0001ガーディス ★2019/08/09(金) 07:50:42.44ID:Zi832ja29
2019年8月8日 18:30
富士通は8日、顧客企業のデジタル対応を支援するコンサルティング会社を2019年度中に設立すると明らかにした。社内の技術者などを選抜して新会社を立ち上げ、外部から優秀な人材を役員並みの報酬で招く。富士通は顧客の要望に合わせて情報システムを構築してきた。金融や製造業向けに事業のデジタル化に対応したシステムを提案し、付加価値を高める狙いだ。
8日に時田隆仁社長が都内で開いた記者説明会で明らかにした。新会社は顧客のデジタル化を提案、富士通はシステム構築や運用を担う。まずは500人のコンサルタントで事業を始める。2022年度には2000人規模に増やし、年間3000億円の売り上げをめざす。
一般的に顧客の要望が明確なシステム構築は収益性が低い。富士通もこれまでコンサルティングサービスを提供してきたが、外資系など競合に押されていた。小回りの利く新会社を立ち上げて、人工知能（AI）など新しい技術を使ったシステムを積極的に提案する。
デジタル領域の事業強化に向け、富士通本体での人材採用も強化する。19年度中にAIなどで高い技術を持つ人材を高給で処遇する制度を導入する方針だ。時田社長は「報酬は市場価値に合わせて設定する。年収3000万〜4000万円になる可能性もある」と述べた。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO48377030Y9A800C1916M00 >>430
パッケージは導入時のコストだけ見てんじゃダメだよ
金融系IT土方だけどパッケージに新商品載せられないから外付けで別シシテム動かしてる現場複数みてる コンサルって客の問題を解決する能力というより金を出させる能力なんだなって思うわ
コンサルは経営者のオナニーのためのピエロ。キモチヨクなることを提案するのがお仕事。
もしくはリストラの恨まれ役。
0443名無しさん＠１周年2019/08/11(日) 23:38:32.81ID:/KBChd5i0
ことば巧みに、ここへ社員を移して、なぜか案件が成立しないで横取りされて、
売上高の目標を3期続けて達成できなければそれで首ちょんだったら、体の良い
リストラ部門だよな。
>>2
かっこいいこと言って別会社に異動させるリストラじゃないかなぁ 0445名無しさん＠１周年2019/08/11(日) 23:47:59.84ID:+Y5Za47G0
>>11
東電
コンサルの言いなりにコストダウンばっかで金のかかる津波対策はシカト 0446名無しさん＠１周年2019/08/11(日) 23:54:59.12ID:Qz7KsXSC0
>>438
パッケージをカスタマイズして、結局、スクラッチより高くつく話はみるね。 Ｆは子会社出向は十数年にやらかしてる
SE全員出向から転籍だった気がする
0448名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 06:18:23.20ID:8Cev8wZG0
銀行が企業を乗っ取りたいときとか
コンサルを送り込んでわざと失敗させたりするよな
投資会社とグルなんだろうな
コンサルを口だけ商売とか言ってるやつはIT系コンサルの実態を知らなすぎる
ユーザーやベンダーがやらない実務やりまくりの作業者だぞ
>>446
パッケージの出来によるよ。よくできててたくさんユーザ抱えてるシステムはいろんな要望取り入れてバージョンアップ繰り返してるから、パラメータでだいたいの要望が満たせるようになってる。
逆にいえば、そのパッケージで多くの企業が業務をこなせてるってことは、それ以外の機能は必須ではないということ。業務のやり方を改善したほうがいい。 >>449
それコンサルって言うの？
単なる常駐SEと同じ気がする。 本当に優秀な人材＆ぼんくら上級国民に高給をはらうための出来レース
どっちかというと後者？
つこうたの岡田さんとか今どうしてるのけ
0453名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 12:28:36.62ID:4eZKe0xi0
こういうニュースは庶民に関係あるの？？
旧帝大とか、それに準ずる大卒しか入れんべ
高卒、専門卒、底辺私大卒の庶民には全く関係の無い話
庶民目線のニュースだけ載せてくれや
>>451
それがコンサルだよ
アクセンチュアなんかも結局やってることそれ >>454
IT部門の外注化みたいなもんだね。
その先にあるのはクラウド化。 0456名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 13:30:05.41ID:Wjyc/CdW0
>>453
お前は偏差値に騙されてる
地頭の良さも多少はあるが大学は何を学んだかだ
工学がやはり強い 0457名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 16:14:14.21ID:tG3GE7gW0
騙されて移籍させられ、歩合制で月収7万円ぐらいになれば耐えきれずにやめるだろう
という仕組みだろうかな。
nanacoペイの開発を行うコンサルをやるのかな？
>>455
社内に人材がいないからね
ベンダーはシステムの要件定義はしてもハンド作業含めた要件定義なんてしてくれないし
業務フローも書いてくれないしユーザテストや教育もユーザ丸投げ
でもそんなスキルのあるシステム部門なんて今時ないからコンサルに外注する
ITに関わらず経営企画なんかも見映えのいい資料はだいたいコンサルに外注してるし
コンサルってむしろ口より手を動かすしごきだよ >>11
ないな。
中身なんもない人が自分の意見を通すために
コンサルに依頼して、有意なおまとめをしてもらうケースがほとんどだと思う。 0461名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 16:47:46.06ID:dNLc2qOv0
>>1
座ってるだけの役員が一億円以上貰うのに安すぎるだろ >>459
1億円くらいの規模のパッケージ型業務基幹システム入れたことあるけど、ソフトウェアベンダが聞き取りしてくれて要件定義したよ。
選定から導入段階の打ち合わせで業務フロー整理して、システムの担う部分決めて、マニュアル作ってもらって、実際使う担当者の教育までやってくれた。 >>11
コンサルタントがいくら優秀な提案しても受け取る側がこれじゃあね
正に豚に真珠の典型 マジな話、優秀な人事部を作ったほうがよほど会社の経営はうまく行く
そんな人材がいればだけど
0465名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 21:02:44.41ID:9XBTKRMW0
よく求人で、時給800円〜2000円とかで出したりするけど、
実際に入ったら、2000円などありえず、まず間違いなく800円ばっかりなんだけど。
富士通もおんなじだろ。
年収200万〜年収4000万みたいな嘘っぱちな求人
大学数学バリバリできないとディープラーニングで4000万もらえんよな
ただの経営理論系の文系はったりコンサルじゃ無理だ
0468名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 21:41:39.63ID:h0JZrpHc0
年収4000万の価値がある人材が富士通
なんかに来るわけないだろ。
多分応募してくるのは口だけ達者な山師ばかり
だと思うぞ。
それ以上の利益を会社にもたらす人材をさがしてる
高給払って、赤字なら企業の負け
ただそれだけ
0471名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 21:47:18.31ID:aaAFiAiA0
>>467
文系の仕事は、
ディープラーニング（笑）、を何に使えば利益が出るかを考える事。
もっと上の階層で勝負してる。 0472名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 21:49:29.14ID:7/fo+cKN0
>>450
パラメータによる設定レベルでユーザーごとのカスタマイズが満たせればいいんだけど、
外付けのプログラムが複数動いたりすると、社内では仕様設計した人しか分らない、
開発を任せた外注はすでに付き合いがないという状況が発生する >>471
じゃあ基本的な使い方は知ってるんだね
出力層の活性化関数にどんなのあるかくらい言えるよね 0474名無しさん＠１周年2019/08/12(月) 22:01:09.40ID:slsh0Utt0
>>1
外部から優秀な人材を役員並みの報酬で招く
↓
漏れ達ネラー：「応募するわ」
↓
富士通：「年収は3000万円から4000万円な」
↓
漏れ達ネラー：「たった3000万円ならいらんわw」
初年度5000万円で翌年度は初年度の能力次第で給料が上下して翌々年の給料は前年度に会社にどれだけ利益を与えたかにより数億円が一般ライン
ココ→ 年収3000万円なら3000万円レベルの人しか集まらない >>459
要件定義の工数によるんじゃね？
エンドユーザーがやるって宣言してるとこは、コンサルも実務やるんだろ >>466
人足工数で、算出してるから
経験あるならあんまり搾取されないよ 0477名無しさん＠１周年2019/08/13(火) 02:57:45.28ID:GzMVQFci0
なんことをいくら言っても
富士通だぞｗ
0478名無しさん＠１周年2019/08/13(火) 03:14:27.03ID:GzMVQFci0
なことをいくら言っても
富士通だぞｗ
ITコンサルは顧客のニーズをシーズに変換してなんぼやで
それができない事業コンサルやITコンサルがたくさんいる
0481名無しさん＠１周年2019/08/13(火) 03:33:35.37ID:9z3hZEIJ0
>>468
口だけ達者な山師に騙されるまでがセットか >>462
パラメータ設定のためのヒアリングだけじゃなくシステム外の課題対応までやってくれた？
操作マニュアルじゃなくシステム外含めた業務ルール策定までやって利用者ガイドラインまで作ってくれた？
そこまでやってくれる大手ベンダーは見たことがないが
まあ一億払ったならコンサル外注してるのと変わらんけど >>1
とりあえず東芝と日立と７Ｐａｙを助けなさい 20ウン年前はFのSEもオレら下請けと一緒に現場仕事やったもんだ
若いうちに現場経験しないと頭デッカチというか仕切れないんよ
NやIなんかはFと比べてダメだった（現場の感想です）
それが今はFもF子会社も現場分からなくて無茶言いやがる
他チームと同じ環境で別環境のテストできませんから