ホンダ、テレワーク撤廃…連休明けから“強制出社”へ [デデンネ★]
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https://s.response.jp/article/2022/04/20/356470.html
国内で4月19日には、新たに4万893人の新型コロナウイルス感染者が報告されたが、5日連続で前週の同じ曜日から減少したそうだ。
そんな中、山際大志経済再生担当相が記者会見で「通常の大型連休として、皆さまにはお過ごしいただければいいのではないか」と述べ、コロナの感染が現在の状況のまま続けば、今月末からの大型連休で移動の自粛制限を求めない考えを示したという。きょうの産経などが取り上げている。
一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。
まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。
ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。
「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。 >>823
同意。テレワークと出社の共存だけど、テレワークは効率化がただ下がり。忙しい時は仕事してるけど、ちょっと余裕ある時はスマホ見てたりするし。会社のPCはログ取られてるから一応仕事する感じでexcel開いてるけどね。
ホンダは社員のPCログ取ってみたらサボってる人が多いってわかったんじゃない？！ 日本人てほんとダメだな
もともとやる気がないからリモートじゃあ効率が上がらん
テレワークについて来れなかった会社なことが露呈（笑）
まあ今や軽自動車で食べてる会社だもんな（笑）
フルリモートなぞというふざけた労働してる奴らを職場に叩き出せよ
あいつらエクセルポチポチいじってるだけだろ
大概にしろよ社内穀潰し共が >>821
あのパーソナルスペースに慣れると
詰め込み方式は余裕なくて
社員の生産性を下げる要因になってると思う >>86
そのアウトプットってお金になるの？
お前の金じゃなくて会社の金に Google Japanの人に聞いたけどほぼ出社してるみたいだけどね 出社になると余計な金と使ったり
通勤とかいうこの世で最も無駄な時間が増えるからうんち テレワークのおかげで以前より仕事で結果出せるようになりましたーって社員がどれくらいいるのか >>848
外資系はパフォーマンス上げない社員を解雇するけど、日本企業は解雇しないからね
そこが問題でもあると思う 車営業とライン工場は家にいたら商売にならないからな。
車営業は、コロナでも押し売りで訪問てたし、緊急事態宣言中に訪問しないやつは馬鹿だろ。
国に従う馬鹿を出し抜くチャンスや！
技術者だって、営業がやれと言ったら断れない業務命令があったからな。 >>855
適正な距離ってなかなか難しいんだよね
もう自分は半径50m以内に他人がいるとイライラする 自分の頭で考えて仕事のできる人にとっては働く場所は重要ではないが作業しかできない人は周りに誰かいないとどうやったって無理だからなあ いや普通だろｗ
真面目に仕事せずに
与えられた仕事をこなさず給料だけを貰う不真面目のヤツの方が多いって話だ
今は簡単にクビに出来ない世の中だからな テレワークに適した環境整備をしてなかったんだろう
緊急事態宣言やまん防時期だけの暫定措置だったら投資もしてないだろうし、もとに戻す前提だったんだろうな 有能な人程テレワークは向いてないだろうね
出社すると100%出せるから テレワークしてるヤツ、具体的に何してるか教えてよ。 >>706
ところがテレワークは正社員様の特権なんよ
仕事してる気になってるけど、代わりなんかなんぼでもおるっての >>1
一方、ＮＴＴは所属地を無くし、ソニーはリモートワークで新人教育するんだよね
もう三現主義やワイガヤなんて時代じゃあなくなっているのに 時代に取り残されるよね >>713
企業に依存する
うちは年初に各自にアサインされた業務目標が重要であり、就業時間も作業場所も縛りはない
コロナ以前からリモートワークOKだし、業務実績は日本経済低迷とは無関係に右肩上がり
ブルーカラーの生産性は単位時間毎に平準化できるが、
そもそも知的労働者の成果は個々の能力に依存するものであり、単位時間毎に決まるものではない
従ってホワイトカラーの対価は成果毎に決めるべきであり、時間基準で規定するのは適切ではない
ホワイトカラーの対価の源泉を労働時間の提供に求める日本人は経営者含め未だ多いが、それが日本の生産性が低い要因の一つなんだよね >>860
外資系がコロナ前からリモートワーク可率が高かったのは
確かにそれもあるのかもな >>3
確かに。一日中寝転がってることもあったからな。 >>706
それ
会社に来なくてもいい人間だからね テレワークで出来る仕事なら
『社員』じゃなくて『個人事業主』でいいじゃん >>860
日本の成果主義って言ったって無能だから解雇されるわけじゃないからね
意味ないどころか無能でも居座ったほうが勝ち
まである ♪サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ
♪タイムレコードガチャンと押せば
まさに昭和の日本無責任時代への先祖帰り >>867
5ch 見たりYouTube 見ながら仕事してるよ 朝の電車も体感全盛期の7割くらいだけど
これまた増えると思うとうんざりするな
しかも遅延しまくりのオマケつき >>839
設計開発だけど電源とか計測器とか試作機とか色々デカくて重くて煩くて危なくて
マンション一室じゃ無理なんだわ
「全部リモート操作できるロボット作ろうぜ！」 となってたけどあの話しどこ行ったんだろなぁ…
最初から期待してなかったけど GAFAがーとか
効率性がーとか
お前ら関係ないだろw経営者じゃないんだしw >>880
こういう会社にいらない人ってのが分かるよね ハードウェア系は出社しなきゃいけないのはわかるけど全部の部門戻す必要はあるんかね。
自分らは出てるのにあの部門は楽しやがってというのもあるからかな。 >>870
そういうシステムだから仕方がない
本来頭を使うのは管理職の仕事 >>859
テレワークの方が余程仕事できるぞ
準備や通勤時間がないからな
忙しい時はその時間分仕事にまわせる >>865
経営層がＩＴ音痴だとＷｅｂ会議一つでさえできなくなるからな
国や自治体はさんざん補助金だして情報インフラ整えられる環境づくりしてきたのに >>851
間違いなくテレワしたことないできない仕事してるテレワ嫉妬バカｗｗｗ
書き込みが低レベルですぐにわかるｗｗ >>871
企業が完全テレワークでもいいですよ。その代わり、パフォーマンス上がらない場合は解雇もあり得ますって言ったらみんな必死で働くよね。
日本企業にはそんな危機感がないから成長しない社員でもいるんだよ。 残業手当出ないから行く方がマシって落ち込んでる人いたな テレワークできる会社とできない会社なら有能な新卒は前者選ぶよね >>895
そもそも外国製のサービスを利用してるだけなんだからお察しｗ 自立心と自己責任の文化の海外ならまだしも、
義務教育から監視管理社会で育ってる日本人は目を離すとすぐサボる
外資系にいた時に感じたのは、欧米人はON、OFFの切り替えが上手で効率的に働いてる
日本人は監視されて怒鳴られながら非効率な生産しかできない
フリーになったらダラダラとサボる
ホンダの判断は正しと思うわ >>894
必要ないからテレワークで済むんだろ？
数千億以上の大きい仕事出来るの？ >>898
自分が解雇されたら会社に文句言うくせに 長期的に経済規模が縮小する国だと、
勤勉に見合ったリターンは得られないよ。 テレワークになってから遅刻とか午前休するやつがめっちゃ減ったんだけど
通勤ってやっぱりストレスかかるんやね >>897
あんたは自宅勤務って意味でテレワ言ってんのか？
くわしく聞きたいわ企業における隔離勤務の優位性ｗ >>904
んなもん業種によるだろ
一括で語るのはアホ 経営陣がテレワークのデメリットが大きいと感じれば止めるのは当然かと 成果で評価できない企業は、当然こうなるよね
拘束時間を軸に評価したほうがやりやすいし解りやすい >>901
そんなんで会社選ぶような奴はそもそも有能ではない。 >>909
なんの仕事してんのテレワークで
言ってみ？ 会社に必要とされてる優秀なテレワーカーは独立するよな >>916
お前もテレワークでなんの仕事してるから詳しく頼むわ >>896
親戚がホンダに勤めてるけど前から会社の体制に辟易してた
なんとなく物作りに力を入れてる風通しのいい企業って印象だったから意外だった 世の中ウェーイ勢のほうがマジョリティなんだから勝ち目はないさ
ギークの儚い夢だった ホンダの決断で日本中のテレワーカーの命運が決まるのか？
ホンダ不買する人でそうな感じｗ >>851
テレワーク慣れしてた人はもう出社メインに戻れないと思うわ
テレワーク苦手で逆の人もいるだろうけど >>922
つーかもう何割が完全テレワークしてるか調べてみ？ >>904
数千億以上の大きい仕事wwwwwwwwww テレワークは非正規向け低賃金労働に落ち着くだろう
昔からある内職とさして変わらん 本当にテレワークでやってける職業ってCADとかプロドラマーとかだろ？ >>912
テレワーク可能かどうかって、つまり働き方が自由かどうかじゃん。選択肢が広い方が嬉しいのは当然。
テレワークしてみたけど、合わないから出社。そう思ってたら子どもができて自宅勤務。そういう幅がある会社にみんな押し寄せて、良い人材がいく。
なんかおかしいかな？ 完全リモートの人は社外からアクセスできないアプリとか無いんかな >>925
調べたらなにが起きるの？
面倒だから教えて 結局、テレワークで何をしているのか言える奴が出てこず、「テレワークでめんどくさがりになりました」という書き込みしかないのが結論ですね。 家で仕事出来ない人も多いからな
近所の社員が共同で部屋借りて仕事してて
『これってもう支社じゃん』みたいな笑い話もあるし >>926
無理だろ？
テレワークじゃ薄い利益しか出せないだろ
バイトでも出来るくらいの >>918
マジで自宅警備員かよw
住んでる世界が違い過ぎる…
上の階の住人はGoogle勤務だね >>926
スカイツリーを設計製作した方だぞ？
ｗｗって失礼だわ やっぱ仕事になんねーよな
つーか、日本の企業は大半そうでしょ >>928
企画系はできる
web会議と資料作りだから >>935
な？言えないだろ
その程度の仕事だからだよな？ YouTubeもすでに陰キャを追い出し、
パーティーピープルに占拠されてる。 >>930
VPNでアクセス出来ない場所って自分の権限がないところだけだよ だめな大企業の見本って感じだな
どこぞのリクルーターの裏話で
ホ○ダに転職した奴らがすぐ逃げてるけど
気にせず転職させてるみたいな怪文書がツイッターで流れてたなぁ 会社に取ってテレワークのいいとこってオフィス代ぐらいでしょ
テレワークすることが目的になって会社がなすべきことが出来なくなってないか？ >>935
しかも他人の社名出すしか無い状態という
お前と関係無いだろw >>939
その価値がない。
石ころでしょ？あなた 本当にテレワークでやってける職業ってCADとかプロドラマーとかだろ？ >>949
はい言えないようなクソ仕事だからテレワークで済むって検証終わり
お疲れ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
