「退職代行」GW明けに利用者増？予約はすでに98件…業者は人数増やし対応へ [Hitzeschleier★]
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https://news.livedoor.com/lite/article_detail/26356938/
ゴールデンウィークが終わり、7日から仕事という人も多いのではないでしょうか。そんな中、長期の連休をはさみ「仕事をやめる」という選択をする人が多くなる傾向もあるといいます。その実態は――
ゴールデンウィークも6日で終わり、次の祝日は2カ月以上先。新社会人のみなさんからは、連休の名残惜しさもにじみます。 Q.GW明け仕事に行くのどう？ 「まあ…ちょっとしんどいですね」（新社会人 エンジニア） Q.周りに退職を考える人はいる？ 「『辞めたい』まではないが、ちょっと毎日行くのは大変というのは聞いたりします」（新社会人 医薬品関係） この期間、特に忙しくなっているというのが「退職代行サービス」。 「仕事を辞めたい」という依頼を受け、退職の手続きを本人に代わってサポートする業者です。 「GW明けは増えているんだという実感はあります。休み明けに連絡してほしいという依頼がかなり多くあります。GWまで頑張って働いてみたが自分に合わなかった、業務内容がしんどいという理由で」（退職代行モームリ 谷本慎二 代表）
GW期間は精神的な負担を退職理由に挙げる人が多い
この期間の依頼には、ある傾向がみられるといいます。 「会社が休みだったので、そこで仕事のことを考えることが、つらいとか行けないとうことに、焦点を絞って考えていることが多い」（谷本 代表） 連休前は「労務環境への不満」など、具体的な状況を退職理由としている人が多かったそうですが、連休期間は「行きたくない」「つらい」など、精神的な負担を退職理由に挙げる人が多い傾向にあるそうです。 ゴールデンウィークが明ける7日の退職手続きの予約は、すでに98件にのぼっていて、代行業者は人数を増やして対応するということです。 >>1
“80年代”から働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
怠け者なくせに妊娠＆出産すら女への差別だから強要するな！と喚く始末m9😂9m
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？
どんだけポンコツ女しかいないの？
30超えて産まない、働かない女は処刑でいいわな😡m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女
💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ
m9(^Д^)9m 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？m9😂9m
政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常
女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな
産んだら後はお役御免で処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
m9😂9m 働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ m9😂9m >>1
男女平等にならない諸悪の根源は“女どもが原因”だった！
【 馬鹿でもわかる、日本女が“怠け者世界一”という画像集 】
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://postimg.cc/75ZzGTKM
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
日本は独身女、既婚女ともに無職率、時短パート率世界トップクラスに多いという証拠画像である。
この画像集を見るだけで、如何にして日本女が政治家に「産むしか能がない機械」と罵られたのか、よ～くわかるなｗｗｗ
そもそも少子高齢化なんだから、その産む機械という機能すら放棄してるのが今の日本メス豚どもの特徴である。
●外での労働時間、男女差世界一の日本！
日本女は外での労働時間が世界一少ないという事実
画像集をみると、どれだけこの国の女が異常なのか、わかりましたか？
日本女は見つけ次第殺されても文句を言えない
元々なぜ女に人権も選挙権も無かったのか、よ～～～～く理解できますねｗ
現代社会が異常なだけであって、昔のほうが女への扱いは正しいってこと
この世に出回ってる、働く人が納税する税金の8割以上が、男性が納めた金である。
そのくせ男性が納めた血税から女どもの年金第三号被保険やら無駄なババァどもの医療費控除など、とにかく金食い虫の寄生虫である！
つまり女の8割以上が税金の恩恵を受ける資格すらなく、こいつらが消えれば財政赤字は一気に解消するのである。
女どもお得意の言い訳→「女は妊娠出産がー！」という文句を言うけど
この国では労働は義務であるが、結婚どころか妊娠出産は義務ではない
つまり自分らが楽をしたいがために結婚し、子供を産んだだけである
子供を産んでも働いてる女も極少数いるのに、それを言い訳に無職専業主婦を続ける女が多いのが日本の特徴である。
この恥晒しめ！大人の女が自立しないで男性に寄生するのは韓国女と日本女だけある
☠無職女を見つけ次第、その場で処刑しろ！殺せ！！ぶっ殺してくれ！嬲り殺せ！！😡
癌細胞と同じくらい厄介な生き物＝日本メス豚 >>1
■ 男 女 平 等 を 都 合 よ く 使 い 分 け る 女 た ち ！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな
他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ 無職率は世界ワースト！
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg
大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ
嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ
昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない
この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い このニュース最近多いけど、会社の名前を広めるのに一生懸命すぎる >>1
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw💀😡日本女は世界一の怠け者だから、ガチで死んでいいｗｗというか死ね！今すぐ
そして男性は世界一の働き者、ソースもある
男性の労働時間は日本は未だに世界一という事実
↓
OECD（経済協力開発機構）が2020年にまとめた生活時間の国際比較データ（15～64歳の男女を対象）によると，有償労働時間1が長いのは，比較国中，日本男性（452分），韓国男性（419分），カナダ男性（341分）となっている。有償労働時間のOECD平均は，女218分，男性317分である。
どの国も有償労働時間は男性の方が長いが，各国において男女比（女を1とした場合の男性の倍率）を見ると，男女比が大きいのは，比較国中，1.7倍の日本，イタリア，1.6倍のニュージーランドである。
ちなみに日本の男女での賃金格差はたったの1.3倍
つまり女よりも1.7倍の労働をやってる男性の方が時給換算すると、女よりも低賃金という異常な国
そして女どもは男性に比べて働かないのに、家事や育児も手伝えと戯言ほざく！
だから日本女は男性に殺されても文句言えない
【💀女が求める男女平等】→デート代は当然男が負担！男性は女を養い、イクメンでも居てね♥家事も当然手伝えよ？レディースデイなど女が得をする制度には文句は言いません！
でも女にとって不利な事についてはどんどん文句を言います！
女は楽な仕事しかしません。だってか弱いもんｗ私は産む機械だから出産後は仕事やめます！だって社会が悪い！セクハラが悪い！←( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
当然旦那が一家の大黒柱ね！でも財布は奥さんの私が全額預かります！
財布を渡さない男は経済的DVで訴えます！
↓
寄生虫女お得意の被害妄想：「本当に日本の女は社会的地位が低くて困る（ドヤ顔）」 m9(^Д^)9m だからマンコは産む機械と罵られるｗ 死ね死ね今すぐ死ね死ね >>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？
生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ 女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ 男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。
■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1682068596/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。
●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg
専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な
男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ
世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w
●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ 辞めたいならどんどん辞めるべきよ。
日本はやたらと職にこだわりすぎ。
んなもんどーでもいいだろっての。働いて経営者の利益のために人生捧げてもしょーないだろ ほんとZ世代は他人任せなやつが多いな
責任感もないしじぶんから行動しない >>2
賠償請求できるほどの功績もないんじゃね？
新人なんていてもいなくても一緒の戦力なんだし 後先考えないひともいるだろうけど
矢張り次の就職先なんぞすぐ見つかる方々が多いのかな 辞めて自分探し、会社探し。
→いつまで立ってもスキル身につかない
あると思います。 自分で言わないの？
うそだろ… 1ヶ月前には上司に伝えて引き継ぎするのか普通やないの？ 辞める事すら自分の力で出来ないんだから
そういう奴等はロシアとかに住んだ方がええで >>1
※このスレは退職代行の宣伝スレです
書き込まないでください まあ自殺するぐらいなら代行使った方がいいよな
辞めると告げることすら怖い状態の人もいるんだしいいことだよ >>21
そんなことしようとも思えないくらいブラック企業が多いんやないの >>22
熊本のコンカフェでキャスト3人が辞める話をしたら店長に刃物で襲われたそうだ 勤務して数年くらいの人はまあこれ使うのわかるが新卒が入社して数ヶ月で退職とか次の就職先との面接でなんていうんやろな…配属ガチャ外れたんでやめましたならちょっと怖くて雇えねえだろw いなばみたいな会社だったらこういう辞め方しか無理そうだ >>29
うーん真逆の感想だわ
入ってダメだと思ったらさっさと見切ったほうが良い でも退職代行使う奴ってほぼもれなく仕事出来ない無能な奴なんだよな
自分の無能さを辞めるにあたって更に攻められることが絶えらないから使うんでしょ ブラックな会社はどんどんやめよう
働き手がいなくなれば自然と潰れる クソみたいな会社との交渉で疲弊するぐらいなら、わずかな金で手を切れた方が良い。 仕事が増えすぎて退職代行会社がブラック化して
退職代行会社を退職代行する奴まで現れるんじゃ？
あり得そうで笑えん… えげつねえよな
4月終わってようやく労働に慣れてきたところに働かない喜びを思い知らせるやり口
昭和からこうやって洗脳してきたんだろうな 怒鳴られたあげく退職願を突っ返されることもあるしな
それならもう行かなければいいと言われるが次の会社に出す書類をもらわないといけないし…
ああやだやだ >>36
面の皮だけ厚い社内ニートよりはマシじゃね？ >>36
今の日本で有能無能とか言っても虚しいだけやろ
これだけ落ち込んでる経済で成功者なんて居ないのだから 自分で言えないような奴は次の就職先もないと思う
こんなん利用するのって基本無能じゃん
最低限のレベルですらないから必要とされない層 >>40
それはそいつの責任
別に会社の連中が気にすることではない
やめようとしてる奴に悪態つくのって結局は
「俺だってこんな会社やめたいのに…」
っていうのが本音じゃ？ 今の若い子て
普通のことでも褒めちぎられて育ったから
社会に出ると誰も誉めなくてネガティブ思考に
一気に振られるみたいだね
そして憂鬱になって死ぬ 常識が通じないブラック企業を相手に退職の交渉をするのは骨が折れる
2万円程度の費用で交渉を業者に丸投げできるならそうしたほうがコスパが良いという話だな >>36
というか今は転職は当たり前とか言ってるけど、
やっぱり日本で職転々としてる奴は
残念ながら総じて使えない >>1
時給680円の今の職場にしがみつくしか無い哀れなネトウヨ氷河期非正規とは大違いやね（笑） 昭和のおっさんがZ戦士に労働一神教を押し付けた結果 >>52
別に残ってるやつが有能かと言われたら年数の割に無能は幾らでもおると思うが
職転々としてる時点で経験値が違うから比較するだけ無駄 組織にしがみついてるオッサンのほうが使えないよなにいってんだいまどき これは必要だよな
ブラック企業とか本人が言っても辞めさせないからな コスパだなんだ言って実際働いたらこの程度かよw
いい訳ばかり上手くなる 退職のすゝめ
退職代行会社は誰かが退職しないと儲からないから
こうやって退職が流行ってると宣伝しなくてはいけない >>57
出向のゴミ老人マジで生きてて恥ずかしくないのかな 「モウムリー」とか「やめたらええねん」とかふざけた社名に腹が立つ >>58
中小のブラック経営者だと
裏切ったらこの業界にいられないようにしたる!なんてのも多いよ >>58
知人の息子さんが入った会社「少なくとも半年は辞めるのを許さない」とか
言ってきたらしくて、「そんなん気にせずあわないと思ったら辞めていいんだぞ」って
言っておいた
2週間で入った新卒全員辞めたらしい
あまりにもひどすぎて ブラック企業にいると人間腐るんよ
「こんな会社も続かないようじゃどこに行っても使い物にならないぞ」
などと平気で抜かす 他人の人生を飯の種にしてるという意味ではリクルートと変わらんと思うがこっちはあった方が良いと思えてしまうのがこの国の闇よな 間接的にありがたい部分もあるから笑うわ。
人入らん、すぐ辞めるから給料ベースアップありがとうございます。 営業の追い込みとか今もう無理じゃないw
あれでよくやってたよなとは思うが払いは良かったからな優秀な奴は怒られないどころか神輿に担がれるし 適材適所ってやつか おまえらどんなブラック企業に勤めてるんだ…(´･ω･｀)と思ったら若手には優しくて係長課長になった中年にはきつい職場だった… 辞めるのは構わんが、代行は使うなよ
自分で言えよ
こんなのは、会社としても辞めてもらって有難いんじゃないか わざわざ高い金払って代行に頼まなくても自分で言いたくないなら親に頼めばいいのに
そんなところでも搾取される必要もないだろう >>68
絶対言わないけどこんな所で働かなきゃもっと貰える人も結構いるよな >>73
何も言わずにバックレる奴よりいいだろ
中年オヤジでもいるんだからそういう奴 カスの氷河期は二度騙される
自民党が増やしたのはブラック企業とおとり求人wwww 退職代行って
会社があの手この手で辞めさせてくれなくて
困り果てた末に使うサービスだと思ってた 普通に精神科行って適応障害の診断書貰えば簡単に退職出来る
馬食いけば労災も貰えるよ
詳細は有料noteで 儲かるねぇ
殆ど人件費のみだから始めやすく失敗してもダメージ少ない
雨後の筍のように業社増えるわけだわ 代行で多いのは「当日」の依頼だよ
１ヶ月先とかなら代行に頼らないけど 新卒が退職した場合には求人サイトでは第2新卒だっけ？の扱いだけれど
若ければ求人はいくらでもありそう
ただ、自分で手続きしないでやめている場合次の会社でも同じようなことをするんだろうね
ま、他人の事なんでどうでもいいけれど 退職代行は新しくない
新規事業の開拓は「デート代行」だ 自分で言えば金かからないのにもったいねえ
1ヵ月で辞める奴なんて引きとめなんてされないぞ 他人のために代行する側の心理としては気が楽だわな
「わたしのことじゃないから」という名分で行動できるわけだから 引く手あまただし、辞めればいいんじゃね。裏山だけど。 代行代いくらなんや？
金払ってまで代行させるって余裕やな より良い会社に移ることは良い事じゃん
ダメな会社は人手不足倒産で淘汰されてくべき
いつまでも企業＞人材という古い考え方の企業は潰れて良し 辞めるときぐらい自分で言えよ
つか今は退職願出さなくてもええんか？ コンプライアンスがどうこう言ってるほうが
民法の代理を知らないはずないからな
逆手に取った上手いやり方だと思う ガチガチに縛った社内規定のおかげで代行が入り込む余地が生まれた
雇用の段階で弁護士がチェックするくらいでバランス取れるんだろね >>86
今は人手不足人材不足だから企業にとってはかなりの痛手 問題は退職することではなく自分で退職届を出す勇気がないことだな 代行業者に依頼すればお金がかかるけど
LINEで「辞めます」と送信すればお金はかからないよ
呆れられるだろうけど 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 連休があるから辞めたくなる
なら法律で連休なくそう モームリ「退職代行モームリと申します」
ブラック企業「お世話になっております」 退職代行会社社員「GW明けから残業続きだ。こんなブラック企業辞めたい。」 これから6月にかけて、サービス業に入ったけど、友達と同じ休みが取れないのが嫌だって辞めるの激増するんだよな。
わかってたけど、実際にGW中に働くの経験したらやっぱり嫌だって。 氷河期共がいいなりになって反抗しなかったのとは違うな
本当に氷河期恥ずかしいよな
コイツラのせいで下の世代全てが迷惑被ってる >>52
と30年も衰退(厳密に言えば今も)してる日本の社畜がほざいてる模様
反論するなら転職普通の欧米に勝ってからにしろよw 退職してもらって結構結構。
お前の代わりなんて、いくらでもいるんだからな！！
（応募が来るかどうかは別問題w） マスコミは面白がって報道するけど
98件に過ぎない ハード過ぎて退職代行会社に退職代行会社から電話が！の無限ループ >>95
代行がこれ、それ以外のまともな退職者はもっといる 退職代行
就職代行
業務代行
食事代行
排泄代行
睡眠代行
これで自由になれる！ >>116
もう報道機関も離職率上がって他人事ではなさそうだがな マジで思うんだが
自分で退職届も出せないような奴が
今後やってけるか？ 圧迫面接、高望み会社面接行けば人生否定当たり前だったがホント時代変わったな。 >>35
だったらせめて自分で言えや
新卒でいきなり代行使うガイジがどこで通用すんだよ 入社時研修で無断脱走するのもいるからな
ちな東証プライム >>40
ても それで今後の人生もなんとかなるならエエんじゃないかな
苦労は無いなら無い方がエエし >>12
依頼者の話を聞いてるうちに自分がやめたくなるとかありそうだけどな 退職代行使うのはいいけどさ、今は企業が儲かっていて、合理化できていないから
次の就職先も困らないだろうけどね。
バブル弾けた時やリーマンショックや氷河期やらを教えて貰った方がいいぞ
企業が儲からなくなって合理化が進めば今のボーナス時期なんてなくなるぞ。
バブル期も5年ぐらいで就職難になった。
世の中あっと言う間に変わるからな、職歴二、三ヶ月の奴にもチャンスがある今だけと理解した方がいいな。 >>27
今は遥かに少なくなってるよ。
少子化が進み過ぎて人が足りないからな。
合理化IT化との競争で今は相当な馬鹿でも次の仕事が簡単に決まるよ。 ジャップが役立たずを大量に入れる新卒採用なんてバカな風習やめて、欧米みたいに適材適所で即戦力雇う通年採用にすればいいんだよ 土木だけど年間休日115日あってほぼ17時半には家につけるし
朝早くても7時前ぐらい、今は若い人にそこまで怒る人いないし
手取り30は貰える
現場だから大変なこともあるけど身体も鍛えられるしこんないい仕事ないのにな
イメージだけで若い人がいないから残念 >>122
圧力で奴隷制にしてたのが今までの日本企業なわけで、選択肢が広がって好きな生き方してるのが不満ならテメーが奴隷になれよw >>126
んなやつが消えたんだから良かったろw
辞めたやつをグダグダ言ってると奴隷主が奴隷に逃げられてキレてるようにしか見えねーぞ 連休で仕事が嫌になって辞めるとか
糞ワロタｗ
辞めてどうすんだよ？
ブラックで長年働いて身体も壊した事もあるけど我慢して金貯めて
ようやく数年前にリタイアできたわ
毎日が日曜日だし
辞めるのは目処が付いてからしろよ 代行は辞めるためのハードルが下がるのだからよいことだ
そのうち未払い残業代請求や各種ハラスメントに対する告訴もやるようになるだろうからそこからが真の代行の価値を発揮するようになるだろ 上場して事業拡大しましょう
長期連休前後に投機的な動きが出る株へと 石の上にも３年は大嘘。
損切は早い方がいいですよ。 目処がついてからとか言ってると精神壊すリスクあるわ
やせ我慢もほどほどに
やはり思い立ったが吉日よ >>42
退職届を突っ返されたら内容証明で送ればいいじゃない まあ効率を重視して依頼しているのなら、まあいいだろう。自分の口で言えないから頼んでるやつは、どんな仕事についても嫌なことに手を出せない人だろうから、どこ行っても活躍できる可能性は低いだろうね。 先輩に辞めますって言った後に
上司に退職届出すだけだぞ？
自分でやれ >>84
今は幾らでもあるよ。
少子化が進み過ぎたからね。
企業の合理化やITが追いついていないからね。
ただコロナで一気にリモートワークが可能になったように風向きは一気に変わるからね。
転職が楽な時期を逃したら辛いからここ一二年で勝負かけないと後は辛いよ。 労働条件が違うなら即辞めでいい
違法行為が絡む場合も同じ
もうしばらくやってみた方が良いと言えるのは仕事が合う合わないの時くらいでしょ 数万は出していい精神疲労だろ
その分の余裕は次の仕事のために使いたい 自分で言って糞上司に思い知らせるんだよ
辞めてどうすんだ？って聞かれたら
嘘でも良いから
いや、もう働かなくても食って行けるんで
って上司や同僚を凹ませてやれよ >>158
そんな感じだな
昭和はバックラー
令和は退職代行
バックラーに電話すると「無気力になって病院に行ってます」
これで大体終わりだったな 会社側も単なる勤め人の集まりだから変なことをやって裁判所に訴えられて犯罪者になるとなれば弱いものよ
代行を通して証拠を残してをやるだけでも価値がある 人間は自由に生きるように設計されてる
だから会社勤めなんて無理なんだよ
働きたい時に働いて、休む時は徹底的に休む
このような環境にしていかないと駄目だと思います 少なくとも一年位は続けてみないと自分に合っている仕事なのかどうかすら解らないぞ 退職代行は結構のことだけど新卒1ヶ月で辞める奴は履歴書に
ちゃんと書くのかね？ 素晴らしいネーミングセンスだなw
退職代行モームリ 谷本慎二 代表） こんなアタオカビジネスが成り立つ世の中
まじで理解でない
普通に退職願出せばいいだけだろうに 辞めたきゃさっさと辞めればいいけど退職すんのに金払おうって気持ちが理解出来んわ >>151
いちいち人の心配なんてしなくていいんだよw
お前のようなゴミカスが無理に会社勤め強要して図に乗らせてきたんだよ
これくらいやらないと会社と社員が対等という自覚が生まれねえわ こういうの頼むやつって今後誰かに謝らなきゃいけないとかそういうストレスからも全部逃げちゃいそう >>148
会社の連中は辞めようとすると知識不足なのを良い事に代わり用意してこいとか賠償金払えとかやってくるんだよ
労基にチクったら営業停止になるのも理解せずにな こういう人たちってアルバイトをやめるのと同じ感覚なんだろうな
世の中は甘くないって事も分からないのが若いって事だろうね やりたくもない仕事で貴重な人生の時間は
一分一秒とどんどん無くなって行くからな
日本は働く為に生きてる様な奴等が多い あとここで人が要らなくなったら～とか抜けた事ほざいてるアホ！
そんなのねーから
バスや鉄道は撤退してるし、みどりの窓口はなくなるし、
教師やドライバー不足も止まらんぞ
人口統計見てこい、100年後まで人口減はとまんねーよw >連休期間は「行きたくない」「つらい」など、精神的な負担を退職理由に挙げる人が多い
さすが、学校も「行きたくないなら行かなくていいよ」と言われて育ってきた世代だなｗ
同じ感覚で会社も辞める >>1
追い出したい上司がいるのでパワハラ代行お願い出来ませんかね？ 個人の人生なんてはっきり言って何の影響も与えない
やめたきゃやめろ
責任感とかどうでもええよホンマ 子供のころから好き勝手にひたすら甘やかすとこうなるって見本 パワハラ上司ほど辞めさせてくれない（嫌がらせするくせに自分の評価が下がるのは嫌）からこういう隙間産業が流行る 4月の給料とか退職金は本人に手渡しになります
第三者に渡してトラブルになったら嫌だからね
いらないなら退職代行使えばいいんじゃない イナバみたいな大きな会社でもあんなんだからこういうやり方もアリかもって思ってしまうわ >>191
オーあー流石社畜人生生きてきてると違いますな
で何でそんなに優秀な世代がいて日本は30年も衰退してるのか説明してくれると嬉しいわw
どんどん辞めるアメリカは経済4倍にもなってるのもね！ まあこんなの使うのはそもそも辞めてもらって結構という人間だなww これで自宅に電話かけてくるようなトンデモ上司だったらこの代行業者はどう対応してくれんの？ >>193
そんなの振り込ませるように代行業者が手筈を整えるだろ
拒否したら会社が訴えられるだけ まあ昔から３年以内に３割退職するらしいが
色々高速化する時代だし在職期間も短縮されるかもな >>199
本人に査定を説明しなきゃいけないでしょ
その辺りは個人情報だから第三者には話せないでしょ
雀の涙な金額振込んで終わり・・ってなると思うよ ブラックとかだと辞めることも容易ではないのかね
色々辛そうだなそういう状況は 自分で退職届さえ出せないメンタルで次の就職先探せるのか 有給消化の考証したいなら
労組運営の業者でないと不可｡ GWが５月にあるのがマズいんだろ
６月位にあればそれまでに社畜根性が育ってきててそんなにツラくないハズ 98件が多いのか少ないのか
昔からすぐ辞める奴なんていただろ
代行なんてないから自分で言うしかないが 退職代行が普通になって欲しい
絶対雇用の流動性上がるわ 普通に会社側がキチガイだし
派遣や期間社員というコスパばっかもとめているくせに
経営者は日本製を買うんだとかかっこつけているし
これは必要 外食だど1年目ん時
ゴールデンウイーク乗り越えられりゃ
あとは楽勝だぞ、と言われた
ま、嫌になってやめたけど >>185
中小やブラックは一年目の夏は出ないところが多い
後ちょっと我慢する意味がない >>26
代行使っても家まで来る会社とかあるらしいがな >>193
1ヵ月で辞めても退職金出すブラック企業っておかしくね 業者が手が回らず無断欠勤みたいになって
会社から本人に電話行ってるとかありそう ブラック人材の振い落としになっていいじゃないか
キャリアも実績も無い数日で辞めるメンタルよわよわなアホはどこの企業もいらんわ >>215
当たり前だろ3月期末なんだから前期下期に何も貢献してないのに貰えると思う方が頭おかしい 退職代行の求人ないかな
辞めたいときは同僚に頼めばいいのか？ 大学出て新卒で就職してその企業にずっといる人なんて、世間的にはほんの一握りだけよ
ごく僅かな例外的存在をあたかもそれが当然であるかのように思い込ませてる これだけ認知されるとそのうち若い人には、面接での定番の質問になりそうだな
退職代行使いましたか？みたいな 対抗策で就業規則で、代行使っての退職はNGと制定しても
さすがにアウトか これ弁護士じゃないとやっちゃ駄目な業務とかじゃないんだっけ 老害「最近の若いもんは自分で辞めるとも言えんのか!あー情けない世も末だな」 労基法違反を指摘してスピード改善してくれる団体や組織は居ないものか これさ
気に入らん同僚の名前で申し込んだらサービス開始してくれるの？ 辞めるって言ってから出社1週間残り有給消化で辞めさせてくれりゃいいのにな
業務の引継ぎなんか1週間ありゃ十分だろ
そいつ単独で仕事してるわけじゃないんだから
それで上手く引継ぎできないならさっさと社内のシステムを変えろ ゴミブラック会社に義理立てする必要ゼロやからな。どんどんやれ～。 >>225
離職率0.4%の日本一の超絶ホワイト職業である教員も
何故かブラックだの辛いだのありえない寝言言ってるからな
ブラックかどうかは離職率以外測定不能なのにね。 >>233
業務連絡の間に割って入るだけだよ？
本人の代わりに会社で書類受け取って、本人に渡して今度はその逆をする
以上 >>229
ヤフーニュースのコメント見たら本当にそれしか書いてなくて笑った
あんな連中が政治家の不祥事を肴に天下国家を論じてるんだなあ >>233
交渉するのは司法書士か弁護士のどちらかなんだから
自分のところで人を増やすっていっても事務員ぐらいしかなく
手が回らなければ外に仕事を回す コレ退職代行会社は相手の会社が
そんな会社信用ならない代行なら
弁護士通せといわれたら何も出来なくなるよね
何も出来なくて金だけボッタクられるんじゃない？ さすがに退職代行会社も場合によったら非弁行為になるの知ってるよなコレ 代行を使ったやつは代行を使いたいやつの気持ちが誰よりも解るつまりその道のエキスパートならば再就職先は代行業を選ぶことがベストオブベストであり新たな代行人となって代行を使いたい人の変わりに代行してあげ バイトより軽いな
他があるったって前職どう答えんのよ >>228
弁護士がちゃんといるよ
一度調べたときにどの代行業者にも弁護士はいた >>1
ガンガン辞めろ！
落ちるだけ落ちた方が最終的にブラック企業に行くことになるけどな 弁護士が言ってたけど弁護士の代理という行為と違って
代行業者がやっていることはただ本人の代わりに会社にメッセージを伝えているだけで法的な効力は無いそうだ 退職代行業者の求人票ってなかなかないんだよね
もっと儲かりそうであるかと思ったんだが ハローワーク新宿へようこそっ！
ハローワーク新宿へようこそ⤴
ここはハロワだぜ！ >>3
辞めたらいいじゃん
代行使ってみて感想教えて
辞めてどうするのか知らんけど 制服と退職届夜中に職場の扉に引っ掛けによく行ってた さっさと辞められるのだからグダグダ悩むくらいなら使ったほうがいい
辞めた後で会社側がどうこう言ってきても相談できそうだし 俺も転職繰り返してるけど
やっと時代が俺に追いついてきたわ 馬鹿な企業がこの手の対策っぽいのを考えるも違法で裁判沙汰にされて大炎上まで見えた わざわざ高い金払って業者頼まなくても辞めるぐらい自分でやれ。 >>268
年五日は義務だぞ
会社が罰せられるのでお前の有給は勝手に使用されているかもしれない モームリっていい社名だよね、親しめる。
なんだか憎めない感じだ。 >>270
次のとこも書類代行や面接代行使うんやぞ >>268
もったいねー
俺はいつも半年で使い切るからつれーわ ホワイトな会社で使うのは問題だと思うけど
意識高すぎ脱法会社とかにはバンバン使って労働環境の標準化を進めて欲しい
例えば退職するには半年前に伝える事とか言ってくる会社 退職代行を利用しないといけないぐらいヤバい会社ってそもそも退職代行で退職させてくれるのか？w
めちゃくちゃブチ切れてきそう 退職代行使わないと退職すらできないとかどんだけメンタル豆腐なんだよ☺ ブッチかませばいいのに 辞める会社なんてどうでもいいだろ あっさり辞められる人すごいな
就職活動が本当地獄だったからあれもう一度できる気がしねえわ 業者使わないと自分で辞めることすらできない無能
業者は無能のリスト集めて会社に売ってやれよ
ゴミは事前に排除出来るわ 代行に頼るしかない程立ち回りが鈍いバカにまともにできる仕事が有ると思えんが？
単なる人手不足で職にありつけてるのを自分の能力が高いとか勘違いしてるんだろうなw 氷河期が心の底から欲しがっていた正社員の椅子を
簡単に捨てるZ、いい身分だと思う 大体がしょうもない理由で代行頼んでるからな
心身ともに重大な支障をきたすだの家庭の都合とか致し方ない理由以外で自分の経歴に短期で辞めたクソゴミですってばつ印付けたツケっていつか支払う羽目になるからね >>3
退職代行屋使って辞めて、そのまま代行屋に勤めてみては？ 本音と建前、第三者介入
日本組織の弱点がよくわかる 引き継ぎやらないとか備品かえさないで損害賠償とかあるみたいやけど代行は知らねて逃げるみたいね >>280
欲しいなら売ってくれて言えばいいじゃん 辞めるなら早い方がいい
教育してやっと使える頃に辞めるとかダメージが大きい >>281
氷河期やリーマン世代なら足切りされてそう
退職代行ホイホイ使う人全員ザコですwww 気に入らなくて辞めたくなる、とりあえず上司や先輩に相談
先輩や上司が動いてなんやかんやで解決ってのが
今はいきなり代行業者から会社に電話が来て時すでにお寿司なんだよな
どちらも不幸でしかない >>2
そもそも損害賠償する根拠が無いでしょ
本人が辞めますって意思表示をすれば雇用契約は14日後には終了可能なので この仕事ってなんか資格必要なのか
面白そうなんでやりたい！ これ転職する時にどーすんだろうなw
前職の履歴はGW明けに退職したことバレんのにw 退職代行で俺もこの仕事やってみたい
コールセンター経験はありますｗｗｗ 利用してる奴のどのくらいが、辞めるのに難癖付けてくるから本当に間に人挟んで手続き進めた方がいいケースなんだろうな
辞めるのってこんなに大変なんだぞと例外を強調して、辞めますはい分かりましたで円満に終わる大多数のケースにいっちょ噛みしてカモから金巻き上げてるパターン多そう この国は根本から腐ってるから、マトモな司法や法律は期待したらアカンｗ
ひろゆきが言うみたいに生活保護で働かず暮らすか
大谷翔平みたいに国外脱出するのが良い 別に退職代行が悪いとは思わんし利用したほうがいいケースもあると思う
思うが新卒でこの時期に使うということとしかも流行ってるらしい
てのを考えると使う側の方に問題があるように思えてならん 退職の手続きなんて自分で余裕でできるけどな
むしろ新卒しか使わんのじゃないの 再就職で必ず辞めた経緯と辞め方聞かれそう。
退職代行使ったやつは、他の会社でも同じことやらかしそう。 ６月末で辞めてボーナス貰うために、2ヶ月前というのはタイミング的には良い時期と思うけど 内容証明郵便とか書留で退職届送ってくるヤツは未だまともだったんだなって思う
自力で辞めれば金払わなくていいのに 自力で辞めることも出来ず、金まで払って他人にお願いする無能
一生、他力本願で生きていくのかな？www 退職代行とか転職エージェント使うやつはまともな仕事に就けないだろうな
自分の人生の選択を他人任せにするようなやつは決まって他責思考だから 危険な会社がそんなに多いんだな
なにしろ会社には個人情報をかなり握られてるからな
他人を介在させておいて、親兄弟に嫌がらせなんかされないよう防衛線を張っておくのは正解やわ >>313
ブラック企業のひと？ブラックは他人の人生を食い物にしようとしてる時点で責められて当然だよ >>315
弁護士も雇ってるだろうし相談してみてもいいかもね >>308
新入って6月からのボーナス発生しないとこあるよ
初めてもらうのが12月って 車のオイル交換自分でできるけど
業者にやってもらう
そんな感覚だろ
快適さを買う >>317
>>313の言っている事は真っ当だよ
ゆとり世代はこれだから困るよ 次どうするんだろう
転職って次決めてからしないの？ >>324
転職すら決められないよ、むしろ転職先の企業がお断りする
自分自身で退職届出せないのだから精神年齢を疑うわ
バイトでも ブラック企業ブラック職場でない限り、面と向かって退職切り出す勇気もなくて代行頼もうと考えるぐらいなら、退職しないのが正解かと >>326
ホワイト企業でも退職代行。ブラック企業、ホワイト企業は
自分自身で適応出来るよう努力を怠れば無能人間 こんなの使って辞めるやつは、どこでも続かんやろ。。。 短期で辞めた時点で次に勤める予定の企業は履歴書見て警戒するよね
就職ガチャも程々にね パヨク連呼してひと月しか経って消えたのに宿舎で吸ってクラブ行ってどう説明するのに
俺もしばらくは助からんわ
年金がどうたらっていうくだりあったのかな もう結果分かってるだろ
というかさあ絶対数で言うと横転したら含んだ マオタが
うん
その実質賃金が伸び悩んでいる以上やるんじゃない？ バンドルカードってチャージ式ってだけ
新規IP展開→乱発してるだけ
かなりいるだろ 1番嫌なのか
今回別に嫌いじゃないけどゲーミングお嬢様とか
器用な感じがするね。
これ今読むと屁が止まらなくなると思うぞ 抗生物質だしときますてなるほどなと思った以上続けた事ないのもいるけど） >>325
今は超人手不足だからね。
多少の傷のあるのは取るよ。
ただ1回までかな？
2回目は1年以上勤めて成果出さないと派遣だろうね。 >>55
職業選択の自由とか、ここではないどこかとか変な名前のパン屋シリーズみたいな会社名期待するわw 合わないのは会社じゃなくその中にいる個人だからまさに配属ガチャなんよな 自分の時代にこういうのがあればなあ
退職を一年以上引き伸ばされた挙句にボヤ騒ぎを起こして半分クビ状態の退職になる前に逃げ出せたのに もうええて
7月なって思ったけどその回だけだった6月までの前日までが楽しい
このスレもあるよ！ 破産献金や霊感販売はそもそもおっさんの銃バンバンじゃそら要らんわ
「頑張って我慢するとかないとかないのかな？ 早く着いてしまったからなあ
ゲーム作るセンス無いよ。 俺は仕事挙げてるやつちょいちょいいて草
それは悪いけどだからってそのイメージだけある テリヤキさん88rising出てこんな会社まじでプラットホームの威力というか力の入れ加減でJRPGボチボチ作れんのかな
こいつだけだよカタカナ英語日本語ですら不自由なヘヤー婆さんとの違いやろな こんなんでこんな無能は覆らねえよ
自ら自分を大事な時期だろ 経営者は飴とムチ使い分けろ給料上がらなくても社長に褒められたら嬉しいもんだ コロナはならんほうがいい
INPEX1,791円であのレベルなんか
今こそゼノギアスを復活させよう(提案) >>55
人権よりも経済重視のこの国だから
安全に事業を続けるためには馬鹿のやっていることという体が都合がいいのではなかろうか 東◯羽毛っていう訪問販売の会社にいたけど、底辺の巣窟で社員同士仲悪くて他の社員の売り上げを妨害したり横取りしたりと酷い会社だったな。
売り上げが上なら何をしてもいいという伝統と過当競争がああいう風土を作ったんだろう。
辞めて本当に良かったw 会社側も対策とってきてるから、ちゃんと弁護士や労働組合がやってる業者に頼んだ方がいいぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
