企業の66％が「正社員不足」 大企業は7割超 運送、飲食、サービスで深刻化 [煮卵オンザライス▲★]
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東京商工リサーチ 2023.04.17
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20230417_01.html
～2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査 ～
※本調査は、2023年4月3日～11日、企業を対象にインターネットによるアンケート調査を実施し、有効回答4,445社を集計、分析した。
コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。
2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。
閉塞感が漂った宿泊、小売、サービス等を中心に、コロナ禍で業績が悪化した業種では回復への期待が高まるが、企業の66％が「正社員不足」を訴え、人手不足が強まっている。
長引く物価高で、賃上げ機運が高まる一方で、業種によっては採用難と従業員の定着率悪化が同時進行する事態も危惧される。
東京商工リサーチ（TSR）は4月3日～11日、全国の企業を対象に「人手不足」に関するアンケート調査を実施した。それによると、全体の7割弱（構成比66.5％）の企業が「正社員不足」と回答した。特に、従業員数の多い大企業では7割超（同73.2％）に達した。
2023年2月の全国の有効求人倍率（季節調整値）は1.34倍で、前月の1.35倍から0.01ポイント下回ったが、前年同月（1.21倍）を0.13ポイント上回っている。
なかでも「宿泊・飲食サービス、卸売・小売、教育・学習支援、医療・福祉」は2月の新規求人が前年同月から10ポイント以上上回るなど、人手不足が深刻さを増している。
今春闘は、大手メーカーや外食、小売を中心に1万円以上の賃上げ企業が続出し、これまでの春闘と様相が異なっている。
需要回復が見込まれる業種では人材確保が加速し、今後は賃上げだけでなく、残業削減や勤務時間の見直しなど福利厚生や多様な働き方への対応も課題に浮上している。
このため企業間、業種間の“雇用格差”が、さらに拡大する事態も懸念される。
※資本金1億円以上を大企業、1億円未満（個人企業等を含む）を中小企業と定義した。
全文はリンク先でご確認ください >>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？
生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ 女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ 男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。
■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1676621659/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。
●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg
専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な
男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ
世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w
●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ >>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女ば処刑でいいわな😡
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
無職率が高くて怠け者なくせに妊娠出産すら女差別だから強要するな！と喚く始末😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
m9(^Д^)9m 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？ m9(ด็็็็็็็็็็็็็็็็็Дด็็็็็็็็็็็็็็็็็)ﾌﾟｷﾞｬｰw
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ >>1
■ 男 女 平 等 を 都 合 よ く 使 い 分 け る 女 た ち ！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな
他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ 無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg
大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ
嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ
昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない
この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い >>1
働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女ば処刑でいいわな😡
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
無職率が高くて怠け者なくせに妊娠出産すら女差別だから強要するな！と喚く始末😂ด็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？ｗ
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ >>1
20代が希望する働き方、1位を獲得した条件は 「都市部に住み、出社とテレワークを組み合わせて仕事をしたい」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682048835/
「地方に住み、出社」は10.2％ 有り余る5chの氷河期のオッサン？？
雇う気はありません >>1
今 工場生産職の仕事がたくさんあるんだけど
みんな嫌がって 勤めないんだよね
大学卒業して工場勤めが嫌なのもわかるけどね まともな金払わないで優秀な人材来てくれとかアタオカかよ 氷河期世代を雇って欲しいわ
彼らの実力がわかるから 時給千円前後の派遣とか非正規しか募集してないやん
新卒不足なんやろ ×人手不足
〇奴隷不足
賃金さえ払えばいくらでもくるよ 人材斡旋的な仕事やってるけど、採用担当から返信全然来ないわ。 そうゆう系で正社員募集とか無いだろパートアルバイト募集しかない 就職難の中国の新卒とのマッチングとでもなりそうだな 安くて長時間文句を言わない奴隷が欲しいんだもんなそら人集まるわけない 賃金に見合った仕事してくれりゃ払うだろうけどいかにサボるかを追求されてるだけじゃ上げられんだろ 今は管理栄養士や薬剤師まで派遣会社を通さないと就職できないって言うもんな
まじめに働く意欲ないわな >>1
Q.貴社の非正規社員の状況は以下のどれですか？（択一回答） ～非正規社員は半数以上の企業で「充足」
非正規社員の充足度合いを聞いた。全企業では「充足している」が約6割（57.5％）で、正社員と比べて不足感は薄い。
wwwww 応募はあるけどえり好みしてるだけだろ。自業自得やん。 ●ィ○ニーはセコい
正社員モドキでキャストを騙してる 人手不足演出よ 低賃金外国人たくさんくるといいねえ 安くこき使おうと思ってんだから、そらそうなるわ(´・ω・`) 代わりはいくらでもいる！
って今までやりたい放題だったからその報いです…
会社なんて人がいなきゃただの建物だわ。 >>53
使えなさそうに見えたんじゃね
会社のために働く気があるかどうか うちの会社なんか6月から
係長と課長がネコになって、
今の課長が部長に昇進だとよ笑 自分も今の会社から退職を真面目に考えている。
もう正社員に拘るのもアホらしくなってきた。 >>１
え？派遣増やして
５０代以上の正社員を切りやすくした結果じゃないの？ 若くて低賃金違法労働でも文句言わずにモクモクと働く奴隷不足。
グエンすらもうこなくなるぞ。 >>53
これな
大量に募集している会社すら落とされる うち連結15万位の企業だが
人足らないから派遣を正社員にしまくってるな
落ちない様に事前に筆記、面接内容まで伝えてる上長もいる
普通に入るなら割とムズイ企業だが、その位人足らない >64
失業させた企業が人手不足とか言ってんだけどｗ 正社員になったことないから、10年以上正規のナマポ >>6
雇われるわけないんだからもう動かないよ、むしろこの状況を楽しんでるよ。 >>69
そりゃあ面接ﾃﾞｭﾌﾌ ﾃﾞｭﾌって笑う奴が来たら
そりゃ厳しいだろ >>43
契約期間あると期間切れで解雇されて終わり >>79
派遣の技術者はめちゃくちゃ欲しいんだが
正社員になってくれない
技術ある派遣の人って給料高いから これでまた残業規制で働くな稼ぐな言うてはりますさかい2024はどうなりまんのやろ コロナで働かなくてもいいように給付金配りまくってたし国税局職員が給付金不正手引きする時代
肝心の労働力世代はサイレントテロリストも多くそこからまた世代分派していったんだな >>43
r､ r､
ヽヾ 三 |:l1 ない ない！
＼ >ヽ､|｀ ｝
丶 ノ `'ｿ
／ ノ >>78
元勤務先と取引先と本社とその得意先の
取引銀行から5月中に資金引き上げるしかねー 派遣が沢山いるやろ
中抜きされまくってレベル低いやつばっかりくるけどな
大企業は派遣にぶちきれてるよ
単価150万だして直接きてるのが50万くらいの人なんだからさ また氷河期の被害妄想でスレが埋まるの？？笑
この世代キモすぎでしょｗｗｗ 非正規で能力があるのなら昭和時代の派遣社員だよね
これなら奴隷にならないですむ 今も変に大学行っちゃうやつ多いせいでプライドだけ高く自分の評価を無駄に上げてるので就職先偏るんだよな
そりゃ就職できんわ >>68
氷河期の年代なら、まだ採用されるよ
ただし、>運送、飲食、サービス の現場職に限るけど 10年くらい前に大企業が
30代の管理者候補が全然いないどうしよう
ってなったとき、それに対する解決策が
新卒をたくさん取って鍛えます
だったのが記事になったのを覚えてる
意地でも氷河期は取らねえよって言ってたのを、ぼくは覚えています 給料を上げて 募集をしても
来るやつが普通以下だと雇えないよね
明るく元気でコミュニケーションが取れるのが最低条件 だから
派遣を正社員に上げればいいやん
なにを手間取っとる？ 日本は人口5,000万人、急激な生産年齢人口の減少で高齢化率40%になる
社会インフラは維持できなくなり生産力もげんしょう、衰退する
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf 上の連中はとりあえず増員は無しで働き方改革と言う根性論と洗脳で現場は乗り切れるとでも思ってるだろ 国民が貧乏だから高いと買わないんだから安くするしかないよね
そうすれば給料も高くできないもんな
だめだわ日本は >>94
じゃあ直接雇用しろよっつってもしないだろ 運送はまあ見るけど
後は正社員募集は見た事ないな
バブル期は見たけどビーイングとかで >>110
派遣から正社員だと
引き抜きになるから難しいみたいよ
派遣会社に勤めてるやつを引っ張ることになるからね >>110
派遣はほぼ正社員になれないんだよな。
コネがあるやつだけ派遣に入って
バカでも正社員になれるから サビ残ガッツリやってくれる正社員が不足していますｗ >>106
今の若い奴ってそんなとこに行かないしな >>111
プライドだけ無駄に高いからなーあれら
いらんだろうな 宿泊だの飲食だのってコロナで口減らしした業種じゃねえかよ >>121
違うな
最初から
自分たちのボーナスや昇給を確保するのに
非正規の人件費予算が必要なんだよ 国民民主 玉木代表 山上容疑者を肯定する言説もあるが完全に間違っている。テロにいかなる理由も正当性も与えてはならない★３
://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681557980/
三浦瑠麗氏 テロに断固反対「テロリストに同情したり名声与えたりしてはいけない」 ★2023/04/15(土)
://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681558175/
>>1
安倍系似非保守/偽右翼（アベパヨ）三浦瑠麗（太陽光メガソーラー開発投資=親中派:反人権=テロ賛成）はもう消えたのかと思ったらまだ居たのか（※玉木N国維新..もアベパヨ）
ps://i.imgur.com/fRKgb1e.jpg >>117
社員登用になったのを実績として
派遣社員募集してるけどね 本当に評価されていたら派遣や契約社員は正社員に登用する >>126
今同一労働同一賃金だから派遣だからって安くできなくね
派遣元から中抜きされてるだけだろうし会社からしたら変わらなそうだが 飲食店や物品販売は、土日祝が出勤だからな、給料が良くないと就職先にしないだろ
そもそも、学校が土日祝が休みだったりするからね 俺もプライドないから預金21億円を勝手に元勤務先が担保分にしてたの解約して元勤務先の連中や銀行の支店長と営業を自殺させてやろうと思ってるわ。 >>128
>>129
じゃあ なれないやつは根本的に能力がないっていうことか 氷河期を雇わなかったうんこ企業の果て
正社員が足りないと言いつつ非正規で雇う
うんこ企業 派遣は望んで派遣やってる人が多いと思う
正社員なんていくらでも募集してる
正社員になりたいのに正社員にならない人は、たぶん求人の探し方を知らないんだと思う 破壊したのが小鼠ｹｹ中
それを放置して続けてるのがカルトジャップ政府 >>129
だから
最初から仕事させないから
予算目的だった場合は あぁ、これ嘘だよ
こういうの全部嘘
普通にあいつらしっかり厳選してるし、
高学歴で容姿が良くて社交的な25歳以下の若者しか雇わないよ
もう良い加減にして欲しいこういうの
うんざりだ
本当にこの国が大嫌い
外国人奴隷をもっと輸入しろっていう暗黙のアピールだろ？こういうのも
ほんと潰れれば良いのにこんな国 そんなに深刻な正社員不足なら派遣やらバイトやらを全員正社員にすれば解決だろｗ >>117
いや3年継続してたら正社員登用なりしないとあかんかったんちゃうの？ 人を大事にしない会社はいつか必ずこうなる
因果は応報
人は石垣よ 派遣やバイトからの正社員雇用でも
やはり年齢がある
３０歳前後がギリだね 微妙な大学に入って
奨学金(借金)を返しなさい
しっかり借金返済の為に働けば
企業様が3年で使い潰してくれます パートを辞めろ
フルタイムパートってなんだよバカにしてんのか？ >>1
派遣で安く済まそうしてきたツケじゃんｗｗｗ >>132
そんな そこまで妄想が進むって
ちょっと散歩でもしてきなよ 物流で働いてるけど頭の中がガキのままな奴が多すぎる
ちょっとしたことでキレる
気弱な人間にはとことん威圧的に接する
人をちゃん付けで呼んだりあだ名をつけたりする
まるで学校だよ バイトより稼げない賞与退職金無しの「正社員」に人が集まるわけないだろ寝言言ってんのか >>133
どうだろうねえ？勤務歴が長いだけで名前書いて講習会受けて国家資格をいくつもとってる割には
俺よりも数学物理電気簿記税務国語英語法務会計に株取引がぜんぜんできない連中ばかりだったが。 >>133
１番のネックは年齢だね
仕事出来る人でも年齢行ってる人は社員雇用はしない さすがに矛盾してて草
社員減らしたのは企業だからなあ 日本郵便「正規社員枠は増やしません、マウント取れなくなるので」 >>1
中小はバイトや派遣より安く使いたい「名ばかり正社員」だったりする indeedとかで何十社に応募しまくればスキル年齢関係なくどっかしら引っかかるはずだが
正社員になれないとか言ってるのはハローワーク行ってる情弱かね
正社員になりたくない人が派遣やってるだけでしょ 派遣は主婦くらいならまだしもいい歳したおっさんがやるもんじゃない しかし自分は正社員だからかなにかは知らんが正社員がそんなに偉いかね？
結局奴隷じゃんｗ
俺の鎖のほうが新品で綺麗で切れにくいぞーってか？ｗ >>140
あれ 派遣じゃなくて期間社員じゃないの？ >>159
レール外れたおっさんは嫌でもやるしかない 給料上げたところで今度は採用される側の能力が給料に見合ってない 人事が採用ごっこして作り上げたボンコツ集団でなんとかするしかないよ そもそもいまの若者は正社員というポジにそんな魅力感じているもんなのか？
働き方も多様化して兼業やら副業やら転職やらの支援が毎日のように叫ばれてる中
責任なくてそこそこの収入があればとか仕事第一ではなくプライベートの時間充実させたいとか
ユーチューバーのようなお気楽な個人事業主になりたいとかそんな思考の輩が大多数の世の中なんじゃないの 飲食の社員も昔からひどいよ
ワイが学生の頃にバイト先で厨房の若い社員にはバイトでいくら貰ってるかいうなって店長から言われた
修行の意味もあるんか社員の料理人て学生バイトより安いんよ
そりゃみんな逃げるって >>57
まあ経歴的に厳しかったんだと思う
一応大企業勤務だけど、今の会社でしか使えない技能しかないし 氷河期世代をあれだけ冷遇してきたのになにいうてんのこいつら 世界人口11位で人手不足ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ＧＷ開けに
またコロナ大騒ぎするから
ほとんどの人がまた失業するのでは >>146
21億円の担保分と言うのは利息なんだよ。21億円x年利4%/4で2100万円な(´･ω･`) 給料上げない
中途採用取らない
労働環境が悪い
では、正社員足らないの当たり前だろ 20代〜40代前半までは正社員も非正規も何ら変わらんよ
40代後半以降の逃げ切り世代は正社員のが安泰だけどね >>140
全然違う
3年経ったら無期に変えるだけ、完全なマヤカシ それなら賃金なんてほっといてもどんどん上昇するはずだなあ どんどん潰れていくだろうな
今時飲食業界入ろうと思わんだろ >>1
タイトルおかしくない？
正社員不足を近年の人口減少による被害のような態度でいるけど、ここ20年くらい人件費をケチって派遣や非正規ばかり増やして正社員をロクに採用しなかったのはお前らじゃねえか！ >>167
そこそこの収入ってなると350万ぐらいなんだろうけど、それを非正規で稼ぐのはかなり厳しいと思う 弊社営業募集して1年経つのに応募ゼロ、、、
年齢も45歳までで、対人の仕事経験があるだけでいい
地方都市だから東京比較じゃ給料低いけど
地元基準じゃむしろましな方
残業もあまりないんだけどねぇ、月20くらいか >>169
転職のための資格とか必要ってなってくのか
資格持ちはなんだかんだ強いな >>167
正社員じゃないと恥ずかしいって世代だよ
ただ>>12 >>177
人手不足を安い外国人使うから賃金上がらない
飲食店とかコンビニとか見てみれば分かる ふー(´･ω･`)シンジケートローンの他人借入名義の金利設定さえ知らん奴がいたとはな。前の勤務先の部長も知らんかったな。銀行から他人名義で金を借りれる事だけはやってたが😆 >>181
みんなエアコンの効いた部屋でポチポチパソコンいじってるだけの仕事がいいだろうし難しいだろうな >>140
派遣会社が同じ様な会社を何社か持ってれば何年か置きに名前を変える
もしくは会社内何年か置きに部署を変えてそこから応援って形にすれば
OK 応募しても採用されない人はごまんといるから企業の言い分は怪しい >>171
どんだけ慣習に縛られた非効率な業務を続けてるんだ、って話だわな 人件費抑える為にわざと非正規ばかりにしておいて正社員不足は草 >>180
昨今の初任給爆上げでまともな大企業なら新卒でいきなり年収400万当たり前のご時世ってのは非正規で使い捨てにされてる氷河期世代には刺さるな >>1
2002年から学校の土日休みが導入されて、
今の世代は仕事も土日休みじゃないと
働かないよ
つまり、土日休みじゃないサービス業は
働いても直ぐに辞める >>188
企業も選り好みしてる余裕はまだあるんだろな 人の出入り激しい、いつかないって結局ブラック企業が多いからでしょ
政府は本腰入れてブラック企業対策したほうがええよ、労働力不足待った無しなんだから
パワハラセクハラサビ残は徹底的に取り締まれ IT系なんて人足りなさすぎて今より高い給料のオファー合戦で転職する人多くて流動性がすごい
流動性すごいから転職しなくても辞めさせない対策で給料上がりやすい
他もそうあるべきだけど、あんまならんよね いっぱい非正規使ってるけど正社員は不足してるってコト？
売れ残りの30ババァが妥協せずに結婚出来ない騒いでるみたいな？ つーわけで三井金属さんよお？俺の金を1億円ちょいとばっかし現金引き出すから
借入総額100億円ほど担保消えるからよろしくな😃 募集して応募がなかったら賃金上げて再募集しろや
人手不足じゃなく賃金不足なだけだから 給料上げてよ(´・ω・｀)
薄給で誰が責任負うのよ 教育医療福祉は国策だから当然
運送や飲食は需要が黒いから当然 自分から不足させて儲けたくせに今度はそれを嘆いている。はて？ >>138
大嫌いなら英語習得して海外行けばいい
そんな根性も勇気もないくせに
無能根性無しだからしがみつくしかないんだよな日本に >>203
今いる非正規を社員にするのはいやで
社員はピカピカの新卒ほしいって言ってるとこもあるだろうな ITとかいかにグレーゾーンを攻めていくかってことなので言い値で仕事してそうなイメージがあるわ >>181
45歳月20はどういう人を想定してるんだ >>186
まぁイメージなのかね、ノルマとか人つきあいとかかw
ちな俺中途6年目、前職は家電量販店の店員
前職より全然楽だわ もう頑張るのがバカバカしいことがバレちゃったしな
適当に働いて適度に楽しむ余生を送ろうとする人間が増えてるよ 誰も共感できない記事よな
わかるぅーって言ってんの経営者だけやろ >>94
派遣本人が貰えるのは50万なんだから
丁度いいだろ 自分たちだって大して能力ないのに、なんで学生相手にあんなに色々求めるんだ？
だから（優秀な）人材不足になるんじゃないのか？ 東京で募集しないとダメだろ
今時地方じゃ就職してくれないわ 時給５千円払えば、いくらでも集まるわ！
払えないなら潰れてけwww >>6
無能な氷河期を雇うくらいなら、外人のほうが遥かに低コストでよく働くからねw
私も02卒で同世代の落ちこぼれを多数面接で査定して、基準に達しない奴は容赦なく切り捨て弊社の発展に尽くし年900まで上り詰めたから、努力の大切さを今になってしみじみ実感するね。 年配採用と賃上げで解決
大企業は役員減らして役職手当減らせ 正規の中途採用の面接官すら派遣に押し付けてる会社もあるらしいから本当滅茶苦茶だ >>178
それが淘汰
いずれ給料と価格が適正化されてく
日本は無駄に増えすぎただけ >>214
月20は残業時間よ
年収なら
初年度は400
2年目以降は450以上確約
ちな6年目ワイ年収600
東京じゃキツイだろうけど田舎の地方都市なら
最低でも平均レベルくらい 子供の少子化も労働力も、下層馬鹿にしまくった結果なんだけど、今更焦る必要とは？ 実際に会社が払ってる額 23万(社会保険料は労使折半だから)
↑
額面20万
↓
手取り16万
会社「23万出してるけど人がこない」
↑↓
社員「うちの会社は16万しかくれない」
このギャップ…… >>232
ハローワークにだせば集まらん？
年齢制限45でその待遇はかなり良いと思うけど とっくに売り手市場で人材の取り合いなのに
どうしても切り替えられないんだろう 人が集まらないって安い給料で募集してるからでしょ
能力不足な正社員がいたらガンガン窓際に追いやって退職させて、新人にその分の給料払えば集まるよ
日本は正社員クビにしづらいから、使えない奴はガンガン窓際に行かせて嫌がらせするべき 時給５千円払えば、いくらでも集まるわ！
払えないなら潰れろ！ 海外行けばカナダとかの
ラーメン屋のバイトで60万とかだからな >>220
そんなに渡す訳ないじゃん
本人は良くて20万程
150万が派遣先企業が払う原価なら130万は平気で中抜きしよる
五輪で9割中抜きが公になっただろ >>204
のは銀行や取引先が金だけ用意しても
仕事の名義を変更出来なくなるから
信用創造分だけ消える公算につき
流石ですとしか言えんわな。 >>202
昔はそう言う技術者だけに許されてた勤務体系だったから技術系の派遣は売り手市場なの >>14
燕三条とかの金属加工みたいなのはめっちゃやりたい >>238
一般会計
税収63兆(うち消費税21兆)
↑↓
社会保障費36兆(うち年金12兆、医療11兆、生活保護4兆)
税収の6割が社会保障費に吹き飛ぶ国ですから 上場企業の一流社員様がコンビニでも物流でもやりゃいいだろ。 賃金安いし、長時間労働だから人が来ないんだろ
おわりだよ Twitter社みたいに無能を全員クビにすれば良いんじゃね
あれくらいの事を気軽に出来ないと正社員なんて怖くて雇えない しょうもない会社は淘汰されて潰れたらええねん
ざまぁ 世の中にあってもなくてもいい
企業数が多すぎなんだろ
どんどん廃業すれば良い こういう適当なアンケートは止めろよ。
ちゃんと平均給与以上の企業以外は聞くだけ無駄どころか害悪でしかない。 労組は業種でまとまった方が良いな
そういう組織の幹部になって甘い汁を吸いたい >>254
その通り
我々氷河期世代には
人によってはバイトすら書類返送される地域もある。氷河期世代を排除する事で持続可能な社会にしたいらしい。 これは地球史規模の大転換期が始まった影響。
人の自由意思を阻害し、その苦しみの上に成り立っていた存在や在り方はこれから先益々厳しくなり消えてゆく事になる。 >>243
氷河期自営業で51になりました。年収800万を25年キープして経費で自由に遊びまくってる。
頼まれても腐れ企業なんか雇われる気ねーやw >>4
ほんとそれ
「人手不足」「正社員不足」
の正体は
安くこき使える奴隷不足ってだけ 正社員が不足しているが追加採用するとは言わない
できるだけ人件費を払いたくないのが日本企業 >>258
日本の企業は無能なのが重要 ポストについちゃって有能なのを食いつぶしちゃってるっていう現状だからw >>259
> ちゃんとした待遇で雇わないからだろ
全てにおいてコレ。
コレが出来てない企業に関しては懲罰以外で政府や
マスゴミは構うなよ、と。
奴隷レタス農場なんて構うどころか持ち上げてたからな。 03大卒だけどあの当時派遣拡大初期なんて派遣先が大企業でも派遣への扱い酷いもんだった
完全に平成の穢多非人な扱いだったもんな 基本的に氷河期世代大卒以上
は東京か周辺の首都圏の企業には採用されやすいよ。氷河期を意地でも採用していない企業は、ほぼ将来が無いからたとえ故郷でもさっさと捨てろ。 社員は高卒なのにパートのおばちゃんが大卒という田舎の会社あるよね >>182
同期は資格勉強してるな
俺も友達のコネで転職できそうだけど、それが無理だったら諦めて資格勉強に切り替えるわ 今まで自分で正社員の採用を絞ってきたのに正社員が足りないってアホか
いつの間にか自然とそうなりましたみたいな言い方すんなよ
やっぱり日本の経営者バカだわ 今は大企業なんてエリートしか行けないだろ。
バブル期までは超忙しかったから高卒でも潜り込めたけど。 >>36
氷河期より下の世代の労働者はみんな気づいてしまった >>252
そらぁ、1億2千万人で65歳以上人口が約3600万人
総人口に占める65歳以上人口の割合の高齢化率が28.4％で
1/4は65歳以上の国が日本だもん 派遣が諸悪の根源
あれのせいでかなりの業種が困ってる
特に悪質な派遣紹介ロンダリングやってる派遣業者と個人な >>273
商売やるにしても首都圏は安定した売上あるから、地方で自営とか最早自殺行為w 今の企業はどこも30代後半~50代前半の社員が異常に少ないんだってな
氷河期世代とリーマンショック世代の社員が少ない >>191
マジって思って計算してみたらマジだった
俺の時なんて残業込みでも370万ぐらいだった気がする
ひょえー >>234
目先の利益に囚われて下に少し撒けば消費と言う形で何倍にもなって帰ってくるのを見抜けなかった上級の失敗
下締め付けたら居なくなってそこ担当するヤツが自分になりそうで必死って事だな 給料上げれば良いじゃん、利用料増やせば利用者も減るから何とかなるでしょ 日本脱出を視野に海外移転を進めればいい
人手不足の影響を抑えられるだろ >>286
給料パートかアルバイト並みでいいなら雇うだろ
若者が贅沢になったのが悪い
昔は会社のためなら飢えて死んでもいいって気合入った奴らばかりだったのにな… >>295
そこの世代が子供作れなかったから人口の山も消えて無事少子化よ 1番多かった世代が60超えた定年だからな
労働人口激減してるよ >>1
企業
「（若くて安く働く）正社員が足りない！」^^ >>295
40代を非正規の有期契約で雇っては解雇して
新たに別の40代を雇ってまた切ってはを繰り返す。 公務員を半分に削減し民間に人材を供給し労働人口を再配置すれば
外国人労働者は必要なし
日本には公務員400万人、隠れ公務員400万人 計800万人
10人に一人が公務員
公務員が優秀な人材を独占
民間は人で不足で外国人労働者を雇用
世界一高い給料を払ったら国の金庫は空
日本企業は800万人の公務員を背負って韓国 中国と戦っています
これではとても韓国 中国にかてません
主要産業は韓国 中国に敗れ 国は衰退の一途
公務員を半分に削減し
優秀な人材を民間に供給し
中国 韓国に勝つ新生日本を作りましょう >>182
NTTグループが社員をフラットにして資格持ちが
昇進の指標になるって文春の記事があったな
>つまり、全ての従業員が“ヒラ社員”となるわけだ。どのようにグレードを分けるのか。
「例えば『営業系』であれば中小企業診断士や簿記1級などの資格を取得することがグレード昇格の基準として明記されました。こうした“外部基準”を評価に取り入れることで、中途採用の優秀な人材を最初から高いグレードで採りたいという思惑が見えます」（同前）
〈現行の役職は廃止します〉月21万円の賃金差も…NTTグループ「人事改革」内部資料入手 >>295
30後半は割と多い
第一次安倍ぐらいの時に団塊の退職対策で少し採用増やしたから
そのあとリーマンショックで下手したら氷河期時代より絞った お前の代わりはいくらでもいるって今まで通り気にせず言ったら？w こんなんコロナ直後から言われてる話なのに、今更騒いでるところは潰れていいよ 自分達は国の宝と理解している20代はお殿様だし
詰んでるな 昔は中小とかでも一気に何百人も
新卒雇用してたのよな
勿論振るいにかけるから最終的には
数人から数十人しか残らない予定で
でも今は会社にそんな余力は無いから鼻から数人しか雇用しない
だからその数人が辞めたら即人手不足 >>94
そいつの手取りは１８万程度なのに何を期待してるのかね？ >>303
パートアルバイトを雇うのが精一杯の経営しか出来なかったんだな >>286
日本人の悪いくせで
なんでもかんでも不幸は台風や地震や旱魃や津波のように
どこからともなく勝手にやってきて一方的に被害をもたらす
という他罰思考が実に強い
本当は政治や経済や法律などのシステム
行政などのシステムの不備にあることも少なくないのに
そっち方面をいじくるのは面倒くさいのか
失敗が怖いのか
責任を負いたくないのか
そういうのは極度に嫌がって自然のせいか個人のせいにしてしまう
もともと農耕民族だからだろうか >>318
赤字じゃなく人手不足の労務倒産や廃業は増えるだろうなぁ 今日最後の顧客訪問おわた
まぁ資料渡すだけだったしw
>>239
ハローワークにも出してるって聞いてるがなぁ
多分休みがネックなんだと思う
土曜日は隔週、2ヶ月に1回くらい休出アリ
（もちろん手当でる）
あと客層がアレってのもあるなw >>309
AIの発展が著しいからね
無駄なホワイト公務員を削減したらまだまだ人は溢れてくる
まずは官僚族の岸田を首にすることからだな 本当に今日日の若者はやる気も根性も無くて困る
頭の回転も良く経験者並のスキルもあって
会社に忠誠を誓い上司の言うことには絶対に聞き
自主的に残って仕事を片付けるようなやる気に満ち溢れ
給料を貰えることに心から感謝し不平不満なんて間違っても言わない
たったこの程度の正社員が不足しすぎている >>309
おまえは10年前の日本に未だ生きてんのか？
もうそういう価値観古いぞ
それで日本が失敗したっていつになったら気づくんかな 「若手の正社員不足」という意味だろこれ
氷河期は引き続き派遣w >>317
企業は従順な若い世代を安く採りだがるからな
扱い面倒な老人雇うくらいなら人手不足のままでいいのかもな >>327
たった5年ぐらい前まで、これがマジで普通の社会だったからな
コロナのおかげでだいぶ日本はまともになったわ
あと、団塊世代がガチで社会からいなくなったのがでかいと思う >>325
業種に限らず来ないのはぶっちゃけ給料だよ
今までの1.5倍ぐらい出さないと 飲食の元正社員だけど賃金上がってもやりたくねえな
バイトが簡単に休むから社員の負担半端ないんよ >>1
しかしゴミは要らない
って事だからな。
世界的に既存のモノやサービスのコモディティ化進んで淘汰される企業増えるから企業は必死。 >>332
社会経験の乏しい若い子が欲しくて
勘の良い若い子はいらないw 塩かけたらしょっぱくなった！くらいの当たり前な話だよな 手取り夜勤残業込み13万円ボーナス無し正職ばかりだろ 嫌なら海外移転すればいい
出来ない企業はほとんど淘汰される >>340
昭和マインドの染み付いた氷河期世代のほうが従順なんじゃないかな >>311
リーマンショックの前の3年間くらいは売り手市場だったんだよな
リーマンショック後から3.11くらいまでの民主党政権時代が氷河期世代と同じくらい悲惨で
アベノミクスが始まってから10年間くらい再び求職者の売り手市場になった >>317
というか、そいつらの相手するのに人手がかかるのよ
介護が必要な相手にはヘルパー
物理的な介護までは必要なくても、単純に使えない無能が多いから脳みそのヘルパーはいるからな
スーパーで無人レジが使えなかったり、飲食店でタブレットに文句言うのもその世代
80以上で使えないのはもう仕方ないけど70代までは自分でやる努力しろやと言いたい
若者には散々自己責任と言ってたくせに >>334
それが事務で応募したら速攻問い合わせが来るのは何でだw >>346
ネットでは暴れるが現実では従順よな氷河期は >>329
実際は正規の責任を非正規に押し付けて切る正規保身のエスケープゴートに利用されてる 60歳で経験積んだ人が次々に正社員から嘱託に変わるから
正社員として使えないんだよね
40代は氷河期でコマは居ないし
残りは30代の若い人がいきなり責任者になる
プレッシャーでメンタル病んで辞める若い人も多い >>347
アベノミクスは関係ない
単純に団塊世代が退職しただけ
きっかけにはなったけど ひろゆキッズは優秀だからな
氷河期の馬鹿な奴隷時代とは違うんだよ
上層はちゃんと海外も視野に入れてるし 飲食なんて昔はまかない目当ての学生バイトで溢れてたし運送屋はヤンキーの運ちゃんが多かったけど今いないのかな もうただでさえ金は稼がせないぞっていうスタイルで労働者を選び始めるからねえ
お前ら労働者は大谷翔平にならなきゃいけないわけだよ
大変だよな >>346
現実に氷河期なんて老人と同じくらい採らないでしょ >>346
よく部長とか役員に言われる
「今の若い子達がキミくらい上を理解してくれれば・・・」と ま
氷河期世代が低賃金で20-25年間、
短期間の労働であっても、失業期間
があってもで諦めずに腐らずに
働き続けたから社会経済状況は著しく悪化はしなかった。若くて安くて指示をせずとも
ロボットみたいに自動で間違い少なく
働く非正規や低年収の正社員が
いくらでもいたからな。氷河期世代と
入れ替えで外国人労働者を増やし続けてきた結果、ここ5年間で急速に日本の経済が悪化してついに輸入超過の貿易赤字から脱却できなくなる兆候もww w >>341
ネットsnsの普及でブラックは露骨に避けられるようになったからね
Z世代は売り手市場なのが分かってるからダメな所は選ばれない >>353
定年嘱託も若手への賃金の再分配だからねぇ >>340
今の若者や子供たちは人手不足で自分達が貴重なことを理解してるからな
だから少子化相に「もし子供の数が増えたら僕たちは大切にされなくなるのでは？」なんて的を射た質問ができる
少子化相はまともな回答できなかったけど >>362
既卒即新卒カード以外いきなり職歴無し中高年な扱いだったし 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ >>365
そして勘の良い若い子はこれ労基法違反だから
辞めて次探そうだしね >>358
同世代や
ほんま苦労だけさせられた世代だよな >>343
都会て生活保護のほうが得じゃん
若者はだいたいこの知識持ってる >>354
景気って結局は雰囲気だから「とにかく採用しろ」的な雰囲気にしたのはアベノミクスの功績だとは思うよ
>>358
内定切りされてド底辺ブラック零細IT土方企業に入ってきた国立大卒の優秀な子を
バブル世代のクソマネージャーがパワハラまがいのマウント取りで使い潰そうとしてるのを目の当たりにした
そんな氷河期世代ワイ >>376
景気の良かった時代すら見せてもらえなかったよな >>362
俺が34歳の時に派遣先からシルバー人材の氷河期世代はさっさと死ねよクソジジイとか労働組合構成員20代の集団に罵倒されたものだわw サービス業、それも飲食なんて仕事が好きな人が選ぶイメージがあるな >>374
というか、今の子は下手に石の上で3年続けるより早期離職して第二新卒でさっさと転職した方がいいと知ったからな
YouTubeでそう言う情報が出回ったのが何より大きいと思うよ
30超えたらスキルないと転職はかなり厳しくなる 若者に何言おうが勝手だが
30年停滞し
結果、日本企業は世界50位圏内から脱落
つまり30年のやり方が間違いだった訳でしょ？
と若者に論破される
論破された中年は若者に
必殺ネンコージョレツで威張りちらかして定年まで逃げるだけ 嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいる
→代わりはいませんでした 意味のない大学を出た連中がブルーカラーに就くのを拒否してるからな >>382
大学入る頃だけ、これからは団塊が辞めるから就職はマシになるって夢だけ見させられたなw
いざ就活になるとその団塊にぶちのめされたけど
俺らは団塊に復讐していいと思うわ >>386
今、外国人労働者が労基法とかの知恵付けてうるさいからねぇ
残業は1分単位ですよねって >>173
何この人可哀想ｗ
これが氷河期の誇大妄想か…哀れすぎる ハシシタ徹「嫌ならやめろ！！
代わりはいくらでもいる！！」 >>138
いいからなろう読んで来なさい
お前らのためのジャンルだぞ 鉄道だけど若手の離職が酷い昔若手で辞めるのなんて100人に1人とかだったのに ブラック企業はよ自滅しろや
イキリ圧迫面接が正当化できてた頃が懐かしすぎて咽び泣いてるだろなwwwww >>395
我々は改正派遣法成立のときには選挙権なかったんだよね >>400
今、知恵付けて労基署に文句言うの多いからリスクになりつつあるんだって
まぁ、リスクじゃなく正当な事なんだけどねw すぐに店長という名の管理職になれる
大手は社員不足だろうな 基本給156000円
固定残業代30時間含む。
どうせこんなんばかりだろ。 40代50代の氷河期を正社員雇用すりゃ丸く収まるのに
なんでやらないの？(´・ω・｀) >>381
まあアベノミクスというか、「民主党政権が終わると言う期待」が大きかったのかもな
今にして思うとその期待が大きすぎたと思うけど
結局この10年、成長してないからな 中国人が就職難で困ってるんだからどんどん採用すればいいのにな
日本人にこだわる必要もないだろ 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ 年収300万に比肩する生活保護あるから
嫌ならすぐ辞めるのが正解
嫌なのに頑張る奴はアホ 無能経営者どもを本気で駆除しないから経済界はダメなんだよ
末端だけに責任を押し付けて本当にムカつくわ
無能経営者は全員逮捕して死刑にしてほしい この国の賃金の上がらなさは異常
税金高いからだろうな >>404
鉄道とか航空とかの交通インフラ系はコロナの影響直撃だもんな
でもJRはいらんサービスに手を出しすぎてたツケもあると思うぞ 若い人間にしか務まらん仕事ばかり、氷河期世代は体力的にも無理な気がする >>416
それやるくらいなら人手不足の方がマシって考えなんだろな… >>416
今までみたいに奴隷を使いたいだけ
まぁこれで事業が回らなくなったとしても自然淘汰だから無問題 >>416
あと10年ちょっとで定年退職するからイラネーよ ちなみに地方で生活保護は基本不可能です。
申請相談窓口で東京や周辺に行ってくださいと言われましたわ。地方で就職とか自殺の時代だよ。 つまりまあ
運送 飲食 サービスならいつでも働けるし
人材が少なければ売り手有利で
無茶な要求はされない筈 人手不足だと潰れる企業も増えるだろうが、そこがお前らの勤め先の場合もあるし人事ではないよ。間接的に影響受ける場合もあるしな >>382
生半可に見てしまうと落差に絶望するだけだから知らぬが仏だ
俺は小学4年くらいまでバブル期絶頂で親や親戚みんな羽振り良い生活してるの物心着いて見て来た
おめかしして月一で都心のドレスコードのある高級なレストランに連れてって貰えたり異世界な生活だった
ファミコンやゲームやらサブカル充実してて正月にはお年玉で万札ほいほい貰えたり良い思いはしてるが
余りに親世代と自分らの社会人なった後の格差がエグい
親世代の当たり前が全て途方もない話になってる 正社員が足りないなら不正社員を入れたらいいじゃない 正社員だけじゃ無くてバイトも見つからんよな
コンビニなんか今1400円くらいで募集してるしピザハットも配達料250円上乗せだろ
ウーバー出前館に配送人員取られてピザ屋も潰れてる
愛想の悪いバイト増えたわ まだまだ少子高齢化はこれからが本番だってのに先が思いやられるわね 外食ばかりしてるが正社員募集してるとこなんてみたことないぞ
ほぼバイト募集の張り紙しかみたことない >>415
固定残業代がアベノミクスの本質を現している、つまり労働力の薄利多売である
この１０年で、それまえにはなかった悪い慣行が多く生み出された >>429
超優秀なのに来ない時点で見切られてるんだよ >>437
保険料は控除なしで収入に対してダイレクトに課金してくるからなぁ >>419
中国の若い奴らは学生時代日本語も勉強してこっち来れば良いよな
中国国内であぶれても日本で殿様待遇されるなら滑り止めとしては上等だろうに 大企業ですら不足ってどういうことや
中小ならまだわかるけど 物価高騰してる上に税金は取りまくり、国民負担率高すぎて給料安いから働く気なくすだろ
政府に優遇されまくってる大企業なんざ糞くらえ 今いる人間酷使させれば良いだけ
自分らで後世育てなかったのが原因
嫌なら潰れれば良いだけ >>416
女は更年期障害でフルタイム無理って意外と多い 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ 中国人は携帯屋とかでは良く見てたな
重説切れるなら不動産屋も出来るかも >>450
大企業といっても飲食や運送なら不思議ではないだろう >>447
アメリカに行けなかった留学生が日本に来て
日本ならのし上がられるって自信つけてたぞ >>416
いいけど
新卒と同じ若々しさと同じ体力持ってて
でも年齢相応の知識とスキル持ってて
でも年齢相応の社会常識で会社に尽くす上司に尽くすという心を忘れずに
新卒と同じ給料で働いてくれる？ >>449
中国の大卒の上位10%が日本の大学受験共通センターで偏差値45-50くらいいくかいかないかのレベルですが、それでも良いのか？
基本バカだぜ？アイツら >>449
こんな低賃金の国向こうからお断りされてるんだよ 皆が大手と言ってる企業がどこだか知りたいな
工場なのか飲食業なのか営業なのか ほぼ全ての業種で働き手がいないこの現状一体どうする気なのかしら 中世は王国が傭兵を銭で雇い軍が弱体化したので国民国家の時代になったが派遣労働によって中世に逆戻りしたのが日本。テクノロジーも退化をはじめてる 運送、飲食、サービス
全部クレーマーの言うことを聞いて、従業員を守らない職種だなw
そりゃ、みんなやりたくないわ 若くて優秀で安い賃金で働いてくれる正社員募集
素直で会社に忠誠があれば尚可
よう言うわ >>419
普通に考えて今は米欧州のが
同じ海外でバイトするなら大金が入る日本人でも大金と思うほど給料良いから >>418
成長は感じられなかっただけで成長していたとは思う
東京五輪に向けてカネが回り始めたしそのカネで各企業がIT化を推し進めようともしていたし
そういう背景があったからコロナ禍からのテレワーク移行が(それで動いていた企業ほど)スムーズに出来たんだと思う
民主党政権のままだとそれもままならずおそらくコロナで大量に死者出てたとは思う
がしかしそれで死ぬのって団塊世代バブル世代の老害からだろうからその未来はそれはそれで別の良さもあるかも >>429
それ日本人でも人事は優秀だからって推しても
優秀過ぎて現場が拒否反応ってよくある事だな >>424
役員報酬と企業の貯蓄は年々更新してるんだぜ？
何かあったら困るからとか言ってるけどそれが今だろと
まぁ大企業はここ何年かでようやくまともに社員に還元し始めたみたいだけど アメリカの上位企業は技術盗まれるから中国人の採用は慎重だろうな
新世代華僑でどこに行くか blackなんていつでも人手不足だろ
ホワイトは居心地いいから辞めない
人が辞めるような会社が悪い >>460
人がいないって言ってんのに
なんでスーパーマン要求しとんねん(´・ω・｀) >>450
運送や飲食の大企業
人手不足も分かるだろう？ >>449
え？まだそんな認識なの？
英語覚えて他の国行く方がよほど上等だってバレてるよ >>434
まあ定年制度見直しされて定年70まで上がると思うがな
そんで年金支払いは75以降 しかも大々的に正社員募集しているところはまともな会社ではないからなあ
ホワイト企業ほど離職率が低くて中途はなかなか採らない 奴隷が欲しいのではなくて従業員を奴隷にできるもしくは奴隷を上手に扱える人材が貴重だからな でも給料はあげましぇーーんw
幹部が美味しくいただくので、新人は残飯食ってなさいw
そーいう人がほしいわけ 求人票
基本給178000円
賞与なし、退職金なし
誰がやるんだよw 飲酒、サービスなんて
ほぼワープアだろ誰がやるんだよ 例えば運送費が人手不足で送料上がったらネット通販がメインの商売は大打撃を受ける。
間接的に関係してる場合は本当に人事ではない >>480
死なないな、○すだろ( ´ ▽ ` ) >>470
有能か無能かって軸と
有害か無害かって軸は別だからな
有害な有能はマジで危険 >>481
四季報の3年離職率100%とか
最初は恥ずかしかっただろうがもうなんとも
思わないんだろうなぁって飲食大手あるな >>469
自民党支持者のこの妄想ってどこから出るんだろう
はっきり言ってコロナ対策での無能さは民主党政権まったくかわらなかったよ
菅義偉政権で選挙になってたら自民党は単独過半数割れしそうにまでなってたこと忘れたのかな >>480
採用担当の氏名が書いてあるから
見つけて駅のホームから突き落とすと
枠が一つ空く >>469
問題の本質は儲けた大企業から従業員に還元されてこなかった事なんだよね
だからせめてZ世代は企業のスタンスをきちんと調べていい条件勝ち取ってほしい 正社員募集って書いとけば低賃金でも人が来ると思ってる老害経営者だろどうせ
賃金は年齢経験を考慮しますくらい書いとけ 飲食・サービスの正社員てエリアマネージャーみたいなやつ？ >>480
まあ若さと体力はさすがにネタだけど企業が氷河期採用しようと思ったらマジでこの目線でしょ？ｗ
40相応の能力があって新卒待遇で働けるなら雇うことを考えてもいいって上から目線ｗ コロナで離職者が増えて固定費が削減できたおかげで利益が出る体質に変わってきてる企業が多いんだよな
売上はコロナ前には遠く及ばないけど、利益は過去最高レベルとかw
そういう企業にとって人手が足りないのは間違いないんだけど、コロナの最中に利益の薄いクソ客を切り捨てたり、不採算部門を切り捨てたり、取引条件の見直しを進めたりして効率化してきたからこそ利益体質になってきたんだから採用は抑えたままでいいんだ！っていう層が一定数いる >>485
基本給158000円の開発職っていう求人見たことあるわ >>446
いや悪い事例はほとんどが00年代に生み出されたと思う
あの10年は本当に最悪の時代だった
影響が目に見える形で出てきたのがリーマンショック以降だから10年代が悪く見えるだけで >>449
中国はとにかく人口多いから競争で精神病むのも少なくないらしいぞ
それに比べれば日本なんてゆるゆるも良いところだろう
働き手には良くても国力的には衰退するのも当たり前 みんななんで運送業を嫌がるんだろう
土日祝休めて給料もそこそこ貰えて体力は使うけどストレスもなく自分のペースで出来る最高の仕事なのに
職場にはジジイもいっぱいいるけどストレスや煩わしい人間関係もないもんだからハゲてるヤツ1人もいないし病気知らず天国だわ みずほのシステム関連はスーパマンじゃ無いと無理だよな
あれ該当者無しだから永久求人だろ >>494
別に自民支持でも無いけどな
少なくとも民主よりマシってだけで政党やそれに属してる政治家なんてほぼ全員クズだろ
ただ民主党はガチ無能ってのは間違いないだろ >>416
40代で正社員続けてた人ならまだ採用してもいいけど、50代の非正規しか経験ない人を正社員で雇いたくないよな
運送とか行かないと正社員は無理じゃね
飲食でも雇ってくれなさそう まあいい業種統合が進むだけ
うちの近くに零細トラック運送業が3社あるが
とりあえずそれらが一緒になるだろう
今は加ト吉だから放っておけ >>6
こんなとこで働くくらいならおまえら未来の為に政治家や天下りに特攻するわボケ >>509
プライドないから採用担当者を殺すんだよ（笑） >>499
休日や仕事終わっても
バイトがバックレたり突発で休んだ時に入る仕事が正社員の仕事だろw >>491
人事に居た時に営業の中途で優秀そうだから推したけど
現場は嫌がってよくよく周りに聞いたら自分の地位を
脅かすのは嫌って事が分かった
昼行灯の上司も曲者 人が足りないけど人件費は増やしたくない←わがままが過ぎるんじゃないですか >>507
販売業だから佐川やクロネコヤマトの人とは良く喋る機会あるけれど一時期に比べて辞める人少ないね
数年前は身体壊して数ヶ月で辞める人が多かった >>507
時間拘束されすぎて時給換算だと安い上に年々法整備されて稼げなくなってきてる
DQN多い
積み下ろしの肉体労働がある >>500
ミス
企業は上からで
氷河期も年齢なりにプライド高いからマッチング難しいよな 運送やってるけど基本給15万だよ
俺も辞めたいけどこんなの人来るわけ無いわ 日本人は安く使われる奴隷になるひと多いけどなんで？ >>511
どうなんだろうな
このコロナでの自民党の無能っぷりをみて、民主党だから悪いってのも思い込みすぎだったんじゃないかと思う
リーマンショック、東日本大震災と悪いことが続いただけではって気もする
ただ民主党に言えるのは仲間割れしすぎ
あれはあかんわ
結局もう一度国民から期待された希望の党もまた仲間割れで潰したし 正規て一部の大企業以外はほぼ中小の名ばかり正規という地獄
全正規の8割が名ばかり正規なのが実態だよ >>520
多分もう世代レベルでの駆け引きが始まってるって認識なんだろ
実情はともかく公には弱気な事は言わないんじゃないの？ >>523
プライドあったら金くれとは言わんでしょ
小室圭みたいに生きるんだよお >>516
山上以降、しょぼいジョーカーはいなくなったがそろそろまた来そうだな >>526
民主党は官僚に嫌われ、マスゴミにネガキャンされた(´・ω・｀) 自分が勤めてるとこも団塊Jr.がくたばり始める10年後～くらいから黒字倒産コースだと思うわ
仕事は楽だからまだましだけど給料安い上がらないじゃあ人を募集してもそりゃ面接にきてくれねえよって話 >>497
それな
大企業は年功序列の給料テーブルと
昭和の頃のその給料テーブルで過大な給料を貰ってる団塊世代バブル世代と
平成以降のその給料テーブルで過小な給料しか得られなかった氷河期世代と
実力主義に移行した給料テーブルと
新しい給料テーブルのZ世代の給料で
これらの辻褄合わせしなくちゃならなくて内部で非常にバカバカしい睨み合いが起きてる 辞表出したらお前の代わりはいくらでもいるって言われたが
ざまあ 人手不足の解決策として待遇良くすればいいってなってたのが、待遇良くしても来ない選んでくれないってところはもう詰んでるよな 使えないのならここに余ってるよ
そこまで足りないなら雑用に雇ってよね >>530
理想だな
コムケイはゆとり(の星)だとは思うが 飲食の友人は16時間勤務とか休んだバイトの補充で20連勤とかやってたわ 困ったことに企業側の考えは今までと同じ賃金で働いてくれる外国人探しに傾いてるんだよな
中小は賃金上げるつもりはなく、東南アジアで奴隷を探そうとしてるけどもはやアフリカに人手を求めるしかないだろうな 労働基準法違反は逮捕、実刑にしろよな
何が労基署の勧告だよ、犯罪だろうがよ
今は名が通った大企業だからやっぱり最低限のコンプライアンスは守られるよ
それでも腹立つ事沢山あるのに、誰が法律も守らないゴミ企業で働くかよ 民主党は第2次辺りの大臣が酷すぎたからな
市民運動家学生運動家解放同盟代表日教組外国人だっただろ
これで分裂しないとかどうかしてた
官邸に警察の監視対象がうじゃうじゃ居たんだから
ただこの辺りじゃ無いと表面上は中露朝鮮と仲良く出来ないだろうな ボーナス退職金社宅もしくは住宅手当扶養手当リゾート保養所とか当たり前にあるのが正社員と呼ばれる雇用形態なんだからな >>532
というか、あの時の時代背景もあるわ
ひたすら他人を責める時代だったもん
00年代はSNS全盛期の今よりも酷かったよ 外国人の優秀なの相場で引き抜いてこいよ。それが出来ない怖いんなら日本人の給料上げまくるしかないやろ >>524
トレーラー 大型 中型 普通で全然給料が違うだろう
地域によっても給料が全然違ったよ
愛知県で70万円給料の仕事が
東北から愛知県に出向できている人の給料が
同じ仕事で30万だったっていうことがある >>524
トラックや軽貨物やら酷い運転多いが大変そうだなと思って見てる >>392
使えやつがいない 無 能ならいくらでもいる 人手不足と大量失業が同時発生するんだよ 社内失業者は465万人いる 正社員を正当な給料で募集する気がないので常に正社員不足です 上の世代の正社員の席のために氷河期見捨てまーすw
これがボディブローのように効いてきてるよな最近の日本の人手不足と少子化 大学行くのが当たり前の世になったから
下働きなんてもう誰もやらんからな
機械化なんて一足飛びには無理だから
後は移民入れるしかない >>544
そうねぇ、まずは法律で違法行為は厳罰化し、
強制排除にしないと、応募者もリスキーだわなぁ
入ってみたらこんなに違法だらけだったのなんて まー氷河期がイヤとか言ってる企業は、
引きこもりが
若くて美人のアイドルとしか結婚しない！( ･`ω･´)
と言ってるのと同じなんだろ。
金も出さないで有能な人材欲しがってるだけのないものねだりと同じ構造なんだろうな。
身の程を知らない、という点でそっくりなんだろうな(´・ω・｀) まず年間休日125日は大前提
ちゃんと休めるんだろうな？あ？ 肉体労働で8時間労働ってイカれてると思う
デスクワークですらしんどいのに。 >>524
で、他にもやれる奴いるって雰囲気醸し出すんだろ？ こんな中でも正社員募集しているとこは経営者がDQNの会社が多い
まともなやつはパワハラで病んですぐ辞めていく >>557
それだよね
だから工業高校卒業の高卒が
そこそこ以上の給料で
仕事が沢山あるみたいだからね >>526
いや民主はその後の日本に大打撃与えるぐらい無能だったのは間違いない
超円高放置して企業の海外移転すすめ国民所得は減ったし超就職難も招いた
止めに財務省族の野田と自民の谷垣が結託して不景気なのに消費税増税決めたからな
そこからアベ自民だが少なくとも経済は立て直して就職率は改善してる
ただし給料に反映されて無いのに野田が決めた消費税増税を発動したのがアベノミクスの問題なんだわ 低賃金で働いてくれるスーパーマンが足りないの間違いだろ 正社員不足、って嘘くさいよね
奴隷が足りない、というべき コロナで失業した人たちは特例貸付で借金漬けにして生活保護送りにしちゃったしね 金銭解雇オーケーにして流動性あげなきゃどうにもならんよ。
終身雇用で退職金やら年功序列で若い頃の薄給を取り戻すとかもうないんだから。 >>553
業界所属て出戻りはねーな
あっても他社だよ >>557
氷河期世代は高学歴でも派遣て被差別階級の奴隷の身分で下働き強いられ潰されてったけどな 派遣システム使う気はないんだね意外にも
こういう時のために構築した派遣システムなのにw >>518
有能もベクトルが違うと単なる破壊者でしかなくなるんよ
現場の意見をベースに採用しなきゃクソ人事だって思われて軋轢生むだけだぞ
>>526
冷酷かもしれんけど結局は成果と結果でしか評価できんのよ人材も政権も
リーマンや3.11で運悪く酷い時期に政権を得たのが民主党かもしれんけど
今の自民党だってコロナ禍に直面したりしてるわけで
引いたカードをどう振るかってのは結局当事者の手腕と根回しの賜物であり
マスコミやネットを黙らせる手腕が民主党に無かった(そもそも擁護出来るレベルですら無かったのもある)わけ
そしてそれを評価するのが選挙なわけで今選ばれてる自民党は少なくとも民主党よりマシと言うのが結果論 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ 60から雇ってもらえるなら配送やりたい
手取り１日８０００円でお願いします >>509
そうか？
むしろ諦めから悟り開いて自分らはそう言う世代だと理解してるから少し待遇よくしてやれば忠犬ばりに尽くしてくれる気がする 年間休日80日とかふざけた業界だろ？それとも大手だからその辺はしっかりしてるのか？ >>579
中抜き派遣業は潰れれは良いのにね
何も生産性ない 飲食店のチェーンとか、正社員より店舗数が多いとか
ザラにあるのに、うそくさいというより大嘘だね＜正社員が足りない >>306
1番多い世代は50歳前後の団塊ジュニアですよ
氷河期のトップバッターでもある ええ加減移民受け入れたらええねん。ベトナム人が減ってるなら母国で命の危機に瀕してるアフリカや中東の難民だったら喜んで来るやろ。 正社員不足＝新卒不足なら
もう解消することはないのでは？ >>562
俺は42歳まで1日18時間ほど工場現場の暑い職場で機械設置の仕事してたから、それくらいは大丈夫だ。たまに倒れたまま死亡する奴が居ただけで100人中90人は実際に何事も起きない。失業さえなければ65歳まではいけたと思うが、今となっては年間休日90日の月給23万円＋残業20時間分までとか業界報酬水準の半額でおかしかったと思う。 ボランティアでお願いします
やりがいのあるアットホームな職場です >>6
新卒奴隷ほしいだけだから、氷河期は呼んでない >>590
そこら辺は日本より近くて条件のよい欧州に行ってるからな >>586
労働者にとっては無職同然な扱いされて人生詰むし
人生丸ごと搾取して潰す悪魔のシステムだ
メリットを企業と中抜き屋で総取りして労働者にはデメリットだけ押し付けられて人生根こそぎ奪われるだけ >>583
2万くらいは貰えよ。五輪の組織委員会のお茶汲みは日給20万らしいぞ。それがベースなら2万でも安いわ 飲食社員て女子高生から熟女まで食べ放題なんだろ？
薄給長時間ブラックでも美味しいじゃないか >>592
なんの業種職種か知らんけど生産性上げるならそのためのコストを投下しなきゃ上がらんぞ
ヒトだけ増やしても生産性は上がらん
人事やってたんならブルックスの法則とか知ってるやろ？ >>583
密林の配達やればいいんじゃね
ノルマきついみたいだけど 生産年齢の15～64歳人口は7420万８千人で、前年に比べ29万６千人の減少
これからさらに減少が続きます まあ大手ほど非正規から正規になるのが難しいからな
名前だけ凄くても基本給低くくてボーナス無しとかやり甲斐搾取の典型
中小だと幹部や上司の覚えがめでたいとかその程度で人事部頭越しに決裁降りるけど
今なら中小転職チャンスかと >>568
民主党の最大の失敗は、今思うと野田を総理にしたことだと思うわ
野田が総理やるんなら自民党がやればいいんだもん
当時は野田が総理になったことで自民党政権と似たようなもんだから歓迎されたけどな
で、無駄に責任感だけあるから消費増税と衆院解散をやっちゃうわけよ
消費増税なんて約束破ってその責任取って首相やめてりゃ良かった
で、今にして思えば小沢に後任の首相やらせればよかったんよ
民主党が政権取る時に掲げてたこと全部小沢にやらせて、小沢のせいにしちゃえばよかったのに
ドイツがヒトラーに責任押し付けてるように 飲食だと正社員だろうが時間外労働多すぎで時給換算したらバイト以下なんてザラだからな
正社員でいるメリットが薄い >>614
働く気がないやつは
理由をつけて働かないからね 月50万～
残業ナシ、土日休みならすぐ集まるっしょ 正社員になるメリットない業種ばかりだな
責任だけ押し付けられるパターン もう無理だろ
他人に頭を下げたり、媚を売ったりできる有能な人材は昭和で潰えているし 最後の人口が多い氷河期世代で非正規とか富裕層寄りの政治をしたセクシーの父親とケケ中が
諸悪の根源でも更に中抜きで詰んだ 氷河期が高齢化した暁にはサービス価格は上がり社会保障は削られる
地獄 >>594
「家族的でアットホームな職場です！」って求人広告に書かれていてそれ良いなと思って面接行ったら本当に家族だけでやってたでござる 正直コンビニでもベトナムぽいが店員だとちょっと嫌なんだよな 高齢者ならもっとそうだろうな 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ >>620
最高裁の名ばかり管理職の居酒屋の裁判も
月収はあっても
労働時間から時給換算したらバイトと変わらないから
管理職でないって判例あるくるいだしね 正社員なんかやろうものならやり甲斐搾取で使い潰され、サービスや飲食なんかやろうものなら客のサンドバッグにされて死ぬまで殴り潰され
全部なくなっちまえばいいんだよこんな業種 これから労働者人口がどんどん減っていくから大変だよね メーカーがお薦めだぞ
給料は公務員よりは上だ
そしてGW、夏、年末年始の休みが長い
激務でもっと給料が高い業界もあるが ヨボヨボ老人になってから、バリバリ働くなんて無理だからな >>627
プライドなんて犬にでも食わせておけ派で腰は低いけど
ちょっと上の先輩みたく上司とゴルフとかは無理だな
そもそも出世したくないし 海外じゃバイトも正社員も区別がないって聞いたけどそっちのがいいんだろうかね >>557
配送業とか単なる肉体労働だと厳しいけど職人さんとか技術系の人達はかなり稼げるからもったいないよね
俺の知り合いは若い内に独立して、落ちぶれちゃった同級生とか知人を雇用して皆で楽しく仕事してるわ
そのくせゴルフは片手シングルになるくらい練習してるし、麻雀も飲み会も高頻度だし…時間も金も仲間も嫁も子供も家も手に入れていて羨ましいw >>449
中国人というより、韓国の若者でソウル大学とか入れなかった大卒のやつは割とマジで日本にきた方がマシな気がするけどな >>628
あの時の痛みに耐えて 感動した
というのは国民総M化だったんだな 過去21年間で先進国中で実質賃金が唯一下がってる国ニッポン
そりゃ働いたら負けの国ニッポンだからなw この20年若者を非正規使い捨てしかしてこなかったお前らが何言うとんねんアホかボケェ >>639
15から65の生産年齢人口は今度も減っていくのに 飲食なんて酔ったDQNや老害に絡まれたストレスで早死にしそうで俺には無理 >>568
寧ろ民主のがマシなレベルで安倍はリスキーなことをして失敗した。
まさかと思うが企業が海外いったの円高だけだと思ってる？ 正社員でも安定と言えない時代になるって言われて笑ってたのが懐かしいな
そんなの来るわけないって誰もが思ってただろうに 退職した老人呼び戻せよ、氷河期犠牲にしたんだからそれが筋だろ >>651
そう言う思想はどうだっていいから
別に何人だろうが日本の経済に貢献してくれるならどうだっていい これ雇用需要バリバリあってさぁガンガン経済回そうぜという超ポジティブ材料じゃないの？
なんでネガティブニュースになるの
経済はマインドだよ！ 飲食なんて
世の中に不要な業種やろ
どんどん廃業でOK >>650
20年くらい前だろ
非正規が楽
資格を取って派遣で高給 定時退社
みな派遣になろう
って大騒ぎしてた時代は 雇い止めしておいて人が足らなくなったら騒ぐってそういう企業は消えるしかない >>656
持続化給付金の不正受給調査には税務署OBを使って調査してるようだね >>655
多分バブル世代が正社員という椅子に座ってる限り正社員の肩書きは安泰
バブル世代が正社員から役員という椅子に移った辺りで正社員の肩書きは意味なくなる リモートで仕事してると人が集まって仕事すること自体に疑問を持つ。しんどさばかりだからなぁ >>1
給料安くてキツイとこばっかだなｗ
事務職なんて安くても人集まって来るのに >>657
はいはい、そうやって中韓が成長したからねｗ こころあたりでもあるのかｗ きつくても給料高いならまだわかるが安いんだもんな。それで外国人入れまくったけど外国人すらこなくなる始末。 >>660
業種自体は必要。食は上質な娯楽だ
だがユーザーと雇用側の民度が圧倒的に足りてない。だから働き手が避けまり、結果すり減らし合ってる
お互い自業自得 それは、自己責任にし、日本人のチームワーク性の良さを捨てたあんたら、過去の財界
傘下企業の親自由主義自己責任リストラ株主優先を行った先輩社員のせいだろ。
反省すべきだろ。 >>659
氷河期への対策も企業ばかりに向いて金ばら撒く割に氷河期サイドには大した補償もバックアップもなかったからな
氷河期が適齢期抜けていよいよ日本は少子化を止められなくなった
茂木がここ数年が勝負と言ってるけどもう手遅れだし財務省の傀儡岸田は増税決めるし
相変わらず言う事とやる事が逆 20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668924130/
【氷河期救済】 日本国政府、７３０億円を掛け氷河期世代の正社員を３０万人増やし結婚・出産を目論むも失敗の公算 新卒ばかり正社員に [219241683]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1632064281/ ジャップの飲食に正社員なんて基本いらんからな
某ファミレスで店内で酔っ払いが喧嘩はじめて何とか店員と取り押さえて警察呼ぶわってなったら
店員がバイトなんで社員呼ぶから待ってと言われて真顔になったわ >>364
これな特にIT分野な
氷河期世代はデジタルネイティブ、通信ネイティブの最初の世代で無能なジジイ達ができなかった分野を非正規で安いコストでこの２０年間支えてきた
これでギリ日本は死なずに耐えてこれた
しかしこれをやってきた層がもはや40歳以上で代わりがいない
外人や若手もやりたがらないし圧倒的なコマ不足 >>672
なぁなぁの日本人と違って権利にうるさい外国人なんか
労務トラブルが何度も続けば契約を守る他の国に逃げるのは当然 >>676
むしろ早く導入して無駄なホワイトを適正に割り振れば良いと思う 代わりはいくらでもおるわいとかうそぶいてたくせにwwwww >>671
あるよ、無職という職ｗ まずそんなやつは採用されないのが普通だし、中韓など敵性国家はいろいろリスクを抱えている。
別に正社員じゃなくてもいい仕事を正社員で採用することもない いつ首になってもいいように 2年に1個ぐらい
講習を受ければもらえる資格を今でも取ってるな
お金を払って講習を受ければ取れる資格でも
資格は資格だからね 正社員切って最適化したら
そりゃ正社員不足するわな
何がしたいんだ 上級「わしらのために正社員を増やせや、このままやと下級が何をしでかすか分からん。」
上級舎弟企業「募集かけてんですが、誰も来ませんのや。正社員不足でんがな。」
5ch氷河期のオッサン「はい！わしを雇ってくだせえ！」
上級舎弟企業「ブサイクなので不採用。低賃金の派遣としてなら雇ったる」
5ch氷河期ブサイクおじさん「正社員不足って嘘か！」 今後不況の中国から中国人が日本に働きに来ても
労働契約違反があれば即労基署に行かれて
終わりだよ >>671
実は賃金が高く払える仕事の方が楽だったりする
安いのは誰でもできるから競争が激しい >>688
いまさら資格取りとかｗ そもそも簡単に取れる資格なぞ相手されないのかな >>689
お手軽に雇い止めできる派遣社員が欲しいに決まってるだろ
社員は足りてないが、正社員は要らないのさ ＞過剰感の強い業種では印刷関連が正社員、非正規社員ともに上位
＞編集プロダクションなどの映像・紙媒体の制作や広告、繊維・衣服卸売も正社員では過剰感が強い
クリエイティブな仕事は社員多すぎって感じなのか 今の20代に「代わりはいくらでもいる」と言ったら草生やされるんだろな 外国人の日本人ビジネスマンの無駄を真に受けた日本人ビジネスマンまんまと中国・欧米人
に騙される。 結局この21世紀以降の20年超で現場のノウハウを持った即戦力って氷河期しかおらんのよ
その上の世代は指示だけしていて何もできないし、その下の世代は面倒な仕事はやってこなかった
で、今になって慌ててノウハウある中堅を掻き集めているという体たらく
まあ我々としてはやっと美味しい時代になってきたけど舐めた会社には力を貸すつもりはないな >>694
例えばフォークリフトなんかは簡単に取れるけどね
仕事もあるし
昔と違ってないと運転させてくれないからね >>669
そう言って日本が衰退したんだけどな
まあ心当たりがないから未だに頭悪いんだろうけど >>696
その派遣社員も派遣法が改正されて負荷が増え
大手は派遣の人数を減らしてるみたいだね 飲食は今までが過剰なだけだった気もするがグルメ大国の弊害とも言える キツいというところを改善すれば多少はくるんじゃないの？なんかさ無駄に立ち仕事とかあるような気がするんだけど まあこの手の企業群は名札つけさせられてプライバシー侵されて何かあればソイツのせいにしてトカゲの尻尾切りだからな
それに耐え抜いた奴だけが平均給与近い貰えるんだけど現場と事務で更に激務になるという地獄 1971～1975年生まれの団塊ジュニアは1学年200万人いるからこの5年だけで1000万人
この年代が就職できず結婚もできず非正規で浮いたの終わりの始まり 息子には将来俺と同じ運送業をおすすめしてるけどヒョロいからドローンの資格取らせてドローンに携わる仕事もアリかなと思ってる楽しそうだもん >>649
働いたら働くほど金になるじゃんなに
あほなこと言ってんの？ 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ はあ？
日本人の給料高いし生産性が悪いんでしょ？
移民に頼ったらいいじゃんw
で移民に日本人の代わりに日本を支配してもらえばもっといいよね 入ってもブラックでやめるやつも多いんだろ。
正社員不足の所の正社員のやつはヤバそう。だって足りるだけいれてはいるはずだからな どうしても人材が必要なら金積んで呼んでるはず
人材不足と言ってる会社は大して困ってないか
人材の価値が分かっていないアホ これは普通に労働人口の減少とスキルのミスマッチで起きている現象だから
アベノミクスで雇用改善したと思ってる奴はお花畑だと思う 子どもをあと一人生もうよ。
結婚はいいもんだだし、社会はwebでみるようには冷たくないし。 >>700
給料や待遇改善する気は全く無い
ノウハウだけ搾取しようとしてる
残念ながら我々氷河期世代に美味しい時代は一緒来ない 今はテレワークじゃなければ人来ないわな
現業なんて不人気 本当に正社員不足なら、年齢制限と学歴を撤廃して経験の有無を問わないとすれば人はすぐ集まるよ
人がある程度集まったところで面接すればいいのに、今の募集要項だと面接すら開催できんだろ
30代前半までで学歴と職歴しっかりしてる人を中途で集めようなんてまず不可能なんだから、
各企業は早くこれを認識した方がいい 今更使い道も先もないオッサン正社員なんていらんのや
正社員とはピチピチの若者のことやろう >>706
物流の労働時間規制はその一環だろうね
後は単純作業工程ならロボットで代替可能
勤務時間も残業させないようにしている
だけど、基本的に賃金低いところを抑制してるから簡単に辞められてしまう
残るのは短期滞在の外国人労働者くらいか >>17
飲食・サービスなんてコミュお化けみたいな仕事絶対無理でしょ
かといってトラックを時間に追われながら街中で強引に停めたり割り込んだりできるほどの運転スキルも身に付けてきてないだろうし… >>676
まあでもChatGPTとかドヤ顔で間違った事言ってくるしまだまだだよ。 企業も甘え過ぎなんじゃないの？
選り好みしてないでその辺の人間雇って再教育しろよ
人材は拾うんじゃなくて育てるんだよ 100パーセント定時帰り残業禁止で副業オーケーのがまだましになりそうだね。 なおアホ政府は円安にして大手英語もできない、給料も低い、残業代も払わない……そんな日本に住んでくれるエリート移民を待ってる模様
無能の世襲政治家にこき使われるのは日本人だけや ネトウヨって氷河期世代が多いみたいだな
今の若者は韓国大好きだからな
なんか10年後、氷河期世代と今の10代20代との間の世代間格差がとんでもないことになってそうだな
団塊世代以上に若者から嫌われるんじゃないか >>724
今日日四十でも若者扱いなのにな
医療と学習支援はともかく、悪く言うつもりはないが、学も関係なくどれも誰でもできるようなものばかりなんだからな >>732
同じ育つなら将来があるやつを雇うのよｗ 企業もバカではない その氷河期のオッサンたちももうジジイなんやろ？
流石にジジイはいらんて。
5chジジイたちの肩を持ちたいけど。 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ >>590
今の日本は移民から選ばれないんですわ
給料安いし日本語覚えても世界で使えないし日本人は英語話せないし
犯罪者や乗っ取り考えてる人しか来ない >>732
そういう奴ってある日突然なにも言わずに蒸発したりするんだけどな
逆にそれさえなければ基本雇われると思う >>713
自営で正社員時代より稼いでるわ
てかここは正社員が不足しているというスレだろ
ホームラン級のアホだなお前 神様なんて甘やかされて
客の質がクソ悪いから
飲酒なんて絶対やりたくないよな >>735
ぷｗ氷河期の韓国オジサンが２０年前から言っていること
「今の若者は韓国好きだ」
まんまん氷河期バヨｗ >>728
物流は額面そのままだと荷主側が変わらないとダメな状況になってきてるけど
物流側も相変わらず抜け道さがして従業員は更に過酷になるんだろな 正社員不足の意味がわからんな
今足りないなら前から足りなかったのでは？ 人材確保頑張ってください
お祈り申し上げております >>676
昨日ニュースで見たのだとキャッチコピーの案をchatGPTにやらせてたがあれはかなり便利だわな、同じこと人間にやらせても大量にかつ数分でアイデアを考えさせるのは無理だろうし >>724
まあ企業側が求めすぎなんだよな
サービス業なんて大体過重労働で潰れて転職する奴が大半
スキルアップなんてないんだから年齢は無意味だな
正規35までとか笑止千万だよ、ゲット出来る訳ねーんだ シンプルに人事と経営を誤っただけ
正社員とらなきゃダメなのに目先の利益のため、内部留保を使わずコストカットしちゃったツケ >>732
新卒しか取らない、第二新卒までは取ってやる
こういう姿勢が未だにあるからな
ずっと失敗してるのにかたくなに30代を取ろうとしない
せめて30代まで採用の枠を広げてたら2017年ぐらいから始まった人手不足はだいぶ解消されてたと思うのに >>742
少子化だからしょうがないだろう。中韓以外の若者を雇うしかないて >>745
20年前はおばさんしか好きじゃなかっただろ
ヨン様の時代 >>734
こういうネトウヨって日本の政治環境がゴミで日本が貧しくなったのは誰のせいだと思ってるのかな？
そんなに言うならお前が働いたら？それかお荷物の老害や企業を潰せよw 氷河期のジジイたちを雇わない代わりに
そういう企業に国が矢銭をかけて徴収して氷河期のオッサンたちに補償するのが一番 >>709
友達に大型トラック乗せてもらい夜間
途中で積み下ろし積み荷があったが、
乗り心地があんなにいいとは思わんかった。
けど、一人運転だと睡魔に気をつけんとな。 転職考えてても手取り20万とか22万の企業なんか誰も行かないわな 社員を奴隷のように扱わないと存続出来ないような企業が淘汰されるだけ このスレの概ねの総意としては「30年前に氷河期世代を雇わず育ててこなかった企業と政府の自己責任」
ってことでいいよな？ 名ばかりの正社員が不足しております。サービス早出、サービス残業、サービス休日出勤の実質最低賃金以下のボーナス無しでお迎え致します。 何十年と下に対してカネだの環境だの「欲しがるな」ってやってきたんだから
上の人たちも人手だの何だの何十年の結果の今更なものを「欲しがるな」だわ >>737
労働力が供給過多ならそうだね。
ただ今は供給が足りないって話しだね 転職て現職以上の環境じゃなきゃ意味がないんだから上からたまたま降りてきた超優秀な大当たり待ちの企業とマッチするわけがないんだわな。 >>755
ネトウヨはベトナム人ですら来なくなってるの知らないのか？
円安、英語も使えん衰退途上国に人が来るわけねえだろ
こういうネトウヨは今でも日本が世界の憧れとか思ってるんだよなあ >>765
散々自分たちで言ってた自己責任が思いっきりぶっ刺さってて笑っちまうよ >>753
わけがあるから氷河期だろう。そんなのを企業に雇えとか無理あるでしょう。
氷河期バヨのここ以外行き場がない。
>>762
ならば無職でいいじゃねｗ あと１０年も経てば氷河期になるだけ >>765
まあその通り
給料も適正に出して来なかったから少子化も進んで取り返しが付かなくなったのが現在 人を奴隷のように扱ってポイ捨てしてた企業だろ？長続きするわけがないやん 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 奴隷が足りてねーだけだろいないんなら自分で働け糞経営者 >>1
取り敢えず全体の平均の給料超えていても人手不足なら問題だね。
もし平均以下の給料なら、その業界や会社の問題だから、給料あげなよ。 >>761
睡魔と戦うための飲食に金が飛びそうなイメージ
俺も札幌函館間とかよく走ったけど結構買っちゃう >>740
新宿の無国籍児童を更生教育して日本国籍
を与えればよい。本籍は東京からかなり離れた
中核都市くらいでいいだろう。 >>779
そう
日本は少子化対策は大失敗という結論でもう終わったんだよ >>1
お前らが奴隷じゃなく
正社員を募集した時に時代は変わる 待遇を良くして雇い入れるほど困ってないんだろ今いる
社員と非正規で何とかなってるんだろ >>755
円安もあって生産人口の減少に対して中韓どころかベトナムも集めるの難しい状況だよ。他の先進国も募集かけてるから 地元の居酒屋求人みるとアルバイト&パートで店長募集してるのよね。応募する人いるのかなって毎回思う 氷河期世代って2浪して院まで行ってたらそろそろ定年迎えるんだよな
まじでしゃれにならんことになりそう
どうすんのこいつらマジで >>788
心配するな、氷河期は雇うといろいろと面倒なので、しないことにした >>755
マジな話、中韓の方がマナーもいいしわざわざ日本に来る人は親日感情も強い
差別意識なくせよいい加減 日本企業において社員の年齢構成のいびつさが問題となって久しい。
氷河期世代はどこにいるのか。
1999年から一般労働者派遣が激増し、派遣会社もすごい勢いで増え、当時の若者が派遣会社の正社員として吸収されていった。
これで「氷河期世代の9割は正社員」だから問題ないとコピペする連中の正体とは？目的は？
労働者派遣の市場規模の推移
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/chosakiho200711_01.pdf
https://i.imgur.com/Bevqz2O.jpg 正社員そんなに要るの？
管理職、現場責任者やプロジェクトリーダーと、その見習いさえいれば問題なくね？
快適な労働環境用意すれば、派遣やパートも居着くよ？ >>791
何とかなってる(出涸らしになるまで鞭でしばいて働かせてる)
そら誰も寄り付かねえよ >>794
今定年する連中はその上のバブル逃げ切り世代 >>796
同じコストでAIとロボットにお願いする時代ですよｗ >>776
実績が華麗すぎて怖がられるのかな。ハイハイ仕事してお人好しなだけなんだけどねw >>784
その移民が生産人口の減少をうめられるほど集まらなくてベトナム→ミャンマーにシフト中。ネパールもか。
ついにアジア最低辺まできたからもう変わりがないよ。 >>801
ジョブ型ですから、これからは管理職も正社員じゃなくなるぞ >>792
技能修習生なんてもう無理だとかわかってないんだよな
就労ビザ出してまともな給料払うのが最低条件だな >>1
危険
汚い
キツい
この三点の配分率を変えた職場しか正社員は余ってないよ
何処の項目をどれだけ我慢出来るかは人それぞれ
そのマッチングが合うなら幸せな職場 >>795
氷河期ってもう40代以上なんだよな
割とマジでもうネタにできない年齢になってきた
いまさら救えるんかこいつらを
むしろ戦前みたいに移民で送り出さないとこいつらを養うために日本が潰れるんじゃね
北朝鮮とか行って民主化運動してきてくれんかな でも今非正規やってるような人はノーセンキュー
雇用のミスマッチが凄まじい >>808
他に選択肢がありすぎなんだよね。通貨安、賃金安で日本は競り勝てない。
移民やるなら20年前にやるべきだったね >>812
こういうやつは企業が選り好みしていると認めない😂 >>784
おい！ネトウヨ！
でどこの国が日本に来てくれるのか一つくらいだしたら？
中韓駄目でも他にアテあるんだよな？犯罪トップのベトナム？英語話せるフィリピン？ヒンドゥーインド？どれだよ、言ってみろ そりゃホワイトカラーのほうが楽で高給なんだから、ブルーカラーが人手不足になるの当たり前だろう おかしいなあ、氷河期と呼ばれる世代の中堅社員がいないんだよなあ。なんでだろう。 >>808
政府が止めると言って出した代案がちょっと拡充しただけのほぼ看板付け替えなのには笑ったわ 新卒から派遣余儀なくされスキル詐欺で人生潰された
何とか正規転職したら更に人権無い名ばかりで潰れたわ >>812
まず採用されない。企業へ貢献以前に、雇ったあとはいろいろ面倒なことになるぞ >>251
おれ、ヘラ絞りかアルミの打ち出し生成してみたい ここにきて自己責任ブーメラン刺さってるのが笑うわ。
20年くらい飛んだか？ >>803
だからあと数年で氷河期が定年迎え始めるじゃん
でも今までって、定年迎えた爺さんを再雇用だったりで安くたくさん雇えてたけど「そもそも定年する奴がいない」時代があと数年で来るんだよな
一気に次元の違う人手不足が来るんじゃね
団塊もいよいよ働けないどころか介護が必要になるし >>812,813
求めてるのは若くて身なりも良いキャリア人材だから… 移民って言ってもネトウヨが嫌う中韓の若者からも割に合わんと人気ないのがジャップランドなんだがw 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ >>512
新卒と同じ扱いでええやんけと思うんだけどな
キャリア形成が～っても新卒だって全員ずっといる訳じゃないんだし
管理職並の給料ほしいとか年下上司に命令されたくないとか言ってんならアホだけど >>814
お前ってネトウヨ？それともパヨク？
どっち？
岸田首相襲撃犯に“右派思想”投稿歴 ツイート分析で透ける「格差にイラ立つ自民党支持者」の主張… [BFU★]
98 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/04/21(金) 09:44:29.52 ID:+p6Ygs+p0
ソース ネトウヨ連呼バヨ御用達のチョンダイｗ >>750
それはないやろ
あのフリーザ様んとこも、フリーザ様が死んでる間に人事が妥協して集めた契約社員どもがあまりにふがいないせいでフリーザ様がガチギレしてたやん、戦闘力1000にはイキれるのに戦闘力1500には一撃で倒される連中以下だとw いまだに派遣やってる氷河期なんて若い時に精神やられちゃっててコミュニケーション能力が著しく欠けてるんで正社員雇用なんて無理だろうしなあ困ったねぇ >>827
バヨの宿命だろう。もうここ以外では無視される連中でしょう >>814
特亜もベトナムもこないのが現状かな。
特亜なら生活保護目当てならくるよ。日本人より捕捉率高いから 娘が去年上場企業に就職したんだけど
2人しか採用されなかった
今年は25人採用らしい 今は絶好の労働者側の好機だから
ブラックで働いてる人は今のうちに良い待遇へ転職すべき
このチャンスのがした後で「手取りが20万以下で～社会が国が～」とか言うなよ >>835
仕方ねーな、なら近所のジジババから草むしりを条件に地面をタダで借りて自給自足の生活しなよ >>818
ガンガンAIと入れ替えれば人材は溢れてくる
せっかくデジタル庁作ったんだからたまには政府も役に立つ事やれよ 氷河期でこき使われた分、気づいたら溜まってた実績なら凄いんだけどなw 話なんか来ないよw 東京都に引っ越すかな
もうダメだわ地方は
さようなら富山県
45年間嫌な思いがほとんどだったけど、
それでも故郷だったから我慢できた。
だが今回のはダメだ。再再確認して決めました。 >>812
それはやめろ
雇われで働く適正ない奴は確実に存在する
そういうのが来ると本人の能力云々よりも周りのパフォーマンス低下がヤバイことになる
最悪有能なのから辞めてくぞ もう勝手にしろよとしか
だけど企業の新採実務の責任者は氷河期の勝者が多いんだよな
当時とのあまりの違いにやりきれない思いすることもあるだろな 生活保護は金の代わりにコオロギ配るようにすれば
人手不足も解消しそう >>836
40過ぎて派遣とかナマポ以外の人権だよ本当に 大企業の求人みるとそんなピンポイントの人材いるかよってぐらい厳しい募集内容なんだよな
そりゃ人あつまらねーよ 今現在正社員だったり非正規でも高度人材は転職が熱い
年収1.5倍も夢じゃないとか
なんつーか二極化すげーよな >>17
氷河期って仕事できるイメージあったけど
最近入ってきた40すぎのオジオバさんが
全く使えなくて驚いたわ
メモすら取らないし覚えないし
よくあんなんで氷河期乗り越えてきたな 出版取次だけど業績不振で地味にリストラしとるよ
センターの現業なんか高齢化進んでる
若い奴ら入れても簿給と肉体労働ブルーカラーのテレワークもへったくれも無いし長続きしない
残った特にプロパーは同業界でしか通用しない者ばかり >>847
東京なんか人パンパンで部屋も狭くて高えし空気も汚くて臭いからやめとけよ
せめて23区外か千葉埼玉神奈川にしとけ 味噌とクソをできるだけ混ぜて予めできてる結論の方へ無理矢理作り上げる
これを表現を変えると流行はウリナラが作るともいうらしい 少子化で労働人口が減少してるし新卒だけで何とかしようとするのはもう無理かもね >>849
同世代がそんな企業には採用されるわけないよ。
最終人事権が社長の大企業はあり得るかな。 自慰を教わった猿のように利権を貪る上級国民と。そしてそれを自分の子どもに継がせていく
中抜きをしたり、市民から吸い上げた高い税金を還元しないで大企業や財界だけを有利にしたり、わざと格差を作って底辺の方を困窮させ自○させたりしている "上級国民” と呼ばれる彼ら、一部の階級が、すべてをひとり占めしてしまった
上級国民→日本の未来のことなんてどうでもよくて嘘八百を並べ立て他人の金を中抜き、私腹を肥やすだけ。法を作る立場だか法を破る事も多々あるため、足元を掬われ逮捕される事もしばしばある
使途不明の税金、議会で寝てる政治家、何重もの中抜き下請け構造。
お友達優遇、増税、バラマキ、中抜き献金サイクルの利権政治は当たり前
隠ぺい、改ざん、ねじ曲げ、捏造、うそつき
搾取、増税、利権、中抜き、隠蔽、壺カルトしか政治政策してないもんな。そりゃ衰退するわ
下に責任とコストとリスクをすべて押し付け、徹底的に使い潰して中抜きし、上級国民の勝ち組サマが労せず利権を貪る実に日本らしい「美しい」あり方
上級国民や富裕層や都合の良い仲間さえ生きてれば良いと思ってて、国民は不要になり、命や生活を何とも思ってない。金、利権、私欲しか頭に無いぜ
バイトや底辺職の責任は死ぬほど重いが、政治家や上級国民が中抜きしたりマニフェストを一個も達成したりしないのは問われない国
政府、大企業、上級国民に奴隷搾取され続けた下級国民たち
働いても働いても上にほとんど取られて何も残らない上級が幸せな国
やたら下級には厳しいが上級がなんかやらかしても謎の不起訴でスルー
格差拡大固定しまくりだからな日本は。何の生産性もない上級一家が疲弊する庶民から金奪ってるだけの構図w
何の生産性もない中抜き上級一家たちが庶民や困窮者から金奪うだけ 57歳で、2000名程度のSI企業に正社員になったら、職場は、日本一広いフロワーで
シニアSEで入った職場が2次受けなんだけど、元受けの同じ年の禿から毎日嫌味を言われ
ストレスが溜まる一方で、給料半分でもいいからやってられねえになって、定時退社
で帰宅の準備始めたら「もう帰るの？困るなあ」ときたんで「残業あるならもっとはよ
いえや」「もう明日から来ないからな金なんか要らねえ」と言って強引に社員寮帰宅して、
自宅へ帰る準備して1か月勤めた会社を辞めた。退職願はメールで。 まぁ、需要と供給のバランスによって勝手に賃金あがるか、廃業して経営側が労働者になるコース。
それでも足りなきゃ結局賃金は上がって外国人も来るようになると >>858
それは家賃手当と家賃負担額と物件を幾つか見て
考えます。 >>840
みんなの血税を敵性国家の連中に渡すわけないだろう。国も企業もバカではない。
コロナが落ち着けばベトナムさんとかインドさんもくるぜ 実績のある有能な人を低賃金で募集しまくる
そして誰も応募しない、だから求人倍率は上がり続ける 人員不足は自己責任でしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 数年前ブラックとか言われていた業種ばかりでないか
改善されてるの？ >>863
はいはい、バヨオジサンの国はどこなのｗ げらげらｗｗ
こういうゴミを出してそこでさらに思わせぶりについてさもそうであるかのごとき妄想内での
四の五のとわめいて印象付け
手口も何もかもバレてる
ゴミ業種の霊感詐欺
チョン通業務ｗｗ
そして上辺でその場だけの霊感芝居で別の関与してないところから全く違う計測が出る
舐め腐ったカスどもよ お前ら毎日同じところに行って毎日同じような生活送ってて飽きないの？
歯車卒業してつくづく思う >>869
残念ながら日本より条件良い国沢山あるんよ。マイナー言語だしな。
インドなら英語圏行くし。
円安が痛いわな。むしろ日本の若い世代が出稼ぎいくレベル 職務経歴でビビられるけど、ヤリ手でも何でもなくて、何でも押し付けられほどお人好しだっただけやでw 氷河期 >>875
ノウハウの蓄積ができない。
蓄積されたノウハウの理解ができない。 >>862
そういう意味じゃなくて
就職活動の時は満身創痍で圧迫面接当たり前でまともに人間扱いされなかったのに、
いざ責任者になったら採用希望者に応募辞退されないよう媚びへつらうというのもしんどそうだなと >>866
その元請けが単に自分のナワバリを守りたいだけやろな
そうやって敵を排除して生きてきたんだろ >>869
コロナで最後まで騒いでいたの日本と中国くらいで
その間にインフレや円安で日本に来る意味がなくなった >>875
だよね。
＞宿泊・飲食サービス、卸売・小売、教育・学習支援、医療・福祉
サービス業は別に非正規で十分だし、なんで正じゃないといかんのがおかしいよな ネトウヨ「英語話せないし給料安いし税金は重い。それでも日本にアジア人は憧れてるんだー」←アホかな？ >>881
でもコロナで首
そんなところのノウハウなんていらねーってなったのが今の状況なのにね 非正規
「正社員で採用してもらえない！！😡」
「あ、飲食運送はいいです...」
舐めてんの？ ワンオペやサビ残とかのブラック労働止めさせて時給上げたら普通に人集まるけどな
奴隷が来ないと嘆いてるだけだろ >>887
確かに。できる正規と非正規も増えるし、企業全体の競争力がアップでしょうね。
これからはジョブ型雇用ですから、できるやつは仕事依頼がくるし、給料もあげられるよな >>868
東京は働くところであって住む所ではない
これだけは頭に入れとけよ てめぇらで正社員減らしてのに一体これ何なんだよ
なんて馬鹿な国なんだ
技術はある国なのに 少しくらい損が出ても無理に雇わない方がいい
切るときに切れないでそっちの損のほうが上回るから
正社員は原則雇わないのが経営上正しい 700社超が導入
奨学金の返済、会社が肩代わり 企業・社員、双方のメリットは？ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2304/20/news163.html
>人手不足が課題となっている企業にとっては、大きな宣伝効果が期待できる。
新卒欲しすぎて草 BtoCの現場をワンオペでさせるブラック企業が多すぎる
日本の老害客の相手をワンオペで若者にさせてまともに働こうと思うわけねーだろw w テロリストを擁護し、テロにあった側を叩く日本のマスコミもどうかしてるわな
スパイ防止法がないからこういう連中がやりたい放題なんやろな
逆にスパイ防止法できて他国から金もらってる共産系テロリストを強制捜査ができるようになったらネットでテロ賛美してるような鬱陶しい人らも刑務所行きでいなくなるんじゃないかね
ワクチン接種が4回未満の方へ
>>1
中国がばらまいた新型コロナウィルスで100万人以上亡くなったアメリカでワクチンは打った方が良いと結論が出ています。
ネットでワクチンは危険であるというデマを拡散しているのは中国から支援を受けている共産系テロリストです。
また報道機関では三流紙を中心にコロナは大したことないというデマを拡散していますが、日本の報道機関は世界で一番、
ダントツで中国共産党から資金援助を受けていることを忘れないでください。
コロナのワクチンはインフルエンザ同様毎年打つようになります。最低でも4回(オミクロン用)は打たないと既存のコロナに対応できません。2回以下は既に効果はなく、コロナにかかると深刻な後遺症や寿命を縮める原因になります。3回しか打っていない人も呼吸ができない、肺に激痛がはしるなどの症状や後遺症が若者含めて大勢出ています。
若者はワクチンを打たなくても死亡しないと言う話もありますが、後遺症で死ぬ方が大勢います。後遺症での死はコロナ死にはカウントされず超過死亡者数として見えていますので、ご注意ください。
またコロナにかかって得た免疫は2ヶ月もせず失われます。まだ4回打っていない人は早急にワクチンを打ってください。
米のコロナ死者100万人に ワクチン未接種、死亡率高く
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN22ELW0S2A420C2000000/
新型コロナ、感染回数が多いほど死亡率上昇 後遺症も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD08AOE0Y2A800C2000000/ うちの職場はワンオペ当たり前になってた現場全部ワンオペ業務廃止して
時給25％上げたら普通に人が集まったわ >>902
そのかわり辞めたらその金返せになってそう >>901
企業様がFラン卒社員の奨学金を肩代わりするってよwww 組織が機能できるだけの管理職と役員は居るわけだろ
その下が足りてないのはその手の業界では何十年もずっとだろ >>902
まぁええやん
その前の支払ってきた世代と対立起きそうだけども テロリストを擁護し、テロにあった側を叩く日本のマスコミもどうかしてるわな
スパイ防止法がないからこういう連中がやりたい放題なんやろな
逆にスパイ防止法できて他国から金もらってる共産系テロリストを強制捜査ができるようになったらネットでテロ賛美してるような鬱陶しい人らも刑務所行きでいなくなるんじゃないかね
ワクチン接種が4回未満の方へ
>>2
中国がばらまいた新型コロナウィルスで100万人以上亡くなったアメリカでワクチンは打った方が良いと結論が出ています。
ネットでワクチンは危険であるというデマを拡散しているのは中国から支援を受けている共産系テロリストです。
また報道機関では三流紙を中心にコロナは大したことないというデマを拡散していますが、日本の報道機関は世界で一番、
ダントツで中国共産党から資金援助を受けていることを忘れないでください。
コロナのワクチンはインフルエンザ同様毎年打つようになります。最低でも4回(オミクロン用)は打たないと既存のコロナに対応できません。2回以下は既に効果はなく、コロナにかかると深刻な後遺症や寿命を縮める原因になります。3回しか打っていない人も呼吸ができない、肺に激痛がはしるなどの症状や後遺症が若者含めて大勢出ています。
若者はワクチンを打たなくても死亡しないと言う話もありますが、後遺症で死ぬ方が大勢います。後遺症での死はコロナ死にはカウントされず超過死亡者数として見えていますので、ご注意ください。
またコロナにかかって得た免疫は2ヶ月もせず失われます。まだ4回打っていない人は早急にワクチンを打ってください。
米のコロナ死者100万人に ワクチン未接種、死亡率高く
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN22ELW0S2A420C2000000/
新型コロナ、感染回数が多いほど死亡率上昇 後遺症も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD08AOE0Y2A800C2000000/ 東海地方なんて特に人手不足らしいな
時給上げても人が来ないとか >>86
ITでなければ
工学理学でも時給1000円やろ >>902
これマジ？俺のも肩代わりしてくれよ。中退だから額面少なくて済むぞーw >>909
次世代の管理職のなりてが氷河期でポッカリと空いて若者を急いで育成してもブラック逃げられるという状況 もう10年以上派遣使ってる会社とか
経営者が3ヶ月で終わる派遣に慣れ過ぎて
人を大事にしないことに拍車がかかってるからな
3ヶ月だけならと派遣は我慢して働くが
たまに来た直雇用は1週間ぐらいで速攻逃げ出す
そんな会社地域にかなりあるわ 人手不足なのに
氷河期と同じ感覚で募集してるから
集まらないんだよ それなら今頃需要と供給の市場原理とやらで賃金ガンガン上昇しているはずと思うんですが
そうなっていますかねえ？ >>890
分かったから、その最低賃金すら貰えない氷河期バヨはイランよ 子育て一段落した40代の主婦パート層を中時間労働社員として採用したら？
パートじゃ物足りないけど、家に帰ると家事や子供の対応で追われるから長時間労働はできない層はかなりいるぞ
扶養内のメリットと正社員の勤務時間の長さを天秤に掛けると前者を選ばざるをえない >>140
3年経ったらクビにして
若いのに入れ替えればいい
おっさんは要らん 氷河期世代だけど
自分も含めて周り全員それなりに稼いでて
家も買って子供も2、3人いるけどな
派遣とか無職とかウソだろ >>17
氷河期だけど
Excelのデータ移動を1秒でどれだけ出来るかとかパートでしてるから、
これ以上はムリムリ 安倍政権になってから統一の被害額って過去最小になってんだけどね
他にも 安倍さんが韓国経済干して今求人倍率0.3倍とか
韓国は少子化が深刻化して世界最小の0.8とかになってるけどな
北朝鮮の資金源である違法パチンコも規制強化で倒産ラッシュ
外国人参政権(実質在日コリアン対象)を反対してるのも自民党のみ
ついでに消費者契約法改正してカルトの被害は
全額返金させる制度作ったのも安倍政権時
それって統一教会が望んだことかねw
安倍政権が残した功績
>>1
悪夢の民主党政権(現:立憲民主党)が終わった2012年から
安倍総理の経済対策 アベノミクスが起きた2019年までの8年間に
ここまで経済が回復しています
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍
平均給与は400万円→440万円
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
自殺者数は28000人→20000人
日経平均は8000円→24000円
正社員の数は3300万人→3500万人
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は20兆円→60兆円
名目GDPは490兆円→560兆円
実質GDPは510兆円→550兆円
最低賃金は700円→900円
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人
日本 3万人
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は慎重な判断を行い、コロナを徹底的に抑え込んだ結果
コロナの感染者及び死者数は先進国ではダントツで、
世界的に見ても日本は圧倒的に被害が少ないです
また類を見ない大規模な経済対策も行い、自殺者数を抑え込み、
世界で”唯一“自殺やコロナ死を含んだ総合の死者数(超過死亡者数)を
大幅に減少させ、多くの日本人の命を救いました
ほとんどの人がこの実績を忘れます。
ただ、安倍総理が日本人の命や暮らしを守るために、
良くするために誰よりも必死であったことは忘れないでください >>883
なんか老けてたよ剥げてるし、自分で言うのも
なんだけど、俺40代後半にしかみえない。
1フロア600名、顧客はインドネシア、
アプリケーションSEじゃなくて、システム
維持管理で、システム運用管理で異常が検出されると。
現地から連絡が来る。海外なので英文。
XXさんCOBOL経験ありましたよね、お願いできますか？
もう忘れたよって感じで。 待遇改善すると商品の値上げになって売れずに会社ごと沈没すんだろな >>917
これな
未だに働かせてやってるって意識の中小の経営者多過ぎ
働いてくれて有難うって感謝を伝えながらやればいいのにな
それ指摘したら逆ギレする経営者多い ゴミ 「時給３０円でこき使える超有能な奴落ちてねぇかな」 >>917
はいはい、まず３週間試用期間を設けて採用しても、使えない氷河期はやはりいらん >>920
うちの工場主婦層多いけど、肝心な時間にごっそりいなくなるからあまり当てにしない方がいい >>920
むしろ今まで雇ってた扶養の範囲内で働きたいパートとかが
人件費上昇で前より勤務時間減らして欲しいって要望増えてるぞ 安倍政権になってから統一の被害額って過去最小になってんだけどね
他にも 安倍さんが韓国経済干して今求人倍率0.3倍とか
韓国は少子化が深刻化して世界最小の0.8とかになってるけどな
北朝鮮の資金源である違法パチンコも規制強化で倒産ラッシュ
外国人参政権(実質在日コリアン対象)を反対してるのも自民党のみ
ついでに消費者契約法改正してカルトの被害は
全額返金させる制度作ったのも安倍政権時
それって統一教会が望んだことかねw
安倍政権が残した功績
>>2
悪夢の民主党政権(現:立憲民主党)が終わった2012年から
安倍総理の経済対策 アベノミクスが起きた2019年までの8年間に
ここまで経済が回復しています
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍
平均給与は400万円→440万円
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
自殺者数は28000人→20000人
日経平均は8000円→24000円
正社員の数は3300万人→3500万人
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は20兆円→60兆円
名目GDPは490兆円→560兆円
実質GDPは510兆円→550兆円
最低賃金は700円→900円
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人
日本 3万人
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は慎重な判断を行い、コロナを徹底的に抑え込んだ結果
コロナの感染者及び死者数は先進国ではダントツで、
世界的に見ても日本は圧倒的に被害が少ないです
また類を見ない大規模な経済対策も行い、自殺者数を抑え込み、
世界で”唯一“自殺やコロナ死を含んだ総合の死者数(超過死亡者数)を
大幅に減少させ、多くの日本人の命を救いました
ほとんどの人がこの実績を忘れます。
ただ、安倍総理が日本人の命や暮らしを守るために、
良くするために誰よりも必死であったことは忘れないでください >>910
これな
年功序列からジョブ型に移行するにも
これまで年功序列と言いつつほとんど昇給が無かった氷河期世代が30年間受け取れなかった給料の補填について全く無視して話を進めようとしているところとか
その氷河期世代が衰えつつあり機動的に新スキルを身に付けられなくなってきたタイミングで実力主義に移行しようとしてるところとか
本当に氷河期世代に全てを押し付ける気まんまんなのがガチクズバブル世代らしいやり方よ >>823
これなんだよな
結局この数年の人手不足でも賃金が上がらなかった理由がこれ
本来雇われないレベルの無能すら雇われるようになったから
大人しく生活保護もらって黙って何もしないでほしい
何をしても迷惑だからずっと寝ててほしい >>924
安倍政権が残した功績
民主党(2012年)VS自民党(2022年)の経済実績
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍（2009年0.47倍）
平均給与は5.2万ドル→3.1万ドル
実質賃金は5.2万ドル→2.8万ドル
日本人の人口は1.27億人→1.25億人
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
生産人口7000万人→6600万人
自殺者数は28000人→20000人
在留外国人は203万人→288万人
出生数は103万人→84万人
出生率は1.41→1.34
日経平均は104ドル→175ドル
日銀の資産保有率は25％→125%
政府債務残高GDP比は226%→258%
正社員の数は3300万人→3500万人
高齢労働者は596万人→903万人
女性の労働参加率61％→72％
非正規労働者の割合は33.6%→36.9％
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は2600億ドル→7000億ドル円
名目GDPは6.3兆ドル→3.7兆円
実質GDPは6.6兆円→3.7兆円
最低賃金は9.1ドル→6.25ドル
実質実効為替レートは100→60（2012を100とした場合）
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人（世界一）
日本 3.3万人（世界20位、231カ国対象）
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は春節歓迎をした結果なのかコロナの感染者及び死者数は東アジアでは高く、世界的に見ても感染者数、死者数も日本は被害が大きいです
また超過死亡についても大幅に増加しており過去最大の人口減少となっています すかいらーく系で活躍してる配膳ロボット導入しようぜ >>913
工場の組み立て現業で、外国人から教わって
作業やってたほうが気楽でいいよ。
超即戦力要求されるけど。 >>930
それは大いにある
土日祝もやすみたいしな
>>931
だからメリットぉ… 未だに日本スゲーとか妄信してる奴
マジで頭悪いよなw
そりゃ日本ここまで悪くなるわけだわw ほっときゃいいでしょこんなの
市場原理で賃金調整も業種の淘汰も自動的にあるべき姿になります 欲しいのは
低賃金だけど日勤年間休日120日の正社員ではなく
低賃金で変形労働時間制サブロク協定あり年間休日105日以下の正社員だからな >>937
どこの国のどこの団体が作ったAIによる。 プライム上場わい社工場
毎月2人位正社員登用、採用してるで
年齢も30代半ば位
人足りなくてやばい
ベトナムから20人位まとめて入れてるけどそれでも足りない >>737
ところが今の若い世代育てようとすると育った頃に離職するんだと
氷河期→育てても定年まであと少し
若い世代→育ててもすぐ離職
これじゃ人材育てるより即戦力に傾倒しても仕方ない 政府さん、人手不足なんです
二束三文で雇える超有能な人材を用意して
という陳情かな 取引先は値下ばかりを強要
会社は利益少ないし、材料費高騰だし人件費上げたく無いし、下請へは値下げ
取引先は値下ばかりを強要
会社は利益少ないし、材料費高騰だし人件費上げたく無いし、下請へは値下げ
取引先は値下ばかりを強要
会社は利益少ないし、材料費高騰だし人件費上げたく無いし、下請へは値下げ
取引先は値下ばかりを強要
会社は利益少ないし、材料費高騰だし人件費上げたく無いし、下請へは値下げ >>952
日本人は雇わないが、ベトナム人を増やすんだぞ 人足りないって言ってる会社は
手取り18万（固定残業代込み）年間休日104日 定期昇給無し ワンオペ
とかの奴隷を探して見つからないとか嘆いてるだけだろ
技能実習制度もさっさと廃止しろ >>1
既に手遅れ ー
ケケ中・小泉民間改悪の猛威の結果、中高年
が大幅に非正規やリストラで後継社員を育成する者すら減らし過ぎた、与野党公認の日本少子高齢化人不足社会
数十年前から官庁こうむいんや国会与野党、経団連、少数富裕層に社会学者 笑 らが予見し
小学校教科書の片隅に載せていたことは予言通りになった。 後継者は育成困難で
先進国有数な低賃金高課税生活コスト物価上昇で社会福祉はお粗末な日本に出稼ぎに来る低賃金移民奴隷君など
金の亡者経団連やこの国のロクな業績も仕事もしない上級階級、指導層の思惑とは裏腹に、もう魅力を感じず以前のように
外国でケケ中手配師ブローカーが悪だくみしても、日本を敬遠するようになっているのである」。
日本で極少数に過ぎない日本国指導層。国会与野党・官庁・大企業経団連・金貸し富裕層・社会学者のミスリード、恐るべし・・ 沈む経済大国日本丸
一から教えても数か少なくゆとり教師仕込みの馬鹿新卒君の笑顔に、戦慄を感じ焦る経団連経営者の心中や如何に？
介護崩壊まっさかりだが。金持層にも等しく老いと老後はやって来る。幾ら阿漕な金を大多数国民から盗っても日本丸沈没すれば同じ事
あの世地獄にに持っていける財産もまた、存在しないのであった。 沈没を前に総員退艦命令が傾いた日本丸の船上に鳴り響くのか 船長幕僚は責任とって艦と運命を共にするだろうか・・
日本 人不足産業社会
https://www.youtube.com/results?search_query=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%80%80%E4%BA%BA%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%A4%BE%E4%BC%9A 30年間「氷河期世代はいりませーん」
現在「なぜだろう人手不足なんだが・・」 >>956
若い世代なあ
ちょっとは掃除しろやって言われて警察沙汰にして退職とかやばすぎる >>956
ブラックな企業の内情を知って逃げ出すと 東京商工リサーチからアンケート取られたら綺麗事しか書けないよ たとえば、AI、ディープランニング、ロボット工学の技術者
あんたら、こういう人たちを20年間どう接してきた？
辛気くさい、おたく、メガネ、文字ばかりの画面で何やってるかわからん
そういうことだ ハロワとか資格職募集なのに賃金クッソ安くて笑うw
労働者を馬鹿にしすぎだろw >>959
悪評が広まりすぎてもう来ないだろ
今度はアフリカ人だな バスの運転手とかも募集してるけどいないならテメエの会社の正社員に運転手させろと思うよ呑気に募集してんな
なんなら路線バス走らせるのやめちまえ 人を使い捨てティッシュのような扱いをしてきたツケだ 氷河期雇わずに社会ぶっ壊しておいて、いまごろ大企業の正社員が社会保険料高すぎる
税金高すぎる、緊縮財政しろ！消費税上げろ！ってピーピー喚いているのって、控えめに言ってガイジ？と思う
社会オンチ極まれりって感じ >>956
すぐ育てれるような手に職付かない業務ならそりゃやる気なくしますぜw
むしろ手に職付かないような簡単なお仕事望んでるのは中高年w >>968
変わりはいくらでもいる←居ませんでした
IT関係は海外に追いつけないほどの差をつけられて終了 >>882
そうかな？
その世代って失敗組が拗らせてるのとは別に、就職成功組も選民意識酷すぎの割合高すぎなんだよ
全て自分の実力だと思ってて痛々しい 日本の大企業はこのままバブルの遺産を食いつぶしながら沈没していく未来しか見えない バスの運転手なんてこれから先はインバウンド需要で引っ張りだこだし
運送業界からも引っ張りだこだぞ
2、3年後には今の倍の給与じゃないと誰も働かないだろ 面接官、上司、社長にずっと
お前の代わりはいくらでもいる
って言われ続けて来たからなぁ
人材不足とか嘘でしょ >>968
俺も今はデータサイエンティストなんて肩書きだが、二十年前は統計家なんてオタクの職業だった
なんでわざわざ大学出てそんなことやるのwって笑われる仕事だった >>939
これなんだよなじゃないよｗ
今の60より上辺りは無能でも正社員で雇われて賃金も当たり前に上がっていったろ
賃金が上がらないのは人件費にもかかる消費税のせいだから 介護にとられてるから～～～～～～～～
近所に業務スーパー出来るの楽しみにしてるのに、オープンできないでやんの >>949
そんなのは派遣でも良いんだよ。
日勤のみ8時間休日年間120日の正社員が集まらない。
残業はあるけど月10時間も無い。 >>978
氷河期やけど、面接だと大抵10人以上の圧迫やったな
なんだかんだで30位でプライム上場入れたけど、20代はほんまやばかったわ 3Dプリンターで家を日本でもさっさと作れるようにしろ
家のコスト問題さえ解決したら
ほとんどの日本人はもうそれほど働かなくていい >>979
求人通りに給料出しておりますが、税金で顔面蒼白になるのよ
明細見たとき従業員白目になってるw 優秀な人間ほど潰される日本
使えない人間が出世する まあわかる ここに上がってる職種はだいたいサービス残業を強要させられる タイムカードスキャンしたあと忘れ物を取りに来たていでサービス残業してるイメージ そんなのやりたい人いるわけない >>985
データサイエンティストも難儀よな
一昔前にグーグルアナリティクスのコンパネ弄れるだけでその肩書き名乗るボンクラが大量発生したことで
コンサルタント(笑)と同じくらい詐欺師のレッテル貼られたよな >>977
IT関係はSierとか中抜きで技術者を消耗品のように使い潰してきたし手遅れでしょ 氷河期雇わずに社会ぶっ壊しておいて、いまごろ大企業の正社員が社会保険料高すぎる
税金高すぎる、緊縮財政しろ！消費税上げろ！ってピーピー喚いているのって、控えめに言ってガイジ？と思う
社会オンチ極まれりって感じ
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