東大が女性教授・准教授計300人を採用へ 2027年度までに [蚤の市★]
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東京大は18日、女性リーダー育成のプロジェクトを発表し、2027年度までに女性の教授と准教授を計約300人採用すると明らかにした。女性限定の公募やキャリアアップ支援などを行う。
教授141人、准教授165人を新たに採用する。東大の女性の教授・准教授は今年5月時点で274人で、男性も含む全教授・准教授2322人の約12%。
同大によると、退職者を考慮すると、27年度には女性の教授と准教授が約400人になる。助教や講師も増やし、女性教員の割合25%を目指す。また、若手女性研究者の論文投稿を支援して博士学位取得者の女性比率30%を目指し、研究チームを率いるリーダーとしても育てていくという。
また、全教職員向けにジェンダーに関する研修を行う。学生向けにジェンダー関連の授業も新設し、大学全体で多様性への理解を深めていくという。
一連の施策の財源として、女性活躍を推進する取り組みを対象とした国の補助金などを充てる。
昨年4月に就任した藤井輝夫総長は昨年秋に発表した「基本方針」で、女性教員比率を26年度末までに25%に上げ、新たに採用する研究者の30%以上を女性にする考えを示していた。大学院生も含めた女子学生比率も、23・8%から30%に引き上げる目標を示している。（上野創）
朝日新聞 2022年11月18日 13時01分
https://www.asahi.com/articles/ASQCL4471QCLUTIL006.html] でもこれ女性差別だよね？
馬鹿だから普通には採用されないってことだし 実績じゃなく性別で採用とか
仮にも国を代表する大学までこんなことやり出すのか
益々終わりに拍車かかるなこの国 まだ国際的に今の位置に留まっていたいならやめておけ 上野千鶴子先生がこの状況をどう思ってるのかちょっと気になる
フェミニズムのスタンスとして女権拡張と男女平等のどちらを重んじるかでこの件の賛否が変わりそう 女の能力が低いってわざわざ言ってるのと同じなんだけど 工学とかだと学生の男女比95:5とかになってるが・・・
その呼び水とするためにって感じなのかね
割を食う人々、ご愁傷さま
出世だ何だほとんど運、世の中そんなもんだ そういうもんか？
その分野に精通したスペシャリストがなるもんで性別関係あるのか？ >>8
「みなさんが東大教授になれたのはみなさんの努力や才能の故ではありません！」とでも訓示するんだろう >>1
男女比平等とかいうけど
政治家や芸能人、爺ばかりの男に対して女性にババアがいないことに対してババアどもはおかしいと思わないんだろか？w こういう木を見て森を見ずになったら終わりの始まりですな 優秀な子は遣唐使みたいに国費で海外の大学で博士課程まで行かせるシステムを作れ
東大卒は５０過ぎると馬鹿ばっかだ >>8
女性へのルッキズムは許せない、けど男性へのルッキズムは許せると言った女だぞ！ これからは肩書紹介時に
〇〇教授（女性採用枠）
って書かれるのかな >>4
東工大でも女性枠を作るようだが、そのうち「あの子は女性枠で入ったから…」と言われるようになるぞ。 >>22
とっくにアルよ
中国人留学生が日本の国費で博士課程までね（笑） 先進国ってのはみんなその思想で没落していくんだろうな >>33
心は女性でレズビアンなので性的嗜好は女性が好きです！ だから数だけ揃えても意味ないって何度言えば
東大で教授や准教授やれるくらいの人間なら男でも女でもかまわないけどまず女性を何人採用しますみたいな最初に人数有りきじゃ教授の質が落ちるだけ
これ遠回しの男性差別だよね
結局女性が増える分だけ男性が教授になれる機会を奪ってるわけでしょ
同一条件で教授選考するならいいけど片方は人数合わせのために選考基準変えますじゃ男は文句行っていい >>31
普通にがんばって入った女の人が可愛そうよね >>38
マンコ出来たらヤラせてくれ
俺が一番最初やで
約束やぞ そういうことじゃないと思うんだけどな
本当に優秀な人が、正当な評価を受けられなくなる 男女比の偏りによる影響を減らすことが目的なので逆差別とも言えない >>50
教授千人切りとかの豪快な女性教授に期待だな >>49
割合で考えると優秀な男260人ほどがチャンスを失うな
そいつらの嫁がかわいそう これやると、世界大学ランキングが上がるんだよ
女性のためじゃない 日本最高学府の教授室内での不倫
お前らが好きそうなスキャンダルだな 流れに任せればいいのに
教授、准教授やってる女性とか男尊女卑残る教育受けてるだろう
あと四半世紀待てば自然と女性が増えてくんべ フェミニストが絶対言わないあるある
男性差別じゃないんですかー！ >>63
ん？教授が失脚すると下が全部入れ替わるのはなぜ？ イーロンマスクみたいのが東大に来て、こんなくだらない施策する教授は教員を全部クビにしてくれればいいのにな。 東大のくせに頭悪い事しようとしてる？大丈夫？
男ばかりだと組織腐るのは理解するけど 長い目で見ると男女比を近づけるのは賛成
上の世代では男性が採用や昇進で優遇されてたのもあるよ
でも新規採用を女性限定公募にされると若い世代の男性研究者が非常に困るのよ
上の世代で「男性＞女性」であったのを下の世代で「女性＞男性」とすることで埋め合わせないでほしいわ
男女比揃えたいなら先に高齢男性のリストラもあわせてやってくれと思う（無理だが） こんな露骨に下駄履かされてプライド傷つかないもんだろうか ひどいね、なんでこんな性差別政策するんだろ
うちの夫、東大＆院出てるけど九州まで都落ちして准教授から教授になったわ
女だからって優遇されて東京に残れるなんてずるい マスコミはなんで女性優先採用に文句言わないの？
完全ダブスタやん 海外の考え方だな
例えば黒人とか大学入りやすくてずるい！って意見だけど強制的に割合を増やして次の世代とかに繋げないとダメ
まずは土俵に立たせないとその先に繋がらないっつう
点数平等のままなのは一見平等に見えるけど恵まれた人が優先なままなんだよ
足りないって場所は強制的に割合を増やしとかないと優勢な属性に有利なまま進む 東大の女性教授はやべえ奴ばっかのイメージ
特に社会学 >>84
そぐわないものが教壇に立つ時
学生は悟れ
その学校の終末が近いことを・・ 女性解放系の一次元思考のプロレス馬鹿の教授が増えるのかな
世の中は多層多次元で出来てるからレイヤ思考をしないと現実に対応出来ないって教える
人がいないって日本は終わってるな >>87
狭き門を否定するとろくでもない連中が入ってくるもんだな 医者は女を積極的に増やして看護師や百貨店の売り場やフライトアテンダントや受付などは積極的に男を増やさないと あまりにも看護師は女が多いから女を減らして男を増やすべきだと思う 女性のほうが優秀だからな
生物学的に男は存在しなくても済む 学生・院生枠増加については、まあ、どうでも良いんだよ。
元々、大体どこの大学でも多様な観点から学生受け入れしているわけだし。
ただ、学生や院生がスタートだとして、東大教授はゴールだろ。
なんでスタートとゴールが一体になっているんだ。
学生院生の女性割合を増やして、結果として女性教員が増えるのを待つしかないのに、
現時点で女性教員増やしたら、たいした能力ないのに東大教授になるやつ出てくるだろう。
東大教授は、単に日本で一番栄誉ある大学の教授と言うだけではなくて、なによりも将来のリーダー・研究者育成者なんだよ。
女性の数自体が絶対的に少ないんだから、無理矢理女性教員を採用したら、本来、中堅私大、地方国立程度がせいぜいのやつが東大教授になりかねないだろう。
そんなやつが、本当に東大の院生指導できるのか。
俺が比較的わかる分野だと現時点ではそんなことまで起きているとは思わないが、そんなこと起きたら、教員院生どっちにとっても地獄だぞ。
多分、「法学部のこれから5年間の新規人事枠は50名です。そのうち半分は女性にしてください」みたいな形で各教授会に降りてくるんだろうが、
それぞれ、女性採用枠を選考毎に押しつけ合いまくって、地獄だぞ。 不利なポジションになれば優遇がオケーなら何も産まれないさ
人間楽なポジションに行きたがるもんだ ひでぇな、またこういう数値目標のせいて権力持った無能な人間が大量発生だわ 下駄履いて教授になった女教授の講義受けて本当に女性の地位が上がると思ってるならおめでたいわ
学生もこの教授女性採用枠で下駄履かせてもらったんだよなってわかるぞ
一応東大生だしな >>1
ジェンダーレス、ジェンダーフリーは女性枠を作ることではない >>1
ジェンダーレス、ジェンダーフリーは女性枠を作ることではない
男とか女とか性別の垣根を取っ払って
実力だけで採用することだ
実力採用の結果
全員女になろうが、全員男になろうがクレームがはいらないような透明性を確保した採用システムを構築すべきというだけの問題 ポストの数が今のままで300人を女性に入れ替えるって話ではなく
わざわざ女性用のポストを新設して300人を新規で雇うって話だからな
年間給料だけで50億円60億円新たな税金を注ぎ込むって話 >>85
アメリカはそれでもいいんだよ。
テニュアがあっても業績無いと大学に居座れないシステムだから。実力がなければ自ら辞めるしかない。
が日本は任期付きでなければ業績なくても定年まで居座れる。 >>1
> 大学全体で多様性への理解を深めていく
東大ってそういう所か？
そういうのはジェンダーフリー大学でも作ってそっちでやれよ
ワザワザ日本トップの大学でやる必要ないというかむしろ有害なくらい すぐ妊娠してやめそう
あと女教師ってヒステリーババアしかいないからどうせ女教授もそうだろ
いらないわ 女に下駄履かせんのかな
>>13
お父さんとこ行くんじゃないの 日本のダントツトップの東大が男女差別していいのか？ つまり、しばらく男性の採用はなくなるということか。
東大大丈夫か... >>55
的外れだね。
女性の数が多い事例では男性優遇は行われないから。 こういう施策が行われるのは、男性差別を好み社会に男性差別を蔓延させた奴ら
つまり一般女全体だからね。
憎しみを向けるべき先は女全体。 能力関係なく女だから、という理由で
ポスト与えんの？ 例えば自殺者の数が男性のほうが多い事実があるけれど、なぜか自殺対策が女性優先で行われる。
これから類推すれば、仮に教授の数が女性のほうが多くても
屁理屈つけて女性優遇はされるだろうね。
数を根拠にある施策が行われるのではない。
男性差別をするという目的で施策が行われる。
なので、女性の数が少ないからどうこうは全く的外れ。 機会の平等でなく、結果の保証をすると腐敗利権を生むだけ しかし、いつまでも老害に権力与えてると
こうなる、ていう顕著な例だわ
痴呆老害を排除出来ない現役世代が
インポテンツ過ぎる、とも言うが。 これは予定だろ。東工大の女子優遇入試と同じだ。
完全な実現性は不透明。
かつて九州大だっけ。女子の数学優遇を直前で斬ったのは。 これまでの採用基準に満たない能力の低い人でも採用するってか サル山制度はまだあるのかな
合理性やルールが貫徹するならいいことじゃないですか 光塩女子→東京外語大→Jの付くカード会社→結婚後退職以降専業主婦で空白期間12年だと募集要項満たないか
というか大学教授は特任や特別教授除いて修士博士でないと成れないんだっけか ならば、年間出生数は50万割れ確定だな
男は結婚制度から、逃げる逃げる逃げる
逃げ回っていりゃ、死にはしない 先に数字ありきではダメだよ。
数字だけを求める文科省に対抗できないとは情けない。
研究機関としての東大は、ここから地盤沈下するんだね。 >>109
辞めるわけないじゃん。育休取って育休終わる頃に妊娠してまた育休で10年くらい過ごす。 これじゃ，大学世界ランキングが下がるのも当然の帰結。
もっともっと下がるんだろうなぁ，斜陽の国，日本！ >>1
日本人の女性研究者が少なくて教授や准教授のなり手がいない！・・・・そうだ！外国から招聘しましょう！
まずは日本に近い中国から女性研究者をですね・・・・という流れになるんじゃないかと不安になるわけだが。 オボちゃんみたいなやつ大量に増やしてどうすんだよ。
クソの役にも立たない連中だぞ。 公の場で男女ワード使ったらそれは差別でございますー
なのでコレは差別です >>22
公務員や自衛官は国費で海外の大学行ってるやん >>8
上野はこういうの嬉しいだろ、男を追い出せるなら何だって嬉しいさ
これをやれば男の方が割りを食うんだからな、パイの大きさは変わらねえし >>147
この当たり前が通らない今の世の中
絶対的に間違っていると思える
資本主義に対する挑戦かと思える そもそも東大の教授、准教授って2000人以上もいるのかよ ロールズの正義論的に
1番弱い立場の人間の意見を無視
するのはありえない。
志願してくる男性の意見をきかなきゃ
公平じゃないし
東大も東工大も。
堕胎される子の意見を代弁する人が
いないが如くこれら男性の意見を
代弁する者がいない。 トランス女は男だからな
女にカウントするなよな
女の席を奪ってるからな まーた増やすのかよ
ほんと無理矢理女性登用も変だよね >>149
私大と違って国立は少人数制でその中でも東大は少人数を徹底しているからね 悠仁くんが東大に行く頃に合わせたのかとかとw
日本の国公立おたわ 税金から完全独立してから自由にやればいいのに。
それから1/4を女性が平和かと
女は女に学びたくないが半数いるという計算で1/4 恐ろしいな
女性ってだけで採用するって
東大も落ちる一方だ 国内にいるムスリムに配慮して
男女別教育、女子大の拡充もやればいい
フェミばっかり偏重じゃ多様性は育たない 全体の何％とかどうでもいい
毎年の新規採用のうちだと何％なの？
おっさんの無双の帳尻合わせに若い男が割りを食ってる 頭数揃えりゃいいってもんじゃねーんだよバカ左翼ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>141
わかる
いまでもパヨクばかりで謝罪と賠償連呼してくるあたおかばかりなのに
さらに増えそう
文系教授はほんま害悪 >>158
お茶の水に入学できないのは差別と暴れる男が >>8
上野は男と女で権力闘争やってるつもりの人だから
平等なんてクソくらえだよ >>141
研究者じゃないと教授になれないなんて法律はないよ
私大には元官僚だの元国会議員だのの教授がたくさんいるし
Fランだと元芸能人の教授さえいる これは仕方がないのだが、すでに教授、准教授になれるような年齢の女性は日本で限られている
今後は当然増えていくけど、あと数年でいきなり何倍にもならない
そうすると、全国から女性で適格な人が東大に集まることになる
というか、先に宣言した大学が勝ちだろ
地方大学なんて女性の応募なんて数年くらい皆無となるけど、女性比率のために男性を採用するわけにもいかず人事が凍結するのが目に見えてる >>165
採用基準を下げればいいんだよ
法律上は中卒を教授にすることも、十代の子どもを教授にすることも禁止されてはいない
大事なのは女性教員を増やすことであって
誰も講義や研究のレベルを上げろなんて言ってないんだから あと、女性でSDGsかダイバーシティーに関して、文理融合か分野横断的な研究テーマにすれば誰でも教授になれるよ、今は 東京大の来年度からの学長（総長）を決める選考会議で「選考プロセスの透明性や公平性に疑義がある」として、教員有志６人が大学側に公開質問状を出した。
学内の代議員による１次候補者選挙で１位の候補者が、最終候補を決める会議でも評価は高かったのに残らなかったという。田中教授は「３人にするために投票を繰り返したとも聞く。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/58028 東京大は２日、来年４月からの次期学長（総長）予定者に、副学長で生産技術研究所の藤井輝夫教授（５６）を選出したと発表した。選考を巡っては学内から透明性を巡る疑義の声も上がっていたが…
https://www.tokyo-np.co.jp/article/59289
藤井輝夫
東大総長就任にあたり、新たな行動指針を策定する柱の一つに“ダイバーシティ＆インクルージョン”を掲げ、新執行部の理事の構成（総長含む）が女性過半数となる画期的な人事を行った
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%97%A4%E4%BA%95%E8%BC%9D%E5%A4%AB 東大は重要ポジションの採用、選考過程の公平性に興味がないんかな >>1
やめろ、馬鹿。
実力で決め、性別では決めないのが本物の男女平等。
ニセの男女平等を推進してしまう東大はその偽大学的本質を現した
この前羽鳥の朝の番組で出ていた早稲田ビジネススクールの教授の男みたいな
中身のない勢いだけの人間を増やしてどうするよ? 大学教員の女性枠は今に始まったことじゃないからなぁ
東大だから目立つというだけで結構前からどこもやってる 藤井センセ、Researchgateのcitationsが7483って出てくるけど大丈夫？
なんか集計方法が間違ってない・・・？
東大教授ともなると総引用数1万超えゴロゴロいるけど これは男性差別であり憲法14条違反の違憲違法な方針と言える
提訴すべき まあ俺も藤井センセの立場ならこういうことするかもしれん
苦しむのは若手男性研究者で自分は痛くも痒くもないし
制度いじるだけで一部からは褒め称えられて成果になる これは日本の国力を削いできたここ30年の一連の朝鮮系(あべ他)による動きのひとつ >>178
国連も欧米各国も同じようなことしてるのは
リベラル派＝朝鮮系(あべ他)の手先だからだしな 逆差別になってない？
男女平等じゃなく女性優遇っていう 精神年齢の低い国だから、時代の子となりにくい女に今しばらく
助けてもらうしかないだろう。
野郎は性欲、保身、金銭欲で蠢くだけだが、女は金銭欲くらいか？
まだ野郎よりはマシよ。 まあ結構前から女性限定のポスト募集してる大学多かったしな
男の研究者はご愁傷様、任期付きポストで期限がくればポイ捨てされる貧困人生送ってください 東大王からでも選んでおけ。今家東大教授の価値もその程度たわろ。 能力が高い女性が採用されるのは賛同する
単に女性比率を増やすという結果を目的に
性別で枠が設けられるのは違う 優秀な人材から取ると性別が偏ってしまうってことなんかね 何やってんだか……日本はまだまだ弱体化させられるのか…… 小保方事件から何も学んでないな
アファーマティブ・アクションが何を生み出すのか >>180
そのうち学生相手に、女性教員の講義は何割以上選択すること
みたいなルールができる 東大入試を終えたら東大の講義はさぼるに限る。
ますます時間の無駄。 どうせ文系ばっかだろ。
理系ならまあいいんじゃないか。 総長はとんでもない研究成果があってお飾りで様になるような人じゃないと、こうやってなんかやろうとして、聞こえのいい制度いじりに手を染めがち 2位以下を大きく引き離し富士山のように聳え立つ天下の東大が男を差別してはいかんだろ >>204
東工大もそうだが、政治家らの通達だな。
政治家や官僚、圧力団体に大学が折れた。
要するに「家族になんかあったら、めんどくせぇ。女性特別枠
もうけたわ。あと好きにやってくれ。どうせこの国のことは知らん」 敢えて東大の品位を落としにかかるスタイル
こんな事やってるから世界で遅れていくんだっての
賢いバカが考えた結果なんだろうなー 入試と教員公募で男女差別してないなら良いのだが、それでも政治介入
があったとみるべきだろう。東工大は入試で女子特別優遇枠を設けたし。
東大は女性採用優遇目標を立てた。
研究機関が政治と圧力団体に折れたというわけだ。 確かにかつての一部大学の医学部入試のように女子差別があったなら、
責任者を糾弾してでも是正すべきだ。
しかし、その仕返しなのか本来公平に入試や教員公募をしてきた
大学・学部に「今度は女性優遇枠よこせ」ってのは研究の頽廃だな。 学校などが設備の都合やらで性別毎の定員を設けるならともかく、
合理的な理由もなくただ少ないからといって能力や資質と
無関係に性別枠を設けるのは憲法１４条違反で違憲ですね。
今時求人に性別が条件とか書けませんけど。 女性割引を喜ぶなんてのもそうだけど、女は男性に不利益が発生していると喜ぶからね。
あいつらもはや人間じゃない。 >>200
「女性教員の講義は平常点(出席)を中心に評価する」とかになるんだよw 大事なのは男か女じゃなくて優秀かどうかなのではないでしょうか？ 割と早い段階で達成出来そうだな
勿論、年間出生数50万割れの話だ 学問に男女の差はないんだよ
ただ、女は褒めないと学力が伸びないところがね
それと間違いを指摘したときの恨みっぷりもね
差はないんだけどなんだかね ちょっとね まあね >>4
逆に本当に優秀な女を東大が採用するなれ、
東大が優秀なのを独り占めするということになるわけで、
それはそれでやはり汚いよね >>186
一応、名目上は女性限定は違法では？という話もあったから、実は女性優先というのは隠してた
最近は、むしろ促進ということで大々的にアピールすることになってる
応募したら実は女性限定なんですよって言われる公募がほとんど
というか、男性教員は採用にあたって理由書が必要だからね今は 研究者になりたいと思ってる女子学生なんて見たことない 明らかに供給不足のときに数合わせ的に女の教員を増やそうとすると、教育系やジェンダー系コミュニケーション系など文系の教員が肥大化するかあるいはそのほとんどを女が占めるようになるんだよな
教員向けの教育（という名の洗脳）やハラスメント対応部署の設立とかまんまポリコレに狂った欧米の大学の後追いしてて寒気がする
女子学生の数については推薦を増やすことで対応するんだろう
数年前から推薦枠の男女比率が男が八割くらいだったのがほぼ半々になりつつあって明らかに女子学生の数を増やす手段になっている
東工大のように女子枠を設けるのはハレーションが大きくなるし訴訟リスクもあるからやらないかもしれないが >>223
東大は随分と前から大学ランキングの順位を上げることを目標にしてるから
欧米のポリコレを後追いするのは当然のことでしょうよ
ハーバード、MIT、オクスブリッジ、イエール、UCLAなどの世界的トップ校はどこもポリコレやってるんだからさ >>224
ほとんどの大学ランキングは学生や教員のジェンダー比率を大学ランキングのための変数として採用してないし日本の大学のランキングが低下しているのは女が教員や学生に少ないからではなくて単純に予算の制約と論文引用数の低下が原因なんだけどな
アファーマティブアクションはアメリカでは盛んだし正当化されているが、それがアメリカの大学の研究機関としてのパフォーマンスにとって重要であるかといえばノーだろう 俺は精密機器の設計開発職だが、女性でこの道に適した人を見たことが無い
もちろん男性でも10人に1人もいないが女性は皆無
自称リケジョでも非論理的で技術者として使い物にならん
やっぱり性差はあるんじゃないの？ >>8
まあそれなりに歓迎するんじゃないの？
チヅ婆は学会において女が活躍しにくい困難を自分が体験して
なおかつ切り開いた人だから。
もともとちゃんとした文化人類学者だしな
田嶋陽子は偽物ね
学術的な功績がない
論文書かないから >>214
そうだけどこれで集まるか集まらないか。
特に地方私立からなら応募くるでしょ
科研費が全然違うから
そうやって切磋琢磨されることでゴミを消し込んででいかないと、
岡田デマエみたいなデマ女がテレビででかいツラする 無理にやったって質が下がるだけなのに
世界からみたら落ちこぼれの大学 たぶん海外からの応募を見込んでるのと、国内大の有力女性研究者を引っ張る魂胆だろうねえ
>>228
上野千鶴子は実力でポスト引っ掴んだガチな人だもんね
タレントとは訳が違う >>234
親の金で12年間も大学に通わせてもらったのに
著作で両親ともボロクソにこき下ろすストロングスタイルだものね＞上野千鶴子
世の中にキチガイ扱いされてる人はたくさんいるけど
「私の母親は下らない人生を送った下らない女」と本に書いて稼げるほどのガチはそう多くないはず >>234
これに賛同して応募するような女は学力以前の話で、人間として能力無いから。
反対の声を上げるのが社会に存在するための最低条件。 >>4
女はすぐに虐めを始めるからダメ
女に地位や役職を与えると即座に周りをイエスマンで固めてワンマンに走り気に入らない奴を虐めて、周りを利用し尽くすサイコパスになる
アカハラ続出するからやめとけマジで
まして馬鹿だと尚更そういう事をするし口も恐ろしく軽いから個人情報を管理するのも無理
よくこんなんに教育係とか任せたわとドン引きされるレベルの奴は女に多い >>228
>>234
上野千鶴子は文化人類学者でもなんでもなくてマル系フェミニストだしフェミ系の論文なんてまともな査読制度もないから「実力」なんてものはあってないようなものだろう
本人も社会学においては政治的なパフォーマンスのために不利なエビデンスは隠して当たり前とか宣ってるしまあツイッターで活動家まがいのことをしているフェミと大差ない
内田樹なんかと同じ「偏差値が高いバカ」というカテゴリーだとおもう
というかフェミニズムとかジェンダースタディーズとかいう規範的な学問そのものがそもそも「まとも」なのかどうかというね >>230
能力ではなくまんこのあるなしで選別してゴミをわざわざ呼び込むの自体をやめればいいじゃん、バカなのか なんかバカでも分かりそうなデタラメが公然と行われるという恐怖が世界中に蔓延っているよな
さまざまな事であり得ないことがあり得てしまってもう人類が種として限界に到達したような雰囲気
これからは中世のような殺戮と抑圧の暗黒時代が来ると思う >>4
そうなんだよな
なんで東大や東工大がこんな女性差別をするのか
これやったら補助金増額とかあるからやってるんだろうが
本当に惨めで情けない 女性ばっかり優遇するのが差別解消にはつながらない。
優秀な女性ほど馬鹿を見るじゃないか？ 理系は博士取得が研究者になる資格。その割合以上に女性教員増やすのは明白に逆差別だよ。アフォーマティブアクションとは全く違う。 これで東大のランキングが下がるのは間違いない。
我が母校が東大を抜く日も近いな。 徹底的に学界の破壊をやってるな
これソフトな知識人弾圧だよね こういう事をやらせてる奴って誰なの？
いい加減に実名を出させろよ、
どうせ朝鮮ムーンやダイサク、
左翼朝鮮人だろうが。
こんなの大学の、
高等教育機関の意味がないだろうが。
実名を出させろよ。
こういう話をするならまずは
灘開成を共学にしろよ、
そうしないと意味がないんだから。 こんな大学にべらぼうな予算を割くとか
ふざけるなよ、本当に。
結局東大至上主義政策が生み出した
暗記洗脳受験教育が生み出したのは
乞食マインドの大量のガリ勉アスペルガーと
東大の名誉を悪用するスパイだからね、
もちろん優秀な人物もいる事は
理解してますが。 そもそも東大は教育機関としての質で語っても
疑問符だからね。
現代の学問の最先端の取り組みとは無縁の
共産主義思想の胡散臭い連中が
授業中に入り込んでくるような
問題まみれの教育機関ですから。
今はそこにムーンとダイサクも入ってるんだろ。
本当にあり得ないぜ、こんなの。
お顔がチャレンジドななりすましが
色ボケでこんな事してんだろうが
本当に笑えないよな、こいつら。 アメリカ、中国みたいに 貧民は高等教育にアクセスできないようにしたら
上級の子供だけがアカデミシャンになっていって、
上級の子供の男女比がそのまま1:1だから男女比も改善する
日本は腐っても一億総中流だから全員が勉強に取り組んだ結果
上位1％の学力の持ち主は当然能力の分散の大きい男子ばかりになる
アカデミシャンも男子ばかりになる 残念ながら海外の研究者のシステムのほうが研究成果は上がると思う
海外の一流大教授が10人いたら、そのうち一人はノーベル賞受賞者と血縁がある
今の学問は発展しすぎていて一代では太刀打ちできないんだ
貧民の出だとせっかく手に入れた学歴と能力を最大限換金しようとするし
アカデミアに残るなって命懸けのギャンブル、家族の理解も得られないからね
アファーマティブ・アクションより産まれによる教育格差の加速に力を入れるべき
そうしたほうが研究力も上がって男女比も海外並みになるから一石二鳥だ
メディアや知識人が大好きな海外に見習ってね 日本は最も成功した社会主義国だから謎の平等信仰があって
今更、東大の学生の親の平均年収とか見て親ガチャだなんだと騒いでるが
海外はもっともっと残酷なシステムで、しかも日本より成功してんだよ >>239
フェミやジェンダー学は
女性を家庭から引き離して格安で雇用しようと目論んだ資本家が始めた学問だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
