郵便局スタッフに応募したら「65歳以上お断り」 年齢制限は違法か、合法か [蚤の市★]
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郵便局スタッフに応募したら「65歳以上お断り」 年齢制限は違法か、合法か…福井労働局に聞く
「地元の郵便局の求人に応募したが、６５歳以上だという理由で断られた」との声が、福井新聞の調査報道「ふくい特報班（通称・ふく特）」に寄せられた。福井労働局は「労働者の募集や採用の際に年齢で制限することは違法。年齢以外の適性をみる選考過程を経て、採否を決めるべきだ」と指摘している。
投稿者は嶺北在住の６０代後半の男性。３月上旬、郵便局の配達や内務業務のスタッフを募るはがきが届き、記載のＱＲコードで申し込んだ。局員から後日電話があり「定年年齢（６５歳）の上限がある」という趣旨の説明を受け、断られたと受け止めたという。男性は取材に「６５歳以上でも元気で働ける人は多いはず。面接もせずに断られてがっかりした」と話す。
福井労働局職業安定課によると、募集や採用時の年齢制限は労働施策総合推進法で原則禁止されており、「今回、求人側に二つの誤解がある」と担当者は指摘する。
まず年齢制限の禁止は「求人票などに年齢制限を記さなければＯＫ、というわけではない」。また法律では、無期雇用では定年年齢を上限とする「例外」が認められているが、今回は有期雇用の募集のため例外に当たらないという。同課の担当者は「違法な企業は助言や指導、勧告の対象になる。最寄りのハローワークに相談を」と話す。
この郵便局の責任者は取材に「年齢だけで面接を行わないような印象を与えてしまい、深く反省している。今後は適切な対応を心掛けていく」としている。
福井新聞 2022年3月28日 午前7時20分
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1519514 どうせ配達にも窓口にも出たくない、事務しかやりたくないとか言ったんだろ 落とすんならはっきり採用条件書いてあった方がいいけどな 自分で商売できないんなら他人の求める条件をのむしかないだろ
面接までしたのにはじめから取る予定ありませんでしたってほうがひどい 特定局長なら65歳以上でもオケ
ボケ老人でもオケ
スマホいじってパソコンの影に隠れてタバコやコーヒーも自由、勝手に出かけるのも自由 うーん、俺が採用担当なら年寄りは切りたいが、自分が年取って働きたい場合もあるから難しいわ ペリカン便買収して巨額の赤字を出した後、６５歳以上のゆうメイトを全員クビにしたことがあった
その人達に申し訳ないから雇えない >>1
逆の立場だったら採用する気あんの？この爺さんもハロワも。 生活保護すぐに受けられるなら合法
生活保護に役場が難癖つけてくるなら違法 書類選考も面接も現職員の時間の無駄だからどの年代でどの程度働けるのか制限を募集で分かるようにした方が、お互いのため 求人時点で書いてない時点で年齢を理由にして断るのは違法って分かってるんだろ
担当にそのことが行き渡ってなかったんだろうなあ 70ぐらいまでいた気がするけど
65前に入ったのかな >>16
文字が見えないとかで別のポストとかに投函しそう 福井労働局は「労働者の募集や採用の際に年齢で制限することは違法。
公務員は？ 逆に稽えれば６５以上で働かざるを得ない事がおかしい事だと >>5
哀れなことに
働くこと以外で人生を楽しめない人間になってしまってるやつが殆ど どうせ断られるなら先に教えてやるのが優しさじゃね？ 65でこんなふうに切られだしたら
無敵のジーサンジョーカー増えるだろ
はよ50歳から任意の安楽死を 65歳でわざわざ働くこともないだろう
年金で暮らせよ >>1
ほう、１２歳でも働かせられるのか。お上のお墨付きだ。スゴい国に成って来たぞ 年齢不問とか書いてるところの方が若い年齢で切るよ
バカ正直に設定してるところはホントに上限でも採用する >>37
40年前までは、55歳で定年だったからな 書類選考の結果残念ながら〜で落とせば良いだけ
手順間違えただけで選考結果は変わらんよね 口に出して伝えるのが馬鹿だろ？
受け入れて選考結果で落とす。総合的判断とだけ伝える。 元気なのに断られた！ってそれなら就活いらんやろ
このくらいのジッジてアタマオカCよね 年齢で制限することは違法ｗ
じゃあ6歳も応募していいなｗ 郵便配達は確かに凄いジジイって居ないな
むしろおばちゃんパートが多いイメージ 誰がなんと言おうが年齢制限はあるんだよ
別にいいよ面接しても
別の理由で断るだけだ 年齢で断ることは違法でも
定年年齢は社内で自由に決定OKだろ？
その定年年齢から二・三才うえでは面接なしでも当然。
企業側に非があるとすれば自社の定年年齢を併記してなかったことだろう。
私自身応募するときはたとえパートでも定年まであと2年しかないなら
慣れてきたら定年なんて時間の無駄と思い応募すらしなかったなｗ
政府が70歳まで働いてくれと言ったからと企業が新人を3年間養育する義務はないだろ？
長年その企業で働いて来てくれた人間をあと数年雇ってくれという話だと思っていた。 >>5
もうただの国民年金だけじゃ生活出来ないだろ そもそもな
こういうこと言い出すめんどくさい奴は若くても要らねえの ハッキリ書いてくれた方が無駄手間にならなくて助かるだろ >>59
今回は有期雇用の話だから定年制は適用しちゃダメって書いてあるが 採用側もアホだよな
素直に年齢って言わないで、総合的に判断した結果とか言えばいいのに だったら未成年を理由に風俗で働かせないのは違法か？ >>16サルでもできるかもしれんが
配達中に倒れられては企業が迷惑をこうむる。
やはり配達は元気な若者の仕事だろう？
65歳を過ぎた人には不向きだろうな。 >>6
他にも色々やってるのにな
60歳以上は電話し放題とか、25以下限定とか
他でやってる年齢差別は一切無視してるな 事務員の募集に７０代のお爺ちゃんが応募してきた・・・
若すぎても困るけど流石に７０代は勘弁してくれ 昨今は履歴書なんて書かないんだが
それもわかんないんだろうな >>69
確かに
政府は責任とって65以上は公務員として採用すべきかも 配達とかサービス低下してないか？
郵便物出したら実在する住所なのに「存在しません」ってはんこ押されて2週間後に戻ってきたぞ 退職金、年金で悠々自適なんだけどボケ防止で働くんだよ ＞今後は適切な対応を心掛けていく」
今後は面接をした上で不採用にする。 >>72
現場を分かっていない奴らが法律を作っているんですよ >>2
出来ない。ギリやれて60歳。
配達は思ってる以上に過酷だよ。 日本郵便は正社員は６０歳定年
非正規期間雇用は６５歳が定年って決まってるはずだけど 昔大阪の某私大で80代の教授がいたが
講義中に倒れてそのままポックリ逝っちゃったな 雇う側からしたら目に見えぬラインが有るのは当たり前 記事にある今の法律は理不尽だな
雇用する予定もないのに面接に時間をとられる面接担当
雇用してもらえる余地もないのに一応面接に行き期待を持たされる応募者
不幸を産んでいるよ >>86
その前に郵便局がオンライン面接なんかやってない 情報公開をきちんとやれば済むだけ。
某宅配企業は定年65歳のためと表示している。 >>83
それは分かった上でそう言ってる
勝手にルールは変えられない 正規雇用はエリートなので年齢無制限
非正規は使い捨てのコマなので年齢制限あり 確か募集要項に年齢や性別制限を書くと
だめなだけで面接で言うのは
構わんとかザルだったはず >>94
そうじゃなくてね、これに限らず
世の中ではオンライン面接がデフォルトになりつつあんのよ まあ高齢者の場合個人差が大きいから、一律に年齢で区切ってしまうのもどうかと思う >>10
それだと、希望業務が狭くて事実上シフト組めないから
シフト組めないという理由で堂々と断われる。
年齢制限で落としたのは事実じゃね。
郵便局はブラックだのなんだの言われるなら
ジジババを最低時給で雇えばいいと思うが。 年齢不問ってとこも実際は年齢でも判断してるしな
軽作業とか女性活躍中と同じで察しろってこと >>103
保険の絡みとかもあるんじゃね？
仕事で倒れたのか持病で倒れたのかわからん あ、それでか！
平均年齢22才と謳う夜の店で50才くらいの婆さんが相手になったことある。 他人事じゃないよこれ、年金減らされて60から75くらいまで働き口も見つからず実際にどうやって生きていくんだ？ 大学でも非常勤講師に定年制導入してるんだが
これも違法なのか？ だからたとえば65と45を並べたらどちらを雇うよ？
このジッジ、客観性が足りてない >>107
そこで勘違いするレベルのバカは要らねえよな >>102
まだまだなってない業種、職種はたくさんあるんです
それに配達とかでオンライン面接はリスクでしょ
本人実際見れないと
インフラ整ってもやんないと思うよ >>16
夏の炎天下でも
冬の雪が積もっている道路を通るときも
同じことが言える? 年寄りは無理 駐車監視員の爺さんはステッカー貼るのに手こずってる
そして車はトンズラ >>110
60過ぎても必要とされるスキルを身につけるしかあるまい >>109
統計計算ではイレギュラーなサンプルは無視していいのよ この年齢じゃ仕事の覚えも心配だし車通勤されるのも怖いしな
運転免許更新のように個々の能力見るなら手間もかかるし難しいわ 何時でも切れる奴隷労働者の募集を掛けたらお呼びじゃない高齢者が応募してきたのか >>116
都会だろうと田舎だろうと配達みたいな体力使う仕事でオンラインはないわ
考えたら分かるでしょ >>118
経団連「経営者一族以外は45歳定年制だから」 >>123
あーしつこい
来社する手間を気遣ってそう考えてる側もいるって話
調べたら？ 近くの幼稚園の送迎バスの運転手７０代応募可で求人でてる。じいさん運転手わりといて怖いらしいw子供の命を預かる運転手は年齢制限しろよ。 >>126
政府は来世で再チャレンジしか言ってないよ 募集要項には必要最低限だけ記載して書類でハネるのが普通
ブサイク写真は書類すら読まずに返送が常識
つまり年配やブサイクの履歴書送付は無駄手間 >>129
しつこいのはあんた
世間知らずな上に自分の意見が絶対だと思ってるね
悔しいなら大量勝負の仕事でオンライン面接やってる求人出してみればー 配達のバイトなら高齢者でも良いだろ。
どうせ大した仕事じゃないんだし。 ジジイがゆうパック配達に来て、車を道路の左端に寄せて停めないから他の車が通行できなくなる事が2度あったわ
うちに弁当配達に来る婆さんはしっかりしてるのに
年齢よりもアホを雇うなよ 年齢や性別で判断しちゃダメになったんだよな
採用側は面倒くさいわな 履歴書なんて個人情報ぎっしり詰まった紙を預かるのも人事は嫌がる時代に アメリカだと履歴書に年齢を書くのも違法じゃなかったっけ
だから８０歳でプログラマーオバアちゃんとか居たわ >>112
４５歳のオッサンが郵便局バイトなんて低時給に応募したら、むしろこいつやべえと警戒する。
文系の無職博士がコンビニバイトに応募すると
「何で博士様が？普通は塾講師では？なにやらかしたの？」と不採用になるのと同じ。 >>97
ハッキリ書けるようにルールを変えろと言っている 有期雇用なんだから採用すればいいのに。
高齢者が働いて社会保険等の国負担を軽減してくれるんだから、働いてくれるのはありがたいこと。 >>130
20代の運転手の方がはるかに危ないぞｗ まあ、65歳以上でも何か出来る業務があればいいけどな。
今時の60代なんて元気だし、長年仕事で色々苦労も経験をしてるし、若い人よりメンタル強くて仕事も安定感あったりするし。
俺の親父なんかもうすぐ75だがいまだに大手系列メーカーの工場で生産ラインで使う物のアイデア出して設計してるもんな。
凄く忙しい時は自宅の事務所に篭ってCADやってるわ。 >>137
え？あんたの大事なグッズが来なくても文句言うよ
5000円以上でもな 即戦力でもキツイ50過ぎの人に最初から業務を教えるなんて凄いロスなだよなあ その辺の20代と同じくらい馬車馬の如く働かせればOK >>131
そうだよ。強制は出来ない。
あくまで自主返納という建前 >>145
テレワークなんで作業開始まで暇なんだよw 40歳の上司にペコペコして、大学生の同僚にタメ口されるんだぞ、耐えられるのか 女性活躍中で男性お断りもあるからな
この国狂ってるよ 人生１００年時代だぞ
国がそう言ってるんだから働かせろ >>51
それな
どうせ不採用理由なんて、応募者には開示しないし 年齢差別は65歳どころか30代から始まってるし。
年齢で無双できるのは20代まで。 >>159
テレワークなんて面接オンラインがデフォじゃん
バイトのおばちゃんか 安い時給の派遣やバイトに若いやつが応募してくるのか？郵便局のスタッフって社員じゃないだろ？ ロシアのウクライナ侵攻は、それは持続可能な社会の破壊
プーチンは歴史上最悪の独裁者として名を残すことになる 年齢制限あるなら先に書いとけ
企業を調べたり応募するのにも労力が必要なんだから >>156
そりゃ能力のフィルターは正しいが年齢は関係ないだろって話 >>5
おまいらの年金はさらに減額、さらに80とか85にならないと貰えない時代になるぞ 田舎は正直だね
書類審査で不合格となりました、ってしとけばいいものをｗｗｗ 年齢で切られるのは事実
実際４０代以降で未経験だと正社員はなかなか厳しい
少なくとも６０前には安定した仕事に就いてその職場で７０歳まで延長して働かせてもらうしかない
できなきゃ生ポだわ ハローワークの年齢不問の求人なのに、担当員が会社に電話したら年齢で断る場合が多過ぎる。年齢不問で募集しといて、担当員には35才以下が対象だと抜け抜けと
答える。 > 福井労働局は「労働者の募集や採用の際に年齢で制限することは違法。年齢以外の適性をみる選考過程を経て、採否を決めるべきだ」と指摘している。
福井労働局の定年は何歳？
その年齢を過ぎたら毎年福井労働局に「採用くれ」って言いに行くわ
その際年齢で落とされたら訴えるから >>152
届かなければ郵便局が賠償責任を負う。
確実性が下がって、金貰って納得するしかないのは
少子化国の宿命だからアキラメロン。 お祈りされたか？
断るときのお祈りの定型文って誰が最初に始めたんだよ。 >>171
差別なのでダメでーす
ちゃんと無駄な労力払ってね >>1
実態を知らないらしいな ヤバい層が応募する以前にヤバい層が既にいる状態なんだぜ
地元だから泣き寝入りさせているけどセクハラ三昧環境 何しろＪＫでデブスでなければ優先して採用だからな 俺17歳の時、年始の配達員のバイト面接行ったら落とされた。郵便局って倍率高い？ 30〜40代でもとろい人いるけどね
こればっかりは働いてみないと分からないからなあ はっきり言われた方がマシ
どうせ採用にならないのに面接行くだけ無駄
交通費時間の無駄 人間は年を取ると能力が衰える
この単純な事実を認めたくない人が多い 年齢で落とすのが違法なら履歴書に年齢を書かせるのは違法 実際、自分が65越えて働く必要があったらどうしようと思う
コンビニとかスピードが早くて作業の種類が多すぎで自信がないわ、、、 法律で明記できんけど
バイト歴しかないやつとか30以上とか絶対に通さないんだけとね
お互い時間の無駄だわ 65歳以上で働こうなんて年金が足りないんだろ
ナマポをもらわないといういい心がけなのにな 働かせてください言った人は働かせてあげないと
その代わり嫌だとか逃げ出したりしたら豚にして食う >>186
そういう例外みたいなケース挙げて反論した気になってる？ >>134
中国だと容姿端麗とかデカデカと書いてあるからある意味親切よね 郵便局なんてブラックの温床なのによく行く気になるな
行ったが最後、年賀状とふるさと小包とかんぽ生命の契約ノルマで地獄だぞ
バイトかどうかなんて関係ない 自費で買うやつもいるのに、物好きな求職者もいるもんだ >>166
正社員のエンジニアだけどw
この職種はそりゃ新卒もオンライン面接やってるよ
でも例えば物流の作業員はそういうわけにもいかないのは仕事上関わりあるからよく知ってる
世界は広いんだよ
もっと勉強しような >>177
そもそも採用する気がないわけよ、求人出してるだけ。 郵便局員がろくに業務もできない池沼ボーダーくらいの奴が多いのに選んでる場合か？ 郵便局って家族構成とか働いているか否かとか
ある程度把握して、
暇そうな人がいる家に募集のハガキ投函してるんだろうと思っていたｗ >>199
容姿端麗でなくていいので、デブはやめてデブはw
色々トラブル多い >>5
引退しても元気なジジイは働いてもらわないとエネルギーを発散できず、結果キレる老人になる。 違法に決まってるだろ。
というか、年齢がどうこうとか言いだしたのも朝鮮人だぜ、間違いなく。
もちろん諸事情で働けない人はまずいだろうが。 >>202
トータルではそうだと思う
でも年功序列の企業に勤めてるから年収７００万もらえてる
まぁ一人暮らしとしちゃほどほどかな 最初からシルバー向け求人に応募した方が良いとは思う 年齢制限する正当な理由をちゃんと明示できるなら合法
制限のある職業なんていくらでもあるんだし ケースバイケースだろ
おまえらだって断られるかもしれんw 配達出来るとか思ってたんかな？
もしかして仕分け作業みたいな簡単な仕事ならできると思ってたのでは？
仕分けなんて手作業じゃないのに >>192
うちは正社員65歳定年
その後嘱託社員になれば何歳までも働ける
そういうとこで働けば？ むしろ最初から年齢書いといてほしい
どうせとらないなら履歴書書かなくて済むし断る手間も減る お互いそのほうが楽 省令3号だの4号だのキャリア形成のため何歳までっての禁止になったの？ 公務員が堂々と年齢制限して募集してるから
日本に限ってはセーフだなｗｗｗ >>210
バイトだからと舐めていると局長からグチグチと小言言われて契約取ってこいとせかされる
局にもノルマがあるので中の職員も必死 だからバイトも半年もしたら辞めるから、郵便局のバイトは回転ずし状態でいつも募集してる 年齢書いたらだめって法律が余計に面倒臭くさせてるんだよね。どうせ年齢で落とされるのにわざわざ履歴書で個人情報送る手間考えろよと >>213
トータルで判断して個人を見ないのが問題って話なんだけど
やっぱり無能であってそう >>212
理由があるなら合法だよ
自衛隊員募集とかも年齢制限あるでしょ 優良企業だな。
安倍ちょんが男女雇用機会均等法改正し、明らかな不採用であっても、
書類選考→面接→不採用とお互い2度手間になった。 今のIT業界なんか朝鮮文化の朝鮮人だらけだからカオスだからね。
それで５０％人材が足りないから中国人や朝鮮人、インド人だの喚き出す、
あいつらとは戦争になるからね、冗談抜きで。
私も戦争になったら”日本人”としてあいつらには容赦なく才能を発揮したいね。 「俺は○○株式会社で総務部長だった」とか仕分け倉庫でも言ってそう。 安楽死制度だけ国が構築してくれればいいよ
自分の限界は何となくわかるし人から疎まれてまで
人間社会で生き続けたくない うちのポストにも郵便局のスタッフ募集の紙が年に何回か入ってくるけど全部配達員募集なんだよね
60後半であの配達業務がこなせるとはとても思えない >>225
65にもなってそんなの真に受けてダメージを負う豆腐メンタルな奴いる？
社会に出たら嫌でも図太くなろうて >>220
ハロワに求人出してる側だけど、今色々面倒臭い連中が居るから年齢制限書かないでくれって言われたよ
誰も得しないんだよね、これ もっと若い人も応募してたなら比較して落ちててもおかしかないだろ ちなみに、郵政民営化スタートしたのが2007年
雇用対策禁止法改正で募集や採用の年齢制限禁止されたのが2007年
あれから15年もあったのに定年との矛盾が出る事を考えすらしなかった国や企業がバカじゃねとしか はっきり言って年寄りの再雇用は厳しい
体力的な面もあるが精神的にも難しい
歳取ってプライドだけ高くなってる奴が
自分より若い上司や先輩の言うことに従うのはかなりの抵抗感がある
事実こうやって採用にまでケチ付けてる
諦めて年金かナマポに頼れ
もう働くな >>227
無能でも長く勤めてるとけっこうお金貰える
もうそういうのは理解した上で生きてる
俺が無能なのは誰よりも俺が理解してる >>220
年齢制限に限らず、あらゆる制限を書くことがダメと言われているんだよねぇ ハロワ行ったら
事務系の募集はほぼ女性しか採用されません
って言われた
せっかく働く気になったのにいきなりそんな事言われて出鼻くじかれてた思い
こんな日本に誰がしたんだ！
クソが！！オナって寝よ 仕分けは機械だもんな
内務の手で区分するだけなんて高校生バイトにしかやらせないわ
バイトに求められるのは機械動かせる作業員、工場みたいなイメージで来ないとすぐに辛くなって辞める >>220
性別もはっきり書いといて欲しいよな
でもはっきりと書くと女性のみとか40歳以下しか仕事ないんだよな >>200
福利厚生よさそう、とか変な幻影持ってるのかも 年寄りだし >>228
＞理由があるなら合法だよ
その理由って何だよｗ
お前らど三流の嘘吐き朝鮮人レベルがまるでフィールズ賞を狙う
数学者であるかのように年齢とか言い出すのが合法とか言い出すなよｗ >>200
いとこと友人に郵便局員がいるが
お歳暮やお中元をゆうパックで買ってくれとか年末になると年賀ハガキ買ってくれって言われる
年賀ハガキはまだしもお歳暮もお中元も送る相手いねーよ >>1 これだよ、75歳まで働け年金はやらんぞと言いながら仕事がないんだよな >>245
そこは無職でも生きていける日本に感謝でしょ >>236
今日日郵便局みたいな環境劇悪な所に努めなくても、70歳でも雇ってもらえるもっと高給の派遣なんてたくさんあるよ
ネットで調べてみな 工場とかでベトナム人と一緒に働くことになるけどなww とにかく日本では新卒で企業入って定年まで勤める
そのレールから外れたらほぼ終わりよ 職場の70代がめちゃくちゃ元気だし
しかも人手不足だからシニアの人の割合がすごく高いわ >>256
６５以上なんてセルフの整備ナシGSでポチポチボタン押す仕事すりゃいいだけだよな
乙４なんてバカでもとれるんだから 今50だが既に頭の衰えを感じている。
65で仕事とか無理やろ。 >>249
普通に考えりゃすぐ答え出るだろ
危険だからだよ
中年以降の奴が新規で入って来て、その年齢から訓練して
災害現場で危険と隣り合わせの肉体労働なんてできると思うか？
周囲の連中まで尻拭いで危険に晒されるわ まあ物覚えは悪くなるもんね
でも個人差があるから、一概には言えないけど >>252
郵政族時代の私怨だっけ？
郵便だけは残しても妥協できたはずだけどな
民営化した後のことを考えていたのは竹中だと推測しているわ 歳をとっても掃除くらいできますからね。
昔から日本は適材適所でやってきた国なのであり、
ご老人にはご老人が出来る仕事をやってもらい、
若者の体力が必要な仕事は若者がやる、そういう役割分担で
社会を回してきたのが日本です。
その日本の”知性ある社会活動”を朝鮮文化で滅茶苦茶にしたのが
クソ安倍みたいな満洲派閥のなりすましの朝鮮人どもであってね。
まず真っ先に日本がやらねばならない事はあいつらを文化ごと日本から追い出し
そして日本の知性ある人間を大事にする文化を回復する事です。
冗談抜きで朝鮮経団連とも戦争になるからね。 老人になったら出来ることで働きたい
駅前のゴミ拾いとか
そういうので月収４０万くらい貰えるならそれで満足 >>256
そう。
新潟の煎餅工場で火事があって、ジジババ作業員が亡くなった事故があったよな。 >>1
年金受給者が若者の仕事を奪ったらいかん、と言うことでは？ >>238
みんなそうやぞ
だから変なことは言うなよ 面接まで行ったうえに数日待たされてお祈りの連絡より
電話で老人は採用しないと言ってくれる方が
応募する側も手間が省けていいだろ ※ 統合失調症の症状に類似で科学・化学技術の更新でほかの症状も可能になる
自律神経失調症 副交感神経優位
怒ると ノルアドレナリン アドレナリン
不安は、脳萎縮
※ マイクロ波などでホルモン異常を起こして異常な血液検査など
電気刺激で運動能力アップや記憶力が良くなるなど
以前から上記のことができていたと思われる 検索↓
思考盗聴被害研究 神の声兵器 エレクトロニック・ハラスメント
電磁波可視化 電磁波測定器 レーザー可視化
人間の記憶は記憶エラーを起こしやすい 検索
記憶装置は完全にばれないように編集できる模様 >>1
75歳までshineとか言ってた元総理いたのに まるで労働局は65歳以上でも採用するみたいな言い分だな 年齢制限を撤廃して書類選考は通ったとしても結局は面接で不合格になるだけ。
それなら初めから年齢を含む条件(女性のみ募集など)を提示した方がお互いに無駄足を踏まなくて済む。
結局のところこの法律を作った奴がバカ。 >>14
履歴書作って写真貼って面接受けて、結果は後日連絡しますと言われて数日待った挙げ句に不採用とかね マクドナルドは高齢者も活躍しているって記事みたが
実際働けているのは女だけだよな
男の高齢っぽいのなんて見た事ない そもそも公務員試験に年齢制限があるという
議員が批判の矛先から逃げる為にその場しのぎで法律こねくり回してるのがよくわかる どうせ65歳以上を雇う気ないなら、募集要項に書いてもらった方が時間の無駄がなくていいけどな…
面接後に断られたら、自分の人格否定されてるみたいだし >>261
お前は長年そういう業界で経験を積んだ人物も
年齢で差別するなんてとんでもない事を言ってるんだけど、
普通に考えてわからないのか？ 知恵遅れが。
お前は年齢で太公望みたいな人物も差別するのか？
お前らの言う事は無思慮で幼稚な原始人の文化なんだよ。
というか、お前は俺のアドバイスにも乞食すんなよ、原始人が。 年金もらいながら働く年寄りって仕事の意識が小遣い稼ぎなんだよ
だから現場では迷惑 >>38
完全な想像だな。
お金がないから働くんだよ。
年金だけで暮らしていけない。
有価証券や貯蓄が少ない人は多いんだよ。 >>278
近所のすき家はやたらと声のデカイジジイが働いてるわ 高齢者を働かせるのは国策じゃねーのか
年齢ではねるのはおかしい >>71
高い習熟度が必要ない仕事に若者を使いたがるのは社会にとって害悪だわな
あと、若いうちしか出来ない仕事なら、それについた人間の多くがその仕事を引退するまでに平均的な生涯収入程度は稼げるだけの賃金体系を設定させないといかんよな ６０超え未経験だと警備員かマンション管理人くらいしかないだろな
どっちもそう楽じゃないだろうけど
あとはシルバー人材センターで週１回草むしりか >>281
そう思うならお前さんみたいなのが積極的に爺婆を部下として雇えばいい
それで仕事になるのならば 求人に年齢制限禁止なら
履歴書にも年齢や写真禁止にすればいいのに
もしかしたら見た目が若いからと理由で採用されるのもいるかもしれないだろ
まぁ逆もあるかもしれないが... >>287
文系大卒なんか他の何に使えるんだよって話
そんなもん減らして専門職大学増やした方がなんぼかマシ 清掃業もなめたらあかんぞ
清掃業はどうやって儲けてると思ってるんだ？
事件費をケチることによって利益を出してるんだ
通常の見積もりで2人以上必要な現場を1人で回す
当然のことながら普通の人間のスピードでちんたらやってたら作業終わらん
かといって手抜きしてできあがりが悪ければ仕事切られる
よぼよぼの爺さんが清掃やってるのはシルバー人材センターだけや 配達員なら３階ぐらいの階段上りさせたらいいだろ
年とっても元気な人もいるし若い奴でもピザデブじゃ無理だろ 新卒限定とか高卒限定があるんだから年齢男女でわけても問題ないだろ
法律がおかしい 実際は年齢で切られること多いでしょ。
求人票に書けるようにした方がお互いのためなんだけどな。
年齢でって言わなければいいだけ。 というか、こいつら原始人のなりすましどもとは話す必要もないからね、もう。
アメリカじゃノーベル賞の真鍋氏も元気ハツラツでいまだに現役で
やってらっしゃるんですから。
日本では若かろうが歳をとってようが薄気味悪い
ガリベン朝鮮人のスパイ官僚どもから難癖つけられて
変なレッテル張りをされて不快な経験をするんですがね。
私も好きで年を取ったわけではないのでさっさと人生と名誉を回復しないとね。
慶應義塾塾長の伊藤氏には間違いなく認知頂けてるようで少し安心しました。 >>269
政府はアホだなあと思って暇つぶしにここに書き込んでいるだけだよ
結局言ってる事はお前と同じだよ。年齢制限書かなくても書類か面接して落とすだけ 経験豊富な65歳を雇うより20歳前後の無能の方が使いやすい 普通はもう隠居の歳なのにそこから働かせてくれってのがそもそもおかしいよね >>293
シルバー人材センターは当たりはずれが大きすぎるんだよな
ジジイが調子こいて玄関であぐらかいてタバコ吸いだした時はさすがにブチ切れた
それ以降シルバーは出禁 創業者会長、大家、医師、弁護士、税理士とかなら高齢者で稼いでる人もいるけど
ただの人ならシルバー人材センター一択やろ 幸い?日本は人手と年金が不足しているから
年寄りでも出来る仕事はやらせる方向ではある
郵便局の仕事が年寄りで務まるかは知らんけど >>293
いいからさっさと出て行けって、朝鮮人。
何が舐めるなだ、舐めてるのはお前らクソ朝鮮人なんだよ、
社会全体の幸福より自分の欲を満たそうとするだけの原始人が
日本人を舐めるな、この野郎。
お前、本当に清掃業者か？ 実名と個人情報を出せ。 >>5
スーパーとかホームセンターとか行けば日本の地獄をみれるぞ 主婦や中高年の女性でも簡単に荷物を宅配できる制度を導入してるところがあった
動けるエリアを超狭く限定して自転車で運ぶやつ
郵便にもアレを使えればいいけどさすがに人件費を食うか >>302
介護されてる老人ならしってるけど
介護職で働いてる老人なんかいる？ むしろ性別や年齢の区切りを書いてくれた方が有難いわ 手帳餅でない程度の障碍（色覚）・持病なんかも書類通過でも
枠埋め要員にもならんから面接で不採用の無駄手間 >>243
だからこそ大手企業経営陣の間で40歳定年制導入の声が強くなる訳だ
無能なおっさんが結果出してる若手より給料貰うとか不合理極まりないからな >>301
祖父の家で芝を刈って欲しいからシルバー人材頼んだのに
機械を一度も使ったことがないおばさんが派遣されたことがあって祖父が文句言ってたわ
自分でやった方がマシだと金だけ払って追い返したと言ってたな
おばさん本人も機械を使うなんて知らなかった単純な草むりしだと思ってたと言ってたな シルバーセンターで草刈りなんかまかせると
真夏に熱射病でぶっ倒れて死んで見舞金も
払うはめになりそうでいやだわ どうせ落とすんだから最初から言ってもらったほうがいいだろ >>312
50くらいのオッサンにキッチンカーのリースを組ませてチキン屋をやらせるFC店が儲かるな 本当にガリベン朝鮮人スパイどもはうっとうしいからね。
若かったら経験が足りないと難癖をつけ、
歳をとったら年齢とかわめきだして難癖をつける、
要はあいつらはそういう手口で自分たちに都合が悪い人材を
雇わないようにしてるんです。
それで自分たちの知恵遅れの身内だけは何歳だろうが要職につける、
あいつらがやってる事は李氏朝鮮のおぞましい貴族文化なんですよ。
これからそういう事も世界中に広め、自国の文化を守る事の大切さを
アメリカヨーロッパの知性派の皆さんにも広めていかないとね。
アメリカの要人の皆さんはそれを言われなくてもご理解頂いてるから
既に戦ってくださってるんですがね。 採用試験に体力テスト入れればいい
スキーや登山もこなす三浦雄一郎みたいな人かもしれんw 「30〜40代の女性が多く活躍しています」ってな感じで
実際に雇うターゲット層をほのめかしておけばよかったのに ちなみにシルバー人材センターでもらえる収入は平均にして月3万円程度ｗ
ホントに小遣い稼ぎ程度やで
それで生活するとかいう話ではない
マジで老人の暇つぶしや >>313
知り合いの所は本職か？てくらい会社の植木の手入れが上手い人が来て喜んでいたけど
本当に当たりはずれがデカイのよ 金がなくて働かなきゃいかんのか？
それとも生きがいwなのか?
65以上は働かんでも生活回るようにしとかんといかんだろ >>296
企業も仲介も応募者もお互いの無駄だからやめましょうって言ってるのに
国がとにかく無駄でもいいからやってるふりのスタンス
婚活でいったら既婚者でも年齢詐称でも写真詐欺でも
とりあえず一対一で食事させようとする感じで >>308
うちの母親定年までやっててその後も請われて続けてた
高校通いたいって辞めたけどな
JK（熟高）も卒業したけどまだ誘われるらしい
もう嫌やって断ったみたい >>312
理屈的には正しいがそれの問題は少子化が加速することだな
40代で定年なら誰も子供なんて産まないし
まあ政府はアメリカみたいに毎年100万単位で移民を考えてるのかもね どこの会社も綺麗事の「人事規則」と、およそ公にできないような「人事内規」で運営しているだろ？ >>310
どういう人材を求めているかの目安にはなるね
明らかに選考外なら無駄がﾊﾌﾞｹﾙ シルバー人材センターにちゃんとした仕事を頼む方も馬鹿
あれは老人福祉の一環だと思え
世の中は払った値段分以上のリターンなどない 年齢で差別するのはアカン。年寄りは病気持ち増えるとか話題になるけど
２/３くらいは、健康のまま。車の事故とか、ボケてるのは１/１０くらい バカ端末がー
65歳−20年は45歳
ガラケー世代じゃん
端末が使えない
それ頭が○○のお前だろｗｗｗ 雇用に関しては学歴差別、年齢差別がまかり通ってるのが現実。
年寄りは自分のやり方に固執して使いづらいってのは確かにあるけど、スタートラインにも立てないようなやり方はおかしいよ。 投函とか個人のノルマが決まってる仕事ならいいと思う
みんなでやる仕事とかいばってるだけで何もしないし平気で居眠りする
契約期間で切るけどまた似たような人がくる。年金があるんだろないい身分だわ ７５歳まで働かせるのが国の方針だから
郵便局は国の方針に反旗を翻してる状態 >>247
20代30代の若い女性が活躍中です！
（30代までの女性が対象） >>308
訪問ヘルパーならゴロゴロいる
ヘルパーの平均年齢54歳、60歳以上がおよそ4割
施設は夜勤があるから多くないが大阪で入所者に◯された職員が68歳だった クソ安倍一味やこそ泥自民がやってる事はそれでしょ？
他人には年齢とかわめいておいて、自分たちだけは”特別扱い”、
年齢云々喚き出すのだったらまずは政治家が真っ先にそれをやれよと言いたいね。
あんな薄気味悪い朝鮮文化の無能な連中、年齢以前に全員追い出さないといけません。
そして、年齢で人を判断するからこの国はおかしくなってるんだろ。
クソ中平蔵のような韓国スパイの工作の可能性もあるからね、年齢差別も。
年齢差別の文化にすれば、中国韓国に才能がある熟練の経験者を
安く採用させて日本侵略を加速する事が出来るからです。
もう日本人は朝鮮人のなりすましどもを一切信用しないようにね。
クソ安倍もクソ中平蔵もなりすましのスパイみたいなものですから。 >>308
デイサービスの運転手さんは結構年配の人見る
車から車椅子に乗ったさらに高齢の人を降ろしてたりもする 郵便配達員って簡単なように言うやついるけど、結構大変だよな
昔は局内で年功序列やってたけど、今は配達員は一生配達員だろうし
死ぬほど暑くても寒くても雨降ってても仕事はなくならないし、
配達先覚えないといけないし、効率化出来ないと日が沈んでも終わらない
中卒とかなら普通に働ける仕事でも、老人にはきついだろう
配達中に死なれると、またブラックだとか過重労働だとか言われるし、
リスク避けるなら最初から雇わないのが正解だよなぁ 老人に配達やらせて事故ったら雇ってる側も大変なことになるからな >>319
30kgの米袋とか持つんやで
10kgのみかんのダンボールが山ほど来る日もある
それを6時間ぐらい続ける
内勤の方が体力勝負
若い子でも続かない >>325
そのパターンはたまにあるね
前から働いてて優秀なので働いてくださいとお願いされるパターン
でも、経験も無いのにパートだからとかアルバイトだからと採用されて出来る仕事ではないでしょってこと リストラされた中高年ジジババ
高齢者に雇用を取られて激怒
お前らのことなｗｗｗ できないことはないだろうけど、警備とか清掃の方がいいのでは？ そもそも歳食ってるのに未だに雇われたいと思うのが不思議
所謂上流階級で年取っても雇われで働いてる人いるか？フリーならたくさん見るけど カンチョクトも鳩山一族もみんな朝鮮人でしょ？
あいつらは朝鮮の文化を日本に持ち込んで日本をここまでおかしくした
朝鮮民族の侵略者どもなのです。
日本人はいい加減に目を覚まし、連中の下劣な文化と”戦争”をして
勝たないといけない事を理解すべきです。
日本は文化的に侵略されかかっているのです、
あいつら姑息で卑怯なやり方しか出来ない朝鮮人どもにね。 >>5
年金の「制度自体」は破綻しないだろうけど、我々が70歳になって満足な年金貰えるかは全く別問題 募集はかけろよ
面接で落とせばいい
条件は体力に自信がある方とかつければふるいになる ただし確かに65歳くらいから上って体力とか頭の回転とか個人差がすごく大きいんだよな ＞６５歳以上でも元気で働ける人は多いはず
シルバーにでも登録しとけ 綺麗事だけでやっていけるわけなかろう
100歳来ても面接しろってのか >>今後は適切な対応
採用上限年齢を会社の規則に記入するだけ ６５で退職したら土いじりをしたり
たまに旅行に行ったりで悠々自適な暮らしがしたいモンだが... ここで批判してる連中は数十年後にバカを見る
なんせ一生働かないと生きていけない世代だからなｗ 定年なっても家に居場所ないんだよ。爺は孤独が多いしやることがない
現場で座っていばってるほうが気持ちいい 国が母体の会社でも年齢制限
地方は老人を雇わないとやっていけないのに 老人雇うのにネックは持病
持病隠すというか健康診断なんか受けないし
仮に受けたとしても都合の悪いことは黙ってる >>352
今年生まれる出生数70万代の世代が210万いる団塊ジュニアを支ええるなんて無理だろうからなぁ
額を3割程度減らすか 受給を5年後ろ倒しにするかどっちかだろうな そもそも郵政は高齢バイトをクビにしまくって人手不足で都市部では繰り下げ実施以前から遅れが状態化してるじゃん 実際は40歳未満までで65歳は論外だっただけだったりしないんだろうか？ 警備とか清掃の仕事は確かに底辺だが楽ではない
基本、年齢とか資格とか問わずに誰でも取るが
それは万年人手不足だからだ
長く続かずに辞めていく者が多いブラック職場 >>356
最終的には客に迷惑かかるわけだからね。
そりゃできる人もいるだろうけどさ。 >>362
そういう時代になれば普通に雇うんじゃね?
今も60から65は働く事が普通になってきたけどそれ以上はまだ一般的ではないだろ？ 本当におぞましいからね、朝鮮人の文化は。
この国は冗談抜きで李氏朝鮮のようにされようとしてるのです、
満洲派閥のなりすましどもや不法入国してきて恩を仇で返す朝鮮人どもにね。
日本人はいい加減に理解しないと、こいつらは日本を破壊して
中国や韓国に日本を侵略させようとしているの。
年齢がどうとかいうのも連中のおぞましい大陸儒教文化ですから。 >>371
いいからさっさとお前等は出て行けって、
お前ら朝鮮人に意見なんか聞いてないんだから。
何が「そういう時代になったらそうする」だ、
お前みたいなのは自分が有利になるような発言をしてるだけだろうが、
クソ朝鮮人が。 >>342
今後はとりあえず面接して不採用通知を送る仕事が増えます。 欧米だったら違法だわ。
年齢差別は禁止されてるから。 >>7
雨の日も風の日も酷暑も厳冬も毎日配達すんだぞ
あと郵便局は役所と並んでクレーマー格好の標的 >>327
富裕層は子供を産むと思うよ 確かに庶民以下の層は子供産みづらくなるだろうけど
貧乏人が産んでも貧乏を量産させるだけだと思うからある意味良い流れだと思うけどね 役所で使えばいいだけだろう、それをこね採用やって
関係者以外使わないようにしている、差別だ。 >>17
>>81
調べたら60歳に引き下げられてた 生涯働け働けと言う割には働く場所がないんだよなあ
50でもバイト探し厳しい 断り方が迂闊すぎる
トンボの佐藤じゃないけど人事として有り得ん
こういうとこの人事って完全に
使い物にならなくて余った社員なんだろうな >>1
まあ違法だよね
バイトは高齢だけで切るべきじゃないと思うよ
機械とか建築は認知によるけど >>366
それなあ
団塊には一応団塊ジュニアがいるんだよね
団塊ジュニアには支える世代が存在しない
本当にヤバいのは団塊ジュニアが定年を迎える15〜20年後から
本人がちょっとでも働くしかないが何しろ人口が莫大
60代後半や70代の働き口が増えるわけないし 自分が高齢者になってから後悔せんように考えとけって事だわな
社会情勢とかもあるけど結局は自己責任、それが日本 年金支給は一律10万にするしかなくね
富裕層は貯めとるやろ >>348
爺「警備なんて危ないやろが。夜勤があるなんてわしの命をなんだとおもっとる
清掃は臭いし汚いしわしがやるわけなからろう一昨日きやがれ」
労働紹介係「すみませんでした」 配達はめんどうだよ
とくに暑い日寒い日雨の日はやりたくない >>374
さっきから朝鮮人朝鮮人って何いってんだあんた？
統合失調症か？
ちゃんと他のレスを読んで流れに沿った議論をしろよ
そうしないと雇ってもらえないぞ 労基なんてちっとも動かないよ
個別労働関係なんとか法に基づく助言をさせようとしても、色々理由つけて絶対に動こうとしない
ごくつぶしってこういう奴らをいう 他人の家のチャイム押すの怖い
間違って隣の家の郵便物を入れてしまいそう シルバー人材を奴隷と勘違いしているバカって
ジャップ？ｗｗｗ でもそんなこと言ってたら
職歴なしニート40歳でも雇わないといけなくなっちゃうじゃん >>41
いやだからその駄目をやらかしてないんだから
わかってるはずなのにってことだろう
職員全員にまで周知が届いてなかった 欧米って年齢差別が禁止されてるっていうか、あらゆる差別が禁止されてる。 日本は平等公正な統一社会制度の国っていつまで誤認してた？
現実は「寄生虫ゴキブリ公務員限定共産社会」と、その理想の楽園維持する負担専任の
「リスクと責任と努力と競争背負わされる民間人限定資本主義社会」
が「並行共存」してる「特殊」ハイブリッド制度の国なんだよね。流石にもう誰もが気付いてるだろうけどｗ
そして狂ってる事に、その寄生虫サイドに
「国の制度や運営の認可権限」委譲しちゃってんのｗ
「社会問題への対応」「公益」を口実に寄生虫ゴキブリ公務員がありとあらゆる場所に醜悪な腐った税金利権を産卵、
その培養費用は国民皆で、でもくすねるだけは寄生虫が最優先ｗｗｗ
要するに日本国内の分断が進んだり社会が悪くなればなる程コイツラの寄生名目が増えて益々肥え太る構造ｗｗｗ よくこういうのに差別だ違法だと騒ぐ輩がいるけど、電話の段階で断られた方がありがたいのにね
建前は門戸開放機会均等なんて言っても面接で落とされるだけ
履歴書書く手間、面接の手間が省けていいのに とにかく私もさっさと渡米して老後まではアメリカで楽しく知的活動を
させてもらわないとね、とっとと慶應義塾にもしっかり連絡をとって。
本当におぞましいからね、この偽日本国の朝鮮儒教の奴隷文化は。
少なくない日本人が日本の文化とは何かをちゃんと学ばなかったから
日本はこうなってるのであってね、全ての元凶は満洲派閥のなりすましどもや
左翼朝鮮人のなりすましが持ち込んだ朝鮮儒教にあるのです。
本当におぞましい国だよ、こいつらのどこが日本の文化、
禅の文化、仏教の文化なのか、幼稚な無思慮な原始時代の文化を
日本の文化として日本人に押しつけようとする侵略者どもだよ、こいつらは。 >>376
米国とかアマゾンの内勤で高齢者がたくさん働いてるみたいだね
しかも高齢者用のトレーラーハウスを置くとこまで提供してるから家ごと職場に引っ越してくるとか 人間働けなくなるから定年制度があったのに何を言ってるの
寿命が延びたのは医療で生命をなんとか保ってるからであって
劣化がとまったわけじゃない 今後も寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全！！
働いたら罰金 →所得税
健康なら罰金→健康保険
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生き続けるなら罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら「個人の自己責任、努力不足」ｗｗｗ
可処分所得減少、民間疲弊、非活性化→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与極太優遇恒久保障ｗｗｗ >>388
10万ももらえないぞ
わしの年金を試算してみたら
70歳まで働いても月6万円しかもらえないので草生えた 国民年金保険料
1961年 150円
1971年 450円
1981年 4500円
1991年 9000円
2001年 13300円
2011年 15020円
2021年 16610円
掛け金が安い時から払い始める奴が55歳から受給できて、掛け金が高い時から払い始める奴が75歳から受給するという
既に破綻してる不平等搾取システムｗｗｗ
尚、これだけ公的制度の負担金や消費税はじめ各増税のここ１０年間、寄生虫ゴキブリ公務員の給与「だけ」は右肩上がりｗ 誤配の郵便物開けてしまって郵便局まで謝りに行ったら、それ以来いつもの配達員の人来なくなったんだけど俺のせいじゃないよね？ はなから採用する気がないんだったら最初から条件明示したほうがお互いのためだと思う。
変に最終面接まで行かせて落とされたら時間の無駄になる。 郵便局じゃなくても運送屋さんやりたかったけど環境がブラックすぎて
儲かるころにお客様は神様です！って媚びすぎで客が増長した
今は儲からないのに複雑化して心に余裕のない貧乏客が騒ぐからやってられん >>344
郵便番号の判読作業があるよ
コンピューターのOCRでも判定出来ない汚い字を書く奴がいる
ただこの老人が読めるかは別 >>398
職安の求人で、堂々と年齢制限やってるだろう。
長期人材育成のためにとか、屁理屈だよ刑務所じゃないのだから
拘束はできない。採用する気がない求人だよ。 例えば雇ってすぐに動けなくなったりしたら仕事教え損じゃん、できれば長く働いてほしいから年寄り弾くのはあたり前やろw >>385
アメリカはリタイアの平均68らしいから60代後半は普通に働くようになるんでね？
確か高齢者の雇用義務付ける法律あって65まで義務、70まで努力義務になったはず >>397
何のための面接と試用期間だと思ってるんだ 募集しても65才以下は来ない、75才以下にしないと 車やバイクを運転するなら、高齢過ぎると危ないだろう。 >>391
＞さっきから朝鮮人朝鮮人って何いってんだあんた？
＞統合失調症か？
俺の発言を理解できないお前らが統合失調症だろ？
日本に年齢差別などというおぞましい慣習をもたらしたのも
李氏朝鮮の朝鮮儒教の奴隷文化だって言ってんだよ。
統合失調症なのは自分たちに都合が悪い意見を統合失調症扱いする
お前ら朝鮮人のなりすましどものほうだろうが。
お前が日本人なのだったら日本の文化を学んでるはずだろ、
宗教はどこだよ。 >>344
農家なんかでは昔から平気で高齢者がそのくらいの重労働してるのに
一昔前よりずっと若い今の70前後なら(勿論個人差はあるだろうけど)そこまで無理とは思わないけどな
若い奴の方が、体力はあるけど根性も職にしがみつくハングリーさもないから長続きしないだけだと思う >>338
「結婚された方、結婚前提の彼氏がいる方は辞めてもらいます」くらい書いてほしいね。 年齢を理由に落とすって
とんでもない面接素人な組織だな
普通は書類選考したテイで落とすんだが 年齢制限やら男女表記なくすと書類審査すらめんどくさい
履歴書は返さないけど開封するのすら面倒 >>397
年齢を理由に断るのがダメって話だから社会経験が無いっていうので断わればいい。ウチは職業訓練校じゃねぇぞってな 普通に憲法違反だが
この国ではそんなの関係無いw
オッパッピです >>407
だからだよ貧しい方に基準を置くということ
月15万もらえる人も月6万もらえる人も払う額に関わらず支給額月10万に均すわけ
富裕層から不満が出る？日本から出ていく？資本主義に反する？
それはそうね >>410
だよなw
よくテレビや新聞で「若者はラインやスマホのせいで行間が読めない」なんて言われてるけど
こんな本音と建前も理解できない高齢者っているんだよなあ >>415
それと同じ理由で女も弾くんだよな
結婚や出産ですぐにリタイヤするという理由で >>417
採用する気のない、有効求人倍率のための求人があるのだよ。
こうして嘘の世論を形成してるわけよ。職安は有効求人倍率のための
求人だらけだ、だから採用には至らない。
職安の担当者自身が、非正規雇用だ。正規職員など求職者の相手などしない。 オレだったら募集だけして後から全員落とす
70歳まで働けとか職場も迷惑でしかない 郵便なんて廃れるしかないんながら若者の方を切るべきだわ
能力をドブに捨ててる若者が可哀想 >>1
国の法律などを引き継いだ
企業が、なんともお粗末な！
総務省と厚生労働省はゴミ！
こんなクソな国
さっさと滅びろ(`・ω・´) 非正規のフリーターとか他人事じゃないだろこれ将来雇ってくれるとこないだろ
いくら国が定年引上げ路と言っても企業が書類選考で落としたら終わりやんけ 10年位前はおじいちゃんがバイクで配達してたけど、もう来なくなった
病気でもしたんかな >>431
そうそれな、結局年食って働かないといけない人間は安定した組織にはいらんとな 若者の方が向いてる仕事もある、
それは事実だから適材適所と言ってるんです。
だがしかし、年齢で人の才能を評価する文化なんてのは論外で、
それは朝鮮儒教の朝鮮文化だからね。
日本に４０年定年なんてものを持ち込もうとしているのも
なりすましの朝鮮人ですからね、連中も出自から全部暴露されてますが。
それで自分たちだけは何歳になっても”管理職”なんだから、
あいつらおぞましいなりすましの朝鮮人どもはただ奴隷階級の奴隷は若い方がいいと思ってるだけです。 >>430
お前らは法治国家すら理解できないからバカにされるんだ
今回の件も指摘されたら謝るのは郵便🤪 >>2
出来るかどうかでいえば出来るだろ
田舎じゃ70超えて新聞配達やってるジジババがいるんだし
40〜50歳と遜色ないほど動けるわけでもないが賃金もそれ相応しか出ないんだから体が動くのなら何も問題ない >>437
それ法にふれるんですか（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ ６５歳以上に自転車とかバイクで配達なんて怖くてさせられないだろ
つまり仕事はヘビーな内勤ぐらいしか割り当てがない、窓口なんて到底無理 履歴書から年齢と職業、性別と顔写真を消していいと思う。他はないと困る 皆口には出さんが、実際出会いの場にもなってるからね。
だから新卒一括採用もなくならない。 年金支給開始80才の時代に65で首切りとか
時代錯誤もいいとこ 郵便局の配達や内務業務のスタッフを募るはがきが届き
これって、広く募集する時にポストに入れてくやつだよね
バイト配達だと、正社員のバイクが埋まっててチャリの場合もある
あんまり高齢だと雨風でキツそうな点もあるよね >>432
女で一番やばいのは育児休暇終わったら「絶対に戻ります！」とか言って新しい人雇えなくしといて育児休暇終わったら、「辞めます！」がほんとにヤバい
前の職場で喰らって殺意湧いたレベル、そら女性採用減らすよなって話 冗談抜きで李氏朝鮮の朝鮮儒教文化は奴隷文化だからね。
あいつらは綺麗事で親を大事にしろだの当たり前の事を言って
まるで自分が聖人であるかのように装っていますが
やってる事は原始時代の極悪原始人です。
クソ安倍やカンチョクト、損正義や柳井は日本人のふりをした極悪原始人という事です。 >>430
建前が間違ってるから指摘されてるんだけどな 長期勤務によるキャリア形成をはかるためドーン
氷河期「ぐぬぬ」 >>432
結婚出産育児を邪魔扱いって冷静に考えたらすげーよな
男も酷いが女も女に妊娠するな！考えて仕込め！子供を休む理由にしてズルい！
とか輪をかけて惨い
日本は完全に狂ってるね >>442
そうでなくとも人時削減でスピード重視の一人で二人分働かされる時代
とろい動きされたら仕事が終わらんの >>440
期間雇用は65歳で雇い止め
定年退職職員の再任用も65歳まで
ただ、定年退職が65歳まで延長されたから
これからは70歳まで伸びるかもしれない >>378
おいおい何言ってんだお前は
どの国も富裕層は上位2割程度だから上位だけで少子化解消なら10人以上産む必要あるんだぞ
40代定年制ってのは中流以下の社会参加（出産子育て）を禁止するってことだぞ こういう誤魔化しホンマやめてくれ
雇う側が条件はっきり書けなくなったから
無駄足運ぶハメになる求職者が増えるばかり >>432
悪質な奴がいるからな
就職してすぐ妊娠、産休、育休、復帰して数カ月でまた妊娠、産休、育休
企業側は妊娠を理由に肩を叩くことは出来ても、クビには出来ない
いくら法律で決まっていると言ってもこんな人材、企業は絶対いらんからな
だからどうしても女性の正社員の採用は慎重になる
女性は企業を責めるのではなく、こういう制度を悪用する女性を責めるべき
いつの時代も、女の敵は女なんだわ… 老人は仕事覚えられないからな。
何か別の理由つけて落とされるだけ。
65歳超えたら安楽死する制度にすべき。 >>458
まだ「ドーン」なんて昭和の言葉を使っているヤツいるのかよ。 どうせ落とすんだから、面接来ても無駄
学歴フィルターと同じ事 >>416
だから働き口がなければ働きようがないだろって話
本人が働きたいと言ったら70までは首切れないってのは正社員だけの話だし 死ぬまで働けと言っときながら60代雇わないとか
生ポが増えるだけ >>466
> 女性は企業を責めるのではなく、こういう制度を悪用する女性を責めるべき
それのどこが悪用なんだ？
立て続けに妊娠してはいけませんっていうルールでもあるのか？ 募集の仕方にしても「女性の方が活躍してる職場です」とか、「20代30代の活気ある
職場です」とか、男とか年寄りは求めてないですよと違法アピールしてるところが
山ほどあるしね。
また、法整備をしておきながら「キャリア形成のための特例」とやらもあるみたいで
堂々とそれを理由に30代前半までの人材しか採用しませんとかがまかり通ってる。
まぁ、人の人生、人そのものを軽視してる日本の伝統や文化とやらは表紙だけを
飾って奇麗ごとを言うまでで精いっぱいなんだろうけど。
ホント、本質的な人権意識において、極悪中国やら朝鮮のことを笑ってらんないだろ(*^ｰ^)ﾉ~~☆ >>445
福井アマゾンない
ニッセンが山の中にある まあ、とにかく私も後は人生と名誉の回復でさっさと行動しないとね。
そしてこの偽日本国で私が連中から受けた無数の犯罪行為による
侮辱的な仕打ちを全て告発、この国の実態を全て知ってもらわないと。
もっとも、もうアメリカの要人の皆さんには全て認知頂いてる事だから今更ですがね。
とにかく私は後はさっさと人生と名誉を回復しないとね、
こいつら原始人のような侵略者どもに不当に貶められた人生をね。
それに協力しない人間は日本人ではありません、私は何度も警告差し上げましたのでね。
では。 >>422
うちの爺さんはバリバリの百姓で国から表彰されるような人だったけど、体力の限界で65ぐらいで農家引退した
お前現状も現実もなんも知らんのによく絡んでこれたな >>466
労働組合が強く、知的水準が低い連中で成り立っているからよ
だから、権利主張ばかりやる >>292
大学が役に立たないならよけいに仕事を通じてのトレーニングが必要だから人の若い時期を使い潰す業務業界には強い枷が必要になるやん あと20年程度しかない人生に労働なんかいらねーだろ >>468
老人を安く使えるから氷河期いらんドーン 「今後は適切な対応を心掛けていく・・・」
って、適切かどうかはアンタが決めることじゃネェだろう 採用しても働けなかった場合
採用コストを誰が負担するかだよな
高齢者は採用にあたって預託金を預けて
期間満了まで働いたら返却するようにしたらいいのか 年齢制限って違法だと思ってるんだが、どこでもあるよな。いいのか？ 俺生活保護受けてるけど、国からさらに10万貰ったわ
医療費はタダだし、ネットもFFもPSO2も出来る
アパートに済まないといけないのがネックだが、
明日の心配することもなく月3万くらい貯金出来てる >>463
そうだよ？お前はニートだろ
今時何処も人時削減で一人で二人分の価値のないやつは必要ないよ こんなもん話題に上げて、郵便局たたきやってるだけだろう
福井新聞は何が目的だ 郵便局の面接に履歴書持ってくの忘れて取りに帰ったワシが通るで😃 >>462
だからその中流以下の人口を削減してるように見えるんだけどな 中流以下が担った仕事は
AI自動化ロボットで担い上位層中心の社会を構成する 今の動き見たらそうとしか思えないけど 郵便局なんか応募してくれるだけでもありがたいと思えよ 年齢制限あるとこは求人に○○の法律に基づくって書いてるとこが多い
書いてなけりゃ違法だな >>4
そういうのはいくらでも可能なのに
ばか正直に対応した郵便局はある意味裏表がないともいえる >>476
そうなのか
福井県民が頑張って楽天とかアマゾンとか通販使うようになると物流拠点ができるかもしれないな 求職者側も自分で年齢がミスマッチングかどうか考えて求職しなきゃ 絶対に採用されないのに書類作って面接受けるほうがアホらしいんだが 面接で落とすだけだから
労使双方デメリットしかない
アホな事するよりブラック企業を取り締まれ 生きてればみんな老人になる
昨日のことも忘れるようになる
それでも働きたい
だって日本人だもの 無駄足嫌だから違法でも構わんから条件を求人に全部書いといてくれた方が嬉しいぜ >>474
氷河期「老害は死ね」
氷河期「姥捨山に行け」
氷河期「ババア働け」
氷河期「安楽死させろ」
氷河期「BIはよ」
氷河期「ナマポは廃止」
氷河期「チョン死ね」
氷河期「ぱよぱよちーん」 >>496
バカかお前は内需メインの国は人口＝消費者だぞ
総人口3000万の日本＝経済規模が今の4分の1だぞ
それともAIや省力化にかじ切ったら輸出が増えるとでも考えてるのか？ >>5
週一で休みなく働いてるけど基本給が17万だから老後は年金は月10万だわ
そこから税金も引かれるとなれば実質手取りは7から8万くらいか？
受け取るのは何十年も先でこれからさらに減額されるだろうし
医療家賃タダの生活保護の方がよほど豊かそうだから働きたくないわ こういう面倒くさいやつがいるから
来ちゃったらとりあえず面接だけしてお帰りいただくのが一番だな
落とされた理由なんて教える必要無いから面倒くさくてもやらんといかんな >>473
普通に考えれば、企業にとって不利益にしかならんから
そいつだけが悪いとしても、企業としてはじゃあ女性の採用は慎重にしようって話になる
つまり、そいつ１人が企業に与えた不利益が女性全体に跳ね返ってくるってこと
本当にキャリア積んで出世したいと思っている女性が、そういう連中に邪魔されてる >>1
法律整備したって65歳以下を落とすだけの話なんだから先に言ってくれた方が親切じゃね 35歳未満
理由 長期キャリア形成のため
こんな求人いくらでもあるで
65歳の人は現実を認識してる？ 年齢制限書いてなかったから応募したのに行ったら○○歳迄なんですよってのはね 応募資格があるイコール採用資格があるだと思い込んでる精神異常者さあ 外勤も内勤も無理だろ。
荷物満載のカブでふらついて交差点で立ちごけしたら、もう引き起こせない。
内勤も中央局なら、お中元やお歳暮のときは重量物のゆうパックの仕分け作業があるしな。
郵便番号の頭3数字で全国の県名、下4数字で県内の市町村を瞬時に分かる記憶力もいる。 面接はしますが最初から不採用です
無駄な時間と交通費が掛かります機会均等法です。 そもそも新聞に投書するやつなんか怖くて採用できないよな 郵便局にとって高齢者は、雇う対象じゃない。保険を多重に押し売りする詐欺の対象、カモ。 日本は金融所得への課税がアホみたいに大きい
老後も働けって政治でけしかけてるのはそのせいもある
大食い政府が悪いってこと >>465
揉め事になるのはそこだよな
積もり積もって刃傷沙汰にもなりかねない 時給半額にすればいいと思うんだよね
人間関係円滑にするには年寄りは頼りになる 雇用｢機会｣均等法
雇用均等法じゃないからな
面接を受けられる権利は均等ですよ(ピュッピュッピュー) 5ちゃんのヒッキーは家から出ないからポスティングしている高齢者とか見たことがないんだろう
そのくせグエンが配達を始めたら批判するのな
自分は家のドアすら開けないのに声だけは大きい まぁでも郵便局(下っ端)は結構しんどいぞ
配達は言わずもがな、仕分けもな。楽だと思ってる奴ちょいちょい居るけど
それに何処もそうだが楽そうなところは空きがないからな 郵便局も30代40代活躍中って求人に書いとけよ見たことねえぞ
他のバイトは書いてるとこ多いのにさ 老人が出動して働かないと回らない余裕の無い社会システムに自民党がしてしまったからな
学徒出陣じゃないけどさ、ほんと今は戦時中ですよ、しかも負け戦、どうすんのこれ 100%不採用なのに面接だけは受けさせろ法だからね
生類憐みの令なみの悪法です >>515
あのさ、「どこが悪用なんですか？」と聞いてんだから「悪用と判断し得る理由」を答えてよ。 公務員「無駄な面接して給料ホクホクや。効率考えなくていいのね。税金さんくす」 はいはいわかったわかった
形式だけの選考して落としますねー >>1
年齢制限可にしないと受からない面接に行く人がかわいそう
面接する方も時間の無駄だしなぜ官僚はそれがわからないのかw 爺さんは手が遅いから配達はおろか内務もキツイ
同じ金出すなら若い人がいいに決まってる
世の中には爺さんいもっと適した業務がいっぱいあるのになぜわざわざ・・ >>514
その辺は3年で主任→2年で課長代理→2年で課長
課長の段階で外務(内務)課長→部長→局長コースか
計画(総務)課長→総括課長→部長→局長コースに分かれる
計画(総務)コースの方が総じて出世が早い傾向がある
あと入ってから本社(支社)への採用試験が受けれる場合もある
高卒入局者は課長止まりの人が多く、ほとんどが主任で終了 >>537
江戸時代は老人も働いてたからええんじゃね（鼻ホジ 日本終わりだな少子高齢化もそうだが老後働け無ければ終わりってことだからな 女性が活躍してる職場です！
平均年齢30代のフレッシュな職場です！ >>541
郵便は人手不足だけど
お前はマジで頭がピーかよ
ピーピーピーｗｗｗｗｗ >>540
この会社で働きますって労働契約したのに実質働いてないから 年金支給が70歳からになったら採用もOKになるんだろ >>550
今まで何してたんだ？
年金は？資産は？ これホント迷惑な法律なんだよね
たとえば学歴見ただけで不採用なんだけど面接はしないと違法と言われてしまうんだよな 年齢制限はないと言って、
面接で年齢制限があるので、
履歴書代と証明写真代が
馬鹿にならんわ。
年齢制限はあった方がいい >>192 おせっかいを焼くよ
まずは消費者から生産者になることに努める。
若い今から少しずつ学んで実践してゆけば60歳になるころには
男でも女でも社会に寄りかからずに自立できるだろう。
僅かな年金や生活保護で暮らすコツは出費を抑える事だからな。
たとえは ラーメンを外食で食べるのは消費者で自宅で食べるのは生産者。
惣さいや弁当を買ってくるのは消費者で野菜や肉魚を自宅で調理するのは生産者。
出来ないことをやれるとは思わないがせめて貧困生活者になった時のために
食事のイロハ程度は自分でこなせるようになっておくべし。 >>555
ならないと思うぞ
面接で不採用になるだろうよ誰が好き好んで低能な60代雇うんだよ 能力あるなら老人にも働いてもらえばいいんじゃね。
そのほうが社会のプラスになるし。
初めから老人はダメですなんて言ってたら社会の損失だよ。 男性しか採用しないのにゾロゾロと女性の面接をするとか何の実利があるのやら 年齢や学歴よりも能力重視に切り替えていかないと日本企業は終わる 本人は現役のつもりでも周りがフォローしてあげてるだけなんだよね… >>無期雇用では定年年齢を上限とする「例外」が認められているが、今回は有期雇用の募集のため例外に当たらない
ここが、案外と意味が分からなくて混乱を招く。
これだと、本当は1年単位の有期雇用の場合も、全員「無期雇用」だと言い張れば、
65歳以上を扱わなくて済む。今回のケースも「無期雇用」だからと軽く断れる。
しかし、正直に1年間の「有期雇用」だと言ってしまうと、65歳以上も扱わなければいけない。
これだと、実質、有期雇用の場合も「無期雇用ですから」と言い張る企業続出だろ。 もうそんなこと言ってられんよな
できるならお年寄りでもええやん
俺が年取った時も仕事ないと困るしそういう社会にしろ >>510
これから世界的に食糧危機が深刻化する予測が出てるし、地球の資源も限りがある
これに対処するには不要な人間を削減する流れが来ると思えん？規模縮小は既定事項かと >>1
年金70歳からやろ？差別はアカンで
ワイも76歳までスーパーバイザー(技師)として
若手への技術指導として働いてたぞ
南は鹿児島、北は札幌、さすがに遠方は疲れたが善き経験だったぞ
1から教えるってタイヘンなんだよなあ
その俺も92歳、妻は亡くなり俺もクルマは売った
でもまだ歩けるぞ！毎朝8時半から公園へのウォーキングはかかさない
金はかけないがそろそろG1見に仁川行こうかと考えてるわ
噂できいたけど仁川には坂があるらしいな 65を越えてくると、死ぬって言うのがあるからな。
悲しいけど本当に。。。
あれー出勤してこないけどー？って言ってたら死んでた
ってのがある。まぁバックレる若者よりは確率低いけど。 アメリカみたいにそもそも年齢を履歴書に書かせないで欲しいし面接でも聞かないでいいじゃん 力仕事で女性を採用する気無いのに何人も面接させられた いや65歳が郵便局でなんか出来るのか？
掃除警備介護でいいやん 国際郵便、クール便、キャッシュレス決済、区内特別・・・
覚えること山積みなんだが
30キロ以内の荷物は手積み手下ろしだが
やりたいですか？ 建設現場とか、70代の人結構おる
みんな元気やが、高所作業は行けない設定になってる >>568
年寄りでもできる仕事を確保していくのは必要だと思う。
ただ全部の仕事を高齢者に開放するのは色々問題がある。
車の運転は70歳以上だと危険が増す。 >>573
日本は社会保険とか年金の関係あるから年齢は必要なんじゃねの？ 合法だろうな
違法だとしても採用しなきゃいいだけだし 政府は税金を納めて死ねって言いたいんだな年金も最初から渡す気無い働く意味無くね？自殺推奨してるんでしょ政府が >>575
新規採用は無理だね
嘱託は居るけど重労働はやらない 口では人生100年って言っても本音では60歳定年が染みついてる。 >>556
日本の収入の中央値知らんの？
厚生年金含めても生活できないレベルよ
子ありの世帯年収500万程度ではiDeCoやNISAの掛け金すら捻出できんだろう >>546 憶測してみる
１）応募したという事実を残したいがための応募。
職安から失業保険を受けているならばこういう事例もある。
２）高齢になって判断力が落ちている。
仕事内容や業務に就いて理解不足や自分の体力や能力に過剰な自信を持つ。
３）文句や苦情を付けたいがためのクレーマー、
断られることは周囲からの情報で知っていた。 今後はこういう問題が増えていくんだろうな
本人にはどうしようもない暦年齢だけでの判断は合理性が無いという事例が出てくると思う 4月から年金支給開始年齢75歳まで遅らせられる制度が始まるけど意味無くね？（笑） >>17
局長とやらは世襲でしょ、
明治時代に逓信省に土地を提供した既得権だが・・・ 生きがいのために働く高齢者は素晴らしい、誰もが称賛する
生きるために働かざるをえない高齢者は皆見ないふり、蓋をする
自己責任といえばそうなのだが
若い頃についた格差は高齢になるとさらに広がる、死ぬまで続く
毎日を無駄にせず後悔の無いように動けよ、じじいの戯言だ >>578
トラックドライバーとタクシードライバーめっちゃ高齢化進んでるんだよね
車の運転辞めろとか言っても社会はそれで回ってる 昔は背中潰れるんじゃないかってぐらい曲った婆さんが生涯現役で畑仕事してたな
今はそういうド根性婆さん見ない 元々長年やってた人なら70までできる。むしろ匠の技を発揮。新人65は無理。 >>560
んじゃ生活保護しかないな
あと10年で氷河期無年金がみんな生活保護になるが若い人たち頑張って >>577
建設現場はキャリア長い人が多そうだな
郵便局は理不尽だと思っても飲み込む能力が必要
年寄りでもそういうことができれば仕事できんじゃね 今40代だけど65過ぎても普通に働けるような社会になると助かるけどな 何で企業って体力試験をやらないんだろ。
それで受かる老人なら採用すれば良いし、若者でも体力ないなら落とせば良い。 >>4
世の中のほとんどは「年齢制限なし」って言いながら
そのパターンだよな。
ハナッから雇う気がないなら最初からお断りってしてくれたほうが
応募側としても余計なことしなくていいからありがたい気もする。
とはいえ、年金もまともに貰えないのに
どうやって生活しろというのかわからんな 年齢制限付けると総活躍掲げてる国としては問題あるんだが、企業からしたら業務内容で任せられない可能性あるんよな >>590
お前らの年金支給は75歳からだろ
そういうのを想定できないお前の頭に同情するよ
もう10時だろ
おじさんハローワーク行けよ 年齢制限撤廃しても採用されるわけ無いんだから
年齢制限と性別は表記してくれ
近所の駐車場は全員女性スタッフでやってるのに求人かけると男性が面接に来るって困ってたぞ > 593
教習所を儲けさせようとした、
中型免許創設が大失敗だった訳で >>596
ここで書類で落とせとか言っている連中の目的がこれ
分かりやすいわ 募集に制限かけても、採用する側がターゲットに入ってる人しか見ないからお互いに無駄なんだけどな
特に応募する側は無駄に就活件数増やして疲弊する 75まで働けるもんなら働いてもいいが
企業側がバイトでも採用せんだろ邪魔だもん
飲食店の給仕とかだと食欲失せるとか言われそう 雇用枠が指定されている障害者とは違って機会均等とか意味ないんだけどな
エアプ労働法だよな >>537
原因は日本の人口ピラミッドじゃん。
他の政党が政権をとっていたら日本から老人がいなくなるの？ お前さんの支持政党は老人をアウシュビッツにでも送るのかね？ 面接もしてもらえず、って、面接したら受かるとでも思ってんのか？
ワンオペ常態の限界営業店だろうと、65歳新人なんかとらんぞ 綺麗事のために無駄を増やすな
書類選考で落とすだけだろ >>517
それ正社員だろ。クビ切れる非正規はジョブ型だから年齢制限は禁止だ。
１時間でX軒配達型できること、みたいな具体的な条件をつけて募集すべきなんだよ。これができなければクビにできる。
こういうやり方にして年齢差別解消していかなければ生活保護ばっかりになる。 >>549
あんま害のない畑仕事とか籠作りとか職人系の仕事ならいいけど
今の年寄りの仕事って配達とか運転系やん
おっかないわ >>554
産休制度の利用は合法ですよ？ どこに「悪質性」があるんですか？ >>559
確かにおせっかいｗ
興味深く読んだよ
ありがとう >>219
長く働いてればそういうこともあるけど55くらいでリストラ転職だとそうもいかない >>598
それはあなた次第
他人に負けない技術や知識を生かせるなら年齢は全く関係ない 一般公募と並行し、ドラフト制度設ければいいだけよ。
これなら企業が欲しい人材を登用できる。 若い人が好まれる理由はなんだろう。
そこが分からん。 面接受けてもどうせ
落とされるから
年齢制限や男女制限したほうが
受け手にとっては
無駄な時間と労力は済むってことになる >>554
貴方は悪質性を言っているんだから、悪質性の根拠を言ってくれる？
「○年間で△人以上妊娠してはいけません」のルールを破った、とかさ。 違法にしたところで守りやしないし取締りもしない
意味無いだろ 最近家のポストに郵便局スタッフ募集のチラシが入っていた
自爆営業したくないから応募しなかったけど >>623
年齢を武器に上司が威張れないからじゃないの？
中学校の運動部の延長みたいな職場って結構あるでしょ。 >>621
そんなスキル持ってる人は苦労しないでしょ
問題はこのスレの老人のように新たな職種にチャレンジするような人だよ
そしていつ誰がそうなるかもしれないんだよ 年功賃金だからだよ、人件費抑制のために安い若い連中を使う どうせ適当な理由付けて採用しないだけだから同じ
最初から採用外にしてくれたほうがお互い楽
行政はやってる感しかない 46で転職活動してるけど落ちまくる
社会に不要だと感じて死にたくなるんだか >>2
新聞配達は高齢者でも平気でやってるから
問題はない >>621
「前職を辞めて半年間プログラミングの勉強をしました。未経験ですが、エンジニアとして雇ってください！」
40歳を過ぎたら厳しくないか？ ケータイキャリア業界も30 歳まで割引きとか何年もずーっとやってるよね
あれアウトでしょ 郵便局みたいな超絶ブラック会社に募集しようと思ったな 日本人が年齢差別障害者差別男女差別とかやりまくってるんだから超人手不足になってるんだろ。
高齢者障害者女性でも役に立つことはいろいろあるだろうに >>623
足切りするとき
良心がとがめないからな >>631
期間雇用が正社員雇用に応募する時は知り合いにお願いしまくるらしいが、今それはなくなりつつあるらしい >>641
いや、40過ぎてからも普通に楽しいよ。 >>636
だから自己責任なんだよw
無理ならおとなしく生ポ行けばいいと思う 履歴書に年齢や生年月日を書かせる事自体違法の国もある 採用する側が誰と出会いたいか・仲良くなりたいかで決めてるからな。 >>594
それは、昔は栄養状態が良くなかったのと、多産で女性の体の老化が進むのが早かったのと
骨粗鬆症の治療薬が昔はなかったせいだよ
昔の方が根性あったというわけではない 法律になかったら合法だし、しょっ引かれてもロクに裁かれなかったら罪にならないだけだわ
民度や心の余裕って本当に大事なんだな >>640
次の転職先に自分の客を連れていけるか、もしくは習得した資格や経験を即発揮できるか
そういった付加価値が無ければ高年齢は要らないな 採用における年齢差別って2007年から禁止されたはずなんだけど、不思議だなあ（棒読 >>600
男女もそれ
女性活躍の現場とか書いてあると女性のみのときがある 年齢差別されまくった40〜70代はみんな生活保護になりそうだから
イージーに就職できた若い人達頑張ってね >>651
笑える
結局自己責任で思考停止
あなたと話しても意味ない
さよなら 今の60台て若いぞ
体力は人によるから試用期間設けてやらせてみればいいのに 障害者雇用みたいに一定程度強制して雇用させるくらいしないと無理だろうな
企業にメリットないんだから >>658
だよね
なんで年齢差別がまかり通っているのかと
普通、違う理由で落とすけどね 前、職安行ったら
18〜20歳女って募集あった
どんな目的だよw 履歴書送ってもらって選考したって事にして断ればいいのに
何で馬鹿正直に年齢が〜とか言っちゃうかね 結局面接で落とされるし二度手間になるのほうが応募した奴がキツイぞ 社会人経験ありの６５歳だったら２０〜３０代の
ポンコツウレタン馬鹿世代より10倍使えるだろ。
若い奴を解雇して雇ってやれよ。 そりゃそうだ、どこの何の職場だって年齢は採用基準のひとつだろうに
しかしまあ将来、年金受給年齢が引き上げられた際に
こういう年金貰えないわ仕事干されるわってケースが続出するのは目に見えてるな 65歳以上のシニアが耐えられるのかと？
配達や仕分けやれる？頭動く？
お前らは農夫の方いいだろ >>661
お前が本当に４０代なら負け犬には早いと思うぞアホ
時間は有限大事に使え
こちらからサヨナラお祈りメールだわw 本音「面接する時間がもったいないから省いたほうがお互い幸せ」 学歴、経歴、健康、全て問題ないで面接もしないで落とす理由って
年齢くらいしかなかったんじゃね？ｗ 物覚えは悪い動きも遅いでもプライドだけは高い
高齢者のおっさんは扱いにくいコミュ症多すぎて嫌われてる >>678
ならやっぱ60歳定年で年金65歳からでおとなしくしてもらった方が世のためやんね
45歳定年だー年金支給70からだーとかいうなら中高年受け皿の職用意しないと 門前払いしないでも書類か面接で蹴られるだけだからな
お断り基準が最初から分かってる方がお互いに無駄がなくていいだろ 薬局でパートしてるけど65歳超えた薬剤師は仕事が遅くて新しい機械とか使いこなせないのに時給が同じなのが納得できない 仮に、麻生太郎が郵便局に
面接したら即採用するくせに
(`・ω・´) >>681
医療に関しては早くやるのがいい仕事ではない。
その薬剤師はあなたより患者と対話していると思うよ。 65歳でも働けるように環境整えるのが社長の仕事やろ、クッソ無能すぎてわろた
わいの社員70歳以上がおるが、厚生年金がまるまま懐に入るから30代の社員よりよく働くわ 55歳無職ですがキッズモデルのマイカ・ピュ（7）と結婚できますか >>4
結局これになるから応募段階で制限するのは必要なんだよな
中国人お断り募集で東大追放された人いたけどあれもはっきり言ってくれた方が時間が無駄にならないからありがたいと思うんだけどな 君ら、自分の身の安全ばかり考えてたら
それ以上の事が起こりかねないよ？
そこら辺ちゃんと考えてたら生きてる？ >>683
うむ。
先達を一方的に陰で扱き下ろし、剰えネットに投稿するような薬剤師に能力があるとは思えんね。 >>681
時給が一緒ってことは評価が一緒なんじゃね LGBTQやジェンダーへの差別同様、年齢差別も撤廃しないとな。 >>682
人脈目当てでか
そうでなければあんな偏屈ジジイ採用するわけないだろｗ 求人サイトなんかで、社名伏せたり年齢制限明確にしないアットホームな会社は(笑) 年金貰える年齢なんだから、給料激安にして雇えばいい。 年齢で落としましたって言わなきゃいいだけだからな
可能性ないのに無駄な手間をかけさせないための思いやり 屁理屈こねるとかキレる高齢者多すぎる
若い世代のほうが素直に指示に従い動いてくれるし
誰でもできる仕事なら高齢者は敬遠されるのは仕方ない 70だろうと80だろうと、バリバリ働く人間は普通にいる
が、65年間も生きてきて
「年齢で弾かれたよ〜差別だよ〜」なんて泣き言ぬかすような
甘えんぼのガキは使い物にならんってのはおよそ間違いない
普通の大人なら「まあしかたねえな、ヨソ探すか」だけ >>480
故郷は農業の盛んな所(米どころ)で、周りは農家ばかりの場所に生まれ育ち見てきたままの感想だけど？
嫁のきてがあって若い家族でやってるところもまあまああったけど、嫁のきての無い世帯も沢山あって
老人達も皆働き続けてるの見て、若い頃からずっと農業やってる老人はやっぱり強いんだなーと思って育った
ただまあ子供の頃の事だから、正確にその老人達の年齢知ってたわけじゃないし、
70、80だと思ってたけど実際にはそこまでの高齢者じゃなかったのかもしれないのはあるけどね
ただ間違いなく当時で70代以降でも働き続けてた人は知人にもいる
国に表彰されるような百姓が体力や強さのバロメーターではないのは確か >>480
農業従事者の平均年齢は70歳超えてるぞ >>681
同じように仕事を遅くして機械を使わないでみたら この老人が定年のない医者を目指して医学部を受験するのだが・・・それはまた別のお話 元気か元気じゃないかじゃないんだよ。
若年雇用を促進せよってときに、若者のパイに割り込んでくんなって話なんだよ。 >>700
田舎のバイトなんて最低賃金に決まってるだろ。 >>705
お前は今のデータの話をしてんだろ
そもそも、高齢化してるからなんだ？
物事の根本を理解せずに揚げ足だけ取る論法なんてゴミそのものだからやめた方がいいよ 生活保護になれば良いのに
俺なんて38だけどもう生活保護6年生だよ？ >>714
ワイもや
芋焼酎飲みながらスレ見とるやで〜 >>1
超富裕層 0.2％
富裕層 2.2％
準富裕層 6.0％ （ 合計 8.4％）
_, ,_
( ´Ａ｀.) 富裕層の大半は高齢者。
(__つ⊂)＿ でも、 高齢者の大半は貧乏・・・
￣ ウチの爺さん婆さん見てると年寄りって真面目に働かなそう 過酷であれ、過酷でないにしろ、その人がそれを承知であればokじゃね？
やって見て続けられるようなら続けるだろうし、無理…と思えば辞めればいいだけの話だろう。
郵便局も人手不足だから、スタッフ募集のチラシをまいてるんだろうし 65歳以上はOKなところかシルバー人材行け
書いてなけりゃ普通に応募してないと思え そもそも普通自動二輪は持ってるのかね？募集なんて配達員だから小型限定が運転できなきゃ話しにならんでしょ >>651
ネトウヨｗｗｗ
ネトウヨの未来は生活保護ｗｗｗｗｗｗ >>709
汚い仕事やきつい仕事やりたがらんやん、じゃあしかたないからジジババでもやれるように機械化して綺麗でキツくないようにしても来ないしな
スーツ着てスタバでツッターンだけが仕事じゃないんやで >>5
タモリみたいに豪邸住まい
富豪でも
仕事やめちゃうと
昼から酒飲んで 寝るの毎日になるから
すぐ死ぬんじゃないかと怖くて
働いてる人もいる。
ブラタモリとかノーギャラでも
出演すると思う。 雇用均等法とか働く側からしたら邪魔だよ
どうせ裏では落とされるんだからきちんとか採用範囲を書いて欲しい 60代は月40万でいいからフリーのプログラマーやれてるといいなぁ 家でジッとしていられない無趣味なおじいも多いからな 少なくともネトウヨことおじよりは約可能性が高いのにな 65歳伸びしろありますってアピールしたらいいんじゃね？ 65歳はどうでもいいが
郵便局はド底辺の人間しか働いていないぞ
個人的な印象では、クロネコや佐川が働き盛りの男性がてきぱき仕事をするが
郵便局はとろそうな高齢者が集荷に来る
70過ぎぐらいの婆さんが取りにきて、逆切れされた時もある ソースぐらい読めよw内務に応募って書いてあるやん！配達は外務だぞ
ただ65で小包の仕分け出来んのかな？郵便の仕分けはプロのおばちゃん達がいるから必要ないはず この高齢化社会で65歳上限は低すぎるだろ
せめて上限80歳にしないと 79歳でもアメリカ大統領をつとめられるんだから
60代後半で郵便業務なんて余裕だろ 欲しい人材の条件は決まってるんだから
絶対採用にならない人にありもしない可能性を見せて応募させるのは互いの手間を増やすだけ
こういうのやめろよ >>712
その前に「お前」とか「ゴミ」とか言うのを止めた方がいいよ＾＾ この国の就労ってなんで人不足なのに年齢制限があるのだろうか
年齢制限さえなければ人足りるんじゃないの いつも同じ人なのに一度だけ配達に来た、宅配便の60は確実に超えてるおっさん
指定時間の２時間を30分過ぎてて電話にも出ずやっと来てヘラヘラすみませんも言わず
指摘するとヘラヘラ「慣れてないので」を繰り返してた
あの一度きりでもう来ない
辞めたんだろうな
若い子（つっても40代以下まで含む）はいくら新人でもあんなひどいのいなかった
こういう仕事に年寄り雇ってもこうなるからでは？ >>744
725 ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 10:39:56.30 ID:KlIRrThP0
>>713
お前は徴兵なｗ
🤔 福井労働局が雇ってやれよ
高齢者雇って事故でも起きたらどうすんだ
無責任な奴らだな 地域によっては道が複雑で土地勘がないと難しいんじゃね？
それに最近は表札出してない家も結構ある
おまけに最近は地番のプレートも出してないところもあるから、家を探すときすごく困る >>737
＞郵便局の配達や内務業務のスタッフを募るはがきが届き
この人が配達に応募したのか内務に応募したのかは読み取れんけど？ ハローワークで
「ここに応募したいのですが」よさげな所を5枚カウンターに持っていく。
職員「ハイハイ、聞いてみますね」「もしもし年齢６５です、ああそうですか」
ガチャ「無理ですって」これが現実。 妥当な理由がなければ違憲だろ
子役は無理だが、配達なんてできれば年齢は必要とされない
それを年齢で不採用なら差別にあたる アメリカは35歳以下は年齢差別OK
これ豆は(^^) 法律上、年齢制限は禁止とあるけど実際60代は役に立たんぞ
新しいこと覚えられない
同じミスばかりする
上から目線
セクハラ多い 年齢を理由に断るのは雇う方の自由じゃね？
募集の時に年齢制限書くのがいけないだけだろ >>754
65で定年なのに雇えるわけないやん
入った次の日に退職やぞw 初めから採用する気がないなら明記したほうが良心的だよな 若い人と同じ態度でいる老人って少ないからね
上から目線で自分では動かず口だけ達者
そこが同じなら多少体力なくても問題ないんだけど違うから 直接雇用には年齢上限がある代わりに日雇い派遣は60以上ならＯＫなんだろ？
本業があって少しだけ副業したい大半の60未満の人間が日雇い派遣禁止に困ってるのに 気に入らない事があると新聞に投書する年代だからだな 郵便利用する奴が減れば問題解決
↑
東海大学中退の天才の俺の意見な >>694
日本郵便の筆頭株主
麻生太郎に失礼な(^_^ゞ 別に来てもいいけど5分面接して落とすだけ
何も変わらん >>4
それな。お互い非効率だから雇用均等法は逆に害悪。
学歴フィルターもそうだけど完全に取る気がない場合は応募前に示してあげたほうが遥かに良い。 >>767
俺の様に60代で5chに書き込む人間もいるけどｗｗｗ >>768
東海大、五浪したけど無理だった
お前頭いいな こういうのは別な理由つけるか総合的な判断という文言で尻尾を掴ませないかするとこが多いね
年齢制限とはっきり告げるのは正直すぎる 時間の無駄だから最初から事細かにどんな人間がほしいのか書いておいてくれたほうがお互いのため
婚活と同じ
そうするとほぼマッチングしないけど 体力なんてあるわけがない老いぼれ
二言目には労基ガー法律ガー
金だけはしっかり貰う
若くて体力ある
日本語で文句言わない（言えない）
実習という名目でほぼタダ働き
比べるまでもないよな 高齢者ならうちの近所なら市から雇われて公園の清掃してるな
のんびりゴミ集めしたりだから高齢者でもできる どうせ書類審査で落ちるからその手間を省いてくれてるだけ有情だと思うけど 定年なんてここ何十年の事だから
これからは生涯減益だよ >>1
むしろ面接しても時間の無駄ということを正直に教えてくれて親切だよ。
なのに投書までするとか地雷確定。年下上司の指示を素直に聞かなさそう。 郵便配達はクロスカントリー競技
時間に追われて小走りでやらないと終わらないから、
のんびりをイメージしてはいけない そんな事より4月から峠の釜めしが1,100円から1,200円に値上げするとのこと 違法は違法だからしょうがないな
実効性のない変な法律作ってる行政が悪いで終わり 年齢制限してる求人なんていくらでもあるんだが
郵便局だけ違法なん？ だから定年が65歳で65歳以上の社員1人もいないのに違法なんか？ 公益法人みたいなもんだから
ちょっと頭の不自由な奴や
行き場のない奴も
雇いましょうねって
暗黙の了解みたいなもんあるよ
確かにね >>1
雇う方もある年齢層を想定して求人しているのに
想定外の人にも相手するのは双方にとって無駄骨になるから
意味のない問題提起をする福井新聞も変な原因を作らないで欲しいわ >>2
最近うちに回ってくる郵便配達員が後期高齢者じゃないかと思う見た目
愛想も悪く聾唖かと思うほど挨拶もできない
あんなヤツ雇うのやめてほしい 高齢でも働くことを国が推進してるんだから
年齢制限は撤廃するのが筋だわな >>283
高度経済成長、高金利、バブルの時代に預貯金しなかったやつなんて… >>726
土木も農業も本当に変わったのに、悪い奴等から自己に虚栄を刷り込まれちゃってるよなぁ 主婦の姉貴は郵便局パート受かってたけど
独身のワシは落とされたよ
地域はまったく異なりますがね 郵便局：年齢だけで面接を行わないような印象を与えてしまい、深く反省している。
ほんとは顔が嫌だったし、ハゲも嫌だったので面接しませんでした。
今後は誤解されないよう対応していく 年齢制限明記出来たほうがいいだろう
なんなら募集してる性別表記もできたほうがいい
応募して「じつは20代が欲しい」「じつは女が欲しい」ってことで落とす作業発生してたらお互い手間じゃん 定年が定めてあるならしょうがないじゃん。
馬鹿なの? >>806
適材適所でやらないと労働生産性が落ちる >>811
それな。
男女雇用機会均等法とかいう馬鹿げたものでお互いに時間を無駄にしたことか。アホらしい 年齢もそうだけど男女のやつもわかりにくくなって余計手間かかるようになったわ もし仮に面接受けたとしても断られて、断るくらいなら面接するなと言いそう。 >>422
農家の年寄りは長年の積み重ねだよ
若い頃からやってるから70になってもやれる
根性云々の話じゃない >>811
法律で年齢制限を禁止してんだからしゃーない
根元にあるのは憲法やし >>85
いまの70代とか恐ろしいほど元気に動くのいるぞ >>4
お互い面倒が増えるだけだよな
女しか取る気ないのに性別書かなかったりしてるし 欧米ではすべての差別を法律で禁止してる。
でも差別はなくならない。
だから披差別者を優先的に雇用しなければいけないという法律まであるわけで >>825
荷の仕分けとか一番機械化しやすいやんけ、窓口でバーコードでもはりゃ配達まで人の手かからんぞ 年齢差別だ！
というか面接とか履歴書、職務経歴書で判断は差別だ！ 郵便局のバイト面接しても断られるから諦めた。バイトすら人選するのかよ。広告まで出して余裕だな全く。 >>831
広告は出すけど急いでなかったり募集してないところもある
本当にほしいところだけ載せてたら件数無くなっちゃうからな >>471
若いうちにまともな会社に行っとけって事だべ 合法
さすがに３５歳とかならおかしいと思うけど
６５歳なら年金ももらい始める年だし
事故とか間違いをやったら郵便の仕事もダメだから 合法か違法か以前に、
運用実態の調査がないから
皆が苦しむんじゃん。
やってる感の演出はもういいから、
実態重視しろよ 敗戦直後の流れを見てたら憲法の議論は
上級も絶対やりたくない筈だよなー バイトの面接行ったとき、すげー圧迫面接で頭きて知らねーよって帰ったわ >>478
公務員はそもそも労働関係法令の原則対象外 年末の郵便局の仕分けバイトとか進路決まってる高校生がやるものって一般常識知らずに応募する人とか落とされるね 当たり前だろ
高齢の配達員とか老眼で小さな文字を誤認する
そのお陰で誤配が増えてクレーム入れまくったぞ 少し前に転職したけど、不採用になった会社で
わざわざ不採用の連絡携帯に掛けてきて、更に
戻ってきた履歴書に「今回は貴殿のご希望に添えない事云々」の書類が同送されてきた会社が有ったな
どっちかだけでええやん、って思ったが 結局断るんだから最初に明示しとけよ
それは出来ない云々の理由は知ってっけどさ
時間と労力の無駄だろお互い
ホント日本バカジャネーノ >>834
田舎じゃ、正社員は35歳までとか多いよな
それ超えると雇ってもらえても契約社員かバイト >>840
老眼理由で落とすなら面接で確認しろってことだろ
年齢制限のみで落としたから問題になってる ○○活躍中って求人は暗にその人達を募集してると知らず
応募しようとしたら電話口で半笑いで説明されて断られたわ ただ国が70まで働けって言ってるのに郵便局が雇わないってのはどうかと思うね >>844
だから定年65歳でも形だけ面接やらなあかんの？
絶対に働けないのに、面接やらなあかんの？ 年配は扱いづらいんだよな。
年下の上司に注意されて逆ギレ大声で騒ぎになったことあるわ。
どんなに敬語で嗜めても聞く耳持たずで
試用期間中ずっとそんな態度で辞めてった。 クソ自民党の年金失策のせいで，６５歳過ぎても働かなくてはいけない斜陽国の日本。 65歳で新しい仕事覚えれる奴は少数派だと思うよ
老眼で腰痛いボケはじめとか時給500円くらいにしても採算取れないと思う >>835
そういうことや
建前だけで余計な手間増やしてる 体力勝負の人材募集なら落とされるだろうな
グダグダ言うなら仮に一ヶ月やってもらえ、と言いたいが一度取ると書類面倒いのかね 知り合いがスーパーに応募したら70歳以上は駄目で断られたらしい >>846
今までやっていたことをやれというのと新しいことをやれというのは別じゃないか？
65歳に覚えさせるのは大変だぞ >>845
あれ逆にわからん人がなぜわからんのかがわからん… 年齢による足切りは合法だろこれが違法なら学歴による足切りも違法にしなきゃいけない 今思えばうちの爺さんの時代はまだ55歳定年で
俺が小学生の時にはもう定年して、そこから先は旅行や趣味に楽しく暮らしてきたんだよな1番いい世代だわ >>844
ふざけんな！
老人は老眼が基本なんだから小さな文字を読む郵便配達員になんな！ この世代って戦後の高度成長期は親が必死こいて子供の自分がうまい汁吸って
自分が働くようになったらバブルの恩恵をフルに享受した超イージーモード世代だろ
氷河期どうこうとよく言われるけど一番使い物にならない世代だろ 男性のみ可や女性のみ可も復活させるべきなんだよね
応募する側も求人する側も手間でしかない 実は今65歳ってパソコンの大先生、大先輩世代
生ける化石やで >>860
応募慣れしてる人ばっかじゃないだろうそら わりかしスマホスッスできるからな
頭はしっかりしてる
ファミコンスーファミも経験してるし 志望動機に陣内の郵便局のネタ見て興味持ったからって書いたら書類で落とされた 公立学校の助手の正規職員で中卒以外お断りってあったよ
中卒の人の職場を確保する為だって… こういうのは先に書いといてほしいしが電話してくれるだけマシ
体力と経験によるからシルバー人材センターとか年齢不問とか〇〇代活躍中って書いてるところがいいね 仕分けは出来るかもしらんけど、配達は肉体労働だからね
やってもいいだろうけど相当キツイよ 70才まで働かせろって今まで雇ってて働きたいという人だけ
なんの縁ももたない見ず知らずの老人に何をさせるの
汚いのとか夜勤とか嫌なんでしょ そりゃそうだ
年寄りは後進に道を譲らにゃいかん・・ 俺、普通の中小企業で
58歳、業界未経験が応募してくる
60歳で定年なんだけど 年齢、性別、経歴不問で募集して速攻落とせばいいだけだろ？
募集してる方は其々希望あるんだから、それ以外を落とすのは自由、馬鹿じゃないか？ 俺も定年年齢の上限とかで断られた上限にも達していないのに
それに派遣だから有期雇用ののはずなのにア〇リス〇ーヤマ 事実上、年齢や性別が判断基準に含まれてるなら条件提示してやるのが親切ってもんだろ
最初から除外するのに応募できますってのは求職者の時間と労力を無駄に使わせてるだけやん
日本ってこういうところも企業の体面や上辺っ面だけで無駄なことやるよな 東京は35歳じゃなくて39歳になったところも結構ある
氷河期あたりを救うためかね
あと下手に大学院とか学歴高くても敬遠される事もあるよ
高卒なら肉体労働とか単純労働なら意外に雇われるかも 高齢者になっても働き続けろ的な流れになってたり働き手が足りないから外国人入れるって言っててこれはどうなのって思う >>875
いや応募慣れとかじゃなくて
求人応募以外の場面でも、さりげに言ってきたことで何か察さない？
あれ昔から普通にわかる人間からしたらまったく察さない人が逆にわからないんだよ 年齢制限は明記してなくても厳然として存在するよ。年齢以外の
理由で落とされるだけ。政治家は実態を理解せずに「元気な高齢
者は70歳過ぎても働きましょう」なんて言うな 65歳以上だと雇わない
びびたる年金でどうやって生きてくの、 どうせ書類選考か面接で落とすのなら応募させないのがお互い手っ取り早くていいだろ 65歳でも働ける社会より
65歳になったら働かなくても悠々自適な社会のほうがいい 年齢差別したら強盗傷害と同じ量刑にしたらいいじゃん
併せて法人にも罰金を課す
警察もすぐに動くし国庫も潤うのでWINWINのいいこと尽くし 高齢者枠みたいなものを作った方が良いかもね。
使える人も多いだろうし、そういう人は是非とも働いて欲しい。 欧米では差別がひどいから法律で保護してるんだろ。
そうしなきゃ死んでしまう。 郵便局スタッフ応募65歳以上の条件：反復横跳び100回 3分以内
これで応募すりゃいいんだよ 60代でも採用なんてすごいじゃないか
普通40代以上お断りだろ ってかコンビニでよくね？
覚えることも最近は機械化されて少なくなってるだろ
言葉が通じない外国人店員より老人のほうがまだ良いわ 郵便局の募集チラシに待遇として60歳定年、65歳まで延長可って書いてあるよな 60代貯蓄ゼロ
単身世帯 29.4%
二人以上世帯 18.3%
ヤバ過ぎて笑えん 違法だったとしてもあまり解決にはならんだろうな、年齢は表向きに受け入れて結局他の部分で落とせばなんもお咎めないわけだから >>1
ゆとりよりはマジ。
ゆとりは郵便物捨てるからなwww >>907
地方のコンビニは普通に年寄りが働いてる
外国人すら来ないから 自営は良いな
退職ないし上司に何も言われないから気楽だろ 面接もしないでってなんだよ
面接したって65は落とすんだから意味ないだろ
そもそも面接で中身なんて分からんしな >>907
小汚いのは20代無職で
深夜バイトやってるやるだなw 役人が馬鹿すぎる
雇う気ないのに面接したり求人ださせたりトライアル雇用とか言って
若いうちから短期で職歴ボロボロにさせて人材を無駄に潰す >>1
若い内にマクドナルド経験しておくと
年取ってからマクドナルドで働ける可能性あるだろ
マクドナルドは、経験者のシニア採用してるし >>109
わいも熟女ピンサロで自称35歳なのにどう見ても55歳のババアが出てきて1ミリも勃たなかった >>480
うちの爺さんは80くらいまで現役だったぞ
それ以降は口だけ出すうるさい人になった >>1
せやかて、ハローワークにある求人票なんか
キャリア形成のためとかなんとか書いて定年より低い年齢の制限書いてる無期雇用いくらでもあるぞ？ まあ書類選考で落しゃいい話だ
無駄な時間使うのは主に応募側だから これ郵便局退職してからバイトで再雇用されるから
能力が低い老人は無理だろ
中年以下なら長期バイトの可能性あるから雇う可能性あるけど 高齢者ってお金に余裕があって、その上で社会貢献と社会との繋がりと健康目的で仕事すると思ってるんだが違うの？ >>900
条件クリアできるか試しただけで心臓止まるやつおるやろw 余程運動してきた人でないと動き回る仕事は骨折しそうだし >>699
決して若者が歓迎されている訳ではない。若害が多すぎる問題をクリアするのが大変。何でもハラスメント行為にしてピーピーうっさいのが特徴 年寄りは配慮求められそうだし仕事できないのに偉そうだしやだ
めちゃくちゃ素顔でやる気ある人ならいいかよ >>928
>>929
すっぴん限定なのか・・・と思ってしまった 雇う気がないのに面接とかするのよりはよほど良心的
雇う気もないのにバカにされたりしたら嫌でしょ >>480
親の実家は代々農家で長寿家系なんだが90越しても皆現役だったわ
95ぐらいで風邪引いて寝込んで一週間後ぐらいに朝起きてこないから見に行くと亡くなってる
遺伝や体質もあると思うよ >>933
今でも田舎の親戚は70代、80代で普通に農作業してる 応募できても書類で落とされるだけやん
履歴書作る手間が省けて良かったやん 風俗のキッチンスタッフ募集で電話したら
男性お断りしてるって言われた クロネコメール便とかすごいお爺ちゃんが元気にバイクで配達してたりするから本人がやる気ならいつまでも出来る仕事じゃないのか。配達とか労力の割に賃金が合わないから年金受給者しか働いてくれなさそう 落とされたら歳のせいだと思っておけば被るダメージも最小限 >>846
だから国が責任もって雇用を提供すればいいんだよ 国がちゃんと福井指導しないと
70歳現役政策推してくんやろ？ 都内の郵便配達とかは電動バイク乗ったままで回れる家が多いから楽だけど
地方だと１軒１軒降りてポストまで歩くとか大変な面があるのかな？ 年始の学生アルバイトみたいに自転車で配るとかじゃないんだから
75くらいまで引き上げても問題無さそう郵便局業務なんて
現役世代も糞みたいな連中しかいないよな郵便局って 親切に教えてやったのにクレーマーに攻撃されて災難だな
書類選考で断るだけなのに 若い奴を雇えよ。
年金もらえてるわけじゃないんだし。 タクシーも年齢制限必要だよ。
さすがに運転する職は、危ない >>422
たかが肉体労働でハングリーさとか笑える どっちにしてもはじかれるんだから初めから書いてた方がwinwinだろw いやいや65歳以上でもOKにしたところで面接で落とされるんだから無駄な労力かけずに両者winwinだろ >>4
だよな
それで良いのに何故わざわざ禁止と提示してしまうのか 雇う側からしたら「とりあえず雇ってから」とか国から100万単位の補助金でも出ない限りゴメンなんだし
書類上でも需要に対して適正薄かったら弾かれて…まあ年齢でお断りって言わない方が無難って事だな 逆にいえば65歳までは雇ってくれるのか
60歳で定年退職したら郵便局で働こうかな(´･ω･`) 都内の住宅街だと１人１日で1000〜1500軒くらい配るから新聞配達と同等だと思って入ってきたやつは大抵すぐ辞める 年賀状の臨時ならまだしも通常の郵便の仕事って結構スピード求められるよ >>967
嫁が来ない、の意。
漢字をあてると「来て」なんだろうか。 よく求人みると、年齢○歳までとか見るけど
あれ駄目だったんかい >>968
来手、じゃないの？平仮名だからわからなかったわ >>969
法律的には、真正面から喧嘩売られたら負ける。
でも雇う側には選ぶ権利があるので。 階段の昇り降りで腰が〜 ヒザが〜 って労災申請するから無理 男は外見じゃなくて中身が大事！性格が一番！！
でもまずは外見が良くないとそこで弾かれますからｗｗｗ
経験上 他の人に決まったとか上手く言わなきゃ
何歳だからダメ、男だから女だからダメ、
どこどこ出身だからダメ、ブス・チビ・ハゲ・臭いからダメは
今は言っちゃダメなのよ >>1
ふさけんなよ
年齢制限を設けてはいけない
年齢を理由に断ってはいけない
ハロワや求人誌に求人出す度に面倒くさい思いしてんのに 高齢者は死ねって言いたいの？
それは無責任だよ。
おまえ等が高齢者になったら自殺する覚悟はできてるの？ >>971
ワロタ
確かに「女性が働きやすい職場です」なんてのは男は採らないよと言ってるに等しいよなw >>977
新聞はバイク運転できて誤配しなければ誰でもいいでしょ どーせ面接で落ちるんなら
事前に書いてある方がよくない？ 年齢で区別できるなら日本人かそうでないかでも区別していいよな >>977
100件程度でしかも宛名見なくていい新聞とは大違いだから どうせ落とすのに、お互い無駄な時間を使うだけだろうに 郵便局の何の仕事かにもよるよな
これだけじゃわからん >>804
実際そうかも知れんぞ
というか単に耳が遠いだけかもな
新聞配達って基本配達中に会話すること想定してないだろうからそんな人がいても不思議はない 老眼で宛名が読めないのに読めるふりしてテスト乗りきって、実際には間違い配達ばかり。 65歳以上に元気に車を運転させて何かあれば、使用者側も何らか責められる可能性がある
車の運転が前提になる以上、高齢者を除くことに不合理はあるまいよ このスレッドは１０００を超えました。
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