冬のボーナス、1～3％増予測 伸び率拡大、企業間格差も [ぐれ★]
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※11/12(土) 15:25配信
共同通信
民間企業の今冬の1人当たりボーナス支給額が前年冬に比べ1.2～3.1％増えるとの予測を、民間シンクタンクなど6社が公表した。新型コロナウイルス禍が和らいで業績が改善したのが要因。冬季としては2年連続でアップし、増加率は前年冬（0.1％増）よりも拡大する見通しだ。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/0aa4555bdfa54602a0449f5f6189791f536b7eb3 そのうち生活保護にもボーナスが支給されるようになるよ リモート化とそれに伴うセキュアサイト構築が続いていてうちの会社もええ感じで受注受け取ります
慣れてくるとこの辺のプログラミングは応用がきいてよき でも100万のボーナスが１−３万のびて税金で３０％持っていかれたらほんとゴミみたいな量だな ボーナス増えようがインフレと社会保障増で実入り実感無し インフレ分を考えたら実質マイナスだよな
うちは夏はインフレ見越して20万余計にくれたけど冬はどうだか これで公務員のボーナスも上がるね((o(´∀｀)o))ﾜｸﾜｸ 5ちゃんねらーの平均ボーナス額は200万
公務員はボーナス少ないからもっと増やせって言い出すのもいつもの流れ うちの会社夏までは良かったのに
今クソ景気悪いんだけど
ボーナスは多分減ると思う 公務員がボーナスをもらうのは明らかにおかしい
廃止するべき ボーナス7万たから2100円UPか。でもうれしい。 もうこんだけ格差あって何の指標にもならんｗｗｗ
下はマイナスどころか失業でどんだけなんよ 国の借金1200兆円もあるのに公務員様はボーナス増額だろうな
なにせ税収は史上最高額だからな
アレ？税収は増えてんのに借金増額？
なんかおかしいな？
おかちいなぁ～ (･᷄.･᷅ก >>27
元々は民間との給与格差を
なくそうって調整枠だったんだが
今や参照してるのがごく一部の
好調な大企業正社員の給与参照して
ソレに合わせてるという惨状だからねえ
んでまあそれは良いとして（良くないが）
その観点で行くならば
同じ役所で同じ業務か下手したら
もっとハードに働かされてる非正規枠の
準公務員は下手したら給料バイト未満だが、、、
そこは触れないの鬼畜だよな。 神戸市みたいに外国人を公務員に採用してボーナスもアップさせないと >>18
朝鮮を作ったのはコミンテルンなんです。
コミンテルンの下僕が書いた記事なんてそんなもんですよ。 >>27
もうそうやって人の給料を下げる言動は流行らないんだよ、おっさん 「俺の給料が下がってもいいから公務員の給料下げろ！！！！」
これがこの板のおっさんの考え >>27
公務員の額面年収の総額は法律で決められてるからボーナスなくなったらその分基本給増えるだけだぞ >>27
所属団体の業績悪いんだから当然ゼロだよね普通に考えて >>30
まぁ終わらないと思うけどな
月曜の夜からドル高になるんじゃねーか？ 冬のボーナス3%アップしたとして6万円か
手取りにすると5万円くらいか
タブレットでも買うかな ボーナスが100万以上は公務員と大企業、派遣や中小零細企業はゼロか寸志だからな 業績がいい一部の大企業だけを切り取って大本営発表しました
中小や非正規を含めた中央値で発表しろよw >>7
パートやアルバイト達に厚生年金というボーナスを
奪うこと画策している 消費税増税や円安を歓迎している経団連企業だけ我が世の春ってことか。
こいつらもヤマガミにやられないかのぉ？ この場面でベアとボーナス上がらない会社で働くことはとんでもないリスクだぞ >>2
頑張って息子の進学のために貯金すると返金させられるよ ボーナスなんてない株主だけど
今期業績予想、利益下方修正で減配だわ ごく一部の企業を取り上げてさも景気良くなったように語ってるが、>>1の元ネタに飛んだら関連記事に「2022年冬のボーナス」予想金額は「10～30万円未満」が最多・・・「15年以上全く変わらない」など不満の声も。とかあったんだがそういうのは無視か。 うちは物価高騰で業績下がってるんだけど世間は好景気なのか？ 増税のための嘘記事だろ
実際は中小が大分潰れたわ
サプライヤーで供給できない若しくは供給困難なとこがかなりの割合締めてたぞ
こういう奴らまじで国賊じゃん、ぶっ殺して構わないんじゃね？ >>43
公務員みたいな厚遇で安定した仕事なら年収300万でもやりたい人多いから大丈夫 金のない奴は金持ちのルールに則って奪えばいいんじゃない？
「自己責任」なんだろ？ >>81
上場企業の1/3が過去最高益
税収過去最高
夏のボーナス過去最高
日本建国以来最高の好景気だよ 外国で商売してる日本人駐在員が外貨、ていうか現地通貨でもらうから円換算ではものすごく上がる一方
内需企業はボーナスゼロだから、それをならして数%ってところか。
どう考えてもJR東日本とか日本航空とかがボーナスもらうのはおかしいからね。 >>87
先進国ってより民主主義国家。
日本では公務員は職業でなく身分、
つまり世が世ならお公家様だからしゃーない。 夏冬合わせて90～100だわこれでも中小では多い部類
無しや寸志程度の会社が多すぎてな >>37
調整枠どころか収入が多いからお金使って引っ張っていっていただかないと…に変わったからなw
公務員は給料の安定であって
民間は景気に左右されるから高いんだったのにな
団塊までは低くても退職金まで我慢だったのがバブル以降どんどん上がり始めて氷河期には牽引する側へww >>37
いつの時代の話をしてるんだ。
公務員の給与比較は100人未満の中小企業に変わったんだぞ。 >>97
それで平均年収700万行くんだなｗ
面白いな
無作為に選んでいたらそこまでないと思うんだがな
公務員給与に取り立てて文句はないけどさ 公務員だって頑張っとるんだからボーナスあげてもらいたい 企業間格差があるのは当たり前だろ
うちの会社と労組のサプライヤーとの格差の兼ね合いがどうのこうの言ってるクソ春闘みたいなこと言ってんじゃねーよ 牛乳10％値上げ
小麦粉20％値上げ
鶏肉50％値上げ
給料据え置き
ボーナス1%～3％増
ありがとう天国のアベちゃん うちの会社は絶対にあげないわ
将来ガーで毎年据え置きばっか
儲けてるのに半分しか従業員に配分してないからな >>17
今後は円高に傾くから、名目でボーナス減るね
スタグフレーションの完成 まるで企業間で違いがあることがだめみたいなタイトル >>92
ボーナスもらって会社が潰れるのとボーナスゼロで会社がボロボロになってても存続するのとどちらが良いか？の究極の選択が今の日本 大企業のボーナス増えるなら地方公務員のボーナス増やさないとな 公務員上げてやろうというレスが随分多いなｗ
まぁいいけどさｗ 大企業は業績連動型だから、凄く多いぜ
特に、幹部社員の中には400万以上が増えるだろうな 中小の底辺なんか100万で大喜びだから
複雑な感じもするけどな
中小の親が入社まもない娘よりも少ない現状があるからな 食料品が10%以上値上がりしてんのに
7%収入が減額されてるようなもの
マスゴミは印象操作が酷いな うちの会社、査定で現状より下げられる奴が2割ほどいる
下げられた奴モチベーションダブルで下がるな >>117
去年は公務員は1年遅れの民間準拠だから今年下がらないのはしょうがない
来年下がるからとか言っていたのになｗ >>128
君のような感のいいガキはうんたらかんたら 部下に仕事を依頼したら今忙しいのに駄目ですもっと給料の高い人にやらせてくださいと断る生意気な奴が居る
なんでもっと仕事して給料高くしようと考えないのかな？ >>131
御社のようにがんばったところですぐに給与上がらず、かといって昇級ペースは遅くよくて1万
それならばよそで副業で稼ぐか転職した方がもっと手早く倍以上稼げるから >>132
今の会社で頑張れない奴が転職してうまくいくはずないだろ >>68
当たり前だろ
生活保護の分際でそもそも子供産んでんじゃねえよ >>136
それが同じ会社にしがみつく心理なのかね
日本人の給料が増えない最大の理由
給料増やさなくてもそのまま働いてくれるんだから増やすわけがない 34歳で夏冬あわせて290万
アメリカに駐在してる同期は夏冬あわせて830万
格差やべえ >>136
老害の言いたいことはそれだけか？
言われるだけの作業をしていた老害はそうかもしれんな
あとその会社でしか通用しないやり方、仕事には興味ないから >>93
うそだと思ったら、そんな会社もあるんだな
社員の平均30万とか
悲しい現実があるんだな >>138
自民党が法人税を下げ続けたからね
法人税を下げているのはどの国も同じ
企業が国外に逃げ出さないためが理由
日本政府の中抜き企業が逃げ出すわけないと思うけどな 若手で上司からの仕事を断るって相当無能かやる気ないやつだから切ってOK
普通ならスケジュール調整して優先順位を上司と相談する
有能なら外部リソースでも使って出せる仕事は外に出して全てこなす 案の定、公務員にすらなれない無能がギャーギャー言ってる（笑） >>1
氷河期世代だけど普通に大卒で就職出来たし一度転職したけど特に困ったことは無い
ただ同世代で出来なかった人の共通点はバブル時代の大手安定が当たり前にすがろうとした人達は今もズルズルしてるっぽい
高望みしなければいくらでも仕事なんかあるのに変なプライドが邪魔して働かなかった人達が氷河期を理由に何もしなかっただけでしょ 岸田はじめとした売国利権党議員のボーナスに比べれば屁みたいなもんですよ >>133
自分で上場企業の1/3と書いてるのにどこもとか勝手に誇張するなよ 移民を入れても同一労働同一賃金が適用される
だけだからみんなで貧乏になろうと言うことに
なるだけ。
労組は9条守れとか原発再開反対とかやっている
場合じゃないだろ。経営者は賃金下げて内部留保を
増やしたい、労組はインフレで政府への不満を拡大
させて共産革命で自分たちが特権階級になりたい
と言う利害の一致が低賃金に抑えられている
根本的原因だ。 物価上昇に追いついてないんだから実質下がってんだけどな 12分割の年俸制だから気にもしてなかったけど決算で24万貰えるらしく臨時小遣いが入ってラッキー 今、安定してる仕事ってインフラ、公務員以外であるの？ 円高で値下げしなかったらさらにボーナスアップするよね
便乗値上げしてこれだけアップなんだし かくさ
>>155
政商ばっかり
格差ばっかり
労組は高学歴層高所得者専門の団体に ボーナスなんて現物支給だろ？
毎年切り餅一袋貰えるよ。
中々、日々サバイバル。
現金支給の給与を貰った時から、負けられない戦いが毎月勃発しているよ。 >>2
国や自治体のボーナスを公務員だけが独占してるのはおかしいよね 公務員も民間も協力して上げろが正しい主張
公務員上げるな民間だけ上げろは経営者の分断工作 公務員も上げること自体はいいが、
中小含めた民間の可処分所得が上がってから初めて公務員を上げる、が正解だな >>164
お前は経営者と労働者分断しているだろｗ
公務員乙ｗ 最低だったのと比較してほんの僅かマシになっただけで絶賛不景気なんだよな >>164
財政難で地方交付税もらいまくりの自治体の地方公務員が給与上がるのおかしいけどな 壺自民党も夏は氷代、冬は餅代とか
議員に数百万配ってるんだよな おいおいパヨクまた負けたのかよw
現実は壺で哀れすぎるwwwww なんでこんなに引かれるんだろってくらい
ボーナスから天引きされてんだけど >>173
その台詞だけでお前が低学歴貧困層ってなんとなく予想つくわ 業種によるよな
うちは横ばいなら良い方だわ
増税やら社会保障費増大やられると実質減るわ ネトウヨ→ボーナスアップ
パヨク→無職のため現状維持
ウィンウィンでは？ >>180
アベノミクスで貧困になったとアホ抜かす奴がいるぐらいだからな >>184
ああだからパヨクは発狂してるのか
納得w ボーナスのニュースみると、
仕事する気がなくなる。 >>180
そらiPhoneスレが出来る毎に大挙して叩く奴がやってくるのだからアホの貧乏人がばかりだろう 冬ボは100万円いくかどうかだな
ボーナスあるから正社員やってるようなもんだ >>160
どこに大企業うんぬんって書いてあるの？小学校出てるの？日本の。 >>99
お前の会社が低いだけでほかはそうでもないらしいよ 落ちてるのはあくまで実質だから賃金下がってるとこは再就職検討だな 為替差益の利益なんて一時的なボーナスアップだけで終わり
ボーナスでないところは知らない ボーナスが増えても経済への寄与はわずか
全員が貰えるわけではないから >>198
上場企業の組合は、来年のベア4～5％目指してるぞ 為替影響を除くと前年レベルでお得意先の経済が失速して来年度の経営環境が厳しくなるからベアお断り通達
ちなみに今まで海外が好景気だっだことさえ気づけていない >>86
ボーナスみたいな一時金じゃなくて賃金上昇じゃないの？ 物価値上げというか
問題は社会保険料の値上げとかだろ
可処分所得が減る一方 公務員並みの給料を払えない企業が潰れれば高給の企業だけが残るから「民間の賃金は上がった」と言えると思う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1636427887/
公務員の給与が上がるスピードに
-= ∧＿∧
-=と(´･ω･`) ｼｭﾀｯ
-=/ と_ノ
-=_/／⌒ｿ
ついてこれるかな？
∧＿∧ =-
(´･ω･`)`つ=- ｻﾞｻﾞｯ
`つ \ =-
\,⌒＼\,,,_=- >>204
公務員の給料など気にせず先ず君は働きなさい 今3%インフレだから丁度いい数値だな
民主党じゃこうはならなかっただろう 普通の日本人は給料があがり、異常者パヨクは勢いを失っていく… >>35
こんだけ人手不足で売り手市場なのに
60歳以上でもどしどし再雇用されてるよ >>62
>>210
従業員5名以上の企業のデータも出てたろ
みんなアップしとるよ いくら文句を言っても
公務員の給料は下がらないし公務員の数も減らないんだから
自分が公務員になればいいのに パヨクは嫌なら再就職した方が早いだろ
どうせ単純労働しかできない無能なんだろうし 今年は半年分って聞いてて楽しみにしてたが用途は結局ローン返済の前倒しになった
投資ってならんのが庶民なんやろな 転勤で海外飛ばされた同期の年収が俺の倍もらっててウケるw >>219
地方公務員の数は減ってる
人減らすより給与減らせばいいのに >>1
「2022年冬のボーナス」予想金額は「10～30万円未満」が最多…「15年以上全く変わらない」など不満の声も >>1
なんと！公務員のボーナスは民間平均のおよそ二倍！
公務員の給与を上げれば､民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない
公務員はインフレ対策で年収5.5万円ほどアップです
公務員給与、3年ぶり増 人事院勧告通り法改正 政府
https://news.yahoo.co.jp/articles/2884a4a02b6399b3061b03f54c279e309ba6c940
公務員天国日本 国や市が財政赤字でも、
夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。
地方は上場企業よりも、中小企業が圧倒的におおい。上場企業を基準に、地方公務員の給与を設定するのは矛盾している。
日本は官公署や役場公務員の人件費が高過ぎる
日本の企業の割合は99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％
平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
海外先進国の役場の公務員は正規でも450万円ほどだ
教員は650万円ほど
日本は役場公務員の給与はさげるべき >>204
>>1
なんと！公務員のボーナスは民間平均のおよそ二倍！
公務員の給与を上げれば､民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない
公務員はインフレ対策で年収5.5万円ほどアップです
公務員給与、3年ぶり増 人事院勧告通り法改正 政府
https://news.yahoo.co.jp/articles/2884a4a02b6399b3061b03f54c279e309ba6c940
公務員天国日本 国や市が財政赤字でも、
夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。
地方は上場企業よりも、中小企業が圧倒的におおい。上場企業を基準に、地方公務員の給与を設定するのは矛盾している。
日本は官公署や役場公務員の人件費が高過ぎる
日本の企業の割合は99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％
平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
海外先進国の役場の公務員は正規でも450万円ほどだ
教員は650万円ほど
日本は役場公務員の給与はさげるべき ＞民間シンクタンク
雇い主は政府だろ
都合のいい数字だけ出しやがって ボーナスなんて業績に比例してるんだから
下がった奴はガタガタ文句を言わず
もっと売上を上げろっていっていうことだよな >>229
団体職員が定年を迎えたじいちゃんばかりだからな このニュースに関われる人物は勤労者の何%くらいなんだろうね >>238
70％くらいじゃないかな
うちの会社なら殆ど100%だけど >>231
中抜き派遣会社「そんなのねーよw俺らのために稼いで来い！w」 ボーナスは通常収入の1部に過ぎない
無能経営者は去れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
