終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★5 [ぐれ★]
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※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687037966/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 >>1
終身雇用とかいう、日本経済を蝕んできたモノが、やっと無くなるのか
珍しくガン細胞に単刀直入したね。
' アメリカですら転職にもどれほどの労力やメンタル割かないといけないか理解していない流動性バカ これに発狂してるやつは解雇規制が厳しすぎることを良いことに会社にぶら下がってる無能社員だけだろ 稼いだら罰金→所得税
会社で儲けたら罰金→法人税 増税検討
雇ったら罰金→雇用保険 増税
長く働いたら罰金→退職金課税 増税閣議決定
買ったら罰金→消費税
持ったら罰金→固定資産税
車持ったら罰金→自動車税
長く走ったら罰金→走行距離税 導入検討
飲んだら罰金→酒税
吸ったら罰金→たばこ税 増税
継いだら罰金→相続税 増税検討
貰ったら罰金→贈与税 増税検討
住んだら罰金→住民税
住まなくても罰金→空き家税 導入検討
運用したら罰金→金融資産課税 導入検討
若いと罰金→年金 65歳まで納付延長検討
年取ったら罰金→介護保険 増税
とにかく罰金→復興税 延長、転用法改正
生きてるだけで罰金→森林環境税 導入検討
オスジャップは女性の近くで息するだけで痴漢→By某埼京線沿線警察
働かないと賞金→生活保護
働けないと賞金→障害年金
自民支持業界なら賞金→宗教法人優遇・GoToｳｪｰｲ!! 公務員が解雇可能になるのか～
すごいなー
すごいなー 氷河期が恩恵受ける年代になると制度を変えてくわかりやすいスタンス
それでも氷河期は自民党しか愛せないというね いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
三菱商事 2022新卒
慶應義塾 25名
東京大学 21名
早稲田大学 20名
京都大学 6名
東京工業大学 5名
一橋大学 5名
大阪大学 5名 生活が不安定になるから、大不況になりますね
失われた１００年へ 富裕層の家庭に生まれなさい。革命起きるまで安泰だから。 >>6
どう見ても働かないオジサン居場所ないオジサン >>3
そういう話だろ
辞める権利は既に充分に与えられている >>1
みててみ。
なんでも反対野党は、やっぱり反対して、政治より政争やるから。
野党は頭使わなくていいねぇ
はい 良い投票所へ行って自民党に投票しなさい。そうすれば3年毎に解雇で一生賃貸だから。 飲みニュケーションとかヘラヘラしてた脳筋中年どもの顔色がもんすごく悪くなってて大笑い
あれ、きっと会社どころか家にも居場所なさそうｗ 年功序列ガチガチは
地方公務員だけだろｗ
行政職、教育職（教員）とか
同作業で年齢で給与が違いすぎｗ 会社員は恵まれてるからこれぐらいしてもええぞ。
無能はクビで。 転職は何歳でも可能
そう思うようになったよ
50代でも普通に声が掛かるからね
良い国だよ日本は >>25
公務員はすでに非正規率すごいことなってるんだが 公務員ももちろん終身なくなって実力主義にするんですよね？ >>32
地方公務員は無駄だから切りまくって良いはずだけだな人減ってるし 今の社会は一度レールから外れたら死ぬよりつらいんだから安楽死制度を頼むよ 派遣の対象広げたときに、やるべきだったんだよ
特定世代だけ雇用を流動化させるんじゃなくて、全世代でやらなかったから今のいびつな状況がある
２０年遅い これもう日本が、銀河鉄道999のトレーダー分岐点みたいになっちゃうのかな..
街のラーメン屋で食べてたら、うらやましがる氷河期世代が窓の外にびっしりと 解雇規制撤廃したいだけだろ
解雇規制撤廃すればサビ残拒否する奴やパワハラをチクる奴もいつでもクビに出来るようになるからな 女性役員を何％にするとか
何で国が民間企業のやり方に口出すの？
民間企業は稼いでナンボなのに >>38
公務員もどんどん非正規だからあまり影響ないと思うよ
デジタル庁なんて職員の8割以上が非正規職員らしいし
港区や千代田区ですら役場の大半が派遣スタッフだらけ
マイナンバーとか住民票に関する業務すら派遣派遣派遣よw >>27
そいつら逃げ切ったぞ、その下が火の車になるんや >>37
首を切れない中年オヤジが居座ってるせいだね
早く正常化して若者に公務員の席を明け渡すべき 前スレに世襲議員ムジョッコン支持奴が湧いててワロタw 増税して雇用やめて日本人虐めて楽しそうね。外人さんたち。 頭おかしいのか？
不安感のある生活にしたらより一層少子化するっつーの
日本を滅ぼしたいのか JAPって自分の首絞めてるだけで滅ぶまでいくんだな
頭おかしい >>13
このコピペのネタ元って何？
かーちゃん系？ 仮に45で退職になるじゃん
再就職する先も45で退職した奴がいて、それで入れ替わりに45の中年なんか採用するわけないじゃん
採用したくなる人材は退職しないじゃん 「俺が得することより、あいつらが損することがメシウマ」 将来の見通しがたたなくなりリスクのある行動を取れなくなるねぇ
・結婚
・子供
・商品
仕事よりも就活に最適化するようになるから生産性もさがるねぇ >>41
そんなことしたら日本は滅んでしまうぞ？それでもいいのか？ 実力主義といっても日本は適材適所って感覚なくてDタイプがそれ以外を無能扱いする相対評価実力主義だからなぁ >>55
ワクチンも最初アストラゼネカだったんだ🥹 これ不満レスしている奴は公僕は適用されない前提だからだよな？ >>55
光が当たらないままだったね..
年金もらう頃には年金改革が来るんだろう >>53
ゲーム業界だと当然のようにオジサン居なくなるけど他の企業って違うの？ 全てが遅い
やるならもっと早くやれだし
この段階でやっても手遅れ
国民捨てで企業が外国へ逃げていく
政治家はどうすんの
お前らがドヤれるのは日本だけやで >>57
壺チューよ？w
むしろ指示に忠実なんやで岸田は 某県庁なんてあることないこと偽造文書書いて投書して辞めるまで複数人で追い込んでるぞ ローン組めないって外国でも普通にローンで家買ってるやん こういう施策は、格差が拡大するだけだ、って
言われるけど、それは悪いことなのか？
満足に成果を出せない人間が、厳しい処遇を受けるなんて、
自業自得の当然のことじゃねえの？ 前スレで田舎の人は田舎に帰ってもらうで反発されたが、東京の家賃が高いだの家が高いだの騒ぐのは田舎の人で、
空き家の処分が都会人の悩みだし これを推進してるのが世襲で一生安泰な自民党の政治家連中
って、これタチの悪い冗談か？ >>51
それは上がろくに働かず高い賃金貰って居座ってるからだよ
40～50代の使えない公務員切ったら席が空く
いつでも首切れるとなったら優秀な人材を正規で確保する流れになる >>40
リストラできないから
定年退職による減少を待ってるだけだろｗ
市町村合併したからな。その分は10年20年単位で少し減った。
市町会議員は合併するとすぐに減るけどな >>78
お前がどうして上側に入れると思ってんのか疑問で仕方ないw >>62
まるで米国で中年が働いてないみたいな事言うなw >>13
いい会社ってのは時代で変わるんだぞ
大学の序列はほとんど変わらないからいい大学は変化しないだろうけど、会社は違う 多分前世で相当の悪行を積んだんだと思う。
氷河期に生まれたのは罰だと思う。 失われた1世紀始まったな
総非正規社会にしてかつ、業務で必要とされる全てのスキルは独学自腹で学べという
国が労働者に自己責任というだけで何もしませんよ宣言に等しい >>6
これに賛同するのはどう見ても仲間を増やしたい無職だろｗ 誤:いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
正:土木学科に行くかコネ使って公務員になりなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。 氷河期によるテロがこれから続発するだろうね・・・
若い世代も普通にテロ増えてきたから輪をかけてヤバいことになりそう
岸田はそれでも海外にばら撒くだけなんだから本当にもう日本滅ぼしたいとしか思えん >>48
これの主導は経団連様だぞ
上場企業は適正関係なく女性管理職と女性役員とにかく増やす社会実験に取り組み始めている >>16
一時的に混乱は起きても、それは産みの苦しみとして乗り越えるしかない
今までのやり方を踏襲し続けても、明るい展望なぞ見えてはこないよ やっぱり今後も国公立医学科人気は続くな 庶民でも医療系資格取れるし看護、理学療法学科…以外の医療系国公立大人気も続く
昔から、中位以上国公立医学科は灯台理系底辺と目糞鼻糞の偏差値だったり、
医学科、看護、理学療法学科…
以外の
国公立大歯薬獣医学部とかも、昔は京大農学部だのの京大理系底辺と偏差値が目糞鼻糞だったり、名大東北大理工系より高偏差値だった
庶民の子供が医歯薬獣医とかの高額医療系私大に入るのは経済的に難しいから >>63
ちがうちがう
そんな生優しくない
「俺が損をしてでも、あいつらが損することがメシウマ」 >>82
じゃあ退職金がどーとかじゃなくて労働基準法で全ての雇用契約を非正規にすればいいんですよねwwww >>57
そりゃあなた統一教会の教えそのままやってるだけだもん 公務員が手本みせないとね
>>1-999
とりま、公務員から先に見本示してください。
国が決めた育休制度や賃上げなどは率先して取り組んでるみたいなので、
今回のも同じように取り組みお願いします。 >>82
まあ確かに公務員改革が一番先だけどなんでやらないんだろ？
企業は既にそうなってる所も多いのに >>83
自分だけはクビにならないと思ってるんだらうが間違いだぞ ツイッターJPの社員とかは全員切っても大丈夫だったしな
しばらくパヨクがイーロンに粘着してツイッター終わったとか言ってたが まずは老害共の老害どもによる老害のための政治をやめよう！
若手を潰して晩婚化
売国利権老害党を潰そう >>48
完全に計画経済で共産主義そのものだよなLGBTなんたらも
ようは全員モブキャラのプロレタリアートだ！なんだけど
未だに公務員がどうたら世襲がどうたらマヌケだ 俺の会社の再雇用制度でさ、72歳の爺さんが働いてるのよ
だけどまぁさすがに年齢がｱﾚで仕事中に座って休んでる時間が増えまくってさ
その人とｼﾌﾄかぶった人への負担がすごく大きい
だけど一番の古株だし実際偉そうにあーだこーだ言う人だから文句も言えなくてしんどかっんだが
「あの人仕事中に休みすぎ」って声がたくさん届いたんだろうね
契約更新しないことになったんだけど
まぁそこからが大変
働かなきゃ生きていけない！長年貢献してきたのに使い捨てるのか！このままじゃおかないぞ！
的なことを仕事中に突然言い出したり仕事中に求人誌開いて堂々とｻﾎﾞり出したりして
確かに死ぬまで働かなきゃいけない環境で72から新しい仕事を探したりするの大変すぎるからちょっと同情してたけど
あの開き直りでその気持ちも失せたわ 米国は世界中から若い移民がガンガン入ってくるしな
環境が日本とは違いすぎる 今の日本は平和
徴兵制もなく戦争に巻き込まれて
敵の攻撃から逃げまどう事などない
犯罪も少なく治安も良い
警察官や行政の役人から賄賂を要求されず
スーパーへ行けば食料品はいつでも豊富にあり
水道水を飲んでも感染症にならず
病気や怪我でも保険で治療してくれる
119番や110番通報で無料で駆けつけてくれる行政サービスがあり
生活に困窮する状態に陥っても
ナマポで生活可能
こんな良い国に暮らしていて
おまいら何が不満なんだ？
ああ給料だったね >>104
>>1
日本人の平均寿命から高齢化の地方の人口を予想してみよう。
現時点で人口2.4万人ぐらいで なんで市を名乗ってるの？
地方議員や公務員の人数増やすため？
市の条件 ①人口が5万人以上であること。
ただし、市町村の合併の特例等に関する法律の規定が適用されれば3万人以上。
市の条件から外れた自治体は 無駄におおい公務員をリストラしてしまえばいい。
地方公務員法上は、「予算が減りました」ということでばっさりリストラを行うことも可能なのです。
地方公務員の給与は、民間より21％高く、殊に東北、九州では3割も高いと報告されています。
地方公務員法にも明記されてる 人口減少で、人員過剰になった議員や公務員は減らせる。
大阪で実行できているのだから他の都道府県でもできる
やらないだけ
財務省は身内に甘い 増税する前に無駄に多い地方公務員と地方議員を減らせよ >>95
すでに始まってね？
以前なら白昼堂々銀座のどまんなかで強盗事件とかなかったと思うよ 正規、非正規、退職金
日本だけのガラパゴス制度は廃止しよう >>45
雇用流動化もセットなら、そんなブラックからは、
従業員が逃げ出すし、応募も無しで、回らなくなる。 公務員は解雇可能とするか他国のように給料を下げるか
今の半分くらいでいいでしょ とりあえず経団連参加企業は新卒一括採用禁止で
あ、有期雇用ならOK^ ^ >>41
岸田「死んだ奴からは税金とれないからだめだな」 >>78
この先は健康保険撤廃、年金撤廃となるやろ
年金撤廃された貧困層が犯罪するだろう
上級も襲われるよ 解雇規制撤廃は最優先でやって欲しい
働かざる者食うべからず
努力する者が報われる社会が戻ってくるぞ ○○だから××できない
とか言ってる奴は無能ってのを
失われた30年で証明してきたのが経団連な訳だがね
何の努力もせずに政治家に便宜を図ってもらって結果出そうとか
経営者じゃなくてたかりや屋の言うことだわ >>82
まず使えない我が利益だけの岸田二階麻生菅他老害権力しがみつきどもに引退してもらわないと 不用品は一掃できて良いが
終身雇用は日本唯一の強みだろｗｗ 公務員は日常生活に必要な業種だが民間企業は一分野にひとつか二つ多くて三つあればいいぐらいだからね
公務員こそ大事にしてもらってそれ以外はそこまでって感じ >>86
リストラ出来ない仕組みすぐ変えれば良いのでは？ いい家に生まれていい環境で勉強しなさい。そうすれば知能低くても一生安泰だから。 46でクビになったら役所で掃除かな
公務員「おい!クズっここ拭いとけや!使えねぇロートルがｗ」
(´・ω・`) >>107
Twitterジャパンの親会社は自民党の広告担当の電通なのに、なんでパヨより扱いなんだろうなw >>71
業種によると思うけど
中年になったら若者を手足のようにこき使って年収800～1000万とかなったら
辞める必要性ないよね 正直60になってまともな新しい仕事に取り組めるかというと無理だからな 所詮運用するのは人どんないいルールが出来ても結局はコネで好き嫌いで決まる意味のない制度だよ 日本の企業は45歳定年制を導入しよう
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させる
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できる
若い社員が多い企業が利益も上がる
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないといけない
新卒を大量採用し初任給を30万にすれば結婚し少子化もなくなる
企業よ勇気を持とう
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていない 皮肉、開き直り、脅し
これを5chに書き込む奴は全員ゴミ
弱者ではなく薄汚い人間であることを自覚しないとな 正社員として就職したら一生安泰…とかは流石にナシだけどさあ
しかしこれ…誰得なのかな >>71
どうだろうか
製造業だと大手は窓際たくさんやし
中小はそもそも若手がいない >>91
なんつー赤ちゃん的な考えだｗ
正規も非正規もなくせばいいだけなんだって
スキルくらい自分で身に付けろよ！ｗ もっとカネが欲しいんならな >>126
それ違うねん
働き盛りの頃の努力が実らない社会だからその年まで働く必要があるんだよ
老害共の資産増やすために働き蟻として搾取し続けられる社会
それが日本 大増税で大きな政府を指向してるくせにネオリベ的政策
やってる事滅茶苦茶だろ岸田は 誰もが45歳までに年収1000万までにはなれんだろ。
皆が皆都会で働くホワイトカラーみたいな連中ばかりじゃ無い。
>>66
ジョブ型じゃ上手く行かない奴を異動させる事も無くなるからな。即クビ。 まず役員の半分を首にしてAIにでもしてからほざけよ パフォーマンスの悪い無能は給料下げればいいだけやん
雇用不安定にしてどうすんの、雇用の流動化(笑) 正社員制度は無くすべきだと思う
無能をクビにできないから >>119
従業員が逃げ出しても残ったやつに責任を押し付けてサビ残させればいいだけ
雇用の流動化はしないだろうが外国に逃げるやつはかなり増えるだろうな 日本の癌は公務員とマスコミ
腐ってるところほどパヨクが多い >>107
外資系はある日突然事務所を閉めたり
撤退して思い切りよい
アパレル飲食もそうだし >>132
お前が真っ先に切られるだけだけどなwww 終身雇用なんて19世紀末のイギリスで生まれた社会主義的思想、本国じゃとっくに消えてなくなった。いまだそんなものを大事にするなんてそりゃガラパゴスだわ。 >>129
江戸後期くらいからの話じゃない？
これからは戦国時代だよ AIで個人事業主は苦しくなるけど企業のホワイトカラーは仕事が楽になっていいなあ
と思っていたら解雇規制撤廃とか日本政府は本当に抜かりがないなｗ だから、骨太なんて無意味な形容詞を
使ってる時点で信用できないんだよ。 >>106
技術有るからクビになっても構いませんけどw
あなたは他所で通用しないんです？ >>6
有能無能をどこで判断してるか知らんが大抵の人は無能やぞw
有能なら自分で事業を起こして成功している。 そもそもなぜ年功序列なんてできたんだ？
仕事のできじゃなくて年齢で年収を決める意味が分からん >>106
今でも首にするのって簡単だし
再就職自体も難しいからな
底辺職だって中年はきびしい >>147
窓際ってQC飛ばして2年後には居ないって話にならないの？ これからはAIにみんな取って代わられて貧乏になるんだね 地方公務員の9割の業務は、もう無駄と
どっかの市長が言ってなかったか？ｗ
リストラできないから、福祉とか介護に移動させるらしいけど
無駄な地方公務員の人件費はそのままｗ 楽な事は率先してやり
面倒な事は民間にやらせてから >>136
壺チュー自由移民党こそパヨクじゃねと思うけど
共産とか正直自由移民党が雇ったマッチポンプだと思ってる 産経のデマ。
日本の非正規割合が異常
アメリカでもヨーロッパでも
一般労働者は正社員が普通だ
管理職や役員などの雇われの方が
ガンガン首切られるのが世界の常識。
政治家や経営者の流動性の悪さこそ日本の常識で世界の非常識よ。 2000年頃に
2025には日本人が出稼ぎ
韓国は小さい日本だから近いうちにサムスンみたいに45歳定年
終身雇用は廃止、年金縮小、若者は海外を目指す
俺は予想してたがそうなったな
俺は氷河期だがアベノミクスで1.5億稼いだから
今回のバブルで倍以上狙う
そんな国になる訳ないと馬鹿にした奴らはクタバレや スキルくらい自分で～と言ってる奴は
国くらい自分で～と言われたら建国するんだよな？ >>141
コネは金になるから実力のひとつ
それ以外で金になることを示せばいい 学び直しと言うよりは、やる人は毎日少しずつでも学んでるだろう。 >>165
別に自分で作るのもありだから良いよそれで >>66
企業も学生も総合職神話を盲信してるからな
サッカーで言えばトップ下の司令塔ばかり11人集めて試合に臨むようなもの >>163
そりゃ帰る国があるからこそ出来るわけで >>149
まず国会議員の再選禁止にしようぜwww >>119
応募が無くなる事は無いよ
求人票に嘘載せるのは許されてるからいくらでも誤魔化せる まぁフリーターこそ終身雇用とか言っちゃう奴はpが普通に息してる国だしなw 終身雇用、新卒一括採用、新卒優遇、中途冷遇
このあたりの悪手が残ってる企業にグローバル化や差別化、
そもそも発展も生き残る未来さえないと考えていい
新卒比率が高い企業なども発展はないだろう
まずはそれら保身を守ってる管理職や社歴の長い新卒組の
意識改革を強引にでも進めて時には排除していかないと
まだまだ墜ちるぞ 公務員は終身雇用廃止どころか定年延長だからね
これで自民はでっかい票田を手に入れた
むしろ公務員を増やして岩盤支持母体にする気だよ >>186
当然だけど学ばないオジサンクソほど多いぶら下がりおじさんだな >>156
団塊世代が憎いからね
団塊世代でも自民党支持が多数派なのを分かってないのか見て見ぬふりなのかw >>1
氷河期世代がリストラ対象の40以上になってから見直しwww
とことん氷河期を追い詰めるwww というかさ、
ここまで竹中平蔵の政策が
問題視されてるのになんで
あの国賊スパイがやった事を
見直さないんだよ、なりすましの
政治家どもは。
本当に全く信用できないね、
いまのスパイまみれの政治家どもも
官僚どもも。 昭和20年～25年生まれくらいの人勝ち組やな
戦争は経験せず高度経済成長とかバブルの恩恵受けて低学歴でも真面目ならそれなりに就職できただろうし
日本が破綻する前に死ねるし
老後はパソコンやスマホをいじれれば若い頃なかったネットみたいな技術革新も味わえて羨ましいわ いい方針だ、良く閣議決定してくれた
はじめて自民党を応援する気持ちになったわ
全力でどんどん進めちゃってください >>131
その仕組みで個人業者が下支えしていた日本経済の仕組みをことごとくブッ潰したのが民主党政権だったからな ただ増税したいだけのためにここまで能書きたれるのすごくないか
重税だから成長しないのにいつか成長分野wがたっぷり納税してくれる皮算用
全てが矛盾して破綻した自民党が1番悪いのに国民のせいにされてんのよね >>191
なんですぐそうやって話そらすの？
クソなの？ >>126
社会が戻ってくる？
あなた何歳ですか？^ ^ >>169
アットホームな職場と同じ。
言うだけはタダだから。 >>196
企業にぶら下がる感覚でゲーム業界生き残れる業界じゃないぞw >>181
派遣社員は非正規じゃないらしいぞ経団連によるとw
派遣会社の正社員
らしいぜwwっwっwwっw 首切る切らないは経営者だけが判断することになるのか？ｗ うちだと病気でも2年以上休職するとクビになるから、
2年超える直前に復活して、少し勤務してまた病気になって休職を繰り返してる職員がいる。 GAFAM、サムスン、TSMC、ファーウェイ
お爺ちゃんの知ってる会社ある？ 常識もなんとなくその方がいいんじゃないかと形作られてくるもんだしな
いや裏では法律とかあってそれに縛られてるのもあるかな
まぁ科学ではしっかりした理論があってそれまでの常識が裏返るのもあるけど 終身雇用制度なんてハナから存在してないわ（笑）
あると信じてるのは、自治労・日教組・連合の庇護下にある労働貴族サマだけだろ？
んでそこの労働貴族を解体、悪くないじゃないか。
どうせ下請けや派遣パートの生き血をすする寄生虫なんだから。 日本のリーダーが世襲無能のジジイじゃ何も変わらない。政治家も60歳以上は立候補できないようにしないと中国の属国になるだけ >>171
企業に従順に貢献する者が有能だよ
雇われてんだから当たり前だよね
経営はボランティアじゃないし
それができない勘違い寄生虫思考が増えてるから問題 欧米は昇給も35歳までで終わる
なぜか日本はいつまでも昇給し続ける あ？むしろ終身雇用こそ日本経済復活の起爆剤だろうに >>189
その司令塔がAIに挿げ変わるんだから人間は放出と 団塊世代が引退したらこれだわ。
彼らが現役の時にやらなかった現役いじめが最近凄いわ 年功序列と終身雇用があったから30年後の収入まである程度保証されそれを担保に結婚して子供作ろうって思えるんだろ。
雇用流動性がある中での勝ち組はごく一部で、そいつら高い給料で会社渡り歩くから実は終身雇用の恩恵受けてないよ。
中位より下、外に放り出されると満足に自分で食っていけない層が先の収入の見込みなく結婚できるか？子供作れるか？って事。
終身雇用、年功序列の恩恵を受けて逃げ切った老人が、自分達の目先の生活のために若者を苦しめる政権を選ぶ。
老人から搾り取ります！って政治家は出てこないのかね。 >>171
事業起こして成功してるのは運要素多いけどな ５ちゃんで非正規叩きが多いのは、自分は正社員で絶対安泰と思い込んでたからだろうし
そういう差別がなくなるのはいいことだね これは少子化加速不可避でない？
できるできない以前に自分の将来に自信持てるまでは控えそう 日本人は同じ会社で何年も働きたい人多いからな。そのためなら給料はほどほどでも良い >>97
これやる時点でもう明るい展望がないから諦めたという政策なんだけどな 労働者にスキルを自力でっつーなら
自力で結果出せよ無能経営者はよ 自分が一番酷いと思うのは、こういう議論の時に終身雇用をやめるなとか言っている人が、非正規は自己責任とか言って使いつぶして平気な顔をしていること。
あれ？自分だけ自己責任じゃないのか？ >>81
使える奴なら切られないと思ってる人いるよね 復興法人税は2年で廃止されたけど
復興税はいつまでも取り続けるって
ほんま？ インボイス制度で中小零細や個人事業主を地獄に追いやって
かつ新たに起業出来なくしてるのは自民党 >>173
意味はわかるぞ。
それで人材が確保できるという一面もある。
逆に5年経ったら給料半分になるなら四年目から転職活動するわ。 弱者男性「成果主義やめろ！！成果主義にしたから日本はダメになった！！！」
↓
パヨクの大好きな韓国企業中国企業はバリバリの成果主義なんだが？
嘘だと思うなら「サムスン 成果主義」「アリババ 成果主義」とかで調べてみろ
「日本は派遣会社の数が世界一！」って会社の数が世界一ってことだからな
非正規の割合は日本より韓国の方がはるかに多い
韓国も中国も世界的企業はみんな成果主義
逆に聞きたいけど年功序列、終身雇用の世界的企業って日本以外の世界的企業にあるんですか？
そもそもパヨクが竹中平蔵を猛烈に批判する一方で韓国を持ち上げるのが意味わからん
97年のIMFによる韓国経済改革によって韓国は新自由主義経済になったんだが？
竹中が政府の経済戦略会議に加わったのが小渕内閣から
竹中の構造改革は批判します、IMFの構造改革は支持します
そういう矛盾したことを平然と言えるのがパヨク
「誰が」言ったかで賛成反対を表明してる低知能だからそうなる
竹中を批判するなら韓国経済も批判しないといけない
韓国経済を評価するなら竹中を評価しないといけない 市町村会議員の無駄も、地方公務員と同等以上ｗ
おまえら国会議員ばかり言うけど、
市町村会議員の方が、100倍1000倍以上無駄な人件費だな。
人数が比較にならないほど多いからな 給料4ヶ月分払ったらいつでも解雇できるようにしてくれ >>230
品管要は品質管理に飛ばして2年後には居ないが普通 若い人からしたら学んでいようがいまいがオジサンオバサンなだけでどいてくれ対象だわな >>199
その癖若い頃に学生運動やって
滅茶苦茶にしてくれたからな ココにメスいれたら会社ギスギスしそうだなｗ
みんなが敵にみえると思うわ >>212
ミスリードするな、キチガイ工作員が。
骨太だの異次元だの神だの
無意味な形容詞を使って過剰に
誇張するのは朝鮮儒教の文化だろうが。
こいつらは日本人じゃない、
なりすましの朝鮮人だからな。 >>199
団塊世代をスケープゴートにしてる時点でだまされてる ある程度の規模の正社員なら
現役時代に学んでいるからな
早急に学び直しが必要なのは
低レベル派遣や契約社員とかバイト 1990年頃と似てるな
日本の「常識」が社会を停滞させてると
そして大量の氷河期世代を生んだ
日本人も懲りないもんだな
また「お前に実力がないから。自己責任。」で終わらせるつもりか
今度は本当に国が終わるぞ >>225
そりゃ欧米と違って日本は若い時は安月給やし >>217
普通同じ傷病で休職した場合
復職ハードル上げると思うけど無能なのは人事部じゃねーのお前んんとこ >>171
色々証明する手段はある
TOEIC満点出海外での活動が見込める営業とTOEIC受けたことない営業どっち取るよ ますます日本をダメにして
あめの植民地化を進めるのか >>218
カーチャン商業高校しか出てないからバカなのは仕方ない
大学とか就職とかわからないんだろうな 各部署で軋轢起きまくって、毎日ミステリ小説ばりのサスペンス起きそう ４５超えて幹部候補コースでないのは下っ端外回りにして思いっきりバカにして使いつぶしてやればいい >>100
まず日本は正規と非正規って分け方が異常だよね
一緒の仕事してても賃金が全く違う
一種の身分制度になってる 時給1000円で生きれるの？
公務員も時給1000円にしろや 明日クビになるかもしれないので無駄金使わずに貯金しとこ←これが日本の経済成長が止まった原因 >>173
いやマジそれ
儒教思想なのかね
今までが不思議すぎだよね >>221
ホンソレ。大半の人には影響無いかむしろ好影響w >>215
偽装。
日本の生産性の低さの原因は非正規労働に関わる中で実態生産に関わってない、中抜きしてるだけの構造が多すぎこと、マージン規制が無いことが原因
要は中抜きし過ぎ >>235
国民の生活を良くしようと思ってないのは一貫してる
選挙に行ってこいつら落とさない国民がアホ >>178
無能な奴の首切りは大賛成だけど、都心部は忙しいよ
例えばケースワーカーは一人で130人ぐらいの生活保護者の面倒を見てる（国の基準は一人で80人ぐらい。地方はヒマ）
無能の可視化は難しいから、公務員も民間も一律で、英検準一急、TOEIC800点も持ってない脳障害をクビにすれば良いと思う 新しいことに挑戦できるのは若いうちだけ、なんていうがただの言い訳
40から起業したが無事成功したぞ >>239
今の制度からいうと全員、自営業にするような話だぞ
全員が経営者だ 日本は50歳以上はほぼ役職を持っている
こんなの日本だけ 実質横田にアメリカの総統府が置かれているようなものだもの
叛逆すると角栄のように潰される >>241
それ以前に自分が使えると思っていることが驚きだよw >>126
立ち回りだけいいやつにハメられて無実でも職を追われる地獄が待ってるかもよw
無実だと気づいたときにはもう其の人は居ない。 どんなスキルがあろうが年齢制限の前には無力だよ
日本の転職市場が米国の何十分の一の規模か知ってたら分かるよ >>276
超シビアだよ
緩くやってる企業良くやって行けるな >>252
不要な人材が企業で燻ってたら無駄だし
解雇した方がいい >>258
勝ち組代表世代＝団塊
哀れな負け組＝氷河期
なにも間違ってませんが いんぽいすは
そもそも
見逃してもらってただけやん
影響が大きいからいつまでって期限付きで先延ばしされてただけやで
期限が近づいてきたんで
騒ぎ出しただけやん >>243
防衛費増額に転用もあって延長きまったよwww リスキリング向けの訓練事業でも始めるかな、補助金ゲットの香りするしｗ
それとあわせて派遣会社でもやろうかしら
転げ落ちる君たちの世話をしてやろうｗ
こういう波には乗らないとね 興業ができない自民党政治の失敗なんだよ
終身雇用を止めて外国企業が日本に進出しやすくするんだよ
日本は賃金の安い下請工場になるんだろうな >>164
そのまま我慢し続けたら
中年になったら高い賃金で若者をこき使えますよってのがウリだからね >>1
入管法やLGBT法案よりこちらの方が庶民にとっては深刻な問題だろうが！
立憲共産は何やってんだよ！ 早く無能のゴミを解雇できるようにしてくれ。ゴミの存在が他の社員の給料上げるのに足引っ張ってる >>240
本当にその通りです。
雇用は子供時代良い子にしてた御褒美じゃないですもんね。 >>203
実際は団塊世代は貧困老人が多いよ
若者時分は少し年上の奴隷扱いでリストラまでされたし
おさめた年金なんか国に使い込まれたし
終戦の時に子どもだった層が勝ち逃げ組 仕事すると分かるけど会社には無能が多すぎる
クビにできれば効率は上がること間違いない >>137
部下を手足のように使える上司は有能だな
指示だけ出して経過チェックだけで済む
そんな部下を育て組織運営出来てたらもっと有能 >>292
今って50代の転職市場ってどんな感じなの？ >>107
結局、パヨクはマストドン引越し宣言してたけど、
どうなったんだろうな？
口だけで こにしったのかな？
' >>248
今のサムスンやアリババの状況も書いてみ 国会議員の定年制入れろよ70,80寝てるだけでしょ >>204
地獄かどうかは知らんが、まあそういうことだよ
★ニュース速報＋ 05/07
竹中平蔵「年金の受給開始を70歳に」日本人は90歳まで働くことに★9 いやいやいやいや
低所得大量生産しておいてこれはないわ
蓄えがあるなら流動性も確保できるが、食うや飲まずの国民が大半の現状でこんなことしたら日本は滅びるよ >>62
簡単にキレるなら右も左もわからない新人よりその職務をやってきたおっさん試したいと思うよ というか、学び直しとやらが必要なのも
こいつら知恵遅れの方だからね。
無能な官僚の方です。
はっきりいうが、
お前ら知恵遅れがレッテル貼りで
俺に学び直しなんてふざけた事をほざいたら
お前らは一族ごと合法的に潰すからな。
お前ら知恵遅れの政治家と官僚が
が学び直せよ、ます。 >>293
それはつまりお前の会社だけなんだろ？
ちなギスギスした職場に品管やらすような
馬鹿と一緒にされてもw >>116
ならない、日本でこれやると賃金が下がる >>277
昔はガチ搾取の人海戦術だったから企業にしがみついてほしかったのよ
今は逆に辞めてほしいわけ 無能はマスコミが擁護するからわかりやすい
colaboや桜ういろうもスルーだったし >>256
そこなんだよね
だから日本も政治に日本人のための政治家はほとんどいない
日本の宝は外国人 >307
無能を無能って判断するのは難しいんだよ。 >>274
日銀が物価を上げ続けるから大丈夫
貯金は無駄無駄 終身雇用無能ほどしがみつく悪習だからな
30年前に止めておくべきだった 英語力で無能を割り出すのは賛成だな
中高６年間英語を勉強して、TOEIC800にも到達しないバカはもう何をやっても見込みがない 氷河期世代はまだ親が蓄えあるのが多いからマシなとこある。だから1人で生きるだけなら何とかなる人多い。Z世代は親も貧乏だったりするからキツイ。まあ氷河期世代とは逆に雇用は恵まれてるから働けって話になるけど >>173
高度経済成長でどんどん給料が上がって
特に工員だとあっさり別の会社に移って
しまうので、年功序列で長く勤務すれば
良い事があると表彰制度なども出来たし
社宅で家族ごと囲い込んだりした
今は成長しないから無理 大多数の平凡なレベルの人の暮らしをこれで完全に…派遣をいじってからのがこれで完成、という感じなのかな。 正社員で安泰だと思ってふんぞりかえってた人たちが
焦りまくってるね やっと経済復活するわ～はっきり言って他の何やっても企業に足かせつけたままじゃ意味ないからね
厚切りジェイソンも日本が伸びない理由はこれだと昔断言してたしな >>310
レスからみると
こことふたばのmayに移動してる感じ >>302
とっくの昔に崩れてるのにそんな企業まだあるんだな >>306
でも家は焼き払われ
家族は戦争で失って
財産は国にぼっしゅーされたところからのゲームスタートやん
きっつ 売国利権党岸田文雄「我々は命ある限り権力にしがみつく！若者には渡さないよ！若者の未来？知るか！！！」 まーた株主や経営者だけが得する政策持ってきたか
有能無能なんて主観的なものさし持ってきてもな >>309
40代だけど底辺以外は
実績という謎の価値観で判断される
んで入社後に面倒を起こすパターン >>287
経営者というより従来の雇用契約から業務委託になるってイメージの方が近いような 団塊世代がいなくなったら縁故採用はおろか学閥採用も減ってきたな
そのせいか一年か一年もしない内に退職や解雇は増えた >>280
でも派遣会社正社員ってことで非正規率計算粉飾してんのが自由移民党
日本の宝は外国人 誰も救わない
もう1度コロナ級の事が起きようが
東南海地震が起きようが
防災士を自分で取得してリスキリングしてなかった個人の自己責任
そうしたいだけの自民党政権 >>298
良い事だ。
野党の朝鮮語講座に税金が使われるより、良い使い方だ >>307
そしてその穴埋めで雇ったやつも大抵無能だけどなｗ
延々とそのループ でも聡明な5chねらーの皆様は不労所得で働かなくても暮らせるでしょ？ これからマンションや車の営業は公務員様に全フリだろう
どうなるかわからん一般人には見向きもしない >>346
企業文化違うから50代は適応無理じゃね？ ここでいくら自民叩いたってなにも変わらないよ
非正規や無党派層が団結して政党作って供託金カンパして
信頼のできる人物立候補させるしかないだろ >>277
違う公務員がそうだから
うちの会社は若くてもできる奴は出世する、でも出世すると休みも取引先の接待で休みがなくなるから。出世は高齢者がやるように自然になってる。 >>352
また税金中抜きの口実できるやん！(喜) >>344
配当金払わないといけないしな
どこ切るかってなればやはり末端の労働者切るのが手っ取り早い >>304
知恵袋とかの相談系掲示板には、
無能な同僚のしわ寄せで、仕事の分量が違いすぎるのに、
給料は同じで、やってられん。
みたいな相談が、たくさんあるよな。 団塊世代を叩くのも理解できる。
だがしかし、今後ずっと叩くべきは団塊ジュニア世代だよ？
いかに彼らへ税金を流さないか、自己責任を徹底させるか。
つまり彼らに、次世代へツケを残させない厳しさが必要。 >>328
今の氷河期を完全封殺するんじゃないの?
老害と若者だけ生かすために >>293
自分はリサイクル系に勤めたことあるけど
あの業界は競争があんまりなくて儲かってて社員も多くてゆるゆるだった
現場は搾取されまくりだったけど
ブルーオーシャンな業界見つけたら楽に働けるよ >>43
だが派遣社員てる日本に141万人くらいしかいないよ
2020年の日本の労働力人口は6868万人だから
2%にしかならない 70歳まで雇用義務化とか言ってる癖に、いきなり正反対の事言い出すなや
もうダメだろこの統一自民 >>360
売国利権党
税金ロンダリングにも長けている >>318
何いってんだ
明治時代 やらは終身雇用じゃねぇぞ >>82
40代50代は子育て真っ最中だぞ童貞
お前の親が無職になりますよーに リスキリングってなに？
お勉強したぐらいで実務ができるわけ無いだろ
アホか 転職未経験者の無能さは社会問題といっても良いほど今や深刻なので
転職は当たり前のこととする社会、むしろコンビニ感覚でもよい位に
求職者も会社側も気軽に人を雇い、正当な理由があれば解雇もできる仕組みに
更には実績と実力の区別さえつかない無能に人事権を与えない基準の作成
無能が無能を選んでたら無意味だからね >>351
まぁ選挙の結果だな
>>325
労働者の四割が非正規なんて
日本だけだし。
それだけ非生産的活動（中抜き）してる奴の数も多いってこった >>345
だから何？
自分もだったけどw
そもそも日本語もまともに書けないって
どういうことwww
自称大手のプライム企業なんざいくらでもあるからな 頻繁に休んでたばこ休憩してる奴と
効率的に動いて2人分の仕事してる奴の給料は同じ >>303
連合も幹部連中は労働者の敵
総評を復活させるべきだな >>353
バカだなーお前w
防衛費増額なのに防衛費に使われないのが壺チュー自由移民党だぞwwwっwwっwwっっwww >>283
生活保護の部署に、行きたくない奴が多くね
これから役所のリソースは、福祉や介護に半分以上さかれるかもな 結局、自民に不信任案を出した立憲が
一番正しかったってことでファイナルアンサー？(´・ω・｀) >>366
時間差で若者も潰れるだけだろｗ
いやもう潰れてるやつ多いのか >>367
楽に働いてたら新しい価値創出出来なくね？ 無能な団塊を飼ってたため90年代00年代と日本はどんどん落ちぶれて行ったからな 50代にさしかかった団塊ジュニアをターゲットにしてるね
解雇規制緩和まで行くかどうか
雇用流動化が党是とも言える維新が次の総選挙で野党第一党になれば自維で組んで必ずやるだろう
経団連にとっては悲願達成大願成就 >>330
いいから朝鮮に帰れよ、クソ朝鮮人。
実務英語どころが英語もろくに喋れないくせに
テストの話にするな、このガリ勉チンピラが。
お前ら朝鮮人のなりすましは
英語面接じゃなくて欠陥まみれの
クソテストだからな。
もう何度議論したよ、
お前、Toeic以前に駿台や河合の全国模試で
の成績を語れよ、テストの話をするなら。 なんとか就職できてた氷河期世代まで潰しに来たか
氷河期世代は勝ち組も負け組も全て叩き潰さないと気が済まないのが自民党 仕事出来ない、求める能力に届かないからクビ
これが出来ないって狂ってるよな、日本 >>359
そんなやついねーからw
自由移民党 vs 売国党
これだけw 一つの会社に20年以上勤めれないようにすべき
その辺りから色々なハラスメントが酷くなるし昔話をし出すから 日本は企業によって名前は同じ課でも求められるスキルが違うから転職市場が育たない言われてるね。海外はその辺標準化されてるから転職しやすいらしい >>348
自分で業務委託を選択するならそうなる
経営者本人の選択次第だ >>379
人的余裕があるところは良さそうだけどな 自民党は既に永住権付きの外国人労働者の大拡大を決定してる
それと合わせて日本人の駆除を考えてるんだろう >>358
それやな
相当器用じゃないとな
同業界でも全く違うのが普通
順応できるか乗っ取るかのどっちかの
選択になる 氷河期の公務員採用された人たちも気が気じゃないなこりゃ まぁ仕事がネットサーフィンですみたいなオッサンを解雇できないのはどうかしてるよ >>364
で問題児をクビにできたらなぜか業務が回らなくなった
って記事もなwwっwww >>349
>>386
ええで＾＾
やめた後は天下りするし＾＾ >>173
戦時下で優秀な人材を安く確保するために始めたんだが
戦後もそのまま民間企業は使い続けただけのこと
戦前まではジョブホッパーだらけで政府も企業も悩んでたくらい >>189
だから最終的に社内政治の駆け引きがものを言うとw
>>296
自民党も団塊世代はある程度配慮しないと選挙に影響あるけど、氷河期は無視しても支持してくれるって分析してるだろうな
>>359
自民党にそういう人材を送り込むしか今は方法がない
他の政党は所詮「政党」だが、自民党は日本統治システムだから >>231
その考えが今までの日本人というか、過去の海外の人も同じ。
産業革命時代から続いている考えだな。
既に海外では終身雇用の考えを捨てて成長している。
日本でも一部の企業は、上に上がるには転職出来る能力が無いと上に上がれない様になって来ている。
終身雇用での安心感で子どもを作るかも知れないが、終身雇用の安心感で勉強もする必要が無い。
日本が成長出来なくなってしまう。
難しいとこだね。 個人消費冷え込ます政策ばっか出してくる自民党
ワザとやってんの？それとも無能なの？ >>387
それでも足りなくて
他の省庁から予算回して貰ってるのが
日本の国防 日本は世界最大の人材派遣会社大国らしいけど
その日本で終身雇用がなくなるとどういう社会になるんだろ？ これ何回も言ってるんだが、
雇用の流動性高めるって考えはおかしいって。
新規産業に人が移動するって思ってるかもしれないけど
現実は、企業ごと新規分野に移動するから。
企業だって生き残る為に動くんだから。
雇用の流動性の話は、非現実的な空論だよ。 >>378
経団連と自由移民党によると
派遣社員は派遣会社の正社員らしいので含まないのが正しい！
だってよwwっwww おまえらのこの騒ぎような
日頃どんな働きっぷりだか透けて見えるよ
如何にこの閣議決定が重要なものであるかということの裏付けだよｗ 成長産業に人が集まらない？
一時期これからは福祉の時代とか言って、それ関係の大学や専門学校が流行ったが現状は？ >>6
世の中2割の生産性が高い社員で回ってるからね >>387
具体的に何にどれくらいの額が使われたんですか？ >>384
派遣制度はアメリカから入ってきたものだよ
日本に入ってきて日本風に大きく改変されて現在にいたる >>398
まずは君が言いなよw
お前が言い出したんだろwww
さては高卒工員か？ 30年間経済成長させず少子化も手遅れにした議員達からお願いします 骨太ってなん？基本方針でよくねそれとは違う意味なん？
つーか一度でも骨太達成した試しないな 税金喰いも同時に見直さないとこちらは腐ったまんまか >>314
いやいや底辺は元から終身雇用なんてアテにしてまへんがなwアテにしてても会社自体無くなったりするんだから
なので騒いでいるのは、、あとは言わなくてもわかりますよね？ >>337
いやーホントにな
経済もだし社会モラルも復活するかもね
地域に雇用を産む企業がリスペクトされる当然の時代が戻ってくる >>356
４５歳以上のクビ切って優秀な俺様を雇いやがれ！
がネラーの基本姿勢ですからｗ >>395
その世代は大企業は採用を見送っていた世代じゃね？
つまりそんなに居ない世代を狙い撃ちにしても意味なくね？ ただ一社でのんべんだらりと働いていたやつと、色んなところで切られまくっても立ちあがる雑草
どっちが強いかってことだよ こういうのは90年代後半にやれや
団塊が定年まで居座るために氷河期が発生したというのに >>420
だからなぜ足りないのかを見ろよw
壺チューサポwっw 40代50代のおっさんの給与下げて若者の給与水準あげろや
おっさんって自己責任やら即戦力を求めるばかりで、全く指導教育できないからな
俺たちおっさん抜きで自己啓発やりますんで組織から消えてください >>399
圧倒的にDタイプが有能扱いされるのが日本の企業社会 >>350
それは減ったが、中途採用はリファラル採用、社員が友達を紹介して採用になったら双方に報奨金が出るとういうのが増えた >>391
毎日目先の仕事に追われてる方が価値創造できない気がするけど
別に価値なんか創造しなくても
リサイクルとか世間の関心集めてるし
法律も色々できるから
それに対応してく感じかな
営業もこれ買ってくださいじゃなくて、これ売ってくださいだから楽だったし >>407
乗っ取るだと創業者バックにつけて雇われ社長クラスじゃないと無理のような… アメリカ市民のように退職や転職が激しくても住宅ローン組んでいる後先楽観視国民じゃないから日本人はもうローン組んで色々と経済活動するの厳しくなりそう。少子化も加えて衰退貧乏国家まっしぐら 1レスいくらのゴミカスが
無能を首にして有能の給料上げるとか
40大で起業したとか拭いてて笑えるな >>427
某「実習生や留学生なしには会社は立ち行かない！」 最近の企業研修だと
日本の有名企業がほぼ平行線に見える成長なのに対して
GAFAやアジア企業がロケット飛ばすみたいに成長するグラフ見せて討論させるやつあるよな？
あれ日本のサラリーマンに何やらせたいの？
無理に決まってんじゃん。 リストラと転職で人材の再配置を
目指すということか
向いていない仕事に無理やり縛られるのが
問題で、もっと実力が発揮できる場へ‥
しかし上手くいくかね 日本の雇用制度を変える前に、
社会人デビュー時点で即戦力
レベルの人材に仕上がるような
教育システムを完成させないと
ダメ。
量産型ボンクラを大量供給する
現在のままで、企業が手間かけて
人材を育てず、雇用が流動化すると
もっと低迷するよ。
雇用する側の論理で、外資・外国の
雇用スタイルをマネてはいかんと
思う。 >>440
今の中途とかほんと優秀な人が来て驚く
そんな優秀なのにウチに来たの？みたいな人ばかり >>412
勝手に消えない奴らが居るから困ってるんだよ
仕事しなくてもクビにならなずに給料貰える、昇進も昇給もしなくても構わない無能がぶら下がってる >>312
選挙にはきちんと行ってる？
維新に入れることをオススメする このスレで氷河期ガーと主張している人物像を推測してみたよ。
あくまで個人的な推測。
年齢は30代後半から50代
職業は非正規雇用か無職
仕事は長続きせず転々としてバイトか底辺派遣か無職
年収は200万円に届かず経済力はナマポ以下
社会的信用も低いのでクレジットカードも作れず
もちろん社会的地位はないに等しい
コミュニケーション能力も低く
友人は少ないか居ない
勿論異性交際無い歴イコール年齢
主な会話は5ちゃんねるでの書き込み
親にも家族にも疎んじられている厄介者
自分の境遇は全部社会のせい政治のせい親のせいにする言い訳三昧の人生
こんな奴は極々少数なのだが
自分と同じような人物は氷河期世代を理由に多いと勘違いしている。
頭脳も底辺。
よって論理的思考は苦手。 日本の企業は儲かってるけど、それを従業員に還元せず内部留保で溜め込んでるだけという話はどうなった？ >>441
竹中がそれを何故か全部俺のせいにされてるとキレてたなwww 何度もいうが一部の仕事できる40.50代以外は全部切るようになったら困るのはお前らだぞ？
役職以外の年寄りはいらなくなるんだし年功序列、終身雇用いらねーっていってんのは
若いやつだけだと思うが
それに大部分のやつは平社員で終わるんだ市最終的には自分が首切られるリスクがあるのわかってないだろ 日頃努力を惜しまず向上心をもって仕事に挑んでいるものは
この方針を、チャンスだ！と感じるだろう
ここで騒いでいる者たちは… まあそういうことだろうｗ これやると中間層が増えて日本の国力が増大するのかい？ 都合が悪くなってから見直すとか無能の極み、マジでいいときはなあなあで済ましてきたのがよくわかる これって終身雇用こそが日本の強みとか言われてなかった？
また主張も掌返すん？ 企業にとってもメリットねぇんだよなこれ
働いてないと分からないと思うけど >>448
無能だとそうなる
大手しかしらん工員なんだろお前 >>452
世襲の（大企業や政治家）の生活をまもりたい >>447
それはインフレで原価価格高騰してる時のみバブルで日銀の利上げ政策で価格抑制なんかすると影響受けないか？ >>458
無理だろw
教える側が無能なんだからwwwww >>458
今の奴隷教育プログラムは変えちゃダメだよ
社会にはある程度の奴隷も必要なのよ 現役時代にいくら成果を上げても腰掛け口だけ爺さんどもに吸い上げられて正当な報酬貰えないからな
日本の真に有能な人間はどんどん外資に取られると思うこれからさらに >>397
実力のない氷河期を追放して移民を呼んで乗っ取る
ネプチューンキングみたいな奴だな岸田 花札売ってた会社を解雇されて
TVゲーム機の会社に転職するか？
現実は、会社ごと変わるんだよ。
そのための終身雇用。 >>472
団塊が逃げ切ったからどうでもいいんだよ 2ch時代から賛成されてた新自由主義的な改革は大体やったな
まるで経済成長しなかったけどwいかに知ったかばかりのアホ集団だったかハッキリしたなw
その改革を実行してきた政治家に世襲だとか言って意味不明な文句つけてるけどw >>468
そもそもまともな職に就いていない可能性もある。
それならリストラもへったくれもないので。 >>415
それ本当？
戦時下は国家総動員法でどの人材をどこに配置するか国家が決定してたと記憶してるんだけど
ジョブホッパーなんてまっさきに戦場送りだろ >>62
45歳以上を企業が雇用したら助成金800万とかもセットにするべきだよね
今は60万しか払われてない
35歳未満を雇用したら500万くらい払われるのに
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイも完全撤退すべき >>461
よう池沼
俺のスレよく読めよwww
首候補みたいだな なんもできないくせに、ビジネスパートナーをアゴで使ってたやつ震えてるだろうな >>450
向うのローンは払えなくなったら鍵渡せば残債が発生しないからなｗ
気楽なもんだよ >>450
アメリカのように、どんどん住宅の価値が上がれば楽観的になるが、
日本は新築でも少し住んだだけで買い叩かれる（都内を除く）ので悲観的 団塊世代が憎いならば、団塊ジュニア世代には美味しい思いをさせない。
これが活かすべき教訓では？ 岸田は財務省の言いなり 聞く相手は国民じゃなく官僚です >>450
借金が有利になるようインフレ率上げようとしてるな >>457
？
欧米比較で悪いが、
アイツラは再配置なんかしないんでねｗ >>476
ゲーム業界のQCってバグチェックだぞ… これを不安がるヤツって余程無能で会社にしがみつきたいヤツなのか？
それなりに経験と実績があれば引き抜きの連絡なんかもちょくちょく来るんだし、もちろん好条件で。
企業間で奪い合せた方が自分にも有利になるから良い事 正社員と非正規の格差が問題になってたから非正規を上げるんじゃなくて正社員を下げる方向に舵切って来たか どうせ退職金減る 賃金上がらないなら勤め上げる動機は無いから
都合良く辞めたらいいねん
いま日本社会は人手不足で混乱してるんだから
どうどうと辞めてやれ お前らなりすましのスパイどもは
もう全部暴露されてる事を理解しろよ、
この姑息で卑怯な侵略者どもが。
この期に及んで朝鮮人どもが
必死になってミスリード工作してますが、
お前らはもう嘘まみれの侵略者だって
ばれてんだよ、
竹中平蔵が朝鮮のスパイだって事もな。
冗談抜きで誤魔化せると思うなよ、
俺もこれから全てを精算して
告発だからな、この国実情のことを。
ドイツ政府の関係者も準備はできてるだろう、
国際問題になるからな、お前ら朝鮮人の
姑息で卑怯な侵略活動の事は。 これから生成AIが企業に導入されて指示出してくれるから人間はAIの為にデータを取ってきて入れる役割が主になる お前らジジイにった今でも学校を占拠したテロリストと戦う妄想してんの？ >>468
５ちゃんはいつも老害、老害言って叩いてる人ばっかだし
自分は優秀なよく働く正社員というポジションでトークしてるみたいだし
自分は絶対に切られない自信があるんじゃないの？ 何時クビになるかも分からないので無駄金使わずに貯金しとこ
老後の年金あてになんないので無駄金使わずに貯金しとこ
GDPの主役は個人消費なので経済成長何かする訳がない 終身雇用をやめるのはいいが、ちゃんと雇用保険を職業訓練の予算を出せよ？
普通はこの2つがあって首切りが成り立つ >>221
>終身雇用制度なんてハナから存在してないわ（笑）
>あると信じてるのは、自治労・日教組・連合の庇護下にある労働貴族サマだけだろ？
終身雇用制度なんて、自治労・日教組・連合の庇護下だけ
終身雇用制度なんて、自治労・日教組・連合の庇護下だけ
終身雇用制度なんて、自治労・日教組・連合の庇護下だけｗ >>485
日本はジェネラリスト指向なのでホワイトカラーは大差ないよ >>492
？でどの業界？
プライム150なんだよね
一応数社に絞ったが >>446
エージェントに年収3割払うよりそっちの方が安いからな あめさんじゃ
高校進学時点で既に職業高校か否かが振り分けられる
大学や大学院行くのはエリート
日本のようになんちゃって大学生とは大違いだぞ 終身雇用廃止を民主党政権が実行していたらどんな評価されたんだろ？
日本の救世主と言われたのか
日本を破壊する売国政権と言われたのか >>444
気持ちは分かるけど、考えが従業員に特化してるな。
会社は学校では無いのだから、あなたの自己啓発なんて関係ない。
それよりも、自分で独立出来るように学んでいくべきだ。
若くても経営者側の観点から物を見ないと、日本が成長していかない。
あなたが学んでいるのは偏っているので、次は経営者側の視点も学んだ方がいい。 早期定年からの再雇用で安く雇われる悪夢しか思い浮かびません(´･ω･｀)ボーナスとか削れるし上だけ喜ぶやろね 経営層を労働者側からクビにできるようにしないとフェアでは無いよ。やはり相互に緊張感が無いと結局奴隷になって終わり >>468
あの、日本人の大半はもうその世界なんですけど？
今頃になって騒いでどしたん？w >>478
うちは中間処理で、仕入れと出荷の差額で儲けてたから
そりゃ値上がりしてる方が売る方も溜め込まないで放出するから利益出るけど
溜め込むにも限度があるし
金属系だったからゼロになる心配もあんまりなかった >>503
頭良い奴はメリットよりデメリットを考えるんだわ
そういう傾向は研究結果で出てる
まったく不安に思わないと、それはそれでヤバい気もすんね 顔が白く目が虚でぼさーっとした豚体系のおっさんは淘汰されるってこと >>462
社長室とか富裕層宅に入れば
と金化して縦横無尽に暴れまわれるしな(´・ω・｀)
一兵卒がジョーカー化すると怖いわな。 働かないおじさんだけは整理してほしいわ
こっちがイライラする
こういう奴らに限って会社ガーとか上から言ってる 住宅ローン持ちの精神分裂が始動。
激アツ(о´∀`о)g これからは社員教育システム構築が課題だな
当然周りが全員ライバルだから後輩にボランティアで指導するやつもおらんくなる これで後に企業が「技術の継承が出来ない」とか言うのが目に浮かぶ >>443
中国が軍事費を増やし続けて
南西諸島に軍事侵攻してくる可能性が高まったからだよ
中国に海洋資源豊富な南西諸島を実効支配されないようにするためだね
今までは張り子の虎で良かった自衛隊だが
本当の防衛力を持つ軍隊へと変革することになった
南鳥島は気象庁
馬毛島の軍港へ国土交通省の予算 何で皆が熱くなるかというと
1990年代に見てきたからなんだよ
無能を切れ系の議論をさんざん
その時はそれを正論であると思っていた
だから小泉なんかも支持されてた
それから30年たってどうなったか
氷河期世代、少子化、低賃金、社会保障制度破綻
もうこういう地獄を繰り返しちゃいけないと思ってるからなんだよ 利益を上げてる働き盛りより何もしてない天下り腰掛け爺さんの方が報酬が上
これが問題
働き盛りから何もしてない爺さんが吸い上げる図は日本のいろんなとこで見られる
これが日本の一番あかんとこ 40代50代のおっさんは会社に要らなくね？
若者の給与水準あげれば、出生率もあがるし消費活動が活発だから経済が潤う
これからの季節40代50代のおっさんがいるだけで リスキリングか⋯⋯
世襲政治家は全員リスキリング済みで有能なんだろうな >>421
人材派遣会社のスタッフが他の人材派遣会社からやってくる >>149
民間は、終身雇用なんてごく一部の超大企業以外はとっくに崩れてるからな >>450
昔はみんな貸家に住んでたよ
1940年以前。
好待遇を追求して転職も活発だった。
それに戻るだけだよ
現在の体制は戦時体制ですから
1940年体制 民間が終身雇用を守ろうが変えようがどうでもいいんだよ
問題は公務員
こいつら失敗した穴埋めをボーナスカットとかではなく増税や手数料増でするからな これは絶対うまくいかない
雇用制度のグローバル化ではなく、実態はグローバル化と見せかけて諸々都合いいように改変したガラパゴス的グローバル化だから >>375
子育て真っ最中の団塊を過度に守った結果が今なんだけどね >>513
ゼネストで社会主義政権が誕生しそうになって慌てて公務員のスト権を止めさせたマッカーサーが悪い ドイツが15年前にシュレーダー政権でやったことを今やるのな AIの普及で圧倒的無能と半端な有能が一番ダメージをうける
天才的有能と低賃金の普通能力の労働者はまだ使える あれだけ底辺は正社員→契約社員に転換しておいてさ、
有能な人材だって契約社員でも給与額高く設定する事も出来るのに、
それをやらず正社員として囲おうとしてたのは企業自身じゃないか。 これって遠回しにやってる事が優生思想だよね
まぁ良いんじゃないかな 分かり易い弱肉強食の方が
本来の自然界の摂理に合ってるし上手く回るだろう 俺は会社を愛していたのに！会社は俺たちを愛してくれなかった！
ｗｗｗ >>527
なるほどね
でも在庫管理と恐らく現場はかなり身体に悪そう
もう少し楽しい職場が良いよ マグカップやらリステリンの入った
ダンボールを抱えて
勤め先のビルからカラリとした表情で出てくるシーンが日本でも見られるとは >>536
もうそのあたりはすでに･･･
そしてaiだとかバカの一つ覚えが
わんさか湧いているという まあ、終身雇用やめたとたん、
住宅とか長期ローンが一気に減って
な ぜ だ ！！
とか狼狽えだすんだろ。 >>464
いや維新はダメだって
自民よりも新自由主義寄りなんだから
この不況下で雇用の流動化（＝不安定化）ばっか言ってるじゃん
正規をどんどん非正規に置き換えてるじゃん >>525
株式会社なんだから経営陣をクビにできるのは株主だけだよ
株主提案でこいつクビにしろってのがあってちょっとビビったわ 当然働ける人には高報酬を払うんだよな終身雇用だから
働ける時代に安くても仕方ないと考えていただろうが
優秀なら一定期間で一生分払ってくれるんだろね >>507
AIが作ったサービスを、顧客のAIのシステムが消費して、金のやり取りが発生する。
シミュレーションみたいな世界になりつつある。 転職サイトのCMばっかでマスコミもだんまり、
転職が金を生むから、就職あっせんした会社への義理すらもなし
これが低成長を招いている元凶
次は外国人労働者が転職できるようにしようとしてるから、
そこでも奴ら大金稼げるね >>359
非正規雇用者は団結出来ない。
非正規雇用＝格安賃金では無いし非正規雇用を全員が嫌がってる訳でも無いからな。
時給3000円の非正規派遣労働者と最低賃金レベルの非正規派遣労働者が共闘する訳が無いし、
副業や兼業目的で派遣労働者だからやってるって人がかなり居る。
派遣会社は顧客の空いた労働枠の穴を埋めるサービス業だから穴を埋める派遣労働者に拘る理由が無い。
派遣労働者の方には拘る理由あっても、そこで折り合いつかなければ使わないだけ。
それと凡人は勝ち組に乗っかる方が確実に勝てるから自民党に反対する理由が無い。
無能ほどギャンブルして大火傷する。 これは正社員の解雇規制の撤廃ってことか
企業が年功序列にしようが終身雇用にしようが自由なわけで 日本の歴史では５公５民を上回ると、その政権は持たない。
関東進出した北条早雲が１カ月で領民の支持を得たのは４公６民にしたから。
江戸時代もこれに習って概ね４公６民。
いま国民負担率は４７～４８％まで上がってきていて、
岸田自民の増税路線によって５公５民以上になるのは確実。
だから 中抜き自民党政治の終焉まで、あと少しという段階。 雇用悪化させるような事ばかりするから、どんどんガラパコス経済になってしまう
外国人は誰も働きたがらないし
今後若者は絶望して海外出稼ぎしてしまう なんだか日本的なことが次々に失われていくな。日本にいて日本を感じない。
発想的には逆じゃないかな。
終身雇用制の方が結婚等しやすいような気もするがな。 >>540
自分たちが40.50になったらどうするの？
経営者側になれるのは一握りだし >>464
維新は自民党以上の新自由主義だろ。
自民の富裕層優遇では全然足らない、
もっと資本家を優遇しろ！
ってのが維新の会だろ。 「なんで会社が社員の生活を心配せねばならん？」
これに反論できる人いる？
公務員や大手社員しか反発しないはず。
「だったらお前は会社が傾いたら手弁当で支援するのか？」
こう詰められたら下をうつむくしかないだろう。 >>491
一般レベルでは雇用しないよ笑。70歳まで雇用義務だよ。ババ引きに行くようなもんだろ？ まーた氷河期イジメか
働き盛りの３０代を安く使われて
収入が落ち着く頃に切り捨て >>538
正規と非正規の階級社会化しただけで無能が切られてないのは今も変わらないだろ >>504
これよな、オール氷河期になりそう
もちろん子供なんて作れなくなる あのさー
自民の政治が立憲と同じなら
経済は庶民寄りの立場を持つ立憲が与党の方がいいんじゃね？？ >>540
２２歳で就職と結婚を同時に達成したとしても、
４５歳で子どもが２２歳だからギリギリだよね。
２２歳で結婚できないやつはみんな負け組(´・ω・｀) >>468
そういう奴らは働いてないか中間管理職にもなってない奴らだろうよ。
実際は責任もノルマも昔より増えて給料もボーナスも減ってるし残業もホントにつけてもらえないしサービス残業しすぎても出退勤履歴からばれて本社からはよ帰れよと勧告来るしでどうすんだよてな。 新自由主義の本場アメリカでさえ新自由主義を否定したのにｗ どうせ国だか企業だかに都合のいいように歪曲されるだろうよ >>572
だね
少子化には確実にマイナスに働くね 中途はそれまでの実績見りゃいいけど新人はどういう基準で雇うんだろうな >>574
自分の投げたブーメランが自分に刺さる事さえ解らない
可哀想な頭の人を虐めるのはやめなさい >>537
だから実際に防衛費として予算ついているのに
その使われ方を見てこいゆーてんだよwwwっww >>576
正当な報酬払ってればね
日本は無駄な役員多すぎ
特に天下り腰掛け爺さん 経営者が強くなるから独裁になりやすい
評価のために上司にゴマすりすりとか
同僚を蹴落としたりイジメとか
アメリカもそういうの普通にあるから問題が起きたら報告するようにはなってる 会社の長期維持を考えた時、終身雇用年功評価を残すべき部分もある
1か0かの極端は判断じゃなく、役割分担に応じて実力評価にしたり年功評価にしたりすべき
日本人は組織行動を知らず集団行動しか知らない、改めるべきはそこからだ ほとんどの社畜に
この事実が知れ渡ると
自民は選挙負けるが
社畜達はほとんど選挙行かないからな
終身雇用終わりです。 >>584
立憲は一度任せてまるで駄目だっただろ
他の政党育てろ リスキリングで自己責任社会で国民皆保険廃止
どんな日本になるんだろ
犯罪が増えるのか？ >>576
> 「なんで会社が社員の生活を心配せねばならん？」
> これに反論できる人いる？
そんな会社はじきに倒産するよ
早く転職した方が良い 体調不良で休職してるやつと、育児休暇で休職してるやつ
お前らならどっちを切る？ ていうか、人材不足の企業多いから簡単には切れないんだけどな
あれか移民で何とかしようとしてるってことなのか >>560
「維新の若手議員は竹中平蔵を神様か何かと思ってるんだよ」と石原慎太郎が生前に嘆いていた またセーフティネット作らず制度改革ですか？
氷河期生んだ教訓学ぼうとしないね。 終身雇用できる会社はやればいい（何の保証もない空手形だけど）
もともと労働者が足りない時代に企業がPRとして導入した制度なんだから待遇として用意するのは自由だ
問題は一度雇ったら簡単にクビにできないせいで人を増やせないこと
業績がいい時は増やし、業績が落ちたら減らす
こんな簡単なことすら許されないのに「雇用を増やせ給料は上げろ」
コロナみたいな不測の事態に備えて資産積んでたら「貯め込むな」
仕方なく非正規使って予定通り契約終了したら「雇い止め」「派遣切り」
解雇規制さえとっぱらったら今の倍の給与で倍の人数雇えるよ
すべて解雇規制が悪い >>583
正確には大企業ホワイトカラーの無能は死ねだな
他は現状と大差無い >>539
働き盛りの中年の頑張りより天下り受け入れて政府のコネ使うほうが儲かるから仕方ない >>593
国家機密を君は見たことあるのか？
寝言は寝て言え ますますアルバイトしかしてこなかった人たち居場所失うじゃん >>594
役員よりもコンサルタントとかいう詐欺師ども呼ぶのやめてほしいわ。あいつら絡みの研修とかほぼ意味ねえ… >>598
自民党は20年間まかせてダメだったけど >>583
生かすか殺すかは知らんが、少なくとも、
民間企業が面倒見る必要はなかろうよ。 >>540
今の40～50代がお前に仕事を教えず、お前が社内で成果を出せずに消える方が先になるだけだよ。
そもそも株主が求める利益を得る為の「要る人材・要らない人材」を決めるのは取締役に与えられた権限であって従業員や政府には決める権限は一切無い。 今育児休業10割保証とかやってるけど
こんなの公務員だけで
使えばクビにされるよ オワコン職業の人をリストラしてリスキリングというが
単純な事務作業しかできない
スキルを身につけることができないノースキラーが多いんだが
2023年3月
職業別の人余りベスト 求人数 求職者数 余り
1. 一般事務の職業 180,756 430,314 +249558 自分を上級国民と勘違いし自民党を支持し続けたた連中の悲鳴が聞こえるぜ所詮リーマンなど税をしぼられる奴隷に過ぎなかったのだ 優れた人材が欲しいなら給料上げれば勝手に前の会社辞めて人がこっちに来るのに、給料上げたくないから解雇しまくれば安く人材が取れると思ってるのはまじで馬鹿だわ
典型的な日本企業しか企業が無いと思ってるガラパゴスな経営者の発想
いい加減経済音痴の経済学者をブレーンにするのは止めろよ >>592
バカは自分も老いるということがわからないのよw >>110
ゲーム業界なんて、庵野みたいな一発当てた監督でも無い限り下っ端の作業員は
まともに結婚して子育てしてる年代は給料安すぎて食ってけないから転職してるだけ >>607
5ちゃんはセーフティネットを嫌ってるやつ多いからな。利用しようとすると凄い叩くし そりゃ技術流出もするわw
そして新技術も確立できなくなりそう
有能なやつほど新技術閃いたらとっとと会社辞めそう >>591
自分の仕事を奪われるようになるので、育てる文化は無くなる。
欧米みたいに、インターンの無償労働でスキル習得してから、
本格就活じゃね？ >>602
体調不良を切りたいだろうな
回復するか分からないなら >>587
お前には働いてないように見えるだけで働いてるから >>572
数千年の日本を数十年で判断して何だと思ってるんだ >>627
ヒント
セーフティーネットのパイは無限ではない まあ正社員くんたちは不安な気持ちは高まるだろうが、決して非正規くんたちに当たり散らしたりしてはいけないぞ？
彼らが君らの人生の先輩になるかも知れないという事だからなｗ >>602
彼らの抜けた穴埋めをしようとせず現場へ丸投げする管理職。 >>575
公務員制度、議員制度の改革を望むなら維新が一番って話 これで死ぬのは派遣会社だと思うわ
転職エージェントみたいなのは残るどころか更に儲かるだろうけど
人に働かせて楽ちんしてるだけのカスは死ぬね >>602
前者だろ
後者は家庭があるから、絶対に頑張ってくれる胆力あるはずだし >>604
新卒一括採用の根拠が年功序列と終身雇用なんだわ
陽キャと相性がいい >>422
雇用の流動性とか雇用規制の緩和とかは平蔵が
正社員という制度を無くして労働者を全員
派遣社員にしようとしているだけだからな >>608
嫌なら日本で会社作るなよw
海外なんでいかないんすかーwwww >>626
アニメーターと勘違いしてないか？
ゲーム業界は高給な方だよ 中高年とかクビになったら
ローンどうするの？
高すぎる賃金は問題かもしれないが
就職すら出来んよ いつクビにされるかわからん若者が結婚したり子供産むか？
日本をどうしたいんだ？ 骨太方針って。
散々自民党が日本ぶっ壊してきたのに。そこじゃない感すげー >>578
ITドカタ業なんて消耗品として使い捨てまくった氷河期の骸の山にそびえたつクソになってるからな
人材なんていくらでもいたのに血を搾り尽くす事以外なにも考えなかった
当然のごとくIT土人国家化した >>1
外国ではーといって自国の内情を無視して疲弊させてしまったのが失われた30年の実態なのに、
ま～た同じ失敗を繰り返すのかねぇ・・・。 国会議員の常識も見直してくれよ
世襲はダメだぞ岸田 >>649
そのための政策ですからw
陸と竹中が仕組んでいる 公務員は事務手続きの対応が面倒なのを良くやってる。
公務員業務簡素化、何ちゃら書士が代行しないと受け付けない、とかしたらいいのに。 リスキリングの自己責任社会で国民皆保険廃止で社会保障削減
これが保守ってやつか ギスギスした職場すきだから俺は構わんわ
馴れ合いとかワイワイガヤガヤやってるところあんま好きじゃない >>659
ヒント
日本人は5000万人くらいが丁度いい 日本人絶滅計画がまた発動されてるな
外国人受け入れとセットなのがまた分かりやすいw 終身雇用とかとっくに崩壊しとるのに何言ってんだろう
やった感でも出したいのかな(´・ω・`) >>597
社畜ってのは会社に飼われてる連中＝仕事しなくても済んでる組合事務所の連中や窓際の連中の事であって会社でキチンと仕事をしてる連中の事では無いからな。
何処の世界に畜産業やってる人間の世話をやってる牛や豚が居るんだよ。 自分たちの裕福で安定した暮らしが非正規職の犠牲の上に成り立っていることを知っていたから
非正規職の待遇や雇用の不安定さを気にもとめずに非正規を使い倒すだけ使い倒してきた正社員たち
いよいよ自分たちに順番が回ってきて足元がぐらつきだし騒ぐ騒ぐｗ 肉を切らせて骨を断つ改革ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! 派遣会社の数って日本だけ飛び抜けて多いらしいけど、その派遣屋がメチャ儲かるとかおかしいだろ。 >>633
国防に関わる予算は国家機密が多い
防衛省のＨＰや財務省のＨＰで閲覧可能な範囲では
理解不能だぞw >>663
外国はーで全く同じ制度導入ならまだマシだった
派遣法改正・フリーター
成果主義・ホワイトカラーエグゼンプション
外国人実習生・留学生
裁量勤務・高度プロフェッショナル制度
ジョブ型 ←New!!
※全て海外と異なるジャップ式 平蔵は自らの呪われた出自が故に日本を潰そうとしてる >>658
ローン組むやつ馬鹿ですwwwと煽られる グローバルスタンダードやね
やっとこれで将来的にGDP50位くらいの国になる目処がついた >>601
なんで学生バイトみたいな、ぶら下がり根性なんだよ？（笑）
>>608
解雇規制撤廃は手取り増大に繋がらないと何度も。
この30年、企業は人件費削減ばかりしてきたのお忘れか？ 上級はコネのネットワークで安泰
下級は使い捨ての奴隷 >>649
そもそもマネージメント何か人そんなに要らないからな 終身雇用前提で無能なのに子供を作ってローンを組んだアホw
賃貸の人は助かったねw もう世の中とっくに終身雇用じゃなくなってるじゃん・・・ >>659
そもそも、雇用が安定していて給料が高くても子供なんて産まないから
実際にバブル期は税金や社会保険料もクソ安くて最強の時代だったがその頃から深刻な少子化だからな
一方で沖縄は低収入で不安定な雇用の奴が多いが出生率が日本一高い
少子化対策に重要なのは絶対的な豊かさではなく子供のコスパ
要するに子供がいたほうが得な社会にすること 流石はパヨク一押しの岸田
パヨク殺しには定評があるな >>668
事務手続きは公務員が自ら複雑にしてるんだろ
自分たちの仕事を増やすために
付き合わされる方はたまったもんじゃない 日本って新卒ってだけでびっくりするぐらい就職しやすいからな。外国だとスキルのない多い若者ほど就職厳しい >>688
人事や総務経理は既に派遣に起きかわってね？ >>656
うちの旦那もゲーム業界で働いてるけど一千万は貰ってる。お偉いさんは年収8000万だと >>667
大本営発表だからな
そのうち我が偉大なる指導者岸田は火を吹き空を駆け
ってやりだすぞ 不採算分野を切りやすくする流れになるんなら社会に不採算のものはさっさと切れっていう流れになりかねんなw
だけどそれはしないんでしょ？ 「老人死ね！」
「お前もリスキリングしないと死ぬんやで」 全員救われ、全員幸せになる完全無欠の大団円エンドの
すべてがクロスオーバー規模でひとつにつながっていく
自分も含めた全存在までの極限の広がりの感覚は、鳥肌ものだろう
今同時に全員が笑顔になれる究極の終わり
今こそすべて！！ >>676
正論です。
自治労・日教組・連合の庇護下にある労働貴族こそ家畜。
殆どの労働者は、元々終身雇用制度なんて無関係な野生。 >>705
岸田が閣議決定すれば内閣府設置法が法的根拠だからなwwww >>683
それな
名前だけ海外の成功してる制度と同じで実態は異なるガラパゴスだから失敗する >>701
一部の世襲政治家以外流動性凄まじくね？ >>687
学生バイトなら給料遅配まで居れば良いが
正規雇用なら社員の生活を考えない馬鹿経営者の企業経営が上手く行くことはないと知ってるから
早くに転職するのよ >>692
弊社はマネジメントできる人材の不足に喘いでるわ
手を動かすだけの下っ端はむしろ余ってる >>704
役員は持ってるプロジェクトによるかもな 雇用が不安定で経済成長するのかね？
欧米みたいに転職が容易な風土ならあるかもしれないけど。
あと、経験者には多額の給料出さないとね。
転職するたびに給料下がる日本じゃ無理 クビになると平均年収175万の非正規に落ち消費が下がり経済成長しなくなったんでしょ それじゃ骨太ではなく骨抜きだ
自民党は骨なしのタコ野郎 百田センセも自民党見限ったしもうダメやろね。とんでもないわ >>1
終身が許されるのは長嶋みたいな偉大な実績を残した人だけ
日本企業の終身なんぞ俺様居続けてるから偉いんだと勘違いしてるだけだからなw
長嶋みたいな実績が微塵もないのに
こんな勘違い野郎はどんどん首にすべきだよ
偉そうにしてるだけのうんこ製造機でしかない >>538
無能を切れと言ったらそもそも入り口で門を閉ざしたからな。 >>646
公務員減らせってより給与下げてたくさん雇って欲しいんだが >>638
竹中よりミルトン・フリードマンが凄い
日露戦争や第二次世界大戦より日本人を貧困化して殺してる
竹中のやってることはフリードマンの思想を紹介するYouTuberみたいなもんだからな >>658
それ究極の自己都合やん？
国も企業も個人に数千万の家をローンで購入しろなんて頼んでないし（笑） >>703
うちはそうでも無いな。現場は派遣や契約社員などの非正規だらけだけど。 この骨太って単語見ると嫌な予感しかしないのは俺だけ？ 終身雇用なくしたらインフラとかの基幹産業担う人いなくなって崩壊するぞ 住宅ローン組んだ奴は
売却すればいいだけの話だろ
今不動産価格上がってるしな、中古も >>681
江戸時代の口入れ屋
因みに江戸時代って経済成長という面ではほぼゼロパーセント成長状態。
まさに今の日本がこれと同じ。 会社に入るのがゴールであとは全自動年功序列システムじゃ
そりゃ出勤してくるだけで胡座かいて居眠りして仕事しねえよｗ
これは非常に正しい方針の閣議決定 >>9
自分で自分の首絞めるようなルール作ると思うか？ >>736
それが狙いなんだから間違ってないだろw
壺チュー岸田 >>718
転職って軽く言えるような底辺だからダメなんだろな >>721
不安定なら転職容易だろ
企業も不安定なんだから >>719
大概はプレイングマネージメントだよ
ディレクションやプロデューサーライン宣伝広告意識して動けて人も動かしつつプロジェクト成功に導ける人材
これひとり居れば大丈夫 >>735
この手の単語使って良くなったためしがないからな >>727
それな
無能を残して新規を切った
そして日本の失われた30年 >>735
分かる
意味が分からんというか全く意味が無いよな 総理、国会議員
官僚、公務員から時給制にして
才能、知能制にして
やってみたらいいよ
まず国の組織から試すのが一番 みんな勘違いしていると思うけど、国民の大半は、既得権益者でも能力者でもないんだよね >>740
国家公務員ですら非正規が多い
デジタル庁なんかは職員の8割以上が非正規
つまり この恩恵を受けるのが、まず女性。氷河期にチャンスだな。
厳しくなるのが、働かないおじさん。文句ばかり言って使えない奴ら。
影響無しは普通の社員かな。
ただ、労働組合活動を理由に解雇は問題なので、その辺は配慮すべき。 >>6
ブラック企業の経営側もだろ
辞めてもろくな就職先がないという心理的プレッシャーを武器にこき使ってるから この国は丸投げ中抜きが主要産業だけど
奴らがさらに儲かる訳ね(´・ω・`) 公務員が震えてんじゃね
終身雇用の代名詞じゃん
クビにできるように法改正されるだろ >>13
総合商社なんて、早慶で体育会系しか採用されないべ リスキニングねぇ
IT土方のワイ
50近くになっても資格取ったりしてるけどなぁ
まぁ学生時代まったく勉強しなかったから出来が悪くて困るけど
そこそこ受かるわｗ 終身雇用廃止って移民受け入れとセットにしないと機能しないのか？ つい最近
担当取締役に言った言葉がある
給料は社員評価の結果です
それが上がらないので転職検討しています
60歳定年までここでやるつもりでしたが
大資本で同じことが可能な他社から
声が掛かっているので
いろいろお世話になりました
コレ夢なのだが
実際に同じこと言ってんだよね
夢に出て来るってことは
結構ストレスになってたんだろう
同年齢平均年収の倍も貰っているのに
なんでだ！とその取締役に言われたが
ここ最近上がってないんですよ年棒
こう答えた これに反対してる人には悪いけど高度成長期みたいな制度にしても上手く行かないよ。当時とは対外環境が違いすぎるから 公務員はだらしがなく無能で怠け者だから
使い捨てにしたらいいよ >>731
この件に関しては戦前時代に戻すから当時の系譜なら正しいやろ >>746
(´-`).oO(自分の足で捜査する警視庁捜査一課長か...) >>681
派遣業は儲かってないけどな
利益率1.2%はかなり少ない
調べれば分かるが派遣業より少ない利益率の業界は無いに等しい。 >>754
あれ
氷河期は働かないおじさんと散々バッシングしてたのにw 地方の最低賃金上げる→僻地で客が来ない店が潰れる→地方が衰退する 経団連の思惑通り45歳定年制になりそうだなｗ
もう弱体化国のイス取りゲームの本格化だね
高齢者の転職なんて不可能さｗ
スラムだらけになりそうｗ治安ももっとやばくなるぞｗ
コネか資産のある奴以外が子供残すのは罪だろｗｗｗ 不況で生活が苦しくなったのは自民党のせいなんだよ
今回は経済が落ちて、とうとう通貨まで売られているから老人も助からない 氷河期世代の退職所得控除と年金を減らしたいだけの方針 イヤなら独立開業しろ。
なんの才能も無いからサラリーマンやってるんだろ？
なんの取り柄も無いから企業に飼われてるんだろ？
としか言いようない。
派遣やパートは、自らの労働力を売る一人親方と認識してるので、大企業の正社員社畜より尊敬してる。 >>736
無期雇用にすればいいだけやん
辞めたい人は勝手にとうぞ それを一般にやるのは当たり前だと思うんだから
自分たちが時給や使い捨てになってやってみたらいい これから大量に移民がくるから、どんどん入れ替える。
日本人アワレｗｗｗ >>752
関係ない
日本だと雇用が不安定で低収入だらけの沖縄が一番出生率が高いんだぞ
世界的に見ると途上国のほうが出生率が高いしな
貧乏になると子沢山になるというわけではなく、子供がいたほうが得な社会ならどれだけ貧乏でも子沢山ってことね 無能な社員は年齢問わずクビにしやすくなるんだ
歓迎じゃないか 公務員も切られるよ
維新や慎太郎が人減らししたように
人員削減されるよ 公務員が終身雇用廃止になったら半分革命だろ
革命政権か 終身雇用制度そのものが悪いんじゃ無くて、仕事に緊張感がないからじゃね？
降格左遷当たり前にするだけでもかなり変わると思うが。 >>703
ルールが増えすぎだからな
社内ルールが淘汰されんのはいいんじゃね >>696
大半を占める中小企業なんて会社そのものが飛ぶんだから終身もクソもねー罠w騒いでるのは極一部のアレ >>742
可及的速やかに転職した方が良い案件
それが企業経営者が従業員の生活を考えない馬鹿経営 >>777
インボイス制度でそこもトドメ刺してるけどなｗ >>768
犯罪者も多いしね。何せ仕事しなくても逮捕されてもクビにならない。週休3日くらい貰ってるし 年功序列を信じてバブル組の無能マネジメントにも耐えてきた
氷河期が陽の目を見る段階で……
許さん！！！ >>777
それバカの一つ覚えみたいに連呼するよな？ >>9
公務員は全体の奉仕者だから無理じゃない
彼らは労働争議すら起こせない条件で働いてるからね 政治家は昔から４～６年の非正規雇用
とつぜん解散もある >>777
一応は正社員給与も時給換算で算出されてるんだけどね 職業訓練に税金を注がないとダメだ
ドローン配送みたいな未来の技術な >>761
資格は要らないけどドンドン技術変わるしAIも当たり前になってるし鯖クラウドAWS当たり前AI当たり前
しかも思考系だけでなく生成描画系もAI最前線
プロシージャル当然
学び直しどころじゃないわな ごちゃごちゃ言ってるけど公務員のクビ切りできるようにして歳出削減したいだけだろうな 氷河期ネトウヨ大歓喜だな
ネトウヨはこれが目的だったのに愛国音頭に騙されてネトウヨと肩組んで底辺に落ちる中流階級笑わせるw >>781
そういう意味では将来的に労働力が不足するのが目に見えてるから今のうちに働ける奴をどんどん労働させて年貢を搾り取ろう
って感じなのかもね 俺達はもう我慢してやるけどな
被害を受けるのは子供達なんだよね
可哀想に >>793
氷河期には在庫処分のアストラゼネカの時点でいい加減察しろよwww いいじゃない
一生懸命に会社に尽くして評価される者が昇給して報われる
ダメなやつは即刻クビ
会社は足枷なくなって利益上がってまた給料上げる
好循環だよ 日本に来た外資系の銀行、証券、保険がどうなったかをみれば、どんなに年功序列、終身雇用が強いかわかるはずだが。わからないのは無職のお前らくらい。 アメリカの労働市場は求職者が少しでも給料高い仕事したくてazure、awsとかadobeのスキル高めて求職するんだってな。日本は学生時代から就職後まで全く努力しないし労働力の質が雲泥の差だよな このスレの反発具合を見ていると
本当に深刻な問題だったということが非常に良くわかりますねｗ たった5～6人の仲間でも熱い展開はあるのに
その仲間の輪が全存在の極限にまで広がった、全員救われ、全員幸せになる完全無欠の大団円エンドは
誰も体験したことがないようなすさまじいカタルシスなのだ 要はすごいんだよ！
皆がキャラ覚醒やヒーロー覚醒していき、一番好きな自分になれる物語
神の100点満点の答え
すごすぎる 今こそすべて！だ >>765
働いてる人からすれば反対も賛成も無いわ
なる様にしかならないし変えないと会社が無くなるだけだからな
こんなのは国がお墨付きを与えないと変える事が出来ない企業に対する一助にしかならない
就業規則に拠る定年までの有期雇用契約の破棄、改訂は組合説得しないと無理だからな >>712
いやいや岸田はパヨクなんだろ
弱者想いで結構じゃないか(嘲笑 >>96
>>142
そうなったら今払ってる年金の20代30代は月10万、40代以上は1万とか若手に多く払ってもらうようにするべき >>787
長く努めたらメリットがあるという雇用形態たとあぶれたやつがレールに戻れない
人材的に考えると結構損じゃない？ 人は記憶型と思考型に大別できる
中卒でも金の卵といわれ、企業の人材囲い込みが行われた
その流れで終身雇用制度が誕生
企業が容易に捨てられる制度
お前らは、腐る卵だとよ 終身雇用がなくなると、家のローンも組めなくなるだろうな。大激震 >>808
正しい評価ができるなら日本はこんなことなってないんすけどねwwww
派遣法改正・フリーター
成果主義・ホワイトカラーエグゼンプション
外国人実習生・留学生
裁量勤務・高度プロフェッショナル制度
ジョブ型 ←New!!
※全て海外と異なるジャップ式 終身雇用は1940年の戦時体制
今の今まで続いてたのがおかしかったんだよ >>764
外資は有能な人材にはいくらでも出すからな
うちの会社も30代後半には1000万円超えるような日本では一流と言われる企業だけど
最近は若い人はガンガン辞めて転職していく >>789
終身雇用はなくて年功序列だけがある
古株は高いからしょうもねえ爺が偉い 社会のスピード早すぎてついていけねえわ
常に特急のスピードじゃん 中国ですらこんな労働形態ないのにな
つくづく頭おかしい国だよ >>777
そういう元も子もない意見いわれても
雇われはどうしていくべきかってのが主題だと思ってるんだけど >>806
海外出稼ぎ志向の時点で終身雇用関係ないぞ
若年は >>754
ならないよ
定年までの期限の利益が無くなるだけで、それ以外は変わらないからな まず要らなくなるのがコストの高い中間管理職
実働をこなす担当さえ残れば仕事は回る
切った分は残った中間管理職で回せば担える(´・ω・`) >>751
日本人の時点で既得権益者だよ
それを踏まえて言わないと奪われる側になるぞ 岸田は新自由主義を見直すと
約束してネットでも
支持をもらったんだろ？
それなのに
新自由主義を強化しまくりじゃないか。
最低な嘘つきだな。
支持するのやめた。
お前らは、なぜそれに対して怒らないんだ？
おかしいと思わないのか？
だからお前らは、なめられてるんだよ。 >>781
沖縄は沖縄振興予算3000億円でみんな準公務員じゃ。 >>761
資格ねえ
そんな暇ないのがドカタだと思うが、
マジメなんだな 面倒くさい人に社会保障やって治安を維持するのは仕方がないとしても、
もうすこしエサのやり方を考えないと国が潰れる >>808
それさ
20年前に同じことをやって
誰も仕事を回せなくなったっていう
オチだったんだよ
また同じ間違いをするんだな 完全に日本州だなwwマジでアメリカが統治してくれないなww 無能は首になって氏ね。というのもわかるが、それで社会回るんかね。 黒髪巨乳美人JDに永久就職したいだけの人生だった(´・ω・｀) >>684
今は裕福な出自とはいえないのが民間企業や公務員の経営者やおうえにたってるからヤバいことになってる
今は一部を除いて芸能人やスポーツ選手のほうが裕福な家庭出身が多いくらいだし >>828
そこはだいたい非正規の雇われ管理職が出てきてる 世襲議員は認めない、という骨太の方針はまだですか？ 退職金とかいう意味不明なもんを違法化しろ、その分普段の給料を上げろ
退職金と年功序列で一つの会社に居座らないと損するシステムが害悪 >>761
企業側もそこしか判断材料ないから資格取るのはまあ正解よな >>754
氷河期にチャンスはないよ
職能で雇うんだから今まで何してきたかが重要になる >>818
問題は
海外だと不動産、特に土地は外国人への売買はかなり規制されているのが普通なんだが
日本は、日本の宝は外国人！日本人は5000万人くらいが丁度いい壺チュー自由移民党のせいで
外国人がじゃんじゃん不動産買えるからね
それこそ自衛隊施設の隣ですらwwwww 全員が全員括約する社会って無理あるだろ
働きアリの法則しらんのか 正社員VS非正規という対立を作って国民同士で争わせ、全体の賃金を下げる
権力者のいつものやり方だ
その手に乗るかよ >>825
だから、終身雇用制度とか騒いでるのは全体のごく一部の被雇用者でしかない。
殆どは終身雇用制度なんてハナから無縁。
つまりシロアリの労働貴族は甘えるな！が大半の声。 >>831
お気軽に賃貸というけれど、保証人制度どうなるんやろか？ >>837
不景気だから要らん穀潰しは捨てるってだけだろ
こんなのを喜ぶのは経営者だけだけどな ここ本当に今の最前線ついていけるのか？
大丈夫か？
皆リストラオジサンなんじゃね？ >>832
いい加減情報更新しようぜ脳死デマウヨちゃん >>844
積み立てて運用してるんだから意味不明どころか明瞭過ぎるだろ
お前も積み立てれば良いじゃん 日本人は大人になると勉強しないのが多いと他国と比較した調査で出てたね。まあ別に日本人がアレなのでなくメリットがないからそうなってるんだろうね。あと大学は20歳前後の人が通うものというイメージがありすぎるのもある >>813
会社法や労働基準法で法規制されてるんだから当たり前だろｗ
国が搾取機構を正当化しているのだ 転職するのって結構パワーいるけどタフなヤツが日本人に多いとは思えないわ。
転職先での有能性見せるためのスタートダッシュや家族的なこと、環境変化的なこと、行政や私的契約などの諸変更手続きなど短期に一気にかたをつけるの日本人苦手そうじゃね?アメリカドラマの当日リストラで備品ダンボール詰めで家に戻って妻にかっけらかんと話す場面できないだろｗ >>829
ほんとにこれ。
雇用の流動化は
中国やアメリカに技術者を流すことが
目的なのが、丸わかり。
日本から技術者が
根こそぎ居なくなるよ。 >>777
コンスタントに稼ぐのは大変だよ。10年先のことなんて分からんし、うちは旦那が会社員で私が主婦やりつつ起業してるけど大黒柱がそれやるのは賭けやね。性格も向き不向きあるし >>850
それも75歳まで働けってよw
定年は45歳だけどw こないだの岐阜基地みたいな事件増えそうだなぁ…
理不尽に明日来なくていいよやるのはむりだろ日本で >>830
岸田さんは家康ですか？
岸田「私は信長を、目指してるんです」 >>782
税金はそんなに変わっていないよ
不満なのは年棒制を良いことに
給料上がらないこと
会社の業績も部署の業績も鰻登りなのに
おまえら経営陣のせいで
社員の転職が増えてるのを知れ！
こんな感じ 負け組パヨクw
死ぬしかないパヨクw
ざまーーーーーーwwwww >>808
ダメなだけがクビになるとは限らない。
クビにしやすくなったというだけでは有能だけが残る証明にはならない。
ゴマすりだけがサバイブする地獄も想定できる。
今は少なくとも有能も無能も生き残るので有能も確保出来ている。 退職金控除の枠撤廃もこれで確実だろうし、50代以上は控除撤廃前に退職したほうがマシになるな。
まんま所得税課税されると30～40％くらい削られるからかなり痛い話になるし。 >>844
はじめから高くていいよな
退職金を盾に数年間辞めないでってやつは女々しいから初めから払え
3年でゴミ会社か見切りつけるとかそんなこと言ってられないゴミもあるからな >>841
(´・ω・`)経営層も経営のプロがやるべきやね
そこからしてこの国はヤバい >>819
正しく評価するとは何かか
たしかにそこも課題だ >>695
精神分裂マッタ無し
激アツ(о´∀`о)g 氷河期以下も正社員になれるチャンスが
これで完全に消えた >>852
でもお前らも別にプラスにならんぞw
それどころか全体がマイナスになるだけw >>837
それ今の底辺層の現状そのままだよ
好景気で滑り込んで生きながらえてるやつを処分したいんでしょ >>853
独居老人増えるから今より条件が緩くなるんじゃないか 全ては約束された安心の状態など人を努力もなにもしない怠惰なブタにするだけ
常に明日の保証などなにもないぐらいの環境に置かれなければダメですよ >>828
大手だと（窓際じゃない戦力として使える若い）中間管理職こそ足りないんだけどな
有能な人材がガンガン転職していっちゃうから
30代後半から40代中盤くらいのできる課長クラスが不足している 無能を切るというより50さしかかるのを切る制度になりそうだ、
あと企業は非正規率や再雇用率(待遇大幅ダウン)を横一列で釣り上げるかな >>602
精神病で休職してるのなんて入ったばかりの若手ばかりだろ ベーシックインカム月７万円
全員非正規雇用で他人の足をひっぱる奴は即解雇 だから言ったろ
リベラルの方が底辺を貧しくするとw >>865
？騰訊やHoYoverse、EAやUBI？
そんなの今も起きてるだろ >>835
そうそう
人には役割ってあんのを分からないのが
若いヤツ 俺はロックフェラーの世界政府派だから早く米国のように移民だらけになって欲しい
ただ餓死しないようにBIだけは実行してくれ 寄生虫は会社から追い出した方が良いよ。
その分若い人雇ったり、貢献してる奴に回せるしな >>347
いるいないじゃ無いよ
氷河期世代はこいつら世代が既得権益手放さ無かったから自分達が冷遇されてると理解してる
>>884
氷河期世代は安倍総理が前政権の時にやった再チャレンジ政策で100人規模の雇用創出した恩を忘れていない >>877
経営者「最低賃金上がると会社が潰れる！実習生や留学生なしには経営が成り立たない！」
wwwwっwww >>846
資格取っても、IT業界では評価されません。
大切なのはコミュニケーション能力。
それがさらに加速するだけ。 >>836
統治してもらった方がいいな
日本人は21世紀の奴隷階級
国民のヒエラルキーはアメリカ黒人より下で
アメリカ黒人よりずっと奴隷気質だし
黙って白人様の言う事聞いてルーチンワークしてるのが似合ってる
日本人が上に立つと腐るからな >>891
何ができるかによる
ごますり太鼓持ちが得意なら違うかもだが
ただの社員とか特殊技能がないならヤバいかもな >>880
それを保守だと思い込んでるやつって知的障害持ってるか義務教育満足に終えられなかったんだろうなあ >>862
○○出来ますって宣言して入社して来た中途採用者に対する期待とハードルの高さを本人がクリアしないと
一気に使えない無能の烙印押されて数年後に会社から居なくなってるパターンだな。
中途採用する人材は即戦力が当たり前だから仕方ないわな。 ひょっとして、日本の停滞の原因は国民の武器の不所持じゃね？ >>886
陰口が横行し、互いに貶め合い、足を引っ張り合う
そんな社会になるに決まってるじゃん
生産的じゃないよ こんなん、搾取しか考えてない日本の上級が使いこなせるわけないだろ
賃金削られるだけだぞ >>906
主張するDタイプ以外は無能扱いだからな >>908
特殊技能じゃなくて何かが出来ないと入社すら無理だろ ジョブ型が進むと貧乏育ちだと厳しくなる。
いままでは大学さえでちゃえば企業が教育したけど、これからは個人で資格取ったり専門性を学習しないと就職もおぼつかなくなる >>821
声が掛かっているのは日系企業だよ
スーパーゼネコンの1社と粗鋼生産量世界5位の高炉メーカーから声が掛かっている
某総合商社からの話は海外勤務なので既に断った
持ってる技能？
国家資格なら技術士かな
専門は金融なんだけどね
決算内容から企業経営状態を把握するのは得意
国交省や防衛省から技術的相談を受けることもあり
JAICAの要請で海外へ行くこともあるよ
業務？
国家プロジェクトで技術資料
工事検討書類を作成することが多い業務なんだよ
それに伴って海外含めて現場にも良く行く こういうスレや記事には｢使えない中高年を切れ｣｢無能に払う金を若手に使え｣という
賛同意見が多数でるが、(俺も含めてだが)自分がその使えない無能な中高年の烙印を押される可能性がある、と微塵も考えていないのが笑えるよな すげえ
さらに安定とは真逆の方向に行くんだな
日本終わった >>1
人材の奪い合いはとっくに始まってる
人を大切にしてこなかったバカ企業は死ぬだろね 民間は競争しないといけないから
みんな正社員クビになり非正規になるよ
そうしないと他社に負けるんだから >>2
終身雇用なんていつの時代の話じゃ。あ、公務員のことか。納得。 >>865
それでいいのでは？
エンジニアの賃金が上がるならな >>912
まじもんのジョブ型勤務の世界は同僚も敵だからなぁ
教えるフリして罠に嵌めるのも日常茶飯だし 骨太方針の「女性活躍」
トランス男も差別することなく"女性"として活躍できる社会になります
終身雇用制度を廃止したら
派遣業の存在意義はなくなる。
派遣業を日本から駆逐せよ！
>>873
ま、それはその無能な経営者の責任だね笑
無能が残る企業は淘汰されるね
やはり利益に直結する真っ当な評価制度が欲しいね 終身雇用の欠点は40代から賃金と責任が増えて定年までやめられなくすること
それまではひたすら真面目に耐えるだけ >>878
そこもというかそれが今の経営者に出来てないからこの現状なんだよ
終身雇用無くなったら中小企業はほぼ全滅してその余波で大企業も致命傷を負うのが目に見えてるわ おまえらって奴隷階級なのに奴隷商人やその上顧客の立場で物を語るから、側から見てると不思議ちゃんよね(´・ω・｀) >>916
技能実習生2号にコンビニバイトも含める予定みたいすよw >>920
とっくに押されて無職なのでモーマンタイｗ >>914
新興企業例えばサイゲとかそしてぜつぼうして消えていく >>930
まじかよ、お化粧してドラァグクイーンになります！ 氷河期世代は我慢強いがZ世代は抑えが効かずアクティブな猪突猛進型
期待するしかない 雇用の流動化したとして、お前らにメリットは一つもないんだぞ？
全体の賃金が下がるだけ >>884
安倍の新自由主義を見直すと
安倍批判して公約しておきながら
さらに新自由主義を加速させてる。
マジで人格破綻してるな。
最低な人間だわ。 >>914
外資やベンチャー
うちは研究開発だから大学に行く人もいるけど >>923
少子化は既に１００年確定されてるよ。
４０年で済まないよ。
(о´∀`о)b 人材不足なのに解雇できないから
使えない奴だった場合を考えて
簡単には雇えない
早く変えてくれ >>525
会社は株主のもの
取締役は株主に配当出すのが仕事
配当出す為に従業員を雇う権限を与えられてる
取締役を辞めさせたければ株主になれよ
身銭切ってリスクを背負ってな >>936
都心は外国人しか居ないけどあれ違うの？ 国民の生活が不安定→少子化が加速
やっぱ自民アホなんじゃ >>930
ヒゲボーボー胸毛ボーボーでデブでちんこついてるけど
心は女性なんで女風呂入れるようになるんだよねw 知能で勝負する→スポーツで勝負する→youtubeで勝負する→ベーシックインカム
他人の足を引っ張ったり、寄生したりするのが出てくるのは、
レベルの違う人間をテキトーに同じ組織に入れるから 正社員から非正規に置き換えると所得税が下がるから、また増税ですw >>922
始めから安定じゃないやん
大企業ですらこんなに落ちこぼれていってんのにw >>824
中国はただの利権党だが
日本はそこに売国つくからな
今の爺さんどもは若者の未来なんて身内以外知らねえよだから 能力の低い奴に合わせる護送船団方式ではダメだ
バンバン解雇しないと >>1
「労働者のリスキリング」を後押しするのは
結構だけど
「リスキリングした労働者」の採用促進を
企業側に求める
これも同時並行でやらなきゃ駄目なんだけど
今の自民党にできるかな？ >>941
正社員は既得権益って氷河期や非正規煽って
票集めようとするクソ維新ですかんらねえ
非正規生み出したのてめーらのくせして むしろ小泉辞めてから竹中使わなかったから日本が停滞したのでは？ >>912
共産国家の秘密警察と同じ。
歴史は繰り返す。 無能なくせに物欲が多すぎなんだよ日本人
金融の知識もないし英語も話せないし学歴もないコネもないのに 人件費をカットすれば出世出来た会社は
この人手不足インフレ社会では倒産するだけ
会社の自己責任やね この国のお客様は利用する人じゃないからね
株主が、株主こそがお客様なのよ >>935
主婦とか資格や投資に夢持ってるニートに語らせると
そんな事になりがち。 アメリカ型にするなら前触れもなく今日でクビとかあるんだけど
なんだかんだで失業保険で金に困らない様になってる
日本式でどんな歪んだジョブ型とかにあるかおそろしいわｗ
失業保険てかリスキリングとかカタカナで濁してきてるしｗ >>828
中間管理職なくなったら爺さんどもの仕事が増えちまうw 終身雇用より政治家の縁故採用やめろよ
無能を採用することにより有能な人の職奪ったうえに国に損害出てるぞ、なぁ首相よ >>861
理解してないのに草生やして誤魔化さすなよ >>917
もう企業が教育に金かけたくないんだろう。ただそれで良いと思うよ。企業毎に教育するからその企業に特化したスキルばかり育って転職しづらい環境になってるし 諸悪の根源だとしたら
選挙行かないリーマン
自業自得
でも雇用流動化は
賃金上昇につながるよ
無能は除く >>952
今は年金が株運用してるんだから国民全員がステークホルダーだよ >>948
だから、派遣に頼ろうとするんだよな。
駄目なら、仕事がなくなったら、切れるから。 つーか会社に戦力として必要とされてないのにいようとするなよ
長いからってなんだよｗ >>961
今までもそうだったけどこれから法律的にもちゃんとしますよってこと？ 安部ぶっ殺されてもグローバリストの言いなりだな自民党は まずは公務員の定年を55歳に戻しさらに45歳にすることだな 税金泥棒が一生安定厚遇はおかしい >>865
また同じ失敗をしようとしているよな
これがこの国なんだろうね 新自由主義の経済学では
人々は将来の収入を予測して現在の消費行動をとる だから
政府が財政支出をして一時シノギでばらまくケインズ型の経済主義は
意味をなさない と説く。
労働市場の需給面でも、政府が関与することなく規制を撤廃することで、
賃金は自ずと市場によってバランスされると解かれる。
これを逆説的に悪用すれば、解雇緩和で将来予測を無茶苦茶にすれば
政府のニンジン政策に飛びつき易くなるという話。
世界の経済政策は
ケインズ経済や新古典派等、様々な理論のポリシー・ミックスが主流だが
自民党の場合はポリシー・ミックスにおいても逆を実行中。 >>935
VR MMOとか転生とかのラノベが人気な理由知らんのかw で、派遣が多くなってパソナが儲かると
中抜きのカネ増えるだけだよ
企業にも労働者にもメリットない >>967
コストカット主義で
失われた30年になったのに
まだ懲りていない馬鹿ばっかりって。。 日本の悪
中抜き派遣業
無能のゴマスリ、コネ持ち優遇で労働の対価が真っ当ではない
日本の有能な人間は外資にどんどん吸い取られて日本企業潰したいんだろうな売国利権党は >>900
今の若い人って個性が全くないからな
理解出来ないんだよ 日本企業は金払わないからエンジニアと若者を奪われるのは当然なのでは？
逆になんで海外に奪われないと思う？
日本の爺さん経営者はクソ野郎だらけだよ
金くらい払う努力しないのかという >>977
派遣社員で賄えてる時点でその仕事は誰でも出来るだろｗ ネラーは自民が好きより左翼が嫌いだから自民支持が多い感じ。左翼が壊滅したら困るのは自民じゃないの 非正規に変えて消費が落ち賃金下がったのがこの20年間 >>602
どっちを切るとかはその人間をみないと分からんが
歪んだ会社を直すのは難しいだろうな 我が社はクオータ制を導入しています
彼は立派なチンポコ付いてるけれど"女性"役員です 主権者が年金老人だから、年金老人に一番都合が良い法案しか通らない
年金老人にとっては、労働者は上下関係なく奴隷だから、
奴隷同士が足を引っ張りあって儲けが減るのは都合が悪い >>962
そもそも無能に教育しても何も出来ないだろ このスレッドは１０００を超えました。
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