終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★4 [ぐれ★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687024802/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。 どうすんのこれ？
自民党のアホどもが格差社会と奴隷制度をアメリカから輸入して日本崩壊するぞ いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば次の転職で有利だから 才能ある人は昔から奪い合いなんだから
バカも休み休み言えだな 日本の企業は45歳定年制を導入しようよ
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させるのよ
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できるよ
若い社員が多い企業が利益も上がるよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないとね
新卒を大量採用し初任給を30万にすれば結婚し少子化もなくなる
企業よ勇気を持とうよ
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないよ～ いい政治家選んでいい日本にしなさい。そうすれば皆が幸せになれるから ３年事に
解雇だよ
住宅ローンはもう組めないな・・・・
一生賃貸 派遣社員は正社員の1.5倍待遇を良くするとかしないと移動なんてしないよ >>8
絶対それは効率良いけどリストラされた人大丈夫？ 自分が一番酷いと思うのは、こういう議論の時に終身雇用をやめるなとか言っている人が、非正規は自己責任とか言って使いつぶして平気な顔をしていること。
あれ？自分だけ自己責任じゃないのかな？ 中国が昔「豊かになれる者から豊かになれ」ってやってたな
もう日本もお金ないねん そりゃトヨタが本社海外移転考えるわけだ。
政治がクソ過ぎる。 リス キリング→リス虐殺
そう言えばリスを英語で言える人は少ない 春休みに2週間勉強すれば君もIT技術者！
これからは学び直し！って岸田が言ってた
アホだと思うw 支持してる奴も >>17
下請けや孫請け、関連会社に非正規として転籍する
失業はしないから安心だよ そのうち逆にどこも勤めて貰えなくなるよ。
非正規を増やしていけばいくほど。よほど待遇を良くしないと。今のうちにだけだよ非正規を軽んじて接してると >>24
2週間も教育するだけまし
素人を経歴偽装させて派遣するのが標準 そもそも終身雇用なんてとっくに崩壊してるじゃん
頭悪いの？ 若ければ才能あるみたいな思い込みもどうなの、それw
才能のあるないの割合なんてどの世代でも一緒やで 相変わらず勘違い自民党
景気がヤバいのは、増税と電気代のせいw 日本が終わったのは年功序列終身雇用廃止と男女雇用機会均等法だからな >>1
まずは地方公務員、国家公務員に先に導入して見本を示してくれないとな >>8
ネタで言ってるんだろうが
団塊はとっくに定年してるぞ もうこれでマンションも車も売れなくなるし、子供も作ろうとは思わなくなる
安定した生活が保障されないのに誰も消費などしない
確実に景気は悪くなり、日本は滅亡する 無能世襲会社員の終わり。
年功序列で終身雇用なんてあるわけないだろ、アホかｗ
そんなもん信じてるからお前らはクビ切られるんだよ
馬鹿みたいにリスキリングでもしとけやボケ 新卒正規「君は努力しているから時給を10円あげてあげよう」だの「会社が大変だから、契約終了だね。またプロジェクトが始まったら雇うから」
みたいな、普段から上から目線で非正規を使いつぶして、仕事をしているフリの終身雇用のおっさんは自己責任はどうなったの？ >>11
しかし、凄い時代になったよね。
中国人や欧米人が邸宅に住み、日本人奴隷が安アパートに住む。
日本国の世界の植民地計画が、岸田で完成されそうだよ。 政治に文句を言うやつは左翼とか共産党とか無能な落ちこぼれとか言ってたのに
なんで解雇規制撤廃、正社員廃止になると文句を言うの?
矛盾してるよね？ 個人事業主で大手で働いているので時代の最先端いってる俺 これが新自由主義者とカルトが活躍する社会です
新自由主義者がカルトを操って
自分で考えることのできないバカ信者を利用してます 正社員廃止を否定する人って
ちゃんと非正規や派遣ていう奴隷制度を叩いてたの?
どうせ叩いてないでしょ?
自業自得やん >>1
定年までの有期雇用契約をする値打ちのある人材には、その労働契約をするし、
短期間の有期雇用契約で足りる人材には、その労働契約をするだけ。
それと企業が経営上、必要と思う人材は定年後の嘱託や準社員登用制度で足りるから大きなお世話。
こんなのは昔からやってる事。ただ定年までの有期雇用契約者の比率が変わるだけ。 自称優秀な正社員て
自分は優秀だから正社員やってるんだって言ってるじゃん
じゃあ転職も簡単にできるでしょ?
なんで抵抗するの?ｗ 抜本的改革ありきでないと闇落ち まあ日本人には無理 いまだに年貢搾時代から変われない 働いたら負けは名言で真理 おちょくる事ではない 強盗 スラム街は増える 自民党議員のやる事だからな
確実に一般人にとって不利益を被る形になる 困るの大企業や公務員の人間だけだろ
別にかまわんわ
中小とか人いねえし >>18
非正規で働いている期間に正規雇用がいっさい無かったなら自己責任ではないが
正規雇用の求人があっても選り好みしたのなら自己責任だよ 派遣と同等に問題なのは、賃金抑制のためにだけある大企業の子会社だよ
同一労働同一賃金を徹底させるべき 2ch時代から支持されてた改革じゃん
就業、転職できないやつは自己責任、甘え、努力不足だからきちんと制度化されそうでよかったなみんなw
これでさらに給与の良い会社に転職しやすくなったな
これから賛同のレスで1000まで行くよな当然 俺みたいな技術者だと個人事業主で働けるけど、
土方みたいな一般労働者は無理じゃない？
そのへんは理解した方がいいと思う 以前経団連から話が出た40歳定年その後は契約社員をやりたいだけでは？ 堂々の2get
俺ちゃん流石だねｗ
やっぱり優秀な人間はこうでないと 海外の大学や企業に就職した人のYouTube見るがホント中途採用が多い
大学なんかも日本だと例えば医学部は年齢制限してる大学が多い
表立っては言ってないが
例えば慶應は2浪までしか合格させないのは有名
3浪以上は0
東大入って辞めてスウェーデンの医学部に入り直した人が「スウェーデンだと一旦社会に出て働いてからその後大学入る人が多いから自分が1番若かった」と言ってた
スパイダーマンやスターウォーズのCGやってる日本人は40歳まで日本の証券会社で働いてた
そこから未経験でCGの学校に入って勉強してアメリカのCG会社に転職した
日本で40過ぎて未経験からそういう会社に入るのは不可能だろう 奴隷非正規の手配師しかやってないおっさんはどうなったらいいの？ まず無駄に金を受け取ってる役員から
それを給料に回せばいい 東大出たってほとんどの人間は凡人なんだから
40年定年なんて格差を生むだけやん 最初から無職のおれらには関係のない話だった
働きたくないでござる >>58
その技術ってのが潰しが効く技術なら良いけどその会社でしか活かせない特殊な技術なら仕事なんかない >>58
これからは技術じゃメシは食えない
いかに売上を伸ばすか営業だよ いい大学に行っていい会社に入ったら一生安泰なんて甘ったれた考えは止めなさい。馬鹿をみますよ ちゃんと職に着くまでのしくみ、雇われる側の権利とか全体作らずになんで端々だけやんのかなポンコツ自民は？
マジで日本ダメになるなこれ。かなり目に見えてやばいひび入ってきてると思う。 首を切り易くする事で労働者は得するんだってよ
嘘つけ これからいつクビになるかとビクビクしながら働くことになる
そして会社員の奴隷化がさらに進む
もうローン組めないな 求人サイトにたまに、奴隷非正規の手配師しかやってないおっさん社員はどうなるの？ またこれで景気悪化確実
そこそこ金もらってるやつがさらに貯むよ
日本は糞芸人が一番儲かる国な時点でDQN量産で
オワコン国家に突き進んでるのにいつ気づくん? >>8
団塊とそのジュニアを甘く見ないほうがいい
特に高学歴のやつ
今より数倍の難関をくぐり抜けたパワーには圧倒される パヨクは竹中平蔵や維新の会を忌み嫌うくせに「中国父さん」「韓国兄さん」の経済を絶賛するよなｗ
改革開放、WTO加盟後の中国、IMF改革後の韓国は極めて新自由主義的なんだがｗ
中国韓国の大企業のアリババやファーウェイやサムスン
みんな成果主義企業
中国の大企業は40歳定年なんて言いだしてる
40歳で出世できなかった平社員はクビって
中国韓国の経済持ち上げて竹中平蔵や維新の会を批判する
これ矛盾してるからなｗ これで若い人の席と給料が増えて
無能マウント老害がリストラwin-win
40以上は雇われでなく雇う経営者へ >>20
いや底辺なら底辺なりの仕事が山ほどあるやんけ
無能な高級取りが正社員なんて既得権益で守られてる今がおかしいんだよ
何もしないでも定年まで居座れるて酷いだろ？こういう奴は介護なり清掃なり運送の仕事するべき >>72
そもそもサラリーマンなんて仕組みが贅沢で稀有なものなんだよ
みんな自分が生きるのに精一杯で他人の面倒なんか見てられない >>48
左側に文句を言うヤツがいつから自民党のビリーバーと勘違いしてた？
そんなだから無能な落ちこぼれなんだよ バブルより上が楽して会社にぶら下がっているので、日本を良くならないよ 国民は奴隷だからな
憲法改正で名実とも国民を完全に奴隷にしようとしているのが自民公明維新の連中 ようは時代にあわせて労働者を衰退産業→成長産業へ移行させたいわけよ。もちろん最初は何もわからなくて使い物にならないからリスキングで新しいスキルを身につける必要がありそのための支援を国がしますって話 おまえら、なんで自民党支持してんの？
バカなの？ ああ、バカなのかｗ >>8
45歳定年制は43〜46年間の長期ホルダー制度を止めて20年後に一旦、長期契約者の評価を見直しましょうってだけで45歳定年制にしたからって若い管理職が増える訳じゃないから。
管理職が定年までの有期雇用契約、所謂正社員で無ければならない、とは何処にも書いてない。 >>77
常に転職先探しながら、自分のスキルを気にしながら、って感じになるだろ
金でなびく傭兵になれという事や 派遣増やした次は簡単にクビ切り出来るようにするのか
自民党は労働者がどうなろうがどうでもよく経営者の方しか向いてないしマジで少子化加速させて日本滅ぼしたいんじゃねえか 上級国民層を殺してゆけば社会は変わる
山上じゃないけどそういうことなんよ
そうでないと国民が自民党統一教会に殺される >>8
45歳定年なら、45歳までに残り40年暮らせる金を払わないとね 高給のくせに大した成果のない高齢社員はクビになるよ
でもそれは仕方ないことだからな
俺はクビになるかもしれないが日本の未来のために我慢すると言ってもらいたいものだね ケツ穴の禊、交わる、連なりしヒダ、肛門より解放されし、聖なる風よ、放て、放屁狂烈旋覇王弾 >>93
入社さえしちまえば何も努力しなくても定年まで居座れる正社員が既得権益じゃないなら何なの？ >>92
今の日本に成長産業なんてあるのかね？
技術革新したところはどこも人余り
してないところは人不足だけどお先真っ暗 公務員の終身雇用と年功序列をやめれば全て解決する。 >>92
馬鹿かお前は？
経団連のいいなりの自民党がそんな真似する訳ねーだろ
大企業の既得権益を守ってきたからこそ日本は成長してないのだから
大企業潰れたら自然と労働者の流動なんて起きるんだよ
こういう致命的な低能が日本を劣化させたのかもな >>1
>労働者のリスキリング（学び直し）
リス・キリング（ころし直し）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>99
それ実際にやったアホがポル・ポトやね
よくなったか？ >>59
そう思うよね。
高卒でも４５歳ピークで年収１千万。
以降は定年後の実力主義。
こんなのでは、雇っては解雇、怒られては退職の継続性の無い社会になるよ。 おまえら、大人になるまでの生活費は、どこから出てたの？
誰が出してたの？
それ、出せなくなるって話だぞ？
これで少子化が猛加速して、日本は消滅するわｗ >>100
自分が公務員になればいいだけだろ
努力しないクズが嫉妬するな 団塊ジュニアは受験戦争を勝ち抜いた割りに就職氷河期となり報われなかった世代
バブルのやつらと一緒にされたくないね ＬＧＢＴ法とこれで日本社会が根底から生まれ変わるなあw 管理職なれんのはリストラで定年が45くらいになるな 学び直しに予算投入するんだよね
社会人になったら勉強しない日本人は異常だよ 公務員はリストラないから退職金や年金は満額だろ まずはそこから見直せ そもそも
人の奪い合いになる様な形には
高給提示すれば今でも出来るだろ まーだやってんのか、乞食民族のくそジャップども草
労働者の9割は、年収換算900万ごときのはした金すら稼げず、納税義務を果たしてない受益過多の乞食
頭悪くて無能なクソ底辺の分際で、何故かプライドだけは肥大化し続け自分は有能だと勘違いしてるゴミ
中には頭の悪さと無能さは、政治の責任、会社の責任、他人の責任なんてほざくゴミまでいる始末
そんでもって、リスキングなんてほざいてる馬鹿どもがいるけど、乞食民族ジャップの勉強時間はひと月6分で世界最低水準だからな
こんな粗大ゴミどもが勉強なんてするわけがない草
ジャップの雇用はリスクでしかない >>48
自分は今の職場に勤めて15年位だが
契約→正規登用→（一旦退職扱い）→職種替えで非正規→正規登用
このせいで給与も年金も損しまくり
そりゃあ奴隷制度叩くよ 終身雇用を無くせばGAFA的な企業が誕生するとでも思ってんのか
そういう発想が日本がどんどんダメになる原因だろうな
まずは公務員から終身雇用無くせば良いのに >>124
自分が試験受けて公務員になれよw甘え、自己責任 会社は福祉で人を雇用してるんじゃなくて銭儲けのためにやってるわけだから
これはしょうがない
昭和の時代だって繊維業界が石油ショックと円高で不況産業になったときは何をしたかといえば
数十万人規模でリストラ
国内石炭産業が斜陽になって九州の炭鉱が次々閉山になったときだって同様でしょ >>59
山本太郎も言っているが経団連の要望は自民党政権下ですべて実現している
だから自民党だけは投票するなと言ったのに 選挙行かないと、こうなるんだよ。
言っとくが、自民党のこういう野望は、バブル前から
指摘されてたんだぞ？
マイナンバーも、解雇規制差撤廃も、軍国化も、全部な。
だからみんな、自民を牽制してたんだよ。 総人件費を抑えたいだけの話し
給料上がるのは少数で大多数は目減りするよ
誰がとくするか考えたら分かるよな 不信任決議を否決して
立憲叩いてホルホルしてるうちに国民みんな奴隷に落とされて満足なのかね。
不信任決議を批判してる奴らよかったな。
国民民主党も日本維新の会もこの自民党の方針を信任した隠れ与党。
それで自民党をネットで批判してももう止められるわけないのに
なんで立憲叩いてんだろうね。 本格的にアメリカ型にするのか
また円安株高になるな 公務員の45歳定年は賛成
課長以上は継続雇用可とし、それ以下は首を切るべき
年齢に応じた職層に就けない者は給料泥棒と同じである 退職金優遇税制は一回限りにしろよ
官僚のわたりでその都度退職金もらって優遇税制の恩恵受けたりできるのなんとかしろ 失業者対策の企業丸投げは止めて、国がやればいいんだよ >>8
団塊は老健施設入所を競う段階
団塊ジュニアは50代突入
氷河期世代が更に凍りつくわけだな 内部留保が多すぎなんじゃないの？
人件費に回せば？ ローン組めないってならなんで海外は組めてんの？あっちみたいにノンリコースローン普及させれば良いだけ。利息は高くなるが手放せば借金はチャラになるのがメリットだ 新しい資本主義って新自由主義にふりすぎたハンドルをちょっと元に戻すぐらいかと思っていた >>99
サヨの怖いところがそれ
こうなればこうなるはずっていうナンの根拠もない想像レベルの話
そんなのを根拠に平気で人まで殺せる
資本家を倒せばよくなるはず、そうやった国がみな失敗したのをなぜ学べないんだ これ普通に解散して国民に審議を問う案件だろ。マジでどうやって自民落とせばいいの 予言しとく。
追い詰められた国民の中から、山上みたいなのが続出する。
あ、既に銃撃事件が多発してるわｗ 日本がやるべきなのはテスラなどの工場を日本に誘致する事
そうすれば労働者の賃金は増え、低賃金の企業は潰れて国民所得が増える
奴隷使って技術革新なんて甘いもんに期待すんな
技術革新は血を流して行う物だ >>109
残念ながらそれは絶対にありえない
政権の票田だし、官僚が自分らを不利にすることはない
学生は公務員を目指し、誰も成長産業？を目指さなくなる
やってる事がメチャクチャ >>133
若者の投票先は自民だから
若者が行っても変わらないな >>141
内部留保を吐き出して、自己資本比率下げて会社の信用と価値を落としてまで無能なゴミの給与を上げる価値がどこにあるのか教えて？ アホやなぁ、終身雇用年功序列が日本人に一番合ってるからここまで経済成長したのに。
すぐリストラされる会社に労働者が全力投球する訳が無いだろ。 >「個人への直接支援を拡充する」
この辺を活かして補助金チューチューできそうだな
いっちょやるか 終身雇用本当に終わるんだろうな
小泉竹中の時とは違う
もう終身雇用の既得権側のが少数だろ
不利益被ってる側が多数
既得権者以外は終身雇用なんてもう終わってる認識 >>112
上級国民は無能を意味する
クメールは知識人層 異次元の少子化対策来たな
0にすれば少子化じゃないもんな、恐れ入った 経済成長してないんだから退職金や終身雇用は維持できないんだろうなとは思う
ただこのやり方のままだと正社員を退職金無しで切って時給1000円のスタッフを増やすだけになる
解雇できるようにするのと最低賃金2000円にする位を同時にやれば多少はいいと思うけど 雇用改革というのならまず派遣を禁止しろよ、低賃金搾取構造の温床であり日本沈没の大きな原因 >>157
終身雇用を維持するために搾取する若者がいません >>153
若者は、選挙に行かない。
あも、自民なんかに投票してない。 小泉純一郎の派遣規制全面撤廃と同じく、日本は壊滅的少子化へ 新卒一括採用や年功序列なんてやってたら海外から優秀な労働者はこないからな。グローバル化受け入れるなら合わせるしかないんよ 経団連の会長副会長は19人いるが
ＤＮＡの南場を除く18人が転職すらしたことがない
自分たちは昔からの会社スタイルで現在の地位を築いてきたくせに
ゴールに近づいて来たら後出しで雇用流動性ガーとか言い出しても
全く説得力がない 爆弾犯は許せないが「今の自民党はそうされても仕方ない」との声 専門家は「アンチ自民ではない」…
＜爆弾犯は許せないが、そうされても仕方ないほど今の自民党がやっていることはひどい＞
＜政治家が犯行に対して『民主主義への挑戦だ』と言えるほど、この国に民主主義が根づいているのか。国民の声を聞いて増税をやめろ＞
事件がネットニュースで報じられると、爆弾を投げつけられた岸田首相が行ってきた政治に対する不満をぶつけるようなコメントが数多く書き込まれたｗ
メディア社会学が専門の立教大学の砂川浩慶社会学部長・教授
「これまで相当たまってきた不満が一気に噴き出した感じです。岸田首相への同情はあまり感じられません。
というのも、岸田内閣は昨年12月に国会論戦なしに防衛費増額を決めてしまい、これから国民負担が増えるわけです。
（2021年の自民党総裁選の際に）“人の話をよく聞きます”って言っていたけれど、このおじさん、ぜんぜん聞く耳を持たないじゃないかと、
みんなが思っている」ｗ
↓
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★4 [ぐれ★]ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ いつまでも雇われの身分に甘んじる人がこのご時世にいることが理解できない
自分は理科大卒業してIT企業に就職したけど、7年で退職した
その7年でプログラミングの応用までしっかり学んだからフリーランスの今も困ることは一切ない
これだけ自由に動ける時代に会社にしがみつく理由はないと思う
スマホの登場で情報の民主化も加速し、今は一部の限られた情報（不動産投資など）以外は簡単に手に入る時代
自分で稼いで働く概念がないとこれからの時代は厳しい 岸田内閣に対する不信任決議案 反対多数で否決 衆院本会議
2023年6月16日 20時44分
自民 遠藤総務会長「『なんでこの時期に』というのはある」？
今国会で成立した3大問題法案ｗ
①マイナンバー法「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等」の一部を改正する法律案
②出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律案
③我が国の防衛力の抜本的な強化等のために必要な財源の確保に関する特別措置法案
③は6/16に成立ｗこの時期は当然ｗ
維新 馬場代表“どうせ否決 できればやめてほしいが本音”
「夏になれば盆踊りをするように、前例や慣例として不信任決議案を出すことは、逆に国会から緊張感を奪っていく。どうせ否決されることに時間を費やしても
何の生産性もなく、できればやめてほしいというのが本音だ」
「岸田内閣の全てを否定しているわけでも肯定しているわけでもないが、現状はわが党と違う方向性になっている。新しい政策の実行や行政サービスの提供の
ために国民に負担をお願いすることは二の次であり、まずは国会議員が『身を切る改革』をやるべきだ」
「岸田内閣の全てを否定しているわけでも肯定しているわけでもないが」？肯定ばかりの日本維新の会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「身を切る改革」は小泉改革のパクリｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国民 玉木代表「野党全体をまとめる努力するべき」
「内閣を信任したという批判は甘んじて受けるが、近年、漫然と行われている会期末の不信任決議案の提出には反対だ。出すのであれば、野党第一党は、
ほかの野党にも丁寧に説明して働きかけ、野党全体をまとめる努力をするべきだ」
「内閣を信任したという批判は甘んじて受けるが」？？？？？？？？与党になったつもりの国民民主党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ この手の制度を歓迎しているやつは非正規とか派遣だと思うけど
会社のベテラン社員と比べて自分が取って代われるスキルがあるのか？ >>153
というか若者はそもそも終身雇用なくしてほしい側
どうせなくなるなら早くなくせって思ってる >>159
終身雇用が終わるというより解雇規制の撤廃だろうね
クビにしやすくなれば雇いやすくなる
くだらない社内文化は滅びるからウェーイ勢は抵抗するかな 一番ヤバいのはローン組んでる人かな
俺は車のローンぐらいだけど
40歳や50歳で解雇されたら
若者と同じ賃金でも再就職難しいだろうな 日本人てそんな流動性に耐えられる国民性だっけ
年功序列、新参者に厳しい、村八分なんてまだまだあるよ 新大政翼賛会：自由民主党・公明党・日本維新の会・国民民主党がやっている事ｗ
政府与党自由民主党・公明党のやっている事ｗ特殊詐欺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
特殊詐欺とは？
特殊詐欺とは、犯人（政府与党自由民主党・公明党）が電話やハガキ（テレビCM）等で親族や公共機関の職員等（市役所の職員と
思わせる非正規のデジタル庁派遣職員）を名乗って被害者（マイナンバーカードの申請者）を信じ込ませ、現金やキャッシュカード
を（任意取得なのに強制取得と）だまし取ったり、医療費の還付金が受け取れる等と言ってATM（申請用のパソコン）を操作させ、
犯人（別人）の口座に送金させる犯罪（現金等を「任意取得なのに強制取得と」脅し取る恐喝や隙を見てキャッシュカード等を
すり替えて盗み取る詐欺盗（窃盗）を含む。）のことですｗ
マイナンバー法「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等」の一部を改正する法律案に賛成した
日本維新の会・国民民主党も同罪ｗ 非正規派遣広げてこのざまだろ
日本だけ何十年も成長しない
雇用の流動化とか若者は貧乏を楽しめとか意味わかんね 派遣社員が安定を求めて無期雇用にしろと言ってるのに
無期雇用の制度自体を崩壊させちゃうの？
終身雇用の定年年齢を上げて年金受給時期を先延ばしにするんじゃなかったの？
なんだか分からない >>157
なるほど、乞食の君が言ってるのはこう
「センセー！成績上げて！毎日学校くるから成績上げて！そうしたら勉強してやるよ草」
言ってることが小学生と同レベルだな草
「シャチョー、給与上げて！終身雇用にして！そうしたら仕事頑張ってやるよ！」
マジで乞食民族ジャップ代表みたいな奴だな 新大政翼賛会：自由民主党・公明党・日本維新の会・国民民主党がやっている事ｗ
出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律の賛成ｗ
出入国管理及び難民認定法及び日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法の一部を改正する法律とは？
↓の外国人労働者の受け入れの簡素化及び簡素化に伴う出入国在留管理局の業務の増大から難民申請にさく時間を取り除く為の法案ｗ
外国人技能実習廃止、新制度提案 政府有識者会議が中間報告 [蚤の市★]＜－お友達の財界向けｗ
新制度は、非熟練労働者を受け入れて育成し、即戦力として位置付けられる「特定技能」への移行を促すため、両制度の職種をそろえる。
労働者として受け入れるに当たり、技能実習では原則不可とされた転籍の要件を緩和する。
2023年4月21日 (金)法務委員会にて
福山宏(参考人 元東京出入国在留管理局長)が証言ｗ
2023年5月25日（木）法務委員会 にて
後閑厚志(参考人 元福岡入国管理局長 公益財団法人国際人材協力機構理事)も証言ｗ
浅川晃広(参考人 難民審査参与員)は数千件の難民申請に対して数件だけが難民認定されるのは当たり前と断言ｗ
↓
日本維新の会が承認した梅村みずほの「ハンスト」発言！！！新大政翼賛会の強行採決でｗ参院法務委員会通過！！！！！
↓
政府、在留資格「特定技能2号」の11分野拡大を閣議決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
6/9(金) 8:31配信
外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議に臨む岸田文雄首相（中央）＝首相官邸で2023年6月9日午前8時7分、竹内幹撮影
政府は9日、熟練した技能を有する外国人労働者が取得できる在留資格「特定技能2号」を現在の2分野から11分野へ拡大する案を閣議決定した。
↓
参院本会議賛成多数で可決成立ｗ在留資格「特定技能2号」と完全にリンクｗ日本国ｗ移民化計画ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 終身雇用で働いている人の中に
終身雇用が嫌な人っているのかな？ >>187
第二次世界大戦前までは、社員を会社に留めておくにはどうしたらいいか政府が悩んでた国だぞ 政治家の定年、世界に合わせた公務員の給料も検討しては如何だろうか?
嫌味ではなくプラスの新陳代謝になるでしょう。 「我が国の防衛力の抜本的な強化等のために必要な財源の確保に関する特別措置法案」の成立
「我が国の防衛力の抜本的な強化等のために必要な財源の確保に関する特別措置法案」とは？
2022年12月に安保3文章を改定し敵基地攻撃能力の配備し戦争のできる国する為に5年で43兆円の防衛費をを閣議決定したが
防衛費増額の為に、赤字国債、財政民主主義を破壊する予備費の乱発、必要な予算の歳出見直しで決算剰余金の捻出、
勝手に国有財産を売却し、恒久財源とする為の増税に法的根拠を与える法律
証拠：
2023年4月28日 (金)財務金融・安全保障連合審査会にて、高村正大(自由民主党・無所属の会)が消費税を増税して財源とする事を言及！
2023年5月19日 (金)財務金融委員会にて、財務大臣鈴木俊一が増税を財源とする事を否定せず！
2023年5月24日 (水)参院本会議にて、内閣総理大臣岸田文雄が増税を財源とする事を否定せず！
↓
陸上自衛隊 “性被害” 裁判 元隊員5人中4人争う姿勢＜－セクハラがまん延ｗ
2023年6月14日 19時27分
陸自射撃場発砲事件 逮捕の隊員「52歳の教官が狙いだった」＜－パワハラがまん延？
2023年6月14日 21時14分
「自衛官候補生の男（18）が、死亡した52歳の教官に叱られた」？
しかられたくらいで教官を射殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↑のサル共に5年で43兆円が確定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
仮想敵国は？世界第二位の中華人民共和国ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
第二次世界大戦の敵国は？世界第一位のアメリカ合衆国ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本国の末路w
第二次日中戦争で敗戦国確定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一度目は：1937年7月7日 － 1945年8月15日
結果：中国側の勝利、日本の降伏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>159
大企業に入ってヌクヌクしてる30、40代とか沢山知ってるわ
はっきり言って社内コミュ力()だけで年収700～800、年休120日とか貰いながら業務外でスキルアップの勉強なんかしないで遊び倒してるから慌てまくりだろうな
こういう時の行動だけは政府、企業共に速いし >>167
特殊技術もった会社はウハウハやで
これは当然として
あとピンハネ丸投げ企業なｗ >>165
それ、解雇規制緩和とセットじゃないと、無理だろ。
正社員は、使えない奴でもそう簡単に切れないから、
そう言うしがらみの無い、派遣を使うって言う面もあるし。 悪いとこだけ真似して労働者使い潰す印象しかないぞ
薄給アルバイトに正社員並みに仕事責任押し付ける国なのに 本当に会社にとって必要な人材なら追い出されたり待遇が下がる事はない
そんなの昔から一緒ちゃうの？
しらんけど >>187
基本、農家気質だからな。
田畑（生涯に渡って収入や職業を得られるもの）がないと
嫌がるよな。 おまえらごときなんて
やっすい移民でなんとかなる仕事だって
思ってるんじゃね？
代わりはいくらでもいるって 【ヘタレ】岸田首相 “今国会の会期内では衆議院を解散しない”
2023年6月15日 20時15分
岸田総理大臣は、来週会期末を迎える今の国会で、衆議院を解散しない考えを明らかにしましたｗｗｗｗｗｗｗｗ
考えられる理由：直近の岸田内閣支持率ｗｗ
時事通信
2023/06/12 支持率 35%、不支持率 35%＜－5か月ぶり支持率下落ｗ
翔太朗の更迭は遅いｗ56％ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公邸での岸田一族の忘年会ｗ「問題だ」67％ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
NHK
2023/06/11 支持率 43%、不支持率 37%＜－不支持率6％UPｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マイナンバーの利用拡大ｗ「するべきではない」77％ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
少子化対策ｗ「期待してない」56%ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
サミットを受けて、核兵器のない世界実現「期待できない」61％ｗ
ANN
2023/06/11 支持率 36%、不支持率 38%＜－3か月ぶり不支持率が大ｗｗｗｗｗｗｗ
マイナンバーの利用拡大ｗ「不安」76％ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マイナンバーカードと保険証の一体化「反対」54％ｗｗｗｗｗｗｗｗ
自民党と公明党との連立関係を「解消すべき」59％！！！！！！！！！
JNN
2023/06/04 支持率 46%、不支持率 48%＜－支持率下落ｗ
翔太朗の更迭は遅いｗ50％ｗ
世襲は規制するべきｗ49％ｗ
マイナンバーカード不安ｗ72％ｗ 会社にしがみつく方が得な制度はもう時代にあってないから変わるしかないよ この手のスレで・・・
団塊の世代を叩いてるバカは団塊の世代の年齢を知らず
（とっくに社内に居ない）
バブル世代を叩いてるバカはバブル期の長さとバブル世代の年齢を知らず
（バブル世代は社内定年に引っ掛かって基本無役）
解雇規制ガーを連呼するバカは規制の条文を挙げられず、
（労働契約法16条は就業規則の解雇事由や合法な労働契約に優先しない）
就業規則を知らず（働いた事が無いから）
欧米の非正規は正社員より賃金が高いを連呼するバカは海外で働いた事が無く
（それらは所属するユニオンや個々の労働契約に拠るので安い非正規はゴロゴロ居る）、
欧米に派遣会社は無いを連呼するバカは日本の派遣会社がアメリカのコピーだと云う事を知らず、
日本の賃金は欧米より低いを連呼するバカは物価を無視してる
（最低賃金比の購買力は日本の最低賃金者の方が高い）
毎回、小泉ガー、竹中ガー、BIガーを連呼するバカは労働者の仲間では無いから要らない。 すでに終身雇用なんて公務員と一部の余裕のある上場企業だけだろ。
氷河期の俺は社会に出てから手取り20万以上貰ったことがねえわ。
毎月400時間とか500時間とか働いてきたけどな。
まあ、仕事し過ぎで無理がたたって40代で癌。
病院に行く金もないので治療はできない。
動けなくなるまで働いて、痛みが酷くなり働けなくなったら首をつる。
もう準備は万端。いつでもOK！
40代で死ぬから終身雇用とか関係ないしね。
これが氷河期の現実。 マジで労働者だけの通貨作ろうぜ
円はもう価値ないよ 終身雇用撤廃すると、全員非正規になって、大不況くるぞ >>202
確かに使えないオジサンバンバン切って良いとは思うけど管理職やりたい人ドンドン減るな 日本終わったな
おまえらの終身雇用への認識を悪くする教育も一通り終わっただろうし
これはすんなり通るだろ 無記名式掲示板サイト「５ちゃんねる」
運営会社：LokiTechnology,Inc.（ペーパーカンパニー）代表者：JamesArthurWatkins（米国人、元軍人、フィリピン在住）
開発・運営：中島竜馬（２ちゃんねる設立時のメンバー、西村博之の裏切り者？webmaster@2nn.jp、日本茶：@nihoncha）
名前：[Φ|(|´|Д|`|)|Φ]BBxed!!＜－>>1 名前：ぐれ ★[] 投稿日：2023/06/18(日) 06:39:26.27 ID:RQNF9wGt9
JamesArthurWatkinsが２ちゃんねるを買収した時期は2014年2月19日で第2次安倍内閣の時期であるが、自由民主党（世界平和統一家庭連合＝統一教会、
国際勝共連合ｗウクライナ）を支持しないユーザーに以下の規制を行い、この掲示板サイトを利用させない事に徹している。
規制の例：
「ERROR: ただ今制限を設けております。[newsplus]」
「ERROR: 鍵が無効です。」
「ERROR:このホストはBBx規制中です。」
「ERROR: 余所でやってください。[mnewsplus] 」
証拠ｗ
ＥＲＲＯＲ！
ERROR: ただ今制限を設けております。[newsplus]
問い合わせID： asa/7d8dd8dba911afaf 公務員で良かった
田舎県2馬力公務員だが世帯年収1500万で軽い貴族だわ
株で運用してて1.8億あるし
定年も延長されたから安泰だな >>157
お前みたいな怠け者がクビになる世界になるんだからいいことじゃん 次は企業が従業員を解雇しやすい法整備だな、
分かりやすいな
お前ら今のうちに株買っとけ 正社員が切れんというのはウソ
割増退職金払ってリストラしてるし 派遣の業種は限定すべきなのはわかるが、流動化したら派遣のメリットが消えるのでは。 ５ちゃんねるの場合、無記名である事を有効利用して政党・支援団体などが投票日に堂々と選挙活動を行っている為、各自治体の選挙管理委員
会は代表のJamesArthurWatkinsと日本国内の代表の開発・運営：中島竜馬（webmaster@2nn.jp、日本茶：@nihoncha）とキャップと呼ばれる人物
と「浪人プレミアム」の会員らを公職選挙法違反で告発し、所轄の警察署に逮捕させる事を推奨する。
証拠ｗ
産経・阿比留氏「野党含め政党は宗教団体から選挙支援受けてる。議員会館の議員事務所には統一教会の機関誌が普通に置かれていた」 [Stargazer★]
※2022/07/10(日) 13:45:32.70より開始 全国各地の警察署、選挙管理委員会に通報予定ｗ
目的：５ちゃんねるの最大の資金提供源の自由民主党公認・推薦する候補者への投票誘導用
【速報】横浜市長選挙投票速報 [孤高の旅人★]
※2021/08/22(日) 06:48:14.01より開始、2021/8/24/8:00に神奈川県警察本部、11:00に横浜市選挙管理委員会に通報済
目的：５ちゃんねるの最大の資金提供源の自由民主党公認・推薦する候補者への投票誘導用
【投票速報】11月1日大阪都構想投票速報 投票は7時から20時まで ★7 [ばーど★]
※2020/11/2/9:38に大阪市選挙管理委員会に通報済
目的：改憲勢力日本維新の会の母体政党大阪維新の会の応援スレッド
Stargazer★孤高の旅人★ばーど★ｗ５ちゃんねる追放ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
JamesArthurWatkins（米国人、元軍人、フィリピン在住）と
開発・運営：中島竜馬（２ちゃんねる設立時のメンバー、西村博之の裏切り者？webmaster@2nn.jp、日本茶：@nihoncha）と
頭が「パ」ーなウ「ヨク」の自民党ネットサポーターズの名前：[Φ|(|´|Д|`|)|Φ]BBxed!!＜－>>1 名前：ぐれ ★[] 投稿日：2023/06/18(日) 06:39:26.27 ID:RQNF9wGt9も
追放予定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>212
そうなのよ、失われた３０年が出来た理由は
バブル崩壊からリストラ、人件費のダンピングが当たり前になって
終身雇用が崩壊したから 竹中は糞だが正規非正規と身分で分けるやり方は失くすべきっていうのは賛成だわ 日本企業の人事部は無スキルだから
異業種のおっさんがいくら勉強してようが雇わないよ >>212
「働いたら負けかなと思ってる」
は正しかった 移民が家族を連れて日本に来てくれるから円安だろうが
安泰らしい
円安で日本に来る奴らって
今どきはどのランクなんだろ >>40
45歳あたりって子育てに金がめちゃくちゃかかる年齢だよな
それでリストラの危機って鬱患者増えそう 民間は契約次第で好きにすればいいだろう
問題は公務員に過保護すぎること >>195
終身雇用じゃなかったらもっとお金貰えたのにって思ってる奴はかなり稀じゃない >>227
海外経験がある人からすれば、日本はとんでもない差別と身分国家だよ >>181
若い方、能力有る方、社会のゴミが目障りな方、あと当然経営者非正規以外にも賛成者は多い
反対してるのは、、、w 定年後の再雇用も変えろよ
60歳越えたら月給25%カット&ボーナス無し
なんて生きて行けんぞ >>219
公務員そんなに貰ってないじゃん…あと辛そうみんな 制度として人を簡単にクビにできるようにしないと難しいよ。 アメリカは無能だとすぐにクビになる
日本だと無能は最後までクビにならん >>227 非正規と無期雇用がシームレスにならないの？ >>221
利上げ始まったら企業に負荷掛かるから正直日本株は難しいわ
半導体だけ少し買って後はオルカンに突っ込む 欺瞞！
生活に追われながら学びなおしって
凄く大変なんだが 19からナマポ21年目だが
やはりナマポは勝ち組だわ これは非正規には関係ない話で
困るのは今まで正社員の地位に胡座をかいてた怠け者 人手不足以外の業種は転職者に厳しい現実
公務員からやってくれ >>236
25パー引きじゃない半額やで
お得やん
半額シールが貼られる >>82
氷河期で大企業入ってる人間は優秀だからな
そして今どこの企業もバブル世代が役職定年しはじめた
氷河期世代が極端に少ないからライバルも少なくいきなり出世したりの現象が起きている
40過ぎて転職しても逆に年収増えたりね 長く身を粉にして働くことは美徳
って意識がチリツモの膨大な力となって
日本を支えてたわけだから
それ消せば当然大きく弱体化するって単純な話だよな >>214
そのとおり
労働者は消費者だって全く理解してないからなアイツら
ただの奴隷労働者だって意識しかないから >>236
そもそも定年自体が年齡差別でありえない >>247
お前ナマポかよｗ
おーい、みんな！ナマポが出たぞー！！！ 職場が殺伐となるな
誰もスキルや知識教えたがらないと思う これを使って最初に動く企業は何処だろう？
って考えると、経団連の意向そのままなんだろうな。
空っぽな岸田、自分が無い。 >>247
今ナマポ一番負け組だろ
美味しいご飯どうやって食べるんだよ >>222
でも、最終的には、本人の同意が必要だろ。
一方的に、割増退職金払うから、明日から来なくていいよ、ではない。 >>231
こんなこともあろうかと独身を貫いた
いや無職になったとたん女のほうからすすーっと避けてくのな
おかげで気楽だ
男女関係なく人は生活しなければならない 親ガチャで騒いでたお前らが社会のハズレガチャ扱いされるのか ホリエモンがいた時代のライブドアは新卒は採用した事ないと言ってたな
ホリエモンが辞めてから新卒取るようになったと どうせ失敗するんだから終身雇用に戻したほうがまだマシだと思うよｗ 終身雇用を期待する前に定年まで倒産しないか心配した方がいい
同じ所でずっと働くとか公務員以外リスクありすぎ >>1 欧米のモノマネではねぇ www
日本型雇用にしろ欧米型にしろ重要なのは個々の（潜在）能力、活力を引き出す、
生み出す、活かす（家庭・学校・社員）教育、雇用システム、社会環境にある
>>1 ↑この環境ずづくりでもっとも重要なことは制度よりも家庭や学校における
自立心（旺盛なチャレンジ精神、ハングリー精神）を身につける躾・教育にある、
自分の長所短所（強み・弱み）を理解し、スキルアップしていくことが幸福をつかみ
取るツールであることを幼少時から実体験（経験）させることが土台になっていな
ければどんな ¨骨太計画¨ もその効果は期待できない 困るのは学歴信仰で大学を選び
就活しかしてこなかった怠け者の学生 >>216
50で20みたいなこと出来んて
自分も50になった時いきなり若手の肉体労働に戻されて
定年まで続くかって想像するとキツいんじゃないかなぁ 日本人は将来の安定した状況と引き換えに
多少給与が低くても
真面目にコツコツ働く
自分の頭で何も考えず
言われたことに専念する
そういう生活のほうがあってるんだけどな
将来の不安を抱えながら
自己責任を背負い
将来の生活資金を投資で増やし
自分の頭で将来設計をして
言われないことを自ら進んで行う
そういう教育も受けてないし いい家に生まれていい環境で勉強しなさい。そうすれば努力なんかしなくても一生安泰だから。 あーあついにやっちゃったよ
竹中の脳に汗かいて90まで働けを地で行く気か インボイスで個人して次は社畜のターンだからこれは避けられないね
諦めて準備しておけよ 正社員の解雇規制が強すぎるから追い出し部屋とか不毛な事せざる得ない。労働者だって転職が容易ならしがみつかず他所いくわって出来る いつまでたっても隠居しない老害幹部と後進育成しない会社多すぎるわ。 >>265
新卒を採用できる企業ってのはそれだけで体力あるんだよ
稼げないやつを仲間にしてる余裕は会同結社には普通ない >>227
小泉竹中が日本に非正規という被差別階級を作り出し
今度は日本人は非正規に合わせるべきという流れ >>260
民主の時に大阪に行ってナマポになったんだわ >>241
アメリカって無能はどうやって生活してんだよ？ >>212
嘘も大概にしろよ
未払い賃金なんて100%労働者が勝てて絶対に取りっぱぐれない案件を無能なアカ系弁護士やユニオンが放置する訳無いだろ
雇用契約のある労働者の未払い賃金の相談＝勝利確定だからな。
法定休日無視も問答無用で勝てる。
請負契約だったらお前がバカなだけ。その単価と条件で請けたお前の自業自得。
そもそもひとつきは720時間内外しか無いのに500時間労働とか算数も出来ないのか？と。 >>275
大企業に勤めている人なんか少数だし中小企業の連中はチャンスも生まれるから選挙は勝ちやすくなるんじゃないかな ちょっと試しに、生まれて初めての就職活動してみようかな
楽しそうで草 >>137
昔の優秀な官僚は会社立ち上げて成功している人が多い
明治だと三井の益田孝や中上川彦次郎 昭和だと東急の五島慶太
優秀な官僚はある程度の年齢で退官して起業していくべきだ >>272
うち肉体労働の職場じゃないよ
あと若手より能力高いのは当然として技術で差があるから外でもやれるけど今は裁量高くて楽しいから企業でやってるってだけでは？
要は企業側とも持ちつ持たれつだよ
若手育てるのもあるし 終身雇用
それはカルト宗教並の風習だった
なんか気持ち悪いんだよなー
終身が偉いみたいに思ってるし
大した実力もなく、会社と家の往復してるだけだし
海外のビジネスマンに比べて劣り過ぎ >>236
それでも激務の氷河期40代より年収は上だろ？
さらに年金もプラスされるだろ？
あなたの年収の半分やそれ以下で子育てしてんのよ
今の40代は
飯なんて1日1食すらありつけない時もある
休みも取らず毎日激務で長時間残業してもな
氷河期は若い頃から賃金も削られてるから、あなたよりよっぽど悲惨なんだよ
甘ったれんなよ >>43
東京なんてほんとこれ
中古の小さいマンションですら1億近くするからふつうの日本人には買えない カルトアメリカの属国になった方がマシとかいう基地害の望む社会屋に突き進んでるな >>283
竹中曰くあれは本意ではなかったらしいぞ。労組が既得権益に拘ったからああするしかなかったと 政府が決めることでなく、各々の会社が考えることと思うが？政府は暇なんか？ >>261
自分で言うのもなんだが俺は外見はかなり良い
だからヒモもやってて3人から金引っ張ってるから問題なし >>219
嘘松は置いといても夫婦で公務員はかなり田舎では恵まれてるのはホント
でもどこの自治体も定員割れなの。お前ら公務員になれよ最初は安いけどさ >>1
いまどこの会社に行っても、いわゆる社畜が大半やぞ
自分の考えもなく会社の言うことを聞いてただ目の前の仕事を片付ける人ばかり
こんなので何やったって成長するわけがない。 >>286
何歳からでも大学へ行ってキャリアアップできる >>241
公務員だろそれ
一般企業はやばいくらい無能なら左遷とか出向でイジメて自己都合退職促すだろ まず世襲と60歳以上の議員を廃止してくれ
そしてマイナンバーカードで議員の金の流れを開示できるようにしてくれ
中抜きと利権に金使いすぎや ぶら下がりが邪魔でしょうがないから寧ろ早くそうなって欲しい 終身雇用なんかどうでもいいし退職金も賃金に転嫁して欲しいわ 大企業にいて退職した爺さんと仕事したことあるけどまじで何もできなかった
ああいうのって給料だけ貰ってる無職と同じじゃん >>302
あいつの本意なんてなんでわかるんだよｗ なんでこんな奴らが選挙で勝てて日本が潰れていくんだろうな >>280
非常識な理由で就業規則の解雇事由に抵触してない定年までの有期雇用契約者の期限の利益を反故にした一方的な労働契約の解除＝解雇をしてはいけません。
これの何処が強力なの？
当たり前の事しか書いてないだろ。 ロールスロイスが1台売れるよりカローラを100台売った方が経済効果があるんだよ。一億総中流が正解なんだろう。 >>306
いや普通に考えろ年齢的に危機だぞw
匂い、見た目が今一番ガクッと来るフェーズじゃん ホリエモンが
そもそも多くの大企業は採用もリクルートなどに投げて自分で採用してない
と言ってたな
そこが1番面白い所なのに誰を採用するかも自社でやらずリクルートなどに投げてると 民間の終身雇用を見直すんだったら、まずは糞狂師、公務員のクビを切れるようにしろよ >>286
アメリカの無能は思考がいらない仕事に就いてる
とにかく日本は無能が多い
命令だけは一丁前
自分では何も出来ない輩が多い 中途採用を厳しくしたまま終身雇用を止めたらマズイがな >>318
横
竹中は雇用の流動化を目指してたとは言ってたな こんな方向性で進むと中間層が無くなって、少数の富裕層と圧倒的打数の貧困層に二極化した格差社会になることは判りきっているのにな 終身が立派と自画自賛してる癖に落ちこぼれ
中華やGAFAMに手も足も出ないほどボコられましたとさ
キャハハww はい住宅ローン組終了〜
日本は中国人に売られました〜 >>297
労働運動の成果だよ
搾取の対価として一生面倒見てもらえるようにした
だから企業の側も色々抜け道を見つけたり作ったりして今に至る >>317
俺も中小からプライム企業に転職したけどちょっと後悔してる
なんの技術力も無いよ、マジでｗ >>317
窓際じゃなかったなら管理職で使い潰された抜け殻 >>234
底辺は子供作れない社会とか
少子化で減った人口は海外からの移民で穴埋めとか
客観的に見てみたら、なかなかに酷いディストピア >>313
金の流れを完全に把握できるのは仮想通貨
有能なプログラマーがそっちに行くからマイナンバーカードは無能しか集まらない 古いやつほど給料高く文句が多くて働かない
まずこれを直せ
それ相応の給料にしろ >>152
公務員の労組が指示してるのは民主共産の野党だぞ。アホは何にも知らないのな >>56
>同一労働同一賃金
これを先に義務化してから雇用形態に手を出すべきだろ
今の流れだと奴隷を増やすだけ >>306
うわー、超絶勝ち組じゃん、うらやましい 怠け者の正社員の悲鳴を引くのは中々オツである
今までバカの癖にデカい顔してたからな 糞芸人が一番儲かる国でDQNを量産して国力低下させてることにいつ気づくん?
糞芸人が金持ちになっても日本に何のメリットもないで 壺カルトは日本を破壊したくてしたくて仕方ないんやろなw 命令だけは一丁前
威張る事しかできん無能が日本にはたくさんいる
そいつらをまとめて叩き出せばよかろう 無能ほど会社に居座り続けて変化を拒みと若者の成長を妨げるからな
2年で見切って転職で月収10万アップ実現できて良かった 老後の貯蓄の事も考えなあかんし、70過ぎても働かないといかんのに、
年取って収入減らされるのか どこまでも終わっとる岸田政権
解散しないわけだよ
統一萩生田落ちちゃうしなw >>335
全く違うよ
戦時体制下で出来た風習をなんとなく戦後高度成長期も維持しただけ >>322
全然来てないんだなこれが
今の若い奴ら並みに16から美容してるし
筋トレやら生活には気をつけてる、飯は玄米食って
飲み物は常温の水とか
だから見た目はマジ20代のまま >>323
リクルートは完全成果制でクライアントがハズレを押し付けられる可能性はかなり低いから、そうなるだろうな。
この手のスレで正社員無能を連呼してるバカはリクルートに行けば良かったんだよ。
リクルートは役付が簡単に降級、契約終了する会社だからな。
連中にとっては理想の会社だろ。 >>349
給料だけはすごいねｗ
月12万は上がったわ 高度経済成長とかジャパンアズナンバーワンとか持ち上げられてた時代は終身雇用も評価されてたわけだから
終身雇用が経済全体を左右するような重大な制度ではないんだろうな
この骨太方針のとうりの事をやっても
日本の経済や社会が劇的に良くなる事は絶対に無い 日本企業の社員が世界でトップクラスに勤労意欲が低いというデータ出てたけど終身雇用が原因じゃねーかなと思う
何もしなくても年功序列で上いくしな >>1
これで少子化すすむかな。
子供が高校に行く頃にはリストラだから。
住宅ローンも怖くて組めないね。
表面だけアメリカのマネしてもダメなんだよね。転職が容易で給料もあがるようにしなくちゃだし、住宅ローン払えなくなったら家を手放せばローンがどれだけ残っていてもチャラになるとか、そういう部分もアメリカのようにしなくちゃ。 いない方が効率あがる邪魔な高給とりがいる会社
そんな会社に投資したくないからな
株価低迷の要因でもあったわけだ >>287
氷河期世代を知らないで知ったような口を聞くなよ
会社と争ったら次の仕事がねえのが氷河期世代なんだよ
一番働いてた時で月560時間勤務してたが、休み無しで毎日19時間働きゃ可能なんだよ
それでも手取り20万なのが氷河期世代
その仕事を蹴ったら野垂れ死にするしかない
ナマポも無理な世代
死ぬか、その仕事をするかの2択なんだよ ただし、欧米は年齢も性別も家族構成も履歴書に書かなくて良いからね
いまだにソレ書かせてる日本で終身雇用やめるとなるとうまくはいかないだろうね >>350
同一労働同一賃金は奴隷を増やすだけだぞ
ソースは日本郵便 >>351
あるだろ
介護飲食宿泊建設運転とか人手不足 中華企業に屈服した日本企業
歩いてるリーマン見ると負け犬に見える マスコミの桜ういろうも毎日SNSで誹謗中傷してるだけで
共同通信の社会部デスクだったしな
無能が高い給料もらって権限持ってる問題は何とかしないと >>363
どこの大手、うちスペシャリスト集団化して先鋭化してるわ氷河期世代 >>353
そういう人が残って一般的な真面目な中庸な人が何故か無能扱いで切られるんだろうけど クビになりやすくなるけどその代わりに雇われやすくなる
これで誰が困るかというとクビになる、あるいは雇われる自信のない奴等だからな
代わりに得するのはレールから外れてしまった若者とか給料上げられる自信のある社員
日本全体で見ればより適切な人材配置が進むということでプラスだよ 非正規やブラック見てニチャついてた方々、どうぞ存分に理不尽さを主張なさってください。もう遅いけどw アメリカ 韓国 の世襲議員 5%
ドイツの世襲議員 1人だけ
日本の世襲国会議員 50%超！
日本の歴代総理大臣 世襲率 70% 超！ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ どっちにしろ無職のおれらには関係のない話だけどな
今日も明日も明後日も日曜日 命令だけなら猿でもできるんだよ
ほんとウザい奴らが日本にはたくさんいる 海外で生活してる人のYouTubeで見たが就職の採用でそもそも年齢が条件にあったり聞かれたりがないと言ってたな
日本だけ年齢が条件にあって年齢で切られると
アメリカだとその仕事が出来るかどうかが条件だけど日本だとまず年齢で切ると >>355
日本人を苦しめるための統一自民党
わかってて投票する人の脳みそ 昔から言われてんだろ
でも農耕民族ジャップは転職は良く思わないから
結局同じ会社に居続ける方が偉いとなる
何も変わらんよ >>313
世襲議員は家業として政治業を自覚して神輿に担がれるから支援者は担いでる。
担ぎ手が神輿を決めてるのに外野が文句言う資格は無い。 言ってみれば、クソほどの労働貢献をした世代までは
老後保証せんとなあ
アホなz世代とかは好きにすれば良い
誰も期待してないし
ロスジェネもよく考えた方がいい
死ぬか生きるかしかないんだから 終身雇用で技術者育てなかったツケを派遣下請けマイナンバーで払ってるのに反省してないのか >>373
それらの仕事は人手不足故に誰でも入れるけど誰にも勤まる仕事じゃないな
やってみればわかるが難しいよ 骨太シリーズ
・終身雇用見直し
・女性役員比率3割
異次元シリーズ
・少子化対策
・金融緩和
他あれはよろしく >>1-999
終身雇用なくなるなら将来の不安から少子化加速！！！ >>376
大手といってもいわゆる実務はほぼ外注ですわｗ
はい、俺の見る目がなかっただけです・・・。 20年前にやるべきだったことだけど
その頃は団塊に配慮してやらなかったんだよね
その結果の氷河期使い捨て
で、年金改革も今やるべきなのに
やっぱり20年後にやるんでしょ？
少子化が本当に取り返しつかなくなった頃に 日本では雇用流動化が非正規増加化と収入減化となるなる
次の選挙の投票先をよーく考えよう いまの日本じゃ歳いったら転職は底辺職ばかりだから体質ぬけるのに相当時間かかるぞ
価値観かわる頃に今の世代は人生終わる >>399
>>1
自民党「終身雇用廃止するわ」
終身雇用なくなるなら将来の不安から少子化加速！！！
とりま、公務員から先に見本示してください。
国が決めた育休制度や賃上げなどは率先して取り組んでるみたいなので、
今回のも同じように取り組みお願いします。
現在でも人口に対して過多になってる無駄に多い地方公務員をリストラできる法はあるけど、もっと簡単に公務員をリストラできる法整備がさきでしょ >>394
いや、マジでこれなんよな
いろんなルールうるせーし >>378
転職したら前の待遇よりガクンと落ちるのが日本の会社だろ。ここはアメリカじゃないんだ。 >>10
今度からこれをコピペにして欲しい
お前等少しは参政意識持てよと >>385
プロジェクト毎に集まってプロジェクト終わったら開催
仕事なんかそれでいいんだよ 不安定な雇用になったらまあ間違いなく消費は冷え込む
氷河期世代を見殺しにした結果が数十年にも続く消費の喪失だったわけだしな 色々ザップ人のカ◯ト脳、
頭の悪さが垣間見れるよね >>388
個人事業主で実力主義のプロ野球選手でさえも、
生え抜きをありがたがったり、FA移籍を裏切り者みたく言われたりな。 >>1
とりま、公務員から先に見本示してください。
国が決めた育休制度や賃上げなどは率先して取り組んでるみたいなので、
今回のも同じように取り組みお願いします。
現在でも人口に対して過多になってる無駄に多い地方公務員をリストラできる法はあるけど、もっと簡単に公務員をリストラできる法整備がさきでしょ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ あれ？優秀ぶってるのに無能の命令がムカつくとか矛盾くね？
本当に優秀だったらそいつの上にたってるはずだよね？ そもそも次世代産業は人材はあまりいらないしねえ
辞めたらはいそれまでよで、次がないのではないか そもそも民間企業で終身雇用なんて成立するのかね。
40年50年も先まで売上を伸ばして雇用と給与の維持なんて無理ゲーだと思うのだが。 >>411
昔はやりまくってたんだろ
でも相互監視社会が出来上がった今は無理 これは媚米政権による日本のアメリカ化を推進するものである
日本は今やっと韓国と並ぼうとしている
日本はやっと韓国に追い付くのだ
これでやっと真の意味で戦後以来アメリカの同盟国（属国）となり得るのである
（どうすか？こんな感じ？） 移行期作らないと大量のホームレス老人作ることになると思う
少なくとも今40以上の人は終身雇用＋入職した時約束した退職金払われるようにしないと
企業側が40以上の転職者受け入れるつもりないんだから >>1
終身雇用：小泉時代にリストラが流行って崩壊してるじゃん
国民年金：崩壊必至
国民皆保険：次はこれが標的かな？
これが新自由主義なんだよ
昭和の常識は社会主義的すぎるからみな崩壊させて
アメリカに一歩一歩近づいてるんだよ
銃の自由化、徴兵制度も「日本の非常識」でなくなるかも >>391
おっとそうはいきません。退職金課税します。年金遅らせます減額しますw 何でも英語由来の片仮名語でいうのを本当に止めて欲しいよね
「リスキリング（学び直し）」って注釈付きで言われれば「あ、リ・スキリングか」と分かるけど、
注釈がなければリスクをどうにかすることかと思ってしまう
日本語で学び直しと呼んだら何か不都合があるの？ >>414
>>1
日本人の平均寿命から高齢化の地方の人口を予想してみよう。
現時点で人口2.4万人ぐらいで なんで市を名乗ってるの？
地方議員や公務員の人数増やすため？
市の条件 ①人口が5万人以上であること。
ただし、市町村の合併の特例等に関する法律の規定が適用されれば3万人以上。
市の条件から外れた自治体は 無駄におおい公務員をリストラしてしまえばいい。
地方公務員法上は、「予算が減りました」ということでばっさりリストラを行うことも可能なのです。
地方公務員の給与は、民間より21％高く、殊に東北、九州では3割も高いと報告されています。
地方公務員法にも明記されてる 人口減少で、人員過剰になった議員や公務員は減らせる。
大阪で実行できているのだから他の都道府県でもできる
やらないだけ
財務省は身内に甘い 増税する前に無駄に多い地方公務員と地方議員を減らせよ >>42
その終身雇用のおっさんも同じ立場になる素晴らしい話 日本の総理も無能だが辞める気配はない
こんな感じの人が日本にはたくさんいる 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ 世襲が悪いってなったら
天かすはどうすんの？
自分たちは安泰なんだら 日本の成金
糞芸人
話題作りで盛り上げる役目になった八百長競技の選手
政治家
八百長の投資市場でインサイダー情報を得たやつ
詐欺カルト
税金チューチュー
まさにオワコン日本 >>26
飲食業のバイトやスーパーのパートが集まらんと同じだね。
安く使うことしか考えてないとこうなる。 >>427
大丈夫だよ
カタカナ表記ってことは本気でやる気はないっていう意味だから
事実そうだろ？ >>15
国家公務員（国税や労基とかは除く）はともかく地方公務員や国税とかは
採用年齢撤廃すべきだと思うわ
30超えて体壊して公務員になりたいのもいるだろうし これを推し進めると日本人の平均年収は下がりそうだな
そもそも有能な人って一握りだろ
あとは普通の人と無能な人 今の50代後半から60代は
あまり関係ないかもね
ってか履歴書書ける？今更 それでも、それで自民党に投票し続けます byJAP民 >>212
500時間って休日無しで毎日16時間だ
嘘にも程があるぞ もう海外に労働環境も合わせるしかないわな。今だと日本の会社は就社と言われてるように会社のあらゆる業務に関わる可能性ある形で入社するが海外みたいに働く業務の範囲が採用の段階で決まるように変わるんだろう エリートは今まで通りだし
大半の労働者は必要な時だけ雇えれば十分 >>369
お前は氷河期世代の癖に氷河期を知らないエア氷河期だろ？
お前みたいな素人に月500時間分も与える仕事があったら早期退職者なんか募らないし
余った中年労働者を解雇部屋送りにする必要なんか無いわバカ。
お前は氷河期の時の職安に殺到した中年労働者や中年失業者に対する失業保険の割増、延長してた事も知らないバカだろ？
お前雇うくらいなら中年失業者雇うわ。教える必要無いからな。
不良債権処理か終わるまでカネが回らない＝仕事が降りて来ないから人が余って首切ってる時代に、お前みたいな学卒素人にくれてやる仕事なんか大企業は疎か中小企業にも無いわ。
設定練り直してから書き込めバカ。 >>369
死んだほうがマシなんじゃねえか？
奴隷より悲惨な人生じゃん 選んだのは国民だしな諦めろや
消費税だの言い始めた頃から終わりの始まりだったな >>427
全くですな
クールビズ隊長に言いたいw >>435
デフレの時と同じ感覚で人を雇用しようとしてる会社にもう人は集まらないな >>348
それは一昔前だろ、わかってないな
自民は民主のやり方を学んで公務員に対して手厚く保護して票田とする事に成功している
公務員の定年延長と給与アップはその実例 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>414
あらやだ
同じ事書こうとしていたわ
そうよね
まずは国家公務員からお手本を示してもらわないとね
民間企業は既に個々の裁量で正社員だの派遣だの
あるいは余所からトップを招き入れたりしているんだもの
国家公務員こそ能力主義で中途採用をバンバンすべきよね >>119
政治資金管理団体への課税をやるべきだよな。
相続税を払わなくていいなんてありえない。 >>440
70代80代はおろか死ぬまで働かないと
増税に追いつかない 氷河期が職転々としてなんとか正規で就職したり
非正規でずっとやってきて40〜50の取り返しつかなくなった頃にこれ
で、年金貰い始めた頃に年金改革始まるんでしょ？ 団塊が逃げ切ったのに
その下から崩壊したらやべーよなw >>438
希望者はみんな公務員にしてやればいい
終身雇用やめるなら雇用の受け皿は必要だしな
その代わり給料は最低限 当たり前だろ
年齢で出世させて、新卒でどこに就職したかで一生が決まる
その後の努力は意味ない
これだと大手に就職したエリートが馬鹿になって退化してくだけだよ >>451
もう今さらだよｗ
一旦型にハマったオジサン達が考えが変わるわけが無いし、追い付かんよｗ 俺は氷河期前世代だけど氷河期世代の勝ち組がこれから国を変えていく中心になると期待してるわ
並ならない努力と運で勝ち抜いてきた奴らは凄い まあほとんどの負け組はしらん これで増税付きだからな
普通の人は絶対助からないよ >>454
公務員人足らないんだから公務員になれば良いだろw 頭良い子が終身雇用を期待していない
東大生の就職先
2022年卒業生の就職先で最も多かったのは、外資系コンサルのアクセンチュア。18年にトップになって以降、19年の2位を除いて首位が続いている。
就職先の上位10社は、以下、2位ソニーグループ、3位楽天グループ、4位マッキンゼー・アンド・カンパニー、5位日立製作所、6位に同数でソフトバンク、野村総合研究所、PwCコンサルティング、9位に同数でヤフーと富士通が続く >>117
あるよ。
広いリビングダイニングに庭まであってそっちにバーベキューの場所があったり
3階建てのガラスでできたような邸宅やら
全部外国人が住んでるけど 派遣制度だって高度な技術持ってる人が企業に縛られず働けるって名目で導入されたけど実態は低賃金で搾取される制度になっている
定年45年制度導入したとして伸び代ない人材を高賃金で雇い入れる企業あると思うか？45年定年退職した99%以上は今の非正規雇用者と同じような仕事に就くことになるわ まあ選挙に追い込んで、維新と自民落とせばいいだけなのにね >>32
それも同意。
もっというなら、若い世代ほど緩い教育になってるので会社で使い物になるか疑問。 でもおまえらが一番望んでるのは履歴書の空白を尋ねることを禁止して欲しいんだろう？ >>465
昔から言われてるよな
公務員をセーフティネットにすれば良いって >>1 >>269のつづき
日本では今もなお「組織」が主体、個（ひと）は労働力であると共にコストなのだ
（例えば） 基礎学力（義務教育）を終えた中学卒 ～ 大学生は自分がどんな能力を
身につければ良いか？ の分析・判断能力は未熟なので、自身の性格や将来の夢に
応じてさまざまな実地体験をさせながら同時に専門的な学力も身に付けられる ＝
スキルアップできる環境が望ましい
ところが日本では何が自分に適しているか？ 将来〇〇の仕事が自分に合ってる、
能力を発揮できるんじゃないかと感じてもそれを試す（チャレンジする）機会は与え
られていない、そもそもその気も起きないような育て方をしている、チャレンジ精神、
ハングリー精神を育てていないので社会に出ていきなり「スキルアップ頑張ってね」は
言ってる事とやってること（制度）がチグハグなのだ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ 日本人は意外と改革が好きなんだよ。維新が支持されてるのはそれが理由。昔の民主党も今では信じられないが改革政党だった。左翼が支持されなくなったのは何も変えたがらない保守化したせい >>378
いま氷河期の逆襲はじまってんよ
バブル世代がチラホラ定年し始めてるからそのポジション空いて人材不足なって急に出世とかある >>321
一億総中流じゃなく一億総底辺時代になるやろね そもそも今は社員の囲い込みの方が多いわ
特にブルーカラーは3Kに適応できる労働者が減りつつあるから
初任給は低くても手当がベテラン並みに盛られてる >>440
むしろ一番関係あるんじゃ？
その年代が企業にとって癌なんだよ
賃金高い上にたいした成果出せないからね >>439
月収20万と月収30万
どっちが高いか理解できる知能があれば問題ないだろ
まぁ現時点でこれが分からない奴が沢山いるから政府も分かってる奴も困っているわけだが… >>369
主語デカ過ぎだぞ氷河期みたいに言うな
仮に本当なら完全に違法だから会社名を晒していいぞ 成人後は五年ごとに転職を義務付けたらいいわ 公務員（笑）も五年で解雇。再度おなじ職種で働くのは怠慢。 >>8
法律で退職金の積立を20年で頭打ちにしたらいい
大卒で有能な人は42歳で退職し出すから >>474
田舎ならよくある家じゃん
なんで田舎に住まないんだ？ まあ若いやつほど仕事ができない
これは日本だけなのかわからんが異常と思う >>380
アメリカは「あなたの為に役立ちますよ」競争やって蹴落とすけど日本で政治家目指す門外漢は本業で食い詰めて流れてきたヤツ（無能弁護士とか）、基本、有権者と政治を舐めてる無能しか居ないからな。
それなら家業が政治家の家の息子を推した方がリターン高いからな。
有権者や支持者にとって政治家を選ぶのは手段であって目的ではないから俺の役に立たない無能に用はない。 >>447
そのエリートやらって相当だよ
いい大学出てる人がエリートってわけでもないし
何より就職って物凄いストレスかかる
新たに人間関係構築しないといけないし >>474
望遠鏡で外から丸見えのうえに直射日光がきつそうだな
起きて半畳寝て一畳だわ >>465
海外はそれだな、最低限だけど副業もOK
国家公務員は中途は優秀な人は当然だけど
地方レベルなんて最低限でなりたいやつがどんどんなればいいと思うわ >>459
自民党がいつから保守だと錯覚していた？w
Liberal Democratic Party
↑↑↑↑ 氷河期の首を切りたそうで草
なんか恨みでもあんのか 非正規やブラックを見てニチャついてた方々、どうぞ存分に不条理さを主張なさってください。もう遅いけどw >>505
いやマジで使えないオジサン大量に湧いてる >>487
社員足りなくて仕事取れず潰れてく会社増えそう これはGJ
正規雇用も解雇しやすく労基変えますよってことだろ
ようやく社会がまともに近づく >>504
それは年功序列だから下がる
最初から高い給料支払われるなら下がらない 今更何を言ってるんだ偉そうなだけのヤラセ集団。てめぇらだけ楽しそうでいいな >>501
楽天は一橋もめちゃくちゃ多いぞ
三木谷の母校だから
そして学歴差別も激しい企業
職種ごとにかなり待遇差がある
ちなみに退職金はない むしろブラック企業に何十年も居座る奴こそが優秀だろ。
仕事が出来ても生意気な奴は嫌われる。 アメリカ式の雇用システムにするなら
まず年齢とか趣味とか履歴書に書かせるなよ
趣味ってｗ
仕事に関係ないじゃん
学歴と職歴だけで判断すべきなんだわ 外資に居た時
そう教育されたわ
圧迫面接とかさ 結局ふざけてんだよ
真剣ではないんだよ 真に競争する人間の発想じゃねぇんだわ 日本は 一時期コロナでリモートが増えたときに
何にも役に立ってないけど給料だけバカ高いやつが炙り出されてたけど
まあそーいう時代も終わりだな
経済成長 バブル崩壊のころにやるべきだった事を先延ばしにしてただけで
みんなでたいした事しなくてもみんなで金が貰える時代というのはほんの一瞬でしかないというこった
そんな時代はもう来ない 退職金が確定拠出年金の会社は詰む
わい社も途中で切り替わって、住宅ローンの返済とかで詰んでる奴結構多い 氷河期世代の勝ち組って思想がほぼネオリベだからな。この世代のメディアに出てくる連中は見たら例外なく全員そう。20年後この世代が国の中枢を占めるからそうなったら今より新自由主義が進むのは間違いない 正社員を派遣にしたいだけなんだと思うが
公務員はどうするの？ マジでぶっ壊しにきてるな
でもこれって大多数の中流の給料下げるだけなんだよな 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>479,499
逆に人手不足の産業には公務員を派遣してやればいいのにな つい最近
担当取締役に言った言葉がある
給料は社員評価の結果です
それが上がらないので転職検討しています
60歳定年までここでやるつもりでしたが
大資本で同じことが可能な他社から
声が掛かっているので
いろいろお世話になりました
コレ夢なのだが
実際に同じこと言ってんだよね
夢に出て来るってことは
結構ストレスになってたんだろう 低賃金で重労働で解雇しやすい美しい国の完成ですね
こんな国で働くバカはいるのか？ 有能とか無能の話ではなくどんだけ自分に自信を持つのかの問題だな
こんにちはが言えたら日本語流暢に話しますくらい強い精神を持てよ ガキの頃から親や国や学校から教わってたレール人生の崩壊だから
もう何も信じなくていいなw マッキンゼーなんて採用の7割が東大
さすがにここまで東大偏重の民間企業は他にない 腐れ議員を定年制にしろやと
平成令和のジタミ議員って有史上最高のノータリン白痴バカの集まりだよな >>1
これはいいこと。
出勤日数削減などの方法による
部分解雇とか柔軟に導入すべき。 >>448
馬鹿はお前
氷河期世代は徹底的に買い叩かれたから、3人分の仕事を1人でやるのも当たり前
会社は利益を追求するんだから、文句ばかり言う中年失業者に高い金払うより、氷河期世代を安く使って3人分の仕事させたほうが儲かる
嫌なら辞めろ、でいくらでも代わりがいたからな
給料日に金を一銭も払わない会社も珍しくなかったんだぞ
嫌なら辞めろ、でな
当時は労基に行っても取り合ってくれなかった
今のように労働者の権利が強くなかった
氷河期世代は他に仕事ないから若い頃から無茶な仕事にも耐えてきてるんだよ
恵まれた時代を生きられた甘ったれ世代が地獄の氷河期を知らずにアホなこと言ってんなよ >>510
まあ、使えない、よくこんなんで入社試験通ったな、ってな社員は、
オジサンに限らず、どの年代にも居るけどな。 ジジイになってから非正規のコンビニ店員とか清掃員とか警備員は辛いだろうな
しかもプライドだけは高いから嫌われるんだよなw >>45
そりゃ身体障害、精神障害、年金受給者、ナマポ、介護老人、引きこもり、寝たきり、ニートなど全部いなくなるなら国力回復するが問題も多いだろw 方向性の良し悪しはともかく岸田になってこれまでの自民党の経済社会保障政策の矛盾と不公正の解消に動こうとしているのは分かるな
第三号被保険者や退職金課税と終身雇用の完全撤廃などはそれ
そのうち最低賃金と生活保護の逆転現象解消とかもやりそう >>513
まあ人材流動化は時代の流れ
組織に忠誠を誓う時代じゃない >>487
きつい汚い臭いの3kだっけ
基地遭遇率高いから4kだわ アメリカ型は有能無能関係ないよ
あっちはチーム組んで仕事するから結果が出なければチーム全員クビだし、さらには部署ごとごそっとなくなる（部署の全員解雇）
アメリカで自営業やってる人がある日いきなり取引先が部署ごとごそっとなくなって取引が出来なくなって仕事が減ったと言ってた
さらには成果や結果を出していない人は転職厳しい
今はIT系やホワイト企業だった人が不本意ながら給料の安いサービス業に転職せざるを得ない状況が生まれてる
お前ら日本の企業叩きしかしないが、日本は企業が従業員の人生のお世話までしてるんだよ >>534
いや上がりまくってるだろ
もうあんまり転職先ないくらい上がってる >>533
ブラック企業は存在する
土日祝だったのが給与一緒（基本給下げて残業で調整）で土曜を隔週にされたことある
残業も多いし、その会社のせいで一生の障害が残った 無能の席は壊した方がいいから賛成
その象徴が政治家だけどね。
公務員から率先してやれよ >>378
昔からこの制度なら良かったけど
若いうちは上が終身雇用で就職先がなく、年功序列で低賃金でこき使われ
中年になったら成果賃金・いつでも解雇可能とか
氷河期にとっては踏んだり蹴ったりだよ こりゃ若者が公務員目指す訳だ
頑張って就職したところですぐ転職なんだろ？ 最近IT人気がすごいけど退職金があまりない業界だし転職が当たり前
サイバーエージェントもそう 終身続けて残ったのはマウントだけだったな
それも実力じゃなく年齢が1歳上なだけで精神的勝利に浸り上から目線してくる腐った儒教精神
つくづく幼稚で気持ち悪い国民だわ
グローバルで通用しないのがよく分かる 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>561
公務員はずっと人気が落ちている
コロナでも落ちた >>8
ないない。
むしろやるなら年齢関係ない職務成果主義の徹底。
新卒廃止
年功序列廃止
年齢給廃止
定年の廃止
退職金の廃止 海外って優秀なら新卒にも大金出すんだろ？今の日本の制度だと無理じゃん。海外から有能な移民入れたいなら変えるしかないじゃん >>552
更に先鋭化が進むから何やっても勝てるようにならないか？ 岸田は政策をこなしても支持率は下がらないことを学んでしまった 今更何を言ってるんだ。無茶苦茶な事ばかりやりやがって。迷惑なんだよ >>567
採用時に優秀でも結果出せないとすぐにリストラ >>1
日本の場合そうなると総派遣社員化しそうな予感 >>559
無理無理
公務員はともかく、議員は世襲
これは崩せないようになってる 株で儲けてる奴からもがっつり課税しろよ。奴らも働かせろ >>487
これは大企業の中高年、特にホワイトカラーがターゲットだろう
ブルーカラーやド底辺はそもそも終身雇用なんて労使とも意識してない これで子供を作りたいと思うほど今の若者はバカじゃねえよ
少子化対策について
アクセルを踏んだフリをしながら増税と労働環境の改悪で全力ブレーキ踏むんだから
救えねえ 氷河期一応生き残ったけど
まぁ最近の奴らはヌルいと思うわ
まぁコンプラうるさいから直接は言わんが >>567
新卒の概念がない。
インターンをしてよければそのままポストにつく。
そこでは10年選手と同じ給料かもしれない。 こういう方針の記事、月に１回は見てる気がするんだけど。
アメリカモデルを意識するなら、エリート層の雇用市場って
むっちゃお金かかるよ。
映画ドラマみたいに、「今日は雨が降ったのでユーアーファイアド」も
できるんだけど、
まあまあな退職金と、健康保険の延長加入権がつく。
日本では、若い人、とくに一流企業に入ったエリート新卒の多くが３年くらいで
転職するそうなので、「低成長は終身雇用のせいだー」は
意外と的外れかもよ。 >>6
政治家は60でいいよ。天下りなし、自力で仕事探せ >>553
どちらもこどもを産んでるから優秀
高額な治療しても生物的に駄目な女性も
いるし >>567
彼らはその人ができることに対して金払うのであって
そもそもの考え方が違うから >>1
てめーの息子を終身雇用しようとしてるくせに何言ってんだコイツ 人と企業が育たないのは
中抜きで利益だけ吸い上げる構造のせいだぞ。
上級中抜きから批判を逸らすための目くらましだよ。
団塊世代は退職で逃げ切ったし始めて良いという判断なんだろう。 >>394
介護の現場を見たことあるけど難しくはないよ
やりたくない作業が多いだけで お前らが大嫌いな電通だがまた東大出身の新卒が増えている >>580
スーパー温いから30中盤なゆとりが先ず絶滅して次に女性が絶滅するかもね 制度の変え方によっては激変しそうだな
OJTとか社内教育の縮小
休職がなくなり即退職
失業率の増加
転職市場の拡大
非正規社員の増加 そのうち、30年で出来た世代間経済格差の勝ち逃げをさせませんよと
相続税にもメスを入れそう >>586
子供はただの負担
偉いと思ってるのはバカママだけ >>106
なんの努力もしてないは、洗脳されすぎ。
正社員は努力もしてるよ。
努力してないとリストラのターゲットだから。
一切の努力なしに居座れるのは公務員だけ。 少子化対策どころか少子化政策しかしねえなこの朝鮮カルト政党 >>389
アメリカについては嘘というか表現ムズいが
何人か有名な政治家の血縁と元のビジネスの繋がりを調べると良い、あと宗教も
戦国時代の大名に近い政略結婚でこの歴史上の人物とこの会社のオーナー親族じゃんみたいな
それで代表者を政治家にして法律通して関連企業が儲ける
日本とあんまり変わらんと思うけどみんなアメリカのやることは正しいだからなーw >>557
同年齢平均年収の倍も貰っているのに
なんでだ！とは言われたが
ここ最近上がってないんですよ年棒 社内失業者、上がらん給料と終身雇用のデメリットも多いからな。ただ、メリットを享受できるのは転職どんとこいの有能な人材と人材が集まる競争力のある企業。使えない人材とダメ企業はデメリットのみ。格差はどんどん広がっていく。 >>590
そうでも無い先ず考え方が温い
全員氷河期世代にした方が良いわ >>599
地方市役所や県庁でさえ倍率2、3倍台のとこばっかだぞ 同じ会社で20年30年働いてる人間はその会社専用体としての能力が高いから普通の転職者では勝てない
結局転職して活躍して給料上がる奴なんてごく少数の卓越した人間だけだろうな 日本の老人は働きたがってるとか言ってマクドナルドで90歳の人が働いてのニュースで何年か前にしてたな。誰が働きたいねんアホ。何が美しい国日本やねん。鬱くしい日本やろ？(どう？これ？美味いやろ？） 自分たちの裕福で安定した暮らしが非正規職の犠牲の上に成り立っていることを知っていたから
非正規職の待遇や雇用の不安定さを気にもとめずに非正規を使い倒すだけ使い倒してきた正社員たち
自分たちに順番が回ってきて足元がぐらつきだし騒ぐ騒ぐｗ
おちてこい正社員ども
さあこっちの世界で仲良くやろうぜｗ >>556
その企業がお世話したくないから年功序列と入れ換えで賃金抑えてきた >>401
団塊の子どもの大半が氷河期だから氷河期の養育費込みだったと思う。だから団塊を抱えた。 終身雇用なんてナマケモノの温存制度でしかない
日本が先進国の中でダントツの低成長なのもそのせい 俺は転職すると年収が上がるタイプの業界におるけどそうじゃない仕事の方が多いんでないの？ 終身雇用で出世した奴らが、自分が関係なくなったら
その制度を無くすのか。 >>603
今の年齢で外資系はないだろ
それなら起業するしかないよ
暫くは企業に付き合うよ >>578
これからAI技術の進歩でホワイトカラーの仕事がどんどん減っていくからね
余った人材を余計な手間をかけずにさっさとクビにしたい企業がわんさか出てきてるんだろう >>570
まぁ、生き残れれば勝ちやね
それが一番難しくなるが >>585
選挙失くして立候補者は全員当選させてやればいい
議会をデジタル化してマルチスレッドで議論できるようにすれば可能
その代わり政治家は報酬なしのボランティアで 終身雇用が無くなったらエラい人が忠誠心が高い部下を出世させて周りをかためることが出来なくなるけどどうすんの？ 大企業の売上10年変わってないから
スキルとか意味ないのよ
社員切って利益だしてるだけ
だって客いないんだもの
非正規だらけでw >>614
そんな生温い感覚で業界越えられると思ってるのか？ >>448
ついでに言うと、業務を教えなくて済むとかも甘え
氷河期世代は教えてもらうことなんてなかったからな
未経験でも即戦力じゃなきゃ仕事にならなかった
通常、10年以上の下積み経験がないとできないと言われるような仕事でも未経験でやるんだよ
教わる人もいない状態でな
出来るできないじゃねえから
それをこなさなきゃ生きていけんのよ
だから無理矢理にでも形にするんだよ
もちろん修羅場だ
それを乗り越えて生き延びてきてんだよ氷河は 終身雇用と年功序列をなくしたら、失業者であふれて終わるだけ。 >>137
うーん。会社規模にもよるが
課長になれる人は50人にひとりとすると、同期のうち49人はクビかあ。胸熱だなw >>626
過去最高売上、過去最高益を達成した大企業は多い >>620
むしろ漸くエンジンかかってきて嬉しいわ 正直、終身雇用なしでどれだけの人が
家庭を持とうと思うのか分からん >>599
東大なんてキャリア目指す奴減ったし、自治体の採用倍率もダダ下がりだよ。 >>440
うち外資だけど日本支社撤退になって、
そのくらいの年齢の人達は転職の仕方分からなくてそのままリタイアって感じになってる人多いね
まあ割増退職金出たし40代前後でヘッドハントされた時にガッポリ日本の企業から退職金貰ってるし親の遺産入りはじめてたりで余裕ってのもあるが だったらお前らも二世の同選挙区からの立候補禁止
政治団体引き継ぎ時の税金くらいやれよな
まあドクズのお前らが2億%やらないってわかってるけどな この手のことやると勘違いした人事がやりたい放題するまで見えるな >>607
会社の寿命が30年だと言われるから
会社とともに滅びてしまう キレる世代狙い撃ち
この世代はいつもストレスを受ける変化を強いられる あーあ、日本の治安どんどん悪くなるな
日本から安全とったら漫画アニメゲームくらいしか残らん
じゃあ治安悪くても賃金が良いアメリカで良いよねって人増える 年齢差別なくすのは賛成なんだが日本人って年上の部下に指示しづらいとか年下から指示されるのは嫌とか思ってる人多くてそれが年齢差別撤廃の障害になってるんだよな 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>567
その代わり、海外だと大学の学費、生活費自分で稼ぐんやぞ
アメリカなんて奨学金取れなきゃ休学2年して1年大学通ってまた休学して金貯めてとか、医者みたいな高額の学費かかるとこなら40なっても奨学金の返済終わらないとか当たり前やで 終身雇用は住宅ローンと紐ついてるから外せないだろうな 雇われは無能なら給料下がるしクビになるっていう当然の危機感が無けりゃいかんわな
これで企業の寄生虫みたいなの一掃されるじゃん
今はみんなサボりすぎでだらけ過ぎ
24時間戦う企業戦士の時代がまた来い
これはGJやで これは本来なら20年前にやるべきだった
いまさら始めたってどこも人手不足でどこまで意味があるのか
人口ボリュームの多かった団塊ジュニア・氷河期辺りを使い捨てた弊害は取り戻しようがない
それより急ぐべきは年金改革じゃ？
今起きてる日本最大の危機は社会保障費の増大だと思うんだけど >>638
使えない人事はもうリストラ済みだからなw この自ら奴隷になりたがる民族性というか
まずそれを改革しないかぎり一生この体たらくな状態だろうからな この国は
こんな改革をすべての分野に行き渡らせ
甘えを全国民が捨てないかぎりこのままジリ貧だ
こんな程度の改革では甘い甘い >>583
自分のあたまで批判的に考えられる
合理的に考え、文章や口頭で明確にコミュニケーションできる。
工学だったら工学分野でこれができる必要がある。
経済でもそう。
わかったと思うが日本のメガバンクとかの事務職採用は高卒で十分なんだよ。戦前がそうだったように。
無能で計算ができて人当たりがよければいい。 そもそも一般的な仕事にスキルはいらんだろ
要領よくこなすスマートな人間性や社会性の方が大事
トラブル解決能力とか学んでもできんぞ >>607
ちょろいよな
そう信じさせれば転職活動せず自社に縋りついて働くんだから 戦後、日本があの人口でトップクラスの生産性を打ち立てたのは終身雇用と年功序列のおかげ、
欧米の真似して派遣だの週休二日だの共働きだの導入してから不振にあえいでいる。
なぜなら労働者に返って来ていた雇用の安定と年功を株主が吸い上げるようになったから
それだと現場は自己保身に走り、情報共有や知識を繋いでいく事はデメリットになる。
そんな中では革新的な想像も、先進技術も生まれてこない。一発屋芸人みたいな仕事ばかりになる。 >>644
首都圏や関西圏の倍率も低いんだがな
クソ高いのは都庁
東京都庁は別格の人気
あと京都市役所
福岡市役所も人気だな
京大九大出身が集まる >>649
そう思うのだけど
外に出るやつも使えないから流動性増して給与上がるはよくわからんな
残った人が上がるは理解出来る そもそも正規とか非正規とかいう括りに縛られてしまっているのが問題だと思うが >>490
月収20万と月収30万
手取りにするとあら不思議、その差がググっと縮まる これって結局は外国人の移民を受け入れる準備なんでしょうね
日本人のための政治じゃないわ >>612
20年前は2003年
氷河期の最後辺りだよ
養育費なんて関係ない
だいたい、なら今やったら少子化どうすんのって話になる 韓国とかこんな感じだよな40過ぎたらどんどん退職させられる
企業は発展するけど国は失業者で溢れてるわ まぁ今の日本の生産性が低いのは無能を抱えてるからだけど
それ切っちゃうと不幸な人がさらに増えるよなぁ >>654
メガバンクやNEC、富士通はそんな感じかもなw ほぼ全ての業務はマニュアル化されている
無意味なくせにコストの高い熟練者はもはや不要、邪魔でしか無いのだよ
これで全て解決する まず政治家が実力主義になれよ
小選挙区制廃止
世襲の地盤引き継ぎ禁止
６５歳定年 正社員様、非正規へ転落。
派遣先輩達にいじめられるよー
相当正社員様は恨まれてるらしいからね
(о´∀`о)b >>545
お前、誤魔化さずに答えろよ
買い叩く以前に企業に仕事が無くて玄人の従業員を口減らししてる氷河期に、お前みたいな学卒素人に月500時間分も仕事をくれてやるホワイト企業が何処にあったんだ？
お前、当時の野党が小渕や小泉相手に連呼してたワークシェアってご存知？
何で偽装請負を表に引き摺り出して派遣会社を合法化したのか理解出来てる？
ブルーワークの仕事を持ってる偽装請負屋に失業者対策やらせる為だ。
お前、不良債権処理って理解出来てる？
企業が予算を組めないってどう云う事か理解出来てる？
請負だったんだろ？
それはお前が、その条件で無いと仕事を請けられなかったからダンピングしたんだろ。
お前のやった事を他人のせいにするなバカ。
氷河期だろうが派遣会社の派遣労働者にはキチンとカネ払ってるからな。 >>672
アメリカの巨大企業もそうだぞ
40過ぎたら一定以上の役職者以外はクビ
だから下に流れる >>647
そこは米国型でなく欧州型でいこう。そっちの方がまだ日本にあってる >>673
それ切り捨ててその人たちが生産性上げるにはどうしたら良いのかね ちなみにマジでクビになります。
「O O君。ちょっと明日から学び直し研修受けて来て」
そのままクビでバイバイw >>554
いまはキツイ、キタナイ、キケン、キュウリョウスクナイの4K >>296
転職はどうでもいいんだよ
中年以下のシンガポール人なんて「3年以上同じ職場で働くなんて絶対やらねーよ！そんなことしてたら給料が増えないからな」
って言ってる >>36
地方公務員、国家公務員は定年65歳まで終身雇用を維持して、所得(月給賞与等)と各種手当退職金を異次元の厚遇維持
民間会社員は正社員から有期の契約社員へ降格させて所得(月給賞与等)と各種手当退職金を異次元の冷遇使い捨て
壺民党岸田内閣の悪政で日本死ね どんどん首にして雇用の流動化
無駄な仕事やまとも仕事してない多いもんな 若者は奪い合いになるが
40超えたヒラは買い叩かれるだけの気がする これからAIでホワイトカラーの仕事はなくなる
でもホワイトカラーは知恵が回るので法廷闘争も辞さず解雇に抵抗する
だから国のほうで規制撤廃しちゃおうというわけだな >>665
非正規は搾取されてるから労働力にならん
忠誠心や向上心も足らない人が多い
正規だからマシと言う話とは別にね >>609
非正規や雇用の問題で自民が攻撃されそうになったら
正社員を既得権益として叩いて正規対非正規の対立に
もっていけって指令が出ているのか? >>643
別に普通のことなんだが日本だと上司がご主人で部下が家来だと思ってるやつが多すぎるからな
役職がただの身分制度になってしまっているような気がする 労働者不足すぎてこの国未来ない
この国は本気で50代60代の方に新技術学ばせてインドや中国に対抗しようとでもしてるのか？ >>527
まず公務員から始めてほしいよな。
絶対に行政よくなる。 >>658
そういう事やろね
翔太郎がやられたから国民にも辛い思いをしてもらおうと
でもそれってブーメランw 向上心を失うなとは思うけど、四十半ばって子供が高校大学くらいで、高齢出産なら小学生？
いちばん教育費にカネかかる時期に仕事の岐路に立たされるとか、精神的にしんどいわ
進学就職子供再雇用老後と一生追い立てられるんだな >>1
翔太郎 「パパ、一般国民がなにか言っているよ」😁
キシダ 「パパに任せておけ！増税してやる！」 >>689
能力高ければ大丈夫でしょ
若手も無能だし
問題は無能の40代 40超えたら後はのんびり暮らせるだけの資産はできたけどな
ただ無能公務員の相手だけは頭痛い >>663
そのとおりだよね
実力社会が本来当然の姿だよ >>643
日本は上司が妙に威圧的だからじゃないかな？
自分は海外経験もあるし、日系で班で一番年下で役職ついたことあるけど
役職付いてた時も変わらず年上の人に敬語で接してたし、感情的にならなかったから
人の悪口ばっかり言ってた年上男性もそれまでの上司と違い、ちゃんと付いてきてくれた
上手く行った時はありがとうございますって素直に言ってたし
海外もそう、ボスは怒鳴り散らさないし、仕事さえ出来れば同等に接してくれた それでは少子化は止まらない
そもそも小泉竹中が日本少子化の元凶 人手不足の業界なんかは年功序列の部分だけ捨てて、
終身雇用として労働者を縛り付けたがってる訳で
成果主義にしろ悪い所だけ凝縮してるよな 若者は公務員志望しないのに氷河期対象試験だじぇ倍率が高いのは笑えるよw
公務員は勤続年数が大切だから中年になってからなっても旨みがないのにな >>688
生産性悪い意味はホワイトを指してるんだよ。
日本ねブルーカラーは生産性いい。
(о´∀`о)b >>583
新卒なら大学で優秀な成績修めてるかじゃない
既卒なら仕事で何をしてきたかでしょ
海外のニュース見てると「○○社で☓☓を成功に導いたAさんがグーグルの新プロジェクトのリーダーになる」みたいな報道見かけるよ >>633
だな、これからは生きることを最優先にできる人以外は容易く死んでいく日本になる >>1にあわせて退職金控除も縮減か廃止になるのもこれでほぼ確定だな。60歳受け取り時に所得税30％剥ぎ取りで元本割れ確実になる
iDeCoやってる人達ご愁傷様か．．．．． まず政治家から始めろよ
親の地盤から出られないとか
毎回選挙区変えさせるとか 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>657
能力の無い奴が転職したら悲惨だぞ
仕事ができない味方がいない上に「前の会社では～」とか誰も賛同しない言い訳始める >>674
富士通とかの下請けの使えなさと言ったら >>706
てか今現在もその形だよな…
何の話か解らん
因みにウチゲーム業界 >>682
そいつらの給料下げるのが結果的に企業の生産性を上げるんだろ
リスキルとか幻想でしか無い >>645
我がフグスマはリッケンが強い。
フグスマ県民が全員進歩的っていうんじゃなくて、
自民スライド→民主流れで立憲になってるだけのカッチカチ地盤だから。
ぶっちゃけ立憲の政策とかなんとか関係ありません。
そういう立憲議員も糾弾してくださいよ？ おまえたちの固定席はなくなる
あきらめろ
一生イス取りゲームで踊り続けるんだ >>665
それは終身雇用・年功序列賃金の弊害だよね
首を切れない高給の高齢男性のために
低賃金でいつでも首を切れる若者を雇って働かせてたわけ
まあ今は低賃金で働く若者ってのがいなくなってるから
あんまり意味ないだろうけど >>713
大した仕事をせずに高い給料もらえるってのは雇う側にしてみればそういうことだな
それが軒並みAIで不要になると 氷河期は親世代守ることで生まれたから
氷河期の親は定年まで勤めて家買って
住宅ローンも払い終えて年金が氷河期の給料より上
そんな感じで氷河期は親に頼れた奴多いだろ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>695
外資系だったが上司のホームパーティーに行かされるし、もっと家来だった >>722
メーカー、大手SIerなどは下請けの方が技術がある >>715
氷河期時代に時戻さないとマジで日本終わるからな リストラされた中間管理職は転職面接で間違っても
納期は厳守させますとか人脈がありますとかアホなこと売りにするなよ >>32
言うても世代交代は必要だからな
同じ割合で無能がいるとなると若い奴から取るというのは合理性を持ってしまう
今がなければ未来もないんだから中年でも能力ある奴採れとは俺も思うけど、
そんなの見抜ける力がある人間が日本の会社にいるはずないんだから
まず年齢フィルターというのが現実的なんだろう >>682
知能労働でスキルアップを放棄し続けたのだからタクシーでも運転したらどうかな 文鮮明の思惑通りになってるよね
ありがとう自民党＼(^o^)／ ▼社会主義＝政治や社会が規範を作り、国民はそれに従え
▼社会主義＝日経新聞の空論のデマによる扇動は次の通りだ。
(１)男は育児休暇を取れ→生まれてくる子供が増える
・まったく成立していない。幼稚だ。
・国家権力が生き方、暮らし方・働き方に介入し規格化する
＝社会主義＝反自由主義＝反国民だ。
(２)政府は労働者の賃金を引き上げろ
・賃金を引き上げるのは経営者と労働組合の仕事だ。
・政府が賃金を引き上げるのは、国家権力による
企業経営への介入＝反自由主義経済＝反国民だ。
(３)企業の役員数は男女同数にしろ。
・企業にとって人材は要だ。数合わせのために意欲／能力／適正の
ない女性役員を就任させる＝反能力主義＝無能主義
・無能主義を貫く企業の経営は必ず傾く。
▼いずれも「共産主義・社会主義政党＝共産党／立憲民主党」と同じ主張だ
共産主義＝高度な社会主義
▼上記は、日経新聞が日本経済を沈めてきたことの証拠だ。 >>566
定期昇給も廃止だよ。
昇給は能力に応じてのみ。
じゃないと辻褄あわないんよ。 バカ「雇用の流動化」
俺「雇用の不安定化」
バカ「ぐぬぬ」 政府は経団連の指示に従う経団連の手先でしかない。
昔、経団連襲撃事件があったが、行動を決起した人達の気持ちがよく理解できるわ。 >>1
貯金のない人が三割超えた、
弱者切り捨ては完了、
次は正社員切り捨てということ、、、 >>724
日本国内で見たら生産性上がってなくね？ >>628
お前、バカなの？
氷河期はハロワで「要経験者」で募集すれば最低賃金で幾らでも中年の経験者を雇えたんだよバカ。
お前の脳内の氷河期と現実の氷河期は全然違う。
お前はハロワで求人ファイルをの取り合いで喧嘩してる中年失業者を知らんのだろ？
失業保険の窓口に並んでる中年失業者の群れを知らんのだろ？
彼らはお前よりも遥かに使える元労働者だ。仕事を与えれば直ぐに出来る。
労働者未満だったお前なんか足元にも及ばない。
仕事が無いから氷河期なのに、お前みたいの素人が月500時間も働ける日本社会は既に氷河期では無いわバカ。
これが理解出来ないバカが氷河期を語るな。いや騙るな。 結局、低賃金で使いまわしたいだけ
前職以上か同等なんて、よほど特殊じゃないと無理
これで貧困層がまた増えるし結婚なんて二の次
子供なんて幻想。
アホ議員は現実見ない >>649
まずはそういうの公務員から始めないとね >>707
日本人は村社会のdnaがしみついてるからな。
これをかえないといけない。
Dnaをかえるには時間はかかるが、小学生低学年から年齢で区切ることをやめたらいい。
あれがまず、よくない。
優秀な7歳が無能な12歳より上というのをdnaに刻み込む。 非正規が満面の笑みでこのスレを見ているぞ
ざまぁみろってなｗ >>713
無駄なホワイト削ってブルーに流れるのがいいね
耐えれるか知らないけど えっと75歳まで働かせようって言ってて
なんだこれw >>711
一度入ってしまえばリストラが無いってのは大きな旨みだろう 終身雇用終わったら、殆どの日本人が貧しくなる。国民を貧しくして税金も取りたいって矛盾するんだけど。 >>711
それでも仕事無いんだよ
40ちょいで失業してみ
若者より悪い条件で昇給も見込めない >>740
確かにそれしか無さそうだけど無理だろ…病んでる人多いぞ 退職金が増税されるのは別にいいけど、復興特別所得税は廃止して欲しい >>727
竹中がその言い分で批判してくる連中に反論してたな。当時の正社員が利益を守りたくて一切妥協しないから若者を犠牲にするしかなかったって 結局最後は筋肉だわ
AIには手足がないし機械を動かすエネルギーの価格は高騰する一方 賃金抑制政策が理解できないバカ
それがお前らじゃんｗｗｗｗｗｗｗ >>728
そういう人ってどっちの話？
既卒の方？ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>743
だな。
日本は会社が社員に甘えすぎてる。 >>720
そこだけは何が何でも死守
世襲議員を当選させてくれる団塊様の年金も死守
それ以外はどうなってもいいんだよ >>678
お前みたいな恵まれた良い時代を経験してきた奴じゃできない仕事ならあったぞ
年中無休とか、家に帰れないで会社に泊まり込みとか、激務過ぎて仕事中に人が倒れるのが当たり前とかの仕事ならな
氷河期は社会に出たときからそんな仕事しか無かったからやってたけどな
そんな仕事でも応募者は殺到してたわ まず公務員の終身雇用と法外な退職金と天下りを無くせ Z世代はキレやすく冷めやすい
だから安易に叱責できない >>758
精神病んで休職しまくりが公務員のイメージ 無能な日本人をリストラして、優秀な外国人を雇用せよ >>734
ホームパーティなら家来じゃなくてお友達じゃないのか
お前が一人で準備させられたとかなら話は別だが >>712
スーパーゼネコンの1社と粗鋼生産量世界5位の高炉メーカーから声が掛かっている
某総合商社からの話は海外勤務なので既に断った もう中途市場は実力主義でのし上がってる人結構見かけるんだよなぁ
こんな無理矢理国がやらなくても良いと思うんだよなぁ >>714
それはそうだけど、そんな人は何人いるのかなあw >>723
若い人が中心の業界だからだね
年寄りが居座ってる業界と会社はマジで意外にあってクビ切りたくても正規だから飼い続けなきゃいかんっていう経営者の罰ゲームの世界があるんよ
だから改革もなかなかできなくて業績上がらないとこも多い 日本の生産性最低とか日本叩きしてたら終身雇用制度廃止されたでござる
ざまあwww 終身雇用制度がなくなるんなら
退職金制度もなくなるよ
老後大変やね 【退職金課税制度の見直し】
現状
20年までの年数✕40万円＋20年を超えた年数✕70万円＝退職所得控除額
今後
一律で2200万円控除（40万円✕55年勤続分）
退職金が2200万円に達しない場合は
転職ごとに負の退職所得税（10％～45％）
が交付される仕組みになる。 なんで欧米とかと同じ労働環境や制度にするってだけで悲観的になるやつ多いんだ？ 議員に関する異常な常識を変えてからやれよ
退職金触るならその分月額給与に跳ね返せよ >>777
？どういう技能なの？
声掛けられる企業がニーズ違い過ぎて謎何だが 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>707
そういう人ばかりならいいんだけどね。ほんとにそう思うわ >>778
企業がクビにしたい人材をさっさとクビにできるようにしようってだけだろｗ 非正規労働者の相場は今でもめっちゃ上がってるわな
地方の中小によくあるベースが安くて昇給もろくにないような会社で正規雇用やってるより
フルキャストとか大手の派遣で働いたほうが全然年収良かったりする >>33
外国人参政権で皆殺しにせんとな。黒人を国会に送り込めばいい。 >>601
だから
文句があるならお前が公務員になれよ無能 月に5万円ずつ貯金すれば
10年で600万円貯めれる。
これは非正規だろうが十分に
可能な金額だろう。
氷河期だろうが何だろうが、
就活で落とされて悔しい想いをしたのなら
金貯めて自分で起業すれば良いではないか。
そういう反骨精神を忘れたら一生使われる身。 >>770
世襲議員ってそんなに問題かな？
親父がトラック運ちゃんの政治素人より親父が議員の二世のほうがうまいこと政治やりそうだが 会社にただ入ったからといって
それで満足して努力もしないで金を得てたアホが淘汰されるといい
今後はこれをすべての分野に広げてほしいもんだ
今までが楽すぎて親分にぶら下がってるだけの子分が
金を得すぎてたからこの国はこんなザマだ
奴隷身分の子分たちよ もうおまえたちに甘えは許されない >>755
しかし、底辺競争激化。今の非正規は死ぬ流れ。 >>788
ヨーロッパと同じ消費税にしたら嬉しい？ 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ >>782
最近の流れゲーム業界に漸く近づいて来たのかね？ >>763
確かに労働組合は頑張ってたけど
やろうと思えば今回みたいに法律変えることはいつでも可能だよね
若者を使い捨てる判断をしたのは政治家
なんでかっていうと、団塊が票田だから
あと若者は大人しくて
文句言わずに非正規で一生懸命真面目に働いてたからだと思う >>757
担当するお役所によって違うから矛盾してくる
厚生労働省とは逆の立場 だからあんまりバカ息子を苛めるなって言っただろ
仕返しされるんだからさ >>774
これな
父親が公務員たったが同じ部署で結構な数の休職者がいた
公務員家庭って家族の誰かしらか病むんだよな 何をやっても時すでに遅し
全ては政治屋の仕事やってる感の演出にしかならない 民間会社に口を出す前に
まず公務員の終身雇用から廃止すればいい
どうなるかお手本見せてよ >>739
若いやつから取るのは長期雇用が前提だろ
論理が破綻してるぞ >>792
みんなこういうコピペには文句言わないんだね 上級、年功序列、終身雇用、ボーナス、退職金があるからこそ将来の安定を見越せるわけで、その将来の安定があるからこその結婚と子育、マイホーム、車、親の介護、なんだよね。
それらが全て崩れてるから独身、少子化、介護苦の無理心中、ナマポ、なんじゃないの？ >>778
いやだめ。国がやるべし
なぜなら日経大企業の経営者はバカだから。村社会の老人なんだよ。
たからその上の権力者ががつんとやったほうがいい。
新卒を廃止したほうがいい。
定期昇給禁止とか。
日経企業で成果主義をうたったところでみな新卒をのこしてるよな。経営者はバカでヒラメキョロメなんだよ。 将来解雇されると思うなら子ども産みたいとは思わないよね 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ 終身雇用なくなったらローンで家や車買う人はいなくなるだろうな
日本人はアメリカ人と違って心配性だから先が見通せないと支出しない >>757
社会を75歳の人間が働けるようなデザインにしてもらえるならいくらでも働くけど、
絶対にそうはならないわな >>780
すごい疑問なんだが大抵の人って他人に実績説明できない仕事してるの‥？
リーダーではなくてもこういうことしてきました！とは言えるんじゃないの >>814
いやあんな職場人がやるべき仕事じゃないわ全部AIにやらせた方が良いよ >>792
リベラル白人が世襲禁止法案を出す。これで上級は終わりだ。 そんなに怯えるなよ君たち
会社に利益をもたらしている者なら酷い目に合うことはないだろう
会社に利益をもたらすなんて、あたりまえのことだろう？
君たちはそんなことぐらい当然実現出来ているはずだ
そんな君たちが怯えることはないだろうｗ >>774
一般企業だったら休職繰り返すがもうありえない >>813
すいませんでした翔さん
明日から参議院議員になってください 世襲税を創設すればいいよ
岸田S太郎とかに払わせろよ
いやならリスキングさせろ >>338
定年までいれるなら問題ない。
技術力あっても待遇わるいんじゃ意味ないからね。 >>788
欧米の環境に憧れるならお前が欧米いきゃいいだけ 一橋が相当減ったな
ちょっと前までは10名以上で採用率トップだったのに
最近落ち目
三菱商事 2022新卒
慶應義塾 25名
東京大学 21名
早稲田大学 20名
京都大学 6名
東京工業大学 5名
一橋大学 5名
大阪大学 5名
名古屋大学 3名
北海道大学 2名
東北大学 2名
上智大学 2名
明治大学 2名 >>665
従業員は全て正規雇用なんだけどな
ただ労働契約内容が違うだけ
就業規則に定めた定年は全ての従業員や役員に当てはまるけど
労働契約期間は定年までだったり年更新だったりするだけ
それと年俸制、月給制、日給制、時給制の各所定労働時間の違い云々は別の話。
そもそも正社員とか無いからな。 ２０年くらい前から終身雇用、年功序列は終ったとメディアがしきりに言ってるが結局終ってなくてがっつり終身雇用、年功序列だよ。
結局日本人は将来も変われないと思う。２０年後も事実上終身雇用、年功序列を維持してるとオモ >>791
技能？
国家資格なら技術士かな
専門は金融なんだけどね
決算内容から企業経営状態を把握するのは得意
国交省や防衛省から技術的相談を受けることもあり
JAICAの要請で海外へ行くこともあるよ >>757
つい最近まで政府は70歳雇用維持しろとか企業に長期雇用やれと言ってたのに、今度は就労期間短縮を
目指すとか矛盾してるよな。政府連中って高齢化で認知症なって自分たちが以前言った事みんな忘れてんじゃね？ >>794
うむ。
俺様は優秀だから絶対にクビは切られないと思ってるのかな。
なんか「プロジェクトごと切り捨てる」らしいから。
優秀とかそういうのはたぶん関係ない。 有能は求職しない、自分のスキルを営業する。
ハロワや求職サイトで職を探したら向こうの条件からのスタートになる。その時点で負けが確定してるのに気づかなきゃならないよ。 低賃金使い捨て時代到来ww
これからも自民党に投票しよう😊 >>707
海外も人によるでしょ
ジョブズなんか無理難題を命令するしアマゾンの従業員で飛び降り自殺した人とかもいたはず >>843
開発じゃないんだ
良くわからん世界だな頑張って 国会議員をクビにする選挙が欲しい。国民から１番やめて欲しいって国会議員が1人だけ議員辞職させられる選挙。 45歳までサラリーマン
45歳以降は自営業
そんな社会では子どもなんか産まないよ 企業が馘にしたい人が優秀な人材(リスキリング意欲含めて)のわけがない
流動的にしたところで就ける仕事、給料はたかが知れてる 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ 今は混乱しても子供たちが成人する頃には良かったってなるはずだ >>844
だろうな35になっても出世生き残り競争してるのが目に見える >>788
snsとかで欧米の庶民がやべーことになってるのをみてるからじゃね？テレビじゃ全く流れないけど >>847
それでもクビにしやすいってことは雇われやすくなるってことでもある >>720
世界196ヶ国中、国の中枢担う政治家たちが世襲で公然と権力維持やってるのは日本と北朝鮮だけ 子や孫の為にコツコツ貯蓄してくれてる財産を老人が大金を持ってるとか
もっと税金取れと言ってる若害はアホなんだなと思う。 少子化対策で一番重要なのは賃上げより安定した収入なんたが何考えてんだ岸田は？ 【退職金課税制度の見直し】
現状
20年までの年数✕40万円＋20年を超えた年数✕70万円＝退職所得控除額
今後
一律で2200万円控除（40万円✕55年勤続分）
退職金が2200万円に達しない場合は
転職ごとに負の退職所得税（5％～40％）
が交付される仕組みになる。
控除後に退職所得（2200万円に満たない金額）
1千円 から 1,949千円まで5％
1,950千円 から 3,299千円まで10％
3,300千円 から 6,949千円まで20％
6,950千円 から 8,999千円まで23％
9,000千円 から 17,999円まで33％
18,000千円 から 22,000千円ま40％ >>859
裏では自民党に賛同してキシダに飼い慣らされてますよね？
キシダガー！を全くやらんし >>1
投票所へ行って自民党に投票しなさい。そうすれば3年毎に解雇で一生賃貸だから。 もう転職何回したかわからない
10回以上は確実にしてる
こんな履歴でも派遣は採用してくれるからな
さすがに１年未満でやめたことないけど、いつも数年でやめてる
こんな人材でもウェルカムなのが派遣 >>863
女性役員三割だから男性かなり厳しそうw >>8
何も韓国の真似しなくてもいいだろ
日本は日本なんだから 公務員からまずはそうしてくれるなら
自分たちからやってくれや >>414
日本人の平均寿命から高齢化の地方の人口を予想してみよう。
現時点で人口2.4万人ぐらいで なんで市を名乗ってるの？
地方議員や公務員の人数増やすため？
市の条件 ①人口が5万人以上であること。
ただし、市町村の合併の特例等に関する法律の規定が適用されれば3万人以上。
市の条件から外れた自治体は 無駄におおい公務員をリストラしてしまえばいい。
地方公務員法上は、「予算が減りました」ということでばっさりリストラを行うことも可能なのです。
地方公務員の給与は、民間より21％高く、殊に東北、九州では3割も高いと報告されています。
地方公務員法にも明記されてる 人口減少で、人員過剰になった議員や公務員は減らせる。
大阪で実行できているのだから他の都道府県でもできる
やらないだけ
財務省は身内に甘い 増税する前に無駄に多い地方公務員と地方議員を減らせよ >>868
パソナが政府の高等機関になるな(´・ω・`) 某役所勤務だけど、若い奴がスーパーゼネコンに転職してったわ。若手は転職に抵抗全然ないな。騒いでるのは昭和脳ばかり。 >>822
そりゃ日本のサラリーマン役員も同じ穴のムジナだからな
そんなにやりたきゃ外部から役員招聘してイーロンみたいにバッサリやりゃいい
見た目の業績は急回復だよ
そんな社会になりゃ公務員も刺されることになるだろうな >>804
同意。合ってない奴はやめて欲しいけど。
まあ地盤を変えて戦って欲しいけどな >>863
てか。２２スタートで３５でトップ近くまでいかなきゃならんのだろ。
どんだけ働くんだよｗ >>847
一つのプロジェクトが終わったら次の仕事見つければいいだろうが >>878
勤続25年目だけど転職しなくても良くね？ >>40
ほんとこれ！
ローンで買うにしても車くらいまでだな。 >>854
国家プロジェクトで技術資料
工事検討書類を作成することが多い業務なんだよ
それに伴って海外含めて現場にも良く行く >>884
そうやこの方式だと企業は職金が浮かせられるな 45歳からベーシックインカムやれよ
社会から脱落してやるから >>876
質問に答えろ。
罵倒しかできないんから帰れ。 5年くらいごとに転職するのが望ましい
そうすることで賃金が上がっていくという自民党の戦略
賃金が上がるぞお前ら 難しいよな。正直大半の凡人には日本のシステムは良いのは間違いない。だがそれだと海外との競争に勝てないジレンマ >>754
企業でも自治体でも30年勤めたら、かならず村社会になる
20年ならまだ社会常識がのこるけど勤続30年はまずい >>804
能力のあるなしではなく
世襲であることが当選・出世の条件になってしまってるからね
例えば金正恩とか有能と言える？
世襲で政治をやらせるのは危険だよ
それを防ぐための民主主義なのに、意味がなくなってる 世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？
世襲だらけのクソ政治は何とかしないんですかああ？？？？ 非正規増やして終身雇用すら無くしたら
ますます結婚する奴減る >>889
遺産引き継いで楽らくってのはちょっと嫌なのはわかる >>747
どうかな？終身雇用の恩恵受けてる人なんてどれだけ居るんだ？実力ある人は不用だしなんなら無能を視界から消せるから無くしたいぐらいじゃないか？もちろん経営者もそうだしド底辺やブルーカラーはそもそも終身雇用なんて意識してないし >>1
終身雇用とかいう、日本経済を蝕んできたモノが、やっと無くなるのか
' >>77
高度成長期後の日本人的な考え方だな
「じゃあもっとワザ・技術を磨いて、この会社働ける・より多くの給料がもらえるようになろう」
「給料を上げてくれないなら、自分を認めてくれるよその会社に移ろう」
これが出来る社会こそが、これからの時代を生き残るのに必要なんじゃないの？ 理念は分からなくもないけど、絶対悪用されるぞ
雇用が流動的なら年収は1.5～2倍は貰わないと話にならんわ
将来の見通しが立たないと子どもなんて作れないのに、アホなのかなこいつは >>907
転職する度に賃金が上がっていくと自民党は言ってるから大丈夫だろ キッチーの異次元の少子化推進政策。
さすがキッチー。 >>754
親子関係も関係してると思う
特に氷河期世代やリーマンショック世代の親は威圧的で
今で言う暴言暴力で育ってきたから目上の人は下にはって感じだと思う
あとは部活の先輩後輩とかね、ああいう上下関係が良くないと思う
自分も先輩にやられたから後輩にもとかね >>904
呼ばれればいいだけでしょ
なんで怠けようとしてるの おまえらそんなに怯えるほど自信がないのか？
一体普段どんな仕事っぷりなんだ？ｗ >>896
おじさんが清水建設の経理部長だったけどそれに近いのかね？
むしろ晩年は政府とのパイプ造りだったような… >>883
人口減少進むと、その辺の自治体も吸収合併されてくよ。人が集まらなくなって仕事がまわらなくなる。 >>916
45歳で退職して転職で賃金上がる未来が見えない >>781
労働賃金あてにしないで
自分で株投資して穴埋めしとけってことだ >>920
外見るのも良いかなって今ちょっと思い始めて来たよ >>890
20年前じゃまだディープラーニングは登場してないから
自分もまさかここまでとは思ってなかった
技術革新てのは何でも最初はおもちゃみたいに見えるんだなと反省 まず政治家の定年五十歳にしろ
ジジイどもが我と我が血縁のためだけに政治しすぎ
それが社会に広がって若者が目を出しにくく老害が権力にいつまでも縋り続け日本は衰退したんだよ
スパッと引退しろ、岸田二階麻生よ まあ、これは正解だろう。能力主義にすべき。終身雇用なんかおかしな制度 >>87だからこそ上級が
勤務している所に異人種リベラル外国人を戦略的に入れねばならない。その具体的手段としてアファーテフアクションを行使するのだ。 そんな有能な奴日本におったらこんなに斜陽になってないやろ >>916
転職する度に額面16万
(о´∀`о)g さっさと内部留保、回せって言ってるだろ。自己満無能集団 >>905
間違いなく素人より能力はあるぞ
例えば俺やお前が明日から政治家やれと言われたって右も左もわからんだろ？
二世なら親が何してたか見聞きしてるしそういう教育も受けてるんじゃないの？ >>883
無理なこというなよ、まともな競争したらかならず負ける 解雇に備えて節約・貯蓄しなきゃ
ますます金を使えなくなるな
老後までに貯めておけばと考えていたのがいつ来るかわからなくなった 退職金はそれと引き換えに基本給を抑えることにもなってるから難しい。退職金の分基本給上げて欲しい人もいるだろう >>582
実際は最低時給ラインをちょこっと上げて中流層の退職金なんかをばっさり切って大企業が人件費をコントロールしやすくするだけだから 欧米型真似するにはまだ危険な感じだよな日本は
あちらはクビにすると年収×1.5～2倍の退職金貰えたりするし
フランスなんかは次の転職先決まらなければクビに出来なかったりするからな ジョブ型雇用にしないとダメだ。
全人格労働ぶっつぶせ！ >>902
日本人はキチンと管理してあげれば自分で工夫して効率高めて報酬を求めない傾向がある
って遠い昔に書かれてるんだけどどうなんかね
例えば刑務所で作業する服役囚なんかどうなんやろ >>930
日本で有効な能力「コネ」
キシダノムスコは安泰 >>824
今まで社内上流にいた人が放出される。上流の枠は空くがそこ埋めるのは必ずハイスペックな人。今非正規みたいな人は最初から無視される。逆に底辺枠に元上流が殺到。今非正規な人は自分の席をとられて苦しくなる。 質問です
安倍さんの100倍以上の無能カスのキシダは
なぜ支持率が高いんでしょうか 本当に終身雇用の見直しをちゃんとやるなら社員教育とか人事制度とか変えなきゃ従業員の使い捨てにしかならないからね
総合職だからっていろんな部署をたらいまわしにして、専門スキルが身についてないとか、
そんな人間作る制度のままだと、終身雇用の見直しは単に年寄りイラネってだけにしかならないよ >>929
具体的にどの政策が？と言ったら黙るんだよなこう言う人達 >>920
そういう仕組みになってない日本に、
いきなりクビ切る事ができる、って仕組みだけ導入するんだから。
そりゃサラリーマンは混乱するわなｗ 官僚も総理が変われば総入れ替えできるようになれば良いな 派遣解禁の政策が日本を貧乏にした原因
つまり賃金が上がらないのは国が悪い 社員も顧客、これを経団連連中はわかってない
つーか、自分のとこだけ首切れればいい
経営者が皆そう考えれば世間に顧客がいなくなる
これが日本が低迷してきた原因
それがますます加速スパイラルに入り、すべて潰れる おパヨさんは底辺だらけだから
キシダから底辺向けのばら撒きを得て
キシダ万歳！してるんでしょ？ AIで人いらなくなるのは明白だからなあ
これ導入して幸せになれる人って一部の人だけじゃないか >>947
上流はAIで不要になるからこその措置だよ
非正規は常に人手不足 >>937
パンと手を叩いてその日その時から雇用が流動化するならそういう観測だけしてればいいんだろうけどな
俺はまだまだ日本で日本人相手に稼ぎたいから周りが貧乏人だらけになるのは勘弁だ >>922
おじさん洋上風力用のSEP船建造で大変だったと思うよ
全然動いてないから取締役会で問題になってるようだし
今日のNTV午後8時の番組CMで最後に数秒出て来る
CG使ったSEP船の話 クビにできないから日本がここまで落ちた
正社員制度をなくすべきかと
無能を排除しよう >>751
氷河期時代に中年ってことは団塊かバブル世代だろ？
戦後最も仕事に恵まれた世代なのに中年で失業とか、超絶使えない人間じゃんか
無能中の無能だわ
そんな馬鹿な無能に何言っても理解できんのよね
スタートラインから地獄だった氷河期と、甘々の天国にいたのにそれすら勤まらず落ちこぼれてきた無能とじゃ話が噛み合わんのよ
これ以上話しても無駄 若者の雇用を守ろう！ 無能な中高年を追い出そう！
若者の雇用を守ろう！ 役立たずの中高年を追い出そう！
若者の雇用を守ろう！ 無能な中高年を降格しよう！
若者の雇用を守ろう！ 役立たずの中高年の居場所をなくそう！ 平成4年に大リストラがあったけど30年ジリ貧じゃねえか。 >>905
世襲のよさは、いがいな若手を抜擢できること
親子でささえるだから悪くない >>958
日本の宝は外国人だからなw
インバウンド業界なんか最たる例だろ
外資が増え
現場は実習生や留学生
だから登場人物全部外国人wwww >>965
日本人相手に稼がなくても良いだろ
グローバルに売ってこうぜw おせーよ
団塊を逃げ切らせるためだけに日本企業の競争力を無くし、
派遣で辻褄を合わせて若い世代のみを対象とした奴隷労働を推進した
最初から解雇規制、終身雇用を廃止しなかった責任を取れ >>936
元環境大臣の小泉より
それを支える閣僚のが政治のことよく分かってて優秀じゃない？
違う？ >>964
岸田「あれ？俺がクビになっちゃった」
こうなるのか？w >>852
無理難題とかもあるけど
その時の接し方ってのもかなり大事だと思うよ
日本は特にパワハラ気質な人が多いと思う
人の好き嫌いで無理難題する人も日本には多いし
自分は大変な仕事の時は相手に合わせて持ち上げたり、下手に出て
すみませんがお願いしますって言うのもちゃんと言ってた >>958
企業も終身雇用でなくなりゃ、厳しいところも出てくるだろう。人べらしの数勘定して都合のいいことしか考えてなさそうだけど。 >>771
お前さぁ、話を逸らすなよ
お前は氷河期世代かも知れないが氷河期に働いてた事なんか無いだろ？
お前は氷河期を知らないから月500時間労働させられたとか嘘をつけるんだよ。
当時、早期退職で外資に行った先輩、手当全部無くなっても転職出来る年齢超えてて学費や生活費の為にしがみついて耐えてた中年の同僚、
仕事が無くて優秀な下請企業を泣いて切ってた時代に、お前なんかにくれてやる仕事は1秒分も無いし、タダでも要らないわ。
手元に1日分の仕事が出来たら派遣会社から幾らでもパートタイムで派遣労働者を調達出来る氷河期を舐めるなバカ。
何の為に国が一般派遣を認めたと思ってるんだボケ。 あははは
落ちてこい正社員！ｗ
一緒に派遣屋いってやろうか？それともハロワいくか？
なかよくしようなｗ 少子化も雇用も不安だから前に進めないという脆弱な精神からきてんだよ
不安を取り除くことは無理なんだから色々な経験を得て失敗と挫折を繰り返して心を鍛えるしかないんだよ
若者もジジイも旅にでろや >>924
賃金というか事業収益になるので格段に向上する いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
三菱商事 2022新卒
慶應義塾 25名
東京大学 21名
早稲田大学 20名
京都大学 6名
東京工業大学 5名
一橋大学 5名
大阪大学 5名 >>978
ほんとだよね
今やるべきは年金改革
なのにまだ団塊に配慮してる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 33分 51秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
