な話だよ
正社員という肩書きだけで能力以上の給料もらえたら能力のある人が割を食うという事
その結果、社会は荒廃するて話 コロナ対応も無能維新は全国で最低最悪
どうしようもねえわこの馬鹿どもは
5類にしろー叫んで回った結果死者出しまくり
こいつらの言うこと真に受けたら国が滅ぶね 解雇された人間は介護・運送・建設などにどうぞ
えっ？事務仕事がしたい？無能がわがまま言うな >>891
安倍は一人だけ何度でもチャレンジできるだろ >>904
アメリカは文字通りの自由解雇で手続き規制しかない
子供が上司の子供とけんかしてご機嫌を損ねただけで解雇される国ですが… 役所の仕事全部機械化で良い
全員解雇しちゃえ税金ニートは無駄だ じゃあまず議員を1/10に減らそう
そしたらまじめにやるだろ仕事
選挙区関係なくてもやらかしたやつを弾劾する投票やろう >>920
40代50代の雇用が流動化したら死ぬぞ >>925
雇用の流動化は必須なのは90年代後半から言われてる
だけど変われない
だって日本だから 働きの低い人、落ちた人を切れないから、
経営者は雇用したがらなくなるし、社員はモラルハザードを起こす。
解雇規制を無くせば少なくともこれらの問題は改善する､。 自民党はロスタイムを延々と引き伸ばしてるだけ
それも保身のためだけに まあ高い金で無能を雇い続けるのは嫌だよな
正規を全て無くせばいいのに正規以外が反対って無能の極地だなw 衰退産業から成長産業へ人も企業も移動させないと
そのためには今の硬直化した制度を変える必要がある 生産性低いのは無能経営者と無能中間管理職のせい
こいつ実情全く理解してないカス 維新は竹中と結託してるから
賃上げ反対の方便だろうね 公務員憎し
医者憎し
正社員憎し
維新はヒトラーというよりポル・ポトだな 無能はクビって当然じゃん
資本主義なんだから競争しないと
ここの連中はなんで否定的なの？ 日本人の正社員を切って切って切りまくって外国人派遣社員を大量導入！！！ >>940
低学歴辛いねw
俺は維新支持者の大多数が非正規の底辺であると認めるような踏み絵スレッドだと言ってるんだよwwwwww
馬鹿w >>433
今の氷河期世代以下の年代はそんなの分かった上で支持してるだろ
もう既に競争社会なの実感しててみんな会社が駄目になった時の自分のキャリア構築もちゃんと考えてるよ >>930
>なわけないじゃん
なわけあります
日本は価格競争力で諸外国に負けてるから貧しくなってるのです 昔と違って今は無能の首を切ったら、その後釜はAI
給料が増えても無職になった大量の無能を食わせる負担も上がる これは正論。綺麗事では済まされないぞ！文句ばかりでなく左翼野党は現実的対応をしてくれ，頼むわ >>973
30年前はそう思ってたけど
壮大な詐欺だったわ >>603
お前国から金せびることしか言わねえのな
普通の日本人なら働かざる者食うべからずの精神持ってるよ、おまエラと違ってな >>847
君みたいなのはわざわざ会社に来て邪魔しないで下さい
家で生活保護でも貰って大人しくゲームでもやって下さいね >>1
それなら日本の新卒至上主義を撤廃すべきだろ
日本ほど転職しづらい国はない
年齢を重ねるほど不利になるなんておかしな話だ
スキルを重視せず年齢ばかり重視するエイジハラスメントの日本だと解雇を簡単にすると混乱するよ
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