「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★3 [minato★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。
■「むかつく」「消えればいいのに」
ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。
全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば？」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ！」とパワハラを受けたという。
1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。
話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。
私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。
■離席は1時間に1回、15～20分
ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。
障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。
トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか？」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。
「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません」
（略）
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655626959/ 障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ >>1
さすがにこれは我儘だろ！！
仕事中、トイレの回数くらい減らせよ！ 精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ 精神系と発達系は
なんなら知的より面倒くさいからな >>2
優遇受けてるのはまともに仕事もしないで金貰える方では まあ最初から障害あるのわかってて雇うなって話だよね 身体障害者や、コミュニケーション取れないレベルの障害者ならわかるけど
発達障害とかアスペとかって健常者枠で入ってくるから
職場の評価は「1000年に一度の無能」ってなるんだよね
障害者枠ならごみ捨てとかしかやらせないんだがな 弊社にもやたらトイレ休憩長いやついたわ
上司から「お前、トイレ行く時スマホ置いてけ！」って言われてからトイレに行く回数が人並みになって草
それならスマホをデスクに置いていつも通りトイレに行けよ
これまでトイレでスマホ触ってましたって白状してるようなもんやんけww 前スレ>>935
＞障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません
＞
＞これ自分でミスしてもいいやって理由にしてる
＞頑張ってる障害者はみんなこの考え方してない
頑張って対応できるならそれは「障害」じゃない
頑張れない部分だから障害なの
それが理解できない、知能が足らない障害の奴が多いスレｗ 発達障害を雇って会社に利益あるん？
他の障がい者雇用みたいに そりゃそんな離席してたら組織の中でやっていけるわけないだろｗ
発達障害の人は起業しろ
ソースはおれ こんなの社会の弱者を騙る最強者だよ 被害妄想も酷いし Syamuだらけ氷河期世代をゲタ履かせて正社員にさせろって主張？ >>2
どーせ国が国でも守ってなかったことを民間に押し付けてるんだろｗ
いつもの努力義務とかいうやつで >>7
仕事はしてるぞ？
クズニートと違ってきちんと出勤して仕事してる メモ取らせても無理～
自分のメモが読めない
要点は書いてない
メモをどこに置いたか忘れる まあ雇用した障がい者に合理的配慮しろとされてるが、これって均衡を失した又は過度の負担を課さないって但し書きついてるもんなぁ 時々出てくるADSLとかISDNとかの英字4字はASDかADHDのこと 障害者支援に関わっているものだけど
ここまで酷いと本来なら福祉的支援が必要で本人と会社の間に入ってお互いの理解をしながら仕事を進める
この人の話が本当であれば相当プライドが高く、障害が悪いから配慮しろと押し付けてるね
上手くいくはずがない こういう人がやっていけるのは特例子会社ぐらいしかないんじゃないかな？
競争率高くて入るのが難しいみたいだけど 責められるのは嫌い！障害があるんだから仕方ないんじゃないか！
ミスの尻拭いしてるときにこんなこと言われたらぶち殺したくなるわな >>19
>>1このレベルの事を「まともな」仕事とは言わんわ メモとか取ればと思うけど使えないやつってメモしてもそれが活用されてないんだよね
似たようなメモや付箋が増える一方
職場にそういう人いるわ
私はマルチタスクで忙しいですと言わんばかりに忙しそうに動いてるのにそれはフリなだけで実際中途半端 助成金を、給料の倍くらい払えば
周りは優しくなるよ。
数万円払って ガイジに人並みに満額払わなきゃ罰金って
おかしくね？ 自称じゃなくて発達障害の診断貰ってるなら
手帳もらって障害雇用行った方がいいレベル >>22
最初に障害の症状を伝えてあって
それでも雇用してるなら、
「過度の負担」でもなんでもないｗ 刺し身のパック一つにつき、タンボポ一つを載せる
こんな作業すらミスするやつを採用なんて出来るかよ >>13
なんで高税率・高負担の大きな政府の国が民間企業に押し付けてるんだ こういうタイプって作業所行ってるお仲間は下に見てそう どんな業種でも職種でも
障害者を常人と同じ業務させたらだめ
覚えることすらできないから
単純なことを延々とやっていてもらえばそれでいい >>29
出勤すらしないクズニートよりはるかに仕事してるよな
ｗ いやADHD持ちだが流石こいつはおかしいわ
発達もちが皆こうとか思われるしやめてくれんか？ >>27
むしろ介護をやられせばいいんじゃ無敵のやつと無敵のやつでなんとかなるんじゃ 国は障がい者福祉を企業に丸投げ
企業は義務枠があるから仕方なしに雇って同僚に丸投げ 能力の劣った奴が普通と同じ事をしようとするからこうなるのです
能力の劣った奴でもできる仕事をしないとなっ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !! 俺たちの安晋三も神戸製鋼時代に簡単な数値入力もできなくて迷惑な存在だった逸話があったっけ >>1
誰もつっこまねえからもう一度投稿しとくけどさ
>■離席は1時間に1回、15～20分
>たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。
いやならねえからw
1時間に20分休憩取ったら3時間では2時間働いたことになるに決まってんだろw
頭の弱い上司www >>10
クビにするべきだわそんなやつ
みんな必死に仕事してるのに1人のほほんとしてるやつは死んだ方がいい 障害者雇用枠は企業側のアリバイ作りみたいなもんで
渋々雇用してる場合も少なからずあるからなぁ
障害者雇用を国でサポートするにしても今のやり方はお互い不幸な思いしてそうだし、制度が良くないよ >>45
まあそれは否定せんけどな
お前がそうなの？ だから仕事出来ないなら、他の社員と同じ待遇や給料が欲しいとか権利とか言うなよ お前ら氷河期世代に冷たすぎ いつもと逆じゃんどうしちゃったの >>10
それ、わいの職場にいるスマホ持ってトイレに行く派遣の女や更年期障害真っ只中の女に言ってほしいわ… >>9
うちにも、通常枠採用だけど、普段の言動とか、話の通じなさから
障害持ちを疑われてる同僚がいる。
通常枠採用である以上は、他と同じように扱えよとは思うが、上司はすっかりさじを投げて、
そいつにはアルバイト並みの雑用（しかも、わざわざ用事を作って）しかやらせずに、
他の社員にその分振ってるから、周囲の不満が増している。 こういう障害者を中途半端な優しさで雇ったりせず邪魔なものは邪魔、ダメなものはダメって切り捨てる社会の方が健全だろう
そうする事で最終的に障害者でも安心して働けるどこかに辿り着けるんだろうし これだけは言える
ニートはこいつの爪の垢を煎じて飲め >>39
社員「原材料にタンポポって書いてないから乗せなくてもヨシ！」 前スレに書いたうちの部署の発達のことだが、仕事はできない
だが自分は一番有能なのに不当に扱われてる、正しく評価されてない、僕は先輩たちに正しく扱われてない、ほんとは部署エースの先輩よりも僕のほうが優秀なのに
みたいに考えてるらしい
そいつの無礼、失礼極まりない暴言もこういう気持ちがだだ漏れ
上司にもみんなでかけあったが「人の気持ちを理解できないやつなんだ。こらえてくれ」だとさ >>44
＞障害者を常人と同じ業務させたらだめ
＞覚えることすらできないから
＞単純なことを延々とやっていてもらえばそれでいい
こんなの障害の種類によるのに、こいつも知的な障害ありそうだなｗ
発達障害なんて、異様に細かいこと覚えてて、お前の１００倍くらい記憶力いい部分があるから
気をつけような
ｗ >>43
北斗の拳みたいに「人の形に草が！」ってやつ？ >>36
似たような付箋が増える一方だよ
意味を成してない 発達障害、境界知能は足手まとい
いない方がマシ
無能な働き者は◯すしかないと言ってた軍人がいたな お前らも気付かねえくらいだから似たレベルなのか？www
便所や営業の合間にスマホの課金ゲームしてるような能無しだろw >>36
今は読まないからそこらにおいておこうじゃないの 車いすとかの身体的な障がい者がいいが
精神系の発達とかはマジ害悪 >>57
否定しないなら別にかまわんよな
優遇されてるのは企業
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ 同僚も20分くらい、いつもトイレから戻ってこないな。
それが日に5回くらい。やる気ねえにしてもなあ。 こういうやつにクレーン作業の誘導させると
吊り荷の下に平気で人誘導させるからおそろしいわ
事前に人通すなら作業停止させるか通行止めてねといってるのにこれだからな
指示の内容理解できないのに解りましたと言うもんだからなんにも仕事任せられない >>42
ツイッターなんかだと作業所の職員のことも無能とか言っているのがいるぞ >>75
Fラン大学とか境界知能者の巣窟だしな
そらまともな企業は採らんわな >ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど
何でよりによって自閉症にもうつ病にも鬼門な触手ばかり選ぶかなぁ ウチにも障害者枠居るが
普通に健常者と同じように接してくださいと言われたが
とにかく忘れっぽいしミスも多い
しかし健常者と同じように注意も出来ないしもちろん怒れない
どういう事
社外には障害者がやりましたとも言えないし 昔なら野垂れ死んでた
今、わざわざ支援して生かす根拠を教えて ＞ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、
＞上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
どこの市役所？ こういう人のせいでまっとうに働いている障害者の方々が迷惑するんだよね
なんで自分は悪くないなんて臆面もなく言えるのでしょう >>87
それ以下のSyamuだらけ氷河期世代も正社員にさせろやオラァ 給料下げて簡単な仕事限定にしてもらう
1時間に20分トイレ行くのが確定なら最初からその分を引いて給料の計算をしてもらう
要は無能枠を作って貰えば良いのです
わかりましたか？
カスッ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !! 1時間で20分のトイレ
4時間30分で1時間30分 ＝ 6時間
6時間で2時間 ＝ 8時間
同じ時間はたらく雇用の障害者がかわいそうなレベル これは障害のせいではなく働くだけの知能が足りてないのでは？
知能に関しては確かに本人のせいではないけど、だったらどこで働けばいいんだろうね 忘れっぽいならメモとれよ
訂正箇所がわからなくなるなら 一部ほど見本を作って置いとけよ。
ただのめんどくさがりだ 甘えでしかない。 >>90
そうなんだよな
怒るなってお達しが出てるんだよ
まじどうすれば良いんだよ なりたくて障害になったわけじゃないと思うけど流石に一時間ごと20分は食あたりした時でもないかな
在宅でできる別の仕事とかのほうがストレスなく出来そう １時間のうち１５分も２０分もトイレにいかないと行けなくなる薬なんて本当にあるもんなの？ 1時間に1回タバコ吸いに行ってる
皆してることだから気にすんなよ 障害年金貰いながら作業所で遊んで月２０万貰ってる人多いけど
その事実知ったらみんな怒り狂うだろうな 発達の人は特性を踏まえた取説みたいなものを医者の指導の元作って周知しないと本人含めみんな不幸になる
発達はまだいい人格障害系がやばい >>82
俺は
(程度はどうあれ)働いてるガイジ>ニート
を否定しないと言っただけなんだが
なに空想膨らませてんの？きっしょいなお前 ミスを開き直る人にいかなる仕事もさせられないだろ
障害どうこう以前の問題 >>61
健常でも結構居る、最近の流行りか
何と言えばいいのか分からんが言わないとお前らの世代に会社無くなるぞと >>53
行間を読めよ
3時間で1時間の休憩取ったのと同じになるぞ
と言われてるんだぞ ミスを認めないのと、「楽しく」「人間関係に恵まれて」という環境を求めているのはどうかと思う
何故健常者と同じように見てほしいの？ >>37
仕事時間の１/3から１/４がトイレ時間ですって伝えたかどうかねぇ
つーか本人発言だけなのに鵜呑みにしてどうすると（苦笑 >>100
たぶん、メモとっても「見返す」ことができない >>84
「指示の内容理解できないのに解りました」
これいるよね。
だから、何回か質問して、相手の答えを引き出して、矛盾がないかを確かめる作業が必要。
限界があるが。 >>103
あるにはあるが、発達障害につかう薬剤にその手の作用はない 自営でいいじゃん
60分離席できるし、どれだけミスしても社内で咎められないよ これだとどんな仕事あるのかね どんな部署かしらんがルーチンワークの自治体で駄目ってもう大分苦しいぞ 仕事量配慮されてるはずだし >>94
現場「弾除けにもならねえどころか、敵に自分から見つかるお邪魔蟲だよ…」 これは駄目だわな他のスタッフのモチベーション下がるから会社はかなりマイナス
これならニートで生活保護受けた方が良いよ >>30
前から思うんだかメモリアルタイムで取るのって駄目だと思うんだが
理解したことを後からメモできないと
メモ取りつつ理解してるなら良いけど >>49
>>66
あのな、
障害者雇って「同僚に丸投げ」なんてやってる企業は、それだけでブラックだからなｗ
どんな中小企業でも、障害者雇用したときは、その障害者の担当者を置く。
別に障害者対応ばっかりやってるわけじゃないが、研修受けさせて担当者を置く。
たまーに、きちんと社内教育してない担当者が置かれることがあって、
自治体の障害者就労支援から指摘される企業もあるがね 健常者だとか障害者とか関係なく、被害者気取りで迷惑かける輩っているよね
周囲は本当に迷惑してる >>72
その記憶力が生きる場面が
100回に1回くらいしかないのが障害者
社会ではその記憶力を100回に100回生かさないといけないし
そうするのが当たり前
ピンポイントでしか使えないなら
そういう仕事探してください >>71
軽度池沼発達あるあるですな
そいつに周囲がしてくれたフォローや苦労をさりげなく伝えて普通の人はそんなことしてもらわなくても仕事できるんだよ？お前は度を越えた出来損ないなんだよ？と自然と理解させられたら理想なんだが >>112
そいつはひろゆき信者と堂々としてるキモ人間だからなぁ 仕事じゃなしに事件起こしても開き直るわ、こんな奴らは ワイの母ちゃん未だに「XのTOSHIKIってさぁ」って言う 補助金があるにせよ雇うことによる諸々の影響を勘案したらマイナスじゃね? >>107
障害者が何してようがどうでもいい
悔しかったら障害者になれば良いのに なに逆ギレしてんだよ
無能が雇用してもらえるだけでもありがたいと思えよ かといって、支援事業所の人と終始付き添い出勤というわけにいかないからなあ この手の発達障害者が裁判員に採用されたらどんな判決が出るだろうか うちにもいるけど、障害者枠で仕方なく雇用してるのに
それがわかってないやつ
ロクに仕事できないけど口ごたえだけは立派なんだよな 悪いが、こんなの押し付けられたらたまったもんじゃないな。 1時間毎にトイレ20分ってこの人は何をやってんだ
頻尿の人を知っているけど回数は多いけれどもすぐ戻ってくるよ >>80
JR東日本をSNSとマスコミを使って吊した女車椅子活動家か >>110
>>1の人は、障害の症状をあらかじめ企業側に伝えてあって、それでも企業が雇用してる
優遇されてるのは企業
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ >>103
そもそもそんだけトイレに行けば脱水症になるんじゃ >>134
ひろゆきは氷河期世代の英雄 Syamuさんも5chの俺らも トイレで何してんの
なんか出してんだろうがそんなに出るもんか この人に虐められたと言われた方に同情してしまう
企業に障害者枠設けるのは良いんだがもうひとつ
障害者フォロー手当てみたいなの無いとダメだよね >>117
分からなくなったら見るしか無いだろ。
伝票すら書かないのか？
やる気無しってレベルじゃないよ。 >>90
そういうのちゃんと上司か人事に報告しないと
障害者枠と言えど雇うメリットよりデメリットが上回れば普通に解雇になるだろ 責められるのが嫌なんですって言われてもなあ…
自分が見えないところで知らないうちに尻拭いてくださいってか？ ADHDって結局甘えだろ
ウチの会社にもいるけど都合よく病気使ってると思うわ 障害ある前提でどうやったらミスしないか努力しないとな >>127
担当はいる
しかし担当がずーーーーーーーっと一日中
飯時もトイレも一緒なわけないだろ 申し訳なさと劣等感を感じ続けながら生きるか
開き直って自分勝手に生きるか
障害者になったらどっちを選ぶ？ 発達障害は難しい問題だよ
うちの会社も発達障害の人はいるが、どうすればミスをしなくなるのかというのは係長クラスの会議で毎月議題にしてる
記憶アイテムを設けても記憶アイテム自体を使わないので絶対に使わざるを得ない状態にする
長いと覚えられないので10秒以内に説明をまとめる
ポカヨケをつける
覚えていないことは私達が教えていないのと同じだからといって本人の責任にはしない
こういう工夫が必要 >>124
先頭に立たせて撃たれたら、
発砲した場所に敵兵がいるから、そこを攻撃したらいい >>114
これ
なんか甘えが強いよな
うちのも「ミスしても指摘するな。責めるな。優しくいえ。過去のミスを蒸し返すな。でも僕はみなさんのミスを全体メールで晒します」みたいな 発達やメンヘラは宇宙人だから
知的は歩みがゆっくりなだけで同じ道を歩いているからまだコミュニケーション取りやすいのだが 障害者枠にダメな役立たずの人が入ってきたら、クビにしてもっと優秀な人雇えばいいだけ
健常者となんら変わらん >>151
発達障害だと、大量に水飲む人が少なくないよ
トイレ長いのは、緊張で過敏性腸症候群なんだろうけどね
ｗ こういう人は他人が本人の適性を見極めてから社会に出すもんじゃないの。 大きな会社だと、一定数雇用しないといけないんだよねえ。
ある程度仕事ができる人材なら使いようはあるんだけど、多くはそうじゃないので職務は限られる。
とはいえ掃除やらせれば適当な仕事で文句ばかりいうし、
社員食堂やらせれば適当な調理で料理が不味くなるし、食器もちゃんと洗わないし、
どうしようもない。 >>100
それ言うとメモしたこと忘れるのでと
頑なにメモとらなかったな これ普通のというか世間一般の企業で働くのは無理だな
こういう手合いこそナマポ落ちして家に引き籠もってもらうのがベストかも >>133
かけちゃいけない書類をシュレッダーにかけるぞ >>100
簡単な口頭のやり取りでさえ週またいだら忘れて
そんなこと聞いてないとか普通に言って怒鳴り散らかしてくるガイジおるから良く判るわ >>117
目の前の状況と作業内容の関連性が結び付けられないからね >>159
デメリットしかないよ。
助成金を罰金より多くしてやればメリットが生まれる。 サラリーマンしない方がいいよ。もしくは国のセーフティネット使って生きていけ。 >>152
現実が見えない奴はひろゆきが好きなんだよなぁ そこそこの大学出てるんだが、何言ってもやらないヤツいるんだよ
例えばレポート出す前にもう一度計算し直せ、って言ってるのにいっこうにやらないの
こっちが計算ミス見つけて指摘したらすぐ直してくる
だから頭悪いんじゃないと思うけど、何度言っても検算せずにレポート出してくるんだ
こういうのどうしたらいいんだ？ こういう場合はトイレでも出来る仕事を考えてあげた方がいいね
データの整理とか書類作成とか
工夫すれば何とかなるよ 無理矢理働かせようとするからこういうことになるんだろ
精神や発達の場合は生活保護や障害年金で生活の支援をした方が双方にとっても良いと思うんだけれどな
そもそも社会保障ってこういう人の為に使うものなんじゃないのか？ 嘘つきは相手にしないだろ
別に障害者であっても
ただの新人でも 発達の人職場にいたけど謝ったりお礼言ったり全然しないんだよな
しかも悪気ないから注意しても理解できない
腹立って夜寝れなくなったわ >>166
それは規模の大きい会社じゃないとできないんじゃｗ >>180
逆だ逆 氷河期世代はどんどんクビの逆で正社員に >>164
一番クビに近いような社員を監視役に置いてみたら？ うちの会社には障害関係なくトイレにこもってるやつがいる >>157
普通はそうだろうが、ほんとに連中は見返さないんだ >>1
こういう記事をどんどん発してほしい
タイトルだけ見ると、発達障害者が虐げられてるような訴えだが、
本文読んだらこの発達障害者がおかしいっていうのがよく分かる
ちゃんとした人はこの記事を見てどちらが被害者かわかるだろう
発達は被害者アピールしてこの記事が出たことで満足してるだろうし、正しいやり方だわ
一見、発達障害者が被害者と思わせ、真の被害者は職場のみんな
発達障害者でも努力したり反省して改善している人もいるので、そういった人たちにも悪影響を与えるよ、この記事の発達の人は 生産性を求めるなら雇っちゃだめ その仕事を社員にさせることによって社員の生産性が低下するような仕事を格安でしてもらうために雇うくらいにしとかなきゃ トイレで寝てないか？と思うほど帰ってこない奴いるよな 障害者の敵は障害者
頑張ってる障害者の足を引っ張るのはこういう障害を全ての言い訳にすることを前提に仕事してるやつ トイレは服用してる薬が原因なのか、排尿が困難になるとかなんかね？ >>89
（自分より）頭悪そうな人とかダサい人も働いてるから
自分でも出来るとか思ってるんだよ >>31
だったら生活保護みたいに最低限の生活は保証します
あなたは社会には不要な存在なので無駄に働かないでくださいって金渡したほうが安上りで済むな まあ
働いてるだけナマポよりはるかに素晴らしい人間だよ
ナマポよりな >>166
それ、本来は本人が自発的に考えてやることなんだけどな
ADHDの治療で「どうやったらうまく障害と付き合えるか」は絶対考えるようにされる 発達障害と関わって一番良かったことは、言葉が悪いけど発達障害と関わったらダメってことを教えてくれたことだ
ほんま、実際にかかわってしまうと頭おかしなるで そもそも働こうと思うのが間違い
親族に面倒見て貰え、それが出来なくなったら死ぬのが自然の摂理 >>193
そもそも小さな会社では雇えないでしょ
国の言ってることは無責任すぎるよ 「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。
障害者として甘やかしてくれる職場で働きたいってこと？ 納期無し
作業を間違えてもやり直しの必要無し
比較的安全
除草作業や郵便の仕分けくらいしか思い付かないわ >>1
希望するのはタダだからね
このまま年取っていけば良いと思う ま、
ここで偉そうなこと言ってる「自称 健常者」も
るかに知能指数高い人間から見ると
「こいつバッカだなぁ、こんなこともすぐ理解できないのかよ
しかもすぐ感情的になるし、サルかよｗ」
とか思われて、お荷物になってるんだが
自覚がないんだよなｗ
ウサインボルトから見ると、一般人の走りが障害者に見えるのと同じ
それを自覚できないのも知能指数が足らないって話なんだよな メンヘル板にこのスレのリンク貼られていたが
住人が総スルーしてたな 障碍者とかLGBTの連中ってまるで自分たちは特権階級みたいな意識持ってるよな。 >>186
道路に飛び出す子供のようにノーブレーキの人はいるね
確認しない 銀行員時代にコピーもまともに取れなかったあの人って、もしかして・・・ 「障害がるからミスは仕方がない」
この考え方は改めないと駄目だよ >>160
そこはちょっと引っかかった。
障害でどうしようもない事や、あらかじめ伝えてあることについて、責められるのはおかしい、って
話なら理解できるが、この文章だけ読むと、そう言うの問わずで、責められること全般を
言ってるように読めた。 発達障害者だけを10人くらい集めて一部署こしらえたら? で、1の男性が課長になると。 >>192
ウチの嫁も絶対謝らないし、礼も言わない
発達障害だったのか >>215
それじゃ5chの氷河期世代みたいになっちゃうじゃん >>186
フォローしないで上司に報告したら？
あなたが上司なら最後通告するとか。
同じミスが減らないなら人事案件だよ。 この人みたいに図太ければいいけど、繊細な奴がどうなるかというと
その結果が自○大国日本ってわけだな 結局、発達障害という言葉に逃げているだけでしょう？
自分で努力して改善しようとする意思すら無い >>198
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
おまえもそれな
ｗ >>173
抑うつ併発型は抗不安剤なんかで喉の乾きが出たりするけどこの例くらいの胆力持ってるやつがそれ飲んでるとも思えないんだよな このレベルが手帳持ちってことなのか…
俺も多分マトモではないけどこんなに酷くはねぇや 「普通の人よりトイレは多いと思いますが、仕事に影響はないと思います」
つて書かれたらさすがに事前にはどうしようもない >>168
メールで晒すのは何らかのハラスメントじゃん
そいつが今度は責められる対象になるのに 大企業でも障碍者なんて雇いたくはないだろうけど
雇わないと非難されるから仕方なくってのが大半だろうな
効率だけ考えたら罰金払って終いにするか
やってもやらなくてもどうでもいい仕事を適当に宛がうかの二択だろ >>223
俺たちの安晋三はFランエスカレーターでも戦後最長の総理大臣になれるのを見抜いておられた天才 >>208
医者はそんなこと言うらしいけど、周りから見ていたらそれを出来ないから発達障害という障害なんだとしか思えない 子供みたいな嘘をついて平気でいる奴は
残念ながら障害者ではなくても普通にいる
基本的に遠ざけるし最終的には無視する 厚生労働省は1時間あたり10分の休憩を推奨してる
学校だって頭休ませる為や切り替えのために休み時間ある訳だし当たり前のことかと
それに仕事早いやつは定期的に休んでるよ
仕事できないやつは知らんが 結局、正規と非正規に差がありすぎるから問題になる
もっと簡単に正社員を解雇できるようにすべき >>243
そういう態度だから氷河期世代は犯罪者だらけになっちゃったんだぞ どんなに温和な人でも発達障害相手にはキレるからな
俺も無理だった
まじありえんことばかり >>236
発達障害だと、
水中毒
ってのになるくらい大量に水飲む人も珍しくないよ >>1
障害あるからミス仕方ない
この考え方が嫌われる原因やろ このスレにも同じ内容を延々と何十レスもしているのがおるやん 成果の分だけお給料を払う。
そういう仕事なら誰も文句はいわない。 >>230
じゃあ、素直に障害者は解雇しないとな
受け入れた会社も悪いわ 発達障害の人は他人の感情が読めないので、
この俺悪くないっていう反応はすごく発達障害っぽくて
実話の可能性が高い 発達障害はつまるところ自分で普通のレベルに直していくしかないが
病気で特別扱いされて得するとダメだね
クズ度がますばかり そういう人材が欲しいという会社を根気よく探すしかないね 開き直りもどうかと思うけど
一番厄介なのは自覚なしの発達だよな… >>222
愛って何だ、躊躇わないことさ、みたいな ラーメン屋で仕事なら
ホールは厨房に伝票渡すのが仕事だろ。
首からぶら下げてろよ。
ただ仕事やる気無いだけじゃね？
そりゃ周りはキレるよ。 1時間のうち、20分間トイレか
頻尿や過敏性腸炎かもしれないが、この人はたぶん違う
混乱した脳を休める休憩時間の言い訳に、トイレと言っているだけだろう
障害者枠なりにゆっくりとしたペースで働ける環境じゃないと、どこにいっても同じだよ 1時間ごとにトイレ1回20分やって…
そんなん笑うわ
リモートワークしとけよ
一緒に働いたら他のやつがアホくさくて働く気無くなるわ ま、
障害者たたきやってるのって、ネトウヨが多いけど、
障害者叩きやってたのってナチスだからなぁ
ネトウヨってヘイトもやってるし
ほんと何からなにまでナチスのマネだよなｗ
ただのネオナチだろ？
ｗ >>214
考えてあげて大丈夫な仕事を用意しても変にプライドが高くて、こんな仕事は自分に相応しくないとか選り好みするんだよ >>247
障害に向き合って自分から工夫することがないやつは流石に健常者と同じ扱いを望むのは間違ってると思うわ、難しいがな デザイナーとか、ライターとか。
自由に仕事ができる職業が向いてると思う。 罵倒の内容からしてミスは当然として
単純に言動で周りに嫌な思いさせてそう >>258
障害あるからミス仕方ない
この考え方が嫌われる原因やろ うちの部署のやつも
批判するな
褒めろ
僕のやり方でやりたき
僕を理解して
と主張する
親も甘やかし派なんかね？ >>166
指示は一つずつにして一つ終わってから次を言うとかな
しかしはっきり言ってそれでは子守りだ
余裕のある大きな会社だけ引き受けたらいいと思うわ 障害者雇用は大半が最賃レベルで、それで会社は助成金貰ってる
そんな扱いで多くを求めるのが間違い
雇う企業にも寛容さが求められる
障害者が原因で人間関係がギスギスしてるところはブラック成分が高い 障害なんか無いのに障害者だと嘘ついている奴らが死滅しない限り
本当の障害者に明るい未来はない >>36
メモとか付箋とか書いたことで満足しちゃうから 正直この人がトイレに20分も篭ってしまうのわかるわ
トイレ行くじゃん
座るじゃん
携帯いじるじゃん
もうそうなったらすぐには立ち上がれないんだよね
怠けてるって自覚はあるけど怠けないと疲れてやってらんないの
自分も不定期に極端に甲状腺ホルモンが減少して動けなくなる時期があるから分かる
でも怠けてるんだから怒られるのもクビになるのも仕方ないよね >>214
郵便の仕分けや配達ミスは下手したら個人情報にも関わるから絶対ダメだろ トイレの事に限らず理解とか配慮求めるなりの自らの働きかけは必要だよね
僕は障害あるんで～配慮は必要ですけど～その方法は皆さんで考えてください
もしそれが間違ってたら不貞腐れて被害者面しますからねってあんまりじゃん >>258
＞障害あるからミス仕方ない
＞この考え方が嫌われる原因やろ
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ってるだけだぞ？
お前も知的に障害あるだろ？ >>90
俺のとこも同じ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾅｶｰﾏ
同じ仕事やらせても一般パートの3倍は時間がかかるが時給は同じだから文句言われる
パート達におかしいって言われるけど俺に言っても仕方ねーだろw
本社の人事が人手不足だろうから応援を送るって押し込んでくるんだけど余計な仕事増やしてどうすんだよ
本社で面倒見りゃいいんだよ。シュレッダー係でもやらせとけ 発達障害にもいろいろあるし、程度も十人十色だけど
中程度を超えた学習障害がある人はどうにもならない
うちの会社にもいたが、彼に向く仕事は施設で私達が焼きました…みたいなクッキーを作ること 特殊学級に入る生徒が増えて
教師が足りないとか
何でこんなに障碍児が増えるのよ日本 正直、手動シュレッダーくらいにしか
使えないと思う うちの部署にも障害者いるけど放置プレイ
発達障害ではなく聴覚障害だが
上司もできるだけ触りたくないみたい トイレ掃除の仕事をやれよ
実際世の中にはトイレ掃除っていう仕事があるんだから
仕事がマッチしてないから不満が出てるんでしょ >>226
最近外部の企業に委託をして本社とは離れた場所で作業してるわ。
こうすれば企業も本人達もWin winなのでええ感じで回っとる。 >>209
どうしても関わらないといけない場合は定型文でのみやり取り
３行にまとめるってことだね
長文はもちろん想定外や例外ケースをアイツラは理解出来ない こういう人ができる仕事ってなんだろう
小学生の方がまだまともに仕事してくれそう 出来高で農業やれば良いんじゃいの？
それならトイレ行こうがミスしようが全部自分に帰ってくる
農業なら怒られないけど、全部自分に帰ってくるからな
稲作とか今後継者いないから自治体で借り上げて、障害者の農家でもどうよ >>110
障害者相手に正論言っても通じないからしゃーない 堀江貴文、和田秀樹、山本一郎
「コストを掛けて労働させるよりナマポのが安上がり」 >>275
山奥で陶芸家でもやって、作品売れば良い
ライターは編集者に締め切り迫られるから不向き >>113
文章ならせめて補足入れといて欲しいわww
前後の文脈で読み取れってかw
障害者を雇用してそいつらの悪口言ってる癖に自分らからのまず行き届いてねえ連中だわw 障害じゃなく性格面で煙たがれてるんじゃないのかな
最初から俺を特別扱いしろと要求してくる人とは上手く行く訳ないよ >>294
>>226
特例子会社って奴な。
外部の企業じゃないよ、子会社だよ うちの会社のメンヘラもしょっちゅうトイレ行くな。
もっと給料欲しいとかふざけんな。 >>290
日本人は遺伝的に発達障害が他に比べて発生しやすい人種 >>278
『NO.1にならなくてもいいもともと特別なOnly one』の世界だな さすがにこれは擁護出来ないな…
障害者だからミスは当たり前！とかアカンでしょ… >障害があるんだから仕方ないじゃないですか
この意識じゃ駄目だろ(´･ω･`) 発達障害もうつ病も、本当なのかいまいち良くわからんし、医学的根拠が証明出来ないならそんなものは存在しないとした方がお互い幸せな気もするんだけどな >>298
実際椎茸はA型作業所形態の中でメジャーだな 成果主義のリモートワークで自分のペースで働いてくれ
20分トイレ行こうが風呂入ろうが自由だ >>110
前スレでもずっと同じ書式&内容を繰り返していた奴だから触れたるな >>311
＞障害者だからミスは当たり前！とかアカンでしょ…
障害者だから、じゃなくて、自分の障害だと、だろ >>300
国が障害者に金を出したくないからな
だから障害者雇用とかで企業に押し付ける形になってる >>47
そのまえにこんな記事を鵜呑みにするのがまあまあヤバい。
誇張もあるかもしれないし事実無根まであるかもしれないのに
自分なりに咀嚼しろ まあ、正直SDGsとかで政府がどや顔で零細企業に対して
こんな人材押し付けたら間違いなく会社がつぶれてしまうレベル 甘え発言したら爪を剥がされるとか
半月続けたら
真面目に働くよ。
犬猫だって殴れば大人しくなる。
やれ、人権がとか言い始めるから
甘えた馬鹿が生まれる。
教育は必要なんだよ。 >>274
タマにはあるけどそういう時はこっちもメガネどっかにやっちゃうとかやってハハハで流すんだよ >>280
うちはみんな視界から消してる感じ
話もしない >>242
何度も何度もそれやってる
「担当者はこう処理していましたが間違っています。正しくはこうなのを僕が発見して直しておきました」
とこの4倍ぐらいの長さで細かくわざわざ書いて全員メールする
しかし自分のミスを指摘されるとパワハラだ、攻撃だとキレる >>316
同じ間違いを書く奴がいるからだよな
ｗ こういうやついたわ
勉強だけはできるから資格取って募集に潜り込んでくるのよ
我が弱いから使いやすいと思って雇ったら文字通り何もできないの
もちろん資格も持ってるだけで何一つ活かせないし
なんやかんやで給料下げて使ってたが他の社員からもクレームきまくって解雇
したら労組使って反撃しやがって胸糞ってレベルじゃなかった
発達なんか絶対つかわねえわ >>304
>>302
そんなテストあるのか知らんけど人生で特に困ってねえからもし機会があったら受けとくわw >>14
手脚がない身体障害と同じで脳に疾患があるのが精神障害
だから同じ障害者 今だに仕事中にタバコ吸ってる奴らもこういうレベルだと自覚しろよ 発達障害ブームにより結婚率が大幅に下がって少子化が進んでいるのに、支援学校は逆に逼迫しているという日本のパラドックス これ批判してる意見のほうが多くてドン引きしてる
海外では障害を持つ人と共存する社会が求められているのに
日本はどんだけ遅れてるんだろ >>305
現場担当が外部の者やねん。
雇用してるんやけど扱いが難しいというニーズで生まれてきた仕事やわ。 俺ADHDだけどパチプロやってるわ
どこの会社行ってもパワハラ受けてダウンした 単純作業とか、出来て当たり前とされていること＝失敗したら叱られる（実際にやったら誰でも大概ミスする）は、こういう人に向いていないのに、知的障害と精神障害を同一視してるからか、何故かそういう業務を割り当てられている時点で、だいぶ詰んでいる >>309
人事と書いてヒトゴトと読むって昔から言うだろ >>17
氷河期はともかく
Syamuは>>1で取り上げられた人みたいなもんなんで無理っす。 >>290
昔は親のエゴで障害児を普通のクラスにねじ込んでいたパターンが多かった 1時間に1回トイレだと24時間の24回トイレ行くのか？
仕事は休めよ無理だ死ぬぞ >>337
＞現場担当が外部の者やねん。
まーたデマを
ジョブコーチが入ってるってだけだろ？
それ現場担当じゃないぞ
現場担当は、自社の社員じゃなきゃいけない オレも発達と言うか知的っぽい奴がチームのメンバーだった時は、
最後は怒鳴り倒して言うことを聞かせるしかなかったな。今ならパワハラになっちゃうかもしれないけど。 仕事のミスを認めたくないとか安全猫のキャラクターが言いそうなセリフ >>263
他人がどう思うか、他人の視点がわからない、ってのが発達障害の一つの特徴だけどさ
この特徴って特に日本で暮らしていくのは致命的に不利だよな 発症は「しゃべらなくてもいい」「自分はコミュ障キャラでいい」とすることをやめよう >>328
「軒下のモンスター」とか上げられたかと思ったのに >>237
うちの会社には障害者枠で車椅子と耳の聞こえない人がいる
前者は重いものをもったり狭いところへ行けないから、その分他の事を頼むし、本人も率先してやる
後者も、電話や接客ができないから周りもちゃんとそれを考えて仕事の割り振りを考えてちゃんと共存できてる
一般枠で入ってきたのに重度の発達がいるんだが、そいつはその身体障害者を馬鹿にして、掃除なんてそいつらにやらせろと自分は全くやらない
そのくせ簡単な入力すらできなくてミスばかり
注意すると、教え方が悪いとふてくされたり、仕事中よくいなくなってさぼってる
教え方といっても、1桁の足し算するだけとか、名前を入力するたけで小学生でもできることだなのに
私ができないのは会社が悪いせいといってすぐサボる
仕事手伝ってやってもありがとうもすみませんもない
こんな人いらないよ >>329
そういうのって、シミュレーションゲームで、災害がおこるみたいなもんだよね。フォローさせられる下々の者らはたまったもんじゃない。 >>309
ある程度、大きな企業は強制で雇用枠必要だったような 大企業の障害者枠は給料いいよ
A型B型とかでしょ安いの >>344
＞死ねばいいのに
＞
＞なんで生きてるの？
お前にもいえることだなｗ しかしこの人よくまあ仕事あるもんだな
理系の高学歴だろおそらく 国が豊かな時は同情を買えるが今だとヘイトしか湧かない文だな こいつを擁護できるやつは発達障害と一緒に仕事したことない奴
うちの職場にもいるが本気で使えないしそいつのミスの尻拭いでしなくていい残業をしなきゃいけないときも多々ある
そいつは反省してミスしないように努力はするからまだ我慢してるけど
取材の男みたいに「障害だからしょうがないだろパワハラかよ」なんて言われたら手を出さない自信がない >>353
3回口で言ってもダメなら身体に覚えさせるしかないよね。 >>348
ADHDは日本の美徳とされる「察しと思いやり」が致命的に苦手 いろいろ大目に見てくれるNPO法人の池沼っぽい人が働いてる自立支援系のところで紙折りとかやればいいやん 職場の発達障害も自分は障害だから、自分に悪気はないで開き直ってる。ちなみに病院で診断はもらってないから自称発達なんだが、間違いなく発達障害。とりあえず病院でちゃんと診断して手帳なりもらってなるべく働かないようにして欲しい。社会にでちゃいかんよ >>85
こんなスレ対立煽りが目的なんだろうしな
頻繁にタバコ吸いにいく奴もいれば営業車の中でずっと寝てる奴もいる
俺は仕事できない奴もこういう枠も人数にカウントしてないからムカつきもしないけど
人手不足だからこっちが文句言ったところでこういう人間は何処かで入ってくるし諦めた方が無難 アスペルガーの弁護士や医師大勢いるよ
安心しなさい むしろこういう奴ほどめんどくさい責任取らされる正社員を嫌がりそうだが
好待遇だけ欲しがる甘ったれか >>231
ありがとうございます
やっぱそうですよね
ひどいときは1時間前に言ったことが守られてないの 海外では大手の一流企業（マイクロソフトなど）が
自閉症など発達障害人材の雇用促進をしてるのに
このスレは「迷惑だから～」の批判
そら日本は後進国になるわけだ >>354
＞一般枠で入ってきたのに重度の発達がいるんだが
重度の発達では一般枠では採用されません。
障害者叩きのデマばらまいてる連中も近いうちに逮捕されるようになるから
覚悟しとけよ 障碍者五人以上雇わなきゃならない
時間がわからない子が1人いる 他人に雇われる仕事には向いていないね。
注文を受けて物を作る職人だったり、いっそ自分が雇う側として起業するとか。 >>290
戦後直後GHQの策略により兵役免除レベルのガイジをわざと結婚、出産、遺伝させたら日本中総ガイジだらけになったから >>354
身体障害者は仕事の能率は計算できるからね。精神障害者はほんと全体にマイナスの効果しかない。
薬の治験の仕事とかすればいいと思う。 >>357
目標をセンターに入れてスイッチ、みたいな… >>318
それはない、障害者雇用の補助金が会社に出る この手の不平不満しか言わない障害者って
だいたいは男なんだよね。
障害者って男の割合高いけどさ。 この人だけについて言わせて貰えば就労支援B型ですら、まともに作業出来る印象はない
完全出来高制の内職とかなら良いのかもしれないけど時給方式では受け入れられない この人に見合った仕事あるんじゃないかな
やった分だけお給料もらえるような仕事なら、トイレ離席してもそれだけ他の人より少なくなるけど
あとはなるべく接客とかじゃなくて単独でやれる仕事 >>149
彼女は沖縄で働いてた時も繁忙期に長期休暇取って評判悪かったそうだよ
権利がー！ばっかり言ってる印象だし同僚としては… >>13
だから事故や病気の身体障害者や盲聾障害者はそこそこ需要ある
人気順は身体＞＞＞精神＞＝知的＞発達障害
意思疎通が難しい人は会社勤めは無理なんよな
発達障害は一人親方業(フリーランス)で完全成果報酬が向いてるんだし
無理して会社に入れんなやって思うわ 職場で発達何人か遭遇したことあるわ
まともに取り合ったら病むってことを周知しないと新人の健常の人が良いやつなんかは確実にタゲられる
職場で発達に遭ったことない人って、よほど小さな職場なのか？ >>360
給料いいのは大抵身体前提だよ
精神療育はほぼない >>361
悪かったな
俺は人並以上に働いて社会の役にちゃんと立ってるから まあこれは辞めていただくしかないな
雇ってくれる所を探してください
真面目に働いてる人がかなわん ワガママを言うってことは周りの人間にもワガママを許すということ 障がい者なんだから仕方ないし、それをいかにして社会が支えるかが課題でしょ
本人はなりたくて障がい者になったわけじゃないし、責任はない
日本人て心狭いよね
障がい者が健常者のように生活できるように社会が支えるべきなんだよ
生きてるだけで人権もあるし価値もあるんだよ
仕事ができない？だからどうしたの？周りの人が支えてあげればいいだけの話
障がい者を蔑ろにする企業や自治体はどんどん裁くべき しらんけど
仕事って結果が全てで
毎日徹夜とか朝4時に出社して頑張ってる奴より
中抜けして鼻ほじりながら定時で帰るやつの方が結果出すなら
偉いのは後者で
障害あるとか無いとかで差別云々言うなら
1時間で20分離席してもそうじゃないやつと同じ結果出せや
公平に見てそうやろ >>367
＞3回口で言ってもダメなら身体に覚えさせるしかないよね。
右手のない人に 「右手で作業しろ！」と３回言って
ダメなら暴力振るうのか？ｗ
おまえも知的障害があるだろ？ｗ 世の中には0どころかマイナスでこっちに余計な仕事増やす奴は確かに居る
主要業務させないで雑用に専念してて貰った方がマシっていうのが 1時間のうち20分もトイレとか飲み会の次の日の俺じゃん >>378
ビルゲイツさんが自閉症スペクトラムと公言してるね 最初の内は慣れてないからミスが多いのは仕方ないけど1年2年やってて同じミス続くやつはなんかしらの改善策を自分の中で考えてないだけだと思うわ
業務量多すぎるとどうしてもノーミスってのは難しいケースもあるけど絶対ミスったらやばいことだけ気をつけてリカバリー出来るような細かいミスとかは意識薄くすれば集中力配分できたりできるし
現場の状況分からんからなんともいえんな 雑な言い訳でそういう甘えを改善しようとしない根性だから糾弾されても仕方ない
嫌ならもっと努力しろ >>396
＞俺は人並以上に働いて社会の役にちゃんと立ってるから
はいはいクズニートってことね
ｗ >>336
日本は仕事に対して厳しいからな
障害者だけでなく健常者も同じ 自分とこもとある新卒が入社してきて周りの同僚や上司達がおかしいと疑い始めて3ヶ月で社長がその子を病院に連れて行ってそこで産まれて初めてADHD、ASD、LD、感覚過敏のだと発覚した
やがて退社して実家に帰った >>31
その周りって全員経営者なの？
助成金が1億あろうが0円だろうが給料もらう立場の同僚からしたら一人として頭数にカウントされてるのに何もできないクズでしかないだろ 他の社員の勤労意欲を削ぐような要素はどんどん自由に削っていかないといけない。 自分の場合は消化器関係で重度の身体障害があって
トイレは要介護
1回のトイレで20分間ぐらい使わないと無理
できれば障害者用トイレが欲しい >>290
体罰をしなくなったから
だから体罰があった時代には外面上は無理矢理に抑えこんでいた行動面で、集団教育に適応できなくなっている
「学校に行け－！」とぶん殴られて登校してのに、不登校で休むから学習面でも追いつけなくなり詰む
周囲の子のイジメがあっても、今度はいじめっ子が怒鳴られ殴られして守ってもらえたが、それもなくなった
もろに拒絶を受ける状況を、学校が解決できない
ま、体罰が有害ってのが定型発達者にとって確定した研究結果だから
発達障害者はソーシャルスキルトレーニングを受けられる環境に行った方がいいんだ
「ウチの子は普通だから特別扱いせずに、でも特別扱いしろ－！」という親が一番の加害者 発達障害者に実際に被害にあわないとこの苦しみは分からないと思うよ
自分もそうだった
会社に遊びに来てる感覚だからな
小学生がキッザニアきて、興味あることだけやって飽きたら途中で投げ出す
そのくせ権利だけは主張する
周りを理解しようともせずに自分を理解しろとか自己中もいいとこだわ 中央省庁も障害者枠とか無視して雇ってなかったよなｗ 障害者雇用の割合なんてどこもまもってねーだろ？
つか、この人、障害があるからできなくても仕方がないよって言われれば満足なん？
それはそれで親の教育が悪いだけなような？ >>365
自分も発達だけど殺処分は怖いな。ガス室とか入れられそう
せめて安楽死で これ読む限り普通に働くのは無理だろう
芸術家とか目指してみた方がいいかもしれない >>354
発達障害、境界性知能、その上に人格障害でもあるな 流石にクビにすべき、俺もいつかクビになるかもだが仕方ない。競争原理の公平な社会であるべき。 >>311
周りの人がサポートするから言うんじゃなく自分で言うのはちょっとな >>421
その上トイレ占領するとか害悪でしかないw >>401
生きてるだけで価値？
まあ、負債も資産とは言うけど社会的には負債でしかない存在だよね 障害者自身が障害だからしょうがないとか言うのかw
お前もう必要ないよw >>423
発達障害を中央省庁なんかで雇っても1日もたないぞ 頻繁にトイレ行くのはいいけど
なぜ１回２０分もかかるのか謎 漁船にのせたらいつの間にかいなくなってるんじゃないの >>378
大手だしjob型の国だからってのはあるかもね
日本はオールラウンダーを求めるから色々駄目なんじゃないかとは思う >>417
助成金1億貰えるなら
応接室でTV見る仕事に変えてやれるよ。 こういう人ほど自営でやれば良い
サラリーマンで人にけつ拭いてもらおうとするから無理が出る >>389
だから病院いけ、働くなって言ってんだろ 仕事全然終わってないのに残業しない人はクビになりたいの? >>53
？
アスペルガーかなんか？
「（の休憩）」を適切に補完できない？ >>421
そして上司が無能だと板挟みになって鬱になりかねないからな。 障害者叩きしてる連中よ、
交通事故、頭の打撲や急な回転、脳卒中とか脳梗塞とかでも、「高次脳機能障害」ってのになる
これは、>>1なんてもんじゃないからな。
一緒にいる家族が深刻なメンタル危機に陥るほどの、ものすごい障害だからよｗ
このスレで障害者ヘイトやってるアホ自身やその家族が、いつでもそういう障害になるのに
よく障害者叩きなんてやってられるよな
明日はわが身だぞヘイトバカｗ >>419
うわぁ、それ会社に介護させてるの？
なんか間違っている気がする。。。 >>428
ほんとそれ
職場に損害を出しているのにクビにできないのは間違っている メモ書きしてチェックしながらやるのを自力で辿り着けたら上手く回る人もいるんだがなぁ
そういう促し(訓練)をやる段階の制度というか訓練所が必要なんじゃないか？ >>344
そうやって弱者がいなくなればいいなんて言うと
40歳以上のジジババもいらない
デブブスハゲもいらないとエスカレートするぞ
若くてカワイイかっこいい頭いいスタイルいい人しか残らなくなる
頭がいい美男美女しかいない国になってしまう ダメならクビにして新しい人を雇うのは当たり前
なんで障害者なら許されると思えるのだろう
自分のせいで、もっと優秀で真面目な障害者の人が働く機会を奪ってしまって申し訳ないと思わないのだろうか なんか最近都合が悪いと発達認定するバカが増えたよな
発達障害の事何も分かってない人多いでしょ ある程度の大卒なら一般常識としてADHDやアスペぐらいなら特徴まで知ってて察せるはずだけど
高卒は何考えてるか分からん
従業員数で障碍者の雇用に圧力をかけるのは危険
従業員の質で判定するべき 俺も仕事でトイレ入った数分が
落ち着けると言うか休まるわ
何かあった時はトイレでちょっと座って
落ち着くのも大事 たった5～6人の仲間でも熱い展開はあるのに
その仲間の輪が全存在の極限にまで広がった、全員救われ、全員幸せになる完全無欠の大団円エンドは
誰も体験したことがないようなすさまじいカタルシスなのだ 要はすごいんだよ！
皆がキャラ覚醒やヒーロー覚醒していき、一番好きな自分になれる物語
神の100点満点の答え
すごすぎる 今こそすべて！だ >>313
発達障害は先天性だから知らんけどうつ病は医学的根拠あるだろ
お前でもなるよ 人の半分も仕事が出来ないのに当たり前のように満額貰おうとするんだよ
障碍者施設で働いたほうがいいのでは この手のは誇張しまくりだからな
気にくわない奴がたまたま体調悪くてその日に2-3回くらい10分とかトイレに行ってるようなのが
いつの間にかこんな風に捏造される 何か才能あれば良いけどそうでなかったら死ねと言われて当たり前
何を逆切れしてるんだよｗ 少しは腸を使える状態に回復してきてるってことだけど非常に慎重にしなければいけない段階
無理に使うとあっという間にやられる >>1
甘えんなや
同じ権利求めるなら同じように働け
ガイジだからミス認めろとか言うから避けられるんだよ >>401
では貴方がどうにかして下さい
私は真面目に働く従業員に給料を払わなければ、なので敬して遠ざけさせて頂きます >>433
まさに文脈通りだが
お前が、「目に見える身体の障害なら理解できるが、脳の障害だと理解できない」という知的障害がある奴だって
話だろ？
ｗ >>435
しかも、トイレの使い方がきたないんだよ
たまたまそいつの後に入ったら、トイレットペーパーが散乱してるし、便器汚れてるし、ドアの鍵が壊れてた
しかも毎回手を洗ってない事が判明 >>425
それでええんだよ
発達障害者は苦しまずに全員死ねばええ
それか全部の臓器を提供するとかな
そうすれば社会の役に立つ 昔一度障害者雇用かなんか知らんけど入ってきたやつと付き合ってから障害者が大嫌いになった >>434
障害年金は1級で月11万くらいじゃなかったかな
他に自治体が出してる障害者手当とか多いと3～4万
作業所でA型なら最低時給は出るけど1級だとB型がせいぜいでB型だと多くて月4万くらいじゃないかな？
全部合わせて20万いくかどうかじゃないか ここで障がい者叩いてるアホどもさぁ、まさか自分は障がい者より優れてるとか思ってる？
思い上がりも甚だしいよ
人は皆平等に価値がある
健常者も障がい者も同じ労働力だし、差別は許されないよ
むしろ、障がい者はハンデを背負いながらも懸命に頑張ってるから、優遇されるべきなんだよね >>441
日本でも高能力な発達障害者なんかは研究職や開発職行ってるだろうし、海外で紹介されるのもそういう事例が多いな一芸に秀でている奴とか。
この記事のような発明できないエジソンや音感のないモーツァルトみたいなのはどこの国でも無理だろう。 もう就職テロやんナマポやるから家に引き籠ってくれよ 周りが迷惑だからこういう奴は生活保護でいいと思う。 外務省でしょっちゅうトイレで化粧直ししてた雅子さんの話？ >>456
な、文脈も日本語も読めないからやっぱりニートだったなお前
ｗ ここで発達障害に冷たいアホどもは氷河期世代にも同じことを言うよな？ダブスタはなしだぜ？ >>450
そんな内容０の投稿で行間あけるような性格してるから嫌われるんだよｗ >>422
本当に発達なら厳しい
ただ発達とかは公務員以外は能力的に賃金格差とかもあったりするから仕方ないで済まされがち 発達障害系の薬って服用して頻尿とかお腹が緩くなるの？
QOLとは？！ >>438
だから雇ってなかったんだろうしそれはわかるけど、その官僚が民間には雇用しろって言ってたからなw >>489
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
おまえもそれな なんで正社員に拘るんだ？
家に金入れるとか家族養うとか一人暮らしとか目標あるんか？
いずれもハードル高いんだから就労支援B、Aでゆるく小遣い稼ぎでいいやん
それだって親も助かるんだし周りも一般企業よりは専門知識があって話のわかるスタッフ揃いだし
何、ゲームは簡単にクリア出来たら詰まらん？
知るか こういうやつに仕事すんなこっち来んなと言う一方でナマポ貰ってたりすると今度は働け働け連呼なんだよね
人間なんてみんな自分勝手なもんよ >>437
そりゃそうだろ
両腕無い人が腕立て伏せ出来るか？って話 >>378
『できる』発達だろ
成果主義偏重のGAFAMなら、常人離れした優秀で高知能な発達障害者が成果を上げられるようにフォローできる
MSだって、「フォローのコストに見合う成果を挙げられない」人間には冷たいと思うよ 権利を求めるだけの障害者がすげー増えてて終わってるわ
お前はどんなことが出来るんだ？
権利には義務が発生する >>474
給与無しというか、そいつの自腹で会社に金払って欲しいよなぁ 営業なのに何の結果も出さない人はみんなクビになってた >>481
ねえよ、マジで発達障害者が変な見方されるからやめーや
障害と言うマイナスがある以上間違いなく健常者よりカスなんだわ、認めろ >>449
発達障害が理解されてないから、
上司に言っても「ちゃんと教えてあげてよ」で片付けられる
まさかあんなに出来ないなんて普通は思わないだろうからな…
ハサミやホチキス使えないんだぜ？うちの会社にいる発達
ゴミをゴミ箱に入れられない成人がいると思うか？
ゴミ箱へちゃんと捨ててねと言っただけで逆ギレして暴れるんだぜ？ >>1
配慮されて当たり前
助けてくれて当たり前
自分のミスは他人がフォローして当たり前
何このモンスター障害者 > 障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません
こんな事言われたらどんな温厚な上司でもキレるわ 本人談でこれだからな
勤め先の人間の証言ならもっとすごい事実が出てきそう >>504
教育係へ、教育費払ってほしいわ
椅子の座り方、てのあらいかた、手の拭き方から教えたからな >>451
いやパートタイマーで働く時だけケアマネさんと契約するか身内に介護して貰うかどっちかをお願いする
正規雇用は不可能
今はそもそもドクターストップで働けないから関係ないけどね うーん、残念ながらこの世に必要のない人ですね
こいつは犯罪を犯しても障害あるから仕方ないって言うよ >>1
東洋経済？自分とこで雇ってあげれば良いんじゃないの >>481
障害者特権、部落特権、在特権…闇は深い 周りの社員が心身壊したら本末転倒
国が帝愛の地下労働施設みたいのを作って働かせるしかないのでは まぁ難しい問題よな
傷害者がおることによって無駄に仕事量が増えたりするようなとこならもう生活保護貰ってねってなるやろうし
前に生産管理やってた工場に障害者二人いたけだ一人は黙々と仕事こなしてて普通の人と変わらんなって思ったけどもう一人は急に立ち入り禁止になってる危険なとこに入ってったりして危ないからクビになってたな
クビになるまでその障害者と一緒に仕事させられてた班は介護を押し付けられて仕事にならないってずっと文句言ってたし >>499
発達の親なんか金無いだろうから、ある程度稼がないといけないんだろうな うーん まあ働くなら周りに迷惑かけないようにしないとね 明らかに団体行動に向いてないんだから自宅で仕事すればいい
好きなときにブログや動画更新するだけで食っていけるぞ >>481
> 健常者も障がい者も同じ労働力だし、
ミスしまくって周りに迷惑をかけてる時点でマイナスの労働力なんだけど。
ハッキリ言うといない方がマシ。 このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「努力不足だ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？
ｗ >>492
氷河期や底辺老人にも同じようなこと言ってるよ
「誰もお前に生きろと頼んでない、世界はお前の為にあるんじゃない勝者の為にある」と どうしてもトイレに行く時間が長くなると衛生面も少し心配だから
食品系の仕事よりは工場とか工房みたいなところがいいかも
そういう人って何か特別優秀な部分がありそうだからそこを上手く活かせるといいね >>518
最近多いな。新幹線で殺傷事件の奴とか交番襲撃犯の奴とか。 平等を目指す世の中になったから障害とか差別が無くなって単純に仕事が出来ない無能と評価されてるだけなんだよ 責められるのが嫌なのにトイレ1回15～20分？
責められて当然というか責めない方がおかしいと思うけど >>427
しかも、自分は優秀だと思いこんでてたちが悪い >>511
一般企業で福祉施設の待遇求められても困るよね
給料もらう側なら成果上げないと 新薬やワクチンの治験みたいな
本人は寝たままで役に立つ仕事とかないの？ >>464
発達はレッテルみたいなものでハッキリ分かってないからな
脳機能の問題にしても生まれつきがどうかも分からない
ただ一般では左脳優位なのが発達障害は左脳と右脳が同等に働いてるということまでは分かってる
脳の形には全く違いがないから環境因が大きいかもな
昔と違って職場でもアフターや休日でも今の時代ボーっとした男女によく出会うしな >>4
下痢になったことないの？
我慢できないよ、できても数分。
それが薬の副作用でずっと続くんだよ。 自称発達障害とか他人を勝手に発達障害認定する奴はおかしいだろ
ただのレッテル貼りと変わらんぞ >>492
氷河期でも転職しやすい時期などいくらでもあったからな
今更年収低いだのキャリアないだのは自己責任だな
誰かが何かしてくれるのを待ってるだけの奴はとの世代でも世相でも踏みにじられて生きるしかないよ
劣った個体なんだから わいも多分診断書貰えば発達障害だわ
かなり該当する 市役所の障害者枠って民間の障害者枠から漏れたキングオブ糞ばっかなんだよな
そのくせ一人前に扱えときたら殺意しかないわな 周りはたまらんよ
そういう人達で集まって仕事してもらうしかない >>428
>障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません
こう思っている人をクビにするのは難しいと思う、根底に「俺は悪くない」って感情があるから´･ω･`) たくさんトイレ行けてえらいでちゅねーとでも言えと？ >>529
開き直ってるんじゃなくて本気で思ってるんやで。
それもこの記事の１００倍ぐらい。 障害があって1時間に20分仕事できないのは仕方ないし雇っても良い
でもそれを仕方ない、理解しない周りが悪いとか自分で言うような障害者は雇いたくない 日本もさっさと軍事費増やして、障害者を収容所に放り込む国家になって欲しい
自民党には期待している >>296
そのテーマはべつにこの人でもこの人でなくても我々でも誰でも一緒で。
じゃあなにが違うのかというと出来る出来ないの幅とでもいうのか守備範囲とでもいうのかが違うわけで
自分の守備範囲の中で居やすい居場所を見つけられるかどうか
誰でもみんな一緒だけどひとより範囲は狭まるのでそこは不幸かもしれない タバコで11時間に何度も離席する爺の方がよっぽどタチ悪いやろ。 いるわうちの職場にも同じ病気のやつ
ミスを責められたりサボらず仕事しろって言われると「精神的に弱いボクを傷つけないでください」とか言って次の日から来なくなるのな
そのまま辞めれば誰も迷惑かからないのに一週間くらい無断欠勤してまた戻ってくんの
なんかそういう病気の人の枠で雇ってるからクビにならないんだってさ
死ねばいいのに 修行だと思うわ
嫌なことは二度と起こらない気を取り直して次行こうw 自分はやれることしかやらないから周りが苦労しろ
もちろん給料は人並みで
殿様か何かか？ 何でもかんでも障害ならチビは身長障害者、不細工は外見障害者にして年金や福祉支給せんといかんだろ。 まあこのスレでも障害者への誹謗中傷で書類送検が出るかな？
最近厳しいからね >>549
市役所の人？
お察しします
民間でも身体障碍者の奪い合いだよ
精神障碍者はやっぱりちょっとね・・・
うちの会社の総務にもいたけど突然嬌声あげて唖然とした 面接の段階ですべて話してるなら責任は少ないけどね
採用担当と現場もまた違いますからね
無理せずに半日のバイト程度で働くほうがいいと思いますよ >>554
車椅子のおばさんなんかまさにそんな感じよな >>563
いや急いでたからだわw
まあアスペでもいいけど別にw
誰でもミスぐらいあるだろw 「ぼく 障害者(or 老人 or 病気の小さな子がいる)なんで 負担かけて すみません」と
言えばほとんどの人は許してくれるが、えらそうな補欠を歓迎してくれるチームなんてねーよ >>506
何がカスだ
俺は手帳も持ってるし障害年金もらってるけど、正直全然足りんと思ってる
公共交通機関の割引とかあるけど、全部足りない
障がい者は、公共交通機関無料は当然として、飲食店や日用品での買い物を半額にしたり、本の購入費も無料にするべき
はっきり、言うけど、健常者が障がい者を助けるのは当たり前のことなんだよ
どっちが偉いかと言えば、ハンデを背負いながらも頑張ってる障がい者なんだよ
もっとそれを知ってほしい 留まりたいのに15回の転職は本人に変な癖付いてるとしか思えん
職場環境ヤバいケースは否定出来んけど業種跨いでここまで不満募らせる辞め方多いのは
障害とか関係無しに本人のコミュニケーションに問題有るわ
まぁ記事自体が創作の可能性もあるか 日本に限らず実務が出来なきゃどこの国でも貧困から抜け出せないと思うが これを批判してる奴は、会社に補助金分落としてるんだろうな？
労働でしか金作れない奴が、偉そうな事言ってるんじゃねーよ
雇用するだけで金を産む金の卵だぞオラ >>559
どうしようもない悪質すぎる犯罪者も無人島とかで隔離して欲しいわ なんかプライドが高いのだろうけど、自分が仕事できなくても、バリュー出せなくても折れないプライドなのってむしろ才能なのでは？ >>450
障害あるとか無いとか関係ねえんだよ
五体満足でも底抜けにアホはいるし
障害があっても社会人として尊敬すべき成果を挙げる人もいる
バカは五体満足でも頭が障害者だし
手足やそれ以外が不自由でもキチンとしている人はキチンとしている
五体不満足な上にバカって救えねえな、って話だろ
お前のことだよ >>482
そうかもね
こういうことは出来ない、こういうことなら出来る、みたいなやりとりができればこうはならないだろうし
なんで出来なくて当たり前とか言いながら出来ないこと隠すんだろうな
そのせいで手戻りして時間的にも人的にもコスト嵩んで、ますます自分の立場を悪くするような例を見てきてる >>555
＞だが発達障害者とか死ねばいいよ
自殺宣言か。しかるべき相談場所に電話しろよ
338 名前：ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日：2022/06/19(日) 18:44:46.45 ID:MgcH7sEP0 [1/5]
俺ADHDだけどパチプロやってるわ
どこの会社行ってもパワハラ受けてダウンした こういうプライド高い人ほんま嫌
自分に見会った職場で働きなよ 同じ時間を定時にする事が問題でこの人だけ実勤8時間になるように15時間くらい拘束するか給料を半分くらいにするべき >>507
俺の同僚が発達かもな。
ちょっとした指摘で30分切れて個人攻撃。向こうは俺のことをそう思ってるかもだが >>575
お前、発達障害云々じゃなくて人格がカスだから発達障害を盾にすんな、カス >>578
家でネトフリ見るときは何時間もトイレ行かないんだよ >>527
せっかくレスくれたから返しとくけどw
ブログや動画更新程度で食えるわけねえよw
端金でマジで食うだけじゃんか 町工場
この20年で3人くらいグレーゾーンが入ってきた
教えた事を常人の半分以下しか理解できず仕事量は常人の1/10以下
それでいて自分や他人に大して危険な行為ばかりしていつケガ人が出てもおかしくない
何度注意しても同じミスを繰り返す
半強制的に自ら「辞めます」言わせるよう促して追い出したわ 仕事出来てればトイレ行こうが遅刻しようが気にならないけどね 障害が無くても自分勝手な奴は嫌われる
ミスして怒られるのが嫌だ障害なんだからミスするの当たり前って考え方ならミスしない奴を雇うのも会社としては当たり前なんだよなあ >>395
精神は安いのか…自分左足欠損で障害枠で人並みに貰ってるからそんなもんと思ってた >>311
ミスでも、マニュアルや教え方のせいで、他の人も起こすミスなら上が見直して改善すべきだが、
この人の言ってるミスは明らかに本人の不注意だからな
次からどうしたらミスしなくなるか考えて健常者もみんなやってるのに、発達だから反省しなくていいというのは間違ってるわ
ケアレスミスならまだしも、絶対に間違えちゃいけないミスしても発達はケロッとしてるからな
そして周りが尻拭いして取引先に謝ったり残業してるのに、発達はごめんなさいの一言もなし
そりゃ周りのメンタルやられるよ >>558
まあ転職繰り返した辺り、賛同者は多かろな 面接時に1時間に1回トイレで15分〜20分かかるって言って了承したところに雇ってもらえばいい 発達障害だと気がついても本人には教えない
何故なら20歳超えた大人では既に手遅れだからだ
これが過去の経験から得た教訓
社外や部外者と接触しない部署へ移動させて
部下から外す >>492
叩けるものは何でも叩くのが5チャンスタイル 立場にもよるやろ
現場の仕事量を一定の基準で上に出さなきゃならん管理職とかだと遅れればそらイライラもするし言いたくもなる
俺も両方体験したけど、言われる側だった時こんな程度ででかい声出さなくてもっていうのも分かるし上司目線でも言いたくなる気持ちも分かる。
教える側だとメモもとらないのに5，6回同じ事聞いてくるやつとか、ここはこうしてくださいってどんだけやり方教えてても自分勝手に違うやり方で進めてもの壊して後始末やらされたりとか
ミスはするなとは言わんが自分で改善しようとせずに成長が見られないやつとかは言われてもしゃあないと思うわ 電車で爺さん婆さんが「席代われ」と言ったら「は？いつ俺がお前に生きろと頼んだよ？」と言われて当たり前
他者に負担を強いる側が何を対等面してんだよ あまり拗らせると植松受刑者みたいな思想になるから怖い
実際に身近にいたら大変なのはよく分かる >>575
あんた障害者じゃないだろw
そうやって煽って遊んでるだけだろ？ >>575
お前が障害者になったのは周りの健常者のせいじゃないぞ？
甘えるな 補助金持ってこれない健常は黙って働いてろよ
お前らより稼いでるんだよ 障害者枠って精神も身体も同じ枠？
身体は頭や社会常識的には普通と変わらないだろうけど
こういう発達障害系の人は厳しい事言うと周りの人が大変そうでな 刺身の上にたんぽぽを乗せる仕事を復活させるしか無いな これ障害があるか無いかとか障害者の問題でなく、単純にこいつの性格が悪いだけじゃね ＞1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。
1日で辞めるって・・・。
障害者の中にこういう人がいるから企業はなかなか雇用しないんだよ。 >>589
＞反省とか感謝
企業は障害者枠で採用してる上、この人物は自分の症状をあらかじめ伝えてあり
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ってるだけだぞ？
どこに反省が必要なんだ？オイｗ
お前も知的に障害あるだろ？ >>588
精神科行ってるわ
ガイジの俺が発達障害者は生きる価値が無いと言ってるんだ
生きてても社会に迷惑かけるだけよ >>568
低能力低賃金致し方なしは誹謗にあたるのかね
それとも社会一般論なのか
こうなるとガイドライン欲しいよね こういうの一生ナマポでいいから一般企業に入って来ないでいいよな
職場の雰囲気完全にぶち壊すから 俺もしょっちゅうミスするけど人のミスは怒りが抑えられなくなる
俺以外の奴は一切ミスしないで欲しい
マジで人にミスされると目の前が真っ赤になる位の怒りが沸く
そのうち傷害沙汰になりそう 前の会社にいた障害者枠は、全く仕事を覚えない奴だった
簡単な仕事でも手順を分解してマニュアルを書かせて
手本を見せて仕上がり見本を渡しても再現できない
そのうち飽きてトイレに篭もりスマホでエロ動画鑑賞
数時間かけてやっとできるようになった所で定時退勤
翌日「昨日と同じ手順でできる？」と聞くと「昨日と同じ手順って何ですか」と言うので、また前日と同じように手順説明が必要になる
奴のせいでこちらの仕事が進まないので、掃除をやらせようとすると断固拒否
Excelが得意だと言うので試しにやらせたら、決まった枠にテンキーで数字入力することしかできない(しかも桁が多いと理解できない)
こっちがメンタルやられそうだったけど、あいつまだあの会社にいるのかな マスコミも一方的に書きっぱなしにせずに、自分とこで雇って雇う側の問題的をもちゃんと明確にした記事を書かないと無責任だわ 俺はサイコパスだけど、
障害者は社会の効率化を妨げる害悪だから、殺処分がいいよ
逆に、生かしていい理由あるの？
ホモサピエンス遺伝子持ってるだけって優性思想？ >>593
発達って、みんなハンコ押したかのように同じ言動するんだよなw 俺も糖尿病で頻尿だから３０分おきぐらいにトイレに行くぞ。
病気持ちが仕事しちゃいけないなら生活保護くれよ。 >>583
自分に原因があるとか自己批判全くしないからだよ。
本音を言うと怒られると言う経験学習してるから抑えているだけで、本音は周囲が自分に意地悪して出来ない事、無理なことをやらせようとしていると思っている。 >>4
減らすのは無理でも３０分早く出勤するとかみんなが嫌がる仕事を率先してやるとかなら評価は変わるがこの障害者様にこういう発想はないだろうな
いじめて追い出すのが正解 >>446
ありがとうその通り
>>432
誰にでもわかるように書けばよかったよなあ
すまない ナマポ受給すれば怒られることも苦労することもなく快適に過ごせるのに
この人はナマポ受給が正解 障害者枠で雇用されてもそんな仕打ち受けるんだ
やっぱり身体障碍じゃないと働くのムズイのかしら まあこんなの野に放つくらいならナマポで面倒見てくれた方がマシ 教育もだけど、皆を平等に扱うなんて無理なんだから、きっちり棲み分けをするべき なんかちょいミスったら指摘されまくったから手帳貰ってくるわw >>531
そういう人も生き残れる世の中って、ほんとにそれでいいのかな？
昔は普通に野垂れ死にしてたよね。 一番ええのはできる仕事をやることよな
できない仕事やって周りにも迷惑かけてまうのはかえって障害者雇用に反感もつ人増えてよくないと思うわ >>631
DMでそのレベルの頻尿は腎機能かなりヤバいからそろそろ透析だな たとえ障害者枠であっても、ダメならクビにしてもっと優秀な人を雇う権利あるから
文句を言うのはお門違いでしょう >>623
何を反省すんだよ
ｗ
右手がないので右手の作業できません ってのを反省すんの？
お前も知的障害あるだろ >>586
目が見えない、耳が聞こえない、と出来ないことがハッキリしてりゃ、
まだ周りも対策しようがあるけどね。
何が出来て何が出来ないのかも分からんじゃ、福祉の専門家でもない
ただの同僚じゃまともに扱えるはずもなく、周囲が病んでいくだけだよ。 >>575
何をがんばってるの？
頑張るの意味知ってる
世の中のみんな努力してるの知ってる？ 精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
そういうときは左手だけで出来る仕事のみ就いていい。 1時間に20分くらいトイレに行かなきゃならないって下痢気味になるとか？おしっこなら短時間で数回だろうし うんうん！でもさ空気は読もうか？
周りの迷惑は考えないのかな？かな？ >>637
レベルによるでしょ
身体障碍だってレベルがあるんだし >>562
何もさせなければいいのよ
マジでネットサーフィンだけさせてればいい
そういう枠で会社も雇ってるのだから
変に仕事させると自分の仕事増えるぞ >>647
あらかじめ具体的症状を伝えてあるのに対応できないなら
ただのバカだろ？
ｗ >>631
血糖値が落ち着けば頻尿マシになるよ
頑張って治療しな >>633
健常者と違って興味のないことやりたくないことをやるのは苦痛、とかツイッターでみてああと思ったな。 病気のせいにしたら何でも許せるのかな？かな？
違うよね？そういう意味でも周りの士気下げるのは…良くないよね？ あんたらが怒るのはわかるけど本人に言ってもしょうがないだろ
人事課に怒鳴り込んで言ってきな
それが正しければあなたに不利益ないでしょ >>394
そこそこしっかりした会社は入社時にきっちり弾いてるから殆ど見かけない
たまに居ても1ヶ月もすれば居なくなってる
自主退職か倉庫番かクビかは知らんけど
逆に超一流大企業にはそこそこ居る
上手く調教すれば大化けして花形プレイヤーになる発達もおるからな
花形部署がカオス化してる事もあるけど >>481
同じ労働力
それなら健常者と同じぐらい働いてね
仕事遅いしミス多いくて周りのサポートないと何もできないくせに人より給料もらうとか何考えてんの？ 障害者を差別するのって、その人より程度の軽い障害者なんだよな何故か 社会に合わせて生きるつもりがないなら、山でも無人島でも好きな場所に行けばいいだろ
なんでゴミにあわせなきゃいけないんだかな >>561
そもそも11時間も働かせるなｗ
少しくらい休憩しないとやってられん >>53
>>1も同類なんだろうけどこういう池沼が一番うざいよなぁ
人一倍頭が悪いくせになぜか偉そうで指摘されるとぐだぐだ言い訳並べるヘタレ 個人的な経験から語らせてもらうと、発達障害より双極性障害のほうが、はるかに厄介者。
春先に辞めた(辞めさせられた)双極性の人は、仕事そっちのけで１日中、鬼滅の刃のぬり絵をしていて、
出来上がった絵を見せびらかしにきたので、社交辞令で『うまいですねぇ』と言ったら調子に乗って、
出来上がっ >>662
＞病気のせいにしたら何でも許せるのかな？かな？
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「努力不足だ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？
ｗ >>646
右手が無いのに右手使う職業を選択するのはガイジだろ >>524
発達障害が何なのか、何が起こるのかが曖昧でケースバイケース過ぎるからね
すごく失礼な言いかただけど、身体的欠損がある場合は周囲も配慮しやすい。
その人が何を出来ないかがすぐ分かるから。
発達障害の場合、一見健常者に見えるのが如何ともしがたい >>674
おまえ必死すぎるな
発達障害者だろ？www >>626
発達障害って病院とか行っても症状緩和できないの？ >>657
取引先に居た奴はなんかエアコン係だけさせられてたな… >>667
営業先を怒らせないならそうかも
そしてちゃんと成果も上げられれば >>647
俺聴覚障害なんだけど電話応対しろ、本当は電話応対ができる障害者が欲しかったって御局様に言われたことあるわ
面接時に電話応対できないってしっかりと説明したんだけどな
すぐに辞めて他のところに転職しましたわ トイレの時間糞ほど多いのは発達障害とは別の病気だろｗ >「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」
障害云々関係なくダメな奴やんけ
何やねん障害あるから仕方ないってクソボケが
そもそも15回も転職、その理由が怒られたくないからって甘ったれにも程があるわ 身体的障害と精神的障害は別にしてほしい。
精神的障害を雇用しないといけないとなったら
まず周りとの協調性を考えたら場内の掃除くらいしかさせられないんだよ。 >>528
さらに障害者年金もらって色々無料なのにそれ以上にあれくれこれくれってなー
義務を果たさず権利だけを主張するってまさにこのことだわ >>673
＞仕事そっちのけで１日中、鬼滅の刃のぬり絵をしていて、
それは注意しない上司が悪いだろ
双極性障害なら、その程度の常識あるぞ 開き直りをやっちゃうと障害とか関係無く居場所がなくなるからなー >>630
最悪なのは、そういうやつって存在が粘着質なんだよ。だから会社帰ってきてもまだ心の中にそいつがいたりして、考えないようにする作業が必要になっていつの間にか俺も鬱になってたりする。
周りのスタッフの間でも評判最悪。上司だけは庇ってるって状態 これは会社というか社会が悪いは
障害持ってても働けっていうから働いただけなのに >>646
おまえが障害あるのは分かった
一緒に殺処分されようで >>659
これが得意です、これが苦手です、を晒せば良いのにって話
開示しなけりゃ歩み寄りなんて難しいだろ
双方がすべきことをしないと >>678
ＡＤＨＤの注意欠陥とか多動は薬がある。
ＡＳＤの自閉傾向強めは医学ではどうにもならない。 >>575
嫌なら死ね
何様だてめえ
健常者だって毎日快適で健やかに生きてるわけじゃねえんだよ
マジ死ね 彼らのいう理解ってのは我慢しろってことだからなあ
無理 自分は虐められてるみたいなこと言うけど一緒に働いている人たちだってコイツに嫌がらせされてるのと変わらんだろうに 1時間に20分席を離れるとかって就職の面接の際に自治体側に伝えてあったんじゃないの？
障害者雇用には結構細かいことまで雇用する側に伝えてあって折り合いが付いているはず。 >>693
薬飲んでも-100が-90になるだけだけどね こういうのは一緒に働いて苦労した人でないとわからない 能力だけでなく、自分の存在が迷惑になってることをきちんと認識できないのも致命的だな 障害者に雇用の機会を与えるのと
適正がない人が働けないのは
別の話なので、
混同して働かせろというのがへん >>675
＞右手が無いのに右手使う職業を選択するのはガイジだろ
「右手がありません」とあらかじめ伝えられた上で採用してんのに
「右手で作業できないのかコルァ！迷惑なんだよ！！」とか言ってる会社や社員がバカだろ？
ｗ 日本は金銭的にも心も貧しくなり過ぎた
弱者ガイジに構う余裕なんてねーんだよ
しゃしゃり出るなでかい声出すな
隅っこで保護されて生きていけばいいだろ
何でできもしないことをしようとして自爆してそれを社会のせいにするんだよ 発達だけど流石にこれと一緒にはされたくないな…
仕事は職場内のVBAやBAT組んでる、たまにC# 昔同僚にこんな奴いたなぁ、鬱病の診断書取って一年のうち2/3は病休か休職してて通院があるからって週4勤務のやつ
休職中にゲイ風俗通いまくってる裏垢見つけた時は殺意を覚えた 現代人ならほとんど人格障害だろ
障害者同士仲良くしとけ >>575
ダメだこいつ。施しを受けて生かされるのをわかってない。
ひとくくりにはしたくないが障害者にこの手の奴は多い。 どこもちゃんと雇ってくれないなら自分が会社作ればいいだけなのにね
経営する能力がないなら、自宅でのんびりブログや動画を更新するだけでいい
誰とも接することなく楽に食っていけるのに 障害者枠に偏見が多いな
うちの会社にもいるけど
テストとかISO関連のチェックとか
定型作業は黙々と正確にこなすし
必要な報告や指摘やリマインドも
ちゃんとこなしてるよ >>10
オレは、トイレにタブレットを持っていく奴が居て面と向かって咎めたよ
トイレは用を足す為に行く所、例えタブレットを見ながら用を足すのであってもタブレット持ち込み禁止、用を足す事に集中しろと…
そいつトイレ時間が人並みになったよ。 根性が腐ってる発達障害ってもうどうにも使い道無いだろ 普通の奴が努力して結果出してるのに
普通より劣る発達障害が、努力もせず結果もマイナス
真面目に頑張ってる人を応援したくなる、それをしないやつなんか障害関係なく見たくもない >>31
一緒に働く人たちの給料が毎月倍になれば優しくなると思うよ >>1
ネトウヨは参院選に関係あるスレを盛り上げず
こんなスレを上位に持ってきてるのか？
まぁうまい作戦ではある
しかしネトウヨに付き合ってたら、参院選後は大増税コースやぞ >>699
地頭の良い行動力高めのＡＤＨＤは普段は厄介者でも非常事態には特殊な発想で状況を打開に導く両津のような奴も確かにいる。 >>622
そんな自暴自棄になるなよ
生活保護受けたらいいじゃん
障がい者は絶対に切られることはないし、働けとも言われないよ
金額は少ないかもしれないけど毎日パチンコ打てるよ、今は低レートもいっぱいあるし
俺はそうやって生きてるよ
障がい年金もらってるからフルで生活保護受けてるわけじゃないから負い目もないし 自分も発達障害だが、やっちまったミスは素直に謝るけどなぁ。 俺もアスペ傾向強いけど
上司がかなりの発達
具体的な指示をしないのに、伝わって当然と考えている
こっちが伝達したことを覚えておらず、そのくせ部下同士での情報共有とか言って無駄に時間を割かせる
お願いしていた連絡なども、直前にもう一度うながさないと忘れる
アスペ気味の俺が悪いのか？と思ってたけど、同僚みんなが困ってる 幸いなことに新入社員や中途採用する人材に発達障害はほぼいない
と言うか面接をクリア出来ないだろうから
採用されない
だが安心してはいけない
コネ入社ってのがある
面接やテスト関係なく
入社してくるのが有力顧客筋の御子息どもだ
2月にこの手の話が来るが
まあ酷いのよ
あまりにも馬鹿で発達障害を疑う
ビンゴだったりする >>2
いや、400万～の仕事もあるよ
配慮がほぼ不要、問題なく事務仕事ができる人向けだが >>690
何も反論できないんだな
反論する知的能力がないんだね
>>692
あらかじめ症状を具体的に伝えてあるのに、
伝えてある症状が出て「えええええ」となってるなら、そこの社員も会社もただのバカだろ 職能はあるの？
それがなくてそんな頻繁に席外したらそりゃ怒られるわ ミスしたとしても怒鳴ったり嫌味を言ったりしない
普通の人間は 出来る人間は発達障害者も上手く煽てて活用するよ
感情的に批判するのは余裕のない人間
余裕のない部署に発達障害物を配置する会社が間抜け 俺自身も生活に結構支障ある持病あるけどバレないように必死で仕事してる。
しかし疲れたので早く死にたい。
気持ち良く安楽死出来る社会にしてくれ。
当人がそれを望むなら別に良いだろ。
何故無理矢理生かされなきゃならないんだよ。 会社に損害を与えるミスや怪我人を出すようなミスをしても障害があるんだからって言うのか？ >>498
一見違うが発達みたいな教師とかもいるから厄介なんだよな
そういう奴の生徒は色々不幸
小学生の習字の授業で左利きで右手だと字がまともにかけない生徒に対して右手で書かないと点数やらんとか言って、
その生徒が右で書いた字を汚いから点数やらんと言い出して完全教師によるイジメ >>662
自分を客観視する能力が欠如してるから常に自分ワルクナイなんよ
自分ワルクナイから結論は相手が悪いという他責他罰思考だから
言っても理解できないのよ >>519
働けてないから非難されとるんやろ
仕事ってのはプラスにならなきゃ意味はない >>688
全くうちと一緒だ！
そうなんだよ…寝る瞬間までそいつが頭の中占領する
関わりたくないし考えたくないのに、心の芯からボロボロにしてくるからな、発達の言動は
現場を知らない上司は「なんとかしてねー」で終わり
発達にも会社にもイライラする
職場のみんな顔に出さないようにしてるけど、明らかにイライラしてて雰囲気悪くなってきてる ドラフト一位採用では無いのにそのように扱えのいうのはいかがなものかと？ 一定の配慮ということで会社がおむつを支給すればいい >>671
発達障害はミスが多い
だから掃除くらいしかさせられない >>718
障害者世話手当金が当たり前になってほしい >>1
何ができないか、何ができるかを事前に伝えて、その中で出来ることをやる。
例えば、口頭で言われたことが理解できないけど、文書化されたものなら理解ができるというなら、文書化されたものを淡々とこなす仕事なら出来るだろうし。
コミュニケーションを放棄してしまうことは、すへわてにおいてマズイと思う。 >>481
なら何で賃金違うんだ？
わかったら静かに土に還れ 障害年金やら生活保護やら受けられる方がよっぽど社会の負担大きいんだが、働きたいというい意欲があるだけいいじゃないか 後輩に1度やり方を教えて出来ないと、二度と頼まないし、教えてくださいと懇願しないかぎり、教えないし仕事を頼まない。
学校では無いので最低限のスキルがないとダメでしょ でもいくら病気とはいえグラデーションがあるから、精神障害者社員に悩んでるお前らも発症してる可能性あると思うよ 同じように認知の歪みがひどい統合失調症は一貫性がないから周りも察しやすい
発達障害自閉症スペククトラムだと当事者の好き嫌いや損得に合わせて認知が歪められてることが多いから超自己中にしか見えないんだよ こういう人向けの仕事はあるよ。一般人と同じにするからややこしくなる。 >>740
ミスが多いやつに掃除業務できないだろｗ
アホかｗ >>711
ＡＳＤとＡＤＨＤは併発している奴多いしな、というか普通そうらしい。
ただ極端にＡＤＨＤに偏っている奴は化ける奴もいるらしい。 >>681
それは、お気の毒に、としか言えん。
お局にとっても、そう言う要望を上げていながら、違う人が配属されたら
愚痴りたくもなる。
もっとも、愚痴る先は、君じゃなくて会社だが。 一番アレなのは結局、左巻きの人権団体よな
自分達は一人も雇わないのに他人に押し付けてる
でなければ人権砲で攻撃
まあ赤い人たちによる、草の根レベルでの大企業に対する嫌がらせの一つね ガイジにもガイジなりのプライドがある
これは健常者とガイジのプライドの戦いでもあるんだよ >>737
障害がある事と人間性が腐ってる事は別問題だからな 知的障害者は素直に一生懸命頑張るし性格的に憎めない奴も多いけど発達障害者は仕事は知的障害者より出来ないし突っかかってくるから殺意しかわかない まったく問題ないよ
タバコ吸わない
スマホ見ない
菓子食わない
ぼけーとしない
これが守れる人だけ注意していいよ いいこと思いついた
日本国民全員、診断して何かしらの病名をつけよう
これでみんな平等で特別扱いが不要になる >>1
＞口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった
ただの甘え >>714
そう言う人には文句は言わんよ。
厄介なのは能力が足りず同じミスを繰り返し、指摘すると障害のせいにしてして逃げる連中。 >>672
wwww
そりゃ悪かったなw
>>1みたいなのと同類なんて人生で初めて言われたわw
いっそ認定してもらって仕事行かずに済みたいけどそんな金じゃ今稼いでる額の10分の1も貰えねえだろうから
もし仮に俺が発達なら他の奴等も問題なく稼げるから何も心配しなくていいな
そうやって人がミスを認めてネチネチやってくる同類同士が争ってんだろ、こんなとこw >>673
出来っ
おい！？どうした？何があった？ >>736
それは恐らくお前も精神疾患に近い認知の歪みがある >>746
カサンドラだね
うちもかなり病んできてる
寝れない日もあるからね… >>5
まともに仕事できない人にちゃんと仕事しろはないよな
正社員で働くこと望むこと自体が間違い 配慮を求めるだけでは無くどうしたら配慮してくれるかを考えるべきだな >>744
現場の人間に負担かけないならね
実際はお世話係やらされる人間が疲弊して病んでいく >>641
タブーとされてるけど弱者が生き残れるシステムは生物学的によろしくないよ
淘汰が働かないと進化どころか劣化していく 他責傾向のあるやつはなぁ……
うつを患っている、病院で発達障害と診断されたと書いてあるけど薬は飲んでるんかな
コミュ力欠如はともかく不注意くらいは多少マシになるやろ >>768
＞ただの甘え
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「努力不足だ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？
ｗ なので、障害者を雇用する必要がある企業は、率先して有能な障害者を選ぶようにしているんだよ。
文句ばかり言って、逆切れや被害妄想ばかりの障害者、というババを引かないように、障害者の雇用についても青田刈りをしているわけさ。 日本のダメな所は出来ない人の負担が、出来る人に降りかかってくるところ、それで出来る人も潰してしまう
まだまだ、こういう会社がほとんどw ミスがなぜ、どのように仕方がないのか、きちんと上司に言ってないだけ。
「辛いのに事情を説明しない」ってのは
恥の概念を無責任に教え込まれてる所から始まってるから、そこを決着付けてこい。
（※いてこましてしまえ！wという意味ではない。） >>774
どこがよ
毎日発達に攻撃されて病まない人いるか？ >>754
18~19歳の頃に年金払ってなくて障害年金通らなかったよ
発達障害者はゴミ！！ 1日トイレに4〜5回以上行き、一回15分以上帰ってこない派遣いたけど、生理現象はなぜ許されると思うんだろう。休憩中に行かず作業中にばかり行くからトイレ中は時間カウントして給料から引いたら急に行かなくなったよ。弁護士立てて労基突っ込みたいなら最後までやるし、今までの分も引く事にした。甘くみすぎだ。 ニートヒキコモリが良くないっていうけど
9割が境界知能や障害持ちだからね
人間が健常者として生まれることは当たり前のことじゃないから
健常者はもっと神に感謝しほうが良いよ >>673ですが続きです。
出来上がったぬり絵をコミケで売る
↓
売上で、民間軍事会社を立ち上げる
↓
全国でくすぶっているニート達を集めて訓練して兵士にする
↓
そして兵士をウクライナに送り込み平和を取り戻す
といった妄言を本気で語ってました。
もう、お客様の前で失言するし、辞めてくれて、本当によかった 障碍者枠というのがある時点で
適性が無ければ他の適性のある障碍者が雇われるだけ
自分に合った職場が見つかるといいねとしか言えん >>379
354の言う重度というのがどの程度かは知らんけど
いわゆるアスペで試験は得意な人なら
タイミング次第で上手く入り込む事も可能ではある
小島慶子も今じゃ発達障害自慢してるけど
TBSの入社試験をクリアしてる訳だし >>721
ぶっちゃけこの人はナマポ受給が正解
仕事はあそびじゃないからな
遊んで暮らせるナマポがお得 症状を伝えてあるって言っても常識の斜め上だから想定外になるのは仕方がない。
「自分で考えない」とか「判断力がない」とか言っても普通は『やる気がない』『不真面目』『トロい』とか思うだけだが、その遥か外側というか平面軸が違うから。 >>785
普通なら帰宅して自分のパーソナルスペースに入ったらその手のことは考えないからな >>724
そいつより更に上役に相談して部署変えて貰うか
そいつ降格させればいい >>773
文盲はお前だろ
＞トシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。 >>4
薬の影響でって書いてるだろ
発達障害を抑える薬の副反応だからどうにもならん
障害者枠で雇用してるならこれは上司側に問題がある >>744
>働きたいというい意欲があるだけいいじゃないか
上の方にも似た様な書き込みあったけど
ミスされて周りの人間の仕事増やされるのもな・・・(´･ω･`) >>714
そういった出来る障碍者に厳しいんじゃなくて
まともに働けない障碍者に厳しいだけでしょ
何もおかしくない >>730
それを言っちゃあおしまいよ
現場からしても入って抜けて繰り返されると疲弊するからね 名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか？本当に刑務所から出てきてるんでしょうか？
この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・
ベストアンサー
2011/01/14 14:10:53
Ａ→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。
Ｂ→徳丸信久・・・無期懲役で服役中？
Ｃ→高志健一・・・懲役１３年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。
Ｄ→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。
Ｅ→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。
Ｆ→龍造寺リエ・・・９８年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む
http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934 １時間にまったく離籍してないでまじめにやってる奴も非正規な社会なんだから
障がい者だけ優遇する必要ないわな 共産党、社民党、朝日新聞、北海道新聞
この中から好きなの選べ。
あなたを理解してくれ、あなたのやりたいやりかたで働ける。 特例子会社で働いてるが一番使えないのが発達
はっきり言って有害 >>787
20才前に年金を払わないことはないんだから嘘付くなよ お前らさぁ、人ごとだと思ってるけどさ、
ウチなんて嫁がこんなんだぞ？
絶対に謝らないし、礼も言わない
自分ができないことを夫や子供たちに強要する
嫁がクズなのに比べたらはるかにマシ >>580
いや、必要はあるんだわ
障害者雇用率制度っての
雇用せんでもいいけどカネ取られる
雇用すればカネ貰える
マトモな経営者なら雇用するだろうし仕事はあるはず
掃除夫とか清掃夫とか洗浄夫とかな
それで文句垂れるなら解雇しかないだろうが雇用の義務は国が定めてる 障害者枠で雇ってるのに、雇用主をイライラさせるってよっぽどだぞ。
おそらく本当に他人のせいにして、やる気がないんだろうね。 >>688
発達認定はされないけど弱発達みたいなのが結構キツい
プロジェクト内の処理で提案求められたとき「こうやるのが効率的だから」みたいな提案に対して対案すらなく絡んできて
揉めに揉めた挙げ句出て来たのがほぼ俺が最初に言った奴、しかも自分の提案で手柄のように語り出す
お前がさっきケチ付けた話だよなそれ！と言うのも面倒くさいから放置するけどいちいち疲れる >>727
具体的に伝えてるのは、トイレが多いくらいじゃねえの？
理解できてないのに確認せずに進めます、なんてことまで
具体的に伝えてるようには読めんが。 おれ自身が発達障害で手帳持ちだから言うけれど
1時間に20分も休憩して成り立つ仕事なんてあるわけないやろ
しかも正規希望だったら、それはもうクローズで黙って健常者と同等に働くしか手はない
そうなったら、発達障害だから～～は仕方がないなんて言い訳は通用しないよ >>13
厚労省が障害者雇ったふりして身体障碍者以外は雇っていなかったことが曝露されてたよねｗ
発達障害や精神障碍者は厚労省も雇いたくないんだとさｗ 障害者はミスするから仕方ないって考えが甘え
働かなくていいよ。どうなろうが知ったことではない liM/pveJ0みたいな謎改行と句点ガイジが合わさったヤツよく見るけど
どっかのスレで知的障害持ちだって自白してたからそう言う事なんだなって ひとりの発達が仕事するために周りが疲弊して辞めていくの草 当事者だけどこういう人のせいでますますイメージが悪くなるから困るよ
別に発達だろうが自分の症状と向き合っていたら世代の平均年収以上の稼ぎも得られるし社会生活できるんだけどな
発達云々の前に怠惰なところや上手くいかないことを何かのせいにするのはやめたほうがいい
自分にも周りにもマイナスでしかないよ >>793
よくいる市民活動家の本質を知った気がした。そうか、、、ちょっと腑に落ちたわ >>779
そう思うなら、公に堂々と主張すれば良い
匿名でしか主張出来ないということは筋が通っていないということだろ >>731
わかる。本当に安楽死できたらと思う
自殺は怖い。何度か失敗したし >>767
障害者枠だからねぇ企業は一定数とらないといけないもん
障害だからミスしても当たり前！って開き直る人見て真面目に頑張ってる障害者の人はどう思うんだろうね こういう奴ってパンでもこねる仕事くらいしかやれないだろ お前ら本当に人間か？と思ってしまうようなレスの多いこと多いこと
障がい者も人間なんだよ
障がい者が働きたいと思うならできるだけそうなるように周りが配慮するべきでしょ
本人のせいにするなよ >>775
部屋掃いといてって指示したら、見えるところを掃くだけで塵取りも使わないレベルだからな。
箒と塵取りを渡してやっても。 >>791
常識の範囲内ならトイレも労働時間内なんだが、常識の範囲内ってどの程度なんだろう >>714
うちにもアスペの子がいるけど、
書類チェックなどフローの決められた作業を早く正確にこなす能力は健常者の社員よりも上だわ
適性にあった仕事を選んで与えれば十分活躍できる >>815
＞特例子会社で働いてるが一番使えないのが発達
そりゃその人の障害特性もよく知らずに対応してる無能特例子会社だからだよｗ
特例子会社なんて「障害者ばっか雇える特別な子会社」として国が特例で許してるものなのに
障害特性もわからねぇで有害だとか言ってるバカ会社
ｗ >>827
無意味に改行を繰り返す奴は間違いなく統失 >>799
普通はね
私は普段は嫌なことあっても寝れば忘れるお気楽タイプだよ
ストレスも上手く発散できてて、嫌なことでウジウジしたことなんてなかった
発達の被害に合わなきゃわからないよ
こういうこと言われるのも傷つくんだよ >>775
俺も発達障害の相手で精神がおかしく成った事あるわ
障害が想像の上を行き過ぎる奴で誰も信じてくれなかったし最初は俺が虐めてると周りに思われててた >>817
お前の発言からは、お前が異常な障害者ということしかわからないよ。
その嫁と結婚したのは１００パーセントお前の自己責任。障害者枠で
怠け者を雇用をしなければいけない自治体とは、まったくわけが違う。 >>802
横だけど、トイレの回数が多いことじゃなくて、業務する上で仕事の内容としてできることとできないことを伝えてないよねって話かと >>637
記事ちゃんと読んだか？
程度によりけり >>831
ジャンヌダルクみたいな過去の英雄も発達だったって見解あるしな >>767
そりゃ雇えば補助金貰えるんだから人事はウェルカムだろ
実際使う現場は迷惑な話 8時間労働のうち、160分も仕事をしない奴が正規でいたら周囲はどう思いますか？ もう障害者枠なんてやめようぜ
そのぶん俺が障害年金もらうから 頻繁にトイレに行くのはしゃーないとしても一回20分かかるのは何故なのか
下痢になるの？ 身体ならともかく、精神はマジで共存不可能だよ
障碍者年金か生活保護でも受けて家に閉じこもっておいてくれた方がいくらかマシ
せめて一般企業じゃなくて、なんとか作業所みたいなところで働いてて欲しい 障害を持っていると自覚しているのに
障害を持っていないものと同様の権利を得ようと考えるのは矛盾してるよな
就業時間の3分の1をトイレに消費するなら、人より3分の4倍成果をあげないとまわりは納得しないよな
成果どころかミスを発生させているようでは論外 >>123
周りのヤル気も削ぐから単独でできるような作業にしなきゃいるだけで組織のマイナスになるけど、単独作業は任せられんしなぁ。。 >>838
1時間に20分トイレに行った後にコネるパンだぞ！ >>822
実際その手の発達だからって労働してるようなのは1時間に20分とか抜けないだろってなるな
まあ1日数回ほど長いって感じ程度の体感 >>840
同じ同じ
そもそも、箒とちりとりの持ち方すら分からなくて、掃除する前より汚くなるのが発達
掃除してねと言ったら「昨日やったけど？」「は？きれいじゃん？」といちいち反抗してくる >>781
「作業して下さい」て言ってるのに
勝手に勘違いして「右手で作業しろ」と思い込んでいる
これが典型的な発達障害 発達障害者が楽しく暮らせる島とか作ってあげたいな
無人島一杯あるんだし
発達障害者はその島に集めて楽しく暮せばいいよ
その島には発達障害者しかいない
遠慮しなくていい ブラック企業ばかりにしか就職できないから転々とするんだよ
優秀な障害者枠は身体が入って辞めないから場所が空かない >>827
>>845
反論できなくなると、改行がーガイジがーとか言い出すだけだなｗ
↓これに反論できないんだろ？ｗ
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「努力不足だ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？ >>71
その上司、逃げないだけマシだ
一緒に来て、すぐに自分だけ逃げる奴も居るからな >>53
だけで終わっておけば凄腕の釣り師になれたのに・・・ 低身長ブサメンだったらいるだけで女子社員を不快な気分にさせるという常時セクハラが認定されて
一生実家で引き込もって遊んでいられるけど発達は見た目は普通以上だからしょうがないね
まあ頑張ってね(他人事 正直精神障害ってすげえアバウトなのよね
俺もストレスたまって聞こえが悪くなったから精神科にいったらそう鬱って言われたけどその程度でも精神病になる
現代人なら7割くらいはそういう人ばかりだと思うのよな
あうあうあーって明らかにひまわり学級レベルの知的障碍者とか片足ないとか肉体的な障害者なら分かるけどなんぼなんでもちょっと鬱だからとかだと甘えすぎな気がする >>847
そうそう
発達だけじゃなくて、発達を理解してない人からの言葉にも傷つくんだよね >>1
障害にもいろいろあるが、自分で叱られる理由になったことを隠してるあたり、
この人何をやってもダメ トイレに行くと言ってタバコ吸ってくる奴はたまにいる。
本当にたまになら許すけど１時間に1回必ずトイレに行く奴はふざけるなって思う。 世の中のみんなが優しくしてくれるわけじゃないぞ
他人から優しくされることを望むのは辞めたほうがいい >>867
＞「作業して下さい」て言ってるのに
＞勝手に勘違いして「右手で作業しろ」と思い込んでいる
>>1の人が障害でできないことを要求するのは、「右手で作業しろ」と言ってるのと同じだよって話だよ >>856
つまり具体的に伝えてる、ではないって事ね。 >>874
心療内科通院は海外は割とポピュラーだからな
日本がやたら遅れてる >>863
ルーチンワークでも勝手に自分のプロトコルを押し付けたりするしな 彼だけ時給にしてトイレの時間を引けばいいだけでは？ >>874
そもそも精神障害何ていう病気は無いんですよ。
精神的な障害が問題で社会に適用出来ない病しかない。 障害者混入で周りが迷惑してるんだから障害者を精神的苦痛で告訴すべき >>878
時間あたり1回はいいんじゃない？
一日8回だろ？
問題は15から20分かけてることだよ
小便じゃないよね >>871
その上司が一番悪い
その上司のお陰で全員が迷惑する
発達障害者は排除しなければ駄目だ
首に出来ないならよそに叩き出さないと発達障害者に潰される >>839
俺も全くそう思うわ
仕事のできない奴をそこまで頼りにしなけりゃいいのに
自分らこそ余程仕事できない奴なんじゃないかと逆に疑ってしまうわ >>829
君みたいな当事者なら歓迎されるよきっと
文章の書き方も改行駆使の開き直り型と全然ちがうね
読書量なんかも違うのかな
とにかく、貴方みたいなタイプが増えてくれますように >>100
シングルタスク脳だと話を聞きながらメモを取ることができないらしい
それ以前に話を単語の繋がりとしてしか聞けてない可能性が高い
リアルタイム処理ができない相手なら文章で伝えることを考えてみては お前心臓動いてないゾンビなんじゃって言ったらお前ヤバイなだって それだけ 図星なんだな ここで発達擁護してる人は、本物のヤバイ発達を知らないんだよ
自分もそうだったからそれは分かる
本物にひどいぞ？ >>883
発達障害であることを具体的に伝えてるよな
そもそも採用されるときは「発達障害」とかじゃないから。
発達障害にもいろいろあるので、具体的な障害名が書かれる
具体的な障害名がかかれると、その特定はおのずとわかる >>1
そんな頻繁にトイレに行く副作用がある薬ってなんやろ
発達障害の薬ってその人の発達障害特性で日常生活に支障が出る部分を少なくするための薬なのに
この人は障害者の作業所で働く方がいいんじゃないかの >>868
発達だけを集めたらどうなるんだろうな
意気投合するのかお互いに罵り合って阿鼻叫喚か うつ病のやつってめちゃくちゃ自分に甘いのよなｗ
人が無理だから仕事はできないとかいうけど人だらけのパチンコ屋いったりキャバクラいったりそこらへんはいいのかよみたいなｗ >>892
何も反論できないんだなｗ
特例子会社なんて「障害者ばっか雇える特別な子会社」として国が特例で許してるものなのに
障害特性もわからねぇで「有害」だとか言ってるバカ社員だろお前？
ｗ 障害者雇用しなきゃいけなくなったけど、身体は設備改修が大変、知的はやれる仕事が限られるで、
精神が雇いやすいって会社側の事情はあるんだよな
結局、しわ寄せは現場に行くんだが >>894
発達障害者は仕事が出来ないんじゃないんだよ
仕事を滅茶苦茶にして周りの仕事を増やすだけなんだよ >>820
わかるｗ
批判だけは何時間でも喋れるけど対案は一切出さないやつな!
おれんとこと一緒。
俺も疲れてるとおなじミスすることがあるから気をつけてるけど、そいつとトラブった時にそのへんの過去を持ち出して（全く脈絡はない）、延々と攻撃してきたりするんだよ。
もう最近は無視してる。
まあ俺も上記の通りミスするし思い出したくない失態もするけど、
そういうスネ傷人間は結構餌食になりやすいのかも >>902
発達当事者会とか発達オフってすぐ崩壊するらしいで。 >>747
真っ白なんかいるはずないわ
誰でも何かしら引っかかる部分はあるよ
それでもなお、ってやつ >>714
自分に合っているんだろうね。
私の知っている人は訪問介護が合っているようで続けられている。
介護者の要望を応けばいいだけで自分から進んでやらなくていいのが楽だからだそうだ。 俺当事者だけど辞めさせられたよ
よっぽど嫌だったんだろうな
俺だってこんな精神で働きたくないが、
障害年金が出ないから仕方がないんだ トイレが多いのはわかるけどなんで一回に20分もかかるんだよ 自覚してるから、甘えるなの一言で終わるな
独立採算系の何かをさせれば現実を理解するだろう >>879
多分サボり
本人はサボってる自覚ないだろうけど
うちの発達もトイレ長い
行動も遅いから、パンツ脱ぐだけで5分くらいかかるんだろ >>909
同じ間違い
同じ差別的投稿
があるから、連投になるだけ。 >>895
俺もそう思う
>>829
無理しない程度にがんばれよ
>>901
昔、不穏だった時に処方されたのが筋弛緩剤でこうなった
あと、三環系なら口渇するので多飲になり小便は増える
それかもしれんな >>910
これだな
申し訳ないという気持ちが
他人から見えれば咎められないはず >>885
メンタルケアが薄いのは確かだな
昔だったらそれこそ宗教関係がそこらを担ってたけど今や風前の灯火だし
過重労働で時間すらないからガリガリ削られるっていう 俺は工場に20年働いてるけどゴミクズ扱いされてる
「仕方ねぇからテメェのようなアホを働かせてやってるけど正直辞めさせたくてしょうがないんだよ」と常に言われてる気分
上司の班長に完全に嫌われて常に怒鳴り気味に指示される、同僚には常に馬鹿にされ見下されてる
辞めたところで身寄りは無い やりたい事も無い
何かに囚われてる様な、そんな不安が常に付き纏ってる 全体的な生産性落ちるのにあえて障害者枠作ってるのは
「慈善事業やってまーす」っていう企業のアピール
勘違いしてる障碍者多過ぎな >>138
5年前に心臓病で障害者になった
これ幸いと今は生活保護受けてる
贅沢できないけど残りの人生あくせく働かず自堕落に生きていきたい >>903
うつ病の最大のリスクは
自分にブレーキかけまくって良いと感じて何にもしなくなる。出来なくなる。だから
まあ、ならんように気をつけようと思うのが大事 >>899
医者でも福祉関係者でもない人間には、それだけじゃ
具体的に伝えた、伝わったとはならんよ。 >>918
トイレットペーパーで一回鶴を折ってから拭いてる？ >>870
補助金による補填が、障害者雇用の齎すデメリットを下回るなら雇わなければ良い。
支え合いなのにして貰って当たり前が横行するならば後は排除あるのみ。
お前みたいな正義マンが煩いから宣言する必要もない。
サイレントで粛々と排除。 俺もADHDと自閉症持ちで他人より失敗したり怒られたりする事は多いけど、それが悔しいから人より努力はするようにしてる。
頑張ってれば不器用で理解してくれる人は沢山いるし、人より遅くても出来ることは増えてくる。
必要以上に障害を言い訳にしたり、ひけらかす人は嫌い。 障害があろうが健常であろうが精神の成熟が出来てないと付き合うのが辛い
利己的な奴が多すぎる
今の日本は道徳教育もっと真剣に取り組まないと不味いんじゃないかとこのスレ見ての感想 実際に一緒に働く方はたまったもんじゃないからな
経験者ならわかるはず 別に会社の仕事に向いてないなら、辞めて別の仕事すればいいだけなんだよ
発達障害児だって、その方が嬉しいだろ >>920
＞多分サボり
＞本人はサボってる自覚ないだろうけど
＞うちの発達もトイレ長い
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「サボリだ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？ 寧ろ1時間に20分も何をひねり出すんや
そこまで飲み食いしなけりゃそんなに出せるもの自体がないやろ >>920
個室で服脱いで全裸になってから排便排尿するこだわりがあるのかもしれん カイジじゃないけど
質問すればなんでも答えてくれると思ってると馬鹿を見る
教え魔がいる部署なんてSSRだからな これは職場にもよるだろうがコンビニとかラーメン屋みたいな
利益率低くて時間労働の対価もらうような仕事は障害者にはきついだろうな
基本いっぱいいっぱいだから障害者の面倒を見てる余裕なんてない
さらに自分の失敗を障害のせいにしてるフシがあるから余計に悪循環になってる
たいへんなのはわかるが自分の立場を見極めてうまく立ち回るしかないよ >>817
なんで子ども作ったんだよ
再生産してどうする 五輪開幕とかTverアプリの改悪とか無能をトップに据える謎 学生時代のバイト仲間に発達障害いたわ。
閉店後、換気のために窓を少しだけ開けて帰る決まりがあったが、そいつは台風の日にも開けて帰ってめちゃくちゃ怒られてた。 >>911
困らない仕事だけさせとけばいいのに
うちのもルーティンワークならちゃんとこなせてるぞ
期待しすぎじゃない？ ワイ大企業勤めの休職者。今は辞めて野菜農園のアルバイトやりたい。 一時間おきに20分トイレに入らないといけない薬って何なの？
こいつ記事の中身読むとフカシてる気がするわ 障害者枠は精神の障害者より肉体の障害者で埋めるのが賢い このレベルの発達障害に対して擁護多いって事は
ここも結構な数の発達障害がおるんだなｗ >>934
＞支え合いなのにして貰って当たり前が
罰金不要で補助金もらってるのに、
支えあい
ってｗ
まったく守銭奴だなｗ >>916
それ、ほかの介護士がサポートしてると思うよ… いや諦めろよ
お前の自己満のしわ寄せで15社以上迷惑してるんだぞ 自動化・システム化が進み、単純作業員として雇える業種が消え、働けない人が浮き彫りになった。
今、それを馬鹿にしている若者達も技術の進化で人を必要としない業種が増え、今とは異なる業種の部門に異動させられた後、使えない社員というレッテルを貼られ、今まで馬鹿にしていた人達と同じ扱いを受ける事になる。 >>923
保護された環境で教育なんて甘っちょろい体験しかしてないから人格が成熟しないんだろ
食うか食われるか生きるか死ぬかの経験をしないと人は伸びない >>90
社会貢献事業だと思って諦めろ
実のところ、発達障害者の失敗に向かって腹を立てたりする奴も軽度の発達障害だからな？
なぜなら相手が障害者だということが分かってるのに、自分の感情を理性的に処理できていないからだ
重要な仕事は割り振らない、失敗は風の悪戯だと正しく理解すれば健常者は腹も立てないんだよ
なぜなら全盲の人がキャッチボールできないことに腹を立てる奴はキチガイだけだからだ 障害者「様」と呼ばれる証明だわな
自分は悪くない病気だからしょうがない
他の人と平等に扱ってほしい >>885
ポピュラーだけど医療保険効かないよ？
だからセレブしかいけないの
ミスターアンドミセス スミスが典型 >>955
脳がバグってるのはどうしようもないからな。 >>760
このスレで障害者叩いてる連中って
右手がない人に 「右手で作業しろ！」という命令出すのはアホだってことはわかる
脳の障害もまったく同じなのに、なぜかそっちは「甘えだ」「わがままだ」「サボリだ」とか言い出す。
要は
目に見えることなら、わかるが 抽象的なことは、理解できない
という知的な障害があるということかい？ >>914
でもそこ大事だと思うんだよな
メンタルヘルスの医者が、おかしな患者見すぎてぶっ壊れた。医者が一番イッてる。なんて話よく聞くし、対応する社員が壊れるケースも結構ありそうなんだよな >>926
完全にパワハラだから証拠取って訴えなよ >>943
でも最初は世話になってた発達障害も、時間が経つと
教えたがりのナニナニさんはいちいち干渉してきてウザイと
言い出すよ。それが人間。 発達障害だけど逆手に取って気に入らないやつ虐めてるわ
こっちが害のない優しい人物だからどこまでもいい気になって来るやつとかいるしな
あっちもまさかあの障害者に虐められてます～なんて周りにも言えないからな
いい気味じゃーガハハ >>953
そいつの分の仕事プラスそいつの尻拭いの仕事 俺の勤務先では
特定分野の才能に特化してるけど
通常の人間が行うような意思疎通は不得意という人を試験的に雇用していて
割りと良い成果が得られている。
ただし、そういう人が入ってきます、という事前説明は詳しくされたので
部門全体で対応できているというのは大きいと思う。 農業林業やらせれば良いんだよ
そういうNPO団体がある >>891
今でこそだけどヤニカスの酷いのは1時間どころか30分で10分とか帰ってこない
そのうち誰かしらがキレてお前一日何回吸いに行ってんだよと問題化して揉めて荒れる
上司にも知れ渡ってそいつが注意されて暫くは少なくなるけど時間と共にまた回数も離席も増えまくって問題再発を繰り返す
だからこの手の重度ヤニカスは発達だと判断してるよ キツイこと言うと
彼は周りの人の給料吸ってるんだよね
そら怒るわ >>926
それで20年働けてるなら立派やん
程々に頑張れよ 発達だけどこういう世の中に理解された、認知されたって態度がでかくなってる奴最悪
俺らは所詮日陰者なんだから、させていただく気持ちを常に持って
できるだけ弱そうに見せなきゃダメなの 他人のトイレが気になる人は自分の強迫性障害を疑った方がいいと思う >>923
自分から仕事作れるレベルまで
上がればいいのでは？ >>957
じゃあ廃止で良いじゃん。
そう主張しろ >>922
教えてくれてありがとね
リスペリドンとか色々あるけど1時間に20分もトイレに行くかなと疑問だった 差別はダメだが、逆に正当な能力評価は必要。
半分の能力なら、半分の報酬
１／４なら１／４
連携が難しいなら、更にマイナス。
これこそが正しい平等
ダメなところは、社会保障で補うしかない >>977
会社が障害者雇用してるんだからそれに従えよｗ
アホかｗ 処方薬の副作用で下痢するなら
整腸剤、下痢止めの薬も一緒に処方されそうだけど？ >>960
とするとそいつ一日何してるの？w
まあそもそもの仕事が与えられてるなら関わらないってだけかな？ >>126
その人の短期記憶のレベルしだいじゃね？
ダメな人は後で書こうとしても何も覚えてないし、一般人レベルでもキーワードだけでもメモしながら話聞いた方がいいケースが多い。 障害があるのは仕方ないけど、周りに迷惑かけて当然だと思うなよ。 国が無理に雇わせるから軋轢が生まれる
双方いい事ない >>631
小便なんて2分くらいだろ
どんな時間の感覚してるの 次スレ
「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★4 [minato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655634386/ 大卒学習障害はマジ困る
小学生レベルの算数は義務教育修了要件に入れろ
できないなら中卒時点で障害枠に入れてやれ >>983
お前みたいなバカばっかりじゃないから
ちゃんっと対応できる企業もあるんだよ
ｗ >>987
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