米国、リモートワーク時代の終わり 職場勤務の割合はコロナ前に近い水準に [パンナ・コッタ★]
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新型コロナウイルス禍で数百万人の米国人が職場から自宅の地下室や寝室に引きこもってから数年、リモート勤務は希少なものになりつつある。
米労働省が先週発表したリポートによると、昨年は従業員がめったに、または全くテレワークをしなかったと回答した事業所の割合は72.5％に上った。この数字は2021年の60.1％から上昇した。また、22年にフルタイムで職場にいる労働者が前年と比較して約2100万人増えた。労働省は事業所を、チェーンレストランの個々の店舗など各事業拠点と定義している。
労働省によると、72.5％という数字は、コロナ以前にテレワークをしていた従業員はいないと回答し、かつ20年2月時点で営業していた事業所の割合（76.7％）に近い。最近はリセッション（景気後退）への警戒感から労働者の生産性を重視し、スタッフに出勤を強く求める雇用主が増えている。
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WSJ
https://jp.wsj.com/articles/work-from-home-era-ends-for-millions-of-americans-212867de 経営層「職場勤務に戻ったときの働き方について各チームで話し合いをしてください」
↓
チーム会議での総意「職場で働くのってデメリットしかないね」 >>506
そうなんだよな。
そこで同僚がノルマ以上に働いて評価されても別に気にしないし。
それが気になる人だけノルマ以上に働けば良い。 >>508
弊社の場合は管理職連中は戻したかったらしいのよ
でも売上も伸びてたしプロジェクトの遅延もゼロだったから駄目だったみたいに 便利なのになぜまた不便にするのか
多様化の時代なのにズレてるなアメリカは >>505
まあそうだろうけど
それリモートしかないから工夫したわけで、出社に戻れるならその方がいいやって人多いでしょ できればみんな在宅の方がいいでしょ
外で働きたいやつなんかいるの？ >>512
いや、改善提案がツボにハマったのかそのまま継続中
まあ、そもそも出社したい俺が捻り出した改善計画だしなw テレワーク始まったあたりで、通勤時間を業務に充てられるって言ってるリーマンがインタビュー受けていてマジで怖かったな >>513
ちゃんと働く奴ばかりならいいけど、どう考えてもサボってて能率落ちてる奴ばかりだから在宅なんてさせてられないってなったわ >>511
みんな誤解してるけど海外こそ上下関係厳しいし、好き嫌いも激しいからな。 >>516
多分それは成果の評価が出来ない上司が悪いね
成果主義って導入下はいいけどまともに評価できる人間がおらんもの >>519
弊社は出社停止やし
リモートワークにどんな感情持ってんのか知らんけど、出ろって言われて出ざるを得ないやつもいれば、弊社みたいに自宅で頑張れ（出社金糸）ってのもあるんやで 出社しても雑談の時間が無駄
雑談が仕事のうちとされてたんだよな
その分サボった方がいい >>520
ワイは今日のタスク終わらせたから遊び放題やね
後は定時前後に日報出すだけや 矢鱈、出社出社騒いでるのって、家に居場所がない奴だろ？
家族からゴミ扱いされてるんだろうな 他の社員が出社してるのにリモート組は窓際社員が多い気がするw 一番でかかったのは、タスククリアして帰ろうとすると「チーム制作だろ、遅れてる人間を助けろ、助け合いって知らんのか」
って奴やね
こっちは死ぬ気で努力してるのに、助け合いってなによ？
俺、多分助けられねえぞwwwって
無能は消えるべきなんだよw >>527
リモート組は切れんと思うよ
適応して生き残ってるからね >>530
戻らんよ
まともに売り上げあげてるとこなら、今更経費を掛けたいと思うか？
フロア代、痛勤費用 監視してなくても働く職業ってオープンソースに貢献しているプログラマーだけだからな。それ以外はみんな監視してなきゃ働くわけがない時間切り売りのクソみたいな作業だから。 >>87
オフィス賃料はかなりのものだからね。
事務所に集合するだけでその分の売り上げアップは無理です。 >>532
だよな。
オフィスの準備や引越し手続きとか
数千万、規模によっては数億かかる >>472
食は地方の方が安くで新鮮で美味いよ
俺も東京にしばらく住んでたからよく分かってる
それに享楽って具体的に何？
東京にあって地方にないものってなに？ >>535
弊社も経費削減で利益率上がった、しかもかなり
社員全員にリモートワーク支援資金まで出しやがったw >>537
そうしちゃうとオフィス借りて利益下がった時に
また元くらいに利益出せないと
それこそ通勤のせいにされるよな。 >>538
実際高かったと思うしな
東京のド真ん中にフロアあったし
まあ傾いたらそれはそれでリモートワークのせいじゃないと思う
産業的に傾いてたんやろ >>530
バカは0か100でしか考えれないんだろうけど
テレワークやウェブミーティングで十分なことと
リアルで対面にした方がいいことの両方があるから
使い分けていくだけだぞ
なので頻度は業種によって異なるだろうけど完全に元には戻らない >>99
まるで同情できないパターンねｗ
昔、楽天で年収800万円だった30代社員が億ション買った次の年に
解雇されてローン地獄となった！どうすれば？みたいな話だ。 >>526
家族が邪魔だから出社してる
風呂に入ってると用もないのに毎分声かけられるようなもんだから
あと仕事中でも買い物、通院つれてけとかいちいち世話を言いつけられるよ
夏休み中は子どもが邪魔になる >>99
多分会社に許可取ってんやろ？
そんなん無下に切らんし、それだけのアクティブなら普通にフリーランスで食えるんちゃう？ アメリカの仕事はリモートではしにくいのが多いからな カウボーイとか保安官とか どのみちワクチン打って歩けなくなる人間が今後一気に多数出るから
リモートワーク自体は無くならないよ
90年代に文部科学省が既にテレワークを計画していた事と内閣府のムーンショット計画
ワクチンの点と点を繋いで理解出来る人間以外には何がヤバいか一生理解出来ないだろう >>545
バカってこういうのにすぐ飛びつくよなw >>545
俺は別に無くなっても構わんけどね
お前はなんかリモートワーク云々じゃなくてマウントしたいだけの雑魚でしょ？ 寝たきりの人間に遠隔でロボット操縦させて、ファミレスで配膳ロボット使った
接客業務させる計画とか普通にあるからな >>548
お前は知らないだろうけど介護ロボットの開発者の将来の夢は「自分を介護させること」やぞ
少しは勉強してこい 出社が許容されるのは超好待遇高福利厚生の最大大手だけになると思う（GAFAとそれに準じるグローバルクラス企業）
それ以下は人材流出阻止のため維持せざるを得ないだろう
NTTとか富士通とか食い止めるのに必死で出社には戻せんだろね
結果、最大手と従業員に譲歩せざるを得ない企業とで生産性の差が今より更に開いていくだろうね
グローバル巨大企業（出社ハイブリッド）＞＞＞＞上場企業・新興中小（テレワーク）＞＞＞クラシックな企業（出社）
みたいになる >>550
弊社は三千人ぐらいやけど一人月一万としてなんぼになんの？
経費ってそれぐらいかかるんだよ >>500
作業時間の1/4くらいは家事にあててる
通勤退勤時間も無くなったからQOL上がりまくり >>504
むしろ対面会議の方が齟齬大きくならね？
資料参照と記録においてzoomとかの方が明らかに有利
余程大人数なら対面の方がいいんだろうけどさ >>553
Zoomを筆頭にあれは会議システムじゃないんよ
発現者の声だけ拾って他人に聞かせる、いうたら演説システム
フィルタ無しの本当の会議システム（会議って雑談多いやん?）にするべきなんよ
俺は作ったけど >>554
アングロサクソン系のビジネスの会議は、司会者の指示に従って
参加者が順番に意見を述べるという形態だ、と聞いたことがある
ZOOMはそのリモート化のためのツールだろう リモートワークできる人間はいらない子だったと判明してしまったからなｗ >>555
いやあれって明確な主導者がいたら回るんよ
会社ってそうじゃないやん？ >>557
タスク終わらして普通に寝てるよ
切られたのはとうにきられたんちゃう？ >>558
お前の会社のファシリが機能してないだけちゃうか？ >>556
酒のんで寝てるよ、優秀かは知らんけど
取りあえずバカの尻拭いを強制されることはゼロになったね >>554
いやzoomやGoogleMeetで普通に会議できてるけど？
まあ雑談が多いタイプの会議には向かんかもしれんのはわかるがね >>563
何回か使った化土あれは会議と言うもんじゃない
少なくともディベートは不可能だよ
あれで不満がないならそれで良いと思うで >>562
ビジネスの会議の仕方は、アングロサクソン系とフランスなどの欧州系で全く違う
というのはよく言われる話。日本の会社は、明確なスタイルはないだろ。 >>567
愛で買えて偉そうに
俺が言うてたことに嘘はない
お前はどうなんだよw >>567
あれ？統一今日海の方でしたか
切れかだが同じなんでwww >>569
何が言いたいのか分からない ひょっとして馬鹿？ｗ >>570
私の言った事は事実です
それはあなたかググった結果都変わりません
統一死んじゃーwww >>571
私はすべてひらかく話しましたよ
日本語がムリっぽいので全部ひらがなに島小学校？？ dmm に力使うまでもなく炭罰はすぐ捕まえられる
煽ってくれた片方ありがとう >>573
あそこ隣のグーグルとNsが黒だった時に元気にライト付けてたってさ 結果、
感染は拡大してlonb covidが増えまくり
さらに拡大した結果、4類になってしまった
さらにさらに、感染が心臓病、癌といったものにもなってきている事もわかってきて
これからさらに面白い状況に突入する状態 >>575
dmmが怖いのはその先です
私なんてクソ雑魚でそっと凄い奴らがいます 朝だけ出社して午後から在宅とか自宅近くの工場でリモートとか自由度が広がってほんとよかった >>579
いや普通の人カイシャですよ
まーエーブイ女優かったり、ヤンキー買ったり？プログラム経験ないやつはを買ったりしてますが
むしろ今の世の中が狂ってると思います >>582
よくわからんのですが、それならよっぽどこの国が腐って居るとこ思います
そして、それを普通に受けてる受けれるあなたも コロナですら定着しなかったリモートワーク。
やっぱり直接会わないといけないってのが分かっただけでも良かったのでは。 アホな経営者とかひろゆきがまたアメリカ礼讚始めるんやろな 最初はテレワーク嬉しかったが、夏と冬はエアコンつけっぱなしにより電気代が凄いことになったので、結局通勤することにしたわ。
あと、どうしてもサボりがちになり集中できないのも通勤に切り替えた理由。 >>587
お前、ID変えたらにげ平気と思った？
バーカ コロナのおかげでリモートワークという新しい形態が現れて、
使いこなしのスキルも少しずつ蓄積されてきたのに、
すべて元に戻していしまうのはもったいない。
今後も、リモートワークの活用が続くといいと思う。 米国でリモートワーク系が最も盛んな時期は
今から20年くらい前
その頃フリーランス含めた起業等が増えたのが要因
その後吸収合併など盛んになり巨体企業へと変貌を遂げ
企業自体が街を作りリモートワーク自体不要になっていき
現在に至る形になった なるほどねー
さてどこに通報しようか
よりドラマティックなほうがいいよね？ リモートワークの恩恵をずっぽり受けてきた人にとっては、元の生活に戻ると
地獄のような日々になるんだろうなあ 取りあえず、知るうる限りの情報てを警察に話はしました どこまで知り得たかってのは内緒です
普通に金稼げるはなしなんでw >>597
>>598
いや普通にスキルが有ればできるんですよ
そこに喧嘩を売りやがったのが許せないだけでは
しかもこいつ昨日の夜からやってやがったんですよ こことやまちよスレにはID変えて好き勝手してるクズがいるのでまとめて警察お蹴りにしましょうかwww ちなみに重千代スレも確認済みですし、このスレも全部確認済みです
たんばつならバレないとおもったか？あほが
一応外国人に向けてひらがなカタカナにしてます これからの時代リモートできるのにリモートさせてもらえない会社だと採用活動難しいぞｗ >>564
そのディベートって具体的に何のためにやるもんなん？
特に書記担当がいるわけでもない少人数での打合せは対面より明らかにやりやすいわけだが
客と交渉でもするのならともかく、社内でテキスト化が特に難しい雑談なんぞ時間の無駄 まあ取りあえず、喧嘩売ってきたアホはけした
でもさ、ID変えたら偽装できるって馬鹿すぎやろ
すべてのレビューログは取ってるし、そこから個人情報取り出すエンジンもある >>604
やったことねーんだろーな
議題が変わるからおもしれえのよ
日本的左翼で、とか言われたらなんとなく共産党にナルシ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
