マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告 [蚤の市★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
米短文投稿サイト「ツイッター」を買収したイーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。複数の米メディアが報じた。マスク氏は全社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示しており、急激な環境変化で社内の混乱が続きそうだ。
米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時（米国時間17日午後5時）までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。
メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。
マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている。自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで寝ているエピソードを披露したこともある。
マスク氏は10月下旬にツイッターを約440億ドル（約6兆円）で買収。赤字体質から脱却するため、人員削減などの構造改革を進めている。抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。【ワシントン大久保渉】
毎日新聞 2022/11/17 06:00（最終更新 11/17 07:07） 612文字
https://mainichi.jp/articles/20221117/k00/00m/020/013000c
※関連スレ
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668637477/ 向こうは転職し放題だから当たり前
できない日本がおかしいだけ >>2
解雇手当払うあたり欧米はすげぇと思う
日本式も見習って欲しい 辞める自由はあるんだから
何も問題はない
パワハラで自殺するどこかの国よりは 日本の労働・雇用慣行とはほど遠いなw
まあそれだけ成果主義が徹底してるのだろうが これまで事務所で仲間と酒を酌み交わしながら夢を語り合ってた会社で突然のこれは笑うわｗｗｗ ここでいう激務って出勤して週４０－５０時間レベルの話だからなｗ 日本国内の外資は高給だけど激務なところばかりだけど
低給で激務ではない会社は維持できないものなのかな 経営者のパフォーマンスを従業員に強制されてもな･･･ 今外資IT採用厳しいからな
落ち着いたとこでドバッと辞めるだろ やっぱ日本のプライム企業で組合に守られてるポンコツ平社員が最強だな
ほんと組合なんてポンコツ保護組合に成り果ててる なんか、ツイッターだけやり玉に上がってるが他のSNS系も追随しそうだわ。 自衛隊とか月250時間課業外働いて手取り20万切ってたぞ TwitterってIT形のキラキラ意識高い系の典型だって言うじゃない
おつかれー転職は困らんだろうしね、元 CEO ジャック・ドーシーが大量解雇を詫びるツイートを投稿してるし
悪いのはやたらとめったら人員増やしたドーシーな悪い GAFAMの株価を見ればわかるが米国の今後のIT関連は相当厳しくなると思われる
エンジニアにとっては冬の時代だぞ 雇用の流動性がいかに大切かがわかる
経済への影響が大きすぎる >>31
自衛隊は他の費用も賄われてるだろ？
民間中小企業に当てると35万円ぐらいに相当するんだよ 賃金を上げると言うことは
こう言うことだからな
その覚悟もないのに
半額弁当食べながらごちゃごちゃ言うのはなぁw >>18 >>10
予告から一ヶ月後に解雇か
一ヶ月分の給料渡して即刻解雇
でしたよね >>40
綴りはMusk、マスクメロンのマスクだ。 >>21
テレワークじゃなきゃいやいやいや！ってことか(´・ω・｀) また昔のように有名人はマスコミ通して発信したら良い 結局昭和型が正しいってこと
平成から甘えと暇人の妄想が支配的になったがここらで日本も立ち返るべき 別にもうこの界隈のSNSは開発されつくしたろ。何もねぇよも売れ圧に長時間働いた所でな しっかり金でるからいいじゃん
日本は金でねえのにやらすやろ 日本も猛烈に働いている時は景気が良かったからね。アメリカの大手企業も大半は長時間労働を求めるみたい。
日本もかつてのようなモーレツ時代を取り戻さないと それでいいよ 在宅、休み自由にとるやつ見てたらイラッとする あとは異常な女性優遇もそろそろやめてもらいたい 確かにこれが本来の会社の姿だな
嫌ならやめればいいね ブラックなら安月給プラス辞めんじゃねえぞのコンボだろ
ツイッター社は高給で辞めても良くて転職もしやすい 匿名は、収益化が難しいとも言われているからね。
なかなか、厳しいのかもしれないね 今までゲームしながら働いてたのに
急に激務になってぶーたれてんの笑えるな 毎日新聞だし、どうせ誇張してるんだろうと思って原文読みに行ったら、ほぼこの通りだった >>80
そういう名目で無料のお菓子コーナーを作ったりゲーム部屋を作ったりしていたのでは >>74
ブラックまんまで本来とか言ってるから落ちぶれてるんだよ アメリカは日本みたいに解雇規制強くないけど、こういうのはアメリカのやり方と違うんだよね。
やむを得ず解雇せざるを得なくなった事を経営者が謝罪したり、
Amazonが現場の労働者をポイ捨てしたら批判されたりする。
マスクは所詮南アの田舎者。アメリカ社会に溶け込めない。 全員退職して、イーロン・マスクの6兆円を紙屑にすればいいのにな アップルはスティーブジョブズを追い出したあとに社員は働かなくなり、会社が傾きはじめた。そこでジョブズが復帰。
なりふり構わず社員を働かすことになる。一般的にクリスマスは休暇が多いアメリカで、アップルはクリスマス休暇も許さない。実際にジョブズも長時間労働をいとわなかった おまえら立場をわきまえろよ奴隷のくせに調子に乗るな YES押したら自己都合扱いで会社から3ヶ月だけ？
それとも会社都合で会社3ヶ月+国3ヶ月の概算計6ヶ月なん？ >>84
通報対応とかの金にならない部分で忙しそう
まじめにやればだけど 酒飲ながら騒いでるだけの連中には耐えられ無いだろう いつかしっぺ返しくらいそうやな
銃規制世界一の平和な日本でプロのSPに守られてた奴も殺されたんやで
金は万能なバリアってわけじゃないんだが >>90
新製品気に食わなかったら窓から投げ捨てるしなw これが本来のあるべき姿ですよ。定時に帰りたいとか週休3日とりたいとか、世の中なめてるんですか？って話ですよ。
対価をしっかりもらいたいなら、それに見合った仕事しろ。当然の考えですね しかしこれまでどんだけぬるま湯の環境だったのか
赤字垂れ流しで人多かったんだろ マスクも調子こいててあぶないような
Twitterは早く別なやつに任せたほうがいいな いいね。本業やらないやつ多すぎだからな。うちも公演ばかりしているエンジニアをクビにしたい‥ twitter社員は週に５時間仕事したら過労死ラインだぞ >>9
そんなことやってっから失業率が高いんだぞ。 >>1
これ、パワハラじゃん
タイガーマスクかロビンマスクか知らんけど、酷い経営者だな >>104
調子こいて会社を傾かせたのがツイッター社員だろ
倒産が視野に入ってる自覚が無いのかな よし！
俺が買収して社員を救ってやる！
って人は手をあげて♪ >>101
それで世界中を魅了する商品を世に出した。手抜きをしながら仕事をして良い物は作れない。人とのぶつかり合いを避けて、創造性は発揮できない。
いつの時代もエクセレントカンパニーは社員に厳しい要求をしてきた ここは平均年収3000万以上でしょ
高い給料もらうのだから激務なのは仕方ないよ 仕事もせず高給もらい暇つぶしにポリコレ気取る役立たずな社員ばかりが利益を食いつぶしてたんだろな >>21
前の記事で週80時間とか言ってたのがあったような… >>117
それな
ぬるま湯になると誰も努力しなくなる >>36
労組あったっけ？
IT系あんま作らないイメージ >>110
アップルにジョブズ流の文化が根付いているから。ジョブズが追い出されたときはほんとにヒドかったみたい。社員らがペットを連れてきたり自分の趣味に没頭したり、したい仕事だけしてたり 高所得者は激務とか苦にしない残業200時間とかざら マスク叩いてる奴はなんなんだろ
働きたくないけど金寄越せとか義務を果たさず権利だけ主張するあの国の人達みたい >>121
腐った根性を叩きなおさないといけないな >>107
欧米の場合は高給のエリートは激務の成果主義だけど
日本はさして高給でもない誰にでも激務やサビ残を強要してたようなw この社長も、日本の企業で働いてたら・・
「もう残業いやなんですけど。。」
って言うんじゃないか？ 朝からこんなとこで、ぬるま湯とか叩いてるやつはリタイア世代の爺さんか恵まれない環境に他人を引き込みたい負け組だろw 結局「代わりはなんぼでもおる」だからね
分かった？パヨク糞社員さん😁 日本が凋落する理由だな
お前らが馬鹿にする韓国も受験も仕事も苛烈だもんね >>100
その気になれば爆弾なんかもあるしな。
大統領を守るのは米軍レベルの装備を持つ組織で、様々な情報を得ていて、行動の自由度が高い。
民間警備会社は幾ら米軍上がりを使っていても、装備は劣り、情報も少なく、行動の自由度も小さい。 これ首切りでは無いね自分で判断させるんだから激務と言っても法令の範囲内だろそれすら嫌な怠け者は去るべき >>127
そんで傾いて互換機にMacOSのせるとかになってた時に帰ってきたジョブズがアイブにiMacのデザインさせて経営立て直しからiPodで一気にたたみかけたよな Twitter Japanのあの画像見たら言いたくもなるだろ >>112
6兆円金出してるんだから必死になる方が当たり前では？
しかもtwitterは急成長企業だからしょうがない。成熟するほど事業は安定してないからねえ。
高い給与もらってるのだから見合う分の仕事はしないと。辞めても採用してくれる大手はどこもないし。 激務でも激務なりの給料が出てるならブラックではないように思える
キーエンスみたいな会社になるのかな 激務ってこの前マスクが言ってた「週40時間出社」ってやつだから日本じゃ普通だな ネットは、実名化すすむかもな？
高収益のＳＮＳ企業は、実名のとこばかり。 マスクに「ニジュウヨ～ジカンハ～タラケマスカ」って訛ある声でCM出したら大受けするんじゃね？ 早期退職を募ると他社でもやっていける自信のある優秀な人ほど辞めていく
というのがセオリー 海外の猛烈に働くというのがどれくらいなのか分からない >>2
これだよな
しかしもう世の中はそうなってしまった >>133
キーエンスは給与が日本で一番高いところで知られているけど、その仕事に対する要求も日本一高い。非効率な仕事は一切許されず、その厳しさから辞めていく人間も多い。お金が欲しいならちゃんと働け。
古今東西を見渡してもそれが普遍の真理だ >>21
しかも年俸5,000万円とか
日本人がひっくり返るレベルｗ >>147
激務どころかほとんど残業無しのホワイト >>153
優秀で高給とれる人間が残る、またはやって来るかどうかは
やりたいこと面白いことができるかどうかの方が強いんじゃないかな >>31
陸自とか一月のうち２週間ぐらい演習に行かされてしかも夜中も休みなしだからな
クリスマスなんかも演習だったし陸自ほどブラックはないと思う
パワハラは当たり前だし
そんなんで新規の隊員が集まるわけがない やはり「格差が少ない資本主義」が究極の未来の姿になるな。
ちゃんと従業員にペイするならハードワークも受け入れるやつも出てくるだろう。
綺麗事言いながら給料だけがっぽり持っていくなら結局何と言おうが自分のために働かせるのと変わらない これはカッコいいわ
会社が危機的な状況だったらハードワークしなきゃな
いやだったら会社はなれろも正しい 当然、労働基準法的な健康問題的なものはクリアされた範囲の話だよネ >>162
2 legs bad 4 legs good アメリカでは技術者の大卒初任給が2,000万円からだからな
昨日のモーニングショーでやってた サラリーマンは他人事じゃないぜ、お前らの会社も直にそうなる。
自営業の俺は他人事。 イエスボタンしかないのかw
幸福の科学のアンケートみたいだなww >>169
基本かれらは時間内でハードワークだからな、勤務時間の長さとは関係ない 長時間(1日8時間)猛烈に(週5日)働け(週に40時間)
ってことだよな >>180
消したやつ損害賠償払える？
会社のデータは自分が扱ってても個人データじゃないから器物破損に損害賠償だよ ツイッターって社員数千人しかいないのか？
日本だと使ってる人多いから大企業って印象だが結構小規模なんだな >>178
それはそれで良いんじゃね？
ツイッターなんて無くても困らんし… 働くことがカルト宗教化してるところはブラックだね
仕事なんて所詮と思える経営陣や上司がいるところはホワイトだね これってあれですかね、いわゆる「社員一人ひとりが経営者という意識を持て」ってやつ >>183
俺だったら８時間集中して仕事したら頭爆発するけど彼らはやるんだろ カンケー無いけど子会社に無能な不要人材を押し付ける親会社は潰れて欲しい
それで人数居るだろ？ってアホか >>183
世界一労働生産性悪い日本に例えると日本人2日分の仕事を1日でやれぐらいの事だな 解雇自由化になると激務になる
できなければ解雇
日本人労働者は本当にこれがいいのか ブラックとか言ってるけど
買収やめる言ったら訴えるぞって言ってきた会社だったこと忘れんなよ えー？仕事中にパーティーしたーい
こんな社員ばっか しかし激務をさせるとして、その激務のネタとなるアイデアはあるのかね ある日突然上が変わって、急に仕事がキツくなるってのはゾッとする
まあもらってる金より負荷の方が大きいか、他に良い仕事があれば辞めるだけだが 結局経営投げて逃げ出すみたいだなw
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668637477/
そんな奴の為に、身を削って働く人がいると思ってんのかな？w >>174
アメリカ企業は、インドとか途上国に移転してる企業も、多いんじゃね？ これって楽天してる奴が多いって事？
ITじゃないから全然分からない もっと働きたいから解雇規制をなくせと言う
日本人労働者は頭悪いと思う 自分は養って貰ってる無職ニートの蛆虫ほど
ネッツで強権的な奴を支持してる法則 >>157
キーエンスはヤバい。
中に居たことなくても財務諸表見るだけでヤバい、いや凄い。
高給なのも納得いく、もっと高給でもいいわ >>203
向こうは経営者も雇われなんじゃないかな >>187
amazonも物流みたいな所以外とんでもなく少数で捌いてる
だから貰いもいいと同時に成果でないとすぐすげ替えられる まあ妥当やろ
経営者のお仕事は
給料以上に働かせることやし >>183 職場でケータリングとか吞みながらとかのレベルに対しての話と思う この掲示板も、多くの人が従事してるのかもな？
無料で利用させてもらってるけど、感謝してるよ。 経営者が解雇規制撤廃を求めるのは理解できるが
労働者が解雇規制撤廃を求めるのは頭おかしい 今までコーヒー飲みながらチンタラ仕事してたとこから見た激務だろうw 【芸能】真木よう子、韓国メディアに「私が日本人だという事実が恥ずかしい。韓国に謝罪したい。」発言で物議
芸スポ >>98
そうやでw
Twitterのオマイラがウザイらしいw >>2
もちろんこれでOK
ラクしたいやつは報酬減らすか能力上げるしかない
それが実力社会
そうやって国は成長する
阿呆な日本人は「みんなで貧乏になろうぜ」を選んでるがな
上級国民は笑いが止まらんよ すばらしいイーロン
身を切ってる経営者が言うから正論
日本はなぜかただの平社員の上司がこうゆうこと言うから説得力ゼロで職場環境環境悪くなる >>212
前提の違いとして、日本の場合、
貰いが後進国並みに悪いからなあ。 激務を前提にするとその為に意味ない仕事とか重複した仕事が増えそう 単なるITサービスの会社勤めが
利用者の発言をオススメしたり、利用者BANしてるうちに、世論を自由に操れる万能神になったと勘違いしちゃたんだろうな パヨクが崇拝するアリババのジャック・マー
「貧乏人はGoogle検索が大好きで口先だけは大学教授なみ。でも行動力は、盲人以下」
貧乏マインドの人に尽くすほど最悪なことはない。
何かを無料プレゼントしたら、「これは罠だ」と非難する。
「少額投資で大丈夫」というと、「じゃあ儲からないじゃん」と文句を言う。
「多額の投資が必要」というと、「そんな金ない」と文句たらたら。
「新しいことに挑戦しよう」と誘うと、「経験がないから無理！」と諦める。
「伝統的なビジネスだよ」というと、「じゃあ成功しないね！」と却下される。
「新しいビジネスだよ」というと、「ああ、MLMか」と決めつける。
「店を経営してみたら？」というと、「自由がなくなる！」と主張。
「起業してみたら？」というと、「プロじゃないから無理」と受け入れない。
貧乏マインドの人たちの共通点とは、Google検索が大好きで
似たような貧乏マインドの友人の話ばから聞いて慰めあっている。
口先だけは、大学教授なみでも行動は、盲人以下。
彼らにこう聞いてみて、「じゃあ、あなたは何ができるの？」
何も答えられないから。
私の結論は、言い訳を熱弁してる暇があったら、もっと素早く行動に移せばいい。
いつも考えているばかりよりも、何か実際にやってみたらどうか。
貧乏マインドの人は、ある共通点により人生を失敗します。
ずっと待ってるだけで、自ら何も行動しないからです
こんなこと言われてるのにパヨクは中国大好きアリババ大好きなんだよなｗ
竹中平蔵を忌み嫌って中国凄いアリババ凄いとか言ってるパヨクってどうなってるんだ？ｗ オレも「メチャクチャ働くなぁ」って思ったのは外資系企業に勤めていた時の部長だった
指示や確認のメールは昼夜問わず来るし、コチラからメールに対する返答も笑うくらいに早かった
決断も早いし、指示も明確だから仕事はやりやすかったけど
指示を履行しなかったヤツや仕事が遅い人間はバッサリとやられた >>182
長時間働いているようで、利益になっていない >>219
ここで経営者面してマスク擁護してるのは非正規や無職だよ。
日本の正社員と非正規は殆どカースト制度。まず這い上がれない。
だから、嫉妬と恨みがすごい。 >>203
日本とアメリカでは経営の考えが違う
日本は社長と経営責任者のCEO が兼任してるパターンがほとんどだが
アメリカの場合は兼任する人もいるけど
大体はCEO が見つからないときとかに社長が兼任するぐらい まずは意味のある仕事を用意させるべきだな。Twitterはいらない仕事にいらない連中を雇いすぎていた。
いま社員が半分減っても問題なくTwitterができるだろ。そういうことだ 一度に大きく変化させることができるってのはすごいことだよ
日本の大きい会社も100万人くらいこういうことすればいいんだよ
できないからこういつまで30年間も低空飛行しままなんだよ >>218
昭和のな
今は文句だけ一人前のひ弱なもやしだらけ
ここでブラック叫んでるアホみたいな コイツらは1日4時間しか働かず勤務時間中に会社の金で酒飲んでいたんだろ？
そりゃマスクだってブチキレるわ
こんな怠け者どもに金を払う義理はないんだから 氷河期の俺は残業して会社で寝てまた仕事とか昔はやってたわ
朝6時から深夜2時まで仕事とか普通にあったし若くないと出来んわな >>238
コピペ？ いい考察だね
竹中が本当は派遣のボスじゃなくて
雇用の流動化反対の労組などの
立憲民主党が派遣作る真のラスボスなのにね
パヨクは竹中連呼 このスレで、掲示板の有料会員は、どのくらいいるの？
無料で利用させて頂いてるけど、感謝してるよ。 Twitter は出始めた当初から俺は否定してました
そのため一度も登録したことないし、他人のつぶやきにも全く興味無いので
使ったことも見たことも無い
トランプアカウントのいざこざがあった時にヒゲ面のCEO を初めて見て
彼のコメントを聞いたが『こんなうさんくさい奴がトップだったのか！』って
これではつぶれるな、って強く感じた
俺ごときど素人であるが、おんなじ考えの人もいるだろうね
ちなみにfacebook にも同じ違和感感じている、メタバースなる世界など絶対に
こないと確信しているし、少なくても俺には何の興味も湧かない 日本人は意味のない仕事も惰性でやりすぎている。仕事を捨てるのも大切な仕事のひとつだ 激務って月に数回しか帰れないITデスマーチのイメージだが、さすがにそんなレベルじゃないよな
顔や指が勝手に動いたりするし、そんなのが標準だと死ぬだろw >>247
日本は工員が足りなくて悲鳴あげてんのに
工員を解雇してどうすんのよ 日本でも激烈な経営者のもとハードワークして会社盛り上げたいと思う若い子もいるだろうに
すっかり皆一緒にぬるま湯使ってるもんな
俺ももう年だから昔のようにシャカリキにハードワークはできんなあ 会社の悪口をネチネチ言う奴いるよな。
じゃあお前が引っ張って改善しろよって言ったら黙る。辞めればいいじゃんて言っても、いやあ色々考えてはいるんだけどって言ってずっとしがみつく。
嫌なら辞めろ、奴隷じゃないんだから >>254
日本人は長時間ってだけだからな
仕事の中身を問われたら即クビ候補になりそう つよすぎて草
こういうの嫌いじゃないよ
日本には何も変えられない人たちばかりだから。 >>260
顔や指が勝手に動くはめっちゃあるあるで草 一流芸能人界の一流芸能人水原希子姉妹さんは正しい。
世界で日本にしかない痴漢文化、iPhoneのシャッター音は世界で日本だけ、日本人男が盗撮するのを防ぐ目的でつけている。
韓国女性をおもちゃにして慰安婦謝罪賠償しない世界1女性軽視、女性差別地位が低い。
朝鮮学校無償化もしない差別主義者ウヨ日本政府、世界中かきら嫌われて我々日本人国民は恥ずかしく、。。
孤立日本、政権交代で立て直しも大変、芸能人界一流立川談四楼先生、ぜんじろうさん、ラサール石井さん、松尾貴史さん、仁藤夢乃さん、宮本亜門さん、城田優さん秋元才加さん真木よう子さん、北原みのりさん、小泉今日子キヨンキヨン、豊原功輔さん、村本大輔さん、山田雅人さん、宍戸開さん、浅野忠信さん、せやろがいおじさんなど一流芸能人界の名前人も心配、立憲共産れいわ社民は大変デスカ我々日本人国民は応援して立て直し政権交代を応援して今！ 口だけの意識高い系の馬鹿ほどイーロンマスクを支持する ウソだろ猛烈に働けば成功するとか
製造業じゃねえんだから
これ完全にTwitterぶっ壊す気だな 結局働くのが一番正解で成功なんだとイーロンマスクが教えてくれてる 日本人が言ったらフルボッコにされるのに外人様が言うと称賛されるの草だわ 「機体追跡アカウント削除して」、マスク氏が１９歳に５７万円の支払い提案
ニューヨーク（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ） 米電気自動車（ＥＶ）大手テスラなどを率いるイーロン・マスク氏が１９歳の青年に対し、自身のプライベートジェットを追跡するツイッターアカウントを削除してくれれば５０００ドル（約５７万円）支払うと持ちかけたものの、青年からその１０倍の額を要求される出来事があった。
https://www.cnn.co.jp/business/35182880.html
そして4月にツイッター買収発表 激務っていうか…普通に働くことすらtwitter社員にとっては超絶激務やろ >>255
俺も氷河期だが20代の頃はそんな感じだったな
ただ、あれが常に続くとガチで死ぬわw
最大は40時間連続労働だった。サンドイッチだけは食ってた アメリカの激務って残業ありきでも年収1000万円とかだからな
ジャップの残業ありきで300万円とは違うのよ 海外ドラマの中の会社員や社内の仕事風景って楽そうに描かれてる
しんどうそうなの刑事ぐらいでｗ
アフターファイブは優雅に犬の散歩していんげん茹でてポップコーン食いながら家で映画 >>274
左翼の偽トレンドとシャドウバン手動でやってたらしいしな
寝る時間ないな 日本死ねトレンド >>258
唯一の拠り所は5ちゃんねる。と言いたいのか 昔はそれでもなにくそと思ってついてきたけど今本当に辞めるからねw 最近楽して儲けよう汗水流して働くのは時代遅れみたいな風潮を一気に吹き飛ばしてくれる
イーロンマスクこそがヒーローだわ子供のお手本になるわ 優秀な人もやめそうだけどな
中国系が高収入で雇うだろ イーロンはブラックって言うけどちゃんと金は払ってる
昔の日本企業も24時間働かせて金払いは良かった 日本電産とワタミを足して１００かけたようなおっさんだな >>283
アホかw金なんて楽して稼ぐのが本当のとこなんだよ！
だからお前はいつまでも貧乏 >>277
カネを大して生まない長時間労働ばっかやってきたからな
そりゃ没落するわ
サービス業なんか酷いもんよ >>267
韓国 来年なかってるよw
中国語今のうちに勉強しなきゃね
あっ在テヨンテヨンかw
祖国が無くなる前に帰りなさい >>267
韓国 来年なかってるよw
中国語今のうちに勉強しなきゃね
あっ在テヨンテヨンかw
祖国が無くなる前に帰りなさい いい大学に行って頭のいい人が誰よりも働く
そのことだけで美しい 自分で選択するから良いんだよね！
報酬は良い前提。 頭脳労働に激務とか思考を低下させる愚策
生き残りたければ生き残れるアイデアを出させるか筋
これ全員脳筋志向にして思考力を奪う気だ >>209
キーエンスは運転が上手くないと営業できないよ
首都高最速 >>203
オーナーのままではあるだろ。日本流に言えば院政ってやつか
イーロン・マスクはテスラやスペースエックスのCEOでもあるんだからTwitterにばかりかまってるわけにはいかない >>290
竹中は小ボスで派遣支配する真のボスは
立憲民主党だよ
竹中叩いて喜んでるのは肉屋を支持する豚 ツイッターの一部の従業員が
ツイッターユーザーのインフルエンサーを利用して世論に影響及ぼし
自分らの労働貴族としての地位を確保してたって感じなんだろうな >>157
でもすごくまともだよね
最高の結果を残してもなるべく最低の賃金で働いてくれってのが日本の多くの企業の実態でしょうw >>51
法的に普通解雇の要件満たしたときに限定される
懲戒解雇なら不要だし、普通解雇の要件満たしてないなら合意による退職をしてもらうために退職金を増やすしかなくなる
それでも合意しないならあきらめて雇い続けるしかない
普通解雇が許されるのは能力不足なら相対的なものではなく絶対的で、研修や異動を行いなお最低限の職務すらできない場合だけ いい大学いい会社窓際部署係長部下みんな女の子、純資産30億というのがネラー理想の社会人生活。 >>1
こんにちは、Twitter社のマスクです。改めて勤務の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。 転職先は朝日ハフィントンおすすめのマスドンとかいうのがいいね >>305
ニートはキーエンス使ったことないだろ
あいつら一回問い合わせすると営業電話すごい
結局キーエンスしかないとかの選択肢になるけど
滅茶苦茶高いからなぁ 社畜とか言って批判せんのん？
まあ、放逐してくれるからマシなのかな >>308
なんかTwitter改革に燃えてるらしいよ
誰も歓迎してないのが問題だけど >>90
ジョブズは業が深くて早死したけどな
イーロンもどうなるかな 日本の有能な人なら激務慣れてるだろうから新生ツイですぐに頭角を現すと思う Twitter自体が稼げる業態じゃないから
いくら激務させようが無理なんだけどね
マスクの改革案とか
アホなことばかり
８ドル案とかすぐに廃止になったし
広告主は逃げていくし
従業者締め上げてもなんの意味もなし まぁ嫌な人は最低時給のバイトでもしてなさいっていう当たり前の話だよなw どの会社でも人員整理する際は「残る場合は今の10倍働いてもらわないと」って内容のメールくるよ
“出るも地獄残るも地獄”って現実を嫌というほど見せつけられる…
世間は働き方改革とかワークライフバランスとか甘ったれたこと言ってるけど
結局それ以前に「そんなことで皆が食べていけるんですか？」って根本的な問題には一切触れてない >>313
お前の最高の結果が市場ではたいしたことないって評価だからでしょ
そんなに最高なら外資に転職すればいいよ 労働を通じた社会的地位向上がとざされ、
労働を通じた資産形成が閉ざされた日本で
働く奴は経営意識の欠如した無能だけ。 >>326
まあでもオマエよりはマスクのほうが会社をうまく経営できそうな気がするな 俺の親父が毎日午後１１時帰宅だったが
ウン千万円の給料もらえて子ども3人を私立大に入学させてくれたから
猛烈に働くことを全く否定できないんだよな
カネさえ払ってくれれば.... 日本も労働時間規制とか無しにすりゃいいのに
モーレツ社員(死語)は稼げるとなればいいだけ 日本のネトパヨ、ネトウヨは竹中ガー
こんどはマスクガーになるんかw >>333
いや投資家なんで関係ないです(笑)
つーかお前、株価あげるように業績上げろ、タコ助 マスク酷いな
社員は仕事中にワイン飲んだりパーティーしたりゲームしたり、ドラマの犯人探ししたりしちゃ駄目ってこと？
400ドルの昼食(福利厚生)モ打ち切りだって言うし、社員は奴隷じゃねーんだよ
社員は辞めるという選択もあるのを解ってないんじゃないの？ 生き残りを掛けた戦略はAIには作れない
誰もやってない道を創生することになるから いい社食とかリモートワークとか
いらなかったのかねぇ
ぬるくなって自分がなにをしてなにで収入を得ているかわからなくなっちゃうのかな >>284
アメリカ人が中国定住するとアメリカ国籍剥奪されるリスクあるけどなw ツイッターの社員の長時間労働って時間ぐらい？
昼間っから酒のんで遊んでる連中だしな >>243
その中では無職が最上位カーストだね
働かなくても生きて行けているのだから このメールの添付に全員 'YES' 返さなかったら面白いなwww アメリカってこういうパワハラに
法的な保護ないのかね。
世界一の金持ちになっても
誰からも好かれない孤独な人だなあ。 ハードワークとブラックを同じに考えるのは馬鹿かと
傾いた会社を立て直すのに激務ができるかという問はまったく筋が通ってる
スタートアップなんかもそうだよね、めっちゃハードワークしないと >>243
それなw
自分が経営者でも無いのに、
経営に都合の良いだけの人、が理想らしい。 >>122
まあ、そのくらいなら個人的には平均だな 今までのTwitterが好きだから人が集まった。改悪すると5ちゃんねるみたいに過疎化するで。 昭和型讃美されてるけど、アレ人口ブーストで成果上がっただけやから
中国や東南アジア見てたら解るだろw
グエンも働きまくってるから金は得た >>330 ブラック企業とか言ってるのは日本だけだよ >>1
ここまでいったらハラスメントになるんじゃないの？ でもこう言う事業であくせく働いても成果はでんと思うわ
余裕あるからこそ面白いアイデアも出るんじゃないの こりゃマスクが正しいわ
義務を果たさずに権利だけ主張する寄生虫社員が多すぎる >>288
トラブルあった時は徹夜休日無しで仕事だったよ
勿論お盆や正月も丸一日休みとかなかった
良い思い出ではないけど 高収益のＳＮＳ企業は、実名制の企業ばかり。
匿名は、やっぱ収益化が難しいんだろうね。 >>367
激務って言っても一日8時間出社して働けって話だよ
テレワーク止めるから Twitter終わった
ま、ごちゃんねるがあればいらんけど 会社を立て直す道筋はもう出来てんの？
あとはやるだけなら筋通るけど
そんなアイデアが簡単に浮かぶようならMSもAppleもその他大勢の零細の一つのままだっただろう
そもそもスポンサーが逃げ出してるって事は、道筋なんかできていない やっぱり激務でハードワーキングの日本電産か
まぁ永守さんは日本的経営が好きだけど
ハードワーキングはアメリカ的だな >>367
会社潰れそうで働け言ってる
それがハラスメント？
言ってる意味がわからない
ゆとり？ >>361
自分いい歯車なんで
優秀な経営者のもといい具合に使われて
カタカタいい仕事をするのは好きだぜ 勤め人はスポーツ選手の様な扱いになるんだよ
出来る奴は稼げるし、駄目ならリリース 激務っていうとアレか
インフルエンザに罹っても休めない的な奴かw Twitterが、左翼の巣窟で、習近平の命令に逆らえないマスクとしては、気狂いのふりしてTwitterを潰すしかないよ。 激務ができない子育て中の時短勤務とかはどうするんだ。
子育て世代にも働きやすい環境を作ることが大事じゃないの？
世間と逆行してないか。 ちょっと前まで、週6祝日ゲキ少なで幸せにやってたやろ？日本も 有能だけやめる奴だわ
そもそも激務だとイノベーション生み出す余裕なんてないし 選べるだけいいだろ
日本だと強制的にやらされて自殺に追い込まれる 質の高い仕事ではなく激務を求めている時点で間違っているね
能筋というか、自分の周りで効率考えずにワイワイガヤガヤする人だけが欲しいのだろう >>378
何だよオッサンw
キモいから絡んでくるなよ >>384
今の3倍くらいの実質給与があった時代の話な。
一人当たりgdpが世界の3位以内で。 >>149
リゲインのcmでてほしい。Twitter食堂の冷蔵庫あけたら全部リゲインでw >>1
イーロン・マスクと戦いてえ！
ガチでリングの上で奴のマスクをひっぺかしてやる
タイガーマスクやロビンマスクより弱そうだし >>375
赤字の要因は多すぎる人件費らしい
だからそのための道筋爆進中って感じ 大体激務やってて成果が出るなら日本はなんでこんなに零落れてるんだよ
世界一の働き者国家なのに… >>385
それお前の能力が足りないだけの言い訳でしょ インドとか途上国なら、法整備も先進国ほどでは無いかもな？
ＩＴが盛んなんでしょ >>385
グーグルは関係ないことをやる時間を確保するってのがあったような気もするな
それでいろいろ他のことを考えてフィードバックすると >>1
で、退職されたら「ごめん業務回らないからやっぱ戻って？」ってなるとこまでが様式美w >>15
外野から見聞きする限りだとそうだよね。んで給料がめちゃ高い。でも仕事めちゃキツいからスーパーマンしか残らない。 Twitter社員が今までサボりと贅沢しすぎたせいなのなら
いろいろと厳格化されるのは仕方ないんじゃないの？ 日本企業の経営者にもイーロンに感化されて同じことを言い出す奴が出てきそう イーロンマスクは元々ADH っぽい不安定人格だったし
テスラはシャーシの見栄えだけの低品質電池自動車で成功したものの
実質SNS の社会貢献性には成功はできないだろ
2年後には Twitter はなくなってるだろう >>393
だからと言ってこれでは
パフォーマンスを出せずに思考力だけ奪われることをよしとする、無能の働き者しか残らんぞ ネットの匿名文化は、少しずつ衰退するかもね。
高収益のＳＮＳ企業は、実名制ばかり >>394
生産性は労働量でなく、時間当たりの給与の高低できまる。なんなら作業をやればやるほど作業当たりの生産性は下がる。 サーバーが正常に動作しているなら、人は要らない。
何のために雇ってたんだろう！ >>410
まぁそれで世界トップ30に
日本企業だらけだったし 世界の果ての海岸に住んでその日自分が食べる魚だけ釣って暮らしますわ ランチまでタダで食ってたのか
そらアカンわな
経営者が怒るのもムリはない 典型的なブラック企業で草
ワンマンパワハラトップはブラック企業の第一歩というのがよく分かる >>383
アメリカは雇用の流動性が高いから
別に一社にこだわらなくて
子育て中はゆるい会社に転職して
子育て後は激務高報酬の会社に復帰する
っていうのができるのよ 金は腐る程あるから障害になる企業を買収して潰しに掛かったのかねぇ アメリカには労働基準法て無いのか？
バブル時代の日本みたいだな >>419
そういう人をが淘汰されてきたのが人間の歴史だよ >>147
週の労働時間が30時間を超えると認知症リスクが大幅に増加するという研究もあるのに酷い！ ジョブズは悟り開いてたから今のマスク見たら鼻で笑っちゃってたろうね 普通に考えて辞めるだろ
無能だけ残って有能な社員は他へ行く そもそもよ同じ人間なんだから、欧米のほうが生産性高いとか嘘よ
成果を短い時間で出すには、やっぱり長時間労働になる
たぶん世界をリードする会社どれもそうだろ >>405
能力のないマスクみたいなのは
大量にいるだろ 日本企業が落ちぶれたのは、
官僚信仰をやめたこと
学歴信仰をやめたこと
民営化を始めたこと
が原因なんだな。
能力と無関係な、20年前東大に現役合格しているから、上級管理職に登用するという、いっけんあほそうなことが、もっとも経済成長、企業成長に繋がる人事政策だった。 >>394
非生産的な長時間労働メインで労働者のスキル向上とかモチベーション確保の工夫がないから効率が低いんでしょ
それが通用しない時代になってきたのに昔のままだから落ちぶれたんだと思うが
抑圧されたイエスマンでは生産性は上がらんわな >>427
支配者による税の徴収がなければ十分成り立つ
１００年前ならともかくポリコレ全盛の今なら大丈夫でしょ >>433
そうでもねえよ
お前もそのレベルて働いてみれば分かる スティーブ・ジョブスは一度クビになったけどまた社長になった。
APPLE社は昔は赤字でマッキントッシュ作ってたけど今はアイフォンを作ってる。 半分くび切ったら簡単に利益が出ると思ったら、広告激減で
どうなるかわからんとかｗ
イライラカリカリしとるな。６兆なんかこづかい程度だろ、マスクにはｗ 誤解してる人多いけど米の企業の方が激務だよ、特にホワイトカラーは。
日本の労基に相当する法の例外対象で長時間労働OK
TwitterやGoogleみたいな少数事例で日本わ～みたいに言う奴多いけど、夜の9時近くにその日のよる11時の会議が決まるとがザラやで やっぱ長時間労働者の無能系は
会社側からしたら
御荷物なんだよw
ランチまでタダで食ってて… >>410
昭和のほうが日本経済は成長してたんじゃないの？
なんでも過去を否定するのは簡単で良いね 赤字なんだからしょうがないよね
一回潰れてこれから再生と考えればまずは人員削減しかない >>419
海面上昇してるから場合によってはそのうち島なくなるかもよw
残念ながら人類は詰んでるww 昭和臭なんてしないね
一昔前のアメリカのハッスル文化が戻ってきたような感じする 安定期の企業ならもっと緩くてもいいだろうけど、
赤字からの脱却を目指す改革期ならこうなるのは当然のこと >>449
社内で明確な仕事を持ってないヤツが
現時点で
あぶれてるだろうしな
こわいこわい AI社会にする気ねえのか
結局旧時代の奴隷制度と同じ、見損なったぞイーロン こっわ
他人事だから見てられるけど当事者にはなりたくないな マスク氏はTwitterを無能の集まりにする気なのは間違いない
そして次は成果を見せろと言うだろう
激務の成果を、それから出た収益を
当然でんわな、頭脳労働なのに
最後に、結果を出せない奴はクビだと言うだろう
全員解雇してどこかの人材と入れ替える気だ >>453
高度成長期の日本企業そのもの
と思うがね まあ日本でも高給取りのリーマンやベンチャーの社長は長時間働いてる奴ばっかなのが実態だな
時間内に効率よく稼ぐは幻想 >>446
ホワイトカラーエグゼンプション！
ってどうなったんだっけ？ 半リベラルという政治的意図を持って
スポンサー離れるの前提に買収したわけだし
最初から潰すつもりなんだろ
余程上手くやらんと立ち直れない会社になってしまったし
一か八かで過激なことも言うだろ 過労死したら遺族が訴えて10億円ぐらいゲットできるのでは？ >>461
利益率の高いもんを売ってりゃ
そういうのも可能だろうけどね
みな、八時間でのんびり仕事してたら
16時間働く連中にボコられるわな 活力のあるアメリカ社会では、イーロンマスクのような経営者が伸びる。
日本だったら、パワハラで訴えられたうえに財務省が税金でカネを絞り取って
何かの罪で刑務所に送られてしまう。 >>394
無能系の長時間労働者らは
会社内に居るだけで 経営者からしたらコストアップでイヤなんだよ
経費もかかり 食費もタダ飯じゃ
そりゃ怒られるわ トップが敢えて言わなくてもこんな劣悪状態の日本企業 >>445
元々が超赤字体質になってて、手持ちのキャッシュ切れで倒産って予想されてた。
それでも、元の役員たちは高額の退職金目当てに社員や株主や関係者に大盤振る舞いしてたんだよ。 こういうスレで鎖自慢する奴隷共は滑稽よな
特に昭和のお爺ちゃんw
使う側の俺、余裕で高みの見物ですわwww アメリカ式やな
給与に見合った働きをしないならバッサリ 知り合いの外国で働いてるエンジニアは数年ごとに転職してるが常に今より良い環境の会社を探してるよ
従って仕事の質も高く競争原理が働く
シビアだよね この富豪は損することはしないだろう
最初からTwitterのユーザーと看板を誰かに売る気なんじゃないの
元の社員は全員解雇して >>413
安い賃金で安い単価のもんを売りまくってたら
ガンガン生産性が低くなるしね >>398
それは無いなぁ…
折角甘い汁吸い過ぎた無能を切り捨てたんだから、方針に賛同する有能な人材を募集した方がマシでしょ
寧ろ、新卒に力を入れて採用して旧体制をどんどん潰して新しい血と新しい風を入れる(笑)をやるんじゃない？
俺が前居た会社は新社長がソレやってリストラと派遣配置とすぐ消える新卒が多くて業務改革失敗してたけどw >>466
それが実態やな
年収1000万近い友人はみんな毎日12時間は当たり前のように働いてるわ 遊びでやってるようなゴミ社員だらけになってたんだろうなあ >>466
派遣ちゃん女とか定時で堂々と帰ってたなぁ
〆の前でみんな終電なのに だから派遣と思ったなぁ twitter と5ちゃんなら5ちゃんの方が中身はあるな
5ちゃんの社員はどのくらいいるの？
マスクはそれに見習おうとしているのか？ >>394
昔の日本人は良く働いていたけど
30年くらい前から働くよりのんびりにシフトして働かなくなったよ
今は時間だけダラダラって感じ >>1
兼務兼務が当然だしサー残なんて当たり前。
其れが嫌ならとっととやめろって！ そもそも何して過ごしてんだよ
前と比べて激務は普通レベルだろw これ奴隷使役罪で訴えたらマスク終身刑になるんじゃね？ >>462
多分、君の知ってるままだよ。
Twitterの場合は、以前からの金満体質で先々の倒産が予測されてた。
前の役員達がキャッシュが残ってる間に退職して高額の退職金を手に入れた後が危ないって言われてたよ >>486
生きがいって日本人特有の概念だそうですよ。 >>485
大規模ぷろぱ規制とか伝統のAAを規制してる運営がか？
おかげで５ch過疎りましたー 成長する企業はどこも激務。米国も中国も日本も変わらない。 >>395
Googleの社内調査じゃテレワークでもエンジニアの生産性は下がってなかったという
それでもなぜGoogleがオフィス回帰を進めるかと言えばイノベーションが雑談から生まれるからだよ
社屋内にカフェやビリヤード台置いてるのもそういう意図
社員同士が交流できるよ人員にも余裕持たせてるし >>498
ワタミとは違うだろな
ワタミは悪質だと思ってる >>481
毎日12時間働いて年収1000万ぽっちでは無能と言わざるを得ない >>487
労組貴族の時代は、働かない奴は、もっと酷かったけどな >>486
どこが激務や？www
生ぬるい意識を持ってるからそう言葉に出るんやwww
生きると言う事は自分との戦いやぞ？
怠け者は脱落していく時代、其れなりに良いと思う。
結果出せないアホには厳しい時代だが致し方ないな。 コロナ特需で沸くIT関連は需要の先食いをしていただけだし
今後はかなり厳しいだろうよ >>394
エクセルで楽せず一生懸命電卓叩いてるのに
はんこだって丁寧に押してるのに マスク「週60時間働いて年収4000万円か週40時間働いて年収2000万円かは自分で決めろ！」 >>489
そういうことだね
大体イーロンマスク下げってウク馬鹿とか
ただの馬鹿とか
ただの嘘松野郎とか
そんな連中 ハポンはほんまにぬるい、激務とか笑わせるな
８時間で済む仕事をダラダラ１２時間掛けてやってる奴がほとんど >>203
考えが同じ有能な人間に仕事を投げるのは普通じゃね
仕事を人任せに出来ないとか孔明かよ 仕事が無くても手当欲しさに残業出来る環境の整備を求められてるの？ 激務だとまず有能が辞めるし雑談とか業務以外のことに挑戦する余裕もなくなる
結果、イノベーションが生まれない >>498
報酬はワタミと比べものにならんくらい払ってたら問題ないかと
というかマスクが買う前のTwitterの労働分配率どないなもんだったんだろうか気になるわ そもそも検閲いかん、オレが正すってヤツを
下げようってのがね
嘘松体質満開だわなバカが >>203
え、今までの社員は金で会社を売る旧経営陣のために働いてたの？w >>95
奴らが調子こいてた頃のツイートを
まとめて読みたい
飯が進むわ😋 ツイッターの平均給与20代600万円、30代900万円、40代1500万円
生活費抑えて資産運用していけば40代で早期リタイア余裕
成長する会社で働くの楽しいしワイならイエス即押しやね 残業すればするだけ割増で給金でる時代だったんだから長く働くのは当然だろ >>517
でも孔明いなくなって蜀は滅んだから孔明が正しいじゃん。 自宅で仕事とか温すぎる
かいしゃに来いはいいことだと思う >>501
アメリカのホワイトカラーは、労働時間の制限が無いのです。
普通に深夜会議とか泊まり込みとか有りますよ >>519
有能な人間が激務をこなしてるのがアメリカ
その分見返りが大きいからfireなんてのが成り立つ >>511
おじちゃんエクセル古いで今どきはRPAな
人工無能は終わりや 日本企業と同じ考え方だよな
人員を抑えてコストカットすれば目先の生産性は上がるが社員が自発的に考えたり動き回る余裕はなくなる
つまりイノベーションは生まれなくなる ほぼ在宅バカンス、出社しても社内でちんたら遊んでたって話があるじゃん
それはJAPANだけなのか？
倍働け！ってんならブラックだが
元が1/3なら2倍でも2/3だぞ >>530
後輩を育てなかったから滅びたんだろ
有能な部下をワンミスで首にしたらしいじゃん 創業期のテスラとかも滅茶苦茶ハードワークだったろうけど、
大富豪がケツ持ちしてくれる分、まだツイッターほうがマシなのでは ツイッターごときが激務なら利益出るとかあるわけないだろ
マスクはせいぜいメーカーの工場長向きだな
それより給料を半分にしろ 仕事のために生きてるわけでもないからなぁ。
仕事大好きな人もいるだろうけど。 Googleが利用者無視の改悪を続けるのは
成果を出そうと必死な
しがみつき社員 >>519
アマゾンやNYの金融会社の激務エピソードご存じない？ >>479
アリかナシかは「誰が退職するか」次第だね。
イーロンの言い方だと、例えるならば「風呂の栓」みたいな立ち位置のキーパーソンも辞めてしまいかねないぞ、という話さw >>69
裁量労働制だから長時間ってだけで金は出ないぞ それにしても、こうなってるんか
立て直しでもないかもなｗ 昨日なんかテレビで見たような気がするけど
アメリカのIT企業は年収何千万ももらってるらしいから当たり前だろ 24時間働いてオフィスで寝る人だしそりゃ切られるよな >>1
いや、自分が経営する会社ならそれくらい猛烈に働いて当たり前だろ
ただの雇われ社員で、会社が自分のものではないのにそこまで要求するか？ >>530
諸葛亮いなくなってから蜀が滅びるまでは三十年
すぐっていうほどでもなく
諸葛亮が丞相の時代でもかなり無理して北伐行ってたから
諸葛亮のやり方が正しいってわけでもないよ
元々無理ゲーだっただけ >>231
まだ平社員なだけマシじゃん
この板なんか統失のヒキニートがドヤ顔でそれを言う地獄絵図だぞ >>519
ジョブズも似たようなもんだろ。アスペ系ワンマン経営者の会社なんてハードワーク当たり前。 >>499
グーグルに入れる人材は、入る会社選べる側でしょ。
今残ってるグーグルのサービスは業務以外の時間で作ったってのを見たことあるは >>552
知らないしな、そんなん
まあ高いときに買った感がすごい
レン爺ｗ こんなこと公でいって
今の御時世パワハラにならんのかね >>519
勘違いしてるみたいだけど辞める有能は激務なのが嫌でやめてるけじゃないよ
無能が意図的に足引っ張ってくることや正当な評価をされないから辞めるんだよ そもそもTwitter運営に何万も社員居るか？って話よ
広告取ってくる奴とサバ管理ぐらいやろ >>561
そりゃジョブスだからだろ
凡人だと激務の中からアイデア出す余裕もそれを試す余裕もない
だからGoogleでは人員に余裕を持たせてるしオフィスにレジャー充実させて社員同士の交流を促してるんだよ >>566
ああ、レン爺がかｗ
それにしても、全然ダメそうだなｗ イノベーションとか想像力が〜と書いてる人もいるがもうある程度ビジネスモデルは完成してるんだからそういうものは求められてない
必要なのは業務に尽力する兵隊 どうせ向こうのエリートなんだしAV新法で仕事なくなった女優みたいなもんだよ同情することないわ 左翼がよく持ち上げるジェフベゾスの方が遥かに冷徹。
国際労働機関から「世界最悪の経営者」と言わしめるほどだ。 >>530
>>559
孔明のやろうとしてたことは正しかったけどやり方が間違ってた
何でも一人でやって早死にするのを仲達に見抜かれていた こんな経営者の下で働いても、その激務で身体壊したらゴミのようにポイ捨てされて野垂れ死にしそうで怖いわ >>528
高いかどうかは本人次第なんだろうね
ワイ月残業150時間ぐらいやってて年収900万なれたの40台後半だった
辛かったのはなかなか会社が成長しなかったこと >>2
日本のオーナー社長のやり方に似てきただけだろ。日本のオーナー社長の終着点は金正恩な。 >>572
ツイッターみたいなのがそんなレベルになったのならもう潮時
潰れたほうがいいよ >>1
こいつをネームバリューで支持してる日本人は謎だな。
投資家が支持するならわかるが、金もない労働階級側からしたら最悪な経営者だろうに。
こんなところで普通に働きたくないね。おそろしい。デカい企業だから安定…と思ってたであろうTwitter社員の人達も流石にこれは同情する。 >>574
その原因のひとつだった寄付をしないってのここに来て覆そうとしてるよな
本当にするか注視は必要だが 日本のゲーム業界もそうだしなぁ
ゲーム大好きなおじさんたちが中心の時は本人も楽しめるゲーム作ってたけど
くそ真面目な成果主義が入り込んできておじさんたちを追い出したからこの現状
ツイッターみたいな業種であくせく働いたからって成果は上がらんと思う >>565
アメリカだとならないんじゃないの？
転職が当たり前なんだから
その分今まで高給貰ってたでしょ
働いてる連中もそんなの分かってただろ 君ら賛同してるけど、君らの社長がマスクになっても同じこと言えるの？
それとも、このスレには雇用されている人間は少ないのかな？ >>581
だから国と国民におんぶに抱っこじゃないと生きられなくなった挙げ句に中韓にまで負けるようになったんやで >>588
自分は辞めると思うけど実際そんな会社いくらでもあるしそれが現状だろとは思う >>588
その社長がマスクみたいに高給払ってたら
言わないんじゃね？ 外資はこれができるから給料が高い
日本みたいに終身雇用だと
誰もやめないから会社も給料上げる必要がないし
会社も無能を切れないから生産性が悪い >>544
後継にしょうえんを指名して、そこまでは蜀は保ってたからその批判は当たらないな。 >>588
嫌ならやめるけど、明日から青森転勤とか言われたら
退職する子？ なら仕事ないね >>146
給料は良かったはずの電通社員の自殺でブラック問題が表面化したんだが >>575
孔明さんに関してはこの評価が一番適切よ
孔明を知っている老人に司馬遷が尋ねたんだが
「生きているときは特に特別な人だとは思わなかった。死んでからあんな人は二度と現れないとわかった」
司馬懿の話は演義の創作じゃね アメリカの激務ってどんなもんなのか気になるな。
日本のブラックより全然高待遇だっりしてな。 >>588
当事者目線の意見って必要か？
俺が新入社員なら「今年度の新入社員には1億円あげる」って案を全力支持するけどそれでいいの ふえーー とんでもねえブラック経営者
今どきこんなのがいるのか テスラとか不買しよう 嫌なら辞めろは正論だと思うが
嫌々働いて、後で鬱だとかパワハラだとか
言われても困るし >>559
30年もったことが無理ではなかった証と見るべきやん。 トンボ佐藤「な？ わかったかおまいら(´・ω・｀)」 >>18
だけど、労働者が拒めば簡単にクビにできない こんなのがのさばるアメリカはヤバい 参考にするのはやめよう >>604
司馬懿の話は言い得てるとは思うよ
魏や呉の武将の扱いに比べればかなり現実を反映してると思う >>593
給料を投資に廻して30迄に働かなくてもよい体制を作れるくらい貰えるなら頑張れるんじゃないか？ どうせなら不採算の実態暴露すりゃいいのにw
したら世間も納得するだろ みんなが自分の持てる力を90%発揮して働けば過労士や馬鹿な激務でプライベートをめちゃくちゃにすることなくそれなりの国の発展のもと生活できる
なのにネットで文句ばかりの穀潰したちやまだ力もないのに本気出してないだけなんて奴らをのさばらせてるせいで日本はこの有様 イーロンかりゃすりゃちょっとでも
反感もってる社員には全員やめて欲しんだよ
ステラの社員がもうTwitter掌握しちゃったから
あとはどうにでもなるし たぶん、まあ漠然とした想像だけどな、アメリカのITはそんなにせかせかしてないだろ
東京の本社オフィスは特別（再ｗ
数秒の遅刻で鬼の目になる国というか、ローカルなんか他にないかもなｗ >>568
いや広告を取ってきてた奴がまず真っ先に首にされたからな今回
だからどうやって赤字解消するのかって散々言ってきたんだが、結局辿り着いた先は根性論だったな >>588
辞めるなら解雇手当を支払うと書いてくれるなんてありがたいよ。 世論をねじ曲げていたツイッター社の社会悪が是正されるなら支持する >>594
アホな経営者に買われてしまってもうこの会社終わりだろw ステータスや高給を手にしたければ人生を仕事に割り振ってがむしゃらに働けって普通な話
日本の場合はライフワークバランス(笑)とか言ってほどほどにお仕事して高いお給料とステータスは欲しいみたいな勘違いお貴族様気取るから
育休とか子育てと両立とか、何かを選べば何かを捨てるしかないだろう
ワープア問題とは別の話な、普通に働けば普通に生活できる賃金は払わなきゃいけない まぁいいんじゃないかと思います
好きにやっちゃってください イーロン「グダグダ言ってるパヨはいらねーんで。嫌ならやめろ」 アルバイト感覚でやってた社員からしたら激務だろうな >>601
電通をブラック企業と言ってるはアホだけ
自殺は単に昭和の体育会系のノリ(パワハラ)に耐えられなくなっただけでブラック企業だからでは無い
ブラック企業は電通のノリで低賃金だから比べ物にならんぞ マスクが暴れて文系経営者ｶﾞｰと喚き散らす奴も消えて笑うわｗｗ
5ちゃんで理系持ち上げてたのが作業着系の社畜だったってのが判るねｗｗｗｗｗ >>613
え?
日本で無駄な人材おいてるの公務員だけだよ
増税で給与払われる国賊公務員
うちは一流の企業でバイトしたことあるけど
最低限の人数でフル活動してたよ有能な社員たちは ドラマみたいだな
クビになった側と残った側で見てみたい >>627
世界最高の実績出してる経営者に
そんなこと言えるなんでお前なに者や！ アメリカは能力高いやつがサラリーマンやるよりは
起業したほうがいいんだろうな
だから成長する 4時間→8時間と倍に
三日勤務が週休二日に
社内飲酒パーティが禁止された！ まぁ経営者って本来こうなんだよな
俺もやるからお前らもついてこいやる気ある奴だけで良いよってことか イーロンマスクはほんとに
お金生み出す天才だからな >>588
週8時間職場で働いて食堂で自費出すって当たり前のことやろ(´・ω・｀) 躾の時間だからな
最初が肝心ってことかな？
まず自分には何も無いってことを気付かせる >>585
ゲーム業界は賃金が安定しないからねぇ・・・
以前のスクエアとかは、普段は生活ギリギリの最低賃金で、ソフトが売れると売り上げから還元する形式。
なので開発が伸びると生活がね・・・ >>585
クリエイト企業ならまだ分かるがツイッター社の仕事内容ってなんなの スペースXはともかく、実体が見えないテスラを世界トップ10の大企業にする実力は並大抵ではない。「テスラの自動車は粗が多い」にも関わらずだ。 >>301
入ってすぐクビになるような事するバカが
量産されるだけ 資本主義はいかに労働者から搾取するかで維持されてきた歴史があるからねぇ
限界が来てるよ うちの社長がマスク絶賛してたから仕事量めっちゃ増やされそう
ガチで鬱だわ ぬるま湯につかり高給もらってる奴らばっかりなんやろな
こういう奴らは暇つぶしにポリコレ活動とかして俺は特別な人間と勘違いするんだよね >>588
自分だったら２年間ハードワークする、２年間くらいは持つ
その後は稼いだカネと経験を売りに起業するか、ぬるいところに転職するか自分探しの旅にでる 日本の社長はほとんど文系に決まってるだろう
アコの話なんか信憑性ないからｗ ここでいう激務ってどれくらいのことを指すのかよくわからんな 辞めればいいんだよ
全員辞めてもらっても困らないから言ってるんだから >>655
ゴミを大変良いものとして売り何人も自動不完全運転で殺す
俺みたいな善人には決して出来ない商売だからな😀 効率化してもその効率化した仕事をどんどんやろうって感じで
激務に終わりはないからなw これは当然！
日本だって非正規に対して
この仕事が嫌なら今ここでやめてもらってもいいぞ！
売り上げ下がったんで来月末で契約きります。
別にお前らにここにいてもらいたいなんて言った覚えはないぞ！
こういうことは平然とやってるし言ってる
経営者として会社を経営することの本音出てて分かりやすいと思う。
マスクについても経営者の本音を率直に語ってるだけ
マスクから言わせれば
批判的するならばチャンスはあるんだからオレみたいにお前もなってみろよ！
の一言で終わりだろうなw
適者生存、弱いものやアホは滅ぼされる。
資本主義の辛い一面だわな。 既存のサービス維持だけが目的ならギリギリの人員でセカセカ働かせるのが正解
その働き方でイノベーションは生まれないが >>642
アメリカの場合は国が金銭支援するから起業しやすいんだよな
日本はそれがないから起業しにくいし､裸一貫で成長させた自負から経営者がワンマンになりやすい
但し大成功したら国と癒着出来るレベルにまでなるけど >>601
ひよわなやつが死んだだけ
甘やかされて褒めて伸ばして打たれ弱い
厳しく育てて打たれ強くしたら結果は違ったんだろ 給料めっちゃ高いならそれでもいいよ
年収低くて激務、パワハラ、長時間労働
最悪だな こういうのって優秀な奴は出て行って無能は残って何も良いこと無いよ
面倒でもちゃんと選別しないと >>166
クリスマスだからって別に休みなんて他の職業でもほぼねーよ
給料は増やしてもいいと思うけど
ぬるま湯に浸かって非常時だけキビキビできるわけないから
過度なパワハラはどうかと思うけどな >>240
手抜き工事は許さん、きっちり働け
と言ってるのがマスク >>664
まあたぶんこうな
上場企業で、東京本社で平均年齢が40近辺で、若手がやや多めっつうところ
ひょっとしたら軍隊よりやばいｗ 雇われの身で自由で自分らしい働き方というのがそもそも幻想
給与貰ってる時点で兵隊なんだよ お前のくそたかい給料分は働け、と言ってるだけだな(´ω｀) >>662
電通やワタミの過労自殺者は入社後1年ももたなかったけど、2年間は大丈夫なんてよほど自信があるんだね。 本音はツイッターを潰したくて言ってるのならまだ理解できる ていうかツイッターのサービスなんて全自動で良くない？ 意外と時間的労働求めるタイプなんやね成果主義かと思いきや
アメリカの残業代って1.5倍やろ？
生活残業しまくるんちゃうか 全員一斉退職して新会社立ち上げてそこでtwister2.0立ち上げればいいのに 激務の意味が日本とは違うだろ
ここでツイッタを立て直したうちの一人になったら、その後の転職でもなんでも役に立つ
実力が認められるから >>687
成果で測るんじゃないんだ
時間なんだ
座ってりゃいい日本型か マスクがいってる激務の程度がよくわからん
建築なら「コンクリにゴミを混ぜるな」ってレベルなら当然だし 普通だわな
パヨクには理解できないかもしれないけど、嫌なら出ていけって普通はなる >>588
普通の会社レベルだろw
働かざる者食うべからずだわ 本社っつうかホールディングスな
一人あたりの管轄の仕事が億を遥かに超えちゃうようなとこ
東京だけじゃないかもなｗ >>658
結局のところ資本主義も共産主義も突き詰めたら同じところに行きつくんだよな
だから新自由主義と共産主義は大義名分こそ違えど実体は殆ど一緒
資本主義と共産主義のいいとこ取りの修正資本主義が最強 >>689
早く仕事を終わらせて成果を出したやつにはもっと多く難しい仕事を任せるって感じだろ
自分と同じような働き方できないやつはクビって言ってるな アメリカの激務→1日8時間しっかり働く。
日本の激務→1日12時間は当たり前、下手したら帰れない。
同じ土俵で話出来なくない？w Twitterは8時間すら働いてなかったらしいけど >>668
サーバ監視管理として各国に20人
同じく各国に営業100人
本部に開発200人
その他1000人くらいでどうにかなるな >>700
いや、それが数百人数千人が一箇所に集まったら… >>668
それを非正規だけじゃなく全従業員に言えたら
日本経済は無敵になるが
パヨは全力で邪魔するだろ >>1
なぜ欧米人が日本人に対して「日本人は働き過ぎだ！」と批判していたのか
今でこそ欧米人や韓国人や中国人のアイビーリーグを出たようなエリートどもが午前様で働いている
つまり働きすぎはメリットだった
日本人は欧米からの働きすぎ指摘で今は逆に働かなくなった
日本人は騙されたんだよ >>692
実際にトレンド修正止めたらウヨニートの方が消えちゃったんだけどねw
散々パヨ死亡連呼しておいて実体はコレw >>1
欧米の犯罪率やDV率や幼児誘拐率や強姦率見たら日本人ビックリするぜ？
なのに未だに欧米の教育は凄い！日本は遅れてる！って言ってるアホなコメンテーター沢山いるよな（笑） >>705
ネタじゃなくて、マスクさんは本当に8時間労働を長時間の激務って呼んでたらしくて笑った >>1
そもそもさあ、
欧米の幼児誘拐率やDV率や強姦率や離婚率知ったら日本人ビックリするぜ？
それに欧米の郊外行ったらまだまだ保守的な亭主関白な父親いるからな
今回のウクライナ侵攻見ても女や子供は逃して男は残れって言ってたように実際白人も女は守るべき対象で同列とは思ってねーんだよ
白人こそ表では良いこと言って裏では人種差別や陰湿なイジメ陰口みたいなことやってるからな
こいつらのどこが男女平等で女に優しいのかって話だよ twitter社員ってどんな業務スケジュールになってるの？ >>676
日本の厚顔無恥な国民ならそうかもしれない
けどアメリカ人はそこまで卑劣な低俗な人間居ないよ >>702
ただそのいいとこ取りする舵取り能力持ってる人間なんて地球に居ないのが問題
永遠に絵に描いた餅 >>711
アメは余裕で10万ドルとかやろ。
日本は300万円w お前みたいなジョーカー予備軍の底辺が経営者に嫉妬すんな
てか俺らの情報を書き込んでじゃねえぞコラ
危害加えたりする前にお前やお前の家族がどうなるか覚悟しとけ >>679
「電通だってブラックなんだ！大変なんだぞ！」とか言ってる奴の方が電通擁護だろ
あれしきでブラック企業認定とか他のブラック企業が血の涙流すぞｗ こいつが日本好きなのは
日本のブラック企業システムが大好きだからかもなw まあ混戦しないはずがないだろうな
相手の仕事もわかってないと話にならないわけだろ
そらやべえよｗ いうてTwitterって高学歴ばっかなんだろ？
こいつのいうモーレツな労働って官僚も真っ青なデスマーチ激務なイメージしかない 日本の企業もやればいいのに
どんどん条件厳しくしてもイエスマンの日本人は辞めないだろw >>724
バブル期のモーレツサラリーマンとか理想にしてるらしい
割とマジで >>705
おれは４時間労働３時間自己開発、マジでぬるい >>709
アホかただの奴隷制度だろ
パヨでなくとも反対だわw 激務ってどの位何だろ日本人からみたら普通だったりしてw >>730
wedデザインやってるけどうちに社長は絶賛してるな
給料低くて長時間働かされてパワハラしまくりなやつだけど 電通は過労死で何人か死んでんだから、激務だったなのは事実っしょ
給料はいいだろうけど、縁故入社社員が使えないから
東大卒の優秀な日本人社員がその分こき使われるという異常な会社だった 昔の日本人なら大喜びだっただろうな
生活残業しまくって見合った利益は出ず
なので会社は給料を払えないので社員の時間単価を下げるしかない
社員は余計労働時間を増やす→会社は下げる
自ら時間単価を下げていき
生産性の低い国の出来上がり >>728
何故なら日本企業の場合はマジで>>572みたいな考え方だから
良く言えば先達が作り上げた伝統の受け継ぎ､悪い言えば思考停止の無能w こんな激務より週3日のウェイトレスで1000万円のほうが良くね？
何でツイッターの人はハワイでウェイトレスしないの？ 赤字ならそりゃこういうカンフル剤投与するだろ
職人芸ありきの仕事でも無いんだから代わりは幾らでもいるんだろうし アメリカもトップ層は日本の医者並みにワーカホリックだからな イーロンって何がやりたいんだ
中田敦彦が解説動画作ってたから見てみるか >>738
バカな株主と経営者のせいだなw
今だけカネだけ自分だけw >>72
て言っても日本と違って働いた分は出すだろう 猛烈と言えば聞こえはいいが
見合う金だしません
成長したら困るので時間与えません
どうせ生活できなくなるから辞められないだろだからなあ >>733
アメリカの金融街のこと言ってんじゃないの？
あそこは24時間近く働くのが当たり前
休みもほぼない
給与は高いけど >>707
鯖缶は外注でいいよ。
営業も広告取るだけでしょ。複雑さは排した上で外注でいいよ。
開発もツイッター自体のメンテなら５人に40倍の給与だせばいいよ。
その他1000人だけでええやろ。 やるだけやって株価が上がったら売っぱらう算段なのかな 報酬は下げないからそれに見合うだけの働きしろってことかな 全員で退職
↓
全員退職金を貰う
↓
全員で退職金を出し合って新会社
↓
TwitterみたいなSNS開始
なぜこうしないの？ >>740
日本政府がデフレ放置政策やってるからしゃーない
イノベーションなんて巨額の費用投入しないと生まれるわけない >>737
縁故で太い人脈あるから仕事は取れるのよ
まー実務雑務はズタボロだろうけどw ここまでの扱いで残りたいんか？ツイッターにしがみつきたいんか 日本のIT会社もマスクに面倒みてほしいわ、大改革してほしい
一生のうちに是非見てみたいんだけど バブル後、日本でも同じようにリストラブームがおきたわけだが、
その時も始まりは同じように正しかった、正当な理由があって解雇があったんだ。
初めのうちはな、初めは何だって正しいもんだ。 >>737
縁故でも会社にいるだけで広告出してもらえる、金をもたらす奴だけが採用されるから 営業主体の業種じゃないし
既にあるシステムを運用してるだけだから
長時間働かせて何か変わるのかとも思うけど
最近生じた不具合の対処もまだできてないし
問題視してるのはそこらへんかね >>751
元々赤字だった上にイーロン・マスクのやり方に広告主がついていけなくて広告収入も落ちてるから、ここからウルトラcでサブスク大成功させるか広告営業部隊組んで世界でユーザーと広告主集めるかしないとそういう未来もない >>746
膨大などれ一つも遅延は出来ないだろな
下に連なる仕事全体が遅延するんだから、一日何百万みたいな損失になるんだろ
そんなとこで創造的な仕事をとか、一発ギャグにしては重いかもなｗ 激務っても今の所週40時間社内で勤務とか当たり前の事というかむしろホワイトレベルのことしか言ってないから一般人にとっては当たり前のレベルやろ(´・ω・｀) まぁ既存のSNSはブロックチェーンベースのSNSに置き換わって行くんちゃうの >>749
高いって言ってもニューヨークとかだとまぁまぁな生活ができるくらいだよね
日本だと東京で年収800万くらいなイメージ
それで死ぬレベルの激務だから >>764
高く売り飛ばせるようにリストラしたいだけ >>753
成果出せなきゃそうするだろうな
こいつ損切りも早そう 全盛期のニポンジンも24時間働くモーレツ社員ばかりだったらしい 1日10時間労働で年収二千万超えの激務
やりたいわ 優秀な人は元々激務でしょ
アメリカではエリートほど働く
無能を自ら辞めさせる罠だな >>746
株主制度って碌でもないよな
寄生虫
日本の大企業には全部アメリカのファンドが寄生してる
寄生されてない企業なんかひとつもない >>757
政府ってマジで産業への投資を嫌がるよな
特に海底資源開発投資なんか国民全体の生活が変わるレベルのデカいキックバックが約束されてるようなもんなのに
まあ単に成果が出るのが遅くて自分の手柄にならないからやらないんだろうが Twitterの社員は実際何してたんだ？
⇩ボタンと、更新すると変な音するくらい？
しか仕事してなくない？ そして誰もいなくなった・・・というオチが面白くていいんだけどね お前らを現状に追い詰めたブラックそのものじゃねえか 今の日本の労働環境は
ゆとり教育を取り入れて失敗した教育改革と同じ >>766
元々赤字だったなら、マスクが半分解雇しなくて食事が無料だったとかアホ企業過ぎるだろ
赤字企業が人件費過多な上に食事を無料で振舞ってたとか >>766
まあさすがの一流プレイヤーの創造力でもなんだろな
まあツイッターブランドは自然回復するんじゃねｗ >>773
死なずにジムに通ってバカンスも楽しんでるよ
俺らみたいにYoutube見てダラダラしてないんだよ >>782
古典派経済学では神の見えざる手とか妄想が信じられてるからw TwitterJPは買収される前に経費でハロウィンパーティやったの？ >>790
頭おかしいな
体力もバイタリティも並外れてそう >>766
落ちてるって人員カット分よりも落ちてるの？ >>776
これまで確かそんなんばっかだよな
売り先は日本になるかもね
中国は規制したいから新しいsnsなんかいらないでしょ 11月13日にはマスクが、サンフランシスコのツイッター本社で過去12カ月間に提供されたランチ1回あたりの推定コストは400ドルを超え、年間のフードサービスコストは推定1300万ドル（約18億円）だとツイートし、新たな議論を巻き起こした。 >>737
「何人か」で良いなら他の大企業だって何人か死んでるぞ
ブラック企業の自殺者とか年間数千人居るのに数人死んだらブラック企業だと同情して貰える電通ｗ >>778
今から技術士の資格とって次の災害あった時に
入札案件取れたらそれぐらいいけそう 頑張れ アメリカのエリート層は昼夜問わず働いてるな特に若いうちは
プライベートも大分犠牲にしてる
未来の成功のために馬車馬のように働いてる
そういうところはあまり触れられず高給なところだけクローズアップされてるけど >>797
従業員には悪いけどこんな会社なくなる方が社会のためだろw いじめられっ子でハゲの冴えない男が、金と権力と髪を手に入れた途端に復讐している感じ
あまりやり過ぎると、元の位置に戻っちゃうだろうな そもそも社員は優秀な人多いんだからここまで言われて会社にしがみつく人は少ないんじゃないの？残るのは無能ばかりだよ 会社に出勤
長時間労働
食堂は有料
普通のことじゃねぇかw >>805
まじ、男はな金と権力と髪の毛手に入れたら変わるんよ
35歳超えたらモテ期くるのだぞ 年収4桁万必須だけど 時間的労働と成果が結びつくのは第2産業までだと思うけどなぁ
テスラとかの製造業と一緒に考えたら危険な気がするが
まぁITはいろんな業種と結びついてるのでゼロとは言わんけどtwitterがそうなのかと聞かれるとちょっと疑問 >>808
赤字出し続ける企業からは人が居なくなっても良いだろ >>811
それはモテと言うか金に群がってくるだけでは 普通ならやめてくやつ多そうやけど
今アメリカのTech企業採用凍結しまくってるし
どうすんだろな >>803
しかもIT関係だと仕事かけもちしてる人も多いし、どんだけ仕事してんのって感じ
それなのに疲れてるとか言わない文化なのよね
そのうえ外出て友達作ってコネクション作ってってバイタリティあるよね 激務とはどの程度なのか
80年台のアニメの制作進行程度なのか？
制作進行より金はいいだろうからなんとかやれそうにも思うが
当時の進行は月八万だったからそれよりはいいだろ
貯えがないとやれない仕事とか笑えるよな
今のTwitter社員は充分蓄えあるだろうからなんとかやれるよ >>809
というか食事が無料ってホワイトクラスでもどのくらいの割合の会社がやってんの？って疑問
Twitter社が優しすぎた気しかしない 日本のTwitter社は遊んでた馬鹿が多かったらしいね 元々をよく知らんけど一気に体育会系な社風になりそう その分払うのかどうかで違うけどその辺どうなんだろうか
というかこいつは実はもう全員辞めて欲しんじゃねーの? > マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている
そんでも日本のアニメを見る時間はあるのか >>824
昼食は無料、夜は500円という会社に勤めてたが、マズかったので一度しか食べてないw
無料じゃなくて安くて美味しい吉本興業本社みたいのがいいわ >>811
まあそれを良いことに手当たり次第女漁りとかやってると行きつく先はエイズだがな
余程若いか余程のイケメンでもないとマトモな女は寄りつかない｡金と権力に寄り付くのは学生時代から散々遊んでた馬鹿女かキャバや風俗落ちしてた女のどちらか 日本だってもっと陰湿な方法で退職に追い込んでたんだぞ。
レポート作成と言いながら一日中反省文書かせるとかな。 >>829
非効率だな
全員に送って良い
仕事できるやつなら秒でクリックして終わる
悩んでる時間も能力だとわかるだろう
んで実際激務過ぎたら改めて考えれば良かろう
こんなんで悩むなら無能だぞ >>820
広くコネクション作るのも将来のためだからね
社交的というけどそれも成功のため >>810
提供してた会社もすぐ契約切られて可哀想だな 良いも悪いもこれが社会の仕組み。
支配する者とされる者の世の中なんだぞ。 >>588
嫌ならやめるだけでしょ
会社は株主のものなんだし
公的機関がこれ言ったらアウトだろうけど民間だからなあ >>833
まずかったら意味ないなｗ
吉本って社食美味しいんだ 贅肉を削ぎ落としたくて仕方がないって感じだな
会社がすげー不摂生なテヴに見えたんだろう 窓際族の存在を否定する社会は必ず衰退する。
日本の例を見てもわかる事だ。
ムダを省いて良くなるのは初めのうちだけ。
初めのうちチョコっと良くなるだけ、チョコっとな。 仕事のために生きているわけではないので、激務過ぎるて自分の時間がないなら本末転倒
辞めよう ツイッターごときでなにそんなに激務する
タスクがあるの
掲示板おいてるだけでしょ ＞これは長時間、猛烈に働くことを意味する
人を増やせばいいのだ 贅肉を削ぎ落としたくて仕方がないって感じだな
会社がすげー不摂生なテヴに見えたんだろう >>709
パヨとかは関係ない
日本だって高度経済成長の中で安い海外産の石炭輸入で炭鉱マンは失業していったし
花形産業だった繊維産業もニクソンが怒って円高、さらに石油ショックで大打撃。
興人が倒れたりとそのたびにリストラはやってた
20年前、テレビもガラス管から液晶薄型に変わったときもブラウン管製造の大手だった旭硝子はばかでかい工場閉めてリストラ断行した。
今だって大手銀行は支店の統廃合進めてて40代後半以降は退職金積みましてリストラ進めてる。
自然退職じゃ間にまわないから。
あまり注目されないが日本企業だって本当に容赦ないときは容赦しないよ。
パヨクなんてそもそも何もできてない。 そんなに業務が忙しそうには思えないんだけどエンジニア以外の社員って仕事中何やってるんやろか >>754
高給と薄給＋パワハラじゃ比較にならんけどねw スポンサーにも媚びず改革を進めて何がしたいんだろうか >>852
ジムで汗を流したり日光浴したりバーで酒飲んでたり 凡人を多く雇うより優秀な人に多く働いてもらう方がいい仕事ができるもんな
単純作業じゃないんだから ワタミと同じ臭いがするなぁ。
なんでネット界隈でマスク支持が多いのか考えたんですよ。
イジメを受けて、将来あいつの会社を買収して路頭に迷わせてやる！
的な何かを考える人も多かったと思うんだよね。
それを体現してるマスクかっけー！って錯覚してるんじゃないかな？ 5chで今回のマスクtwitter関連のスレ開くと統計って実数だから実態なんだよなって実感できるわ
レス見てると年収500もないだろうなって仕事観、仕事環境のやつが多すぎる 契約条件に従えないなら退職してってのは海外ではよくあるね
向こうはクビにされやすいから 俺も激務が嫌で私設エンジニアを雇ってそいつらに全部やらせてる。激安のギャラでよく働いてくれている。 非正規は正社員に対する妬みとと恨みで、
本当に肉屋を崇める豚、鎖を自慢する奴隷になってるんだなw ロケット開発をしてた頃と違って暴走気味になってるな >>866
そういう視点からすると
マスクはどうなん？ 在宅ワーク民がよっぽどサボりまくってたんだろうなあ 中国でこういうことをすると拉致られてチベットの奥地の砂漠で生き埋めされる。 ブタランが支配欲を語るスレｗ
こういうやつからかねもらいたくないわなｗ 嫌なら辞めろって日本の底辺労働者と同じ扱いじゃんか >>1
3ヶ月の解雇手当金貰えるのかぁ
アメリカはいいねぇ NHKでやってたけど、欧米では従業員だけでなく
広告主もどんどんツイッターから逃げ出してるらしいね >>874
ベンチャーのカリスマ経営者ぐらいにしか思わん
俺もくそ程働くからお前も働けだし >>884
特に自動車メーカーな
そりゃ、テスラの経営者儲けさすのは癪だろうしなw ハフポストとか東京新聞とか一切見なくなったな
どんだけ癒着してたんだ？ 1日8時間勤務で休憩が1時間しかない地獄のような環境か 別に電通やサイバーエージェントみたいなのとやってること変わらないじゃん
激務からの鬱で辞めさせるかの違いでは？ なんだかマスクって人が高い評価をされてるみたいだけど、
少なくともTwitterの話で言うと、今のところは単なる無能経営者じゃない？
これからどうなるんだろう。 >>851
イーロンからしたら、そっちの方が良いかもね そう言えばトニースタークも会社の備品を私物化している女性社員を注意しろとかハッピーに言ってたなあ
経営者ってそういうもんかも パヨトレンドがきえてすっきりしたわ
なぜか明け方に日本共産党やれいわのトレンドあがってたもんな 従業員ってのは企業の奴隷だもんな
文句を言うなら辞めて行けってことなんだよね >>896
アホほど赤字出してる
巨大企業の建て直しなんで
いまんとこ妥当な決断しかしとらんで >>872
年収1000万如きで激務とかなぁ
それ言ったらNHK職員とかの方がよほどホワイト この長時間って何時間の事だろな？
日本人の長時間の感覚とは違うかもしれんし 昔ブラックで「お前ら辞めてまえー！」ってキレられたから「よっしゃー！」と思って退職届出したら、「辞めたら訴えたる」言われたわ。 経営者どころかアメリカは少し上の上司の機嫌次第で解雇だからな
日本は本当人事部マターだからぬるま湯w 一周まわって日本式モーレツ社員復活！24時間戦えますか！！ 昭和の日本企業の働き方だな
まさか2022年のアメリカIT企業でこれをやるとは思わなかったｗ 上級社員だと思っていたらコストカッターの経営者に変わり絶望社員 よそ者（移民）が悪目立ちしてると殺されるんじゃね？w
幾ら金持ってても、大統領レベルの警護はつかない。
民間は米政府に比べると、持てる装備も、得られる情報も貧弱。警備行動にも特権は無い。 3カ月分の解雇手当ってなんだよ
最低でも10ヶ月はくれよ >>905
そうなんだけどたぶん同僚とか直属上司はそのくらいいいだろと見逃してた程度のことを経営者は見逃さないという意味で 平日昼間にデモしてる裕福な公務員みたいな連中なんだろな >>875
まあそういう事だな
少なくともこのスレでマスクマンセーしてブラック労働煽りを楽しんでる奴が考えてるような内容ではない >>907
主語でかすぎだろ
NHK本体も製作と記者は24時間戦えますかのいつ寝てんのだよ >>916
さぁどうなるんだろう
マスクは、面白いオッサンだな アメリカ式に憧れるのはええけどこいいうの、治安の悪さとかとセットやからな
少なくとも女一人で夜出歩くとかは無理よ お前らは知らんかもしれんが、ツイッター社員には毎日パーティーやってるような無能パリピ連中が沢山いる
ホテルクラスのビュッフェを無料で食い、無料の駄菓子コーナー、ゲームコーナーも社内に常設
それでいて毎年赤字なんだから社員はずっと遊んでただけと言っても過言ではない
イーロンの改革は必須なんだよ アメリカって学生も猛烈に勉強させるし社会に出ても厳しいし
温い日本と違って恐ろしくハードだよなぁ >>908
週40時間以上オフィスで勤務
テレワークという建前でサボるなってことだな >>906
でも認証バッジの個人販売の中止は想定外だったんじゃない？
自らの発案がなりすまし程度の予見すらできなかったって事だし。
まぁこれからだけどさ。 人が集まれば派閥も生まれ慣習もできおかしくなっていくもので >>916
えっ、イーロン・マスクは私怨を晴らすために
6.4兆円使ってTwitterを買ったんだろw
まさに復讐のためになんでもありのアメリカ映画 >>922
そりゃ制作現場はな
局員は超ホワイトだよ >>117
そう、熱心さと探究心を日本では多くが失った >>914
Twitterとかが珍らしかっただけやで
米じゃホワイトカラーに労働時間制限ないです >>929
本人が
バンバンやっていく
ダメなら即撤回でいくといってるので
これからじゃないか
お手並み拝見 潰すにしても真綿で首をじわじわ絞めるやり方って
イーロン・マスクはアジア人みたいだなw >>931
だから本当に潰れるかどうかを楽しみにしてるｗｗｗ
潰れなきゃ面白くないし アメリカのパリピくせえ奴ですらめちゃくちゃ賢かったりするからなぁ
日本のパリピくさいやつは殆どFランか高卒止まりだし >>933
逆に日本は消費する奴がいなくて落ちぶれた >>932
その局員が24時間戦えますかしてるんだけどって指摘をなにも理解してない辺り、NHKのこと何も知らないで適当にホワイト言ってるね >>1
働けば自分の金に返ってくる株主と給料だけの社員ではそりゃ意識が違うわな >>916
潰れないよ
マスクは必ず黒字にする
今まで遊んでた無能社員が辞めるだけ 自分の悪口書いたツイートした社員を解雇とかさ。
別に経営者なんだから好きにやりゃいいんだけど、社員の意見を封殺するとアイデアも発想もなんも出せなくなっちまうよね。
YESマンだけで固めたいって事かもしれないね。 TOYOTAの会社をここまで成長させた従業員さんが激務をこなしてたならマスクが正解 >>943
立花孝志が超ホワイトで無能の集まりって言ってたんだが これおもしろいのは
私たちIT技術者は疲労が少ない方がいい仕事ができると研究結果があります
とか言い始めるやつらがいてそれをまた世界中の労働者が働くのはしんどくて当たり前だとか突っ込んでるところ
もう世界を巻き込んでカオスで面白い ここで幾らマスクを褒めても、マスクは給料払ってくれないぞw イーロン・マスクはトヨタ経営の真似をしてるなら納得
これは改善 >>949
その立花がやってた
選挙の票読みは
1日八時間でやってたとは思わんけど？ 現状の半数の社員数で会社が回るのであれば当然の判断。
ハローワークで失業保険を貰うミジメさを是非とも味わうべきだ。 >>947
てかテスラってイメージ悪い
ブランド毀損してる >>916
株式非公開にしたから、多分本気で立て直すよ。
奴は、トレーダーに邪魔されるの嫌いで、本気の事業は基本的に株式非公開 >>949
エアプ自白してどうすんだよ
とりあえずNHK本体の記者辺りの採用受けて現役から1日のスケジュール聞いてこいよ >>953
ネットの治安は良くなるかもな
かもな、だけど アメリカは結構厳しいところは厳しいよな
アメリカの大学も日本の大学とは違い勉強しぱなっしだと聞くし
たぶんだけど仕事とかユルそうなのはヨーロッパ >>927
日本はだいたい大学受験の結果でおおまかな将来は決まって
就職がゴールだからな
基本的に昔の官僚が設計した標準人生をみんな生きてる >>949
あいつ高卒だし絶対内部の事とかそんな詳しくないでしょ これは純度100%のパワハラだろｗｗｗ
マスクはキチガイすぎるわ >>927
それが世界一の超大国を維持するために必要
日本みたいなぬるま湯とは違う >>947
トヨタ社員の鉄火場の強さは有名ですかな。 上に合わせるのがアメリカ
下に合わせるのが日本
有能者を優遇するのがアメリカ
落ちこぼれを救うのが日本
果たして日本は資本主義だろうか？それとも社会主義だろうか…… >>952
俗説だと
IT企業は
会社の集合写真で
オタク臭い連中から
スラッとした見た目のいい連中に
なったときが
終わるとき
とあるから
どっちが正しいか見物だな 経費削減なのにリモート禁止とか
泊まり込みで働けなのに食堂廃止とか
いろいろチグハグ これでいいだろ、だが言うからには希望退職者には退職金割り増しだな >>958
間違いなく有能なんだろ
そのテスラーからツイッターに人が移ると予想されるからテスラーの
ブタランが毀損しただけかもなｗ >>939
映画的にはトランプの垢復活で、イーロン・マスクピンチになって
最後Twitterもイーロン・マスクも消滅で万々歳のフィナーレとw >>946
マスクはもうテスラで成功を収めて証明している
だからツイッターでも同じようにするだけ 騙されてクソ会社買わされたイーロンさんの負けだなw 日本なんか年収700万程度で、いちいちそんなに貰ってるんだから働けみたいなの何なんだろ。3倍ぐらい貰わないと割に合わん 日本のバブル崩壊のリストラも中々だろ今は非正規雇用と外国人を使い
調整してるだけ、それも自民党が崩壊すれば終わる。 技術者系企業の人員整理状況
twitterだけじゃなくてたくさんの企業が解雇をはじめてる
しかもこの数字はいまからどんどん増える
@debarghya_das
·
11月15日
Tech Layoff
Meta - 11k (13%)
Twitter - 3.7k (50%)
Intel - 20%
Snap - 20%
Netflix - 450
Robinhood - 30%
Stripe, Lyft - 13%
Salesforce - 2k
Amazon - 10k
120k+ layoffs. 2000-01 dot com layoffs were ~107k. Q4 layoffs have just begun.
A brutally cold tech winter is coming. >>971
日本でも有能なら評価されます唯もっと評価されたいなら海外で就職してください >>953
週3日で成果を出せると言っている企業
対
死ぬほど働け企業
という構図なので
楽しもうよ >>971
落ちこぼれを救うことよって、有能が能力を発揮できることもある
何事もバランス >>973
アメリカでは、求められる自己管理が日本の比じゃないですよ >>971
たしかに日本の変なところは上の給料に近づけるためにあげるんじゃなくて
下の給料に近づけるためにさげようとするところだな >>850
日本のリストラなんて甘い甘い
アメリカのレイオフと比べ物にならない
日本はパヨが強すぎて労働貴族のために天下の悪法
労基法ってのがある >>941日本も良い大学出てる奴いっぱいいるよ
陰キャのお前が呼ばれてないだけだから🤣 >>971
日本はパヨがうるさいからな
アメリカじゃ共産党なんか存在できない メディアでイーロン叩かれてるけど工作だらけの元々のTwitterの姿勢もロクでもないからな つうか切ったの半分だけか
ああ、そういう話かｗ
半分だけって、ほとんどツイッターのままだなｗ たまたまいまのアメリカの経済状況が景気後退局面なの
景気が良くなりすぎてみんな売り上げすごく上がってたくさん人を雇用したのがここ数年間
ついでに物価もあがりすぎてインフレ認定であわてて高金利政策
やっとさいきん政策の効果がでてきて景気が抑制されてインフレが収まる気配がある
つまり先行き売り上げ減少するのはほぼ確定
増やしすぎた人員整理にアメリカ中がおおあわて
twitterだけじゃないの このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 3時間 12分 10秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
