【人材】ホテルや旅館が人手不足でパンク状態 長引いたコロナ解雇の落とし穴 ★2 [ぐれ★]
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※2/18(土) 17:30配信
産経新聞
宿泊業界の人手不足が深刻だ。マンパワーでは回らず、効率を高めるデジタル技術の導入が進んでいる。ＪＴＢは基幹システムと自動精算機といったデジタルツールを連携させてチェックアウト業務などを省力化する新システムを開発し、ホテルや旅館に提供をスタート。宿泊業者はインバウンド（訪日外国人客）の本格回復を見すえた採用・育成も急ぐが、低いといわれる業界の賃金水準が円安でさらに目減りし、外国人材の獲得に課題も出ている。
◆デジタルツール活用
神奈川県箱根町にある温泉旅館「吉池旅館」は昨年末に客室の約７割が稼働。客足の戻りを歓迎する半面、人手はぎりぎりの状態で同館の宮地健二フロントマネージャーは「時給を上げてもなかなか人が来ない」と嘆く。
業務の効率を上げるため、ＪＴＢが昨年１１月から本格展開を始めた新システムを試験導入。宿泊施設の基幹システム（ＰＭＳ）と、自動チェックイン・精算機といったデジタルツールを連携し省力化につなげる。チェックアウトの精算のためフロントに人員を割く必要などがなくなる。
吉池旅館を含む４施設を対象に昨年２、３月実施した実証実験では試験導入後にチェックアウト業務の時間を従来の１６％に短縮できた。ＪＴＢは令和７年度までに新システムの１８００施設への導入を目指す。
◆時間外労働の割合最多
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d6c314e1995b7283b3203b561399b027b0f6564
※前スレ
【人材】ホテルや旅館が人手不足でパンク状態 長引いたコロナ解雇の落とし穴 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1676799811/
★ 2023/02/19(日) 18:43:31.02 >>4
それ、どの業界やどの会社でも普通にある事だよね コロナ後のホテル業界
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/hotel/1590911657/ 使い捨てたらしっぺ返し喰らいましたｗ
大事に雇ってればよかったのにねえ 補助金でゾンビしてるだけだから給料上げる程儲かってもないという 賃金上げて宿泊料金に転嫁しろ
ビンボー人どもは来なくなってむしろ良くなる
それで潰れるウンコは潰してしまえばいい 給料上げれないなら定年後の老人か外国人労働者使うしかないんじゃね もうどこ泊まっても通常運転で人員不足には見えんがそんな逼迫してんのか？ こりゃ難しい
今更人手不足解消にただ給料良くして
人員補充ってワケにはいかないからね
この人手不足の時代に ダブついてるようなのが
マトモに仕事こなせると思うか？
どうしようもない無能や 宿泊客から盗んだり
隙あらばレイプまで狙う
そういうのしか応募してこんだろｗ 宿泊料金が上がったら下流国民によるでもしか車中泊が流行って今まで以上に道の駅などでトラブルが起きそうだ 何のための協力金や?
何のためのGOTOキャンペーンや?
何のための雇用調整助成金や?
お前ら経営者の懐肥やすためか?
お前らの新車購入費用か?
アホなんか? 何かあったらまたクビ切られたりするんでしょ
そういうのを一度経験した人は、もっと安定してる職種や会社に転職したら二度と戻ってこないと思うわ わけありの人間を住み込みで働いてもらうから大丈夫ちゃうん？ もともと人手不足の業種なのに簡単に首切りするからだろ
人手を繋ぎ止めておくために補助金ジャブジャブだったのにどこにその金使ったんだ
完全に自業自得 コロナでわかったのは
飲食店や観光業、なくてもよくね？
ってこと
つまりは供給過多だった
他の業種も同じように供給過多や不必要だと露呈した物は多い
事務職なんてテレワークでAIにやらせればいいだけだし >>25
キャンペーンに合わせて値上げしようとしたら怒られたからしょうがない 日本はホテルが安すぎ
ビジネスホテルでも最低3万4万にしないと人が集まらない まーた奴隷不足記事か
賃金あげれば解決だろ、はい終了 「嫌なら辞めろ、代わりはなんぼでもおるわ」
→人手不足 >>32
外食したり旅行行ったりしないの？
自分が不必要な生活してるだけでこの世から無くなっても良いという考えは横暴じゃない？ 経営層がどんだけ私腹を肥やしているのかだよな
皆で豊かになろうという頭が無い限り問題は解決しない >>42
旅行支援でブーストしてるだけ
卒業旅行もあるから今はいいけど春からは一気に人減るぞ >>44
インバウンド需要が本格化するのはこれからだけどな 事情があったとはいえまた病気流行ったらすぐクビ切られるとこなんて誰も戻りたく無いわな 安い金で雇ってるからだろ
時給上げんのなら倒産しろ アパホテルのフロント、
都心は時給1400円、田舎は1100円。
社長は贅沢三昧、従業員は賞与なし。 >>43
そういう下衆い見方しかできないからお前は経営者側には回れない
支配者階級は私腹を肥やしてるに違いないって社会主義革命のときの共産主義者かよ オモテナシなんかやっているからそうなるんだ
もっと業務を簡素化しろ ホテル関係だけど、解雇じゃなくてもともと人手不足な上にコロナ感染や濃厚接触者やそれ以外に体調不良になって出勤ができない人が続出して大変だった。働いてる人も人間なんだから無茶させすぎだわ。そんな状態だから多忙と薄給で退職、心を病んで休職で更に人手不足w >>6
悪口をあまり言わないタイプの人種もいるよ
悪口を好んでいうタイプもいる >>52
それもあるし、日本人はチップもくれないのに気持ちよくおもてなししろって図々しい奴多すぎ。大した金払ってないのに自分だけ特別扱いされたいなら従業員全員に1万円でも配ったらみんな特別扱いするわ >>55
そう。インバンとかやってるとわかるが日本人が1番たちが悪い。 需要が増えて供給が少なければ料金上げなよ
海外ホテルなんてちょっと足りなければすぐ料金何倍にもなるし
賃金安ければ高い所に移れ
それが海外では当たり前 >>43
大企業ならまだしも中小零細はそんな余裕なんてないぞ 観光地の旅館とかホテルの従業員の人には尊敬しかないわ。
安い給料で一生懸命頑張ってくれる。 仕事量のピークがマチマチなんだよな
星野みたいに全員が全分野を担当するのは
非常に合理的。 もうさっさと潰れろ、ろくな賃金も払えない企業は。何十年同じことループしてんだよ日本 ナマポやシンママは金がない金がない
かたやこっちは人手不足
なんかおかしくね 深夜にチェックインした時のスタッフが朝出る時そのままやってることがある。この人いつ寝てるんだろうと思う。 >>65
そして倒産ラッシュでパニック。政権交代となる。
それが嫌だから生かさず殺さずやってんだよ。 安い賃金で働く外国人が円安に激務でこなくなったからなぁ 選り好みしてるからだよ。
ムショ帰りだろうが年寄りだろうが選んでらんないよ 厳しいようだが特徴がない零細なとこが潰れるのも海外では当たり前
日本は温存し過ぎ gotoでボロ儲けしてたはずだが、社員には還元しなかったんだな
もう自業自得でしょ
潰れてくれや 寮付きで月給30万も出せば、人手不足解消とまでいかなくてもぼちぼち応募くるだろ。 >>82
それ
可能性がない零細にヘタに税金つぎ込んで延命させるより、さっさと潰した方がいい でも、コロナ全く関係なくなってきたな
ビジネスホテルも結構とれなくなってきた
場所によるけど
一年前と大違いな感じ 接客業自体ストレスたまりまくる上に拘束時間長いとなるとどうしてもね 時給3000円ぐらいまで上げないと人はもう集まらないよ
1200円だの1300円だのバカにし過ぎ >>34
出張できんやん・・・、3、4万て社長のきちんとしたホテル宿泊のレベル 近所の温泉に行ったけどレストランがパンクしてた
従業員足りなすぎな雰囲気 人手不足なのは待遇が悪いからなんだよな
ここ数十年の政治の失敗が全て
>>87
それもコロナの影響だけどな
経済へのコロナ禍は終わってないのよ >>81
ではないだろ あれで廃業してたら今頃足りなくなって新しく始める人が出てきていたし 値段上げるのも簡単だっただろうな
古い客はいないんだから
ゾンビみたいに生かし続ける事が良いとは限らない >>28
雇用の自由はあるだろ
職業選択の自由もある >>1
GOTOで税金もらってたのに解雇しとったんかワレ >>92
そうなれば出張旅費は上がり会社は何処までが人を行かせる必要があるのか リモートの限界は何処か等新しい事を考えてそこにビジネスがまた出来る
変わるのは悪いことではない >>103
悪いことではないけど良い事ばかりでもない
雇用の引き当て先が無いなら良い事とは言えない 大幅に賃上げするしかないね
それができないなら潰れてくれて構わんぞ 給料上げろとか言っているのではない
この社会から消えろと言ってる 強毒性コロナとか
なにかしら別の要因ででも
客が減ったらまたクビになるんでしょ？ >>4
自分は無いな
お金運んできてくれる人だぞ
お金持ってきてくれるんだぞ 人はものじゃない。雇用が消える？この状況で何言ってんの？
今はたいして稼げもしない人を雇う資格もないゴミ企業に退場してもらうターンだよ >>109
普通に考えて、次はもう少し安定したところで働こうってなるよね
そんなところがあるのかどうかは別として >>110
そんなに金に困ってる人ばかりじゃないから ホテルはともかく、旅館の方は相当な奴隷労働で成り立ってたからなぁ 近所の人気飲食店がコロナ対策でしばらく休みますって張り紙してて
数ヶ月後に再開した時には、今までの従業員がいなくなってて昼のみになってた
元従業員が「コロナでお客さんが少し減ったから従業員の出勤半減」
って言われたから全員辞めたと言ってた
それで店がまわらなくて閉めて従業員募集してたけど、すぐには見付からず数ヶ月掛かったらしい >>27
そんな安定した仕事あるか？
求人は派遣や非正規だらけなのに。 コロナ禍で人員削減
ホテルや旅館は仕方なく
コロナ禍が終わりそう
又旅行需要が盛り上がる
辞めた人達に声を掛けるが
もう他の仕事に
ついていて難しい
そういう状況だね >>4
会社員が上司の悪口を言うのと一緒
ストレス発散である意味仕事の一環 >>105
そうやって失われた30年は出来たんだが解ってるか
アメリカが成長してるのは潰れるのが普通だからだぞ 雇用の問題も込みでな 海外は気楽に首切っても何ですぐ補充できるの？
実際はできてないとか？ 土日祝ゴールデンウィークお盆年末年始も仕事
そんな業界が「嫌なら辞めろ代わりはなんぼでもおるわ」って >>121
できてないよ
結局マンパワーは戻ってない でも新しく雇った人たちの給料が上がっただろ？
雇用を流動化させるとあがるってよく聞いたよ そもそもホテルの客室清掃なんてキツ過ぎるから、誰もやりたがらないし 地方観光地だが、
インバウンド見込んで2015年くらいから、雨後の筍のようにホテル乱立したけど、コロナで観光客激減。
スタッフ切りまくって、酷いとこだとバイトの女の子2人とホテル内のカフェバーのバーテンでフロント・清掃（調理は基本なし）を回してた。
で、その間に働き手主力の主婦やコロナ廃業した飲食店関係者は、
比較的楽で時間の融通ききやすい事務系の職場か、安定した大手工場に落ち着いて労働人員の動きもほとんどなくなり、
コロナ明けを見据えた今、ホテルは人手不足の修羅場化。
地元フリーペーパーの求人欄もホテルかホテル清掃の派遣会社の求人ばっかり。
正社員は、関東・東北・北陸といった地方単位でシフト組まされて、地方内の支店を転々とする日々だそうな。 >>120
普通にこれ。合理的にならないとダメ。デジタル導入も今さらだし またコロナみたいなバカ騒ぎが来たらまた解雇なんだから
就職するわけないよね だから宿によっては、単価の安い部屋の予約受付を休止して、マンパワーを高い部屋に振り分けてるところもある コロナ前も給料や待遇よかったわけじゃないから
リストラされたりやめて他の職についた人が戻ってくるわけない
いつまた解雇されるかわからんし
給料と待遇あげて戻ってきてもらって単価あげていくしか
もう旅行や外食は高級品になっていくだろね 結局スポットで欲しい都合のいい労働力が欲しいだけ。
全国旅行支援で平日クーポン高くして誘導してるけど
それでも週末以外は最小限の人数しか要らんので
正社員で取ったりしない >>128
そうそう、フロントと調理場を同時にやらされたり
衛生的にもめちゃくちゃ >>127
あのさぁ・・・みんなキレイに使わないと もはや旅行禁止でいいよ
遠出しないといけない理由がどこにある 「時給を上げてもなかなか人が来ない」と嘆く。
正社員雇えよ 客室清掃なんて、ケツが決まってる中で無理難題言われて、客からのクレームに直結するし、時給1500円ぐらい出さないと、やる人はどんどん減るよ >>54
>>118
悪口を言うタイプはすぐに首にした方がいい
士気低下のもとになる コロナ前だけど、ホテルで客を見送る午前中限定の仕事の求人がよく出てた。 日本の一番の成長産業だからな
儲かるのに何もせずに喚くだけのアホはなんなん？ >>142
そんな事では解雇出来ないから
悪口を言われるタイプの上司を配置転換したほうがいいいね。 >>56
部屋を1番汚く隅々まで使うのは今や日本人
インバウンド専用ホテルにしたら利益率上がると思う >>14
論理が間違っとる。
「そうしないと、倒産する。」
が正しい。 >>145
上司変えても悪口言ってるよ。
客の悪口も言うようなのはどうしょうもない。
このスレで言われているように大企業でなきゃクビはできないことはない、まして非正規ならな。 >>149
変なホテルチェーンね
今後はああならざるを得ないだろう
実質客室清掃がメインの仕事になる >マネージャーは「時給を上げてもなか
>なか人が来ない」と嘆く。
時給900円から1200円にしたのに人が来ない！
とか言ってそう。
2000円超えてから言え。 >>119
いう奴はなんでも誰でもいうの
会社にいる時は家族の悪口
上司がいない時は上司の悪口
同僚がいない時は同僚の悪口
家に帰れば社員の悪口 >>127
誰もやりたがらない職業こそ高給を稼げるチャンスなんだよ。 うちは国からの6割に上乗せして繋ぎ止めようとしたけど
元々がクソみてえな職場だったから休業明けたら辞めまくったな
今は派遣を何回も延長してるわ 経営者達はおまえが雇用される側だとして
すぐクビにするような安月給の会社に入りたいと思うのか？ >>157
素直にその派遣雇えよ。
そっちの方が安いまでないか？ >>155
田舎の風習だな、都市部はうんざりだからさっさと帰る >>127
普通に考えてそうであるはずなのに世の中にはそれをめっちゃ安値でやってしまう奴がいるから給料が上がらない
清掃に限らず最近思う世の中の不思議 医療福祉飲食もだな
特に医療は勘違いしてる個人病院が多い
福利厚生は禄に無いしコロナ禍前の待遇なのに
気に入らない人だと今の時代でもガンガン首にして病院で働けるのに何故応募が来ないと叫んでるからな 俺は会社で人の悪口言ってるやつは近づかない
同僚でも他人の悪口でもどうせいない時は自分に対しても言ってるとすぐわかるからな
で、言ってることもその場で聞いたやつから自分にすぐ漏れるようになっている
そんな事もわからん馬鹿なんだなと改めて確認できる 治験特典で乞食旅行を楽しんでるんだろ
ワクチンモルモットが旅館の事情なんか考えるかっての 円安だというのなら宿泊代上げて従業員の時給も上げられるだろ 従業員が足りないなら
受注を減らせばいいだけの話しだろ
都合の良いときに解雇してて
その理屈は通らないよ
大騒ぎするほどの話しではないし
共同通信に報道してもらうほどのことではない めちゃくちゃ政府から金貰ってたろうが
それにダイナミックプライシングとかぬかしてあり得ない額取ってたろうに経営陣は腹切るべきだわ >>163
人それぞれの問題だろう
今君が田舎の悪口を言ったようにさ 旅行支援をやると、客層が如実に低下する
常識の無いバカに、税金で旅行させちゃダメ 旅行支援など支援率はささやかでいいのにな
金持ち基準に合わせてるのか
えらいお手盛りにして、一時だけ殺到させてる
そんなのリピートの時に割高に感じてしまって続かないのに うちの会社は会社内で悪口言ってる人居ないや
そんなのが居たら管理職が人事から呼び出しになるから管理職に相談したらすぐに動く
それに少しでもコンプラに引っ掛かる事をした人は異動対象になるしな >>4
俺も風俗嬢にネタにされてんのかな(´・ω・｀) >>1
いやいや「落とし穴」は違うだろ。
解雇しまくってた時点で、コロナ禍脱却後はこうなるってことは百も承知だったわけだから。
実際、当時から「回復後は人手不足に陥るだろう」的なことは言われてたからな。
それでも「背に腹はかえられぬ」ってことでやらざるを得なかっただけの話だ。 奴隷が欲しいだけだろ
こういうのやる時は必ず賃金とかの条件も一緒に書けよ
高待遇なら人手不足にはならねえんだよ絶対に >>4
彼女と温泉旅館に泊まって
翌日の朝食時に気さくな女将さんから
「昨晩は何回戦されましたか？」て聞かれた事がある
彼女が顔真っ赤にして俯いてしまったから
女将さん:「すみません、卓球の事です」と言われた >>173
いや、ふだん高くて泊まれない旅館に行けるからありがたいです。たまにはいいじゃないですか。 フロント業務ならなんとかなるけど客室清掃たりてないと地獄 >>184
あなたは経済にどれだけ貢献してますか？ 値上げして給料あげろ
電気ガスみたいな生活インフラじゃないんだから業界全体で値上げするだけで解決する こんな自己都合で雇ったりやめさせたりする業種もっと減ってなくなったらええねん自業自得 >>182
高い旅館「とんでもないのが来ちゃったな」 >>183
若いカップルが泊まった部屋とか
最悪レベルで汚れてる場合あるからな 客室清掃や温泉場清掃仕事は大抵何現場もスタッフ管理してるマネージャーが居て、何処も人手不足だからマネージャーがシフト穴埋めで休み無しでやったりらしい
そのうち社員マネージャーが逃げ出しそうw いくらでも変わりがいるからみたいに
ボロ雑巾みたいにベッドメイクや掃除のおばちゃんとか
よく頑張ってくれる人も簡単にやめさせたりしてきた天罰だ。来てほしくてもそういう仕事してる人もどんどん高齢化退職しておらんやろ
今時清掃でもおっさんしか応募ないからな。その中でも頑張ってくれる人なんか見つけるのほんとに大変なんやから大事にせんとあかんわ 元々離職率が高いと言われる業界とはいえ
本当にやばい所ってのは新卒が一人も残ってない
中途しかいない上に最古参が2年以下なんてところはお察しだ
仕事が多く給料が安い、忙しいと言いつつ悪口だけは言う時間を作る
総じて環境が酷いんだろうから他で働いてしまったら二度と戻ってなんかこないだろうな >>189
店もそうだけど会社の都合で人員減らして客が増えたら急に喚いても従業員は知らんがなって感じだよ
売上が伸びようが落ちようが知ったこっちゃない 不足してるなら氷河期と年寄りと生保受給者を最低時給で強制徴収して穴埋めすれば 部屋の隅に陰毛
テレビの裏が埃だらけ
テントウムシが冬眠してる部屋
はんてんの袖に前客のマスク
最近の出来事だけどほんとに人手不足なんだなぁ >>196
ほんそれ
人件費惜しくて雇わないんだろうけど人手が足りないんだから無職でも雇ってやればいい
サービス低下したって知ったこっちゃねーからなw >>193
世の中そのものが使い捨て運用になってしまったからな >>201
ポッケナイナイ♪ (^ ▽ ^) ポッケナイナイ♪ >>190
高級宿で、ビジネスホテルみたいな振る舞いをするから
大浴場の脱衣場に、外から持ち込んだ発泡酒の500ml缶を飲み捨てたり
二度と泊まれない宿だと思って、めちゃくちゃやる客がいる
禁煙の部屋でタバコ吸ったり 都合のいい人の使い方してたんだから当然の事
ゴミ企業なんて潰れた方が社会のため
キャパを開けて次の企業に明け渡しなさい クビにしておいて人手が足りないとか言われても困るわ >>193
>>200
前にも書いたけど、例えば看護師を病院に派遣してる会社だと現場スタッフが辞めて新人を送り込む度に助成金が出るから、適当に入れ替わってくれた方が儲かるって聞いた
多分、清掃仕事でもリタイヤの人をハロワから雇っても助成金が出たはず
これまで調子に乗ってた派遣業が困り出したって感じっしょ 人手不足だからって安易に外国人を雇うとかはしないようにね
就職氷河期世代など職に恵まれなかった人達に目を向けるべきだね ホテル多すぎ
パチンコ業界は縮小したのは良かった
こんなとこに人を取られてたらもったいない >>4
普通にきて普通に帰るだけの客に文句なんかなんもねーよ
毎回しょうもないクレームいれてくるような奴はアレだけど これまでの形態のホテルや旅館は必要なのかという話になるな >>4
そこの受付って人生つまらない人らの集まりか、更年期のおばちゃんとか居そうw 元々クソやすい業界だからな
自業自得
奴隷やとって上だけ儲けてたくせに 社労士さんの話だと飲食や旅館業はもともとやすい給料のうえに簡単に首切りされたので見限られてるとのこと
しばらく戻ってくることはなさそう >>120
もう遅いじゃん
手遅れな事をやって混乱を招くの？ 清掃スタッフが集まらないと最悪ホテルは一部部屋をクローズして回したりしてるらしいから、客減や清掃スタッフ不足が更に悪化した場合、ホテル運営自体にダメージが出るかも。 >>208
派遣すら嫌がる現場もあるし
そこら辺の対応が悪い派遣会社は派遣に見限られるの分かって無かったんだろうね パンクするまで受付んのが悪い
パンクしようが回せちゃうから経営者が賃上げ、増員しないんやで 経営者は当然だが
こういう施設を嬉しそうに使う女も人間の心が欠如してる うちの会社は社員を休ませて雇用調整助成金もらってたが… >>218
派遣業でも清掃現場だと荒っぽい会社や時代錯誤の会社がありそうだから調子に乗ってやり過ぎたんではw 5類になる5月8日以降対応出来なくなるのはほぼ確実だな >>54
妥当な文句いうやつならいんだけど
無理やり因縁つけるような悪口延々と言ってるやつはマジでうざい 必死になって大量募集してる求人が多いわ、派遣使ってでも必死やな
でもいつまた雇い止めされるか判らない弱い業界だから人はそう簡単には戻ってこないよ
それに元ホテルマンが異業種へ一時的に転職していても既にその一時的な職場で慣れてしまったから戻る気は無いっていう人が多い 自分は金を持ってるから人間を踏み躙って気持ちよくなる権利があるとか
本気で思ってるクズどもは死ね 色々と補助金があったのに解雇したからでしょ
自業自得ってところもあるんじゃない？ >>130
コロナの馬鹿騒ぎに直ぐに気付いた人達が
所謂陰謀説を研究している人達で
多くの人は2020年の10月前後からかな？ まぁそんなの日本だけじゃないからな
ハワイだって解雇した後に観光客受け入れるようになったから散々だったろ
日本なんかの比じゃないくらい >>170
ホテルでは受注は減らせない。
最低の稼働率が決まっていてそれ以下だと維持費が払えない。 >>175
それって正当な批判も「会社批判」とされてしまう会社では？ >>223
応募しろｗ
応募してるのに面接にすら来ないやつが多い
面接に来るだけでも立派な部類ですぐ採用される この前軽井沢に行ったらまたホテル建ててたな
客の取り合いより従業員の取り合いが大変そう パンクというか処理や対応に時間かかるようになっただけで客からしても何の問題もないわ
通勤や仕事中でも何でもないしゆっくりと時間を過ごすつもりで来てるわけだし、店側もマイペースにやってくれたんでいい >>226
規制と自衛が進んだ
数年前に大手不動産管理会社がマンション管理規約に民泊禁止を盛り込むことを一気に進めた あれあれー？？
代わりはいくらでも居るんじゃないのー？？ マジで害悪やな
どうして先進国で日本だけ賃金上がらないのか考えた事あんのかな
こういう会社と、そこにいつまでもしがみつく奴が日本社会の足を引っ張ってる
政府は賃金上げたいんなら、こういう奴らに罰則与えないといけんわ 値上げして給料上げろ!てやると高いから行かねとなって結局潰れちまうんだよ
高くても泊まりまくるようにならんと解決せんよ 昔は夏休みなんか学生の泊まり込みバイトがあったけど今は無いのか >>244
うちのマンションも民泊言い出した頃にいち早く民泊禁止折り込んだわ >>3
ほんこれ
観光業なんて日本の物価が下がってから外国人に人気が出たが、これといって見るものがないし物価あげればたちまち来なくなる
こんな乞食産業が日本の基幹産業なんて日本が斜陽なんだな >>192
だってそういう仕事だもん
自分の人生を清掃に捧げることになる >>228
悪口を言う人は
その人の欠点ばかりうまいこと見つけて
永遠にそれを笑い続けるの
よほど優秀なのを除いて
完璧人間ていないから
永遠に悪口が出てくる 客商売は適正と経験が物いうからな。
外注すりゃ良い話じゃ無いし。
だから航空業界コロナ禍で苦しくても、異業種飛ばしや副業推奨などはあったが大量解雇はしなかったわけで。 >>210
就職難の受け皿って意味では十分に意義あったよ。
今ではオワコンってだけで。 >>256
航空業界はなんだかんたで人材は優秀だから、
安く雇えるならそりゃほしいわけで。
従業員も航空業界に籍がある限り航空業界のレートでもらうから困らんし。 客室清掃の担い手が圧倒的に足りてない
清掃だから誰でも出来ます家事の延長で出来ますとかって募集してるけど
あれは商品を作ってるって感覚が経営者に全く無いんだよ >>260
とりあえず時給1500円にするしかない 体を使う仕事だと二時間に一回程度10～15分の少休憩はごく普通だけど
客室清掃五時間ぶっ続けで息つく暇もなく働かせるのをなんとも思わない世界
誰が働くってんだよって話 >>263
むしろ最低賃金なんてあるからこうなる。
そんなもん無くせば安くいっぱい雇うこともできる。 >>267
人が来ないって嘆いてるんだろ？
いっぱい来てもらえるようになるじゃん。 >>262
縦いれのデュべだろうと横いれのデュべだろうと綺麗にやれるけど
1500円ならお断り
2000円なら行く >>266
最低賃金以上ですらこうなってるのに
最低賃金未満で人がたくさんくるとかｗ
頭大丈夫？ >>53
儲からない時期には仕事無いからシフト無しとか雇い止めとかやって、そんな不安定な仕事もうゴメンだとばかりに
避けられているんだろう。
人は仕事が無いからって食わずに生きて行けるわけ無いからな。
人を雇って、自分一人でやるよりも大きな事業をしようとするなら、他人様の人生を借りて稼がせてもらってることを
念頭に置いて人を大切に扱わないとな そこに勤めなくても生活できるようになってるから
わざわざ昔の職場には戻らん >>268
デフレマインド押し上げてまでやる意味あんのそれ
これ以上スタグフ進んだら経済死ぬわ >>274
人が来ないって文脈なんだから、いかに雇うハードルを下げるかってのが目下の課題だろ？
無職からルームキーパーにクラスチェンジさせるんだから、脱デフレ対策でしかないんだが？ >>270
最低賃金が高すぎるから並の人間では雇えないんだよ。
時給200円でもよくなれば日本人でもいっかーってなるよ。 >>277
5時間働いて昼飯代も出ないような仕事、だれがやるのか 高級ホテルは従来のサービスを維持、給料アップ価格は大幅アップ
ビジホ〜中堅ホテルは省力化と低劣なサービス 給料小幅アップ価格もアップ
それ以下のホテルはスラム並み 埃まみれ 臭いや虫や謎の痒み
さらにそれ以下は倒産
ここで給料アップすればいいとか喚いてるやつは３番目以下だろ 人件費を安くおさえこめば儲かって景気良くなるんだ！
ってみんなでやったら、国民が貧困化して景気悪くなったのが今
新自由主義者にダマされたバカたちｗ >>277
だからそれじゃ人がこないだろ
馬鹿すぎ >>3
国はSDGsを推進するなら、観光業は不要不急の移動による化石燃料の消費や自然豊かな土地の汚染に繋がるのだから、支援すべきではないと思うわ >>32
飲食店や観光業がなくなるとその食料品や生産物の材料を生産するもの、それを輸送するもの、そしてなにより外部からの人の流入が少なくなり地域が縮小化し、生産者が死ぬ いつクビになるかわからんところへは就職できないわな > 時給200円でもよくなれば日本人でもいっかーってなるよ。
これって日本語なの？ 車の保険代理店の担当者コロナ前まではホテルの支配人してたみたいなこと言ってた。コロナの破壊力はすごいよな。あと田舎住まいだけど、男性アナも次々に辞めてる。たぶん給料に見合った仕事じゃないとか、番組スポンサー探しみたいな雑務があるんだろうかね。 >>287
男性アナはキー局すら辞めてるし、お笑い使ったりで活躍の場が少ないのとかいろんなのあるんだろうね >>278
いくらでもいるだろ。退職後ゴロゴロして何もしないおっさんとか。
時給200円ならそんなんでも喜んで雇うぞ。
千円払わなあかんからそんなゴミを雇えないだけで。 >>286
まいっかー
って言葉も知らんとか、入国検査とかで偽造パスポートを疑われるレベル >>291
ハードル下げれば来る人も増えるのは事実だろ。
今じゃ雇ったら最低千円払わなきゃなんねーから厳選もするわ。
ゴロゴロするおっさんっておまえのこと言われても刺さりまくったところ
まことに申し訳ないけど。 人手不足でにっちもさっちもなホテルの採用で厳選って何を言ってるんだ？
今なんて面接即採用だわ >>292
なんか海外っぽくなりそう
雑な店員 座ってテレビ見てる警備員
嫌そうな顔でレジ打ってたり >>292
ハードル下げるも何も人がこないというニュース何だが
何様のつもりだか知らんが馬鹿も大概にしろ >>1
コロナ禍で離職した人が他業種の方が時給と仕事内容が良いと気づいたから
人手がほしければ他業種より良い賃金を提示するか日本人以外の低賃金移民で埋めるかどちらかだな こういう時の為の、派遣(笑)、雇用の流動化(笑)じゃないの？ >>297
旅館を解雇された人が他業種で好待遇高賃金の仕事が見つけられたと思う？ >>14
倒産すればいいじゃん
状況に対応できない会社は潰れたほうが社会のため 最近ビジホにとどまらずシティーホテルや温泉旅館などでも受付で外国の方が働いているのをよく見るけど
言葉が分からないと無理があるような
清掃や配膳だけなら出来るだろうが 潰れればいいんだよ
ガースーの参謀の栗きんとんも言ってたろ？
中小企業はいらないと
政策なんだから潰れればいいんだよ
外資がいくらでも買う
どーせインバウンドとオリンピックあてにして全力投資で借金漬けだろ
みんな潰れろよ そしたら楽になるぞ >>303
バカだなあ
日本人が死ねばいいんだよ
日本語しか話せない日本人を相手にしなけりゃいい
サタンの国早く日本は滅びればいい >>276
お前が言う文脈だけの話なら、意味はないけどやりゃいいじゃん、
っていう冗談の一種になるだろうけども
デフレ脱却云々までいうなら、日本に無職殆どいないから安倍がいくらばら撒いても
効果薄かった10年経過してもまだそんなこというのかと驚くばかりだわ 新自由主義者の決まり文句
給料上げたら物が高くなって困るのはお前達だぞ！！
その結果どうなったかは、もう明白になったわなｗ 人手不足なのはそうなんだろうけど、パンクするは自分でそう選んでるだけだろ。
パンクしたくなかったら予約を受けるの減らせばいいだけだぞ。 観光客が予想以上に来てしまいパンクするのであれば、料金2倍以上に設定すればいい >>4
接客業だけど変な人のことについては言ってしまう
臭い人とかね
常連の人もいるけど別に悪口思い浮かばない人もいる
嫉妬なのかなんなのかわからないが正直変でもない同僚の悪口言う奴のほうが害悪 ホテルや旅館で専門スキルいる？
それこそ派遣でいいんじゃ >>47
関わらない方が良い、と思うのは自然だよなあ >>98
経済へのコロナ禍 が
少しずつ薬害へと変化していくだろうな
体調不良者が多すぎる
今動けてる奴が、いつまで動けるのか 掃除する人が集まらなくて
次々と部屋を貸せないとか出てたな
今までの主力の爺婆も感染が怖いから
他人の触ったものを触る仕事は避けるわな >>322
感染が怖いからじゃなーい!
仕事がハードすぎるんだってば ビューホテル壱岐によりますと、2020年3月から去年5月までの間雇用調整助成金の申請に必要な“休業日数”や“平均給与額”の計算を誤って算定し、およそ2,400万円を不正受給していたということです。
長崎労働局が去年12月にホテルに対して行った申請内容についての聞き取り調査のなかで「計算が不適切である」と指摘。
社内で確認を行ったところ、『パート・アルバイト従業員』の受給可能日数を『正社員』と同様に計算するなどしていたことが確認されたということです 高校生の修学旅行が帰った後の部屋が荒れ放題でゴミが散乱して酷かった
若い女性客と子連れの後も酷い
中韓はもっと酷いが日本人も汚い連中は珍しくない
ホテルはゴミ捨て場じゃない 昭和の頃だと
夜逃げ駆け落ち池沼前科持ち元893といった訳あり従業員多かったよ
経営者はクビにしてもすぐ人集まるといった思考で時が止まってる
従業員も安い給料で長時間働くのがおもてなしの精神といった変な思考に染まってる コロナ理由に人員削減してたじゃん
もう業態変更するしかないね 他人を切り捨てる者はまた他人に切り捨てられる者でもある 松のやみたいに食事はセミセルフにすればいい。格安プランでルームメイクも全てセミセルフ。 >>1
ビジネスホテルはコンパニオン付きにしてくれよ 掛け子や出し子やる奴はいるけどこういう就職先には目もくれない世の中になったね。
まともな仕事より犯罪仕事に飛びつく奴がそこら中にいる現代社会ですな。 ニートはこういうところで働けばいいのに
いかにやる気を出すのが難しいかが分かる 昔名の知れたホテルで残業120時間超えで、手取り16万。2年で腰やって辞めたわ。 >>40
実際これだけ物価上がってもデフレーターマイナスか、0をちょっと超える程度だから
多過ぎて過当競争に陥ってる業界や地域は多いでしょ
問題なのは仮にそういった業界が適正な市場環境になったとして、受け皿となる他産業が無い事 >>337
正しいと思うわ
それほど糞な会社が多い 別にパンクなんかしないだろ
外国人観光客なんか朝食食わないし
１週間くらい部屋掃除しなくても
平気だし
結婚式なんかもやらなくなった時代
だから安い給料でホテルなんかで
働かないつーの 春休みに子連れで旅行行くが食事付きだと大変だろうから素泊まりにしたよ クビにされたやつらはほぼどっかに再就職してるよ
ニートやってるわけがない
＞人手はぎりぎりの状態
＞時給を上げても
根本的解決無理っぽいね
単価あげて客減らしとけ >>280
人件費高くて人を雇うのも馘にするのも難しければ
手元の人材をなんとか上手く使いこなして収益上げるしかない。
人が安いとさほど儲からない事業に人手を無駄に使ってしまう 本来雇用に充てる予定だった金
全部プールしているとかならまだしも
利益圧縮するために投資でなく
報酬に充てたり経営者の娯楽に充てたりしたんじゃ
人件費下げ続けないと維持できないだろうな ＞人手はぎりぎりの状態で
余裕持って働いた場合って
その現場の人件費倍くらいいるんだろ
20人欲しいところ10人で回せば5000万くらいは年間に浮くよな
その金を現場にいるやつに全部回せば変わるね >>360
適正報酬がかなりあがるよね
中国人は金払いいいってなら末端にしっかり払えるはずだしね
金持ち中国人相手にするのに末端は激安で
サービス落ちて中国人来なくなるって馬鹿みたい >>1
人手不足でパンク
おかしな日本語は読むに値せず
まるで中国人韓国人に、〜の方と書いている
おかしな日本語見てるようだ。 日本がこんな終末感出てきたのも大体ネトウヨと安倍のせい >>367
ﾎﾙﾎﾙ…
. ／⌒ヽ コロナ禍でも
<｀∀´メ> 凌いでますニダ～♪
＿__(_つ⊂_)_＿ 人手不足なのに給与は上がらない物価高騰は止まらない
円安ではなく円の価値の大暴落だとそろそろ認めませんかね >>370
ネット愛国者様が言うには「給料を上げると日本はめちゃめちゃに滅ぶ」だそうで 次の第9波でまた解雇されるかと思うと、同じ業界には戻りたいと思わんやろ >>260
それでいて客室清掃はプロフェッショナル職だからなぁ。
誰にでもできるなんて大間違いだし。
あれは一度やってみないとどれだけのスピードとクオリティで清掃してるかわからない。 >>374
閑散期に採用して繁忙期に備えてくれといってものらりくらり
繁忙期に人増やしても忙しすぎてゆっくり育ててる時間なんかない
結局、無理です出来ませんと辞めてしまう 金の無いシンママとか働きたいやつは多いとは思うけどな >>296
下げてないんじゃなく下げられないんだろ。最賃法という天下の悪法のせいで。 そりゃ最賃なんてなくしたらおまえらでも雇われるから困るもんな。
仕事しない理由がなくなるから。 壺痴民なんぞに票入れてんのが悪いってな
そう考えっと奴等のミスリードに乗って来た奴等も自業自得っちゃ自得（笑） >>379
最低賃金ですらこないのに
更に下げると人が来るとか馬鹿の妄想
同じ仕事内容で時給200円と1000円でどっちに人が来るかわからんド低脳かよ 24時間体制なんだから
三交代制でシフトを組むのは当然
賞与が一円も出ない非正規だったら22日出勤して手取りで最低でも30万までいかないと
ただひたすら擦り切れるだけ 7割が稼働人手はｷﾞﾘｷﾞﾘの状態
↓
人手追加需要も回復！
↓
全室稼働！人手はｷﾞﾘｷﾞﾘの状態
ｗ >自動チェックイン・精算機といったデジタルツールを連携し
ラブホじゃん コロナで解雇された人は他の仕事に移ったんだろ
生活があるんだからしょうがない
呼び戻すならそれより高い給料出さないと ベビーブーマー大量退職を少子化若年層で埋められないから全業種が慢性的な人手不足なんだよな
バカ「低失業率なので好景気」 今後ワク害で働けなくる人が増えていきそうだな
既にSNSでもちらほら見かける 給料上げても乞食支援が終わったらまた客減るんでしょ 人材？
バイトテロやらかしそうな若いのとかグエンとかよりどりみどりじゃん >>14
ビジネスモデルが破綻してるならしゃあない。
ちんちん代謝や 従兄弟がホテルマンになりたくて専門学校まで行ったけど、やっぱり仕事が過酷過ぎて、戻る気にはならないみたい。
朝出勤して、昼間寮に戻って、また夜出勤とかあるらしい。
それで休日扱い。 >>1
繁盛して儲かってるなら無理に人員増やさなくてもいいじゃん 税金にたかるだけたかってたせい
さっさとGoTo職安やれや 一昔前の2ちゃんだと、このての話題が出ると
「○○を働かせろ」みたいなカキコばかりだったな
経営者目線と消費者目線ばかりで労働者目線のカキコは
少なかった気がする >>395
もとからのクオリティやん
コンパニオンとか言って海外から売春婦を呼び寄せてるぐらいだし 安定した生産性がないから正規雇用を増やせないと正直に書けばいいのに 1年に4回ぐらい出張してるんだけどホテル代がアホみたいに値段あがってて
びっくりする 客はわがままだからなぁ
プランが高い、老舗を売りにしてる旅館で設備が古い、部屋食は別料金を知らずにケチつける、子供ガー赤ちゃんガー、朝食ガー周りの客ガー、コロナ対策ガー、呼んでもすぐ来ない
おもてなし(笑)で金額以上のサービスを求める貧乏日本人 光熱費爆上がりで人増やす余裕ないやろ
安いとこでも宿泊料金2万からになるんやないか ごくまれにチップを置いていかれるお客さんが居るのだけど忘れ物と称して没収されるw
それでも自分が宿泊したときは心ばかりチップ置いてるわ
忘れ物扱いにされないようにメモ書き置いて 普段からバイトやパートに頼っているからだろ
そういう職場が慌てて人材確保しても寄ってこない もう観光地や温泉街を壁で囲んで従業員は全て服役中の人にすればいいんやない? 暇なときは刑務所内で別作業。本人たちの職業訓練にもなる。 2030年にはトラック運転手不足 バス運転手不足
タクシー運転手不足で 物流崩壊すると言われてる
札幌 うんこ 五輪 なんか できないよ >>414
今時の風潮なら、いいサービス求めるならチップを!とネットや雑誌新聞で煽れば、すぐ浸透しそうだがね。 そりゃ氷河期奴隷の弾切れだろ
もう奴らも高齢だからサービス業は無理な年代
日本のおもてなし文化って単なる奴隷制度だからな >>418
それよりもまずはチップを没収する風習をなんとかしてほしい 俺の友達は休みの日に大手ホテルでバイトしてるがチップは正社員に没収されると聞いたぞ
正社員で割ってるんじゃないの >>420
チップは担当者個人にそっとお渡しくださいとか、みんなの面前で渡すのはマナー違反とか、マナー講師の出番だー。没収して分けると、古参が多くとるとか、結局みなやる気なくす。 結局氷河期の問題と同様
あの時安い人件費で買いたたいて労働意欲失わせて、結局今人手不足で嘆いてるのと一緒
労働者に自己責任言ってたが経営陣てめえらの自己責任ば今招いてること 旅館なんて従業員どころか出入り業者まで捨てたりするからな
ここ10年以内にかなり淘汰されてくるよ GW後の5月8日以降中国人団体客が大量に入って来る >>155
それ5ちゃんの典型だぞw
三笘が2試合点取らなかったら文句言いまくりだしな >>421
渡した人の意図を阻害してるから訴えれば勝てる 散々税金から補助してもらって暮らしてんだろ。少しは苦労しろよ！ 人が雇えないぶんだけ経営陣が現場で働くしかないけど？？ 時給二千円でレオパ無料で50代歓迎なら ボイラー二級あるよ 廃墟になったらユーチューバーに心霊スポットとして配信されるんか >>59
その金額ならトラック運転手辞めて行くわ英語と多少の中国語は分かるから5万くらいの手当も付けて欲しいもんだな >>254
凄く優秀な人でも
完璧というわけにはいかない
東大から米国一流大学卒業しても
何処かでミスやヘマをしてしまう
神の如き存在でもそうなっている >>438
トラック乗って月に50稼げてないんかー？ >>59
月収50万円でもボーナスが無いと
年収600万円ぐらいだから
派遣社員を雇用する金額と変わらない
派遣会社が中抜きするから
派遣社員は年収350万円ぐらいにしかならないとか？ 全国旅行支援で空前のボロ儲けしたけど賃金そのままです
特別手当は1万円くらいもらったけど、全国旅行支援の手続きで業務が激増したこと考えるとほとんど無に近い
出ただけマシやろ、ワシらは笑いが止まらんが、という経営者は呪われると思います コロナ前から慢性的に人手不足な業界だよ。閑散期寄りに人員確保してるからね 旅行支援分の果実を100としたら
経営陣90、従業員全体で10くらいの配分かな
経営者の努力部分て今回の事業でほとんどないだけど いくら募集しても新人が入らないね、正社員もアルバイトも
今までほぼまったく見ることのなかった支配人が受付業務もやるようになった、既存の人員でやり繰りしてギリギリ維持
社員さんもほとんど休みないんじゃないかな、4人で回していた現場が3人になり、拘束時間はどんどん伸びるばかりでしょ
低賃金が最大のネック、ほぼどの業界もそうだが日本国内賃金は他国に比べて驚異的に低い
生活費高騰を考慮しても時給換算で最低でも2000円以上にならないと話にならない
いまだに月給20万以下が普通だ
それに加えてコロナによる観光飲食サービス業からの人手離れ
リスクを恐れて戻らない人材、建築関係もバブル崩壊でそうなったし
どれだけ需要があってもオワコンとなりつつある
高級旅館、人的サービスを排除したセミ無人ビジホ、あとキャンプ場しか残らないだろう
あとは外資が「安っ！」っとバンバン買ってゆき外人向けアコモデーションが増えるかもね
沖縄の島が中国人に買われるように 知人が千葉県内のかつての某別荘地を買い上げて中国人旅行者むけの旅館をやっていた
中国人の旅行代理人と組み成田からバスで客を送迎、年商数百億、がコロナで閑古鳥で終了
コロナが終わればまた始まるでしょ >>451
年商数百億？
時代の寵児とされ、全国展開してる星野リゾートでも数十億なんだけど知人はメディアでもてはやされてないの？ すまんまちがえた星野リゾートホールディングスも数百億だ
その規模を千葉の別荘地で知人がされていると ジャップ「助けて!グエンが足りないの!」
グエン「誰が戻るかあんな国」
ワロタお前ら終了 >>452
売上が数百億ってそんなに多いか？
しかも中国人客の来日数すさまじかったし、数百人単位で送込んでくるからアホみたいに儲かったらしい ちなみにコロナ後にさっさと事業は手放した、不動産もほぼ手放して中国に移ったよ
健康ランドのフードコーナーできつねうどん作ってた奴だったのに 宿泊業で年商数百億て誰でも知ってる大手しかないぞ
当時の業界ランキングにも載るレベルだけどなんていう会社？ 従業員を愛さない会社に対して、従業員が会社に愛情が湧くわけがない。
新入社員を移動させまくって疲弊させて使い潰す会社なんか人こなくなるに決まってる。
こないから海外からの日本語も怪しいやつを雇って更に適当な仕事で低評価になっていくんだ。 綺麗事ばかり並べるヤフコメのご意見番気取りが気持ち悪すぎる
給料の安さはそのまんま宿泊料金の安さにつながってる
給料上げればいいとか言うけど出張で使うビジホの料金が最低1万円からになったら死ぬほど文句言うくせに >>422
ブラックラグーンだっけ、ガイジンの女ヤクザが日本に出張ってきて泊ってるホテルの若いボーイにたんまりチップ渡しておまぃが担当しれって言って
快く引き受けたら、そのボーイ抗争に巻き込まれて撃ち殺されてしまうの。 ブラックにしても
給料劣悪、労働時間劣悪、アクセス劣悪、客層劣悪、同僚劣悪
雇用の安定などなく大量解雇した直後
これでいておわったおっさんはNGの希望年齢若年
何か１つでも優れた部分ってあるのか？ 人が集まらない時給だからだろ
2000円〜にしないと 長引かせてんのはおのれらだろうが！
GOTOトラベルでワクチン打たせまくりやがって バブル崩壊から30年も時間はあったのに
高い値段を付けられる宿に生まれ変われなかったんだから
もう踏ん切りつけようよ
とくに温泉旅館なんて趣味が微妙な建物で内装いじっても高価格の宿になるには建て替えが必要なものばっかだし >>289
そんなんで来る奴むしろふざけて汚していきそう ホテルなど宿泊業が人手不足、日本は観光客ラッシュを受け止め切れるか
https://www.recordchina.co.jp/b909530-s25-c30-d0193.html
宿泊業の経営者からは焦りと憂慮の声が聞かれる
大阪では25年に万博が開かれる予定で、夢洲でのカジノが実現すれば
今後ますます多くの外国人観光客が日本にやってくることになり、
宿泊業界にはさらに大きな負担がのしかかる。
企業についてはロボット導入の加速、能力ある外国人労働力の積極的な導入、
留学生の就労可能時間の拡大を提案した。 労働者足りないんだから、高校卒業後すぐに就職させろよ
Ｆランなんかいらない。なんでパヨク教師を養ってやる必要があるんだよｗ レジオネラ属菌は毒性が弱く、健康な人が少々の菌を吸い込んでも発症はしません。危険なのは抵抗力の弱い高齢者、または病気などで免疫力が低下している人たちの場合です。
https://kankyoueisei.com/suishitsu-legionella/
幼児期までに｢多様な細菌｣と触れ合うべき理由
｢ママ医師｣が教える菌との正しい付き合い方
2019/05/25
https://toyokeizai.net/articles/-/281902?display=b 人情に厚い暮らしを営む中には「見て見ぬフリ」をときにはする、ということも入っていました。さらに江戸市中は土地の狭さの問題で（とくに下町の）銭湯は混浴なので、他人のヌードに対しても「見て見ぬフリ」が大事でした。銭湯といえば庶民の交流スペースというイメージがありますが、防火目的から武士の屋敷にも風呂がない場合も多く、身分を超えて人々が出入りしました。
このため、武士といえども威張ってはいられず、大勢の人でごった返す時間帯の銭湯ではしきりに「声がけ」が行われました。「冷えものでござい～（浴槽に浸かる前の身体です。ぶつかったらごめんなさい！）」という、決まり文句などがそれ。
幕末以降に日本に来た外国人は、これらの習慣に心底たまげたようです。たとえば黒船とともに横浜近辺の下田に来港したことで有名な、アメリカのペリー総督。彼は下田の銭湯が男女混浴であり、なおかつ若い女性も平気で裸になることを知って、驚愕しています。『ペリー総督日本遠征記』に掲載された、男女が混浴しているさし絵は「日本人はいやらしい！」との誤解を、当時の欧米人に植えつけてしまったそうです（苦笑）。それも裸や裸の見せ方に対するマナーの違いに過ぎなかったのですが。
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/livetbs/1619256237/621- さらに日本が一つにまとまらないようにＧＨＱ戦略により、、反日外国人を大量に動員し、反日国内勢力や政党をつくり、外から圧力をかけ、内部からも圧力をかける。
国内世論が絶対に一つにまとまらないように仕向けました。
http://be-here-now.cocolog-nifty.com/blog/2015/01/post-6366.html
思い起こせば、日本人を卑下する内容が多くありました。働きすぎだとか、住んでる所はウサギ小屋だとか、電車の中が暗いとか、海外旅行のマナーが悪いし、日本人英語だとか、まだまだ沢山あったと思います。幼心に自分の生まれた国に劣等感を感じ、欧米に憧れを抱いていました。
https://chargepure.com/?p=360 このあいだ旅館泊まったら1日目ガラガラでこりゃのんびりできて良い、と思ったら翌日インバウンドで自公政権大好きの中国人でごった返してめちゃ喧しくて草生えたわ >>3
人気は関係ないでしょw
単にコロナでクビ切りまくった自己愛性経営者の問題。 あんなに簡単に解雇祭りがあった、飲食観光に就きたい人はそうはいないと思う
トラウマになってる人も多いのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
