時給上げても人手不足に 「年収の壁」対応急務―春闘 [蚤の市★]
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２０２３年春闘が本格化する中、パートやアルバイトの時給を引き上げる動きが広がっている。物価高への対応に加え、待遇改善で人手不足解消につなげるのが狙いだが、税負担などが増える「年収の壁」により短時間勤務にせざるを得ない人も少なくない。賃上げがかえって人手不足を招きかねず、対応が急務になっている。
大阪市のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ）の運営会社は２０日、アルバイトらの賃金を３月から平均で月７％引き上げると発表した。東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドは４月から時給を一律８０円、イオンも３月以降、パート従業員約４０万人の時給を平均７％上げる。雇用者全体の約４割を占める非正規の賃金改善が進めば、諸外国に比べ低い日本の賃金水準の底上げにつながる可能性もある。
ただ、所得税が発生する年収１０３万円、扶養家族の対象から外れ社会保険料負担が生じる１３０万円の「壁」を意識し、就労時間を調整する人も多い。金融機関に勤める神奈川県の女性（３８）は、家事や子育てとの両立を考え、勤務は週２～３日。「保険料負担がなければもう少し働きたい」のが本音だが、扶養範囲内にとどめている。
「時給を上げると余計に人手が不足する。悪循環だ」。食品スーパー大手ライフコーポレーションの岩崎高治社長はこう訴える。また、スーパー「アキダイ」（東京都練馬区）の秋葉弘道社長は「就労時間の調整で年末は特に人繰りが厳しい」とこぼす。安い賃金では人手が集まらず、時給を上げればシフトが埋まらない。岸田文雄首相は今月１日、国会で「年収の壁」見直しに言及したが、議論の行方は不透明だ。
リクルートの調査機関ジョブズリサーチセンター（東京）の宇佐川邦子センター長は「制度の抜本改革が必要」と強調する。日本の労働人口が減少する中、人材確保には「賃上げとセットでキャリアアップ、正社員登用につながる制度を整え、長く働いてもらうことが重要だ」と話している。
時事通信 2023年02月21日07時07分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023022000700&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit 壁は３００万までにすればいい
下手すると廃止とか言うからな 税制の問題でこれ以上働くと損になるみたいなのはほんとおかしい ベトナムのグエンも時給安いから東京には来なくなるな みんな現状の社会システムの崩壊をのぞんでるんじゃね？
しらんけど >>3
壁を上げりゃ良いだけだよな
政治家は下げろ廃止しろってアホか
言わされてるだけのくせにな そろそろ気がついたかな
みんな金が欲しいんじゃなくて時間が欲しいんだよ >>3
そこまで上げりゃうちも引っかかるけどさ
結局働きたくない女の建前だからな
じゃあ働こうとはならん気がする 少ない稼ぎのほうが手取りが多い状況がそもそも論おかしい 社保に入りたくないのに年収や勤務時間で強制加入なのは迷惑すぎる つーか長らく日本人の給料が増えてないのは公的機関の関わる物が多すぎるからだろ
この年収の壁だって何年前から同じなんだよ
毎年変化することを前提としていない
さらに介護保険とかのせいで介護士の給料も決まってしまう
公的なものが関わるとダイナミックな経済に追従させる事など不可能だろう >>6
壁を超えたら社保料かかるやん
→もっと働いたら追いつくからおｋやろが
って、アホかよって思うわ
「税金と社会保険料を払うためにもっと働きましょう」を言える度胸もないくせによって 主婦だからって扶養に入れなきゃならんわけでもなかろうに
稼げるだけ稼いで、ちゃんと納税しろ保険料払え >>1
１０３万や１３０万を控除にして
そこを越えた分だけ多勢対象にすればいい
手続き分の面倒臭さはあっても、損はしないとなれば
そこで止める意味がほとんどなくなるだろう 男女逆転って書くの忘れてた
Female-dominated societyでよろしい？
もしくはrun by femalesとか 最低賃金を千五百円程度に引き上げるしかないわ
ちまちま数十円時給上げて過去最大の賃上げ！（）
とか言ってる場合じゃねえぞジャップ 安月給でボロ雑巾より酷くなるまで使い潰して
まともに動けないゴミカス大量生産してから
給料上げても人こないー上げても無駄ー
って言うのが目的 >>23
所得税を逃れるせこい事をしているからだろ
前の会社は、パートがいたけど所得税を逃れる為にシフトの調整という無駄な作業が発生していたから 同性婚解禁で年収の壁なんてなくなるけど扶養控除自体が無くなるので 社会保険料の壁を標準月額報酬２万円＝年収２４万円にすればいいだけ
後は年収が２４万円増えるごとに
社会保険料掛け金ランクを上げていく仕組みにしろ
ここまで細かく刻んだら年収調整、労働時間調整できなくなる 時給1000円で年間休日120日なら196万
つまり非正規を雇うのは雇用主が労働力を賞与や有給をカットして半額で購入してるということ 103の壁はなんとかしてほしいわ。
103が決まった頃から時給だいぶ上がってるだろ。 >>25
まあそれだよな。
財務省は認めないだろうけど。 情報化が進んで、必要なものが最小の行動で手に入るようになった
労働者と賃金のバランスが悪いのがこれ 外資の株主は最安の奴隷だけを必要としている
だから今は国内で日本人を移民に置換えるフェーズ 海外出稼ぎのボーナスタイムだろ今
日本の数倍稼げるし外国語も学べる自炊すりゃ食費もそんなには いい加減所得税周りの税率はなんとかした方が良いな
もう億稼ぐやつは珍しくないんだから、4000万以上の上にも累進課税枠作って
下は200万から以上にしろよ 何してももう手遅れ感しかない
五十年保たないんじゃないか？ 80円や100円程度で賃上げしましたとか笑わせんな
せめて最低賃金1500円まで引き上げろ無能政権 >>1
だから労働者全員一律社会保険料は負担するようにすればいいんだよ
そうすれば嫌でも働くわ 本来は非正規だろうがバイトだろうが日割りで賞与を支給しなければならない
非正規は社員より不当に安い単価で責任まで負わされコキ使われている >>3
> 壁は３００万までにすればいい
>
> 下手すると廃止とか言うからな
いや廃止で良いだろ。
つまらん壁なんか作るからそこまで、というのが多くなるだけ。
それに企業に社保を払わせるようにするのが本来だろ。
既に45分休憩取らせたくないからという理由だけで４時間シフトとか
ふざけた求人ばかりになってるんだから。 >>33
それ
働けるのに働かずに、社保にフリーライドしてるようなものだから
他の社会人が満額納めた保険料にタダ乗りしてるだけだから >>20
たしかに
物価や賃金上昇とこの上限はは連動しなきゃおかしいわな 人手不足で近所の飲食チェーンが日曜の昼に休業してたの吹いたわ 扶養控除と３号被保険者制度を廃止して、子供手当を拡充すればいい
ただの配偶者を優遇する必要はない >>33
これでいいんだよね
控除なくして一律労働すれば社会保険料が発生すればいい >>33 >>54
コレ。
壁を上げろ、とかフリーライド層を上げろというのと同義でしかない。 低賃金で楽々政策ってのを廃止すればおk。
年金も3号は廃止な？w雇用機械均等法違反だぜ？オッサンwww
いやオバサンかwww
浮いた財源はそのまま子供らが年金払う時の財源の一部にでも充ててやってくれw
え？AIJるの？
ダメじゃねぇかwwwww 1日でも雇用され労働すれば社会保険料発生するようにすれば
みんな必死にたくさん働くぞー 労働意欲を奪う糞制度
全ての壁は無くさなければならない
どの年収帯でも増税にならない形で そもそも扶養控除がいるかって話よ
子供がいない、独立したで現時点で育ててない夫婦は独身や同性婚と変わらんのだから
優遇する意義がない
子供か養子を育てることに手当を集約してしまう方が人口維持に寄与する
養子よりは子を生むほうが利益になるからそちらをより手厚くしてご褒美的にすればいい むしろ下げるべきでは？
壁を付き3万年間36万円にしたらいい 年収の壁の前に基礎控除見直せやー
最低限度の生活うんぬん言うなら48万や65万じゃ追いつかないだろ
いけるって言うなら公務員の年収を下限48万 上限65万にしてから言えや！ 年収100円増えるたびに50円負担増とかにすればいいのに
100円増えたら何十万とか増えるんでしょ？糞すぎる 小梨専業主婦って制度のただ乗りだよな
旦那が稼いでるんだからそいつの分の社会保険も払わせれば良いのに >>65
私、収入制限失敗して105万になったら家族手当年間20万円分返還になったw
あと税金も まだ103万なの？ 90年代とほとんど変わらなくね？
この20年間で最低時給は1.5倍になってるのにな
そういやうちのおかんも扶養外れたくなくてパートのシフト減らしてたわ 時給は上げなくて良い
一時的な物価高を凌げばまた下がる 扶養外れない上限をがっつり上げればもっと働いてくれるし子育て支援にもなるのに 給料20％上がって週5日勤務より
給料20%下がって週4日勤務の方が良い
給料半額だけど午前中だけの勤務で良いならそっちの方が良い >>1
元が安すぎるからだぞ
上げ幅が足らないんだ 103万なんてほぼ最低賃金のパートやバイト基準に決めた数字だろうに、最低賃金上がってもここを変えてこなかったの馬鹿すぎるだろ 時給を正社員並みにあげれば良いじゃないの。
そしたら103万の壁なんか意識しなくなるよ。 中小企業のM&A加速させてあぐらかいてる経営陣減らして
中抜き業者に重税かけて壊滅させれば労働人口増やせねぇか？ 壁を上げるんじゃなく控除を廃止にして労働者一律社会保険料を負担が現実的。 リストラは
自分の手足をもぎ取るのと同じ
死ぬんだよ 国が余計なことやりすぎなんだよ
扶養とかやめろやめろ だって新卒完全雇用しても年間１００万人以上の人手不足が続いてんだもんな
少子化が原因なのは明白
岸一族
【岸信千代】家系図掲載で炎上！ネットで批判相次ぐ
2013年：フジテレビ・社会部に入社
2020年：フジテレビ退社
2020年：父・岸信夫防衛大臣の大臣秘書官を務める
2023年：父の後継として立候補
なんで自衛隊入らないんだ
自衛隊入れよ
無職でやる気のない人間に時給上げるといっても仕事しないよ
もう無職のほうがいいってさ
ブラックすぎるとこばっかで死ぬほうが悲惨だってさ 扶養と三号廃止しろ
それでも専業やりたいのはやればいい
亭主の世話してるだけなんて優遇などいらんわ >>89
プアじゃない方も足りないらしいよ？
いるかっつったらぶっちゃけそうでもないんだろうが >>89
プアだけじゃなくて普通のワーカーも足りないんだよ？ 基本給と謎手当の詐欺みたいなの是正しろ
友達は月給26万だけど
基本給16万で手当10万にして
残業を不当に安くしてる会社とかあるみたい 昨年102万円稼いだ妻の手取りが47万円で草www
月4万も稼げないなら働かないほうがえーやろ >>76
正社員だけど時給換算したら1000円ない人が大半ですよ >>91
子供を二人以上育ててる女性は
小梨のキャリアウーマンよりも国に貢献してる 老人介護とぐうたら専業主婦にリソース使われてるもんな >>95
それを月給26万で募集してたら違法だけどな
きちんと書いてあったならよく読まない友達が悪い だから夫婦別課税でいいでしょ。専業主婦/夫の家庭も。
年金も健保もそれぞれで。3号はなし。
これが日本人女性が頑張る唯一の手段 ヵ!? 所得税ぐらいなら許せるけど社会保険料はダメだな。政府の身から出た錆だろ >>99
共働きで複数人子供がいる家庭には及ばない
2馬力で1400万、子供が小学生になるまではしんどかったけど今は裕福よ 税金納めても得になるだけ上げれば良いだけなのにね
いまだに人手不足じゃなくて低賃金労働者不足なだけやん >>3
それやると事務職してる独身女の大半が
親の扶養のままコドオバになる
年金は払わなきゃならないけど保険は親の扶養にできる >>102
月給26万で書いてても問題ないみたい
基本給の記載無しで月給しか
書いてない所は危ないって感じ というか税制がおかしい
物価高で金の価値が低くなってるのになのに税金かかるボーダー上げないのってやっぱおかしいわ どうして税率などを階段化して計算するのかね
昔のように人が計算するのならメリットがあるのだろうけど
今はPCで計算できるのだから関数化すれば壁などなくせるだろ 金で人を食い物にする資源はもう日本には残ってないんよ 働いた方が損するような制度設計にしてる役人が無能なだけじゃねーか 人手不足とか言いながら採用試験ではなかなか採用していない
企業「人手不足だ！何とかして」
企業採用担当「不採用！不採用！不採用！」
応募者「人手不足なんだろ、なぜ採用しないんだ」 壁を廃止すればいいだけ
収入に応じてちゃんと税金払わせるだけなんだがな 壁を上げると女に多い月収10万代の低賃金正社員事や派遣まで
親兄弟の扶養になっちゃうから
上げるのは難しいわな 年金や健康保険は当たり前として
賞与や交通費や住居手当とかないだろ
時給も安いし >>95
前の会社基本給5万でナントカ手当20万だったわ
もちろん残業手当は5万が基準
110時間残業しても3万ぐらいしか額面増えない
当然辞めた 扶養上限を10万円以内に下げればいい
働かざるを得ないから変わらないだろ？w >>117
ほんとこれ
雇ってから試用期間でできるかどうか決めろとは思う >>127
扶養控除の継続で壁を最低200万以上
できたら300万にあげることじゃね？
扶養が無くなったら選挙で負けるだろ なーに言ってんだよ
稼働日週1日減らせるレベルで時給上げたら人くるわ >>47
これが最強だよな物売っても消費税返ってくるし投資だって税率安いしさ 「働きたくないでござる」の時代、ついに到来したのだよ、それもグローバル規模でな
どの国も人手不足で瀕死、コロナ後戻らない働き手 厳しいが壁を撤廃が一番シンプルだろうな
専業主婦を前提の制度が色々と歪になって来てる >>135
下げて手取りも下がるというならその分働かない＞人手不足 どうしても壁作りたいならナマポ上限×12にするのが筋だろ >>138
どうせ主婦は無職だからという理由で
払えないと言ったら免除になるだろ
ということで40万近くまでは働き損になる >>137
普通の国は移民たくさんいるし人手不足にならんでしょ
日本は高齢化移民なし子供は少ないという特殊な国なのでこういう次元の低い問題が起こりやすい >>145
それやると今度は正社員の反乱が起こるからできない >>140
5万円ぐらいにすればいい
バイトしないと生活できないなら上限無視せざるを得ないし 金を出さない者が人を雇おうとするなよ
世の中なめとんか >>148
言い分が家族の世話をしなければいけない、だからな
結局働きたくないでござるなんだけど >>150
働かないで生活できるならバイトしないからな
バイトしないといけないなら扶養から外れてもせざるを得ない仕組みにすればいい 貧乏で働かざるえない家庭が損して、働かなくても大丈夫な家庭が得する
って状態は変だろ 現状の扶養控除全廃して新しい仕組みで時代に合った物作れよ、化石みたいな制度いつまで使うんだよ >>127
無しでいいだろ
女性の社会進出が遅れいているとかキャリアがストップするとか
根幹には扶養制度があると思う >>153
そうすると少子化対策も絡んでくるからめんどくさいのよね >>117
採用しちゃったら人事部が数名クビになっちゃうじゃないですかーwww（※ゲス顔） >>157
？「実質的に増税さえ出来ればいいのです。社会保障費は名前を変えた税金ですし」 自給あげるとか言ったところで200円300円あげても意味ないからね最低でもまず1000円あげてみたら？それで厳しい会社はどのみち潰れるんだから 労働者数に比べて事業会社の数が多い
再編、縮小して乗り切れ 老人も働かせればいい、今は年金と給与が二重取りできない 女は体売った方が早い 梅毒増加
男は海外出稼ぎのが早い 人口減 >>165
日本は総じて作戦能力ない会社が多すぎる。
下から40％切っていい。
コンプライアンス違反の会社の役員に作業員縛り（25年ほど）を地方裁判所が付ける等した方がいいわな。 低賃金労働者頼みの会社が多すぎる。
小売とか外食、農業、小規模な製造業なんかはもはや、外人と老人頼みで、事業としては終わってる所が多い。 500万くらいまで扶養でいいでしょ
普通にそれが国際的な感覚だからね
4万ドルもらってないような人は経済的に自立できてない >>167
おカネ足りないから働いているんだろうになw無茶苦茶だわw しかしネズミランドで働いてる人達ってそんな状態なんだ
夢の国とか言ってるけど実態は絶望の国だな 小売業者は地獄を見るだろうが、極めて生産性の低い業種でもあり改善のいい機会か。 同じ時間働いて税で損する以上に賃金上げればいいだけ
500円くらい上げれば壁超えてもいいだろ >>171
俺もそう思う
けどそれが今の超絶便利な生活の支えになっているんだから
それを無くすと通販の時間指定の配達とか電車が時間通り運航してるとか品ぞろえが豊富なコンビニがそこら中にあることとかを手放すことになるかもしれん 社保の配偶者の扶養も税金の配偶者控除も無くせばいい
22歳までの子の社保の扶養と扶養控除だけにすればいい
あと障害者控除と老人扶養控除な
いい歳してる奴は主婦もこどおじこどおばも等しく社会を支えるべき
フリーライダーの癖して弱者ぶるな 今からの時代、50代以降は自分で稼げる能力がいるな
雇ってもらうのが厳しいわけだし >>175
行ったら錆びた上に塗装とかしてて夢が壊れる 昔から問題になってる130万円の壁さっさと廃止すればいいのに 経営者、労働者→控除額上げろ。
財務省→控除無くせば解決。
日本てホントこれだからな。 >>1
幾ら時給上げても、謎の保険料とやらでとりあげられるからな
もう一揆でもやるか？ >>175
80円でも上がるだけマシ
つってのが非正規の中では夢のようってことじゃ >>171
低価格の商売は低賃金外国人頼みってのは
昔から欧米のデフォやで うちは現役世代の賃上げは例年通り、シニア世代は10％上げるらしい逆転現象になりそう
春闘でベア交渉しないかなあ >>185
社会保険料の今後の枯渇が問題で数年がかりで国策として130万の壁を下げているのに壁を上げるとか無理だから
変化が起きるとしても下げるほうの変化 >>169
経営者だって学部レベルの経営学すら勉強してないもんな。
地方創生失敗の原因の一つが、地方企業経営者の不勉強だった。 賃金あげてもキツイ・汚い仕事とかはしたくない。楽に稼ぎたい若者が就労するわけないやろ。 スーパー、コンビニや外食は元気なシルバーに回してもらった方がいいわ。 しかし安倍はネトウヨの人気取りばかりでホント何もしなかったな。
年収の壁だって取り払うと言ってたのが放置だし。 いや単純に上げたつもりの時給じゃ足りんだけだろ
繁忙期の短期バイトなんぞ500円ぐらいあげたら学生寄ってくるよ >>198
じゃあ何でグローバルな企業経営者はMBAホルダーばかりなんだ？
勉強しないのを威張るようじゃ話にならん。 130万の壁ってそんなに死守するようなもんなん？
もうちょい頑張って250万くらい稼いだほうが良くね？
年収200万程度なら130万超えないほうがマシ、みたいな基準ってあるんかいな 春闘なんてものがある大手企業の従業員はまだ恵まれてるだろ？
本当に困窮してるのは春闘やベースアップなんて言葉が存在しない中小だってのに、ほんと記事書いてる奴らもピントズレてんな。 >>195
経営学ってあんまし使える学問じゃないけどね。
いうて、良心的な人の経営に、
何一つ勝てないからな。 >>171
本来詰んでる企業がアホノミクス異次元緩和やコロナの助成金で延命してたけど
そういうところを退場させないと新陳代謝が起きず生産性も上がらないので異次元緩和の手仕舞いに合わせて徐々に淘汰すべきだわ。 >>204
昔のダメ企業経営者みたいに思いやりの経営だの、生きた経済だの、ネトウヨ本が好きそう。
これ系のやつはたいてい数学が苦手なんだけど。 >>127
扶養無くせば少子化はますます進むしフルタイムで女性が働くようになれば結婚する人も減るだろう >>49
休憩は求職者が嫌がるんだろ。4時間から5時間に増やしても休憩が入るから15分しか賃金が増えない >>202
250万て基本フルタイム前提になるからね、雇う方もそんなのは要らないって所じゃね？ >>80
職業訓練を施して再就職しやすければいいんだよ。
そこは国の責任でやるべきだけど。
ネットのオカルト経済学に堕ちるネトウヨネトサヨに多いが、
いかなる企業も倒産させてはならないって社会主義者が多すぎる。
コレじゃブラック企業経営者が得するばかりで労働者に負担が押し付けられるだけだ。 >>211
職業訓練はむかーしからハローワークでやってるじゃん 1時間あたりの給与 正社員＞バイト、パート
まずこれがおかしい
大学の非常勤講師でも医者でもなんでも常識は単位時間あたりにすれば 非常勤＞常勤
正社員が1時間2000円ならバイトは2500円
これを逆のことしてへんなことしてるから年収の壁とかって話になってしまう
派遣だって2000年頃までは月50万60万は当たり前
いつの間にか正社員よりやすくなってしまった つか、もうやめればいいじゃん。
扶養控除。103万撤廃して働いた額に累進税。
低いほうを更にパーセンテージ低くして高いほうはもっと税率上げれば帳尻合う。 時給上げても正社員は給料変わらんよな
ボーナスで減額調整されるだけ
時給1500円を目指すなら、その辺もちゃんとアップできるようにすべき >>30
でもパート様が居ないとそもそもシフト組めないんで辞めないでくださいお願いしますこの通りです、まで読んだ 人材確保したいんだからセコイ賃上げしないで金で釣れよ ジャップ経営術の売上はそのまま経費を下げて利益増のゴミ手法廃止しろや >>210
雇うほうも扶養から外れてほしくないんだよな
保険年金が発生するから しょぼい時給で少し出ちゃうくらいならそりゃ103や130を気にするだろ
せこい賃上げしなくてもっと一気に上げろよ 中小企業じゃ保険をつけるのが嫌で短時間労働のパートばかり募集してる
だから人員不足が起こるんじゃないの
労働者には全員保険をつけるようにすれば人を雇う＝保険料がかかると雇用者の方で割り切れるようになる
そんなことしたら会社が潰れるというなら潰れれば良い 前に勤めてた会社は年収調整と子育て世代多すぎて業務量の計算出来ないパートさん多数で
会社としてもうちょい考えてくれと思った。
「だぁー、またいないよ！結局俺がやるのかよ！」って。
いるかいないか分からんパートタイマーを3人雇うならフルタイム正社員ひとり雇ってくれよ。
その方が計算が立って仕事しやすい。
子育て世代の人の活躍を応援したいのはヤマヤマだがその世代人員の比率高過ぎんだよ。 扶養に入って社保納付を逃れようっていう、そういうセコイ根性がいけないんだよｗ
働いたらちゃんと社保を納める、これ当たり前でいい
「壁」とかしょーもないもんつくる必要ない、時給上げて給料上げてガンガン働いて稼いだらいいんだよ 非正規だけどコロナ禍以降時給が減ったわ
実際のところ時給が減った非正規の方が多いはず 壁なんて無くしちゃえば働かないといけないから人手も増えるし
所得税も住民税も社会保険も厚生年金も介護保険も増収になるぞ
どうせほっといたって収入少なきゃ子どもなんてつくんねえし
その金で少子化対策考えようぜ >>3
そうやで
300万が適正かはともかく
こういう問題が発生したら「上げろ」が普通の感覚やで
なのにこのスレは「下げろ」「撤廃しろ」ばかり
それただの増税やで？w
奴隷教育成功しすぎやろ だから年少扶養控除をとっとと復活しろっつーの
働くだけ損になってるのがおかしい >>207
数学はほぼ満点近くだったぞ。
おまいさん審美眼ないんじゃね？
あると勘違いしない方がいいぞ？
英語が苦手だったなw
変な教師に当たっちゃってさwww >>144
世界のニュースをきちんと見ているか？人材不足でパンクは世界中だぞ
医療、教育、輸送、建築、農業、半導体、観光産業、ありとあらゆる業界だ、なぜかって？
働きたくないでござるの時代が到来したからだ、もうのんびりしようって
移民が増えればそれに応じて住宅も何もかも足りなくなる
しかも移民は「チョー」働きたくないでござる民、パリでも行ってこいすごいぞ 壁なくして子ども手当を増やせ
子供一人5万
大学は公立無償化
それでええ
シンプルにせい >>171
会計法務経営が仕事してない業界あるある。 >>235
へえ、日本の人手不足とは理由が全然違っててワロタ
１日６時間週４日働けば生活できちゃう欧米と日本とでは比べられないけどね いや元が800円とかで80円上げてってのは、上げるフリだろ
今時1600円でも集まらんから2400円くらい出すと同時に価格転嫁しないと >>239
似たような部分もある、少子高齢化社会って意味では先進国はどこも同じ
特に医療はどの国でもギリギリなんじゃないか、日本がこのサービスレベルを維持できているのは異常
欧米に比べたらある意味でとんでもなくいい国だが休暇は少なく、賃金は低い、国民の犠牲で秩序や健康が維持されている国 >>242
いや全然違うよ
人口ピラミッド見たって日本みたいな逆三角形の国他には無いし
日本の医療って移植や保存療法に対応できない老人に特化した医療じゃんｗ
日本の医療スゲーなんて言ってるの日本人だけだわ >>209
> >>49
> 休憩は求職者が嫌がるんだろ。4時間から5時間に増やしても休憩が入るから15分しか賃金が増えない
他レスであるように6時間以上が休憩必須ね。
そしてこんなの雇用者（雇い主）の勝手都合だよ。
6時間で45分の休憩と決まっているから以前は5時間半や5時間という露骨な休憩削りの
募集が流行ったが労基署が目を付けだしたから更に1時間減らした形になってるだけ。
求職者側なんてそもそもフルタイム（8時間）を求めてるよ。
3～4時間で良いなんてそれこそダブルワークが大前提か、>>1の壁ってやつだよ。
パートのおばちゃんなんかは仕方なく午前4時間、午後から夜にかけての4時間別々に
働いているだけの人も多い。 >>243
現地人が言ってるんだからウソもへったくれもない
体調崩したからって何週間、へたすれば何か月も診療すら受けられないことがザラ 140から所得税(学生は160から)
扶養は200～にすればいいだけでは
但し振り込みのみにして手渡し給料は派遣も含めて全て禁止 働く必要がない人が多いんだから裕福なんだよほっとけ
企業が大変だねで終わる 賃金上げたら奴隷が沢山休暇とるからダメとかゴミすぎるよな
一回滅びろ こんな国 >>245
ネット情報だろどーせ
国にもよるけど基本翌日に予約は取れるから 時給が昔より上がってるんだから、もう250万くらいまで上げたら良いだろ >>224
募集しても薄給正社員、しかも仕事内容どうでもいいレベルなんて誰も来てくれんのじゃね >>247
それだけで終わらないから国がどんどん衰退してるのでは 同性婚で扶養控除自体なくなるって
だって結婚してるってだけのおっさんに控除する必要なんて何もないからな 扶養控除なくすだけで相当の労働力を確保できる
損するのに働くヤツはいない そして更に少子化
なんか岸田はこの国にトドメ刺そうとしてるな やる事が遅い
↓
税金泥棒集団自民党は103超える変更は望んでいない
コレが答えです🤗 消費税率アップの時や酒税、たばこ税、車関係の税でもそう思ったけど
なんで5chってこういったスレだと増税大賛成なんだろうね
んでGDPやら景気のすれになると「増税があかん」になるｗｗｗｗ >>256
そもそも大学行くのやめれば4年間/人の労働力確保できんだけどね
これ40年働くとしたら1/10だぜ
4年遊びたいってのもあるんだろうけど収入の差が問題なんだろ？
そこをサポートしたらいい話なんだが >>256
そもそも扶養控除の目的を理解してないやん？w
無くすなら、所得を30%UPぐらいしないと
全体的に国民が大貧乏になるよ 底辺だと国民年金より厚生年金のほうが負担が軽くなる
民主党が言ってた年金一元化が正しかったな >>7
軽い雑用まで社保折半で企業が負担するわけで人件費が増え、物価上昇にも繋がって税金も増える。
結婚世帯は納税額が増え消費が減る。
ますます不景気突入しそう。 最低時給1000円とかすげえなあ
俺が学生の頃は時給1000円もらおうとしたら
駅前の百貨店くらいしかなかったのに
今ではその辺のスーパーで時給1000円かよ >>18
年金や医療を支える人が圧倒的に不足しているからね >>264
ワイが高校1年生のバイト、１時間５０円だったからな
経済成長していた実感はあるぜ 壁になるようなシステムにしてるからだろ
素直に稼ぐ程実入りが多くなるようにすればいい 壁のせいで仕事量を減らすのは効率が悪すぎる
その都度人員の穴埋めせにゃならんし
アメリカやフランスにはこんな制度無い なんかな、とりあえず賃金上げれば増えるだろ？的な適当感がね。
氷河期世代を蔑ろにしたツケはこれからだよ。 扶養対象とか辞めればいいんだよ
1円でも所得があったら納税対象にすれば簡単に解決できる >>208
扶養に金だすんじゃなくて、子供に金をだせばいい
選挙に負けるのは分かってる 年金3号は同居の障害者、要介護者、学生含む子どもの生活の面倒を見ている人にのみ適用したらいい。
少なくとも配偶者控除は即廃止にすべき。
既に中間上位層は廃止になってるし。 扶養そのものはあった方がいいだろ
女が嫁に行きたがるようになって
後はまあ
額を上げればいいんじゃね
そんだけの話だろ 去年から社会保険入ったけど厚生年金の額が増えて嬉しい
妻の方が長生きなんだから受けとる年金増やすためにバンバン働くべきだわ 最低賃金を時給3000円にすれば壁を気にする奴なんていなくなるぞ
税収も社会保険料も増えるしいいことだらけ
あとは日本経済の癌である年金と医療報酬を据え置きにすれば完璧 >>59
労働契約ではなくて業務委託契約だとか悪あがき続けると思うよ、どうすんの？ 就業に制限がかかるような制度はもうやめようや
その分子供手当とか増やしたらいい 控除を撤廃すればいいやん。なんで全員に税金かけないの >>14
時間は金じゃ買えないからな
擬似的に人や機械を使うことで同じ作業にかかる時間を短縮することはできるけど根本的には買えない >>42
年齢制限の事を言ってなかったな あの番組 働く両親両方に子どもの扶養控除と特定扶養控除を。
それだけで随分踏み切る主婦は多いと思うよ。 >>286
なんか目から鱗
それ凄く良くない？
そして夫婦のどっちが先に死んでも残った方が遺族年金受けられるようにしたら結婚率も上がると思う
今の制度は夫側が不利で現状に即して無いと思うんだよ
両方同時にやれば結婚するメリット爆上がり且つ子供持つ敷居も下がりそう >>287
今の制度廃止すると弱者イジメと大騒ぎになるから、導きたい方向をより得にすればいいと思って。
時代に合わない働き損をなくしたいね。
子どもが義務教育までの扶養控除はもうないし手当に変わってるから、高校生以降は基本は夫婦とも働いた方が得に持っていく。
自分は遺族年金のそれ知らなかった。 うちの社長は先見の明があるから給料上げないどころか下げた 今年4月から中小も残業60時間超えたら1.5倍割増になります
その対策のために今給料減額するのが流行ってる 今インフレに触れてるから企業も賃上げ容認してる
再びデフレになれば企業は容赦なく下げるぞ >>3
ほんこれ
上げりゃいいだけ
増税は即決するくせに
この手のことはグダグダグダグダ検討しやがる 時給を半額に引き下げれば103万円で2倍の労働力を確保できるじゃないw 氷河期世代がブラック労働で使い潰されたから奴隷が足りない 住民税のラインは上げてもいいけど、第三号は廃止にしない？なんで保険払ってないやつの年金とか医療費を、自分らが払わないといけないの？
共働きでがんばってるのがアホらしくなる。 >>291
同性婚解禁で親父同士が籍入れただけで各種控除が受けられるとかおかしいだろ >>299
本当に。
それなら妻が3号使ってない家庭は20過ぎた大学生の分を3号扱いにして欲しいモンだわ。
給与所得者の子だと103以上稼げない縛りは主婦と同じなのに年金は１号として払わなきゃならないし。
6割もの学生が今払えねえ！って猶予してる状況なのに。 納税や社会保険料の支払いはしてもいいけど
旦那の会社からの家族手当が切られると困るので
103万までしか働けない 急務ってw
何年も前から分かってただろ
分かってなかったとしたら全員無能だから外に出せ 無しにするか移民に頼るかだな
人居ないんだから移民だな >>238
会計的には25％を基準に算出しとけばおk。それやっとけば言われん。
（頭いい人は解ってると思うのと、知ったかぶりでぎゃーぎゃー言うやつが鬱陶しいので理由は伏せる。）
割り振りの仕方は法務が決めるだろ。
まぁ日本はまともな法務がほぼ全滅状態だが、な。 扶養内労働を宣言したパートさんが
１日３時間勤務、
手待ち時間が出ないよう、俺が毎日２時間の無賃早出して段取り。
内心は「うっざ 早く退職してくんねえかな」とか思ってる。 課税所得金額600万以下は全部10%にしろ。
全員躍起になって稼ぐよ 社会保険料に累進性を持たせろ
社会保険料が高額すぎるから130万超えた瞬間手取りが減るんだろ ディズニーのキャストとかは請負契約でもいいだろうにな >>306
退職じゃなくて転職したほうがいいよキミが 時給上げた以上に電気代やら生活費が爆上がりしてるんだから
大半の時給で働こうとするような貧困層は賃金ダウン
つまり実質賃金は上がるどころか下がりまくっているので人手不足は解消どころかますます深刻化するだけ 50、80円上げて人手不足とか
時給上げ続ければ人手不足解消するよ やっぱり金があってもどうにもならなくなってきたな
ましてや円なんか持っててもね そりゃそうだろう、こんなショボい上げ幅じゃ人は集まらんよ 18歳以下の子供、65歳以上の両親以外を扶養対象にするのは辞めましょう どんなアホでバカな政策でも上の人間の欲望の為ならなんでもやってのける国
それがニホン 死ぬまで働かなきゃ生きていけないくらい物価を上げればいい
大卒初任給を200万で設定 >>316
この国の実質実効円レートが暴落するたびにそうなるって
お前みたいに少しだけでもまともな頭してればすぐわかるはなのになｗ
今必要なのは自給自足の入念な準備だろう 給料時給より物価と税金高騰してるのに
自公政権目線で言えば日本は世界的に見て税は軽いんです
だからもっと増税しますだもんな >>1 人手不足の言い訳はもういいよ
先を見越して商売を縮小するとか人手がかからないように工夫するのが経営だろ
パートアルバイトでやるってそういうことだし、
対応できないなら潰れるしかないじゃんw 時給上げても絶対数減ってるんだから無駄
底辺層ができる仕事は外国人に取られるし >>178
今時新入社員の初任給でも5万ぞうがく増額当たり前の流れなのに今さらはした金で誰が働くか >>185
控除と３号とか全部廃止でいい
その代わり払うもん払ってもらえばいいだけ １３０万の壁あるから派遣パートさんみんなの上げれんわー困ったなあー >>323
だから潰れだしてる恐慌が間近になってるでしょ >>97
年収500万以上もあって時給換算1000円ないんですねってふざけたこといってんじゃねーぞ
被害者ヅラもタイガイにしろや >>326
その外人が円安でバカらしくなってこないんだよ 年収500万の会社員が待機期間含めて半年かけて失業保険満額貰うと約60万
同期間の国保や年金や住民税も全部合わせると大体約60万
これってつまり失業給付金なんて名目じゃなく失業税金免除制度であって
社保そのものに意味があるのか労働者側の利点が失業保険しかない現状を鑑みるに
最初から税金免除してくれれば役所だって楽だしこっちも楽なのに もっと「基本給」を上げて、休日を増やせばいいと思うよ。 これ以上時給上げたら潰れる所続出
価格上げたら高くて買わない
つまり詰んでる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
