終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★8 [ぐれ★]
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※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★7 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687051753/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 終身雇用を見直したところで
広末涼子のヤリ マンは変わらないだろう >>1
解雇規制緩和はこの「骨太の方針」には一切書かれてない
「解雇」で全文検索してみろ
骨太方針2023
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/honebuto/2023/decision0616.html
クビにするんじゃなくて、スキルアップする気のない人材は年齢関係なく低賃金でスキルの必要ない雑務をずっとやっててくださいという話
竹中平蔵的な新自由主義政策では無いな
北欧タイプの競争重視型中道左派政策って感じ さあて。
正社員狩りの時代。
イキった正社員は虐めるからね
(о´∀`о)b 相変わらず欧米の真似しかできんのだな
まあ、日本人には消費税、欧米型雇用形態は
合わないから
また少子化が更に進んで経済も低空飛行の
ままだと思うよｗ まーた氷河期から狙い撃ちか
せっかく正規にしがみついてもくびー クビにしやすくするならまずはライフラインの担保が必要。
会社だって従業員縛り付ける為に家賃補助出してるところもある。
つまりクビなら出てけ。 経済のこと何もわかってない共産党系のバカが
的外れなこと書き続けるスレ >>1
着手するの遅すぎない？
2000年～2010年の間にやらないといけなかったのに
日本人のアホさがよく表れてるわ 無能が消えるのはいいこと
毎日愚痴ばかりでウザい
辞めろと言っても辞めないし アベノミクスの成果がどんどん実ります
安倍も草葉の影から見守ってますよ
やったぜ日本、やったぜ自民党 掛け声だけは「骨太」だけど
やせ細る一方なのは何でなん？ 何が骨太なん？
まぁ終身雇用も何も10年先なんて誰も分からんけど >>12
公務員は36協定すら適用外。コロナ禍では残業400hもあったという。 有能はどんどん稼ぎ、無能は解雇してBI
稼げる会社をどんどん伸ばし、ゾンビ企業を淘汰
健全な道だと思うよ 派遣法と同じで大手を筆頭に人件費削減に使われるだけだろ
正社員を餌にバイト・パートで数年間こき使われて正社員にやっとなれたとしても
最低賃金スタートでどんどんゴールポストがずらされていく
ようやくまともな給与貰えたなって頃には引き返せない年齢になっていて、それでも
平均給与より低くて辞めるに辞めれなくなるやつ 団塊世代が退職してから全体的に意識が高くなった印象
グローバル化したのも団塊世代が退職してからだし
激務も増えたしジョブ型企業も増えた
終身雇用や年功序列もなくなる 岸田自民
「平民は、中高年になったらクビだ！激安労働させる。
人生設計できず、家も買えないし、子供も作れない。 日本民族滅亡！」
ｗ 終身雇用がなくなったら
住宅ローンを組ませる根拠なくなるじゃん
公務員以外は 反対多いけど労働市場が活性化するし良いと思うんだけどな。正直他の会社にいった方がその人の能力生かせたり適正ある社員結構いると思う まだこんなこと言ってんのか
終身雇用なんてもう無いだろうにｗ >>21
公務員というか教師は色々オカシイだろ
教職免許も辞めて人増やせよ 利権を許さないというのであれば正社員利権にもメスを入れないとな 終身雇用をやめたらいきなり日本人がアメリカ人みたいになるの？
ならなければ地獄が無限に広がるけど
大丈夫？ 給料が3倍になるなら分かるよ
今の給料のままだとおかしいよな
そして新人を誰も教育しなくなるから業界が終わる これで笑うのは国と公務員と経営者なんだよなぁ
ほんとアホすぎる
中途市場なんてとっくに実力主義になっとるし、これはただの人件費削減策 氷河期世代の俺からすると政府はずっと一貫して終身雇用の排除に動いてきたのに
逆張りで正社員を目指そうとしている連中の気が知れんかったわ
国会議員が世襲ばっかり、という日本の常識を見直してください
ｗ >>1
こんなん将来への不安が増すだけで少子化まっしぐらだろ
使えない老人は政府が面倒見るんか？ >>17
あなた自身が気持ち悪い人間なんでしょうね 関連スレ
【少子化】「出生数減少」反転のカギは未婚化対策！ 収入と結婚には明確な相関関係も ★8 [ぐれ★] 雇用が怪しくなったから少子化したのに
少子化対策やるんじゃなかったの？
政策がチグハグだね これで氷河期の老害を追い出せるな！
氷河期が全ての元凶
氷河期を絶滅させれば日本はもっと経済発展できるよ >>30
今でも活かせて貰えててそれなりに貰っていて楽しい人はどうしたら良いの？ >>18
骨太になると国から飲まされてるものがお友達企業から買った水でした
みたいな話 >>20
無能平社員が非正規を管理する事態おこがましい。
そう言う事
(о´∀`о)b >>42
いや普通に気持ち悪いよ
こんなに気持ち悪い人多くなかったよ >>1
大企業には人間が余り
まくっている
例えば大企業内の技術者は
仕事の段取りと下請けとの
打ち合わせしか出来ない
技術力は下請け依存
ある程度の年になると
企業内で全く使い道が全くない
本当に余剰人員
こうした、人材（笑）が
大量に余っている
余ってるなら
人材が足りない
介護や飲食業、コンビニ店員に
回せば良い トヨタが終身雇用を守るのは厳しいって数年前に会見で言及してたからとうとう限界が来たんだろ 確実に雇用不安が広がる
有能とされてる人もいつ解雇されるか
解らないから守りに入る
子供は少なくしよう
消費は控えて貯金しよう
普通の社員なら尚更
結果少子化は更に進み
消費は落ち込む 事務員なんて若いバイトのおねーちゃんがやればいいんだよｗ
氷河期は配達員やれｗ
自分もAmazonとか使いまくってんだろｗ みんな自民党批判してるのに
なんで内閣不信任案を提出した立憲民主党を褒めないわけ？
立憲の不信任案が正しかったのに
なんでみんなして立憲を総叩きにしてたの？
訳わかんねえ(´・ω・｀) 政治家とか官僚はバカなのか
それとも奴隷を増やすためにわざとやってるのか いつも通り骨抜きにされてコストカットの道具に使われる未来しか見えない >>37
これ。解雇規制関係ない契約社員でも条件無茶苦茶よくしたら良いだけだけど、何故かこれやろうとしない。 >>44
自ムン党はずっと少子化促進政策だから矛盾は無い
建前が欲しいだけ >>47
やる気ないオジサン増えすぎて問題になってるって話 >>3
今、国民の間で、「日本は、株価が高く、企業の業績が好調で、ちんあげできない原因と考えられている消費者の低価格志向の影響で値上げできない円高デフレからの脱却が進み、新型コロナの影響で減ってしまっていた外国人観光客も戻ってきて好景気だ。🤗」という満足感、「日本は、低成長が続く経済の再生が必要なので、ぼくたち、わたしたちは、スキルを学びたいと思います。👦👧」みたいな意欲が、高まっているものと考えられる。🤔 貯蓄が無い人は3割4割いるんだよな
で、死に金の預金は1300兆円ある
どうすんだこれ？おい自民党 >>1
何十年前から同じこと言ってるやんｗ
本気なら退職金に思いっきり税金をかけろ >>41
全て自己責任
無能な奴が悪い
日本はもう無能を飼ってられるだけの余裕はない
無能は野垂れ死ぬしかないのよ 国民の殆どが子供を3人育てられるくらい裕福でないと少子化終わらん
でもとてもそんなみんなお金持ちになるような未来は見えん
むしろ節約節約でますます子供減っていくような気がする >>45
そもそも大企業に氷河期は非常に少ない。
いるのは倍率1000倍を勝ち抜いた人たち。
そんなもん狙い撃ちしても意味ないよw >>31
解雇の際のハードル高すぎて
雇用することができない
解雇されないことが第一目標になった正社員が
低い賃金を受け入れる
共産特バカの理想のせいで賃金は上がらない
企業の生産性も上がらない これで欧米式のギスギス雇用を推進するわけやな
温厚な日本人には合わないのに何度失敗すれば分かるの？ ボーナス受け取らないと言って受け取る翔太郎
責任取ると言ってとらない太郎
二世が議員をやる常識を見直せ これ取り入れたら劇的に変わるってことはないよ
適用されるのは新入社員からだからね
今既存の無能上司がいなくなるわけじゃないし、そいつらは社内ルールに
取り入れる側だからしっかりと自分達は年功序列・終身雇用で最後まで
居座るよ >>65
そうカネがないわけではなく再分配が機能してないだけなんだよね >>70
そもそも狙い撃ちになってない劣るゆとりが死ぬだけ。
生産性は、会社がどれだけ儲かる分野の事業をやってるかで決まります。
会社の経営状態も、労働者ではなく、経営者の能力で決まります。
なぜなら労働者は上の命令に従ってるだけですからね
労働者クビにしても、上層部が同じなら滅亡一方です
ｗ 骨太も何も
コストプッシュインフレして実質賃金低下してるのに減税どころか増税する国に未来は無いよ >>74
安倍政権が進めてきたのがジョブ型雇用
安倍一派の声が強いんだろアホ壺 どこまでも氷河期のクビを締めてくるよな。いいかげん起こったほうが良いぜ 簡単にクビにできるって事は、簡単に雇えるって事やで 高度成長期は年功序列といい低成長になったら成果主義と言い出す詐欺 >>35
ならないかも
北米は地域によるが、高校まで義務教育だから大卒で日本の高卒扱い
学歴が低いといつまでも下働きだし、頑張って院卒以上になる 公務員の待遇を下げてセーフティネットにしないと無理やろな >>56
今更それ言う？w
わざとだよ彼らはこれが正しいって習ってるんだから上手くいかない人はそいつが悪い自己責任
官僚模成長戦略ナンタラの連中もフリードマン大好きだから >>23
そういう考え方がミクロなんだよ
マクロな考え方をしないと
貧乏人だらけの世の中になって不動産や物が売れるか？
結局、好調だった企業も売る先がなくなって不振に陥る
そしてお前も首を切られるわけだ 弱肉強食は生物として正しい
無能は淘汰されるべき
それがひいては強い国につながる >>75
低い賃金受け入れてる連中はせめてやる気は出せよ足引っ張んな >>75
＞解雇の際のハードル高すぎて
＞雇用することができない
中小企業なんて平気で解雇して雇用してるけど、
ハードルがーてｗ
大企業でもどんどん解雇してるしねｗ >>80
そもそも大企業に居ないやんけw
居ないところに弾撃っても誰も死なないw これで日本と日本人が幸せになるならいいだろ
自民党を信じろ >>91
それは国内だけ見てるからだろ
マクロみるならグローバルだろ 大体、スキルアップする意味のある企業ならいいけど
実際は目の前の仕事だけしてくれたらいい会社が大半だろ
その仕事だってやれば際限無く増え続けるし いま日本が求めてるのは大多数の貧しい人と少数の裕福な人の二極化ではなく裕福寄りの平均化だぞ
わかっとるか岸田 >>1
まーた、異次元の少子化になる政策やろうとしてるw 企業側が変える気無いんだから無理ですね
ダラダラと向上心なくやっても年功序列で給料は上がっていく
だが非正規は安いままで希望あっても正社員にもしない
日本はこっから抜け出すのはもう無理だろう
やるんならリストラしか無い 終身雇用なんてとっくに無くなったんじゃなかったのか？
今は４０にもなったらリストラみたいな時代だろ >>95
解雇はしてない。関連会社に飛ばしたりする。 >>67
ある事柄に有能でも会社の経営方針が代わっていつ無能認定されるか解らんよ
俺のおじさんはエリートで年に何回も海外出張するような人だったが
病気で倒れて手術、退院して戻ったら
焼却炉担当にされた
で早期で会社辞めたよｗ >>85
氷河期世代に対してはもうとっくにそうなってるから 労働組合がないところはミスしたらクビだよ
終身雇用撤廃とか今頃かと >>97
もうバブル世代も大方消えて今は氷河期精鋭が役員も含めて牛耳ってるからめちゃくちゃシビアだよ
氷河期世代スペシャリストのペースに新人が合わせようとして死にまくる >>4
氷河期ですか？まぁ一応面接とかはしてあげたりとかもしてますけど、基本書類でハネてるので採用はまずないですね（笑）
自分と同年代かもう50になろうかという人が、職歴のほとんどが非正規、資格技能がせいぜい普免、ヘタするとワード・エクセルすらマトモに扱えない。
そんな人を正社で採れってほうが無茶ぶりですよね（笑）若くて人件費も抑えれる新卒のほうがナンボかマシというものでしょう。
高卒とかならまだしも大学まで行って一体何してたのやら？
結局若い頃から努力が足りないから今になって苦労しているというだけでは？ ゾンビ企業維持できなくなっらたから潰すとかこの10年何だったの
アベノミクスの失敗を認めず
隠しリコール部品交換みたいな事始めたな このスレで発狂して騒いでいるひとたちの普段の仕事への姿勢、働きっぷりがだいたい想像できます 逆効果ですな。
それだと、普通の能力の人の人生設計が成り立たん。
誰も子作りしなくなる。 >>103
良い悪いではなくもう日本にはその道しか残されてはいないんよ
このままだと社会保障費だけで国が潰れる
ここはもう潔く社会保障全てを一度白紙に戻すべき >>109
給料なんて思うようには上がっていかないぞw
どんな世界にいるんだ？ >>105
＞これの何が問題？使えない奴はクビにするだけ
日本の貧乏人だらけにして、消費激減にした安倍みたいな奴がクビにならなかったのに？ｗ
ＵＳＢって何？とか言い出す使えない奴が国のＩＴセキュリティートップだったのに？ｗ
マクドのメニュー表なくしてワオ！とか言って大赤字にしたアホが居座ってて、次の会社の経営者になれるのに？ｗ >>107
めんどくさい
何のためのマイナンバーかと >>114
そうなってるのに怒らないから全世代からバカにされてんだよ
って暗に言ってるんだと思うぞ 別に弱肉強食でもいいけど一般人は良いのかね
竹中あんなに批判してんのに
なんで自民支持してるのか意味不明
１億総貧困化政策
これが共産主義社会だと分かっていない馬鹿が多い
上級だけが潤い、下級は地べたを這う
これがグローバリストによる現代版カースト制度である
壺カルト自民党は、グローバリストの手先だと何度言わせるんだ？
壺カルトに騙され続けるお前らに脳みそあるんか？ >>97
で外から勝ち抜いてきた中途が入ってきて良いバトル環境整ってるから残り少ない要らないゆとり叩き出すのに調度良いかも 後輩の指導とかしなくなるよ
スキル付けられたら自分の雇用を脅かす存在になるわけで
まぁこれに追随する会社はそういうスキルが要らない会社だろうからバイトするにはいいかもね >>29
それな
東京都の太陽光発電がらみの話とかも踏まえると、
「貧乏人には持ち家を与えるな」っていう流れなんだと思う >>113
元気な時は自分が病気になるなんて想像出来ないもんなんだよ
人間なんかそんなもんだ
愚かではかない生き物だよ 正社員もクビにできる制度をお願いします！
日本が立ち直るにはこの方法しかない アメリカは社会保障がゴミで簡単にクビを切れる代わりに
善意のボランティア団体によるセーフティネットがある
日本は会社が社会保障になってて終身雇用がある代わりに
無宗教でクビを切られて転落した人間にやたら厳しい アベノミクスはクソノミクス
マジで何の成果も無しに
手仕舞いがはじまった 女「仕事を転々とするような男と結婚して子を産むとか罰ゲームかよ」 凄いものを発明しても会社の手柄で本人報われないのに
有能は首切られないとか有り得ないよね コロナのときにアプリ作ったけど大失敗
マイナカードも失敗だらけ
こんな無能上層部が居座って、労働者を解雇ｗｗ
ｗ 野球やサッカーだってチーム勝たなきゃ監督辞めさせられたりするやんか。
ビジネスならプレーする側だけが辞めさせられんの？
しかも同業種転職禁止にサインしなきゃ退職金不支給どころか、懲戒解雇扱い＝犯罪者扱いになって、
再就職どころか路上生活者まっしぐらなんて事ならなんか、オカシクないか？ 天下のGAFAMがリストラしまくり
その退職者は日本では引く手あまたなのだろう
勝てるわけがないわな >>20
うちにもいるわ
休んでばかりなのに同じ給料なのはアカンね >>126
うちゲーム業界だぞ
GoogleアップルAmazonマイクロソフト連合UBI
EA騰訊 HoYoverse
色々とずっとやり合ってるぞ 別に何千万も貰える環境じゃないからいいけどさぁ
もっと転職しやすい法整備が先なんじゃないの？ >>2
世に出て結婚すりゃ分かるが世の中は思ってる以上に不倫してるヤツ多いぞ？ >>128
めんどくさいから選挙行かないのですね
それじゃあ文句言う資格無いなぁ 不安視してる無能おじさん安心しなよ
介護や建設は人手不足だから
「終身雇用なんか誰がするか....!
食わしてくざんすよ......!
雇用したら、生涯....!
いずれ必ず....追い出されるような無能を....!
しかも年々....無能社員の待遇はでかくなるという....オマケつきざんす...!
アホくさっ....!わけのわからぬ制度ざんすよ、あれは....!」 >>134
普通はその前に関連会社に飛ばしたり自己都合退職になるように仕向ける。
全く解雇しないとは言わないが物事には順番というのがある。
外資なら元々年俸制だったりそういうシステム。 10年分の年収を退職金として出せばクビにしていいという法律でもつくればええわ
50のおじさんが60までの給料をもらえるならクビでええやろうし、
40の中堅なら10年もあれば次が見つかる 自分たちの裕福で安定した暮らしが非正規職の犠牲の上に成り立っていることを知っていたから
非正規職の待遇や雇用の不安定さを気にもとめずに非正規を使い倒すだけ使い倒してきた正社員たち
いよいよ自分たちに順番が回ってきて足元がぐらつきだし騒ぐ騒ぐｗ >>125
それは君が無能だからでは？
有能な人は今だってスキルアップしステップアップしで給与は右肩上がりですよw
給与が上がらないと愚痴しか言わない人は確実に本人の努力不足かと >>142
IT会社にUSBって何ですか？って奴はいないから、「その人達より無能」なんて奴はいないｗ
上級国民だと 超超超無能でも、トップに立てるｗ 自民党議員のやる事だからな
結局これも簡単に解雇出来て
賃金も上げない最悪の形になるのは間違いない 政府の新たな少子化促進対策だな
誰も結婚もしないし子供も産まなくなるよな >>44
無能おじさんを解雇すれば席が空く
若者にとってはいいこと尽くし >>126
そもそもゲーム業界ってAI最前線グラボ最前線、自動化最前線
お前らもこっち来いよ給与馬鹿良いぞ >>150
そこは外国企業だからねえ。
外国企業ならそんなもんだろうねえw >>161
おまえの脳内普通なんてどうでもいいからｗ 小泉内閣が公平配分路線から傾斜配分路線へ転換して郵政民営化や終身雇用ぶち壊して一極集中に拍車をかけ地方を痩せ細らせた結果が失われた30年を招いたんだよな
小泉内閣の前の路線で行ってたら今の日本はオーストラリア並みに給料と物価上がってたかもしれないな
今みたいな安い給料と安い物価でインバウンド乞食になり海外旅行も碌に出来ない日本人よりはましだったかも バイトから成り上がって今はサブゼネの子会社に出向しているけど
そこの担当課長が使えない若手正社員さんの人件費捻出で
毎月頭抱えてるわ
解雇規制撤廃は大企業の組合グループの抵抗があるんだろうと思われる >>157
選挙いったとて広島の総理がどうやって落選するんだろうねえw >>92
それは一理ある
誰でも生き残れる世の中になった結果、種としては弱くなった
壺自民による日本民族浄化政策です
壺自民が反日なのに、何故壺自民の政策に従うんだ？
頭が悪いを通り越して、脳障害なんじゃないの？
>>129
逆にこの世代は転職しようと思えばいくらでもできるんだよ
どこも足りてないから
他の世代は一度ドロップアウトしたら詰むけどw >>170
その無能おじさんも若いときは同じこと言ってたんだろなぁ >>134
お前が経営側の視点持ってないのがよく分かるwww 岸田はクビにすることばっかり熱心だけど
勉強して転職した方がはるかに儲かるなら
みんな勝手にそうするんじゃないかと
転職の方が儲かる方の準備が何もできてないし
結局リスキリングも利権になって業者が儲かるだけにしか見えない
うまくいかないのは明らかに官僚と政治家の制度の理解不足と準備不足なんだよな・・・ 最近私カップルを装ったストーカーに組織的に付きまとわれてます
おそらくカルトです
はい新宿警察は"また"私を病気とみなすでしょう
さて、警察に相談したとしましょう
相手にしないはずです
我々家族はまるせいだと思われています
新宿警察は真相を知って"あえて"仕立て上げてます
ではどうすればいいでしょう？前の犯罪のケリもついてない段階で
とりあえず被害届受け取らないのは百％わかってるんで、被害届代わりに爆破予告しますね
吉本興業の盗撮犯罪を隠蔽して被害者を恫喝した新宿警察海の日0時に爆破して皆殺しにします
これ正当防衛であり抵抗権の行使です
日本の軍国化ナチス化を止めたいです
新宿警察は犯罪集団です
あと統一協会ひいては国情院による盗撮盗聴犯罪が暴かれないのであれば、kpopも日本のクリエイターのコンテンツを盗撮盗聴によりパクって産み出されたものであるという可能性高いですよね
kpopは日本人からのパクリで成り立っていると
統一協会の教義は"日本人から全てを奪え"でそれは音楽も例外ではないと
盗撮盗聴犯罪を認めないということはそういうことです
警察にはパチンコ利権もありますし、精神病院にぶち込んだのも納得です
我々家族はマルセイ扱いされてるので我々の通報では動きません
同類相憐れむ
あなた方と警視庁は"トントン“だと思うのであなた方の通報だと動くと思うので >>152
日本のGDPの一体何％なんだゲーム業界
それが国を支えられるくらいなら問題ないがそんな訳ないだろ グローバルバトルの日本の最後の牙城だろ
オマエらもやりあえよ中国韓国、アメリカ欧州東欧インドも参戦東南アジアも参戦
良いバトル場だよ >>1
つまり、これからの新卒はどんどん若いうちにステップアップの
転職しないと野垂れ死にするって事か
日本人を貧乏にして生活水準下げただけの竹中なんて奴が
ずーっと政府の審議会にいた時点で、能力主義なんて存在しないよなｗ
ｗ メーカーと公務員(キャリアや国会議員も含む)は１年毎に解雇して１年間の成果から
次の契約を更新するか決める給与も一律アップではなく成果で決める
成長無し成果無しならマイナス、成長あり成果ありならプラス
何某かのミスをした場合解雇にして
企業の成長を促した方がいい
現状メーカー社員は競争はなくのんびりしているのが
日本国の発展に繋がっていない
前年比でマイナス成長の会社には増税といった罰を与えるべきだと思う
転職が悪、残業すれば良い、いい大学を出て一流企業に入社したら一緒安泰は終わらせなければ
日本国に未来はない >>157
誰に対してなんの文句？
1つもそんな事書いてないがいきなり絡んできて頭がおかしいのではないかな？ >>191
他の産業でも同じように勝てば良いだろ勝てないまでもちゃんと戦えよ まぁ、選挙にも行かずに自民党を白紙委任してんだから仕方ないかw 長い年月を掛けて、ケケ中の思惑通りの日本になったな
ケケ中的には大成功なんだろう >>53
もうすでに結果が出てるのにまだ続けようとする愚かさよ 正社員をクビにできるようにすれば人を雇いやすくなる
良いことしかない >>162
既得権益者の代理人（ラジコン）としては使いやすいから
現に格差は広がり続けてるだろ 育児休暇中の学び直しとかおかしなこと言うなと思ったけどこれの伏線だったのか
クビになること前提だから自己防衛しろって話しか 都合良く使い捨てにしたいだけというのが透けて見える
骨太どころか、骨粗しょう症だね お家だの滅私奉公だのって精神を殺したくせに終身雇用を残すのは理屈に合わないからな
ただの甘えになってしまう
日本の労働生産性が低いっていうのは個人主義のくせに終身雇用が残って労働者が働かなくなっているってのもあるかもしれん
だらだら残業代を稼いだり >>205
ソシャゲはむしろ中韓の方が勢いあるだろww だから正社員同士を疑心暗鬼にさせれば良いんだよ。
或いは正社員と経営側を反目させる。
「規制緩和」で、退職後の秘密保持は、会社の不法行為の告発に限ってしなくてもよいとする。
すると会社に残った正社員が、かつての正社員仲間から何時告発されるか判らんから、疑心暗鬼だｗ >>206
そのうち閣議決定でそんなるんじゃないの >>193
ソ連は消えた、冷戦も終わった
グローバリスト資本家に無駄な抵抗するのは止めようねｗ 他国のように、同一労働同一賃金を当たり前にして、
非正規・派遣にも正社員並みの賃金保証＆中途採用でも正規雇用のハードルを下げれば、
終身雇用が見直されてもOK。
これをセットにするのが大前提
今の日本は、統一教会パソナ自民党の悪行三昧・労働派遣法改悪で、一億総中流社会と雇用環境は壊滅した。
そして世界ぶっちぎりの同一労働同一賃金なき、非正規・派遣大国だからな
非正規＝ただの奴隷階級
かつてサラ金全盛期にグレー金利を廃止したように、
今は派遣・非正規雇用のピンハネ率を下げる事が一番重要 >>202
有力候補はみんな過疎地の限界集落からの立候補やん。
都市部は負けてもいい落下傘ばかりw >>194
だから公務員ほど結婚して
子供産んでる
そら一生安泰だもの
老後も保証されてるし
こう言う安心感を一般労働者から取り上げて少子化加速させる政策なんよなｗ 効率が上がらない社員や窓際族みたいなのをお祓い箱にできる 定期的とは言わんまでも頻繁に首切られて就活地獄が繰り返されると思うと気が滅入る 手始めに公務員を全員非正規化して報酬を最低賃金まで引き下げろ >>187
＞経営側の視点
共産党がーとかわめいてる無職クズニートが経営側の視点ってｗｗ
経営側の視点で一番重要なのは、人員整理じゃなくて、必要な能力持っている奴がいない！
教育しようとしても指導者がいない！って話だよなｗ
ＡＩにしても自動運転にしても電動車にしても、もっと言えば、ＩＴシステムそのものも欧米に比べて稚拙極まりない状態ｗ
進次郎「自信に満ちた６０００万人のほうが良い」
阿部正寿「日本人は多過ぎる ５０００万ぐらいでいい」
壺カルトジミン党「毒ワク打て とにかく打て いいから打て」
壺カルトジミン党「外敵の脅威ガー（ロシアに喧嘩売っといて）」
防衛費増税 物価高騰 少子化加速
軍国主義に誘導して、日本人を戦争で殺そうとする反日壺カルト自民党
戦争に誘導して、食糧危機を演出して、コオロギの配給食を食わせたい壺カルト
壺カルトジミン党による日本民族浄化政策
https:
//i.momicha.net/politics/1675948696165.jpg
https:
//i.momicha.net/politics/1675948560036.jpg >>196
私が居なかったらもっと失業者で溢れかえってました！
私は一銭も受け取ってないんですよ！！
と、仰ってましたけどw 会社が儲けても俺ら下々の者は
いつまで経っても暮らしは楽にならず
ジッと手を見る >>194
日本最大の旧体制だよなぁ
民間よりまずそこが先なのに痛みはいつも労働者 >>11
この頃は小泉と竹中が派遣を量産してたからな これ、現役世代に不安と混乱を招き
消費者をより保守的にさせるだけなんだが。
増税しか考えてないこの政府はもうダメだな。
敵しか作ってない。
最大の問題は野党がポンコツすぎること。
逆に言えば、退職金改悪は廃案にする、
社会保障費を下げるとさえ言えば与党になれる
イージーモード選挙だな。 終身雇用って今だと公務員か公務員に準ずる人・少数派の大企業の社員だけでその他はそもそも終身雇用なんてないのだ…
勝ち組安泰だと思ってた人はまあこれから頑張ってね 自民の政治家なんて世襲ばっかりでこの手の政策は所詮他人事なんだよな
世襲議員禁止の憲法改正から始めるべきだわ 貧困ジャパン最高
奴隷今更増やそうとしても手遅れだよ うちの会社も成果第一主義とか言い出したから新人や後輩に指導や教育を一切手伝わないことにしてる、
おかげで新人辞める辞めるw 人件費上がってきたらクビの対象か
大企業も大変な時期に入ってきたね >>199
？？？
一般論ですよ。間違ってますか？ このスレでこの案に方針している人もこれはこの国の社会に必要な方針だってこと
実は理解してる上で反対とか言ってるでしょ？
恐れる気持ちはわかるけど、勇気を出してそこから抜け出した方が良いと思うｗ 経験のない中高年なんてどこの企業が雇い入れるんだ？同業他社につけない中小企業、零細企業に勤めてる人や単純労働者は介護に回るしかなく、結果的にGDP下がるのでは むしろ雇用を流動化しても大丈夫なように
セーフティーネットを強固にする、というのならわかるけどなあ・・・
安心と安定を破壊することしか頭にないのかこのバカ政府は 解雇することが簡単なのか困難なのかを知ってることは
雇用のことをどれだけ分かってるかバロメーターの一つにしていいかも 無能ほど終身雇用年功序列、新卒一括採用を求めるからな
ヤレヤレだ 実力主義＋年功序列のハイブリッドで新人の頃からこき使われてた氷河期にトドメ刺したいって話だよな
ちょうど40代だろうけど、そのうたあちこちで何かしそう つーかやっぱﾈﾗｰがもっと力持たないと駄目だね。５ちゃんで祭りになるから迂闊な事は出来ないという勢いが昔は有った。 結局は 労働コスト、人件費を抑えたいだけでしょ
そしてその分 利益を大きくして ウォール街の株主様たちにいっぱい 配当 渡して自分は有能だと思われたいんでしょうな >>237
最終的にはプロスポーツみたいな完全年俸制の契約社員化だろうな
無能は即レイオフ >>232
Ｂ層は終身雇用のせいで自分たちの取り分が減ってると思ってるから
喜んでるよ >>245
それより勇気を出してカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよ これを聞いて非正規が盛り上がってるかもしれん
残念ながら、正規雇用者の待遇が下がれば現在の非正規はより待遇が下がる
もしかしたらクビ
これが日本
構図はリセットされない なんでも結局政治家に哲学がないからダメなんだよ、外圧とか海外の真似とかばっかりやって、日本独自の要素を考慮したビジョンがなさすぎる。
早晩滅びるね。 原発事故後も、失態や隠蔽ばっかりの東電に
税金つぎ込んで東電の雇用維持してるなんておかしいですよね？
ｗ 公務員の定年は挙げるけど民間はバッサリ逝けやってｗ そういう岸田がうどん屋の親父に転職したら褒めてやるのに >>242
新人や後輩育てないとヤバいだろ
必死に育成もやってるわ
それでもゆとりは死んでいくし
女性は鬱病やって死んでくしどうしたら良いの？ 数十年前から少子高齢化使途不足環境など予見しておきながら
半ば放置無策で、天下りで大企業も潰して国際競争力も社員育成も雇いも
駄目にしてしまった。与野党議員官庁公務員 経団連、労働者の敵；賃上げに真っ先に反対した連合、宮台や成田ユースケ始め
社会学者 笑 やシンクタンク研究員 笑笑 などは無策無能無用
歴代日本国指導層だった一握りのお前等が責任とってハラキレ 金を社会に返上しろって >>206
一見良さそうに見えるけど巡り巡って多くの人の金が無くなる 1割の富裕層と9割の平均層貧困層に二極化が進んでる
アベノミクス以降に一気に進んだ
さあどうするかって時に移民推進政策と雇用維持政策の破壊を進めてきた
これは日本人がやってる政策じゃない
誰かにやらされてるか本当に日本人じゃないのかの二択だ >>242
自分の職を取られるようなことをする奴はいねえわな
以前は「後任を育てないとお前の次の行き先はないぞ」と言われたものだったが 公務員ほど結婚して
子供2，3人産んでる事実
そら解雇不安ないもん
キチンと人生設計できるし
老後も安心だから消費もするよね 雇用が不安定になると婚姻数が減少して少子化が進むのに
減らすことを対策と言い張るとか、本当に異次元だな >>239
子を持つこともままならないのは奴隷より劣るからな。
奴隷も2～3人は子供産まないと次世代のなり手がいなくなるから最低限そこへの担保はあった。 >>253
ゲーム業界そこまでシビアじゃないけど近い部分はある
どこもこの体制でやれば良い気がする 終身雇用で
中々解雇出来ないから
派遣を雇ってたんだよ
これを分からんアホが多くて笑える >>234
ゲーム業界も海外比率が100%にならないと未来はないな
国内市場は早晩消滅する 冗談抜きで慶應理工や東工大閥の連中も
SAPジャパンの連中も準備しとけよ、
ここでも散々東工大は慶應より上だの
東大京大は慶應より上だの
俺の才能をインチキだの
本当に大卒なのか知能を疑うような事を
喚いてたんだから、
全国模試というお前らが大好きな
もっとも公正なテストで
評価してやるチャンスをやるって言ってんだよ、
絶対に受けろよ。
これだけ口で煽ってたんだから、
灘開成の学生を牛蒡抜きにして
全国1位くらい楽勝なんだろうから
実証してもらわないとな、山田秀英にも
SAPジャパンの嘘吐き悪魔どもにもな。
この期に及んで手のひら返して
テストなんかくだらないとか抜かすなよ、
お前らはテストが大好きだろうが、
テスト大嫌いでも全国トップ10の俺とは違って。
トップ10どころかランク圏外だったら
恥ずかしくて一族日本から出ていくだろうな、
日本人だったら。現塾長の伊藤氏にも
レフェリーをしてもらわないとな。 >>246
今でも中年で無関係の業務に就かせるとかやってるからなあw これで貧しい人が溢れかえったときどうすんだろうな
中年がクビにされてもっと待遇が低いとこで働かざるを得なくなったら
やはりベーシックインカムはセットだよな
財源は金持ちから取って国民の財力を平均化するしかないな >>257
財務省と経団連と韓国カルトの我を通すためだけに自民党は政治をしているだけだもんなぁ
ガチで日本は終わり 大学出たって持ち家もろくに持てないんだもの
もう終わってるよこの国 社歴の長い奴への給料を多くするために若手は賃金抑制されてんだからな 共産主義がなくなると資本主義が貴族階級制っぽくなってくるのが面白いねw ブルーカラーのような実業やりたがらないで虚業しかやらないのなら別によくね？
日本にとって邪魔やしいらんし >>246
海外は経験ない中年でも一年研修すれば就職できるのになw
リスキニングなんて言って教育利権に金やるだけのこの国がクソなんだわ >>189
参照番号 1687058428-00494
通報ウェブサイト https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687057279/189
通報時刻 2023年06月18日 12:20
コリャ凄い偶然か必然か…
新宿警察さんは頑張るね何かテスト用とかじゃないよね
爆破予告を匿名通報すらサボタージュする日本人テスト123~♪ 政府の狙いは江戸時代への先祖返りで
その日暮らしの庶民を増やすのか >>267
退屈が不安定化して犯罪が増えたって騒がれてもそりゃそうだろなとしか思わんしな 正社員をクビにできないから新たに人を雇えない
無能おじさんを排除できるようになれば若者の席がたくさんできるぞ！ フルタイム大卒男性日本国民の平均生涯賃金が1.5億円割りこむ日も遠くないかもね
30年前は１人3億って言われたのにね
所得半減計画達成や
その間、社会保険料は2倍になった
少子化貧困化ありがとう うちの会社なんてエクセルもろくに使えない派遣に一時間3500円払ってるからな
簡単に解雇出来るようになれば労働者に払えるんだよ >>271
＞終身雇用で
＞中々解雇出来ないから
＞
＞派遣を雇ってたんだよ
中小企業なんて普通に解雇してるから、なかなか解雇できないなんてタダのウソｗ
派遣を雇ってた理由は、一時的に必要なときに使って、不要になったら捨てられる「使い捨て人材」
が便利だからってだけ
ｗ 大企業だけだろ
解雇したら人いねえし
来ねえし
無縁だわ >>272
国内市場はソニーも結構見限ってる気がする
ソシャゲ市場はデカイけど中韓勢い凄いからやばめかもね
SwitchやスティームAAAや独自性で戦う感じかもね >>1
これを見て馬鹿は実力主義になり有能な人間は
地位が上がり収入も上がると思っているんだろうな >>271
全員事実上の派遣にすれば派遣差別も解消されてハッピーという理屈ですね 世が世なら革命おきて当然の国に成り下がったな日本
政府がゴミ
首相がクズ
天皇は何の役にも立たない 歴史的・画期的な閣議決定だわ
岸田はどこまで有能なんだ >>285
今は無職には貧乏長屋すら用意されていない。 巡り巡って社会保障費だけ倍増して碌なことにはならんよこれ 中学卒業したら生活保護受給しなさい
そうすればこの植民地なくなるまで安泰だから >>287
まぁ、日本人の若手だけのためでなく転職当たり前の「外国人の若手」のためでもあると >>290
＞うちの会社なんてエクセルもろくに使えない派遣に一時間3500円払ってるからな
世襲国会議員のほとんどがエクセルもまともに使えないけど、もっと高額の給料もらってますよ
ｗ >>278
大学いっても意味なかったからとも言えるな
大学は一律に国立だけにしてバカが行けなくすりゃいいのに >>287
違う違う新たに人を雇いたいが能力足りないから人数確保出来ないケースが良くある 日本の将来不安にプラスして、
自分の将来不安が加わるのか。
どうやら少子化を加速させたいんだな。
将来設計ができなくて家族なんか作れんよ。 もう企業経営者を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよ 「骨太」も安っぽい言葉になっちまったな
新しい言葉見つけて使わないと国民白けちまう 民間は実質終身雇用じゃないけどね
40歳過ぎても役職ないと
雀の涙だし。
使えない奴への肩叩き。
昇進しないとリーマンは大変 >>246
介護、配送、建設、農業いくらでもありますよ
50代でも即採用です 転職が当たり前の外国人労働者目線に舵をきったっていうのが本当かもな >>1
これでもまだ選挙では自民党に勝たせるんだよね
最低でも過半数は割らせないといけないのにアホな国民はそれすらしない クビにならない安心は素晴らしい
長期的な家族計画に財産計画に沿って生きていける
しかしもはや挑戦は生まれない
その安定を崩すことはできない
そりゃ労働者に主体性は生まれないだろう
ドラッカーの本やらいくら読んでも無駄でしかない 欧米みたいに、会社が一言で社員をクビにできるようになるのかな。 >>285
ここ30年は経済成長だけ見たら江戸時代に負けてるんだよなー >>271
雇用を守るから消費も伸びて
企業も利益が出るのに
バンバン首切ってたら
誰も物を買わなくなるぞ
そして無能無能って
日本ほど人材活用が下手な国はないぞ
適材適所ができず効率的な仕事が
できないのにそれを社員のせいにして
だから日本はダメなんだよ 経済絶好調のアメリカも中国も終身雇用年功序列、新卒一括採用なんて無いんだよ
日本がダメな理由がここ 憲法が政府の暴走を抑えないな、こりゃおかしい事態やで >>307
知ってるよ
一流勤めの白人でも即日追出されて車上生活やホームレスになるのも珍しくない社会だよね 若い人が給料上がって50代以降は捨てられる世界になりそう >>278
田舎は知らんけど東京の話なら贅沢言ってるだけ
自分よりお金出しても欲しいって人がいればそっちに売る
人口が1/10くらいになればさすがに安くなる 地元の工業なんて今は大企業が青田刈りしてるよ
インフラやら超大手ばっかだから
大卒より稼ぎ良いんじゃねーの？ 虎の門ＴＶ事件視聴者侮辱 偽垢虚言ＢＰＯ立教大東京元気プラザ医院追放北放で
へきち穂別のﾚﾝｺﾘアン中指香山リカ（金〇花≒中塚尚子 をなんとかしてください
中塚は暇な診療所で簡易外科手術も注射も出来ない誤診多発なヤブのクセに、寝当直や勤務中ネット遊び投稿ﾚﾝｺﾘアン、安倍さんの故郷お墓まで未だに愚弄ので
地元の人達や診療所、役場の人達に呆れられ嫌がられています。 世界一高い日本の医者給料は
適性化するべきですが、金みたいなのに与える必要はありません >>318
待遇悪いから人が集まらんとこ紹介されてもな ストもクーデターも起きない平和な国だろ？
文句言ってる奴は他いけよ 次は正社員廃止による年俸制契約社員制度の導入の閣議決定かなぁ >>319
＞転職が当たり前の外国人労働者
外国だと転職しまくり！ってのもウソだからな。
そんなん生活設計できませんわ、って話よｗ 社会人の勉強時間なんて全体で見て一週間で7分とかだしな
全体の96％が0分で僅か4％が平均2時間程度勉強してるぐらい
まあこれでリスキリングとか言われてもな
リスキリングする前にキリングされてしまパターンだw >>318
現業は60代でもバリバリだな。
みんな持病と戦い薬飲みながらやってるw >>316
信念も何もないただの増税の口実だからな >>335
そもそもそこらも外人輸入計画進行中だからな >>314
それも含めた住宅ローンだろ
時代の先を読まないト >>311
確かに東大や京大の天才エンジニアは凄いけど芝浦工業大学とかのゲームマニアも面白い奴沢山いるよ
早稲田も良いけど慶応のおぼっちゃまエンジニアは糞 会社入社がゴールであとはフルオートマチック年功序列昇進システムじゃね
そりゃこんな国みたいになるでしょあたりまえでしょ
早く直さないとね >>283
今までの自分の仕事の成果を元に会社と給料の交渉をするか
転職活動をして自分を高く売り込むしかない
何もしないで給料が大幅に上がる仕組みは残念ながら世界中どこにもない 任命責任問題だらけの無能総理なんて
一族単位で公職から追放した方がいい 政府と業者の癒着がアフリカ並にひどい土人国家では何をやっても無駄よ😔 公務員もやれよ
行政職は難しいならせめて技能労務職くらいは >>338
自民党の推し進めるローン組めない社会なんて海外には無いわな >>323
まず住居の担保だな。
住むところをしばらくは追われない保証だったりセーフティネットが無きゃ無理。 これ、発案した奴を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにするしかないわよ？ 生活の安定をどんどん切り捨てているくせに少子化困ったとかアホの政府かな やっと能無し高給盗りのクビを切れるようにするんだな
やることが百年おせーんだよ >>325
雇用守ってないじゃん。
非正規雇用を増やしただけ。 日本政府自体がTSMCやサムスンに補助金出して最先端いけてる方来てくださいみたいな視野を持ち始めたからな。
ただ、ヤツらはGAFAの下請けとして、忠実に頑張ったからご褒美もらえた組であって、これからの日本の成長エンジンが、既存企業の負担の軽減だけで生きていけるのかは疑問ではあるのだが。 日本人は会社で働かせていただいてますってアホが多いんだよ
日本以外の国はほとんど働いてやってるだからな
こういうのもダメなとこ 色んな業界のブラックを渡り歩いた身としては
学び直しで給料上昇に直結するのか？って疑問を感じる
ジョブ型もいいけどそれって日本企業の伝統と異なるよね？
経済の先行き不安が増すだけのような・・・？ 竹中平蔵もわけわからない人だなあ
非正規にして解雇しやすくしたり貧乏にしたり90まで働けっていったり >>339
よく「勉強したところで反映されない」って言うけどそれ以前に勉強する習慣自体が根付いてないと思うんよなぁ、前のリスキリングの話もそうだけど根っこに「なんで大人になってからも学ばんとあかんの？」ってマインドが蔓延ってますわ 能力の低い奴は単年更新の契約
能力が高ければ複数年の契約
これからは社員もこんな風になるんだろ >>1
人の流動性を考慮しながら退職する奴には税金をガッポリ徴収する社会
ダブスタじゃん >>311
つーか今や旧帝ですらバカが大半だぞ
優秀なのは留学生とごく一部のみ
マジで >>360
高給取りは能無しじゃないよ
能無しは昇給諦めたオジサン達 >>365
殺るのはZ世代に決まってんだろw
当事者なんだから 社会人が電車でマンガ読んでる国なんて日本ぐらいでしょ
解雇されない安心感から誰も勉強しない国 >>373
氷河期世代の京大エンジニアはマジで天才だぞ >>366
ジョブ型も海外では転職保障までする
簡単に切り捨てられないようになってる 折角新築35年ローン組もうと思ったのに
終身雇用が保証されないなら、もう長期ローン組めない 海外なんて年功序列も終身雇用もないからな
これが当たり前 >>373
今のゲーム業界支えてるのはまさに氷河期世代 終身雇用がなくなってから日本はダメになったんだけど？ まあコレ嫌がるの企業にたかるダニみてえな無能が殆どだろうから居なくなっても困らねえだろ？ 「骨太」←
この言葉聞くとすぐに増税を連想するようになったわ
嫌悪感しかない >>379
やっぱり公務員を見つけたらカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよねぇ 終身雇用なんていっても、日本は共産主義じゃないんだから
いずれなくなるのは当然だろう まあやれよ
絶対少子化が加速して
国民の貯金性向がますます強くなって
みんな物を買わなくなる
もう笑うしかない
自民党ｗ ローン組めないとかアホも多いのが日本がダメなとこ
返せなくなったら返さなくてもいいんだよ
貸す方が悪い >>381
さっさと任意売却するだけだ
所詮は商品、買い損ねただけ >>381
怖いよね結婚も家も車も止めようってなるわな >>377
今のエンタメ見てないならもうソイツは用済みだわ 残念ながら切られるのは無能な口だけおじさんじゃなくて黙々と仕事している現場の人間 >>382
＞海外なんて年功序列も終身雇用もないからな
＞これが当たり前
海外は経営悪くなったり事業失敗したらまず経営幹部がクビになる、
粉飾決算なんかやった会社は解散、
これが当たりまえ。
日本は当たりまえの国じゃありませんｗ >>302
また偽装しちゃうよ
もう円建て以外でも見ないと参考にならない >>367
難しいだけで実体が伴わない海から素直に物事を見据えれば自ずと分かるよね
そうだよ、現代日本は六道輪廻の地獄界さ
多少阿鼻入ってる 若者不安よな
もっと結婚しなくなりそうwwwwwwww
少子化加速w 合わなきゃやめる、人間関係の流動性も起きるよ
変わらないダメな会社は淘汰される
民間が栄えれば公務員だって転職するよ
公務員は馬鹿なやり方変わらないから、若者はやってらんねえとさじを投げる
アメリカになろう >>385
日本が成長しないから、終身雇用が
成り立た無くなった
年寄り正社員を高給で養えなくなった 終身雇用年功序列、新卒一括採用があるから怖いと感じるんだよ
アメリカ中国とかどう思う？ >>391
日本派一番成功した共産主義国家だと言う話もある。
社会主義の亜流の会社主義。 バブル世代の50代以上が使い物にならないのを全体の責任にされてもw こんなの
2000年からやることだけどな
自民党に任せたから20年かかった 専門新卒からIT業界に36年いるけど未だに人材不足なんだよなw
凄い業界になった。
1980年代はネクラだとコミ障業界だと散々バカにされたもんだが。
60歳で引退予定だったが業界的にあまりにも面白い時代に入ったから65歳までは続けようと思う。 しかしまさか社会共産主義者の岸田がこれに手をつけるとは思わんかったな (苦笑 いまバブル世代が経営陣に居座って意思決定してるとこはもう見込みが無い
何故ならITを理解してない世代なので取り入れる事も活かすこともできないから
そういう人らを今すぐに切り捨てて経営刷新できればマシだけど
まあその人らが安全に離脱するまでは無理だろうからなあ
となると氷河期世代以降をバッサリ切り捨てる感じになるんだろうけど
実質業務を回してるこの辺を切り捨ててパフォーマンス落とさずに軟着陸なんて無理だわなあ >>364
そもそも人伝に継承されるようなものは再現性が無いから事業活動の継続性に問題がある
大企業であれば尚更あてにしないよ
上場企業なら金融商品としての安定性と持続可能性が求められるからよりあてにしない アメリカを理想にするアホがいるけど
アメリカみたいな苛烈な格差で一握りの勝ち組に
ひたすら搾取される社会をお望みなんだろうかね >>395
ガチでガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよね 岸田政権は長期政権になりそう
高支持率を背景にいろんな課題を解決していく 日本の善良な中間市民層なんて潰して安価な外国人労働者と特権貪る上級だけの国作り目指してるとしか思えないな 最終的に公務員が65歳定年になった暁には年金支給開始年齢が70歳になるんだろうな
持ち家もなく、貯金もない貧民は死ぬしかなくなるだろう >>385
＞終身雇用がなくなってから日本はダメになったんだけど？
ほんとこれｗ
日本は滅私奉公で家庭の時間もなく、会社に尽くすことで発展してきた。
平気でクビにするようになって滅私奉公もしなくなってダメになった >>397
それで切られるたびに収入下がっていくんだよね 日本が終わりなんて誰もが知っとるよ
だから政治ももう滅茶苦茶し始めてる訳だ
お前らもZ世代見習ってはっちゃけようぜ >>387
骨太方針は財務省の屋台骨を強化するための宣言だよ
養分である国民は黙って俺の話を聞け
と言ってます 維新が支持を集めるのは自分たちも身を切る改革だから。 新しい資本主義ねえw
結局アメリカ型の雇用慣行にするってだけじゃんw つうか嫌だ！面倒みろ！とか日曜の昼に5chで吠えてる馬鹿はさっさと生活レベル落とす用意しとけ >>392
少子化は加速しないでしょ
これはライオンのような奴が居眠りしている羊のようなやつの座っている椅子を奪うだけ
そういうライオンのような者は子孫を多く残すんじゃないかと思えますね 50-60代の窓際族終了のお知らせ。
今までは企業の温情で仕事しなくても給料もらってたけどさすがにもうダメ。 日本人って世界基準になると無能ばかりなんだね
可視化されて立場が不利になるから発狂してるのか >>404
ゲーム業界も流動性下がり始めてるからソシャゲ以降の革命必要かもな ローンはそもそも審査に通らなくなるよ
有名人でも雇われじゃない人は落ちるから貯めて一括で買ってる >>405
年功序列は既に崩壊してる。
終身雇用については激安で７０まで働けがトレンド。 PC満足に使えない事務の正社員おばちゃん切ってくれ頼む どうせ終身奴隷は変わらないぞ
終身雇用をやめて無期雇用派遣にしたいだけでしょ >>397
一見有能な人も会社の業態が変われば無能で要らなくなるんよ
あと病気な、長期で休んだら
配置換え、降格
よくあるよｗ >>5
優秀氷河期にとっては朗報じゃん
やっと正当な評価をしてもらえる時代になるってこと >>200
5年先に同じこと言えるかな
あ、転職してるんか まずは公務員から実践してもらおうか
終身雇用、年功序列の廃止w >>418
もう上級国民を見つけだしてカチ込んで拐って金品を奪ってガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよねぇ 国や自治体は税金と社会保険料減らせよ
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ、って
国民にばかり言わずにまず自分が範を示せ >>310
家系図岸信千世は次のスキャンダル最有力候補 >>357
アメリカは家を放棄すればローンの返済をしなくて済むが
そんなシステムがない日本でさらに雇用不安定化させて誰が家買うんだw 少子化が日本より回復しているフランスは終身雇用制度があるけど？ まあ、終身雇用、いわゆる「日本は犯罪でもやらない限り解雇されない」なんてのが通用してるのは超一流企業だけだよね
コマーシャルでよく見る企業でも、解雇はされないけど、結局は早期退職に応じないとジワジワ嫌がらせで追い込むし 「骨太の方針」とある時は、竹中平蔵の存在があるということ。
小泉政権の時からずっと「骨太、骨太」と言われ続けているだろう?
総理大臣が誰になっても、実質的な総理大臣は竹中平蔵だということだよ。 >>431
日本の海外投資残高は世界最高なんだが、知らんの？ >>318
岸田はその分野にさらに多くの低賃金奴隷 外国人労働者を入れようとしているな
さらに待遇悪くなりそう
もちろん 給料 上がるはずもない >>429
雇用を流動化したら
もっと未婚少子化が進むよｗ
安心と安定がないと誰も子供なんて産まないよ
当たり前すぎる話なのになぜみんな目を背けるんだろう これが負が負を呼ぶ負のスパイラル曲がり屋政権の真骨頂
これで消費衰退と少子化がさらに加速 >>430
＞50-60代の窓際族
そんなの存在しないからｗ
そもそも「窓際族」っていつの言葉か調べればわかる話ｗ
１９７７年の話っすよｗ （ ー＠ー）9
ら世界最高額の公務員・議員給料（NHKは公務員の訳倍！ 削って適正化
世界最大の日本官民格差是正してから「財源ガありませんので消費税増税や年金受給額削減や
支給時期遅らせよう、」 を言いましょう。 歴代与野党政権下で少子高齢化人不足社会や
年金退職金大幅減；ケケ中中抜4割民間非正規環境民間中間層消滅を創出した、歴代与野党政権や中央官庁、
経団連の指導層殿。
ついでに朝鮮パチンコ・壺トーイツ宗教法人には、ちゃんと課税！ やぶ医者など既得権益で世界一です。適正化必要 ヤブ香山リカなど寝当直や勤務中ネット遊びです＞＜
大企業など過去最高400兆超の内部留保計上でも、全く社員や社会に貢献しないので
そこからも税金取るべき。病的に一部の富裕層に偏在し過ぎた富には金持ち税課税で富の再配分適正化ですね。
★あと高齢化社会3人1人が高齢者な日本で、社会を支えた高齢者に民間で働いた人も改造年金でもＢＩでも良いけど
十分お金が回らないと、内需大国日本の個人消費や関連企業設備投資なんて増えっこありませんよ？
日本は消費税以外も諸税が既に世界的に十分高い重税国家ですが、関連行政サービスがそれに見合う内容で十分伴っていません。
税金が世界一高い公務員給料や既得権益層、所謂一部の上級に流れ過ぎです。
それで民間などケケ中4割非正規や東京貧困女子3人1人が貧困生涯お1人様や、東京退職
高齢者4人1人が貧困生活困難環境です。 偽統計や大臣国会答弁文章を夜なべ作成な中央官庁は兎も角
地方公務員なんて居眠りお喋り茶飲みで4；55分定時帰宅開始でしょう。そんなものに高い金は全く不要です。
地方公務員甘やかし無駄高給が東京圏より不利な地方の経済消費支援になる、と宣うならば、公務員では無く民間に補助金で沢山配り
最低賃金も先進他国並に、全国一律に法律で引上げれば済む事ですぞ。使わない内部留保500兆の大企業は賃上げ余裕でも中小企業個人経営が
体質ヨワく賃上げ困難なら、補助金や年金ＢＩで国が補えば済む話どす。 人不足内需不活発を嘆く、与野党官庁経団連さん、いい加減気が付きましょう >>415
年収1000万円のポームレスがゴロゴロいる国はちょっと…… >>427
アメリカのネオリベにも言われてたもんな
まともに成長出来てないのにネオリベって意味が分からないって
単に利益も出せない企業守って衰退してるだけだと >>440
多分転職してるか起業してるか
新興企業に居るかも
最近新興企業が面白い >>378
>>384
氷河期世代は競争にもまれてるからなぁ 無能は切れって言うけどさ
それをやれば社会は不安定化する
そして少子化は更に進む
こんなんでいいの？
足りない分は移民を入れろっていうけどさ
こんなんで本当にいいの？ >>392
自民党公明党がわざと不況にしてるのか、まじのアホなのか分からないところが恐怖だな。 >>410
小泉純一郎以降、非正規の割合増えて終身雇用実質無くなったが日本は失われた20年になってしまったな >>430
窓際だと思ってた奴が重要な技術持ってたりするから難しいけどな
日本企業だと管理職ですら誰が何の仕事してるかよく理解してないことが多いし >>348
どこの会社もほぼ同じと思うけど給与規定で交渉の余地なし
かと言って転職先で同じ仕事がやれるとも限らない
挑戦意欲が削がれるのってこういう理由もあると思う 日本人は非常識な奴だらけ
常識を重んじる奴はおらんのか 解雇規制 新卒一括採用 終身雇用
この３つがワンセットな
どれかだけ辞めようってのは無理だから もう俺は下らん労働から足を洗ったが
日本がどんどん凋落して行くのは
見てると辛いよ
小さな子供達が可哀相になる また朝鮮人工作員が氷河期打の国立だの喚いて
ミスリードし始めたね。
いい加減にこの掲示板の工作員どもも
実名で表に出てこさせないとね。
こいつらがやってる事は
到底許されることではないからね。
アメリカの要人の皆さんにも
ご理解いただけてるでしょうが、
なりすましの朝鮮人どもが今まで
日本でやってきた事が全て暴露されたら
戦争しかないからね。
どんな弁明も聞く必要はないレベルのことを
してますからね、連中は間違いなく悪魔です。 >>421
会社は踏み台にしてくれって言ってるから滅私奉公やら愛社精神やらは無用だよな
御恩がないもんな >>450
山内泉は自分が犯罪したわけじゃないけど
あんなスキャンダル起こしておいて
まだ7時のニュースに出てるのびっくりする
どんな心臓してるのだろうか 団塊世代が退職したらかえってめちゃくちゃになったな
団塊世代が会社で働いていた頃はまだよかったが >>448
そこは住宅ローンの担保とってる銀行が負うべきだとは思う もう岸田は終わりだ
許せない
今回解散しなかったのは残念でしかない
https://i.imgur.com/FSFDr5q.jpg
野党も大概だが維新なら変えてくれるのか？ 若者もおっさんもどんどんクビにしてしまえ
みな無職で仲良く地獄に落ちよう >>459
正解
だからこの政策に賛同する企業を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにするしかないわけ いまだに、
市議会議員なんて、たいした仕事もしてないのに、年収１０００万超えで
海外視察という名目で観光地回ってるんですが、
そういう無能高給は放置なんですかね？
ｗ 終身雇用、新卒一括採用、メンバーシップ型雇用
…終わる、終わると言われて早30年。
いつになったら変わるんでしょうね？ >>454
逆だ。
無能な50-60代が消えて有能な20-30代が躍進するから結婚も子供も増える。 >>421
因果関係が逆だと思うけどね
それに終身雇用が無くなっているのは転職がしやすくなったから
40過ぎて転職したが、もっと早くしておけばよかったと後悔してる 働きアリじゃねえけど企業も本当に使える人材は3割程度だっつうしまあそら無能は淘汰されんだろw
そういう奴の面倒みるボランティアじゃねえし >>405
経済成長しないのは緊縮財政と増税政策のデフレ化政策のせい
自然現象みたいに言うな 実力型にシフトするのはいいけど
厚生年金の徴収額減らないのか？
減ったら困るのは政府じゃないの？ >>453
もはや外国人を日本に呼ばないと無理だな
そのためには日本の慣習を排して能力主義のグローバル化にしないと
https://i.imgur.com/NkM7FhL.png これで少子化がもっと進んで移民を大量に入れて日本は多国籍国家になるわけでしょ
自民と自民に投票するやつの思い描く未来は明るいね 能力ではなく
ただ勤めた年数
勝手に年次昇給
が一番の問題で 47で大手鉄鋼の正社員なんだけど退職金減るです？(´・ω・`) >>476
日本人の労働スタイルが「御恩と奉公」なんだ
バブルまでは終身雇用・年功序列賃金という「御恩」があったんだよ
だから24時間戦えますかというように「奉公」したわけだ
日本人は金のために働くんじゃない
安心と安定のために働くんだ
派遣制度・リストラの横行で御恩がなくなったら
当然奉公もしない 雇用の流動化、自己責任
この言葉うんざりだ。聞きたくもない。
それやって今どうなってるよ。 骨折方針に名前変えろwwwwwwww
失われた30年
衰退まっしぐら
世界の負け組 これからの若い人は大変だな
40代までに起業か転職、または役員に
ならなきゃ無職かよ 労働者人口の公務員の比率は１割もいない
つまり９０％だかは終身雇用は無くなる。 共産主義に染まったような労働者を守る必要なんかないんだよ
少なくとも日本はそういう国じゃない >>390
シン日本人の為の政治だな
旧体制排除の動きをしとる 今の日本の会社は履歴書の転職回数が多いほどマイナスでストレス耐性が低いと考える。
そんな選考基準を変えろや
アメリカでは転職するほどいい会社に行けて給料が上がる。
日本は上記の理由で転職するほど会社がブラックになって給料は下がり、最後は派遣かバイトに転落するのはいい方で、
年齢切りされて、就職ができなくなる。
近所の鉄工所が正社員募集の貼り紙を永遠に貼り続けていて、最近「フレッシュな」を手書きで上から書き足していてワロタ
終身雇用をやめるなら、年齢差別をやめろ >>461
ここが衰えたらウチの業界もかなり厳しいのでは？
ゆとりかなり辞めてるし
ただ悟り世代は結構期待出来る子多い
今の25歳位までの子 >>442
そういう結論になるよな
政治屋や官僚たちはわかってるのかね であれば今まで以上に資格の有無が差を生む。
特に独立開業出来る資格。
医師歯科医師弁護士会計士税理士。
普通の人だからこそ、上記の資格を取得するべきだ。
オレはずっと前から「学歴より資格」と言っている。 >>468
サラリーマンの正義だろ
会社に利益出せばいい
ダメなら公益通報すればいいだけの話 そもそもこんだけ転職がさかんになった世の中で、今さら終身雇用見直しって言われてもねw
俺も2回転職したし。
やるなら公務員に適応した方がいい。 >>479
銀行には甘いのが自民党
市民に寄生するだけのバカ銀行を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよ >>487
でも、その優秀な若手は簡単に切られていく中年を見て、「今は重宝がられてるけど、将来は俺たちも切られる」ってなるから、より人生設計が難しくなると思うよ >>487
子供が高校に合格したら親は45歳で無職だなｗ
誰が結婚したり子供産むかよ >>485
いや
トドメ刺しだぞ
労働市場からの完全締め出し
歳とっていなくなるの待ちなんだよｗ 先進国と途上国とアルゼンチンと日本
貧富の差や一億総中流が問題というより
既得権益の半永久化が経済低迷の要因 >>501
まさに客観的に評価できる能力や実力を付けないと無理だなぁ 先進国の中で社会人が最も勉強しない国、社会人の勉強時間が少ない国に成り下がっているという
そりゃ18、19歳時の受験や大学名に拘る学歴厨がいる訳だな
そこから進歩してないのが当たり前なんだから >>489
＞それに終身雇用が無くなっているのは転職がしやすくなったから
＞40過ぎて転職したが、もっと早くしておけばよかったと後悔してる
そんな作り話いらないからｗ >>471
リクルートは儲かりそうだけど派遣会社は淘汰されるんじゃない？ >>490
えー…昨日今日と書き込んでるけどこんなところだっけ？ >>492
田舎に100本高速道路と新幹線通せば、日本は復活するとか考えてそう・・・ >>494
日本型雇用はこれからも変わりません。
従って外国人社員が劇的に増えることもありません。 これで定年は40歳になって
40歳から70歳までの30年間は無収入になるな >>453
介護では虐待、配送では破損・大幅な遅延、建設では欠陥住宅などが当たり前の世の中になることは間違いないな >>454
だって 岸田は本気で 少子化対策 やろうとは微塵も思ってないんだもん
今出している案はあくまで 子育て支援対策であって根本の少子化対策である結婚できる若者を増やそうという考えは全くない そして、もう連中の事は
全て暴露されてますからね。
日本人だったら絶対に朝鮮人になんか
協力しないようにね。もう戦争ですから。
本当におぞましい悪魔どもだよ。 >>498
昔からずっと御恩と奉公・一所懸命で、日本人のメンタルは安定と保証だよな まあ10年後くらいにゃホワイトカラーもAIにとってかわられそうだしな >>501
普通、３０代で起業するでしょ
４０ってw 誰をクビにするか決めるのが
無能上級国民なので
悲惨なことになりますｗ >>506
草
そりゃただの無能が転職繰り返してりゃそうなんだろ
無能がな × 終身雇用の常識を見直へ
○ 終身雇用ができないのが常識になってきてるから見直しへ
政府のやることなんてみんな後追い >>469
だからいまは賃金下げて再雇用だろ？
シン終身雇用w
会社には居られるが給料激安。年金よりちょっとだけ多い給料。 >>521
昔の２ｃｈには国の犬がいなかったけど
最近の５ｃｈは国の犬だらけだからね
気持ち悪いこと限りないんだよ >>529
AIはどこまで行っても効率化の道具だよ >>487
有能な20代30代ならいいけど
無能な20代30代は有能な40代以降よりは下だぞ 仕事できないおっさん社員抱え込むのは企業による社会福祉みたいなもので社会安定の調整弁になっていたのにそれ放り出してますます生保人口増やす気か？ こんなんも全部、米国の「日本弱体化政策」の一つだよ、
日米合同会議で日本の政策は決まる。 >>487
新自由主義政策って脳内お花畑なのがよくわかるわ これで車や家などの高額商品は売れなくなり
日本は更に没落先進国に相応しい国に変貌する訳で 終身雇用が減って派遣がますます増えるだけだな
安定した仕事がなければ少子化も加速するだろうに、少子化対策はやってる感出してるだけでほぼ無策だし、LGBTやら海外へのばら撒きやら本当いらんことしかせんな、仕事する無能の典型だわこいつは 終わりだよ
ガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいい 私は、部長が出来ます
が笑い話じゃ無かったり
マネージャーの経験があります
も同じだったりと 大企業、公務員は終身雇用廃止
中小は終身雇用(そもそも人がいない)
でよくね >>521
わざと国の犬みたいなレスをしてあおると
スレが伸びるからね
だからあえて単発で国の犬みたいなレスをするのが今の運営 >>463
自民党、公明党に指図しているのは竹中平蔵。
「骨太の方針」という言葉が使われている時は必ず竹中平蔵が居る。
そして竹中平蔵はジョセフ・ナイ等のアメリカのジャパン・ハンドラーから指図されている。 >>288
一般的には会社への貢献度かな
民間企業だったら売り上げだろうな
するのは契約更新時で判断するのは経営陣だ
最近だと
Twitterのマスク氏がレイオフしただろ
あんな感じだよ
外資系企業では普通の考え方だよ
売り上げゼロなんて会社の荷物であり
成長の妨げになっている
そういう奴を解雇して有能な人材をヘッドハンティングする
それにより日本経済を良くしていくというのが
国の考えなんだよ
そうなったとき日本企業に存在する
間接部門など直接売り上げに貢献できない
部門は非常に困ることになるな
あれを何処に捨てるかが問題だよな 終身雇用も年功序列も新卒一括採用もないアメリカ中国サイコーとは思わんけど
日本よか遥かにいい暮らししてるのは事実だからな 生活保護があるから甘えて働かないという可能性はあるな
あんなものがなければ、もっと努力して一生懸命稼ごうという意欲も高くなるのに 骨太方針ってなんやねん?やってることは、骨粗しょう症方針だろｗ 立ちんぼと強盗闇バイトが増えるよw
やったね！ジャアアアアアアアアアアwwwwwwww 学ぶってなんなんだろうな。
アメリカってスタートアップにしろ、企業で個人がはたらくにしろ稼ぐ力を身につけることだよな。
日本のリーマンなんて仕事できるの組織の看板あってだよ。中年のリーマンが勉強したって、ビルゲイツやザッカーバーグみたいな大学中退しても成功するようなヤツなんてあらわれないから。 >>427
日本はまったくアメリカ型の方へ行ってない
そもそもアメリカは同一労働同一賃金だからな
日本のようにバイト・パート派遣が正社員と同様の仕事をして、だが賃金は安いなんてことをアメリカはやってない
資本主義は商品交換の法則あるのに日本は機能してない、機能させる気がない 解雇規制をなくすことで適材適所が実現する。
経済的に全く合理的。 >>499
昔から言われてるけど、大筋は何にも変わってなくて非正規雇用がやたらと増えただけ >>536
ホワイトカラーの業務が効率化すれば
必要な労働者数も減るでしょ
何が言いたいんだか >>535
過疎ってるけど5chの重要性また高まってると思うよ
人口の最大ボリュームが団塊世代亡くなって来て今団塊ジュニア世代と氷河期世代抑えとけば選挙勝てる
年金優遇しても選挙は負けるわ とにかく俺も必ず有言実行、
これから嘘まみれの悪魔どもを
合法的に制裁して連中に奪われた自由を
奪い返し人生と名誉を回復しますのでね。
ドイツ人もイギリス人も準備しといてね、
本気で日本との関係を考えてるなら。 今後確実に無敵の人が増えて世の中はメチャクチャになるだろう >>412
全く矛盾しないでしょ全員プロレタリアートてことなんだから
LGBTの法案も実態は困ってる人の理解をじゃなくて性別という概念関係なくプロレタリアート
レーニンやスターリンでさえ国家が混乱するから辞めたことをやる日本w >>415
アメリカとか関係なく企業の新陳代謝の話だでは？
古い考え方の人だけで固まって経営の舵取りしてたら
時代に取り残されていって潰れちゃうでしょ？
IT分かる若い（せめて3,40代）経営層が推進しないと
この時代のスピード感について行けない >>549
雇用の約束は構わないけど、
謎に意味不明な、年次昇給が
問題の根本だよ 正社員じゃないからやりませんが増えるから
経営陣も覚悟してしないとな 売れる新商品を開発できない事や
生産工程を効率よく出来ないのが原因 終身雇用の責任ではない >>369
カネになる勉強すれば良いじゃんって話なんだけど、それ言うと時間ガー、仕事ガーだからな
まあ、カネにならん仕事で長時間拘束しといて、やれ努力だ根性だで個人のスキル上をげろ等とほざく企業も大概だけどさ
若い頃は家庭の事情とかで勉強や進学できずに悔いのある人とかは、余裕のできた今こそ自分で環境作ってコツコツやれば良いと思うけどね >>564
別に効率化して減っていけば究極は企業が要らなくなるから大丈夫 >>450
超一流じゃなくても、労組が構成されてる企業は、そんな感じ。
普段は御用組合で、会社側の言いなりでも、クビ切りには
大いなる抵抗勢力となる。
アメリカは管理職の権限強いです。経営幹部の権限も強いです。
でも、事業の失敗などは、経営幹部や管理職の責任であるとして、
すぐにクビになります。
なので、上層部に競争原理が働き、無能は上層部にいられません。
日本は、事業の失敗どころか経営傾いても無能経営幹部が居座ります。
この無能たちが、部下の能力評価をして、誰をクビにするか決めるのですｗ
このため、成果主義とか言い出してから、日本は衰退する一方なのですｗ もはや能力が無いものは昇格はできない世の中へと
NTTグループは、2023年4月より専門性を軸とした新たな人事給与制度を導入する。社員一人ひとりが高い専門性とスキルを獲得・発揮することで、多様なキャリアを自律的に構築しながら、高い付加価値を創出できるよう仕組みを整備するのが目的。
新制度では新たに創設する18の専門分野ごとに求められる専門性や行動レベルを明確化した「グレード基準」を設定し、専門性の獲得・発揮度に応じて昇格・昇給する。
NTTグループが23年4月から「専門性」を重視した人事給与制度へ。新入社員の採用給も引上げ
https://at-jinji.jp/blog/43635/ 日本型の正社員と終身雇用システムは差別のメカニズムでしかないからな 日本の大人が勉強する時間は6分って言われてるしこれが何より安定が人を自堕落にさせることの証明になってしまうのが皮肉よな
昔はそれでも良かったんだろけど進化が目まぐるしい今の社会に適してるかと言われるとね 終身雇用廃止反対してるやつは妻子持ちの仕事してないけど給料たくさん貰ってる正社員のゴミだけだよ >>567
水道水が飲めなくなったら終わりだろうな >>576
結局、企業側が悪い
この政策に賛同するバカ企業を見つけだしてカチ込んでガソリンぶっかけて皆殺しにするしかない 若い人達はこんな国に出た方が良いよ
その方が幸せになれると思う 新卒一括採用と解雇規制を撤廃すればそりゃ雇用は流動化するよね
でも、ソウナッたからと言っても、同じスキルな30代より、20代のほうが採用されやすいし、
同じ30代でも、卒業後ずーっと倉庫派遣とかやってましたって人と、解雇はされたけどずーっと営業や経理やってましたって人なら、そりゃ後者が採用されやすいよね
働かないオジサンを会社から追い出しやすくはなるけど、それで今の非正規が正規雇用されやすくなるといったらそれは間違い
もちろん、「この人面白そうだからお試しで採用してみっか？」ってのは増えるだろうけど >>577
勉強では金になりませんよ
少しは考えてください 賃金に関しては企業に丸投げ
いかに財務省の威厳を保てるかが骨太方針の正体だよ >>985
終身雇用が嫌だってんなら
最初から有期雇用とパートだけで会社回せよ
定めのない雇用をしたら65歳まで雇用する義務が会社にはあるんだよ
そのあと「ヤーメタ」なんて言えねえんだよ 終身雇用てか日本型の雇用形態を見直すなら雇用形態の統一と税、社会保険の見直しも同時にしなきゃ意味ねーどころか企業側の都合の良い型になるだけやん。
てかさ女性進出も含め欧米の上辺だけなぞって喜ぶアホどもをなんとかせんとどうしようもねーわ。 一部の自称有能日本人と移民だけがいる国みたいなイメージなんか？
こいつらの考える日本って >>564
これからはインディーズゲーム界隈が日本も盛り上がって行くのでは？
悪くないと思うよ >>487
有能な20、30代の男女は結婚願望がない人が多いよ。
彼氏、彼女すらいらんという。
これで子供が増える訳ない。
少子化はもっと進む。
労働力は海外からとAIが補うから経済はそこまで落ち込まないだろう。 >>569
誰の何に対してだ？
上長がイリーガルなことを指示して反発したら逆らうことになるのか？ ２９歳ニート引きこもり精神三級吃音症だけど終身雇用廃止賛成だわ
みんなで貧しくなろうぜ
自分が不幸だから不幸なやつ増やしたいわ
日本終わらねえかな
日本しね >>466
障害は起きないし顧客からのクレームも無いしあいつがやってるのは楽な仕事なんだな
と真っ先にリストラ対象にされるのはよくある話 >>580
＞企業 「でも中途採用は35歳までです」
これこれ。
安倍政権と同様「介護が労働力不足だから、介護にいけー！！」と言ってるだけの政策だよ >>531
解雇規制 新卒一括採用 終身雇用のセットが無くなった場合
誰をクビにするか決めるのは会社の上層部じゃなくなって
直属の上司になるよ 当然無能もいれば有能もいる
会社上層部は誰を、じゃなくてどの部署を・・になる
○○部は事業撤退で全員クビ！！みたいな
採用するのも会社のHQの人事じゃなくて、ビジネスユニット単位になる 能力や実力が無い者は不要
能力や実力がある者は転職でもウエルカム もうガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいいわよねぇ 平均じゃなくて一律にすれよ
田舎は1000円にならんのよ 退職金もボーナスもなしでいいよ
その代わり年金健康保険だけは絶対死守で >>501
飲食関連なら50代起業て聞く事あるな
本人のスキルがよっぽど高いんだと思うけど >>591
国を変えるみたいな無茶な事を言うより
自分が出た方が早いんだよな
ハード技術者や研究者は真っ先に国を出た
最近はソフト技術者も出てる >>559
アメリカは個人を信じて、日本は組織を信じる
働くのも自分の為と会社の為と違う
勝手に信じた会社から捨てられた悲壮感は日本人の方が強い >>608
人事院勧告制度
を採用してる限り不可能
人事院廃止を言ってる国会議員は０人 >>518
ほんこれ
さらに悲しいことにもはや大学生の時点ですら留学生と差が開きまくってる
日本人は受験に金と時間かけまくって国内で学歴合戦してるだけのアホ まあ自分が商売始めて使えないバイトやパートを高値で雇うか？って考えりゃ自ずと答え出るだろ？w 勉強出来ないやつはFラン文系なんかに行くより手に職を付けられるような学校へ行った方がよくね >>611
アメリカは管理職の権限強いです。経営幹部の権限も強いです。
事業の失敗などは、経営幹部や管理職の責任であるとして、
すぐにクビになります。
なので、上層部に競争原理が働き、無能は上層部にいられません。
日本は、事業の失敗どころか経営傾いても無能経営幹部が居座ります。
この無能たちが、部下の能力評価をして、誰をクビにするか決めるのですｗ
このため、成果主義とか言い出してから、日本は衰退する一方ですｗ 良い会社ほど有能な社員が集まり、クソ会社にはクソ社員しか集まらない現象がより顕著になるのか 公務員の終身雇用も見直すのかい？
政治家は終身雇用どころではない、代々やってる。これも見直せよ。 親や親戚が金持ちで本当に良かったよ
相続資産だけで老後一生安泰、おまけに小遣いもらえるから働かなくても月10万好きなことに使えるってのは最高だ その前に全ての仕事をいつでも誰でも出来る様に
業務をマニュアルを可視化しないとな
見て覚えろ系のおっさんたちを再教育しないとあちこちで事故多発するぞ 労働組合とかゆー会社のいいなりのゴミ
そのくせ組合費取るし 企業が都合よく切るならこっちも都合よく働くわな
安定しないならつまんないならすぐ辞めるし
キャリアにならない評価されない仕事はやらない
転勤なんて応じないしトラブルになったらすぐ訴えるもう関係は冷え切ってるね 終身雇用=無能も雇用
この否定を閣議決定した訳だな >>605
民主党のかん直人が総理の時に、国民のリストラは出来ない
って発言しているから、与野党共にリストラ意欲満々w 終身雇用って
日本で働く上で唯一の良い点だったのに
それすら崩壊するとなると
賃金は低い、労働環境悪い、その癖すぐに首を切られる完全劣化版欧米になりそう
この国終わるね >>607
最低賃金ですら経済にダメージ与えることになる
それも理解できてない政治家の話なんか聞く耳もたない
自分の身は自分で守る
ガキなんか作る暇はない 竹中はハァ？ってことも言うが日本人は勉強しないと言うのは合ってるじゃん 雇用を流動化したら
もっと未婚少子化が進むよｗ
安心と安定がないと誰も子供なんて産まないよ
当たり前すぎる話なのになぜみんな目を背けるんだろう >>261
新人とかの指導は給与に反映されないからやらないんだよ、
バカ経営者がイキって始めた制度だから撤回出来ないんだよ。 >>632
クソ企業は潰れてくれた方が不公正な競争も防止できるし良い事だらけやな >>549
竹中平蔵が連れて来た元ゴールドマン・サックスのデービット・アトキンソンは
中小企業は生産性が低いから無くすべきと言っている。
デービット・アトキンソンは又、日本は外国人富裕層相手の観光立国でやっていくべきとも主張。
要は、日本は永遠に貧しくあれということ。 ホワイトカラーもAIで数減らせるし
政治家や公務員もへらせよ >>611
新卒一括採用がなくなると大学名じゃなく大学での専攻と成績が重要になってくる
そうなったらエスカレーターでの内部進学の意味がなくなる
そんな未来は絶対に許されない そんなこと言うなら規制緩和すりゃいいだけやん
官僚政治家企業が仕切りたいだけの益々不自由さで衰退し続ける日本しか見えんよ 日本は、「転職は履歴書が汚れている」という思想だから雇用の流動性とか幻想でしか無い 氷河期は邪魔者扱いどころか
最初からいなかった存在にされてしまうのか そういえばNTTって東西が実質合併したしな
長い目で見れば恐らく西日本は棄てられて
東京一極集中になるんだろう
そこまで内需が落ち込んでる証左でもあるんだ >>519
なんで？
事実なんだけど
ちなみに年収は1.5倍 >>655
社歴だけが長い無能な社員がいないからなぁ >>655
賃金が叩かれまくるだけだよ
派遣や移民奴隷が給料水準を下げた >>1
故・安倍元首相から託された、重要案件のホワエグの導入は？ >>518
＞先進国の中で社会人が最も勉強しない国、社会人の勉強時間が少ない国に成り下がっているという
先進国の中で、最も平均睡眠時間が短い国になってることも知ってるかい？
アメリカみたいに朝早く出勤して夕方４時ごろ帰宅して家族と団らんを楽しむとかいう社会じゃないと
勉強なんてする時間もないよな
ｗ スキルの評価が正当にされるのかね？
スキルがあるばかりに仕事増やされてそれに対する評価がないなんてザラなんだけど 年功序列廃止と40歳以上の使えない老人を会社から追い出せ
これって今の氷河期世代が20代の時に言ってた言葉だよね 若い人はこんな国出た方が良い
若いうちから計画立てて実現しろ
居座って底辺奴隷で上級国民に搾取
される人生でいいのか？
勇気を出して
日本を捨てよ、海外に出よう これからは愛社精神は要らない
成果に対する報酬をもらい使えなくなったら捨てるそれだけ 断言するけど、雇用の流動化進めたら日本では何故か給料が下がる >>649
良い作品創るには高い能力欲しいだろ
何言ってんだ。
ショボイもの作らせたらそれこそ問題だろ… >>663
５ｃｈではエビデンス出さないでいいから個別例は全く信用に値しない >>585
こういうの、正しく評価できないと、意味ないんだよな。
うちの会社も、成果主義による等級制度を採用してるけど、
現等級の二級下の業務が、満足に出来ない、なんていう
不整合な社員が結構いるわ。 >>601
体感的には逆だけどなあ
結婚してちゃんと家庭を維持できてる人の方が優秀
当たり前の話だけど家族すら構築・維持できない人が
対人関係やメンバー育成で結果を出せる訳無いからなあ
大体性格に問題ある人が多い >>658
バブル時代は転職し放題だった癖にな
それが転職がマイナス評価に変わった >>589
水源の山林とか
中国が買い占めてるんだっけ？
それは法整備して買い占めできなくはなったんだっけ？ >>653
それだと日本の労働人口の9割はいらないとなる。 >>663
そんな作り話いらないから。
４０代転職の人の統計見たことあるかい？ >>630
あっちは競争原理以上にコネ社会だからねｗｗ
無能でもその上の上司や経営者に好かれてたら残れるよｗｗ >>637
もうこれからは見せない覚えさせないだよ >>673
流動化高いゲーム業界賃金上がってるぞ
安心しろ 出世レース外れた能力ない同じ人が居座らないように15年周期くらいに最低時給に戻せばいい 終身雇用年功序列、新卒一括採用
これが日本を駄目にした だから今後の日本では起業家か公務員しか生きられない 企業は賃金が安い順20代30代だけ雇用して40代以上は放出、貧困の中で50代ぐらいで早死する日本社会が理想的なんだろ
年金も健保も解決するし >>355
氷河期団塊ジュニアまでは人口多かったのに
そこでまともに働く機会を奪った高齢者は本当に馬鹿だったね
もう一度高度成長期取り戻す機会をそこで永遠に失ったのさ
自民党の会見見てると本当に6070のヨボヨボが権力握って偉そうに話してるけど
いい加減に辞めろとその下50代でもう年寄りだよ
トップレベルの政治家自身が自分の保身しかない馬鹿 老後なんか心配すんなよ
欲は失せてるしナマポあるし
その前にみんな死んでるから（笑） >>627
たしかに世界のリスキリング調査かなんかで日本人のスキルアップにあてる時間･費用は先進国の中で下位だった気がする。
終身雇用の影響かは解らんが、会社は解雇できないから、危機感がないのかもしれないね。 政権が任せられるのは自民党しかない
国民の多くはそうおもってる結果が選挙に表れてるんだが >>639
それくらいドライな関係がむしろちょうどいいかもしれんで、結果を出していかないといけない以上仲良しごっこはチームプレイとは言えんしね こういう流れに賛成だ それはいいことだと言っている人は自分は勝ち組 トップ1%に入れると思ってるんだろうね
ゆくゆくは勝ち組は収れんし1%ぐらいしか残らないと思うよ >>610
会社として明言はしないけど年齢フィルターはあるよ。 >>655
あげる必要ないから、みんな非正規レベルになるだけ >>677
投資家や富裕層は大喜びだろうな。
奴隷が使い放題の社会だ。 >>658
それは解雇規制があるからだよ
だから解雇なんて日常茶飯事な中小零細は履歴書が汚れているのばかりw
大企業は解雇権濫用法理に縛られるから、雇った以上は定年までいて欲しい、仮に解雇したくても解雇できないんだもん
あるいは割増退職金をたっぷり積まないといけない
だから退社歴がある人を敬遠するんだよ >>684
スキル有る個人に報わないならそれが最適になるなw >>693
政治家は関係ないわ
あと頑張ってるクリエーターは50代でも輝いてるよ >>1
国民の生活はむしろ不安定になるね
流動性が高すぎるアメリカ見てみろよ
貧富の差すげーし犯罪者だらけ
ヨーロッパは労働者保護に非常に熱心
欧米を見習えってんならヨーロッパ見習えよ >>630
政治家が一番成果主義で無い事実。
少子化止まらなかったら今まで貰った議員報酬全て返却しますと絶対に言わない岸田 俺は契約社員だから
これには参道する
もっとやれよ 競争がさらに求められて貧富の差がさらに激しくなるね >>665
それは正社員の終身雇用を守るために派遣社員が犠牲にされてきたんだよ
それこそ正社員や終身雇用制度は人道的にも疑いがある 歩兵なんて終身雇用で問題無いのに
そもそも経営陣が固定化してるから会社が伸びないと思う >>694
マジで新卒で高い能力者取り合い何だが… >>254
アッパーミドルの生活が保証されなければ、
Ｂ層は追い出されるだけなんだがな >>687
減給にもＩＬＯの制限があって、簡単では無い
意味不明な年次昇給が一番の問題 これで直属の上司に服従せざるを得なくなるわけだから、セクハラもパワハラも頻繁な飲みも付き合わざるを得なくなるなww >>691
陸自の自衛官候補生に一名欠員が出ている模様
※但し応募者が居ない可能性 >>567
「日本人が日本で暮らしていると、日本のすごさに気がつきにくい。」とか言われているように、たしかに、ネットの民にも、「食べ物が小さくなっとる…😔」「食べ物が高くなっとる…😔」みたいな弱音が見られます。
しかし、いっぽうで、「海外で、日本の食べ物が人気です。🤩」みたいな報道を受け、外国人から見た日本の魅力（円安のメリット）に気がつき、「逆に、食べ物を輸出すればよいのではないか。🤔」みたいな、前向きな気持ちにつながっているようです。 正社員のやつ、本当に使えないやつばかりだからな
そのくせに俺に指図するなよ 正直この骨太（）方針で日本再生すると思ってるなら日本お仕舞いw 金魚のふん中年がハブられ ＜哀れ＞ ぷかぷかと 漂う ただのふん に！！！！！ ぷっははははははははははははははははは 新入社員なんてどこの会社も取らんな
コストばっかかかって仕事覚えたら辞めてくわけで
それを避けるためにFA制度みたいなのが出来るか？ >>702
上げる必要が無い人を上げる正社員や終身雇用は悪魔的な制度だな アメリカみたいになってくれよ
アホな正社員はクビにしろ >>685
そういう業界は政治の手が入らずともそうなる。 >>689
投資文化も無いのに起業家が生き残れるわけないだろ
アメリカ舐めてんのか
自力でイキって老害に排除されてホリエモンコースか
老害の靴舐めてはしご外されて三木谷コースしかないよ >>715
＞競争がさらに求められて貧富の差がさらに激しくなるね
上級国民は、USBわかんない、僕はパソコンスクール行ってるんだよってのが >>706
解雇規制無くなっても日本人の思想は変わらんよ 上級は骨ぶとの忘年会
庶民には異次元の増税
選挙をやればみんな平伏して来るから問題無い 政治家の先生方は８０代までやってもらわないといかん
高齢化社会なわけだし
公約の成果の検証なんて野暮なことはいらん >>687
今は既にそんなようなことを実践してるやん。 >>732
取りまくりだよ生き残れる人が少ないだけで対価はかなり支払ってる >>684
うちにもビズリーチで高待遇の若者が
きたけど誰も何も教えないから悲惨だよ
多分もう辞めるよ 何でもかんでも欧米の後追いすりゃ良いってもんでもあるまい
日本人の気質的に終身雇用年功序列で帰属意識高めた方が
ワイの会社のために！って伸びてたかもしれんじゃん 一人で頑張ってる自分の世界しかないゲーム業界のアホはあぼーんした 電通とか見て分かるやろ
大企業のアホどももクビにしろ 自由業（日銭を稼ぐ自営業）＝起業家と呼称する簡単なお仕事ｗ >>653
あ、アトキンソンは歴史的建造物の補修工事や茶道もやっていて親日家なんだぞーw
だから日本のためになることを言ってくれているんだ！
というストーリーになってんだよなwwwアホらし >>734
そしてみんな物を買わなくなった
首切られた人は当然
居残りの人も守りに入るｗ サイテロしてるわ
食料品日用品しか買わない
スーパーしか行かない
ちな２９歳ニート引きこもり精神三級吃音症
精神三級手帳あり
自立支援医療活用してるから
心療内科代薬代１割負担 >>735
でも一応賃金合戦してるけど政府の賃上げにも応えた感じもあるよ 企業に居座り続けているだけで
子供は増える
暇ほどの有効策はないぞw >>715
＞競争がさらに求められて貧富の差がさらに激しくなるね
上級国民は、USBわかんない、僕はパソコンスクール行ってるんだよってのが国のITセキュリティー担当になれます。
アメリカ型じゃなくて、昔の「階級社会イギリス」になって、長期にわたるイギリス病になるだけです
ｗ コミュ力てのも終身雇用前提の力だし
群れて中抜きてのもなくなっていくだろう 西側の労働市場も邪魔なソ連崩壊以後は焼き畑になった
使い込んで土地が痩せたら捨てるの繰り返し
貴重な技術や職人は消えたし、技術や人は育たない
安い国の外国人使って説明書読ませてやらすだけ >>709
つかクリエイティブの世界はその人の腕次第やんw
売れる作品作ったら勝ち。 >>676
それは人柄とかの定性評価の比重が大きいからじゃない
数字の定量評価を8割にすればいい 氷河期だけで会社作って氷河期の客が利用すればいいんじゃね?それに助成金出したら >>706
アメリカにも割増退職金あるっての
なんなら弁護士入れて交渉とかもあるっての >>745
官製ワープア知らんとかどこの工作員だよ 失われた30年見れば分かる、自民党がやることは全て逆効果！ >>750
公金チューチューしてるだけの起業家（）や企業経営者（）が多すぎ問題。
彼らは税金使うだけで特に何も生み出していないわけで。 まずは公務員と議員からどうぞ
特に議員は二期を限度とすればだいぶ様変わりするぞ 若者が終身雇用でなくても一生安泰と思えるのは幸せと思うわ。
まず結婚からどうぞ >>761
そうだよ
ソシャゲ界隈終わりそうで助かるわ
ガチャ規制も始まってるし >>763
精神三級手帳だから受給できない
田舎実家暮らし
両親と妹と4人暮らし
持ち家 家賃なし ローンなし
1人一台車あり >>696
海外って普段の仕事＝スキルアップなことも多くて
みんながみんな就業後に勉強してるわけでもないんや
いかに多くの日本人がくだらん仕事してるかってことなんやろな 「90歳まで働け！」は誰が言ったんだっけ？安倍元？ 日本の常識は世界の非常識とか言ってディスる奴多いが、日本の完全安心な治安や清潔で便利な社会インフラ、安くて美味しい食事、礼儀正しい国民、インバウンドが賞賛する日本はそのおかげなんだよ。
世界と同じ、犯罪が多く、不潔で不便、横柄で、飯も不味い国にしてどうする？？ >>698
飲み会に出るかどうかで評価されたり気持ち悪い付き合いなくなるなら良いのかもな >>711
ヨーロッパはヨーロッパでこれまたいろいろ問題あるわけで
いろいろあって一概にいえんが、労働者保護でガッチリやりつつ
採用は新卒一括じゃないから、経験のないわけーもんは就職できずに
失業だらけ
某国は日本の官僚採用みたいな制度が全企業に浸透して、入口ミスれば
復活不可能なシステムだしｗｗ
某国は生まれでほぼ決まってしまうガチ階級社会だしｗｗ >>760
知識ってのは宝だからなw
安い対価で共有しろってのが無理があるwww これ賛同してるヤツ
本当に頭おかしいよ
アメリカのリアルはみんな高給で華やかで
ハッピーなんて世界じゃない。
上司に気に入られなかったら直ぐクビ切られる
レイオフの人員削減でいきなりクビを切られるのがザラ
本当に日本もそうなってほしいの？
とんでもない地獄だよ
アメリカみたいに給料がある程度貰えるならまだいい、日本の場合はただ給料水準下がって解雇もされやすくなる最悪な社会になる予感しかしない。 >>774
ここは亜細亜の肥溜めと言われるジパングですよ
それが日常なんですよｗ >>764
それだと間接部門の評価ができない。
人事部や総務の評価は？ 契約が終わったら速やかに辞められるのは悪くないよ
アメリカのように最終日に残らず荷物を持って帰宅する
長期契約を求めていたが意外と長すぎるの良くないね >>761
グリーDeNA時代みたいなこと起きてたからな…漸く無能者が消えるのは良い事 このスレ皆必死でおもしれえなあｗ
火の粉が飛んできて足元ぐらつけばそりゃ必死にもなるかｗ 世界中でデフレ不況に陥っている国は日本だけ。
(政情不安や内戦中の国は除く)
日本以外の世界すべての国は経済成長してる。
日本もとにかく一刻も早くデフレ不況という超絶異常な状態を脱却して、
世界中の国と同じ経済成長すれば良いだけ。
日本のデフレ不況を25年間も放置して日本を滅ぼしたのが自民党と財務省。 >>733
正社員も終身雇用も長年勤めてるので会社の業務を教育する必要がありません。
今後も働いてくれることが確定しています。なので上げる理由があります。
転職だの繰り返してて、最近わが社に来ましたみたいのは教育コストだけでかかる、
すぐに退職するかもしれんし、クビにするかもしれんので、上げる理由もなく、
全員非正規レベルでけっこう、になります。
ｗ もちろんほぼ終身雇用の国会議員も見直しだよね
あ、天下りがあったか >>473
公務員の定年引上げ年金支給j開始遅らせってなんだよ。 んなもん民間はもうなってるじゃねーか
それどころか公務員は世界最大の官民格差は継続中だぞ。莫迦みたいな特殊手当の山も健在
余程の事が無い限りＮＨＫと同じく悪い事してもクビにならねえじゃねえか
定年退職間際にバカでも無能でも賃金をｱｹﾞ、それを元に高杉る公務員年金を設定してるだろう
そのへんも民間並みに改革するとでも言うのか
ただの絶叫莫迦芸妓古露四疑惑那な小泉・ケケ中改悪で民間労働者の4割超は昇進賞与昇給
正規化退職金の無い、貯蓄も無理で年金も少ない長い老後、国官庁発言で人生100年時代の
老後耐久生活 冗談にも成らない事だろう。いったいどうやってサバイバル可能だと言うのか？
韓国バッカス婆さんや尻穴ホモのような高齢者風俗でもやるのか 与野党無能居眠り議員や官庁経団連
ここ数十年宮台始めＴＶ電波芸者で無能だった、社会学者に日本の指導層だった責任の元に、その解法に繋がる答弁を伺いたい コストコみたいな外資系企業どんどん入れろよ
日本だけの内需だけでやってる企業で働いても不幸なだけやないか
失われた30年で分かってるやろ 今55歳前後くらいの人。
バブルで身の丈に合わない上のクラスの会社に就職し
会社内で自分バカ層にいると自覚してるからこそ
優秀な人の足を引っ張り
ぺこぺこゴマをすってごまかし
そうやってなんとか会社にい続けた人。
この人たちが、日本衰退の原因だよ。
この人たちがこれからは給料が下がるんだから
他の優秀な人がそのポジションに入れるってこと。 >>776
いろいろ諦めて政治に期待してないから楽だわ 開き直ってる 終身雇用を維持するならせめてトレンドを取り入れられない人に意思決定させるのは止めるべき
ユニット単位で成果を出せているものに限って技術継承だけさせていくのがいいと思う とりあえず公務員は民間3年以上の経験者しかなれず最長10年の契約とかにしてからにしてくれ 日本は少子化で確実に滅びる
30年近くやってきた少子化対策は大失敗で
共稼ぎを前提とした対策はむしろ少子化を促進した
移民という奴隷労働者を増やしてごまかそうとしたが
社会不安が増して日本が乗っ取られていくだけ
国は税金や社会保険料を増やして
国民から搾取することしか考えていない
終身雇用も年功序列賃金も崩壊して年金もなくなる
こんな国で子供産もうとする人はいないよ
すべては政治家と役人の私利私欲と無策のせい 日本の少子化の原因は、
自民党と財務省が25年間もデフレ不況を放置してきた事、経団連に属するグローバル大企業の儲けのために消費税増税（法人税減税）し続けてきた事、非正規を増やした事によって
若者の雇用が不安定化し、若者が貧困化し、若者が結婚出来なくなった事やで。
少子化問題のスレで、
『少子化の原因はお金じゃない』とか、
『少子化は日本だけの問題じゃない』とか、
『少子化対策はやるだけ無駄』とか言って、少子化対策を止めさせようとする方向のレスは、
自分たちの財政政策の失政によって日本を少子化させた自民党と財務省のスパイによる責任逃れのレスやで。
こいつらに洗脳させると日本の少子化が増々進んでしまい、
日本が本当に滅んてしまうで。 >>780
妹が居れば超ラッキーでしょ
風俗利用しなくて済むし
オカズに困らない
まあ、その他の事はおいといてさっ！ >>772
欧米の真似ばっかりしてるからね
欧米の人間と日本人は特性が違う
逆に日本人の特性上手く活かした政策やれば
世界で独り勝ちできる可能性もあるんだぜ 独身だし利己的に生きてるからどうでもいい
妻子持ちとは違うから
おれは自分さえ良ければいい
気楽なもんよ >>784
俺は飲み会どころか挨拶も目も合わせないぞ
雑談振られてもトイレに逃げるし
これで非難されるとかふざけるなよ >>787
ホームパーティー強制参加時代に突入だな 政治家「死ぬまで経済回せ！資格取るように勉強しろ！子供作れ」
無理ゲーじゃねw 経団連が！上級が！とか騒いでんのいるけど
じゃあお前はホームレスの心配とかすんの？って感じで
乞食カーストの奴は圧倒的に知恵が足りねえな
ついでに危機感も >>678
>> 結婚してちゃんと家庭を維持できてる人の方が優秀
優秀って決めつけはちょっと古い。
別に結婚が全てではないし、独身でも優秀な人は多い。
SNSがあってAR、VRがこんだけ進化したら、パートナーなんて必要ない。
って若い層の意見は解る。 >>771
あまり大袈裟にしてはいい話しでは無いからね
親方日の丸の大企業にも複雑な動きが出てきてるってこと
先行きは内部の人間にしか分からないと思う まあ、本来は先進国で憲法にも、健康で文化的な最低限度の生活をする権利があると書いてあるわけで
何でもかんでも会社のせいにする（もっと攻めた採用活動をしろ、賃金上げろ、だの）のはお門違いだし、国の義務の放棄にほかならない
偽求人、ニセの申請で助成金受給、パワハラ、労基法無視
こういった会社は淘汰されるべきであるけど、そもそも起業家は「もっと稼ぎたい」「宇宙に行きたい」「女優と付き合いたい」って動機が大半で「このサービスを世に普及させて社会貢献したい」なんてのは単なるお題目にすぎないわけだから、会社の利益に貢献する人しか雇いたくないわな
で、解雇規制という制約条件のもとで採用活動するなら、そりゃ非正規や解雇歴があるのよりきれいな履歴書の人を雇いたくなる >>807
オナホでしてるけど
薬飲んでるからあんまり生良くない 普通に生まれて
普通に親に育てられて
普通に幼稚園に行って
普通に学校に行って
普通に大学に行って
普通に就職して
普通に結婚して
普通に子供を作って
普通に子供を育てて
普通に給料が上がっていって
普通に定年まで働いて
普通に年金をもらえて
普通に孫ができて
普通に介護を受けて
普通に往生できる
そんな普通の国を返してほしい >>707
続けたい企業まで制限するって話ではないだろ 日本人が攻撃されてるぞ。
給料を131万円も削られても尚自民党に投票する日本人は脳に障害があるとしか思えない。 >>696
社内でリスキリングやってなかったのかよ
何のために研修とかやってたんだ？ >>812
BBQ出来る庭がないと管理職も勤まらないご時世に突入かｗ
大変だなぁ >>786
あたりまえだよ
情報欲しければわいに高給だせ >>808
そもそも欧と米で割と違うし
米の都合のいいとこ取りして労働市場が破綻してんだ >>812
それは上層部だけな。
一般社員は一生低賃金だから呼ばれることもない。 ほんとに能力主義になったら、
家庭教師３人つけても受験勉強もしなかった安倍晋三みたいな奴や
浪人してるのに釣りで遊んで釣りで賞もらって、ヘボい大学しかいけなかったスガみたいな怠け者が
総理大臣になれるわけもありません
ｗ >>820
無理だろ氷河期を見てみろよ二割もまともに働いてない。 安定失くしてどうするの？子供のなりたい職歴1位公務員で流動的な流れとか真逆やん…実質単なる首切りなんだけどさ >>819
そのうち、イ●ポ野郎って言われるようになるから覚悟しておいた方がいい
それはそれで無害な魔法使いだと思えば気楽になれる 会社の利益だったり同僚の働きやすさだったりより
「いかに自分のバカをごまかすか」を一番に考えて行動して
なんとか会社にしがみ付き続けたバブルの新入社員。
今55歳前後の人。
圧倒的に頭が悪かったし
会社とこの国の足を引っ張りまくったよ。 優秀な人間から追い出していく
おかしな企業風土を改めなければ
ますます企業は弱体化するだけよ >>801
恐らくそうはならない
何故なら今の経営層がその世代だから長く頑張ってきた同世代を切れない
多分大きく変わるのは10年以上後だから槍玉に挙がるのはまさに今の氷河期世代だろうな 自民党はろくでもない事にはスピード感があるくせに
給付金配布とか減税とか大事なものには鈍足だからな
自民党は政権担当能力がない
ジョブ型で淘汰されるのは自民党と大企業 会社で有能な人というのは業務で実績を残すというよりは自己保身能力が異常に高い。
会社の為でなく自分がいかに損しないかをなにかあったら逃げ切れる能力に長けている。 もう全てが手遅れだしどうでもいいこんな国
国民政治家経団連全員の自業自得 終身雇用廃止賛成→わかいやつ
終身雇用廃止反対→50代正社員仕事してないけど高級もらってるゴミ社員妻子持ちマイホームローンあり
わかりやすいね ほんと間抜け政府だな
なんでもかんでも小うるさく小さなことに口出しして
そんなんだんから国民は成長できないんだよ >>838
長く頑張って来た同世代を切るはずがないじゃん
切るのは無能だよ
頭悪いねーキミ 氷河期世代の新卒採用、何故か業務経験と即戦力が求められたなあ
大学での勉強とかどうせサボるんだからどうでも良くて勉強以外に頑張ったこと教えて、みたいな団塊の世代思想丸出しの感じだったし、パワハラ気質で履歴書破ってた奴もいた
酷い企業だと、女性はセクハラ受け入れられないと生きていけないとか説教してた採用担当もいた これで退職金も無くなるわけだ
日本をぶっ壊したくてしょうがない奴等は高笑いしてんだろうな 俺の親は半グレだぞ
もう母親が縁切ったが、数年前コロナで母親死んだ
親なんてクソだぞ そういや、
年収１５０万アップする！とか言ってた安倍の約束から１０年経ちました。
どうなりましたか？
ｗｗ てか大卒以上ならリスキングなんて自分でできるじゃん？
普通にネットで学びたい分野の本を調べて、買って読む
高校の知識が必要なら参考書なんかいくらでもあるし、スタサプもあるわけで ボスのお気に入りになれば、誰でも社内で 優秀な人 になれるよ。ボスに嫌われたら終わりだけどね。 新卒一括採用とかさっさとやめなよ
終身雇用ないなら全く意味無いぞ >>808
欧米の真似をするなら中身を真似すればいいのに表面だけで中途半端なのが
幼児教育や大学改革、社会意識改革までしないと無理ゲー >>713
政治家の成果を判断するのは、選挙区の有権者。
その選挙区さえ税金で潤えば、何回でもうるおえば当選できる 韓国「25年で賃金5倍以上！」米国「2.2倍！」英国「2.1倍！」ドイツ「２倍！」
売国奴ネトウヨ(自民党信者＝統一パソナ移民党のニセ保守)
「日本は…0.9倍です。しかも物価が16.4%上昇して賃金が11%下落しますた！
上級国民様を肥やすだけの全く意味がない大増税で、可処分所得も絶賛・大激減中です！
30年間完全ゼロ成長！
世界唯一、ひとり負けの衰退途上国！
竹中平蔵陛下・経団連・財務省・朝鮮カルトと一心同体のガチ売国政権、自民党(統一パソナ移民党)万歳！」
全世界「ファ～～～ッ！！？？wwwwwwwwww」 公務員のコストを下げるためにはこの手しかないだろうね 転職しないのは無能の証
移民反対も無能の証
金持ちに嫉妬するのも無能の証
社内に無能対策部を設立すべき 中高年独身税と無能窓際中高年社員リストラして
Z世代に全部分配するならいいよ 公務員筆頭に特定業種は手厚く保護して、じゃー意味ねーからな まずは公務員や議員の仕分けからどうぞ >>450
犯罪しても守ってもらえて退職金もらえる企業あるらしいですよ
地方公務員なんですけどｗｗｗｗ 終身雇用があるから安心して子供が作れる
流動性とか経済回すだけの暴論に過ぎない >>805
見せかけだけのアベノミクス
大きな政治の失敗で国力ガタ落ち
すでに少子高齢化であり今現在もこうして失敗を重ねる
これからのことを考えたら何もかも縮小していかないと >>859
政治家や官僚が馬鹿すぎるからな
表面のマネして仕事したフリしてるだけ 公務員叩きでごまかそうとしてるな
さすが竹中維新党だ >>845
今の若いやつは年功序列と終身雇用推しじゃなかったか？
今の30代くらいが若い頃にすごく反対してたイメージだけど。 物価だけ上がって賃金全然上がらない岸田政権はダメだな 竹中と小泉の時代を悪い意味で同じ道をたどるのか。
しかもグレードアップして。・
本気でこんなことやったらもう日本は絶対終わるよ
安定して安心して働けるからこその社会がこの日本のいいところだったのに。 AIに勝てるやつ以外は働く必要はない家畜みたいな暮らしが待ってるけど、今の金の奴隷と何ら変わらないだろう。 >>856
それに尽きるな
ボスが何を求めてるのか？
とにかく稼ぐことなのか？
とにかく太鼓持ちに徹することなのか？
女ならいかに容姿が整っていてセックスさせるか？
雇われている以上、雇い主が何を求めてるのかを追求するべき >>1
いや～日本の現状を鑑みるにドー考えても終身雇用、大家族制度に戻すべきと思うよ。 >>845
若いやつでも親が居るならその金を当て込んで好きなこと出来るやつもいるからなあ。
親が無職になるのを喜ぶ子供はあまりいない。
親が無職の若い子なら終身雇用反対するだろうが。 >>721
そんなことＢ層には理解できない。
なにしろ国に通貨発行権があることすら知らない低知能だから。 隣国からの指令で閣議決定してるだけ。何も考えていない。
今は今年の忘年会であたまいっぱい この、能力の何段階も上の会社に間違って入れてしまったバブル世代が
非常に頭が悪かった。
これもっと早く対策すべきだったけど
やっと政府が動いて良かったじゃん。 バブル リストラ対象
氷河期 そもそも雇われてない
ゆとり リストラ対象
Z リストラ対象 仕事しないおじさん切れるようになるのはいいこと
きついことやらされてる若者に金たくさん払え
日本は若いやつ搾取しすぎ
きつい仕事若者にやらせるくせに >>862
まずは民間にしてから
公務員にもやればいい
公務員は民間の手本だしな
つか公務員はやめさせることはないとしがみついている無能が8割だろうな >>862
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 >>876
＞物価だけ上がって賃金全然上がらない岸田政権はダメだな
.>>!も、ますます賃金下がりそうな政策だしねｗ
この賃金でガマンしろ！文句あるならクビだ！ が通用しちゃうからねｗ
ｗ 本気でやるならまず公務員からやれば？
それで動くなら民間も見倣うだろうさ。 >>877
終身雇用反対→国の犬の工作員かバカ
終身雇用賛成→まともな人 >>829
世の中能力より運の要素が強いから成り立つ訳ねーんだわ >>851
黙れスキルなしの無能
退職金にすがってる情けない奴だな
おまえの生活水準は年金だけで十分だ >>868
グローバル経済で勝ち続けることだ
それが出来なければただの妄想だぜ まあ非コア層は社会に要らないよ
まっちゃんにもテレビ局にも視聴者扱いされてないし
国民扱いもしなくてええで 常識を見直すのであれば年金保険の終身保障を見直せよ
健康保険も80過ぎたら負担割合増とか
なんで誰も言わんのかな不公平だわ >>887
> バブル リストラ対象
> 氷河期 そもそも雇われてない
> ゆとり リストラ対象
> Z そもそも人数がいない 日本の公務員は人口比では少ない
要するに民間人という公務員の養分が多過ぎるだけw >>890
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
無能はおまえなんだが >>837
経営層はIPOを視野にいれたら、売上と利益しか追わなくなるからね。
企業倫理を大切にする人材は去るよ。
俺も2回もIPO直前で辞めた。
IPO目標で頑張る会社のプロセスが一番楽しい。
もう一回IPOしたい。 サービス業の低賃金対策は客からチップ獲れるようにするべき
特に外人観光客からは。 賃金賃金うるせーけど、こんなことより自民党は30年の不況放置をまず何とかしろよ >>872
30年もろくに経済成長できてない寄生虫給料泥棒に権力を与え続けた末路
選んだ自業自得です >>845
若い人ほど大変だと思うけどな
レベル上げもできないのに即戦力になることを求められるんだぜ 下手すりゃ親のローン子カブりまであるからなあ。
親が正社員なら定年くらいまではなんとか会社にしがみついてくれとなる。 毒ワクで人口削減
ヤラセ戦争で人口削減
LGBTで人口削減
コオロギ食で人口削減
移民大量投入で人口削減
日本民族浄化政策
反日売国奴壺カルト自民党
>>1
百万あれば土地も買えて家も建つ地方や田舎で時給千円とか、バブルやな。 これがユダヤDSのやりたかったことだわなｗｗｗｗ
日本の文化や慣習を完全に破壊して混乱に陥れ、弱体化させて思い通りにコントロールするｗｗｗｗ 公務員のほうが流動性がないから効果も高いやろ
既に民間だと普通に別の会社から来たり、自己都合で職場変えてるよ この頭の悪いバブル世代が
「ボクバカなんですみません」とおとなしくしているなら良いんだけど
バカ特有のぺこぺこゴマすりをしまくって
優秀な人をいじめたよね。 老害中高年が高負担
これからのZ世代が高福祉
こうなるならいいよ まあ今の子供はYouTuberとかデイトレーダーとかネットワークビジネスとか裏バイト知ってるから一生真面目に働くなんてバカらしいだろ >>797
日本型の正社員や終身雇用を捨ててジョブ型でやれば基本的にその道のプロを雇うことになるから教育コストはそれほどでもない
むしろ外から人を入れた際の教育コストが高いのは現場の属人化が酷い証拠でこれが正社員や終身雇用こ害悪の最たるもの
医師は病院や患者が変わっても教育コストかけずに患者を診れるだろ
会社もそれを目指すんだよ >>906
IPOじゃなくて普通にもの作りで勝負しようぜ これ、マジで、労働者にとって
生死に関わるレベルの大事なのに
あっさり決まっててほんと怖いわ
やばいだろこんなの
棄民と何が違うんだよ意味わからねえ >>875
給料を高くするための見直しなんじゃないの アホ「若者がー！」
お前はジジイじゃん
しかも世間を知らない若い世代を利用する悪者(´・ω・`) >>908
だって選挙で負けないんだから私腹肥やす仕事しかせんわなw >>906
結局IPOしてもちゃんとした作品残してなくね？ >>796
デフレ不況という名の実質悟りを開いて成長を止め安定した状態
日本程平和でのんびりして平和な国が他にあるか？
凶悪犯罪もほぼ起こらないし、起きたら大ニュースになるけどすぐみんな忘れるレベル、収入が少ないと嘆きつつも飢餓する事も無くそれなりの服も着てて、スマホでインターネット見れて文句も言える
これが出来たのは日本の優秀な官僚、特に財務省の人達が裏で長時間働いて何も知らない欧米由来の経済学に騙されてた国民や経済学者だのの批判に耐えてくれたおかげ メディアネタをそのまま受け入れる政府とかほんと無能だわ
制度を悪者にして己らは正しい事している気になっている >>889
現場はサバイブした60代だらけその下の世代はみんな逃げ出した。
これが人手不足の正体。 >>908
自民党は消費税で意図的に不況を作り出したんだから当然の指摘だな ゴーイングコンサーンを廃止して、企業の定年制や、株式の定年制を始めようぜ。 俺の副業はゴッドハンドだから雇用形態に関係なくオファー殺到
口コミでリピーター増えてる >>910
求めてる方も即戦力じゃないのにな
ほんと大変だよ >>848
長く頑張ってきた同世代には無能も含まれるんだよ
無能だね君 >>673
> 何故か
↑ おまえがバカの証拠
雇用の流動化ってのは経営者の都合でいつでも首を切れるという話。
失業者が出れば景気は悪くなる。 無能な非コア層を追い出せるならいいけど
そうじゃないならもう手遅れ >>898
国内企業が強かったのは国内に巨大な内需あった時だろ
内需弱体化したら企業も弱くなる >>910
大学でレベル上げろよ
大卒でレベル1？コンビニからやり直せ こんな環境にする予定で移民を家族ごと受け入れるんだろ？恐ろしすぎる 金融所得倍増ってのも、結局は政府の責任放棄の現れ
退職所得の税優遇排除で、より老後のために倹約せよ、資産を蓄えておけ、これからは人生百年だと
ニーサの拡充もそうだよね、百年安心年金プランなんて嘘っぱちだし、75歳からしか受給できないようにするから、てめえの老後はてめえで面倒見ろっていう
後進国化がすごいね、日本 どこが骨太なんですかね
議員こそ終身雇用になっていておかしくね
それどころか同一家系を継承雇用になっている世襲をなんとかしたら？ ﾚﾝｺﾘアン中指香山リカは、」へき地穂別診療所を解雇しろ
無能ヤブ誤診だらけでレンコリ中指 寝当直に勤務中ネット三昧の情実不正底辺医学部入学のゴミを
公金で喰わすな 雇われが嫌なら起業すれば？って言っても
スキルアップでもすれば？って言っても
文句言うだけの奴は何のアクションも起こさねえからな
クレクレ受け身バカとか知らんがな
なんで無能のお前の心配しなきゃいけねえんだよって せめて20年前に笑止高齢化に力を入れておけばねぇ
今さら対処療法にもならない事してやってる感見せても無意味
まあわざとだろうけどｗ 自分が年を取った時に地獄が待ってるだろうｗｗｗｗｗ
まさに自傷行為だわなｗｗｗｗｗ >>910
クリエイティブなものは割とそういう傾向あるけどなぁ、ポートフォリオ用意して自分はこれくらいのクオリティのものを作れますってアピールするわけで >>946
それは票入れてる奴をなんとかしないとどうにもならん話 >>925
制度見直しとか待ってるヒマない
スピード感に欠けとる >>921
繋がらないのかよw
Ｂ層はどうしようもないなw >>938
無能に皆困ってるんだよ
それがわからないってことは
キミがをの無能なのか
または無職だなw >>1
正社畜どもが泣こうが喚こうがこの方針は早急に実現スべし
日本の競争力を一刻もはやく高める必要があり時間的猶予はない
とにかく急いで徹底的にやれ 欧米の真似だけでは上手く行かないって
何で学習しないかな？
アニメがこんだけ世界で売れたのは
欧米型のアニメと全然違った路線でやって来たからだぞ
かつての自動車産業も積極的な産業ロボット活用の完全オートメーション化で価格、品質で世界で優位に立ったんだし
当時、欧米では産業ロボットに強いアレルギーがあったんだよ
欧米の後追いでは何も改善せんよ
日本独自の政策を色々模索して考えろよ
まあ、無能の政治家や無能の官僚しか
いない日本には無理だろうがねｗ Z世代以降は貧困に馴れてるから問題なし
ブランド物は着ないしワークマンユニクロばかり
車も中古や軽に乗ってる 既得権益ぶっ壊すくらいじゃなけりゃ日本社会何も変わらないぞ >>941
内需依存の経済を続けているからそうなるんだよ
日本の高度経済成長なんて今まで人口ボーナスで我が世の春を謳歌できていただけなんだから
少子化を放置するなら経済、社会のシステムを大幅に変えないといけない >>910
氷河期世代ならスタートラインですでにそうだったと思うぞ ブラック企業は潰れてくれ
失業した人は失業保険生活保護でいい
搾取されるくらいなら税金で生きてくれ >>959
アホが絡んでくんな
通貨の話ししてね～から 氷河期末期だけど生まれてこのかた本当にいいことなかったな 無職がなにか勘違いしてるけど
法律で無能を辞めさせられなかったんだよ、今までは。
それができるようになるってこと。 >>915
公務員同士で職場変えれるできる制度はできたでwww >>910
氷河期世代は新卒採用時に業務経験と即戦力を求められたぞ 労働者をバカにするな
ブルーカラーバカにするな
YouTuberとか死ねよ
役に立ってねんだよ >>965
だってIPOがゴールって考えてる経営者多いからねw 労働者階級の英雄 ジョンレノン
君が生まれるとすぐ、奴らは君を卑屈にさせる
なにかを与えられるどころか、時間まで奪われる
苦しみがは大きすぎて無感覚になるまで、気付くこともできない
労働者階級の英雄になるのは大変だぜ
奴らは"上層階"にまだ空き部屋があるとかまだ言い続ける
だけど、丘の上の連中の仲間入りしたいなら
人殺しながら笑えるような人間にならなきゃいけないぜ、まず
労働者階級の英雄になるのは大変だぜ >>947
スパイ禁止法を頑なに作らないんだから情報漏洩とか気にする必要ないよな バブル世代の無能が優秀な人をいじめて
優秀な人は皆海外に行っちゃったよね 政権交代！政権交代！
選挙に行くぞ！
30年間無成長の移民党を倒しに！ まずは比例の廃止だな
落ちてもゾンビのように復活してきて、あれおかしいわ >>974
ブラック企業を応援してるのが自民。
平成はブラック企業が謳歌した時代（今もだが）。 このスレッドは１０００を超えました。
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