【主要企業アンケート】人手不足36% 景気への悪影響懸念も6割超え、「商機逃す」と警戒感©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001紅あずま ★ 転載ダメ©2ch.net2017/08/12(土) 12:03:40.31ID:CAP_USER9
人手不足36% 景気への悪影響懸念も6割超え、「商機逃す」と警戒感
産經新聞:2017.8.12 11:41更新
http://www.sankei.com/economy/news/170812/ecn1708120010-n1.html
(回答企業一覧は掲載元でどうぞ)

http://www.sankei.com/images/news/170812/ecn1708120010-p1.jpg

 産経新聞社が7月下旬から8月上旬にかけて主要企業121社を対象に実施したアンケートで、4割近く(無回答を除く)の企業が人手不足を感じていることが分かった。
人手不足は商機を逃す要因にもなりかねず、景気に悪影響を与えるとの懸念も6割に上った。

 人手不足については、「全般的に不足」との回答が4%で、「一部で不足」が32%だった。
「過不足はない」との回答が最も多く63%に上ったが、「過剰」という回答は1%のみで、全体としては人手不足の傾向がうかがえる結果となった。

 最大の要因は景気拡大を受けた仕事の増加だ。
6月の有効求人倍率は1・51倍と高度経済成長直後の昭和49年2月以来の高水準で、アンケートでも幅広い業種で人手不足が広がっていることが浮き彫りになった。

 人手不足が景気に与える影響については、64%が「悪影響を与える」と回答。
「受注活動や生産活動の遅延」(建設)や「人件費上昇が収益を圧迫する」(素材)などが理由だ。

 しかし、「賃金上昇圧力の強まりは企業の生産性向上を促す」(保険)、「賃金引き上げによる消費が拡大」(食品)などと前向きにとらえ「一部に好影響」とする回答も12%あった。

 対策について聞くと、採用活動の活発化や外国人の積極採用を進めている様子が浮かび上がった。
また、「ロボット・AI(人工知能)の活用による生産性向上」(機械)といった省力化投資への取り組みを挙げる企業も目立った。

0812名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:11:35.24ID:QSAa1Lvd0
まともな給料払えないんだったら潰れた方がいい

0813名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:16:00.84ID:qopvucMM0
>>811
でも雇いたい正社員がいても
採用した奴がプラスになる生産性をだせるかというと結局マイナスだろ?

詰まるところビジネスモデルそのものが危うい会社が多いということさ

0814名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:19:37.94ID:xDJlxeqP0
地方の中小企業でさえ望んでる人材が新卒で実務経験豊富な人材だもの
これが主要企業が望む人材なんてどんな高スペックな人間なのか凡人のオレには想像すらつかない

0815名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:24:49.90ID:qopvucMM0
>>814
プレイヤーとして万能!管理者としての長い経験!かつ無茶振りできる若い人!
この条件満たせば即採用ですよ!
月給は18万円!

、、、採用する気ないだろw

0816名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:29:35.78ID:CaqYmrbE0
>>814
さすがに新卒に実務経験など求めんだろ…
とはいえ、学生バイトで実務経験があったりしたら俄然有利ではあるだろうね。

0817名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:46:57.69ID:p4+/QEBm0
新卒採用の時に「我々が求めているのは即戦力ですキリッ」ってテレビで言ってた企業あったな
即戦力を新卒に求める会社って既存戦力どんだけヤバいんだよって思った

0818名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:49:13.91ID:Vhw5DlPR0
>>807なるほどね。一度景気が悪い時に大規模リストラをしたから、労働者から信用されていないのか。それで労働者から敬遠されているのか。景気が悪くなれば間違いなく、また大規模リストラするだろうからね。経営者の人間性に信用がないんだな。

0819名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:51:03.80ID:hrlkr4iI0
>>2
そんなすぐに終わらせないでください

0820名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:54:53.57ID:PdgJiHTn0
>>818
日雇い的な仕事を求めて全国から福島に集まる例が、少なくとも今年まではあったな
割りがいいなら、どんな地方だろうが人は集まる

0821名無しさん@1周年2017/08/15(火) 12:57:48.95ID:Vhw5DlPR0
こんな信用出来ない人間性の経営者の下では働けない。こんな人間性では、いつ捨てられるかも分からない俺の人生を半分も預ける訳には行かない。という事なんでしょうね。

0822名無しさん@1周年2017/08/15(火) 13:28:57.61ID:SvUUEZnQ0
頭でっかちで役立たずの氷河期世代は要りません

0823名無しさん@1周年2017/08/15(火) 13:30:34.78ID:IfPPR65O0
とっとと統廃合すりゃいいのに

0824名無しさん@1周年2017/08/15(火) 13:36:51.52ID:RFOt4WCs0
>>822
必要なのは文句を言わず奴隷をしてくれる
文句を言う知能がない頭に悪い
若ヤツだからな。

0825名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:26:23.20ID:JXgsyL030
車買おうとして検索すると今車関連の期間工募集多いね
グーグル検索トップに出てくる
海外は車売れとるんだね

0826名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:37:58.08ID:DH+O7QO/0
まだ余裕こいてる感じだよな。
経営者なんていつも死ぬ死ぬ言ってるんだよ。

0827名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:38:39.85ID:jtDqhOd20
kusanagi キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

0828名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:39:28.44ID:IX9al6FT0
アベノミクスの成果!

ロボットの開発を急げ!

政府は、AI関連と共にもっと補助金を出すべき

0829名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:43:13.57ID:XNolLFz+0
今人手不足の産業ってほとんどが将来ロボットやAIに置き換わる仕事だろ

0830名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:45:15.75ID:kdQ76/HM0
>>818
そうだよ。
今は調子よい事言ってても、また不景気が来たらあっさり口減らしするんだぜ?
恐らくその時には、今やたら雇う雇う言われている40代がターゲットだろう
中途採用の40代な。

てか、もうそれを見越しての人員確保なんだろう。雇用の調整弁扱いだ。

全部とは言わんが、やっぱ残すなら若手の新卒で、雑種はいらんという風土は根強いからな。

別に氷河期を煽っているわけではないぞ。
今までの企業のやり方を見ていたら、おそらくこうなるだろうって事だ。

0831名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:46:37.22ID:jQ/HgeVJ0
雇用が不安定だろうが、賃金さえ良ければ東京の建設業のように人は集まるんだよ。

問題は賃金が安いこと。

0832名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:49:10.26ID:3q8FFl1I0
>>1
格安奴隷の移民者に頼めば?
使えね〜し、言葉も伝わんね〜し、やる気ね〜しの3拍子
散々、氷河期世代を格安プランでコキ使って潤ってんだろ?
図々しいんだよ、マジで

0833名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:53:19.59ID:MXIxDhqc0
人材育成の手間かけたくない
賃金上げたくない
使い捨ての派遣で良いや

そんな事を軽く20年はやって来てんだから
日本ガタガタになるのは当然だわな

0834名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:53:31.25ID:r6FBATgd0
募集はバイトか季節労働だけだろ
何が景気回復だよ

0835名無しさん@1周年2017/08/15(火) 15:53:49.15ID:3E8/J+xj0
給料出せないクソ企業に商機なんて要らない

だってそいつ一人が儲けるだけなんだもん

世の為人の為早く死になさいww

0836名無しさん@1周年2017/08/15(火) 16:09:35.38ID:C/mL9W9G0
奴隷不足だよね

0837名無しさん@1周年2017/08/15(火) 16:21:42.42ID:p4+/QEBm0
>>824
実際に前に務めていた会社で人事が言ってたよ。
「高卒は大卒より使える!大卒は色々知恵がついてダメだ。何も知らない高卒が使い勝手がいい!」
確かに入社して大卒組から辞めていった

0838名無しさん@1周年2017/08/15(火) 17:00:20.69ID:0lbeuc510
町工場製造だけど、ベアどころか定昇すら無いからな。それも何年間も…。
4年ぶりに昇給したかと思えば、たったの月6,700円とかww
6,700円とか、毎年の昇給額としても失格レベルなのになぁ。

0839名無しさん@1周年2017/08/15(火) 17:19:00.78ID:cAQEs5eFO
手取り18万くらいで昇給は一生なく
ボーナスなんかない派遣社員を求めてるんだろう 都合が悪ければ解雇出来るのな

0840名無しさん@1周年2017/08/15(火) 17:23:50.83ID:RFOt4WCs0
>>839
手取り18万なんて超高給じゃん。
地方都市のハローワークの求人を眺めてごらん。
ビジネス英語ペラペラとか経験豊富な技術者とか
額面で月13万とかの非正規で募集してるのが
ボリュームゾーンだぞ。

0841名無しさん@1周年2017/08/15(火) 18:03:35.86ID:bVHawX1J0
そもそも、ナマポと対して変わらない最低自給がな…。

つかむしろ、ナマポの方が生活豊かだと思える。

0842名無しさん@1周年2017/08/15(火) 18:18:58.71ID:v1hLxsBx0
最低賃金を大幅に引き上げて対応できないところは市場から退場してもらわないと
日本は変わらんよ。

0843名無しさん@1周年2017/08/15(火) 19:05:53.98ID:rGXhPG9I0
変わる必要ないんじゃないのかな

0844名無しさん@1周年2017/08/15(火) 19:10:25.91ID:H2yVwovU0
>>838
大手製造工場だけど、上がっても1000円だよ
上がりかけたら制度を変えて抑えるか下げにかかられる

0845名無しさん@1周年2017/08/15(火) 20:32:04.19ID:t4KJRQIr0
商機を逃したくなければ、不景気な時も正社員をコツコツ採用すべき
リストラしやすい非正規雇用では急な商機には力不足になる

0846名無しさん@1周年2017/08/15(火) 21:31:28.12ID:4EWVWpWN0
安い非正規雇用に依存する守銭奴の断末魔だろ

0847名無しさん@1周年2017/08/15(火) 21:36:23.35ID:4EWVWpWN0
非正規雇用だから覚える気もないし
仮にやる気出しても待遇はゴミ扱いだからむしろ早く辞め
残ったのは本当にゴミの寄せ集め
こんな人材がメインでは成長なんて不可能
よく20年ももったよな

0848名無しさん@1周年2017/08/15(火) 22:18:43.77ID:UB4Dsouq0
>>842
退場したあとに同じことが言えたら立派
もうすぐどうなるかは身をもってわかるけどな

0849名無しさん@1周年2017/08/16(水) 01:17:17.39ID:7aMvuf7S0
人権無視なゴミみたいなクズ銭掴ませて奴隷労働運営してる商売人の薄汚い金銭欲などどうでもいい

0850名無しさん@1周年2017/08/16(水) 01:19:21.33ID:j78h5AWm0
>>841
実際ナマポの方が自由時間ある分だけ生活豊かだろうな

0851名無しさん@1周年2017/08/16(水) 01:21:06.87ID:iLOwXBo80
>>1
消費が1%も伸びてないのに人手不足って完全に供給不足じゃねぇか
国としておわっとる

0852名無しさん@1周年2017/08/16(水) 01:49:19.55ID:4lLCWmOs0
>>834
大卒・高卒の内定率は史上最高レベル、有効求人倍率も1.4と高度経済成長期並、

0853名無しさん@1周年2017/08/16(水) 01:58:45.91ID:4lLCWmOs0
>>851
最近の政府統計で家計消費が過去4四半期で実質が0.4、0.1.0.4、0.9で年間1.8%増
名目で0.3、0.5、0.2、0.8で年間1.8%増なんだが、絶好調だろ景気は。

0854名無しさん@1周年2017/08/16(水) 02:07:13.89ID:u3gEsITt0
>>852
もうすぐ、学生も働くことが強要されるくらいの好景気が来るぜ、楽しみだな

0855名無しさん@1周年2017/08/16(水) 02:41:42.45ID:4lLCWmOs0
>>830
不景気に生き延びられない会社を作ったのは従業員だが・・・

0856名無しさん@1周年2017/08/16(水) 06:22:40.53ID:9OGh8qln0
>>852
バイト込みでな。(今年から)

0857名無しさん@1周年2017/08/16(水) 08:57:00.55ID:2a2MJigi0
>>855
経営者だよ?

0858名無しさん@1周年2017/08/16(水) 13:17:08.96ID:ahcfkVPL0
何が商機だよ(笑)わらかす。

金は企業ががっぽりさらうだけだろ。

0859名無しさん@1周年2017/08/16(水) 13:18:49.78ID:e+pp6PGh0
6割が過不足なしならええだろ。
問題なし

0860名無しさん@1周年2017/08/16(水) 19:07:06.72ID:IUQmBJK/0
景気へ悪影響どころかGDP爆上げで人手不足も大嘘と判明したからな

0861名無しさん@1周年2017/08/16(水) 19:09:09.18ID:RgGa2ray0
そんなに儲かるなら個人も始めるだろ

0862名無しさん@1周年2017/08/16(水) 20:04:17.64ID:k6ByXW2A0
人手不足で困ってる?
仮にそうでも大勢が働きたいと思う会社は今でもさばききれないくらいの応募者が来てるんだろ?

じゃあより魅力的な会社にするしかないだろ

人手不足は甘え。経営者が倍働けば解決するよ
1人で経理から営業から全部やればコストカットと効率化にもなって一挙両得
まあ生産性は分からんがな。

そういうわけでもっと努力しろ

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています