【維新の会】足立康史「小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから｣★3 [ネトウヨ★]
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http://twitter.com/adachiyasushi/status/1442660032806473729
足立康史 衆議院議員 @adachiyasushi
小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから。改革が中途半端だったからです。労働市場改革をやり過ぎたのではなく、足りなかった。何が足りなかったかと言えば、正社員の既得権に切り込めなかった。
引用元
http://twitter.com/bot73109026/status/1442655379339419650
小泉-竹中路線で労働市場の流動化を高めたのは成長産業への人材の流入を期待したからでしたよね。
結果は雇用が不安定になっただけでしたが。
ミクロのサプライサイド改革でいまそこを挙げるのは訴求にならないと思います。
維新のPUSHしてる個別産業がIRくらいしか思い浮かばないんですよね。
※これに対するリプとその返答
http://twitter.com/tf2010__/status/1442678336434495489
@adachiyasushi 正社員の既得権って、何ですか？
http://twitter.com/adachiyasushi/status/1442679577252229120
足立康史 衆議院議員 @adachiyasushi
@tf2010__ 雇用です。
http://twitter.com/gogawa5/status/1442669214062440451
@adachiyasushi 正社員の権利剥奪ではなく非正規社員の権利充実を目指すべきでは？
正社員も非正規社員も同じ労働者です。
http://twitter.com/adachiyasushi/status/1442673677229694978
足立康史 衆議院議員 @adachiyasushi
@gogawa5 雇用を、現在の正規と非正規とに公正公平に分配することが大事です。
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632800098/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
【維新の会】足立康史「小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから｣★2 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632809673/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 結果正社員はそのままに派遣法だけ緩めたのか
教科書に載るレベルの罪人だな^ ^ 労働組合の天国を作った→ヘル朝鮮になった
資本組合の天国を作った→ヘル朝鮮になった
天国を壊せばいいんじゃないか、、、？ 維新の足立康史候補「連続落選なら、私は比例枠を返上する」→「有権者のお気持ちに応えていく」と前言撤回して議席確保
は？wwwwwwwwwwww 世代間格差、年金の不均衡とか諸々あるだろうけどそこは置いとく
奴ねｗ 小泉改革の方向性は良かったが未完な部分を既存勢力に利用されたんだよな
時代を動かした総理と言う評価 1億総パソナ化しろってこと？
まあ言ってることは少し面白いと思うけどね
誰のためにそれ言ってんのかってのが疑問 維新信者的に足立は
できる子なん？
あかん子なん？ 日本の発展のためにも、解雇規制の緩和は必須でしょ。
企業の重荷となっている、使えない中高年社員を切れれば
企業の生産性は飛躍的に上がるよ。そういう連中も、クビになるまいと必死に働くし、
世界と戦うには必要不可欠。それでも切られるような無能には、
派遣やアルバイトとして能力に応じた相応しい役割を与えればいい。 日本が貧乏なのは竹中と小泉のせいではないよ
悪いのはForever loveで若者に取り入ってもらった小泉に票を入れた馬鹿な有権者立ち >>16
当時は不景気で、それが目的の改革だったんだけど
蓋を開けると反対の結果になった >>13
解雇が容易なら、派遣会社を通す必要がないのだが。 辞めさせられない正社員と、辞めさせられる低賃金派遣
これが格差になっている。
（どっちも辞めさせられない or どっちも辞めさせられる）and 同一労働同一賃金
を実施しないとだめ。 正社員は雇用が安定してるから給料安く、派遣は安定してないから給料高く
派遣ができた当初はこれだったのに、いつしか派遣は安くなったよな
元に戻せば流動化は回復するわ >>19
都構想で負けたからネームロンダリングして、府市一元化で都構想成立させたぞ >>16
それそれ
解雇規制の緩和は必要不可欠
正社員は異常なまでに保護されてる 個人的には、気軽にクビにできて
かつ気軽に就職（転職）できる世の中がいいかなって思うけど
こういうのに反発する意見が多いってのは
なんだかんだでみんな今の仕事に満足して、定年まで務めたいってことなんだろかなぁ 解雇規制が生み出したもの。
低賃金
派遣
氷河期
ブラック企業
海外移転
過労、長時間労働。 >>1
まだ非正規化を促進しようとしてるのか維新は
お前らこそパソナ利権だろ >>33
他社じゃ全く通用しないポンコツだって分かってるからじゃね？ 労基が強すぎる。無能の首を切れないんだよ。そこが問題。 >>14
できる子に決まっているだろう。野党を攻撃するあの舌鋒の鋭さには、多くの国民が勇気づけられている。 パヨク老害ほど滑稽なものはない
新自由主義ガーと維新を批判したりするが
年金は絶対に辞退しないんだよね
> 年金運用益、過去最高の37兆円 20年度、株高が寄与 企業や大学の基幹技術だって研究者が
非正規ならば次の就職先にお土産で持っていく。
新規にできた技術やそこにあった技術も
流動して中国や韓国に流れていく。
非正規雇用は組織への忠誠心を持たないので
企業の寿命を縮めることになる。
すなわち、非正規雇用を促進する連中は
中国や韓国の手先なのだ。 >>20
それは根本原因の解雇規制がそのままだったからね
これを緩和しなければ流動化しない 民間が好きにやるのは良いんだけど
国費が入ったり既得権上の商売する所の保護が過剰なんだわ 正社員無くせば、日本人はいよいよ防衛にはしってデフレが進むだろうな。
経済も防疫といったものにすら、あらゆる社会活動に国民性というものが強く表れる。 まあ、日本で解雇規制の緩和を行っても
(1)給与待遇は従来の社内規定のままで
(2)中高年社員を都合よく切り捨てて
(3)人員補充は最小限にし若手社員を酷使して
(4)クビを切られた中高年はまともな働き口がなく
(5)パソナが奴隷として回収していき
(6)行く末は貧困老人の大量生産
となるのが目に見えているんだけどな 底辺氷河期は、ネオリベ小泉・安倍と黒幕竹中の犠牲者。
支配層がもっとも恐れるのは、持たざるものたちの捨て身の蜂起。
失うものもない無敵の氷河期は、
河野暗○、竹中暗○、橋下暗○などを企てれば、
時代の英雄になれるかも。 今ドイツの総選挙で左派政党が躍進してるのに、遅れてきた新自由主義政党なんかが支持されるわけねえだろ。 45歳定年は既成事実なんだよなあ
もうとっくに始まってる 雇う側が経験者しか求めなかった時点で流動化は流れたんだよ
やるならハロワでその業種に必要な訓練した上で、紹介していくしかねーんだが へぇー上手くいかなかったんだ
まずその責任とらせようよ >>16
企業側が好きにクビを切れるようにするなら、外資並みの高待遇にしなきゃ無理
雇用の安定性がなく、待遇は外資に劣るなら、優秀な人材は外資に行くわな 勉強でもスポーツでもピークは30代前後
そこに高給払わないと獲得競争に負ける
スポーツチームで選手より高給なコーチなどない >>43
ふと思ったんだけど
そんだけ有能な研究者なら
非正規じゃなくって正規で、しかも他所より超絶好待遇で雇えばいいんじゃね？って思った 正社員の既得権益を守れと言ってるバカは肉屋を支持する豚そのもの
非正規やニートの真の敵は正社員だと気付けよ な、維新って自民教だろ。
次の選挙は消去法で自公維以外 >>33
給料多少安くても、定職あれば社会性的な満足感は得られるからな
欧米的な転職繰り返すキャリアアップは将来設計を自分で描いていかなきゃいけないからかなり疲れるし、殆どの日本人は慣れてない、そういう生き方のための教育受けてない
雇用者目線でも中途入社社員の扱い困るし、対人関係的なリスクもあるしね >>43
非正規雇用増やすのとは逆の話な
解雇規制を緩和すれば企業は正規雇用しやすいって話だから >>56
年功序列の日本では
20代の超優秀な研究者に1億円は払えないのよ 新自由主義なんてもう過去の遺物じゃん。簡単に愚民どもを騙せる段階は終わったよ 非正規が正規より安く解雇しやすいっていう奴隷に向いてる雇用形態だからじゃねーの？能力あるからフリーの方がってのは理想であってほとんどが貧困に落ちるから正社員にこだわるんだし社会保険など格差がでかすぎる割に報酬に見合ってないのが非正規
そりゃ流動化しないよなるべくなら皆落ちぶれたくないもの >>59
世界はそっちで動いてるんだから
日本人も慣れるしかない >>49
×ネオリベ小泉・安倍
〇ネオリベ小泉・菅 乾いた雑巾を絞る側の連中。
お前らも市場価値の洗礼を浴びてみろ。
大企業の正社員、お前らの事だよ。 >>61
もうそれ、非正規促進とかの問題とは関係無いよね
パソナが牛耳るとかいう話と
若い奴に金出せない年功序列だから、って別の問題よね 労働組合憎しでなんでもやっていいわけじゃないんだぞ 全員非正規で低賃金にしたら、喜ぶのは総取りの役員と社長なんだけどいいのか？ >>70
そもそも会社って非正規ばっかで成り立つと思う？
俺のバイト先でも、さすがに責任者に正社員くらいいないとどうもならんと思う
正社員の能力があるなし、ってことじゃなく
最終的に責任持てる奴に正社員くらいいないと、組織はどうもならんと思う 凄いわ安定を全否定する馬鹿な発言w
議員と公務員も世襲と二世は議員公務員になれない様にしてから言えよゴミ >>70
究極形は役員や社長も雇われだぞ
もはや会社って何なんだって感じだが 政治家が安定雇用を既得権とか言い出すんじゃ少子化は当然だろう 上がらない賃金がさらに下がるのか
そして、日本は破滅の道へ… >>47
事実上の与党だよ。自公の友党として縦横無尽の言論を展開している。 >>1
さすが残業代不払いだった
労働者の敵 足立ｗｗ
維新に支持する
大阪の人間は全員非正規でいいよ
竹中特区だしな クビにしやすい社会にするのはいいがそれなら外資みたいにできる奴には
億単位の給料払ってもらわないとな
日本企業のゴミ以下の給料では話にならんよ >>72
能力あるなら独立開業したら？
何の才能も無いからサラリーマンやってるんだろ。
何のリスクも取りたくないから組織に飼われてるんだろ。
だったら身の丈を弁えて薄給に甘んじてたら、こんな足立発言も無かったろうよ。
これまで大企業正社員が強欲過ぎたツケ。 >>73
逆に、日本人は安定求め過ぎで
安定するためには成長はいらん、みたいなとこあると思う
とりま変化しないことが至上
世界情勢がどんだけ変わろうとも、俺の生活は変えたくない
日本人ってそういう民族なのかなぁ、って じゃ失業中・求職中の手当をもっと熱くしろよ 経営側／資本家資本家の言うがまま
賄賂もらって日本を壊した連中 >>83
安定しているから、結婚や出産、住宅ローンで家を買うという生活の変化をさせていたんだけどな >>81
能力無いからフリーターやってるで
ぶっちゃけ、安定よかその場その場のモチベで
職場すら変えるような生活のが、俺の精神的には安定するように思う
まあでも、実際世の中には
とりまサラリーマンやって定年まで務める、ってのが良いって人多いんだろうかな
逆にそういう人尊敬するわ 維新からすると正社員は全員既得権益だそうです
これでもまだ維新を指示しますか人間やめますか この番組で登場する東北文化学園大学事件の概要
悪い意味においては、日本一の学校法人であろう。1990年代の後半にかけて、仙台市立大学構想があり、学校法人東北文化学園大学には多額の税金が導入された。けれども理事長が暴走し、日本の大学史上に残る一大疑獄事件となった。
学校法人東北文化学化大学は１９９９年に開学した。その際に多額の負債を隠し、当時の文科省に大学設置を申請した。さらに、仙台市から の助成金８億８０００万円を不正に受給した。しかし、２００４年に二重帳簿が発覚し当時の理事長が逮捕され後に有罪が確定した。さらに郡山市への薬学部設立と久慈市への福祉系学部新設や公立黒川病院の買収計画も頓挫しさらには郡山市にも損害を与えた。２００４年には、２９８億円の負債を抱え日本の大学及び学校法人として初めての民事再生法を適用した。この際に、仙台市や郡山市に対して賠償はほとんどなく後に遺恨を残した。理事長への国会での聴取も検討された。学校法人の認可取り消しの可能もあり、前向きに検討された。また開学してからの私学助成金を史上初かつ唯一、全額の５億５０００万円を返還させられた。日本の大学及び、学校法人不祥事で、史上最悪の悪質なケースであった。この結果 、仙台市の私立大学への補助制度が廃止され、多くの私立大学が迷惑した。さらに仙台市の副市長と郡山市の副市長が辞職した。民事再生後も二代目の理事長が大阪地検に逮捕されるなど2013年までの間長らく混乱が続いた。
大学法人の認可取り消しが検討され、決定寸前になるほどで、悪質タックル事件の不祥事はおろか、医学部不正入試事件よりも個人的に悪質であった。学校法人を認可して開学するまでに行われた日本の大学及び、学校法人不祥事で、最悪の悪質なケースであった。文科省、宮城県、仙台市、郡山市の信用すら損ねた重大事件であった。皮肉にも河北新報社の写真特集、宮城の平成30年史の平成16年にも選ばれた。 この足立発言が凶気と感じてる奴らは、薄々己自身が分不相応の賃金を得てる自覚があるんだろうな。
転職市場に出たら、今より半分以下の仕事しかありつけない自覚が。
そんな奴らが下請けや派遣をこき使ってると思うと心底反吐が出る。 逆だ馬鹿。
派遣の待遇が悪いのが間違いなんだよ。
解雇や福利厚生などで、派遣は正社員より多くのリスクを背負ってる。
その分、派遣は正社員より手取りを多くすべきなんだ。
すると、どうなるか。
腕に覚えがあり今すぐ金が欲しい労働者は派遣で荒稼ぎする。
その結果、労働市場が流動化する。
おまけに、腕がありゃ稼げるんだから、腕を磨く労働者が増える。
労働者のレベルが上がれば、日本の労働生産性も上がる。
反面、経営側は嬉しくない。
安い派遣が使えないし、腕のいい社員の引き留めにも苦労する。
全体として人件費が増えてしまう。
経営側に甘く労働側に厳しい政策をとったのが間違いなんだ。 >>86
家を買うってのはともかく
結婚・出産は、その場その場の気の迷い
それこそ熱に浮かされた時の勢い、みたいなもんじゃないかとも思う
セックスってそこまで計画的にできるもんなんだろうか
いや、できる人はできるんだろうけど 賃金上がらないのにストライキもやらない会社も辞めないで、政府企業が上げてくれないと愚痴るだけの労働者の国だから。 >>87
新卒入社先を定年まで貫く人は尊敬するね。
それがプロのサラリーマン。 >>94
ポンコツ正社員でも、まあそれなりに生活できるって意味では
日本は良い国なんだろうかなぁ、とも思う
ただまあ、これから、てかもう今の時点で
世界情勢の荒波に嫌でも飲まれる状況で
ポンコツ正社員でものんべんだらりと生活できるように
ってのが将来的に日本のタメになるんだろうか、って気もしないでもない アンチ維新だが、足立康史みたいな議員こそ自民党に来て欲しい。
労働貴族を叩いてこそ勤労者が報われる。
大企業正社員など寄生虫。 非正規と経営者の声がデカくなってきているのか、正社員を公務員のような無能扱いする主張が増えているような気がする。
特に総合職に対して。 >>91
経済成長なんかしたら国民が豊かになっちゃうでしょ
中流が増えたら維新の存在意義がなくなる >>1
正社員云々じゃなくて新卒一括採用主義が変わらないと無理だよ 創価学会と公明党の関係性はパソナと維新にも当てはまる
維新が国益とか日本のためというのは、パソナの利益を最大化するためでしかない >>16
某大企業の系列では正規の年収は非正規の2.3倍だわ、しかも正規は威張ることが主な仕事らしい
新規の下請けは採算合わずに借金だけ膨らまして取引を止めるそうだ
役に立たない社員を系列に回して周りの人たちの人生を壊しながら保護するって日本だけだろ >>102
有能社員だったら、たとえ労働市場が流動的になっても
会社から「オマエはここに居てくれ！」って言われるから大丈夫だと思う >>100
そういうのは弱者とは言わない。
厳しいようだけど、ズルいと弱いは別物。 雇用の流動化は起こらず、非正規だけが激増して竹中が儲かっただけだったな しかしここまで直接的だと反発くらうが
経営者目線でモノを考えろってのにはコロッと騙される奴が多いんだよなあw
お前も社員にすぎないし切られる時は切られるよってのがわからん奴いるから困る やっぱり小泉が日和っちゃってゾンビ化したのが失敗だったな
意地でも新しい分野を開拓するという意志が政治家に全く生まれなくなった 解雇規制の緩和
と
待遇の向上、中途人材の積極的な採用、活用
はセットではじめて意味を成すんだけどな。
残念ながら支持している奴等は給料は据え置きで単にいらないオッサン切り捨てて経営のスリム化図ることしか考えてないよなあ >>1
正社員は悪
まず大阪で正社員に重税をかけよう 雇用流動化で何歳でも雇用される可能性のある
社会の方が良いと思うけどな >>96
できちゃった結婚とかもあるだろうけど、婚活、妊活という言葉があるように、計画的にしている人も多いでしょう
勢いなら、安定していてもしていなくても結婚や出産となるかもしれないが、計画的に考える人からしたら安定していないというのはかなりのマイナス要素
海外のように安定してないけど高給とかのメリットがあれば、話は変わるけど >>110
逆に、経営者目線で一切考えずに
経営者は打倒すべき敵だ！ってなるのが共産党とかの思想なんだろかなぁ
個人的には、経営者も人間だし
そこまで大手に務めた経験の無い人間からしたら
社長やってる人も、それはそれで大変なんだろなって感じはするんだわ 最低賃金でもいいから、今の雇用をくれ！
こう大企業正社員が言うなら筋は通ってる。
痩せたい、でも食べたい。
こんなワガママは通用しないと連合に守られた労働貴族も弁えるべき。
もう乾いた雑巾を絞るのにも限度がある。 黙々と社会を支えてて
1番割りを食わされてる層が
悪者扱いとか狂ってるな。 >>116
それはあるな
昔の派遣は今のような就職の受け皿ではなくプロフェッショナルの為の場だった
アルバイトみたいになってて草だわな >>114
日本の終身雇用ってようは向いてない仕事でも一生我慢しなきゃいけないからね
アメリカみたいに向いてない人はクビ、の方が会社にも本人にもメリット大きいとは思う >>106
それが年功序列、終身雇用の正体だからな >>119
支えてるフリ、仕事ごっこしてる連中は要らないよ。 >>１
中抜平蔵「もともと正社員の既得権益に切り込むつもりはありませんでした、非正規から搾取するパソナの会長としては非正規の存在意義を失わせることをするわけがありません、この２０年の私の実績が何よりの証拠です」 >>121
まあ、その辺は人それぞれってことなんだろうかなって思う
人によっては、嫌な仕事はやりたくない！ですぐ辞める奴もいれば
たとえ会社で無能扱いされてても、クビにされないのでいつまでも居続ける
心臓に毛が生えてるような人もいるわけだし
まあ日本人の気質として
自ら職を選ぶとかそういうことより、なんかの流れで就職できたとこに
一生居続けたいって気が強いんかなぁ、って風に思う
自分に合った仕事、というよりも
自分が仕事に合わせていく、そういう感じ 「労働市場の流動化を高めたら成長産業に人材が移動する」という発想自体が机上の空論だろう
実際に起きたことは机上の理屈とは違って高生産性業界から低生産性業界への移行だろ
もっとはっきり言うと製造業の工場で肉体労働をやっていた人間は
今時は介護の現場でより低賃金で働くようになっただけだろう 日本人のメンタルに、嫌な事は他人に押し付けがある。
例えば役所でも、市民から直接クレームを受ける窓口は正規職員ではない。
時給数百円の派遣やパート。
おかしくないか？
高賃金はリスクや苦労の対価であるべき。
裏でクレームのストレスから逃げてる奴の方が高賃金とか。
これが日本の労働市場の歪んだ現実。
社会が機能不全を引き起こしてる真因。 >>95
能力の無い人は派遣に登録しなければ良いだけでは？ 日本の労働者なんて世界で一番優れているだろうに自分に甘くありたい経営者が馬鹿な選択をしてきたもんだ まぁ、出世コースから外れて備品管理ぐらいしか仕事がない総務課長補佐が年収600万ももらっていたり、うつ病休職繰り返している社員がクビにならなかったりと、守られ過ぎだよなとは感じることがある >>131
役所はそうなんかも知れんけど
小売の現場なんかは、なんかクレームあったら店長が走り回って謝り倒して
それ見たら「やっぱ正社員・管理職は大変だなぁ」って思ってまう 維新に良心なんか無いんだよ！
竹中党なんだけら！
公務員パソナ派遣に置き換わってんだから！
腐れ外道党なんだなー せっかく終身雇用で犬のように働いていたのを、実力主義とか言って不安定な場にした
誰が得したって、一部の経営側だけであり、それによって国難に陥ろうが
グローバル企業などとうそぶいて、次の狩場へ向かうだけなのだ >>133
優れてるなら下請けやパートを使わずに自分らの手でやってみな？としか言いようがない。 >>131
戦場で銃を撃ち血を流すのは兵卒（非正規）
士官（正規）は裏で戦略を練るのよ
それと一緒 3年更新の契約制にして使えない社員はクビに出来るようにする、その代わり年俸は上げるこれしか無い 能力無いとか有るとか阿呆阿呆世間知らずのお坊ちゃんが言う事！
お金の循環がまるで解って無い！ >>137
無能フリーターからしたら
既に自分自身が流動的だもんで
もっともっとさらに流動的になったらﾜﾝﾁｬﾝ勝ち組になれるかも
って思惑があるような無いような
ｿｰｽは無能フリーターの俺 >>1
旭川の件で文科相の萩生田に質問してたの維新の音喜多だよね
旭川の市長選で令和タケちゃんが推してたさあやさんの顔見知り？の維新の人が当選したよ こういう雇用破壊（実質的に人生を殺すようなもの）を主張する新自由主義は
危険思想として禁止してほしいね
欧米では新自由主義って既に全滅してるし 社会保障が、終身雇用社員、専業主婦、前提の仕組みばかりで
非正規化したから、日本がぐちゃぐちゃに潰れてる
やるなら、まずその仕組み決めて公務員から。
自民の過ちすらトレースできないのか？ >>142
じゃあ負け戦の責任は士官が取るの？
そんな時だけか弱い善良な下っ端ぶるくせに このおっさん、末端サラリーマンの悲哀なんて知らねんじゃね。経産省官僚からの国会議員だし 足立康史
「それ(=金銭解雇と定年無くす)に1番反対してるのが連合
正社員が集まってるから
だから既得権」
平将明「年齢で一律クビ切るなんてこんな非合理な事無い
でも今は雇用が守られて金銭解雇も出来ないから合法的に辞めて貰うのは定年しか無い」
足立「野党は正社員の味方」2021年2月16日 45:35- >>147
正社員だらけの時代のフリーターならね
お茶汲みだけでもありがたがられた時代ｗ 日本は全員無能＝誰かに金が偏るのはおかしい＝金持ちが居るのはおかしい 正社員の給料なんかたかがしれているのに何言ってるの 労働者ジャブジャブで賃金あがらないのは流動化のおかげやんけ 正社員は楽してる！とか言う人が、いざ、正社員になると、潰れちまうことが多いんだよな
工場非正規オペレーターから正社員登用された人か居たけど、進捗管理、根回し、忖度、調整ができずメンタル不調をきたした
非正規は単純作業は早いかもしれないけど、知的な仕事はできない人が多いのよね 元々大企業の新卒一括採用なんて玉石混交だろ？
新入社員の頃から同期の中で幹部候補生の1割しか要らないのは勘付いてるはず。
中年になって慌てるこそ無様。 >>151
負け戦の責任は大将がとるわけじゃないの？
中間管理職である下士官だけが責任取るってことは
よほどの独断専行とかが無い限り無いような気がする
けっきょくは、大将の命令で下士官が指揮して兵卒が銃撃つわけだから
作戦の失敗の責任は大将がとるべき話じゃないかなぁ むしろ派遣社員の暮らしにも最低以上に法的保護をするべきなのに
新自由主義ってのは本当に悪魔の思想だね
こんなやつらに政治させたら
そのうち道端で沢山死ぬようなスラム街が出来るね これ批判してる奴って
「オデたち無能を終身雇用でそれなりの給料でやとえよ」って言ってるんだろ？ｗ
ならせめて土下座してお願いしろよ 負け戦の非正規は、期間満了で退職
負け戦の正規は、クビにはならず、人事評価でバツ付けられる程度 正社員は昔の朝鮮の両班と同じ
国民の半分が貴族と言うのは国力を削ってるだけ
まさに無駄の象徴 今じゃ正社員はロクに実務をしないのでミーハーになるだけで実用的キラー的な事に関しては周回遅れな奴多いし
派遣はプロフェッショナル目指してる訳でもなくアルバイトメンタルでレベル低いアホばかりでﾅﾝｼﾞｬｺﾚ状態 >>141
労働者が優れていると言っているわけで正社員が優れているとは言っていない
どんな世の中になってもそんな簡単に転職なんて出来るわけないだろ >>162
そこまで自信があるなら傭兵として高額なギャラを得てみろって話。
与えられた階級の中でイキってるだけの下士官は薄給で結構。 全国民から退職金と福利厚生を切り捨てろと言ってるんだなコイツは え？俺は正社員から派遣に変わらされたよ？まあ早期退職手当もらってすぐ辞めたが >>161
出世コースから外れた人も、大企業だとなかなかクビにならないよね
どんな無能でも、年収600万、退職金1500万ぐらいはもらえちまう 若者は就職より派遣だーで煽ってたし
嘘でも間違いでもなんでもないな >>163
新自由主義の進んだアメリカは個人の権利は保護されるが？
集団主義の日本に当てはめたからおかしくなった
出来る事は改革の針を進めること
戻すのは無理でしょ >>160
まあ、実際問題正社員やってみたら
バイト・フリーターのがはるかにラク、ってなることも確かにある
それ含めての流動性じゃない？
今は正社員になったら絶対にそのレールからは外れるな
外れた人間は人にあらず、親戚にいたら排除せよ！
みたいな風潮（とまで激しくはないだろうけども）みたいなんがあるようなないような
もっと気軽に辞めて就職して、そういう社会でええんじゃね？って感じもするんよな
そのうち自分に合った仕事も見つかるじゃろ、って 正社員が既得権益言うなら世の中バイトと派遣しかいなくなるやん
本物のバカなのかなコイツ 正社員より高い給料払えば流動化しただろ？
そもそも小泉時代の主張はそうだったはず そんな事したら、日本のデフレが益々進むぜ。流動化させる前に派遣社員の処遇を大胆に上げるべきだな アメリカの新自由主義は、ハイリスク=ハイリターン、ローリスク=ローリターン。
このケジメがあるから不公平と言われない。
日本はローリスクハイリターンとハイリスクローリターンだから、こうして叩かれる。 >>160
日本人は僻み根性があるから上手く仕事が教えられないんだろ 現実問題として要らない壊れたオッサンがいるからな
完全に壊れる前の30代のうちに出せばまた人間に戻れるかもしれないし
完全に壊れた奴は要らないし 中途半端にやっただけってのはわかるが、
とことんやれてたとしてもそれが成功したとは思えんのがな 無能でもコネで家族が貴族になれるわけだからこういうシステム自体がだめなんだろう
派遣だから、正社員だからとかもはや関係なく一部の奴が単に安く使いたい奴隷システムを作ってるだけ
世界全体でこうなってきて問題になってるんだしいい加減何か変わらないとだめなんだろうな
超極一部の超富裕層 vs 多少の中産層 vs 大多数の低所得層 >>170
軍隊だったら階級は絶対だからなぁ
とはいえ、実力あるベテラン軍曹に舐められた新人少尉なんかは
真っ向からイジワルされるわけじゃないけど
遠回しに嫌がらせされるってのもあるあるな話だとかなんとか
ギャラの話も、軍隊の給料って法律で決まってるんでしょ
階級なんぼで等級なんぼで、それで給料いくらいくらって
もうそれ法律の問題ですやんか >>169
足立はここ二回続けて比例復活なんだよ
有権者が落としてもゾンビは生き返っちまうの >>180
それだね。派遣緩和するときに正社員と言う概念も無くして契約方式にすればよかったのかもな
つまりは派遣と言う形ではなく
業務契約一切が一切を引き受けるような弁護士系のコンサル会社あたりが強く成ればよかったんだろうな >>190
ん？
街の零細工場とか街の土建屋は君の応募を待ってるぞ！ 外国の正社員って期間の定めのない契約社員であって日本的な正社員は存在しない
共産主義者が仕事せず革命運動がしやすい腐った制度 維新の本心がよく分かる正直な発言だね
この理屈を 大阪で 分かりやすく説明してほしいなあ
吉村はんがんばってはるで 投票してる おっさん おばはん
もはや 正社員もいらないって 言ってるのが維新でっせ
世の中みんな 非正規で 権利無視すりゃ 会社儲かる 正社員を既得権益と言っちゃう政治家はどこまでフラットな世界を見せてくれるだろうか？ >>197
ある程度年食って、かつ未経験
さらに下手に学歴とかあったら、そういうとこからもお断り食らったりするからなぁ… >>187
総合職だと仕事を教えるって意識は少ないなぁ
答えの無い根回し、忖度がメイン業務だから、教えてどうこうできるもんじゃない
国会対応する官僚みたいなもんなんだよね
株主、役員、監督官庁、業界団体、消費者団体、クレーマー、マスコミ、社内派閥などを気にして仕事しないといけないから 経産省官僚とからの国会議員だから、一般庶民の感覚とはズレてるな。いわゆる上級国民の仰る事は判らん 派遣の地位を高められなかったのは、パソナをはじめとする派遣屋が十分な収入を与えなかったせい
企業はかなりの額を派遣屋に払ってるのに、中抜きが酷すぎて地位も上がらなければ人も集まらない
足立はもっと派遣屋に儲けさせろと言ってるに等しい そもそも発展してないんだから日本全体無能だろ
今の体制で楽してるやつがもっと楽をしようとしてるだけ >>193
お局おばちゃんにいびられ、総合職の新卒君が辞めちゃうなんてことは、よくある どんな人が音頭取ってコンサルがどんな入れ知恵したかわからんけど
新卒育てるより有能な即戦力をゲット
というのは、どこかが育てる労力掛けなくてはならなくて
育った後引き抜きに合うなら、真面目に育てる会社もなくなる
なら学校とかで即戦力訓練するか？というとそんなこともない
現状一番有効なのは大学や学校で勉強したことを活かせる職場に就くことでしょう とりあえず維新はスタッフから議員まで全部派遣にしろよw >>198
ワープアが弁護系のコンサル会社から就職あっせんしてもらう形にしていれば
派遣法なんて言うものも不要だったし猫も杓子の連鎖中抜きされる事はなかっただろうしな
ほんとぶっ壊れにしちゃったもんだな いやいやもう働けない
障害者年金受給してるし詰んだ >>203
そういう仕事こそ、適材適所な感じするわ
流れで派遣から抜擢とか、コネとか
そりゃ本人が適材ならともかく、そうでないのに
知ってる奴だから採用ってやって良いこと無いような気がする 適性ない職場でずっとアホだバカだ無能だ言われてダラダラ生きて
あげくに鬱だなんだとほざくゴミみたいなオッサンオバサンが現実にいるんだよ
だったら完全にぶっ壊れて「特技はジンケン」とか言い始めるまえに追い出したほうが
双方のためだよ >>158
大企業のことを前提としてるんだけど、
恐らく割を食うのは中小の地獄 >>182
今も派遣にはかなり払ってるよ
正社員並みかそれ以上な >>205
できない奴に地位ってｗｗ
まあ、できる奴に対しても、酷い奴いるけどな
町の電気屋を家に呼んでおいて、早くしろと怒鳴ってるような正社員ｗ >>203
引継ぎを意図してやらないからだろ
オペレーターからの登用って話だが根回しするところまである程度は引継ぎしないと上手く回らんのは当たり前だとおもうが >>1
違うね。地方、国家を問わず、公務員という現代の貴族の特権を切り崩せなかった事が最大の敗因だよ。無能な公務員、怠惰な公務員、反日公務員などを排除出来なかった事が日本衰退の最大の原因だよ。
正確には、切り崩すつもりが無かった事、になるのかな？www そもそも正社員制度全廃して
バイト・派遣・契約社員は外国人材にして欲しい
このままじゃ国際競争力で中韓に負けるぞ >>216
いや中小は関係ないだろよ
言外に「はよ辞めて〜」と言われてまでしがみつくほどの魅力がないから 正社員がどうのよりも派遣法が問題だったと思うけどな
ここにメス入れないからいつまでも派遣は奴隷でしかない
派遣法の改正を無視して派遣先に会社だけを悪として叩いてるから改善しない >>217
ないない、手当てとかボーナスとか退職金も含めてか 皆んな派遣、派遣言ってるけど、派遣社員なんて全労働者のうち3%しか居ないからね
全労働者のうち40%居るとされる非正規は、直接雇用の契約社員やパートが大半
派遣会社を通していないから中抜きされてないはずなんだけど、不当に低い賃金にされているのよ >>1
たかが正社員で既得権益とはどんだけ韓国化してるんだよ。 流動化の対象とすべきスペシャリストの年収を2000〜3000万円に引き上げる事が先だな。 >>217
会社は払ってるけど本人はもらってない。
間にいるヤツ規制すりゃいいのにそこには触れない。 韓国でさえ４５歳定年当たり前なのに
日本は後塵を拝するのか この議員の話って東大とか早慶でてると「あ〜はいはい」って分かる話なんだよね
デカいい企業では40過ぎると完全に壊れた奴がでてくるから
総務部総務課付みたいなな >>224
それどうなんだろね
派遣に社員以上の金払ってるって会社が
そもそも社員にボーナスとか十分に払えているんかっていう 今日の会見をみて思ったけど、国会議員も45歳定年で これも手段と目的を間違えてるんだからな
流動化させるのが目的じゃなくて、どんな形態でも給料が上がればいいんだよ
金融緩和が目的、失業率を下げるのが目的だと思ってた馬鹿しかいない2ちゃん でた既得権
流動化しなくていいよ全部正社員の方がうまくいくんだよ >>224
退職金とボーナスは関係ないよ
退職金はそもそも別の会社の人間だから派遣先は出す必要はない
ボーナスはそもそも必ず払わなければならないものではない上、
ボーナスを出すのは派遣会社だよ こう書けば底辺でもわかるかな
「ひきこもりはいつ追い出すべき？」と同じ話
答えはもちろん「可能な限り早く。できれば無職になって初日」だろ？
10年20年シュレッダーかけてたオッサンになってからでは誰も雇わんだろ？ >>219
その年度は引継ぎ内容どおりにできるかもしれないけど、ずっと利害関係者が同じスタンスで接してくるとは限らないから、続かないのよ
例えば、引き継いだ際の監督官庁のスタンスが規制緩和で追い風が吹いていても、その後の政権によって規制強化の流れがきて逆風が吹くこともある
風見鶏になれて、玉虫色の対応ができる人じゃないと厳しい >>225
ワープア全般が弁護士系のコンサル通して契約する事ってなってれば
こんな非人道的なまでの低賃金に陥ることはなかったと思うよ。
仕事以外の時間に闘ってくれる人がいないから何も改善せずに
法で試行された内容を曲解してええようにされてるから終わってるだけの話なんだから 竹中維新のやろうとしてることってAIロボット化を促進するために
４０以上をクビにしてBIで生きろってことなんだろう
急に人生５０年に転換せまられて高齢で子供が生まれた家庭とかどうするんだろう >>242
だから正社員以上に払ってるってのはウソだろ これは正しい主張
ただ超えるべきハードルは高い
若い時は安月給でこき使われて年功序列で辻褄合わせる
前に進めようとすると損をし続ける世代が出るよね
人口が多い世代だしこれを突破するには相当の馬力が必要だ 社員全員が非正規になると教育なんて一切しなくなるから、 矢張り維新はケケ中と仲がいいんだね。
大阪の公務員の代わりは派遣社員に。
今では維新が既得権益だよ。 働いてギリギリの給料もらうのが既得権？
何を言ってるのかがわからない。 >>19
安定したい労働者は派遣登録するよね。使い捨てだから企業もパソナに補充打診すればいいから楽だし。
その方が竹中は喜ぶし >>248
嘘ではない
派遣会社にそれくらい対価として支払ってる
言っとくけど派遣社員の給料の話ではないからな
派遣会社が派遣社員の給料を出してるんだからな 正しい見方だと思う
竹中さんもやることの順番が逆だった 中間層を維持しないと、労働底辺層の暮らし＜生活保護の暮らしになっちゃうから
底辺層になった途端にみんな働かなくなって、生活保護に群がって、認定のために
鬱の振りしたりしだすんだよ。
確かに、氷河期世代は、超優秀なのにくそみそ扱いされて精神病まされたから同情出来る
けど、バブル世代から上とか、30代前半から下とかは、甘ったれんなって思うようなのが
権利をかさに生活保護申請してユーチューバーの真似事してるのを見てると、マジで
ぶっ564たくなる。 結局、企業も労働者もグダグダになって損したってだけの話だろ
頭の良い経営者はとっとと逃げたか逃げる準備してるだろうけどｗ 派遣会社潰したところで、直接雇用の非正規をどうにかしないと改善しないよ ケケ中がいない世界線に生きてたら正社員になれたかも
残念すぎる >>256
＞氷河期世代は、超優秀なのにくそみそ扱いされて精神病まされたから
いやそれは嘘だけどな 正しいも糞もアメリカみたいになるけどアメリカみたいな成長はしないんだろうから多くの人が苦しむだけだろう
正しい世界で多くの人が苦しむの？ >>249
そこでまずは４０以上の人口の削減ですよ
正常な人口ピラミッドに戻す
これを言うと陰謀論だってすぐに否定されるが
竹中橋本河野小泉らの発言を繋ぎ合わせると着々に計画が進んでるように見える >>261
アメリカは雇用の問題というよりＩＴとかの成長産業があるからな
日本はまともな産業がない 大阪で実験してみりゃ良いじゃん
大阪は吉村を崇めるやつ多いし文句言わんだろ 「好きな時に首を切れる」という海外労働市場の一部分だけ都合良く切り取ってんじゃねえよボケ！
それを言うなら新卒至上主義の撤廃と中抜き規制もセットで語れや。 頭おかしいな
国会議員の既得権益にもメス入れろやじゃあ 欧米じゃ同一労働同一賃金が常識なんだよね
だから労働市場の流動性は非常に高い 議員は何年連続して野党をしてたら引退するようにしろよ
野党で適当にやじ飛ばしてるだけで税金をたくさんもらえるとかおかしいわ 人件費に使えるお金は粗利の半分くらいと決まってるんだよ
だから
非正規の待遇を良くすると正規の待遇が悪くなる
非正規を増やして正規の待遇維持すると必要な粗利が少なくて済む
それを原資にして価格競争に走ったからみんなが貧しくなったのだと思う 会社にしがみつかないと食っていけない世の中だから仕方ないよ それでどうってこと無いんだったら別にいいんじゃないのとか思うけど
概ね人はその境遇に不満を見いだせない。飽きるかどうかって荒巻課長が云ってるだろ？ 本来国が担うべき社会保障の大部分を企業に押し付けていた
国際競争の中で企業の余裕がなくなってきたのが現状
このような話が出てくるのは当然のことだが国が面倒みる余力もない状況
どうなっていくのか見てみよう 派遣の下を作ったら今度は派遣が既得権益になるのかな >>270
ネトサポは総裁選のスレにでも行ってろよ、鬱陶しい… ケケ中を絶賛してるバカは、事業経営者、それも無資格者でもウエルカムの単純労働
の参入障壁の低いどうでもいい会社のやつが多い。
人件費を仕入れ費にして消費税還付をもらい、そして社会保険料負担を免除できるメリット
はでかい。軽く人件費総額の10％程度が利益になる。
派遣元も、社会保障費分と消費税還付分をやや上乗せした金額で、派遣契約を取り付け
労働者を派遣して、最低時給あたりになるように基本給を弄って、最低社会保険料率での
雇用をすれば、こちらも募集と調整するだけで利益が舞い込む。先行投資としての設備投資
の額は、通常の企業の30％程度で済むので、総売り上げに対する償還費割合が低く、
高利益体質とみなされるので、銀行からのうけも良い。すなわち優良企業として、
推奨ビジネスモデルなどともてはやされていくことになる。単なる人足出しがだぞ？
笑うしかねぇｗｗｗ こんなもんを大々的にやってるような奴が経済を語る。
本当に悪夢だわ。 与信・クレジットスコアが2000年代に派遣が解禁になってから
急激に悪くなっている。そのタイミングで貸金業法も安く改悪されてるんで、
余計にリスクがあるような貧困層に金が回せなくなっているので、消費が伸びていかない。
もうね悪循環でしかない 国民は強い国を作るため国に対する感謝の気持ちを持って
低賃金でも喜んで働くべき >>268
そもそも業務の標準化ができてるから次の職場でも
ある程度スムーズに仕事できるようになってるんだよ。
この辺誰も触れないけど今の日本企業で
流動性上げたら生産性確実に落ちるぞ。 左翼老害は年金の辞退を
新自由主義そのものだぞ
> 年金運用益、過去最高の37兆円 20年度、株高が寄与 >>16
長年勤めて給料上がってきたらクビにする訳ですなー >>260
なんで？
俺も氷河期のFラン卒だが、行書・宅建・英検準二級・管理業務主任者・社会福祉士
介護福祉士・精神保健福祉士・ケアマネ・相続士・競売主任・貸金主任・国内旅行
運行管理責任者・簿記2級・FP2級 所持してる45歳。
俺が標準の偏差値50 大東亜帝国卒なんだけど？ 優秀ってのはどんな奴の事を言うの？ 自分以外の国民全員パソナに登録するまで竹中は突き進む 安倍の働き方改革は元々はこの方向（解雇規制撤廃）を目指したのかもしれんが結局志半ばで残業が減る効果だけが残り、安倍政権の口だけ保守でやることリベラルという一例となった おまえらがやらなきゃならんの生産性の欠片もない水商売やカラオケ喫茶なんかへの協力金という名の票買収をどうにかすることだろ >>283
その理屈だと中国と取引のある企業に勤めてる右翼は
給料を辞退しなきゃならんだろ >>285
正直、総合職正社員に資格は要らないのよ >>285
司法書士、英検準一級、簿記一級 のどれか１つで良いから取れよ 足立議員はベントレーを乗り回しています
ベントレー、ベントレー
ベントレーは最低でも２８００万円です。
あなたも派遣になって足立議員の養分になりましょうね。 >>291
年収は260 年商は1.1億だな。
年収は正直聞かれても困るな。
>>292
なんで？？ 明治あたり出てても、宅建すらないと出世できないでしょ？
どうやってそいつの市場価値図るの？ あんまりえこひいきすると士気にかかわるだろ アベノミクスがうまくいかなかったのは、金融緩和が足りなかったからだ、とか
あとからいくらでも言えるし、作れるからな
失敗を失敗と認めないやり方は 疑問なんだが労働者が強いドイツはどんな感じなんだ？ 犯罪者集団維新のトップエース
残業強制パワハラ暴行の足立か！ >>285
ではまずそれらの資格をアップロードしてみて >>1
雇用が不安定になっただけと自覚してるなら、非正規進めた小泉ケケ中を批判するのではないのか？
なぜ足りなかったとなるの？ >>294
お前はとれるの？？ とってからほざいてね。
>>296
笑っても良いよ。でもこれだけ取るのに軽く10年はかかるからさ。持ってるやつは
少ないよ。30％の合格率の資格もさ、それを10回かけると0.00059％
16.9万人に一人の希少性が生まれる。 正社員というのは、労働組合を抜けて管理職になり、会社側の人間になってからを言う
それまでは、正規雇用のただの従業員 >>307
つか、ケアマネだけでも年収500はいくだろ？
なんでそんなに少ないの？ >>285
＞優秀ってのはどんな奴の事を言うの？
早慶以上の大学でてた奴 >>298
学歴、資格だけは立派で何もできない若い子が多いのよ
大東亜卒でも、コミュニケーション能力があれば良い >>304
なにか問題ある？ 家族縁者全員役員にして役員報酬で分配してその金が
翌年の投資種になるから、105万以下の役員報酬のもいるぞ。
>>305
なんで？？別にお前に信じてとかいってないけど、偏差値50の大東亜帝国卒でも
このくらいは普通に取れてるんだよとういう話さ。 >>307
よく分からんが行書で半年、宅建で半年。。。
資格を使い切れてれば話は別だが使わん資格多すぎて無能感がすごいぞ >>310
いかないよ。経費かかるから。
それと、ボケジジイやババアの話し相手や通院対応なんてしてる時間が無駄なんでケアマネなんて
やらないよｗ >>314
そこに書いてる資格も学歴もどれもこれもショボいと思うんだけど、
劣等遺伝子でもそこまでガッツあって悲惨な人生ってのがちょっと信じられないんだよね >>311
早慶出ていても、プライドが高い子は厳しいよ
非正規社員相手に偉そうにして反発されても仕事にならない
おだてて、だまして、気持ちよく働かせる能力がある子が優秀 >>1
流動化って、正社員はイス取りゲームだぞ
一定の数しか無い
流動化なら、正社員じゃ無くて非正規社員だ
日本人はみんな非正規で働くのか
流動化って言うのは、上級職のみだ >>315
二種電工・二種大型自動車・測量士補・ITパスもある。基本情報もあるか。
MOSとか損保募集人もある。氷河期なんで転々としながら資格を取って、市場価値を
高めていったかんじだからな 解雇規制を緩めるなら景気拡大局面でないと失業率が急上昇する プラスよりマイナスの方が大きい
また、規制緩和で直接的な恩恵を受けるのは雇用主側である
間接的な恩恵の可能性があるのは正社員として採用されるかもしれない求職中の人
現在正社員である人には恩恵は無い
企業は規制緩和で恩恵を受けるのだから法人税を上げるのと抱き合わせでなければフェアではない まあ正社員と言う名もどうかと
反対に正しくない従業員もいるのかと >>319
悲惨じゃないぞ。銀行は俺に2億貸してくれたんで。
それだけの見込みを与えてくれてるわ。あと6500万が残りだな。 >>322
実務経験は？と言われて詰むんじゃない？ 皆保険制度維持のベーシックインカムを条件に解雇規制撤廃出せば国民の多数は賛成するんじゃね？これで反対な者は現在既得権益確実 新自由主義
新既得権益
この人
ケケ中一派のYouTuberと仲の良い議員さんですよね まあ俺もネット上では法律家ですって名乗れるからな
実際には法律家を名乗らないで下さいって言われる試験にしか合格してないけどw ■欧米の派遣労働者
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正社員以上と法規制
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法規制
４）派遣先企業が派遣会社に支払う総額はガラス張り
５）派遣労働者の巨大な労働組合がある
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法規制
■日本の派遣労働者
１）派遣労働者が受け取る賃金は正社員賃金の半分以下
２）期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額は派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の労働組合は無い
６）正社員をクビにして、どんどん派遣に置き換えてよい 解雇規制緩和といっても普通に働いてるなら即クビにはならんだろ
反対派は何を怯えてるんだ？
戦力外のお荷物を認識してしがみつきたい？ 経営者が雇用したり派遣に依頼するメリットがわからん請負が一番都合いいじゃないか >>320
なんの話だ？
氷河期は本当にネットで言われてるほど悲惨だったのけ？が俺と彼が話をしてることだが 団塊の世代の老害の雇用を守るために氷河期世代が犠牲になって就職できずそのまま出生率が上がらなかったのは事実だからな。 >>331
派遣はコストかかるから、あまり使わないんだよなぁ
ウチの会社は直雇の契約社員が多い >>326
人物像がまったく見えんｗ
子供部屋でカタワ親父が絵空事書いてるとしか思えんわｗ 問題は同一労働同一賃金じゃないことだろ
非正規を搾取してる構図が労働市場の流動性を阻害してるんだよ
これは経営者側の問題 正社員うんぬんより、派遣を無防備のまま開放したからだろｗ コイツ勘違いしてるな。労働市場の流動化の目的は需要と供給のマッチングだぜ。正社員の既得権云々では無い。転換教育の仕組みが必要 派遣も契約社員も給料が安いのを知ってるから社員は会社にしがみつくから流動性がなくなる 同一労働同一賃金というけど、正社員は非正規の知らないところで管理業務やらしてるから、厳密には同一労働じゃ無いんだよなぁ 団塊の世代の役立たずを雇用し続けて、
その息子の引きこもりの本物のクズを養っていた
というのがここ20年くらいの流れだった。 >>332
解雇規制緩和に労働者側のメリットがないのに賛成する理由がない
解雇規制緩和をするなら、その分給料を外資水準以上にするとかそういうメリットを同時に提示しないと
メリットがないのに、企業側の言いなりで賛成とかそれこそ社畜の証拠 >>331
欧州と米国は全然違うのにまとめてはいけない >>349
あるよ
鬱病の禿た小太りのオッサンがいなくなる >>327
月88000円で良いです。勉強させてくださいと申し出て嫌だという会社はそうなかったな。 派遣会社を禁止にして中間搾取できなくすればピンハネされてた分が直接労働者に入るから、給与は2倍近くにできるだろ 政府と経営がズブズブだから諦めるしかないんでないかな
労組側が経営側以上に献金できるようになったら変わるんかな？ 日本の正社員ほどの保障もないから、職場に不満があればさっさと転職する外国、
日々ストレス抱えても、転職する方がリスク高いから退職まで同じ職場で耐える日本
どちらがいいのだろうね >>332
そりゃ不正解雇やりたい放題の法律なんて賛成出来ないだろ
経営者が無能だと残業代請求しただけでクビになるからなw >>353
皆んな存在を忘れているけど、直接雇用の契約社員は給料が安いだろ
ピンハネされてないのに 解雇規制緩和するのなら
採用時に職種限定採用にしないと労働者も困るだろ？ >>338
大東亜帝国在学時から旧司法試験受験してた劣等遺伝子だよ。金儲けのやり方がわからんから、便所掃除とかやりながら、睡眠時間5時間を15年やって、起業した野郎さ。 >>353
直接雇用の契約社員は派遣社員より時給が低いんだぞ
派遣会社がなくなっても派遣社員の時より給料が下がるだけ >>361
今でもどこも人手不足で簡単に入社できるよ
そういうところは奴隷を使っているけどね >>355
だって氷河期は優秀じゃないんだろ？？
だから優秀じゃない生き方を披露してやってるのだが？ 二世三世議員が珍しくない政治家が正社員程度に既得権なんて言ったって笑われるだけだから改革できないのはしかたがない。 >>288
安倍政権は結果だけ見れば労働環境を戦後初めて改善させた政権なんだよなw 派遣法はパチンコが下火になったことによる在日利権の可能性がある。 政府と癒着してウマウマという既得権益に切り込むのは大成功してますがな 正社員が既得権とは？
既得権の意味理解してないのか？ 改革を促して自分が儲けるって分かり易いやつがいるな >>16
他人を無能と言う奴で、有能を見た事がない… 日本人の既得権益（例えば選挙権）をなくして全て外国人と同じにしよう
これが最終目的、臭っせい連中（維新） >>376
憲法にまで噛みつこうとしとるんか
おぞましいな 30年前に公務員になった今50ちょいくらいのやつはすげー既得権益持ってるだろ。
簡単に入れて何の努力もしなくても大企業以上の給料貰えるしクビにもならないんだから。 介護って成長産業に人増えたじゃん
その結果格差広がった
それは無視か 民間給与を上げる方法は、みなし残業の廃止
それによる求人票の表記がほぼ基本給のみになること。
これで基本給だけでの選択となり、まず賞与分年収が増額される
また残業代がさらにonされるから増収になる。
基本給が安いところには応募がないので、基本給を上げざるを得なくなる
当然、労基は以前みなし残業手当を設定していた先に
廃止後は残業代支給されているかチェックを厳しくする
たった1箇所変えるだけで労働環境が改善する。 スレチで済まんけど、
小室関連のスレ、見事に消えたな。 >>1
流動化したところで得られるメリットはほぼ無い 外国人と日本人を同じにすると言ったが
外国人労働者に来てもらおう、そして外国人は無税（所得税)にしよう
と言ったのは橋下
外国人 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 日本人
恐ろしい >>299
企業の業績が上向いたのに、その利益を従業員の給与や下請けへの支払いに回さず、内部留保や株主配当に回したので、世間全体に金が回らなくて庶民の購買力が上がらなくて失敗した。
労働市場の流動化というけど、例えば40代の普通のリーマンが未経験かつ異業種のIT企業に収入を落とさずに転職とか無理じゃん。
流動化もクソもあるかよ。
自分に出来る仕事があって十分な給与をくれる会社にいるなら、会社にしがみ付かなきゃ生きて行けないよ。
よくバカが効率の悪い中小零細企業を潰して人材をIT企業に回せば良いとか言うけど、世の中の実情が見えていない。 そろそろ大正時代の青年無産連盟でも復活させて、権利の維持獲得に戦う時がきたやもしれぬのう 竹中のやり方そのまんまだな
日本人の既得権益をつぶす >>332
＞解雇規制緩和といっても普通に働いてるなら即クビにはならんだろ
ここが既に甘いんだよ。
解雇規制緩和とは普通に働いていても企業の都合で即クビに出来るということだ。
出来るということはやるということだ。
導入初期はそこまでやるのは少数派だ、最初にやりはじめるのは零細企業だろう。
ある程度制度が回りだした頃、次に大企業がやるだろう、それも大胆に。
大企業の導入で労働者に諦観の念が根付いた頃、満を持して日本の大部分を占める中小企業がやるだろう。
この頃になると労働者に逃げ場など無いことを企業は分かっているから、容赦なくやるだろう。
頑張って成果を出している自分には関係無いと思っているなら甘すぎる。
企業が見ているのは君の成果でも能力でももちろん頑張りでもなく、企業側の都合のみだ。 >>381
やっすいからなぁ介護の限界利益
国の算定構造が安いからなんだけど、
これにより、介護よりマシとリ―マン給与が
低位固定化したんは間違いない。
参入障壁が二種自動車とかのタクドラの限界利益よりも安いもんな。 職業訓練の幅が狭いし、ジャンルも少ないから、キャリアアップ以外の転職が進まないんだよ。
セーフティーネットも十分ではないし。
切られても路頭に迷わない、手厚い制度が必要。 >>394
フランスの1年働いて1年失業保険ての良いね >>16
若い時にがむしゃらに働いて道筋をつけた重役はもうラクに働いてほしいって思うわ >>83
人間ってじゃねーの？安定求めたらダメなのか？
ジミサポなのか知らんがキモイわ >>1
国民を対立させ双方破滅させる。
1億総派遣化で、竹 平蔵先生もニッコリ。 >>387
同意だわ。
雇用流動化を金科玉条のごとく主張する人は実際に動くのが人間だということを分かってないよな。
そして人材を育てる責任を引き続き企業に負わせるのかどうなのか、負わせないなら誰が負うべきか、そのコストは誰が払うのか。
職にあぶれる人が増加して労働意欲も下がり効率が劇的に悪化する未来しか見えない。 いやそれいうなら1番の既得権の公務員改革しろよw
もちろん政治家含めての公務員な 小泉の時は煽ればうまい事出来たからまた出来るとか思ってるんだろうね 維新はカルト宗教化してるぞ、改組の橋下は朝日に重用される人物に成り下がってるし。 雇用流動化なんてものを目指してるならまず1番は公務員からだな
あっこが1番雇用の流動化がない >>387
アメリカでもラストベルトの連中がシリコンバレーに転職できたかというとそんなことないしなw >>351
君が禿げた小太りのオッサンになったときは、
リストラリストの上位に乗るわけだ 最低限、給料面で派遣の待遇が正社員と遜色ないレベルでないと無理
そんなことするとパソナが死ぬから、維新は絶対に派遣の待遇アップなんぞはしない
ひたすら正社員も下層に付き落すことばかりを叫ぶ >>408 >>1
朝日と維新は、プロレスするほどの深い仲 ベスト解は労働者が納得できる水準での金銭解雇を認めること
例えば、年収相当を退職金に上乗せすれば解雇可能にするのが良いでしょう 理論的にはそうなんだろうけど、
運用すると悪い方に転がりそうだなあ 元に戻さないということは自民は失敗だったと認めてないという事だからな 一般的に「優秀」が意味するところは英語が話せる、決算書が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
・思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、
・会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
・会社の不正を見つけても口外しない事
・いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである さすがは反日朝鮮パソナの維新
組織というものがまるでわかってない
国民は奴隷じゃないし、いつでもクビを切られるなら
コネも払わず信用できないところでは誰もまともに働かないことも
わかってないほど頭が悪く、人心もわからないんだな >>415
竹中も金銭解雇出来るようにするべきって主張してるけど共産党、立憲やその支持者は反対するだろうね 既得権益の水準がどんどん下がってきてて草
大阪のネトウヨどーすんのこれｗ もう正社員とか契約社員とか派遣社員の枠組みなくさね？
労基拡大して企業の監査体制強化、社員を正当な理由なくパフォーマンス悪い人は切れるようになんないかな >>424 >>1
内需がつぶれるわ。
さーすが維新信者はクズ。 は？ 非正規枠は何もない虚空からボランティア精神で用意したとでも思ってんのか？
あんたさあ、まずただの一般人になってくんねえかな 正社員は既得権益
非正規にして半値で使い倒せばいい >>392
クビになるということは会社にとって余剰だったということだよ
そんなの抱え込んできたから日本が先進国に取り残されて生産性上がらず給与が伸びないんだよ
俺は氷河期世代だから上の世代の正社員が既得権益というのを嫌というほど味わってる
嫁も派遣だったから真面目に働いても私語ばかりで手を動かさない社員に嫌気さして、それなのに上司が社員登用進言しても人事が認めずサボり社員に処分ないのを知ってるから
そんな会社にしがみつこうとしても労使とも不幸でしかない いつになったら労働者は消費者でもあるって理解出来るんだろうなぁ維新の無能議員
給料が減れば消費が減るって分かれよ馬鹿議会 >>405
正社員は既得権と言い切ったからな
これを破壊したら派遣が主になるから、竹中パソナに全ての富が行くな 若い時に安くこき使われた分を中高年になったら割増給料で取り戻して帳尻を
合わせる仕組みなので既得権と言われても労働者の納得は得られないだろう しかしいい時代だなあ。
国がアホな規制を続ければ、企業はサッサと出て行く。派遣制度を解禁すれば正規を絞ってドンドン派遣を使う。
もう議論をしない訳にも行かないだろう。 >>415
ていうかそういう金銭解雇だったらもうできるから
だから「正社員が既得権益だから日本は成長できない！」
といってる連中は全く実態がわからないし雰囲気だけで叫んでいる >>432
ここ見てると経済の循環がわからない人がたくさん沸いてるだろｗ
国会議員は国民の知的水準を見事に反映してるよｗ >>437
出来ないだろ。
切りたい人を金で解雇できるようにルールを作るべき。 >>436
今後国が一層弱体化する程
それを抑制できなくなるだろうからな >>433
派遣は主にならない
もっと酷い直接雇用非正規が主流になる
というか、今も派遣は少数派 >>1
現代の、士農工商穢多非人なんだよな。
自分の「下」を作れば、「上」から受けた不満を「下」に向けるから。
日本でフランスみたいな革命が起きないわけだ。 維新に騙されるな
竹中の私党だ
国民民主に投票する方がマシ 維新が作りたいのは
人の下に人を作る
雇用は派遣のみ、いやなら自己責任で起業せよ
正社員と公務員は敵
底辺を助けるふりして、正社員と公務員をたたいてガス抜き
実際はパソナの派遣で搾取されて底辺は終わり
底辺はいつまでたっても底辺で切り捨てられるか
竹中に搾取さえるかだな
こでも大阪維新や日本維新の会を信じるのか >>440
ですね。
先の戦争もやめるにやめられず結局原爆投下が戦争を終わらせました。 >>443
個人請負みたいなのが増えそうよね
ウーバーイーツみたいなやつ ああ、そうか
特にこいつは竹中の舎弟なんだろうな
疑問に思うことすらなく竹中の都合のいい事だけオウムみたいに繰り返してんのか
じゃあベーシックインカムって言ってやりな、多分喜ぶぞ 派遣が悪ってことばかり目立ってるけど、直接雇用非正規の方がよっぽど問題だからな
中抜きすらせずに安い給料で雇いやがるからな これをきっかけにパソナのトップに就任。
郵政民営化よりこっちが目的だったんじゃないの？ >>451
派遣の場合は
金を派遣会社に払ってんだから
コストとしてはかかってる 凄いねこのバカ
正社員まで既得権益ガーって叩くの
まんま竹中アトキンソンの言いなりだな維新て
正直共産党より嫌いだわ維新て >>1
ああ
維新の正体ってスレか
ってか新自由主義者の政党なんだから
当たり前だろw 維新=新自由主義だよ
新自由主義ってのは
小さな政府で格差をデカくして
労働者のコストなんかとことん安くするって発想だよ >>422
竹中の言う金額があまりにもナメてるからじゃない？ >>454
派遣社員はそうだけど、非正規のほとんどは派遣会社を通さずに直接雇用されているパートや契約社員だぞ
何にコストがかかっているというんだ
コストがかかるから、実際、派遣はあまり使われていない
派遣社員は労働者全体で3%だぜ >>439
それは経営者が好き放題出来るようにするってこと？
ホテルに誘ったら断られた解雇も金さえ払えばOK？ >>439
退職金ドンと積んで解雇しとるがな
お前は何十年前の日本に住んでるんだ？ >>438
解雇緩和のメリットが自分の会社の無能なオッサンがいなくなるってアホな理由だからなぁ
そのオッサンが消費やもし家族がいたらその消費が消えるんだが消えろって言ってた奴らはその分消費を増やすのか？ >>463
既に内需を諦めて、海外の富裕層相手に商品作ってるような会社もあるから、どうでもいいんじゃね？ 中抜き率の非公表化とか、明らかに国民には不利益な法案バンバン通したんだよな
んで、メディアも何故か新自由主義者には甘いから問題提起すらされないしさ 一部の金持ちと多くの奴隷。新自由主義者の理想国家。 なに、この仕事ができないようなやつの阿鼻叫喚のスレ。 維新ってこういう奴ら
他人に厳しく己に甘く、下層民の不満を手っ取り早く代弁したように見せかけて
後にろくなものが残らない 庶民が苦しむと結果、大企業が潰れ
日本の経済が駄目になっているのが
今の現状なので経済界が潤っても
日本の国力そのものが衰退しているのが
解らないとは嘆かわしい限りである 奴隷じゃない一般国民は全員既得権益層だぞ
上級国民以外は最低限の生活のみで一切の贅沢は許さないということだ 警察や自衛隊以外の公務員を全部バイトにすれば良いじゃね 維新は成り立ち上ルサンチマン強い感じするわな
正直言うていい加減うっといわ >>462
それはあくまでも依願退職だから金銭解雇とは全然違う >>457
まあそうなんだが、新自由主義に至ったのは維新の母体に逆差別で資金力を増した勢力が含まれてるからだろうな 全員非正規になれば実力者しか稼げない社会になる
働かないおじさんは死滅するけど世知辛いぜ 40歳以上の課長以下は非正規でいいよ
能がある奴は独立すればいい >>482
介護とか清掃や交通警備などの人手不足の仕事に就けばいい
社内ニートで人材を腐らせてるのはもったいない 無能バブル社員が発狂してて草
お前らの雇用守ることで若年層が悲惨なんだよ ま、維新は足立のおっさんのせいでますます敬遠されるやろなw
つーか、この人って 給料何倍も出せば流動化するよw
安い給料しか払えない無能が悪い 今の時代は正社員で年功序列が理想だろ
媚中維新は周回遅れな議論しているな 非正規を搾取してるのは企業ではなく正規社員
竹中は中途半端 まずは公務員からやってみてよ
借金が毎年増えるほどの赤字なんだしさ
高給取りの高齢者追い出して若いの入れたら生産性あがるんでしょ >>1
比例復活という既得権益に切り込んでから言えよww その通りだが、公務員もクビにできるようにしないと意味がない。 >>466
ネオリベラリズムもコミュニズムも行きつく先は同じだよな
一見真っ当そうに見える屁理屈で民衆を騙して煽動しようとする点も同じだし 少子化と労働環境と経済を同時に解決する方法は
社会保険料免除の社会保険の壁の金額を130から
240にすんのよ。
そうすれば、社保旦那を持つ主婦がほぼフルパートで 働けて、可処分所得を世帯で200マンくらい積み上げれる。結婚のメリットが出てくるから、結婚しだす、子供できる、妻は毎月15マン位持ってくる。これで消費も伸びる。
社会保険料収入は変わらずに、企業は社保負担無しの
労働力を手に出来て、派遣などに頼らなくてもニッチ業務任せられるようになる。
社保負担なけりゃ時給1300円で8時間 週40時間働いてもらっても、20万程度の負担で済む。とくに土日に労働力がほしいところは、欲しがるよね。 >>457
外人奴隷を大量輸入して楽してるクソ百姓やクソ土建屋の社会主義国家とどこが違うの？ 足立は統一教会。
日本の社会を破壊しようとしてる。 足立って以前はもっとまともだった気がするがなんか洗脳されたのか？
築地のおっちゃんもこんなこと言われたらついていけないやろ 日本社会でこういう事をやっても能力を競い合うのではなく
忖度競争になってしまうんだよね
忖度できるやつが重用されできないやつが切られる
縁故や情実人事がますます酷くなって社会が荒廃するのは
目に見えている 規制緩和をアホみたいにやり続けて来たけど、経済成長全くしてないし。
新自由主義の人って現実まったく見ないよね。。 アメリカもそうだが、先進国の内需の6割葉サービス業だから、そのサービスに支払える可処分所得を増やしてやらないと内需は伸びない。すなわちGDPは伸びない。円安になればなるほどサービス費の単価をあげて、内需のパイをデカくして行かないと、海外との
経済格差を産み、日本が苦しんでいるデフレがドンドン進む。
デフレにより得するのは、すでに円を持つ者であり
その円を外貨、外資本にすることで、何もしなくても裕福になっていくという格差を国内にも生み出す。
持たざるもの、現役の労働者は、世界経済との差の広がりと、国内での格差の双子の格差に苦しむ。
これを是正できるのは、立法府しかないわけで、その立法府に関わる奴らが、格差是認してるというのは
労働者にとって大問題。
生産性云々の前に、この双子の格差をまず解消して行かないことには、生産性が上がることはない。100%ないと言える。なぜなら投資対象にならないから、価値の上昇はあり得ないからだ 足立をさんざん持ち上げていたチンカスネトウヨ売国奴自民党信者のクッソ田舎者どもが手のひら返しｗｗｗ
笑えるなｗ
河野も以前は絶賛されていたけど今はぶっ叩かれてるよなｗ >>501
統一教会は安倍だろｗｗｗ
それにしても統一教会ってあちこちに潜り込んでいるんだなｗ 自民と維新は庶民を奴隷にして富裕層だけが利益を上げる国に日本をしようとしているんだからこいつ主張は自民と維新の主張と見ていい 正社員を既得権とか言ってる時点で
政治家としては終わっている
堂々と企業の利益を代弁者することを
不思議と思わないセンスがヤバい
そういうのは思っていても隠すものだ 正社員がどーのってだけの問題じゃない。
正社員であろうと非正規であろうと、「労働者全体」を束ねて適用するような
キチンとした法整備を整えてないのが問題。
そこに非正規と正規を区別する隙を与えてるだけ。
労働時間に応じた昇給制度や、労働環境における条件が一致すれば、同様の給与
システムを適用しなければいけない（要するにボーナスの支給がある会社なら
正規・非正規に関わらずボーナスを支給する必要があるとか）みたいな、言い逃れが
できないような法律の制定を政治家がサボッてきたのが原因(*^ｰ^)ﾉ~~☆ 五輪のときにパソナが叩かれてたけど
なんで維新が叩かれないのか不思議だったわ
政治家ガッチリおさえてるから中抜き規制できないんだぞ
淡路島で酒池肉林の… どんなやつが政治家になっても良いんだけど、資産価値って、不動産や株だけではなく、労働力も資産価値なんだよね。
その価値が下落すると、その価値を担保にして資産形成をしようとしていた者たちに、債務と価値のアンバランスな危機が訪れる。この場面をミンスキーモーメントというのだが、派遣労働や、労働の不安定化は
この危機を多くの労働者に与える。
労働力は資産であるとすると、その資産価値をいたずらに下落させる事は、日本の持つ資産の目減りを意味する。そこで海外から労働力を入れてみようとするわけだが、そもそも海外の労働力は海外の資産であり、この資産から生み出された価値の対価は、多くが海外に流れて行く結果となる。日本にとっては、資産の組み換えを行ったように見えるが、現実的には海外へと
価値を流してしまうことに他ならないため、日本国通貨の価値もどんどんと薄まる。次第にコストプッシュインフレを起こし、配当原資はおろか、労働者への報酬価値も減ることになるので、デフレは解決できず、スタグフレーションへと移行する。 >>25
小泉が首相やっていた当時はそう言われて
導入されたな。 こいつはずっと移民推進派だからな
要はもっと使い捨て奴隷を輸入しろと言いたいのだろう ネトウヨ足立は今季で議員生活が終わりそうな気がする 国会議員が既得権益そのもの
任期は1回限りにすべき
世襲議員は全部議員になれないようにすべき 維新は自民の別働隊なんだろ
「正社員は既得権者」を選挙前に言ってくれるなんて野党にとって天佑じゃん
これ、選挙運動中にガンガン使えるわ 派遣業がこれほどまでに価値を見出されているのは、
社会保険料や消費税の兼ね合いが大きい
なのでまずすべきなのは、社会保険料減免労働者の
裾野を広げ、消費や財形に回せる余裕を労働年齢そうに与え、それを足がかりにして少子化問題や人手不足による生産コストの上昇をおさえて、企業が生み出す限界利益を高められるようにお膳立てしてやることだ。
国内経済における利益率の向上は、さらなる投資を呼び込み、投資の為の借入も増えていき、借入が増えれば増えるほど、還流する紙幣というか価値が増えていくので、デフレを脱却し、正常な経済成長に戻ることが出来る。経済成長をしている状況ならば、借入コストは年々相対的に減少するので、利幅も大きくなり、配当及び労働者への対価も増えていくようになるとともに、新規国債発行利率も上がるため、銀行業績が上がり、リスクを取れるようになるから、今まで貸付けできなかった層にも貸付けができ、それによりさらなるGDP の拡大につながる。
GDPが拡大すれば、国債発行残高は相対的にその割合を
小さくするので、財政健全化に向かう。正し、PBの黒字化は夢まぼろしの類なので、それを実現したときに
国家はデフォルトすると思ったほうがいい。それが資本主義であるわけだから ヤッさんの悪口言う奴は
自分は凄い
アホ上司がクビになればいい
と思ってる
使えない正社員 まず、社員は既得権じゃないだろ。
最初から間違ってる。 むしろ、部長以上を非正規にして、実務を負うクラスが正社員のほうが効率が上がるだろう。 まともな反論むだだよ
こいつらは○○○○○なんだから >>529
そいつらが自民のコアメンバーなんだから自民の意向であり思想だと思って間違いないわ
このセリフは自民を反映したものとして拡散すべきだな 改革を進めるなら、まずは維新議員の性格を改革するべきだ。
こんなに不良議員のいる政党も珍しい。
非常に問題だ。 >>59
常に転職期間を持ってしまうと一年における稼働日が削られるしな
それ無しってのはやはり効果ある訳で 選挙資金が底を尽いちゃったので淡路詣での見返りでございます。 最近こいつ大人しくね？
前はやたら民主に噛み付いてたのに >>1
出たァ、維新お得意の「既得権」
敵を作って問題を矮小化
問題の複雑さへの理解を拒否して、世間を煽る手法に反吐がでる
ポピュリズムの最たるもの ＞小泉-竹中路線の労働市場の流動化を肯定
肯定するのにも程度というものがあるやろ (-_-;) アホかコイツは マジレスすると、派遣解禁したのに、セットでやるはずだったセーフティネットが中途半端に終わったから。
マスコミ使って派遣解禁を煽ったのに、通ったら、そこで竹中もマスコミも満足したのか、トーンが下がってしまって、
セーフティーネットまで進まなかったから。
これが祟って、労働改革＝苦しい、が定着してしまった。
モデルケースが20年近くも完成してないから。
これは小泉改革の責任。
ようするに竹中平蔵の責任だ。 選挙前にこれはやっちまったなぁ
お前ら「日本から雇用を失くす」と宣言してるやつに投票するか？
俺なら足立の対抗馬に入れて比例復活すらさせないようにするぞ 自分の労働力をどの程度の評価で買ってくれるのか。それで労使が納得して労働契約が結ばれるので、正社員は利権でもなんでもない。
ただし、労働契約は双方契約なので、労働力が生み出す利益が契約の要素よりも低くなった場合には、被用者はその責任も取るべき。
このように労使が対等に立ち、使用者側が強い立場を利用して、利益を出して契約履行している労働者の立場を危うくするようなことのないようになればいいだけ。
問題は経済成長を一切認めず、労働年齢であるうちにしか見出されない労働力という資産をもとに、レバレッジをかけて老後の資産形成をするという機会を、国が主導して奪ってしまっていることだ。
派遣拡大や外国人移民の導入は、日本人から資産形成の機会を奪ってしまっていることに他ならない。 >>546
マジレス無駄
こいつは暴論をわかって言ってるわけで 自民の子分が正社員を敵扱いするとはな
2021年の野党はほんとにラッキー
相手が次々と大多数の国民を敵に回す失点をしてくれるよ
大拡散して10月が楽しみだな 正社員に切り込むなんて
軍隊に例えたら下士官も流動的にする又は不要とするようなものなんじゃないのか？
派遣は言っちゃ悪いが兵卒（任期有りだから）に例えた場合の話
それで組織がうまく回るのかねぇ 派遣や非正規の流動性の向上は、逆説的には、その地位の者達へ、長期金利を付した資金貸付は出来ないと
言うことと同義だ。
資本主義は、資本を投下して、その投下資本が生み出す価値を集め、それを更に投下していく拡大主義である。その資本投下の為の与信は、個人の能力と属する集団により形成される。よって、正社員の場合は会社の信用力も個人の信用力となるため、借り入れコストは下がるので、投下資本効率もあがる。
しかし、不安定な立場の者は、個人の能力しか与信判断基準がなく、いくら高額の報酬であっても銀行系融資がつかないということになる。そして融資金利もリスクを見られて高くなり、投下資本効率が悪くなるというとてつもないデメリットをうけることになる。
派遣や非正規、流動性というのは、不安定化なので、銀行にとっては貸付対象がいなくなっていくという危機でもある。銀行株が長期低迷してきた理由でもある。
グローバリズムというのは、内需的には労働者の奴隷化と与信の喪失による投下資本の減少による衰退しか及ぼさない >>551
そういうマジレスは無駄
わかって言ってるんだよ飼い主のためにな >>547
いいんだよ。派遣、非正規、海外労働者の増加、流動性の向上による問題点を書いてるだけだから。
ありがとうね教えてくれて 維新でわざとこういう社会不安を煽るような事言うよね
気持ち悪い >>1
切り込めなかったんじゃなくて
むしろそれを守ったんだろ
小泉-竹中は >>550
銀行にとっちゃ、与信項目なんで所属が前提じゃないと困りませんかね？？
東大出てメガバンク勤務で8000万融資実行の途中で
メガバンク辞めた女が、融資続行受けられずに破産したよ。いまユツベチャンネルやってるけど。
解雇規制は、ある種、金融の安定化規制デモある。 新卒入社して、そのうち何割が管理職になる？
40歳で平社員なら用無しなのは解るはず。
勝ち組負け組という言葉通り、出世レースの敗者は黙って消えろと。
それがイヤなら最初から小泉改革をマンセーしてんじゃねえぞ。
人を呪わば穴二つ、の諺通り。
無能正社員に順番が回ってきただけだ。 選挙で落ちたくせに比例で国会議員の給料もらってる誰かさんこそ既得権益ではないかｗ 実に日本的な考え
格差があれば下を基準にして上を引き下げるのを良しとする
非正規の待遇を引き上げようとは絶対にしないんだよな
おかげで中流の多くがジリ貧で貧困層に近づいているのが今の日本です
なるほど維新はこういう事言うんだね
さすがは竹中にベッタリなだけありますね
維新には絶対に投票しない 同一労働同一賃金を貫くなら、正社員に準じるくらいに非正規の賃金を上げるしかないだろ。何倍も違う方がおかしいんだから。 労働力を安く手に入れようとする経団連の意向に沿った発言だな 定年45歳なら労使共々スッキリするだろ？
再雇用は一部の管理職と技術者。
後は定年退職金を手切れにさらば。
但しそれまでの雇用は守る方向で。
大企業正社員は自称勝ち組だから転職市場で良い仕事が見つかるよ。
それがイヤなら最初からパートや派遣を見下してるんじゃないぞ。
散々思い上がってきた自業自得だ。 今まで非正規を増やしまくって、経済成長一切してないのにね。
何の結果も出せて無いのに、なんでまた同じ事するんだよ。バカかよ。 45歳以上の従業員については、自由に解雇できるようにする？ >>563
大企業正社員の手厚い賃金は、下請けやパートの生き血をハイエナした分だから勧善懲悪だよ。
それがイヤなら何で出世しなかったの？で済む話。
散々勝ち組気取りしといて土壇場で弱者の涙とか、誰が同情するのかと。 >>557
それがどうした？
何で銀行のこと気にせにゃならんの？
解雇規制を後ろ盾に30年分の労働を担保に入れて不動産市場に無駄に下駄を履かせるスキームを続けさせることのどこが金融の安定だ？
解雇規制廃止してもそういう世界で銀行も生きなきゃならんから世の中は勝手に着地点をさぐるよ。 薬物が蔓延すると治安が悪くなるばかりか、働かなくなるので、所属がなくなる。故に誰も薬物中毒者を助けなくなるので、益々治安が悪くなり、投下資本コストが上がり、人件費は落ちるので、銀行は一般人にも金を貸さなくなる。そうなると益々経済は落ち込み、失業者が溢れる。そうやって恐慌って起きてくるんだよね。
利回りでプラスにならなければ誰も新規投資などしないから、その国の経済は落ちるとこまで落ちて、破裂する。ハイパーインフレですな所謂。
供給網が寸断されなければ云々というのは、三面等価の原則からの帰結だけど、薬物中毒者が溢れる国というのは、かなり破綻しやすい。
雇用の流動性を高めるためには、アメリカFRBのような
雇用の維持が責務であるという中央銀行が必要。それが無い我が国の場合、薬物中毒者が増えているような国がと同じような悲惨な状態になる可能性があるという部分にも焦点当てないとね。世界最高率の高齢者数の国なのだから、労働年齢階層の与信を壊したら終理が早まるよね この案に反対してる奴らの対案なんて知れてる。
下請けの中小企業を値切るか潰すか、だろ？
もしくは派遣やパートを生贄にして逃げ切るか。
どっちが鬼だか、足立より大企業正社員の方が悪党だわ。 >>11
GDPを激減させたのだから方向性も間違っていた
運送業の規制を緩和した結果チキンレースになったのなんてその典型的
死人も出た 新自由主義の山師的なところは
中層階級を攻撃してその利益を資本層にまわすこと 非正規・正規って雇用形態によって身分差別しなければいいよ。 解雇規制があるからこそ派遣の需要があることを理解している竹中はしっかり既得権益を温存したんだろうな。 >>568
それが資本形成だからだよ。
ま、株や債権でも良いけど、株や債券買うお金は
銀行は貸してくれないでしょ？
全ては内需の拡大のため。それによる生活難易度の低下のため。Qualityオブlifeの為だよ。 正規雇用は既得権益者だという主張を始めた維新www
正規を減らして非正規ばかりにしろかwww
クソ維新 まあ団塊世代という大量のお荷物を抱えていたからな
退職金払いきれなくて定年延長したくらいだし
団塊世代の退職がほぼ完了したらいきなり人手不足だし もっと言えばバブル世代、今の50代が不良債権だろ？
その高給に見合った業績貢献してるのかと。
この年代の第一次産業、第二次産業は何十年前に地獄を見てる。
モノ作りの時代は終わった！とお立ち台でセンスを振ってたホワイトカラーどもが、今更逃げ切れずに処刑台に引きずり出されただけ。 足立案が通ったら、ようやく偏差値バカを日本社会から駆逐できる。
入社そく燃え尽き症候群みたいな。
学歴だけは立派で大した経験のない労働貴族だけは絶対に勝ち逃げさせてたまるか。
バブル世代だけは社会人人生の終盤に地獄を歩ませないと、多くの勤労者かわ報われない。 これを批判しているのは解雇規制にあぐらかいてる無能な正社員だろ。 セーフティネットについての質問に全然答えられない時点でこいつは終わっているよ
解雇規制緩和して失業保険はどうするのか職業訓練はどうするのか再就職出来ない人たちはどうするのか全然答えられない
本当にこいつ京大出ているのか？そこらと中学生の方がマシだぞ 俺は、1億総中流を目指してもう一度1986 年に日本を連れて行きたい。ただただそれだけを願い事業をしている。社員の最高年収はまだ600 万程度だがな。
俺は260 万だから我慢してなといつもありがとうありがとうと言ってる。 >>581
現実は労働ダンピングでデフレが悪化するだけなのは小泉以後を見ればわかるだろうに
小泉以前はGDP世界２位だったのがいまや30位くらいだぞ？
中産階級を破壊して貧乏人増やしただけなのが構造改革なる経済破壊行為 >>582
あれ？
職場の派遣やパートに「学生時代の努力の結果」とふんぞり返ってたんじゃないの？
下請けの中小企業に「大した大学出てないだろ？」とか。
いつもの自己責任論どうした？我が身に火の粉がかかったら掌返し？ 中共ウイルス肯定のワク信との科学的闘い！世界をパンデミに陥れた中共を許さない！
世界の著名な医師・博士他の警告ダイジェスト：世界中で、かき消されるワクチン接種被害者の声と立上る人々
マインツ大学名誉教授微生物学者： #スチャリット・バクディ 博士 #SucharitBhakdi
元ファイザー副社長： #マイケル・イードン 博士 #MichaelYeadon
mRNAワクチン発明者 : #ロバート・マローン 博士 #robertmalone
#ピーター・マッカロウ 博士 #petermccullough
#ライアン・コール 博士 #ryancole
PCR発明ノーベル賞： #ケリー・マリス 博士 #karymullis
緊急救命医：ダン・エリクソン 医師 #danerickson
かかりつけの医：スコット・ジャンセン #scottjensen
オーストラリア栄養環境医学大学（ACNEM）創設者：イアン・ブライトホープ 教授 #ianbrighthope
調査報道ジャーナリスト：#soniaelijah
アイルランドの高名な学者: #ドローレス・ケーヒル教授 #DoloresCahill
#stellaimmanuel 医師 他
https://www.gettr.com/post/pc0azi9176
#ビッグテック検閲 #コロナワクチン検閲 #アカウント凍結 全部ナシ 世界中の科学者が登録 #言論の自由のSNS #GETTR >>582
え？今でも派遣社員はみんなそんな状態でも生存しているけど何か問題あるか？
今の正社員は派遣社員より優秀なのだろうから問題ないだろ。 >>583
その時代はホワイトカラーがモノ作りの時代は終わった！と豪語してブルーカラーイジメを始めた頃だぞ。
虚業栄えて実業を干す時代の幕開け。 >>584
明日に種籾を残す節約を第一次第二次産業だけに強いて、第三次産業は身を切るどころかネコババで焼け太りした時代だな。 正規って40年契約の契約社員ってことなら、普通の非正規の1年契約と待遇が違い過ぎないか？これはどう説明するの？ >>585
実際非正規を増やした結果GDP世界２位からOECD最下位付近まで落ちぶれたんだが？
貧乏人を増やしただけなのだからまあ当然そうなるよな
失敗したことを延々とやり続けるとか旧軍以上に無能過ぎるぞ >>1
流動化しない原因の99%は新卒一括採用だろアホか。 >>582
大丈夫だよ。起業しちゃいなよ
そこで、氷河期にフルボコ食らって死にたくなれば
いいんだよ。おいでおいで >>587
一人当たりGDPがOECDで最下位付近という現実を少しは見ろ 国民総派遣化
アメリカみたいにしたいのね
社員は育てず切るもの 正規と非正規の身分差別について、同一労働同一賃金の規定とどう折り合いをつけるの？ 差別主義者に対して、差別をやめろと言ったらそれはおかしいのか？ >>588
しってるよ。地上げ最高の時代
わざとこけさせて、地上げして、ウハウハの
魑魅魍魎の世界。出資法金利40.04% がバカスカ
出て、武富士登場だもん >>595
むしろ自殺者増加対策など、保護が必要かもしれないのにね。
収入安定しなければ、子供を産み育てろと言われても、よほど能天気な奴しか乗らない。
慎重派、悲観派は、そこで降りてしまう。 >>591
だから無能を温存して有能を切った日本型リストラを真逆に是正が、この足立案だよ。
ブルーカラーが散々味わってきた辛酸を、今度はホワイトカラーかわ味わう番だ。 結局ホワイトカラーの減収分は資本家層に持っていかれるんだが 非正規の悪い面だけ経団連に利用されて、換骨奪胎されたからさ
規制緩和のときに、オランダ方式できちんとやるべきだった
結局は上級国民の生き残りのためにパージされてアジア諸国と同等の賃金水準まで狙って
落とされたのが非正規の正体さ
改善するわけないよ
上級国民のために犠牲にならなきゃ回らないと思ってるもの
年寄りばかりになる連中の内需なんか知ったこっちゃないんだろうさ >>602
じゃあ資本家になればいいさ。
自己責任ってやつで。 金の流を見れば経済が落ちた理由なんて一発だよ
非正規に貸付できなくなったので、経済が一方的にしぼみました。こんなん、そのへんの街金の入社試験レベルね。
金融の目的は、金を動かして得られる利ざや。それを別のやつに貸して、どんどんバブルにして経済湯デカく早くすること。資産価値、通貨価値を維持すること 。
それをできないように政府ぐるみですすめたんだからら、当たり前の帰結。
そのことで、更に人口減と高齢者率の上昇と、年金も
崩壊しましたとさ。
ですな 雇用を守りたきゃ最低賃金に甘んじろ。
稼ぎたきゃ派遣になれ。
これが公正な社会。 >>601
有能か無能かを経営陣が判断出来ないのだから無理だよ
原田みたいなどうしようもない奴をありがたがるのが日本の上級だぞ？
この前のサントリーもそうだが何で畑違いの奴を経営に参画させるのか俺は未だに不思議でならない こいつが国会議員でいれるのも後1月か
さようならパワハラ野郎 10年位前だったか委員会で孔子の子孫だかが日本人がシナに出稼ぎすればいいって言ってた >>602
>結局ホワイトカラーの減収分は資本家層に持っていかれるんだが
違う。人件費って企業の粗利の約半分だ。
その金額を従業員にどのように割り振るかの問題。
非正規の給料を増やせば正規の給料が減る
または正規の比率を下げるしかない
労働者全体での給料総額を増やしたければその原資になる粗利を増やすしかない
資本家が持っていくとかという問題ではない 経済を成長させるギアが止まったまんまだからね。
貧困対策に500 兆くらいのカンフル剤打たないとムリだろうなぁ 維新スレは屁理屈こねてアクロバティック擁護する長文がやたら多い
ごちゃごちゃうるせーから維新に投票しろ、だけでいいぞ
わいは絶対入れないけどな 同一労働同一賃金の規定に、正社員と非正規の不合理な身分差別をやめろって書いてあるんだが、差別をやめろということの何がおかしいのか？ 病人は自己責任だから殺せって煽る人を推薦するのが維新だもんな >>613
同一労働同一賃金にしようとすると正社員の給料を下げざる得ない
それができないんだよ 足立氏は中国人(個人)の日本国籍を確定させるためにわざわざ国会質問する媚中議員だから気をつけよう 「正規と非正規とに公正公平に分配することが大事です」
と言ってるから、そんなに間違ってはいないのでは？ そもそも同一労働同一賃金で非正規に正社員と同じ額を払うというの無理なんだよ
その原資をどうすかという問題
人件費に払える総額は決まってるんだよ >>608
そうなるといいけど、こいつの選挙区ってコロナ死者数1位の吉村を評価する人80%の大阪だからなあ 公務員制度とNHKなくしてから抜かせ、そもそもこれ言うなら私有財産や会社を保護するような税金の使いか他批判しろよ。
GOTOとかな 驕り高ぶった資本家公務員に国民への恐怖心を叩き込むべし >>619
だから正社員をクビに出来るようにしないと
今の制度は厳しすぎる >>612
アンチ維新の自民党支持者だが、これはマトモ。
逆に尋ねるが、君達のような立憲民主党の信者は、いつまで労働貴族でいられるつもり？ >>622
まあできることはサイテロくらいしかないけどな >>618
なにをぶんぱいするんだ？
しかも公正公平って非正規のほうが賃金でいえば低いんだろ？
高くないとダメだろ。公正にやるとおそらく今の2倍人件費かかるね。 平社員なら一生最低賃金に据え置きでいいよ。
稼ぎたきゃ出世しろ。
さもなくば独立開業しろ。 >>623
そうだよ。
現状は人件費に払える額が決まってるから正社員の給料を維持するために
非正規を安くこき使ってるの
非正規の給料上げたら正社員の待遇を維持できなくなるからね 技能継承したら自分のクビが切られやすくなるんだから絶対に仕事を教えたくない。 >>630
結局立憲含む労働組合が非正規や弱者の足枷だったというオチ 正社員の人件費が安く上がったから、非正規に回そうなんて
お人好しな経営者はいないよ
実際はその分、役員報酬あげようってなるだけ >>619 払うように社内で調整しないと、法律違反になる。 お人好しとかどうとか関係ない。同一労働同一賃金を守るなら、正規と非正規の身分差別はできません。 >>1
何故か？
それは労働市場の流動化が、労働者よりも会社にメリットがあるからだよ。
流動化した労働者の賃金がピンハネ等により搾取され、しかも高齢になるほど需要が少なくなる。
つまり会社側にしかメリットがないのだよ。
つまり維新は搾取に加担する会社の事しか考えていないわけだ。絶対に投票しないからな！ >>634
そのためには正社員の解雇規制を撤廃する必要がある。
ただしそれだと従業員が圧倒的に不利になるので
雇用時に職種限定での契約にして企業の都合で別の部署に配置転換不可にする必要がある >>565
非正規増やしまくってようやく現状維持できてるってことなんだが >>634
採用時に希望する職種のみの労働に限定して
労働内容を規格化してその会社の独自のやり方を廃さないとだめだ
そうであれば同じ職種なら他社でもやることが同じで転職も容易 >>1
企業には分配する気なんてサラサラないんですよ >>2
靖国参拝も出来ないしな。自称すらしなくなった仮面パヨク。 >>640
適正に分配はしてると思うよ。
人件費の適正な配分は粗利の半分。そうじゃないと企業は持続的な発展が望めない。
問題があるとすればその人件費をどのように労働者に振り分けてるかだ。 >>643
もちろんばらつきはあるがどの業種でも人件費の総額はだいたい粗利の半分だよ
外食で１億売上げがあれば粗利は７０００万くらいだから人件費総額は３５００万くらい
美容院で１億円の売上げがあれば粗利は９５００万くらいだから人件費総額は４７５０万くらい >>644
労働分配率のことか
経営の目安が50％と言われてるって話だね >>634
中小企業だと粗利を従業員数で割ると年間１０００万以下
大企業だと２０００万くらいになる
つまり大企業だと従業員に平均年収１０００万くらい払える 正社員を既得権益と言う足立とかいう輩は
真正のキチガイだな あぁ、そうだった
深田萌絵がいってた保守の皮をかぶった媚中議員がこいつだったな
背乗りを擁護するとか狂ってる
まぁ維新全体がヤバいらしいけど アブラハムの宗教だと何でも単純二項対立にしてしまうからね
株主・経営者ＶＳ労働者
労働者を削った分は株主・経営者にいくだけで日本は失われた30年
労働者を搾取して叩けば叩くほど効率がよくなると言って搾取を正当化してるだけ
経済学なんてただの思想なんだよ 理にかなってそうでも教祖さまが竹中だからな
人として信用できない 選挙区で落たら議員にならないと言っときながら比例で復活当選し言い訳して議員を続ける足立くん。比例があると落とすの大変だな 正社員減らしたら不安定雇用ばっか増えて消費が先細りするだけ
維新は経済オンチの馬鹿しかいないか そして真っ先に切られた無能が>>16でしたとさｗ
あ、最初から働いてないニートか >>54
？
みんなが外資に行かないのは首切られるのが嫌だからっていうこと？
そんなン考えて就職先決める人はごく少数
もっといえば、優秀な労働力なんてごく少数 維新は何でこんなにズレてるんやろな
労働市場の流動化がここまで進んで
日本が没落したんだろ
まぁ日本を破壊させたい党であることは
確かだが >>655
経済オンチの竹中平蔵が作った政党だからね
さらにこの足立や松井、橋下、吉村のようなチンピラ風情しかいない その後のツイート見たら理解できない奴がバカなだけで
俺は正しいみたいな事言ってて怖かった
ほんで黙って見てる他の維新議員も追従しろとか意味不明なことわめいてた
本音はヤバいと思ったんだろうな 昔の人は欧米のシステムをうまく日本に合うようにしてきたのに、
新自由主義はそのまま持ってきて失敗させてるよね
やっぱ戦後教育とマスコミの洗脳のせいで無能で傲慢なジジイばかりだからかな
欧米キリスト教ユダヤ教の考えが絶対でそれしかないような思考システム >>661
ひろゆきの動画上げてるけど、コメ欄で底辺非正規が意図通りによく釣れてる
ひろゆきは労働者の味方！と騙されてるけど、養分なだけでこいつはスポンサーから金貰ってそいつらの都合のいい発言してるだけだよ
テレ東・日経は財界の広報誌だし、タイミング的にも維新も仕掛けてるから、こんなに早く引用する
連合にも問題はあるのは確かだけれども >>231
ほんそれ
派遣職員は、自分がもらってる給料の倍の働きを期待される
派遣先企業は常にガッカリし続ける
上手くいく方が不思議 まともな給料も払えない雇用者側が無能なだけであって
そんな法人は懲罰対象になるべき >>1
この世代はアメリカ信仰で経済成長させてもらってたから
それに何の疑いも持たないんだろうな
典型的な無能で傲慢なバブル世代 労働者は全員パートでいい
経営者が儲かれば国は富んだことになるから
あとは一夫多妻で婚姻制度を現実に合わせればいい
甲斐性なしの男どもは子孫を残す必要はないから >>668
経営者が浮いた人件費で諸々の生活基盤インフラに投資してくれるの？
その作業もパートがやるの？ 正社員が既得権ねぇ
要するに正社員になれなかった底辺の怨みを煽って自分達の力にしてるのが維新ってわけだな
怨みが増せば増すほど維新は強くなる、と
だがそもそもその底辺を安くこき使ってきた張本人は政財界に太いパイプを持ち維新ともつるんでる新自由主義者の経営者達
維新はあまりにもおぞましすぎるよ ネオリベの常套句「上手くいかないのは改革が足りないからだ！」 最近の求人では流石にないけど、一昔いや二昔位までは有った。
「腕一本で生きる外注メカニック募集！」なんてもう見かけないね。
労働者の流動化？笑わせんなと言いたい。 派遣から直雇用の契約社員になっても、派遣会社に払っていた中抜き分を、契約社員の給料に払う事は無いんだよな
派遣会社に4万円、派遣社員に16万円払っていたとしても、直雇用移行後に契約社員に20万円払ってくれるなんて事はない 竹中平蔵「全員非正規社員にすれば正規・非正規の格差は無くなる」←これだろ？
なお維新は橋下と竹中が作った政党だが当時橋下は政治は素人の弁護士
つまり維新は実質竹中平蔵が作った政党 あまり知られていないが、世界最強を誇る某国軍隊は入隊すると一定範囲の家族は医療費が無料になる。
その国には国民皆保険制度はないので民間保険会社がカバーしてる。「被保険者＝患者側にも健康管理に過失が有るので、過失相殺適用させて頂き、給付金は本来分の3割減額とさせて頂きます！」ってな具合で必ず値切って来る。
だから白血病とか、人工透析が必要な腎疾患患者抱えている家族はもう破産して、××ちゃん基金を立ち上げるぐらいしかもう生きる望みはない。それか！そうなる前に家族の誰かが軍隊に入隊しているかが運命の分かれ目だ。
集団的自衛権で海外に派〇？された人より帰って来た人が減る様な事態となり、入隊希望者が減ったらそのタイミングで国民皆保険制度を民間に移管する。入隊したら、医療費無料にしてやるぞ！とエサ撒いて。 こんだけネット発達したら人材派遣業も役割ほとんど終えてるだろ 公務員VS民間人
正社員VS非正規労働者
こうやって対立を煽って庶民同士で足の引っ張り合いをさせたがるのが維新なんだよなあ >>680
そー考えるのは正規・非正規があるからです
全員が非正規ならそーゆー考えすらなくなりますｗ >>292
それでリストラされたら悲惨な状況になるんですね >>676
そしてパソナは非正規を管理してる会社
完全に利益誘導 「規制緩和」して、社内の違法非合法な活動に限って正社員でも非正規労働者でも司法に告発する事を奨励する。
判り易く言えば密告の奨励だ。人材の流動化は情報の流動化だ。それを懲戒解雇扱い＝再就職は絶望を突き付けて、在職中得た秘密の保持を半ば強制する社会が違法非合法企業を跳梁跋扈させてしまい、まともな企業が経営なんてできはしない状態だ。
違法非合法企業企業が倒産し、社員が再就職余儀なくされる時は、どれだけ密告したかを判断材料にして、経営側と正社員と離反させれば日本は変わるかも？ >>683
大企業の事務系総合職でリストラされた人って使いものにならないよな
実質、公務員みたいな無能ばかり >>1
お前らが既得権益だぞ
カジノ利権で賄賂貰っていた維新 >>686
総合職は専門スキルがつかない仕事やらされるケースが多いから >>675
本来、非正規は一次的なモノで
欧州では就職扱いされない
その為の割増賃金だけど
日本ではその割増賃金分以上に
竹中が奪い取って儲けている
雇用の安定の代わりに
派遣業が衰退すれば良いよ 構造改革とは働く人の規制を緩和して中抜きしたい放題にする政策
パイを増やさず競争を煽っった結果世界で唯一成長しない国になった >>662
新自由主義を唱えていたのは
お前らのようなジジイを既得権益の悪者にして
支持を集めていた連中だけどな
今やそいつらがジジイになって
人売商売の既得権益を貪っている あの手この手で思想統制して
労働者から搾り取る
考えてるのはこれだけ
そのロジックを考えてるのは竹中
サイコパスの言うことなんか絶対に信じるな 構造改革を行い 自由化・民営化を行い 非正規雇用の派遣社員を増やしたから 日本は経済成長しなかった
結果がすべてだろう
90年代のほうが成長してたのが現実 比例賦活のゾンビ議員なんか完全な既得権
維新はほとんどこれ たしかにもう昔ながらには成り立っていない会社を
「非正規」を使って正規の雇用条件まで含めて守ってるのが現状だとして
それって差別、人権問題の域になってるよね
じゃあ、もう成り立たないから昭和の労働争議とかで得たものを
労働側のものだけを全部なしにするのが正しいのか
リスクは企業側が全部持つのが正しいのか 今回のコロナだって非正規から切られてるわけだし
社会的なリスクを誰がとるべきなのか
自分じゃないからいいや的にずっと人の頭の上にのっかってた人らが
いっぱいいるからには、そいつら全部たたきおとしたいと思ったりする 黒人奴隷制度がうまくいかなかったのは 黒人奴隷のコストが高かったから
ナチスが戦争に負けたのは ユダヤ人を皆殺しにしなかったから >>698
非正規でも賃金が正規より高ければまだ救いがあるけど、実際は違う。
企業は派遣会社に正規よりも高く払ってる。
つまり、派遣の中間マージン規制が必要だな。 >>700
派遣もだけど、パートさんや契約社員はマージンなんか取られていないのに低賃金 >>700
派遣と非正規ってのは厳密には分けて考えるべき
直雇用の非正規はたくさんいるよ
バイトでもパートでもなく（パートといっても労働時間15だけ差をつけたとか）
「派遣」というのは企業と企業の契約で人を派遣してる業だから
逆に本来的には派遣する企業に所属してるという事でそっちが守ってくれるべき立場
派遣先は人を派遣してくれる企業に対して謝礼を払ってるんで人件費でさえないし 特に公共の職場では直雇用の非正規は多いし
最初に派遣で募集するもの会社も本人も直雇用の非正規に移行することを
前提にしてる場合も多い
それこそ単にリスクを外部にぶんなげてるだけ
人はりんごやなんかと変わらない企業と企業で売買される労働を提供する何かにすぎない 直雇用の非正規は一応人件費だけど
派遣の人の給料になる支出は人件費の枠じゃない会社が多いんじゃね？
コピー機だの備品だののリースと同じような勘定科目で処理されてんだよ 労働市場の流動化のおかげで
日本企業は 技術も知識も継承されず
後進国になりました >>21
その代わり個々が自分で契約管理しないと企業のやりたい放題 過去に関係者が同和問題で培ったテクニックやロジックを現代の非正規問題に適用してる感じするわ
実はかなり切羽詰まってんのか？
あと、これ足立さんが選挙区当選を既に諦めて比例復活戦略にシフトした可能性を疑うわw >>682
それってまさに共産主義が求めた理想だな
現実には結局階級が出来てしまうんだが スレタイ読んだだけで絶対投票したらダメな集団だと分かる まぁ確かに正社員って仕事できなくてもいられるからな。
いい加減年功序列とかはやめた方がいいんだけどな。 正社員なんてただの一般人のサラリーマンじゃねえか
どこが既得権なんだよ？
派遣奴隷使って利権貪ろうとしてるお前らこそが新たな既得権益作ろうとしてるんだろ >>181
究極的にはそれ目指してんだろ
派遣奴隷使って金もうけ企む連中だから >>714
年齢上の方は既得権益と言えるかもよ
仕事出来なくても高給になる訳だし 竹中平蔵見てたら分かるわな
お前らを下に下げてやるって劣情的な意欲に満ちてるやんw
最近は表立たないようにしてるのかも知らんが、維新の候補者選びって2012年の選挙の時は竹中平蔵が候補者選定委員会の長だったぞ
大阪の役所で書類取ったらレシートにはパソナって書いてあるんだから、今でも関係濃厚なまんまだろ LA暴動起きたCA
同じこと日本でやりだしてるのは隠すんだな >>675
それは派遣会社が中抜きして派遣社員の給料を低く抑えているから、直雇用の契約社員の給料が低くなっているということ
もし、派遣社員の給料が高ければ、派遣から直雇用の契約社員になった時に、給料を低くするということもしないから >>720
間違い？
ただ単にお前さんとの意見が違うだけじゃね パソナと橋下と維新の関係とかエグすぎるんだけど、誰も突っ込む人がいない
探ると死人が出ちゃう？ >>1
正社員を潰せば「安い賃金で、高品質なサービス提供を強いられる労奴」が増えるだけ。それで得をするのはグローバル商人だけだよ。
グローバリズムとは、「企業が自由に国を選べる時代」だということ。そうすると「国民の利益」と「企業の利益」は一致しなくなる。
世間はいい加減「グローバリストは自分たちの敵である」ということを認識すべきだ。
小泉や安倍、そしてこの維新は“グローバル商人の味方”なのであって、決して庶民の味方ではない。 >>373
人間の能力を定量的的に測れると思って失敗したのが共産主義者だからな
共産主義の失敗に学ばないのだから無能なのは当たり前 まぁ、日本だって終身雇用制度なんて1960-60年代に定着しばかりの新しい制度だしな
それ以前はずーと契約だもんな >>1
税金を食いもんにしてる利権屋の同和政党の維新がほざいております
足立 康史（あだち やすし）
公選挙法違反 / 2012年12月30日
第46回衆議院議員総選挙において、運動員が公職選挙法違反容疑で逮捕。
維新の会ナンバー２「今井豊」副代表に不倫・闇献金疑惑 「かつては、部落解放同盟貝塚支部長をつとめてもいました」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1630667638/l50
そういえば日本人になりすましてるチョン橋下の親は朝鮮○落の朝鮮ヤクザと本当の事を暴露されてチョン橋下が火病を起こしてたよな
あっ！ 署名捏造で逮捕された維新の田中議員も産廃だったよな
同和政党の維新は在日・同和・犯罪者しかいないのか
人権を与えてるんだから人としての常識と人の心を持てよ
士農工商を復活させた方が治安がよくなるとオモ
別々で暮らしたらええねん 維新の意見は自民の意見
分かりやすい
選挙までにはっきりと「正社員は敵だ」って断言しろよ
忘れんなよ >>1
正社員も派遣も3年以上の連続就労を禁止すればいいだけなんだが
流動性のためにはそれしくらいやれ 戦後日本が世界から奇跡と呼ばれる高度経済成長出来たのは、終身雇用制という民間制度が定着していたから
従業員達は会社に尽くすかわりに会社は従業員達の生活を生涯に渡って保証する
これをブチ壊したのが小泉竹中路線の新自由主義
このおかげで企業は人件費というものを物凄く軽くみだし、以前はタブーだった社員整理･首切りをリストラの名を元に平気で行うようになった
その成れの果てが今の日本よ >>673
精神力が足りないから負けるんだとか言っていた牟田口と同じだな
失敗したやり方を延々と繰り返すのは無能以外の何ものでもない >>1
まぁ、スレタイとは直接関係無いが
選挙結果に異議を唱える動画投稿をサイトが禁止するみたいよ
まぁ、民主主義の結果だしな
それとサイトが民間企業ってのもあるわな なにいってんだこいつ？
パソナの中抜きが酷すぎるからじゃん 50代以上のやつなら実感できてるだろうが日本人が貧しくなったのは派遣会社が幅を効かせ
るようになってから。企業の業績が右肩上がりならどうでもいいという政治を続けていった
ところで小泉純一郎が竹中平蔵を引き入れてジエンド。 >>1
こんなのが議員になれるんだ
維新ってヤバいわ まずは国会議員のお小遣い100万回収
これで465+248*100万が浮くよ
実際には経費で満額とはいかないけど、領収書添付でお小遣いにはさせない 維新がヤバいってより、こいつに90000票与えて比例復活させてる大阪府箕面市茨木市池田市の有権者の皆さんな 今の日本って少しでもいい思いをしてる人間を見つけるとずるいずるいと大騒ぎして
足を引っ張る風潮になってきてる。公務員攻撃や挙句の果てには正社員攻撃。
もう頭がおかしいとしか思えん。こんなの続けてたら本当に東南アジアみたいになる。 >>1
足立が言ってる意味わかんないんだけど、ここで2行以内で正解を解説しているレスある？ 非正規の人件費には消費税がかかるが正規社員の給与がかからない
非正規社員の人件費にかかる消費税は「支払い済み」とされるので
事業者が支払う消費税から免除される
＝非正規社員に切り替えると節税効果がある >>741
データ見たら一目瞭然で小泉になってから一気に凋落しているからな
それまでは一人当たりGDPの順位が２位だったのに2010年には20位以下まで落ちている
まだ改革が足りないとか抜かしている奴はなぜこの結果を見ようとしないのか 【労働貴族】自治労・日教組・連合に庇護された大企業正社員と公務員
足立康史はとうとう、立憲民主党の牙城である勝ち組サラリーマンにメスを入れるか。 よくパヨクが攻撃される、「全員に公平を求める結果、全員を貧乏にする」ってやつやな。 >>188,300,306
自民党に対抗するなんだか革新的な人たちだと思われてるけど、大阪の自民党ではなく安倍ちゃんとかの自民党本体と直接的に近いのが維新だからね
「岩盤に穴をあけるぞ」的なノリとともに、世間では愛国心と思われている日本会議的価値観も共有してるからわかりやすいよね 維新作ったのは、街道の左派だからな
新しい順で今井豊、谷畑孝、上田卓三あたりが源流 >>752
上田ってティグレの？
まあ某氏も半島系帰化人だしな。 TSMCの(創業者)モーリス・チャン氏は新技術を立ち上げるために、IBMや日立などからキーマンを大金で一本釣りした。
日本以外の企業ではトップ人材をヘッドハントするのは当たり前だ。
日本はそうしたスカウトをやらなかった。
半導体産業の初期にアメリカ企業から正式に技術導入したり、自社で技術開発をしたりしてきたので人材の裾野は広かった。
だが、全員を食わせられなくなって捨てた。そうした人材が韓国や中国に渡った。
中国も韓国も、優秀な技術者の待遇はすばらしい。中国では5年間免税などもあると聞いている。
――日本メーカーは自前で技術を開発したというと聞こえはよいですが、外からトップ人材を採用して、相応の処遇をすることができなかっただけでは。
そうかもしれない。優秀な人材に何億円も出すという大リーガー方式を採るのか、みんなで同じ給料の社会人野球をやるか。
社会人野球に大リーガーは来ないだろう。
日本は労働者の流動性がないので全体の賃金が抑えられるが、トップ人材も雇えない。
結果、エレクトロニクス分野では日本は三等国になってしまった。
復活を目指すなら労務政策を変えないといけないが、平等主義を変える覚悟が日本にあるか。ないだろう。
https://toyokeizai.net/articles/-/456631?page=4 こんな事言ってマトモに考えられないから
根本から壊すしか無いんですよね。
本当に迷惑極まりないよ。
ドイツも転換期が来たしあっちも本音が見えてきたね 世間で大手企業に所属するサラリーマンは1割もいない。
その1割が全体の9割のサラリーを独り占めしてる。
と言えば大げさだが、世間の勤労者の勝ち組を見る目線はこんなもん。
彼ら枝野チルドレンが労働組合と36協定にガードされて、その非効率の穴埋めに世間の労働者を搾取する。 >>757
世間の労働者を搾取しているのは36協定も守らない経営者達だよ それだけじゃないと思うよ
労働者はキャリアを求めて転職してるのに
企業がキャリアを求めてるんだからな
キャリアは労働者が得るために転職するもんだし
アホな経営者や転職に携わってる社員はよく考えたほうがいいで
わざわざ今の会社を辞めてまでキャリアの得られない転職するわけ無いやん >>1
アホ橋本と同じく、何でもかんでも既得権と決めつければ良いという浅はかさ
自分に不都合なモノは何でも既得権
正社員が既得権とかもうね、そんなんじゃ誰も愛社精神を持って働いてくれなくなるよ
外国の企業内の実情をシランの？ 優秀な派遣さんはTSMCでもGoogleでも行けばいいじゃない。
何でわざわざ日本のクソ企業正社員の下で働いてんの。 >>753
Yes高須やでw
今井豊の事務所も、グーグルマップではティグレの看板出てるのにホムペの写真では看板隠してるとかこの前指摘されてたわ
その上田さんのwikiには、差別がなくなったら飯が食えんようになる、とか語録が載ってたw
こういう流れが維新にはあるんやから、目的はガチで正社員をなくす事じゃなく、既得権益として煽りまくって賛同者から票を取ってくる事なんやろな 公務員の既得権は棚上げで民間ばかり締め付ける国家全体主義を唱える詐欺師ははよ死ねや
この売国奴が 正社員なくしたら派遣の給料が上がると思ってるのが滑稽だわ。
喜ぶのは経営者と奴隷商人だけよ。
雇用の流動性出すために充実させるべきは失業保険とハロワ。
なくすべきは中抜き奴隷商人。 ぜんぶ派遣にしちゃえってことか
さすが維新だな 笑 最初から5年か10年までしか同じ会社で働けない法律作ればいいんじゃ？
今の正社員も自動的にクビにすりゃ流動化するんでは？
年功とかやってるから流動性がないのと無能な社員にしがみつかれるんだよｗ 正直、正社員の解雇も他の国並みに緩くなってるよな。
なお、派遣の低賃金の問題は中抜き会社規制である程度解決する。発注元は社員より高い金払ってる事も多いから。 解雇規制撤廃
労働市場の供給量の増加
喜ぶのはだぁれ？笑 維新信者は全てをなげうって淡路島へ行け、そして帰ってくるな。 >>768
経理やってるとびっくりするね
そして自分の時給に愕然とする >>767
それだと技術の秘匿が難しくなるから契約更新制ならありかな。
社内技術が共有されず属人化しそうだが。 派遣は最低賃金を設定し、高度技術者に限定すべきよ
誰でも出来る仕事は単なる奴隷 まあ、派遣業の禁止か、最低限中抜き率５％以内の規制をかければいいと思うよ。 >>48
今の最大の「既得権」を持つ経団連の老害役員連中が
人的資源を使いつぶして自分たちは逃げ切り
落ちぶれた日本企業が外資に買いたたかれていくな なるほど…でも
昔の終身雇用年功序列の時が日本は一番輝いていなかったか？ いまだに既得権と呼べるほど恵まれてるのは大企業のほんの一部の社員だけだしな >>626
頭悪すぎてクラクラする
はっきり申し上げて、あなたは相当の馬鹿だよ 竹中平蔵的には自分のところにない利権はすべて打破すべき既得権らしい。 >>610
非正規の賃金水準が正規より低い時点で
結果的に日本においては>>602は正しい
非正規の賃金が高いのなら君の言うことも理があるが現実は違う >>618
実際にそう思えるのなら現実を知らないお花畑 >>768
日本の解雇難度はOECD加盟国でも中位くらいで日本の規制が厳しいというのはファンタジーでしかない >>623
厳しい規制の正体は企業の持つ人事権だよ
職務範囲、勤務地も限定せず労働時間も青天井で働かせられる代わりに
それなら雇用安定で報いましょうね、という裁判所判断が解雇規制の正体
法改正する問題じゃなくて労使の権利を比較衡量した結果に過ぎない
企業はそういう権利を手放したくないから規制緩和が進まないだけ バブル崩壊の頃には日本人の賃金は世界一高いとか触れ回って何十年かけてとことん安くしてきたけど
次は同じように解雇規制が世界一厳しいだの言い出してとことん取っ払って行くんだろう ウチの会社は派遣使うのをやめて契約社員やパートを多用している
けど、給料は低いまま
正社員が中抜きしてるのかね？ >>787
そういや限定正社員の話っていつのまにかなくなったな >>791
非正規の派遣社員の給料相場が低いから、同じように非正規のパートや契約社員の相場を下げる口実を企業側に与えているんだよ
非正規の給料が低くても、ほかの非正規の給料も低いなら、非正規として低い給料を受け入れざるを得ない >>791
お前の会社、契約社員やパートに正社員経由で金払ってるの？ >>750
共産主義だよな
なんでアホウヨや自民信者はこんなもん支持してるのか >>791
給与は相場により決まる、ってだけの話やね
正社員を解雇できるようになれば非正規の俺たちは良くなる、と考えてしまうような頭だから非正規という悲しい現実
正社員が非正規の立場に降りてくれば過当競争になり需要に対し供給過多
結果的に賃金相場は下り良くてて据え置き、大半は賃金低下 単純に自分より給料高いやつ許せんから下げろってだけでしょ
公務員叩きもそうだが自分を上げろじゃなくて他人を下げろという人間の多さよ 比例復活しないとか言っときながら前言撤回して議員の椅子にずっとふんぞり返ってる方がよっぽど既得権者じゃないの？ >>793
正社員が流動化されて給料下がる奴はそれがそいつ本来の市場価値だから公平公正で正しい給料だよ。
今は正社員ってだけで実力以上に給料もらって解雇規制があるから、逆に市場価値の高い人材を雇えずに日本企業は競争力を失いまくり。
流動化ってのは非正規を良くするというより人材のコスパを公正にしてはっきりさせる目的があるだけ。
だから無能な正社員は流動化すると無能がバレちゃうから、供給過多ガーと霊感商法みたいな恐怖の煽りをするんだろうな。 >>800
>>787で書いてるように
解雇規制はそういう法律があるからではなく、企業の選択の結果でしかないんだよ
なんで企業はその権利を手放さないんだろうね？
義務を果たさず権利だけ得たいです、なんてのは成り立たないんだよ
つまり企業の自己責任
企業側のワガママにより解雇規制緩和は進まないだけ この国では正社員ごときが既得権なのか
本当目眩がするような事平気で言うな最近の政治家様は
昔のホリエモンすらサラリーマン（特にサラリーマンとしか言ってないので当時の時代背景的にも当然正社員を指して）は現代の奴隷階級って言ってるのに 既得権益の基準下がり過ぎだな
もう結婚してるのも恋人いるのも既得権益だからシェアしよう 正社員という既得権は非正規雇用ができたから出来上がったんでね？
言ってる事はその通りだと思うよ。
訳のわからん正規社員なんて身分ができあがったから、逆にそこにしがみつく奴も出てきたし。 正社員というカースト制度が労働者の団結を阻害している >>806
「非正規雇用」要するに、単なるアルバイト >>657
普通にそうなるだけという話。
優秀な労働者ねえw
君よりバカはいないんじゃない？w >>806
給料が正社員より高いとか、待遇が正社員よりも勝っているなら、正規社員なんて身分は生まれず、棲み分けができたんだよ
結局、企業や経営者側の都合で生まれたのが、企業側に都合の良い待遇の悪い非正規社員
規制緩和するという理由も全て企業側の都合ばかり
労働者の流動化というなら、労働者が企業側を選ぶような企業と労働者の立場が対等になるような制度でないと、うまくいかない
企業の立場が強いから、正社員も立場の強い企業にしがみつくわけだから >>800
無能な正社員が居座って、市場価値の高い人材を雇えないなら、新卒採用を止めて、中途採用のみにすればいいだけ
新卒採用をするのは、自分の企業に即した人材を育てる為だよ
それで、無能な正社員が生まれたのなら、企業の人材教育が失敗したわけで企業側にも責任がある >>814
最近の企業は人材育成を大学に投げたいようだよ？
経団連が「大学は企業が求める人材を育成していない。」なんて事言ってたし。
大学側も何も言い返さなかったから、大学は大学で企業の下請け機関だと認めたようだ。 >>814
無能な正社員が維持・発展させてる会社にアタマ下げて入りたい非正規労働者は無能な正社員以下のゴミじゃないの？ >>777
公務員以下の年収の奴は全体の80％で、公務員は300万人ぽっちしか居ないから底辺を煽ってスケープゴートにすることが出来たんだけど
正規雇用者は3000万人居るからな
非正規なんて2000万人で正規より少ないｗ 反・新自由主義の岸田が勝ったので
ネオリベ勢はどうなりますかな >>815
企業としては、教育費を抑えたいんだから、大学の段階で一般的に通用する人材育成してもらって、企業に入ってから、企業に合った教育をする方が良いというだけでしょ
即戦力として考えたらから、社会人経験のない大学生より、経験のある中途を雇った方が良いんだから
大学生で教育されていると思って、採用してみたら、ろくに教育されてない無能でしたというなら、そりゃ、採用した企業の見る目のなさにも問題があるわけだし >>819
基本的に大学は企業人育成する目的で
作られてる訳ではないので、大卒が即戦力に
ならないのはある種当然ではあるんよね
即戦力の企業人が欲しいならそれ用の
大学なり専門学校なり作りゃ良いと思うんだがね
まあ日通みたいに実際作ってる所もあるが >>788
まぁ企業側も競争力がなくなって
しょぼい技術と中抜きとタカリで
生き残っているからな。
もう正規、非正規、パートの区別も無くすと同時に部課長やその他の役職も総て無くしてみてはどうだろうか？ なに言ってんのこの人
正社員がいなくなった来月誰もお金使いませんよ アベノミクスで限定正社員という定義ができて定義が変わったけど
それまでの正社員の定義は職務範囲や勤務地を限定しない雇用契約の従業員
長期雇用＆生活給的な年功職能給とバーターで企業の強大な人事権を受け入れ
社外労組の統一労働協約や協定賃金で全労働者をカバーする
企業の垣根を超え労働者を横に組織化する世界標準の労働運動を拒否して
企業内（御用）組合に囲い込まれて自分達が良ければ他の奴らはどうでもいいと
自分達だけが守られる労働協約・労使協定を企業と結び
下請け・非正規労働者搾取の片棒を担いでる労働者の敵なのが
ナショナルセンター連合加盟単組の公務員と大中企業の正社員 「正社員」と言う言葉が間違いじゃないのか？
正しい社員の反対は間違った社員なのか？公務員と社員とアルバイトしか働く形態が無いだろ。 >>825
「正規雇用された従業員」の短縮系だから「正社員」はパートやアルバイトも含まれるし、
派遣労働者は派遣会社に正規雇用された従業員だから「非正規」なるものは存在しないし、「正社員」なるものも存在しない。
「就業規則に従った福利厚生や賞与を受け取れる定年まで契約更新が無い月給、或いは年俸制の有期雇用契約を結んだ従業員」ってだけ。 パートやアルバイトは正社員じゃない
パートタイム労働法で通常の労働者（正社員）と区別されてる
アベノミクスで勤務地や職務範囲限定の準社員（無期雇用）を
限定正社員（無期雇用）と言い換えるまで正社員の定義は
職務範囲・勤務地・勤務地が無限定な無期雇用社員のこと
現在の定義は無限定社員に限定社員を加えた無期雇用労働者のことだけど
小泉竹中時代の正社員定義は社畜契約の無期雇用無限定社員 >>800
実力以上の給料を貰ってというのもある意味では正しいが、議論全体では根本的に誤ってる
君の意図するところは、いわゆる働かないオジサン問題の事だろう？
若い時は労働時間青天井で給与を低く抑え、その分を年を取ってから報いる報酬形態
そういう昭和の慣行、契約を採用したのは企業であり、自分の都合が悪くなったから一方的に解約したい
などというのは通用しないのは全体を通せば理解出来るだろう
それを通すにはそれ相応のリスクを負わなければならないが
企業にその覚悟が無いから規制緩和は一向に進まない 何度でも言うけど、退職金優遇税制やめれるかどうか。公務員の既得権だから、誰も切り込めない。
野党も分配アピールするなら、ここ切り込めばいいのに。数千万円非課税だぜ。 研究職・技術職が流動化によってリストラされました
おかげで日本は後進国になりました >>831
別に公務員に限らないだろ。
退職金積立（運用）してる会社の従業員全員にメリットある。
日本の所得控除や保険、助成は基本的に「カネ払った人に還元する」システムで非常に公平なんだよ。
カネ払わないヤツには年金も退職金も失業保険も無い。 1スレより。足立は創価だったのか
581ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:49:01.61ID:ybUxuIB20
足立ママって煎餅の会なんだろ？
大阪で維新が強いのは、あそこからのこっそり支援があるからと見てるが
仲悪いってのも、子供も大人だから普段の生計は別々だし、親子だからたまには喧嘩もするけどね、程度の意味
見てての印象だが、概ね間違ってないと思う 2スレより。足立は創価だったのか
740ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 18:35:20.17ID:PY/rrFo+0
>>1
似非保守の朝鮮創価学会員の戯言
小泉・竹中の仲間の癖にアホか >>1
意味わからんのだが、2行以内でわかるように言ってる正解のレスある？ 維新は竹中平蔵だからな
自民党よりも弱者切り捨てだぞ 維新は竹中平蔵ということは、河野(洋平)〜小泉〜アベスガ系ということな >>820
それは日本の大卒を採用する企業が職階制じゃなく
職務無限定雇用の新卒一括採用OJTでやってきたからなだけ
アメリカのような職階制の国は職務が体系的に整理分類されていて
職務毎の初級職・上級職に必要な資格や学歴（専攻）・職務履歴が明確になってる
研究大学なんてのはグラント（公募研究費）を獲得できる上位大学だけなので
大半の大学は職務に必要な就職資格を提供する商売でしかない そのうち賃金が貰える労働者は既得権益とか言われるようになりそう 維新の会は昔みたいにNHKの既得権益を批判してくれよ！ >>104
> >>1
> 正社員云々じゃなくて新卒一括採用主義が変わらないと無理だよ
それ絶対に無理
日本の会社経営って家族のそれと何ら変わらないもの
経営者は父親、社員はきょうだいで新卒はこれから生まれてくる子供だから
途中入社は、言ってみれば養子と同じなんだよね 終身雇用制なんて世界で日本だけ
おかげて日本の生産性は世界最下位
終身雇用制なくさないと日本滅びるね 絶対やめさせられない人残したまま、
いつでもやめさせられる人作った結果
真っ二つに別れたからな。
絶対やめさせられないってなんだよ。中身は無能だらけだぞ。
ってことだろ。 戦後レジームの中核が日本型雇用制度
トリクルダウンが起きなかったのもこれのせい
冷戦時代には無かった不況に極端に弱かったため刷られた金は企業の内部留保にまわった
壊すべき 正社員というか一部の大企業の正社員じゃないかね、正社員自体は会社選ばなきゃ
なれるし。ただ、ピンポイントで特定の会社の制度を云々と言えないし言うべきでもないだろうけど 政治屋、官僚、公務員、天下り利権を増大させた小泉と竹中が
何ほざいてるんだ？
正社員はこの30年腐敗利権のせいで給料下落して日本が後進国になったろ これは酷い
維新マジでやべーな
これ拡散させた方がええやろ >>852
日本の給料が上がらなかったのは
ナショナルセンター加盟単組（御用組合）の連中が
労働者を横に組織化する世界標準の労働運動から逃げて
他所の連中なんて知ったこっちゃないと労働ダンピングを放置
職場への非正規（協約外労働者）導入にボイコットもせず協力
自分達の雇用の調整弁として利用してきた結果ダンピングに巻き込まれたからだろ >>845
そら、維新の考えを突き詰めたら、今呼吸ができるのも立派な既得権よ
大阪市廃止構想の住民投票に2度も付き合わされた俺に一言言わせて
維新、ダメ、絶対
身を切る改革って、住民の身を切る改革やからな 正社員と言う 既得権益 ってどー言う事？
ぶっ壊そうとしてんの？ いつも国会質問で自画自賛しているバカというイメージの人 >>1
本当にその通りなんだよなあ
結局、正社員というのが一番多い既得権
日本はやっぱり解雇規制緩和しないとダメだと思う
解雇規制緩和することによって企業にとっても良いし労働者にとっても良いし
まあ、やる気のない正社員や無能な正社員にとっては良くないことかもしれないけど >>676
竹中党でありパソナ党でしかないんだよな維新は
パソナの利益を最大化するための雇われ議員の一人が足立 既得権益のバーゲンセールｗ
稼業も既得権益言い出すぞ？ｗ 竹中一味は新自由主義とか言ってるのはマヌケにも程がある
日本人に成り済ました隠れ反日の在日朝鮮連合ですよ >>823
アメリカ人と中国人はバンバン金使ってるやん。 >>859
規制緩和が進まないのは企業が選んだ結果だよ >>866
バンバン金を使っても心配無いからだろうが。
日本の場合、金を配っても裏に何が隠して有るか疑問に思っているから使わないだけの話。要するに今まで散々騙して来たのが悪いと言う単純な話だろ。 >>603
経団連のやり口と言うか方針も富国ではなくて亡国レベルで酷いけど、
散々海外視察に行って、悪いところだけ引っ張ってきて取り入れてる政治家もどうしようもないな。
失敗する、先すぼみになるのわかってるのに、まんま導入してれば世話もない。 >>1-9
すべての議員の利益相反について追求しろよ
バイデン大統領「トリクルダウン政策は失敗」アメリカも失敗を認めた。アベノミクスも大失敗
少子化の急加速は、自民党による長期にわたる
親世代にあたる氷河期世代や
リーマンショック世代への差別的な放置と自己責任論の展開の集大成
自民党「格差は親ガチャの結果？
いいえ、それはただの自己責任！！」
日本に蔓延るデフレマインド？違います、中抜き祭りのしわ寄せが庶民にきている
アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭り、下請け9階層もめずらしくない。
三十年ぶりに日経平均が高値を記録するも庶民は不景気
株価と実経済の乖離
自民党は親ガチャの格差を助長させた。 >>848
終身雇用制で社員が守られてた時代は日本の経済は右肩上がりでトップレベルだったんだが？
それをぶっ壊して転落させたのは小泉ー竹中ー安倍の新自由主義
お前は肉屋を支持する豚か >>871
単純労働で人並みの給料もらう時代じゃないから仕方ないよ
いまは内需より外から金稼がないといけないけどそれなりのスキル必要だし 維新ってこういうバカが紛れ込んでるから支持伸びないんだよ >>873
時代を言い訳にすんなよ
政治屋がそうなるように動かしたんだろ >>873
>単純労働で人並みの給料もらう時代じゃないから仕方ないよ
企業が目先の利益優先で、こんなことを言っているから、デフレとか少子化になる
雇うなら、単純労働でも人並みの給料にしないと、安いものしか買えない、結婚したくてもできない、子供も作れないとになる
競争力の為に規制緩和とか全部企業側の都合ばかりなんだよ
しかし、そうやって企業優位ばかりの理屈でやっているから、力の強い企業に所属できる正社員にしがみつく
労働市場の流動化というなら、労働者個人目線の優位性を取り入れていかないとダメ >>879
企業優先じゃなくて老人増えすぎたつけでしょ
政治家は移民入れればいいと思ってるみたいだけど 正論だけど
日本的労働慣行集団主義を捨てるのは最後の日本の大問題だからな
デフレの原因もこの労働慣行にあるからだろうし
同一労働同一賃金にして流動性を高め、人材の最適配置をして、新規事業を活発化させるためには必要だろうけど
逆に日本的な何十年も同じ職場で仕事する品質に拘る日本的なものがなくなるかもしれないし >>873
日本の外需なんて大した事ないぞ
というか日本の産業は大半が内需向きなのに雇用だけ外需向けにしたら破綻するのは目に見えている >>880
こうやって、企業側でなく、正社員とか高齢者とかあくまで一般人側が悪い方向に持っていくのも企業側優位の風潮が蔓延している証拠なんだよ
企業が自分の都合で、社員のクビを切ったり、低賃金で雇う事は良いのに、社員個人が正社員を止めたら、再就職が難しかったり、給料が下がるから辞めないという当たり前の行動が批判される
もし、労働市場の流動化したら、労働者は賃金交渉とか企業から自分に優位な雇用条件を引き出さなきゃいけないのに、企業目線で自分に不利なことを進んでやろうとしても企業に良いように使われるだけ
若者だって、いつかは高齢者になるんだから、高齢者批判なんて自分のクビを締めているだけだし >>884
高齢者批判はアホだよな。
自分もいつかは老いるのに。 >>885
働くことができる現役世代は企業から金を出す
働くことができなくなった高齢者は年金や税金から金を出す
こう言う流れだったのが、企業の都合で、人並みの生活もできないような給料で非正規を雇うようになる結果がデフレやら少子化とかに繋がっている
しかし、批判が給料を抑えている企業でなく、高齢者に向けて自分のクビを締めている
高齢者サービスを削って、現役世代サービスを充実させたとしても、それは将来自分が受けるはずのサービスを前借りしているだけ
ただ、高齢者サービスが下がると将来が不安定になるからな
結局、その場しのぎでしかない 海外から労働者を入れるのなら、帰国迄全てその企業が面倒を見るべき。治安維持のコストを全部国に押し付けるのは虫が良すぎ。 >>887
国の政策でそうなってるのに、なんで全部企業の責任？
コストを「国に」押し付けるじゃなくて「国が」押し付けてるんだろ 何でも効率化したら
国全体がどんどん縮むだけ
新自由主義はもう勘弁 >>888
企業に外国人労働者流入による治安悪化のコスト負担を強いるのなら、何処の企業も外国人労働者を雇わないだろ？
だから、その分のコストを国が負担している訳だ。結果的にそれが全く機能しておらず、外国人労働者が多い場所は治安が悪化している、それが更なる税金を使うと言う悪循環に為っている。
「国が押し付けた」と言うのなら国の責任で全ての外国人労働者を囚人の如く徹底的に管理するべきだろ。 国が富むから国民が富むのでは無い。国が税金で運営されている以上、国民が富む事で国が豊かに為っていく。 国民の半分を派遣社員に落とし、その半分に残りの半分を「正社員は既得権益だ！切り込め！」と襲わせる。
こういう人たちは経営者と資産家の既得権には絶対に切り込まない、ということを覚えておかないと、何度でもいいようにやられますよ 「維新の会」という既得権益にそろそろ切り込めよあだーちーｗ >>895
竹中の主張ってまんまマルクスというか、それを継承した旧ソ連がいう低次の段階の共産主義まんまですから
だから竹中の主張が全部通ったら日本も旧ソ連と同じ道を辿る 男性は定職定収入有る方に限定させて頂きます
ふと見た結婚相談所？の広告に書いて有った。当たり前だがな。 >>881
同一労働同一賃金はいいんだが、上に合わせるなら兎も角、下に合わせることしか考えてないからダメなんだよ
足立の言う既得権は、正に非正規に合わせればいいって愚策中の愚策だろうが それもあるだろうが、そもそも労働関係は法が機能してない >>873
外からカネ稼がなきゃいけないとか韓国人ですか？
君の国と違って日本は内需の国ですが？ そもそもかつては、同一労働なら非正規の方が賃金が高かったのだよ
身分保障がないからな
そしてフリーターという生き方が出来た
派遣なんて1年間働いて半年旅行なんてこともできた
団塊世代のボリュームが多すぎて頭でっかちになってしまった 議員や公務員の既得権半端ないよなぁ
犯罪者でもクビにならねーんだもん >>903
それは無い
例を1つも出さないで
相変わらず嘘吐きなんだな >>903
中抜き通さずに雇われる人は今でもそれなりにもらってるよ
昔よりも力が求められるけど >>904
公務員の既得権益？
人手不足による激務で自殺者まで出ているのに？
給料だって言うほど高くは無い
何より公務員がそれほど恵まれているなら公務員になるための塾や予備校がもっと繁盛してるはず だからもう国で雇えよ
民間企業なんか株主（外国の投資家）に金を流すだけの存在
全員公務員でいい
競争原理が働かない？
ワイロ競争や中抜き競争なんかいらないよ いつの話をしてるのさ
今やるべきこと言えよ
お前は学者なのか税金泥棒 マジでさ
正社員の待遇下げるより
非正規の待遇上げること考えろよ
やってることがマイナスなんだよ まずは公務員の1年契約の徹底、事務職は500万均一
それ以上を望むなら民間へ、倫理規定を遵守させた上で希望者を全員雇用 >>903
団塊全盛期も期間工や出稼ぎ労働者の単価高かったけど
団塊リタイヤ時代の今どうなんだって話 >>911
まずはそこだよな。
それが出来ないで転職・再雇用・流動化を語るほうがおかしい。 >>911
労働ダンピングを放置してるからダンピングに巻き込まれる
巻き込まれるのが嫌ならダンピングを排除する運動をやれよ これはやるべきことだが派遣禁止で直接雇用のみと年齢差別なしとセットでやれ >>17
>>154
これもある
菅野「足立は熱心な創価信者。公明党から選挙に出してあげればいいのに」
創価の偉いさん「菅野さんねえ、僕たちはこどものころから見てるんでね」
https://www.youtube.com/watch?v=B3L0RoKB3sQ&;t=401s こういうのは、外国を見習えというやつは出てこないんだな。
正規ー非正規の奇妙な階級制度と、女性が活躍できないことは、
全てこの労働の流動性が低すぎるからだろうね。
高くすれば、自動的に派遣なんか無くなる。
ただ、解雇規定に関しては、給与何ヶ月分か支払うとかの整備は必要だとは思うが。 >>1
ちげーよ。
流動化した労働力を安値で使ったからだよ。 足立、なんも考えてないと思うよ
いつも問題提起風な目立つ話題や野党の攻撃して、信者だけ喜ばすツイートしてる >>911
正社員と非正規の区別をなくすと言っているんだから
足立の議論は正しい >>922
正社員を既得権と言っているんだから、正社員の待遇を下げる前提 >>906
相変わらず例を出せないんだな
働けよバカ >>926
↑
貧乏バカジャップ
お前は知らなくていい
貧乏人生を歩め
バカが… >>1
> 労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、
労働市場を流動化させて、日本が上手くいかなくなったんだろ。 >>919
流動性とか高めたら質が下がりまくってプロフェッショナルがいなくなるんだよ、わかりやすいとこでは街の店員の知識不足とかこの15年でめちゃくちゃ目立つんだよ。 非正規の方が高給でやりたい放題で年取っても収入に余裕があるならみんなこぞって非正規してるわなw
ハケンの品格とか新しい働き方とかで氷河期を軒並み非正規にした結果がいまやん。
失敗してることをいい加減認めたらいいのに。
単なるコスト削減のネタにしかしてないんだからw それはある意味正解
ただ竹中はそこまでやるつもりは最初からなかった 正直、正社員を既得権益ってのがよくわからん。
そこに政府が、行政が文句言うのも理由がよくわからん。 >>1
株式会社での正社員とは株主のことだぞ？
日本式正社員なら世界では正社員とは言わないぞ、足立よ偏差値大丈夫か 結局赤木智弘の論が的を射てたんだよな
「既存の左右対立はナンセンス。特に左側は正社員という既得権益にしがみついてて
全く弱者を救わない。そんな世界は戦争でひっくり返した方がいい」
というものだった >>936
正社員は弱者を救うような権力ないのに、どうやって救うんだよ
救えというなら、まずその権力を正社員に与えないと 正規雇用されてる連中を僻んでこういうチンピラに飛びつく下層民を生み出した政治の責任 自己責任で底辺に転落した連中に
公務員をたたかせてガス抜きする集団
それが大阪維新 >>925
全員同じ立場にするんだから
正社員もクビになる可能性が高くなるというだけ >>937
正社員が権力持ってて富を独占してる
左翼政党はその図式をガッチリとホールドしてる
だから流動性が生まれない
という理論 "足立康史「正社員は既得権益」→竹中平蔵か！とツッコミが入る" を YouTube で見る
https://youtu.be/DnJM_gTRtIU >>943
素で話聞いたら病気を疑うような内容やなw >>941
全員が非正規で実力関係なしで薄給でこき使われたあげく45歳でポイ捨てやでw 維新に投票してるキチガイの
大阪の人間は全員非正規でいいよ
竹中特区の奴隷でいいだろ
正社員は既得権だから
大阪の人間はぶっ潰さないとなｗｗｗ >>840
利益10倍とか
寄生虫の癖に身の丈以上だよな
そら日本が元気なくなるわ >>927
例を1つも出せないの「昔は非正規の時給は高かった（キリッ）」ってか。
お前は働けバカ。 >>933
上級が意図的に中流層以下の対立構造作って分断するのが目的だろ
真の既得権は超上級や上級国民
日本だけで言えば維新クーデターのドサクサで成り上がって華族になった下士の末裔の既得権 >>921
もう選挙区当選諦めたんやろな
こうやってドン引きされるとこまで想像及ばす、オッサンとしては比例復活戦略始めたと見るw 改革派と言われてる連中がメインになって四半世紀たってるんだわw
改革改革と喚いてる連中こそが最大の既得権なんだわ 保守のふりして魚屋YouTuberに近づき
中国中心のグローバルま世界にするのが目的 そもそも最初にあった議題は、
働かない高級老労働者をどうするかという問題だった。
財界からの指示要請を受け、斬りに行った政界は、
老労働者から抵抗を受けあっさり戦意喪失。
何とか手柄をと、通り掛かった若者を斬り捨てましたとさ。
それが氷河期の原因な。
氷河期世代はブチギレていい案件です そういえば魚屋からはもうシカトされてんだよな
足立のビジネス保守がついにバレたか 早く、大阪都にし、大阪市職員、大阪府職員の最終処分をしたい訳だ。
賛成する選挙権執行者が多いだろうか。50年前、ペン尖端を差し替えながら、ブルーブラックのインクで
書類を書き手渡すと、区役所の啞阿呆顔揃いの受付職員が、
「書類が出来あがるのは、早くて3カ月後です。」
と答えた頃が懐かしくも、それでいいのだろう、 IoT で、サーバーに載っているから、
即日、アルバイトの協力会社の外注で書類が出来るだろう。
心配する方が阿呆。 >>913
そりゃそうさ
水道民営化で外資に売り飛ばそうとしているくらいだから
売国右翼の維新 サントリーの45歳定年もこれにからんでるんやろなあ 正社員の既得権益って何w
そもそも20年前は正規、非正規なんて分断すらなかったのにな。
全員非正規とかになったら下を教育する意味なくなるからある程度仕事覚えたらさっさと見切りつけて居なくなるのでは？で結局何の教育もされず会社を変えることができない幅広い年齢層のポンコツばかりしか残らないのでは？ 国民を疲弊させ貧乏にして、国が豊かになる筈は無いだろうに。
人間だって、熱が出たら冷まし冷まし過ぎたら暖めるだろうが、今行っている事は冷まし過ぎて矛盾脱衣になりかけている寸前の状態だよ。
それで「服を脱いだ」と言う事だけを見て熱が出ている証拠だと言っている様な物。 理想は雇用の流動化で優秀な人材にそれ相応の賃金を支払うって事なんだが、今の派遣社員な無能な正社員の奴隷やからな
会社が雇用の流動化を『悪用』した形が今の日本 まあ全員正社員にするか全員非正規にするべきだな。分断統治では国民は幸せになれないぞ >>940
つまり、非正規の待遇は変わらないということでしょ
格差社会で低賃金の非正規が問題になっているのに、非正規の待遇を上げないんじゃ、問題解決に繋がらない
>>943
正社員は企業から給料や福利厚生を得ているわけで、正社員主導じゃないんだよ
主導側の企業や中抜きしている派遣会社がもっと非正規に給料を増やすように金を出せば、正社員に関係なく、非正規を救えるから >>966
むしろ非正規の待遇が上がり正規の待遇は落ちるんじゃないかな >>949
↑
って言ってる貧乏バカジャップ
貧乏人生を歩め
バカが… こいつのツイッター初めて見たけど
すげー挑発的で嫌味なんだな
維新以外の野党は終わったとか宣言して、それを見たファンがヒィヒィ大喜びしてる
維新ヤバすぎる 議員の流動化がうまくいかないのは比例復活があるからだよな >>967
企業が非正規の待遇を上げる気がないから低いんだから、正社員の待遇が下がっても非正規の待遇は上がらないよ 公務員叩きするときのこういうデマが出回ったな
世界の公務員平均年収（2012/6）
1 日本 898万円
2 アメリカ 357万円
3 イギリス 256万円
4 カナダ 238万円
5 イタリア 217万円
6 フランス 198万円
https://www.mof.go.jp/policy/budget/budger_workflow/budget/fy2021/seifuan2021/21.pdf
国家公務員 給与費 39,590億円 国家公務員の数５８．１万人 単純に割っても６８８万円
実際はアメリカの６割の給料 >>971
あ、維新に2度連続比例で救済されたあだちって人おるわな
確か前回は比例救済固辞って言いながら、現実そうなったらしがみついて、議員の流動化の邪魔しとるわ マスゴミの給料が高すぎるのは確かだ。
これは改革が必要だろう! 「既得権」と言うレッテルを貼って、階級闘争に話をすり替えるのが間違っているし、古すぎて誰も相手をしない様な考え方だろ。 >>955
完全に切り捨てたからな
竹中が
竹中が理想論ばかり振りかざしてな… この発言を聞いて維新にいれるようなのは、はっきり言って知的障害だと思う 河野が総裁になったらもっと力を手に入れてたから危なかった >>378
？？？
無能な正社員を簡単にきれないのは厳しすぎる解雇規制のせいだけど >>985
つまりアメリカの様な、すぐ首に出来る社会が理想的だと？
社会のバックボーンすら構築出来ないのに、すぐ首に出来る会社にしても益々社会不安でお金を使わない人が増えるのは目に見えている。 >>985
正社員を簡単に切れないのは分かった上で、企業も正社員として雇っているんだから、解雇規制が厳しいと言うのは経営者が無能
簡単に解雇できないことが分かって雇っているんだから、無能にならないように社員教育やマネージメントをどうするか企業側が考えるべき
社員が無能と社員のせいと考えるのは、簡単に解雇できない正社員として雇っているのに、無能にならないような対策を企業側がするという発想がなく、対策もできてないから
企業側で無能にならないような対策をしないなら、中途で有能な社員だけを厳選して雇えばいい パワハラセクハラ上司が存在するのも正社員があるから
普通なら即刻首切られて冷蔵庫勤務とか自分に合った仕事になるは だから体制翼賛体制が強すぎんだろう？仕方ないんじゃねえの？
それ切ったら日本じゃなくなるってんなら 中抜きで社員の給料安いから流動化進まないんだろ。頭悪すぎる。 比例復活で議員を続けられる制度の方がもっと悪い
有権者は落としてんだから 正社員切りやすくしたら、派遣がもっと増えるだけだろう。
中抜きが規制されて居ないのが根本的な問題。 >>989
経済連が勝手に進めたがってるけど国が関与しないと経営者有利にしかならん転職しやすくならないと意味ない
例えば新卒一括採用で40歳定年制、あとは知らんみたいな事になる 正社員の給料は非正規から中抜きして出してるもんなあ… 割と真剣にこの発言笑ってる場合じゃない
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