日本政府、転職を希望する社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトに２４万円を助成（経営者は対象外）３３万人転職を目指す [お断り★]
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社会人の「学び直しから転職まで」を政府が一体支援、平均２４万円助成へ
社会人の学び直しから転職までを支援する政府の新制度の概要がわかった。希望者は、専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で１年間受けることができ、１人あたり平均２４万円を助成する。今後３年間で、計約３３万人の転職を後押しすることを目指す。
経済産業省は近く詳細を発表し、２０２３年度中に始める。転職を希望する正社員と契約社員、派遣社員、パート・アルバイトが対象で、経営者や個人事業主らは含まない。
詳細はソース 2023/6/19
https://news.yahoo.co.jp/articles/3dd5f77c6b313cfe7ce6d8956d62f98f1261f031 ★人生で衝撃を受けた大学5選
1位 天使大学
圧倒的プレゼンスでまさに天上天下唯我独尊状態
これを超える大学はおそらく出てこない（悪魔大学なんて認可されないだろうから安泰）
2位 山陽小野田市立山口東京理科大学
東京ドイツ村（千葉県）を超えた逸材
廃校になると地方交付税が減るのでFランを公立化したと推測
3位 東大阪大学
東大？阪大？いいえ、東大阪大です！
∧∧
ヽ(･ω･)/ ｽﾞｺｰ
＼(.＼ ノ
､ﾊ,,､
こども学部をよろしく
4位 北九州大学
北大？九大？いいえ、北九大です！
∧∧
ヽ(･ω･)/ ｽﾞｺｰ
＼(.＼ ノ
､ﾊ,,､ ￣
軽量低偏差値の公立（＝どっかの自治体がやってる私立）でまさにザ・優良誤認
5位 長崎シーボルト大学
医学部無し、じゃぁ文学部？それも無し。でもシーボルト >>1
うひょーーー
転職すっべｗｗｗ（´･･ω` つ ） いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。
三菱商事 2022新卒
慶應義塾 25名
東京大学 21名
早稲田大学 20名
京都大学 6名
東京工業大学 5名
一橋大学 5名
大阪大学 5名 これは誰がどうやって甘い密を吸うシステムなの？
この何の意味もない糞制度は 一年間で24万って失業保険別枠なら失業保険最低10万+24万 専門スキルがついても顔は変わらないし年齢も減らないから
面接で落ちて終わりだな
ブラック以外は >>1
リスキリング とは、新たな分野や職務にて新しいスキルを習得することを指す用語。
産業構造の変化や人材不足、人的資本経営へのシフトや自律的なキャリア形成など、
ビジネス環境が変化したことにより、リスキリングの注目度が高まっています。
●
＿(＿ 新しい産業構造、社会構造を創るためには、
( ﾟωﾟ ) 『人』 を変えなくてはいけません。
' `
reskilling （ re-skill-ing ）
skill 手腕、腕前、技量。 (訓練・熟練を必要とする特殊な) 技能、技術
>>14
民間の講座とやらをやる企業が美味しいんでないの？ 「Fランク大学卒の高齢独身」コイツらが日本を滅ぼす
俺は大学出だからと汗水垂らすブルーカラーを嫌がりホワイトカラーの一般事務職に固執する
企業側もプライドばっかり高い動かないおっさんなんかいらないのでお断りされる
仕方がないので派遣事務で糊口を凌ぎ手取り14万
こういう奴らが日本は間違ってるとかほざく 意味が分からん
転職をスムーズに出来る社会になれば良いだけで
金やるから転職をしようという運動は何の効果があるんだ 自己都合退職でも失業給付が1か月目からもらえるようになるのっていつ？ 必要なのは建設作業員とトラック運転手やろ・・・
来年から相当にやばいぞ 転職を希望する社員？
頭、ネトウヨかよwwwwwwww パソコンでお絵描きでも学んでみるか
仕事できるレベルになるかは分からないけれど これはいいでしょ
中々踏ん切りつけられずにいるブラック企業の社畜の転職の後押しになる そんなことするなら保育士看護士介護士を増やすことに使ったほうがいいのでは…
どういう団体の意向なんだろこれ 日本にまともな対応を期待してはいけない
しょせん性欲で動くだけの猿なのだから
素人でも友達か愛人なら雇うのです 金をばら撒くのはいいけど借金しながら増税って
それが日本全体に悪影響を及ぼしてるのにいつまで繰り返すのか >>33
自称超優秀な無能氷河期おじさんは企業もノーセンキュー 学び直しても実務経験なしだから転職しても賃金は低いだろ
同業他社に転職の方が安全だわ 転職して下っぱから開始で収入減
奴隷をみんなで使いまわしましょう 良い助成金じゃないか
向上心のある学びたい人はとても助かるだろう
まったくおまえらはなんでも叩くからな メンバーシップ採用の国で
スキルなんかつけても
派遣しかない話 これでオイラもExcelを華麗に操るエクセリストになれるのかな(´・ω・`) 通信講座会社通してピンハネできるうま〜！にしか見えんな 転職出来る有能な人は在職中に次を決める
無能な人が実務経験無しで資格取った所で
進次郎「自信に満ちた６０００万人のほうが良い」
阿部正寿「日本人は多過ぎる ５０００万ぐらいでいい」
壺カルトジミン党「毒ワク打て とにかく打て いいから打て」
壺カルトジミン党「外敵の脅威ガー（ロシアに喧嘩売っといて）」
防衛費増税 物価高騰 少子化加速
軍国主義に誘導して、日本人を戦争で殺そうとする反日壺カルト自民党
戦争に誘導して、食糧危機を演出して、コオロギの配給食を食わせたい壺カルト
壺カルトジミン党による日本民族浄化政策
https:
//i.momicha.net/politics/1675948696165.jpg
https:
//i.momicha.net/politics/1675948560036.jpg
学び直しっていう耳ざわりのいい言葉で教養も知能も知見も何もない世襲議員を騙して
民間の講座とやらに金を入れるスキームを作ったって事だ メンバーシップ採用なんだから
コネが決定的に大切で
スキルなんて基本的にいらない >>39
だからそういう需要の高い分野に人を移す措置だろ。
電機メーカーとかすでに国際競争力ないのに人員がだぶついてるから、
そいつらをリストラして再教育して介護士になってもらうってことだよ。 >>38
政府はブラック企業の社畜なんか想定してないんじゃないかなあ 僕がっ
最高権力飼い犬であるために
ケツの穴を舐め続けるのをやめないっ 経験者優遇
年齢で弾かれる
昔資格取ったけど、経験者優遇ばかりでどこにも採用されず資格無駄になった
１億総貧困化政策
これが共産主義社会だと分かっていない馬鹿が多い
上級だけが潤い、下級は地べたを這う
これがグローバリストによる現代版カースト制度である
壺カルト自民党は、グローバリストの手先だと何度言わせるんだ？
壺カルトに騙され続けるお前らに脳みそあるんか？
いいからベーシックインカムよこせ
生成AIの進歩に従って努力してもあれらに勝てない層がどんどん増えるぞ そんなのやらなくたって今転職案件めっちゃあるやん
退職金に課税されるなら日本企業にいる意味ないし外資に行くわ
維新のマニフェストを作ったのは竹中平蔵
小泉竹中自民党の労働者派遣法の緩和によって
非正規雇用だらけになった訳だ
１年ごとの契約更新で簡単に労働者を切り捨てる社会になった
これが少子化の原因だからな
賃金のコストカットで外資の株主が儲かる仕組み
アメリカのケツ舐め組織が、反日壺カルト自民党である
日韓トンネル竹中平蔵は壺カルト工作員
https:
//i.momicha.net/politics/1687090239641.jpg
https:
//i.momicha.net/politics/1687090283990.jpg 仕事辞めたら月2万を支給するよ！！
自己都合退職でも失業給付待機期間無しにするよ！！ 対象年齢は20代とかだろ
3,40のおじさんなんか実績や経験がないと使い物にならんと判断されるのが現実じゃないの >>39
その辺の給料は意地でも上げないという堅い意志を感じるな 個人事業主はインボイスで廃業せざるをえないひとも多いのに助けてあげないんだ
見殺しだ 今こそ日本企業は45歳定年制を導入すべき
数が多い40代を非正規とすることで人件費を下げられるし退職金コストもなくなる
その分新卒を大量採用し初年度から年収400万以上にすれば新卒も結婚できるし子供も二人は産める
今決断しないと手遅れになる >>31
労基を守るために移民入れなきゃならないんだから
労基が現実に見合ってないって話
時間管理についてはなw だいたいそのへんのリーマンなんて大したスキルないからな
単にその組織で嫌われてないだけだ ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/06/19(月) 07:33:10.61 ID:XFrTY5pD0
いま54歳で年収900万、家賃年収3000万くらいの貧乏リーマン不動産投資家だけどさ、
退職金が貰えるうちにFIREしようと思う。
「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や社会のせいにしてるだけだろ。
底辺たちは何やってたんだよって話。
ウィズコロナの名無しさん[sage] 2023/06/19(月) 11:59:03.87 ID:XFrTY5pD0
いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
俺には妻も娘もいるが、本当の心は女の子なんだ
本当は女の子の格好をして男の人に抱かれたい
それでも我慢して妻と結婚して子供も作ったんだ
お前らに俺の気持ちがわかるか？
本当は女の子の格好をして男の人に抱かれたいんだ
あと、若い女の子の後のトイレで思い切りシコりたい
人生糞だな 民間の講座ってのはもちろん中抜きのために指定講座だよな？ 派遣会社に金やって毒にも薬にもならないスキルアップ講習を開講させるだけだろ 転職者がお金もらえるわけじゃなくて、受講費用とかを肩代わりしてもらえるだけよね。 >>7
口先だけのペテン師の巣窟慶応を多く採用とか流石商社だな 政治家は官僚に任せっきりにしないでちゃんと自分で考えた方がいいよ >>53
終身雇用廃止とか言ってる連中だし
安易に転職させて非正規増やすのが目的だろうな 12 ウィズコロナの名無しさん sage ▼ New! 2023/05/01(月) 22:15:37.95 ID:C2ztRPWd0 [1回目]
>>1
国民皆保険制度をぶっ潰してベーシックインカムにして、外資保険に入れるのが目的なんでしょ？
そして治療も外資保険会社の指定する病院で同じく指定された治療法のみでしょ？
外資を儲けさせることしか考えていない日本政府
↑
健康保険制度の解体
年金廃止 障害者年金廃止 生活保護廃止 国民皆保険制度の廃止
高額医療制度の廃止、そしてベーシックインカムに移行
毎月わずかな給付金を受け取れるだけで、その他すべての社会保障制度を廃止
皆保険制度の廃止により、全額負担となり、高額医療制度も無くなる
それによって貧困層は病院に行けなくなる
自宅で死ね、安楽死推奨となる
それにより政府は支出を抑え、高齢者や病人を見殺しに出来る
すべて人口削減政策に通じる 奴等は優生思想のナチスだからな 24万程度でリスキーな転職するか？
労働市場が受け入れ体制なきゃ意味ないだろ。 >>39
看護介護保育業界から逃げ出す人のほうが増えたりして 政府は人を流動させたいのか？
んで人の取り合いによる賃金増をしたいと？
取り合いしてもブルカラーメイン業界は賃金上げられなくて、分野ごと潰れそうだが。 (´・ω・｀) 中小企業が悲鳴を上げそうね
(´・ω・｀) 社員がリスキルして大企業へ逃げてしまうの 好景気で厚労省の予算が余ったんだろな
今までの失業者対策予算が転職支援予算に変わり
安易な転職で失敗者続出して、再び失業者支援に… >>79
３０過ぎて独身なら解雇しようぜ、どうせならw パートの人って正社員になりたいか？
うちパートさんおるけど社員なってよって言うと残業嫌だからパートで良いですwって断られる ハロワの無料職業訓練校に入校して
失業保険月18万円を一年間貰いました
お陰で再就職出来て助かりました
唯一の難点は阪急電車での通学に必要な学生割引ていきけんの購入時に
女子高生達と並んで購入するさいに
受け付けさんに、アンタ本当に学生さんか?
と訪ねられた事( ・ω・) >>93
お友達は茶飲んでネットしてるだけの仕事で
非人=派遣はスキルつけて使い捨ての奴隷 正社員を2つに分ければいいだけ。
一生給料が上がらないが雇用が保障されてるタイプA正社員と、
雇用が保障されてないタイプB正社員に
タイプAはエッセンシャルワーカー、タイプBは大企業のホワイトカラー 派遣の支援は？
正社員って金持ちだよね？
何で金持ちだけ優遇するの？ これ、派遣屋が暴利を貪るだけじゃねえの？
転職、転職、つて
派遣屋が次々人を動かせば
助成金名目で金が流れ込んてくる、ということにならんか？ 俺、58歳派遣社員。
時給2000円、残業2500円。
完全週休2日で残業月30時間くらい。
今月は出勤日が多いから４０万超すな。
社会保険と税金引いて >>39
その資格取るのには使える
今も雇用保険でそういう制度があるし、介護福祉士と社会福祉士については社協の貸付（実質返還免除）もある
946 ウィズコロナの名無しさん ▼ New! 2023/03/15(水) 22:08:51.13 ID:J3N7Jwh50 [3回目]
下げてきたな
１０万→5万円→３万
コロナ時より物価が上がって非課税世帯は苦しいはずなのにな
↑
非課税世帯の給付金も下げまくり
ベーシックインカムもこうなるぞ
７万→５万→３万とな
それで社会保障は一切なし
医療費全額負担 高額医療制度廃止
生活保護廃止 年金廃止
貧乏人は死ね それがベーシックインカムだ
要は日本人を移民外国人と同待遇にさせたいんでしょ
カルト壺政党の考えそうな事だ >>63
これやね
終身雇用無くすよりコネ入社禁止にすべき
コネ入社みたいなもんがあるから終身雇用になるんだろ 普通なら今の低賃金職の賃金上げようってなるんだが、それは意地でも上げないんだな >>49
今でも下っ端の人間にとっては関係ないけどな 悪人に利用されて効果もよく分からないまま
終るやつ 民間の講座を一年…
最近の求人は実務経験が必要じゃん
騙される人が多そう だからリクルートの株買いだ！買いだ！と言ってたのか 転職って言っても人気のある職種に集中するだろうし結局専門スキル勉強しても希望のとこに就職出来ないんでは
人材不足の職種に転職する人がいるとは思えないんだけど >>107
俺のところは製造業だけど、契約社員の人ほぼ全員正社員になりたいと言ってる
はっきり言って負担で見れば変わらないし普通に請負部門のリーダーやらされてる人もいて
責任が正社員以上みたいな人もいるから まぁーた転職ビジネスか
斡旋業者の中抜きが捗るだけでなんの意味もない
やるなら成果主義にしろよ、コンサルにカネ配りしてるだけやろこれ 財源は派遣税を導入してピンハネ派遣法人から搾り取れ！ 24万て講座をタダで受けられますよってだけの話では この調子だとＡＩとか大学数学とかは関係ないんでしょ、どうすんのこれ >>122
正社員を非正規雇用にしたい
退職金やボーナスも払いたくない
企業の賃金のコストカットだ
そして転職は、ピンハネ人材派遣業が潤う
つまり竹中平蔵のパソナが儲かる
3000万くらいくれるんだったら
米農家から大豆農家に転職しても良いんだけど >>120
茄子あるんか？
その歳で40貰っても自慢出来る額じゃないだろ >>126
いつもの条件が悪い方に合わせるってやつよな
経営が上手く行かないのを末端に責任転嫁しても決して良くならねえけどなあ >>107
今の正社員て鬱か過労死しかない奴隷だからな
自分を大事にする人はみんな非正規に逃げてるよ ちょっと勉強しただけで手に入るスキルや資格で転職できる会社なんてろくなもんじゃなさそう 24万円で何人釣られるかを調査する壮大な社会実験やぞ これ一時金でしょ？
今でも失業者が再就職出来ると支払われるべき残りの雇用保険から一時金を受けとれるだろ お友達は茶飲んでネットして書類印刷して資料並べるだけの仕事
非人=派遣はスキルつけて使い捨ての3K奴隷 学び直しはまだわかるけど転職って国が金払ってまでするもんでもないんじゃないか？ 派遣の転職ってなんやねん
派遣先が変わること・登録派遣会社を変えることではないよね？
派遣登録をやめて自力就活して正社員採用されること？
自力就活して契約社員採用も含まれるのかね
派遣先で正社員や契約社員に登用されるのは対象外か >>125
受講者本人が成功しようが失敗しようが、パソナだけには税金落ちるからな。
スキルつかなくても「受講者本人の責任」で政策失敗の責任すら転嫁出来るし。 これこの前までやってた企業研修の補助金制度を個人向けにしただけだろ
意味ない研修がタダで受けれる(税金)って話 >>133
講座ってなんであんなに時間と金かかるんやろな
実習とかで実務キッチリ教えてくれるならええがそんなんあんまりないし
要点だけ書いといてくれりゃいいよっての多すぎる クソみたいなビジネスマナー研修やって終わりそうだな 車の免許取ったりもできるのかな
バイクの免許取りたいな 会社が中途採用で欲しがるのは経験じゃないのかね
この制度で介護とか大型運転免許とかの資格取るというのであれば役に立ちそうだけど >>138
それはリーダークラスは社員にしてやれよと思うわ これ、人をお金で流動的に動かして転職失敗組増やして地方に飛ばす算段たろ 24万てw
昭和時代と勘違いしてるんじゃないのか？ >>109
公務員は雇用保険がないので、マジで使える
俺いくつか資格取ったけど、雇用保険入ってたら結構金貰えたんだが 生産性は労働者を流動させればいいってもんじゃないのに 休職中で暇だから条件と学べる分野によってはやりたい
講座無料とか普通に美味しい ていうかこんなクソみたいな事業するなら派遣切り禁止法でも作れよ
政府が率先して派遣雇って３年切りしてるのに ハロワ職業訓練はリーズナブル
学費無料、通学手当て有り、昼飯代1日500円付き
失業保険は一年間もらえる
資格とスキルも習得
夏休み1ヶ月あり＼(^-^)／
目先の餌に釣られて転職したら
１からやり直し
もちろん給料も１からやり直し
退職金が減る ボーナスが減る
いい事一つもない >>92
労働市場の流動性を高めることで構造改革と競争を促す
日本のインフレはエネルギー高騰によるものでサービスは緩やかかデフレに近い
ここを押し上げることで成長軌道に乗れる 大手派遣会社に金を配るシステムだったりしてw
パソナも含まれてるじゃ？ 政府が助成金なんか出さなくても
企業が高い給料払えば勝手に転職するだろ。
いま400万の人材を
他の企業なら600万出す、という募集かければ
みんな勝手に動くだろ。
雇用が流動しねえのは企業が好待遇を用意してないだけじゃね？(´・ω・｀) >>136
人手不足の業種から人材流失することはあっても、逆はないよなあ
人手不足業種の給料は安いままだしそっちにわざわざ転職するやつはいない どれくらい年齢性別職種からどれくらい転職するかを調べてるんだろう
お金使って >>1
経産省は事業の担い手を公募し、第１弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。
若年層や外国人、障害者の学び直しや転職に実績があり、今後も増やしていくという。
２２年度第２次補正予算で確保した関連事業７５３億円の一部を財源に充てる。
またパソナ案件かよ
この国は完全に腐ってる 契約、派遣制度無くしたほうが安定した収入になり購買意欲も上がる
子供も作れる >>125
これ第一弾で人材会社50社くらい入ってるって書いてあった 商流上がったり下がったりするだけでやること変わらず助成金ゲット 年功序列で給与だけ高い40～60代の窓際おじさんが一番コスト食うもんなw
できるだけ循環させる方がコストがいいとやっと気づいたか >>161
とりあえず今の仕事を辞めろ言う事だろ？
そして再就職へ
流動化が目的だから一旦無職を増やすんだよ
そして騙されて… これは年齢制限があるのだろうか
２０代３０代前半なら知識を高めて転職は可能だろうが
40代過ぎの人間が新しいことを学んだから雇ってくれと言って誰が雇うんだろうか
そういうことも考えて制度を考えてほしい ただの奴隷のトレードだから
経営者や役員クラスや上級コネ持ちしかメリットがないわな >>190
その歌、タイトルは知ってたけどこの間初めて歌ってるのを聴いたわw >>101
それコロナ禍でばかすか撒いて保険料上がった奴じゃねえすか？ >>120の続き
今月分の手取りは35万くらいかな。
派遣会社の営業所は1人10万以上の利益を上げていて、100人以上使っているから、毎月1000万以上利益を上げている。
経費2,300万掛けてもボロ儲けだな。 職業訓練で助成出るのかいいな
特定の資格取ると国からお金貰えるとかは今までもあったよね
意外と知らない人が多いけど >>187
それな
正当な理由のない派遣３年切りの禁止
中抜き率は最大５％まで
をやればだいぶ改善されるだろ 意味がわからんのだが。バイトで転職とか高校生ウハウハだろ 生産性を上げたければ安易な奴隷移民を止めること
まずはここからだよ >>192
そういうのは運送会社入れば取らせてくれる会社が大半 >>136
実家が年商50億程度の電気設備会社だけど月給30万で求人出したら応募殺到したぞ どうせ無料なら動画で学べる部分は動画で勉強できるようにしろよ
実技じゃない部分で講師たくさん雇うのも無駄だろ >>1
大した技術身に付かんでブラック企業に入社させられるんだろ？w >>14
>専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で１年間受けることができ、 あのさあ
人手不足なのに社員に今辞められたら困るんだが？ お前らニュース記事の読み方が中学生レベルだぞw
この政策はリクルートやパソナなど転職支援企業に金を出すってことだ。
企業がリストラするときは社員の再就職がうまくいくように
リクルートやパソナなどに一人何十万円で支援してくれって契約する。
長年ぬるま湯で過ごしてきた従業員はエントリーシートの書き方とか
もうまくできないし、尻を叩かれないと応募もしない。
そこをリクルートとかが入ってプッシュするだけでも再就職率は大きく改善するんだ。
また人によっては工場勤務でワードやエクセルなど触ったことのない人も多いから
そのための講座に企業は金を出してきた。そこに補助金が出るということ。 >>198
平均24万で月々ではなさそうだね
ジリ貧になるだけやんw 連日やりたい放題だなしかし
こんなんでもまだ敬虔なネトウヨ信者が居るんだから凄い こんなの少子化対策と同じだわ
やってる感出してるだけで、実質コンサルやら斡旋業者だけが旨味チューチューして
労働者にはなんの恩恵もないゴミ政策
どこのバカが考えたんだかしらんが腹切れ 引きこもってゲームで遊んでいるニートから金を取れ
以上 >>208
制度がよくわからんくて使ったことない
文系脳だから理系資格とかキツイんだよね 反日テロ国賊が政府とか偽装してるからな
そんな偽装が通用すると思ってるほど頭が悪いゴミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大学生はシカトでいいから専門学校生に補助金出せば？ >>191
つまり再編が進むということよ
体力のない企業は潰れるか合併に向かう >>203
マジで要らんよ
業界経験者なら全然戦力なんだが
未経験の40代とか無理や
うちは何故か学歴的にうちをなんで受けたんだってレベルのおっさん来たけど
結局業界に馴染めなくて一年でクビになった もしかして経団連の大手企業って一斉解雇とか考えてんのか？ ピンハネピンハネピンハネの札束の壁のあと、利用者には口を潤す事もできないくらいの手取りになる ハロワの訓練は実践伴う経験になるが情報系はudemyとかのほうがお得 >>237
高卒のヤンキーでも電験や土木系の資格を取得しているのに 数年前の派遣法とか何だったんだ？
現場から言わせてもらうと、３年経った派遣先でほとんどが契約打ち切りになるか
同じ人間の契約元変えての再契約
ほんと、なんの救いにもなってなかったわ
馬鹿なのとこの国？ってあの時思った >>7
外資だとgoogleやゴールドマンサックスだけど
日系企業のトップてやっぱり三菱商事なの？ 要するに「転職」を事業にしている企業への利権だろいう簡単なお話です これさあ
なぜこれを始めようと思ったんだろうね？ｗ スキル養成講座なんてもう何十年もやってるじゃん
あれ受けて資格取っても就職できない人はできないし、そんなもの受けなくても転職できる人はできてる >>233
少子化対策はまだやってる感が見受けられるけど、こっちには何やってんの感しかない まずはパソナ等に登録してキャリアコンサルタントとかいう奴隷商に会わないといけないみたいね
その後で奴隷商が奴隷を料理してくれるシステム >>208
ポリテクなら元から失業者じゃなくても給付金制度ある。
資格取ったら給付金があるのは資格に対してではなく、
その学校に行く為のお金に対して全額若しくは何割か出るだけの事。 >>249
情報系は実機をガツガツ動かしていないと意味ない 高齢爺は学ぶこと嫌いだもんなｗ
仕事終わったらすぐ家に帰って酒飲みながらお笑いとか見るんだろｗ？
詰んでるよ人生 もう40代後半だからなあ
今更スキルを身につけても、採用してくれるところは無いだろうな >>207
仕事内容は？伺ってもよろしいでしょうか 労働者補助に見せかけて
実はセミナーなどを扱うコンサルへの税金注入
いやぁ揺るぎないねぇ >>253
一流大学で外資の人気トップはアクセンチュアなんだが
内資は野村総研 職業訓練が必要な転職は振り出しに戻ることを意味する
当然給与水準も振り出しに戻る
それを推進するということは結局賃下げ政策を継続するということ
最低賃金を3000円程度にするというならそれでも構わないかもしれないが 転職決定から、一か月の間だけの補助にしかならんから
退職前に転職確定してないと使えないやんけ こんなのよりエドワード・モースみたいに
畑違いだけど趣味で凄いことやってる人を
その分野で採用されるようにすればいいのに >>255
エージェント介して転職中抜きさせるため >>228
派遣会社のスキルアップ講座でWord習いましたexcel習いました
そんな人のスキルに期待して採用する会社なんて無いでしょｗ
MOS Expertくらい取ってても工場の現業だった人にスキルあるなんて誰も信用しない >>241
農業、介護、保育あたりの分野の人手不足倒産が増えるな
その辺が潰れたら、当然食料自給率は減り、介護難民が出て、子供を預けられない親が出る >>1
個人事業主を含まない派遣社員というと派遣会社の正社員か
登録型派遣社員は個人事業主だもんな 5ちゃんのおっさん自分語りなんて聞いても意味ないよw >>263
無職でも条件満たせばポリテク行きながら10万の給付金制度昔からあるよ。
但し、毎月給付金貰うのに審査あるけどね。 >>228
あーなるほどー
じゃワードやエクセルがちょびっとだけやれる自分には意味無しだな
経済界産業界でまた何かあるんかいな >>264
ごめん後者の方で勘違いしてたわ
講座受けるのが安くなるだけか
今回はそれのパワーアップ版てことなのかな ワクとかマイナンバーのやり方だな。転職支援企業がもうかる。あとの不利益は自己責任 >>36
今はAIのイラストと対等に渡り合える実力が無いと無理だよ
1年の勉強どころか美大出ても殆どはAI以下 >>228
素人の無職かよ！
過去の企業が依頼した再就職支援でも一定期間支援はしてますと言うポーズだけ
実際はリストラ対象の個人が其々活路を見出した
勘違いしてる人が多いが転職支援会社が雇用を生み出すことはない
ただの掲示板だよ >>1
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★16 [ぐれ★] >>257
キャリアコンサルタントなんて胡散臭い職業が既にある 何がしたいんだこれ？
岸田内閣の中で一番不可解な政策だわ >>121
資格とるのだけじゃなく給与増やさないと人増えないと思うけど転職者に24万も払うなら職種絞って補償してやればいいのにさ 24万目当てに詐欺グループがパートやアルバイト総動員で全部持ってくよ
学習しないバカ政府 やってること無茶苦茶で草も生えんぞ
一体何やりたいんだ日本ぶっ壊したいんか この少子化で人手不足の時代に20～30代なんか来るかよw
60、70の死にかけに大量輸血しながら使わなきゃ回らんくらいだろ >>293
ケケ中が「辛抱が足りない」とか言い出すわけだ🙄 悪用される制度しか作らないというか悪用させて外国人に貢ぎたいとか共産党政権レベル >>48
そもそも、何でやったこともない職種を選択するんだか。
現業だったら持ってる資格、スキルでキャリアアップしてくもんだが。 24万なら1ヶ月の生活費で終わりやぞ
このメガネはアホなんか ２４万円を３３万人に助成する
つまり２４万円×３３万円＝７９２億円
約８００億円の税金を利権者に支払いますよという、利権事業なわけです 若者向け？
中高年は専門スキルがあっても採用しないでしょ
終身雇用の廃止とセットでない限り 高給働かないおじさんをバイトに降格させるんの？
社内政治の事しか分かりませんw >>221
ほんこれ
時代はタイパコスパ重視なんだから
手取り足取りverはオプションにしてほしい >>275
採用が多いから滑り止めで仕方なく
アクセンチュアに行ってしまう 明白なテロ犯罪者のすることがマトモだと思ってる自称有能者がいて間抜けだな
こういう頭の弱いカスがのさばってるからなｗｗｗｗｗ >>305
そうだよね
ダミー会社に全員転職させたらぼろ儲けになるけど防ぐ方策考えてんのかな >>283
農業は確実に会社化していく
介護は市場の限界が見えてるからこのままズルズル行くと思う
保育は更に保証が進むと思う 最低賃金上げるか、中抜き派遣業の利率を規制しないと無理だな よくわかんないんだけどさ
高給料のオッサンを転職させても同じ高給料なら
本来のコスト削減の目的を逸してるとしか思えん
であれば新人派遣になってもらい低賃金で雇わせようって腹か
元部長クラスが派遣になってそこの若い社員に煽られるとか胸熱だなw 職業転換コース補助だと受講（出席）9割以上で授業料8割還付だったよ。ただ社員（雇用保険支払い企業）で5年以上勤務が条件だった気がする。なので24万平均の補助ってのは驚くような数字ではない。 いまリクルートあたりが、がんばって企画を並びたててるだろうな >>292
介護とか医療事務とかのコースは短いから大半は全額補助出るみたいよ。（1ヶ月～半年コースが殆ど） >>282
恐ろしいのはど短期でSEを派遣で頼んだら
Excelは触ったことあります！ってのが派遣されてきたわ
結局プロフェッショナル派遣頼んだw >>275
アクセンチュアは人気だろうけど、採用人数が多いだけだろ
野村総研は難しそうだけど年収は高くなさそうだよね。
まあやりがいはあるのかな 氷河期を退職に追い込んで最後は自死に追い込む
形ほどの手助けはしましたよのエクスキューズがこれか なんで経営者は含まないの？
なんで差別するん？
経営者でも、職種変えたいって思う人いるだろ
こんなことやってるから経済上向かないんだよ
政府は分かってない >>318
東大京大の人気企業ランキングでもアクセンチュアはトップだぞ
しかも採用が多いと言っても職種がはっきり分かれている
採用されやすいのはSEで一流大学の連中は受けない お前ら馬鹿だな
「ハーイわたし転職しますので24万円ください」ていう個人に払うわけないだろｗ
補助金使ったことないのかよ
政府が認めた事業者に支払うんだよ 1年間24万で身につけられるスキルって何？？
英会話学校すらロクに通えないと思うけどw >>36
お絵描きは飽和してるからどうかな
フリーでいくらでも使えるイラストがあるから
動画制作、webデザイン、RPA、ローコード系アプリ作成の方がワンチャンありそう >>311
まぁ裏の目的はスクールと転職請負企業を儲けさせることでそ これと放送大学併用したらうだつの上らんC-F大卒が最も上手く行ったとしてポスドク、か(´・ω・｀) おまけに借金餅とか、奨学金で借り換えしちゃえば金利が3パーくらいまで圧縮でき、かつ奨学金は無理して勉学勤労しメンヘラや身障者になったら、返済免除(既に障害ある場合は除く)も。
やるんか、お前ら。 >>330
採用人数が多いのはいろいろな職種があるから
東大慶應の連中がこぞって受けるのはコンサル枠 >>292
その学校の補助制度は通信教育にも一部適用されてるよ。 >>320
毎回何かしら不正受給やられてんのに何も考えてないだろ
なんでもいいから書面に実績残したいからやってる感出してるだけなのに
あとお友達に税金流したいからやってる 外国人にどういうメリットがあるか考えると
壺が作った法律に整合性が見える コツコツやる正社員が損して、やる気のないドアホがボロ儲けするシステムwww
政治家なんてもう要らないんちゃうか？ 労基署、厚労省の人間がきちんと仕事すればいい話し始めだが
またばらまき
ありがとう自民壺 ？？？ 雇用の流動化ってこと？
24万もらえるなら介護とか外食とか自衛隊とかはますます辞めてく人が増えるんじゃないの？
誰も居なくなるんじゃｗ お金は本人に配られるの？それとも民間の講座主催側？ >>339
ここ数十年の求人で実務経験が必要な業界じゃん… >>334
コンサルはマッキンゼーがトップなのにアクセンチュアはないだろw 補助金、助成金、子供産んだらインセンティブ
なんかもうクスリまみれって感じなｗ
健全な姿だねえｗ >>324
コスト削減が目的じゃないから
あくまで労働市場の流動性確保だよ
キャリアのある人材は他所でその知見を活かせばいいだけ >>311
生活費用の補助ってわけじゃないのすら読み取れんの？ >>334
黒い名刺を持つ戦略が人気だよね
東大京大だったら、もっと上の
コンサル会社も狙える >>282
無いかもしれんが全く触ったことがないよりは遥かに受けはいいぞ。
というかWord使えないとエントリーシートもかけないからな。
高卒の工場労働者なんてそういうレベルの人がたくさんいるんだ。
東京の大卒社会基準で考えてちゃ理解できないだろう。 >>328
>>346
おおそうなんだありがとう
全額補助はありがたいね
ちょっと調べてみよう これに文句言うと
「儲かるって分かってるならじゃあなんで転職講座詐欺をお前はやらなかったの？」
って、モラルがあることを非難されそう 今、警備員なんですけど
アイドルに転職したいです
24万ください >>336
多分これ介護人員増やすためにやってる
現役世代に爺婆の糞尿の世話させたいんだよ なんですでに職についてる人を転職させようとするんだ？
生活保護や生活保護貰ってない求職者とかを就職できるようにすりゃいいやん >>355
ソースを開いて最後まで読めばわかる
まぁ要するにいつものやつだ 日本の生産年齢人口(15〜64歳)は2005年から急激に減少し始めており2050年には2005年の半分近くまで減少する
・2005年8,442万人
・2022年7,421万人
・2050年4,930万人予測
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf >>356
？？実務経験なんか問わないぞ今のトラック ヤマトとかなら別かもだが 中抜き前提で政策作るのいい加減やめえや
こいつらホンマお国のためっていう誠意真心ないんか？
自分らの利益しか考えてないやんけ 学び直しがしたい人に直接補助をすればいいのにな
派遣会社をかます意味が分からん
国営案件なんて派遣会社は乞食集めて適当にやってボロ儲けするだけなのに あと円満退社させないとか訴訟起こすとか言ってくるブラック企業を縛る法律が必要。
ブラック企業の社員囲い込みはえげつない。 みんな、職を転々とするのけ？ あまり、良い方向性じゃないと思うが？ 何処や誰が得するんや
安倍のときは加計学園が良い思いしたみたいやな
今度は天下り先確保か？ やる事なす事ズレまくりだな
そんなの国民は求めてねーぞ >>357
マッキンゼーはトップ10にすら入っていない
アクセンチュアがトップ
マッキンゼーはここ数年経営不振でボロボロだぞ で、非正規にやらせてるような仕事は誰がやるんだい？？？
人手不足ガーって雇用のミスマッチだって全く理解してないだろｗ >>373
IT技術者が足りないってニュースで特集やっていたから
IT土方の使い捨て狙いじゃね？ ダミー会社立ち上げていろいろ詐欺するやつとかでてきそうだな 俺みたくバイト経験しか無い40代引きこもり男も利用出来るのか？ その民間の口座とやらで1コマ100万くらいの予算とるんでしょ？ >>374
職についてるといったって派遣やパートやアルバイトで逼迫してるような人が学び直しで正社員目指しやすくなるならいいと思うけどな
もちろん求職者もそうだけど 正社員は一度辞めたら二度と正社員に戻れないからな
目先の金に目が眩んでうっかり辞めたら
損失24万円じゃ済まない損害になる
一生介護か飲食か宅ドラでバイト地獄 >>373
あーね、なるほど。
それ以外に無いわなw これって本人が希望しなきゃな話なんでしょ？
しぶとく企業にしがみついてる出がらしおじさんが
こんなのに乗っかるとは思えないんだけど。 ちっ
転職関連業界にバラマキじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>373
人が余っている業種から足りない業種にシフトさせるって言っているからな。
むしろ会社ごと介護にシフトしたほうがいいんじゃね??って思う企業も沢山。 結局、政府ができることは問題の根本原因の対策ではなくバラマキ
バラマキなら誰からも苦情が出ないし元は国民の金だから…
ドライバー不足が叫ばれてるのに実際の求人は実務経験必須！
中小以下はナアナアの労働環境だし >>392
マッキンゼーの方が給料も良さそう
アクセンチュアだと初任給が550万円 意味がわからない、雇用の流動を目的にしてるんだろうが
新人が入ってきたら新人自身も1から覚えないといけないし、教育係も必要になるから会社のかかるコストは増える
利があるのは派遣管理業の中抜きだけでしかない 仕事まともにやらない奴が増えそう
自民壺は中小企業要らないんだったな
ありがとう自民壺 経営者はそれでいいけど個人事業主は入れるべきだろ
別に社長じゃねーんだから 転職もなにも雇用形態が万年転職みたいなもんだろ・・・アホか >>1
そもそも転職できるのか？
即戦力が求められているだろう大半の求人募集で
実務経験がなければ年齢でまず弾かれると思うが 転職に支援てなんだよｗｗｗ
別に転職したくねーやつはそこにいればいいだけだろ
なんなん >>408
一時金出されたってその後の収入が現状よりも上回ることが
担保されんとだーれも動かんわ 非正規から非正規に移るだけ
貧困は増すだけ
もう自民には無理ださっさと日本から去れ >>392
難易度や社格はマッキンゼーだけど、自社経営はアクセンチュアだな。
アクセンチュアが業界最大の勝ち組でBCGやデロイトPwCも皆それに追随してる状態。
マッキンゼーは若干出遅れてる感はある。
あとグローバルでのプレゼンスと日本でのプレゼンスの違いもあって
日本だと昔から戦略ファームではBCGの方が人数多いし売り上げもでかい。
いまだに全社戦略策定とかだとマッキンゼーは強いけど。 >>397
ITドカタのスキルってたかだか24万で身につくものなんか？ マジで竹中平蔵をどうにかしろよ
コイツが日本を破壊した >>1
税金を払ってまで他人の人生を変えたいと思う政府の意味が分からない
たかが24万で傲慢すぎるだろ プライベートカンパニーもう一つ立ち上げて、家族を転職させればええんけ？ 一人一回までだよな？
何回でも転職で補助金でたら悪用できるから >>417
あのフレーズは女優さんが考えたらしいな
ビズリーーチてやるやつ >>398
グループ内のA社とB社で従業員丸ごと交換とか起きたりして 基本的にホワイトカラーは過剰もしくは技能を満たす人材の不足なわけ
で、非正規とかブルーカラー的なのは不人気で現役世代がやりたがらないから人手不足なんだよ
転職支援したますます人手不足だしそもそもホワイトカラーは過剰人員なんだから
そもそもブルーカラーから転職ハードル高いよ
まじでアホじゃないの？ >>410
そもそもマッキンゼーは経営状況が悪くて不振
アクセンチュアはIT系に昔から強かったから時代に合っている >>321
どれも解決してないんだがどうすんだよw >>429
その手の詐欺が横行しそう、ってそんな事ちゃんと考えてるか・・・な？ >>427
立ち上がってくださいよ。
歴史の教科書にあなたが載りますよ。 >>362
それなら今のままでいいだろう
その流動性とやらに何のメリットがあんの？
スキルはともかく企業だってまた1から学んでもらうの大変なのに >>1
就職者を支援してるように見えるだけの予備校支援やめ こんなちまちました支援じゃなくてそれこそ国民民主党が主張してる日本版ベーシックインカムにしたほうが良いと思うけどな
どうやったって人口減るのはわかってるんだから流動性MAXにさせるつもりでやらないと駄目よ >>252どんな仕事かわからんけど結局誰がやっても同じみたいな仕事だからじゃね?
そいつがいなくなったら本当に困るみたいな人材だったら正社員で雇われるんじゃ? 機関を作って公金チューチューするのが目的でなんの意味もない制度 >>1
お金もらえるのは、転職完了してからの成功報酬型かしらね？ >>422
だから、終身雇用ぶち壊して、退職させやすくすることに自民党は
躍起になっているんでしょ。
「現状がいつまで続くかわからないんだから、転職したほうがいいよ」
って雰囲気を醸し出すのでしょ。 >>397
IT系はもう提携SES会社に就職させるかわりに3ヶ月無料講座受けられるとかやってるからなぁ >>441
> 不正受給が跡を絶たないはず
アハハハ >>328
最近入ってきたパートおねえちゃん医療事務講座受けたけど講座と実務が全然違っててサッパリ仕事できなくてクビになりウチ来たっていってたw また利権か？
どうしてあらゆることで制限をつけてバラマキなんだろうな >>374
低生産性の産業に労働者が張り付いてるより高生産性の産業に働く場所を変えろ…ということだろう。だけど別口で低生産性産業の保護もやる羽目になるんだろうな。 >>380
物流クライシスって大型長距離でしょ
クロネコは宅配業界じゃん、大企業の正社員だし
大型を転がす孫請け以下が人手不足だろ > 民間の講座
資格ビジネス業界から献金貰ってんだろうな 実際有能なやつはホワイト企業に
ブラック企業には無能やガイジしか集まらないようにするべきなんだよ >>417
仕事できねえFラン女がウロウロしてドヤ顔で言うやつかwww 会社を二社立ち上げます
ニートなり人を探して二社で転職を続けます
補助金貰って少し報酬を分けます ウェブサイト制作のＨＴＭＬやらＣＳＳ程度は20万程度てみにつくよ
役に立たないけど就職はしやすくはなる
あとＤＴＰオペレーターとかもだいたい20万三十万 >>282
いやMOSｴｷｽﾊﾟｰﾄ持ってれば、流石にExcelは使い熟すだろ。VBAまで持ってりゃ、普通にPCで仕事できるぞ。
それがIT関連なら話は別だが。
しかし、Excel、Wordなんて、できて当たり前の世界になっちまったが。 まともな職業への転職につながるならいいけど
誰でも入れる介護とか建設とかだと意味ないんよ >>420
企業がリストラする時は転職支援サービスをパソナやリクルートなどに発注することが多い。
不要と思うかもしれんが、やはり企業にとっては少しでも行き先を見つけてもらいたいというのがある。
ほとんどの人はスキルが無くて再就職できない以前に
エントリシート書けない、書く気がない、色々理由をつけて転職活動を後回しにする
のが問題だから、そこをパソナとかに入ってもらって
「○○さん、書類応募が遅れてますよ」とか
「6月中に5社応募の計画でしたがまだ1社しか応募できていません」
とかって尻を叩いてもらう。
笑えるかもしれないがこれだけでも再就職率は上がる。 さあ、みんなで淡路島に行こう
淡路で勉強してごはん食べて住民票移して >>449
ああ、あれと繋がるのか。もし本当にそうなら世間を舐めるのも大概にしろと言いたいな。 まず、課長以下の公務員を45歳でクビにしろ
年齢に応じた職層に就けない無能窓際を税金で飼う意味はない 資格を取るなら麻生学園!
そういうことですねニヤニヤ 転職試験落ちたら海外で移民するわ
どうせ日本にいても移民みたいな待遇だし グループ会社に転職してまた親会社に転職をしたら48万くれるのか >>449
携帯料金に手突っ込んだ時みたいにろくな着地点が見えてこない >>445
今まで100できてた仕事がそいつがいなくなることで70しかできなくなりました
それでも会社の日常は続いていくからな
70しかできないとなると現場としては明らかに"困る"のだが、
上は責任を取りたくないしコストも上げたくないので"困っていない"ということになる >>463
もうチャットGPTあるからオワコンだぞ 年功序列、定年退職制の廃止を目論む。
つまり今の日本を破壊することが目的だ。 >>454
今回は派遣会社とそこにぶら下がってる予備校みたいなのに流れるな
中抜きばかりでほとんどが無駄金になる ん？きのうスレ上がってたｹｹがのたまってたのはこれの前振りか
国もとことん腐ってるな(再確認 介護の資格と貨物車両運転の資格を取るための補助金だって
ハッキリ言えばいいのに グループ間で転職させるところもフフフになるんですかね 便利になるとか効率化されるのとかと違って
最近は労働者に優しいＴ労働環境や待遇のせいで日本の生産性は下がってる気がするわ
働いてくださいお願いしますからのしようがないから働いてやるよって感じで >>183
流動性を高めた所で競争は起こらない
競争が起こるのは需要と供給のバランスが需要側に傾いた時だけ
そうなった時始めて争奪戦という競争が起こる
しかし日本はそうなった時技能実習生という海外から労働者を輸入し競争が起こることを阻害した
何を隠そう今回の政策を強力に推し進める日本経団連によってな >>481
HTMLはプログラムて何か？てのを体験するには良い言語だけど
それで食っていくのはまあ無理だよね ドカタ、介護、ウェイトレス、仲居、宅配
さあ、好きなの選べ 黒人はなんで自分が生まれてきてしまったのか一生そんな事でも考えてろよゴミ＾＾ >>442
これ。
外資では勲章なのかもしれんが。
JTCだと、我慢強く一つのことをやり遂げる
能力が欠けているとレッテルを貼られる。 毎月だよね？
じゃないなら意味ないよね？
中抜したいだけなのかな？ >>493
やってるフリだろ
岸田は全部それじゃん 【赤ブーブー通信会社の不正行為が発覚】
https://5.gigafile.nu/0615-ce2e5a64d38503feff22cd88be70dd65b
50枚集めたらオンリーを開いてくれる赤豚の大人気イベントがあります。
50枚を集めることは難しく
新刊カード提出日に数枚が足りずに自カプのオンリーは開催してもらえませんでした。
そんな中で一部に対して企業側が不平等なズルでオンリー開催をしていた事が発覚しました。
不正なズルをしていた界隈は新テニスの王子様の「財ユウ」というカップリングとの事です。
赤豚に電話確認したところ電話した人だけ郵送で受け取りokして開催していたとの事でした。
後日郵送受け取り可能なら私のカプもオンリーの開催が実現していました。 >>494
HTMLでプログラムなんて学べねえよw >>494
まあ二十年前なら可能性はあっただろうが 肌が黒く生まれた時点ですべての踏み台であることを自覚しような＾＾ >>475
それで儲かってるのｹｹとかパソナの南部とかお仲間さんらだからしないよ絶対 >>463
sesとかitエンジニアはもう飽和状態😅 これ、個人にはお金が渡らない、中抜きの仕組みなんじゃねーの？ 毎月転職する特殊な人たちが山ほど出てきそうだな特にNPO 24万円もらって講座は挫折してしまうって感じだな
というか民間の講座には講座料がかかるのかな 肌が黒く生まれた時点ですべての踏み台であることを自覚しような＾＾ >>469
「先が見えない人生なら子供は作らないのが正解!!」
って当たり前のことを自民党はわかってない。
子育て用に一時的に金ばらまいて解決する問題じゃない。 転職する気ないんだが動画編集ただで学べるなら申し込みたいんだけど転職したら詐欺とかにならんよな。でもこれみると一部補助かなあ >>463
20万の講座でその程度なのか
ぶっちゃけ本買えばできるレベルじゃねえか？それ 社員なら保険手続きとか不正ハードルが高いからともかく、パートやアルバイトもだから不正なんてやりたい放題だな 東大京大人気企業ランキング
オープンワークでは1位がアクセンチュア
野村総研、PwC、ソニー、デロイト、データ、アビーム、三菱商事、マッキンゼーの順
一方ワンキャリアでは野村総研が1位
三井物産、三菱商事、PwC、アクセンチュア、アビーム、データ、三菱地所、三井不動産、ソニーの順
マッキンゼーは16位
つまりマッキンゼーは他のコンサルにも負けている 黒人とかふとした時にに自分の肌（）が目に入って萎えてそう＾＾ 第一級陸上無線技術士
電気通信主任技術者
のワイ、自宅警備員
なお、転職希望なし パ⚪︎ナとかにやらせて、リスキリング費用を中抜きしまくり。 今って派遣会社に派遣社員に対するキャリアアップ訓練が義務づけられてるじゃない
その内容聞くと本当にやっつけで笑っちゃうよ？
ほとんどがビジネススキル講座とか言って参加者同士でディスカッションとかやらせるんだから
今さらそんなのやって何になるの？という工場派遣のおっちゃんおばちゃんに対して 完全無職は転職支援の助成金もらえないのかよ
一番支援してやれよ アホや
一時しのぎに利用するヤツ続出
こういうのに飛びつくやつはコロコロ仕事変える 最低賃金1500円目指しなよだから外人にも見放される >>475
そこに転職させると、さらに儲かるって話しでは？ >>474
ニューヨークで不動産開発会社やってる友人が20年の付き合いの中で初めて誘ってきたから今たぶん需要あるぜ 目先の24万に目が眩んで迂闊に転職したら前職より拘束時間長く手取り減るみたいな状況になったりして >>456
知らんけど、俺のとこは派遣の下っ端程度の俺でも何度かトラック(5t)に勧誘されたから…旧普通免許があるでしょ？から始まってね。転職した途端に身体悪くして、あちこちの募集を指くわえて見てるわ。 >>525
ゼロやらイチくらいまでの所だよね
二十万でできることてそんなもん なんで転職が目的化してるの？
ほんと本質を理解しないよなこのクソ政府 これ転職サイトが儲かる仕組みだろ
もう人材派遣通すの規制しろよいい加減 >>515
下流の作業員は腐る程いるけど、上流SEが圧倒的に人材不足なのよね
まぁどの業界でも同じだけどスキルが高い連中がどんどん減っている 外人1000人呼んできて数社でまわし続けるだけで儲かる新時代 金をかけるポイントがずれてねえか
また癒着か？
なんで転職後押し？給料あげるため？
なら正社員増やすように企業に働きかけろよ
転職講座とやらをやってるところが潤うだけやんけ パソナを儲けさせる為に、あの手この手を考える政府w さあ今の職場をやめて転職しましょう
24万助成するよ
とか意味不明ｗ >>439
やめられたら困ると思うなら報酬を引き上げるでしょ
日本社会の問題点は変化をしないことだからな
経営者は安定を求めたがるし労働者もそれに甘んじて安い給料で我慢してる
流れのない川は淀むんだよ ⚪︎ネッセとリ⚪︎クルートと情報商材屋の反グレスクール()とパ⚪︎ナが乗り込んできて税金チューチューと言ったところか？ >>535
これ
今いる職場で不自由なく生活できれば
社会は回るのに
何で転職させたいのか意味不明 >>497
物流問題はいま社会問題化しつつ有る
特に深刻なのがトラック運転手のなり手が居ないってこと
なんでトラック運転手のなり手がいないかというと大企業が率先してトラック運転手を奴隷のように扱い続けたから
トラック運転手が足りないのも日本経団連の大罪の一つ >>549
インフラのネットワークエンジニアは全然足らんぞ
SEも足らん なんか労働力ガラガラポンしたいのかな
オッサンばっかシャッフルしてどうすんねん >>534
コロコロ変えてごめんな
半年や長くて一年もやってたらそこのビジネスモデルやコツ掴めるから続ける意味が感じられへんねん
迷惑かけるからもう雇用されないことにして個人事業主で気楽に自由にやってるわ これ会社に金入るんだろ？そして転職者の手元には4万円が…(´･ω･`) 転職ならなんでもいいの？笑笑
人手不足なんだから、大型免許取得費用と介護士資格取得費用補助に限定しろよ笑 >>541
お試しで簡単すぎねえか？って思ってたから助かった
ありがとう それより今ある企業に正社員登用される道筋を完備させろよ。
誰のためにもならない。
部下の雇用形態なぞ何だっていいからな。 >>539
学び直しのみでもでるみたいだから、夜学に介護福祉士辺り取れたら強いが、実習あったよな介護福祉士も。通信専門、幾らだろw 24万じゃな。。あとは、MOSとかだな 転職して儲かるのって斡旋屋や転職エージェント、こういうコンサル屋みたいのだけだからな
で、そいつらは労働者からすれば居なくていいというかむしろ居ないほうがありがたい存在
単なる中抜き屋だから、こいつらに転職に役立つノウハウなぞほぼない 技能実習生とか、そもそも移民だから安い給料でいいよねっていう日本の感覚って世界標準なの？
普通移民して働きたいって場合、その国の普通レベルの労働ができて、通貨が自国より強くて自国より稼げて貧困国なら国の家族に送金したいとかでしょ
相手の求めてることと提供者側のミスマッチすごいよねあの技能実習生制度って >>549
あんなストレスかかる係は誰もやりたく無いやろw >>565
ヤマトも委託業者はいってたりするもんな
こないだ別人の家に住所確認もせず荷物届けられて知ったわ 日本の家電メーカーとかもう競争力ないのに
何十万人もの社員抱えてて効率が悪い。
メーカーから運送業や介護や保育など需要が高い分野に人を再配置するほいがいいだろう。
お前らもモノが届かなかったり介護士いなかったら困るだろうが。 >>524
さすがに一部補助でしょ
それにたぶんどうがを学べるコースはないと思う >>557
人材がいなくなった低生産性産業が淘汰されるならいいんだけど、多分業界が政治家に泣きついて低コストの労働力を得られるようにするか、補助金で帳尻合わせるかになりそうだ。 >>549
今は下流から上流までできるやつしか要らないらしいね
経験少ない新人には厳しくなってる >>578
日本政府としては
不法移民を増やしたいんだと思うわ
不法だと安くても使えるし アフィリエイト講座とか
せどり講座
チャットＧＰＴで億を稼ぐ！とかそういうのに金がいきそうだなｗ >>545
経産省は事業の担い手を公募し、第１弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。
派遣会社ウッハウハ >>565
綾人チャンネルではトラックドライバーなりたいっていう相談が増えてるらしいけど 私大文系なんだけどネットワークエンジニアって勉強すればなれるもの？ そんなとこに金出してないで就職活動に金かけてやれば？ >>587
動画編集のコースあるって書いてあったよ
内容自体はどんなんかわからんけど その民間講座業者はどこなんだよ
パーティー券買ってないか調べてほしい >>577
転職サイトに就職者の年収の３割程度まで支払うらしいね
こんなの規制すべき
今の社会構造では奴隷と変わらん これどゆこと？ユーキャンとかのお金出してくれるってこと？ 24万補填してあげて試用期間のボーナスがなくても大丈夫とか
軽くセーフティネット敷いてやれば
クソみたいな仕事を辞めて上昇方向の転職に労働市場がトライしていく
環境や賃金を上げれないダメ会社の淘汰が進む
いいんじゃね？ ハローワークの職業訓練案件かな？
技術職の人間が減ってるし、奴隷増やしたいって素直に言えばいい
斡旋されるのは
介護職（下っ端の資格）
運送、工場系（フォーク、クレーン等の簡単な資格）
自動車系（整備、板金）
がほとんど。
IT系（プログラミング、事務）は倍率の問題で行かせて貰えない
受かって資格増やしても、最初から専門通ってる若者が優先（）で
職訓上がりなんて相手してくれないよ、年齢もあるしね これさぁもう個人的に金くれよ
現在無職の人にハロワに来てくれたら20万円支給でええやん >>596
100人集めたら2,400万円助成金入るなw >>457
ハロワでやってる、実務者向け講習は仕事やりながらｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ目指すのに良い具合だった。
お陰でなんとかVBA使えるようになったし、ｴﾈ管とか取れた。2冷はﾈｯﾄの過去問やった後輩のほうがいい点取ってた。試験問題のミスがあったお蔭で合格したけど。 >>524
YouTuberになる連中に助成しても何の得にもならん >>305
日本人から金を搾るためのバラマキだからあってるんじゃね？
岸田さんにしたらまだ年間70万人も生まれていて腹立たしいのだろう >>557
困ると思って引き上げるんならいいけどね
何となく現状維持できると思ってうだうだやって手遅れになってからじゃないと動かないからね
それだと経営者も労働者も共倒れの可能性が高いわけだが
そんなの一労働者という立場からのアプローチではどうにもならない
やっぱり上の意識がまず変わってからというのが合理的だよ こういうことをやってると財務省の思うツボ
増税しまーすとか平気で言えるようになる
現代の大本営は、財務省だからな 民主の時は60万くらい支給と授業料免除だったけど
これじゃ中抜きされるだけじゃん？ >>560
結果とし給料は上がらなくなるんだよ
人口バランスが崩れた今となっては所得の引き上げをしないと今後約束されてるインフレと増税に国民が耐えられなくなる
労働市場の流動性を高め企業競争促され所得を上げることができればいいがどうなるかは >>582
製造業の生産性は悪くない
日本の足引っ張ってるのは圧倒的に小売業や宿泊などのサービス業
お客様は神様なんていう糞みたいな文化作ったせい >>597
実態を知らないんだろw
実態を知った上で成りたいって奴はほぼ居ないだろうな
完全に奴隷だから >>590
即戦力しかいらないってのはもう20年くらいやってないか
育てない(育てられない)ってのはあかんよ 意味不明。何故転職をすすめるのか？
今までの職場で問題無ければそのまま働き続ける方が良いに決まってるだろうに。 民間講座代を助成するだけだろ
転職者には1円も入らないわ >>609
勉強しないととりあえずは無理だよね
一応入社試験受けたことあるけど試験全然わかんなかった 助成金とかより授業料無料の学校作って技術者育てろよ
ITではそういう学校あるってテレビで見たぞ 派遣会社を代えればいいのか？
今すぐ登録してくるわ こういう連中に24万円の情報商材を売りつけるのはいいよな
助成金受ければ実質無料でアフィリエイトで億を稼ぐ方法が手に入ります！みたいな >>576
思い付きというか長年やってる教育訓練給付金や派遣のキャリアアップ講習制度の延長であって、惰性 まーた派遣の中抜きか
いい加減にしろやこのシステム
クソが 良い人材が抜け出す手当か
経営陣からすれば何しとんねんだろう 自分の得意分野を見つけてその専門性を武器に転職するのがよろしいと思います 自分か24万貰えるわけじゃなくて受講した民間企業に入るだけか
ハローワークのポリテクでよくね >>633
＞経産省は事業の担い手を公募し、第１弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。
はい。 これ違う名称で前からあったよね
忘れちまったけど
資格の大原でよく宣伝してたわ 要は、氷河期が自ら会社を立ち上げたりが必要だよな、「六本木クラス」じゃないが。。 それより「氷河期対策は？
ちょうどコロナにぶつかったんだが・・ ひょっとすると、ひょっとするとだよ？
岸田って頭悪いんじゃないの >>622
最低賃金を上げたら
おのずとブラック企業は壊滅して
労働市場は流動的にになるんじゃねーの >>619
ワイは今こそ労組が暴れるときだと思ってるがね
もちろん昔の国鉄みたいな思想まみれのやり方じゃなくてね >>637
あーいいねーw増えそうwカモいっぱいいそうw 企業間の人材移動が行われていないのが日本衰退の最大の原因だからこの政策は正しい あ、じゃあ斡旋やりまーすw
ナイーヴなオッサンいっぱいいまーすw >>652
ぶっちゃけ氷河期世代は助からんから切り捨てやな
今更子供作る年齢じゃないから助けても国に貢献できないしな
あきらめろ >>565
今から20年前のトラック運転手の面接条件は、実務経験3年以上のみだったよ？w
だから、今の氷河期世代が若者だった頃の
トラック運転手は採用されていない為、
氷河期世代のトラック運転手はほとんど居ないそうだw そもそも、この転職支援上手くいくかどうかはあまり期待できないけど、氷河期にちゃんとした職と収入を用意できなかった修正を今頃やろうってんだよな。それ自体が終わってる。 竹中先生
御覧ください、このスレの書き込みを
竹中先生が懸念される通り、この国の労働者はこのありさまです
向上心のかけらもないまるで怠惰な家畜のようです
残念です… >>623
製造業の中で見ると事務は人が余ってて製造は足りてない。
ホワイトカラーで出世できなかった40代以降は工場に再配置とかしないと。 >>656
岸田さんは頭がいいよ
日本人虐めも秀才級 >>1
個人事業主が就職しようとしたらあかんのか？ >>657
それはアリ
だけどやりすぎると結果として失業者が溢れることになるから先に労働市場改革した方がいい >>661
この政策によってその原因が取り除かれるかと言えばそれは無理なので 現代職業難の対策に全くなってないのがな
学生時代の待遇で就職に差がつきすぎて
働きたくてもまともな仕事にありつけないのが現代一番の問題なのに >>665
ふざけんな
氷河期どんだけの数いると思ってんだよ >>565
まずは運ちゃんは稼げないので人材不足になった
そして若者がやりたがらない業種となり人材不足
シニア活用でしのいだが高齢化しすぎて引退しはじめ人材不足
少子化と若者の車離れで、そもそも免許を取得しなくなり人材不足
トラックを運転しやすくなるよう免許区分を変えたら失敗して、さらなる人材不足
来年、さらなる人材不足が起こると言われ
労働時間上限を規制するので人材不足
インボイスで人材不足 >>638
>>638
> >>576
> 思い付きというか長年やってる教育訓練給付金や派遣のキャリアアップ講習制度の延長であって、惰性
教育訓練給付金に、毛が生えた程度にしかならないだろうね。 日本が衰退したのは
失業率が高くならなくなったおかげで
企業から企業に移動していく人が減ったせいで
ノウハウの交差が行われなくなったのが原因
米国がずっと成長してるのは定期的に失業率を跳ね上がることで
人材のシャッフルが行われるから
日本が戦後40年うまく行ってたのは
「人類史上最大レベルの人材シャッフルが行われた(主に軍部→一般企業)」から >>628
現場経験が無いと案件に入れないんだよね
今までは新人も一緒に案件入れて経験積ませられたけど
今は新人に金出す余裕プロパーに無いから門前払い >>661
良い人材は外資に吸われて使い捨てにされるけどな
使い捨てでも金もらえるだけ遥かにマシなんだけど
それよりサラリーマン社長が増えてイノベーション無理ってのが最大の問題じゃね？ >>258
そりゃケチ中スキームだもん(｡･ω･｡)あとサントリーちょんちょん馘切るんじゃね？ >>680
確かに全然足りんな
終身雇用と解雇自由雇用に分けて後者の給料3割跳ね上げて
「どちらでも選んでいいよ」ってやっておいて解雇自由雇用を優遇しまくるとかがいいんじゃないかな >>678
派遣会社が100人に教育すれば2,400万円手に入るからな。 >>652
おれらに救いの手は伸ばされないよ
もう子を産み育てられる時期はとうに過ぎた
蜘蛛でも助けて運良くお釈迦さんから蜘蛛の糸が垂らされたら、それを伝うぐらいじゃない
糸が細いからって他の亡者を蹴り落としちゃだめだぞ 公務員半分でよくない？なんかダラダラしちゃって暇そうじゃない もらえるわけないじゃん 講座を開いてる業者に渡すってことだろ >>1
そんな端金いらんから基本給上がるように景気を良くしろ ベネとかパソナで社会人教育の講座を開講するんだろ。 >>678
少ないよな、失業給付も転職理由なら
3ヶ月無収入になるのに >>557
社員の報酬を引き上げさせて社内留保を引き出す作戦か
成功すれば市場にもっと金が流れるか >>1
>専門スキルが身につけられる民間の講座
民間の講座を開講するのってパソナだったら笑っちゃうなぁ >>689
氷河期世代を生み出したのが1番だな
アメリカには氷河期世代は存在しないが
IT分野はこの世代が黎明期から引率して次世代へ交代している
IT分野だけじゃないと思うが
結果、今の少子化へと繋がっている気がするな
いわば中間層の空洞化で >>692
人材を使い捨てにしても問題ない
当該企業が持ってないスキルを持つ人間と当該企業が出会うことが重要だから
残念な話になるが会社にいる従業員は別にいらないんだよ
そいつらから企業はノウハウ吸い尽くしてるからな >>686
違うよ。今から20年前のトラック運転手の求人条件が軒並み実務経験3年以上のみだったから、
当時の若者だった氷河期世代がトラック運転手になれなかったのが20年後の今頃になって尾を引いているんだよ。 で、どの予算使うんだ？ジャブジャブで確保してあるからこんなのゴミか？ >>686
北海道で大雪が降った時有る問題が起こった
雪を除雪しても除雪した雪を運んで捨てるトラックが足りないとね
トラックが足りないと何が起こるかというと除雪した雪を捨てられないから除雪できないとなる
その結果幹線道路が優先的に除雪され脇道は雪が残ったまま放置された
これは雪が荷物という例だが今後ありとあらゆる荷物がこうなる可能性が有る
まぁそうなったら日本経団連が主導し海外（アフリカ中東辺りか？）からトラック運転手を輸入するんだけどなwwww >>661
結局優秀な奴以外は採用されず切り捨てられて平均以下はそのまま
日本衰退が技術的な意味での話なら狙い通りだろうが
選び放題の優秀な奴がさらに得するだけのクソ施作 いや学び直しをしたい人に助成してあげればいいだけだろ
何で派遣会社を通す必要がある
税金を派遣会社に中抜きさせて何の意味があるの 日本は転職すれば転職するほど給料が目減りする場合が多い これ「転職希望」って言ったら２４万補助もらえるの？
それとも本当に転職したらもらえるの？
今再雇用中で６３歳なんだけど受講したい講座があるから使いたい
６５歳からの転職目指すと言えばいいよね >>690
おれが昔やってた仕事のひとつ、マネージャーが「経験積んだベテランです」って嘘こいて新人からぶちこまれてたけどあれは優しさだったんだな…
マネージャー元気かな >>701
そうだよね。
受講したら助成する、ということだろうから、要は教育会社に流れる仕組み。
利権だよ。 ヘイヘイ蔵がいきなり発言したのはそういうことだったのかねw >>685
すでに団塊jrは切り捨てた
氷河期はなんとかしようとしたが、また時間切れで切り捨て
結局なんも変わってない
失われた30年が失われた40年になりそうなだけですわ 転職したらほとんどに人は会社ランクが下がっていく
転職は学歴より経験能力を見られるので、新卒の学歴を武器に就活ができない >>684
そう。定年伸ばしても、人口ボリュームのある世代が労働力として使える時間はもうあまり残ってない。この手の政策をやるなら20年は遅い パソナなら！助成金がもらえる！！
※手数料は秘密です >>661
人材はちゃんと移動してるぞ
30年前に比べて製造業の従事者は半減
ほぼそのまま福祉介護労働者が増えた
だからこそ平均賃金も下がってる（製造業と比べて福祉介護の賃金は大幅に低い） 講座をタダにすれば良いんじゃないの？なんで現金も？ 全然関係ないけど年金って10年前までしか追納できないけどそれより前もできるようにすればいいのにね
氷河期も転職できてやっとひと心地ついて余裕出た人もいるだろうし
金ないからって休眠口座漁ってないでさ 転職仲介会社のCMがやたら多くなったなって思ってたなるほどなー 飲食店を立ち上げで外国人、浮浪者をバイトで大量雇用します。（数百人単位）
適当な民間の資格講座を受けると申請させて9割中抜きをします。
ボロ儲け 何がしたいんだ？
転職すると国に何のメリットがあんの？ >>719
そりゃ資本主義ってそういうもんだから
①エリートが社会を爆発的に発展させて一般人がわずかなおこぼれもらう
②それすらなくなったら全体が沈んでいく
①がアメリカで②が日本
どっちか選べという話 コロナ助成金に続き悪用されて莫大な税金が無駄に盗まれるだけ >>685
だから最初から優秀な奴が得するだけの施作でしょ
解決したいのはITや創作、研究などの世界に対抗できるスキルを持ってる奴らだけ
選べない、スーパーコンビニでしか働けないスキルなしは今まで通りだよ >>720
派遣会社の株主のアメリカ金融街の大富豪ユダヤ人を喜ばせる政策か。
岸田氏はロスチャイルド派なのかな？
故安倍氏はロックフェラー派かな？ら 信用して転職するとどんどん自分の首が閉まって行くシステム >>738
例えばトヨタとソニーが人材2割入れ替えたら両社とも爆発的に発展すると思われる
それをやろうとしてる 派遣会社余った職種を講座に行かせる
また派遣すればあるいわ?とか全部ここで金が回る
こういうことでしょ >>739
悪い奴ほどよく眠る、憎まれっ子世に憚る
天網恢々疎にして漏らさずはどこいった >>738
企業と求人者を繋ぐ紹介派遣会社みたいなとこが儲かる
ケケ絡んでる絶対 勉強させてもらっておカネもらえる話なのに
どうしてみんな怒ってるの？
よくわからないなあｗ 失われた50年とかなったらウケるよね
他国は賃金上昇してるのに半世紀も何やってんだうちらみたいな 終身雇用の文化を破壊する布石かな
まあ俺はそれでいいけどね >>743
優秀なやつも得させない＝資本主義の否定＝共産主義的に国が縮小していく
30年日本が行ってることやで
お前らその日本を「終わってる」って馬鹿にしてるやん 10年前にピケティが言ってたことが現実になろうとしてるんだよ
19世紀末にこれまで必須だった馬が必要なくなった。それは馬を必要としない工業プロセスができ、人間が技術の頂点にだったから。
将来、技術が技術の頂点に立つと人間は馬と同じ過程を辿る。ってね。
今まさに技術（AI）が技術の頂点に立とうとしてるんだよ。 あれ
講座の期間と料金次第でマイナスになるんじゃね？これw >>730
介護福祉も製造業もやりたくない奴が大半
だからそんなやりたくない仕事やるくらいならって無職が増えてるんだぞ 派遣、アルバイトならわかるけど正社員まで含めるなよ >>752
公務員も積極的に民間に移動させるべきだと思うで 人材派遣会社にお金あげようっていう政策にしか見えんけどね
でも年間24万とかショボいなぁ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687141222/1 竹中平蔵が絶望「辛抱強さが無くなり文句ばかりで自分のことしか考えられない国民…これが今の日本人の姿なのか」 ★7 [Hitzeschleier★] >>724
グループ内での配置転換にコンサルを入れると
なぜかお金がもらえるようになるわけですね >>751
将来安泰だと思ってるやつが怒ってるんじゃね
これは変動が来るかもしれないと政府が感じてると考える方が正しい >>745
ワクチンやマイナンバー見てもわかる通り、おれらは国や政府を信用したら負け
氷河期としては会社も信用に値しないと思ってる 40歳以上の氷河期世代限定にしろよ。それ以外の世代はいらん。この世代の可処分所得あげないとどうしようもない。 >>757
ただの奴隷を生み出すことになるので
最終的にイーロンマスクの予言成立で終わり葬なきもするけどな >>628
育てなくなったからダメになったんだと思うんだがな
だいたい能力ある奴は勝手にやって勝手に自立しとるわ
能力あるのに報われないとか結局無能なだけで >>757
あまりにも終身雇用みたいなのが多すぎるからな >>751
派遣会社というか奴隷商が間にいるからだよ >>751
24万円の助成金で勉強出来るが、その授業料は派遣会社に入るんじゃね？ >>764
優秀なエリートを移動させないと意味がない
ノウハウの交差によって産業の発展は起こるんだから つまり40代50代の退職金か
転職先なんて、あるわけないだろｗ >>730
昔の就職難と福祉エゴで低生産性産業に労働力が滞留してるという悪いパターンなのよね サラリーマンだけど個人事業主で執筆業やってると24万円もらえないんか >>755
まずそうなるでしょう
ならないとしたら今有効な手を打ててないと え？なにこれ？
転職しまくるとお金貰えるジョブシステム？ こんなの20代までにしてもっと沢山助成つければいい
30代以降は切り捨て御免 >>772
それな
ほんまウーバーとかしてるおっさん増えすぎだよ
まじでおっさんばっかよ ほんとくそズレてんな
もっとシンプルでいいんだよ
起業したい奴に１０００万くらいまでポンと貸せ
配らんでいい貸せばいい 若者の転職のためのスキルアップ助けるからどんどん離職してー！(無職の若いのから徴兵する予定) >>779
実際に申請する人がどんだけいるかは知らないけどとりあえず人材派遣会社にいっちょかみさせる方針
相変わらずです 外国に何億も金ばらまくなら本気で国内に金まけよ使えよ
クソが >>756
クリエイターの職業訓練行こうとしたら
証明やら図解やら関数やらの中学レベルの数学テストやらされて落とされた
理数諦めて文系に行った人間には無理だわあれ
学びたい奴を学ばせるための制度じゃないのかよ
数学何の関係があるんだ >>765
デジタル化が進めば、かなりの人員削減になる
公務員は民間に合わせて給料上げたりしてるんだから
民間に合わせて首切りやすくするべき >>774
ほんとにね
資源が人材しかない国で人材の質は良かったってえのにもったいない限り 副業ってことで一つ採用してもらって即バックレバイト変更で24万貰ってそこもすぐやめればいいのか 日本政府の公式認定で遊び人を極めると賢者になれるのですか？ これは本気で終身雇用を終わりにするつもりなのかもな
まず人材派遣会社から希望を募るってことは人材派遣も萎んでくってことなのか 余ってる事務員をどうにか不人気職に押し込みたいんだよ
英会話くらい行かせてやるからさあ!!ってことだよw こんなの2010年ぐらいに一度やって何の成果もなく、パソコン教室や派遣会社にお金がが流れただけだったし
キッシーと取り巻きはバカなんじゃ無いの >>747
アホか？トヨタとソニーの社員が自主的に転職なんかするわけないだろ？w
仮にするとしたらリストラ要員とか早期退職要員くらいのものだ。
それに準ずる大企業の社員も同じだよ。 >>800
数学は極めて重要な科目であり
かつそれの有無により人生が変わるほどの差をもたらすものなのだから
文系だろうがなんだろうが数学はやらないといけないし出来なければ社会の負け組になるだけの話 >>803
国がこんなだからな
脱法で生きていくのも咎められることではないと思う >>751
無職は対象外だからな。ここの連中はそりゃ怒るだろう。 一ヶ所で長く務めて高ぇ退職金貰う奴は許さないゾ♡ってコト？ にににににじゅうよんまんえんんんwwwwww
運転免許も取れねえよ >>793
外国人ならそんなんなかったかな
Zなら倒産しても通名変更とかで飛べて気楽に再チャレンジできるんだっけか 転職させることが目的？
なんじゃコリャ
迷走にもほどがある >>757
終身で奴隷は変えないのでは？
骨太の方針で終身雇用をやめる流れだそうだけどさ
終身雇用をやめて無期雇用派遣にするだけでしょ
ついでに中抜きチューチューで転職希望の支援として助成金を出しますよってな これ何がしたいの？
転職促して間接的にブラック企業締め上げたいの？ ＞経産省は事業の担い手を公募し、
＞第１弾として、人材会社の
＞パーソルテンプスタッフやアデコなど
＞５０社超が選ばれた。
中抜きヤメロ >>1
５０歳の氷河期に２４万支給してはいなんか勉強して資格とってねって言ってもどうにもならん年齢だろ >>803
たぶん授業料24万円くらいまで補助しますよって事だろ いい制度だと思うけど1年に5回まで利用可能とか回数制限は必要だろう
あと外国人差別は良くないから外国人も国内居住問わずに利用可能にすべき 日本政府は何をしたいの？全くわからんのだが
できるヤツは転職すればいい
でも8割の日本人はそんな能力はないのだよ
無能が転職して転職して新人として育てるわけでもなく違う職場で使えなくて効率下がって無理ってなってヒキニート倍増じゃん 24万だったら自動車免許取りに行くくらいか
仕事しながら次の職に繋げる24万で何が出来るか思い浮かばない こんなの意味ない
今すぐ年齢差別の禁止(実刑)を徹底しろ
具体的には履歴書への年齢や年齢が推測できる情報記載の禁止、面接での質問禁止
求人票への具体的もしくは間接的な年齢要件記載の禁止（例：２０代が活躍する職場です！） >>1もよく読まないで書き込んでる奴多そうだが、
あくまで転職に必要なスキルを身に付けるために必要な講座の助成金を払うだけだからな
ただのニートに助成するほど甘くない またしても派遣会社が儲かるシステムを考えたぞ！！！
ってドヤ顔の上級公務員（数年後に天下る）が目に浮かびます >>738
無能な経営者が自分の実績作りをする時やることは唯一つで固定費の圧縮なのよ
固定費で最も大きい割合を占めるのは人件費なのよ
人件費の圧縮ってのは無能経営者が最も業績をアピールできる最高の素材ってことさ
だから無能な経営者ほど簡単な固定費の圧縮（リストラ）手段を欲してやまない
その結果無能経営者集団経団連がもっと簡単にリストラさせろと蠢いてるのよ >>821
数学出来ないやつを落としてさらなる底辺の闇へ送り込む政策のようだ もう中小企業とかは賃金上げたりボーナス出したり退職金出したら潰れるとこが多いんだよ
その前に転職してくれお願い！ってことだよ 半導体等電子機器の輸出から急増､トルコ、UAE、カザフスタン
日本製半導体の迂回輸出、中国、韓国、トルコ、リトアニア
G7議長国はどうするのかな >>825
ヘルパー2級やケアマネジャーを取ることを望まれているんじゃない？
あるいは介護タクシー用の二種免許とかさ >>800
もう一度、勉強しなおして再度試験うけれないの？ >>831
> ２０代が活躍する職場です！
これ書いといてほしいな避けるべき目安のひとつだから >>814
業種によるだろ
製造業なんかは別にそれでいい >>810
実験的に2割入れ替えたらそうなるって話をしてる
トヨタは2割人を切ってもトヨタ自動車であることには変わりないが
トヨタにソニーの社員が2割入ってきたらソニーノウハウが取り込まれてニュートヨタになる
俺はこの法則を脳細胞交換論と名付け
さらにここから「大恐慌は後に超大国を生み出すほどの経済発展をもたらす」や
「恐慌は必要的に起こる(恐慌がないと経済が発展しない)」という法則を見つけ出している >>808
政府やった政策というのは実情がどうあろうと必ず「効果があった」という結論が出るようになってる
だから成功した実績のある手法を採用したということｗ >>833
むしろ派遣会社が提案したのを採用しただけの可能性もあるぞ。 40過ぎで資格あっても実務経験は？でアウト
いけんの介護だけやろ これと引き換えに解雇OKにするって感じになるのでは >>835
数学なんて必要な仕事ならともかく、数学使わない仕事にまで数学の試験やらせる日本って本当にクソだと思う >>843
あれって働きながらできる制度じゃなかったような気がするけど
間違ってたらごめんよ！ >>842
こんな奴出てきそうw
天下りを転々とやってるようなものだ ウェブデザイン、動画編集って、ただでさえ人材が需要過多な上にAIによる自動化が懸念される業種
派遣会社にくっついてるスクールに金を流す為の助成金ですね >>839
しかし人手不足になった中小企業を見捨てる勇気が政治家にあんのかな？ >>832
助成金を支払うのはパーソルにだぞ
個人にはそもそも割り当てない >>828
いや無能だろうがなんだろうが他社のノウハウが染み込んでるんだよそいつらは
それは他社にとっては垂涎ものの技術になりうる で転職されまくった職場はグズグズになり人手不足～ってなにこれ キャリアコンサルタントの国家資格を持つ専門家に意見を聞き
経産省は事業の担い手を公募し、第１弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど５０社超が選ばれた。 >>841
年を取ると座りの仕事も腰痛に響きそうだ
いま30で年取ったと実感するが
10年20年たって介護に転職とか想像も付かないわ >>849
とてもおもしろい視点だね
みずほにならないことを祈る >>846
ていうかモロそれだし
たぶん今年中にはジャニーズ使ってそういうドラマも作るだろ 定年間近のおじさんにリストラ通告した上で、この転職お金貰えるシステムを紹介すると、、、
あーら不思議、皆飛び付くように転職していきましたとさ
、、ってのを狙ってるんだろ word3級 Excel3級 取れました
めでたし めでたし なんか手厚いな50でも諦めず頑張れる優しい世の中にしてほしい
失業や行き止まりでつまづくなんて他人事だと思っててもいつ自分にも訪れるかわからん来訪者だからな >>811
アホだな。その数学の勉強がそもそも不向きな脳みそのタイプの人が多数派なのに…少なくても約7割の人は
数学には向いていない脳みそを持っている。
そもそも、数学の教科書、数学教師共に説明があまりにも粗末過ぎて、向いていない脳みその人たちからしたら全く勉強の足しにならないのを
まず改める事からはじめないとな。 要は私塾に対しての助成か
いくら献金があったんだかw >>828
竹中が90歳になっても働け、リスキリングと言ってたよ
なおかつ先日、日本人は不満を言うようになった、口答えせず辛抱しろだってさ 社員が講師の会社２つ作ってお互いに受講させれば良いんだな ①宅建取得してます。業界未経験４５歳
②未経験です。２５歳業界未経験、飲食バイトあり
③新卒未経験２３歳、高卒１９歳
④宅建取得、業界経験５年３２歳
さあお前らは採用優先順位書き記せ >>861
無能の飛び入りの話しをおじじ共が聞く訳ないじゃん 助成金目的の転職だらけで
大抵の場合前職より収入下げるんだろ
できるやつは自力で収入上がる
転職してるから やはり公務員が含まれていない
さすがは岸田文雄よw >>805
正社員を非正規にする為の施策だよ
その為に派遣会社が一次下請になってる
専門学校程度の講座を半年1年受けても実務経験もない中年が正社員採用なんかされない
結果的に正社員→非正規に移せる
岸田や竹中の最終目標は全員が非正規の流動性ある労働環境だから >>872
諸悪の根源だなコイツが。安倍さんが亡くなって少しの間は大人しかったのにねw >>872
あんま人様にこういう事言うの好きじゃないんだけど
死ねばいいのに >>874
悲しいなあ
ないよりはマシなんだろうけど 正社員が守られすぎてるから、一度レールから外れると這い上がれない社会なのよね
会社にしがみつくだけの生産性皆無な人材は排除される仕組みにしたいんでしょ
流動性を促すってことはそういうこと リス・キリングとか誰が言い出したか
知らんけどトリクルダウンと
同じで肌色悪くなると
誰も言ってないとか言うんだろ 結局創価グループが儲かる仕組みなんだよ
大作先生マンセー 若者少ないから、若者と競争はあんまりしないかもしれないけど >>880
なるほどなあw
非正規雇用を増やして企業が株主が大儲けって奴ね。 これからどんどん企業が潰れていくんだから当たり前の流れです >>872
愚痴愚痴しいのはたしかにそうなんだけどさ
日本人皆がみんな竹中のような頭を持ってるわけじゃないんだよ
みんな竹中ならできるんじゃないか？
竹中は思う以上に頭の悪いヤツが世の中沢山だって分かってないわ >>884
アメリカの方がここ40年の平均無職率日本より高いだろ
んでアメリカの方が圧倒的に成功してる
日本は戦後40年の成功体験に引っ張られすぎたんだよ 中抜き♪
中抜き♪
中抜き♪
なっかぬき GO GO っごー！ >>864
若くてイキがいい大卒は企業が飼う。
給料が高くなった中高年は邪魔だというので、国は介護に移動させればいいと考えている。
そうすると介護職の人材不足が解消されるので、介護施設の経営者は賃金上昇を抑えられるし、追い出し側も引き受け先も国も、三方良し >>809
挫折した数学またやる気もないから
職業訓練なんて二度と受けないと誓ったわ
一応文系科目だけで偏差値50以上の文学部卒業してるのに >>886
多分アメリカ金融街の金融業のユダヤ人だろうな。 ネットで授業やって、補助金貰えるの？
派遣会社って、本当に楽な仕事やな 意味あんの？
実務経験がなきゃ、勤務だったら弁護士会計士司法書士税理士クラスでもペーペースタートの安月給だよ
それより、小型の資格取って転職しても異業種だったら給料下がるでしょ 今も転職支援会社があるけど
そこに一人当たり２４万円支援するということだね 正社員でぬくぬく守られてる奴に優しく声をかけて非正規に落とすという
正社員を減らせ大作戦ですか 外国人労働者の家族滞在ビザで来ている人達を1,000人集めたら、派遣会社は2億4千万円も儲かるな。 ちなみに今後しばらく米国経済が強く推移する(コロナ後10年程度)ってのが俺の予想だが
その最大の根拠は「アメリカは失業率が一時的に15%近くまで高められた上にワクチン義務により
相当数が離職して人材シャッフルがかなり進んだ」からだよ
実際コロナ後アメリカはインフレ率が激しく上昇し利上げしまくっても中々熱が冷めないほど
経済強いやろ？
日本も失業率15%にあげて人材シャッフルしていけばその後強い経済になるでマジで >>901
なるほどなあ。実に酷いものだな。
何のための職業訓練校なのか
わかりゃしないな。 >>896
富豪が豊かさを味わうためには賃金労働者が必要なのに
彼らを閉め出したら富豪はどうやって生活を維持するんだろう？
米国では失望して働かない人が多いがゆえに人材不足なのだが、それを見てもまだ日本もそうなりたいのか ４０歳まで限定ね、って氷河期はまたスルーされるのかな？ トヨタでさえ終身雇用もう無理言ってんだから優しいじゃないの
解雇から転職までのロードマップ作ってくれてんだから >>918
正社員退職→学び直し→派遣会社にしか働き口が無かった(泣
日本政府に騙された経済的被害者 >>897
日本は常に失業率が低いとされるけどさ
日本の失業率は「労働意欲があって失業している」をカウントしている
つまり世間で思われている無職は除外されている >>901
そんなむずいの
けっこう学のあるのが受けるのかな
職業訓練でIT資格取って省庁の期間雇用してた人は主婦からの復帰で元々理系で海外大学通ってた人だったよ 転職で職探しさせたら
人手不足のブラック飲食
ぐらいしかないから
行かせたいんだろうな >>888
使える能力ってお勉強で習うもんじゃないしな >>923
締め出すのが目的じゃない
他社に移動させるのが目的やで
>>933
それ他国も同じ ポリテクなんかもそうだけど職業訓練したところでマッチングが弱すぎてな
職業選択の自由がどうとか雇用の自由とか眠たいことをホザいてないで
受講内容にマッチした職場に送り込むまできっちりやれやと
でなきゃ金の無駄でしかないから一切止めるべき コロナの補助金であんだけ大規模な集団詐欺が流行したことを考えると
当然これもそうなるわな >>897
高度成長期はおしなべて終身雇用の労働者だらけだったというのが神話なんだよな。時代についていけない企業や労働者を轢き潰しながら、残った企業が成長した結果なのに。 >>39
お前ら無職でも逃げるのに解決策なんてあるのｗ >>931
仕事ができないよりマシではないかと思う >>930
竹中平蔵とデービット・アトキンソンが
日本の中小企業は要らないみたいな事を
言ってたよね。 >>743
悲しいかなこのレベルなら優秀なやつは独学でゲットできる程度のもんなのよ
ほんとなにがしたいんだろこの国 >>933
日本は人手不足で完全雇用なのに失業率を問題にする方がおかしい
他国とは全く違うのだよ日本は コロナ不況で会社の就業規則も副業OKになったと思ったら
個人事業主になると貰えないとかｗｗｗ 新卒主義やめろ年齢差別やめろと普段叫んでるくせに
いざ中途採用を補助すると叩くのかよ 異性と付き合ったり結婚する暇なくね
既婚者は育児にも専念できなそう >>939
結局、移動先に失望して意欲減退して消化試合みたいな働き方になるじゃん？ これどうせ受け入れた側の企業に数万円入るｼｽﾃﾑだろ？
んで更にこのﾙーﾄで就職したﾔﾂは毎月数%給料から天引きされるシステムなんだろ？
何もしないでも儲かるシステムウハウハだぜwwwwww >>6
人材を流動的にし、自分で適材適所な職場につけれるように
人々に転職する癖を付けさせてる。
' >>922
>今無職だけどまさかもらえないの？
転職ではなく再雇用だから無職はもらえない。 >>930
中小零細、フリーランサーあたりは
インボイスで潰しに来てるのでガチでは？ >>942
海外では日本の終身雇用が素晴らしいということで見直しが始まっていると
有本さんがいってたわ
個人主義で転職できるのは個人の問題であって
日本社会全体を通してみればまた異なると
つまりこれは奴隷の生み出しでしかなく最悪の形だと 意味がよくわからない。そいつら転職して何かみにつくの？身につけて役に立つの？特に派遣とかパートとかアルバイトとか。 転職者だから何でもかんでも国のせいだーって泣き喚いてる無能キチガイ底辺無職には関係ない話だな ＞専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で１年間受けることができ、１人あたり平均２４万円を助成する。
はい、民間の講座を多く開催する事になるのはどこでしょうか！
皆さんもうお分かりですね！？ まずは隗より始めよってことで
官僚を勤続年数はきれ
次官級にたどりつくまでに人間が腐る >>936
えー？wそんなレアな人しか学び直しで再就職できないの？w >>950
>今も教育訓練給付金とかあるじゃん
教育受けても仕事見つからんので有名なやつな >>959
そんなことをしたらその国は大きく衰退するで >>920
ほんとにね
昔会社立ち上げした時にウェブ構築の相談で名うて呼んだら1時間50万だったし
当時は驚いたけど今思えばそれでマンツーだから安かったな ウチの会社経営ヤバイんでそろそろ転職しようと思ってたとこ >>845
「40～50代の方も活躍されている職場です」
かなりのハードワークなのでだとわかってももう他に転職の道の無い逃げ場の無い人を求めてます >>908
ユニークでおもしろいが、
俺、自由に動いていいよ
パフォーマンスが高ければ >>969
働く気もないのに人のせいにしてるだけのゴミよりは働く気のある人間の流動性高めた方が役に立つから 転職市場でバトりながら転職先で仕事教わりながら子供増やせとかいう壮大なムチャブリ >>970
オーストラリアとかのワーホリとかいいんじゃない？ >>959
今から延びるところはそれでよいんじゃね
同時にスタートアップを大事にすれば日本なんかあっという間に超えていける 言うて資格持ってても実務経験なけりゃお断りや
国がやるべきは金配りやなくて実務の割り振りやな まず公務員から転職させるべきじゃね？
退職金カットするぞ！って脅せばいいし >>673うちの職場もホワイトカラーの部署とかまあ繁忙期もあるだろうけど基本ぬるく仕事してる感じだけど、
工場部門なんかに異動させられたら辞めるってやつばっかだよ。
だから60さいで定年で嘱託にされた社員が異動になってやってるけど五年で辞めるし工場に若いやつがいない。 >>945
中小企業で働いてる身の自分でも要らないと思うよ
でも大企業がね、自分のところの人間使ってやったら3倍お金かかっちゃうって言うんで >>968
日本は終身雇用ありきで最も成功した社会主義国と旧ソ連から皮肉混じりに賞賛されたんだよな。 同じ一年で資格取得目指すなら
自分が金貰えるポリテク行くよな
民間講座やってる企業にしか金入らないんなら 介護、農林水産、工事、土木、運送etc.
やりがいのない、やりたくない仕事をやりたくないから楽に稼げる方法を探して
結果高額バイトにハマる奴が多発してるのが現状
こんな対策しか出せないんじゃ無職も犯罪者も増えていくだろうな
やがて犯罪大国日本に 専業主婦が農業にジョブチェンしてもお金貰えるシステムにして欲しいな。240万で >>983
授業料の助成金だろ？自分の手元には入らんだろ。 そのお金を配る為に、またパソナが中抜きして外注するの？ これ、リクルートとかパソナで、
アンタ、その歳でさー士業とか目指してるんじゃないよ、
アンタの年齢で受かる職種はここだよ〜って
ネチネチいびられる未来しか目に浮かばないから
以前と同じかそれ以上の辱めだな このスレッドは１０００を超えました。
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