【介護業界】人手不足のため「人材紹介会社」に払う手数料が高騰…しかもそうして雇った人がすぐに辞めてしまう [デビルゾア★]
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高騰する介護人材の紹介手数料「払っても１か月たたずに退社」...経営の重荷に〔読売新聞〕
人手不足が深刻な介護現場で、職員の採用のために人材紹介会社に支払う手数料が高騰し、介護事業者の経営の重荷となっている。厚生労働省は、適正なサービスを提供する紹介会社を認定する制度を始めたが、踏み込み不足との指摘もある。
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高齢者向けのデイサービスや訪問介護を運営する「ＲＡＲＥＣＲＥＷ（レアクル）」（東京都台東区）は２年半ほど前、紹介会社を通じて介護福祉士の男性１人を採用した。
配置が義務づけられている「サービス提供責任者」になれる人を採用する必要があり、介護福祉士の資格を持つ男性に期待を寄せた。
だが、男性は面接で話していた仕事への意欲が全く感じられず、１か月もたたずに退社。レアクルの担当者が話を聞くと、「もともと長く勤めるつもりはなかったが、面接では言わないよう紹介会社から助言された」と打ち明けた。レアクルが紹介会社に支払った紹介手数料は約９０万円。早期離職時の規定で半額ほど返金されたが、残りは戻らなかった。
レアクルが紹介会社を通じて採用した職員は半年以内に辞めてしまう人が多かったという。今はソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）などで仕事の様子を発信することで自社の認知度アップを図り、人材獲得につなげようとしている。
レアクルの日下部竜太代表は、「職員の処遇改善に使えるはずの利益が流出してしまう。会社の理念や社風を理解することなく、資格があるというだけで紹介されることが多く、定着につながらない。事業者にとっても働く側にとっても不幸だ」と嘆く。
■１人平均４９・５万円
全国介護事業者連盟などが介護施設を経営する約４００の法人を対象に昨年８〜９月に行ったアンケートによると、紹介会社に支払った手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円だった。手数料は年収に一定の割合をかけて決まることが多く、職員の給与が相対的に高い傾向にある大企業の介護付き有料老人ホームに限ると、１人あたり６６万６０００円に上る。
介護保険制度では、施設の人員の配置基準が決まっている。利用者の生活を支えるサービスであるため、一時的に休業するわけにもいかず、欠員があればすぐに補充する必要に迫られる。大阪府内の特別養護老人ホームの施設長は「（紹介会社を）使いたくないのに使わざるを得ない。足元を見られている状況」とため息をつく。
■「お祝い金」で転職
人材紹介を巡っては、新たな職場に就職した時の「お祝い金」で求職者を募り、転職を勧めて繰り返し手数料を得る行為も問題視されている。厚労省は昨年４月、職業安定法の指針を改正し、「就職お祝い金」を禁止した。ただ、罰則規定はなく、「お祝い金で求職者を呼び寄せている紹介会社は今も少なくない」（介護事業者）という。
人材紹介料は、民間同士の契約のため「紹介料自体に上限を設けるのは難しい」（厚労省）という。そこで、厚労省は昨年度、介護・医療・保育の３分野の紹介事業者のサービスについて基準を策定。手数料の公表や、苦情窓口の設置を求めた。今年度から基準にあてはまる紹介事業者を認定する制度を始めた。
認定を取得した人材紹介会社の「エス・エム・エス」（東京都港区）は、分野別に専門の担当者を育成し、求職者が求める働き方に合った事業者を紹介できるようマッチングを行っているという。担当者は「介護現場は仕事の内容や勤務時間が施設によって異なる。個別の事業所の雰囲気や職場環境を知り、求職者に合った職場を案内して、定着につながるようサービスの質を高めていきたい」と話す。
ただ、人材紹介業は大規模な設備投資などがいらず、参入のハードルが低い。中小まで含めると３分野で１０００社を超えると言われるが、認定事業者は３５社にとどまっている。「認定を受けた会社だけで人材を確保できるとは限らない。悪質業者を公表する仕組みを作ってほしい」（全国介護事業者連盟の斉藤正行理事長）との声もあがっている。
淑徳大学の結城康博教授（社会保障論）は「介護事業者の収入の多くは介護保険料など公的なお金でまかなわれており、紹介会社に高額な手数料が流れる現状は見直されるべきだ。紹介会社のサービスの質が担保できる規制も必要ではないか」と指摘している。
https://medical-tribune.co.jp/news/2022/0404545120/ 派遣会社は設立するのにハードルが高すぎる
2000万必要とか
逆にこの記事のような人材紹介会社はハードルが低すぎで最初に紹介料だけ取ってあとは知らん顔の業者が乱立するw >>1
その手数料を職員の給料に回して上げようという発想はないんだな・・・ こうやって間に大半が取られて機能不全になってるのが日本社会 3日もやれば糞尿の臭いが体に染み込んでとれなくなるんだぞ
そんなの年収1000万に上げてもすぐ辞める 安くても激務じゃなかったら続く
激務→退職→もっと激務の悪循環 そんなに手数料取られるのに利用するのか
詐欺が減らないわけだ
普通に待遇良くしてやれよ そもそも制度自体が矛盾してる
金のない貧困老人の救済のために現役世代が犠牲になれって制度だからな
何十年も生きてきて老後資金の一つも無いなんてそれこそ自己責任じゃないか 当たり前だろ。うんｋの世話するのに時給800円とかだぞｗ >>100
戦後のジャパニーズのあかんところや。すぐ諦める。
少しは9条信者を見習って、70年同じことを言ってみ コロナマスクと同じやな、安楽死を自公がGO出さないからいつまでも問題据え置きのまま
年金も制度崩壊しつつあるのに、なぜかやらない
やるべきなのは外国人を増やすではなく高齢者を減らすこと
でも地元支援者にびびってる自公にはできない 直接雇って派遣会社にピンはねされる分上乗せしてやれば長続きするのでは？ 介護は人件費70%超えてるからな
これ以上介護報酬下げるなら事業者もみんな辞めるよ ブラック呼ばれる運送、サービス業も介護に比べりゃ天国 >>111
70年お前らのケツの毛毟りとることだけをやってた自民党がやってる事だぞ 昔は心優しく我慢強い人間がたくさんいただろうにな
ジジイ共がぶっ壊して誰もケツ拭かなくなった
今では避けられる職業の代表格になってしまった >>83
相続税引き上げて財源にすれば良いんだよ
相続税引き上げたら消費も活性化するし 給料を上げる他に無いし、上げられないなら廃業する他に無い
無い物ねだりは時間のムダだよ
他の事業をおやんなさい
バカ経営者さん 昔は、介護保険が無くて医療保険で病院が全て老人を診ていた。あの頃が、一番良かった。老人病院とか揶揄されていたけど、働き手は、働く事に専念出来た。今は、働き手が、介護してるから、経済的にも効率悪いと思うわ。 中抜きの中抜きの中抜き
働いたやつには15万ものこらない >>118
運送も個別配送でなくルート配送にありつければ天国だって知り合いの運ちゃんが言ってた
介護もそうだが、個人相手が一番ブラック
介護でも一等地にあるような金持ち相手の高級介護施設はそれなりに儲かってると思う 人材紹介会社に払う分の金を雇った人に払ってやれよｗ >>1
紹介会社がピンハネし過ぎて介護士の給料に充分還元されてないから直ぐ辞めてしまうんだろ 介護なんか誰もこねーよ。
知ってる10代20代はほとんどが援交か風俗。
今は希望出せば消去出来るからAVも沢山いる。
20歳で7000万円稼いで経験2人とか嘘こいて彼氏作った汚れマンコもいる。 元カノが超絶ブラック介護で体壊して収入なくなったから一緒に正社員登用のホワイトな職場探して入ったら超絶激務で給料も更に下がってまた体壊した話 あんまり詳しくないけど介護士は、施設経営者とかその親族までならやる価値あるけど
雇われでやるものじゃないと思うｗ 薄給 汚い きつい リスク高いので 定期的に膣洗浄もやらないといけないみたいだからな
知り合いも以前は介護で働いてたけど
チーズいか燻製のような匂いが部屋に立ち込めるって言ってた
長いこと洗ってないと大量に中に残りかすみたいなのがたまってて
ドロっとそれをはき出すらしいよ 中抜き規制と、斡旋料規制を早く制定しなさい
中抜きは、受注額の20%までと
斡旋料は、労働者の賃金1ヶ月分までと
岸田さん、これやらなと日本経済はめちゃくちゃになります 公務員待遇にすればいいだけ
これから患者は右肩上がり従事者は下がる
頼みの外人も手取り12万じゃ辞めちゃうよ 若い女の子は続かないね。仕事よりいじめおばちゃんにやられる。 求職者側と求人側を分断するして人身売買してるだけの >>15
破壊したのはゴミ団塊世代だろ
己の欲望のために でもな
超高齢化社会でどんどん在宅介護増えてんだよwwww
で、ボケ老人は色んな物消費したりしないから
介護事業しかこの国で稼げる物無くなっていくんやでwwww
お前らはやるしかなくなるんやwwww
薬剤師の俺もどんどん在宅増えて半分ウーバーイーツやでwwww 解雇や退職の時に自らの責任がなくなると考えたら安い物だろう(棒 親の介護やったことあるかい？
今、医療が発達してなかなか死なないんだよ。
自分での介護はマジ辛いぞ。
金が無くなる、寝れない、暴言吐かれる。
だから介護施設は本当にありがたい施設なんだよ。 あたしさ、２９歳の毒女だけど、介護３年４ヶ月やった
介護とは何か、と聞かれれば
こう答える
介護とはウンチとの戦い
３年４ヶ月のウチ２３人が辞めていったけれど
低賃金よりウンチに参って辞めていく。アタシもそう
家でカレーとか食べれなくなるし >>139
それな
この待遇でキチガイの担当になった日には鬱一直線
何も問題なのは介護される当人だけじゃないからな >>123
田舎ではそれが起きてる
で、子供が介護することになるのでひとりっ子とか長男長女が敬遠されるようになって未婚率上がるとか少子化加速とか始まってたりする >>131
おれは施設のスタッフの定員の数が足りないんだと思うね
倍に増やせ >>143
新人の女の子が入ると
爺さんたちのじっとりねっとりとした視線に晒されるらしいね
若い新人を舐めるように爺さんが取り囲んで眺めてるよ
それが嫌でやめた人は知ってる >>105
昔からそうだったっていうけど、もう成立せんのよな
公務員なんて内部でそんなんだから おまえらが考えてるより介護業界は給与は良いからな
都内なら手取りで20以下はない
しかも国から処遇改善加算と都から家賃補助金と夜勤手当てが出るから手取りで30万の生活が出来るんだよ
最近の都内の介護施設では技能実習生を雇うことが流行ってる
理由は1人雇うごとに国から補助金と助成金が出るからだ
技能実習生だとひとり頭で5万円で奴隷に出来るんだよ
業界に関わってる者なら皆が知ってるんだが、
おまえらが安いとか何とか同情してくれるから黙ってるだけw お祝い金を禁止にしてるのがそもそもおかしいんだよ
お祝い金はやっても良いことにして介護施設が雇う介護士へプレゼントすれば良いだろ
間に紹介会社を入れるからこうなる 職員に払う給料は不足してるが、理事長には年収2000万とか出してるんだろ？ >>126
コンビニの配送は時間縛りがきつく件数も多くて嫌だと、特に大型経験者が嫌がっていた。 ４月１日から
介護 看護 運送 保健師
もう辞めてる新人がかなり多数いる
昔よりう甚大なメンタル、体力がかなり必要 >>163
システムが破綻してんだから当たり前
国として終わってんだもん >>13
そっちは募集はしても雇わないんだよ
それこそ美味しい人材は雇っても数年で辞める
合わなきゃ直ぐに辞める、だって直ぐ再就職が決まるからな 給与少ないのが原因ではなく激務のせいなら
介護職に補助金出す代わりに自宅介護する家庭に多く出してみよう
仕事につけないこどおじが老親の介護することで収入得られるようになるんじゃね >>70
せっかく介護経営者に安物買いの銭失いが浸透してきたのに
優秀な労働者確保へ舵を切られたらヤバいって
紹介派遣はいままさに収穫の時なんだから 現場を改革する権限を与えずに単純労働者として扱うからそうなる 最近の学生起業みーんなマッチングアプリつまり紹介業
法規制せいや「 派遣でも良いから、賃金を上げれば良いだけ。
ボーナスもないんだし、いつでも首切れるんだから。 >>1
育てる意識は無いんだなwww
そらw応援隊みたいなもんw
職場に愛着は沸かんわwwww >>159
それ振り分けるとして時給100円上がったからってモチベそんな上がる？ 直接渡せやがほんと正解なんだけど絶対しないからなｗ
国が支払金を倍にしても、業者が倍中抜きするだけで実際の職員の給与は1円も上がらないというｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>86
何時だと思ってんだ！
時間帯で昨日もずらっとウクライナスレばっかり並んでたわ アメリカ イギリスの派遣会社 約２万社
日本 派遣会社８万社以上
欧米平均時給 約２０００円
日本平均時給 １０００円以下
あとはわかるよな？ >>149
まあやってないから好き勝手言えるんだろ
親が元気でまだ仕事してるんだろうな
その親がいつか寝たきりになったり糞尿垂れ流して飯寄越せと徘徊することになるって想像も出来ないんだろ
本当の意味でお前らの10年後20年後に関わる話なんだけどな そもそも人材会社に頼むなアホ、自分の所で募集しろ！時給三千円払えば集まる！ そもそも人材会社に頼むなアホ、自分の所で募集しろ！時給三千円払えば集まる！ 知人も施設で管理職をやっているのだが資格もごちゃごちゃ持ってるわな
そんな責任の割に給料は安すぎ 派遣のまま使い続けると派遣会社にマーシン取られるし
試用期間経て正社員登用すると派遣会社に紹介手数料取られるという まーなんだかんだ言いながらこの10年で給与が一番アップした職業は介護士だからね
8万円以上伸びてる
給与アップしてないわけでは無いんだわ きつ過ぎるんだよ >>151
そればっかりは向き不向きあるんで仕方がないな。排泄物と血液処理は慣れるしかない。 派遣、中抜きの規制入れたらGDP下がるから規制入れないのでは？と思ってるわ
なんでなんだろう？ 手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円
これが無駄なんじゃね？ 教育しないからこうなる
来た人材をろくに研修もやらせずいきなり地獄に突っ込んだんだろ >>163
介護 激務薄給
看護 高給だがクッソ激務
運送 昔は給料良かったが今はそうでもない
保健師 分からん
こんなこと 会社にも色々問題があるからな。
僻地の安いところに工場建てることが多いけど
交通の便が悪い
そりゃ正社員の成り手もいないし、派遣も二の足を踏む
この介護業もそのあたりはどうなんだろ >>195
田舎の工場とかなり手がいないから最近は外人投入してる >>174
そりゃそう
自民党議員が人材派遣業や人材紹介会社を経営してるの多いし
麻生、小泉、甘利、逢坂とかさ
パソナばっか叩かれてるが自民党議員に人材派遣業経営者多いの無視されてる 人材派遣とかハローワークとかから来たら
９９％辞めるで。 じじいばばあも
ド素人にてめえの身体のことなんか慮られずにテキトー介護連続でやられたら
まともな介護が欲しいって骨身に染みて思うんじゃないかな 手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円
これを1年後に本人に渡せよ >>192
現状の介護保険料設計だと救われるのは団塊世代で団塊ジュニア、氷河期世代が介護必要になる頃には破綻すると前から言われてるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
