サイボウズが「インフレ手当」 国内は最高15万円支給 (7/13) [少考さん★]
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※日本経済新聞
サイボウズが「インフレ手当」 国内は最高15万円支給
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC129UD0S2A710C2000000/
2022年7月13日 11:58
サイボウズは13日、「インフレ特別手当」を社員に支給すると発表した。契約社員などを含め、直接雇用する社員に7~8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支給額は6~15万円で、1カ月当たりの勤務時間によって変わる。
海外勤務者はインフレ状況や税金などを加味して現地で金額を決める。半年ごとに給与改定している一部の海外拠点は対象外とした。
(略)
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 >>10
国がやったら赤字国債でばらまくことになり、さらにインフレが加速するだろ。バカか。 ええ事やん
こういう企業が増えて、その企業の社員が気前よく消費してくれたら景気も上向く
消費は良い事ってのを日本全国に広げるべき
俺は貯蓄するけどw そもそもソフトウェアは製造業と違って資源価格上昇に左右されにくいのだから
こういう分野が日本の産業をリードしていかなきゃならなかったのに
先進国レベルにないってのは痛いよな よっしゃ!
ブラック企業だけど一応は社員だわ
社員なら誰でもいいんだろ?
お前ら泣くなよwww悔しいねww サイボウズはソフトメーカーの割には利益率低くて10%切ってるけど、売上が安定して上昇してるし円安影響ないからこういう事も出来るだろうね サイボイズって会社名かww
国の支援金かと思ったわ >>1
アホ経営者の中小企業からあの手この手でお金を奪ってる会社なん?
と思ったら安い料金でクラウドサービスを提供してデータをぶっこ抜いて金に変えてる会社か
こんなサービスで連結200億円も売り上げがあるんだな
世の中アフォが多いということか 「インフレ手当」というのはよくわからんけど
物価変動型の給与というのもアリかもな? >>105
サイボウズはめちゃくちゃ有名だぞ
有名なだけで最近の製品はどれも微妙だけど やっぱり就職するなら大企業だな(´・ω・`)
もっと勉強しとけばよかったと大後悔 >>110
大企業が全てで良いとは言わないけど、
一回は行っておいたほうが良いと思う うちの会社は毎年年収が15万円くらいづつ下がってるのに >>110
いうても本物の大企業と比べたら従業員の桁が何桁も足りない。 >>24
ITは儲かってるだろうしもともとそれなりに高給だろ
でも人手不足だろうからそこに目立つ理由を宣伝したいわけよ >>114
サイボウズはITの中では給与安い方だったような サイボウズ「先陣は切った。さあ他の企業も続け」
名だたる日本のすごーい企業たち「し~~~ん」 気概は良しとするが、手当でなく、基本給のベースアップで対応すべきだ。
今のインフレ進行が止んでも、物価が下がるわけじゃないんだから。 素直に羨ましい
もっとましな会社に行っておくべきだった
クソッタレ サイボウズっていっても大手に比べてベースが低いから宣伝費、宣伝費 ここ産休育休も有給扱いなんでしょ
スゲーな、そんな儲かってんのか ぎゃくにそこまでしないと従業員が逃げるんだろ
IT分野は優秀なやつは外資系へ転職が基本だからな。
外資系なら年齢など関係なく2000万からとか普通に求人あるからな。 金貰ってる奴等の方が6万円で、給料少ない奴等が15万円だよな? >>122
グループウエアは一度選んだら乗り換えるの難しいからな 表計算さま→わかる
サイボウズ→わかる
どクラウド→?? >>122
セールスフォースとか桁違いに有名だけど高い奴導入するよりは
適度に機能持ってて程良い値段で営業のIT化を言えるキントーンがよく売れてる すまんわ。日経コア30の企業だが、サイボウズとかありえん。 グローバル企業ならつかわない。
情報リテラシーの低い企業は部門で導入するかもしれないが、普通は本社情報システム部門がグローバル企業と契約する
日本のみとかありえん >>131
そりゃそうだ
あくまで日本の中小企業がターゲット
ただ中途半端なとこが背伸びしてセールスフォースとか入れてサッパリわからず爆死するよりは
企業規模に合わせてこう言うの選べる情シスがいるとこの方が強い
ITも色々 消火器とかの防火設備を製造販売してる会社かと思ったら違った >>37
こういうパロディってどの世代まで通用するんだろうな
リアルタイムだと50代とかだろ >>1
サイボウズは2年連続C判定をクビにする人事制度を今でもやってるの? サイボウズ今期、一転営業赤字に 広告宣伝費が増加
2022/6/24付日本経済新聞 朝刊 丁度値上がったiPhoneとMacBook買える? 働きやすさをウリにしてる会社だけど給与低いね
テックリードクラスでも800万円くらいしかもらえてないのでは >>110
今からでも遅くない
大企業に入るなら新卒の競争勝ち抜くより
専門性身につけて中途で行った方が楽だし早いよ サイボウズの従業員持ち株って上限はあれど50%価格(会社が倍付)じゃなかったっけ
インフレ連動給与なんかいらんじゃん
給与から株上限まで買って一部取り崩しただけでもインフレ分余裕で捻出できる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています