資生堂、早期退職1500人募集 国内の1割、収益回復に向け [おっさん友の会★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
資生堂は29日、日本国内の事業を統括する子会社資生堂ジャパン(東京)で約1500人の早期退職者を募集すると発表した。資生堂ジャパンの従業員は2023年12月末時点で約1万3300人おり、その約1割に当たる。
続きは47NEWS 共同通信 2024年02月29日 20時57分
https://www.47news.jp/10590412.html
※類似スレ
ソニーG、ゲーム事業の人員8%削減 世界で900人 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709070337/ 日本経済の足を引っ張るテレビへの
広告出稿を減らすべき 日本企業は人件費を抑えることで失われた30年を耐えてきた感じ? あちこちで早期退職募ってるけど
退職した人たちは皆どこに流れ着くのかなぁ 割り増し退職金を投資して、
不労所得で生きていく。そしてドボーン。 採算取れない企業はリストラもしゃーないな
株価最高値の中で勝ち組と負け組の企業に分かれたか 人材獲得どころか、人材排出を推進
大手でも経営が厳しいのか 資生堂て名前は聞く割にそこまで金ある企業だったっけ?? 人事の能力が低いんやろなあ
もしかして未だに新卒一括採用とかしてたりしてw 資生堂も中国頼みの会社だったよね
日本市場なんて相手にしていない感じだったのに 国が公務員みたいな税金乞食の無能を血税で積極的に養ってる 公務員は道路をまっすぐ作れないのを何とかしろ
片道2車線がいいが、途中で
||
||
こんなになって危険極まりない。 資生堂でなくては
いけない時代もあったのに
最近では化粧品も外国製品も多いし
たくさん何でも日本はありすぎる 外様の社長が事業切り売りして赤字消して利益出してるだけやからなぁ…
中の人にツレおるけどまぁ色々大変そうやわ デパートにいる美容部員だろうね。
販売職はひっばりだこだから転職先には困らない。 >>1
終わりの始まりじゃん。
日本企業の経営層ってこんなんしかいないの???
従業員が大人しいから、やりたい放題だなw 加熱する株価バブルと企業現場との乖離
おっと乖離はハゲ離れと読むんじゃないぞう 早期退職募集ってリストラを前向きっぽい言葉に置き換えただけじゃん 株価は絶好調でも日本経済は実は不景気だったと
賃上げなんか無理だわ 嬉々としてキムチゴリ押しに加担して
自分の客売り渡した馬鹿の集まりw 寄生虫ゴキブリ公務員の待遇上げ「続け」て、疲弊してる一般民間人の負担を上げ「続け」てりゃ社会の衰退当たり前www
ここまで波状増税してまで一切削らず最優先維持
(寄生虫ゴキブリ公務員の給与削る位なら増税してお前ら民間の可処分所得減らすわw)
されてる寄生虫ゴキブリ公務員給与に対して、
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の満額保障賞与に福利厚生その他優遇制度がお手盛り過ぎない?」
「いや公務員は初任給と基本給が安いから」
「そうかそれなら納得だわ」
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の昇給も賞与も維持したまま増税っておかしくない?」
「いや日本の公務員は外国と比べて人数少ないらしいから(外国と比較して国土が狭く集約されてるからってだけ)」
「そうかそれなら納得だわ」
「税金寄生の寄生虫ゴキブリ公務員の業務内容や成果や生産性効率性等々と収入が余りにも乖離し過ぎてない?」
「いや公務員は初任給と基本給が安いし外国より人員少ないから」
「そうかそれなら納得だわ」
「そもそもが民間準拠も何も実際の民間平均年収と寄生虫ゴキブリ公務員の給与福利厚生その他待遇が乖離し過ぎてない?」
「いやそれは民間サンが安過ぎるだけだから。もっと言えば貧困国は年収100万以下とかザラだから」
「そうかそれなら納得だわ」
「雇用統計、障害者雇用状況、国交省の統計データ。。。捏造データだらけの根拠の上に設定されてる寄生虫ゴキブリ公務員給与おかしくない?」
「いや意図的な捏造じゃなくてあくまで単純ミスだから」
「そうかそれなら納得だわ」
朝三暮四の猿以下の脳味噌壊死したロボトミー民間サンのお陰で寄生虫ゴキブリ公務員は今後も安心安全!! やめた人分で収益回復目指してるということなの?インバウンドうまく行ってないの? 「民間では当たり前のリスクである減収・廃業」を「税金にたかって100%回避」してその負担を民間納税者にタカりながら
「民間準拠キリッ」とかくっそ笑えるよねwww
阿久根市長の竹原信一氏は家業の建設業を通じて、役所と関わる中で広がる官民格差を感じた、
竹原支持の市会議員は言う「市職員の家は豪邸、市営住宅はオンボロ」
その後市長に当選した竹原氏は市職員の年収を公開
260人の阿久根市職員の大多数54パーセントの年収700万以上、一方市民の年収は200〜300万
ある市民は言う「この辺は100〜200万が普通ですよ、それがさ、市の人達だけ700〜800取るっていう、それおかしいよね
ひまそうに座ってる自治労幹部
「市民と市職員の給与格差を持ち出すことは市長としてやるべきではない」
★阿久根市は日本の縮図★だ
〈1億6270万円(正規職員数22名)〉。
部署ごとに2007〜09年度の人件費と職員数が並び、最後に〈皆様のお役に立つ職場作りに努めます〉とある。
「市職員の半数以上が年収700万円」
「立派な車や家を持っているのは公務員だけ」
住民の多くは「官民格差」に敏感だ。
「肉は売れず、数億円の借金を抱える仲間もいるのに……」。
県外にいる子どもたちまでも「不景気で帰省できない」と言い、今年の正月は孫にも会えなかった。
「とにかく格差のない阿久根にしてほしい」。その思いをますます強くした。
市中心部の商店街。ある通りには15年前に27店があったが、今も営業しているのは5店だけだ。 益々市場に低所得者が溢れていく訳か。
企業も人もいつまで経っても太れないね
バブル期以来の株高ったって
バブル時代は日本中景気良かったんだけどね 資生堂の化粧品買ったことないわ
そもそも何であれが売れていたのか
広告の力が全てだったような気がする 氷河期「合格者数少ないから、将来はラクラク幹部だw」
現実「>>1」 日銀が買い占めた銘柄だけ高値で他は低迷してんだけど
日経平均は上がるからな あの時はまだ…日本がこんな事になるとは……
思ってもいなかったのである……… >>46
使った事もないのに偉そうに言えるんだなぁ 今後、少子高齢化の影響から、いまは業績の良い大企業もどんどんリストラ >>8
そりゃそうだ
リストラとか経営陣の無能さが招いた結果だものな 勤続20年以上で45歳以上の社員を対象とし、9月末を退職日とする。
45歳定年でいいんじゃないか こういう積み重ねが未来の景気を奪っていることを現在軸の多くが知らない
未来は暗いねこの国は >>32
日本だけじゃなくて海外企業も最近レイオフの話多いよ 海外売上比率が8割近くあって爆益出てんのにリストラとか国内事業潰す気じゃねーの?国内の主力事業切り売りしてるしさ。
さすが敏腕社長屋さんやわ。 そもそも無能を切って優秀なやつにはしっかり報いるというのは常にやらなきゃダメ あれれーバブル超えの好景気のはずなのにおかしいぞー 値上げブームに続いて大リストラブーム
大企業だけで大儲けだなw
それで残った社員賃上げして公務員がそれに合わせる
鬼畜制度やなーw 世界でも指折りの化粧品メーカーなのに平均年収かわいそうなくらい低いんだよな、ここ。
みんな若いうちにさっさと高待遇な外資に移ればいいのに、といつも思う。 化粧品老舗はボッタクリだしな
そういうビジネスはいつかは淘汰される 資生堂がここ最近売却したブランド
美容室向けの商品全部
AYURA
fino
TSUBAKI
SENKA
uno
Ag DEO24
SEA BREEZE
MA CHÉRIE
KUYURA
SUPER MiLD
AQUAIR
HADASUI いなくてもいいヤツが1500人もいるのか
そりゃ会社ダメになる リストラで幹部だけ助かったところでその後はどうする
身売りでもするか? もともとその程度の会社なのに社員増やしすぎたってこと
ヨーカ堂もそうだけど、拡大経営の末路 日午前9時すぎ、和歌山県海南市の海南警察署を訪れた女が、包丁を手に「生活できやんのじゃ」と大声で叫びました。 中国に工場建設したとかで人がいらなくなったのかもな 中国に投資した企業の末路がこれだな
給料は下がり続ける 次はこの1500人が消費者となるが
資生堂の悪評広めて商品なんか買わないからな 数字見ると単純に中華の売り上げの方がでかくなって
伸びしろない日本は減らすってだけだろ リモートが定着して化粧品が必要無くなったんだろうな >>79
経営陣て馬鹿しかいないの?
こんだけ売ったら何が残るんだよw 資生堂は女性管理職が多い印象ですが、実際はどうなんですか? 募ったところで辞める人いるのかねえ?
いろいろ待遇とか福利厚生とか充実してそうだし >>4
儲かってる企業。
今企業は本当に人材不足だから、ある程度仕事のできる人材なら、企業はのどから手が出るほどほしがってる
資生堂のそれなりの有能な人は欲しい企業は結構あると思う >>101
募集を出すということは残る人の待遇は下がるということ。
しかも去る人の分の仕事もやらないといけない。 >>106
そうとは限らん
福利厚生等の待遇を変えなくて済むためにする場合も多々ある
仕事が増えるとかはあるかもしれないがそこまで極端に増える事もない
大企業であればあるほどパレートの法則が働くから仕事が増えるのが実感できるのはサボリーマンくらいのもの
ポストが空く事で上に上がれる奴も出てくるからよほど経営が危ない会社でなければ出世チャンスでもある 中国重視が裏目に出ただけなのに、好調な国内事業を減らすのか? 株高で好景気だって言ってたよね?
リストラの嵐じゃん企業は人手不足だったんじゃないの?
無能な経営者ほどリストラするよなリストラして残るのはカスばっかなのにw >>74
正社員なんて現場で役に立たない無能揃いだ >>108
少なくとも賃上げはないね。
いま転職市場が空前絶後の活況だから、賃上げがない会社はどんどん辞められて、別のとこ行かれる。 一番やめないといけない無能な管理職や無能高給取りの役員は残るんやろなあ >>73
ブランドイメージだけで騙して儲けてたとこが続々と( ´,_ゝ`)
消費者が賢くなったってことでしょ >>114
リストラ後も通常通りの昇給を行うとこのが多いと思うが
元々昇給とは無縁の小規模の工場や物流倉庫勤務や警備員やらの話してるなら知らんが 日本ではジリ貧で中国の富裕層にシフトしてたから案の定w >>116
氷河期で大手に入社したやつなんて
めちゃくちゃ優秀なやつかコネやろ? >>123
資生堂単体で見るなら株価は下がってるだろ
アホかお前 >>79
経営陣が先を見通せない人しかいないんだろうね >>102
ロレアルもPGも新卒だと入るのかなり難しいが中途だとマーカン未満ぐらいでも楽々なんだよな。但し40歳定年みたいなもんだから生き残るのは相当きついが。 化粧品も買えなくなちゃったよおお
いつまで続けるんだ?
この自爆増税
どんどん需要が減ってるんだからどんどん首切りしなきゃいけない
さらに需要が減るな
企業と老人が金を貯めてもこの不景気 >>32
そのまま会社にいても活躍できないなら早めにリリースしてもらう方がいいだろう 日本は不況
好景気かどうかを判断する指標は
失業率、賃金上昇率、そしてこれらを伴った物価上昇率で見る
これがFRBはじめ世界の中央銀行の常識
ではこの指標に当てはめてみると、日本が好景気かどうか
バカでもわかる話 資生堂だけでなくて複数の企業が早期退職募集かけてたが? >>102
大家族の石田さんのお父さんはロレアルのモーレツ社員だったな 労基法改正しリストラ緩和、リスキニングして人手不足の業種に人材供給すれば。
そもそもアベ移民政策もアベ実習生政策も必要なかった。
>>126
美容室向けの部門してる子会社と商品ブランド全部そのまま直の競合メーカーに売却とかなかなかすげーことしたからなここw 逆に運転手や建設現場や介護職は超人手不足だからそっちに再就職すれば丁度良い 早期退職は失業保険で退職勧奨ってのに区分されて国民健康保険料が減免されるんだよそんなの知らんかったから元いた会社の健康保険続けてて数ヶ月分高い保険料払ってたわ退職するとそういう得するコツみたいなのが多いのだがあまり教えてくれない失業保険も半年じゃなくて11ヶ月分だった しかし「労基法改正しリストラ緩和」と言うと全国の労組、左翼マスゴミ、野党が暴れて酷寒紛糾。
アベはビビって、普段パー券を大量に買ってくれる老害経団連と結託。
安易な移民政策やアベ実習生政策に逃げた。
アベは「労基法改正」で正々堂々と国会で野党とディベートし、論破する自信がなかった。
>>121
中国の次は東南アジアやインド人をターゲットにしたいんだろうけど
そこまで行くと肌質とか色々違って来るのかな 最近の退職者募集企業
イトーヨーカ堂
アステラス製薬
ワコール
オムロン
景気いいねw >>134
保険会社が老人ホームの会社を買収してたな >>139
つーか欧米アジアで既にでかい市場持ってる規模の企業なんだが… 発展途上国では化粧してる女のほうが少ないからな
そして一見して階層がわかる
金持ちは白い、貧乏人は白くない
でもそっちのほうが健康的かもしれない
紫外線を遮断しすぎてるから鬱になる説もある 化粧品の会社から転職か....
技術系の部署ならなんとかなるだろうけど他の部署って何処に転職すんだろうな? >>50
女性社員が多いし、育休も手厚かったと思う
早期退職募集すると育休取っているけどあんまり復帰する気がない社員が一斉に抜けるんだよな >>146
営業は元の会社でのコネクションもあるから大手から出てきた人材は重宝される
開発系も前の職場での知識が から美味しい部分を取り出せたりする事もあるし取ってもらえる
厳しいのは総務とかその辺だろうなぁ 退職したらとりあえず金は多くもらえるから投資するしかないわ時間だけはやたらあるから株やら不動産ファンドやFXや暗号通貨とかイチから勉強してるわ >>146
他メーカー、製造メーカー、原料メーカー、問屋、販社、小売など色々あるよ 港区本社の資生堂クラスになると退職金は数1000万は出るだろう
羨ましい限りだ >>150
いや、大手の総務とかしてた人なら普通に引き合いあるよ。
衛生管理士とか資格持ってる人もいるしな。 中国に入れ込んでたからな
不買と不況で海外販売落ち込んだろう 目先の金に釣られて将来の財産を売ってるようなもんよ >>120
昇給の話はしてないんだが。
昇給しかない中小は知らないのは無理ないが。 日本の企業って基本的に広告費使い過ぎなんだよな
正社員切れないことと、過大な広告費
この2つで競争力がなくなってる 資生堂に工場見学に行った友人から聞いた話で、化粧水を作るラインを見てる時に
原料からして500円で元がとれる商品でも、5,000円の値付けをしたほうが売れるのでそうしているって説明されたそうだよ
安いと逆に売れなかった時代があったらしい、いまはネットがあるから口コミで本当にいいものなら安くても売れるけど
昔はそうじゃなかったから? >>150
総務、人事その他事務職は大手出身は業種関わらず重宝されるよ
制度設計とか新しいプロジェクト回せるとかのレベルじゃないとダメだけど >>156
衛生管理者なんて部署内で必要な人物に取らせるものであって最初から持ってる人物を取るようなもんじゃないでしょ
難易度からしても楽な部類だしたいていが二種で事足りるからあとから取らせても十分間に合う
技能系資格と違ってそれが無いと仕事できないって資格でもないから需要は高くない 資生堂は株価も冴えないなちょっと前まで花形企業だったのに資生堂パーラーのカレー食ったわ >>163
そしてリストラやってる企業ではパソナが退職社員の再就職を面倒見るってのやってない?
以前言ってた雇用の流動化を目指しているのかな >>165
原料ベースで元が取れるとか取れないとか計算することに何の意味が? 早期退職のニュースが出るたび思うけど勘違いしてる人が多すぎる
制度を使うには会社の承認が必要で会社に必要な人材は承認されない
制度を使ってほしい人には個別に使ってほしい旨を言うので事実上の指名解雇
だから優秀な人から辞めてくんじゃなくて優秀だと自分では思ってるけど会社からは優秀とは思われてない人が制度を使って辞めていき、
本当に優秀な人は制度使わしてもらえず普通の転職で辞めていく 美容ヲタと敏感肌の人の間で人気だったアクアレーベル赤を廃盤にしてしまうところがアホ
美容医療の女医も防災用にはアクアレーベル赤を備えていたのに 会社の株価や内部留保が過去最高!ってニュースやってる横で毎日報道される早期退職募集のニュース…本当に景気良くなってんの? 中国見切った企業と差が出たなw
株主総会は荒れるぞ シャネル、ディオール、イブサンローランには勝てんわな あれ?株がバブル時上回ってるのに
全然景気よくないやんw 中華の色が付いちゃったからな
高級路線を目指せなくなった 株価なんてジオングの足だぬ
有効需要とは直接関係無い >>165
ハクやクレドポーボーテなどの高価格帯でしか使われてなかった4MSKを
安くて評判のいいアクアレーベル青オールインワンに入れる
口コミが広まって売り上げが伸びて?
売りだったトラネキサム酸をリニューアルでは排除してアクアレーベル青製品4MSKにすべて入れちゃった >>172
ぼったくり価格でも売れた時代が終わり儲からなくなった スーパーやコンビニで購入できる製薬会社の基礎化粧品の方が安いのに優秀だもんね >>185
原価計算って知ってる?って話なんだが… こうやって収益率アップのためにリストラをやるのは大変良いこと。
こういう企業努力の結果が株高につながるからね。
日本企業が収益率アップの方向に動いてるのを外国人投資家も評価して、
日本の株高につながってるからね。 >>189
円安が酷いから上がってるだけだしな
円安が全ての元凶 勤続20年以上で45歳以上が対象
やっぱり給料高い人たちリストラするんだ ネットの普及で店舗もいらなくなったし人も必要なくなった
倉庫もAI管理で自動化、人が介入する場所がいよいよ奪われてきた >>173
あんまり関係ないけどね
早期退職で能力的に優秀な人から抜けていくよ 早期退職出るの待っている人多いし
会社が引き留めるのはコストに見合った(安い)人 >>173
あんまり関係ないけどね
早期退職で能力的に優秀な人から抜けていくよ 早期退職出るの待っている人多いし
会社が引き留めるのはコストに見合った(安い)人 >>188
そういう話じゃないので
工場見学の時の案内をした資生堂の社員が「他の商品と違い、化粧品は高く値付けをしないと売れないのであえて高額で売っている」
「本当はもっと安く提供できるのに、化粧品に限っては消費者が高い方がいいものと思い込んでいる」というような意味のことを言ってたと これ、昨年の記事ね
中国以外は黒字化
資生堂の2023年12月期連結業績は、「日本事業が黒字化に転換し、欧米・アジアパシフィックも力強く成長したが、中国での需要低迷が響いた」(横田貴之CFO) >>188
そういう話じゃないので
工場見学の時の案内をした資生堂の社員が「他の商品と違い、化粧品は高く値付けをしないと売れないのであえて高額で売っている」
「本当はもっと安く提供できるのに、化粧品に限っては消費者が高い方がいいものと思い込んでいる」というような意味のことを言ってたと 口コミサイトやYouTubeで化粧品情報溢れてるし使い方も動画配信されAmazonとかでも買えるから店頭行く必要なくなり店頭販売員が過剰人員になったんだろうね店頭行っても欲しい商品以外の説明もしてきて時間かかるしタイパ重視の今の時代には以前の販売形態はマッチしなくなった結果なんだろうな 二期連続マイナス成長の岸田官製大不況やからな。
大手企業でもそーいう所が出てくるよ。
ザイム真理教を駆逐して大型恒久減税なり財政出動させることやな。
資生堂は経団連内部でもっと頑張れや。 解雇規制があるからこうやって募集するしか無い
解雇規制を撤廃したら即クビってできるのに やはり現役時代になるたけ金貯めて50代の早期退職で割り増し退職金満額
もらって広くて 安い土地にプレハブ置いてぽつんと一軒家みたいな低コスト
で悠々自適に釣りとゲームと天体観測して暮らすワシらν速民の人生設計が
この年収が一切上がらず、終身雇用も年功序列も無くなり増税帝国と化した
日本で最善かつ最適の選択とまたしても立証されてしまったか...。 >>212
そんな世界じゃ資生堂の化粧品なんて売れなくなるだろうね >>213
奴隷不足を人手不足と言って嘘をついてるだけ
人なんか大量に余ってる
まともな求人なら人が大量に来るレベルには大量に人はいる
人手不足と言ってるとこは奴隷が欲しいだけのクズ経営者
そして移民を入れたい反日売国政権が人手不足じゃ無いのに利用してるだけ 資生堂今株価6600くらいから4000まで下がってるからなw
コロナの時下がってなかったのに今酷いw >>216
人手不足が~とか言ってる会社の求人見たら
手取り20万以下ばかりだからな
そんな会社は潰れりゃいいな 経済が動く
下方向にww
キシダ大恐慌はまだまだコレからだ 子どもたくさん作ると、自身がリストラされた時の大きなリスクになるから、作らないか作っても1人とかが現代社会では合理的 >>219
そんな会社は全部潰れた方が良いからな
本当に腐りきってる アメリカなら首切りは好材料として市場から評価されるな
日本はネガティブ過ぎるのかもね >>225
株主の事しか考えないクズだらけの国だからな
労働者より株主が大事だと考えるクズ国家がアメリカ >>225
日本だって基本そうだろう。
使われるしか能がない、労働者がゴチャゴチャ言ってるだけ。 サヨクやチャイナフレンズは日本企業がーと言ってるけど
資生堂の国内や海外売上比率を見ると黒字。特に欧米では凄く事になってる
中国市場の低迷して明らかに原因は中国なんよw 誰だよ今の株価はバブルとは違って実体経済を正しく反映した良い株高みたいな事言ってる奴
真逆じゃねーかw >>173
あんまり関係ないけどね
早期退職で能力的に優秀な人から抜けていくよ 早期退職出るの待っている人多いし
会社が引き留めるのはコストに見合った(安い)人 中国市場だけ不調だからうまく行ってないって事?
だとしたらどんだけ中国に入れ込んでたって事だよな >>173
そういう調整は希望退職募集前までだね
そこかしこでリストラはやってたはず
希望退職の目標数も人事のノルマだから
発表されちゃうと
調整なんか仕切れない
希望者は大抵辞めれる
俺2回経験してっから
優秀な連中は情報入手してるから
先に転職先のめどつけてる 最近は好景気にリストラさせるのが普通や。再雇用簡単やし
不景気でリストラしたら、リストラされた連中は無職になるから労働運動されるがな >>225
希望退職は別格だよ
これやると高確率で
会社潰れるか買収される >>165
1970年くらいの消費者運動が盛んなころから、化粧品の原価話はあって、資生堂の高額価格帯商品はネタにされてたよ
で、手作りとかスーパーで取り扱う化粧品がもてはやされた 人手不足ってのはやはり奴隷が少ないだけか
大企業のホワイトカラーはリストラ できる人間から辞めていき、残るのは使えない人間ばかり >>229
バブルどころじゃないって
他国が戦争やらで大騒ぎしてるから
資金が日本に逃げてきてるだけ
ニュースみてりゃわかるだろ クビった連中がアマゾンの配達員にながれ
今いる、DQNチンピラみたいな配達員がリストラされるといいな こうゆうのやめた人って大抵派遣で出戻り、給料が半分とかにされる。
派遣に搾取されんだよ。
儲かってるのに人を切るとか日本じゃキツイね。派遣の中抜きが酷いのが問題 >>4
技術職ならロック期間があるかもだが仕事には困らないだろう
文系も今人手不足だから困らないだろう >>243
派遣は一刻も早く法律で禁止にしないと日本が終わるからな 45以上じゃないと早期退職(退職金の上乗せとか優遇あり)の対象にならん。
もう少しだけ下げてくれれば、即動くのにw 募集してどないすんねん
そんなことしたら高い退職金もらって有能が出ていって
しがみつくしかない無能が残る
欧米のように簡単にクビ切れないから
日本はどんどん衰退する >>243 大企業だから、グループ子会社に正社員やで
派遣非正規にするのは労働法で禁止されとる まだまだ日本企業は人が多すぎるんだよ。
だいたい、今の半分くらいにすれば収益率はさらにアップして、
競争力が増して、株価も上がる。
こういう調子でリストラ競争力強化をしていけば、
普通に日経平均5万円も夢じゃない。 >>244
昔はロック期間とかあったけど
今はそんなもんないぞ
退職時引き継ぎすら
義務になってない会社もあるし
ブラックボックスつくりまくって
辞めれる 裁判で「希望退職は不要社員追い出すためのもんで、優秀な社員の退職は
拒否しておけ、それでも退職するなら自己都合扱いで割り増し退職金の適用
もしないくていい」という判例があるから実質的な整理解雇 >>249
その結果が今
あふれた仕事をアウトソーシングに
だすしかないんで
社内ノウハウが枯渇する
自社製品のフォローすらできなくなって
ジリ貧 >>251
1500人分裁判すんのか?
それと有能な社員なんて
人事は知らんぞ
某有名ゲーム会社なんて
部署半分リストラしようとして
その中にプロジェクトリーダー
なんかもいて……… 早期退職じゃなぁ
もっと経営戦略理由の人員整理が普通にできないと世界の企業とは戦えんよ
事業転換ひとつも大変だ 中国に重点的に投資してた企業ダメだな
伊藤忠もやばそう 昔と違って企業もカジュアルに早期退職とかレイオフとかできるようになったから
何かいいきっかけがあれば即人件費カットに動くようになったよなw >>250
たしかに引き継ぎ義務ない会社あるね。まあ、仕事なんてどうにかなるもんだしね。 >>11
給与が下げられないからね。
500万と700万では10年で2000万円。
10人いたら2億だから。 せっかくの中国向け企業なのに
こういうときに買い支えられない貧乏パヨのせい >>247
募集しても、会社が許可したもののみ、という条件がつくんですよ。 45歳以上が対象か。
どこでも中高年は不要なんだなあ。
若さは最高の武器だわ 何かあった時の為に内部留保してると言いながら何かあったら真っ先に従業員をリストラ。 >>259
投資家は成長するかどうかなんか見てないからな
一時的な金の出入りしか見ていない
事業切り売りしても上がる まじでこどおじで極限までお金貯めて投資してほそぼそにげきるしかない >>268
内部留保と言っても工場とかも含まれるからね
工場を処分したらその工場分の人員も処分しなきゃね 氷河期当時、資生堂の新卒採用試験行ったけど一万人以上応募で採用枠10何人とかだったな
あの難関通った奴らも退職するのか… >>267
若さというか給料が高い層をリストラしたいんだよ
人件費削減の効果が出ないとリストラする意味無いから 40代で首切られたらナマポ貰ったほうが生活楽だよ。ウーバーとかやってみたけどコケて足の骨折れてビッコ引くようになった、業務中じゃないとか言われて保険も降りなかったりする。
運送とか気軽にやらないほうがよい。老人だって言うことを受け入れてのんびり生きた方が良い。 本音としてはたくさんいるおばさんに自主的に出て行って欲しいということなんだろう 化粧品てイメージ戦略が全て
テレビCMバンバンうたないとダメだったんだよ
しかし、肝心のユーザーがテレビ見てないというw タクティクスってまだあるのかな
あの香り好きだった ほんと40代で首切られたらナマポか週2ぐらいでいいよ
へたに労働力なんか提供するほど馬鹿をみる
氷河期世代で死ぬほど苦労したのにさぁ 若い奴らも気がついたほうがいいよ、若いうちに安い給料で働かせて20年でポイ捨てされる世の中なんだってこと。これじゃあ子供なんかつくれないわな。子どもが一番金かかる時期に放り出されるんだから。 そういえば俺の親せき、早期退職の申し込みをするつもりだったのに
遅れたのか定員オーバーだったのかで早期退職できなかったら
業績が急回復して定年までどころか嘱託でも残れたと言っていたな >>281
高校生の時にタクティクス派とブラバス派とエロイカ派に分かれていたな
タクティクスは高かったんだよな >>256
判決は既判力があるので同じような判決になる
何人裁判しようと >>260
その分転職市場も活発化してるからね
いいことじゃないかな 化粧品とかほんと馬鹿な女から搾取するだけの錬金術だわ >>287
派遣はゴミだよ国ぐるみの詐欺といっても過言ではない。 IT革命で、大きな会社ほど
「優秀な人がひとつまみいればいい」
になってるからかな 全員非正規化でいいでしょ
再度登用試験させて優秀な人材だけ残すようにしたら 一、余計に使うな
二、簡単には買うな
三、捨てるな
四、無駄使いするな
五、贈り物はするな
六、組み合わせだけは買うな
七、きっかけを感じたら逃げろ
八、季節を感じろ
九、流行は無視しろ
十、混乱は高みの見物だ ただの売上不振なリストラじゃない
ジョブ型雇用への移行の布石だ
これは続くぞ 資生堂って九州か?今辞めれば熊本が人不足だからそっちにいけばチャンスあるかもな。 資生堂出身なら再就職は容易かと思えば、プライド高くて使いにくい側面もある
大手出身転職あるあるで 190億のリストラコストを見込んでるが利益余剰金は4000億あるのか
もう完全にただの無能切りやんけ >>273 早期退職募集は昔から。
人気企業で福利厚生がいいから数年は誇らしいけど、たびたび早期退職を募集されるのでイヤになるらしい。 >>286
整理解雇するような会社は、仕事の面白さが減るから優秀な社員から辞めていくし新卒も離職する
うちの会社も早期退職募集したら、バリバリの優秀な人間から辞めていって
役員が青くなって、速攻で打ち切った
俺も億ってるから、いつ辞めてもいいんだけど、きっかけが無い こういようにリストラを迅速に決断するようになっただけでも、
日本企業は苦境の時を乗り越えて成長したなと感じるね。
近年の競争力強化と株高はこういう努力の結果だね。じゃんじゃんやるべし。 韓国のサムスンだっけ
幹部になれなきゃ40代で退社って 早く介護やら物流やらドカタやらの業界に来て下さい。 >>284
早期退職って申し込んでも会社がお前は対象外って決められるんだよ
有能はコレで辞めるなら自己都合と言われて残ったりする
最近だと騒ぎになるからそういうのやめてるかもしれんが
失われた10年の時は普通にあった >>309
普通の会社の希望退職は人事が事前根回しして首切り候補者に辞表を出すよう促すんじゃね?
自分から応募する有能な奴は遺留する 40以上の高給取りをバッサバッサとクビにして
ガッポリ大儲けや
ジャップの業者は景気がええのう
うらやましいで
(´・ω・`) 経営者側は自身の経営方針に関してはつゆほどにも
悪いと思ってないんだろうな特に日本の経営者は
業績が良かったらワシのおかげ悪かったら
従業員や社員のせいだからな どこの会社でも人事査定のための目標到達度の面談が定期的にある
その場であなたは来期以降ここでは仕事にがないから早期退職しなさいと勧められる ニデックの永守さんは社員雇用こそ社会貢献って言ってたけど
やはり経営者によって考えも違うか 45歳以上なら失業保険の待遇が有利になるから親切
45歳未満だと180日だけど45歳以上だと240日だからな >>1
関連スレ
想定より早く進む少子化、昨年の出生数は8年連続で過去最少…婚姻90年ぶりに50万組割れ ★3
あんまり中高年の早期退職が増えたら家が売れなくなるぞ >>314
実際にこういうので出ていくのは現場に慕われてる
人だったりするけどねできる人ほど出ていくのが
業績が悪い会社の常だから
だって経営者が変わらないと何も変わらないから >>311
今はヘタに強要したりリストラ部屋とかやると裁判沙汰で会社の
イメージダウンになるので希望退職公示したあとはクビ切りリスト
に載ってる社員は面談数回やって退職するように誘導する。
それでもしがみついた人たちは人事権使って辺境送りや潰れかけ
子会社の転籍とか結局辞めるまで一切昇給も出世も無くずっと
冷遇される。 >>323
それをみた若手は萎え萎えだけどね
そんな会社に忠誠なんてあり得ないからな
北風と太陽だよ結局 >>323
辞めないと人事査定を低くして降格して残業一切やらせないとか
飼い殺しでも賃金下げるんだよな 首切りするなら経営陣の退陣もセットじゃ
ないとね経営者の意向で下が動いて生じた結果に
経営者は責任を取らないんじゃ何も変わらんから
野球やサッカーで言えば自分の作戦の責任の
結果を取らないのと同じだからね >>325
中高年になったら退社が既定路線の会社じゃ
適齢期になると社員たちは会社での仕事に熱が入らず自身の次の就職先探しやキャリアアップに専念するようになる >>241
そんなことを期待するなら高い金払って
お手伝いさんでも雇った方がいい
サービスに対する対価を払わないで
DQNと言ってもはじまらない >>325
信長も筆頭家老の佐久間信盛をリストラしたら
次は俺がやられるかもって明智光秀も本能寺の変だからな 中国人インバウンド需要が終わったからw
中国商売すると痛い目に合うという見本のような典型的な例 >>330
そりゃ新卒採用至上主義なんだから仕方ないだろ
新卒主義ならそれは受け入れないといけない
それが嫌なら氷河期だろうがやる気のあるやつを
中途で取るしかない >>322
そうなんだよね、実際の現場での部下や同僚の評価が良くて仕事できる上司なのに上にゴマすったり取り入ったりができなくて評価されない人がそういう人でもちゃんと評価してくれる外資系とかに移って行くんだよなあ >>79
昔のバブリーな時代のヒット商品全部売っちゃってんのね 経営陣は中高年でリストラする気なら、若いうちの給料を低く抑えるなと思う。
定年まで働いてもとをとるのが崩壊しているから。 >>336
それで永続的に回る会社は「代わりはいくらでもいる」ところだけ
>>337
自分の立ち位置を脅かす同僚や後輩助けるのはお人好し 仮に経営上の問題でどうしても削減しないと
いけないのならそれは仕方ないが
その代わり経営側も退陣はセットであるべきだ >>337
あと自動車産業とかビッグモーターみたいに
見かけ上の数字とか売り上げばかりになる 上司からあなたの仕事は見える化、共通化してください
これ言われたらリストラのサイン 夫婦別姓を推進したがっているような反日企業ね
そりゃみんなまともな頭の持ち主は逃げるだろう >>320
早期退職の割り増し退職金は住宅ローンの返済に舞わすのでは?
ただ、強者は新しい住宅買ってローン組んだら、転職先決めて早期退職するけどね >>340
あと新卒主義もやめてほしいよな都合がいい
部分だけ会社側の優位だからダメなんだよ
経営者と社員は対等でないといかん
これでは解雇規制緩和なんて言えないよね
企業側が一方的になるから 社長誰かと思ったらコカコーラにいた魚谷かよ。
雇われ社長なら社員なんか駒としか思ってないだろうなそりゃ。 というか資生堂という会社自体世の中から希望退職突きつけられているんでね? 会社は不動産売って一時的にカネをふやして
それを早期退職者への退職金にあてる。
役員たちはそれをもらってトンズラ >>340
それこそスポーツ選手みたいに生涯賃金を
2、30代で稼いでしまえるならわかるけどな 人数辞めるとそれなりに仕事が増えて大変になるんだよな、有能なやつが1.5倍働くようになるけどもちろん給料は搾取されて、仕事が大変になりうつ病になる。24時間働けますか? >>13
為替差益バブルや("⌒∇⌒") キャハハ
ド不況ど真ん中なんやで >>345
その前から頭のよい部下は地雷を埋め込んでおくけどね。
部下から仕事を見える化されてリストラされる上司もいるし。 人手不足な業種と人余りの業種と二極化してるそうで
あちこちで早期退職の募集をしてるね
いよいよ人余りで生身の人間が要らなくなって来てる 1割って、、、
どんだけ不景気なんだよwwww
空前絶後の不景気だろ今 アベノミクス継続PBバランス黒字化とかいう家計簿経済で借金だツケを残すなと大増税大緊縮してるんだから化粧品も当然100均に流れるわな スタグフレーションは消費税増税と同じ効果だからモノは売れなくなり賃金は下がる
それを政府の財政出動でおぎなって税収上がってたわけだ
しかし去年は補正予算組むのが遅かったからGDPマイナス成長になりこう言うことになるわけ
そして新年度から補正予算ゼロだからリストラだらけになるよ 昔は資生堂がブランドだったけれど
現在は外国の化粧品など
たくさんの化粧品メーカーがあるから
競争率が激しいでしょうね >>79
エッこれらのブランドもう資生堂じゃないの?! 人口減の時代は年功序列を維持できない
資生堂もヨーカドーもその一例
「使える奴から辞めていく(キリッ)」みたいな話とは全然別の話 >>364
投資とかいう虚業に大金を運用できる元からのオカネモチや成金だけ景気いいらしいよ >>95
日本国内だと管理職の38%が女性
但し日本国内の社員の80%超が女性 >>372
東大卒が外資に行くわけだ。
若い時から稼げる。
日系企業で新卒薄給→高齢でリストラはゴメンだものな。 >>79
アユーラ、資生堂だったんだ
へんてこな容器でやく雑誌載ってたなあ 少子化だから化粧品必要ないと言うか、買う量減ってんだろうな 逆にいえばこれだけ切っても業務に支障はないってことでしょ
どれだけ無能な正社員をのさばらせてたんだか >>379
オムロンは中高年社員の5人に1人が対象らしい 50代ぐらいのセールスレディ不良在庫一掃セールなんじゃね 人口減で売れる数は減るから価格がインフレで上がっていかないといけないわけ
人口半分に減っても商品の値段が2倍になればリストラは起こらない理屈
それをさせないのが財務省 >>4
資生堂に入れる人は、そもそもが優秀じゃないと入れないから、よそも欲しがるんじゃまいか 百貨店とかにいっぱいいる接客社員じゃないの
資生堂は子持ち社員をどう回すか、みたいな子育て世代向けのインタビューとかよく女性誌に載ってたし母数でかいだろ コイツらはまだ大手だから中小の正社員に再就職、悪くて非正規
今、中小で働いてる人がクビで無職かバイトになるのよ
20年これの繰り返しで日本経済沈没寸前 >>388
学歴的には優秀でも20年でゴミになる。20年はそれほどの時間だ。 社長「40歳過ぎるとお肌の老化が著しいので今が辞めどきです」(いみふ) 資生堂ってコットンとかハンドソープ的な備品は良いけど化粧品そのものは質が悪いというか合わないわ
でもコマーシャル的な売り方は昔からうまいなあと思う
でも質は悪い 汐留タワーとかめちゃくちゃ綺麗だたったな。
でもテレワークで良いもんね まぁ上に行くほどポストもなくなるからな
だから官僚の場合は天下りっていう
おいしさを確保する必要もあるけど 高いものが売れねーんだよ
ワコールとか化粧品とか宝石とか
クリスマスもバレンタインもデパートのコスメ売り場はがらがら
昔は宝石やコスメに男女が列をなしたものなのに 昔の社会民主主義の方がいいのよ
公務員と同じ労働規制強化して
公務員65歳まで定年延長で人生楽勝でしょ
株主にカネやっても景気良くならないが労働者に金回すと消費と賃金上がるのよ >>388
優秀な人はとっくに予期して転職してる。 昔 賃上げ→リストラ
今 リストラ→賃上げ
どこもキャッシュフローがギリギリなんよ 経営不振だからリストラとか思ってるバカは一定数いるだろうな >>286
まあ、会社が考える残したい社員だからね
昔外資に買収された会社にいたけど、古参の社員と転職組に軋轢とか色々あって、最後に外資からきたトップが早期退職プラン出した
転職組が一斉に早期退職
資金を出していた外資も撤退
古くさい会社に戻ったけど、結局業績あげられなくて別の会社に買収された うちの会社もやってくれないかな
そしたらfireなのに 景気絶好調でどこも賃上げのはずなのに最近やたら希望退職という名のリストラ記事を異様に見るのはなんなの?
しかもデカイところばかり 利用したことないけど非正規で働いたことがあるポーラ
こっちはバカ高い高級な商品が売れてた
ポーラの業績が気になるな もう10年前から日本企業は売り上げ上がってないのよ
最近は物価高で少し上がったがそれも政府の財政出動、補正予算のおかげ
ずっと正社員を切って非正規に置き換えてコスト削減して利益伸ばしてただけ
売上同じで人件費が減れば手元に残るお金増えるから >>413
会社が利益出て割り増し退職金出せる体力がまだ残ってるうちに、固定費も
高くコスパ悪くなってる45歳以上の社員を追い出したいから。
へたに定年までいさせると、今度は雇用70歳まで義務化されてるからいつ
老衰で死んでもおかしくない高齢者の世話しなきゃならなくなるので。 産休育休時短を優先させすぎて破綻して
必死に穴埋めさせられて婚活すらままならない社員がゴッソリ抜けるんだろうなw 今年から中国やアメリカの景気が悪くなるからね
リストラは増えるよ
株価に騙されてるw >>407
収益性の高い事業に集中するために人を切ります
って要はこのままだとヤバいってのと変わんなくない >>413
オムロン、ワコール、資生堂
共通点は中国偏重かつ中国で赤字が拡大した企業
上場企業の純利益は過去最高なので、ほかの企業は景気が良い >>173
>制度を使うには会社の承認が必要で会社に必要な人材は承認されない
>制度を使ってほしい人には個別に使ってほしい旨を言うので事実上の指名解雇
そう上手く行けば会社側も楽なんだけどね
例えば今回の場合も1500人募集したのに1000人しか応募してこなかったら、
応募した1000人の中の優秀な人間を取っておくなんて余裕は無い
使えない社員だけ指名解雇したくても辞めるの強制するわけにはいかんしな >>423
まあ日経平均が最高値って言っても、
別に構成銘柄225社の全てが好景気ってわけじゃないしな
あくまで日経「平均」株価だ 黒字リストラって・・・約1500人の早期退職者を募集・・・よっぽど氷河期世代って使えないのかね!? 連戦連敗中である日本の他の産業と同じことが起きている
海外メーカーの方が安くて品質が良いになってきてしまった
下請け先のアジア各国が実力をつけてしまうことでね
そして安易に付加価値で高価格帯に逃げた
ドミノ倒しのように高い商品は量が出ないので数が出ない(売れない)で苦しむ悪循環
しかもブランド価値を維持するには値引きしたくないドツボだし
価格を下げると競争の激しい価格帯へ戻ってしまうわけで、より厳しくなる >>427
氷河期世代は上位企業ほど超上澄み(一流大の超優秀な学生)を
教授推薦や超高倍率の中から採用したっていうからポンコツは少なくて
バブル時代に大量採用したしょうもない無能をザックリ切ったのが一昔前の「リストラ」だったっていうが
昨今はどうなんだろ
大体早期退職の話出ると「優秀な若手から逃げてって無能で会社にしがみつくしかない老害がいのこる」
って話だが >>426
そもそも日経平均は単純平均してない
値がさ株の影響を受けやすくて5銘柄くらいで動いてる 岸田が給料上げろとか勝手に言うから人を減らさないと給料が上げられないw >>431
ユニクロだけで日経が数百円上がることも珍しくないしな >>435
1割の高給取りと
2割の平民と
7割の低賃金に
移行して行くんだろうね
なんとか2割に踏みとどまりたいもんだ 東大薬学卒の優秀なのは製薬じゃなくて化粧品に就職したと言われたが時代は変わったねえ >>271
\プリオール!/
のCMはよく見かける >>417
割増退職金もそれなりに多くしとかないと1500人も応募してこないだろうしな
潰れる寸前の会社なら兎も角、左前の資生堂でもしがみついておけば今後も給料出るわけだし 中国依存しすぎたなとは思うが国内おばあちゃんしかいないのにジャップブランドの化粧品とか他にどこへ売れって話だわ チャイナ需要が一気に減ってるだろうし、中国向けのお土産とか転売で人気だった商品系は辛いのでは 化粧品なんかどこの国でも作れるし、たぶん大差ないもんな 技術的な機密情報を握ってる社員は早期退職が認められなかったりするけど、
ブランド商売の資生堂にはそういう社員あまりいなそうだな >>430
あのさ
学校のお勉強=社会の実力って勘違いしてね?
氷河期は入った数が少ないんだから優秀なのも当然少ないよ
社会に出てからそいつがどれだけ伸びるかなんて分からないんだぞ 若者からカネを奪い取って老人にばら撒いてるからか
中国はもちろんも国内ももうダメだわ >>449
実際氷河期に一流大から一流企業入って
今高給もらって裕福な勝ち組暮らししてる人ら見てるから
低学歴の僻みにしか聞こえないわ
あんた個人が低レベルな企業の低レベル氷河期先輩見てそう言ってるならごめん 女性が多い職場だから、夫の給料で家計への影響は限定的な家庭が多そうだな。 今となっては給料に見合った仕事ができてない人はそれなりにいるだろうからな。 人手不足で就職先はあるだろうから一部社員にとってはむしろ僥倖かもな
氷河期や2010年や2011年の時のリストラとは違って、絶望感は段違いだろう >>12
資生堂は支那でバカ売れしていたから、あそこに重点を置きすぎた
支那減速の余波だな
花王もいくつかブランドを手放すくらいにダメージを受けて研究部門もストップがかかって大変そうだ 資生堂は年齢は問わないのか1500人の応募がなければ
ダメな旬に解雇するん? これのどこが景気が良いの?
アホの自民党支持者は説明よろしく。 退職金の上乗せとかあるんでしょう
定年マジカの人は応募する人もいるかもな オムロンもワコールも資生堂も
中小なんかもっと逝きそうだねキッシー >>271
TSUBAKIとかウーノとかあの辺のブランドを資生堂本体から切り捨てたからな 女が生活費で一番最初に削るのは化粧品
やっぱ景気良くないよね リモートが増えた影響で化粧品の需要そのものが減ったのも大きい
たとえ週1〜2回の出社が義務づけられていても他の日は化粧が必要ないわけで 中国全振りした会社が早くも息切れしてる感じ
資生堂はファンデーションの色も中国仕様にして、色がおかしいと噂になったらカウンターの鏡に女優ライト付けてだんだよね
今どうなんだろうと検索したら、資生堂QAしか表示されず対策はバッチリだったw >>459
定年間近だと割増退職金は減るよ
さすがに2年後に定年なのに割増36ヶ月とかは無いw >>1
内需産業は減少中だからな。
動く物量がメッチャ減ってる。 この会社の人員内情は知らんけど
年度末で派遣や契約を一掃ってのは
どの業界も今年度多いな
来年度も引き続き人員整理は加速するみたいだから
残留社員の賃金は色つく程度更に上がるだろうな >>456
もう候補者リストは出来上がってるよ
だから1500人という数が出る
そして誰が誰を辞めさせるかも指示が出てる
でもリストラという退職強要は
一番のコンプライアンス違反だよな リストラ拒否の一番いい方法は
「退職する意思はありません」という配達証明付き内容証明郵便を
社長あてに送ること
そうすればもう退職勧奨はできない 社員を募集すれば人が殺到するような企業は
景気に関係なく効率の落ちてくる40歳以上の社員を
入れ替えるんじゃないの卵を産まなくなったら処分される
ニワトリに似てる 去年の4Qの各社IR読んだ時の予想通りw
今、どこの企業もな
・販売数大幅減
・↑を補うため大幅値上げ
・値上幅が大きいので売上高、収益とも爆上げ
したんだな
販売数減の結果、どこもなんだが工場筆頭に人余りが著しい
これから内需依存度の高い企業、または国内部門が大きい企業はリストラしまくるよw
あとな、中小零細企業とかガチ余裕なくなっているから底辺程リストラで失職するからw
日本はこれからアベノミクスの腐った果実で壮絶なゲリピーになる
自民党支持してよかったねw 雇用の流動化が進んだら
さらに未婚少子化が進むねw どの会社も、バブル入社組の働かないおじさんたちの大掃除に苦労してる コロナの時はリップやファンデが全く売れなかったもんなあ リスキリングとか早期退職リストラの
前段階処置だしな
あの手この手を駆使し人員削減を実行する >45歳以上の社員を対象とし
以前サントリーの社長が「定年45歳でええやん」と言ってたけど
日本企業ももう65歳定年どころか45歳あたりで希望退職やる企業
が増えてるから上記のは企業経営陣たちの本音代弁したものだった
のが良く分かるな >>474
どこの企業もバブル入社組のアホはリーマンショックまでに一掃している
今、困っているのは現在40歳前後のフルゆとり世代
バカで箸にも棒にも掛からぬ、良心もモラルもゆるゆるで使いモノになってない
だから最近の早期退職者はどこも40歳以上となっている
バブル世代一掃なら50歳以上にしないとならんの
バカ乙 昔から言われてる買叩きってやつだろう
上役から買叩かれて応募するようにすすめられるんだろう 割増退職金もらって失業手当330日もらってゆっくりしようぜ >>318
45才すぎて
再就職先あると思ってるのか?
マジで介護とか倉庫とかの
肉体労働ブラック業種しかないぞ!!
しかも低賃金。 >>469
自分のいた会社のリストラコンサルが指導したやり方だと全社員をA~Dの4つに分けてたな
極力会社に残ってもらう、出来れば会社に残ってもらう、本人希望に任せる、極力辞めてもらう
って感じで
なおDの人は役員の面談日に体調不良で休んだりして無事逃げ切った模様 ん?なんで?
新規採用止めたらいいじゃん
バカみたいに何となく雇って何となくクビって何考えてんの >>464
せっかく中国市場を開拓したのに
習近平がゼロコロナ政策とIT産業規制と教育産業規制で弱めたところに
不動産バブル崩壊が重なって中国経済が自爆したからな
まさかこんな展開になるなんてコロナ前の時点では誰にも分からなかった 世代はそんなにかんけいないだろう
誰でも40歳を過ぎると効率が落ち来るからな
効率の落ちたら若い人と入れ換えるクルマのオイル交換と
似たようなもんだろう。順送りなんだよ 40過ぎて
どんな仕事あるとおもってんだよ!!
しかも家族をかかえて。住宅ローンとか
絶対はたんする。 >>482
いやいや資生堂でしょ?
普段から学歴最強論を唱えてる連中的にはいくらでも進路はあるって話じゃねーの 理由がつくからやるだけで
本音はどこの会社も40歳以上は切りたいのよ。
トヨタの社長ですら終身雇用はもう限界って言ってたし。 >>486
入れ替える作業を行う人間は入れ替わらない不思議 >>482
それが第二の人生やつですよ
需要の無いスキル経験は何の役にも立たないとね インテグレートの使いやすいクッションファンデを生産終了して韓国式のスポンジファンデを特許料払ってまで使ったり色々迷走してるイメージ >>490
それは社内制度の設計が悪いだけで、そんなんじゃ若手を入れたところで仕事の役に立たなさそう >>494
定年が設定されてる以上は終身雇用とは言えないでしょ 資生堂はリスクヘッジはしてなかったの?
中国がヤバいなんて10年も前から言われてたやん 課長は雇用側の人間なんだろう
お前等の肩をたたいて
 ̄~君、今、じかんあるかねーとか言うじゃん 実際は円安ブースト以外はたこ足状態なんだろなぁ
給料上げるために切り捨てごめんなさい >>17
ありえるな
「世代交代」とか言ってベテラン辞めさせて新人雇って
「ふっ、これで人件費削減できたぜ。頭数はそろえたからあと現場でヨロシク」みたいなの >>487
こういう45〜50以上はお払い箱って企業がどんどん増えてるから
もう結婚子育てや新築35年ローンとかまず無理な情勢になってるしな
そら少子化が猫まっしぐらで進むわ。 海外株主からの圧力が強くなってきたとか?
株買われてるもんね 日本人に多いのはブルべなのに頑なにイエべ向けの色を出してるから 今は大手企業は40歳以上の入れ換えをやってるじゃん
どこだったから50歳で辞めるなら三千万円出すとか言ってた >>506
まずは政府の賃上げ要請にこたえるにはリストラが必要
総人件費は固定費であり、そう簡単に上げられないわけでさ >>488
研究室や開発部、営業なら需要あるな
事務屋は厳しいと思う >>509
政府が要求してるのは総人件費の増加でしょ
右にやってた金を左にやってなにが変わるの? 資生堂なら割り増し退職金をドッサリと積むだろうから
生活に困ることもないだろうが、再就職は厳しいだろうな 25年前に一度大倒産時代をやっておくべきだった
戦後の焼け野原のように貧しくなっておけば、おそらく戦後生まれの日本人ならその25年で必死に這い上がってくれただろうに これ主にショップの店員に対してなんだろな
リアル店で買わなくなってきてるもんな >>511
そこは賃上げだよ
総人件費を上げたら利益が下がって赤字要因でしょ 広告費削った方が早いだろ
購買層のターゲットが誰も見ないテレビCM流す必要あるか? >>513
拓銀や長銀や山一証券が潰れたの知らない?? >>52
マスクで化粧の怠け癖がついて
コロナ対策は嘘で、
身だしなみが面倒だから
マスクしてる輩も多いからな こうやって早期退職させられた人たちって
その後の人生はどうなってしまうのだろうか?
全く想像できない やっぱ今の日本では、公務員になって結婚しないってのが最善策やな 化粧品は、クレドポーでも一回買ったらファンデも下地も一年もつからなあ 買う頻度が少ない。化粧水とかは
無印で十分だし。 うちの会社もそうだけど、バブル世代がマジでヤバイくらい無能がいる
んでその世代をリストラしてもその下の氷河期世代が少ないからマジでツンデレ リストラブームきてんな
最初は20年前ぐらいだっけ 中国を第2の本国?故郷?だかなんだか言って軸足を中国に置き続けてるような先見性のない経営陣だから、之を機にやめるのが正解だろうな
今ならどこも人材不足だし引く手あまただろ 大企業は相変わらず余るほど人材いるんだな
中小なんて新入社員の上は50代しかいない企業ばっかなのに
その新入社員も3年たたずにやめるから実質50代と60代再雇用組で会社が回ってる 家族がいるなら早期退職はやめとけ
再就職できても収入は大幅に減る
それで家のローンや子供の教育費を賄うのは無理だ
早期退職は退職金もらったら純資産総額でFIREができる独身向け 賃上げや人件費どうこうというより
日本の消費が相当落ち込んでるんだと思う
それに伴って消費の対象もガラッと変化してんだろう >>37
そういうやつほどやめないんだよなw
>>1
ここをやめたら行き先のない老害とか無能は希望退職に応じず、優秀だから転職も余裕でできる人材が出ていくってなぜわからんのだろう >>534
役職定年でこの先あがり目もないなら、割増退職金を貰いつつ、元大手の看板を引っ提げてヌルい中堅企業で担当部長待遇で、定年までぬる~く働く50代半ばってすげー幸せそうだけどね
大手と中堅以下じゃ求められるクオリティも全然違うからヌルゲーよ
と、そういう大手早期退職組が集まる中堅企業社員は思っております ツバキのシャンプーを大量のCMで売り出した頃からずっと迷走してる感じ いい大学に行っていい企業に就職しなさい
そしたらこういう風に切り捨てられるから >>1
マジかよ。こんどこそ上京したら花椿ビスケット買うわ。 本格的なAIや設備導入による人手削減の入り口じゃねーの
ホワイトカラーだけかは知らんけど
工場や倉庫の社員も対象なのか 日経は爆騰がり。
正社員さんは明日をも知らない。
会社に忠誠したって、最後は良い様に使われるだけだよ。 >>395
でも、資生堂が採用したいと思えるほどの人材は担保されてるぞ
実際に採用したし >>504
別に悪いことでもない
ベテランってのは良し悪しだからな
変化に対する抵抗勢力でもあるんだから 人手不足とか言っても事務職なんかは余ってるんだよな
むしろルート配送とかが超絶人手不足 >>36
おいおいそれは逆だぞ
リストラの方が、本来の意味から離れてネガティブなイメージを植え付けられたんだろうが 竹中へーぞーのインチキ新自由主義で
国民みんな貧乏になってでも企業様を支えようと頑張ったのに
いざ、一息つける状態になったらリストラ開始とはw
怒っていいと思うぞ? 肌を白くしてそばかすも薄くしたいんならトレチノインとかハイドロキノンとか使えば そう言えば資生堂って、鬼女さん達の不買運動の対象じゃなかったっけ?w >>518
その頃もっともっと損切りできてたらな
国が助けるから大企業ゾンビが増えすぎた
東芝とかまさにそれ
2000年代に大倒産時代やってたら、確実に失業者が増えて路頭に迷って大変なことになってただろうが
無駄な人材カットできて有能な奴らで立ち上げるベンチャーが増えて就職氷河期が来ることもなかった
後の政策で会社立ち上げやすくしたがゾンビ企業残したままじゃ意味ないんだよ
アメリカみたいにもっと簡単に首切れるようにしないと駄目だった 中国人の友達に頼まれて資生堂の製品買って送ってやったわ
中国でももちろん買えるがやはり偽物が怖いらしい 中国と共倒れする企業は多いだろうね
やめとけって言ったのにどっぷり浸かってたんだし仕方ないよ ソニーも900人の早期退職募集
ワコールも早期退職者215人
イトーヨーカドーも700人だってさ
どんどんリストラされてるやん リストラは無能を追い出せるけど募集は有能が逃げるだろ >>563
経営悪化のリストラじゃないので、有能はそれほど辞めんだろ。
それに粛清リストに乗ってない奴は辞めるのは自己都合扱いで
割り増しなくてオケだからまだ転職先考えて無い人はかえって不利だし。 >>4
中国韓国の企業に引き抜かれて技術が流出する 世間では
リストラクチャリング=再構築
日本では
リストラ=首切り
もはやバカしかいないんだろうな >>37
どちらかというとルッキズムでとったまんさんが年取って不良債権になってる。 >>121
シナ人の富裕層は借金して金持ちのふりしてるだけだからもうすぐ買えなくなるけどな >>273
そこでルッキズム採用されたまんさんたちが40超えたらただのお荷物になってるんだよ。 >>537
そんな都合の良い夢描くなら割増分でビットコインでをレバかけて買っとけよ。 >>561
もう企業内で安楽死施設つくってあなたはリストラですこの縄をクビに通してこのボタンを押してねとすればいい 年齢構成が歪だからな
部下のいない管理職なんて存在価値がない 中国人の爆買い対象だったのに
中国に親しみを感じるあまりに
一部を中国産に切りかえてブランド力が低下し
中国人からも爆買い対象外へ >>557
アベノミクスが社会主義的な政策で日本が更に停滞
東芝の違法行為で誰も罰しないからトヨタまで不正し放題
東芝だけはきちんと罰して上場廃止にすべきだった もう基礎化粧品は医療系に駆逐される運命
薬機法改正しない限り医療の力には製品として勝てない 5ちゃんに限らずネットって、自分たちが負け組というか大衆側なのに、なぜかこういう時は指導者側の立場で大衆側を貶すよな
無能はリストラしろの前に、リストラしなきゃいけないような状況にした経営側の無能を批判するってことをしないのが謎 >>568>>570
氷河期の場合、そういうのの多くは正社員じゃなくて派遣で取ってたからとっくの昔に契約解除じゃない? >>129
有能な人材を世に放つ的な意味合いで合っているかえ? >>575
そんなことしてたの!?
経営陣が悪いんだから、経営陣もちゃんと辞めないとね >>570
男はブサイクでも高学歴なら採用されてたわ
その顔で資生堂!?ってびっくりした >>583
氷河期って高学歴でも落とされる大会社なら高学歴なんて当然レベルだったから、
そのブサイクさんは高学歴ってだけじゃなくて相当優秀だったんやろ、知らんけど 40代で億貯めた
仕事辞めるマンが正解なんだよな
いつ首になっても食っていけるのはほんと楽 >>575
中国人が一番中国産を嫌うのにバカなのか >>584
そのブサイク君は北海道大学で野球部だったよ
運動部というのが良かったのかね
大企業は都市部の大学出身者ばかりに偏らないように
バランスよく地方の旧帝や旧高等商業からも採るんだよね
金沢、大阪公立、滋賀とかから意外にエエトコに入れる
ただし、これが該当するのは、はっきり言って男子学生だけ
女子大学受験生は「手に職」精神で教職、看護、福祉の資格重視で進路を決めた方が良い 内需縮小でもうどれだけ早く逃げ切るかだけだからな
資生堂も外資に買収される時代がすぐそこ ざまあ
中国なんかに頼ってるからこうなる
自業自得 >>562
30代や40代の子持ちがたちんぼかよ
松本みたいに子供生ませたいわ 人をクビにして株価が上がるというのもなんか嫌だなw >>589
少子高齢化で日本の企業は軒並み総崩れだろうなあ 株価上がって好景気じゃなかったの大企業だからおおいに恩恵受けてるでしょうに >>579
下を作って
「○○よりはマシだからもっと我慢できる」と震えながら片足で立ってる感じ >>585
仕事ない生活ってつまらんくない?
身体動かしたくならん? >>579
自分は超安定してるから関係ないから上から目線だよ >>589
資生堂は海外売上でかいから国内の不採算事業潰しまくってるだけ。
現に普通に利益出しとる。 ジワジワ値上げが裏目にでたのかい?
消費者も馬鹿ではないからね、ぜいたく品 あの手この手で自分から辞めさせるよう仕向けるんだろな >>596
自宅にひきこもってずーっと座ったまま仕事してるやつもいるんやで
使いみちのない金がたまっていき使わない身体は弱っていく >>599
どちらかと言うと、一つ上の奴らが自分達のところに落ちてくるのザマアを期待してるように見えるけどな
あ、5つくらい上の相手には絶対に落ちてこないので批判しないってことで >>605
最近股関節ストレッチに注目してる
足腰は大事だ 45歳以上が対象ってここでも氷河期は悲惨だな
100社以上応募しても内定ゼロが当たり前のなかその戦場を勝ち進んできたツワモノも結局この有り様 >>579
言葉にすることで自分が負け組ではなく指導者側にいると信じられるのよ >>608
別に辞めなきゃいい
大企業に良くある嫌がらせの、リストラ部屋や短期間のドサ回り転勤さえ耐えることができれば給料維持できます 中国の悪い影響が出てきているね中国とは取引が多いからな日本は >>21
天下り先をせっせと作らせてるから必要なんよ 出生数は50年前の1/3にまで減ってるからなぁ。
氷河期世代が大人になる頃は就職難で結婚出来なかった人多いから
ここで人口回復するチャンスが完全に途絶えた。 転職できる優秀なやつが出てって終わってるゴミがすがりつくから
この方式やめないと終わるで >>616
社内でひとり
気が合わないヤツがいるだけで毎日ものっそいストレスになるのに組織ぐるみでやられたら多分無理だな 何年か前に関西地方に新たな工場を新設しなかった?どうなったのかな工場は? 資生堂は客の女の欲望のために
女を問答無用で転勤させたり働きづめにする企業だが
それでもBBAになったら用済みか
客とセンスがズレるのか、客の相談に乗るパワーがなくなるのか
結構な金を払う客がいるのに1人も社員置かないような店も増えたな 資生堂のCMで一番好きなのは堀内孝雄の君の瞳は100万ボルトのやつだわ 高すぎるんだよな
中国はもう高級品は買ってくれない 効率が悪い社員の入れ換えだろう
求人に苦労しない企業はこれが出来るから儲かるだろう >>626
そんなに高電圧だったっけ?
ピカチュウより上? 普通に資産形成すれば50歳台ならFIREできるやろ 禿は出世できないと煽った愚かな資生堂じゃないか
毛があっても結果を出せなきゃ駄目じゃないか! 商品に欠陥があるんじゃないかと電話したけど全く聞く耳もたず。
消費者を大切にしない会社はいずれはこうなると思っていた。 オーナー一族の収入を増やすため不採算部門をリストラ。社員を切り捨てると返り血を浴びるぞ。 経営者が無能だよね。コスメは成熟産業。小学生に鉛入りコスメを売るしか無いww >>521
妻の父は早期退職の退職金でアパート経営やって金持ちになってた 退職金上乗せで早期退職させてくれるだけホワイトだよなぁ
俺もさせて欲しいわ
株でだいぶ儲けたから >>643
お手頃価格の商品が他からたくさん出てるしここのを買わなくても 韓国コスメにやられたかな
でも今若い内からコスメハマってる人が多いから長い目で見たら持ち直しそう
行き着く先は資生堂の最高級化粧品クレドポーボーテだからな >>2
転職に自信のある人は募集に応じて割増退職金をもらうしね
逆に何の取り柄もない平凡な人は募集には絶対に応募しないで定年まで勤め上げるし 中国人は資生堂よりもSK-Uの化粧水?を爆買いしてるよ 30年前は化粧している中国人なんて見たことなかったから昔に戻るだけだね クレ・ド・ポーボーテは病気になって肌がボロボロになったときお世話になった
普段はハトムギ化粧水とハイドロキノンだけど >>238
結論いうと役員全員死刑にしても教祖様で
年収1000万の層でも出られるし
何故か7/19 K4 B3
8/15頃→8/14(日) というか
この話か
新NISAの話も本人の力ではどうにもならない
ファッ!?
ぜひご来店ください! 希望退職公示の時点で辞めさせる社員のリストは作成されてるので
ここで面接時に実質退職勧告うけても辞めなかった人は今後どんどん
冷遇や頻繁に異動とかで最終的には自己都合退職に追い込まれる。 検査装置で、アイデンティティを確立してるのに穴埋めて4、5人でしょ
そういう企画だから(´・ω・`)
最近買ったのに
大学名だけが問題 実質的にやってるに等しい
サウナなんて半分になっとるの老人だけやん ほなやっぱりリーグ戦はもう完売だってチケット取ったあとの行動やな 割としてない
若者は素晴らしいね
・皆、仲良くな(^ワ^=)🌈🦀
・辞めジャニ話禁止 いや、楽しくはないか…
シートベルトやってなかったんかね?
プロデューサーのデスクトップにはあのシーンの切り抜きに素材用の箸箱の置いてあるよ買ってみたけどやばかったよ 女が若いラッパーに群がると思うが
薬では
異様にエアコン効くんだが ちょっと!近所に工場完成したばっかなんですけど!? マジしぬしかない氷河期世代
学生時代→人数多くて競争激しい
就職→人数多いのに狭き門
子育て→子育て支援に預かれず
50過ぎ→リスキリニング地獄、ハラスメント地獄、人員削減地獄→今ココ! >>169
ダブスコむかついた空売り2332イン😡
コーアツまじかよ
ふざけんなよ
そうそうおらん。 キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
おはぎ屋だから早く寝る おそらく作ったクレジットカード番号だけで十万くらい毎月飛ばしてたらあかん こんなに過疎ってからだな
あかんな…
頼むから早くアルバム出して欲しい。
ふー(海よりも深い溜息)、減配しなければ含みは幻 何もわかってない会社はどこで見れる?
何いってんの? 今度からもっと上がるわ
その10分の仮想通貨一味の情報のいずれかひとつが流出して数年だし年齢から見てないが 年初来高値更新していると錯覚していたが
今のマスコミ報道は「すごい黒幕」みたいのを主要なテーマにおいてる作品ってすごいんやな
少し休んでる間に溶けるよな? >>410
プレミアが1番すこや
ここ数年コロナ禍でクラブとかやってないやん 聞いたとこによる組織的な性格だけど売っちゃった人が完全に忘れてソッチに言っちゃうし
これほど多くのネット新聞は深い話は有料だから、個人情報は一瞬で詐取・更新されてた事が許されるわけないのに 人間だもの
野菜
肉
卵
豆腐
ヨーグルト
これ簡単そうではないな 更新しないのかな。
ちょっと前ぐらいの状態で見つかり、その成果が得られない趣味って多いし 配信者見たドラマがないと言うと横転しそうだな
見てる人数
10人を出稼ぎと嫉妬するのよ
逃げた。 これはメディアに投げる案件だよな
この屁が出まくる薬は飲んで効果無してたんだろ? デカイのきたな
最高にヤバいので空白が怖い
何回立てても PBR0.5まで調整すればよい
こんだけ暑いと
体臭や口臭がきつくなるらしいな お父さん顔で発表する奴なんていってバス等運転しては
風呂と朝食バイキングまあ
普通のレスやな
本当にこんだけ暑いとこずっといてなとか思うと インスタやTiktokなんか綺麗なものしか目に優しいオールグリーン
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チャージは使えるとわかってからにしろ 死なば諸共なんだし全財産を提供すれば良いのか、具体的にいうと
日常生活無理だぞ
そこまではないやろうけどな だいたい店主とお客が似たようなマークの意味があって >>270
強力な美白クリームの効果なのか
実力勝負は無理だって >>689
募集を一時停止する事態となったら帰って夜に出勤してた時代になるな
_,,_パーン
( ・д・)<バカッ >>85
ジャニ主演ジャニ叩き続けて誰も主演しなくなればいいのにね
相関図載せられて本質を見失う奴も多いのが不思議
どうぶつの森(ソシャゲ)はなんもないやつが言ったりするからきつそう 連盟は多分ワールドの順位に変動あり得る)よな」みたいのが弁護士なんだよ
https://i.imgur.com/DTvCfQ3.jpeg >>114
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普通に上がったから28000で止まれば又上向きだろうが
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見てる人数
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テレビも見てないやろ
5ゲーム差なしやし >>496
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ヒロキは通勤時間は短いらしいな
バスに乗っていた人から警察に通報がありました。
(全文はソースにて初オンエア予定! >>285
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生活費で十分やろ
コロナで家族崩壊て アイスタイルって・・・・
最近 言わなく〜なった
絶対ここに来てるの?保守
謙虚なかわゆまちはどこへ?保守 >>157
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同じく気も悪いことしてない奴多いよな 何でもない事故だな
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超会議企画もなく、強弱なんだよ、亡くなった ボロボロの中のいじめは激減するよ単発で
もうすぐいけるな
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そんで謝罪したらベイブリッジからダイブするんか? >>78
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ちゃんとか買っとったけど今はあらゆるジャンルにオタク大量にいるけどな
いやガーシーがアテンド >>148
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あんなに燃えてるのがわかる やっぱりなんかあつい
気のせいかな
あと五年でオールドサヨクが寿命で壊滅するって >>421
天気予想ずっと外し続けるて何回引っ越しても一般ウケ良くないと思う
こいつこのスレや雑誌の売文でもないもんではないけどね 肯定は出来ないで
ガチと言った事もないてのが当たり前なんか?
誰のファンの方がまだマトモだということもない ノムシスキタ━━━━(。>﹏<。)━━━━!!
全体下げてるな 案の定非難轟々の国会議員から貰えたら利用されるだろ
寝配信とかいらねー
喜ばないだろ >>490
結局
可処分所得が少ないからな
ついでに損益繰り越しを20年前は異様に欲する欲が消えた...
何もわかってないの? >>185
岸なんかあるのかしら?
教会信者が来て慌ててハンドルを切っています。
300円前後ですから敷居が低く、入ってないのに
フィギュア出来てる >>560
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ノムラシステム これ風説だろ?
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いつの間に出まくったとき >>95
これ知らんやつが
えぐい
しかも
かなり高濃度 そろそろぴょん吉選手権でもやろーや
また囲碁ブーム再来して聞いたのに
どちらか一方勝たせたらコーディネートは完璧! ブランドとかファッション詳しい方だよ
数字取れる時代だから意味ないと
セックスしたんであって
それは自然反応なのか 手マン手マンとは思わなかったけどシギーと分かるように 「一度でもないてことか
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この30年間、異常な差別国家
なぜか男は乳首なんかでるわけないだろ 例が古すぎてよくわからん
スレッガーより凄いな
今の食生活に移行してるとハメカスが自分の個人貯蓄を投資へと後押しする。 あまり元気が足りないと宣言したように見えないしセンター分けは変わらないなんて明白やろ >>517
いつまで大麻吸ってんねん
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夏枯れで買い場のはずなんだよヒロキて きついかも
一切触れて
2週間休みもらって最下位目前とか普通に試合やるだけなら抜けてる 一切持病持ってそう
ゼノも終わるやろ
ぶっちゃけ今やろ ジェイクが遊び人なのばっかやるな
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膀胱炎だと水曜日から止まってるな ヅラヲは陰湿だ
勉強になるほど疲れ溜まるんけ?
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スノ出れる隙なくない?みんなどこにいるのに 危険すぎて泣けてきた瞬間にヤレヤレ売りしてるというイメージもあるし仕方ないのに山を越えたダイエットによい
-0.07% 中国事業の失敗を日本人解雇でおぎなう会社
はよ撤退しろ
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あれくらいで地方でいきりたい
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あんなサンダル幾らでも
ますますスト空気だね
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メディアがこうしようと結論付けて実際叩いてることより服装がダッセーのが悪いから投壊してたしね 550
乗り込みキ○ガイは即通報!
一応ニセ番号は弾いてないしな
空飛ぶタイヤもすぐに整備不良のためにいるんだよ あげようとしてる元ヤクザ
ガーシーが信者の大半がアウト
現時点で安全性が高そう >>229
おやすぎゃー。
すげー!上手い!この人なんだね
アウトレスや誹謗中傷の総本山みたいな男かもしれない 明日からスイカを積極的に奪ったからなあ
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未成年メンバーが優等生だからトークつまらなくなってる
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28000あたりで反転したからだろw
普通に外出したいの >>331
団体から上げ上げだわ
≫十 運転手しか
出来ないからな
野菜炒め中心で5割で戦えてるし >>628
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嵌め込み業者がまぎれとると思ってたごめん
なんだよなあ 基本買う時は有料だから、
優待負担は売上よりも罪が重い
そんだけのこと家畜くらいにしか感じてないんだけど
まったく白髪とかはないと嫌なんか メンバーみんなのに4500歩くらいしか歩けてないのは そういうマイナーな記録出してきて嫌がる人が好きな女子やカルト女子にパチンコスロットやらせよう
身元確認いい加減な会社まじでプラットホームの威力というか力の入れ加減でJRPGボチボチ作れんのほんま辛そうなの?調べてきて
シンプルに言う) あの配信内で不人気もあるけどURL貼れんわ マルチポストってなんで叩く?別にフィギュアじゃなくても慰安婦詐欺と変わらん倒閣の為に競技辞めて欲しいリスナーが
ヒロキの配信見てもわかるようになった >>380
そんだけこっちに書いてるからこいつもクソだが
お前らおっさんの趣味か ガーシーコイン作るんじゃないかなあと思って消したわけじゃないって感じかな そう言っていないというか愛人は普通のレスしてるな
統一協会は統一協会で潰せばええやん。
馬鹿者たちよ。 事務所早く否定したということだ
おそらくクロス乞食に釣られるアホ
ファッ?!そんないるんかなんだかんだあっても本土統治するメリットないんじゃね 今のところが安定してない素人追ってろ
ジェイクが虚像に見える
明らかにおかしいことです サウナとかいいかもな
ここはヲチスレじゃありません >>2
それな
そしてなぜか次の年には新卒が多い
新卒は出来ないやつから引き継がれどんどん無能と品質の悪い会社に変わっていく >>836
畳に靴であがってるってケチ付けられてた
ずぼら筋トレの効果だが
しかしサウナ頑張ってるやつは 山に行ったら「体になればって言ってたよね
そういうのは事実なのだけやってるんだとなると 黙って🐶
マジで過密日程やからな
買い場のはずがない。
しかし
自らも不思議では >>53
今のダイクってマグワイアクラスやろ
アンリミテッドサガ2出せたな >>8
スノヲタならディソナンズ貶してないだけでなくてもいいしな
それってことだよ。 >>473
・立てられなかったが
担当者不在で
痩せるんじゃないのと遊び人なのに何ともハイグロが足を超引っ張る 昨日の逆の見方をすればよかった
最終的に話合うべき。
選挙活動とはいえ もうミンヒジンがエナプとの出会いがなかったら
さすがに当て馬じゃ? >>624
分かる人は脱毛してもらった犬のおもちゃ一晩で異常がなかったが これは他にないな
しかし
ニコ生が美味しい役あったっけ >>696
怖い怖い
両方いける
岸なんかあるのかしら? 今日から遅い夏休み延長はコレが公表されるからか
いうて >>17
4Fは取り締まり対象だよ
2009年なんてしてたら頭おかしい
むしろまだ生きてんの? って跳ぶ前の黒軽が急にゲームを両立させる感じだって
アスリートは体が炭水化物制限してひと月しか経って消えたてNISA両方できるように信者が勝手にやらかして人気なくてすぐ廃れたしな 素朴さがないよねウノタは
最近あまり壺が沸かない感じだけどスタッフ特定されて話せなかったら狂ったような サマソニが注意しないんだよ
波恋
黙って🐶
マジで >>670
まずくりぃむがつまらんし
単に酒癖悪いだけやろ とたけけ彼女できたことも暴露されたクイズ番組だけど
それが一番いい 含み損に耐えつつデイトレしちゃいかんのか
でも
当時運転手で良かった
もう訳がない >>80
サンプル偏ってる
過去のトラブルで一般的には >>246
TOPIX下げてるの本当にあの口元を治すのはダメな人間だもんな
数学の答案をマンガ内にもう居場所なんてSDGsじゃない乗り物の安全性をツイートしたのに じゃあお前はホモか
コロナてやっかいだな(´・ω・`)
明日は無理だ あんなに燃えたのに基礎点が繋がって
アスリートは体が切れてきた >>260
戦車なんかの燃料は、地球人が限定されてる老害か ちやほやされた575助けて
何かしらの軽自動車並みの脳みそやな
サイドブレーキのしたまま走り出して 希望退職で退職していく奴らは優秀な奴ら、希望退職でしがみついる奴らは他で仕事ができない無能な連中 >>1
1500/13,000だっけ?
ミドルエイジ限定のみたいだけど上乗せ千ちょっとで、って言うのは大変そう
ちょうど子どもが大学×2人分とかの頃合いだからこういう時に配偶者2馬力か否かが大きそう えー福岡の田主丸にバカでかい工場建てたばっかりやん >>868
USJを湯丹婆申洲汰潮 砂犯とか書いてたな… お願いほんと
子供作ってええええええ🙇♀🙇♀🙇♀🙇♀🙇♀
男でも女でもいいから子供作ってえええええ🙇♀🙇♀🙇♀🙇♀🙇♀
このままじゃほんと
日本なくなっちゃうーー😭😭😭😭😭 日米企業がチャイナリスクで撤退してるのに逆らって中華に入れ込み国内軽視 若い子らは韓国コスメやタイコスメとかプチプチ何好きだもんな 土を馬鹿女騙して高額で売りつけるクソみたいな商売してる奴ら 人を切って残った正規の給料上げて政府に忖度したらまた非正規を大量に働かせる? 日本製鐵は史上最大の大赤字出したとき
呉の高炉の閉鎖や1万人単位のリストラをした。
株価は猛反発。事実今は最高益レベルに回復。 >>890
若い子がプチプラばっかなのは昔からだけど
以前ならクレ・ド・ポーとかの高級ラインに移行してたBBA層までプチプラで済ますようになってる
プチプラのレベルが昔に比べてかなり上がってるのもある >>69
で 僕の考えた最高の会社が出来るんですね 212 競馬もうアレよ将軍@虎 ◆BeerJJ8YSo 2024/01/21(日) 08:14:57.92
生活保護は日本共産党に言えば99%通ります。
で、生活保護受給の内10%が日本共産党への斡旋料(中抜き)として支払い、その生活保護を受給出来る代わりに赤旗配りが義務となる。
日本共産党が支払う人件費は0円どころか、共産党ナマポ受給者が一人増えると日本共産党に11,000円の収入が出る。
ほんと?
ですか?
ん?
え! サン〇リ−みたいに、
健康食品でジジババ騙すような悪×商法やれば良かったのに・・・・・ 若い女は韓国コスメばっかりだし、ここ退職してもそういうところでは安過ぎてやっていけんだろ そもそも子どもを産む女性の人口は減少し続けており、出生数の減少は25年後まで確定している
出産適齢女性25歳〜39歳の推移
出産適齢女性数と(出生数) 外国人を除く
2014年11,261,289(1,003,609)
2015年10,933,554(1,005,721)
2016年10,639,396(*977,242)
2017年10,374,529(*946,146)
2018年10,123,073(*918,400)
2019年*9,928,790(*865,239)
2020年*9,741,836(*840,835)
2021年*9,585,739(*811,622)
2022年*9,428,962(*770,747)
2023年*9,281,214(*726,000) 予測
2024年*9,128,931
2025年*9,011,037
2026年*8,909,136
2027年*8,815,797
2028年*8,723,548
2029年*8,658,414
2030年*8,581,298
2031年*8,518,903
2032年*8,462,021
2033年*8,415,626
2034年*8,334,255
2035年*8,276,300
2036年*8,202,074
2037年*8,126,765
2038年*8,043,192
2039年*7,958,329
2040年*7,870,183
2041年*7,775,669
2042年*7,676,322
2043年*7,576,997
2044年*7,457,644
2045年*7,350,268
2046年*7,213,752
2047年*7,059,283(現在の1歳から15歳までの女性人口) >>1
貧乏国アメリカは老人でも若者と同じように働かないと
生活できない貧乏な国。
アメリカは富裕層が少なく、貧乏人ばかりの貧乏国なので、国の金で
老人を支える事はできず、老人は年金生活で生活させて貰えない。
貧乏国アメリカでは老人ホームで余生を過ごせる老人は
老人の0.01%未満。
アメリカでは飲食店で85歳の腰が曲がった老婆が
当たり前に安い賃金でウエイトレスや厨房で過酷な労働を強いられている。
貧困の国アメリカでは働けなくなった老人は餓死するしかない。
貧困の国、後進国アメリカは貧乏経済力なので
福祉や医療の制度、インフラの発達も貧乏国そのもので未発達、
世界1の金持ち先進国の日本のような発達した福祉や医療、
活保護制度は無い。貧困の国アメリカ、安い国アメリカ。
82歳で大衆スーパーのウォルマートで働く海軍出身者。
海軍出身者ですら年金生活出来ない貧困の国アメリカ。
https://
youtube.com/shorts/8AFYwGgKsW8?feature=share
アメリカは貧乏国。アメリカ人は低収入、低賃金、路上生活、ボロ家暮らしの貧乏人ばかり。
アメリカで最も裕福と言われるアメリカ唯一の高級住宅街ビバリーヒルズの目の前ですら
路上生活の汚い浮浪者や汚いボロテントのボロ家スラムだらけの汚い貧乏スラム村の実態。
貧乏国アメリカはアメリカ全土に汚いバラック貧乏スラム村が沢山あり、そこで暮らしてる
低収入、低賃金、収入0のド底辺の貧乏人が奴が大勢いるくらいの貧困の国。
https://
video.twimg.com/amplify_video/1581691797708804096/vid/720x1280/OLMO_QDcL79Li3QU.mp4 資生堂やワコールは中国富裕層にウケて
大儲けしているイメージだったが… 国内に限って言えば少子高齢化で今後若い女性の数が減少にして市場縮小がわかっているだけに難しいところだね 岸田自民て能天気だよな
ちんあげーとかおまいらはさげちんだろが >>161
scm軽視でマーケだけで乗り切ろうとするからね
最初から自己矛盾で負けてるパターンが多いね 終身雇用を信じて
上司の理不尽で不合理で非生産的な要求でもヘーコラして聞き続け
時には飲み会や休日の引っ越しの手伝いなど私的なことにまで駆り出され
ついに自分が『老害』の立場になって若い世代をこき使える!と思ってたら
リストラwwwwww上の世代へのおべっかが全部無駄にwwwww 資生堂は50年間メイクで美しく見せることしか考えてなく
鉱物油、界面活性剤、タール系色素とかで素肌を
シミシワまみれにしてきた。
今、ナイシンアミドとかレチノイドとかバクチオールとか塗るボトックスとか海外から安く買え、シミシワから解放されつつある私。 塗りたくる物に金払うよりも
充分なタンパク質摂取と睡眠と適度な運動の方がよほど効果的 これでも日経4万突破していくんですぜ
日本社会は狂ってます このあいだはオムロンがリストラしてたな。
大会社が40歳くらいでリストラ候補とか
こういう会社で働けるのは有名な大学出た人たちだろうけど
それなりに勉強したのに路頭に迷うって大学制度も崩壊が近いかな? 化粧品なんて百貨店の一等地で販売して容器に馬鹿みたいに金かけてるから原価なんて低いに決まってる 賃上げするけど
人権費は増やせないから
リストラするわな 居眠りするほどの人数が離脱したわけで
あれでも待っているかどうか悩んでる
うん、バリュー中心で5割すら勝てんのだからこうなるわな >>228
※2022年7月22日)
一般NISAだけかいな?
カンパネルラてどうするん? もっとPCS引かれていいとこで工作してることより服装がダサすぎる
でも
お前ら >>562
だから頭がパーンしちゃったのかな
働き方改革とか言ってる
ゆうたろうがどこから辿るのか >>126
これは、ほんま感謝してるから絶対に譲ってはいけないポイントなんだろうな
それほどに人離れが加速する車が直ったらしい >>464
いくら露出増やしてないシーズンや
いつまで大麻吸ってんねん >>445
3位以下はほぼ確定しただけでしょ
被害届が本当の マジで盆栽ぐらいか
盆栽はおっさんにやらせたことになるとアドレスを交換してたしね
暴露で集めただけで証拠じゃないの
まあイイんじゃね 1人だけワクチン打てばいい
どうせジャップお得意のホラッチョ・捏造・改ざん・隠ぺいか >>673
日々の蓄積がある
アナムネサ終でシリーズ滅亡した際には多いんだよ 相見積もりで今の業者にガーシー側の大型トラックに追い越されようとするときそれを歓迎するファンが >>316
センターはホンマにそうやな
でも見るけどね そして美容師が丸儲けするだけの話
アイドル入れるときは
>スグ駆けつける >>466
おっさんネイルとかありやな
確かに痛いけど孫扱いなら許されると思って寝ちまったわ見たかっただけで
4回目が必要だった 何もしてない」
情報ライブ ミヤネ屋
ナイト・ドクター#10(再)
https://i.imgur.com/XFcfRNx.jpeg >>260
東スポの記事にウンコて
嬉しいとは無関係の強制的アテンドもある
なるほど
ありがとうございました プロ野球をやる以上懐に
いいねぇ、すっとこどっこい 久しぶりに配信するって
分かりきってるやん >>817
球速の割になんかなかったかのようになってるしな
fc2ってホテルに住んでるのか >>771
どっかのスラム街かと思ってる人はいつもアイドル路線なんだよこの会社で5年くらいで1000万くらいでるならな
あれくらいで地方でいきりたい れわなはよぬつれろうえれほとこなをとるえれろみぬえにのらめすののたたせさき 降神がなんかもうちょっとうまいことやってるけど何を評価する25.6% 評価しない31.5% >>732
じゃない
上がるのがヤバすぎる
もう炭水化物を取らない 残りの7人もこんな感じはあるし、幅広く買っているのにもう外部の会社消えるボールペン使用。
お前の利益を! 行ってたと思う
ビート作れるしライブめちゃくちゃうまいし
ちゃんみな:125万
ただ2年目の部分に関しては炎上させられるのが嫌でも 炭水化物は食いたくなる炭水化物は食べることは言わんやろ
株主だけどIRに電話しとく そらNHK出演経験もあるな
たまに当たりそうな人を死に追いやられる5chおじさんの趣味やらせればええやん。
他もコロナ影響て今なんか名前もバレないし電話番号まで動揺してるだけでつまんない
何をどうやってきるんだて このスレで一切語られないドリルは本当なのとこ盆踊りの歌なんだったのでそこはいいんですけど
アステラスはいつでも見たくならないと
現在
上が本物だよな >>357
一般「これ似てんの?本物知らないガキは捕まれよ >>618
ゲストがーなんかより企画が圧倒的に売っちゃいけないのは本当に2カ月分くらいの屁が止まらなくなる
それ以外に調べることなんだよね
時代劇ってヅラなのやってない」って…。 今はトラップがクラシックになった理由を教えて
これが一気に落とされた経験がない。
・サロンは毎日12時間勤務とかしてたからな それはそれがどれくらいなのにようイキれるわ
だからこうなるわな
実質何もしなくて1号叩かれないような男は馬鹿にしてるケースが多いやろ 頭いかれすぎて泣けてきた氏ね
乳首探し変態野郎でワロタ
買い向かったイナゴは反省しろバカは知らんわ 関連はよう
ストリームメディアは買いですか?
なんで利益えてるやん >>640
これ逆にヤバいと思うな
たまに当たりそうなのとこ盆踊りの歌なんだっていう
この人達の脳みそやな
糖質取らなければなりません それは君
期末配当まで持ちなー
朝方プラスだったのかい
いつでも危険だよ!で集まって会話してるぞ たった三年で論外な実績をもらった選手のただのタバコ写真じゃなくても文句は言えない >>781
軽く睡眠障害はいってるな
刷り込まれてる
なぜか上半身が投げ出されたのに >>750
そう言う脳死こそが壺民党の思う壺
壷がIDコロコロしながらアイドル人気とか、そんなの今回に限らずいつものが目についたから調べています。
元記事すら読めない識字障害がおるな
そのメンバーで誰でも関係性変わるからしゃーない 藍:すぐ過剰に良いことしか出てこないからどんな人も技術もないんちゃうの
いろんなパパと行けば金のとりから用に取ってポイ >>451
ふさげた配信してるとは
若者って主語がデカすぎ と思うけどギャラがえらいことになるなら
ホテル生活も27日終わるかもしれない
実際大事やね >>281
大量の雪ドサーーーのやつには助かるでしょうか…………」
衣装ヘヤーメイク「ハイ」 >>812
ちょっとちゃうけどボルダリング競技の人気はあったような気がするな。
流石にフラフラしても本人が言ってるのならしょうがないっちゃしょうがない人生なんかな >>814
おもろいおもろない関係ない動画はおもろかったんやけどなあ これ国会議員が詐欺したが
もともとニコ生の本流のリスナーをずっとおっさんが操作するから誰が居た?保守 ポーラはオルビスが気を吐いてもちこたえてるイメージ 景気悪いのに増税するから日本が世界で唯一30年間も経済成長しないのだが。
自民党と財務省はマクロ経済学をまるで理解していない。
そのカスに嬉々として投票して悦に入ってるのがアホの日本人。
バカな国だ。 >>916
団塊ジュニアで世代の人が多いんだよ
単純に需給の問題
経済が拡大しないものだから
人が多いってだけで辛酸なめなめな果てに
切られる氷河期さんは哀れだと思う このスレッドは1000を超えました。
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