【著述家】「日本人の給料が上がらない」のは、多くの人が安い報酬でも働いてしまうからです★4 [家カエル★]
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日本に帰ると必ず向かうのは回転寿司のスシローであり、わが家はスシローの常連でもあります。
子どもがボタンを押して注文するのをおもしろがるので行くわけですが、値段が驚くほど安いのも助かります。
なにせヨーロッパだと一皿八〇〇円はする握り寿司二貫が一二〇円から三九〇円です。
これを二〇二二年一一月の為替で計算すると、英ポンドだと一皿七二ペンスから二・三ポンドです。
つまり日本で食べたら六分の一から二分の一程度の値段でお寿司が食べられます。サイドメニューも一八〇円とか三〇〇円で、これまたありえない安さです。
デザートに至っては、ヨーロッパであればレストランで一品一〇〇〇円ほどするレベルのパフェが三三〇円です。
つまり三分の一の値段です。このような安さが、日本に外国人旅行者が押し寄せる理由の一因です。
このスシローと同じように、東京都心のホテルでも一泊八〇〇〇円とか一万円程度という格安のところがあります。
アメリカやヨーロッパの人たちは「本当にこの値段なのか？ 予約サイトが壊れてるんじゃないの？」というほどです。
他の国であれば似たような立地なら二万円から四万円の宿泊料金だからです。
スシローの安さには徹底的な経営の合理化や仕入れの工夫がありますが、
やはりここまで安いのには「日本の消費者は値段が高いものにはお金を出せない」という事情があります。
つまり職場で十分な報酬を得られていない、ようするに給料が安い、ということが背景にあります。
このように物の値段がどんどん下がってしまうのは、企業が妥当な報酬を支払わないからです。
イギリスをはじめとするヨーロッパ、アメリカ、オセアニアの先進国は、働く人の給料が上がっているので物の値段も上昇します。
それが反映されるので、外食は日本より遥かに割高です。なぜ給料が上がるかというと、給料を上げなければ人が来ないし、期待に見合う働きをしてもらえないからです。
また労働組合がある場合や業界標準の報酬がある程度決まっている場合は、働く側が報酬を上げる交渉をしたり、標準以下では働きませんと抵抗したりします。
ところが日本ではこれが起きていません。多くの人が安い報酬でも働いてしまうからです。
https://gendai.media/articles/-/104641?page=4
★1 23日9時23分クロケット
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674467359/ この言い分なら「海外の物価が高いのは高くても買ってしまうから」で通るけどな まずノルマがあるところは
商品がクソなので存在価値なし
売れないものを売るのが敏腕営業だが
それは環境負荷であり
人類への反逆である 正社員だと店に一日中いなきゃいけないとかあるし、労働時間の割に合わない給料なんだよなぁ 皆が自分勝手に生きれば契約という概念が生まれて市場原理が働くようになる。 >>617
インドのカースト制度がそうだったみたいね
ちょっと上の奴隷がちょっと下の奴隷を叩く。
一番差別が激しかったのは実は下層階級同士だってな
人間の心理だな
上級階級は安泰だわｗ >>599
アメリカは1%の超絶金持ちと天才が
米国を牽引してる
日本は東京に住む超絶金持ちが都内にすむ日本人の貧民と外国人と有象無象のコジキを養ってる 地方じゃ養えないから
そいつらはみんな首都圏にいる ホンダさんが言うように、給料を上げたけりゃ会社や国が変わるのを待つ前に転職した方が早い >>614
これはその通りｗただ、599も嘘ではないで？
片田舎行けば暮らしていけるし、適切な保険に加入していれば
一応病院も普通に行けるからなぁ >>598
友達がいないのはお前 ネットの中だけでしか世の中見てないだろ 日本の地方って中小企業が多いけれどクルマ必須の社会だしマイホームもあるしなんとかやってる世帯多いですよ。岡山とか静岡とかのレベルな。 >>631
さあな
とにかく世襲は政治家と同じでロクな事にならねえからw >>634
日経企業ずっと居るけど適度なタイミング凄い賃上げするから転職機会逸して今に至るわ… 給料が上がらないのは国が緊縮財政政策やってるからでしょ
積極財政でまずは雇用を増やさないと賃金が上がるはずがない 身内が外資の金融だが、年収300万から3億まで地方の営業所内にいるぞ。
結果出せばきっちり報酬に返ってくる >>641
最底辺らしい発想してるな
そんな考え方してるようでは一生貧乏人のままだぞ 輸入に頼りすぎてるのも原因かと
物価だけ上がって人件費が上がらないのは >>640
いや年収720くらいのサラリー
不満溜まってきたら来春爆上げしてくれるみたい。少し楽しみ まぁでも最悪丈夫なロープだけ買う金だけあればいい
こう考えれば少し気が楽になる 岸田の素晴らしい演説を何回しても全く意味ない
可処分所得を増やす消費税廃止こそが正義なんだよ まあこんだけ物価上がれば賃上げせざるを得ないだろ
おとなしい日本人も流石に騒ぐんでね 日本人も愚かになったもんだな
賃上げ交渉すら自分らで出来なくなっちゃったんだから あと、日本で消費が滞って物価が上がらない理由は、小遣い制が多くて女が財布の紐を賑わっているケースが多いからってのもある。 >>640
多分来期か再来期辺りには800届く位になるのでちょっと安心してる。
意外と転職しなくてもそれなりに上がるんだなあとという印象。
でも変に押さえつけて来るのは何時もの事だよ。 派遣制度が原因だろ
かたくなに派遣制度を止めようとしないよな >>644
いやトヨタは潰れるべきだね
豊田家の存続を第一に国富を中国に流してきた売国奴の長だからよw 経営者目線からすれば給料あげるくらいなら会社畳む方がマシだけどな >>646
3000万のサラリーマンの話してんのに
なに入ってきてんだよ貧乏人はゆきかきでもしてろ >>651
政治で解決しないとヤバい状態なのはみんな知ってる
さっさと消費税廃止 >>659
俺は普通の日経企業なんだよw
悪かったなw
有楽町着いたわまたな >>657
君はもっと他の事を考えて生きた方が幸せになるよ 最近の若者は最初から正社員で取るのが怖いっていってる奴もいたな
派遣で取っといて、当たりだったら引き抜くんだってさ だから違うって。円が異常に安くなって低賃金に見えてるだけ。1ドル100円なら充分豊かな国。 >>660
消費税なくなったら賃上げされると思うのかバカなのか？？ >>661
空気読めないみたいだから会社勤めも 大変だろうな かんばれよ ストライキしろって話だろ
一人二人反発したってじゃあお前イラネで終わるからな 期間更新から正社員登用とかトヨタとかやってるやん。 今の若い子はガンガン転職するからな
成果評価入れて若手の給与上がらない会社は見捨てられる
慌て評価基準変更したり給与上げても間に合わないよ
うちの会社なんだけどなww
ここ毎月同業他社にガンガン取られてるw 有能な人はサクサク転職すりゃいいんだよ
会社も使えないアホばっかり残るようならさすがに気付くだろ 首切りやすくしてベーシックインカムした方がいい
生活費を人質に取られてるから
金がもらえるならなんでもいいと安い仕事に流れてしまう。 仕事は選ぶべきなのに
選ばなきゃ仕事はある教が蔓延してるからなぁw >>662
他の事を考えた上でってのが俺のレスからわからねえ無能か？オメェはw >>674
ミクロで自己責任論押し付けたらマクロで治安が悪くなる
君程度の知能なら理解不能かな？ 働かないと生活できないから仕方ないだろ。
法律で最低賃金と残業手当の割り増しを引き上げろよ それに北関東地方で自動車部品を運んでいる俺としては
トヨタが子会社である日野自動車群馬工場で20年間も不正エンジンを作らせた事は絶対に許されねえ事だからよw >>357
バブル入社クソ世代が最後の花を咲かせとるで
あとちょっとだけどあいつらやべぇわ 正社員、派遣社員、パート、アルバイト、派遣アルバイトって日本のヒエラルキーがすごすぎる
一番下は9時間拘束で実働7.5時間扱いで１日7800円（電車賃込み）w この御時世、正社員で雇うのなんて新卒くらいだから、辞めたら最後やね
高学歴と難関資格があればランクアップ転職できるだろうけど、それ以外はドボンや
日本の労働人口の半分以上を占める派遣と非正規というカースト最下層にのみこまれる
そうなると男は結婚もできなくなるからな 結局、ストするとお前らが騒ぐから悪循環なんだよね。労働者がスト権行使できてこそ、賃上げがある。
経営者がのこのこ自分の身を削って無償の賃上げなんてするわけない、スト文化の再構築が急務 >>636
オッサン ゴルフやってみ いい友達できるよ
ネットの中の底辺とか国葬反対と山上見て一切かかわらないと誓ったわ
ある意味あれは国民分断したというのは正解 >>1
労組というシステムが若い世代に忘れ去られたのは
小泉新自由主義の一つの成果なのかもな、社会主義っぽいし
労組なしで給料上げるのは弁護士なしで裁判するようなものだろう？ >>686
金ない経営者を虐めても意味ないだろw
賃上げ交渉する前に消費税廃止した方が手っ取り早い 今まで散々厳しいだの、変わりはナンボでもいると人件費を抑制しまくって内部留保に積み上げまくったのに、お上が賃金を上げよ！と鶴の一声でベアの気運が高まるってどう言う事よ？ >>691
それを全身全霊でやろうとしているのが岸田演説の全貌だろw
御託はいいから消費税廃止しやがれ
これが答えだよ >>689
中小の多くの経営者は給料上げてあげたいと考えるからな
無い袖は振れないからそこは仕方ねえ
中小イジメに厳罰設けるのと無能切れるようにしてほしい 高齢者の労働人口が増えて低賃金で請け負うからだよね 給料だけで考えるからおかしくなる
物価と連動して考えないと >>690
> 今まで散々厳しいだの、変わりはナンボでもいると人件費を抑制しまくって内部留保に積み上げまくったのに、お上が賃金を上げよ！と鶴の一声でベアの気運が高まるってどう言う事よ？
政府の指示に企業も従うと言うこと。
だから選挙は真面目に投票して、良い政治家を選べ。 >>1
>>1
結局、日本の地方に移住しても子供たちの利便性、就職活、就職などを考えたら、子供が成人する前に都市部に進学させる。だから、都市部に住んでる人より無駄にコストがかかるようになる。
またコロナリスクもある、地方の田舎だと重症化したら対応できないケースがおおい。病院のキャパリスク。このさきコロナのような新たなウィルスが流行らないとは言えない。
田舎住まいという両親の趣味に付き合う子供が可哀想
日本の地方に移住するぐらいなら
海外に家族で移住したほうがましでは？
これも自民党の成果ですよ
無駄な箱物ばかりつくって地方の建築会社だけを肥え太らせた。
偏った税金の使い方で地方格差はよりひどくなった
増税するなら血税で肥え太った建築会社から回収しろよ 安いものしか買わない→安く提供する→安く雇う→安くても働く→安いものしか買わない
以下ループ
どこがスタートでもいいw >>686
それやると海外に出ていくってのはベトナムと日本の協定で確定しているんで
スト出来ないのを組合幹部は知っている
部門ストやると子会社に切り捨てられる
ストやると言いつつ、最初に寝返った奴が上に上がるっつー経験しているんで
手に職系（看護師とか速攻転職出来る職種）しか出来んのだわ
で、看護師系のストはたまにあるけど、連鎖するから絶対に報道されない >>696
利益なけりゃ給料増やすのは不可能だろ
仕入れが上がった場合は交渉し易いけど、生活苦しくなるから単価上げますなんて通らん
個人ならいけるかもしれんが、まず無理だろう 傾いた会社を守るか
見限り転職するか
会社にしがみつく日本人の体質なのか前者なんだよね >>694
中小企業で働いている労働者が路頭に迷う政策は評価できないね >>591
アメリカだけじゃなくて欧州も可処分所得は300万位なんだけど
人生謳歌して豊かに生きてるんだよね >>698
お前、おじいちゃんすぎだろｗｗ
というか、それ書くなら建築会社ではなくて建設会社だから
お前の発想はもう20年前ぐらいの話
何が家族に海外移住だよｗｗ
その前に語学覚えろよｗｗ
小学生みたいな書き込みすんな >>702
客に迷惑かけないで辞める方法あるなら今すぐにでも辞めたい
俺の開発したソフト引き継げるやつがいないのと、引き継げないとうちの会社が何回潰れても足りないくらいの影響あって困る >>677
若いなら考え方改めてた方がいいぞ
爺ならもうそのままでいいわな 企業が内部留保に回してるからだろ
一般人のせいにすんなよ >>709
そもそも内部留保は資金調達の方法だからね
問題なのは資金運用だよ でも欧米ってニートも多いんだろ
格差すごそう
犯罪も多いしな >>708
だから俺のスレを読めって
53歳未婚で認知症の親父と二人暮らしのトラックドライバーだよ
いまは次の納品先に向け高速を走行中なw でも高望みしすぎとか能力がないからだと言われると納得しちゃうよね？ >>700
看護師はイヤになったらすぐ辞めるのね
近所のクリニックで何軒もいつも求人でてる >>709
日本人の給料上がらないのは、中学生でも習う、年功序列型賃金と、終身雇用制だからだよ
ここに縛られてない会社は、法で揉める事多いけど、普通に給料高い
そんなの当たり前の話なんだけどな 信頼される本国あっての海外暮らしなんだよ
生まれ育った国籍から逃げられねーよ
本国が落ちぶれたら世界一強いパスポートの威力もねーよ 安い給料の会社ばかりだから安い給料で働いてるんだろ
日本人全員が大企業で働けるならみんなそうする
単純に高い給料の会社の割合がごくわずかしかない 今の時代、有能なら転職した方が賃金上がるのにな
うちもどちらかと言えば有能組のが転職多いし転職者のが新卒入社組より優遇されてるし ワイは給料低いから徹底して手を抜いて仕事して、浮いたリソースで同人活動にて利益を上げてる
これこそ新時代の働き方 >>721
新人教育とか必要ないからね
即戦力の中途の方がコスパいいのは当然だろw
でもそれを肯定したら経済が大混乱するから
年功序列の方が効率がいい >>722
俺は週末その同人活動のお客様だな
ただし漫画アニメではなく音楽だがなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
