「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★4 [minato★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。
■「むかつく」「消えればいいのに」
ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。
全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば？」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ！」とパワハラを受けたという。
1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。
話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。
私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。
■離席は1時間に1回、15～20分
ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。
障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。
トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか？」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。
「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません」
（略）
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655630633/ 障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「サボリだ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？ 悪いと思うなら1時間早く出社しなさい
反省の心が無いから発達障害は悪く思われるのです！ ま、
ここで偉そうなこと言ってる「自称 健常者」も
自分よりはるかに知能指数高い人間に
「こいつバッカだなぁ、こんなこともすぐ理解できないのかよ
しかもすぐ感情的になるし、サルかよｗ」
とか思われて、お荷物になってるんだが
自覚がないんだよなｗ
ウサインボルトから見ると、一般人の走りが障害者に見えるのと同じ 営業職なんて営業車の中でマンガ読んでるだけで給料もらってる 悪平等
無理なもんを無理やり働かせるってのがそもそも間違い 前スレ998 ニューノーマルの名無しさん 2022/06/19(日) 19:26:39.80 ID:TlBn3Pwd0
>>984
小学生か？
中身は幼稚園児だと思った方がいい こういうのを民間に引き受けさせて
企業の生産性落ちるだけじゃん 障害者側が普通に歩合制の仕事をすればいいのでは？🤔 ところで>>1の問題には完璧な解決策があるのを気づいているか？
「トイレには行っても良いけど、スマートとタブレットは置いていけ」という
ルールを作り徹底すれば良い。すぐに別の言い訳を作って仕事を辞めてくれる。 トイレが近くなる処方で働くのは辛い
どんな薬を出されてるの？ 障害者様は無理に社会に出なくて、自分の好き勝手に生きていけばいいじゃない
マンガとかパチンコとかアニメとか、君らの大好きな事だけをやって生きていけばいい
働いて会社に迷惑をかけるから悪人だと思われるんだろ 出来ないところは粛々と排除しろって言ってんだよ。
補助金も不要。数少ないできる企業だけでやれば良い。
補助金による補填がデメリットを下回らない限りって言ってるだろ。屑
999 ニューノーマルの名無しさん sage 2022/06/19(日) 19:26:44.34 ID:liM/pveJ0
>>983
お前みたいなバカばっかりじゃないから
ちゃんっと対応できる企業もあるんだよ
ｗ ミス連発されたら周りは楽しくないと思うんだ。
つか、みんな楽しく仕事、なんての期待してんの？ 開き直るようなクズに同情の余地はないわ
出来ないなりに努力したり溶け込もうとしてるならまだ許せる 24時間で24回トイレに行くのだろうか？
睡眠不足になりそう >>16
精神障害者に健常者を同じ事を求める事が綺麗事
それでも人権があるっていうのなら、社会全体で
何もさせず飼い頃すしかない >>7
右手がない人に右手で作業しろと言っているのと同じっていう喩えが端からずれてるんだけど
延々やめないのは何なの？
右手がないのに右手があると言うように事実を曲げて告げてるケースを例にしてくれ 人手不足に業績不振の企業が増えたからか
最近の5ちゃんはギスギスしたスレが伸びるなw
生きづらくて可哀想になるわ トイレ野郎は
勤務時間を1時間当たり40分勤務、20分休憩にして
昼休みなし、朝9時から夜8時半を就業時間にすれば
だいたい労働8時間のフルタイム勤務と同等で解決 >>1のトシさんてASDだろ
ASDの別名嫌われもの病で人間社会の敵
二次発症で自己愛性人格障害や統合失調症を併発してる
基本的に社外に適合できないから職場や学校の嫌われもの、犯罪者になることが多い >>1-3>>1000
コロナマップ(世界の感染者数をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/
日本人全員(1億2500万人)がワクチン未接種だった場合、新型コロナウィルスに感染すると↓
1750万人 死亡 (イタリア政府報告 参照)
1650万人が退院後、140日以内に死亡(英レスター大と国家統計局 参照)
5400万人 呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
5000万人 味覚障害(イタリア・パドヴァ大学報告参照)
1800万人 透析(米国医療法人報告 参照)
3400万人 関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
6600万人 疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
2500万人 精神疾患 患(英オックスフォード大学と英国立衛生研究所報告 参照）
2600万人 胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
1700万人 聴覚障害(英国マンチェスター大学報告 参照)
1250万人 神経障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
1100万人 運動能力障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
3100万人 脱毛の後遺症 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
8250万人 心筋炎 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
3750万人が退院後、140日以内に再発症(英レスター大と国家統計局 参照)
1億人 肺が繊維化し10年以内に死ぬ可能性(台湾医師報告 ※参照 こちらは実際に測ったものではなく新型コロナ感染者の肺の状況が肺がん患者と似ている為同様の致死率になるのではとの意見です)
・1億1800万人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染(中国大学病院報告 参照)
・6250万人 無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告 参照)
・1億2500万人 平均でIQ7低下(イギリス ケンブリッジ大学報告 参照)
・感染後、脳に重大な損傷(英国研究機関報告)
・感染後、免疫細胞を破壊(米国研究機関報告)
・感染後、歯や髪が抜ける 小学生でも45分授業やって5分休憩くらいじゃなかったっけ
発達障害の休憩時間半端ねえな 発達障害でスーパーで品出しの仕事してる人を知っているが勤続15年は過ぎてるな 堀江貴文、和田秀樹、山本一郎
「コストを掛けて労働させるよりナマポのが安上がり」 これからは、
無能は最低限の金やるから家でおとなしくしてろ、
という社会になると予見してる人がいる 出来損ないと職場で共存できるわけないだろ
家で内職でもさせとけ 健常者ならミスを連発しても許されるのか？
そんなことはないだろう
障害の有無に関わらずミス連発奴はボコボコにすべきだ うちの会社の障害者枠雇用の人達はやり方教えて期限を決めてあげさえすればきちっとやってくれるから有難いわ ミスが仕方ないんじゃなくて障害があってもミスしない仕事に就けばいいんじゃないすかね
右手ないのに右手が必要な仕事に就くのは無能 ほらね、いままでの流れみても分かるでしょ
話し合いは時間の無駄
一番の理想は出来るだけ離れる事しか今のとこ無い >>1
貧困強制社会とか言ってるけど、こいつが金持ちになれる要素あるか？
金持ちじゃなくても人並みになるのも無理だろ。
だって人並みの事できねーんだし。 >>4
補助金貰っても現場には何の関係もないことはわかるよな？
そもそものやり方に問題がある
雇用義務を無くして障害者が普通に働ける仕組みや補助アイテムに対して国が無限に補助金を出せばいい
現状はただ雇わせてるだけで社会に何の意味も為していないどころかマイナスでしかない いちいち揉めちゃう人いるよね
下手に出ない人がその大半だけど 相当無能でムカつく奴なんだろうな
こいつと一緒に働く事になった人可哀相
そのうち逆恨みで発狂して事件起こしそうだし
世の中理不尽な事が多いよね
人との出会いも運だし ミスを責められるのが嫌って凄いな
それで分からないことでも聞かないのは発達じゃなくね？
理解してるやん >>42
障害者枠で雇ってる人間に対してキレるってなかなかできないから
１５社渡り歩いてる時点で、よほど他人をイラつかせる人格の問題があると
考えるのが妥当だね。 事前にトイレのこととか伝えたうえでおｋなとこ選べよ
ラーメン屋とか無理に決まってるだろ 俺も同じような人にあたったことがある。
正直わざとやってるのか一生懸命やってるのかわからんのよ。
できないことを開き直ってるやつもいるからね。嘘も言うし。
同僚、上司は関わらないのが一番いい。 ミスが多いなら、ミスしないように教育、指示をするのが上司の仕事ではないでしょうか？ >>32
多分トイレ行くのは仕事中だけだと思うよ
排泄のためのトイレじゃなくて、1時間その場にいられないんだよ
これは発達の特徴
緊張してトイレ行きたくなるとかと似てる 会社でADHDと思われる人に何度注意しても同じミスを繰り返すから頭がおかしくなりそうで遂にぶちギレてしまった
そうしたら「なんでそんな怒ってるのか、大したミスなんかしていませんよね、自分ならそんなミスくらいフォローしますけど」と逆ギレしてきた
最終的に教育係でもないし、一人に負担させるなと会社に言ってこちらが辞めた >>20
これだよな
きちんと売りあげを上げれるなら問題ない
むしろ他者より多く利益を上げられれば、それこそ特別枠だ
損失を発生させてるのに他者と同様の権利を望むのは虫が良すぎる > 話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。
>それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。
>
>障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません
なんかここら辺に原因があるんだろうな、本人は気付かないんだろうけど(´･ω･`) 開き直りがうざいし、ミスの尻拭いさせられる回りへの感謝がない 何がすごいって15回も転職して就職出来ること
障害者雇用だから優先枠？
稀に一流企業で採用されたらメシウマだよな 他罰的なのもトイレが長いのもイジメや暴言でトラウマ拵えたからだろ
推定、初期にミス改善の為の思考が出来なかったのは当人にも問題があるが、
それ以外の多くは同僚や先輩達が職場を越えて築き上げた産物だよ 発達障害にも親族たくさんいるだろ
その中には経営者もいるはず
なら身内でどう対応すれば良いかわかってるのだから、積極的に発達を採用してやれよ
そこで成功事例増えれば普通の企業もつづくだろ
発達の家族親族は無責任 でも何度も求職活動して就職して働いてるんだよね
偉いよね
適した職場に出会えることを祈ってます
同じ障がい者雇用でも、障がい者同士が固まって仕事をしている会社だとやりやすいんだろうけどね
うちの会社がそうなんだけど
みんなわきあいあいとやっているようにみえるなぁ 障害者は刑法で優遇されてるチート者だから基本よく思われていなんだよ
このスレタイは悪意があるけど障害者だからなんでもかんで許容されるというのであれば
一般社員に関わらせるのは必要最低限にしないと摩擦が生じるのは当たり前
つまりは現場任せで経営側の努力が相当足らない
障害者VS現場の構図がまずおかしい 障害者枠で優遇を受けて対応しない企業はクズ
だが障害があるんだから仕方ないだろは甘えるなとも思う。確かに本人のせいでは無いが現実問題不利益が生じるのは本人の責任以外何物でもない。
優遇させてるのはお前じゃなくて国なんだから甚だしく権利を主張するな。
それより何より問題なのはそれでも働こうとする人間より生活保護の方が優遇されていること。
完全な社会のお荷物なんだから現物支給のみでいいだろ この手の人って健常者でも結構いる訳だが、障害者だと異常に叩かれるね
障害者への不満が溜まってるんだろうな >>64
軽度知的障害も併発してること多いから気質的な要因もあって基本的に仕事は無理なんだよ 発達障害がなくても仕事は選べないし選べたとしても環境がいいとは限らない 障害があるからミスするのは仕方ないって考え方がナメてる
で、怒られたり失敗を指摘されれば今度は障害者差別とか言い出す昨今
マジでNPOとかで障害者だけの会社作ってそこでやってくれ 一時間に2.30分のトイレって限度あるだろ。いくら面接で言ってたとしても、あのさぁってなるわ。 >>51
ちゃんとやってくれる人はこちらも優しくできるしサポートしたくなるよね
教えてもまずやりたがらないうちの発達はどうしてくれよう… >>53
人格障害系の人からは距離とる以外助かる方法ないよね
精神やられる
たかしさんがうまくいかないのは発達障害のせいじゃないよ
別な要素が原因 同僚は同じ月給なのに8時間労働で2時間40分も休憩してたらさすがに腹も立つだろ 発達障害だけど逆手に取って気に入らないやつ虐めてるわ
前に虐めて辞めさせた糞ちびヒョロ眼鏡君は周りにはへこへこ弱そうにしてるくせに
障害者の自分には糞調子に乗った態度取って来やがったからな
支援センターにもチクってやったし
でもあんな糞ちびヒョロ眼鏡にこっちも
最初から気を使うこともなかったわ
挨拶無視して嫌な態度取ってやっただけで辞めやがったわガハハ 理解ある左翼が引き取ればいいだけでは？
自分では面倒見たくないから政府ガー補助金ガーに利用してるだけ >>73
人手不足のブラック企業で全然引き止められずに退職15回の方がすごい >>34
>>1の人は、障害内容も症状も伝えてるので
右手がない
と伝えてあるのに、右手で作業しろと命令してるの同じ 障害者って街で見るとこっちの気分が悪くなる
せっかくのお天気や景色がもうそれだけで台無しになる こういうのにかぎって自分は悪くないとか思ってんだよ お前ら何被害者ぶってんだ？
お前らが普段やってることだろ
朝鮮人や同性愛者に対してな >>33
この事例のように折り合えない輩が一定数居る。
手を下す必要もないが、自然淘汰を待つしかしかない。 >>73
学歴が高いんじゃないかな
高学歴アスペはサイコパスで攻撃的だから嫌われて当然だと思う 使い方が悪いのでは？
ラーメン屋なら、こう言う人はひたすら皿洗いさせるとか
一個の作業に集中させればいいと思う こういう障害者は自分で起業すればいいよ
自分中心の会社作れば解決だろ うちの職場、３人障害者枠の人いるけど、うちの部門の障害者が１番屑。
できないならできないなりに一生懸命やりゃまだいい。
ミスが出ないように「こうすりゃいい」とアドバイスしても、その工程をすっ飛ばしてミスをする。何度も何度も何度も…
なんでこうしないの？と聞くとそっぼ向いて黙るかやったと嘘をつくかうるせーと逆ギレ。
上の人間はそいつに注意しても無駄と思っているのか、そいつに文句言わずにこっちに言ってくる。
ホント、こっちのメンタルまでヤバくなってくる…まともに仕事している人間のメンタル壊してまで障害者の社会進出って必要ですか？ 前の会社にいたアスペ、みんなが腫れ物扱いしてたけど 発達障害みたいで使えねーからと虐めて辞めさせるように仕向けた結果、ヒトデ不足と喚くブラック企業、ブラックジャパン
あまりにも滑稽すぎんか 俺は悪くねー！お前らが悪いんだよ！じゃどんな場所でも上手くいかないと思うの でもまぁ俺も、こういうガイジのモノマネでもやって
少しでも楽に人生を生きる工夫をしないといけないかもな
病院行って診断書書いてもらえば、楽な人生になれそうだ 右手が無い人に右手で作業しろなんて言うやつはいない
そんなことも分からないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 障碍者枠でも内臓疾患だと、配慮がいる場合もあるが業務内容自体はまったく健常者と一緒なんだよね。
で、健常者と同等以上の業務実績残しても、障碍者枠だから評価も出世も無し。
無いなら無いで良いが、それなら評価方法を健常者と分けろよとw健常者と全く同じ評価方法で、
評価されても人事側で勝手に評価無しとか笑うしかないわw 15回も転職して自分は悪くねえとかすげえバイタリティとメンタルだな
ボタンのかけ違いが実に惜しい >>95
1読んで伝わってくるのは、本人が自分の特性を理解していないこと
理解していないものを人に伝えているはずかないこと >>104
シュレッダーだけは喜んでやってるかなｗ >>61
トイレ以外にも、いろいろ他人をイライラさせる理由があるに決まってるだろ。
こういう取材記事では、取材される側は自分が一番同情されやすい話しかしない。
もうちょっと、すべてを他責で生きてる発達障害の立場になって考えろ。 >>105
それな 企業は色々書類めんどくさそうだからフリーターまがいでもええ >>56
あのな、
障害者雇って「同僚に丸投げ」なんてやってる企業は、それだけでブラックだからなｗ
どんな中小企業でも、障害者雇用したときは、その障害者の担当者を置く。
別に障害者対応ばっかりやってるわけじゃないが、研修受けさせて担当者を置く。
たまーに、きちんと社内教育してない担当者が置かれることがあって、
自治体の障害者就労支援から指摘される企業もあるがね
大きな企業になると、障害者雇用専門の「特定子会社」ってのを作り、
そこで障害者に働いてもらう。対応してる職員はもちろん、障害についていっぱい学習してから
担当につく。 >>10
ちゃんとノルマというか目標以上に稼いでいれば、それでもいいんだよ
日本はいい意味でも悪い意味でも「勤務時間」に拘りすぎ
時間内で成果だしてるなら、それ以外は自由ってことじゃなく、
時間内で成果だして、空いた時間で他にもっと良いやり方とか何かないかな～って考えて実行できればいいんだけど、
それをやろうとすると「ヒマなの？」とか「前例がない」とかで、非効率や非生産的なことを強いられる
だから頭のいい営業は、さっさとノルマをこなして、空き時間はサボることに費やすし、
頭の良い事務は、効率的に自分の仕事だけ終わらせて、あとは適当にぼけ～と仕事している風を装う
あ、あと>>1の会社についていえば、上司も馬鹿なんだけど、人事が無能なんだろうな
1時間に20分離席しても大丈夫な程度の仕事を割り振れる部署に配属すればいいのに、それができてない
もっとも、ミスしたら尻ぬぐいするのは他の人であるのなら、雑用や書類整理ばかりになるだろうけど >>104
アスペに皿洗いは無理
冗談じゃなくて本当に無理 このレベルだと社会に出てこられても邪魔だからナマポ渡しとけよ >>121
本人が自分の特性をよく理解してて伝えてるよな >>104
発達障害って
マルチタスクの仕事が基本向いてないんだよな >>45
揃いも揃ってガイの者臭いのが、、(前二者は診断あり) >>66
60分間その場にいられないなら
航空機での移動は無理だな
通勤電車も無理そうだ
人身事故等で車両に閉じ込められるなんざ
日常的に起きることだし
仕事しない方が本人も周りも良いと思うのに
なんでわざわざ仕事したいのかねえ >>104
>こう言う人はひたすら皿洗いさせる
皿割ったり割った皿で手を切って流血の修羅場に(´･ω･`) >>61
事前に伝えてるってさ。
採用したやつは頻繁にトイレに行くということがどういう事か想像できてないんだろう。
降水量だけ報道されても、川が氾濫すると報道されないと洪水が起こるか分からない人みたいな。 障害があるから甘くみて～
自己中なところも甘くみて～
面倒くさくなったらトイレに行って時間潰すのも甘くみて～
ふざけるな >>112
そういう人に仕事を振っては駄目
教えることなど不可能 甘えんなよカス
みんな辛い中頑張ってんだよお前だけだと思うな 発達は他の障害とか配慮必要な人に配慮できるの？
できないなら偏位寄生なんだから忌避されて当然 無理して勤めに出ないで在宅で働く能力を身につければいいのに >>1
発達障害で、トイレに行かなければならない薬剤ってなんだろうな
嘘かも知れない >>133
発達だらけの日本だと見て盗ませたり一つのラインだけやらせて覚えさせる日本式があってたんだろうな その手の人たちのための授産所みたいなとこで働けばいいだろ ここで障害者に理解示してる奴らは普段障害者の為に会社作ったりボランティア活動したりしてるんだよな？ どっかの車椅子のやつと思考一緒だな
なんで健常者が金払って養うんだ
世が世なら捨てられる存在なのに 発達障害が働きやすい会社は、普通の人が働きにくい会社
発達の人は普通の社員に配慮してくれよ こういう人は農業とかの方が良いんじゃないか
個人で出来る範囲で 上は社会奉仕と体面から入れてくるけど現場はしんどい
秘書としてでも働かせてくれ (´・ω・`)正社員の健常者枠で入ったならちょっとなぁ、障碍者枠で入ったなら人事が現場に工夫するように指導しろ。 私も生理のときは一時間に15分くらいトイレへ行くけど咎められたこと無いな 見下してた障害者に逆らわれたり虐められるって相当な屈辱なんだろうな
糞ちびヒョロ眼鏡とは別のちっさいおっさんとか呼び捨てで怒鳴り付けてきたんで呼び捨てすんなよとか言っただけで来なくなりよったわガハハハハ
え、こんなんで来なくなるわけ？ってまじで驚いた
女子小学校並みのメンタルw >>104
多分見た目が普通なんだろ
障害者雇用枠てっ言われても見た目が普通だと健常者と同じように働けると勘違いされるから >>150
障害者雇用ってことにして、オールテレワーク扱いすりゃいいんじゃね？ うちでは雑魚キャラ
ちょっとましなやつはイベント雑魚とかあだ名がついてる
最初から戦力にも入れてない >>40
ドラマかなんかの見過ぎ。
むしろ病気なんだから人より劣るのが当たり前 名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか？本当に刑務所から出てきてるんでしょうか？
この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・
ベストアンサー
2011/01/14 14:10:53
Ａ→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。
Ｂ→徳丸信久・・・無期懲役で服役中？
Ｃ→高志健一・・・懲役１３年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。
Ｄ→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。
Ｅ→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。
Ｆ→龍造寺リエ・・・９８年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む
http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934 >>144
言い方が悪かったのなら改めるが
コンビニみたいに接客もしなきゃならない、陳列もしなきゃならない
やらなきゃならないタスクが混在する仕事のことね >>7
右手がない人は両手が必要な職業に就こうとはしないし就けない
なぜなら出来ること出来ないことを自覚してるし周りも理解しているから
発達障害とくにASDとは前提が違うんだよ 確か就労支援A型だかBだか忘れたけど、頻繁に休憩入るからそっちの方がいいかも >>104
まじめな発達障害なら良いんだけどね。面倒臭くなってくると失敗して怒られて、
この仕事は向きませんで終わらせようとする、悪質な発達障害もいる。 >>7
会社は資本主義社会で激烈な競争をしてるわけで
学校でも慈善団体でもないからね～
障害者専用の作業所とか行けばいいじゃん 訂正線を引く作業すら出来ないってもうどうしようもなくね トイレが多いのは症状とかじゃなくて
サボりだろ。そしてサボってしまうのが症状なんだよ。
んで、サボって逃げ出したいと感じてるのに
働かなきゃと思ってる時点で重症なので
はやく折り合いつけて諦めてもらうしかない。 おれは公務員だけど公務員にもこういう子いるね。いっつもいなくなってトイレに篭ってるの。
公務員は、引きこもりだろうがアルバイトもできないような奴だろうが、30歳になろうが、過去問解いて試験受かればなれるしね...。 >>174
A型は休憩時間に厳しいところあるから頻繁にあるならB進められるかもしれんな 本当にブラックなら発達じゃなくても洗礼受けてるからさぁ
ブラックでもないのにブラック認定してるとかもあるからな >>139
トイレ以外は伝えてるようには読めないし、障碍者枠での採用も、トイレの件を伝えた
自治体だけにしか読めないな。 他人が言う分にはいいけど、自分から言い出したらクズ 生活保護に頼れば良いじゃん、障害年金dqってあるだろうし、無理して順応しなくとも良いのでは？ >>178
その間違いの指摘すらさせないんだからな 派遣で来てもらってる爺さんで手に負えない訳でないが発達障害なんだろうなって人がいる
正午出社なんで正午近くになると出社する訳だが、正規非正規問わず朝から働いてる人間にとっては時間に追われ集中力マックスで業務やってるのに一人一人に接近して馬鹿丁寧に挨拶して生返事やスルーだとしつこく挨拶してくる
相手が業務中にパーソナルスペースに踏み込む事がどういうことが理解はしてもらえそうにない うちの会社にも発達障害の人がいて仕事は出来ないし遅い
ただそのことを注意出来ないからそいつはやりたいほうだい。
誰にも何も言われないからここは最高の職場とか影で喋ってるし何が最悪かって
障害者支援枠だけど扱いは一般と同じだからそいつの分人を雇えず、他が仕事が遅い分の尻拭いして残業が発生することだな ASDの人って被害者意識が強いから無理だと思う
ADHDとASDの併発タイプは特に厄介
自分のミスは1だけど相手の説教は100として捉えて被害者モード発動！反撃！攻撃！見事退散！って脳内だから付き合ってられん すまん、おれも発達障がい持ちだ 正社員でフルタイムで働くの諦めて、
プログラムを受託で書いて凌いでる
発達は発達なりの諦めが肝心だ、 ケースワーカーもこんな欠陥に仕事探せとは言わないだろ
大人しく生活保護受けて家から出ないでくれ この３時間近いインタビュー中はトイレ行かなかったのかよ 人によくしてもらいたいなら自分も人に対して何かいいことしなきゃ
この人はどうかな？障害のせいにして卑屈になって自己中心的になってなかったか >>1のトシキさんってアスペからの自己愛性人格障害を発症してるだろ
俺の身内のキチガイと行動が同じ
周りの非をアピールするために役所や警察やマスコミに連絡しまくるんだよ 私「確認してもいいかな？手を洗っていないとクレームきてるんだけど」
発達「洗ってるけど」
私「そう、洗ってるのね。それならいいけど、○さんと×さんと△さんからもクレームきてるけど、本当に洗ってるのね？○さんたちに確認してもいいかな？」
発達「んー、洗ってないときもあったかもw」
私「これからはちゃんと洗ってね」
数日後
私「手を洗ってないよね？またクレームきてるけど、前言ったことを忘れちゃった？」
発達「洗ってるけど」
私「目撃者たくさんいるけど本当に？」
発達「Aさんが洗わなくていいって言ってたもん」
そんなわけあるか！
これ毎日
もう疲れた メンヘラとか言ってる奴は自衛隊行って根性叩き直されてきたほうがいいんでない？
普通に治ると思う。 >>112
こうすればいいのにってのがどうやっても絶対に出来ないのが障害者の障害者たる所以だろうに
その特性を許容した上でやれる仕事を振らなきゃならん
まあメンタルを壊さないようにほどほどに 福祉作業所に行けばいいのに
A型なら福祉ケア受けながら最低賃金保証で働けるぞ >>112
仕事の仕方もアドバイスも何もかもが自分主体で、自分ならこうするってやりかたで指示してるだろ。
その障害者を観察したり話を聞いたりして、この人だったらこのやり方の方がいいのかなとか考えたことある？
あんただと相手の方が合わせてくれないと、健常者相手でも無理だよ。 >>72
だがミス連発した人間は追いつめられて開き直るしかなくなるんだ。
全体の利益を考えたら私情を捨てて尻ぬぐいをするしかない >>172
認識合ってるよ
その上で皆キレそうになりながら対応してんのよ >>122
申告どおりの病気ならな。
だけど、本体がピンチに陥るたびに、タイミングよく腸炎発動させる腸管なんてあり得ると思うか？ 働くには障害が重すぎるんだろ
知的でも身体でも障害が重ければ働けない
当たり前のことなのに、自分が重度だって認めたくないプライドがあると厄介だね
ある意味、重度知的障害の方が扱いやすい >>132
えw
じゃあお前さんが上司ならどんな業務任せんの？
特性と併せて列記してよ >>116
ついでにプライドは人並にあって、自分よりも仕事出来る人間を妬み
自分が何をしてるかと言えば、何やっても忘れて他人に尻拭かせるばかり。
この手の人間って「自分は人並に出来ない」って事をきっちり自覚して
そこからスタートだと思うんだけどね。
同い年でゴミみたいなヤツ職場に居るから心底思う。
辞める前に本気で潰してやろうか悩んでる >>7
公平だ、平等だってウルサいからだよ
障害者を健常者と区別してく社会なら
良かったんだよ
混ぜるな危険
分ければ幸せ >>195
無駄なことされて誰かの仕事を増やされるくらいなら何もさせないで遊ばしてる方が上手くいくぞ >>183
給料はアレだけど、この人の場合は本人が嫌でなければそっちの方がいいね このスレの速さを見てても分かるだろ
頭の障害者と健常者が関わるともの凄いストレスが生まれるんだよ
だから軽度であっても脳系の障害者は隔離して
脳系の障害者だけが暮らせる環境を整えてやるのが一番
障害者にとっても健常者にとってもそれがベストなんだよ
発達障害、他人の感情が分からない系
こういうのもまとめて隔離してやらないと国がストレスで死んでしまう
みんなちゃんと考えなきゃ駄目だよ >>175
>面倒臭くなってくると失敗して怒られて、
>この仕事は向きませんで終わらせようとする
国や自治体がここら辺選別した方がいいのかもな(´･ω･`)
あと国や自治体が向き不向きの仕事を見極めるべきなのかも 就労支援B型は時給120円だとか
社会の最底辺に位置する １時間に１回、15〜20分間のトイレって、これは下痢か？
頻尿なら、回数はともかく、かかる時間は短いよなぁ？ さすがにこれに関しては呆れた人が多いみたいだな
しかも転職を15回以上も繰り返して生活の心配がなくて余裕のよっちゃんやな
ちゃんとまともに仕事してそれでもパワハラとか受けても生活のために次のましなところが見つかるまで我慢してる人がいるというのにいい加減にしてくれと言いたくなるわな >>200
そういう規則が一番向かないのが特徴だし
全員不幸だなw >>1
トイレに行く回数の事は事前に言ってるようだけど
1回あたり20分かかるとか説明してたのかな
最初に説明してたら企業側も雇ってなかったかもしれないね
その辺わからないからなんとも
でも基本的に障害があろうとなかろうと
ミスしても責められなくて人間関係も良くて
楽しい仕事なんかないからね
その辺の認識がちょっと甘いかな 思ってるより少しだけ障害が強いんだろう
知能だけは普通で業務遂行能力は他人と変わらないかむしろ良いタイプ
たまにいるわ 一緒に働く健常の職場の人のストレスの原因になり周りの生産性も下がる可能性すらあるから大人しく生保でも受給して家で大人しくしていて貰った方が良い >>193
凄いね
君が少しでも報われますように
問題なのは自覚が開き直りになってお客様扱いだけを求める寄生型
ここでも暴れてるけどな 頻繁にトイレって事は水をがぶがぶ飲むんだよな
そこからして必要量を上回って飲めばトイレ近くなるってって感じ
やっぱりちょっとそういう当たり前の判断がつかないんだなと >>112
自分を守るためにも福祉事業だと割り切るしかないだろうな
ルーティンワークだけ振るのは無理なのか 健常者にもこういう奴いるからなあ
周りがイライラする気持ちは分かる 発達障害のミスが仕方ないなら、健常者のミスだって仕方ないよね？
なので業務上過失致死・致傷はすべて無罪でいいな。
……なわけねーだろーが！ 障碍者でも頑張ってポジティブに働く
良い人材もいれば
このニュースのような他責ばかりの屑もいる
健常者でも同じく
屑は屑 >>110
普通にこういう人が職場にいて困ってる人が多いからでしょ 「１年だけ我慢してくれ」って言われてこういうやつと組まされたことあるわ
できないだけじゃなくて足までひっぱられて倍以上の仕事をさせられた気分だった
開き直ってるし、嘘も平気でつくし、当日の気分次第で休むし最悪な１年だった 右手がないみたいに分かりやすくないからASDやADHDやHAGEは難しいんだよ
それぞれ種類や度合いも違うし外見からじゃ分からないから周りも理解するのが難しい
完全な治療法もないし >>127
中小の障害者担当はただ世話をするだけだぞ
うちの会社くらいの大きさならどうやったら普通に働けるのかを議題にして職場を改善していくことが出来るが中小にはそんな体力は無い
仮に担当者が優秀でも経費の問題で問題点を改善出来ないことがほとんどだ
だから、そこから改善していかないとバリアフリー化は全く進まない >>25
ASDに迷惑かけられてる被害者がそれだけ多い ラインにぶちこんでおけよ
ハムを箱につめる仕事とかさ
ぶっちゃけ難易度設定を間違えてんだよ
間違ってもコンビニなんか無理だからな >>213
これ、真面目に仕事させようとするからお互いストレスが溜まる グレーゾーンワイは障害を盾にする事も出来ないんやで >>208
腸はストレスに過敏だから普通にあり得る >>207
自宅から出ない方が良いな
災害があっても避難所には来て欲しくない
一時的にしろ共同生活は無理だと思うよ
トラブルの元 >>199
それそれ
自分の認知の歪みを正当化するためならどんな嘘もいとわないのが純粋に怖い
こういう発達当事者が集まりやすい場でさえ同じ発達に対して自分は上手くやれてると虚言発揮して謎マウント取ったり
恐ろしいよ 職場の健常者の足引っ張るならナマポでももらえ
みんなガイジに構う余裕ないから >>200
手を洗ったことを他の人に報告することを義務にすればよくね 一時間に２０分トイレが必要になる薬ってなんだろ？
まともに生活送れなくなる重度の副作用やろ >>237
大人しく就労支援いっててくれたらええのに >>41
適性があったんだべ
周りが程よい距離で接してる 最後のとこ、逆切れして自己正当化と他者攻撃に走ってない？ 上司・同僚「僕も障害者だから、パワハラしちゃうんだ♪」 >>223
できることは飛びぬけてできたりするんだが
反面、苦手なことは壊滅的なんだよなあ
常識を学習するのが苦手ってのが多いみたいだね >>222
普通のションベンなら一回2.3分くらいだろうし、ウンコもそんなに一時間ごとにはいかないだろうしって思うのが普通だよな。 前スレでも書いたけど、発達同様かそれ以上に、双極性障害は迷惑！
何なの？、あの根拠の無い自信と誇大妄想は？ >>215
ん－、でもこの手の発達障害みたいな人って
人によるかもしれないけど自分よりも下探して、無駄に
マウント取りたがるの居ない？
隔離したらそれはそれで地獄になりそうだけどｗ
本人たちが殺し合いするならいいけど、それ纏める立場とかになったら
即時辞職する自信あるけどｗ >>236
そのうえ、周囲の同僚は、医療関係者でも福祉関係者でもなく、
そんな知識なんて持ち合わせていないからね。 >>112
全く同じ経験をした。
何故かプライドだけは高いんだよ。
そいつのせいで何人もの人が迷惑被ってる。
簡単な仕事とか自分のやりたくないことはしたくない。
ミスをして嘘をつく。
正直採用した上司をぶん殴りたくなる。 >>230
薬の影響で3分の1もトイレ行ってたら
腎臓か肝臓速攻壊すからww
利尿作用のある薬と
トイレの行く回数が増えるは同じじゃないw 発達障害を雇用すると会社は助成金貰えるわけ？
こう言うので手帳を持っているのか知らないけど リモートでできる仕事とか？
でもミス当たり前と開き直られても困るか 百害あって一利なし
人間として欠陥品なんだから自覚して大人しくB型作業所で一生を終えて欲しい 発達障害って隙あらばサボろうとするよね
トイレにはスマホを持っていくし、見てないと思って机でスマホゲームを始めたり
仕事と一緒で抜けてるからゲーム音が出ちゃってテンパってわけわからない言い訳してる >>228
自閉症だったか水を飲んでも口渇感が収まらないって症状があった気が
本人が自覚して我慢するか一人親方やればいいんだろうけど >>227
掃除とか無理
気を利かせて何でもランキングかんでも捨て始めるし、勝手に物を移動して滅茶苦茶にするし
、しかも全然綺麗にならないし誰かが片付けるハメになる 障がい者を批判したら、極悪人扱いになるけど
同じ職場だったらって想像してみ こいつ離席した時間分の時給引かれるとかなったらトイレ行く回数減りそうｗ 私も途中から身体障害者枠になったけど大切にされてる
やれることに限りがあるから頭フル稼働させてできることをやるべきなんだよね
明らかに人より優遇されてるし普段も少ないんだから >>126
そいつも一人分換算されてるから、何かやってもらわないと仕事終わらない。
正直、自分が１時間で終わらせる仕事に２時間かかるのは許す。
が、それに加えて毎日のように尻拭いさせられるのは許せん。
小学生でもできるような仕事しか回してないのに。 俺は障害者雇用で事務職採用されてボーナスあり
買いたい物は何でも買える
この前も37万のパソコン買った
頑張れば人生なんとかなる 診断は受けてないがおそらくADHDだから集団行動に向いてないことを早い段階で悟ってさっさと独立したな
この記事の人も雇われじゃなく自分で仕事始めれば好きなように勤務できて気楽だぞ いやー実は俺も発達障害持ちだから
どうしても発達障害の奴を怒鳴ってぶん殴っちゃうんだけど、それは障害が悪いだけだからｗ >>200
そいつがトイレに行ったら仕事の前に毎回手洗いさせる規則にすれば >>200
手を洗わなくていい特殊な条件や前提があるとか、うまいこと曲解したら手を洗わなくていいと受け取ることも不可能ではない可能性のあることをAさんが言ったのかもしれない
発達は全部抜けて常に手を洗わなくてOKってなるんだよ 雇う側としてはミスが少ない人間雇いたいんだけどそれが差別になるのか… 発達障害もグラデーションだけど
これはわりと困るケースだな >>230
ウソだよ
本人は絶対にウソだとは思って言ってないけど >>235
でもそんな奴でも彼女がいたり結婚してたりするから謎過ぎる
俺が女だったら絶対パスするタイプなのにな
やはり顔なのk 糞ちびヒョロ眼鏡君はあの有名な岡くんそっくりだったな
これお前に似てるって画像見せてやりたかった
一応健常者の枠の糞ちびヒョロ眼鏡君だったが大声でベラベラベラベラ喋ってるだけで仕事もできないしうるさかった
まだ障害者の自分の方が仕事できたわ
仕事もできないし糞ちびヒョロ眼鏡だし無駄にプライド高いし最悪の人物だわ >>53
これなんだよな
ASDには関わるな、逃げろ
普通の人優しい人ほどまともに取り合って病むから 忘れぽい自覚あるならメモ取ろうよ
こんなの作業の基本だぞ >>184
それは発達障害の特性のひとつ過集中によるところが大きいだろうな
東大レベルだと障害の有無に関わらず過集中の呼吸を使える人が多い 障害に向かって責めても出来るようにはならないからな
障害者は結局B型作業所から抜け出せない >>104
皿洗いだけずっとやらせられる店舗ってよっぽど大規模だぞ
普通は皿洗いメインで時間が空いたら調理の簡単な手伝いとかやらされる どこかの政党に雇ってもらってポスティングしてろよ
じっと椅子に座らなくていいし歩き回れるぞ 俺はちょっとでもガーッときたら録音開始
裁判チラつかせる
そうしたら相手大人しくなる
健常者よわｗ >>33
だから企業で一定数障害者雇わなきゃいけない時
どうしても身体系の障害者の方を雇いたがるよね
頭はしっかりしてるから >>278
そんな恥ずかしいガキみたいなこと言うのはここだけにしとけよｗ ＞自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。
＞ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。
無茶苦茶積極的な人だなｗ
五体満足だったら、結構な財産築いてそう。 調べると発達障害は個性だとか、本人が得意なことを仕事させればいいとか周りが気を遣って当たり前みたいなことばかり書いてあるよね
ふざけんな こういうやつって何もさせずに座らせてる方がいいんだよな 鬱で障害者雇用で働いているけど毎日4~5時間残業してるよ
業務内容も健常者とほぼ同じ
それなりに貰っているからまあいいけど、たまに障害者雇用とは？って考える 発達障害と自称してるやつは大抵健常者
病名を笠に怠惰を棚に上げてるだけ 発達障害がどうとかより、とことん自分を甘やかしている態度が嫌だ 俺は作業所クビになった
デイケアではあなたが来るような場所ではないと利用者から集団いじめに遭い追い出された
とんでもないやつらだ >>274
絶対に無理だからやめとけ
上と交渉して発達を辞めさすか一人増員を頼むしかない この方はフルタイムの仕事は無理かな
何か合った仕事はないのかな >>286
精神的におかしくなりそうだったから逃げるしかなかった >>1
うちにもこういうのいたけど、発達枠でプラス1の人員配置だったから、どうでもいいこやってもらってほっておいた。
慶応卒だったけどな。
まさに1時間に20分はトイレに離席するわ、毎日昼飯を11時に買いに行って30分帰ってこないわとやりたい放題だったな。
まーでもどうでもよかった。 周囲の人に対して発達障害はどのようなものかを教育して理解させるのが大事だと思う。
そして発達障害者の側にも折り合いをつけてもらう。
例えば1時間に1回トイレに行くこと自体は仕方がなくても5分くらいで終わるようにしてもらうとか。 >>274
むしろ永遠に終わらない仕事を回して、
お前がそれをやってお前だけ提出したらいい >>1
どうしたもんかねぇ
1人で完結する仕事ができれば一番いいんだけどね 働いたことあるやつなら分かる
下手に関わることはせず会社も切るならさっさと切っておけ >>41
適正のある仕事をすれば良いんだよね
ただやっぱりこういう他罰的なタイプで
開き直られちゃうとどうしても周りと軋轢出ちゃうよね 人生は諦めが肝心と先達もいっていたし、どう足掻いても成るようにしかならない人の方が多いから >>133
あと情報を処理する能力。
目の前の情報しか処理出来ないから例えば
食卓の醤油差し(小瓶)が空になっていると戸棚の中の醤油の大瓶を確かめずに新しい醤油の大瓶を買ってきてしまって醤油の大瓶が何十本にもなってしまったりする(実話) >>126
無視するとなんかやらせろと上司に言われるのよ～ まじか、俺も１時間で20分休憩なんだけど。。
デスクワークなんで、腰痛いし。。 障害者の雇用は本当に非正規雇用が多い
失業の不安が常に付き纏うし、他の会社に就職してやっていけるかも不安
生きるのは厳しいよ？ >>6
しても、他の奴とライン組んだらその分も全部だめにするだろ？ あと発達って統失のことやたら見下してるよな
統失はまだ寛解する例もあるけど発達は無理という前提が違うことすら気づけない
自分の障害は仕方ないし尚且つ軽い方だとか嘘ぶっこむ奴は大抵重度のASD
アスペと呼ばれることを死ぬほど嫌ってるから徹底して隠し一般人に擬態しようと頑張って勝手に疲れてる >>306
毎日4~5時間残業は健常者も障害者もそろって人間扱いされてないのでは？ >>274
それは人工数にカウントした側が悪いとしか・・・ イーロンマスクもASD系発達障害だと公言してるし
人によっては能力の使いようもあるんだが
この人も向いてるものならミスが少なくなるのかね >>287
これ
俺も一度病みそうになってからは発達障害者はよそに追いやる >>284
口だけは達者じゃないの
結婚して「結婚前はこうじゃなかった」って後悔するタイプ >>66
それ薬は関係ないってことか
薬の作用だと嘘を言ってる記事なんだね
なんだかなあ >>263
貰えるよ。給料も紹介してきた施設やらが出すからタダ
ただし1年だけど。その後雇い続ける場合、給与は発生するが賃金は一切あげなくていいってのがメリット >>280
まさにこれ
こういう人は会話をぶつ切りの単語でしか聞けてないから「手を洗わなくていい（場合がある）」だけが頭に残るんだと思う >>288
おそらくメモ無くしたりするんだよ短時間で 黒線を引く場所をここだったかなと迷いつつ作業を進めるとか
この人基本的に仕事なめてるでしょ >>333
トイレ20分以内にしましょうと書かないのが悪い 平成生まれの発達障害の二ートです
再就職できますか？
趣味は昭和歌謡 そりゃクビだろ
アホかよ
アホだから発達障害なんだろーなw
自死お薦め >>317
発達は一括りにされてるけど、本来は別のカテゴライズすべきものが多くて、
一様にはできないんだよな
高次機能スペクトラムみたいに延々と同じ作業できるやつとか、
サヴァンになってて記憶力異常なやつとか、
ASDで落ち着きないやつとか、
俺が会ったのは見事なアスペだった
他人の気持ちが読み取れない それ相応の場所で働くしかないよ
20分も抜けてはいそうですかはそうない 仕事に厳しい日本なのに
アメリカより生産労働性激低で円暴落してるのが情けないな 障害者枠雇用があるならグレーゾーン枠雇用があってもいい発達障害は多いだろうし 発達グレーゾーンだが運良く障害者手帳取れたので障害者雇用で働いてみてる
まあ色々と苦労もあるが30代半ばまで正社員歴1年しかなかったブランクだらけの自分がもう4年も同じ職場で働けてる
今年は仕事に必要な資格の勉強もさせてもらってるしやっと人生の再建の目処が立ってきたところ
30すぎまでろくに働いてこなかった奴ならどうせ大した仕事も出来ないし障害者雇用を狙って障害者手帳の取得を考えてみるのも悪くはない
鬱とかより発達障害の方が手帳は取りやすい感じ
何も行動しなければ死ぬまで引きこもりニートだったと思うから誰かの参考になれば幸い ラーメン屋とかブラック代表だし
市役所区役所なんて学生の延長でハラスメントの嵐やん
接客系のコンプラ厳しいとこ入って上司ガチャに勝つしかない 仕方ないと開き直るから周囲もイラつくんだよな
トイレ行ってもいいが毎回タイムカード切らせて離席中は無給にすればみんな平和じゃね？
つーかそんなひどい副作用出てるならまともな主治医なら薬変えると思うんだが
この人が一時間まともに集中できなくてトイレに逃げてるように見られても仕方ない >>328
発達障害はストレスに弱くて二次障害として統合失調を併発することもあるのにな 仕事上のミスはほとんどない俺が周りから嫌われてるのはなぜ？
やっぱり俺も発達障害か？ 採用時にASDやADHD落とすような試験ってどんなのがあるんだろ？ >>346
そこを「生理現象なんだから仕方ないでしょう！」と開き直るとこがガイジのガイジたる所以 すまん、めっちゃお腹痛い時は1時間で累計20分トイレ行くことあるわ もう自分を受け入れるしかないだろ。
障がい者と自分で言ってんだから障がい者用の仕事につくしかない。
本人は馬鹿にしてもう少し上のレベルの仕事狙ってるからそうなる。
隣に絶望的なアウアウアーがいたらその集団の中じゃエリート扱いされるぞ？ >>306
あなたのようなのが障害者雇用の理想ではないだろうか？ いや、マジで1人でも発達障害の人がいると職場が無茶苦茶になる
これはもう仕方ない
最初から障害者枠で、障害にあった仕事をしてもらうことが一番だけど、何せ本人もまだ自覚無い・診断受けてない隠れ大人の発達障害の人が多すぎる...
みんな特性と雰囲気似てるから分かりやすい
最近ドラマ化されてる、妻が発達障害だとかいう漫画をチョロッと読んだけど、発達障害だと診断されてて手帳貰ってて、思いっきり障害あるのに健常として派遣会社登録して普通の仕事に就こうとするんだよ
で、案の定派遣先の職場無茶苦茶にしてクビになって「何が悪かったんだろ」と悲しんで
これもその同じ職場の人からしたら本当たまったもんじゃないよな。と、同僚側に同情したわ >>345
今まで障害を盾にして甘えて生きてきたんだろうな ちなみに糞ちびヒョロ眼鏡にだけ超嫌な態度取って他のやつには誠実に対応してたwまあやられたことは一緒だな
見下してたやつにそうやってやられるのって精神的に相当来るらしいな >>157
本当そうだと思うよ
ミスが影響ある仕事がそもそも向いてない
農業はミスってそうそう無い気がするよ >>350
グラデーションに差異が大きいのは確かだけど
根源的には同じつうのが今の考え方ではある。 >>200
これって飲食店での話？
よく障害者がやってる飲食店あるよね >>274
それ実際に仕事できないのはソイツじゃなくて上司よな 発達ってクスリ飲んでるの？
障害年金の審査に通らないと聞いたけど >>139
それは回数でしょ
1回あたり20分も行く事説明してたかは文章には書いてない
もし知ってたら雇ってなかったもしれないし > トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった
> 離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという
これなんて薬なの >>367
>>1は1時間に1回、20分だからなぁ 責められるのが嫌だとキチガイ丸出し
と、障害者雇用で働いてる私が言ってみます >>280
Aさんに確認したら、水道の調子が悪いことがあって他の場所で洗ったんだって
それを「洗わなくていい」に変換したらしい
こんなの普通に理解しろって無理だよ
どこからどこまで説明しなきゃならないの？
発達がAさんのせいにしたせいで、Aさんとばっちりで上司に怒られてたよ 支社の営業さんとか、社内にいる時皆喫煙所で仕事しとるなぁ
本社はビルが用意した喫煙所以外は禁煙なので、本社配属は不評みたい >>1
うちには耳障害者がいるけど、あいつら学校で
｢社会に出たら責任は健常者が持ってくれるから不安にならなくてよい｣
なんて教わってきてんだよ
だからすんげーワガママだし自己中で無責任 障害があるとか関係ないって差別をしないいい上司じゃないか このスレの総意は税金増えても構わないから精神障害者には社会進出しないで欲しいってことで良いか？ >>306
うん？
それ残業手当ついてる？
ついてるなら問題ないけど >>335
発達障害は自分の興味ある分野では物凄い集中力を発揮する
食事も睡眠も取らないでぶっ続けでゲームやってとんでもないステータス叩き出す奴いるだろ
あれの実業家版がビルゲイツとかイーロンマスクなんだと思う 職場って仕事できるかどうかが全てだよね
小便の回数なんて仕事できる奴なら問題にされない
よく新入社員が同期と仲良くできないとか心配してるけど笑える
職場なんて仕事できる奴が正義なんだよ
動機と仲良くなんて学校かよｗ
俺は新卒の頃から同期会なんて全く参加しなかったけど今じゃ出世頭
同期を査定する立場だわｗｗｗ うちにいる軽度知的障害のパートのほうがよっぽど戦力になるな >>377
スーパーです
以後、発達のせいで従業員が店内のトイレ使うの禁止になった ちょうどうちの職場の障害者で悩んでるところだわ
まじで糞だよ
時間調整して働くし手伝わないし
いなくなればいいの「 >>64
ミスしないように自助努力をする気がなかったら指導しても意味がないのです
それができる人はちゃんと働けている >>367
お前みたいに飯食ったり泣いてたりしないから、そこまでは… やはり共生は建前です。
個性がある、かわいい、可能性があるとかいう言葉でゴマカすのは本人家族支援者のエゴで、支援の強要は他者への押し付けでしかない。
アレな人も私も一生懸命生きていることは同じです。 捨扶持の生活保護やって隔離施設に入れておくのが本人にも一番良いんじゃねーの
社会活動できない奴が世間の目を気にして無理に外に出てくると誰も幸せにならんだろ おしっこでもウンコでも1時間に1回20分近く離席するってもう出るもんも無いんじゃないの(´・ω・`) >>393
もうちっとアナログに。
>>1のケースでは開き直る、叱られたことだけ文句言う、
自分の悪事は隠す、自覚がない、
などモンスター労働者の気配がある
だからダメなの >>22
実際これだよね
人工肛門とかトイレに時間かかるとか筋腫で生理量多くて頻繁にトイレに行きたい女性もいるし
本当に服薬の副反応なら仕方ないと思うんだよねそこは企業側がある程度受け入れないと仕方ないかなと
その代わりサボりじゃないからスマホは置いていけとなる
この手のタイプはミスは認めない他罰的、自己理解力足りなくて客観的に自分を見ない等々問題あるから障害者枠か特定じゃないと無理 >>242
プライド的にキツいかもだけど、上手いことやって完全障害者枠に入っちゃった方がラクじゃね？
うちは弟が障害持ちで特殊学級だったんだけど、周りの親や当人で、手帳持ちは絶対嫌！ってタイプが結構いた
ハタから見て意味わからんわ
手帳なしでも仕事に支障が出るような障害は周りはどうせわかってる
利用できるもんは利用するべき 自分も仕事内容は健常者とあまり変わらない
ので、自分が障害者だと知らない人が社内には多い >>367
一回20分なら下痢の時は普通にあるが一時間ごとにそんなに籠るやつなんて流石にいないだろ >>350
別のカテゴライズって凄い納得できた
本来一括りにできないよね、本当その通り >>288
それな
俺なんかメモらないと1分も記憶続かない時あるからメモで補ってるからな >>373
おまえみたいなクズ、ぶん殴られればよかったのにな？ ちなみに障害者だけど周りの健常者よりめちゃくちゃ働いてるしちゃんと役に立ってるしまじで自分がいないと会社は困ると思う
今日も倒れそうになるほど働いてきた
糞ちびヒョロ眼鏡とかはただうるさく騒いでるだけだけどな こんなのと一緒に仕事してたらこっちが障害者になるわ >>164
それは結構大きいと思う。
逆偏見とでもいうのだたろうか 差別するなと叱ると逆ギレして国籍認定してくるネトウヨみたいだな >>312
独立して在宅ワークできるような資格取るとかがいいんじゃないだろうか
毎日の勤務時間が決まってて人と関わるような仕事は向いてなさそうだし うちの会社は単純作業する障害者だけの部署(指導者はいる)があるけど、そういうところに行くことはできないんかな >>339
嘘言ってる自覚はないと思うよ
この記事の人がどうかは分からないし、本当にトイレ近いのかもしれないからそこは断言できないけど、うちの発達は嘘ついてる
もちろん嘘の自覚はない >>67
なんでそういう認識になるんだろうね
良くそういう事言えるなと >>387
すまん。かける言葉が見つからんわ。。。
幼稚園児よりも手に負えないな。 >>393
それで良い
もっとカジュアルに生活保護を与えられる社会にするのと旧優生保護法を復活させて障害者には不妊手術を徹底させるべしだと思う 過去15回の転職ネタトークでYouTuberやるとかどう？ >>374
肥料をまく時期を間違えて
作物が壊滅したって農家はみたな >>7
こんなアホが居るかますます障害者のイメージが悪くなる >>393
実質負担は変わらないと思うよ
今まで無駄に雇用してきた人件費が他の人に流れる訳だし
むしろストレス減って生産性も向上するからトータルプラスでしょ >>66
同じくそう思う
要するに同じ作業を継続できないタイプだろ
多動な 工場の流れ作業で働けばいいのに
普通の仕事は無理だろ 言っちゃあ悪いけど障害者枠って社会の足枷になってると思うわ >>1
＞口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった
甘え以外のなにものでもない
迷ったという自覚があるんだろ？ 訳の分からないところで強気になるんだね
直接嫌がらせしてきた相手には萎縮する
役所で嫌味言ってきたヤツなんかその場で殴り倒せよ、役所内での喧嘩ならお咎め無しなんだから >>416
糞ちびヒョロ眼鏡だから殴られても多分あまりダメージ受けないけど、殴ってくれれば面白かったのにな 責められるのと恥ずかしい思いをするのが嫌は自分にもあるな
できない自分が悪いと思えたらいいのかもな サボってるサボって無いとかじゃないのよ。
サボってる自覚が無いだけでサボってるんだよ。間違いなく。
だからめんどい >>397
知的障害者は物覚えが悪すぎるだけで覚えてしまえば普通だからな トイレの回数が多いのはしょうがないにしてもなんで1回で15～20分もかかるんだよ
そんなの批判されて当たり前だわ ほら、善人共出番だろ
自分の身銭削ってでも支えろよ
偽善でなければだけどな >>431
15回も話せる知能があると思えない
そのうち実名で文句言って飽きられそう 障害の有無と性格の善し悪しは比例しないから難しいよなぁ >>279
もちろんしてるよ
というか、食品を扱うので、入社時に手洗いについては徹底的に教えてる
そんなにしなくてもってくらい手洗い徹底されてる
まさかトイレ行って手を洗ってないだなんて思いもしなかった >>312
見守ってくれる上司すら悪く言ってるし、何もしないのが世のためだわ ＞障害者枠
なんでそんなのに同じ仕事をやらせるんだ？ >>390
誰かに手助けしてもらわないと生きていけないのに
誰かに手助けしてもらったからって
それに対して毎回毎回お礼を言っていてはまともに生活ができないから
手助けされてもお礼は言わなくていいし感謝もしなくていい
っていう教育だからな 発達のお世話係にされた人はほぼ100%自分から辞めるか心病むかするんだから、会社はその損失考えたら罰金払った方が効率的かもしれない >>442
大人になって仕事上で責められるとか無くない？ 「そんなに頻繁にトイレにいかれて何をされてるんですか？20分もかからないと思うんですが。スマホなんかはもちろん操作されてませんよね？」
って聞いてみてほしいわ。んで俺が上司ならスマホを金庫に入れさせるな。 >>393
それが無難だよ
「俺たち健常者は必死に働いているのにズルい！」とか言っている奴らは障害者に嫉妬してしまうような境遇にいるゴミクズだから無視で >>443
おまえのクソみたいな妄想はどうでもいい
真実だけが知りたいんだが >>393
いちばんいいのは安楽死を合法化することだな
生きにくい人間が自主的に死ぬようになれば、それなりに税金も浮くだろうし >>280
流石にそこまで配慮しろとか無理だろ
発達一人のためにその他全員が病むわ >>352
労働生産性って、日本の場合は、効率を上げれば上げるほど下がるんだよ？
売る量を増やさないのに生産量が上がると労働生産性は低下する。
もちろん、従業員をクビにしまくった上で効率を上げ、販売量が同じなら労働生産性は上がるけど失業者で溢れる。 どこをどうやればいいのかまだ完全にはわかってないけどこの集中は世界を自分の足で立って生きてくのに絶対必要なこと
そんなことが俺はできてない 発達障害で性格も悪くて何でも人のせいにするとかもう殺処分しかないじゃん 俺も15社くらい色んな職を転々としてて、その度に色んな人に迷惑をかけてきたわ
今は人としての自信を無くして障害者年金+生活保護暮らし
多分この方が世間の皆様に直接的な迷惑をかけずに済んでるよな >>248
「なんでわたしだけーーー」と逆ギレします >>6
他人の3分の2しか働かない上に、10人分の仕事を無に帰すことやってくれるんだからたまったもんじゃないだろ >>374
農薬や肥料の量を間違うと相当ダメだろ
夏休みの水遣り当番になった発達障害の子が雨の日にも登校してきたなんて話はある 障害者枠で雇用してるなら助成金もらえるでしょ？
休憩多くてもチャラじゃね？ >>455
経験上、人格障害のお世話が一番ヤバいと思う >>288
凄い奴は筆記用具は持ってきたがそのメモ取る事をやらない(´･ω･`) うちの職場の障害者のことだわ
高い金だけもらって本当邪魔 パン工場で働かせればいいのに
人間は8割クズしかいないが >>241
昔あった事例だと、A(発達)BCD(普通)の4人に別の4部屋の掃除を順番で頼む時(大体同じくらいの規模範囲)とかで、
当初は「好きなところ選んでやったら場所を報告」で良いと思ったのでそういう指示をした。
普通ならどこか適当にやって報告なんだから、好きに選べばいいとなるのだが、これでA(発達)からクレームついてたんだよね…
「どこやれば良いか指示してくれないとわからない」ってさ…どこだっていいって言ってるのにな
それで、じゃあとこっちで適当に振り分けたら、今度は「○○じゃなくて□□が良いからこっちをやりました」と勝手にBがやる予定の場所に変更して事後報告
当時このやり取りが結構イラっと来た時だなｗ >>200
いやマジでこんなのが日常茶飯事だもんね
考えが遥か斜め上すぎて本当度肝抜くもん
現場の同僚や上司などの当事者じゃなければ「障害があるんだから優しくしてあげたい」とか思っちゃうもんだけど、当事者になると本当こっちの頭がおかしくなりそうになる >>444
フローを作ればできるんだよね
パソコンみたいなもんでさ 昔は世間様に迷惑かけないように親が座敷牢に閉じ込めていたものだ トイレだって限られた貴重なリソース
占拠されると他の人に迷惑をかけるだろう 障害者ってそもそも働きたいの？
仕事に幻想持ちすぎだろ
働かなくて済むならそれに越したことはないのに
ナマポ受給すれば良いだけなのに >>477
発達は二次障害で大体人格障害も併発してるよ >>481
ヤマザキパンはかなりハードだと聞いたことがある アベノコ
の4文字で全て説明がつく
つまり彼は何も間違っていないし責を受ける道理もない 転職を繰り返してるようだから、どこに行っても使えない奴なんだな >>461
世の中にそんなに利尿作用の高い薬なんて無いから
で、もしこんなにトイレ行くなら、障害者雇用枠として働いたら問題になる
誰かが嘘ついてる以上 >>1
ヤフコメ見たら障害者もちゃんと言わないとって馬鹿な意見が多いけど
会社が助成金の為にどんどん雇っては試用期間で辞めさせてる現実を
知らない常夏脳なんだろうなw >>393
こんなスレに総意なんてない
そういうとこだぞ 組織は2.8.2の法則とおり仕事出来るのは2割で残りは発達とかアスペとかだろ
昔なら馬鹿とかキチガイで済まされてたけど今は病名つくからないい時代だよ >>417
たぶん、おまえは言うほど役に立ってはいない
馬鹿だから、自己評価が無駄に高い >>200
それはダメだな
虚言癖がある
それで食品だと困るね
あとは手を洗ってないときを見計らって、
パンに青カビしこんどけば？
録画して 事業規模ごとに障害者を雇わなければならないって法律があるからな。
事務仕事一択なら車いすでもありなんだけどね。 >>374
家庭菜園じゃないんだから
農業で飯食うとなるとトラクターや耕運機とか操作しないといけないよ >>439
たしかに。
迷っても質問、再確認できない、なんて障害だからできないことと思えんな。
完全に違って覚えてしまう、自分の理解が正しいと思い込んでしまうなら、何となくありそうだが。 障害者枠で採用されたのは自治体であってそれ以外の会社では障害者枠ではないかもしれない。
普通の人として採用され普通の人と扱われて配置されていたとしたら周囲は困惑する。 雇う
身体系障害
軽度知的障害
雇わない
精神障害
だよなぁ 発達は客観視できない
人形劇みたいにこの人はどう思いますか？とその人の立場になって考えさせる訓練をしないと他の人のことを考えることはしない
小さい頃から怒られてきたせいで怒られたくないから、しょうもない嘘をつくか自己否定の塊になる
ASDならルールにこだわるところもあるから扱いやすい場面もある
ADHDの適職は知らん
好きなものやらせるしかない >>498
まあつかえないとそうなる
とっても互いに不幸 >>112
うちの職場の発達と全く同じだわ
都合悪くなるとそっぽむいたりだまったりするよな
やり方を「これをこうしてこうやるんだよー」と教えてる最中にどこかへ行って、結局こっちが作業全部するとかもあるある >>449
お疲れ様。怖いね。
私も食品関連だけど、あらゆるタイミングで手洗いは常識。こんな初歩的な怠るのは信じられない。汚い。
ましてや食べ物は異物混入やアレルギーで死亡事故にもなりうるから働いて欲しくない。 >>104
最初からそれ前提で入ってれば良いんだけど
接客要員のはずだったのに出来ないから
じゃあ皿洗いやって、とか言うと
そんなのは自分の仕事じゃない、とかいって
拒否する発達さんがいるよ
なんか偉くプライドが高いんだよね 俺が知らないだけで、もしかしてみんな楽しく仕事してる職場ばっかりなんか？ >>504
きゅうりとかトマトとかの収穫なら仕事有るけど
朝早いしハウスで暑いしでむりやろなぁ A型で面接やってるけど前職でパワハラ受けたって言う人結構いるよ
そういう人はだいたい他人とトラブル起こすタイプだから落としてる ちなみに自分は障害者だけど>>1に出てくる仕事もできない文句だけは一人前のやつとは違ってきちんと働いてるし役に立ってる
人が嫌がることも率先してやってる
でも障害者は障害者だから年金ももらってる
年金も合わせると社員よりもらってるわ
ガハハハハ >>200
手を洗わなきゃいけない職場なら
面倒でも目撃者がその場で指摘しろw >>491
設備業者として入ってるけどめっちゃハードだよ。
ただし、時間はしっかり守られるから労働時間的には楽かもしれない。
なお、24時間体制なので設備部門は軽く死ねるっぽい。 >>469
ナマポ生活羨ましい
働かなくて済むならそれに越したことはないよ
仕事なんて基本たのしいもんじゃないし グレー系の人間が一番人生辛いと思うわ どっちつかずで >>470
じゃあ全員やればいいっしょ
5000円札の預かりは他人に見てもらうのと同じ >>506
それはない
障害者枠って要件が必要で、
障害者手帳が必要なの
だから医師の診断書と役所の認定がないと下りない
精神三級としても。 ラーメン屋から市役所職員など
採用段階で落とされないとこがすごい
普通、ちょっと話したらおかしいのすぐわかるからなぁ 壊滅的に他者の立場になって考えるって視点がないのが大きいだろうな、それで周りから鼻つまみ者になったり、理解されにくいし、相手の事情や都合を考える視点がかなり乏しい
仕事も自己完結してるから指示された仕事をやればいいと思ってるが、会社のマニュアルから逸脱したやり方して後でトラブル起こしたり、わからない時に聞けない
他人の動線を予測できなくて邪魔になったり蓋してしまう、気が利かないkyな人と思われる。
オラっちも発達だろうな、自分なりに気づいたのが↑の内容
大概の人は自分を基準に考えてるから、その基準に達してない人はイライラしたりするもの。 >>515
楽しくとまではいかなくても職場に余計な仕事増やす奴フォローされることが前提な奴がいるといないでは大違いではある もう少しあっちがわだったら楽だったのにな
そこまでひどいとトイレ掃除くらいしか仕事ない >>423
そういう良い会社に勤められる子たちは支援学校でちゃんと療育受けてきたエリートさん達だよ
なんかあれば次の卒業生のコネもなくなるから、先生方も必死だし障害はあるけど一生懸命な子しか推薦しないよ 無能は淘汰されるしかないんや
無能が生き残っていけば人は種として危うくなる
諦めて転生しろ >>1
こういうのが、働ける優しい社会を作りたいが、現実はたの社員の負担でしかない、無理に働かせる方が迷惑、生活保護だした方がたすかる。ただし無限に出せないので、遺伝子に異常が在って、一人で生活出来ない子の出産は政府で、規制しないと駄目だな、両親が裕福で色々一生面倒みるなら良いけど、カッチリ前払い出ね。色々意見はあるが、昔は産婆さんが判断して処理していました。 >>524
説明が足りなかったな
元から発達障がいと二次障害持ち ミスだらけで1時間のうち20分トイレ行ってて
ミスを責められるのが大嫌いな奴が
正社員として障害を認められて
周りからもてはやされて楽しく過ごせる場所って
それ仕事やなくて施設やろ >>524
レベルによる
年金出てるから精神障害2級以上ということ
つまり、介護ないと身の回りのことができないレベルになる
鬱なら重度。
飯作ったり、電車に乗ったりできない人 >>526
ラーメン屋は助成金、役所は雇用の義務で雇ってるだけ >>515
全然楽しくないよ
クレームの電話が多くて >>437
障害の種類によっては単純作業は最悪に向いてないから工場なら出来るってもんでもない 仮にも社会人最初からいじめに走るやつなんてそうそういない。でしゃばらず邪魔にならず淡々と業務こなしてくれればいい日本の社会が障害者に求めるのってそういうことでしょ こういうクズに事務職やらせるから悪いんじゃないの？
目に入るところにいたらイライラするから外に追い出して草むしりでもやらせとけよ >>288
メモしないやつ結構いる
言われてとっても後で見ない 発達障害なら精神障害者手帳取得ってできないの？
障害者雇用で働けば文句言われなくて済むだろうに
発達障害だからミスするのは仕方ないって
それは「俺を特別扱いしてくれ」って言ってるのと同じじゃん >>200
毎日やるしかないです
つうか、クビにできないもんなの？ >>483
発達に優しくしてあげてとか考慮してあげなよとか言う人は、
こんなのを毎日やられてみろと言いたい
こんなのが1日何回もだからな >>1
>>1
東洋経済
藤田 和恵 :ジャーナリスト >>468
つまり、人員も設備も無いのに目先の金欲しさにアホな経営者が障害者枠を設けるわけだよね 「教えたとおりにできない」って怒るけどさ
言い換えたら「出来るように教えられない」って事だよね？ 会社は互助会じゃない
足を引っ張りまくるやつが楽しく働くのは無理だ
障害者枠で入った所でのエピソードだけは同情するが… >>64
その教育・指示を何度してもすぐに忘れるからどんだけやっても意味がないんだよ
メモを取っても、メモを取ったことを忘れるしメモを見ることも忘れるんだよ
もうお手上げなんだよ ASDは他人の立場になって物を考えられない
って特徴があるってのが世に広がって欲しいわ
それを知ってたら世のおかしな奴の大半は理解できる >>504
そういう器具で怪我するのは発達ではなく、周囲の人なんだよな
発達は無傷で高価な器具が破損したり他の従業員が重症負うような事態を引き起こすのが発達 >>16
発達障害の特効薬や完治法を精神科医や脳外科医らが頑張って編み出す
今の療育や対症療法はしょせん付け焼き刃だから根本的な解決にはならないよ 話ズレるが、デスクワークだと適度に離席するのは健康的にも重要だし、実は能率的にも高効率なのはあまり周知されてないな
人間は座りっぱなしで大丈夫なように設計されてない
集中力切れたら休憩か他の作業させるようにしないといけない
20分は長すぎるが1時間に1回程度離席するのは実は理にかなってたりする こんなのが身近にいなくて良かった🤗
↑
読者にこう思わせるための記事です >>526
それはこのタイプはできます、やります、って嘘つくからだめ
嫌儲のアザラシがこのタイプ
半年勤めたらバックレして無断欠席。
クビになって半年間雇用保険で遊び、
金がなくなったらまた半年のつもりで就職
これが自衛隊員だったんだぜ？
キチガイこええ 俺の行っている会社にも「前の会社でパワハラされた」って言ってるやついるけど、本人に問題があるんだよなぁ >>399
スーパーで指摘者は客か
洗っても雑だとかクレームする奴がおるだろうから最初から分けとけよ 障害者でも平等に扱うのが社会のあるべき姿や、だから健常者と平等に比較して切り捨てればいいんや >>547
そういうことだな
高齢者や障害者と助成金があるから無理し
て
雇ってるだけで、助成期間が終わればお払い箱 >>543
医者の診断書はもちろん支援学校通ってたとかがいるんじゃない？ >>544
なんでクビにしてくれないのか謎
レジ打ちなんてもちろんできないし、接客もできないし、品出しもできないし陳列もできない
シール貼りや運ぶのもできない
ごみ捨てはやりたがらない
出来ることなにもないんだよ
なんのためにいるんだろ >>548
発達障害の場合
教えられたとおりには出来る。
教えられたことを間違いなく繰り返すのが異様に難しい。
一見出来るから、まわりも疲労する。 文面通りに受け取ってその通りにやるのはマシな発達
ちゃんと指示したのに忘れて結局間違えるのが悪い発達 >>288
メモ取ってミスがなくなるなら障害ではない 障害があることを理由にしてるのに何故普通の人と同じ土俵に立とうとするかね？
俺も発達障害だの鬱だの言われてるが普通の人と同じ条件で働いてるぞ ミスすりゃ同じように怒られる
普通の人と同じ条件で働く以上、自分の障害でハンデ貰うとか考えてんじゃねえよ のくてえなあ
酔っ払いのひとり言です… >>536
ラーメン屋は障害枠採用かどうか分からん。
障碍者枠での採用、トイレの件を事前に伝えている、が記事ではっきりしてるのは、
この自治体のところだけ。
＞障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた
薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。 >>518
「年金も合わせると社員よりもらってる」などということはあり得ないんだけど？
嘘つきくん？ 障害者雇用担当してるけど、
トイレ問題は障害者雇用だとあるあるなんだよね。
本人に課題認識持たせる面談する
（タイマーとかの工夫とか考えさせる）
服薬でコントロールできるか通院同行して相談する
休憩時間を別途プラスする雇用契約結ぶ
周囲に合理的配慮として↑の理解をしてもらう
うちだとこんな流れかな。
自力で理解ある企業に出会える可能性は低いから、
就労移行なり中ポツなりの支援者つけるほうがいいと思う。 障害者枠だってだいたいは身体障害者が優先されて
精神障害者なんてまともなとこには入れない >>559
離席してスクワット5回ならいいんじゃね？
離席回数で「これはひどい」と思ったけど、
違和感あるから聞いたんでしょ？
20分離席なら40分しかデスクにいないよ
これを8時間とすると320分しか居ない
これじゃ3時間も労働してないのと同じ >>565
清掃や防犯の意味などで従業員も客用トイレは使うことになってるんだよ
頻繁ではなくたまにだけど >>527
正直発達が空気読めい&作業効率落ちるは別に気にしない俺は
それよりその発達の空気読めなさにブチ切れてた不機嫌になる人間が一番鬱陶しい
それくらい割り切って仕事しとけやと 大手は障害者雇用ノルマを達成できないと罰金まで取られるから
ノルマ達成して助成金までゲット 発達障害に足りないのは体育会系の部活だと思う
女にもモテて自己肯定化するし友達も増える 自然と自信も出るし勉強にも身が入る まあ既に社会人ならご愁傷さまだが 障害者を雇うと補助金が出るからクビにしないんだよ
現場のことなんか本部は考えてないわけ >>566
そうね
健常者みたいに失敗すれば左遷かクビ
これで平等
彼らが求めてるのは特別扱い 昨年の出生数は81万人
その中にも、こういう性質の個体が必ず何割かいるはず
生身の日本人達が、手持ちのDNAで子供作れば、必ずこういうのが何割か生まれてしまうんだよ
だから日本人は上級や高スペだけが子供を作り、
労働者は、外国から技能試験をパスした者だけを受け入れ、
平民は独身子無しで生涯を終えるのが一番いいんだよ >>518
じゃきみ年金事務所に通報ね？
お役所からの開示請求は必ず通るから。
年金の不法受給だわ こういうのってホワイト企業だと人間の質もいいから問題にならないんだよな、お前らが不満に想うのも自分の会社の程度が低いからだぞｗ >>548
職場にもいるけど教えても忘れるんだよなぁ。
あっそうだったみたいな顔して
本当ゴミだよ。 障害者雇用制度って
障害者にヘイトが貯まるだけで逆効果だよな >>200
食品工場みたいに決まった動作をしないと物理的にトイレから出られないようにしろよ >>575
個人の店ならそうかもしれないがねぇw
>全国チェーンのラーメン店 あと高学歴な人にも発達障害が多いよね
高学歴だからと採用して後悔したパターン何度かあるわ... >>583
せめてガイジ園でも作って仕事の邪魔はさせるなって話だよな 内職しとけ
誰にも叱られんし誰にもストレス与えんし
出来高制だから自分の能力の身の丈を理解できるだろ
自己評価高い自身の比を認めん奴が社内にいるのは迷惑 >>584
発達障害ってだいたい球技が壊滅的に下手なんだよｗ >>475
その助成金は現場で実際に障碍者の面倒見てる人に還元されないでしょ？
給料2倍にするから子守しろって言われたら引き受ける人もいるかもよ >>1
＞3時間で1時間になるんだぞ
まあこれが全てかな。
ノルマ制なら兎も角、部署全体でカバーし合う業務なら
この人がいないだけで一日ニ時間以上を他の人達でカバーしなくちゃならない。
ぶっちゃけ割に合わない。
なんで俺たちがってなるのも当然。 >>518
発達障害特有の、強い俺をアピールしようとしてバカを晒すの図 社会に出したらやばいんじゃねーのか、
この人は、、、 >>598
まぁ、大手は専門の子会社作ってそこでノルマ達成と
和気あいあいと仕事させてるからねぇ 自分の能力なりの人生しか歩めないんだよね
会社がブラックなんじゃなくて自分がブラック社員
出来ないなりに自分が活躍できることを死ぬ気で探すしかない >>420
自分がそれで勘違いされて揉めたからね
ちゃんと何処の障害か上司に説明して部内の管理職に通達して貰ったよ 27歳で10回超も転職歴あるやつを採用する会社なんてあるのか。
やっぱそもそも、こき使うだけ使って捨てる前提なのかな。 障害者の法定雇用率すらないバカばったかだなこのスレ
障害者と変わらない知能指数しかなさそうなやつばっかだから書いとくか
現在の法定雇用率は2.3%
従業員数43.5名以上の企業が対象
必要障害者数＝常用労働者数×2.3％
法定雇用率未達成の場合、ペナルティあり
納付金、行政指導、企業名の公表
令和3年は6社の企業名が公表
障害者雇用は法定された義務であり権利 ぶっちゃけ役所のエピソードは、同じように仕事のない窓際おじさんが障害者を茶化しに来ただけだろ >>594
官公庁と契約して仕事貰ってる手前、そういう要求があった時に
受け入れてる側面はあるね
ただ一定期間以上の雇用はしない、まじで使い物にならんから >>1
出来ないのは仕方ないと開き直られちゃ仕事にならんわ
自分のペースで出来る仕事を探すしかないんじゃね 自閉症と人格障害は分けて考えろと
他のASDに失礼 うちの会社の発達は旧帝出てるから知能は高いんだよな
優先順位が付けられないから一つの事だけやらせてる分には問題無い 元メンサ会員だが、発達障害が暴れ回って
メンサは交流団体として完全に機能不全になってた
上位2％の高知能者の集まりとかいいながら
クリスマス会の景品もまともに送付できないとかそんなレベル
発達障害マジでやばい それこそ大昔なら誰でも務まる仕事があったけどな
現代では生き難かろうね
そうは言っても一緒に仕事をしたくないわな 変に病名つけるから治すの諦めている人はいるけど
腸内環境を変えれば簡単に治る
医学なんて10年毎に定説が覆るんだから簡単に諦める必要はない >>574
当人が立とうとしてるというより、そういう支援実績が欲しい障害福祉の連中がそういう方向に仕向けてる
一人の障害者を支援して就労に付かせて半年以上定着させると助成金ウマウマ 完全に間違った平等意識だよねこれ。
少なくとも会社には必要ない。 無理して働くなよ、、、
生活保護で暮らしてくれ、、、 一番最悪なのが障害者専用の子会社も作れず
社内で障害者雇用もできないの助成金目当てで
雇用する中小の会社w >>547
一定規模以上の会社は雇用しないと罰則があった気が >>588
彼らって、それ>>1だけだろ？
ほとんどの障害者って、謙虚だよ？
こいつとか伊是名夏子みたいなのが、悪目立ちしてるだけでさ？ >>603
けど、この人材ならむしろ始業から終業までトイレにいてもらった方が良くないかね >>584
発達って一応、精神的なもんじゃなくて
脳の器質的な問題って言われてる >>595
いやまじでそのラインから休憩時間にならんと抜けられんからな
普通の健常者でも地獄やからこの人は無理やろうな >>551
鬱では通らないけどな
https://shigoto4you.com/seishin_techo_nenkin_kijyun/
> 障害年金3級の判定基準（障害厚生年金）
障害年金の3級は、障害基礎年金にはなく、障害厚生年金にのみ設定されています。
3級の判定基準となっている障害の状態は次の2つ。
精神に、労働が著しい制限を受けるか、又は労働に著しい制限を加えることを必要とする程度の障害を残すもの
精神に、労働が制限を受けるか、又は労働に制限を加えることを必要とする程度の障害を有するもの
「著しい」制限かどうかは、どの精神疾患が原因になっているかで異なります。対象疾患の各分類における判定基準の概要は下図を参考にしてください。
https://i.imgur.com/bOwr0rx.jpg >>581
発達障害について知らないからブチ切れちゃうんだろうね
知ってれば心の準備が出来るし冷静な対処も出来ると思う かわいそうには思えるが周りが迷惑するから家に居てほしい >>400
つwemo
俺の中では、これ身につけられるやつは良い発達
断るやつは悪い発達 決まった場所に線を引く仕事すらできないやつに何やらせりゃ良いってんだよ >>595
無茶言うなw
しかも、この発達、制服着たままイートインスペースの床に座ってパン食べたりするヤバイ奴
客からクレーム来てあわてて連れ返してきたけど、本人は何が悪いのか分かってなかった >>619
昔の個人商店主とか、何かしらの障害を抱えている奴らだらけだったよな 後天性は保護だが先天性は死滅処理が理想的
アメリカとかガイジ抱え過ぎで国が傾いてるやんか日本も今からでも遅くないから寝たきりの老人と先天性ガイジは焼却処分して公務員減らせば少しは持ち直す 障害者は社会のお荷物や
ギャーギャー権利主張してバリアフリーだのに健常者の血税が使われとるの腹立たしい
はよ転生せえ >>193
そういう人はとても偉いと思うわ
頑張って下さい >>629
身体障害者は頭は普通だけど
性格が悪いの多いよ トイレで仕事できるようにすればいいんじゃないかな
文字通り、個室を与えてやれよw 身体障害者→普通に戦力
発達障害→普通に迷惑
精神障害者→普通に厄介 俺もASDの気があるから分かるが指示は簡潔っていう基本も出来てないで障害者が悪いっていう輩が多いのも確かだな >>236
脳疾患より身体疾患の人材の方が人気あるってNHKで見たことある >>634
いや知識として知っててもブチ切れる時あるよ
発達の性格の悪さは半端ない 欧米の障害者強制雇用は格差社会とはいえ国と大企業が豊かだから無理矢理出来る事であって、日本企業でコレやったらオシマイだわ 中小経営者は障害者雇用の助成金が欲しくて雇用し現場は足手まといでいい迷惑
しかし、会社はその助成金がないとアップアップだから仕方がないとw それ自体は構わないんだが腹壊して漏れそうになってる時に長時間個室占領されてると殺意が湧く >>534
こういうタイプは周りが自分に合わせるのが当たり前だと思ってるんだろう。他人の立場に立って考える視点が欠落してるから
周囲の人達の配慮を当たり前だと思ってるが、その自分は周りの人達への配慮しないし、迷惑も考えてない、自分のミスで周りが被るリスクも気づきづらい、自分の都合優先で周りが合わせるものだと思ってる。
他人からは究極の自己中に見えるから、優しくしてた人も性格がすさんだり口調もきつくなる、強烈なストレスで疲弊する。発達は自分の行動による周りの変化をハラスメント、嫌がらせとしか受け止めないので、会社転々も頷ける。
自分もこれだって気づいたのが初老になってからだもんな。周囲のアドバイス聞く発達なら不思議ちゃんとか守りたくなるような愛らしさがあったかも知れん。 一般の人に精神障害や発達障害の大変さを「察してもらう」のは難しいと思います
何らかの形で発信し続けることが理解に繋がるかもしれませんね 「一般企業にこだわる障害者」っていうのは有意に厄介
プライドの高さでトラブルになりやすい 障害持ちって無能と同じなんだから言い訳すんなよ馬鹿が
無能が有能の中に入って仕事してるフリしてるのと変わらんぞ 普通に仕方ないじゃん
雇うならそれを理解した上で雇わないと >>655
国や自治体が積極的に採用すればいいんだよ。 >>590
残念、ガイジ年金は働いてても貰えるんやで どうにもならない死に体の中小企業が助成金でゾンビのように生きてる現実w 仕事って会社に貢献して利益を上げる行為だと思うけど
1時間で20分休憩してミスが多いのは利益食い潰してそうだな
補助金出ても要らないってのが本音じゃないか？ イライラせずキレない
そんな人間になりたいと思わせられる
自分自身の修行にもなるよ 今朝、出勤するのに電車に乗車して横長シートに座ってたら、真正面に座ってる60歳位の親父が、ずっと貧乏揺すりしていて、こちらがスマホ見てる視界の端っこに貧乏揺すりのチラチラする動きが常に入る。
ほぼ動きのない背景映像と比べたら、常に貧乏揺すりしてる映像があるのは、こちらの脳にストレスだな。
発達障害の人の多動性とか、職場内の閉鎖的なところでずっと視界に入ると、他人の脳はストレスに感じると思う。
理解とか寛容とかという言葉では収まらない、他人にとっては、生理的に不快なこともある。 仕方がない？アホかボケ！！努力する事すらやらんボケが！！ 家族がADHDなんだが…
発達障害単体だと年金もおりないのよね
かといって仕事も出来ない(職場に迷惑をかける)っていう >>200
この件だけど、
しかも、お客さんから相当数クレーム来るってよっぽどだと思うんだよね
普通は「あの人洗ってなかったわ」くらいで、いちいちクレームまでしてこないと思う
トイレ行くときは制服のエプロンはずせって言ってたのに外してないから店員とバレたうえ、
手を洗わないだけじゃなくよっぽど汚い使い方をしてたんだと思う
そうじゃなきゃ1日何回もクレームこないよね… トイレ離席おおいので、まわりのめがきになってる
1時間に5分くらいです 暴言パワハラの 一言一句は憶えてるくせに
仕事は何一つマトモに出来ない訳か こういう連中って春になったら急に余計なことしたりするから本当に迷惑なんだよな
わざわざ事故防止のためのカバーを取り外して労災起こすとか人の仕事を最高に増やす問題を起こしてくれる
どうせ金かかるなら国で雇ってその費用を請求してくれた方がマシだわ 障害に限らずだけど、一番致命的なのは人格に問題有って人間関係築けず転々としてるタイプ
能力低いだけならともかく職場の空気悪くして周りの生産性下げるもんだから手に負えない 障害があることは理解できるけど
障害に他人が配慮して特別扱いするのは当然で
自分は絶対に悪くないと思うなら
家から出ないでほしい >>666
それより障害者雇用で月4万円の助成金が欲しい経営者が多いんだろw 自分で経営者になってそういう人たちを雇ってみれば
経営者側の気持ちがわかるんじゃね 補助金目当てに雇うことを決定した会社の上層部で働かせたらいい
現場にはいらない 障害者だろうがたった一人のせいで回りの多くの人に苦労させたり足引っ張ったり
ストレスや苦痛を与える不幸の元凶人間は排除する。誰が何と言おうと他の多くを守るため俺はそうする。 >>1
なんで受け身なんだろう？
能力があるなら自分で会社立ち上げるなり、自宅でブログ更新するなりいくらでも稼ぐ方法ある >>623
勘違いしてるけど施設側は定着に対する助成金なんて出ないぞ
障害福祉サービスの報酬な >>658
そもそも普通の会社員や公務員みたいな面して就職してくるなよ 五体満足でも頭がポンコツはマジで使い道ほぼ無いからな
いらん仕事増やしたり居ない方がマシレベルで >>681
子供は出来るようになるが
発達持ちは改善されない… しょせん、発達の社員に苦しめられた実体験がないと到底伝わらないのだ。 >>661
下手に断ると労基が怖いんだよ
これに関しては雇う側は悪くない >>592
それはその障害者が悪いな
忘れっぽいの自覚してちゃんとメモ書いてデスクに貼ったりする真面目な人だっているのに
そのメモを見るの忘れてしまうのはまぁ障害あるしなで大目に見れるけど最初から何も工夫しないのは障害に甘えたクズだとしか思えない >>667
社会に出る前に、親やクラスメイトに虐め抜かれて歪んでる奴が多いんじゃないかな
結局それも当人の特性から原因が生じてるケースもあるだろうけど ワイの母ちゃん、68歳まで一人で自営で美容師やってて、店を畳んだ後、
ハロワで雇われ美容師に一度就職したけど、3日もたなかった。
結局、シルバー人材センターで紹介された、アパートの清掃が肌に合ってると言ってる。
誰かにやり方を指図されたり、人間関係で悩むことなく、一人で好きなようにできるのがいいらしい。 >>564
パワハラは本人がパワハラだと思ったらパワハラだよ。
安芸高田市長が言ってた >>670
カサンドラに気をつけた方が良いタイプ
修行のつもりで接するのもいいが、諦めの境地まで達する前に取り込まれないように気をつけろ うちの近所にダウン症、自閉症などの障害者が働くパン屋がある
仕事を覚えると週休二日のフルタイムで月給10万円ぐらいもらえるみたい 1時間ごとにトイレ20分ならそりゃブチギレるだろw
その日にもう来なくていいよと言われるわ 知り合いがADHDの旦那にしょっちゅうDVされてた
あの奥さんも何であんなのと結婚したんだろう >>681
子育ては成長や学びでいずれ手が離れるけど、発達障害は一生だし……修行っていうか苦行だよね……。 >>1
障碍者にも人格はある。
この人は障碍者であり、人格が出来ていない人って事ではないかな。
自閉症だからといって単一的に見るのは公平ではない。 たまに仕事サボリてえなと思うことがあるなら発達です こんな発達障害で精神障害で明らかに仕事できない奴でも
面接の時だけ隠し切れたら若いってだけで採用されるんだよな
一方マトモな中年、初老は年取ってるってだけで
こんな底辺職でもなかなか採用されず
介護行けとか言われる 後天性身体>>>>>>>>>知的、先天性身体>>精神
くらいのイメージだな 自分は障害があるから仕方ないで済ますのに周囲の人間には努力せよと？
アホか >>667
大変なことが多いなか
自分は頑張ってるんだから報われて当然とおもい
支援者も人は平等だから助けられて当然と
いうから
うまくいかないのなんてみんなそうだし
努力がむくわれないのなんて
みんなそうなんだよね
なのに、自分だけが努力が報われないと
報われて当然だと思ってる 中学生の息子がこのタイプ
手帳はない
将来何かできることあるのか心配 マイナスの仕事をされたらいるだけでマイナスになってしまうので仕方なし
ゼロでもいいからマイナスにならない仕事をしてもらうしかないな、、 >>712
15回も転職してて無理だろw
最初から障害者雇用で応募して採用なんだよ >>658
たとえ理解できたとしても、ずっと一緒に仕事できるほどタフな人間は限られている
たとえば、ボーダーラインが一人いれば、人間関係は悪くなり、周りの人間がうつ病になったり辞めたりするよね
実際にこういうケースは経験した
その人間を隔離するまでの何年もかかったんだ >>570
えええ、じゃあ今実際何をその人やってるの？ 障害があるんだから仕方ない、っていうのは他人が言うべき言葉なんだよなぁ… 物心つくまえに殺処分されてればよかったのにね
ただただ不幸な人間だけを馬鹿にみたいに量産している
ほんまあほな世界だわ こういう不幸を振り撒く怪物を閉じ込めておくために生活保護は使って >>677
頻繁に行きたくなる事自体はどうしようもないし5分くらいなら問題無いと思う。 これが同僚ならさすがにイラつくわ
何が障害があるから仕方ないだよ
開き直りやがってって思う
障害者雇用もちょっと考えるべきだよな
健常者と同じことができるわけないんだからできる仕事振ってやらないと 障害年金の申請書に学歴欄があり支援校と有名大学以上は考慮されることになってる
障害年金貰えないで働いてるのはその中間 >>636
まともな経営者なら、無理に障害者ねじ込もうとしないで素直に罰則受けろと言いたいわ >>693
最近の子どもは発達多いから二粒味わえてお得 自然界ならソッコーで淘汰されてるのに、人に産まれただけでラッキーって思えよ >>649
曖昧な感覚がわからないんだよね
うちの職場の発達も、この場合はこうしときましょみたいなルーズさが全く理解出来ない
大変だね >>545
本当ね...
2005年に発達障害者支援法が交付されて、発達障害が世間に認知され始めて
大体今現在20代前半ぐらいの子から幼少時に保育園や小学校で障害の傾向を指摘され診断→療育って流れになったはず
なのでその年代より上の層は「変わった子」として放置されてそのまま大人になってる人が多い
「生き辛い」「人間関係がうまく行かない」と感じる人は一度でいいから病院に行くべき
自覚できるかどうかだけでも違うと思うから >>628
その罰則を受ければ良いよ
無理して雇うより損失は抑えられる 早い話、即金になるから助成金のためにで障害者を雇う経営者が悪いわw >>718
そのマイナスにもプラスにもならん仕事っつーのを想像してみるが思い浮かばない… >>112
うちの職場も3人いるけど1人は真面目でだいたい指示通りやろうとして多少理解不足でミスがあったりするけど許容範囲内なんだが
2人は簡単な清掃を丁寧にやさしく説明してあっても水浸しにしたり傷だらけにしたりをしでかす
あと非常によくサボる、下手すると半分以上の時間雲隠れするし注意してもそのときだけで直後にサボる
さらに勝手に2人の間でもめて喧嘩を始めることも多くて勘弁してしてほしい・・・こっちが精神を病みそうになる >>696
メモなんて絶対とらない。
メモ取れば?って言っても自分ではこれぐらい出来るって感じ。
何言っても無駄かなって感じで諦めてる。
でこっちにとばっちり来てかなりのストレス。 >>639
制服で床に座って？
それって発達というよりもはや知的障害ではないの？ >>680
ほんと、これが一番ヤバいww
わざわざ職場の人間関係をグチャグチャにしてから辞めて行く奴www
そいつのせいで有能な人も辞めて、そいつ自身も辞めて、会社はただただ損しただけというww
お笑いの世界にも通ずるようなサイコパス
お前らもしかしてこっちがはじめからイライラした対応してると思ってるの？
浅いな >>716
とりあえず専門医に見せろ
手帳出るなら年金も出る
その上でやれることさがすこと
好きなことならなおよし >>662
発達障害 精神障害 二級
鬱病を発症して1ヶ月後退職
古物商許可申請を検討中 >>711
子供は500回言えば出来るようになる
5000回言えばと思って接してるけど短期的には気を付けても定着しないのでまったく改善しないわ
諦めの境地 グルテンフリー流行らせたら本当に発達減るんかな？
日本食ばっか食ってた時代でも結構いそうなもんだけど 自分もどっちかと言えば無能のほうだから、正直来てくれると助かる
職場のヘイトかっさらってくれるし 責められるのが嫌いだの、正社員になって人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたいだの、働く事舐めてるな >>547
助成金のためじゃなく障害者雇用しないと罰金取られるんだよ
今43.5人以上の従業員雇用してる企業が対象らしい >>581
会社に自分よりも重度の発達の人と思われる人が二人いる。わかってるからイライラしづらいんだろうな。
自分もそっち寄りだから、パニック起こして頭真っ白になったんだろうな、これが苦手だから何度も同じミスしてるんだなと思ってる。 >>548
まあおれならおまえみたいなゴミでも、使える程度には指導してやる
馬鹿には馬鹿の扱い方がある >>729
できる仕事だと思って振ると、それさえ出来なかったり「こんな仕事は自分を馬鹿にしてるのか」と選り好みしたりするのが発達だから厄介なのよ やっぱりジョブ型雇用にすべきなんだよ
障がい者の人は健常者の半分しか仕事できないなら給料も半分 >>716
今から事細かに日記なり遭遇したトラブルを残しておくこと
将来の障害年金やら障害者雇用枠に役立つかもしれない まともに働けないこと自覚してんなら生活保護うけとけよ 障碍者を雇え
女性の管理職比率を上げよ
政府が日本をダメにする ＞5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。
てことは、障害者枠で雇用されたわけじゃないのか
そりゃ当然だろ
障害者認定してもらって障害者枠を狙うか
障害者専門の作業所に潜り込めばおｋ >>742
メモとってたら、メモ取るな！って怒鳴って、
「やめたら全社に連絡するからな！」っていうやついたからちくったことはある
バカかおまえは 1時間おきに20分居なくなるとかサービス業は無理
この人面接で毎回それを隠して入ってるっぽいしだから揉めるんだわ マジで上司に注意されたら、奇声上げた後、パワハラだって大声出して、いきなり警察に電話してパワハラされました。今からこの刺しそうです。って電話したやついるわw
警察来ちゃって大変だった。
しかも、まだクビになってない >>753
その罰金とやらを払えば良いんだよ
無理して障害者雇うと、罰金以上の損害を受ける >>173,176,212,433
障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ >>226
自分が変なんだと自覚しないと
苦手なものは他人との付き合い会話、会社組織そのもの。
苦手なもの それから離れていろんなサービスを利用したらうまく生きていけるよ。 >>751
職場のサンドバッグが一番の適任ではある
そいつのせいにしとけばいいみたいな雰囲気で >>722
いらなくなった紙を破って捨てたり、ポスターつくったり（他の人の直しが8割くらい入るが）
作業がとにかく遅いので、普通は1時間ほとで終わるのを1週間かけてやってる
出来たら（できてないけど）褒めてあげると喜んで次もやってくれるので、そんな感じ… >>730
障害年金は世間で思われているほどもらえないんだよ。
あと、障害者雇用での給料も高くない。
その2つを併せて、人並みにもらえるってとこかな。
ソースは、事故で後頭部割って、高次脳機能障がい者になったワイ。 >>742
障害ありは同時に出来ない場合
聞いて全体を把握してから一人の時にメモるとかある
周りに人がいると書く事に集中してしまって話しかけられて聞き逃す事があるため
言い訳に聞こえるからなんでメモとらないの？って聞かれるとうまく答えられない人もいるしな >>704
誰にも口を挟まれず仕事のパターンが完全に決まってると
能力を発揮する発達は多いな
やけに愛想が悪い職人とか昔は発達が入ってたような個人経営の店もあったな こう言う奴が一番面倒臭いよな
採用しちゃったらババ引いたようなもんだろ >>766
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「サボリだ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？
w >>735
お前なんかどうでもいい。かっこもどうでいい。関係ないのがピーピーい言うのもどうでもいい。
俺はそうするってだけ。 >>1
トシキさんって名前、なんかＸジャパンのメンバーにいそうだな >>774
大人しくサンドバッグになってくれるような性格であればね >>750
昔の村社会ではガイジは表に出さなかっただけ
昔からいたに決まってんじゃん 隅っこで辞書の書きうつしとかやらせておきゃいいんじゃね
給料まるまる無駄だがそれ以上の害はないだろ 障害あるからミス仕方ないならば、
ミスして欲しくないので採用しないのは仕方ない >>763
誰もそんな事言わないよ?
それは貴方の同僚でしょ?
そういう所が問題なんじゃないの? >>782
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ってるだけだぞ？
しかも事前に「自分は右手がありません」と企業側に伝えてある
お前も知的に障害あるだろ？ >>750
この世には発達障害とよく似た症状もあるんで、必ずしも発達障害とも限らない。
親の育て方でもなるし、栄養状態でもなるし。小麦粉と牛乳と糖質を減らして改善された例もあるのはそのため。 なんでもされて当たり前にしてる人間は一生 他人から嫌われる。
何もせず理解されたかったら同類同士の閉じた世界から出てこないで欲しい。 うちの職場のヤニカスは障害でもないのに１時間に２０分くらいいないけどな
敷地内禁煙になったのに離席するペースが禁煙前と変わらん
どこで吸ってるんだろ >>639
これ支援学校にもまともにも行ってないレベルなんじゃない？
親が普通学校にゴリ押しして発達障害児としての最低限の躾すらできないまま小中卒業
高校は最初普通の底辺校に入るが問題起こして特別支援学校へ転入
だけどもうできあがってる状態なのて今更躾なんてできない >>739
罰金毎年払い続けると行政指導入るし厚生労働省のHPに晒し上げされるんだよ 医学の発達で高齢出産の母体リスク激減したかこれからはゲェジ大量時代
そして日本は滅ぶ サクッとやめさせた方が本人のためでもあるな
職場のヘイトが集まってイジメのターゲットになってしまうし
作業所という名の保育施設通いするしかない 前の職場に通院してる奴がいて電話対応ひとつできなかったけど
PC入力は恐ろしいほど早くて正確だから年上のお姉様方に可愛がられてたわ >>231
それは診断されてないだけの人かも
発達の診断とか昔はなかったと思うし >>783
改行するのはガイジ
最後のwは池沼
これがこの掲示板の鉄則 自分が納得できる職場を探せばいいよ
みんなそうして苦しんでる
自分だけが特別じゃないぞ
どんどん仕事を変わればいいんだよ 俺の友人で発達の元カノいた奴が言ってたけど、
自分が発達であることは自覚しているけど、それを言い訳に他人に甘えることが多過ぎとか言ってたな
>>1の奴と全く状況同じなんだが >>800
＞なんでもされて当たり前にしてる人間は一生 他人から嫌われる。
この人は
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ってるだけだぞ？
しかも事前に「自分は右手がありません」と企業側に伝えてある
お前も知的に障害あるだろ？ 障害があるとか関係ないよ！
これがパワハラになるんか？
怖い世の中やね 在宅ワークとか出来る仕事につけばいいんじゃないの
なんで接客業？
接客業なんて健常者だって人間に興味がないとやってけないのに 自分が相手に悪意を向けるから
自分に返って来ていることに
いつか気が付いて欲しいな >>667
多分、人から嫌われる行為について、
本人には「悪気は一切無い」からだと思うよ
「悪気がない行為について、自分が悪者にされる」わけで、
発達当人は当然、抗弁もするし、自分が悪くないことの弁明もする
だけど、普通の人から見れば
言い訳であり、責任転嫁でしかない
自分の行動を反省して改めるという次のステップに
進めない発達障害は、ただのキチガイなんだよね
まあ、悪気がなくてもキチガイはキチガイ
キチガイに「生きがい」を与えると実績になる
福祉事務所以外、
そいつに関わる全ての人が迷惑を被るというのに
害悪キチガイを社会に放つのは間違っている
人間社会は「助け合い」だというけど、
こいつら、助けて貰うだけで誰かを助けることしないし 自分のとこにも身体障害者がいた
身体障害があっても立派に働けると証明したい！
会社だけでなく日本をここから変えていく！
すごく大きな目標をもって入社したが、コピー取りや書類整理等の雑用は
「そんなことをするために入社したんじゃない」と拒否
小さな契約の補佐も馬鹿にして鼻で笑ってやろうともしない
日本を変えるような大きな仕事をくださいと言い続けたが
新人に回せる大きな仕事があるわけもなくふてくされて辞職してしまった だから雇った奴が悪い
それだけ
自分はこんな奴やとわない >>811
＞自分が発達であることは自覚しているけど、それを言い訳に他人に甘えることが多過ぎとか言ってたな
＞>>1の奴と全く状況同じなんだが
医師でもないのに、勝手に「それは甘えだ」とか判定しないでくださいねｗ 1時間おきにトイレで20分って毎回出したあとスマホいじってるの？ >>767
あなたも障害持ちって感じがする(´･ω･`) 俺もシングルタスクで一つの仕事してる内はミス少ないが急に別の仕事振られて
そっち集中すると前の仕事をやりかけで忘れてミス増えるから
何かしら障害あるかも知らん…。 >>807
そういう何か一芸あるやつが「正社員になりたい」って言ってるならわかるが
スレタイの奴はなぁ >>815
在宅ワークなら何度トイレ行っても大丈夫だなw >>793発達の場合は障害者認定してない場合が多い
例え登録しててもこいつはそれでも足りないレベルでしょ
施設で働けとしかいいようがない そもそもトイレが多くなる障害ってなんなの？
この人が持ってる障害とトイレは関係なくね >>825
僕の右手を知りませんか？ってやつじゃない？ 薬かなんかの頻尿ならしょんべんだろ？なんで20分もかかるんw
でも会社も助成金もらってメリット受けてるから指導しないといかんで 国がこういう人にたっぷりお金を渡して働かなくていいようにするべきだ >>650
それはもう雇う側はそうなるよね
体が多少不自由でも頭がしっかりしてる人の方が
完全に戦力だもの >>815
在宅でもこれでいいのかよく分かんないけどで確認せずに仕事進めて全く使えないもの上げてくるタイプ 大人になって分かったのは自分も発達障害の気はある感じはしてる
あと職場にもいるんだよ
何回言っても毎回忘れてる奴とか
多動っぽくて雑談を相手してくれる人に片っ端から内線電話かけて一旦喋り出したら止まらないとか
まあ色々いる
1みたいなのはなかなかいないけど 最初は皆生暖かくてもミスが続けばこういう風になっていくんだろな
ペリーヌ物語のトロッコ押しみてーな仕事ねーのかな >>830
的外れてないがｗ
論理的に反論できないのはやっぱり知的障害かい？ こういう尊大な奴のせいで余計に風当たりが強くなる思うんだがね。 これ係長とか課長が病気になるんじゃないか
スケジュールとかタスク振りなおさないと行けないし
ストレス半端ないだろうね 障害者施設で働かない
正社員にこだわる
1時間に20分トイレ
最悪だろこいつ
頭が障害なのにプライドだけは高い さっき帰ってきて、母ちゃんに昼過ぎに震度６強の地震があったって聞いた時は驚いたけど
ニュー速+の記事で勢いなくなってるって事は大した事無かったんか >>832
論理的に反論できないのはやっぱり君も知的障害かい？ スマホやタブレットはトイレに持ち込み禁止にすれば良い
それで解決 1回20分って毎回ウンコするような副作用の薬があるの？ これ個人経営の会社に対して要求することではなくね？ >>834
そっちは思いつかんかったｗ
フルーハーツ懐かしいな 注意欠陥だけどミスしても愛嬌で吹き飛ばしてるわ挨拶も元気にしてれば気に入られる こういうガイジ動詞をペアにして
働かせればよくない？
毒をもって毒を制すだよ 糞ちびヒョロ眼鏡のことまた虐めてーわー
そういやA型の職員って利用者と給料そんなに変わらんらしいな？
最低時給だったりもするとか
前のレスでいきがった自称A型職員です面接で障害者落としてやってますみたいなことどや顔で書いてる雑魚がいたから書いてみた >>32
新型鬱ってしってる？
遊んでいる時には発症しないのに、仕事に行く時だけ発症する鬱。。。 >>239
そう思うだろうけどその単純作業が出来ない
発達さんなんか一杯居るよ >>803
こんな風にねぇw
障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表について
民間企業については、障害者雇入れ計画の適正実施勧告を
行ったにもかかわらず、障害者の雇用状況に改善が見られない場合、
「障害者の雇用の促進等に関する法律」第47条に基づき企業名を
公表することができるとされており、以下のとおり企業名を
公表します。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23015.html 何度就職しても首になる程度の能力ってこったろ。
正直大外れ雇う側が悪い。こんな勘違いまでし始めてるし。 >>1
何だかんだ自分に甘いんだと思うわ
めちゃイケの三中 >>783
発達障害の人はデキの悪いAIみたいなもんだよな
1つのサブルーチンを実行させるをさせるために
1000行くらいの命令を入力しないといけない
それでも予想外の事が起きるとフレーム問題を起こして停止する
とても正社員として雇う事は無理だろう
せいぜい単純工程を反復してこなすだけの期間工が限界 社会に迷惑をかけ続けることが唯一出来る仕事
それが障害者 >>659
親がそう育てるんやろうか
やたら普通学級に行かせたがる親がいるよな >>847
＞障害者施設で働かない
給料が生活保護以下の「障害者雇用」で働いてますが
＞正社員にこだわる
障害者雇用で正社員は普通にありますがｗ
＞1時間に20分トイレ
事前に伝えてありますがｗ
＞最悪だろこいつ
＞頭が障害なのにプライドだけは高い
お前自身のことだなｗ >>821
は？医師から発達だと正式に診断されてた奴なんだけど >>778
マジそれ
県から補助が出るけど使えるの県内のみだから
県外の病院に通う場合は自腹だから障害年金だけだと生活は無理かな
しかも珍しい障害だと見れる病院が限られるし 多分親に甘やかされて育ったんだろうな
健常者でもこういう奴居るし >>622
病名が名刺代わりになるというか
はっきりとした病名があることによって自己紹介しやすくなるというか人前に出ることが楽になったて人も中にはいる。
風邪でもなく熱もないんだけどなんか体調が優れない
どう説明すれば他人に分かって貰えるかというもやもやした悩みだけが延々と続いてる状態から抜けられたケースもある。 おれ吃音症で外線の電話一切できないんだが
俺も発達障害なのかね >>833
1時間に1回トイレに行かねばならない←事実
20分トイレにいなければならない←事実を歪曲
だと思う >>855
それだよね
こういうキチガイって自分より弱い人間がいるとマウント取り出す 出来もない場所で働こうとしてるのが間違い
専用施設で与えられた作業でもしとけ 結局優秀できちんと勤務時間内に仕事を納められる人なら離席時間が長かろうと文句は言われないよね
嫌われるかもしれないけど 普通に入ってたなら仕方ないが障害者枠でこれだとさすがに可哀想。
障害者雇用って会社に助成金でるからとりあえず雇うんだよな。
あとは現場にお任せ。
お互い不幸。 でも職場に増えたよこういう奴
新人半分ぐらいはこの手のタイプかも
まブラックだからかもしれんがw >>778
年金はわずかだね
給料は健常の頃と条件変わらずちゃんと昇給もしてる
仕事内容も出来るものにしてもらって私は恵まれてるなと思う 人並に結果残せてるんなら別になんぼでも自由にしていいんじゃない
残せてないんならダメだ >>1
とりあえず月7万くらい支給してやって、
住居用意して光熱費ほか諸々負担する代わり
二度と部屋から出さないようにすればいい
社会に貢献なんてしなくていい代わりに、社会に参画する事の無いようにして欲しい 力仕事なんてどこにでもあるからそれにしたら
頭使う必要無いよ 昔は発達障害でもやれる仕事がたくさんあったんだよな
その仕事のほとんどがロボットに取られたんだろうな >>778
ワイならADHDで厚生二級
クローズで一日4時間パートしてる
収入年300万で非課税
某ボチボチ私大卒
障害年金申請の診断書に学歴欄がありその他欄に最終学歴が書かれるんだが
それに大卒じゃなくて「○○大学卒業」って個別大学名書かれたら考慮枠 >>826
結局誰も得しない障害者雇用を続けるの？ ま、
障害で困ってる人間を罵倒するほど
不満のはけ口も処理方法もわからず
自分の人生の向上もできない、
そんな、知的障害者が集まってるスレですかね >>743
この行動は知的かもね
発達も確実にあるから、色々併発してる
知的だけの方がまだマシなんだが… 回りにも迷惑かけるパターンか何も出来ない超絶発達だろ 一時間に20分離席？薬飲むだけで？
何の病気だよ。
薬なんか1分で飲めるだろうが >>867
本人降臨か
プライドだけは高いんだなｗｗｗ ドカタとか炭鉱とか無縁仏回収とかそんなところで稼いだらいいんじゃないかと
ミスしても陰でグチグチ言わずに直接死ねって言われたりぶん殴られるから発達には合ってる >>831
認定されてないなら自称
自称は普通雇用
障害者雇用は手帳必要 >>706
奥さんも障害者なんじゃないの？
作業所訓練所で知り合って結婚とかあるらしいし >>891
少しでも働ける障害者は企業が面倒見てください
働けない障害者は地域が面倒見てください
これは自民党が決めた政策です。 主張出来るならしていった方がいいけどね
改善点があるならそうした方がいい
車椅子乗れるバスとか良い例 ここまでヒドいなら雇われは諦めるべきだろ
自営でなんとか食っていけよ >>1
自殺も解決策の一つだな
逃げたいものから確実に逃げられる 障害があるから仕方ないとは雇う方は思わないからなぁ 健常者に混ざって仕事してるならそりゃてめえが悪いわ
介護施設で働けあそこなら相当な問題あっても受け入れてくれるぞw >>892
結局お前も知的障害者を叩いてるクズってことで なぜ働こうとする？？
結婚して養ってもらえよ
ギリ健ぽいグレーな主婦とか沢山いるじゃん？？ >>804
こういう極端なヤツいるよね～
文句あるなら日本から出ていけ、みたいな 1時間に20分休憩するなみの時給にしたらいいのでは >>853
元ネタはマジで片手のギタリストがいたからだよ
ブルハサイコー 承認欲求だけは人の100倍だから本人がでてきてもおかしくないな >>898
君も>>867にまったく論理的に反論できないねｗ
頭悪いのにプライドばっかり高く、障害者より偉いと思ってるｗ >>8
一日11時間45分くらいは職場にいないと他の人と同じ時間労働できないだろ、1時間ではとてもとても >>802
まさにそのとおりだと思う
海外の学校行ってた
本人は帰国子女自慢してるけど、多分日本の学校全滅したんだと思う まともな正社員は１時間に２０分もトイレ行かない
何でそんなに正社員がいいんだ？
金かステータスか >>803
そうなんだよねぇ
正直なところ1人も雇わずに罰金払い続けていたほうがマシなんだけどそうも行かないんだ >>852
小規模な会社だと、障害者雇用のノルマがない >>774
サンドバッグなんかいらないからミスが少なくイライラしない職場で生産性高める方がよくね
仕事に適応できない障害者はやっぱりよそに行ってもらう方がみんな幸せだと思うんだよな >>910
別に叩いてないよ
自覚がなければ自覚してくださいよ、ってだけ。
>>1の人なんて、自分の障害をすごく自覚した上で障害者雇用で働いてるんだからね
ｗ 障害といっても聾唖や四肢欠損みてーなのと
発達とか明らかに違うもんな
前者はハンデはあるけど頭はまともで普通に働けるもの >>903
障害者雇用がシュレッダーかけたんだから仕方ないってスタンスだもんな >>872
プロパーから仕事降りてくるんだけど毎回半分以上ミスってるんだけど
これって発達？
あと多分どうなったら正解なのか分かってない >>886
トイレに行く分を差し引いた2/3の時間で普通の人と同じ結果を残せるなら超優秀だろうね。 仕方ないで済まないよね
障害があるなし関係なく社会人としては こいつらは他人に迷惑をかけているという概念が無いからな
最期の捨て台詞がまさにそれ >>921
どうせインタビュー中はトイレ行ってないんだろ
3時間のインタビューなら1時間はトイレのはずなのに >>774
>>790
この程度の奴なら、いじめてもいいよねってところあるのね。こいつは生きていい、そいつは生きる価値無しとか選別してるんだろうな。
自己愛性人格障害が格好の玩具にしてるのが発達だな、自分のミスをそいつがやったことにして濡れ衣被せて、取り巻きに叩かせて闇に葬る。人前で恥かかせて笑い者に仕立てると心が満たされる。 >>858
割り算は普通に出来るのに
100あるものをそれぞれ10ずつの束にしておいてって仕事がどうしても出来ないとか
発達障害のエピソードの一例で聞いたことあるな できない仕事をしようとするな
できることをやれ、できることがないなら社会に出てくるな >>892
淡水魚の群れに海水魚だと分かってる奴が入ろうとすんな
そこで水が悪いって文句言ってんだガイジ擁護は
大事なのは棲み分けだ >>936
＞これは障害以前に性格で嫌われてるんやろなあ
この人は
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ってるだけだぞ？
あたり前のことだよな
しかも事前に「自分は右手がありません」と企業側に伝えてある
お前も知的に障害あるだろ？ 大概の人がヒトラーや神奈川の植松容疑者と同じ思考である 月曜からよふかしとかで
おれは正社員なんだー えらいんだー って呂律のまわらない状態でほざいてる奴みたい >話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、
乙。最低でも半日は聞いてるってことだな。 >>897
「>>1を何度も読み返せ」としか・・・(´･ω･`)
>トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった >>774
労基に突っ込まれたら死ぬけどな
最近のハラスメントに対する労基のえげつなさ経験したことないだろ？ >>946
そいつが発達障害だと思う。コピペレス乞食してるし。 >>943
＞大概の人がヒトラーや神奈川の植松容疑者と同じ思考である
そんなことないので、障害者差別解消法みたいな法律ができるのです
ｗ
ま、
障害者たたきやってるのって、ネトウヨが多いけど、
障害者叩きやってたのってナチスだからなぁ
ネトウヨってヘイトもやってるし
ほんと何からなにまでナチスのマネだよなｗ
ただのネオナチだろ？
ｗ 障害者の雇用の促進等に関する法律で
常時雇用する従業員が43.5人以上の民間企業は
従業員の2.3％にあたる障がい者を雇用することが義務
この中でも従業員数44人以上の民間企業に働いてたら
障害者雇用は義務だからなw >>839
そもそも期限に全く間に合わないだろうな >>937
集計表で縦横の総合計が一致するという概念を説明しても理解されなかったよ >>942
> お前も知的に障害あるだろ？
おまえは間違いなく障害ある ふむふむ、解決策を授けよう
君の机をトイレに置けば時間制限は解決だ
そもそも、就業時間中に勤務ノルマ出来ないとね
肩書きや名前だけの飾りの正社員となるんだよ
それが希望なら まあ、いたしかたないかな？ 雇う方がクソ迷惑なんだから
平等に判断したらクビなんだしナマポで過ごしたらよくね？
下手に雇うから回りもめんどくさいだけ >>889
昭和の時代の前半は
農業やってりゃ食っていけた
昭和の後半は、底辺がやるのはドカタだった
身体さえ丈夫なら食っていけた
いま、どんな職場でも
最低限のコミュ力必須の時代に
発達は、いるだけで職場の邪魔であり、
職場環境を破壊する
障害者雇用制度はあってもいいけど、
精神障害者や発達障害についてはその枠から外してくれ
１日中折り鶴折るような仕事まわしてやれ 障害者怖い
職場で障害者の面倒を見させられる
健常者の苦労たるや >>922
だよねえ
助成金なんかいらんし罰金払うだけだったらまだいいんだけどねえ >>959
改行するのはガイジ
とか書いてるお前に障害があるだけ。
自覚しなさいね ＞好きでやってるわけではありません
だったら辞めろ、今すぐ働くのを辞めろ >>367
超絶体調悪い日はな
下痢とか
毎日それはない これからはどこも弱者を構ってる余裕なくなるから厳しいだろうな～ >>946
その
人
変 な改行
だし
触っちゃ いけない 人
じゃ ない？ >>953
でも実際には元々健常者として働いていた社員が病気や事故で障害者になって障害者枠として雇用継続されるパターンが多いよ。
はじめから障害者として障害者枠で雇用されるのは結構難しい。 表に出てこなくていいよ
採用するのも金と時間掛けてるんだからさ >>944
駅のトイレで高校生がスマホを持って出てきたときは説教しそうになった 正社員になるのを望むくらいは良いじゃない? 自由じゃない?
それを会社が認めるかも会社の自由だけどな!! まあこのインタビューでも自分に都合の悪いことはしつこく追求しないと白状しないところを見ると
お察し感はあるよな
障害だから仕方ないだろ？って全てにおいて開き直って周りのせいにしてそう >>966
障害特性にあった環境を整備して、障害特性が生かせる仕事を与える、
それに尽きるよね
トイレの回数もミスの回数も、環境によって大きくかわるから >>971
維新は正社員は既得権益とか言い出してるからな
真っ先に切られるのは障害者じゃなくて末端の正社員なんだろな 障害者雇用制度を変えるには、一度企業が障害者に対して訴訟起こすしかないかな
これで「酷い会社！そして酷い制度！」と障害者雇用制度が変わるきっかけを作るしかない ひろゆき「生活保護貰っておもしろおかしく暮せばなんも問題無いと思うんですけど」 >>851
あると言えばある。
どちらかというと利尿効果の方だけですむ話だけど。
むしろ精神的な問題で便秘になりやすくて、だから下剤系の薬も服用しているだけじゃないかな。
そもそもそんなトイレいくほど出せるもんないだろうし、医者に相談すれば、薬も減らしてくれるんじゃないかな？
実際にはストレスに耐えられなくて、４０分ごとに他人に邪魔されないトイレにこもっているんじゃないかと。
本当にそうだとするなら、上司に相談して、職場で認めさせ、休憩時間多めの労働認めさせればいいだけかな？
障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ こういうやつって自分がダメだって分かってる割に
メモしたり聞き返したり全然しないよな >>978
でも本当に強い者には歯向かわない
弱い者たちが更に弱い者たちを叩く >>981
俺もそう思う 障害ではなく性格が異常
トイレで20分スマホでゲームしているのに正社員には病的なこだわりがあるあたり いくら障害者相手だろうと相手の性格についてまで我慢する必要はないからなあ周りの人は 安倍だろ。
国会から逃げる為にウズベキスタンだかそこらに行って北朝鮮問題で合意したとかISに捕まった日本人が居てちょうど近くのエジプトだかに居たくせに予定変更して逃げ帰ってきただろ？ >>981
性格の悪さと発達障害は結びついてるよ
共感性の無さや他罰性や自己と他の境界が曖昧なのは発達障害の特性 >>971
ネットで障害者叩く余裕はあるんだね
余裕ありすぎじゃないっすか？
ｗ クレーマーガイジとチョンコに関わると法則は発動する！ まともにコミュニケーション取れないバカと働くと苦労する このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 16分 29秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
